企业团委竞选演讲稿

导读：　企业团委竞选演讲稿篇一《企业团委竞选演讲稿》 ...

本文是中国招生考试网（www.chinazhaokao.com）成考报名频道为大家整理的《企业团委竞选演讲稿》，供大家学习参考。

企业团委竞选演讲稿篇一
《企业团委竞选演讲稿》

万华化学（宁波）氯碱有限公司

团委委员竞选演讲稿

2014年4月11日

尊敬的各位领导、亲爱的同事们：

大家好！

很高兴今天能有机会站在这里，参加公司团委委员的竞选。首先做一个简短的自我介绍。我叫XXX，女，XX年XX月出生于XX省XX市。XX年XX月加入中国共产党。XX年XX月毕业于XX大学XX专业，同年7月入职宁波东港电化有限责任公司。曾先后在氯氢车间、烧碱车间多个生产岗位轮岗，目前在设备管理部设备维修专业钳工班组。

2013年7月1日我与公司签订了正式的劳动合同，年龄在28周岁以下；热爱共青团工作，具有强烈的事业心和责任感，工作上有开拓精神。符合竞选条件。在校期间，我多年担任班级团支书和院系学生会干部，对团学工作较为熟悉。此外，我还爱好写作。以上是我此次参选的几点优势。

此前，我曾向人力资源部同事咨询了公司员工年龄结构的情况。

从上图来看，公司20至30岁的青年员工人数占了总人数的50%。这说明，我们公司的团委工作是极其重要的，在引导青年员工成长、成才方面的任务是艰巨的，从而对公司未来的发展和人才储备也有着很大的影响。

共青团员服从中国共产党的领导，信仰共产主义，是次于共产党员的共产主义者。和对共产党员的要求一样，要求共青团员有先锋模范作用，在青年人中起到良好的带头作用，在实践中积极锻炼自己，努力使自己成为一名共产党员。而共青团的工作需要团结协作的精神。基于以上认识,我认为公司共青团的工作应该在团结、带领广大青年跟党走的大方向下，在蓬勃开展教育、体育、文化、娱乐、公益等活动的基础上,更好地做到服务企业，服务青年。此外，我们还可以开展“以党建带团建，以团建促党建”，争取取得党建、团建工作双赢的大好局面。

如果我此次竞选成功，我将把之前好的团学工作经验适当调整、变通后，运用到公司的团建工作中来。并虚心学习上一届团委工作成果的经验。我将拿出青年人的干劲儿,以饱满的热情投身于工作中,兢兢业业,踏踏实实,提高业务水平,提高自身综合素质,干好团的工作。在公司团委的领导下,团结、带领广大青年团员为实现公司的整体目标做出共青团应有的贡献。

我的演讲到此结束。谢谢大家！

企业团委竞选演讲稿篇二
《公司共青团团委竞选演讲稿》

共青团XXXX公司委员会委员竞选演讲词

XXX

尊敬的各位领导，团员及青年朋友们：

大家下午好。我叫XXX，很荣幸能参加本届团委委员的竞选。

进入公司以来，在各级党团领导的重视下，通过自身努力，我有幸担任了四年团支部委员。今天借此机会，感谢组织对我的信任，感谢广大团员工友对我工作的配合与支持。

在我看来，要做好我们公司的团青工作应该是两个着力点，其一是服务企业的中心工作，其二是服务广大青年职工。

服务企业的中心工作，就是要围绕着企业生产经营的难点和重点开展团员青年的主题活动，特别是要围绕着企业的安全生产多做工作。因此，我认为分公司共青团工作一个重点，就是要加强青年职工的职业道德教育，增强大家的安全生产意识和文明服务意识。僻如开展青年安全生产示范岗和青年优质服务示范岗活动，积极创建“青年文明号”，评选企业青年最佳贡献奖，企业青年岗位标兵；创办青年工作网站，组建青年职工体育社团等等，充分调动起广大青年员工为企业做贡献的积极性和创造性。

服务青年，就是要依靠我们天桥起重公司党组织和行政领导，充分发挥团组织的凝聚作用，多为青年的工作、生活、学习、进步和成才提供有利的条件和舞台。青年是一个极富活力和创造力的群体，现代青年具有许多新时代的特点，对新事物的接受能力比较强，有强烈的社交愿望和良好的社交能力。我想，咱们天桥起重公司也是拥有许多这样的青年人才的，如果能广泛地调动大家的积极性，使大家能够将自己的才华学以致用，肯定会成为企业发展的一支强有力的骨干突击队伍。

说到我自己，我深深地明白，打铁需要自身硬，要想当一名合格的团青工作者，首先必须要做一名合格的好员工，要有过硬的工作本领，才能成为青年的带头人。在天桥起重的日子里，我刻苦学习生产知识，积极参加生产实践，努力提高自身的工作理论水平，同时也学习党在新时期建设的新理论，学习共青团工作的新知识，提升了自己对共青团工作的精神和管理水平。

如果我能有机会再继续从事公司共青团工作的话，我一定以身作则，促进和带动广大青年职工们共同学习，共同提高，不辜负党组织和广大青年朋友的期望。 请大家相信我，投我一票。

最后，祝所有的朋友们身体健康，工作顺利，愿我们天桥起重的共青团工作与公司的业绩与效益一起，蒸蒸日上，共同成长。

企业团委竞选演讲稿篇三
《企业团委书记竞选演讲稿》

企业团委书记竞选演讲稿

各位领导、各位同事：

大家好！

在这儿我以平常、诚恳的心态接受大家的选择，希望带给大家的是一个更加真诚、理性、执著，更加坚毅、稳重和成熟的我。我竞聘的岗位是：公司团委副书记。我的竞聘报告分为三部分。

第一部分：个人竞聘优势

第一，充满激情的年龄优势给我带来了充分的自信。今年24岁的我，对于从事共青团工作来说具有年轻的优势。我身体健康、精力充沛,具有年轻人的朝气、投入工作的激情和敢抓敢管的魄力。自小并不富裕的家庭，练就了我吃苦耐劳，艰苦朴素的生活习惯,目前，稳定的家庭和爱人的全力支持更能使我全身心地投入我所热爱的工作。

第二，我没有什么非凡的阅历与令人眩目的资本，但我从基层幼儿教育工作和工团工作的实践中得到了充足的锻炼。自1998年参加工作的那天起，无论工作角色如何变换，我都干一行、爱一行、专一行。2001年调入公司群工科，从事团委干事和群工工作。先后组织了重大节假日“五一”“七一”“十一”文艺晚会，2001—2005年迎春社火表演以及社区文化活动三十场次，每次活动，我都大胆策划，制定方案，组织协调演职人员参加排练演出，并且亲自担任活动的主持，在实际工作中，我的文字写作能力、组织能力和语言表达能力得到了较快的提高。 第三，五年的机关工作实践中，接受了党组织的培养，在共青团这所大学校里不断充实自己，完善自己。一方面，加强自身学习，在基础知识的提高上，我参加专升本函授学习，参加计算机、写作培训班，另一方面，在科室领导的影响下，注重个人多方面知识的积累，业余时间读书看报，写心得做笔记，撰写新闻报道通讯论文，并先后在“工人时报”“吐哈石油报”等报刊媒体发表文章50余篇。在指挥部组织的“三爱”、“党风廉正”演讲比赛和公司形式任务宣讲中，我都自己撰稿参加演讲，并取得了优异成绩，不仅为公司争得了荣誉而且更好的锻炼了自己。 第四，掌握了共青团工作的理论知识，具备了共青团工作的基本能力。在多年团委干事岗位上，我认真学习共青团理论知识，协助团委副书记开展日常团工作、定期召开团支部书记例会，当好了书记的助手和参谋，并及时与基层团支部书记和指挥部团委作好沟通与协调。在公司团委组织的“学雷锋”活动中，亲自组织带领百名团员青年开展了义务劳动，组织了团员青年参加指挥部团委学习型社区启动仪式、青年志愿者行动等活动，得到了团员青年的普遍认可。2004年9月，我代表公司团委参加了指挥部首届团干部技能竞赛，在指挥部40多名参赛的团干中，夺得了第一名的好成绩，受到了指挥部团委的表彰和奖励。

短短的8年工作时间，相对于在座资深的各位领导、各位同事来说是转眼一瞬，但对于我一个年轻的小资辈来讲，每走过一步都凝结了自己的努力，品尝了酸甜苦辣，但这五味却是令我受益匪浅，终身难忘的。我想，我所取得的小小成绩是

与党组织的关怀培养、同事们的关心帮助，公司党政工组织给予我施展才能的舞台，以及青年朋友们给予我的信任分不开。我只有将心中这份感激与感念之情常存于心，使之成为工作不懈追求的动力，才能报答领导和同事们的多年教育、培养和关爱。

第二部分：公司共青团工作状况分析

公司正在向成长型物业公司迈进，人才资源极为宝贵。目前，公司职工平均年龄超过了40岁，具有中专以上学历的职工占总人数的21%，35岁以下青工占职工总数27%，青工中具有中专以上学历的已占到公司学历人员的41%，因此作好共青团工作对公司发展具有十分重要的意义。目前，公司共青团工作面临的四个问题是：

第一：团员数量锐减。公司整体年龄偏大，多年不招工、到年龄离团等因素的影响，公司青工数从2004年的460人下降至2005年的371人，以每年25%的速度递减。在部分基层团支部，甚至出现了没有工作对象的尴尬局面。第二：团组织的吸引力不强。思想教育还停留在"开开会、念念报"、"办个培训班、学习一半天"等教育方式的基础上，活动形式单一，达不到吸引青年、教育引导青年的目的。第三：团组织活动开展困难，缺乏活力。由于各种主客观因素的影响，组织团的活动，特别是长期的，集中性的活动变得十分困难。部分基层团支部工作不正常，团员大会开不起来，一年也组织不了一两项活动，团组织在青年中的影响力不断下降。第四：团组织工作经费缺乏。由于团员数量减少，每位青工每年20元的活动经费已不能满足团组织活动的开展。

面对公司共青团面临的问题和新形势新任务的需要。公司共青团工作必须积极主动地调整工作方式、创新工作思路，建立新的工作机制，以提高共青团工作的针对性、时效性，增强团组织的凝聚力、号召力，真正把团组织建设成为党的后备军、青年人成长的大学校，从而推动公司的改革发展进程。

第三部分：工作思路与措施

一、扩大共青团工作的覆盖面。针对公司团员数量锐减的问题，我们一要拓展共青团的工作对象，把35岁以下的青工全部纳入公司共青团的工作对象。二要以公司党政工联合，走出“就团论团”的圈子。工会与共青团工作的对象都是广大职工群众，共青团组织要把工作面辐射到各基层、各领域。三要加强共青团组织的片区联合，与油田内外的共青团组织联合，发展片区活动、片区文化，以开阔视野、增长才干。让更多的青年参与团组织活动，壮大共青团队伍。

二、增强共青团组织的吸引力。一要将团组织工作定位在有作为才能有地位上，紧密围绕公司经济建设、创新增效，找准与企业生产经营的结合点，通过开展学经济、学业务、学技术、比才干、比贡献的“三学两比”活动，开展岗位创效、青年安全监督岗活动，发挥“青年文明示范岗”的窗口作用，让青年志愿者石油新城展风采带动公司服务上水平。二要建立“青年之家”，用温暖和关爱吸引青年，满足青工在社交、娱乐和求知等方面的需要，在青工关心的住房、工资、入党等方面积极给予帮助解决，从而逐步提高团组织在青年人中的威信和地位。三要通过丰富的文化活动，丰富青年的精神文化需求，达到吸引青年。围绕五四运动，举办大型文艺汇演、开展青年文化论坛，组织有特长的青工利用文化广场，开展社区青年

文化节，建设“大家乐舞台”，让群众喜闻乐见的健身操、现代舞、交谊舞等活动在青年们的引领下走进社区，走上舞台，吸引更多的青工参与。

三、解决团组织活动开展困难，缺乏活力的问题。一要让团组织活动实现“体力型”向“知识型”转变。改变单纯地搞义务劳动的工作方式，立足于为青工成长成才服务。广泛开展"拜师学技"、科技攻关，"五小改革"等活动。二要从规范基层团组织基础资料着手，以开展创建“五四红旗团支部”为载体规范团组织建设，逐步提高基层团组织的管理水平，提高团干队伍素质，为团组织活动开展提供有力的保证。三要加强横向纵向的沟通，扩大共青团工作的影响力。通过指挥部、公司、基层三级联创，建立共青团工作文化园，通过与兄弟单位架起互帮、互助、互学横向联系的桥梁，通过走出去与油田外部团组织结对联盟，学习新方法，吸取好经验，增强共青团工作的活力。四要抓住当前青年团员追求时尚，引领潮流的特点，紧跟发展的需要，时刻把握时代的脉搏，创新的开展团工作。举办青年朋友感兴趣的网络冲浪、文化沙龙、知心聊吧、心灵之约等充满青春活力，健康向上的活动，营造共青团活动的新氛围。

四、做好上述工作，离不开资金的支持，解决团组织活动经费的问题，可以采取党委给一点，行政拨一点，工会帮一点，共青团自己动手挣一点的办法，在8小时内作贡献，向8小时外开发渠道，提供有偿服务，获取部分经费。有条件的话还可以向上级部门申请必要的资金和政策支持，创办共青团实业，实现产业养团、产业兴团。

有人说共青团工作在当前形式下是件苦差，组织开展困难，但我要说共青团工作是一首歌，只要你细心耕耘，精心谱曲，照样能苦中取乐，弹奏出精彩的乐章！如果我这次竞聘成功，我的工作目标是：力争两年内通过团的丰富载体努力做到服务大局有新贡献，服务青年有新作为，团的建设有新发展，全面展现公司青年良好的精神风貌。

各位领导、各位同事，古人言：“不可以一时之得意，而自夸其能；亦不可以一时之失意，而自坠其志。”坦诚地说，我关注竞聘结果，渴望参与成功。但我更重视参与的过程，因为对于年轻的我来说，面对激烈的竞争，参与的过程有时可能比结果更为重要。总之，无论怎样，我都会用同样年轻的心态，直面挑战，笑对人生！给我一次机会，我将还您十分精彩！谢谢大家！

面试自我介绍的12条注意事项

求职者做面试自我介绍时，如果能够做到以下12点要求，那么，获得面试机会的几率就大，下面我们来了解一下。

1、整个答题过程请用普通话，俗语要中等偏慢，流利清晰。

2、开始时，考官通常会对你进入面试表示祝贺时，考生要以“谢谢”回答考官。

3、当考官读完面试欢迎语和试题，示意开始答题后，可以说：“谢谢，请让我准备一下。”或“好的，我准备一下。”

4、每题的思考时间不要太长，1-2分钟为宜。可以打草稿，写出自己的思路要点。如果实在不知从何答起，可以用诸如“关于”之类的一句话缩短思考间隙，同时可以不留痕迹的思考答案;也可以重复该题目，这既给自己赢得了思考时间，也表示了对答题的重视。

5、尽量用“第一、第二、第三„”等句式，进行要点式答题，以显示自己的思路清晰有条理，也便于考官明明白白地去听你的回答。

6、没听清题或自己一下子不知道怎么回答，可以请考官再读一遍题目，但不要超过两遍。如果遇到实在不会回答时，不要浪费时间，坦率地承认即可，争取把下一题答好。

7、答题保持适度的音量，既要让考官能听得到、听得清楚，又不能过于洪亮。考前注意保养好嗓子。如果感冒，要向考官说明，提示考官予以理解。

8、合理分配每一题的答题时间，不可太短，但也不要超时。答题超时后，请立刻收尾结束。

9、考试期间始终保持高度精神集中，无论遇到什么情况，都要冷静，避免情绪化，更不可与考官争论。不要有疲惫的表现，也不要坐立不安。

10、适当的时候应利用一些肢体语言(点头，手势等)来弥补自己语言表达上的不足。遇到演讲题时，在征得考官同意后可以起立作答。答题中可以有停顿，但要注意控制。杜绝“啊”、“嗯”、“这个”、“那个”等词语的出现。

11、面试时间在上午时，作答应尽量详细;若面试时间在下午，则应简洁答题，最好有创新亮点。

12、当全部问题回答完毕时，考官一般会询问有没有什么需要补充的。此时不要多讲，以“没有需要补充的内容，谢谢各位老师”为结语为宜。

企业团委竞选演讲稿篇四
《公司团委竞选演讲稿》

各位领导、各位评委、各位同事，大家下午好！

很荣幸能参加这次团委竞选，也很感谢公司给我们年轻团员这样一个机会来展现自我。这次团委委员的竞选对我来说，不仅是一次难得机遇，一次学习锻炼的机会，更是我想为公司团员青年服务、为国资公司这个大家庭贡献一份自己的力量的机会。

虽然我进入到公司仅仅一年有余，是公司里最年轻的员工，资历尚浅，阅历不深，但我也自认为身上有诸多闪光点能胜任团委委员的工作。

首先是有较好的政治素养。始终坚持中国共产党的领导，认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想，学习党的基本路线、方针、政策和决议，提高自己的政策理论水平和共产主义觉悟。并且在工作之余通过新闻媒体、报刊杂志学习党在新时期建设的新理论，学习共青团的理论知识。

其次是熟悉团委工作，有着丰富的工作经验。在之前的学生生涯中担任过若干班干部的职务，夯实了我热爱团委、热爱团队的基础，有着丰富的服务集体工作的经验，熟练地掌握了共青团工作的管理模式以及政策方针，具有较强的组织协调管理能力和语言文字组织能力。

最重要的是，作为一名青年团员，具备了年轻人特有的无限活力和创造力，拥有着开拓进取、乐观向上的年轻的心态，这让我在和青年团员的沟通之中拥有天然的优势，了解团员青年的需求。除此之外，我工作认真负责，责任心强，敢于奉献，并能在青年团员中起到模范带头作用。

就公司的实际情况来说，青年团员在公司整体员工中占了一个不小的比例。如何发挥青年团员的优势，为公司的发展建设加砖添瓦是一名合格的团委委员需要深思的问题。如果我这次竞选成功，我将从以下几个方面来开展工作。

首先加强理论知识的学习。用“三个代表”重要思想武装全团，要把“三个代表”重要思想贯彻落实到团的工作和青年工作的各个领域，坚持理论联系实际的马克思主义学风，运用十六大精神指导实践、推动工作，充分调动广大团员青年的工作积极性，以饱满的热情投入到平日的工作中去

其次是发挥“以人为本”的优势，增加青年职员对公司的归属感。青年职员身上蕴藏着无穷的智慧与创造力，是公司快速发展不竭的动力。共青团担负着教育青年、团结青年的重要职责，作为团委委员要把服务于青年作为一切工作的出

发点和落脚点。要关心团员的工作和生活，服务于青年团员的工作和生活诉求，营造舒适的工作和生活环境。

再者要要建设学习型团组织。公司领导一再强调要创新，通过组建学习团队，不断充实管理、团务等方面的知识，增强团委的创新力，以思想创新带动工作创新。尝试在团干队伍中培养共青团“内训师”，扩大思想政治工作的宣贯力度。其次通过建立团委交流茶座制度，深化团内民主决策的氛围，加大团员对团委工作的参与力度。

此外，广泛开展以青年兴趣爱好为纽带的组织活动，通过这些活动丰富青年的业余生活，提高青年工作的积极性。在各项活动的组织上，做到精益求精，广泛征求青年团员意见，充分吸收大家对活动的好创意，金点子，有计划的安排：如各项劳动竞赛、登山郊游、素质拓展训练、摄影采风等文体活动。增强团员之间的情感纽带，

今天，我站到了一个更高更新的起点，无论这次竞选结果如何，我都将正确对待。哪怕没有选上，也将以饱满的热情为公司团委服务，再接再厉，不断提升自己的能力。 我的演讲完毕，谢谢大家。

企业团委竞选演讲稿篇五
《团委委员竞选演讲稿》

尊敬的各位领导、团员伙伴们：

大家好！我是***，这次很感谢领导和同事们的信任，有幸被提名为团委委员的候选人之一，有幸能站在这里跟大家认识，一同交流学习，对我来说是一次非常宝贵的经历。那接下来我想说一点自己的体会与大家分享：

其实说到新形势下企业团委的工作，我个人觉得最核心的就两个字：服务。为谁服务？毛泽东同志说为人民服务,咱在这里借鉴下：首先是为团员服务！粮食集团现有团员大概两百多人，上届的团委委员为新一届即将当选的委员树立了很好的榜样，作为团干部就是要做好青年的知心朋友，想青年之所想，急青年之所急，要主动深入团员青年中开展调研，积极拓宽倾听团员青年呼声的渠道，和大家协力解决好工作和生活中遇到的困难，切实地为广大团员青年服好务。同时征求团员青年的意见，集思广益，开展好内容丰富、形式多样的活动，丰富大家的业余生活，寓教于乐，形成积极向上、健康活泼的工作生活氛围。

其次是为共产党服务！邓小平同志曾指出：“共产主义青年团作为我们这支队伍的名称，不只是给全体团员带来巨大的光荣，而且，也在中国青年的肩上放上了更为繁重的任务。这个任务就是在党的领导下，用共产主义精神教育青年一代。”这段话很好的诠释了团委的职责，作为团员青年，马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想这些精神武装一个也不能少。团委工作的开展更是要紧密贴合党委工作，做好正确的引导，团结和带领团员青年做好党的助手和后备军。最近全党上下都在开展创先争优活动，这个活动是非常有意义，是真正地将自己的职能职责与争创先进相结合，团委要将创先争优在团组织中深化，和党委一起在全集团营造

“学先进、争先进、当先进”的良好氛围。

所以最后一个服务是：为企业服务！从咱们企业的中长远规划来看，需要的是能担当重任的人才，能游走国际多领域的复合型人才。团委作为青年的领导组织，要能适时地有针对地开展青年技能知识培训，真诚地去帮助青年进步，要善于在企业中、在青年中去挖掘人才，向组织推荐，让他们能走到重要岗位上发挥所长，为企业创收。从广大团员青年自身来说，身为企业的后备力量，我们要把握机会，不断学习，追求上进，结合企业发展规划自己的职业生涯，奋斗目标，并为之付诸行动，那么企业的宏观蓝图中便会穿插着我们自身的蓝图。

综上，我理解的团委工作是围绕着几个“服务”展开，而服务需要秉承“从点滴做起”的理念。“从点滴做起”这几个字可能大家都比较清楚，因为这个是企业文化的精髓，也是我进入公司以来印象最深刻也最受用的一句话。如果我有幸当选，我会认真履行职责，服务团体。当然本次的其他几位候选人都非常优秀，相信无论最后当选的委员是谁，都会将咱们团委工作开展得有声有色。不过如果我能得到大家的信任和支持，我有信心去做好这份工作，有信心去完成自己的使命。诚然如马克思所言：人只有为自己同时代人的完善，为他们的幸福而工作，他才能达到自身的完善。在此与大家共勉之。

我的演讲完毕，谢谢大家！

企业团委竞选演讲稿篇六
《企业团支部竞选演讲稿》

企业团支部竞选演讲稿

尊敬的各位领导、亲爱的同事们：

大家晚上好！

首先感谢团组织和各位领导给予我这次挑战自我的机会。我是发展中心的***，我的工作岗位是常务副总秘书。我性格开朗，吃苦耐劳，善于与人沟通，沉着冷静，听从指挥，喜欢团队合作。曾在大学被评为“党员标兵”和“先进工作个人”。我从2013年2月走进xx集团，主要的工作分为文件审核、追踪各部门工作落实情况、草拟会议纪要、来访领导的接待等。在这将近半年来的工作中，我积极主动地向同事们请教学习，与同事***相处，工作上思路不断开阔，主动意识变得更强。我发觉自身的协调能力、写作能力、管理能力、组织能力都得到了很大的提高。我渴望能有更多展现自我的平台，渴望得到更大的进步。作为一名工作不到半年的我，却深深感受到x大家庭的温暖。领导的鼓励使我斗志昂扬，同事的帮助使我倍感亲切，x俨然成了我在梅州的第二个家，x，无时无刻不体现着“快乐工作，健康生活”的工作氛围。

欣闻此次团支部换届改选，我毅然的拿起手中的笔，向团支部递交了我的申请书。对于xx集团来说，团支部是连接党支部和员工的重要桥梁，在营造企业文化、活跃企业氛围、培养后备人才、加强团队建设等方面发挥着重要的作用。

团支部的工作主要表现在以下几方面：

一、做好团支部的内部日常工作。比如团员档案管理、团费的上缴、定期召开团支部大会、定期向党组织汇报工作情况、开展有意义的团支部活动、开展团支部表彰先进、推优入党工作。学习先进的理论思想，以此指导团支部各项工作的开展和长远的规划。

二、落实集团党支部交代的任务。发挥团员同志的先锋模范作用，团结、带领青年积极投身于团支部的改革、建设和发展。团支部不仅要深刻领会党支部的工作精神，还要善于联系各部门的工作实际，结合青年学生的特点，主动地、创造性地完成党支部交给的各项工作和任务，把团员青年的巨大热情，引导到学习、工作的实践中去，使他们在各自的岗位上勤奋学习，勇于创造，讲求实效，扎实工作，为集团党支部作出自己应有的贡献。

我竞选的职位是团支部委员，我认为团支部需要从以下几个方面开展支部工作：

一、紧紧围绕集团党支部开展工作。定期召开团支部大会，了解本支部团员的工作、生活、学习、思想动态，加强团员干部的思想教育，做好集团内部的维稳工作，定期向公司的党支部汇报情况。

二、加强团支部的队伍建设。一个团组织是否有凝聚力,是决定这个团组织活动能否开展好各项工作的保证。结合当

代青年易于接受新事物、爱学习、上进的特点，开展一些健康有益的活动，扩大团支部的覆盖率，提高团支部在青年团员心中的影响力，充分吸收公司内部团员，壮大公司的团支部队伍，为公司发展储备后备力量。

三、加强团支部的文化建设。紧紧围绕企业文化开展团支部文化建设工作，各团员、分公司、各部门应在工作上加强交流，在交流中促友谊，达到资源相互共享、人才相互补充、营造“快乐工作，健康生活。”的工作氛围。

四、加强团支部的制度建设。完善团支部的制度规范，使团支部的制度更为严谨、实用、可行，为营造一个高效、***的支部环境奠定基础，使集团的团支部工作在一个比较稳健的环境中进行。

2014年是公司的“规范管理年”，xx集团将面临着前所未有的挑战和机遇。市场竞争更加激烈、房产政策更加严峻、管理要求更加严格等，但是我们也看到好的一面，公司凝聚力逐步加强、公司影响力逐步扩大、管理水平逐步提高等。团支部应该“立足当前，着眼未来；寻求创新，突出重点”。

一、立足当前，着眼未来。积极响应集团党支部的号召，以党建带团建。发挥团员干部的先锋模范作用，协助、配合党支部做好各部门重点工作，切实当好助手的角色。求真务实，乐于奉献，团结互助，吃苦在前，享乐在后。以公司的发展为结合点，加强团支部团员的思想教育。了解团员的需

求，关注他们的思想成长，适时地引导，使团员的思想动态更符合公司的发展。

二、寻求创新，突出重点。创新是一个企业发展的灵魂，营造有x特色的团支部，成立学习小组，以团支部为核心，以团支部委员挂钩挂点的形式，以点带面，活跃集团公司的学习氛围。学习优秀的企业文化、表彰先进个人，旨在营造一种全员学习、全员动员的氛围。

最后，此次竞选无论成功与否，我都会正确对待，胜不骄，败不馁。我都会积极响应公司团支部的号召，与各位团员同志“共努力、齐奋进”。常言道：“说得好，不如做得好！”各位尊敬的领导、同事们，请你们相信我、支持我，投出您手中神圣的一票！

企业团委竞选演讲稿篇七
《企业团委书记竞聘演讲稿》

各位领导：

大家下午好！

首先做一下自我介绍，我叫 ，大专文化，中共党员，今年30岁，现在****负责岗检、三基等工作。这次****公司对团委书记实行公开招聘，我认为这是广大青年职工成长进步、展示才华的良好机遇，也是****公司领导重视团青工作、关心青年成长的具体体现。我作为一名符合条件的青年职工，积极响应、热情参与这项活动，同时也想通过这次竞聘向各位领导汇报一下我对团青工作的认识体会，展现一下自身状况，查找差距和不足，结交一些志同道合的青年朋友，在这里我衷心的感谢****公司和各级领导给了我学习锻炼、展示提高的机会。以上是我对这次竞聘工作的认识，下面我想谈一下我参加团委书记竞聘所具备的条件

1、长期的基层锻炼使我积累了较为丰富的工作经验。****年进入****公司工作后，我在***分厂先后从事工艺员、安全员、车间主任等工作，在机关****从事岗检、“三基”、证照管理、合同管理等工作，有安全、生产、管理多方面的工作经历，对基层单位、机关的工作流程和特点比较熟悉，积累了较为丰富的工作经验。在****分厂期间我还担任了****分厂的团支部书记，具有开展团青工作的具体实践经验。

2、不断的学习和总结，使我具有较强的学习适应和创新能力。虽然从事过不少工作，但我善于学习、钻研和总结，都能很快进入工作角色。我个人还还利用业余时间通过了工商企业管理专业自学考试，取得了本科毕业证书。相信通过积极努力，刻苦学习，我一定能尽快适应团委书记的工作。

3、多岗位的实践锻炼，使我具有沉稳踏实，谦虚谨慎的工作作风。通过这些年的工作锻炼和****公司的教育培养，我养成了脚踏实地，谦虚谨慎的工作作风。在工作中勤奋努力，甘于奉献，不计较个人得失，能在团员青年中起到模范带头作用。另外我为人和善，乐于助人，能够团结同事，密切联系群众，这些都是团结团员青年、做好共青团工作的基础。

关于如何做好团的工作，开创****公司团青工作新局面，我认为要从几个方面努力和着手，概括起来就是：找准一个定位，突出一个重点，抓好两个服务。

找准一个定位即坚持党建带团建，获得支持指导，促进工作顺利开展。共青团作为党的助手和后备军，要充分发挥党联系青年的桥梁和纽带作用，在工作中要接受同级党委和上级团组织双重领导，主动争取党政组织的支持，积极切入行政、党委、工会的重点、热点工作，服从全局需要，本着“党有号召，团有行动”的原则，做好服务工作、宣传造势

工作和攻坚克难工作，多借助集体和组织的力量共同完成一些工作，使各项工作更加顺利的开展。 突出一个重点就是以团干队伍建设为重点，强化共青团组织建设。要在健全完善各项管理制度和标准，狠抓工作的落实和考核的基础上，采取积极措施推进团干队伍建设。把热爱共青团事业，思想过硬，具有奉献、开拓精神，有一定组织领导能力和群众基础的党团员吸收选拔到团干岗位上来。采取各种学习培训交流形式，帮助团干提高能力，适应工作需要。要给团干施展才干的空间，支持鼓励他们开拓创新，锐意进取，探索共青团工作的新路子、新方法。团组织要深入基层团员青年，听取意见和建议，促进团干不断改进提高。

以服务团员青年为理念，贯穿于共青团工作始终。我们要及时了解掌握青工思想动态，把握好服务团员青年这个立足点，竭诚为团员青年服务。要把帮助团员青年提高思想道德素质、科学文化水平、技术业务能力放在突出位置上，通过举办专题讲座培训、开展劳动技能竞赛、推进“青安岗”、“双创”等活动、应用“青工技能网”、 “飞信”等平台、开办工作研讨班等形式，为团员青年提供学习、培训、交流的机会，为团员青年搭建岗位成才、进步提高的舞台和通道。同时着眼于维护团员青年的切身利益，倾听他们的呼声，多

为团员青年办实事、办好事，帮助他们排忧解难，真正把团员青年的积极性和创造性发挥好。。

3以服务企业中心工作为核心，积极有效开展工作。共青团组织要始终把自己的工作放到企业工作的大局中去思考，提前介入企业各项工作的策划阶段，参与工作方案的制定，找准切入点和结合点，为共青团工作预留活动空间。开展各种教育培训、劳动竞赛、创建青年安全生产示范岗等活动，提高青年职工的岗位技能和综合素质；以创新实践为途径，降本增效为目标，深化青年创新创效活动；围绕生产中“急、难、险、重”任务，积极开展生产突击队活动，充分发挥团员青年突击队、生力军作用；充分利用各种形式载体，为企业主题活动宣传造势，浓厚活动氛围；发挥特长优势，紧扣企业中心工作开展文体活动，促进企业文化建设。

以上是我对如何做好****公司团青工作的一点认识和想法，不足之处还请各位领导批评指正。如果这一次我能通过竞聘，我会在****公司、分公司团委的关心领导和大力支持下，认真工作，锐意进取、为开创********公司团青工作的新局面贡献自己的全部智慧和力量。如果我没有竞聘成功，我也不会气馁，这说明我距离****公司的要求还有差距，我会继续努力，尽快提高，缩短差距。同时我也会积极协助竞聘成功的同志做好团委的工作，为****公司团青工作贡献自

己的一份力量。最后再次感谢各位领导给了我们这样一次展示自己，提高自己的机会！

谢谢！

企业团委竞选演讲稿篇八
《公司团委书记竞岗演讲稿》

团委书记竞岗演讲稿

各位领导：大家好！首先请允许我做一下自我介绍，我叫xx，x族，19xx年出生，今年xx岁，现为计量所电测现校班现校工兼本所团支部书记，今天能参加局团委书记竞聘，我倍感荣信，也非常珍惜，衷心感谢组织和领导给了我这次学习锻炼展现自我的好机会。

我于xxx年毕业于xx电力技校，同年参加工作，xxx年起，就开始担任本所团支部书记，一当就是x年，在这x年中，通过不断学习和积累，掌握了一个团支部书记应有的经验。在任职期间，不但努力完成本职工作，服从上级的安排，按时、出色地完成领导分配的各项任务。同时还为我所团支部获得了许多荣誉，作出了我应有的贡献。1997年被省局团委授予了“青年文明号”车间的称号，1999年被省共青团授予“青年文明号”集体，2002年我所团支部还被评为“全州先进团组织”，这些荣誉是令人欣慰的，但我不敢骄傲，而是不断完善自我，提高自身素质，积极参加局里举办的各种活动，还多次代表我局到省局比赛、演出都取得了较好的成绩，多次参加省局团委组织的团干部培训，通过系统学习和专业培训，各方面能力都得到了提高。社会、事物是不断发展的，人也要不断进步，才能跟上时代的步伐，生命是一个不断追逐的过程，我希望在以前的基础上争取得到更多锻炼的机会，更重要的是，我热爱这个职务，迫切希望以次实现自己的人生价值。我相信自己一定能够胜任这项工作。竞聘团委书记一职，我具有如下几个方面的优势：能力、经验优势：在担任团支部书记工作的x年中，积累了丰富的工作经验，能力也有所提高。有政治理论作基础，熟练掌握了共青团的管理工作、有关方针、政策，具有较强的组织协调和管理能力，在写作表达方面也达到了一定的水平。作风优势：为一名团干部，我按照团的纪律要求自己。“踏踏实实做事，老老实实做人”。不因私事耽误工作，不计个人得失，支持领导、团结同事、谦虚好学、密切联系群众，做青年人的知心朋友。个人优势：有文艺表演特长，能自编、自导、自演。曾在xx举行的xxxx比赛中获一等奖，xx举行的演讲比赛中获二等奖，及“xxx”选拔比赛获一等奖等等。我以自己的优势，有信心将团委书记的工作做好，希望各位领导能给我机会肯定我的能力，支持我、相信我，我决不会辜负各位领导的厚望，对于团委今后的工作重点做好以下几方面：

1、认真学习贯彻党的十六大、团的十五大精神，坚持用“三个代表”重要思想教育武装团员青年，全面提高青年的思想道德素质，积极投身电力体制改革和精神文明建设

在青年职工中大力倡导和推行先进文化，积极创建学习型团组织，不断强化团组织的先进性。

2、围绕企业中心工作，在企业安全生产、优质服务等方面发挥青年职工的积极作用

围绕优质服务工作，结合青年特点，开展各种培训、宣传、教育活动，提高青年职工的服务技能和服务水平。按照国家电网公司团委要求，以“三个代表”重要思想为指导，把优质服务工作推向纵深。同时适时举办供电企业优质服务综艺大赛，通过技能比武、文艺表演、知识竞答等形式宣传优质服务的经营思想，实践“人民电业为人民”的服务宗旨。

3、着力深化青年创新创效活动

以开发青年职工人力资源为切入点，着眼于形成青年职工人力资源开发体系，以引导帮助青年职工提高创新素质、投身创新实践为基本途径，深化青年创新创效活动。不断激发青年的创新热情，搭建青年人才实践的舞台。

4、开展青年志愿者活动

5、加强团青组织自身建设和团青干部队伍作风建设

以创建规范化团支部和创建五四红旗团委活动为重点，继续强化共青团组织建设。明年底规范化团支部创建比例要达到100%。继续加强团干部队伍的作风建设不断拓宽团干的知识视野，营造良好的学习氛围。

6、积极探索团青工作的基本规律，不断创新工作机制和工作方法

加强网站上传信息的管理和考核，吸引广大团员青年的视线，搭建团青信息沟通和工作交流的网上平台。

7、筹备组建电力青年工作学组。通过加强地域联系和工作交流，致力于做好电力企业团青工作进行理论探讨和实践，实现单位间的优势互补，形成相互促进、共同进步的良好局面。

常言道“说得好不如做得好”，如果我被聘用，将不负众望，牢记江总书记说的四句话“刻苦学习，勤奋工作、勇于创造、自觉奉献”，决心扎根于团组织，用我的全部力量使我局的团委工作处于系统领先地位，放射异彩。请各位领导听我言、观我行、鼓励我、帮助我、支持我，监督我。我的演讲完毕，谢谢各位领导！ 各位领导、各位同事：

大家好！

今天，我站在这里，以平常、诚恳的心态接受大家的选择，希望带给大家的是一个更加真诚、理性、执著，更加坚毅、稳重和成熟的我。我竞聘的岗位是：公司团委副书记。我的竞聘演讲分为三部分。

第一部分：个人竞聘优势

第一，充满激情的年龄优势给我带来了充分的自信。今年××岁的我，对于从事共青团工作来说具有年轻的优势。我身体健康、精力充沛，具有年轻人的朝气、投入工作的激情和敢抓敢管的魄力。自小并不富裕的家庭，练就了我吃苦耐劳，艰苦朴素的生活习惯，目前，稳定的家庭和爱人的全力支持更能使我全身心地投入我所热爱的工作。

第二，我没有什么非凡的阅历与令人眩目的资本，但我从基层幼儿教育工作和工团工作的实践中得到了充足的锻炼。自××年参加工作的那天起，无论工作角色如何变换，我都干一行、爱一行、专一行。××年调入公司群工科，从事团委干事和群工工作。先后组织了××××文艺晚会，××××文化活动××场次，每次活动，我都大胆策划，制定方案，组织协调演职人员参加排练演出，并且亲自担任活动的主持，在实际工作中，我的文字写作能力、组织能力和语言表达能力得到了较快的提高。

第三，××年的机关工作实践中，接受了党组织的培养，在共青团这所大学校里不断充实自己，完善自己。一方面，加强自身学习，在基础知识的提高上，我参加专升本函授学习，参加计算机、写作培训班，另一方面，在科室领导的影响下，注重个人多方面知识的积累，业余时间读书看报，写心得做笔记，撰写新闻报道（„„撰写与发表的作品），我都自己撰稿参加演讲，并取得了优异成绩，不仅为公司争得了荣誉而且更好的锻炼了自己。

第四，掌握了共青团工作的理论知识，具备了共青团工作的基本能力。在多年团委干事岗位上，我认真学习共青团理论知识，协助团委副书记开展日常团工作、定期召开团支部书记例会，当好了书记的助手和参谋，并及时与基层团支部书记和指挥部团委作好沟通与协调。在公司团委组织的“学雷锋”活动中，亲自组织带领百名团员青年开展了义务劳动，组织了团员青年参加指挥部团委学习型社区启动仪式、青年志愿者行动等活动，得到了团员青年的普遍认可。（„„成绩）。

短短的××年工作时间，相对于在座资深的各位领导、各位同事来说是转眼一瞬，但对于我一个年轻的小资辈来讲，每走过一步都凝结了自己的努力，品尝了酸甜苦辣，但这五味却是令我受益匪浅，终身难忘的。我想，我所取得的小小成绩是与党组织的关怀培养、同事们的关心帮助，公司党政工组织给予我施展才能的舞台，以及青年朋友们给予我的信任分不开。我只有将心中这份感激与感念之情常存于心，使之成为工作不懈追求的动力，才能报答领导和同事们的多年教育、培养和关爱。

第二部分：公司共青团工作状况分析

公司正在向成长型物业公司迈进，人才资源极为宝贵。目前，公司职工平均年龄超过了××岁，（转载自第一范文网

第一：团员数量锐减。公司整体年龄偏大，多年不招工、到年龄离团等因素的影响，公

司青工数从××年的××人下降至××年的××人，以每年××%的速度递减。在部分基层团支部，甚至出现了没有工作对象的尴尬局面。第二：团组织的吸引力不强。思想教育还停留在开开会、念念报、办个培训班、学习一半天等教育方式的基础上，活动形式单一，达不到吸引青年、教育引导青年的目的。第三：团组织活动开展困难，缺乏活力。由于各种主客观因素的影响，组织团的活动，特别是长期的，集中性的活动变得十分困难。部分基层团支部工作不正常，团员大会开不起来，一年也组织不了一两项活动，团组织在青年中的影响力不断下降。第四：团组织工作经费缺乏。由于团员数量减少，每位青工每年××元的活动经费已不能满足团组织活动的开展。

面对公司共青团面临的问题和新形势新任务的需要。公司共青团工作必须积极主动地调整工作方式、创新工作思路，建立新的工作机制，以提高共青团工作的针对性、时效性，增强团组织的凝聚力、号召力，真正把团组织建设成为党的后备军、青年人成长的大学校，从而推动公司的改革发展进程。

第三部分：工作思路与措施

一、扩大共青团工作的覆盖面。针对公司团员数量锐减的问题，我们一要拓展共青团的工作对象，把35岁以下的青工全部纳入公司共青团的工作对象。二要以公司党政工联合，走出“就团论团”的圈子。工会与共青团工作的对象都是广大职工群众，共青团组织要把工作面辐射到各基层、各领域。三要加强共青团组织的片区联合，与油田内外的共青团组织联合，发展片区活动、片区文化，以开阔视野、增长才干。让更多的青年参与团组织活动，壮大共青团队伍。

二、增强共青团组织的吸引力。一要将团组织工作定位在有作为才能有地位上，紧密围绕公司经济建设、创新增效，找准与企业生产经营的结合点，通过开展学经济、学业务、学技术、比才干、比贡献的“三学两比”活动，开展岗位创效、青年安全监督岗活动，发挥“青年文明示范岗”的窗口作用，让青年志愿者石油新城展风采带动公司服务上水平。二要建立“青年之家”，用温暖和关爱吸引青年，满足青工在社交、娱乐和求知等方面的需要，在青工关心的住房、工资、入党等方面积极给予帮助解决，从而逐步提高团组织在青年人中的威信和地位。三要通过丰富的文化活动，丰富青年的精神文化需求，达到吸引青年。围绕五四运动，举办大型文艺汇演、开展青年文化论坛，组织有特长的青工利用文化广场，开展社区青年文化节，建设“大家乐舞台”，让群众喜闻乐见的健身操、现代舞、交谊舞等活动在青年们的引领下走进社区，走上舞台，吸引更多的青工参与。共2页,当前第1页12

您可以访问第一范文网（

三、解决团组织活动开展困难，缺乏活力的问题。一要让团组织活动实现“体力型”向“知识型”转变。改变单纯地搞义务劳动的工作方式，立足于为青工成长成才服务。广泛开展拜师学技、科技攻关，五小改革等活动。二要从规范基层团组织基础资料着手，以开展创建“五四红旗团支部”为载体规范团组织建设，逐步提高基层团组织的管理水平，提高团干队伍素质，为团组织活动开展提供有力的保证。三要加强横向纵向的沟通，扩大共青团工作的影响力。通过指挥部、公司、基层三级联创，建立共青团工作文化园，通过与兄弟单位架起互帮、互助、互学横向联系的桥梁，通过走出去与油田外部团组织结对联盟，学习新方法，吸取好经验，增强共青团工作的活力。四要抓住当前青年团员追求时尚，引领潮流的特点，紧跟发展的需要，时刻把握时代的脉搏，创新的开展团工作。举办青年朋友感兴趣的网络冲浪、文化沙龙、知心聊吧、心灵之约等充满青春活力，健康向上的活动，营造共青团活动的新氛围。

四、做好上述工作，离不开资金的支持，解决团组织活动经费的问题，可以采取（转载自第一范文网

偿服务，获取部分经费。有条件的话还可以向上级部门申请必要的资金和政策支持，创办共青团实业，实现产业养团、产业兴团。

有人说共青团工作在当前形式下是件苦差，组织开展困难，但我要说共青团工作是一首歌，只要你细心耕耘，精心谱曲，照样能苦中取乐，弹奏出精彩的乐章！如果我这次竞聘成功，我的工作目标是：力争两年内通过团的丰富载体努力做到服务大局有新贡献，服务青年有新作为，团的建设有新发展，全面展现公司青年良好的精神风貌。

各位领导、各位同事，古人言：“不可以一时之得意，而自夸其能；亦不可以一时之失意，而自坠其志。”坦诚地说，我关注竞聘结果，渴望参与成功。但我更重视参与的过程，因为对于年轻的我来说，面对激烈的竞争，参与的过程有时可能比结果更为重要。总之，无论怎样，我都会用同样年轻的心态，直面挑战，笑对人生！给我一次机会，我将还您十分精彩！谢谢大家共2页,当前第2页12

您可以访问第一范文网（

要干好团工作，我觉得要具有三个条件：一是要有一定的团体组织能力，二是要有一定的管理协调能力，第三点也是比较关键一点是需要满腔的工作热情，说到满腔的热情，在我看来一个人的成功等于他的工作能力乘以满腔热情的指数。不管能力有多强，如果没有满腔的热情和求实的作风，其业绩平平。满腔的热情对于我们来讲，不仅重要而且难得！我不能够说我是能力最强的，但是我可以保证如果我当选为工业区团工委干部我会全力以赴！

基于以上原因，我有理由、有希望、有信心参加团工委干部的竞选。如果大家支持我担任团工委的干部，我将在“快、勤、深、新”四方面下功夫：

快----就是要尽快熟悉情况，进入角色。这方面主要是：对团工委工作职责进行全面地清晰的梳理；对团工作对象进行全面的登记整理，早日掌握较翔实的第一手资料；有可能的话开展一次团工作的调查。

勤----就是要勤学习，提高团工作水平。既要学习十六大等政治理论，更要学好学透团建等专业工作知识，作为一名年轻干部，要时刻注意提高自身综合素质，不断以新知识、新理论充实自己。

深----就是要深入基层、坚持调研。如果我能当选，我会深入各基层团组织了解团员青年的思想动态、工作情况等，并针对团员青年普遍反映的问题，下情上达，向相关领导及时反映并提出对策和建议。

新----就是要改革创新，力争一流。对于团工作来讲,创新更为重要。没有创新，共青团工作就会失去生机与活力,就行不成工作声势,团工作是年轻人自己的工作，争取在活动形式上和在物质保障方面有所创新。

企业团委竞选演讲稿篇九
《企业团委副书记竞选演讲稿》

尊敬的各位领导、同事们：

大家下午好！我是XXX，来自XXX，2010年加入中国共产党，2012年从XXX大学XXX专业毕业后，进入XX集团公司。先后在XXXX岗位和XXXX学习XX生产工艺，现在XXXX从事XXXX工作。

首先感谢公司党委给了我这次展示自我的机会，今天，我站在这里竞选团委副书记，就是希望能通过团组织这个平台与刘化广大青年员工交流、成长，共同为刘化转型发展贡献自己的力量。

我的演讲题目是：转型发展，适应新常态！

结合企业目前生产经营情况，要做好团委工作，首先就要对公司共青团工作有一个全面的了解。我们公司正在向转型发展的成长型公司迈进，人才资源极为宝贵。而目前公司职工的平均年龄为XX岁，40岁以上职工占总数的XX%，40岁以下青工只占到XX%，而30岁以下青年大多数分布在XX公司，其余分布在一线生产检修单位。经过调查分析，我认为，目前公司共青团工作面临的问题有：

第一、团员数量严重不足，且分布不均衡。除XX公司团员数量较多外，受公司整体年龄偏大、多年不招工、到年龄满28周岁退团等因素影响，至使个别车间和部室只有一两个团员，有些甚至出现了团委没有工作对象的尴尬局面。

第二、青年员工的整体素质和企业发展的内在需要还有不小的差距。主要表现在，一是忧患意识不强，面对企业目前的严峻形式，缺乏危机感；二是安全意识淡薄，化工生产属高温、高压、易燃、易爆、易中毒的高危行业，而青年员工在这方面意识不强，存在人的不安全行为。还有就是竞争意识不足，缺乏学习专业技能的动力，缺少积极向上的拼劲。

在继续发扬公司团委优良传统的同时，我将从以下方面展开工作：

首先、扩大共青团工作的覆盖面。针对公司团员数量偏少的问题，我们一要拓展工作对象，把公司35岁以下的青工全部纳入共青团范畴。二要与公司党政工联合，走出“就团论团”的圈子。团组织要把工作面辐射到各基层、各领域。

其次、加强思想建设，保证青年职工队伍稳定

目前公司遇到了前所未有的经营困难，尤其XX公司长期不能开车，使得青年职工，特别是进厂时间不长的职工，思想上出现了一些波动，加之收入受到影响达不到预期，导致对公司长期发展的信心不足，给企业稳定大局造成一定冲击。因此，团委要充分发挥各基层团支部书记的宣传带头作用，深入一线班组，本着“讲足困难，鼓足信心”的原则，做好青年职工的思想工作，让他们清楚公司目前的处境，明白企业采取的积极措施，主动适应经济增速放缓的“新常态”，同时看到企业走出困难的希望和决心。

第三、夯实青年职工的安全生产意识

我们看到XX以来，公司在安全意识、资金投入上都取得了很大提升，然而总经理在今年的指代会上也强调了，目前我们企业的一大软肋还是安全执行力长期不足，对于我们青年职工来说，由于入厂时间较短，安全意识淡薄，人的不安全行为比较突出。在面对突发事故时，不能采取行之有效的方式处理问题，这也逐渐成为企业的短板，因此，从团委的角度出发，我们联合相关部室加强青年员工安全教育培训，开展经常性岗位练兵、安全技能比赛等活动，提高青年员工的风险辨识和隐患排查治理力度。对表现突出青年，给予物质和精神上的奖励，树立先进典型，营造安全生产的良好氛围，从而杜绝人的不安全行为。

第四、加快青年职工业务培养，做好职工队伍衔接

纵观公司各个层面的人员组成，我们不难发现一个严峻的现实，就是

经验丰富、技术过硬的师傅辈老职工即将面临退休。最近公司根据国家相关规定执行的特殊工种退休政策，第一批符合条件的员工就有280多人，超过职工总数的13%。因此，要平稳的从老一辈师傅手中接过这个接力棒，首先就要从提升青年员工业务素质着手。为此，团委要团结和带领各基层团支部，全面了解和掌握一线青年员工的思想动态及整体素质，建立青年员工教育培训机制，通过机制的不断完善，加快传、帮、接、带，提升青年员工业务素质，让青年员工在急、难、险、重的任务重，勇挑重担，使刘化焕发新面貌。

第五、培养青年职工积极健康的兴趣爱好，树立正确的价值观

青年的显著特点是信息获取通道广泛，思维活跃，文化层次高，可塑性强。因此，团委要充分发挥团组织的桥梁和纽带作用，围绕“五四青年节”和重要文件会议精神，积极开展时事政治、安全、企业文化等知识竞赛，让他们牢固树立社会主义核心价值观。同时我们还可以通过组织各类球类运动、趣味活动等青年职工喜闻乐见的活动形式，给广大青年提供互动和交流的平台，让他们以旺盛的精力和干劲，更好的投入工作。使青年文明号、青年岗位能手、青年志愿者活动成为企业文化建设的助推器。

最后，我要说的是，青年兴则企业兴，青年强则企业强，青年成才重在大家的关心与培养。团委的工作离不开公司党委行政和各级组织的支持关心，更离不开广大青年的支持理解。

尊敬的各位领导、各位同事，以上是我对团组织工作的一点浅薄的思考，不足之处还望批评指正。坦诚地说，我关注竞选结果，渴望竞聘成功。但我更重视参与的过程，不管成功与否，不论在什么工作岗位，我都会继续努力为XX争光，为共青团这个光荣称号争光!

企业团委竞选演讲稿篇十
《团委竞选演讲稿》

尊敬的老师们，亲爱的同学们：

大家晚上好，我是*号候选人，实践部的Z***，在此，非常感谢大家对我的支持，让我能站在这里参与秘书团竟选，谢谢大家。

跟大家分享这样一句话： “既然是花，我就要开放;既然是树，我就要长成栋梁;既然是石头，我就要铺成大路。”那么，既然我有才能，我就要展示出来。秘书团就是我最好的展示舞台。

一年的团委人生活锻炼了我的思维能力，工作能力，生活能力，扩大了我的人脉关系。让我懂得如何合理安排时间，如何将一个活动开展的更完美等，这一年中，我的收获可以用三个词语概括：思考、合作、细心。

在团委工作一年，让我锻炼了今年站在这舞台上的能力和信心。

1、我继承了实践部紧密的思考方式，学会了“追求完美”的工作要求，锻炼出了统筹规划的能力。

2、我拥有广阔的人脉关系，在各机构、各学院中相互交流合作，拥有广阔的工作视野。这是条件

3、具备超强的工作能力，良好的沟通能力

4、我有一颗为团委，为学院，为同学服务的心

如果我竞选成功，我将会从以下3个方面构建未来的团委：

第一：从自身做起，加强团委内部的建设，在开拓创新的同时，强化家的责任感和自豪感。

第二：带领团委通过特色、创新的活动，打造非一般的团委，扩大团委的影响力。

第三：将我们物理院团委建设成一个更团结，更友爱，更和谐，更具活力的大家庭。

“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”。真诚希望大家能够给我一个展示自我的机会。如果我能获得这个机会，我将做到无愧于心，还大家一个更强大，更具凝聚力，更具活力的团委，这就是我的自信和能力的承诺。请记住我，我是*号候选人***，选择我，是明智的。谢谢你们。

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