导读： 机关干部竞聘演讲(共5篇)机关中层干部竞聘演讲稿机关中层干部竞聘演讲稿-竟职演说 3 5 1 2 3 4 5编辑Tag赚U币论文Tag：工作自己提高干部机关中层专业为你打造个性手写签名2011年兔年大运势在线测试答中问题200元等你拿各位领导，各位同事：很高兴能有机会站在这里参加这次部机关中层岗位竞职演讲会。这次...
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机关干部竞聘演讲 篇一:《机关中层干部竞聘演讲稿》
机关中层干部竞聘演讲稿-竟职演说
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各位领导，各位同事：
很高兴能有机会站在这里参加这次部机关中层岗位竞职演讲会。这次在部机关干部中开展的竞争上岗活动是我部贯彻落实《深化干部人事制度改革纲要》精神，推进干部人事制度改革的一项重要举措，对于提高部机关干部队伍整体素质，促进机关干部的成长和各项工作顺利开展有着重要意义，对全市干部人事制度改革的深入进行和在全市营造积极向上、创先争优的良好氛围也必将会产生积极的影响。能作为参与
其中的一份子，我深感荣幸。
时光飞逝，再过五十天，我在组织部工作就将满六年整了；再过五个月，我也将年满三十周岁了。回顾这么些年的工作和生活历程，步入而立之年的我不时会在心中萌生许多思绪。1992年8月，我从上饶师专历史系地理专业毕业分配至接渡中学任教，成为一名所谓的传道授业解惑之人，与一群天真无邪而又纯朴可爱的农村少年共度了五年的美好时光。说句实在话，我从来就没有想过自己将一辈子站在七尺讲台上，从没有想过自己将会在由黑板和粉笔组成的世界里度过此生。但高度的责任感和敬业精神促使我在工作上不敢有一丝懈怠。这五年当中，我一直担任着班主任，不论面临怎样纷繁多变的复杂局面，都能尽心尽职地做好本职工作。从教学质量和成果而言，我没有多大收获，是遗憾的；但当我引领一群群农村孩子走出愚昧迈向文明之时，我又为自己身为一名教师而深感欣慰。在这里，我付出了许多，但得到的更多。因为在这里，我学会了组织与协调，学会了关爱与支持。可以毫不夸张地说，短短五年的农村教书生涯对我意
义非凡，一生难忘！
1997年4月，我幸运地进入组织部工作，在部办公室这个岗位上一干就是六年。当年6月，我光荣地加入了党组织。从迈进组织部大门的第一天起，我就深切地感受到了组织部一以贯之的优良作风以及融洽和谐的团队精神。压力与紧张令我深感责任之重大，团结与和睦则令我对未来的生活充满信心。在习惯于用“如履薄冰”来形容工作上的紧张心态的同时，我也分明感觉到了作为一个大家庭所应有的温暖。“蓬生麻中，不扶而直”，六年来，无论是全市性的中心工作、大型活动，还是日常工作中的点滴小事，我都能与部里历任领导和所有同事同舟共济、齐心协力，尽职尽责干好工作。每当遇到难题、困惑甚至于挫折时，我
都能得到大家无私的关爱与帮助。借此机会，我在这里向大家表示衷心的感谢！
在这六年中，部办公室给我提供了一个十分具有挑战性的舞台，使我得到了前所未有的锻炼和提高。办公室这个岗位“细”、“繁”、“杂”、“忙”，从事这项工作必须具备高度的责任感和全局观念。在这个岗位上，我学会了站在全局的高度看待问题，学会了时时处处用综合的眼光观察和思考问题。在上情下达、下情上达、内外沟通、各方协调的过程中，我学会了统筹规划、综合协调，大到参与政务，积极主动地为领导出主意、想办法，当好参谋，小到关心单位的每个角落的电灯、玻璃是否损坏等具体事务性工作，无不促使我不断加强积累、不断提高自己、丰富自己。这六年中，我始终坚持严谨求实的作风，认认真真、踏踏实实地做好每一件事，逐步了解和熟悉工作方法与技巧。对于部办公室在协调各股室之间的关系、将各股室联系成一个有机的整体方面所发挥的重要作用有了切身的感受，也为改善部机关办公条件，协助部领导当
好这个“家”付出了不少心血。(机关干部竞聘演讲)
回顾过去的十年，我的经历其实也很简单。农村教书五载，我努力争当一名优秀教师；组织部工作五(机关干部竞聘演讲)
年，我力求成为一名优秀共产党员。这十年中，我由一个相对清贫的农村教书匠转变为一名机关普通工作人员。但更为重要的是，我在这十年中学到了许多，实现了由一名普通青年向合格党员的转变，而这是无法用金钱来衡量的。在去年我们上饶师专历史系地理专业同学毕业十周年聚会上，我曾用一句话概括了自己过去的十年，那就是：我此生最值得留恋的青春年华献给了教育事业和我们党的工作，虽然没有取得多
大成绩，但我问心无愧、无怨无悔！
这次部机关拿出干部二股和组织股两个中层职位实行竞争上岗，不瞒各位，对于究竟报考哪个职位我
彷徨许久，一直犹豫不决。但最终选择了干部二股这个职位，原因有三：
一、这个职位所具有的挑战性深深地吸引了我。
根据我部《职能配置、内设机构和人员编制规定》，干部二股简单地说主要承担三个方面的职责：1、负责对市直部门领导班子建设和干部管理工作；2、负责全市干部教育培训工作；3、做好知识分子工作，
包括拔尖人才、乡土人才的培养、教育与管理工作。
这段时间，我学习了相关股室的工作总结，对这几个方面的工作也有了进一步的了解。近几年来，我部在领导班子和干部队伍建设方面做了大量细致的工作，一个管理科学、使用便捷、信息丰富、内容客观的干部人事信息库基本上建立起来，为市委科学决策和选拔使用好干部提供了可靠的依据，干部工作多次得到了市领导的表扬。干部教育培训方面，坚持把用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装党员和干部作为首要任务,抓好了《2001--2005年全市干部教育培训规划》的落实，使全市干部学理论、学业务的积极性得到显著提高，思想作风建设得到了进一步加强，一个良好的学习氛围正在全市干部队伍中形成。知识分子工作方面，切实抓好了拔尖人才、乡土人才的选拔和续评，从政治、生活等方面关心照顾他们，着力解决知识分子的后顾之忧，还对96年以来专业技术人才流动情况进行了全面调查，基本摸清了我市专业人
才流动去向和原因。
以上诸多工作涉及面较广、工作量大、情况也比较复杂，能取得现有的成绩十分不易，这与相关人员不辞辛苦、勤奋扎实地工作是分不开的。如今，因机构改革，有关职能重新进行整合，相对于组织股来说，干部二股更是一张白纸，有许多东西正等待着我们去发现、去描绘。这对我们每一个人来说都是一次全新
的挑战，我愿意面对这个挑战。
二、从个人自身锻炼和提高这一角度来讲，我选择了这个职位。
我在部办公室已经工作了六年，在内外沟通、综合协调等方面做了一定的工作，虽然平时有空也会偶尔翻看一下业务书籍，但对组织工作业务确实知之甚少。在这方面，可以说我在部里应该还算是一位“小学
生”。我期待着在实践中得到锻炼、期待着在实际工作中不断
充实自己、提高自己。我希望在未来的某一天，当我离开组织部走上新的工作岗位时，不仅仅带着对大家
感情上的眷恋，更多的应该是较为丰富的业务知识与一定的领导才能。
三、从提高机关干部队伍整体素质来说，需要我们实行内部轮岗。
作为市委的一个重要职能部门，组织部机关干部队伍整体素质如何直接关系到市委能否按照“四化”方针切实加强我市各级领导班子建设和干部队伍建设，关系到我市经济发展能否得以顺利实施。从这个角度来讲，需要我们每一位机关干部不断丰富和提高自己，不断提高自己的工作能力和水平。因而，在部机关实行内部轮岗，是提高我部干部队伍整体素质的现实需要。这也是我竞争这个职位的原因之一。
再过几天，我们都将进入自己的角色开展工作。对于 能否竞职成功，我考虑得并不多，“一颗红心、两种准备”，在这方面拥有一颗平常心是对组工干部最起码的要求，而且，我的这种心态在1999年我市公开选拔副科级领导干部过程中也经受住了考验。无论处在哪个岗位上，我都将继续认真做好本职工作。假如能走上干部二股股长这个岗位，我将团结股室同志和其他同志一道，牢牢把握“快、准、实、勤、深”五个字，即：进入角色要“快”、提供信息要“准”、基础工作要“实”、调查研究要“勤”、学习知识要“深”。具体言之：[Page]
首先、尽可能快地熟悉业务，进入角色。如何尽快熟悉和掌握干部二股的工作职能和工作内容，尽快地开展好各项业务工作，是摆在我们面前的一项紧迫任务。时不我待，虽然面临的压力与困难不小，但我
始终坚信“勤能补拙”，只要有一份敬业的精神和勤奋的动力，我相信自己能很快胜任这一角色。
其次、抓住重点，打好“攻坚战”。对干部二股的工作，我认为应当点面结合。“点”就是先解决当前面临的几项重点问题，也就是：做好政府组成部门主要领导干部重新任命及相应的干部调整工作。这项工作时间紧、任务重，对于一个新成立的股室来说更是一场“恶仗”。三月份干部二股的首要工作任务就是要打好这场“攻坚战”，力争取得开门红。同时，按照月度工作安排，办好一期科级干部培训班，重点抓好十六大精神的学习和贯彻。要做好新一轮拔尖人才和乡土人才的考察、选拔和续评工作。“面”就是要按照原有关股室的全年工作计划，就干部二股所承担的各项工作任务进行有条不紊的部署，逐步全面铺开。
第三、夯实基础，抓好基本信息搜集整理工作。这项工作是确保干部二股各项正常开展的前提和基础，也是今年干部二股日常工作的重要内容。要建立市直单位干部档案信息库，借鉴我部原干部科既有的好经验与做法，做好市直单位干部档案信息的管理工作，要不断充实干部档案内容，将各级干部奖惩情况、教育培训等情况纳入信息库，为领导选准、用好干部提供客观可信的参考。要丰富和完善知识分子工作资料库，掌握我市知识分子队伍现状，加强与科委、科协联系，探索对拔尖人才和乡土人才共同进行管理的途径，完善拔尖人才、乡土人才目标管理制度，密切与各类人才的联系，充分发挥他们的作用。(机关干部竞聘演讲)
四、加强调研，不断改进工作方法，提高工作质量。通过积极深入基层、深入群众，尽可能多地掌握各方面情况，对市直单位领导班子建设情况和干部队伍情况做到心中有数。要积极探索干部教育培训的新模式和新方法，进一步规范培训内容，完善培训制度，健全培训网络，提高培训效果。要通过调查研究，不断创新工作机制，力求在工作上能有所突破。
五、加强学习，全面系统地掌握相关法规和业务知识。古语云：“不积跬步，无以致千里；不积小流，无以成江河”。作为一名组工干部，要时刻注意提高自身综合素质，不断以新知识、新理论充实自己。我想，这不仅是对我个人的基本要求，也是在座每位同志的共识。我相信，在部领导的正确领导下，在各位同志的大力支持下，无论在哪个岗位，只要通过自身的不懈努力，我们的各项工作一定能迈上新的台阶。
机关干部竞聘演讲 篇二:《机关领导干部竞聘演讲拾萃》
机关领导干部竞聘演讲拾萃
踏着农行改革春天的脚步，我们走到了健康发展，快速转型的初春时节。2009年是农行经营管理全面转型，跨入3510之年，是实现服务三农，增盈奉献的决战之年，在这样一个特殊时期，我们今天所有参加岗位竞聘的同志都不是、也就不应该是纯粹为了争取什么职位或权力而来，而是为了实现农行的“3510”去肩负更加繁重、更加艰巨的责任。
农行脱困，匹夫有责；农行发展，是我们的热切期盼。在推进农行健康，有效，快速发展的征程中，我不愿做一名旁观者，我愿意承担更多的责任。
今天，站在这公平的起跑线上，我期待着接受行党委和同志们的选择。无论结果如何，我都欣然接受，因为我想我既然是为了推动我的事业而来，那么只要参与了、尽力了，我便别无遗憾。作为承受农行培育之恩的一名员工，我愿把自己勤劳的汗水，洒向农行这片丰收的沃土，我愿用自己的满腔热血，浇灌农行有效发展的希望之花！
以下是农行的精英演讲拾萃，请大家学习和感受农行人的澎湃激情和人生理想！
一）各位领导、各位评委，在我心中此次竞聘早已超出其本身的意义，古人云：“不可以一时之得意，而自夸其能；亦不可以一时之失意，而自坠其志”。
竞争上岗，有上有下，无论成功与否，对我来说都是收获，我都将以这句话自勉，一如既往地工作，脚踏实地地苦干，为农行实现有效发展、早日突围贡献自己全部的热情和力量。
二）今天在这里回顾39年的人生路，是党给了我成长和学习的机会，是农行给了我生存和发展的本领，从一名莘莘学子到一名农行的业务骨干，每一个脚印都连着领导和同志们的信任，每一次历程都倾注了自己最大的热情和汗水。
此生既然选择了农行，就已别无他求，就要用己所长，竭尽所能、心无旁骛、不辱使命地为农行的事业做出自己的贡献，使我们的家园更美丽，使我们的兄弟姐妹更幸福，使我们的前途更光明。
三）“弹指一挥间”，我参加工作已是十年，十年来是农业银行给予我成长的舞台，是各级行领导和同志们给予我飞翔的翅膀，尤其是近年来，农行的恢弘巨变，更坚定了我展翅高飞的
理想。
今天，“四个转型”、“三个提升”的号角召唤着我，“合规文化”的春风沐浴着我，我没有理由不去迎接挑战，没有理由不保持着一种昂扬向上的精神状态。
四） 一次次辗转反侧，牵挂的是桌头案几的工作；一次次午夜梦回,担心的是辜负了领导和同事们的信任与厚爱；一次次夜不能寐,思考的是如何才能把工作做的更好。
回首十几年的农业银行工作经历，有过成功后的激情飞扬，有过失败时的苦闷酸涩，却从来没有一丝一毫的犹豫后悔，因为从我进入农行的那一天起，就已经将她认定为自己的终极归宿，早已将自己的前途、命运和梦想与农行的未来融为了一体！
如果竞聘成功，在新的岗位上，我将用我的智慧和汗水，为大家的信任书写一个完美的注脚；我将用我的激情和执著，为大家的选择奉献一个满意的回报；我将用我的青春和热血，为农行早日实现“全球突围”而一往无前！在若干年后，当人们津津乐道于农行“商业突围”的辉煌历程时，我将骄傲地告诉他们，我是那个光荣集体中的一员！
如果我竞聘失败，请大家不必为我担心，当我决定参加竞争时，就已经做好了接受两种不同结果的心理准备。我因对农行的责任而来，因此便少了往日的浮躁；我因对农行的挚爱而来，因此便多了一份胜固可喜、败亦无悔的镇静和从容。
五）今天如果竞聘成功，我愿意成为领导和员工之间马力十足的推进器，成为我行各项方针政策坚定的推动者、忠实的执行者、坚决的贯彻者，成为基层员工有力的支撑者、贴心的关怀者，同时也是严格的管理者。
在农业银行这个大家庭中，我们只是一颗小小的螺丝钉，可是我们也要奉献自己所有的热情、所有的激情，让自己成为一颗最闪亮的螺丝钉。
如果领导和同事们给我这个机会，我将一如既往地践行行党委的治行方略和管理理念，以积极向上、永不言败的激情来对待工作；以忠于职守、不遗余力的精神来履行职责；以换位思考、主动补位的意识来维护团结；以心无旁骛、心无杂念的态度来对待农行事业。
六） 今天，不论竞聘成功与否，我都会不懈努力，以扎实的作风、饱满的激情、忘我的境界、全身心地投入到明天的战斗中去。在办公室这个平凡的岗位上，我将细心耕耘，辛勤播种，用勤劳的汗水去换取沉甸甸的收获；在农行这个创业的舞台上，我将找准自己的位置，扮演好自己的角色，与大家共同奏响服务三农、农行崛起这部雄美壮阔的交响曲
七）到省分行办公室工作以来，广泛的数据和信息分析，使自己的眼界更为开阔，特别幸运的是我本人全程经历了省分行新一届党委成立以来，带领全行干部员工在全省农行商业化经营的道路上所从事的这场波澜壮阔的生动实践，使自己的能力、水平、智慧和才干有了新的积累和提高，从而使自己更有信心面对更新环境的竞争和更高层次的挑战。
15年的综合文秘岗位工作让我深切感受到全省农行改革、管理、发展的艰辛历程；深切感受到省分行新一届党委给我省农行带来的春风和希望；深切感受到老领导、老处长为了农行事业呕心沥血、忘我工作的崇高境界；深切感受到全行员工扬眉吐气的自信和豪迈。
我还清楚地记得15年前到省分行人事处报到时的情景，当时我25岁，虽然对农行知之不多，但从那个时候起我就对自己的选择充满了真诚，对自己的工作充满了渴望，对农行的未来充满了期盼。
15年来，是农行这个大家庭接纳了我、包容了我、成长了我。用15年的尺子来度量人生次数很有限，我想今后很难再有一个15年在一个单位连续地工作，我早已将自己的前途和命运与农行改革发展的事业紧紧相连。面对岗位要求、面对工作压力、面队“服务三农”的良好态势、面对全省农行这艘航船的乘风破浪，我愿做一名不知疲倦的水手，日夜守望前方的暗礁、险滩和恶浪，为这首航船顺利驶向成功的彼岸奉献自己全部的心血、智慧和力量！
八）时光如水，光阴似箭。充实而又忙碌的一年过去了，在丰富自我阅历的同时，业务知识也得到了进一步的提高。在这段时间里，各位领导寄予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟。百尺竿头，更进一步。
回顾在资产负债管理处工作，我感觉收获很大，在政治素质、业务、管理、服务等方面都取得了进步，内心感到无比欣慰。。。。。。。
九）我热爱农行工作，她能够让我在任何一个曾经停留过的地方发现自我、获得幸福。我也
热爱这些爱岗敬业、具有强烈大局意识和协作意识的好领导、好同事。
我更感激各位尊敬的领导和同志们对我的厚爱和关怀，给我提供了这展示自我、实现人生理想的宝贵平台。正是基于这份热爱，出于这感恩的心，使我抱着回报的心态来对待这次竞聘——不管竞聘结果如何，我都将为我深爱的农行和感激的领导、同事们继续努力！
十）自从走出大学校门我就与农行结下了不解之缘，伴随她走过了十年的风风雨雨，见证了农行十年发展历程。农行每一次发展，我都会欢欣鼓舞；农行每一次挫折，我都会忧虑彷徨，始终与农行同甘共苦，荣辱与共，可以说我的躯体已完全融入其中，深深打上了农行的烙印。
今天，无论竞聘成功与否，我都会发挥自己的聪明才智，以满腔的热情、百倍的努力投入到实现农行3510发展规划目标上来，置身于农行改革的滚滚洪流中。若干年后当回首往事时，我可以自豪地说我无悔于青春、无悔于历史、无悔于选择，因为我把一生中最美好的青春奉献给了农行，奉献给了我深深眷恋的家园！
十一）又是一年二月天，今年的二月对农行却格外不同。既有农行股改挂牌的诞生喜悦，又有今日人才竞聘的激烈角逐。
我相信，无论哪方面，我们**农行都会交出一份令人满意的答卷。让我们一起聆听数据上收的成功佳音，共同祝愿农行的明天更美好！
十二）在农业银行改革的历史关头，在全行发展的关键时刻，我要紧跟全行前进脚步，激活全身每个元素，发挥自己最大潜能，为业务经营探雷扫雷，为业务工作保驾护航，抓好安全运营和保卫工作，与农行共同成长！
十三） 今天，我以满腔热情和理性心态参加这次竞聘，我感受到了压力，同时更感受到了信任，我会把领导和同志们给予的信任视为责任和使命，更加发奋努力工作，以优异的成绩来实现自己的诺言。
十四） 今天在这里竞聘，回首往事，历历在目，多年来辛勤工作，诚恳做人，虽然社会在
变，机制在变，可一颗对农行无限忠诚的心从未改变。无论这次竞聘成功与否，我都无怨无悔，愿为农行、为我们家园美好的明天而奋斗。
十五） 如果我在这次竞聘中，能够得到领导的认可和同志们的信任，我将把对农行事业的热爱、对本职岗位的忠诚，化作对工作的巨大动力和热情，以无比自信、充满激情、昂扬向上的精神状态，投入到新的工作中去。
十六） 回首过去，为了决算数字的准确，多少次的通宵夜战；为了系统攻关、清理数据，多少夜晚灯火通明；那几经周折，终于解决了一条疑难非法数据的喜悦，那密切配合，战败再来，攻克一个又一个难关的感慨，始终感动、激荡我的心怀。
正是这种激荡，我才勇敢的再次走上这竞聘讲台，正是这种感动，我才以积极的心态再次参与职场竞赛。
十七） 竞争，就必然在优劣之分和成败之别。古人云：岂能尽如人意，但求无愧我心。我认为，敢于竞争是一个人至高无尚的精神境界；参与竞争，是一个艰辛的奋斗历程，需要付出巨大的勇气、力量和才智。
我坚信，人的一生，只要是为追求正确的人生目标付出辛劳，即使没有达到理想的彼岸，没有得到完善的结局，也会感到问心无愧、无怨无悔。
十八） 感谢行党委、感谢同事们给我这个机会，让我能够站在这个承载着梦想和希望的舞台上，尽情挥洒对农行事业的热爱和激情。
不管这次竞聘结果如何，它都是我人生中一笔宝贵的财富。对工作的激情、不怕输的冲劲、对农行事业的忠诚将会使我在以后的工作上更加投入！笑对成功，笑对失败，因为我坚信，只要继续努力，永不放弃，梦想终会有实现的那一天
机关干部竞聘演讲 篇三:《领导干部竞聘演讲稿》
领导干部竞聘演讲稿
各位领导、各位评委、各位同仁：大家好
决定参加这次竞聘前，也曾度德量力，思虑再三。今天，我之所以参加这次竟聘演讲，是因为一方面，表明我对推行领导岗位竞聘上岗机制的拥护和信任；另一方面；通过这次演讲，锻炼自己的能力、展现自己的才华并借此机会和大家交思想，同时，准备让人评价优劣长短，诚恳的接受大家对我的挑选。
首先，简单介绍一下自己的经历。我叫陈红云，今年44岁，中共正式党员。1984年参加全国高考并以优异的成绩考入全国重点院校中国人民解放军理工大学，并获得工学学士学位。88年毕业分配到部队，历任参谋、连长、副营长，部队期间由于表现突出，荣立个人三等功三次。97年转业，分配到新野县技术监督局工作。从抽样员干起，一步一个脚印，历任计量所支部书记、质监所所长。2000年就任质检中心主任，并于2004年任副局长至今。
竞聘局长这个职位，我认为自己具有以下几个方面的有利条件。我第一个有利条件是：
我具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。 我在为人上，胸怀坦荡，公道正派，善解人意，与人为善，始终认为："沉默是金，忍让是银，帮人是德，吃亏是福。"
在个人修养上，认为一个人的高尚情操和修养不是凭空与生俱来的，而是经过不断学习，修练培养而来的，所以，平时我只要有空在不影响工作的前提下，读书，习字画，从不教一日闲过。努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人。
在工作作风中，能吃苦耐劳，认真负责。别人不愿做的事我做，要求别人做到的事，自己首先做到。从不揽功 诿 过，假公济私，与人争名利。领导布置的工作总是尽力去做，从不无故推诿。
我第二个有利条件是：
我具有较全面的组织、协调工作的素质和能力。十二年的部队生活，从军校到部队，从连长干到营长，培养了自己的领导才能，养成了出色的工作作风。识大体，顾大局，处理问题较为周全，工作认真负责。具有团结同志，正确处理与领导和其他同志的关系的素养；做工作，办事情，能够做到思路清晰，雷厉风行，行止有度，头绪分明。
我第三个有利条件是：
具有熟练的，全面的质检专业知识。十几年来从普通的质监所抽样员到所长，从所长到检测中心主任，从监测中心主任到副局长各部门业务和人员都比较熟悉，在此期间，分别到唐河、方城县局交流，积累了丰富的工作经验，为今后干好质检工作奠定了良好的基础。
第四个有利条件是：
具有较好文字综合能力，和较好的工作协调能力。
诚然人无完人，在肯定有利条件的同时，我也清醒地认识到自己存在一些不足之处：
与领导、大家交心、交流思想不够。不过我有信心，在以后为工作实践中在同志们的帮助下不断克服自身的不足。
如有幸推举成功，我将做好以下工作：(机关干部竞聘演讲)
我一定虚心学习。老老实实向班子里的同志学习，向基层的同志学习，向老同志学习，不断弥补自己的不足，加强调查研究，更好地担负起工作的责任。
我一定踏实做事。干实事，求实效，不搞短期行为，不做表面文章，兢兢业业、勤勤恳恳地工作。
我一定精诚团结。坚持民主集中制，坚持民主决策、科学决策，调动班子成员和各个方面的积极性，发挥集体的智慧，形成整体的合力。
我一定清正廉洁。严格要求自己，遵守廉洁从政的各项规定，公道正派，谦虚谨慎，时刻牢记手中的权力属于党和人民，决不用来谋取私利。要切实加强干部队伍的作风建设，形成风清气正的政务环境。
我的座右铭就是："律已足以服人，量宽足以得人，身先足以率人"。
最后，我表个态，如果领导和大家把我推上这个岗位，我将珍惜这个机会，用心，用情、用良心干好工作。反之，不能上岗，我将一如既往在以后的岗位上尽心、尽力、尽职、尽职尽责。无论结果如何，我都始终会"老老实实做人，扎扎实实做事。"言必信，行必果。
谢谢大家！
机关干部竞聘演讲 篇四:《机关单位中层领导干部竞聘演讲稿》
尊敬的各位领导、各位同事:
你们好!
我叫，现年xx岁，中共党员。xxxx年到xx镇政府机关工作至今。先后负责交通、农机和水利站等工作。在这近20年的工作里，我首先要衷心的感谢各位领导，多年来，对我工作的正确领导、指导和教诲，使我学会了不少工作的方式方法和为人处事的道理。机关单位中层领导干部竞聘演讲稿。同时，我也要真诚的感谢各位同事，是你们的大力支持和默契的配合，共同营造了良好的工作氛围，使我不断成长、不断成熟，积累了较为丰富的工作经验和取得了工作成果，多年来先后被上级交通部门、农机部门多次凭为先进单位和先进个人。今天，我本着进一步锻炼自己，为大家服务好的宗旨站在这里，
我参加中层领导干部竞聘，主要有以下三个方面的优势:
一是有严于律己、诚信为本的优良品质。我信奉诚实待人、严于律己的处世之道。始终认为:“沉默是金、忍让是银，帮人是德，吃亏是福”。在日常生活和工作中，不断加强个人道德修养锻炼，以“老老实实做人、勤勤恳恳做事”为信条，严格要求自己，尊敬领导，团结同志。
二是有较高的政治素质;多年来始终能够坚持学习政治理论、学习党的各项方针政策、学习镇机关领导干部和同事们良好的工作作风，使我有了坚定的共产主义理想信念、工作态度和正确的世界观、人生观、价值观，在政治上能够同党委保持一致。机关单位中层领导干部竞聘演讲稿。
三是有较强的工作能力;多年的工作，无论是镇党委、政府的中心工作还是本部门的工作都能够较好地去完成，为全镇的稳定、发展做出了积极的贡献，也得到了领导的肯定和群众的拥护。
今天，假如我有幸竞聘成功，我决不负众望，不辱使命。加倍珍惜工作岗位，一要努力学习，不断充实提高自己;二要深入实际调查研究，说实话、办事实、求实效;三要办事不越权，工作不拖拉，责任不躲避。具体将在四个方面下功夫，一是献计献策，当好领导的“咨询员”;二是立足本职，当好大家的“服务员”;三是加强管理，当好部门的“管理员”;四是搞好关系，当好内外“协调员”。
各位领导、同志们:假如我被聘到这个新的工作岗位，在你们的面前，我还是一个才疏学浅的新兵;我不想奢求什么，只想让大家认识我、了解我、帮助我，支持我。也正因为如此，我更加清醒地看到了自身存在的差距，促使我在以后的工作当中，励精图治，恪尽职守，努力学习，勤奋工作，以绵薄之力来回报组织和同志们。
我的演讲完毕，谢谢大家!
机关干部竞聘演讲 篇五:《公司中层干部竞聘演讲稿》
尊敬的各位评委、各位同事:
您们好!
今天，感谢公司领导和评委再一次给我参加这次竞聘的机会。
一、首先，向大家作自我个人工作简介
本人现年xx岁，中共党员，xx文化，xx师职称，于xx年xx月参加工作，xx年至
xx年在公司办公室工作并担任过xxx主任，xx年xx月通过竞聘，聘任为xxxx职务。
二、应聘xxx部主任的理由
今天，我本来不想参加竞聘的，因为我相信别人能把xx管理工作搞好。但是，我自信:凭自已多年业务工作能力和管理工作，我能把xxxx部工作搞得更好。公司中层干部竞聘演讲稿。因此，我竞聘xxxx部主任。
三、对加强人事工作管理， 紧密围饶公司改革、发展和稳定大局。树立人才强企和大教育、大培训的观念，以稳定队伍为基础，以提高素质和能力为重点，以重视绩效、强化激励为手段。紧紧抓住培养、吸引和用好人才三个环节，加强员工队伍建设。建立健全适应现代企业管理制度要求的、富有竞争激励的新型薪酬管理体系和适应市场经济要求的职工社会保险体糸，为公司的发展提供可靠的人才支持和智力支持。 (一)、今后工作的重点: 1、编制人事开发规划; 2、加强人事管理制度建设; 3、研究劳动组织管理的新形式; 4、健全员工教育培训体系，抓好管理人员、专业技术人员和技能人员教育; (二)、具体措施和做法: 1、推进二个创新，开创人事人才工作新模式 一是创新工作理念:要打破传统的“用人必养”观念，树立起“不求所有，但求所用”的人才理念;树立用适当的待遇留住人才、吸引人才的理念。 二是创新工作方法:要把企业需求作为工作的出发点，重新编制人才规划，确定人才、智力的需求重点。公司中层干部竞聘演讲稿。把引得进、留得住人才作为工作的眼点，加强人才载体建设，探索建立公司引进、稳定高素质人才的激劢机制，让各类人才在企业都有所作为。 2、合理配置人才，优化人员结构 认真分析公司目前人才总量、结构、配置需求等现状，本着适应企业自身发展需要、提高企业员工整体素质和适当进行人才储备的原则。做出符合实际的需求计划，严把人员进口关，建立竞争型的吸引、使用配置用人管理机制，科学合理的配置人才。研究人事代理和聘用制管理模式，探索新的用工方式，实行“新人新办法”。进一步完善劳动合同管理办法，规范企业用工行为。 3、加大人事开发力度，全面提升员工素质 要根据公司发展目标要求，编制员工教育培训规划，建立健全员工教育培训管理体糸。充分发挥培训在人事开发工作的重要作用，逐步推行员工培训制度，把岗位工作要求与培训标准结合起来，变被动培训为主动培训。从制度上引导和约束员工变“要我培训”到“我要培训”，使公司成为全员终身培训、终身学习的学习型企业。按照“重点干部重点培训，优秀人才加强培训，紧缺人才抓紧培训，一线生产人员经常培训”的原则，抓好管理人员、专业技术人员和技能人员三支队伍的培训。以多层次、多方面、多形式培训，全面提高员工的素质和能力。 4、加强自身建设，塑造人事劳动管理部门的新形象 人事劳动管理工作关系到企业稳定、员工的切身利益，各级人事管理人员要主动适应电力体制改革要求，切实转变观念，增强服务意识;要经常深入实际，加强作风建设和廉政建设;要加强学习、联系实际、善于思考，不断研究人事开发与管理工作的新思路、新举措，树立人事管理部门的新形象，建没一支业务熟、作风硬、能力强的人事管理队伍。 四、对竞聘结果的态度 今天，我站在演讲台上，也许有的人认为我对管理工作，没有经验。对此，我不想否认。我相信，在今后xx工作中，我能和各位很好地合作，有信心有能力把工作搞好。若我竞不上管理岗位，也不要灰心，不论在何岗位工作都能尽自己的能力做好。谢谢大家! 以上就是中国招生考试网http://www.chinazhaokao.com/带给大家的精彩成考报名资源。想要了解更多《机关干部竞聘演讲》的朋友可以持续关注中国招生考试网，我们将会为你奉上最全最新鲜的成考报名内容哦! 中国招生考试网，因你而精彩。
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