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关于领导发言后的感想

2016-10-01 09:30:58 成考报名 来源:http://www.chinazhaokao.com 浏览:

导读: 关于领导发言后的感想(共7篇)领导讲话后的感想范文3篇领导讲话后的感想范文3篇领导讲话是领导艺术和工作方法的集中体现,中国古典诗词是古人思想和智慧的结晶。本文是小编为大家整理的领导讲话后的感想范文,仅供参考。领导讲话后的感想范文一:通过学习姚主席和吴总裁2014年会上的讲话,让我想起了两句话:活到老,学到老和学而不思则罔,...

以下是中国招生考试网www.chinazhaokao.com为大家整理的《关于领导发言后的感想》,希望大家能够喜欢!更多资源请搜索成考报名频道与你分享!

领导讲话后的感想范文3篇
关于领导发言后的感想 第一篇

领导讲话后的感想范文3篇

领导讲话是领导艺术和工作方法的集中体现,中国古典诗词是古人思想和智慧的结晶。本文是小编为大家整理的领导讲话后的感想范文,仅供参考。

领导讲话后的感想范文一:

通过学习姚主席和吴总裁2014年会上的讲话,让我想起了两句话:"活到老,学到老"和"学而不思则罔,思而不学则殆"。

在现代这个社会只有不断的学习,不断的思考,在学习中吸取道理,加强自身修养才能激流勇进,一路领航。学习是自己的事,是一件快乐的事,如果把学习当做"被"学习,那我觉得学习就变成了一件痛苦的事,因为强迫学习的质量永远都不可能超越自主自愿的学习。

而生活上、工作中总是会出现各种变化或难题,只有学习才能使我们破釜沉舟,随心应对各种挑战。

个人要发展,公司要发展,社会要发展归根结底离不开创新,而能促进创新的条件就是我们要学习,没有扎实的功力,谈什么都只是镜中月,水中花。所以我们要把学习当做一种习惯,任何时候保持一颗谦卑之心,学习之心,我们的未来才不会被淘汰,相反未来一定是我们的。

领导讲话后的感想范文二:

2012年伊始,xx集团系统年度工作会议顺利举行,董事会主席xxx出席会议并作重要讲话。x主席对2011年及第五个三年计划的工作作了扼要总结,基本评价以及对2012年还有第六个三年计划工作的详细指导。同时,x主席的讲话高屋建瓴、统领全局,以通俗易懂、深刻精辟的语言阐述了xx集团的企业精神价值体系。指出了目前集团在

迈向世界级卓越企业过程中存在的不足之处,对各级管理干部,尤其是各产业成员企业中高层的管理水平、综合素质提出了明确要求。强调了服务,产品的精益求精对顺利实现集团战略目标的关键作用。

而后的传达学习会上,公司各级管理干部在认真学习后,对照本部门情况,结合自身工作实际积极进行了反思和讨论。针对各条线工作存在的不足,积极寻找改进措施,为公司跨越式发展扫清障碍。学习会后,各部门、各机构按照会议要求认真组织基层员工进行学习。 现将本人在学习中所获得的一些思考启发和就此指导工作实践的想法报告如下。

在过去的第四个还有第五个三年计划中,xx集团在x主席的领导下,在全体同时的努力奋斗中,取得了x多重大成就,"规模+品牌"的标准化运营战略得到巩固和加强,实现跨越式,非常规发展,业绩喜人;同时成功走向了国际,资本运作和国际融资成绩斐然;市场的寒冬验证了集团的抗风险能力,并使之大大加强了;xx优秀的

管理模式得到了进一步的验证和增强;全国布局战略完成,品牌形象大幅提升;工作团体战斗力形成,企业文化得到传承和发扬。可以说,2011年是一个丰收的年度,但是,成绩是鞭策我们前行的动力,是超越自我的坐标,而不是安于现状、固步自封的理由。不讳言问题和不足,直面问题,解决问题,才能迈步向前。面对新的一年及第六个三年计划,x主席的讲话给了我颇多感想和启发。

第一:以身作则,精进人生,做xx文化的传播者与实践者 作为管理者,必须注重自身人格魅力的塑造。形成一种文化引领的力量,感染人,带动人和促进人。随着xx的不断壮大,企业文化的传播和实践边的尤为重要,企业精神价值和管理理念的的实践将是xx这艘庞大的企业航母更具战斗力的关键。各级管理干部在文化传承和带领上的示范作用,有利于始终坚持以xx的精神价值统一公司全体员工的思想,有利于规范整个团体的行为。有利于促进公司健康、和谐的可持续发展。

第二、注重学习,注重育人,提高队伍的整体素质

xx事业发展迅速,员工与干部队伍成长非常快,xx事业的发展给了大家这样的机会,但是也暴露出了部分干部不能适应现在工作岗位要求的问题,主要存在着"三不":

不称职、不到位、不适应。 这是整个集团发展中暴露的亟待解决的不足,同样也是我们基层机构发展中管理队伍建设面临的普遍困惑。面对不断变化的市场环境和不断发展进步中的公司,我们必须戒骄戒躁,不断学习,转变观念,提升管理技能,适应企业发展的新需要和高标准要求。

另外要精心育人,培养适应公司发展需要的新型管理干部,积极引进人才。一个事业,一个高速发展的公司,只有坚定不移地把人才培养好,不断提高队伍素质,才能不断创造辉煌。xx的飞速发展和取得的优异成绩,也是得益于我们对人才培养和队伍建设的重视。

第三,管理问题是关键

公司与时俱进,管理很重要。要狠抓执行力,强化求真务实的工作作风。不断地强化执行力是提升公司管理干部素质和实现公司发展目标的根本需求。没有执行力,一切都是空谈;再完好的政策制度也不能产生发展的推动力,不能转化为经营效益。各级部门要一贯坚持求真务实、实事求是的职场作风,摒弃空谈及"雷声大雨点小"的现象。我们强调各项管理制度要贯彻到底,执行到底。以"坚定性、准确性、创造性和成功性"四个标准检验执行力。

x主席的讲话,内涵丰富,道理深刻,是对现代企业管理谋略的概括,值得我们认真反复地研读,在第六个三年计划的漫长征程中,不断地指引我们的事业,改进我们的工作,迎新而进,战胜新挑战,开创新局面,谱写新篇章!

领导讲话后的感想范文三:

9月3日院长、政委在全体机关干部大会上做了重要发言,我们科在主任的主持下召开了关于学习院长、政委讲话精神的重要会议,在会议上我认真的听了同事阅读的院长、政委的讲话内容,通过学习对院长与政委的发言有了一些心得与体会。

院长在会议上主要对机关干部的一些问题做了点评与要求,院长在会上提了几点,

1、关于权利的问题。2、关于工作的方式方法问题。3、工作中要学会上下协调的问题。

4、机关干部要发挥好示范与表率作用问题。

我觉得这几点要求不止适用于机关干部,同样对我这样的聘任人员有着很大的督促与警示作用,我如果能够把院长提的上面几点要求做好我的工作同样也能做好,因为信息科不是临床科室,面向的跟机关干部一样是科室,服务的对象是科室,院长说机关干部要树立两个服务意识,一个是为基层的服务意识,第二个就是服务大局的意识。

同样的,我也应该这样,科室需要我帮助他们解决问题,处理问题,协调问题,科室遇到困难,我也要勇于冲上去。院长在会上还说了一句话,四个不放过:出了问题不查清不放过,原因不查明不放过,教训不找准不放过,责任不追究不放过。这句话对我同样有着督促与警示作用,督促我在以后的工作中更加严格的要求自己,严格的按照医院的规章制度做人做事,树立好敬业品德以及严谨的品质。 政委在会议上提出了医院常委的共识:团结一心干点事,同时提了四点要求,一、要树立目标意识,二、要树立标准意识,三、要树立责任意识,四、要树立绩效意识。团结一心不光是院常委,我们下面的工作人员更要团结一心,只有团结了才能把精力更好的放在工作中而不是勾心斗角里面,政委提的上面四点要求我觉得同样也是对我的要求,因为任何一件事情首先都要有目标,有了目标之后才有达到这个目标的标准,为了达到这个标准就要分配各自的责任,有了责任才能更好的达到目标所能创造的绩效,我觉得政委正是在教我怎样做事,如何做人,目标是院领导定,而我要按照政委说的标准去要个要求自己,按照政委说的责任去承担自己要承担的责任,树立好自己的责任心,认认真真做人、做事、做工作。

政委在会议中把学习放在了最后讲,虽然是最后讲,不过我觉得也是最重要的,因为只有院里每个人都重视学习,医院才有更好的发展,更强的竞争力,我一定能够按照政委的要求去充实自己,做好自己的本职工作的同时去努力学习,汲取对自己工作有用的知识,更好的用于工作当中。

通过学习,我深刻的体会到了院长、政委的良苦用心,一切为了医院更好的发展,我会紧跟领导思路,学习与体会领导的讲话精神,严格要求自己,并在以后的工作中不断学习与进步。

领导讲话心得体会范文
关于领导发言后的感想 第二篇

篇一:领导讲话心得体会-范文

心得

体会

12月18日,山煤集团召开了“山煤集团煤业管理有限公司”成立大会,会上杜建华董事长

发表了重要讲话。我们认真的阅读讲话的文件内容,通过学习阅读对杜建华董事长的重要讲

话有了一些心得与体会。

在讲话中指出,成

立煤业管理公司进行公司化经营和管理是管理制度、管理原则、风险防范、融资安排等方面

的需要,煤业管理公司的主要职能是负责煤矿的安全生产、基建(技改)矿井安全建设,下

属片区分公司负责日常的安全监管、地方关系协调。煤业管理公司的管理和运作,将主要以

法律主体、会计主体进行。在今后的工作中,煤业管理公司将担负起两大任务和三大目标,

即制定发展规划和管理方案,实现安全管理最好,经济效益最好,管理水平最高的目标。他

还要求煤业管理公司全体同志继续保持良好的精神状态,高效的管理方法,将我集团的所属

煤矿打造成全省、全国煤矿管理的典范。

通过阅读学习让我

认识到煤矿工作是我们山煤集团目前乃至今后较长一段时间最为主要的、关键的工作,原因

有二:一它是最大利润的源头。二、它是最大风险的源头,那么怎么才能有一个长远而又行

之有效的方法呢?我觉得成立煤业管理公司是一个必然而又必要的好方案。那么为什么要成

立煤业管理公司呢?杜建华董事长也在报告中有了详细的说明,大体归纳为:(一)公司战略

的需要。(二)管理原则的需要(三)风险防范的需要。(四)融资安排的需要。煤业公司之

所以成立其功能定位概括来讲,主要有两点:一是安全生产,二是安全建设,包括技术改造。

它的职能定位是负责安全、负责生产、负责建设,新成立的三个分公司是煤业公司的派出机

构,主要有两大职能:一是安全监管,二是关系协调,协调地方各方面的关系,负责片区煤

矿的安全监管。以后的煤业公司运作是以三个主体来进行:一是法律主体。二是会计主体。

三是安全主体。煤业公司成立以后,首先必须完成两大任务:一是制定发展规划。二是制定

管理方案。煤业公司要实现三大目标:安全管理最好;经济效益最好;管理水平最高。

院长在会议上主要

对机关干部的一些问题做了点评与要求,院长在会上提了几点,1、关于权利的问题。2、关

于工作的方式方法问题。

3、工作中要学会上

下协调的问题。4、机关干部要发挥好示范与表率

作用问题。我觉得这几点要求不止适用于机关干部,同样对我这样的聘任人员有着很大的督

促与警示作用,我如果能够把院长提的上面几点要求做好我的工作同样也能做好,因为信息【关于领导发言后的感想】

科不是临床科室,面向的跟机关干部一样是科室,服务的对象是科室,院长说机关干部要树

立两个服务意识,一个是为基层的服务意识,第二个就是服务大局的意识。同样的,我也应

该这样,科室需要我帮助他们解决问题,处理问题,协调问题,科室遇到困难,我也要勇于

冲上去。院长在会上还说了一句话,四个不放过:出了问题不查清不放过,原因不查明不放

过,教训不找准不放过,责任不追究不放过。这句话对我同样有着督促与警示作用,督促我

在以后的工作中更加严格的要求自己,严格的按照医院的规章制度做人做事,树立好敬业品

德以及严谨的品质。

政委在会议上提出

了医院常委的共识:团结一心干点事,同时提了四点要求,一、要树立目标意识,二、要树【关于领导发言后的感想】

立标准意识,三、要树立责任意识,四、要树立绩效意识。团结一心不光是院常委,我们下

面的工作人员更要团结一心,只有团结了才能把精力更好的放在工作中而不是勾心斗角里面,

政委提的上面四点要求我觉得同样也是对我的要求,因为任何一件事情首先都要有目标,有

了目标之后才有达到这个目标的标准,为了达到这个标准就要分配各自的责任,有了责任才

能更好的达到目标所能创造的绩效,我觉得政委正是在教我怎样做事,如何做人,目标是院

领导定,而我要按照政委说的标准去要个要求自己,按照政委说的责任去承担自己要承担的

责任,树立好自己的责任心,认认真真做人、做事、做工作。政委在会议中把学习放在了

最后讲,虽然是最后讲,不过我觉得也是最重要的,因为只有院里每个人都重视学习,医院

才有更好的发展,更强的竞争力,我一定能够按照政委的要求去充实自己,做好自己的本职

工作的同时去努力学习,汲取对自己工作有用的知识,更好的用于工作当中。

通过学习,我深刻

的体会到了院长、政委的良苦用心,一切为了医院更好的发展,我会紧跟领导思路,学习与

体会领导的讲话精神,严格要求自己,并在以后的工作中不断学习与进步。

篇二:个人学习领导讲话心得体会和工作措施范文等15篇工作心得范文合集

重视

学习,抓好落实,圆满完成各项工作任务―学习贯彻刘经理、

孙经理讲话的体会

和措施

油田运输大队

月初,公司刘经理

在沙运司塔中生产前线和库尔勒基地检查指导工作时发表了重要讲话。刘经理的讲话,从顾

全大局,乐于奉献;善于学习,勤于思考;敢于开拓,追求创新;不怕艰苦,敢于碰硬;精

于管理,狠抓落实;艰苦奋斗,团结协作等六个方面对沙运司的工作给予了肯定和评价。这

是对沙运司广大干部员工的鼓励和鞭策。刘经理还就如何在短时间内尽快把公司建成国内一

流的跨国物流企业和目前公司和沙运司快速发展的实际,从要分析形势,加快发展;要突出

特色,抓住主业,多元发展;要强化基础,严格管理,巩固和提高市场占有率;要加大科技

投入,抓好安全,管好设备;要艰苦奋斗,关心员工,打造优秀的企业文化;要加强思想政【关于领导发言后的感想】

治工作,保持廉洁,促进“四好”班子建设等对沙运司提出了新的希望和更高的要求。他又

对沙运司提出了今后三年要分别完成六个亿、八个亿和十个亿的奋斗目标。刘经理的讲话,

为我们提出了新的更高的发展目标。为了认真学习贯彻刘经理的讲话精神,孙经理就如何学

习贯彻刘经理的讲话精神作了重要讲话,并从认真学习贯彻刘经理的讲话精神要做到和学习

贯彻集团公司、公司的“十一五”规划和建设国内一流的跨国物流企业的宏伟目标相结合、

和学习贯彻公司、油田公司和沙运司“两会”精神相结合、和落实集团公司、公司“安全环

保基础年”、“安全规范管理年”活动相结合、和当前开展的“形势、任务、目标、责任”这

“四个教育”相结合、和沙运司2006年所提出的“133966”的宏伟目标相结合、和切实抓好

当前的各项生产经营工作相结合等“六个结合”和今后要切实抓好“十项工作”进行了安排

部署。孙经理还强调沙运司上下要统一思想、转变观念、明确目标、狠抓落实。 连日来,

我们油田运输大队分别在库尔勒基地和塔中生产前线组织干部员工紧密结合目前在沙运司开

展的“干部作风转变年”活动,认真学习领会公司刘经理和沙运司孙经理的重要讲话精神。

通过学习,我们深刻认识到,刘经理专程到我们沙运司检查指导工作,是对我们的鼓励和鞭

策!我们在已往所取得辉煌业绩面前不能骄傲自满、沾沾自喜,在新的目标任务面前也不能

无所作为、裹足不前。回顾我们油田运输大队近两年的快速发展,我们从当初只有7台车的

劳动服务公司,如今已发展壮大成为现在拥有104台车的专业油田运输大队、由当初只有很

少的工作量,而现在在塔中生产前线拉运油水和沙石料,任务饱满、效益颇佳的实际,深深

感到,油田运输大队之所以能有今天这样的发展,得益于塔里木油田市场勘探开发力度的不

断加大;得益于公司,特别是沙运司领导的关怀、支持和厚爱;得益于全体干部员工在艰苦

的工作条件下不怕艰苦、顽强拼搏的精神动力。有了以上几个方面的优势,在我们面前,任

何的艰难险阻我们都能够克服,并一定能够不负众望,奋力开拓,实现公司、沙运司的既定

目标。当前,我们一定要在沙运司党委、沙运司的领导下,按照刘经理和孙经理的讲话精神,

把我们的各项工作做深、做细、做扎实,以实际行动回报公司领导的期望和要求,并要按照

孙经理关于要做到“六个结合”和

切实做好“八项工作”的要求以及他在“干部作风转变年”动员大会上所提出的希望,针对

目前在我们在干部队伍中还存在着一些与沙运司快速发展不协调的情况,还存在着的一些不

尽人意的种种问题,进行更广泛深入的学习讨论和不断反思。通过学习领会各位领导的讲话

精神,查照我们工作中的某些失误和不足,下大气力切实加以纠正和改进,使沙运司的各项

工作进入到持续健康快速发展的轨道。 今年以来,我们油田运输大队的工作任务繁重,

但车辆设备趋于老化,人员结构比较复杂,给我们的各项管理带来了一定的难度。为此,我

们一定要在刘经理、孙经理重要讲话精神指导下,振奋精神,努力拼搏,加强管理,堵塞漏

洞,以实际行动和圆满完成各项工作任务的辉煌的业绩来回报各位领导的关怀和支持。为此,

特制定以下措施:

一、加强政治业务

学习,努力提高政治理论和业务管理水平。在当前,尤其要重点学习刘经理和孙经理的重要

讲话,运用领导讲话来指导全年的各项工作。同时,要紧密结合沙运司开展的“干部作风转

变年”活动和“133966”工作目标,把员工的思想统一到沙运司党委、沙运司领导的各项具

体工作要求上来,把力量凝聚到大干苦干、全面完成油田运输大队的各项任务指标,为实现

沙运司xxxx亿的目标贡

献力量。

二、加大工作力度,

确保车辆、人员工作效率。油田运输大队车辆老化、车况较差。在此情况下,我们要精心安

排部署,合理调动和利用车辆,做到任务紧张时车场没有闲置车辆,确保各项突击工作任务

的圆满完成。同时,要充分利用运输间隙搞好车辆的保养和碎修,以

保证车辆始终处于良好的使用状态。

三、抓干部,降成

本,增效益,促发展。要按照沙运司的安排,在“干部作风转变年”活动中加强教育,要求

队干部要率先垂范,不断增强工作责任心,使其充分发挥管理职能。同时,要抓好综合管理,

加强司机例保工作责任心,做到车辆零部件能修理的决不更换总承件。严格车型油料管理,

控制加油标准,并严格控制轮胎公里数,使旧车

老设备发挥更大的

作用,争取效益最大化。

四、讲文明,树正

气,切实抓好综合治理。过去,由于一些司机法制观念淡薄,导致发生了原油倒卖事件。今

年,我们要进一步加强法制教育,引导员工树立正确的人生观、世界观和价值观。通过法律

法规的学习教育,使大家真正做到学法、懂法,做遵纪守法的合格公民。

同时,若发现某些

人以油水谋私,要严肃予以处理。

五、定措施,抓安

全,确保目标的实现。一是不间断地进行安全教育,让安全在我心中的观念深入人心。要坚

持以人为本、安全第一的理念抓安全,使安全工作从“两法”学起、从思想上抓起、从行动

上做起、从责任上管起;二是要把好安全源头关。对外雇司机不管驾龄长短,必须要过跟车

考察关、车辆例保关、驾驶技术关、身体健康关、思想考验关;三是教育员工牢记已往的事

故教训,让事故教训成为对每个司机同志的安全“警钟”。同时,要加大路检路查力度和对“三

违”司机的处罚力度,努力实现全年安全生产“零违章、零伤害、零

事故”的目标。

六、充分发挥党支

部的战斗堡垒作用,为各项工作的顺利开展保驾

护航。2006 年,油田运输大队的工作任务十分艰巨。面对困难,我们要在党支部的带领下,

以党员、团员和先进青年为核心,发挥先进带一点、党员团员和先进青年带一片、支部带全

盘的作用,团结协作,

凝聚力量,为全面

完成全年的各项指标而奋斗。

篇三:学习领导讲话心得体会范文

学习

领导讲话心得体会范文

很荣幸加入特驱的

第一天就参见了集团的11年第三次总经理例会,听了华西希望董事长陈育新,华西希望副总

裁傅文阁,华西希望特驱集团总裁王德根三位领导的精彩讲话,使我深得充实和鼓舞,感到

自己选择到特驱工作是无比的正确,对自己以后的工作充满了信心,同时也感觉到特驱给我

们提供了宽广的舞台,但对我们也提出了更高的要求,对我们来说既是一种挑战,更是一种

机遇,需要我们不断提高自身素质,不断完善自己。

一:大舍大得,以

舍求得

大舍大得,小舍小

得,舍不得“舍”,就不可能有所得,舍是因,得是果,舍得放弃拥有的成功,才能取得新的,

更大的成功,舍得放弃失败的结果,才能以积极的心态从新开始,才会有成功的希望,每时

每刻的放下,每时每刻的进取,只有这样才能不断的超越自己。 王总在特驱是我们大舍大得

的精神典范,是我们学习大舍大得的目标方向,从国企到商人,从经销商到职业经理人,然

后到华西希望集团副总裁,从放弃月收入多万去挣每月xx多元的工资,无处不体现着王总的

大舍精神,正是这种精神,在王总带领的特驱团队处处充满着激情,不断的超越自我,披荆

斩棘,快速前进着。

二:定力是成功的

基础

傅总在讲《士兵突

击》的时候讲了三多和成才的成长经历,充分说明了一个人要想成功都需要非常执着,能把

小事做到极致,能把自己该做的事做到极致,这是一种心态,不计较个人得失,不管大事小

事,用心去做好每件事,只要做任何事情你用心,在你所作的事情中听到心的动,让人感觉

到生命的意味,用心做事不仅仅是认真做事,更是将情感融入事情当中,全身心的投入其中,

不受失败的打击,不受困难的干扰。我们坚信,只要用心,摆正自己的心态,没有什么事情解决不了的。陈总高考,王总的大舍,无不是这种不抛弃,不放弃,朝着自己的理想目标勇往直前的生动体现。

三:团队是企业制胜的法宝

王总说打造出特驱大家庭是我们每一个员工应尽的职责,在任何企业,任何岗位,只有把本职工作做好了才能推动企业的发展,有这种乐观积极向上的心态,我们的企业就会战无不胜,攻无不克。的确一个企业的成功,靠的就是团队,个人的力量是有限的,俗话说:三个臭皮匠,赛过诸葛亮,只要大家心往一处想,劲向一处使,为了共同的理想目标而奋斗,朝着共同的方向前进,这样的企业才会显示无穷的魅力,傅总讲共产党从延安到井冈山,从井冈山到西北坡,然后进北京,翻雪山,过草地,大家都是为了一个共同的革命目标,这不也是一种团队精神的体现吗。

王总是一个爱才的人,他不轻易批评员工,也不轻易开除员工,乐意听取员工的意见建议,这充分体现了一个领导的胸怀。他相信任何岗位,任何人只要认真做好本职工作,都能为企业的发展做出贡献。团队的元素是个体,做领导是要创造明星,不是自己当明星,这也是一个领导对员工的爱护和尊重,对员工工作的肯定。任何一个员工都需要和渴望得到企业的关怀和尊重,只有他们感到自己的人格和劳动被大家所理解所尊重,他们才会真正感到被重视,这样其积极性就会持续性地迸发出来,形成源源不断的创造力。只有员工受到了尊重,才愿意和企业打成一片,甘心情愿为团队的事业付出。这样他们才会产生“家”的感觉。当和谐地融入到了企业这个大家庭中之后,他们的思想认识就会得到升华,能处处以团队的利益为重,严格要求自己,工作态度就会从被动转变为主动。

总之,听取了几位领导讲话,是对我们内心的一次洗礼,很多话都是需要我们在以后的工作中去深思,去领会,去反省。同时也深感肩负的责任重大而光荣,展望未来,我们对公司的跨越式发展充满信心,特驱集团就如一辆豪华大巴,正在高速前进着,向更广阔的疆土挺进,车上有华西希望集团为我们搭建的宽广舞台,有王总的正确指挥,我坚信,我上了这趟车,无论走到哪里,我会永不下车。

篇四:学习领导讲话心得体会

学习领导讲话心得体会

通过学习深化作风建设提高执行力“四个一”活动和听完高电雷局长的讲课后,使我认识到了提高执行力的重要性,增强了做好本职工作的紧迫感和责任感。提高执行力是践行“三个代表”重要思想,全心全意为人民服务的必然要求,也是我们开展深化作风建设,提高工作效率的必然要求。 “执行力”一词最早流行于国外企业界,是由美国资深的企业家保罗〃托马斯和企业管理学家大卫〃伯恩提出的概念,他们认为执行力就是“做”的能力,即企业选用合适的人去做正确的事,把事情做好的能力。管理学中的格瑞斯特定律指出:“杰出的策略必须加上杰出的执行才能奏效。”“言必信,行必果”, 任何一项工作任务的完成,都是执行和落实的结果,没有执行和落实作保证,再好的战略也只是一句空话,再好的政策也只是一纸空文,再好的制度也只是一种摆设,再好的目标也只是一个理想。提高执行力是有力推动我县经济社会建设的现实需要;提高执行力是密切党和政府同群众关系,使发展惠及民生的重要保证;提高执行力是着力解决当前党员干部工作作风与新要求不适应问题的必然要求。们必须以维护好、

企业领导讲话感想3篇
关于领导发言后的感想 第三篇

企业领导讲话感想3篇

中小企业领导干部要加强政治、品德、知识、能力、身心等几个方面的修养,从而提高驾驭企业经营与管理的能力。本文是小编为大家整理的企业领导讲话感想,仅供参考。

企业领导讲话感想一:

在参加完边xx组织的学习公司基础管理大检查动员视频会议精神后,深入学习公司凌总经理的讲话后,我倍受鼓舞,对公司20xx年取得的成绩感到欣喜,对大干一季度,全力全年生产经营目标充满信心。结合自身工作实际,我谈下学习的认识。

凌总在公司传达贯彻公司基础管理大检查动员会议精神全体党员干部大会上,明确提出要按照公司"基础管理提升年"的要求,狠抓基础管理,以更高的境界、更宽的视野、更严的标准,全面反思我们的思想观念、管理理念、业务流程、运行模式、市场意识、队伍建设;并结合实际提出了"六个反思":就是要反思发展、反思安全、反思责任、反思培训、反思文化、反思和谐。

我对此深有体会。公司是以运输为主的单位,我们作为公司的一员深感骄傲和自豪,我们小车服务大队肩负着为公司和甲方服务的重任,车队的每位员工都深刻感受到岗位的使命和职责,我们需要全力落实公司"站着做人,跪着服务"的服务理念,严格要求自己,真心实意提供优质、周到、全面的服务,树立小车服务大队的优质品牌形象。因此,我们每个员工都应该围绕公司和谐、快速发展要求、围绕提出的"六个反思",多思不足,多想改进,多谋发展,用实际行动争创一流。

结合工作实际,我要努力做到以下三点:

1、加强学习能力。作为一名党员,需要学习的地方很多,既要学习业务知识,又要学习教育理论和马克思主义理论。只有理论上的清醒、坚定,才能保证政治上清醒、坚定。要通过加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、"三个代表"重要思想和科学发展观的学习,努力掌握马克思主义的立场、观点、方法,掌握党的基本理论的科学体

系和精神实质。同时,不断学习本职工作所必须的知识,以及其他相关的知识,做到学以致用,善于运用理论指导实践。

2、强化工作能力。工作上与时俱进、开拓创新。我将严格按照车队领导提出的要求,不断反思,加强学习,克服自满思想,消除满于现状的思想,增强政治责任感和历史使命感,以创新的意识、创新的精神、创新的思路开展工作,工作中不断自我加压,从每一件小事做起,从每一个细节做起,以更高的标准,更严的要求,更踏实的工作作风要求自己,以精益求精、追求一流的工作质量,切实做好每项工作,不断提高工作质量和效率。

3、加强自我教育。在工作和生活中,我将永远牢记"两个务必"的要求,时刻警钟长鸣,做到自重、自省、自警、自励。自觉遵守党纪国法,在各种诱惑和考验面前把握住自己。要树立坚定的理想信念,不断努力改进工作作风,自觉遵守廉洁从业的各项规定,踏踏实实做人,干干净净做事,为车队和谐稳定积极努力。

总之,我将以学习贯彻公司领导讲话为契机,重点学习落实讲话精神,扎实工作,加强学习,强化能力,提升素质,为车队科学发展、和谐发展做出自己的贡献。

我的发言完毕,谢谢大家。

企业领导讲话感想二:

在参加完公司20xx年工作大会,深入学习公司凌总经理的讲话后,我倍受鼓舞,对公司20xx年取得的成绩感到欣喜,对公司20xx年全年生产经营目标的完成充满信心。结合自身工作实际,我谈下学习的认识。

凌总在工作大会上传达贯彻公司20xx年工作的主要目标可归纳为"基础管理提升年"七个字,狠抓基础管理,以更高的境界、更宽的视野、更严的标准,全面反思我们的思想观念、管理理念、业务流程、运行模式、市场意识、队伍建设;并结合实际提出了优化人力资源管理,全面推行绩效考核,按岗按技按贡献取酬。全面推行基层单位用人自

主、双向选择,彻底砸烂铁饭碗的发展方向。又随着"三查三进三解"主题教育活动的开展,既是市委"三为"主题实践活动的继续和深入,也是保证今年工作开好局、起好步的一项重要决策部署。那么作为一名供水人,如何适应新形势和新任务发展的需要,做好新时期的各项工作,我认为,讲党性、重品性、作表率,是保证、是前提、是关键,尤其是要强化创新意识,谋划理念,深化设计。要正确认识、分析和把握形势,在具体、复杂的工作和社会生活实践中积极开拓,大胆创新,勇于摒弃传统的、固定的、静止的思维定势,自觉吸取新观念、接受新事物,体现出敢于突破常规、突破经验的改革精神。对工作中遇到的深层次矛盾和问题,更要有一种百折不挠、愈挫愈勇的精神,永葆应有的蓬勃朝气,推进工作的进步和发展。

公司是以供水为主的单位,我作为公司的一员深感骄傲和自豪,我们生产单位肩负着为用户服务的重任,厂里的每位员工都深刻感受到岗位的使命和职责,我们需要全力落实公司 "用户至上、人民群众满意" 的服务宗旨,履行天职,保障供水严格要求自己,真心实意提供优质、周到、全面的服务,树立**(城市名)供水人的优质品牌形象。因此,我们每个员工都应该围绕公司和谐、快速发展的要求,多思不足,多想改进,多谋发展,用实际行动争创一流。

结合工作实际,我要努力做到以下三点:

1、加强学习能力。作为一名维修人员,需要学习的地方很多,既要学习技术知识,又要学习教育理论和马克思主义理论。只有理论上的清醒、坚定,才能保证政治上清醒、坚定。要通过加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、"三个代表"重要思想和科学发展观的学习,努力掌握马克思主义的立场、观点、方法,掌握党的基本理论的科学体系和精神实质。同时,不断学习本职工作所必须的知识,以及其他相关的知识,做到学以致用,善于运用理论指导实践。

2、强化工作能力。工作上与时俱进、开拓创新。我将严格按照公司领导提出的要求,不断反思,加强学习,克服自满思想,消除满于现状的思想,增强政治责任感和历史使命感,以创新的意识、创新的精神、创新的思路开展工作,工作中不断自我加压,从每一件小事做起,从每一个细节做起,以更高的标准,更严的要求,更踏实的工作作风要求自己,以精益求精、追求一流的工作质量,切实做好每项工作,不断提高工作质量和效率。

3、加强自我教育。在工作和生活中,我将永远牢记"两个务必"的要求,时刻警钟

长鸣,做到自重、自省、自警、自励。自觉遵守党纪国法,在各种诱惑和考验面前把握住自己。要树立坚定的理想信念,不断努力改进工作作风,自觉遵守廉洁从业的各项规定,踏踏实实做人,干干净净做事,为公司和谐稳定积极努力。

总之,我将以学习贯彻公司领导讲话为契机,重点学习落实讲话精神,扎实工作,加强学习,强化能力,提升素质,为公司科学发展、和谐发展做出自己的贡献。

企业领导讲话感想三:

今天上午凌总找我谈话,内容很广泛同时也很全面,既有很丰富的人生哲理学问,又有很先进的企业管理理念和经营模式。我的第一印象就是老板是一个靠自已不断学习、积累经验成为一个在物业管理方面有很强专业素质的领导人,特别是他的思维很敏捷,思想很先进。一个六十多岁的老人却有着一个二十岁的年轻人都赶不上的积极向上的心态和工作干劲。在他身上透出一种良好的生活作风;一种严谨的工作态度,深深的感染着我。不容置否为什么我们公司能够由小做大,由大做强,这与公司领导的精心经营和全体员工的共同努力是分不开的,这是一个核心在充分发挥他和他团队的力量所取得的巨大成就。作为公司的一名老板,能够和一名新员工面对面的交谈,这只能说明公司非常注重培养人才。我想毫无疑问,只有自己用努力的工作回报公司的栽培和厚爱,通过今天的谈话,我认识到:

一、明白了一个道理:要做事先学做人!

"懂做人的人事半功倍,懂做事的人事倍功半"。老板的这句话意味深长,在这个社会上无论处在什么情况下,从事任何行业,先学会做人永远是前提,做事才是结果,正如为人处事以德为先,然后有才。经过长期的努力学习、经验积累和实践。他自己做到了,才成就了永成物业今天的辉煌。在为人处事方面,永远是我学习的榜样和楷模,榜样的力量是无穷的,感染也是一种潜移默化的最好教育方式。彭经理就是一个做人做事很成功的一个典范。我想;要干好各项工作,还得先从做人开始,走好踏入社会的第一步,是成功的关键,一个人的力量是有限的,只有发挥团队的合作精神和团结的力量,才能更好的完成各项任务。楚汉争霸时的刘邦正是懂的发挥团队合作的精神和力量,众志成城,最终打败了项羽,成就了春秋霸业,以史为鉴才能明理,以人为镜才能明心,所以正确处理上下级关系,深刻领悟为人处事的道理,充分发挥团队的合作精神,团结也是力量、是做好每一件事和完成各项任务的必要前提。

二、强化一种精神:爱岗敬业!

有压力才会有动力,只有爱岗才能敬业,干一行,爱一行,专一行,这是军队对军人的素质要求,也是企业兴旺发达,社会进步的基本要求,万变不离其宗,只有热爱自己的岗位,才能有百分之一百的热情,兴趣永远是学习最好的导师,三百六十行,行行出状元,看谁是状元,就物业管理这方面来讲;那就要从思想观念看是否具备了较好的生存和发展基础;从管理模式看是否与市场经济相适应;从管理形式和标准看是否能满足多类型多层次人们的不同需要;从管理水平和服务来看物业的专业水平是否能够得到各方面的认同和认可。从法制化管理的角度来看物业管理的法制体系是否完整;从行业的特征来看怎样在竞争中来求生存和发展。那就要看在行业本职业务方面精不精,专不专了,每一个人的成功都与他们在自己的岗位上的磨练是分不开的,努力与成功永远成正比,有付出才会有收获,努力了成就事业,不努力被社会淘汰,被现实淘汰。还是老板的那句话;要引导对方接受自已的建议,那要看个人的专业素质。所以我认为要作好一份工作,爱岗是前提,敬业是根本。

三、端正了一个态度:谦虚谨慎,刻苦认真,把工作当成一项事业。

事业成就梦想、只有把工作当成自已的一种事业才是工作的原动力,能够到公司任职就是部队领导的关心,更是公司领导的厚爱,做人应该也必须怀有一颗感恩的心,要如何感恩我想光喊口号是不行的,我认为干好各项工作,为公司创造价值才是前提和根本,到公司上班待遇不重要,学习和得到进步才是根本,决不辜负部队领导的殷切关心和公司的厚爱,在生活上对自己要求要严格,苛刻,不向公司提任何的生活方面的要求,在工作上强调高标准,严要求。在为人处事方面保持低调,在学习上以谦虚为主,我要以最快的速度由带兵打仗到参加工作之间角色的转变。只有让自己适应环境,尽快进入工作状态。。

四,塑造一个灵魂:工作是靠高度的责任心!管理是靠严格的纪律性。

责任重于泰山,使命重于生命,这是军人的座右铭,军人用生命的保证来完成人民赋予的责任。可见责任心,使命感是多么的重要。假如这个世界没有了责任心,那将永远失去了缤纷多彩,如果没有了父亲的责任心,孩子将失去家园,没有了军人的责任心,再也不会有勇敢,员工没有责任心,将失去一份工作,也必将会被这个社会淘汰,做人

领导讲话学习心得
关于领导发言后的感想 第四篇

[篇一:油田运输大队学习领导讲话心得体会]

月初,公司刘经理在沙运司塔中生产前线和库尔勒基地检查指导工作时发表了重要讲话。刘经理的讲话,从顾全大局,乐于奉献;善于学习,勤于思考;敢于开拓,追求创新;不怕艰苦,敢于碰硬;精于管理,狠抓落实;艰苦奋斗,团结协作等六个方面对沙运司的工作给予了肯定和评价。这是对沙运司广大干部员工的鼓励和鞭策。刘经理还就如何在短时间内尽快把公司建成国内一流的跨国物流企业和目前公司和沙运司快速发展的实际,从要分析形势,加快发展;要突出特色,抓住主业,多元发展;要强化基础,严格管理,巩固和提高市场占有率;要加大科技投入,自己的力量及时纠正了这些失误,使党和党领导的事业不断进步。比如,土地革命时期,由于王明“左”倾冒险主义领导造成了第五次反“围剿”的失败,红军从30万人减到3万人左右,共产党员从30万人减到4万人左右。在长征途中,我们党在遵义会议上纠正了王明“左”倾错误,确立了毛泽东同志在我党、我军的领导地位,红军摆脱了国民党军队和地方军阀的围追堵截,经过二万五千里的转战到达陕北,走上抗日救国的最前线,并促成了第二次国共合作,开创了全民抗日的新局面。

又比如,建国后我们党在社会主义建设中出现了不少失误,如反右扩大化,轻率地发动了“大跃进”运动和农村人民公社化运动,特别是夸大了社会主义时期阶级斗争和资本主义复辟的严重性,错误地提出了以阶级斗争为纲的口号,直至错误地发动了“文化大革命”。但是,我们党本着坚持真理、修正错误的原则,始终在不断地反省自己、纠正错误。特别是党的十一届三中全会彻底纠正了“文化大革命”的错误,把全党工作中心转移到经济建设上来,实行改革开放,开创了中国特色社会主义建设的崭新局面。

85年验证两个鲜明特点

回顾我们党经受各种风险考验的历程,可以得出许多重要结论,其中两点特别值得重视。

中国共产党是一个大公无私、勇于牺牲的党。中国共产党一成立,就把全心全意为人民服务作为自己的根本宗旨,并把立党为公、执政为民贯彻在自己的全部实践中。

革命战争年代,广大共产党员积极响应党的召唤,冲锋在前,英勇牺牲。据不完全统计,有三千多万共产党员和革命战士献出了宝贵的生命,中央委员以上的高级领导干部就有一百多人英勇献身。毫不夸张地说,共和国大厦的基础是无数革命先烈的身躯托起的,共和国的旗帜是无数共产党人的鲜血染红的。为了中国革命的胜利,我们党作出了最大贡献,也作出了最大的牺牲。

同样,在建设和改革事业中,广大共产党员积极成为建设和改革事业的排头兵。农村改革初期,带头推行联产承包责任制的是共产党员,最先带头致富、带领群众致富的是共产党员,在急难险重任务面前、在危急关头,冲在最前面的绝大多数是共产党员。为了人民的事业坚忍不拔,为了人民的事业勇于牺牲,这是我们党能够得到全国人民衷心拥护的重要原因,也是能够成功应对各种风险考验的重要原因。

中国共产党是一个注重学习、善于总结的党。我们党应对各种风险考验、不断走向成熟的过程,也是一个不断学习、不断总结经验的过程。学习、学习、再学习,是我们党的口号,也是我们党的行动。在战争中学习战争,在建设中学习建设,在改革中学习改革,使我们党由外行变成内行,取得了领导革命、建设和改革的主动权。

一个国家、一个政党,最好的学习是认真总结自己的经验教训,特别是善于从自己的错误和挫折中学习。我们党正是这样的党。最能说明这一点的是<关于建国以来若干重大历史问题的决议>。

粉碎“四人帮”以后,人们开始对“文革”这场灾难进行深入反思。当时有两种极端的倾向,一种是认为“文革”是毛泽东同志发动和领导的,毛泽东同志的决定不可能错;另一种是从否定“文革”走向彻底否定毛泽东同志和毛泽东思想。我们党克服了这两种倾向,既坚定地否定了“文革”,又对毛泽东同志作出一分为二的评价,捍卫了毛泽东同志的历史地位和毛泽东思想。

<决议>指出:毛泽东同志是伟大的马克思主义者,是伟大的无产阶级革命家、战略家和理论家。他虽然在“文化大革命”中犯了严重错误,但是就他的一生来看,他对中国革命的功绩远远大于他的过失。他的功绩是第一位的,错误是第二位的。他为我们党和中国人民解放军的创立和发展,为中国各族人民解放事业的胜利,为中华人民共和国的缔造和我国社会主义事业的发展,建立了永远不可磨灭的功勋。他为世界被压迫民族的解放和人类进步事业作出了重大的贡献。<决议>的这个评价,坚持了实事求是的原则,不搞片面性,不搞绝对化。这对于统一全党和全国人民的思想,坚持四项基本原则,团结一致向前看,具有决定性意义。

对比一下苏共由否定斯大林到否定党的整个历史、导致党思想涣散、导致人民对党的不信任、最终走向解体的教训,更能看出我们党的伟大。

总之,勤于和善于总结历史,使我们党能够始终坚持真理、修正错误,能够寻找到推动中国革命、建设和改革的正确道路和科学方法,取得中国革命、建设和改革的胜利。

[篇四:电力公司领导务虚会讲话学习心得体会]

铝线车间电工班全体成员组织学习贵州电网公司召开的20xx年工作务虚会议,了解到会议的内容与性质,认识到公司在新的一年里加强电力供应以及城农网建设的任务。石总经理一番意会深长的讲话,使我们认真地总结过去一年里的工作态度、作风,在肯定举得成就的同时并检讨工作中犯过的错误,寻找存在不足,以寻求在今后工作诸方面改革并自我完善。在新的一年里面临新的挑战,我们清清楚楚认识到工作需当认清形势,统一思想,形成共识,营造和谐团队,严律守纪,规范职业道德,提升职业素质,努力奋斗,与时俱进,放眼世界,继往开来,憧憬曼妙的未来。

石总经理画龙点睛地指出今年贵州电网公司的任务建设,即言简意赅概括性地总结“抓市场,重管理,围绕一个核心,突出两条主线,抓好三个中心任务”,使我们大抵知道今年的总体工作思路,更重要的是体会到此次会议转达了振奋人心的精神,这种具有指导意义的精神成为我们今后工作中批判战略方针,兢兢业业工作,踏踏实实做人,做到品德兼优的职业员工。

作为铝线车间电工班的班长,我更能够发自内心的感受到企业需重管理的重要性。企业管理和治理国家在很大程度上来说是一致的道理,在企业的所有资源中,最重要的不是钱,也不是机器和市场,而是人。随着现代化企业的发展进步,以人为本的企业管理理念越来越来深入人心。所以,以人为本的管理模式则是要求领导与下属的关系要做到依靠人、尊重人、激发人,唯有这样怀柔的领导才能使企业走上正规,迅速发展。

当今社会,企业管理已经开始从过去单纯的追求利润,转为越来越重视利润的创造者——员工的因素。故公司的制度化管理和人性化管理相结合更能有效地促进企业绩效的最大优化,才能使公司生机勃勃,熠熠生辉。

所谓人性化管理是在充分认识人性的基础上,按照人性的原则去管理,利用和发扬人性中有利的东西为管理和发展服务,同时对于人性中不利的一面进行抑制,弱化其反面作用。采取“人性”的方式方法,尊重个性,而不是主观地以组织意志和管理者的意志来约束和限制员工,在实现共同目标的前提下,结合工人的“个人空间”,而不仅仅是靠理性的约束和制约制度的规定来进行管理。

人性化管理和制度化管理结合起来才是最有效的管理方式。人化管理更能强调管理的艺术性,而制度化管理更能强调管理合理的科学性。两者相辅相成,人性化管理应当以合理的科学的制度为前提。制度化管理是企业管理中的“硬件”,而人性化管理是企业管理中的“软件”。“硬件”是基础,而要运作更好,效率更高,则要有更好的“软件”。

总而言之,言而总之。以人为本的人性化管理可以使管理更加富有人情味,更具有个性化。借助金融文化建设实现对人的引导和激励 ,并以此使员工对企业产生心理上的归属感,从而更加积极主动地为企业做出更大的贡献,进而保持员工队伍稳定,人心思进,实现综合竞争力的不断增强,保持企业的健康,快速发展。能做到这一点,也是确切地做到符合党中央提出的“重民生,保民生,改善民生,建设民生”的政策方针,更是企业蒸蒸日上的驱动力。

我始终坚信在坚定不移地执行贵州电网公司的正确战略思想,运用科学发展的观点,全面践行南网方略,以饱满的热情、昂扬的斗志,扎实工作,一切从实际出发,实事求是,努力做到最好,公司定会日新月异,蓝图定会振奋人心。

[篇五:领导讲话学习心得]

近日,中国社会科学院学者座谈学习胡锦涛总书记“七一”讲话精神。与会学者认为,胡锦涛同志的讲话是在新的历史时期指导全党加强执政能力建设和先进性建设的行动纲领。在“七一”讲话中,胡锦涛同志提出了一系列重大理论问题和实践问题,社会科学工作者应认真研究并给出科学的阐释。与会学者认为,特别应该着力探讨的十大课题是——

一、如何科学认识、正确理解、准确把握我们党成立85年以来在新民主主义革命时期、社会主义革命和建设时期、改革开放和社会主义现代化建设时期所干的三件大事及其伟大意义?

二、如何科学认识、正确理解、准确把握我们党成立85周年以来所得出的“一个基本结论”和五条宝贵经验?

三、如何科学认识、正确理解、准确把握中国共产党在本质上具有非马克思主义政党(在指导思想、最高纲领与最低纲领、性质、根本组织和领导制度、阶级基础和群众基础等方面)无可比拟的先进性?

四、如何科学认识、正确理解、准确把握马克思主义的时代观,正确判断时代特征,用马克思主义的立场、观点和方法观察和分析世界发展的总趋势,使党始终站在时代发展的前列和中国社会发展进步的潮头,保证党始终与时代发展同步伐?

五、如何科学认识、正确理解、准确把握我们党所面临的良好发展机遇与严峻挑战,清醒认识在新的历史条件下加强党的自身建设的必要性、紧迫性、艰巨性、复杂性,不断增强自觉性,扎扎实实加强党的先进性建设?

六、如何科学认识、正确理解、准确把握在全党开展的先进性教育活动所取得的显著成效、基本经验和存在的突出问题,并高度重视解决这些存在问题?

七、如何科学认识、正确理解、准确把握坚持以科学发展观统领经济社会发展全局,切实抓好发展这个党执政兴国的第一要务,推动经济社会又快又好发展,并在此过程中始终处理好经济发展和社会发展、建设社会主义新农村和推进城镇化、推动全国发展和促进区域协调发展、健全市场机制和改善宏观调控、加快自主创新和加强引进消化吸收再创新、促进经济发展和保护生态环境、自力更生和对外开放等一系列重大关系?

八、如何科学认识、正确理解、准确把握在经济发展的基础上,更加注重社会公平正义,正确反映和兼顾不同方面群众的利益,努力让全体人民共享改革发展的成果,从而进一步坚持党的性质、宗旨,构建社会主义和谐社会?

九、如何科学认识、正确理解、准确把握党的执政能力与党的先进性建设的关系,把这两项建设有机贯穿于党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设之中,统一于党的建设新的伟大工程之中?

十、如何科学认识、正确理解、准确把握我们党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。使广大党员干部尤其是各级领导干部要牢固树立科学的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观,坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋,始终与人民群众同呼吸、共命运、心连心,使我们党永远同人民群众保持血肉联系?

[篇六:个人学习领导讲话心得体会和工作措施]

x月x日至x日,公司刘经理在百忙之中抽出时间来到沙运司塔中生产一线库尔勒基地检查指导工作,并作出了重要讲话。刘经理的讲话,从顾全大局,乐于奉献;善于学习,勤于思考;敢于开拓,追求创新;不怕艰苦,敢于碰硬;精于管理,狠抓落实;艰苦奋斗,团结协作等六个方面对沙运司的工作给予了高度评价赞扬,并从要分析形势,加快发展;要突出特色,抓住主业,多元发展;要强化基础,严格管理,巩固提高市场占有率;要加大科技投入,抓好安全,管好设备;要艰苦奋斗,关心员工,打造优秀的企业文化;要加强思想政治工作,保持廉洁,促进“四好”班子建设等对沙运司提出了新的希望要求。为了认真学习贯彻刘经理的讲话精神,沙运司随即召开了会议,孙经理在会上就如何学习贯彻刘经理的讲话精神作出了安排部署。几天来,我们通过学习领会公司刘经理沙运司孙经理的重要讲话,并结合沙运司开展的“干部作风转变年”活动,深深认识到,刘经理专程到我们沙运司检查指导工作,是对我们的莫大鼓励!我们在成绩面前不能沾沾自喜,一定要按照刘经理孙经理的讲话精神,把我们的各项工作做深、做细、做扎实,以实际行动来回报领导同志的期望网站要求。尤其联想到孙经理在“干部作风转变年”动员大会上所提到的目前在我们的干部队伍中还存在着一些与沙运司快速发展不协调的情况,还存在着一些不尽人意的种种问题。我自己作为一名干部,难免也有几分愧疚之心。我决心以这次“干部作风转变年”活动为契机,以沙运司9、10号文件精神为指导,认真学习刘经理孙经理的重要讲话,切实做到在自己的思想作风上有一个大的转变,并要从五个方面进入状态:一是思想上进状态。面对新形势、新任务,要认真践行“三个代表”,自加压力,从思想上先进状态;二是意识上进状态。要时刻树立服务意识、宗旨意识,敢于创新拼搏,勇于争先创优,从自我做起,求实、务实、抓落实,努力完成好各项工作任务;三是学习上进状态。随着形势的不断变化,面临的问题也越来越多,我要有干什么学什么,缺什么补什么的思想,不断加强政治、业务学习,做到勤学深学,学出成效,学出成果;四是作风进状态。要进一步树立优良的思想作风,扎实的工作作风,严以律已,业务精通,塑造文明、勤政、高效、廉洁的综合服务干部形象;五是服务职工进状态。我虽身处基层,但我们的工作关系着干部员工的生活的改善,因此,对内要多一点理解沟通,少一点埋怨,多一点配合协调,少一点互相推诿,对外要做到服务热情周到。在提高认识的基础上,我们的工作措施是:

一、以公司刘经理我们沙运司孙经理的讲话精神为指导,结合“干部作风转变年”活动,继续认真学习贯彻党章接受“八荣八耻”的教育。通过学习接受教育,进一步树立大局意识,增强服务意识,切实把综合服务公司的各项业务工作做深做细,让领导满意,让干部员工满意。

二、积极参加培训,提高综合素质。从去年以来,沙运司开展了员工培训活动。通过学习培训,我们深切感受到了“学习培训就是最大的福利”对每个人所带来的好处。今后,我们一定要充分利用沙运司学习培训这个机会,积极参加,细心听讲,并做好笔记,真正把此项活动变成提高我们干部员工综合素质的有用场所。

三、采取措施,精心搞好服务。一是营造良好的服务环境。按照人性化管理的要求,我们要在过去装修、添置的基础上,不断改善服务的硬件设施,尽量为大家提供满意舒心的服务环境。同时,要进一步加强对员工的教育,使其端正服务态度,提高服务质量。二是提高服务标准,增强服务的规范化、正规化。对此,我们要进一步加强教育引导培训,使综合公司的商店、食堂、医疗所招待所的服务能力水平有一个新的提高。三是采取灵活多样的服务方式。要在综合服务公司开展静心、热心、耐心、专心、细心“五心”服务,进一步提高了服务水平。同时,满足 员工,特别是家属的需求,尽量为其提供相应的服务,并随着服务需求的变化,不断创新服务方式。

我们综合服务公司虽然党员干部不多,但我们的工作性质是涉及到沙运司形象的一个“窗口”,如何在沙运司快速发展的新形势下进一步向员工提供优质服务,我们通过学习,感觉还有一定差距。因此,我们要通过开展学习“八荣八耻”活动,进一步提高服务质量,为沙运司的快速发展贡献力量。我自己作为一名共产党员,更要把党章“八荣八耻”教育活动装进自己的脑子里,放在心坎上,把共产党员的先进性体现在识大体、顾大局,体现在具体工作上,认真思考,勤于琢磨,大胆创新,与时俱进,借助教育活动,使自己在政治上、思想上、作风上得到更大提高。

领导讲话心得体会
关于领导发言后的感想 第五篇

[篇一:领导讲话心得体会]

姜jú长在百忙之中对山东烟草进行调研,充分体现了国家局对山东烟草的重视程度。通过学习姜jú长的讲话精神,我谈一下自己的心得体会:

近几年,山东中烟公司取得了可喜的成绩,“泰山”品牌顺利突破百万箱,公司实力得到了显著提升。作为山东中烟普通一员,我备受鼓舞。几代山东烟草人的不懈努力与奋力拼搏,实现了山东烟草持续地又好又快发展,我深深为自己所在的这个集体取得的成就感到无比的自豪。领导讲话心得体会

姜jú长还指出今后我们将面临着更大的机遇和挑战。2012年是“十二五”承上启下的重要一年,也是决定山东中烟“卷烟上水平”和“泰山”品牌后来居上的关键一年,即有上的去的机遇,又有降下来的严峻。在更大对更大、更强对更强、更快对更快的竞争态势下,“泰山”品牌产销量如何从100万箱迈向150万箱,销售额如何从202亿元迈向300亿元,更是我们山东中烟每一名职工都应该思考的问题。形式严峻,、真情来服务领导,服务基层,服务群众。三是要转变工作作风、改进工作方法。培养积极主动的工作作风,绝不能领导推一下就动一下,领导推到哪就动到哪。在思路上要主动跟进,措施上要落实到位。要谨慎细致。要一步三回头,多检查几遍,重要的活动模拟一遍,办事办会做到滴水不漏,天衣无缝。很多问题出之不细,很多成功源于细致。要靠细致出成效。只有在每一个细小环节上都倾注自己的心血和精力,才能使一次会议开得井然有序、有条不紊,才能使一篇文章经得起推敲,让领导满意,才能使每一次接待不出现纰漏和失误。因此,我们应该以一丝不苟、细致谨慎、精益求精的精神去做好我们的工作。

作为办公室的一名老同志,我有许多地方需要向年青的同志们请教,不断给自己注入新的知识和能力,更好地干好工作。

[篇四:领导讲话心得体会]

今天我学习了县委、县政府领导的讲话精神。首先,县委书记杨猛在讲话中指出

1,增强政治敏感性,把思想和行动统一到省市县几次重要会议的精神上来

2,把握当前形势,进一步明确工作理念

3,强化工作落实的机制建设

4,以创先争优为加强干部队伍建设,在我们的工作中积极响应县委号召,努力把思想和行动与县委几次重要会议精神相结合,与时俱进。在工作中树立阳光心态,有干事创业的激情,有攻坚克难的决心,在生活中能管住自己,用发展的眼光看问题。

回顾这一段时间的工作,自身还存在以下缺点

1,在专业知识水平还需提高

2,在学生管理方面,还未形成一定的系统

通过县委、县政府讲话的精神学习,我意识到,以后在工作中要树立以下四个意识:一是责任意识,二是紧迫意识,三是督查意识,四是质量意识。只有树立起这些意识,才能在工作中有所进步,有所提高,是自身不断完善。工作中要一心一意,形成三种风气,一是一门心思捉摸干好工作的风气,只有形成这种风气,才能提高教学质量;二是热衷学习,勤思考,在自身素质上下功夫的风气。为人师表,身为老师,必须提高个人素质,给学生起到榜样作用;三是真教实学的风气,把教书育人作为己任,而不是做给别人看。

通过对县委、县政府讲话精神的学习,意识到了自己的缺点和不足,在以后的工作中会按照县委县政府领导的讲话精神,规范和要求自己,树立起对终身学习的信念,学无止尽,活到老学到老。

学习讲话心得体会
关于领导发言后的感想 第六篇

[篇一:学习习总书记讲话心得体会]

近一段时间,我们在县委县政府的领导下认真学习了习总书记的一系列重要讲话。通过学习,我们更深层次的领会到讲话中的精神。

在学习的过程中,我深刻体会到群众路线是我们党的根本路线,也是党所有工作的生命线。党发展壮大的历程,是一部依靠群众、发动群众的生动历史。学习讲话心得体会。党长期执政的历程,是一部为了群众、服务群众的鲜活历史。正因为我们党始终坚持为人民服务的根本宗旨,并且创造性地贯彻于革命、建设和改革的历史进程中,贯彻于我们党的全部工作、全部活动中,我们党才得到了最广大人民群众的真诚拥护。“一个政党,一个政权,其前途和命运最终取决于人心向背。如果我们脱离群众、失去人民拥护和支持,最终也会走向失败”。这是习总书记在十八届中共中央政治局第一次集体学习时的讲话。检验我们一切工作的成效,最终都要看人民是否真正得到了实惠,人民生活是否真正得到了改善。要坚持党的群众路线,

讲话心得体会
关于领导发言后的感想 第七篇

[篇一:学习习近平总书记五四重要讲话精神心得体会]

5月4日上午,习近平总书记来到中国空间技术研究院,参加“实现中国梦、青春勇担当”主题团日,与各界优秀青年座谈,并发表重要讲话。首都广大团员青年通过网络、微博、电视、广播等收看、收听相关新闻,深入开展学习习近平总书记重要讲话精神活动。

我班成员也积极响应教育部通知,组织班内同学学习了习近平总书记的五四重要讲话。全班同学积极参与,以各自的方式和语言表达着各自对五四讲话的理解和对中国梦的感悟,畅谈认识和体会,纷纷表示紧密团结在以习近平同志为总书记的党中央周围,在共青团带领下,把个人梦融入中国梦之中,用昂扬的精神状态和扎实的学习成绩,为实现中华民族伟大复兴的中国梦努力奋斗,在实现中国梦中成长成才。讲话心得体会

当前最重要的是树立为实现中国梦目标而奋斗的决心

习近平总书记在讲话中对青年在实现中国梦这一伟大历史任务中的地位与任务做了高度概括,,自觉、自信地担负起时代赋予我们的使命,在此过程中发扬追求卓越的精神,不断成长为善于做基层群众工作的行家里手。我们是“中国梦”的实践者,也必将是“中国梦”的见证者。对于青年人来说,梦想的实现要靠个人努力,尤其是在事业方面的努力。我们要一起创造团结友爱和谐的氛围,共同为梦想的实现而努力。

寄语自己,寄语未来

“中国梦”的本质内涵是国家富强、民族复兴和人民幸福,凝聚了近代以来几代中国人的夙愿,是全体中国人民向往美好生活的一个大梦想。只要我们每个人尤其是青年朋友们扎实苦干,努力实现自己个人的小梦想,最终就会汇聚成我们共同的大梦想——“中国梦”。我们相信在党中央的领导下,在团组织的带领下,我们青年定能以扎实稳健的步伐,抵达成功的彼岸。我们相信,在我们青年人的不写努力下,中华民族的伟大复兴必将在不久的将来来到我们身边,让我们在提升自己的过程中,一起等待,中国世纪的到来。我的梦,中国梦,民族梦,复兴梦。

[篇二:学习七一讲话心得体会]

胡锦涛总书记在七一讲话中深入总结了我们党90年的光辉历程和宝贵经验,深刻回答了新形势下加强和改进党的建设的新课题,全面阐述了坚持和发展中国特色社会主义的新要求,对我们适应新形势新任务,全面推进党的建设新的伟大工程,全面推进中国特色社会主义伟大事业,具有重大而深远的指导意义。听完报告,我感受最深的有两点:

一是胡总书记在讲话中指出,我们必须按照建设马克思主义学习型政党的要求,抓紧学习人类社会创造的一切科学的新思想新知识。全体党员、干部都要把学习作为一种精神追求,深入学习和掌握马克思列宁主义、毛泽东思想,深入学习和掌握中国特色社会主义理论体系,牢固树立辩证唯物主义和历史唯物主义世界观和方法论,真正做到学以立德、学以增智、学以创业。胡总书记强调我们全党必须坚持学习党的理论及一切科学的新思想和新知识,并把学习作为一种精神追求。在新时期党的一些同志出现精神滑坡的关口,胡总书记号召我们用党的理论武装头脑,加强学习新时期的各种思想和知识,具有非常重要的现实意义。对我们所而言,所有党员都必须一方面学习党的不同时期的政治理论,一方面努力学习业务知识,只有在加强这两方面的学习才能为党、研究所做出更大的贡献。

二是胡总书记在讲话中还指出,人才是第一资源,是国家发展的战略资源。全党同志和全社会都要坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的重大方针,牢固树立人人皆可成才的观念,敢为事业用人才,让各类人才都拥有广阔的创业平台、发展空间,使每个人都成为对祖国、对人民、对民族的有用之才,特别是要抓紧培养造就青年英才,形成人才辈出、人尽其才、才尽其用的生动局面。胡总书记强调了人才重要性,也将人才作用提高到战略高度。我所要发展必须引进高水平人才,努力开创尊重人才,尊重知识的新局面,只有这样才能使我所在植物保护领域一直处于强势地位。

[篇三:学习领导讲话心得体会]

12月19日,李部长在中青班上做了题为<干实事,干成事>的讲话。在讲话中,李部长围绕干实事、干成事、提高干事创业的本领、注重调查研究以及做好新形势下的群众工作等三个方面做了论述。李部长的讲话深入浅出,既有较强的理论性,又有很强的实践性、针对性和指导性。我本人感触很深,具体工作中我认为主要体现在以下三个方面:

一、要强化宗旨观念,牢固树立全心全意为人民服务的思想。我们党的根本宗旨是全心全意为人民服务,这就决定了我们所有工作的出发点和落脚点在于为群众多干实事、干成事。

二、要强化学习意识,提高为人民服务的本领。做为领导干部,仅仅想干事是不行的,还要会干事、干成事。胡锦涛总书记在讲话中多次强调要构建学习型社会,倡导终生学习。做为领导干部,务必加强学习。学政治,学科技,学管理,切实提高干事创业的本领。

三、要强化群众观念,做群众满意的干部。树立公仆意识,权力越大,责任越大。要深入群众,倾听群众呼声,急群众之所急,想群众之所想。

作为一名基层干部,二十多年的工作经历告诉我,只有脚踏实地的干工作,才能不辜负党,不辜负人民。我在新泰市禹村镇工作,禹村是一个有5。8万人口的山区乡镇,还是一个拥有1。2万回族群众的民族大镇。近几年来,我和全镇广大干部群众围绕班子建设、经济发展和团结稳定做了大量的工作。结合村两委换届,配齐配强了村两委班子;以“村村通”工程为契机,全镇共硬化村级公路80多公里;积极对上争取,投资1500多万元,整理土地10000多亩;重视民族工作,借助各级帮扶工程,从学校、道路、吃水、山岭开发等方面入手,累计投资3000多万元,极大改善了回族群众的生产生活条件。通过一系列的工作,禹村呈现了社会稳定、民族团结、经济发展、社会事业全面进步的良好局面。

新的形势给我们的工作提出更高的要求,在今后的工作中,我们将按照李部长的讲话精神,拼上豁上,增强事业心和责任感,做到有志气,有干劲,想干事;不断提高工作能力,做到有思路、有本领、会干事;强化抓落实的能力,重实干、求实效、干成事。

[篇四:董事长讲话学习心得体会]

2011年1月26日下午在集团1楼报告厅听取了董事长关于“2010年度工作总结暨表彰大会”的重要发言,且我中心于2011年2月23日再次组织开展了对此次发言的认真学习。

董事长讲话主要从经营计划管理、质量控制、规划设计及成本控制、资本运营和资金计划、预算管理、运营监督、制度建设、人力资源管理、党工团工作指导及企业文化建设等方面盘点了2010年度集团所取得的成绩,同时也阐述了2011年度集团管控及发展的方向与目标。

在学习了“董事长讲话”的精神后,我们对自己的工作有了更加深刻的认识。我中心作为一个新成立的部门,虽然怀揣着太多的梦想,但仍需在摸索中逐步成长,不断寻求适合我中心发展的管理运行模式,为集团各项目的前期研发及成本控制出一臂之力。

董事长在讲话中提到:“由于多方面原因,我们在设计、研发、成本控制等方面还没有很强有力的规范,没有很严格的流程管理,特别是在成本控制上还是处于粗放型管理状态。”这正是我中心目前的症结所在,然而也为我中心日后的工作明确了方向和目标,即:第一、制定强有力的规范,形成制度化、流程化。第二、建立成本控制精细化管理机制。第三、要不断整合外部优质规划设计资源。第四、建立健全规划设计阶段的前期介入机制,以产品标准化为中心。第五、对项目设计阶段的成本目标进行事前控制。

通过这次学习,我们还注意到,董事长始终在强调“管理、运营、监督”的机制,只有在有效的管理体制下,公司才能正常运行,才能实现其运营的能力,最后需进一步加强事前、事中、事后的监督、监察管理力度,预防职务犯罪,才能为集团又好又快的发展保驾护航。因此,我中心在以后的成长中必定会严格按董事长的“管理、运营、监督”的思路来进行部门建设。不断提高项目设计研发能力,加强产品标准化建设,切实、有效地实现项目成本事前控制的管理目标。

2011年将是xx全面推进集团运营管理、实现跨越式发展的关键一年,同时也是充满机遇的一年,我们不仅要以敏锐的眼光、前瞻的思维、勇于创新的精神,在新的起点上谋求更高水平的发展,而且还要把握机遇、审时度势、团结一致,为xx的明天更美好而不断努力奋斗!

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