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企业高管财产申报

2016-01-05 06:17:47 成考报名 来源:http://www.chinazhaokao.com 浏览:

导读: 企业高管财产申报篇一《浅析国有企业领导人员财产申报问题》 ...

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企业高管财产申报篇一
《浅析国有企业领导人员财产申报问题》

浅析国有企业领导人员财产申报问题

摘要:新形势下,中央不断加强党风廉政建设,提出了一些新的思路和措施。财产申报作为监管国有企业领导干部的重要手段,也正在逐步深入推进。但目前国有企业领导干部在财产申报中还存在一些有待改进的问题。

关键词:财产申报 意义 问题 建议

党的十八大以来,以习近平为总书记的党中央不断加大反腐败力度,坚持老虎苍蝇一起打,多名高官相继落网,其中不乏诸多国有企业领导干部。为什么在国有企业推行了多年的现代企业制度改革,各项管理越来越规范的今天,国有企业领导人员中仍不断出现贪污、受贿、挪用公款等腐败行为,而且数额巨大呢?笔者认为,是国有企业在预防体系建设上还不完备,在制度执行上不彻底,在监督上还存在盲区,未能真正建立起国有企业领导人员不想腐的“防洪堤”、不能腐的“防火墙”、不敢腐的“高压线”。

作为有效的预防腐败手段,建立和完善国有企业领导人员财产申报制度,以此加强对国有企业领导干部的管理和监督,保证国有企业领导干部廉洁从业显得越来越重要。早在1995年4月30日,中共中央办公厅、国务院办公厅就联合发布了《关于党政机关县(处)级以上领导干部收入申报的规定》(以下简称《收入申报规定》),第一次明确提出对领导干部的收入实行申报。1997年1月31日,中共中央办公厅、国务院办公厅又联合发布了《关于领导干部报告个人重大事项的规定》(以下简称《重大事项报告规定》),要求国有企业单位副县(处)级以上干部,就个人及近亲属建房、婚丧嫁娶、因私出国、经营承包等重大事项向组织报告。这

两个规定的出台,对促进国有企业领导干部廉洁从业和预防职务犯罪的发生,起到了一定的作用,但实施后的效果还不尽如人意。从近期所披露出的企业领导人员犯罪情况来看,这些领导大部分都涉及经济问题,但主要是通过巡视、举报等其他方式获得的线索,基本上不是通过财产申报被发现和查处的。这也从一个侧面也说明了目前载国有企业领导干部财产申报中还存在某些不足,制约了其效能的发挥。下面就建立和完善国有企业领导人员财产申报问题提出自己一些肤浅的认识。

一、建立国有企业领导人员财产申报制度的重要意义

(一)对国有企业领导干部具有警示作用。可以根据申报情况可以看出领导人员的生活水平是否与其的收入水平是否相符,从而及早发现潜在的腐败行为。既给想腐败人员以警示,使他们不敢腐,又能尽早发现领导人员的腐败行为,及时处理,减少企业的损失。

(二)是查处违法、违纪案件的有效手段。企业领导人员准确、及时申报个人及家庭财产,使个人及其家庭的财产状况能够置于公众的监督之下,让腐败分子无所遁形,一旦出现与其正当收入水平严重不符的财产变动情况,将为相关部门提供直接的查办线索。

(三)有利发挥群众的监督作用。建立和完善领导人员财产申报制度,以财产及其变动状况作为切入点,让群众对领导干部进行切实有效的监督,对于腐败分子将有强大的威慑作用。

(四)可以保护国有企业领导人员合法财产权益。领导人员的财产申报可以全面地反映公务员任职期间的经济状况,特别是其任职以来的财产增加情况。通过财产申报,可

以保护领导人员的合法财产,维护他们声誉和利益。

二、目前国有企业领导人员在财产申报中存在的问题

(一)申报内容与范围的全面性不足

虽然党的群众路线教育实践活动以来,《领导干部个人有关事项报告表》中将单纯的工资、奖金、津补贴及讲学、写作、审稿等劳务所得申报范围进行了扩大,把房产、有价证券、股票、投资等纳入申报范围,但存款、高档日用品、车辆、无形资产、债权债务等还未列入申报范围,不是真正意义上的全面申报,这使部分可能涉嫌犯罪的收入遗漏在申报之外,对于防范、惩戒腐败的作用还很有限。同时,也未要求申报配偶和家庭成员的所有财产和收入,这就给申报对象隐瞒不正当财产和收入留下了漏洞。还有就是目前的申报内容不能正确反映领导人员的财产增量,使发现腐败案件线索缺乏重要依据。

(二)申报内容的真实性不足

由于没有建立完善的督查等配套制度,对领导干部财产申报中的真实性难以准确把握与核实,很难真正进行财产申报的稽核工作。特别是配偶和子女经商、办企业的收入等状况,由于受多方面原因的制约与限制,组织上也难以准确了解和认定,通常是申报人填报多少算多少,而缺乏过硬措施能够对其进行监督与核查。

(三)财产申报的时效性不足

目前的财产申报一般为半年或一年一次,通常的做法是领导干部例行填表,仅此而已。这实际上只是进行了现职申报,而缺乏就职申报和离职申报环节。如果仅仅只是规定现职申报,而不规定就职申报和离职申报,这就不能全面掌握领导干部财产增量,难以将申报主体的财产状况自始至终置

于监管之下,给申报者留下了太多的游移空间。

(四)惩戒措施威慑力不足

目前的《收入申报规定》中对领导干部不申报或不如实申报收入的,只是视情节轻重给予批评教育或者党纪政纪处分,而没有规定法律责任,存在着对不按规定报告和不如实报告者处理过轻的问题。正是这种违规成本过低,才使财产申报制度难以发挥真正有效威慑作用。

三、建立和完善财产申报制度的几点建议

建立和完善国有企业领导人员的财产申报制度,是新形势下加强国有企业党风廉政建设,建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,真正从源头上减少甚至杜绝腐败发生的重要举措。

(一)从法律层面上提高违法成本

好的政策措施只有以法律的形式加以固化,才能最大限度发挥其作用。利用法律手段来构筑国有企业领导干部财产的申报体系,可以大大增强其约束力,提高违法成本,发挥法律的威慑力,使领导干部不敢腐。同时,借鉴国外行之有效的财产申报制度及其相配套的检查、核实、公示等法律法规,形成整体合力,才能推进国有企业领导干部财产申报的规范化、法制化。

(二)进一步完善财产申报制度

尽管收入是财产的前提,但只是财产的一部分,财产的范围要比收入广泛得多。对于反腐防腐来说,需要申报的应是财产,而不是片面的收入。领导人员在申报财产同时还应将其配偶、子女、父母等亲属的财产一并申报,以防转移财产。申报形式上应包括“就职申报”、“现职申报”和“离职申报”,注重领导人员任前财产和任期财产增量的明显变化,

在出现明显不符时,有关部门即可追究其法律责任,这将极大地增强遏制腐败和惩治腐败方面的效率,并能够提高国有企业领导干部拒腐防腐的能力。

(三)加强核实增强真实性

财产申报的核查工作涉及企业各部门和社会方方面面,对企业内部涉及人事、劳资、财务等部门,在社会上涉及房产、银行、证券公司、税务、工商等单位,有些还涉及领导干部个人隐私,仅凭企业力量难以承担有效的核查任务。因此需要国家制定出台相关的法律法规,赋予企业相关部门在领导干部财产申报核查中更多的权力,以保证核查工作的真实性。同时将相关部门对领导干部的配偶、家人的收入情况及其家庭财产情况列入检查、核实的范围,增加违纪、违法人员隐蔽非法收入的难度,减少其规避检查、核实的可能性。

(四)予以适当公开接受职工监督

俗话说:“群众的眼睛是雪亮的”,如能将国有企业领导干部的财产申报情况在本单位进行适当公开,自觉接受职工的监督,不但会对想腐人员造成巨大心理压力望而却步,也会使已腐人员因财产差距而无处遁形,更会使领导干部的合法所得得到职工的认可。

总之,实行国有企业领导干部财产申报制度,既是加强对领导人员监督的一种必要手段,又是保护领导干部、维护干部形象的重要措施。健全和完善国有企业领导干部财产申报制度,既有前期预警作用,具有极大的威慑力,又是后期纠偏惩处的重要依据,因此需要在实践中不断完善,更好地发挥其威慑、震慑和惩处的作用。

企业高管财产申报篇二
《公司中高层管理》

第一章 总则

第一条 为规范公司中高层人员的管理,充分调动中高层人员的积极性、主动性和创造性,体现科学、开放的用人机制,特制订本管理办法。

第二条 本办法适用于公司全体中高层人员。

第二章 职级划分

第三条 根据集团现行体制,结合公司实际情况,公司中高层人员分为高层人员和中层人员两类,其中高层人员分为职业经理人和公司高层两类。

(一)高层人员(集团职业经理人和公司高层)

1、职业经理人,指公司总经理。(集团任命)

2、公司高层,指总经理助理、各部门负责人及管委会成员等。

(二)中层人员(集团中层和公司中层)

1、集团中层:指对公司经营管理负一定责任、承担一定经营风险的人员,由集团审查,公司任命,薪酬以包括岗位工资和效益工资,自任命之日起,参照集团薪资体系执行(即调整不超过10%岗位工资到效益工资,以增大效益工资比例)。

2、公司中层,由公司任命,在各部门中承担一个相对独立和完整的职责系列(职能块)的主要责任、同时承担相应管理职能的人员及高级专业人员,薪酬以岗位工资为主。视公司效益,适当给予奖励。

第三章 任职资格

第四条 为与公司长期发展战略相适应,高层人员任职时,原则

上应同时具备以下条件:

(一)大学本科或以上学历(不含现任高层人员);身体健康,品德高尚;

(二)年龄在四十岁以下(不含现任高层人员),在美的工作满三年(不含特聘人员),一般要在相应或相关中层岗位任职两年以上;

(三)高度认同美的的企业文化,具有强烈的敬业精神、高度的责任感、诚信度及企业忠诚度,能正确把握企业的经营发展方向;

(四)有较强的决策能力和超前的经营、管理理念,知人善任,富于创新意识。

第六条 中层人员(含公司经理)任职时,原则上应同时具备以下条件:

(一)大学专科或以上学历;身体健康,品德高尚;

(二)年龄在三十五岁以下(不含现任中层人员,且技术研发岗位可适当放宽),在美的工作满两年(不含特聘人员);

(三)高度认同美的的企业文化,诚信度高,较高的专业水平和管理经验,能协助上级和带领下属高效完成各项工作任务;

(四)有较强的组织协调、分析判断及沟通能力,文字表达能力较强,富于创新意识;

(五)取得集团后备中层人员培训班的合格证书,有中级以上水平的英语听说读写能力(参照劳动与社会保障部“职业英语水平三级”)。

第四章 职务称谓的规定

第七条 中高层人员的职务称谓

(一)公司第一责任人,称为总经理。

(二)本部职能部门的第一责任人,可称为总监、部长。

(三)集团审查,公司任命的二级职能部门的中层干部,可称为经理、科长、主任。

(四)公司经理可称为经理、(室)主任、项目经理、高级工程师、主任工程师、主任会计师、区域经理等。

第五章 竞聘、调动、轮换和回避

第八条 集团实行“公开、平等、竞争”的中高层人员聘用机制。

第九条 原则上,因机构变更、工作需要等原因新设置中高层岗位或出现中高层岗位空缺时,应采取公开竞聘的方式。具体参照《中高层管理岗位竞聘办法》(广美集字2002年025号文)执行。

第十条 集团因工作需要,对中高层人员进行调动和工作轮换,具体参照《人力资源管理办法》(广美集字2002年028号文)中的有关规定执行。

第十一条 回避

(一)高层人员的配偶不允许在同一系统或同一部门内任职。

(二)中高层人员在工作中,凡牵涉到其亲属利益时,应当主动提出回避,并不得以任何方式进行干预。

第七章 人员奖惩及退出机制

第十二条 公司对中高层人员的奖励分为通报表扬、奖金、加薪、

晋升等。

第十三条 公司对有以下情形的中高层人员,酌情予以奖励:

(一)年度考评表现优异者。

(二)业务工作中有突出贡献者。

(三)遇到非常事故,能挺身而出,保全员工生命及公司财产者。

(四)对有损公司利益的重大事件能及时检举、制止,使公司免受损失者。

(五)其他公司认为应给予奖励的事项。

第十四条 对中高层人员的处罚分为通报批评、罚款、降薪、降职、免职、辞退。

第十五条 公司对有下列情形的人员,视情节轻重予以通报批评、罚款、降薪、降职的处罚:

(一)年度考评不称职者。

(二)工作失职,给公司造成损失者。

(三)违反《责任追究管理办法》、《竞业限制管理办法》、《职业经理人及关键敏感岗位人员对外投资项目申报管理制度》等重要制度,或违反了与集团相关单位签订的责任制、《劳动合同》、《保密协议》、《竞业限制协议》等重要协议。

(四)违反公司相关规章制度者。

(五)违反了公司认为应给予相应处罚的其他规定。

第十六条 公司对有下列情形的人员,视情节轻重予以免职、辞退的处罚,同时提倡相关人员主动辞去现任职务:

(一)因诚信、能力、健康等因素,不能胜任本职岗位的工作。

(二)经任免单位考核,不适合继续担任现任岗位的职务。

(三)因年度目标责任制或专项目标责任制考核的部分重要指标未能达到预定标准。

(四)严重违反公司相关制度或协议、或因过失给公司造成重大损失、或因触犯国家法律受到刑事处罚。

(五)违反了公司认为应给予相应处罚的其他规定。

第十七条 新聘干部考察期内,因能力问题未能完成考核目标、给公司造成较大损失、有违反公司制度等现象、人际关系较差及在下属中威信较低时,可予以降职。

第八章 考核评价

第十八条 为进一步建立和完善公司的评价体系和激励约束机制,对中高层人员的工作和贡献进行公正、客观地评价,公司以各级目标责任制和部门内部考核的形式,对中高层人员实行业绩考评。

第九章 梯队建设和后备人才培养

第十九条 各单位应注重后备中层人员的培养和锻炼,积极制订中长期规划,不断选拔和培养思想素质好、专业水平高、管理能力强的新生力量充实到中高层队伍中来。

第十二章 附则

第二十条 本办法由经营管理部负责制定、解释和修订。 第二十一条 本办法自文件下发之日起实施。

企业高管财产申报篇三
《公司中高层成员管理办法》

公司中高层管理人员管理办法

第一章 总则

一、为规范公司高层管理人员的管理,充分调动高层人员的工作积极性、主动性

和创造性,根据《公司法》、《反不正当竞争法》、《劳动合同法》等相关法律,

结合公司的《保密协议》、《公司章程》、《公司管理制度》以及公司的实际情

况,特制定本管理制度。本制度简称《高管制度》。

二、本管理办法所称“公司高层管理人员”(以下简称高管)包括公司股东、法定

代表人、董事长(执行董事)、董事、监事、总经理、副总经理、财务总监、

技术总负责人、生产总负责人、销售总负责人、董事长助理、总经理助理等

岗位人员。公司可以根据各岗位的实际责任情况,进行调整,删除或者增加

高管人员。

本制度所指高管并不意味着其享受公司高管所享受的福利待遇。

第二章 公司股东、董事长(执行董事)、董事的义务机制

一、公司股东、董事长(执行董事)、董事、监事的权利机制由《公司章程》加

以规定。

二、公司股东承担下列义务:

(一)遵守公司章程;

(二)依其所认购的股份和入股方式缴纳股金;

(三)除法律、法规规定的情形外,不得退股;

(四)持有公司百分之五以上有表决权股份的股东,将其持有的股份进行质

押的,应当自该事实发生之日起三个工作日内,向公司作出书面报告。

(五)法律、行政法规及公司章程规定应当承担的其他义务。

三、股东要求查阅公司会计账簿的,应当向公司提出书面请求,说明目的。公司

有合理根据认为股东查阅会计账簿有不正当目的,可能损害公司合法利益的,

可以拒绝提供查阅,并应当自股东提出书面请求之日起十五日内书面答复股

东并说明理由。公司拒绝提供查阅的,股东可以请求人民法院要求公司提供

查阅。

四、公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程,依法行使股东权利,不得滥

用股东权利损害公司或者其他股东的利益。

五、本章第四条所述“滥用股东权利”除了公司章程规定的股东权利被滥用外,

也包括但不限于:

(一)股东通过不参加股东会来阻碍对于公司协议(???)的任何修改; (二)股东通过投弃权票或故意投反对票来阻止修改公司协议的决定,而此

决定是必须获得法律规定的多数同意;(???)

(三)股东利用股东权利拒绝参加对公司意义重大甚至生存至关重要的活动。

六、公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的,应当依法承担赔偿

责任。

七、公司股东有违反本章第二条之义务的规定或者有本章第四条规定之情况,其

他股东经股东会表决,经二分之一表决权股东通过后:

(一)可以减免该股东在股东会的表决权,并由其它股东按照表决权比例分 别予以吸收。

(二)给公司或者其它股东造成的损失比较严重时,可以减免该股东在公司

的股份,并由其它股东按照表决权比例分别予以吸收。

(三)上述(一)、(二)条规定的表决中,该股东不能行使表决权。

八、公司的控股股东在行使表决权时,有一票否决权。

九、制度所称“控股股东”是指具备下列条件之一的股东:

(一)此人单独或者与他人一致行动时,可以选出半数以上的董事;

(二)此人单独或与他人一致行动时,可以行使公司百分之三十以上的表决

权或者可以控制公司百分之三十以上表决权的行使;

(三)此人单独或者与他人一致行动时,持有公司百分之三十以上的股份;

(四)此人单独或者与他人一致行动时,可以以其他方式在事实上控制公司。

本条所称“一致行动”是指两个或者两个以上的人以协议的方式(不论口头

或者书面)达成一致,通过其中任何一人取得对公司的投票权,以达到或者

巩固控制公司的目的的行为。

十、董事应当遵守法律、法规和公司章程的规定,忠实履行职责,维护公司利益。

当其自身的利益与公司和股东的利益相冲突时,应当以公司和股东的最大利益为行为准则,并保证:

(一)在其职责范围内行使权利,不得越权;

(二)除经公司章程规定或者股东会在知情的情况下批准,不得同本公司订立合同或者进行交易;

(三)不得利用内幕信息为自己或他人谋取利益;

(四)不得自营或者为他人经营与公司同类的营业或者从事损害本公司利益的活动;

(五)不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入,不得侵占公司的财产;

(六)不得挪用资金或者将公司资金借贷给他人;

(七)不得利用职务便利为自己或他人侵占或者接受本应属于公司的商业机会;

(八)未经股东会在知情的情况下批准,不得接受与公司交易有关的佣金;

(九)不得将公司资产以其个人名义或者以其他个人名义开立账户储存;

(十)不得以公司资产为本公司的股东或者其他个人债务提供担保;

(十一)未经股东会在知情的情况下同意,不得泄漏在任职期间所获得的涉及本公司的机密信息。但在下列情形下,可以向法院或者其他政府主管机关披露该信息:

1、法律有规定;

2、公众利益有要求;

3、该董事本身的合法利益有要求。

十一、董事应谨慎、认真、勤勉地行使公司所赋予的权利,以保证:

(一)公司的商业行为符合国家的法律、行政法规以及国家各项经济政策的要求,商业活动不超越营业执照规定的业务范围;

(二)公平对待所有股东;

(三)认真阅读上市公司的各项商务、财务报告,及时了解公司业务经营管理状况;

(四)亲自行使被合法赋予的公司管理处置权,不得受他人操纵;非经法律、行政法规允许或者得到股东会在知情的情况下批准,不得将其处置权

转授他人行使;

(五)接受监事会对其履行职责的合法监督和合理建议。

十二、未经公司章程规定或者董事会的合法授权,任何董事不得以个人名义代表

公司或者董事会行事。董事以其个人名义行事时,在第三方会合理地认为该董事在代表公司或者董事会行事的情况下,该董事应当事先声明其立场和身份。

十三、董事个人或者其所任职的其他企业直接或者间接与公司已有的或者计划中

的合同、交易、安排有关联关系时(聘任合同除外),不论有关事项在一般情况下是否需要董事会批准同意,均应当尽快向董事会披露其关联关系的性质和程度。

除非有关联关系的董事按照本条前款的要求向董事会作了披露,并且董事会在不将其计入法定人数,该董事亦未参加表决的会议上批准了该事项,否则公司有权撤销该合同、交易或者安排,但在对方是善意第三人的情况下除外。

十四、公司董事有违反本章第十条、第十一条、第十二条、第十三条中任意条、

任意款的规定,视其违反情节:

(一)追缴其因违反本管理办法所得利益归公司所有;

(二)承担其对公司或者公司其它成员造成的损失的赔偿;

(三)公司按其职务失职处以50万元以下罚款,可以从其工资、奖金里扣除;

(四)违反刑法的规定构成犯罪的,由国家司法机关依法追究其刑事责任。 上述各款中任意款的实施并不影响其它款的实施。

十五、如果公司董事在公司首次考虑订立有关合同、交易、安排前以书面形式通

知董事会,声明由于通知所列的内容,公司日后达成的合同、交易、安排与其有利益关系,则在通知阐明的范围内,有关董事视为做了本章前条所规定的披露。

十六、董事连续二次未能亲自出席,也不委托其他董事出席董事会会议,视为不

能履行职责,董事会应当建议股东会予以撤换。

十七、董事提出辞职或者任期届满,其对公司和股东负有的义务在其辞职报告尚

未生效或者生效后的合理期间内,以及任期结束后的合理期间内并不当然解除,其对公司商业秘密保密的义务在其任职结束后仍然有效,直至该秘密成为公开信息。其他义务的持续期间应当根据公平的原则决定,视事件发生与离任之间时间的长短,以及与公司的关系在何种情况和条件下结束而定。

十八、关于保密责任的承担办法,依照公司的《保密协议》。

十九、任职尚未结束的董事,对因其擅自离职使公司造成的损失,应当承担赔偿

责任。

二十、公司不以任何形式为董事纳税。

二十一、本章有关董事义务的规定,适用于公司监事、执行董事、总经理、财务

总监、各业务总监、经理等和其他高级管理人员。

第三章 公司中高层管理人员的任用机制

一、公司实行“公开、平等、竞争”的中高层人员聘用机制。

二、原则上,因公司机构变更、工作需要等原因新设置中高层岗位或出现中高层

岗位空缺时应采取公开竞聘的方式。

三、中高层人员的配偶不允许在同一系统或同一部门内任职。

四、中高层人员在工作中,凡牵涉到其亲属利益时,应当主动提出回避,并不得

以任何方式进行干预。

第四章 公司中高层管理人员奖惩及退出机制

一、公司对中高层人员的奖励分为通报表扬、奖金、加薪、晋升等。

二、公司对有以下情形的中高层人员,酌情予以奖励:

(一)年度考评表现优异者。

(二)业务工作中有突出贡献者。

(三)遇到非常事故,能挺身而出,保全员工生命及公司财产者。

(四)对有损公司利益的重大事件能及时检举、制止,使公司免受损失者。

(五)其他公司认为应给予奖励的事项。

三、对中高层人员的处罚分为通报批评、罚款、降薪、降职、免职、辞退。

企业高管财产申报篇四
《企业高管税务》

课程特色

本课程将采用生动且深入浅出的方式,通过丰富的案例分析、小组讨论、角色扮演等高效的培训方法,详细解析我们国家的主要税 种,使没有税务背景的参加者能够全面、轻松地理解税收规定,了解企业的税务成本和涉税风险,从而有效提升企业的经营管理水平。同时,这门课也将一改税务在参加者心目中深奥、枯燥的印象,让他们体会到“税”在你身边,税务的积极作用以及税务筹划 的乐趣。

中国税种繁多,尤其是近年的税法变化更是让人目不暇接,企业所得税改革、个人所得税法更新、增值税起征点上调等等,加之很多企业都经历过税务机关的检查,并被处以补税、滞纳金和罚款等高昂成本,往往令企业谈“税”色变。税务问题果真那么可怕、深不可测吗?为企业高层打造专属税务课程,全面总结税务工作对企业经营发展带来的潜在影响,规避公司可能面临的风险,制定符合当今商业环境的税务规划,为企业创造更多发展机遇。

课程收益

了解企业的主要涉税类别和税收负担

熟悉重要税种的基本规定和计算

了解税法和其他法律、法规对涉税问题的处罚内容

识别企业日常经营活动中常见的涉税问题

了解税务筹划的基本概念和技巧

了解税务机关的组织机构和掌握税务稽查 的风险控制

课程大纲

第1天 企业的日常税务问题

引言——企业面临的税务环境、纳税现状及趋势分析

一、企业的税务负担

- 企业会涉及的税种

- 企业的税负是多少?

- 什么是流转税?

- 如何区分增值税和营业税

- 价内与价外税

- 流转税会影响企业的利润吗?

- 什么是企业所得税?如何计算?

- 为什么财务报表和税务申报表的利润会有差异?差异产生的原因是什么?

- 什么是个人所得税?个人所得税如何计算

- 什么是财产行为税?

- 哪些财产和行为要交税?

- 企业偷漏税的法律责任

二、企业日常经营活动中的税务问题

- 货物采购中会涉及哪些税收?

- 购进发票抵扣为什么有时间的限制?

- 销售货物会涉及哪些税?

- 为什么没有销售也要交税?

- 发票遗失该如何处理?

- 向境外付款为什么会有税的问题?

- 投资、融资中涉及哪些税收?

- 员工福利如何交税?

- 外籍人员会涉及中国个人所得税问题吗?

- 经济合同的签订、执行中应注意哪些税务问题?

- 企业重组有税收风险吗?

- 与境外公司发生业务往来中的税务风险?

第2天 企业税务筹划与风险应对

三、税务筹划方法与技巧

- 什么是税务筹划?

- 为什么说税务筹划是一门艺术?

- 税务筹划有无风险?

- 如何将企业税务筹划与企业战略结合?如何贯彻决策意图?如何进行优劣评价?

- 节税工具安全运用有哪些渠道?怎么操作?如何巧妙利用相关规定?

- 如何按业务流程进行筹划?提供筹划方略及案例分析;

- 针对中国当前国情,如何进行分税种的筹划?提供增值税、营业税、消费税、企业所得税、个人所得税等等的税务筹划与案例分析

- 关于合同、发票、促销等相关案例税务分析

四、新形势下税务稽查与反避税分析与风险应对

- 什么是税务自查和稽查?

- 税务局如何确定检查的目标?

- 如何应对税务的日常检查和专项检查?

- 如何控制企业的涉税风险?税务稽查的风险应对策略是什么?有哪些应注意事项? - 什么是“反避税”?当前国家税务机关怎么开展反避税工作?企业该怎么办?

五、我国税收制度改革的最新动向

- 修改内容

- 改革趋势

课程对象

总裁、副总裁

总经理、副总经理、董事会、监事会成员 财务经理、税务经理 采购、生产、销售、物流等非财务部门经理、主管

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企业高管财产申报篇五
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一、单项选择题(共644题)

1 . 一般情况下,商业银行将 协议作为维护、巩固与优质客户关系的营销手段。

A、循环信用额度;

B、备用信用额度;

C、不可撤销授信额度;

D、可撤销的授信额度

正确答案: D

2 . 保证金按担保的对象不同分为银行承兑汇票保证金、信用证保证金、黄金交易保证金、___和远期结售汇保证金。

A、商业承兑汇票保证金;B、证券交易保证金;C、公司购汇保证金;D、个人购汇保证金

正确答案: D

5 . 贷款人应及时审议借款人的借口申请,并及时答复贷与不贷,其中,短期贷款答复时间不得超过____个月,中长期贷款答复时间不得超过____个月,国家另有规定的除外。

A 1、6 B 2、8 C 1、5 D 2、6

正确答案: A

7 . 可以计入商业银行附属资本的是:

A、次级债券;B、资本公积;C、未分配利润;D、股本

正确答案: A

8 . 下列关于结算工具和方式的叙述错误的是___。

A、汇票是出票人签发的委托付款人见票时或在指定日期无条件支付确定的金额给收款人或持票人的票据;

B、汇票分为商业汇票和银行汇票;

C、支票是出票人签发的,委托出票人支票所在的银行在见票时无条件支付确定的金额给收款人或持票人的票据;

D、本票分为商业本票和银行本票

正确答案: D

9 . 企业A与企业B签订合同,为其提供某项工程的建设施工。企业B若担心企业A不能如期完工而给自己经营造成损失,可以要求企业A向银行申请___。

A、项目贷款承诺;

B、开立信贷证明;

C、履约保函;

D、借款保函

正确答案: C

10 . 在银团贷款中,____是指银团贷款协议签订后,按相关贷款条件确定的金额和进度归集资金向借款人提供贷款,并接受银团委托按银团贷款协议规定的职责对银团资金进行管理的银行。

A 银团组织行 B 银团牵头行 C 银团参加行 D银团代理行

正确答案: D

11 . 开立信贷证明业务是商业银行应客户的要求向___出具的、用于参与大型建设项目投标中需要的有关书面文件。

A、投标人;

B、招标人;

C、项目业主;

D、投资方

正确答案: B

12 . 风险发生时,为了银行的持续经营,必须化解风险。承担风险和吸收损失的第一资金来源是( )。

A、流动资产

B、固定资产

C、资本

D、声誉

正确答案: C

13 . 中国人民银行面向全国银行间债券市场成员发行的,期限一般在三年以内的中短期债券叫做____

A 央行票据 B 专项票据 C 国债 D 国库券

正确答案: A

14 . 下列各项不属于商业银行向客户提供咨询顾问类服务目的的是___。

A、展现其所具有的研究能力,增强客户对商业银行的信赖程度;

B、向企业提供相关的保值增值方案,增加银行的中间收入;

C、增强行业素质,提升服务于社会公益事业的能力;

D、稳固与优质客户的合作关系,培养有忠诚度的优质客户群

正确答案: C

15 . 撤销权自债权人知道或应当知道撤销事由之日起__行使。

A 6个月 B 1年 C 2年 D 3年

正确答案: B

16 . 关于金融市场的功能的说法中,错误的是( )。

A、金融市场承担着商品价格等重要价格信号的决定功能

B、金融市场参与者通过组合投资可以分散非系统风险

C、融通货币资金是金融市场最主要、最基本的功能

D、金融市场借助货币资金的流动和配置可以影响经济结构和布局

正确答案: A

17 . 代理银行必须取得___核发有效的《经营保险代理业务许可证(兼业)》资格。

A、银行监管部门;

B、保险监管部门;

C、上级行;

D、工商部门

正确答案: B

18 . 商业银行已经或者可能发生信用危机,严重影响存款人的利益时,国务院银行业监督管理机构可以对该银行实行接管,接管期限最长不得超过____年。

A 1 B 2 C 3 D 4

正确答案: B

19 . 《巴塞尔新资本协议》是关于( )的国际协议。

A、银行资本金

B、共同抵御银行风险

C、银行间相互代理支付问题

D、银行信用卡联网

正确答案: A

20 . 传言某银行支行因为一笔违规批贷可能导致重大损失,记者李某找到他在该支行的一位朋

友张某欲进行采访。在这种情况下,( )。

A、张某本着诚实信用的原则,有责任对李某将他所知道的情况实话实说

B、张某本着维护所在机构的形象和声誉的原则,应对该传言断然否认

C、如果李某答应不对外宣传,张某就可以将他所知道的情况告诉本某

D、张某不应擅自代表所在机构接受新闻媒体采访

正确答案: D

21 . 信用卡的特征决定了对信用卡的风险控制必须是:

A、总量控制;B、单笔核算其风险;C、最高限额管理;D、逐户控制

正确答案: A

22 . 由出票人签发,委托付款人见票时或在指定日期无条件支付确定的金额给收款人或者持票人的票据是:

A 本票 B 汇票 C 现金支票 D转账支票

正确答案: B

23 . 同业拆借是指金融机构之间相互融通期限在___以内的短期资金融通业务。

A、1天;B、7天;C、人民银行规定的最长期限;D、银监会规定的最长期限

正确答案: C

24 . 下列各项中,不属于银行表外(中间)业务特点的是___。

A、接受客户委托办理业务;

B、需要直接承担经营风险;

C、不直接运用自有资金;

D、种类多,范围广

正确答案: B

25 . 票据承兑业务一般归类于:

A、信贷业务;B、资产业务;C、非信贷业务;D负债业务

正确答案: A

26 . 贷款人发放二手住房贷款的金额一般不得超过借款人所购房屋价格的:

A、50%;B、60%;C、70%;D、80

正确答案: C

27 . 经济结构直接影响商业银行的表现是( )。

A、经济结构影响国民经济增长速度

B、经济结构影响国民经济增长质量

C、经济结构影响经济主体对商业银行服务的需求

D、经济结构影响国民经济增长可持续性

正确答案: C

28 . 人民法院在审理或执行案件时,依法可以对信用证保证金采取的措施是:

A、冻结;B、扣划;C、冻结并扣划;D、没收

正确答案: A

29 . 下列金融工具中,不属于短期金融工具的是:

A 商业票据 B 可转让大额定期存单 C 企业债券

D 回购协议

正确答案: C

30 . 银行卡业务的风险主要来自银行卡的发行、卡户管理、会计核算和资金清算、商户管理等各业务环节,归纳起来主要涉及___。

A、信用风险和操作风险;

B、市场风险和信用风险;

C、操作风险和流动性风险;

D、市场风险和流动性风险

正确答案: A

31 . 风险管理的最基本要求是( )。

A、风险计量

B、风险监测

C、风险识别

D、风险控制

正确答案: C

32 . 个人信用卡业务本质是:

A、一种中间业务;B、一种表外业务;C、一种资产业务;D、一种负债业务

正确答案: C

33 . 单位账户之间单笔或者当日累计人民币( )万元以上的转账,属于大额交易。

A、50 B、100 C、200 D、300

正确答案: C

34 . 下列关于银行中间业务的说法,错误的是___。

A、不运用或不直接运用银行的自有资金;

B、不承担或不直接承担市场风险;

C、以收取服务费(手续费、管理费)、赚取价差的方式获得收益;

D、行作为信用活动的一方参与其中

正确答案: D

35 . 再贴现的期限最长不超过

A、1个月;B、3个月;C、4个月;D、6个月

正确答案: C

36 . 如果一个客户不想让银行查验要代保管的贵重物品,而该物品又不能密封,那么该客户最好申请___业务。

A、露封保管;

B、密封保管;

C、出租保管箱;

D、贵重物品保管

正确答案: C

37 . 信用证业务的特点不包括___。

A 银行可在信用证业务中提供多种融资、咨询服务;

B 开证行是首要付款人;

C 信用证业务处理的是单据,而不是与单据有关的货物、服务及/或其他行为;

D 信用证是一种无条件的支付承诺

正确答案: D

38 . 在信贷资产证券化这种创新产品中,贷款投资实质上由___持有。

A、商业银行;

B、发起机构;

C、受托机构;

D、社会上的众多投资者

正确答案: D

39 . 第2题 单项选择题

在我国,商业银行的备付金是指:

A、流通中的现金;B、法定存款准备金;C、超额准备金;D、财政性存款

正确答案: C

40 . 其他条件不变的情况下,人们预期利率下降,会___:A、多买债券,多存货币;B、多买债券,少存货币;C、卖出债券,多存货币;D、少买债券,少存货币

正确答案: B

41 . 关于手机银行和电话银行,下列说法错误的是___。

A、交易是客户服务中心的主要功能,也是其风险管理的重点对象;

B、手机银行就是用手机拨打的电话银行;

C、电话银行提供的服务包括各类账户之间的转账、代收支付、各类个人账户资料的查询、个人实盘外汇买卖等银行服务;

D、手机银行和电话银行都属于电子银行

正确答案: B

42 . 我国《担保法》规定,一般保证的保证人与债权人未约定保证期间的,保证期间为主债务履行期届满之日起__个月。

A 3 B 6 C 9 D 12

正确答案: B

43 . 银行风险管理流程主要包括:

A 风险识别 风险计量 风险监测 风险控制

B 风险预警 风险识别 风险计量 风险控制

C 风险预警 风险计量 风险监测 风险控制

D 风险识别 风险计量 风险预警 风险防控

正确答案: A

44 . 银行资产保全是银行对( ),运用或借助经济、法律、行政等手段,实施各种保护性措施或前瞻性防范措施。

A、全部资产

B、已出现风险或即将出现风险的资产

C、核心资产

D、固定资产

正确答案: B

45 . 商业银行在衍生产品持有期内,依据___进行价值分析。

A、成本价格;

B、成本与市价孰高;

C、 市场价格;

D、成本与市价孰低

正确答案: C

46 . 国家助学贷款借款学生毕业后视就业情况,1至2年后开始还贷,还款总时为:

A、4年内;B、5年内;C、6年内;D、7年内

正确答案: C

47 . 为充分保护债权人的权益,债权申报期限自人民法院发布受理破产申请公告之日起,最短不得少于__日,最长不得超过__个月。

A 20、1 B 10、3 C 20、2 D 30、3

正确答案: D

企业高管财产申报篇六
《高管考试题目及资料》

高管考试题目及资料(更新至12月5日考试)

阅读说明:以下题目中,黑色加粗字体均为题目答案,下划线部分为强调的考点以及题目知识点的详解。为了避免错误的答案干扰考生的记忆,所有单选题都只列出正确的答案。------------------------------------------------------------------------------------------

12月5日更新题目

1、

2、

3、

4、

5、

6、

7、

8、

9、 中国古代四大书院:衡阳石鼓书院、江西白鹿洞书院、湖南岳麓书院、河南应天书院 京剧四大名旦:梅兰芳、程砚秋、尚小云、苟慧生 唐朝最顶盛的时期是:开元盛世 山城是指:重庆 哲学家是:庄子、孟子、韩非子、墨子 孔子是战国时代的人(错)春秋未期 三色彩最基本的三种颜色是:红、绿、蓝 淮海战役总前委书记是邓小平 属于英国的宫殿是:白金汉宫

10、 文化大革命是由领导者错误发动,被反革命集团利用,给党、国家和人民带来严重

灾难的内乱。(对)

11、

12、 中国八大菜系没有的:赣菜 属于垄断产业的是:石油

11月7日更新题目

1、婚姻法关于重婚的定义:重婚是指有配偶者又与他人结婚的违法行为。其表现为法律上的重婚和事实上的重婚。前者是指有配偶又与他人登记结婚。后者是指有配偶者又与他人以夫妻名义同居生活。

2、毛泽东的七律:人民解放军占领南京

钟山风雨起苍黄,百万雄师过大江。虎距龙盘今胜昔,天翻地覆慨而慷。

宜将剩勇追穷寇,不可沽名学霸王。天若有情天亦老,人间正道是沧桑。

3、见费出单的定义:指保险公司业务系统根据相关支持系统(如银联、总公司财务系统等)的全额保费入账反馈信息,实时确认并自动生成唯一有效指令后,业务系统方可打印正式保单。

4、定额撕票式业务的定义:在乘意险方面使用的,目前已经被保监叫停,类似购买车票一样,小额现金给付保费,现场出具定制的保险凭证作不记名的投保。固定面值,固定保险金额,购买之后被保险人凭着撕下来的票进行索赔。

5、毕加索的代表作是《亚威农少女》和《拿烟斗的男孩》

6、 父子三代文学家是:苏洵、苏轼、苏辙。

7、我国取得第一个奥运会金牌的运动员是射击运动员许海峰。

10月20日更新题目

单选题

1 草圣是谁?(张旭)

2 真理是绝对和相对的统一,这符合哲学的(B)

A、 唯物主义、B、辩证法、C、唯心主义

3 农村保险营销员资格授予制度的指导原则是:“持证上岗制度”

多选题

1 人身保险新型产品是(ABC):

A、 投资连接保险,B、万能保险,C、分红保险

2 参与“新农合”试点的保险公司应该掌握以下条件:(ABCDEF)

A是总公司同意试点并提供支持

B是在试点地区设有分支机构

C是组织健全,内控严密服务网络完善

D是社会信誉好、服务能力强

E是有较为完善的电脑信息系统

F是有足够的专业技术人员。

10月8日更新题目

多选题:

1.有限责任公司成立后,应当向股东签发出资证明书,出资证明书应当载明下列事项:(ABCD)

(A)股东的姓名或者名称;

(B)公司成立日期;

(C)公司注册资本;

(D)公司名称

2是指人身保险公司(以下简称“保险公司”)及其代理人向投保人、被保险人、受益人及社会公众描述新型产品的特性、演示保单利益测算以及介绍经营成果等相关信息的行为, 信息披露方式包括但不限于下列形式(ABCDE)

(A)媒体、公司网站上的说明和介绍;

(B)产品说明会上的说明和介绍;

(C)销售人员的说明和介绍;

(D)客户服务人员的回访;

(E)定期寄送报告资料。

单选题:

1.保险公司应当妥善保管回访的录音及其他证明材料,保管期限自保险合同终止之日起计算,保险期间在1年以下的不得少于(A)年。

(A)5

(B)10

(C)15

(D)20

2.我国第一条自己设计自己修建的铁路是(D)

(A)京沪铁路

(B)京广铁路

(C)京津铁路

(D)京张铁路

3. 开办投资连结保险的保险公司(A)应当至少在公司网站或者中国保监会认可的公众媒体上公告一次投资账户单位价格。

(A)每周

(B)三个月

(C)半年

(D)一年

4.对酒当歌,人生几何。出自

-------------------------------------------------------------------------------

历次真题

一、判断题

1、《诗经》的“六义”是指:风、雅、颂、赋、比、兴。 ( 对 )

2、某人大学本科毕业,从事金融工作8年,可以担任保险公司总经理。( 错 )

保险公司总经理应当具有下列条件:

(一)、大学本科以上学历或者学士以上学位

(二)、从事金融工作8年以上或者经济工作10年以上 并且还应当具有下列任职经历之一:

(1)担任保险公司分公司总经理以上职务高级管理人员5年以上。

(2)担任保险公司部门负责人5年以上

(3)担任金融监管机构相当管理职务5年以上

(4)其他足以证明其具有拟任职务所需知识,能力,经验的职业经历。

3、抗日战争时期的主要矛盾是中华民族与日本帝国主义的矛盾( 对 )

4、货物运输保险合同和运输工具航程保险合同,保险责任开始后,合同当事人不得解除合同( 对 )

5、保险机构拟任高级管理人员频繁更换保险公司任职的,应当由本人提交3年内工作情况的书面说明,并解释更换任职的原因( 错 )

正确应该是2年!

6、哲学解决的问题仅仅是唯物主义和唯心主义的区别 ( 错 )

7、实践是检验真理的唯一标准是在整风运动后( 错 )

8、保险营销员违反法律的,保险公司应在20日内向行业协会通报( 错 )

无论是受到刑罚,行政处罚或者行业自律组织处分,保险公司都应在自知悉之日起 5 天内向中国保险会报告

保险公司对本公司保险营销员在营销活动中的违法违规行为给予纪律处分的,应当在5日内向当地保险行业协会报告

9、 我国人身保险合同采取限制家庭成员来确定保险利益( 错 )

10、中国十大古典名曲是《高山流水》、《广陵散》、《平沙落雁》、《梅花三弄》、《十面埋伏》、《春江花月夜》、《渔樵问答》、《胡笳十八拍》、《汉宫秋月》、《阳春白雪》 ( 对 )

11、秘密,公开了就不是商业秘密( 错 )

12、白居易号“香山居士” ( 对 )

13、部门经理是高管人员 ( 错 )

14、投保人变更受益人时须经受益人同意。 ( 错 )

正确应该是投保人变更受益人时须经被保险人同意。

15、唐宋八大家包括:韩愈、柳宗元、苏轼、苏辙、苏辙、欧阳修、王安石、曾巩。(对)

16、国有独资公司不设股东会

国有独资公司监事会成员不得少于五人(对)

二、单选题

1. 我军抗战的第一场胜利——平型关大捷

2. 新《公司法》调整后,注册股份制公司的注册资本金——500万

3. 注册有限责任公司的注册资本金---3万

4. 岁寒三友——松、竹、梅

5. 三顾茅庐讲的是——刘备、诸葛亮

6. 中俄第一的签订的边界条约是——尼布楚条约

7. 不能兼档案管理员——出纳

8. 滥竽充数与谁无关 东郭先生

9. 高管人员申报资料隐瞒或虚假,多就不能重新申请——1年

10. 马克思和恩格斯第一部——资本论

11. 农销员是指尚未取得——代理人资格证

12. 保险业务员是指——保险代理人、

13. 不是会计报告的是——财务分析报告

14. 展业证有效期为3年,是自()起——颁发之日起

15. 以下哪个节日是与“敬老”有关(重阳节)

16. 参加保险代理人资格考试的人员应当具有(初中)以上文化程度

17. 中国最大的冤案是?刘少奇

18. 司空见惯“司空”是指什么?

司空是古代的官名,是唐代一种官职的名称,相当于清代的尚书。

19. 保险公司的注册资金是多少?

根据保险法第三章第六十九条 设立保险公司,其注册资本的最低限额为20. 保险合同条款对投保人来说不能拒绝或修改和合同载明的保险事故发生后保险人才履

行保险义务说明保险合同是(附合合同)和(射幸合同)

21. 投连险的经营情况,保险公司至少要在网站或媒体上公布一次。

22. 女子二八指的是什么年齡?

23. 文化大革命的导火线是:1965年上海《文汇报》发表姚文元的《评新编历史剧<海瑞罢

官>》一文。

24. 孤篇压倒全唐是指:张若虚的《春江花月夜》

企业高管财产申报篇七
《董事监事高管减持规定》

中国证券监督管理委员会关于发布《上市公司董事、监事和高级管理人员所持本公司股

份及其变动管理规则》的通知

(证监公司字[2007]56号)

证监公司字[2007]56号

各上市公司:

为贯彻落实《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》等法律法规的规定,加强对上市公司董事、监事和高级管理人员所持本公司股份及其变动的管理,维护证券市场秩序,我会制定了《上市公司董事、监事和高级管理人员所持本公司股份及其变动管理规则》,现予以发布,请遵照执行。

中国证券监督管理委员会

二○○七年四月五日

上市公司董事、监事和高级管理人员所持本公司股份

及其变动管理规则

第一条 为加强对上市公司董事、监事和高级管理人员所持本公司股份及其变动的管理,维护证券市场秩序,根据《公司法》、《证券法》等法律、行政法规和规章的规定,制定本规则。

第二条 上海证券交易所、深圳证券交易所(以下统称“证券交易所”)的上市公司及其董事、监事和高级管理人员,应当遵守本规则。

第三条 上市公司董事、监事和高级管理人员所持本公司股份,是指登记在其名下的所有本公司股份。

上市公司董事、监事和高级管理人员从事融资融券交易的,还包括记载在其信用账户内的本公司股份。

第四条 上市公司董事、监事和高级管理人员所持本公司股份在下列情形下不得转让:

(一) 本公司股票上市交易之日起1年内;

(二) 董事、监事和高级管理人员离职后半年内;

(三) 董事、监事和高级管理人员承诺一定期限内不转让并在该期限内的;

(四) 法律、法规、中国证监会和证券交易所规定的其他情形。

第五条 上市公司董事、监事和高级管理人员在任职期间,每年通过集中竞价、大宗交易、协议转让等方式转让的股份不得超过其所持本公司股份总数的25%,因司法强制执行、继承、遗赠、依法分割财产等导致股份变动的除外。

上市公司董事、监事和高级管理人员所持股份不超过1000股的,可一次全部转让,不受前款转让比例的限制。

第六条 上市公司董事、监事和高级管理人员以上年末其所持有本公司发行的股份为基数,计算其中可转让股份的数量。

上市公司董事、监事和高级管理人员在上述可转让股份数量范围内转让其所持有本公司股份的,还应遵守本规则第四条的规定。

第七条 因上市公司公开或非公开发行股份、实施股权激励计划,或因董事、监事和高级管理人员在二级市场购买、可转债转股、行权、协议受让等各种年内新增股份,新增无限售条件股份当年可转让25%,新增有限售条件的股份计入次年可转让股份的计算基数。 因上市公司进行权益分派导致董事、监事和高级管理人所持本公司股份增加的,可同比例增加当年可转让数量。

第八条 上市公司董事、监事和高级管理人员当年可转让但未转让的本公司股份,应当计入当年末其所持有本公司股份的总数,该总数作为次年可转让股份的计算基数。

第九条 上市公司章程可对董事、监事和高级管理人员转让其所持本公司股份规定比本规则更长的禁止转让期间、更低的可转让股份比例或者附加其它限制转让条件。

第十条 上市公司董事、监事和高级管理人员应在下列时点或期间内委托上市公司通过证券交易所网站申报其个人信息(包括但不限于姓名、职务、身份证号、证券账户、离任职时间等):

(一) 新上市公司的董事、监事和高级管理人员在公司申请股票初始登记时;

(二) 新任董事、监事在股东大会(或职工代表大会)通过其任职事项、新任高级管理人员在董事会通过其任职事项后2个交易日内;

(三) 现任董事、监事和高级管理人员在其已申报的个人信息发生变化后的2个交易日内;

(四) 现任董事、监事和高级管理人员在离任后2个交易日内;

(五) 证券交易所要求的其他时间。

第十一条 上市公司董事、监事和高级管理人员所持本公司股份发生变动的,应当自该事实发生之日起2个交易日内,向上市公司报告并由上市公司在证券交易所网站进行公告。公告内容包括:

(一)上年末所持本公司股份数量;

(二)上年末至本次变动前每次股份变动的日期、数量、价格;

(三)本次变动前持股数量;

(四)本次股份变动的日期、数量、价格;

(五)变动后的持股数量;

(六)证券交易所要求披露的其他事项。

第十二条 上市公司董事、监事、高级管理人员应当遵守《证券法》第四十七条规定,违反该规定将其所持本公司股票在买入后6个月内卖出,或者在卖出后6个月内又买入的,由此所得收益归该上市公司所有,公司董事会应当收回其所得收益并及时披露相关情况。 上述“买入后6个月内卖出”是指最后一笔买入时点起算6个月内卖出的;“卖出后6个月内又买入”是指最后一笔卖出时点起算6个月内又买入的。

第十三条 上市公司董事、监事和高级管理人员在下列期间不得买卖本公司股票:

(一)上市公司定期报告公告前30日内;

(二)上市公司业绩预告、业绩快报公告前10日内;

(三)自可能对本公司股票交易价格产生重大影响的重大事项发生之日或在决策过程中,至依法披露后2个交易日内;

(四)证券交易所规定的其他期间。

第十四条 上市公司董事、监事和高级管理人员应当保证本人申报数据的及时、真实、准确、完整。

第十五条 上市公司应当制定专项制度,加强对董事、监事和高级管理人员持有本公司股份及买卖本公司股票行为的申报、披露与监督。

上市公司董事会秘书负责管理公司董事、监事和高级管理人员的身份及所持本公司股份的数据和信息,统一为董事、监事和高级管理人员办理个人信息的网上申报,并定期检查董事、监事和高级管理人员买卖本公司股票的披露情况。

第十六条 上市公司董事、监事和高级管理人员买卖本公司股票违反本规则,中国证监会依照《证券法》的有关规定予以处罚。

第十七条 持有上市公司股份5%以上的股东买卖股票的,参照本规则第十二条规定执行。 第十八条 本规则自公布之日起施行。

企业高管财产申报篇八
《高管持股管理办法》

高管持股及其变动管理规则

关于发布《上市公司董事、监事和高级管理人员 所持本公司股份及其变动管理规则》的通知 证监公司字〔2007〕56号

各上市公司:

为贯彻落实《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》等法律法规的规定,加强对上市公司董事、监事和高级管理人员所持本公司股份及其变动的管理,维护证券市场秩序,我会制定了《上市公司董事、监事和高级管理人员所持本公司股份及其变动管理规则》,现予以发布,请遵照执行。

中国证券监督管理委员会 二○○七年四月五日

上市公司董事、监事和高级管理人员

所持本公司股份及其变动管理规则

第一条 为加强对上市公司董事、监事和高级管理人员所持本公司股份及其变动的管理,维护证券市场秩序,根据《公司法》、《证券法》等法律、行政法规和规章的规定,制定本规则。

第二条 上海证券交易所、深圳证券交易所(以下统称“证券交易所”)的上市公司及其董事、监事和高级管理人员,应当

遵守本规则。

第三条 上市公司董事、监事和高级管理人员所持本公司股份,是指登记在其名下的所有本公司股份。

上市公司董事、监事和高级管理人员从事融资融券交易的,还包括记载在其信用账户内的本公司股份。

第四条 上市公司董事、监事和高级管理人员所持本公司股份在下列情形下不得转让:

(一)本公司股票上市交易之日起1年内;

(二)董事、监事和高级管理人员离职后半年内;

(三)董事、监事和高级管理人员承诺一定期限内不转让并在该期限内的;

(四)法律、法规、中国证监会和证券交易所规定的其他情形。

第五条 上市公司董事、监事和高级管理人员在任职期间,每年通过集中竞价、大宗交易、协议转让等方式转让的股份不得超过其所持本公司股份总数的25%,因司法强制执行、继承、遗赠、依法分割财产等导致股份变动的除外。

上市公司董事、监事和高级管理人员所持股份不超过1000股的,可一次全部转让,不受前款转让比例的限制。

第六条 上市公司董事、监事和高级管理人员以上年末其所持有本公司发行的股份为基数,计算其中可转让股份的数量。 上市公司董事、监事和高级管理人员在上述可转让股份数量

范围内转让其所持有本公司股份的,还应遵守本规则第四条的规定。

第七条 因上市公司公开或非公开发行股份、实施股权激励计划,或因董事、监事和高级管理人员在二级市场购买、可转债转股、行权、协议受让等各种年内新增股份,新增无限售条件股份当年可转让25%,新增有限售条件的股份计入次年可转让股份的计算基数。

因上市公司进行权益分派导致董事、监事和高级管理人所持本公司股份增加的,可同比例增加当年可转让数量。

第八条 上市公司董事、监事和高级管理人员当年可转让但未转让的本公司股份,应当计入当年末其所持有本公司股份的总数,该总数作为次年可转让股份的计算基数。

第九条 上市公司章程可对董事、监事和高级管理人员转让其所持本公司股份规定比本规则更长的禁止转让期间、更低的可转让股份比例或者附加其它限制转让条件。

第十条 上市公司董事、监事和高级管理人员应在下列时点或期间内委托上市公司通过证券交易所网站申报其个人信息(包括但不限于姓名、职务、身份证号、证券账户、离任职时间等):

(一)新上市公司的董事、监事和高级管理人员在公司申请股票初始登记时;

(二)新任董事、监事在股东大会(或职工代表大会)通过其任职事项、新任高级管理人员在董事会通过其任职事项后2个

交易日内;

(三)现任董事、监事和高级管理人员在其已申报的个人信息发生变化后的2个交易日内;

(四)现任董事、监事和高级管理人员在离任后2个交易日内;

(五)证券交易所要求的其他时间。

第十一条 上市公司董事、监事和高级管理人员所持本公司股份发生变动的,应当自该事实发生之日起2个交易日内,向上市公司报告并由上市公司在证券交易所网站进行公告。公告内容包括:

(一)上年末所持本公司股份数量;

(二)上年末至本次变动前每次股份变动的日期、数量、价格;

(三)本次变动前持股数量;

(四)本次股份变动的日期、数量、价格;

(五)变动后的持股数量;

(六)证券交易所要求披露的其他事项。

第十二条 上市公司董事、监事、高级管理人员应当遵守《证券法》第四十七条规定,违反该规定将其所持本公司股票在买入后6个月内卖出,或者在卖出后6个月内又买入的,由此所得收益归该上市公司所有,公司董事会应当收回其所得收益并及时披露相关情况。

上述“买入后6个月内卖出”是指最后一笔买入时点起算6个月内卖出的;“卖出后6个月内又买入”是指最后一笔卖出时点起算6个月内又买入的。

第十三条 上市公司董事、监事和高级管理人员在下列期间不得买卖本公司股票:

(一)上市公司定期报告公告前30日内;

(二)上市公司业绩预告、业绩快报公告前10日内;

(三)自可能对本公司股票交易价格产生重大影响的重大事项发生之日或在决策过程中,至依法披露后2个交易日内;

(四)证券交易所规定的其他期间。

第十四条 上市公司董事、监事和高级管理人员应当保证本人申报数据的及时、真实、准确、完整。

第十五条 上市公司应当制定专项制度,加强对董事、监事和高级管理人员持有本公司股份及买卖本公司股票行为的申报、披露与监督。

上市公司董事会秘书负责管理公司董事、监事和高级管理人员的身份及所持本公司股份的数据和信息,统一为董事、监事和高级管理人员办理个人信息的网上申报,并定期检查董事、监事和高级管理人员买卖本公司股票的披露情况。

第十六条 上市公司董事、监事和高级管理人员买卖本公司股票违反本规则,中国证监会依照《证券法》的有关规定予以处罚。

企业高管财产申报篇九
《保险公司高管考试复习材料-保险法试题题》

新《保险法》竞赛试题及答案

说明:本套试题共45题。其中单选25题,每题2分;多选20题,每题2.5分,漏选、多选、错选皆不得分;满分100分。

一、单项选择题(每题2分)

1.2009年2月28日,十一届全国人大常委会第 次会议通过了《中华人民共和国保险法》(以下简称《保险法》)修订草案。新修订的《保险法》将于今年 起实施。(A)

A.七;10月1日 B.五;10月1日

C.四;10月1日 D.六;10月1日 2. 年,我国第一部《保险法》颁布实施。2002年,根据我国加入世贸组织承诺对保险业的要求,对《保险法》做了 修改。(A)

A.1995;第一次 B.1996;第一次

C.1995;第二次 D.1996;第二次

3.《保险法》第五条规定,保险活动当事人行使权利、履行义务应当遵循 原则。(D)

A.尊重社会公德 B.平等互利

C.自愿有偿 D.诚实信用

4.保险业和银行业、证券业、信托业实行 经营,实行 管理(C)

A.分业;混业 B.混业;分业

C.分业;分业 D.混业;混业

5.人身保险的投保人在 时应对被保险人具有保险利益,财产保险的投保人在 时应对保险标的具有保险利益(D)

A.保险合同订立;保险合同订立

B.保险事故发生;保险事故发生

C.保险事故发生;保险合同订立

D.保险合同订立;保险事故发生

6.保险合同成立后,除《保险法》另有规定或者保险合同另有约定外,何人不得解除合同(A)

A.保险人 B.投保人 C.被保险人 D.受益人

7.保险人收到被保险人或者受益人的赔偿或者给付保险金的请求后,除合同另有约定外,对于情形复杂的应在 日内作出核定;在做出核定后,对不属于保险责任的情形,应在做出核定之日起 日内向被保险人或受益人发出拒绝赔偿或者拒绝给付保险金通知书,并说明理由(D)

A.三十;五 B.二十;三

C.二十;五 D.三十;三

8.投保人为其有劳动关系的劳动者投保人身保险,不能指定以下何人为受益人(B)

A.被保险人 B.被保险人所在单位的主要负责人

C.被保险人的配偶 D.被保险人的子女

9.对于投保人解除人身保险合同的,保险人应自收到解除合同通知之日起 日内怎样做才符合《保险法》的相关规定(C)

A.三十;按照合同约定在扣除手续费后退还手续费

B.二十;按照合同约定在扣除手续费后退还手续费

C.三十;按照合同约定退还保险单的现金价值

D.二十;按照合同约定退还保险单的现金价值

10.在财产保险中,在合同有效期内保险标的的危险显著增加时,保险人可以按照合同约定解除合同,下列保险人哪种做法符合《保险法》的规定(C)

A.将收取的保险费扣除手续费后退还给投保人

B.将自保险责任开始之日起至合同解除之日止的保险费退还投保人

C.将已收取的保险费按照合同约定扣除自保险责任开始之日起至合同解除之日止应收的部分后,退还投保人

D.以上皆不对

11.在财产保险中,投保人和保险人约定保险标的的保险价值并在合同中载明的,保险标的发生损失时,以 为赔偿计算标准;投保人和保险人未约定保险标的的保险价值的,保险标的发生损失时,以 为赔偿计算标准(B)

A.约定的保险价值;约定的保险价值

B.约定的保险价值;事故发生时的实际价值

C.事故发生时的实际价值;约定的保险价值

D.事故发生时的实际价值;事故发生时的实际价值

12.根据《保险法》的规定,下列关于保险代理人的表述,不正确的是哪一项(B)

A.保险代理人既可为单位,也可为个人

B.保险代理人在代为办理人寿保险业务时,不得同时接受两个以上保险人的委托

C.保险代理人不得承诺向投保人、被保险人或者受益人给予保险合同规定以外的其他利益

D.保险代理人为保险人代为办理保险业务,有超越代理权限行为,投保人有理由相信其有代理权,并已订立保险合同的,保险人应当承担保险责任

13.在人身保险合同中,选项所列哪种情形必然导致保险人免责(A)

A.投保人故意造成被保险人伤残

B.受益人故意造成被保险人伤残

C.被保险人犯罪

D.被保险人自杀

14.在由第三人造成保险事故的财产保险中,被保险人已向保险人提出索赔的请求,在保险人进行赔偿之前,如果被保险人表示放弃对第三人的请求赔偿的权利,产生以下何种结果(B)

A.该放弃行为无效

B.保险人不再进行赔偿

C.保险人先代位求偿,如不能实现代位求偿权,保险人免责

D.保险人可以扣减一部分赔偿金额

15.假设李某在2009年11月20日填写了一份为期10年的人寿保险投保单,并在身体状况上全部勾选“正常”,保险公司在核保时发现其有高血压病史,但仍同其于2009年12月2日订立了相关合同。2011年5月,李某因突发脑溢血不治身亡,李某的女儿向保险公司提出给付保险金的申请。此时将产生怎样的法律后果(D)

A.保险公司以投保人未如实告知为由,不承担保险责任,也不退还保险费

B.保险公司以投保人未如实告知为由,不承担保险责任,但退还保险费

C.保险公司以投保人未如实告知为由,解除合同

D.保险公司不得解除该保险合同,并应承担相应给付保险金的责任

16.假设李某在2009年11月20日购买了一份人身保险,并在投保单身体状况栏目上全部勾选“正常”。2011年12月27日,李某因脑溢血住院向保险公司提出理赔申请,保险公司在查勘过程中发现李某在投保前有高血压史。此时将产生怎样的法律后果(A)

A.保险公司不得解除合同,并应承担相应保险责任

B.保险公司以投保人未如实告知为由,不承担保险责任,但退还保险费

C.保险公司以投保人未如实告知为由,不承担保险责任,也不退还保险费

D.保险公司以投保人未如实告知为由,解除合同

17.在人身保险中,投保人因未 履行如实告知义务,对保险事故的发生有严重影响的,保险人对于合同解除前发生的保险事故,不承担赔偿或者给付保险金的责任,但 退还保险费(C)

A.重大过失;可以 B.过失;可以

C.重大过失;应当 D.过失;应当

18.王某就他的轿车在甲保险公司投保财产险,保险金额为15万元,保险价值为20万元,不久王某又向乙保险公司投保财产险,保险金额为15万元,后来汽车被撞,完全报废,王某请求甲、乙保险公司支付赔偿金,以下说法正确的是

(D)

A.王某重复保险,两份保险合同均无效,保险公司不负赔偿责任

B.甲、乙保险公司各应向王某支付15万元的赔偿金

C.甲、乙保险公司各向王某支付10万元的赔偿金,王某不得向甲、乙保险公司请求按比例返还保险金额总和超过保险价值的部分保险费

企业高管财产申报篇十
《高管管理知识讲座20120410》

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