2019精选党支部组织生活会上的点评讲话5篇:2019年领导在党支部会议讲话

导读：　　　党的组织生活会，对于每个党员，特别是党员领导干部加强党性修养，增进同志之间的思想交流，加强党内民主监督，增强党组织的活力，都具 ...

　　党的组织生活会，对于每个党员，特别是党员领导干部加强党性修养，增进同志之间的思想交流，加强党内民主监督，增强党组织的活力，都具有重要的意义。以下是中国招生考试网分享的2019精选党支部组织生活会上的点评讲话5篇:2019年领导在党支部会议讲话，希望能帮助到大家!

　　2019精选党支部组织生活会上的点评讲话5篇:2019年领导在党支部会议讲话

　　同志们：

　　今天在这里召开××村“两推一选”党支部领导班子公推大会，这是全村党员群众政治生活中的一件大事，也是农村基层选人用人制度改革的重大举措。在此我谨代表池店镇党委向积极参与“两推一选”的党员群众们表示衷心的感谢!向参选同志表示良好的祝愿!

　　在过去的×年里，××村党支部围绕“五个好”这一目标，切实抓好领导班子和党员队伍建设;围绕发展这一第一要务，积极推进经济、政治、文化建设;围绕服务人民这一宗旨，努力解决群众反映的热点难点问题，推动村里经济发展和社会各项事业的全面进步。(根据实际对各村党支部过去三年的工作成绩作出评价)

　　今年，村党支部班子任期届满，根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定，必须进行换届选举。按照上级党委的统一部署，今年村党支部换届选举必须全面实行“两推一选”。“两推”，就是召开公推大会由党员和村民代表及各界人士共同投票推荐新一届支委会委员候选人初步人选;“一选”，就是召开党员大会选举新一届支委会成员。具体来讲，主要分八个步骤进行：一是准备发动。对党支部换届进行调查摸底，制定换届选举工作方案，镇村两级召开会议进行动员部署;二是报名公示。组织符合条件的党员报名，党支部对报名参选的党员基本情况进行公示;三是资格审查。四是竞职演说和公

　　开答辩;五是召开公推大会推荐新一届支委会委员候选人初步人选;六是镇党委票决，确定候选人预备人选;七是正式选举，召开党员大会选举产生新一届支委会委员;八是结果报批。应该说，实行“两推一选”是我们党适应当前经济社会发展和民主政治进程的需要、扩大基层民主、提高村级班子战斗力凝聚力的重大举措。把握“两推一选”的总体要求、积极稳妥地做好这项工作，对于选好班子，建好队伍，促进民主，保持稳定具有十分重大的意义。下面，根据镇党委的意见和上级组织部门的要求，我讲三点意见：

　　一、为什么要实行“两推一选”?

　　首先，实行“两推一选”，把考察公示、民主推荐、公开竞争引进了村支部领导班子的选配工作，实实在在地扩大了广大党员、群众的知情权、参与权、选举权、监督权，有效扩大了农村基层民主，对于建设社会主义政治文明具有重要意义。

　　其次，实行“两推一选”，党支部班子成员的产生必须经过全体党员、村民代表以及社会各界人士代表的推荐，必须经过广泛的征求意见和公示，必须经过公开的竞职演讲答辩并作出任期目标承诺，当选者不仅在当选前要经得起来自社会各层面的评判、选择，还要在当选后受得住来自现实工作的考验和群众的监督等程序，有利于扩大视野、拓宽选人渠道，真正把那些素质好、威信高的党员选进村党支部领导班子，增强班子的战斗力、凝聚力和影响力，加强和改善党对农村工作的领导。

　　第三、“两推一选”村党支部班子成员的过程，是推选群众公认优秀人才的过程，群众通过积极参与，推选了自己认为值得信任的优秀人才进入村的领导核心，加上竞职过程中作出的任期目标承诺等，有利于改进干部作风，密切党群干群关系。

　　二、公道正派参与“两推一选”工作

　　一要积极参与。参与“两推一选”既是一种权利，也是一种义务。符合条件的党员都要积极报名参加竞选。全体党员村民代表和广大群众要好好珍惜这个参政议政、发扬民主的机会，以主人翁的精神积极参与这项工作。在推选的整个过程中，要坚持实事求是，既要用一分为二、辩证的方法分析被推选党员主观努力与客观条件，又要用发展的眼光看待被推选党员的现实表现和发展潜力，从而把那些真正有水平的人选上来。要出于公心，独立思考，顾全大局，从全村经济、社会的发展出发，不能感情用事，让个人好恶和个人恩怨等小问题、小枝节、小利益从长远的方向、大的方面，影响到对人的评价，更不能从个人或小团体的利益出发，循私舞弊，进行非法组织活动，影响到整个“两推一选”工作的质量。特别是党员同志，在参与竞选与推选的过程中，要发挥模范带头作用，主动把思想统一到党委的决定上来，既要密切联系群众，又要带头坚持民主集中制，讲政治、讲党性、讲原则，把好方向，出好谋，献好策，确保推选工作的圆满成功。

　　二要端正态度。“两推一选”是把村干部置于群众监督下，加强干部管理的一种好办法。参与竞职的党员，要有虚怀若谷的胸怀和兼听则明的气度，正确对待党员群众的评议和推选，自觉接受党内和群众的批评和监督;要结合村情撰写施政演说，认真做好发言准备，切忌夸夸其谈，提出过高的设想和华而不实的措施误导群众。至于是否当选，要自觉服从党员群众的选择和组织安排，重事业，轻进退，积极支持配合党支部开展各项工作，体现一名共产党员应有的风范。

　　三要依法办事。“两推一选”工作由于引入公示、资格审查、民主推荐等办法，群众参与面更广，程序更加复杂，竞争也将更加激烈，必须严格按照《党章》、《中国共产党农村基层组织工

　　作条例》和市委组织部制定的工作规程进行，绝不允许随意变通，特别是对于新引入的一些环节，要进行过细的宣传、教育和引导，切实维护党员的选举权和群众的推荐权的实现。要严肃组织纪律，防止出现恶意攻击他人、借机报复等现象。要严肃查处封建宗族和农村恶势力干扰、操纵选举的案件，坚决追究相关人员的责任。

　　三、新一届的党支部班子要勤政为民、真抓实干

　　一要建章立制，加强班子自身建设。农村工作能否有所作为，关键看这个班子是否团结协作、运作是否持续规范。新一届班子上任后要以建设“五个好”支部为目标，从健全、完善班子的规章制度入手，加强党内组织制度特别是民主集中制的建设，落实“集体领导、分工负责”的工作制度，形成职责明确、高效运作的工作机制。团结，出生产力、出战斗力、出成绩，要像“爱护自己的眼睛”一样“爱护团结”。要加强党员干部的思想政治建设和班子成员法律法规政策教育，增强村干部驾驭农村工作的能力，努力把党支部建设成为能够开创农村工作新局面的领导集体。要做好村务公开民主管理工作，该上墙公开的要及时上墙公开，该开会研究的要开会研究，自觉接受群众监督，取信于民。要加强宗旨教育，牢固树立全心全意为人民服务观念，切实转变工作作风，树立勤政为民的良好形象。

　　二要发挥核心作用，加强对村委会及其他配套组织工作的领导。党组织在农村处于领导核心地位，这是宪法和上级党委赋予村党组织的一项不可动摇的职责。党支部要加强对村委会及其他配套组织的领导，牢牢掌握农村工作主动权。党支部换届结束，村委会换届选举工作将随后进行，党支部要加强对村委会选举工作的领导，保证村委会、村监委会选举工作顺利进行。要指导配套组织建立健全组织，特别是选好配强领导班子，支持和保障这

　　些配套组织依照法律和各自章程开展工作，为他们开展活动创造必要的条件。要向这些组织通报党支部的工作情况，听取他们的意见，把党支部的意图变成各种村级组织的共同行动。

　　三要践行诺言，大力推进农村三个文明建设。新一届党支部领导班子要进一步解放思想、振奋精神，创造性地开展工作。要坚定发展才是硬道理的观念，谋划好工作思路，选好着力点，选准突破口，开创工作新局面;要强化宗旨意识，围绕群众关心的热点、难点问题办好事、办实事;要充分发挥群众的聪明才智，调动群众的积极性，服务和引导群众广泛地参与三个文明建设;要把主要时间和精力用在抓落实见成效上。新当选的支委会成员要把竞职演说中的承诺分解立项，明确完成时间和措施，以实实在在的成效向党员、群众交出一份满意的答卷，为农村的改革发展稳定作出应有的贡献。

　　2019精选党支部组织生活会上的点评讲话5篇:2019年领导在党支部会议讲话

　　按照本次专题民主生活会要求，围绕会议主题，在认真对照检查的基础上，深刻剖析自身存在问题，并明确了整改方向和落实措施。现简要汇报如下

　　一、存在不足

　　(一)四个意识”牢不牢方面存在的问题。

　　1、理论学习不深入。只满足于了解四个意识的基本内容，即政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，对于为什么要牢固树立“四个意识”怎样长久坚持“四个意识”未进步深入研究，没有深刻领会到其中的精神实质和思想精髓。

　　2、思想认识不到位。在工作中，能时刻不忘政治意识和大局意识，一直以党员干部的高标准、严要求鞭策自己，不忘入党初心。但对于党中央的最新核心理念、方针政策缺乏第一时间的了解和深入的掌握，思想上存在“慢半拍”的现象

　　3、贯彻落实不全面。对于“四个意识”，能做到思想上认同、组织上服从、工作中围绕，但缺乏将其贯彻到细枝末节点滴小事中的敏感性，作为共产党员，只有将“四个意识”转化为自觉的行动、内心的遵从，才能筑牢政治灵魂，挺起精神脊梁。

　　(二)思想解放够不够方面存在的问题。

　　1、能自觉破除陈旧思想的藩篱，主动要求创新。但思想解放程度还不够深，创新招法还不够多。在创造性的工作中，容易被教条主义、经验主义所影响，认为马上要退二线了，工作完成就好，不必讲究优化。

　　2，思想上存在破旧易、立新难的情况。对于新知识、新应用、新趋势缺乏学习和了解，对于如何在新时代运用新政策解决新问题，缺乏相应理念和有效办法。

　　(三)担当作为强不强方面存在的问题。

　　1、有主动担当作为的姿态，但在很多情况下，上级部布置的工作要求时间紧、压力大，有时疲于应付，只能集中精力处理其中的核心任务，放松了对工作标准的要求，满足于不出错、过得去。

　　2、超前意识不强，还存在机关里的“等、靠、要"之风，等会议精神、靠红头文件、要外力推动，布置到哪就完成到哪，对潜意识里可能岀现的情况缺乏“此时不搏更待何时”的紧迫感、忧患感。

　　(四)作用发挥好不好方面存在的问题。

　　1、带头作用发挥还不够，作为一名党员，提升分管科室人员的综合素质、增强他们的党性修养是一堂“必修课”，但有时耽于时间安排，只满足于自己职责履行到位、工作落实到位，缺乏对科室人员的领导教育。

　　2、在工作中有时急于求成、缺乏耐心，只从全局着眼对于ー些小细节、小问题没有抓实管好，而是大而化之“钉子”精神还不够。

　　(五)自我要求严不严方面存在的问题。

　　1、自我要求严格，但有时不仅“严于律己”，而且“严以待人”，习惯于以约束自己的要求来督促下级，而没有考虑到下级的个人性格及能力作为，一味地指责埋怨，缺少互相沟通、理解。

　　2、政治敏感性不强。对于社会上出现的一些有违政治纪律的言论和行为，有时没有及时纠正和制止。整改措施针对查摆出的问题，我将发挥示范带头作用，以认真、较真的态度抓好整改，务求取得实效。

　　(一)正本清源，牢固树立“四个意识”坚定不移维护党组织权威和党中央集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。深化对“四个意识”的学习，学到底、悟到位、落到实，做到学思用贯通知信行统一，用“四个意识”来武装头脑，对标补差，指导工作

　　(二)解放思想，凝聚创新强劲之カ。面对日新月异的发展形势、复杂多变的农村情况，巫需进一步解放思想，向海绵吸水一样学习新理念、新知识、新政策，毫不停歇地増强能力、磨炼本领，实现好创新的意愿，培养好创新的能力，让创新之火成燎原之势。老龄化社会的到来，让养老形势更加严峻，下一步，我将会带领分管科室，创新养老理念打造“家庭养老+社会养老+政府养老”新模式，积极鼓励、培育更多养老护理员，让全镇老年人“老有所依”“老有所养“老有所乐”

　　(三)履职尽责，主动带头担当作为。认真完成好每一项任务，在其位就要干其享、谋其效，在工作中积极尽责、避免失责、不怕问责，敢于担当责任、勇于直面矛盾、善于解决问题，做到责任过硬。同时激励科室人员，强化责任意识、抵砺担当精神，拧成一股绳，心往一处想，劲往处使，着力抓好脱贫攻坚、农路建设、食品安全创建等工作

　　(四)率先垂范，积极发挥正向作用。坚定理想信念，补足精神之钙，带领科室普通党员不断提高思想觉悟，始终高扬信念之旗。在纷繁复杂的环境面前有气节、争廉洁，事事以身作则，处处严于律己，从严狠抓每项工作环节，不忘工作细节，切实把各项工作任务落到买处。

　　(五)百尺竿头，着力提升自我要求。尤其是提升学习能力，克服学习新思想、新理念的情性，拒绝做新政策的“二传手”，对于工作上涉及到的新领域、新知识，一刻不停地学习刻不停地提升本领，强化学习理论“挤”和“钻”的精神，做到经常性学习、常态化学习。把加强理论学习和指导实际工作紧密结合起来，积极学以致用。

　　以上是我的对照检查，请各位同志进行批评，我将本着有则改之、无则加勉的态度，进行认真整改。

　　2019精选党支部组织生活会上的点评讲话5篇:2019年领导在党支部会议讲话

　　党员领导干部以普通党员身份参加所在党支部的组织生活会，是《党章》的规定，是党员应尽的责任和义务，也是密切联系群众、接受群众监督的重要渠道。今天，我作为一名普通党员，参加办公室党支部的组织生活，和大家一起学习交流、共同提高，感到很高兴。刚才听了大家的发言，深受启发、很受教育，每位党员严肃认真、精益求精，在自评中都开门见山、对标细照，相互评议都真心诚意、坦诚中肯，听取评议的同志都态度诚恳、虚心接受。认为这次组织生活会开得非常好、非常成功，达到了预期的效果。局党组对办公室的工作一直是十分放心、十分肯定、十分满意的，办公室全体同志为全局工作，付出了艰辛努力和心血汗水，做了大量卓有成效的工作，借此机会，向大家表示感谢!下面，结合工作实际，谈几点期望，与大家共勉。

　　第一要始终坚守一颗“忠心”，做到以身许党。习近平总书记在视察中办时强调，“对党绝对忠诚是中办工作的生命线、根本点，没有绝对忠诚绝对不行”。绝对忠诚是办公室人员最重要的政治品格。古人云“为人谋而不忠乎”?共产党人更应彰显这种品格。办公室要大力弘扬以身许党的精神，始终牢记自己的第一身份是共产党员，第一责任是为党工作，自觉以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志，不断加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的研学，真正做到学懂弄通做实，在学思践悟中强化“四个意识” 、坚定 “四个自信”，自觉把“两个维护”落实到一言一行上，始终保持强大的政治定力，挺起共产党人的精神脊梁。

　　第二要始终捧着一颗“公心”，做到全力尽责。我们必须要牢固树立高度自觉的大局意识，把工作放到大局中去思考、定位、摆布，开拓创新、锐意进取，使各项工作和服务紧贴全局需要。要善谋不乱谋，决策参谋想在前。无论是办文、办会，还是办事，都要首先考虑党组有什么精神、领导有什么意图、怎样办才更符合X局工作要求和领导意图，做到想领导之所想、悟领导之所悟、急领导之所急，做到谋之有方、谋之有度、谋之有为。要到位不越位，协调服务做在前。要在党组决策中当配角，在协调服务中唱主角，做到参与不干预、协助不越权、尽责不失职，办事不多事、帮忙不添乱、补台不拆台，服从不盲从、创新不标新、有功不争功，确保各项工作之间无缝对接，协同运转。要担当不耽搁，推动落实冲在前。办公室的同志要牢固树立求真务实的理念，充分发挥督察落实的职能，在狠抓落实上不犹豫、想办法、下真功，确保政令畅通。

　　第三要始终拥有一颗“细心”，做到精益求精。认真负责是做好办公室工作的重要前提。每项工作都要精益求精做到最好，要让自己满意，让领导满意，让同志们羡慕，有这样一种极端负责的态度，任何时候领导都会很看重。办公室工作无小事，值班、会议通知、发文核稿、座次安排、后勤服务、接待等这些看似都是“小事”，但稍有不慎就会导致办公室的整个工作脱节，这就要求我们必须养成事无巨细，凡事往细里想、向深处做的习惯。大家要按照“零失误、零差错、零容忍 ”的要求，坚持严谨细致、一丝不苟、精益求精的工作作风，切忌因事小不为、因事杂乱为、因事难怕为，始终高质量、高标准的要求自己，在战略上举重若轻，战术上举轻若重，善于细心体会，善于抓住细节，于细微处见精神、见境界、见水平，真正做到眼到之处无差错，手到之处无积压，心到之处无遗憾。

　　第四要始终高悬一颗“戒心”，做到廉洁从政。我们办公室的同志长期在领导身边工作，往往被人高看一眼，很容易成为别有用心之人瞄准的“猎物”。因此，大家要牢牢守住思想防线，自觉把“廉洁自律”作为工作信条，严格遵守，率先垂范，管得住小节、经得起诱惑、耐得住清贫、把得住原则，坚决不踩“红线”半厘、时刻不越“雷池”半步。要坚守为人准则，慎独慎微，洁身自好，尤其不能打着领导的幌子谋私利，自觉做到不仁之人不当、不义之财不取、不理之言不说、不规之事不做，切实维护区委的权威和形象。特别要强调一下，现在办公室年轻干部比较多，大家务必要注重小节、慎独慎初，见微知著，防微杜渐，踏踏实实做人，勤勤恳恳做事，老老实实做人，在自律中提升，在坚守中成长。

　　办公室同志要懂规矩、守纪律、讲团结，要高度重视专题组织生活会上互相提出的批评意见，以有则改之、无则加勉的态度，找准自身存在的问题，制定整改措施，努力做好今后各项工作。特别是对于文字水平不均衡的问题，工作规范化的问题，年轻同志培养不够的问题，理论学习不深入的问题要拿出务实举措，认真整改。

　　平时，我对办公室同志工作上要求的比较严，生活上关心关爱不够，下一步我会更加关注同志们的工作和生活，同志们有什么思想上的包袱也可以及时向我反映，办公室是由我分管的，我们的沟通渠道是畅通的，我也欢迎大家向我多提宝贵意见。

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