困难补助

导读：　困难补助篇一《困难补助工作流程》 ...

本文是中国招生考试网（www.chinazhaokao.com）成考报名频道为大家整理的《困难补助》，供大家学习参考。

困难补助篇一
《困难补助工作流程》

工会困难补助工作流程

1 目的

1.1 为规范厂工会困难补助流程，切实保护员工利益，特制定本流程。 2 适用范围

2.1 本流程适用于对厂困难补助工作的管理。 3 职责分工

3.1 工会工作部是困难补助工作的归口管理部门，负责核实申请困难补助的材料和条件，按规定发放补助金。

3.2 申请人所在部门负责提供相关的材料和凭证，并调查确认事实情况；分会建立分会困难补助登记表。 4 工作程序

4.1 申请困难补助，提交相关材料 4.2 审核与审批

4.3 补助金的发放与登记 4.4 公示

5 附件（厂困难补助工作流程图） 6 记录和表单

记录和表单名称 责任部门 保存期限 困难补助申请单 工会工作部 5年 工会困难补助登记表 工会工作部 5年 分会困难补助登记表 各分会 5年

编写：工会工作部 编号：1505—H002-1 修改：

管理部 发布

困难补助篇二
《关于申请解决困难补助的报告》

关于申请解决困难补助的报告

尊敬的领导：

我系集团工伤内退人员，却从未因此自怜弃责。仍殚心竭虑、废寝忘食坚守岗位，为局之工作尽己绵薄之力，所幸天道酬勤，吾未失职，所作之事均皆圆满，从未损公司之颜面，反为公司增色不少。虽有侥幸之力，但实属人力之功。

然天道有常，今却失衡。吾自屡遭劫难，由昔日翩翩少年，成今日之残障，偏世有祸不单行之语，吾今岁所添犬子，竟然天生畸形，左耳失形。人生之悲凄集于余一身。以吾残缺之躯实难承担，况吾上有古稀之双亲，中有无业之妻，下有不健之儿，人生之艰难，生活之拮据，让吾备感压力之大。然此非余无能，实雄鹰折翅，燕雀弗如之故。曾有昔日同窗，见之怜，赠吾以巨金，吾以同窗之谊不以金贝计，予拒绝。只因吾有男人不受怜悯，不奢同情之念。 然闻今上提以和谐治政之理念。吾思公平、正义、关爱乃和谐社会之根本。以余之经历与家世，不正系关爱之对象乎？故斗胆提出望得组织、领导之关爱：给予适当困难补助、并请求解决吾妻剖腹生育小儿之医药费用，余不存奢望之想实属无奈之举。况当今政府惠民之良政，如惠及吾类弱势，必然上符党意，下顺民心。昔有燕筑黄金台，贤才径北来之谓。今吾如得组织，领导之关爱，舆情必然称颂领导之公正与爱心。吾也必将更加奋起工作，回报组织、领导的关爱。汨水殇殇，其心可鉴；幕埠巍巍，其辞易辩。吾深信领导必将让关爱之和煦击溃寒冬之凛冽！亦深信天道有失衡，关爱春常在！

此致！

敬礼！

长沙板仓先生

戊子年壬戌月

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尊敬的领导：

我叫白佳姿，最近听说单位正在给有困难的职工办理困难补助，结合本人的实际情况，考虑到单位的难处，经过再三考虑，我决定申请困难补助，主要原因如下：

1.由于家庭困难，全家三口一日三餐只能靠大鱼大肉维持，根本无钱购买五谷杂粮，无法进行营养的粗细搭配。为此，全家人长期处于高度营养不良状态，并不得不靠人参等高级补品维持营养平衡，时间一长，现在经济已经达到入不敷出的地步。

2.由于长期的大鱼大肉，造成本人患有严重的三高症，身体健康状况急转直下。前两天单位组织旅游，我连爬四座大山就出现了胸闷气短等不良症状，身体是革命的本钱，没有好的身体，不能更好的工作，又怎么能挣到足够的钱来摆脱现在的经济危机呢？

3.由于家庭困难，本人仅仅饲养了三只波斯猫，四只贵宾犬，但就是这几只可怜的宠物，也因为无钱购买猫粮狗粮而造成投喂不及时，看着它们日渐消瘦的小样儿，我实在是心疼不已！在这个富有爱心的世界里，我怎么能以家庭困难为由舍弃它们呢？

4.由于家庭困难，加之离单位较远(即使步行也要三分钟才能到达)，为了每天能按时上班，把有限的时间投入到无限的工作中去，我经常坐公交车上班。即使这样，也因最近家庭异常困难而无钱购买公交IC卡，现在只能打的上下班，这对于我来说，无疑是雪上加霜！

5.由于家庭困难，我基本无钱购买像样而得体的衣服，这一点也是有目共睹的。我经常穿乞丐服上班，虽然那是一个品牌服装，一件就1000多，但试想一下，要是家里不困难，又有谁愿意穿乞丐服上班呢？

6.由于家庭困难，我们一家三口不得不住在100多平米的楼房里。前两天到乡下考察，我发现当地最困难的五保户人均占用土地(含承包田)都在1亩以上，而我家人均占地仅为可怜的33米，从这个角度来说，我现在连乡下最困难的五保户都不如呀！

7.股市惨跌，从6413点到目前的1600多点，本人损失惨重，本来我可以买别墅的钱只能买套90平方米的标准房，本来可以买宝马的钱，目前只能买台电动车，我的收入损失如此惨重，我的明天暗淡无光啊！

综上所述，我认为我完全符合申请补助的条件，如无不妥，请予批准。

申请人：白佳姿

困难补助篇三
《职工生活困难补助申请》

职工生活困难补助申请

尊敬的公司领导：

本人XX，是公司所属8车队126线的一名在岗职工。现由于家庭经济困难，特向公司申请补助。我的家庭是一个十分普通的家庭，家中收入来源有限，主要靠我工资收入维持家庭生计，所以经济状况一直比较拮据。今年年初，老母亲身体状况欠佳，到医院检查后发现是食道癌，当即住院进行化疗。大半年来，化疗费用加上定期吃药、检查，医药费用开支十分巨大。并且这种状况还可能持续很长一段时间。这样一来，原本紧张的经济状况更加捉襟见肘。我本不愿给公司领导添麻烦，但巨大的开支已使家庭基本生活费用入不敷出，生活上难以为继。我希望在最困难的时期能得到领导的关怀、组织的温暖，拿到一些困难补助，以此减轻家里的一点经济负担。我将会更加勤勉工作，回报公司。

特此申请，望领导核查批准。

此致

敬礼！

申请人：

2010年12月14日

困难补助篇四
《申请生活困难补助的报告》

申请生活困难补助的报告

尊敬的民政局领导：

我叫朱头秀，今年78岁，属鲤鱼塘社区居委会管辖，现独居鲤鱼塘镇石溪村农村老家。丈夫是抗美援朝的老干部，退休于鲤鱼塘粮站，95年离死。按照国家政策遗孀无抚恤金照顾。我生有四个女儿，各自已成家，生活都较拮据 ，我87年随丈夫农转非后家里已无耕田，生活主要靠几个女儿的照顾和微薄的低保维持。现在年岁已高，身体健康欠佳，患有风湿病，颈项病等多种慢性疾病，经常打针吃药，所以生活上常常捉襟见肘，举步维艰。

现恳请民政部门领导视我生活困难之实际，在原有低保的基础上给予增加生活补助，以安度晚年，本人及全家深表感恩。

此致！

申请人：朱头秀

2010.9.24日

困难补助篇五
《职工困难补助实施办法》

职工困难补助实施办法

为充分体现医院对职工的关怀和爱护，根据自治区总工会有关

职工生活困难补助标准通知的精神，结合我院的实际情况，特制定此规定。

（一）补助对象

凡生活确有困难的本院正式职工（会员）、退休工人都可享受困难补助。

（二）补助方法

困难职工补助，根据不同情况可分为定期补助和临时补助两种。

（三）补助标准

1.定期补助：目前暂按总工会有关职工生活困难补助标准，低于下列标准的差额部分给予补助。

本院职工最低生活费每月定为300元。

2.临时补助：

（1）职工因病或非因公死亡，可根据抚养家庭人口多少给予一次性困难补助。

无供养的补助300元。

抚养一人的补助400元。

抚养二人的补助500元。

抚养三人的补助600元。

参加人寿保险的不补助。

（2）职工家里发生火灾或自然灾害，可根据不同情况一次性补助500元—1000元。但有保险公司赔偿的不补助。特殊情况另行处理。

（3）职工因病住院开刀治疗，可补助营养费100元。

（4）职工患严重疾病确实在家休息，六个月以上而造成生活困难的，可补助300元—1000元。

（5）职工家属（指无工作的）患重病住院治疗，自己负担药费较多，家庭生活水平又属偏低范围，可适当给予补助。

（6）享受定期补助或生活水平属偏低的职工子女上学，学费额较大的，可适当考虑补助。

（四）补助手续和批准权限

1.对医院困难职工要做到“四清”：即家庭人口清，经济来源清，生活水平清，职工抚养人口清，根据他们的实际情况，及时向院工会提出申请补助报告。

2.院工会要全面掌握职工困难情况，接到分工会的申请报告后，要深入基层调查核实，并定期组织讨论研究，除特殊情况外，一般半年研究讨论一次。

3.职工困难补助经院工会委员会集体讨论决定后，由困难职工填写困难补助申请表，经院工会领导签字后领取困难

补助费。

（五）凡违反下列条件之一者不予补助

1.凡违反银川市人民政府关于殡葬改革规定者。

2.违反计划生育造成生活困难。

3.受法律、治安处分者。

4.工作不认真，完不成工作任务者。

5.违反“院纪院规”罚款处分而造成生活困难者。

6.因购买房屋而造成生活困难者。

7.非因公遇特殊事故去世者，已由有关单位给予经济赔偿的，本院不予补助。

以上规定，从颁布之日起执行。

困难补助篇六
《家庭困难补助申请报告》

家庭困难补助申请报告

尊敬XX领：

您好！

我叫黄云峰，最近听说单位

给有困难

职工办理困难补助，结合本人

实际，考虑单位难处，经过再三考虑，决定申困难补助，主原因如：

1.由于家庭困难，全家三口日三餐只能靠鱼肉维持，根本无钱购买五谷杂粮，无法进行营养

粗细搭配。

此，全家人长期处于

度营养不良状态，并不得不靠人参等品维持营养平衡，时间长，现经济已经达入不敷出地步。

2.

由于长期鱼

肉，造成本人患有严重

山就出现

工作，又怎么能挣足够三

钱

症，身体健康状况急转直革命摆脱现经济危机呢？

宠物，心疼不班，。位组织旅游，连爬四座身体，不能更好胸闷气短等不良症状，身体级补两天单本钱，没有好3.由于家庭困难，本人仅仅饲养三只波斯猫，四只贵宾犬，但就这几只怜因

无钱购买猫粮狗粮而造成投喂不及时，看着

们日渐消瘦样儿，

实已！这个富有爱心世界里，怎么能以家庭困难由舍弃们呢？ 4.由于家庭困难，加离单位较远(

即使步行三分钟才能达)

，每天能按时

有限时间投入无限工作去，经常坐公交车班。即使这样，因最近家庭异常困难而无钱购买公交IC卡，现

只能打班，这

于说，无疑雪加霜！

5.由于家庭困难，

基本无钱购买像样而得体衣服，这

点

有目共睹。经常穿乞丐服班，虽然那

个品牌服装，

有谁愿意穿乞丐服班呢？ 就1000

，但试想

，家里不困难，又6.由于家庭困难，们家三口不得不住100平米楼房里。两天乡

考察，当地最困难五保户人均占土地(含承包田)都1亩以，而

家人均占地仅怜米，从这个角度说，现连乡最困难五保户都不如呀！ 综所述，

认完全符合申补助条，如无不妥，予批准。

申人：XXX X年X月X日 33

困难补助篇七
《员工困难补助管理制度》

员工困难补助管理制度

目的：

做好困难员工帮扶工作，员工生活保障工作规范化、制度化。 适用范围：

全公司在职合同制职工。

内容：

1. 补助范围

1.1员工去世；

1.2员工患有重大疾病的；

1.3员工因病住院治疗的；

1.4员工家庭因突发性原因（指车祸、火灾、财产被盗等）造成生活困难的；

1.5员工直系亲属去世的；

1.6有特殊生活困难的单亲家庭。

2. 补助标准

2.1员工去世，给予其家属一次性慰问金2000元；

2.2员工患市总工会规定的24种重大疾病（包括：急性心肌梗塞手术、恶性肿瘤、脑溢血瘫痪、慢性肾衰竭、尿毒症、系统性红斑狼疮、中风、严重烧伤、帕金森氏病、重大器官移植手术、冠状动脉绕道手术、主动脉手术、心脏瓣膜置换手术、再生障碍性贫血、白血病、阿耳茨海默氏病、严重脑损伤、脑部良性肿瘤、终末期肺病、脑炎、颅脑手术、肝硬化腹水、股骨头坏死、

强直性脊柱炎）的生活特困员工，可一次性补助1000元；

2.3员工因病住院发生医药费较大且配偶及未成年子女无经济来源，致使家庭基本生活出现困难的，可一次性补助1000元；

2.4员工一般性疾病，在家休养或住院的，一次性补助200-500元；

2.5员工家庭遭受意外损失或伤害（被盗、火灾、意外交通事故等，需提供有效证明材料），根据受损失情况，补助500-1000元；

2.6员工供养的直系亲属死亡的，一次性补助200-500元；

2.7因意外事故、慢性疾病、女员工四项手术，病假超过5日，需单位安排探望的，可给予一次性慰问金200-500元。

2.8如遇特殊情况，补助标准可酌情调整。

3. 补助程序及有关要求

3.1员工申请补助，由员工本人书面申请并附证明等材料，填写《员工困难补助申请表》，经所在部门核实，报公司工会审批后予以支付；

3.2员工生病住院治疗的，由所在部门领导探望并填写《伤病员工及亲属探望申请单》，报公司工会审批后予以支付；

3.3员工患有重大疾病住院治疗的，由所在部门填写《伤病员工及亲属探望申请单》，公司工会将组织探望和慰问；

3.4员工及直系亲属去世的，公司工会将组织慰问；

3.5一年内，符合救助条件的员工，原则上可申请一次救济。

4. 救济金来源

4.1在职员工每月人均5元的困难补助基金。

4.2行政福利费。

困难补助篇八
《职工困难补助实施办法》

职工困难补助实施办法

为充分体现公司对职工的关怀和爱护，结合公司的实际情况，特制定此规定。

（一）补助对象

凡生活确有困难的本院正式职工（会员）、退休工人都可享受困难补助。

（二）补助方法

困难职工补助，根据不同情况可分为定期补助和临时补助两种。

（三）补助标准

1.定期补助：目前暂按总工会有关职工生活困难补助标准，低于下列标准的差额部分给予补助。

本院职工最低生活费每月定为300元。

2.临时补助：

（1）职工因病或非因公死亡，可根据抚养家庭人口多少给予一次性困难补助。

无供养的补助300元。

抚养一人的补助400元。

抚养二人的补助500元。

抚养三人的补助600元。

参加人寿保险的不补助。

（2）职工家里发生火灾或自然灾害，可根据不同情况一次性补助500元—1000元。但有保险公司赔偿的补助。特殊情况另行处理。

（3）职工因病住院开刀治疗，可补助营养费100元。

（4）职工患严重疾病确实在家休息，六个月以上而造成生活困难的，可补助300元—1000元。

（5）职工家属（指无工作的）患重病住院治疗，自己负担药费较多，家庭生活水平又属偏低范围，可适当给予补助。

（6）享受定期补助或生活水平属偏低的职工子女上学，学费额较大的，可适当考虑补助。

（四）补助手续和批准权限

1.对公司困难职工要做到“四清”：即家庭人口清，经济来源清，生活水平清，职工抚养人口清，根据实际情况，及时向公司提出申请补助报告。

2.公司要全面掌握职工困难情况，接到员工的申请报告后，要深入基层调查核实，并定期组织讨论研究，除特殊情况外，一般半年研究讨论一次。

3.职工困难补助经公司集体讨论决定后，由困难职工填写困难补助申请表，经总经理签字后领取困难补助费。

（五）凡违反下列条件之一者不予补助

1.凡违反安庆市人民政府关于殡葬改革规定者。

2.违反计划生育造成生活困难。

3.受法律、治安处分者。

4.工作不认真，完不成工作任务者。

5.违反公司相关规定罚款处分而造成生活困难者。

6.因购买房屋而造成生活困难者。

7.非因公遇特殊事故去世者，已由有关单位给予经济赔偿的，本公司不予补助。

以上规定，从颁布之日起执行。

困难补助篇九
《职工生活困难补助申请》

职工生活困难补助申请

尊敬的**厂长：

您好！百忙之中打扰您,敬请原谅！

我叫*，女，现年*岁，（原）是公司所属***的一名在岗职工，工龄*年，现在***幼儿园教书；女儿***17岁，在**中学上高二，儿子***在靖边六中读初三。现由于家庭经济困难，特向公司申请补助。

我从1983年开始参加教学工作，心系教育。1992年结婚，当时丈夫***在***工作，两地生活让二人倍感艰辛，幸而婚后得子，日子虽然平淡清贫，但却安然。

但天有不测风云，人有旦夕祸福，1995年我们失去了唯一的儿子，天道不公，痛不欲生。为了陪伴丈夫、抚慰创伤，我只能忍痛离开20多年的三尺讲台，离孩子们远一点至少可以不被轻易触痛。*年后，两个鲜活年轻的生命重新给这个家庭带来了生气和希望，教子相夫，夫复何求！

可好景不长，造化弄人，2003年，丈夫***在工厂年度检修中不幸因公殉职，心骨已失，孤儿寡母，无依无靠！虽然我因此进入到****工作，但早失爱子，丈夫离世，一个女人一边上班，又要照料两个不满10岁的孩子，心力长此憔悴，还患上了慢性心脏病，生活着实难堪不易，举步维艰。

命途多舛，祸不单行，2008年家中哥哥病逝；2009年，夫家三姐夫妇双亡；2010年，夫家大哥又病逝，噩耗连连，重压

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负肩，渐感力不从心。

多年以来，家中收入来源有限，主要靠我工资收入维持家庭生计，所以经济状况一直比较拮据。而今两个孩子学业正值，花销剧增，加之今年8月我脚部又骨折，雪上加霜，这样一来，原本紧张的经济状况更加捉襟见肘，难以为继！

鉴于此，我希望在最困难的时期能得到领导的关怀，组织的温暖，得到一些困难补助，为此减轻家里的一点经济负担，我将会更加勤勉工作，回报公司（教育事业）！

特书此申请，恳请上级（公司）领导考虑给予困难补助为感！ 此致

敬礼！

申请人：****

2012年12月26日

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