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竞岗演讲前开场白

2015-12-19 03:21:48 成考报名 来源:http://www.chinazhaokao.com 浏览:

导读: 竞岗演讲前开场白篇一《竞聘演讲稿精彩开场白整理》 ...

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竞岗演讲前开场白篇一
《竞聘演讲稿精彩开场白整理》

竞聘演讲稿精彩开场白整理

竞聘演讲稿精彩开头一:

各位领导、各位同事:

大家好!

在这里我以平常人的心态,参与支行综合办公室经理岗位的竞聘。首先应感谢支行领导为我们创造了这次公平竞争的机会!此次竞聘,本人并非只是为了当官,更多的是为了响应人事制度改革的召唤,在有可能的情况下实现自己的人生价值。竞聘演讲稿精彩开头二:

今天,我走上演讲台的惟一目的就是竞选“班级元首”--班长。我坚信,凭着我新锐不俗的“官念”,凭着我新锐不俗的“官念”,凭着我的勇气和才干,凭着我与大家同舟共济的深厚友情,这次竞选演讲给我带来的必定是下次的就职演说。竞聘演讲稿精彩开头三:

尊敬的各位领导,各位评委:

大家好!

(演讲提示:演讲中身体要略向前倾,表现出与观众交流与亲近的姿态) 今天,我能够站在这里,参加竞聘**银行副职岗位,深感荣幸和激动。首先感谢领导给我一个展示自己的机会,感谢同事们对我的支持和帮助!作为一名对银行事业充满热爱、无比忠诚的人,我应该站出来,接受组织的挑选。竞聘演讲稿精彩开头四:

尊敬的*,各位同事:

很高兴,也很荣幸,能向大家作一个工作汇报。

首先,我从内心感谢组织的培养和领导的信任,多年来组织和领导对我的工作给予了相当的肯定。其次,如果我能和大家一起共事,我感到非常荣幸,

也非常愿意。俗话说,十年修得同船渡,能和大家一起共事,这修行得要几十年啊,说明我们都是有缘人,缘分不浅啊,所以,我一定珍惜和大家一起共事的工作机会。竞聘演讲稿精彩开头五:

各位领导、同志们:大家好!

此时此刻,我能以一个竞争者的身份走上演讲台,向各位展示自己,心里既激动又紧张。激动是因为我幸运地赶上了公平竞争的大好时机,紧张是因为我害怕有负领导和同志们的厚望。但无论如何,我要对局党委这一英明而富有魄力的决策表示衷心地感谢!并借此向所有关心支持我的领导和同志们表示深深的谢意!至于说到对竞聘的认识,我想局属xx单位竞聘的成功实践已经作出了回答,全局上下呈现出的百川归海,百舸争流的可喜局面就是最有力的证明。对此,我一举双手赞成,二要积极参与。我要竞聘的职位是业务科室副职。

竞岗演讲前开场白篇二
《竞职演讲会主持词》

桐峪镇竞争上岗会主持词

各位领导,同志们:

为了进一步优化干部队伍结构、激发干部队伍活力,经镇党委研究,决定通过引入竞争机制、实行竞聘上岗的方式对部分站所的负责人进行公开竞争上岗。今天的竞争上岗工作主要采取民主测评、现场面试的方式进行。

首先,由我介绍今天的评委组成人员,

今天会议共有五项议程:1、镇党委张抗弟书记做动员讲

话;2、镇长杨宏亮同志介绍竞聘人员报名情况;3、大会测评;4、由各竞聘人员做竞职演讲,答辩;5、组织部刘部长讲话。

下面进行今天会议的第一项议程请镇党委张抗弟书记做动员讲话。

第二项,请镇长杨宏亮同志介绍竞聘人员报名情况。

下面进行第三项大会测评。请工作人员清点到会人数,并发放测评表。

根据竞争上岗实施方案的规定,必须对报名竞争者进行民主测评。成绩占30分,按赞成率计算分数。赞成率的计算方法为:去掉弃权票、废票,赞成率等于赞成票数除以赞成票数与不赞成票数之和。赞成率乘以30为民主测评成绩。赞成率在50%(含50%)以下的,取消竞争资格。

下面我说一下测评表:测评表共涉及四项内容:姓名、竞选职位、赞成、不赞成。针对每个人,赞成其担任某职位的在赞成栏划“√”,不赞成其担任某职位在不赞成栏划“√”,每名竞职者只能选一项,多选无效。

测评表都收到了没有。

现在开始划票。

请工作人员开始收票。

请刘部长,全体领导第一排评委席就坐,下面开始进行今天会议的第四项议程,由各竞聘人员做竞职演讲,答辩。

根据竞争上岗实施方案的规定,必须对报名竞争者进行面试(即演讲和答辩),面试成绩占60分。主要测试竞争者自我认知能力、分析解决问题的能力、临场应变能力、逻辑思维能力、语言表达能力以及对本职位的胜任程度和举止仪表等。评委由组织部领导和全体镇领导组成。演讲答辩时间不超过15分钟,其中演讲不超过7分钟,答辩不超过8分钟。演讲内容主要是:(1)本人的基本情况;(2)竞争优势;(3)上岗后的工作思路。演讲结束后,由评委进行提问,竞争者进行答辩。演讲答辩结束后,由评委当场评分。

下面我重点讲一下评委的评分及计分办法。

评委打分按百分制计算。竞职者的面试成绩计算办法为各评委打分之和除以评委数,乘以60%。

(评委就坐后)

第一位,请金丽萍上台演讲。

(演讲完毕)现在开始答辩,请各位领导开始提问。

请各位评委为金丽萍同志打分。

第二位,请冯建喜上台演讲。

(演讲完毕)现在开始答辩,请各位领导开始提问。

请各位评委为冯建喜同志打分。

第三位,请郝锋军上台演讲。

(演讲完毕)现在开始答辩,请各位领导开始提问。

请各位评委为郝锋军同志打分。

第四位,请王宝峰上台演讲。

(演讲完毕)现在开始答辩,请各位领导开始提问。

请各位评委为王宝峰同志打分。

第五位,请王小军上台演讲。

(演讲完毕)现在开始答辩,请各位领导开始提问。

请各位评委为王小军同志打分。

演讲答辩已经全部进行完毕,下面进行第五项请组织部刘部长讲话,大家欢迎。

同志们,今天的会议议程已全部进行完毕,会后,办公室将根据实施方案,参照三年的年度考核及今天的测评、演讲答辩成绩计算出每名竞职者的最终成绩予以公布。

散会。

竞岗演讲前开场白篇三
《岗位竞职演讲主持词》

卫生站负责人岗位竞聘主持词

(2011年8月22日)

各位领导、各位来宾、同志们:

为不断健全和完善一体化管理及聘用制度,建立一支高素质的社会卫生管理队伍,更好地服务当地群众,实现卫生站人事管理的科学化、规范化和制度化。经研究决定,对海陵工业园区和京泰路街道各社区卫生服务站负责人所有岗位,进行公开竞争上岗。本次活动本着“公开竞聘、平等竞争、择优聘任、严格考核”的原则,通过前期的宣传发动、组织报名和资格审查,今天在这里举行民主测评和岗位竞聘演讲会,这是竞争上岗十分重要的环节。参加今天会议的人员有全体卫生站工作人员和街道医疗机构一体化管理办公室人员。

在演讲开始之前,请允许我隆重地介绍一下今天的评委团,他们是京泰路街道黄霞副主任、区卫生局董世华、刘桂荣科长、京泰路街道办监察室朱存国主任、文卫科张梅军科长,京泰路街道社区卫生服务中心陈济民主任、姜爱华副主任。欢迎各位评委的到来!下面我就竞职演讲规则作个简要说明。

1、本次共有9人参加报名,竞聘6个卫生服务站长岗位。

2、关于评分标准。采取民主测评和竞聘演讲相结合的办法,总分为100分,民主测评占40%、竞聘演讲占60%,累计总分。具体办法如下:

1)民主测评从德、能、勤、绩、廉等方面,按照优秀、良好、一般、较差四个级别评价。

2)关于演讲顺序。按照各竞聘岗位,以抽签方式确定的顺序依次进行。

具体从岗位认知、专业知识、工作思路、创新思维和表达能力五部分对竞职选手进行评分。满分为100分。

评委评分标准

岗位认知:要求竞职人员熟知竞职岗位的职责。(15分)

专业知识:要求竞职人员竞职岗位的专业知识扎实。(15分) 工作思路:了解竞职岗位工作现状,原因分析得当,目标明确。(50分)

创新思维:今后工作思路清晰,工作措施切实,解决问题有创新手段。(10分)

表达能力:语言规范,口齿清晰,尽量讲普通话,表达流畅,激情昂扬。(10分)

演讲时间控制在5—8分钟。

4、关于演讲计分方式。去掉一个最高分和一个最低分,其他评委评分的汇总后除以5得平均分,即为竞职演讲选手得分。在第2位选手演讲结束后,公布前1名选手的演讲得分。在第3位选手演讲结束后,公布第2位选手得分,以此类推。

好,竞聘规则就介绍到这里。下面我们先对各位竞聘者进行民主测评。

好,下面就将今天的舞台交给我们京泰路街道各社区卫生服务站的竞聘人员。你们的风采如何?我们大家都试目以待。

掌声有请第1位竞职者上台演讲……

好,今天的竞职演讲已进行完毕,感谢各位评委,感谢大家的参与。散会!

竞岗演讲前开场白篇四
《竞聘演讲稿5种开场白范例》

竞聘演讲稿5种开场白范例

开头一:

首先,我非常感谢公司为我提供了这个完美展示自己、让大家认识、了解我的好机会。"公开、平等、竞争、择优",这是社会发展的必然,也是时代发展的最基本要求。这次竞聘对我个人来讲是一个很重要的激励和很大的挑战,这也将有益于我个人素质的提高。此次竞争的结果,无论成功与否,我也将一如既往的听从公司领导的安排,干好自己的本职工作。

开头二:

尊敬的各位评委、各位同事大家好!

今天我有幸站在讲台上,参加科级领导职务的竞聘,迎接挑战,这是机构改革给我带来的机遇。三年前,我和许多竞争者一样,曾站在这同一个地方,参加过副科职务的竞聘演讲。三年来,我实践着自己的诺言,努力工作,勤奋学习,刻苦钻研。我可以无愧地说,我没有辜负州局党组和同志们寄予我的重望。三年来,我也有幸地得到了领导和同事们的关怀和帮助,借此机会,向关心、支持和帮助我的各位领导和同事们表示衷心地感谢。

开头三:

尊敬的各位领导,各位评委:

大家好!

(演讲提示:演讲中身体要略向前倾,表现出与观众交流与亲近的姿态)

今天,我能够站在这里,参加竞聘**银行副职岗位,深感荣幸和激动。首先感谢领导给我一个展示自己的机会,感谢同事们对我的支持和帮助!作为一名对银行事业充满热爱、无比忠诚的人,我应该站出来,接受组织的挑选。

开头四:

各位领导、各位同事:

大家好!

在这里我以平常人的心态,参与支行综合办公室经理岗位的竞聘。首先应感谢支行领导为我们创造了这次公平竞争的机会!此次竞聘,本人并非只是为了当官,更多的是为了响应人事制度改革的召唤,在有可能的情况下实现自己的人生价值。 开头五:

各位领导、同志们:大家好!

此时此刻,我能以一个竞争者的身份走上演讲台,向各位展示自己,心里既激动又紧张。激动是因为我幸运地赶上了公平竞争的大好时机,紧张是因为我害怕有负领导和同志们的厚望。但无论如何,我要对局党委这一英明而富有魄力的决策表示衷心地感谢!并借此向所有关心支持我的领导和同志们表示深深的谢意!至于说到对竞聘的认识,我想局属xx单位竞聘的成功实践已经作出了回答,全局上下呈现出的百川归海,百舸争流的可喜局面就是最有力的证明。对此,我一举双手赞成,二要积极参与。我要竞聘的职位是业务科室副职。

竞岗演讲前开场白篇五
《竞聘主持词》

尊敬的各位领导、各位来宾、金辉的精英们:

大家晚上好

很荣幸担任今天晚上的主持,有幸和各位一起在这见证一批金辉人登向更高层。首先,我代表本次竞选组委会感谢大家于百忙之中来参加本次竞选大会,感谢大家。金辉一路辉煌走来离不开领导们的精心带领,也离不开在座各位的勤勤恳恳,在金辉一路走向辉煌的同时,为跟随酒店的发展步伐,满足酒店对人才的需求,科学、高效、合理的配置人力资源,建立以“公开选拔、竞争上岗”为主要方式的管理机制,同时给本公司优秀员工搭建施展才华的平台和创造平等竞争的机会,建立健全能上能下、合理流动、充满活力的用人机制;激发酒店员工的工作积极性和创造性,为金辉的精英员工脱颖而出提供竞争和施展才华的舞台,金辉酒店...岗位公开竞聘会经过紧张有序的准备工作,终于在今天拉开了帷幕!

大会前先和大家玩个互动,请大家把手放随便进袋子,我想看看首先摸到的是什么,我相信大多数人摸到的都是手机是吧,所以请大家把手机调到静音或震动。

我宣布,2013金辉.....竞选大会现在开始。 首先,请允许我隆重介绍一下出席本次竞选大会并担任大会评审团的领导,他们分别是:

感谢以上领导莅临本次大会,前来指导工作。让我们以热烈的掌声表示欢迎和感谢。

宣读参加竞聘的职位和竞选人的相关情况,同时宣布评分组人员名单。 本次公开竞聘会职位一、职位二、职位三3个竞聘岗位,职位一多少人竞聘,职位二多少人竞聘,职位三多少人竞聘,参与竞聘的人员共有...位。

议程一、请领导做竞选发言指示 有请总经理讲话。大家欢迎! 。。。。。。 感谢总!(对领导的发言稍作总结,引用一两句话 ) 今天的竞聘会是彼此展示的舞台,看着各位选手信心满满、跃跃欲试的样子,我对接下来的演讲充满期待,相信大家一定也和我一样期待着各位选手的精彩表现!

议程二、主持人宣布竞选顺序和评分细

演讲之前,我先宣读一下公开竞聘会规则: 1、 竞聘述职者按既定顺序依次出场。 2、 竞聘述职者上台发表竞聘及述职演讲(可携带稿件,报告时间控制在3—5 分钟以内)。 3、 总经理提问,竞聘述职者进行现场答辩。 4、 评审成员根据竞聘者述职报告分别对竞聘述职人员进行客观公正评分。

议程三、充满自信的选手们已经迫不及待了,事不宜迟,竞选活动马上开始。希望各位选手旗开得胜,有“青出于蓝而胜于蓝”的信心,有“长江后浪推前浪”的实力。竞选什么什么职位的有以下几人,请下列选手依次出场,......。首先,请竞聘什么职位的一号选手...作演讲,并由评分组进行现场打分。同时请竞聘什么职位的二号选手...做好准备,大家欢迎。 请竞聘成功的选手发言

尊敬的各位领导、各位来宾、我们的努力创造了辉煌的过去,我们的畅想预示了灿烂的明天。我们的活动也已经进入尾声,今天的竞聘活动在大家的积极参与下,在热闹的竞聘气氛中取得了很好的效果。在新的未来,让我们全体职工一同携手,共同努力,为创造金辉更加辉煌灿烂的明天而不懈努力!

最后让我们共同祝愿大家在以后的日子里,身体健康,心想事成,本次竞聘活动到此结束,请大家有序退场,谢谢大家。

竞岗演讲前开场白篇六
《内部竞聘_主持词》

内部竞聘_主持词

主持词尊敬的领导们、亲爱的同事们:

大家好!首先感谢各位在百忙的工作之余,抽出时间参加这次竞聘会! 我是人力资源部的xxxx,本次竞赛将由我主持。

内部竞聘是我们公司的优良传统,也是我们公司重要的激励机制,长久以来备受公司领导的关注。为了发扬公司的优良传统,充分展示员工的风采,给更多优秀员工提供施展才华的舞台,我们特举行这次内部竞聘活动。今天,竞聘的岗位是前台预订部班长,共有7位选手参加竞选,通过此次竞选,将产生1位班长。

这7位竞聘选手是:

XXXXXXXXXXXXXX下面,介绍本次竞聘评委担任本次竞聘的评委有:

公司总经理XX事业部总经理XX运营总监郭XX财务总监XX人力资源部经理XX前台预订部经理韩XX前台班长XX接下来,有请事业部总经理XX讲话,大家掌声欢迎。

谢谢王总的讲话,接下来由我来宣读本次竞聘的规则。

请看大屏幕:

各位竞聘选手请注意,每道问题出现后,会有三分钟的思考时间,采取自愿上台回答的形式,在回答问题之前,请先报出自己的姓名,再回答问题。

请各位评委注意,你们每人面前都有一套评分卡,一共10张;每道题各一张,选手回答问题后在相应姓名下进行打分,该题目打分完毕,签上本人姓名,将该道题的评分卡传至XXX处。我们随后进行分数统计,并当场公布结果。

。。。好的,希望请问大家有没有不明白或者有异议的地方?。。。每一名选手都能在此次竞聘过程中,发挥出自己应有的水平,展现出自己独特的风采,下面我宣布本次竞聘正式开始!

(请各位评委打分)

。。。。。。。。。。。。。。。。。。

(宣读打分结果)。。。。。。。。。。。。。。。。。。

感谢七位选手的精彩展现,下面大家可休息五分钟,由记分人员统计结果,五分钟后我们宣读竞聘结果。

。。。

。。。。

下面我宣布竞聘成绩。XX分。XXX分。。

获得本次竞聘岗位的人选是XXX我们以热烈的掌声表示祝贺!

。。。

有请竞选胜出的班长和我们大家分享此刻的心情,。。。

再次用热烈的掌声向竞聘胜出的人员表示祝贺。我相信,今天将会成为大家职业生涯中的一段难忘的记忆,相信所有的人参加过这次竞聘后,都会让自己得到了极大的锻炼和提升,这次没有胜出,没有“不积跬步无以至千里不积小流无以成江海”你们一定要相信关系。只要自己在未来的工作中有更加精彩的表现,量变总会引起质变,我们也同样期待着你们的绚丽绽放。

我宣布本场竞聘活动圆满结束。谢谢大家!

竞岗演讲前开场白篇七
《竞聘主持词》

年级组长竞聘主持词

尊敬的各位领导,亲爱的同事们:

大家上午好!

首先请允许我代表学校对各位领导的到来和各位同仁的莅临,表示最崇高的敬意和最热烈的欢迎!

走过往昔,奋斗的汗水刚刚拭去,回首旅途,胜利的笑容正在蔓延。携手今朝,我期待这一路有你陪伴,有更多荣耀感动。展望未来,五中的明天将由你我共同筑起长城,挑起重担。为进一步拓宽选人用人渠道,我校于2013年举行首届年级组长竞聘,旨在倡导一种公开、公平、规范、有序、透明的用人机智,激发学校年轻干部的工作积极性和创造性,全面提高干部队伍素质,为我校中青年教师提供竞争和施展才华的舞台。因此,我们在年级组长岗位设置中采用竞聘上岗的方式。

今天,我们依照《年级组长竞聘方案》在这里举行第二届竞聘大会,上午通过竞聘演讲、民主测评选举产生年级组长候选人3名参加下午的竞聘答辩,正式候选人在接受考察后,确认没有异议后予以聘任。

本次竞聘,政教处前期作了动员,截止到6月30日共有5名老师报名参与此次竞聘。我们于7月1日对报名应聘人员进行了资格审查,一致认为这五位同志符合参加竞聘的基本条件。因此,我们认为这五位同志具备正式参加竞聘的资格。本次竞聘分上下午两个阶段举行。上午首先由选手进行5-8分钟的演讲,然后进行民主测评。

第一项:五位竞聘者按抽签顺序依次上台演讲。下面有请一号选手***请2号选手做好准备。…

五位选手全部演讲完毕,他们的言辞是那样的诚恳,他们的愿望是那样强烈,但竞选是残酷的。希望选手们记住自己的承诺,践行自己的承诺。

第二项:下面由我宣布本次民主测评的办法:本次民主测评,采用无记名投票的方式进行测评,每张票限投3人,多投无效。按得票多少从高到低依次取前三名作为下午竞聘答辩候选人。此次民主测评的参加人员应到60人,今天到会投票的教职工共55人。应聘候选人采用回避的方法,不参加测评。如出现票数全部相等的情况,则必须重新举行第二轮投票。请大家要充分发挥和正确行使自己的民主权力,本着对学校认真负责的态度,对组织、对个人负责的态度,公正客观地评价每一位参加应聘的同志,最后对你认为符合年级组长条件的人选投上神圣的一票。谢谢!

现在,请工作人员清点人数,向竞聘领导小组报告,同时检查票箱,分发测评表,请老师们拿到测评表后看清要求,在选手名字下面打√。

三、现在开始投票。

请工作人员唱票、计票、监票,请大家在原地休息十分钟等待公布结果。

四、现场统计:计票:*** 唱票:*** 监票:***

五、公布结果:经过民主测评结果公布如下:

xxx得*票,xxx得*票、xxx得*票xxx得*票xxx得*票。根据学校年级组长竞聘方案,xxx、xxx、xxx三位同志为本次竞聘候选人员,参加下午的竞聘答辩。

六、请梁校长讲话。

2014年新高一年级组长竞聘暂时告一段落。谢谢大家的参与!

竞岗演讲前开场白篇八
《竞聘演讲稿精彩开头》

竞聘演讲稿精彩开头

竞聘演讲稿精彩开头,竞聘演讲稿又称竞聘报告、竞争上岗演讲稿、竞聘书,是竞聘者在竞聘会议上向与会者发表的一种阐述自己竞聘条件、竞聘演讲稿精彩开头,竞聘优势,以及对竞聘职务的认识,被聘任后的工作设想、打算等的工作文书。因为竞聘演讲的时间是有限制的。所以,精彩而有力的开头是异常重要的,那么,竞聘演讲稿的开头要怎么写?竞聘演讲稿的开头有哪些写作技巧呢?

开头的写作方法:

因为竞聘演讲的时间是有限制的。所以,精彩而有力的开头就显得异常重要。有经验的竞聘者常用下面的方法来开头:

(1)用诚挚的心情表达自己的谢意。这种方法能使竞聘者和听众产生心理相融的效果。

(2)简要介绍自己的有关情况,如姓名、学历、职务、经历等。

(3)概述竞聘演讲的主要内容。这种方法能使评选者一开始就能明了演讲者演讲的主旨。

竞聘演讲者应精心设计演讲开头,把听众带进自己创设的演讲情境中,从而提升自己的人气,在竞聘中胜出。但是现实中,常见一些演讲者由于开头不当,引起听众的反感,不但没有助上竞聘者“一臂之力”,反而事与愿违,拖了竞聘者的“后腿”。

错误举例:

我叫××,今年40岁,中共党员。首先,我要感谢上级党委给了我竞选校

长的机会,并且衷心地感谢各位代表和同志们对我的支持和信任。我1987年大学毕业,分到第一中学任教;1990年任办公室副主任;1992年任办公室主任;1996年任副校长,主管教学工作。我认为我完全有能力胜任校长这一职务,因为我具有如下优势……

听完这段竞聘演讲的开头,各位感觉如何呢?

客观地说,这样开头,也有一定的可取之处,简洁明了,朴实庄重。但难免刻板平淡,缺乏新意,不仅难以激发听众兴趣,而且会使人感觉:这个人不善创新,不适合做领导。这种先入为主的印象一旦形成,将对接下来的演讲内容产生不利的影响。

令人遗憾的是,类似这样鳖脚的竞聘演讲开头方式,还有很多呢!

人在说话时,一不小心会说出一些不合情理的荒谬论点,一旦对方说出荒谬的话,你的机会就来了!

洞察对方的荒谬,要看对方的论点是否真实,竞聘演讲稿精彩开头论据是否有力,推理过程是否合乎逻辑。如果结论是否定的,那么就要把对方的荒谬观点引申开来,使其表现得更为淋漓尽致,暴露得更为明显。这种“放大”对方谬误的方法,就是“引申荒谬”的辩术,也叫“归谬法”。在辩论中,如果恰当运用此法,就会使自己的观点更加鲜明、对方的观点更加荒谬。

有一次,文学家欧阳修向苏东坡说起一件事情。有一个病人前去求医,医生问他得病的原因,病人说:“我乘船时遇上狂风大作,结果受到惊吓。”因此,医

生便根据他得病的原因,从被汗水浸透的舵把上刮下木屑入药,病人服药后,果然恢复健康。

苏东坡说:“如果这样用药能治病的话,那就会推出一系列荒唐结论!用笔墨烧灰给读书人喝下去,不就可以治昏惰病了吗?那么,推而广之,喝一口伯夷(孤竹君之子,与其弟互相推让王位)的洗手水,就可以治疗贪心病了;吃一口比干(商纣王淫乱,比干进谏而死)的残羹剩汁,就可以治好拍马屁的毛病了;舔一舔勇将樊哙的盾牌,就可以治疗胆怯病了;闻一闻古代美女西施的耳环,就可以除掉严重的皮肤病了。”

苏东坡的引申荒谬,使欧阳修无言以对,只好一笑了之。

优孟也是使用归谬法的高手。有一次,竞聘演讲稿精彩开头楚庄王有一匹心爱的马死了,他非常心疼,就要大臣们为爱马办丧事,并用大夫的厚礼葬马。大臣们觉得此事荒唐至极,纷纷进谏。然而,楚王不仅不听,反而下令:“凡再敢为葬马一事进谏劝阻者,一律处死。”此令一出,众大臣无不惊惧,不敢再发一言。

优孟听说后,就号啕大哭着走进王宫。楚王感到奇怪,便问他为什么哭。优孟说:“那死去的马,是大王最心爱的马。而像楚国这样一个泱泱大国,却只以大夫的礼节埋葬这匹马,未免太寒酸了!请用君王之礼埋葬它吧!”

盲目自信型

一名年轻的公务员在竞聘某县宣传科副科长时,开头便讲道:

我在大学参加过多次演讲,受到老师和同学们的热烈欢迎,他们都认为我的演讲非常精彩,我感到无限的欣慰。我相信,我今天的演讲也一定会很精彩,能够给评委领导和同志们交一份满意的答卷。

分析:竞聘者走上讲台应该有一定的自信,但是,要把握好度,不能过分,否则就会演变成自傲。要知道,“王婆卖瓜,自卖自夸”,是很招人厌的。因为演讲者十分强烈的自我肯定语气,竞聘演讲稿精彩开头容易导致听众的逆反心理,即使演讲的确很成功,听众的满意度也会大打折扣。而且,万一这份答卷不怎么令人‘精彩”,这个“台”就很难下了。

建议:不要么话说得太‘满”,要留有余地,把满意与不满意留给听众评说。 一味抱怨型

一名在高校工作的同志竞聘德育处副处长,其演讲开头是这样的:

我是政法系副主任、副教授。我1973年参加工作,1975年加入伟大的中国共产党,1986年从师范大学政教系毕业,1989年被学院任命为政法系副主任,至今已有15年了。与我同时任命为副主任的同志早已当上了处长,有的甚至当上了副厅长;比我晚提拔的同志也早已当上了正处长。是我能力差吗?不是!其根本原因是我不善于同领导交际,所以有些同志对我说:“你啊,不善于联系领导,谁赏识你啊!”

分析:很显然,此番话语里流露出演讲者对自己多年没被提拔任用的不满和抱怨。作为一名领导干部,应当正确看待组织的工作安排,这是最起码的政治觉悟,不应乱发牢骚,更不应该把原因归咎于没同领导搞好关系。依照竞聘者这样讲,只

会产生负面影响:这个人很看重名利,素质不高,过去没提拔他就对了,今后也不应该提拔。这不是搬起石头砸自己的脚吗?

建议:把牢骚话收起来,抓住眼前的机会,用实力向大家证朋:投我一票是没错的。

临场感恩型

双方谈话时,要注意聆听对方所说的每句话,这是一种礼节,表示重视对方。同时,当话题谈僵时,也能够从对方以前的谈话中,找出言词细节中的矛盾,或对自己有益的话语,让说话更有力。

有一次,歌德走在一条小路上,遇见一个对他有偏见的男士。此人看见歌德便说:“我从不给傻子让路!”

歌德微笑着说:“我恰恰相反。”

随后便侧身让路给对方。歌德如此的做法,竞聘演讲稿精彩开头不仅避免了两人针锋相对,也使自己赢得上风。

除了善用对方的“话柄”之外,还可借用其他有利的力量。

萧伯纳的戏剧《武器与人》在首演时获得满堂喝彩,观众们在谢幕时,纷纷要求萧伯纳上台与大家见面。可是,当萧伯纳走上舞台时,突然有一个人对他大声喊道:“萧伯纳,你的剧本糟透了,没人喜欢看,快收回去吧,赶快停演吧!” 萧伯纳一听,并没有暴跳如雷,相反,他向那人深深鞠躬,彬彬有礼地说:“我的朋友,你说得对!我完全同意你的意见。遗憾的是,我们两人能反对这么多观众的心意吗?我们能禁止这出戏继续上演吗?”

萧伯纳采取的方法,就是借观众的力量给对方以有力的一击。实际上,萧伯纳的言下之意就是,我的剧本受群众欢迎,你个人的反对无济于事!

竞岗演讲前开场白篇九
《竞聘演讲稿开头与结尾》

竞聘演讲稿开头与结尾(多篇合集)

开头范例

开头一:

各位领导、各位同事:

大家好!

在这里我以平常人的心态,参与支行综合办公室经理岗位的竞聘。首先应感谢支行领导为我们创造了这次公平竞争的机会!此次竞聘,本人并非只是为了当官,更多的是为了响应人事制度改革的召唤,在有可能的情况下实现自己的人生价值。

开头二:

今天,我走上演讲台的惟一目的就是竞选“班级元首”--班长。我坚信,凭着我新锐不俗的“官念”,凭着我新锐不俗的“官念”,凭着我的勇气和才干,凭着我与大家同舟共济的深厚友情,这次竞选演讲给我带来的必定是下次的就职演说。

开头三:

尊敬的各位领导,各位评委:

大家好!

(演讲提示:演讲中身体要略向前倾,表现出与观众交流与亲近的姿态)

今天,我能够站在这里,参加竞聘**银行副职岗位,深感荣幸和激动。首先感谢领导给我一个展示自己的机会,感谢同事们对我的支持和帮助!作为一名对银行事业充满热爱、无比忠诚的人,我应该站出来,接受组织的挑选。

开头四:

尊敬的*,各位同事:

很高兴,也很荣幸,能向大家作一个工作汇报。

首先,我从内心感谢组织的培养和领导的信任,多年来组织和领导对我的工作给予了相当的肯定。其次,如果我能和大家一起共事,我感到非常荣幸,也非常愿意。俗话说,十年修得同船渡,能和大家一起共事,这修行得要几十年啊,说明我们都是有缘人,缘分不浅啊,所以,我一定珍惜和大家一起共事的工作机会。

各位领导、同志们:大家好!

此时此刻,我能以一个竞争者的身份走上演讲台,向各位展示自己,心里既激动又紧张。激动是因为我幸运地赶上了公平竞争的大好时机,紧张是因为我害怕有负领导和同志们的厚望。但无论如何,我要对局党委这一英明而富有魄力的决策表示衷心地感谢!并借此向所有关心支持我的领导和同志们表示深深的谢意!至于说到对竞聘的认识,我想局属xx单位竞聘的成功实践已经作出了回答,全局上下呈现出的百川归海,百舸争流的可喜局面就是最有力的证明。对此,我一举双手赞成,二要积极参与。我要竞聘的职位是业务科室副职。

开头六:

尊敬的各位领导、各位老师,竞争上岗有上有下、有进有退,上固可喜、下也无悔,一如既往;进也可贺、退也不馁。我不敢奢求什么,只想让大家认识我、了解我、帮助我,从而喜欢我、支持我。今天借此机会,表达一下我的心愿,感谢各位领导多年来对我的教育和培养,感谢与我同舟共济、朝夕相处的全体同事对我的帮助和信任。

开头七:

首先,感谢公司提供了这个展示自己、让大家认识我、了解我的机会。“公开、平等、竞争、择优”,这是历史的必然,也是时代发展的要求。这次竞聘对我个人是一个重要的激励和挑战,将有益于我个人素质的提高。此次竞争,无论成功与否,我都将一如既往的听从组织的安排,干好自己的本职工作。

开头八:

尊敬的各位评委、各位同事大家好!

今天我有幸站在讲台上,参加科级领导职务的竞聘,迎接挑战,这是机构改革给我带来的机遇。三年前,我和许多竞争者一样,曾站在这同一个地方,参加过副科职务的竞聘演讲。三年来,我实践着自己的诺言,努力工作,勤奋学习,刻苦钻研。我可以无愧地说,我没有辜负州局党组和同志们寄予我的重望。三年来,我也有幸地得到了领导和同事们的关怀和帮助,借此机会,向关心、支持和帮助我的各位领导和同事们表示衷心地感谢。

各位领导:

当我未登上这个讲台之前我意识到,我院的改革已经驶入快东首,即使你不曾参加竞聘演讲。也会被这跃跃之心、烈烈之情所吸引,所感染、拥护、支持、参与、投身改革是我院每个教职工的共同心声和光荣使命。借此机会向多年来一直关心、支持、帮我的各位领导表示诚挚的谢意。

开头十:

尊敬的各位评委、各位领导:

你们好!

改革是一个不算新鲜的话题,竞争也已经渗透到社会生活的方方面面,它无时不再昭示着人们这样一个真理:唯改革才有出路,唯竞争才有希望。

感谢改革,也感谢竞争,使我能有机会站在演讲席上。更感谢在场的各位给了我参与这次竞职演说的勇气和力量。

所以,我首先要在此向各位真诚地道一声:谢谢!

结尾范例

结尾一:

踏着夏日的脚步,白色的荷花静静地又开了。我的心情格外激动,愿自已而在平淡的日子里,有如荷的心,处风不惊,默默奉献。用一颗如荷的心,继续与圣洁同在,与生命永恒!

亲爱的朋友,如果您看到有一朵洁白的荷花,在一瓣瓣地,默默无闻地盛开,那就是我,是我们,是我们白衣天使的心!(护士长竞聘演讲稿)

结尾二:

同学们,请信任我,投我一票,给我一次锻炼的机会吧!我会经得住考验的,相信在我们的共同努力下,充分发挥每个人的聪明才智,我们的班务工作一定能搞得十分出色,我们的班级一定能跻身全市先进班级的先列,步入新的辉煌!

结尾三:

各位领导,各位评委,古希腊哲人说:“给我一个支撑点,我会把地球撬起”,这是对生活的自信;而我现在要说:“给我一个机会,我会干出我的风采!”,这是我对生活的热爱和对事业的无尽追求。我也深深地知道:此次竞聘意味着有一部分人会成功,而另一部分人会落选。对此我将以平常心来面对。此次竞聘,无论成功失败,我都将以此为新的起点,更加努力工作,勤奋学习,迎难而上,把自己的全部智慧与精力奉献给我们七冶公司!奉献给我所至爱的事业!

我的演讲完毕,谢谢大家!

结尾四:

各位领导、各位评委: 我今天参加竞聘是抱着积极参与,让更多的同志了解我,认识我,对于结果我会以一棵平常心对待,如果竞聘不成功,决不会有任何思想负担,会在我原来的工作岗位上继续好好工作。如果我竞聘成功,我一定虚心向有经验的同志学习,决不辜负领导和同志们的期望,一定会在新的岗位上作出新的成绩,一定做的比说的好。 谢谢大家!

结尾五:

最后我要说,在我多年的工作经历中,属于我的舞台不多,今天借此机会,表达一下我的心愿,感谢各位领导多年来对我的教育和培养,感谢与我同舟共济、朝夕相处的全体同事对我的帮助和信任。 谢谢大家!

结尾六:

无论这次竞聘成功与否,但对我都是一次锻炼和考验。我将一如既往地踏实工作,服从组织安排,尽职尽责地做好本职工作。职位本身对我来说并不重要,重要的是,能在其职位上实现自己的价值,更好地为党工作,为地税事业的全面发展尽自己的一份力量。

结尾七:

说一千道一万还是一条,不想当将军的士兵不是好士兵。我们应有参与的意识,我们更应有竞争的表现,只有这样才能证实,我们一直在努力。

最后我愿说一句,坦诚、务实是高金平永远不变的本色。

谢谢。

结尾八:

各位领导、各位同事,古人言:“不可以一时之得意,而自夸其能;亦不可以一时之失意,而自坠其志。”坦诚地说,我关注竞聘结果,渴望参与成功。但我更重视参与的过程,因为对于年轻的我来说,面对激烈的竞争,参与的过程有时可能比结果更为重要。总之,无论怎样,我都会用同样年轻的心态,直面挑战,笑对人生!给我一次机会,我将还您十分精彩!谢谢大家!

结尾九:

常言道:大风乍起,正是扬帆之时,不管况聘的结果如何,我都会一如既往地勤奋工作,开拓创新,我都会为我校这艘前进的大船,奉献自己的年华和才智。

结尾十:

尊敬的各位领导、各位老师,竞争上岗有上有下、有进有退,上固可喜、下也无悔,一如既往;进也可贺、退也不馁。我不敢奢求什么,只想让大家认识我、了解我、帮助我,从而喜欢我、支持我。今天借此机会,表达一下我的心愿,感谢各位领导多年来对我的教育和培养,感谢与我同舟共济、朝夕相处的全体同事对我的帮助和信任。

写作指导

开头的写作方法:

因为竞聘演讲的时间是有限制的。所以,精彩而有力的开头就显得异常重要。有经验的竞聘者常用下面的方法来开头:

(1)用诚挚的心情表达自己的谢意。这种方法能使竞聘者和听众产生心理相融的效果。

(2)简要介绍自己的有关情况,如姓名、学历、职务、经历等。

(3)概述竞聘演讲的主要内容。这种方法能使评选者一开始就能明了演讲者演讲的主旨。

竞聘演讲者应精心设计演讲开头,把听众带进自己创设的演讲情境中,从而提升自己的人气,在竞聘中胜出。但是现实中,常见一些演讲者由于开头不当,引起听众的反感,不但没有助上竞聘者“一臂之力”,反而事与愿违,拖了竞聘者的“后腿”。

错误举例:

我叫××,今年40岁,中共党员。首先,我要感谢上级党委给了我竞选校长的机会,并且衷心地感谢各位代表和同志们对我的支持和信任。我1987年大学毕业,分到第一中学任教;1990年任办公室副主任;1992年任办公室主任;1996年任副校长,主管教学工作。我认为我完全有能力胜任校长这一职务,因为我具有如下优势„„

听完这段竞聘演讲的开头,各位感觉如何呢?

竞岗演讲前开场白篇十
《竞聘大会主持词》

2012年北京**公司副厂长竞聘大会主持词

各位同仁大家下午好!

为了充分展现我公司的风采,让更多优秀的员工能够施展自己的才华,所以我们特开展了本次“副厂长”竞聘大会。北京弘森“副厂长”公开竞聘工作在部分领导的大力支持下顺利展开,在此对全体员工的积极配合表示衷心的感谢!公开竞聘是我们弘森“干部选拔”的一种创新形式,更是响应公司提出的“选拔优秀人才,打造高素质专业化干部队伍”的一项新举措,对我们来说既是机遇,也是挑战。本次竞聘演讲是公开竞聘工作的一个重要环节,更是我们各位选手展现自我最好的舞台。我们将有5名选手参加本次竞选,将通过本次演讲及选手们日常工作表现选举出“副厂长”1名。

演讲之前,请先允许我简要为大家介绍一下选举办法,入场的时候,工作人员已经发给大家每人一支笔和一张红色的选举卡,选举卡上有五名参赛选手的姓名。演讲完毕后,你们认为谁能胜任这份工作,就在选手们的名字后打个√就可以了。然后我们有序的上台请将您手中的卡片纸投入到这个选举箱内。投票完毕后,我们当场进行票数统计,并公布选举结果。大家听明白了吧。

看着各位选手信心满满,跃跃欲试的样子,我对接下来的演讲充满期待,我相信大家一定也和我一样期待着各选手的精彩表现。预祝各位选手赛出友谊,赛出成绩,赛出风采。

下面,由我宣布:2012年北京**“副厂长竞聘大会”正式开始!

有请一号选手**上台演讲大家热烈鼓励一下

有请二号选手**,大家以热烈掌声欢迎。

有请三号选手**,请大家用高度的热情迎接他的到来。

有请四号选手**的精彩表现,大家热烈欢迎。

请大家以暴雨雷鸣般的掌声欢迎最后一名选手——**!

五名选手分别演讲完毕,他们的言辞是这样的诚恳,他们的愿望是这样的强烈,下面进行紧张的选票环节。弘森的未来就掌握在大家手里了……给大家一小段的思考时间,请认真的填写选举卡,填写完毕后,可以主动的上台将选票投放在选举箱内。

下面进行刺激人心的票数统计。有请工作人员和我们五名参赛选手上台。台下有自告奋勇上台监督的吗?

结果已经显示在这里了,后面同志有可能看不清,我为大家读一下最后的统计结果。我们未来的副厂长已经诞生,请大家一起和我喊出他的名字……上前迈进一步。。下面有请北京弘森常务副总**为颁发聘书。大家掌声欢迎……

能看出来**厂长内心激情澎湃,,请发表一下获奖感言吧。 其实我们都是这样觉得,我们在完成一项任务时,凭自己个人力量肯定达不到理想效果,要想争取完美,必须依靠集体的力量,我们的副厂长已经在最短的时间内组建了一只团队,那他们是如何展现他们的团结的那?有请其他几位选手……

(票数相同时:金麟岂是池中物,一遇风云变华龙。我们**真是人才济济,大家平分秋色各有千秋,以**和**成绩最为突出位居榜首。稍

后我们要放一段轻松的音乐,大家放松下心情,我们工作人员还要重新发下选举卡,参选的就是这两名同志)

多么振奋人心,我相信在他们的带领下我们会越来越好,下面有请总经理郭总为我们做一下总结。有请郭总,大家掌声欢迎……

郭总的话对我们充满殷切的希望。过去的已经成为历史,而现在我们将写着无数种可能,我们将用用年轻的朝气让弘森有一个更有生机的未来。希望我们新晋级和元老级的骨干们,带领我们再创辉煌。

最后我宣布2012年北京弘森副厂长竞聘大会到此圆满结束。

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