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玉林市兴业县教育局

2016-01-09 08:30:34 成考报名 来源:http://www.chinazhaokao.com 浏览:

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玉林市兴业县教育局篇一:2013年兴业县事业单位

2013年兴业县事业单位公开招聘工作人员计划表

玉林市兴业县教育局篇二:2015年兴业县公开招聘中小学教师(第二批) 44人公告

2015年兴业县公开招聘中小学教师(第二批) 44人公告

为加强我县基层中小学校教师队伍建设,根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《关于贯彻执行〈广 西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法〉的补充通知》(玉林市人社发〔2012〕116号)、《关于进一步做好新形势下就业创业工作的通知》(桂 政发〔2015〕29号)、《玉林市人民政府关于进一步做好新形势下就业创业工作的通知》(玉政发〔2015〕22号)文件的规定,定于2015年12月 12日进行公开招聘中小学教师(第二批)考试,采用直接面试方式的考试方式从普通高校毕业生中公开招聘基层中小学教师44名。现将有关事项公告如下:

一、招考范围和条件

招聘范围:2015年前的全国普通高校毕业生(兴业县在编、在岗教师除外)。

招聘条件:(一)热爱教育事业,遵纪守法,具有良好的思想政治品德与职业道德;

(二)普通高校全日制专科及以上学历,具有小学及以上教师资格(初中教师必须具有初中及以上教师资格),年龄40周岁以下(1975年11月1日以后出生);

(三)具有履行岗位职责所需的工作能力;

(四)具有正常履行岗位职责的身体条件;

(五)符合招聘岗位所要求的岗位资格条件{详见《2015年兴业县公开招聘中小学教师(第二批)计划表》(下简称《计划表》)}。

具有下列情形之一的人员,不得报考:曾因犯罪受过刑事处罚的人员;曾被开除公职的人员;在各级公务员和事业单位招考中被认定有严重违纪违规行为受到禁止报考处罚未到期的人员;法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。

二、报名办法

(一)报名方式及时间

1.报名方式:采取现场报名的方式进行。

2.报名时间:2015年12 月7日—9日

(上午:08︰00—12︰00;下午:2︰30—5︰30)

3.报名地点:兴业县教育局政工股。(兴业县石南镇文头岭开发区,联系电话:0775-3776780,3765100)。

4.报名手续:凡符合招聘条件的报考者登录玉林人事人才网(学教师(第二批)报名表》填写相关个人信息资料,按要求上交本人近期1寸正面免冠彩色证件照片3张。招聘岗位与报名人数的开考比例达不到1:3时,报经县 2015年兴业县公开招聘中小学教师(第二批)工作领导小组(下简称公招领导小组)批准,方可开考。

报考者只能选报一个岗位,必须认真查看选报岗位的招聘条件,必须完整准确地按要求填写相关信息,并对本人所填报的个人信息和应聘信息准确性负责。如 报考者填报的信息有误或与实际情况不符的,由此所产生的后果与责任由报考者自负。报考者弄虚作假的,一经查实,取消报考资格,已确定为拟聘人员的,则取消 其聘用资格。

报名和考试时使用的居民身份证必须一致且须是第二代居民身份证。在职报考人员必须取得工作单位同意报考证明方能报考。

(二)资格审查方式及时间

资格审查采用现场进行,逾期不再受理。

现场审核时间:2015年12 月7日—9日

(上午:08︰00—12︰00;下午:2︰30—5︰30)

考生自带报考材料到兴业县教育局政工股审查(地址:兴业县石南镇文头岭开发区,联系电话:0775-3776780,3765100)。 所需材料:

(1)《2015年兴业县公开招聘中小学教师(第二批)报名表》一式两份;

(2)本人有效居民身份证(户口簿)、毕业证书、学位证、教师资格证、加分材料或普通话等级证、英语等级证,等有效证件的原件及复印件各一份;

(3)通过资格审查合格的报考人员,现场发放《面试通知书》。 考生应按考试通知书上规定的时间、地点参加考试,考试时需携带本人身份证原件、考试通知书,凭证参加考试,两证缺一不可。

(三)照顾加分的条件及加分材料送审方式

照顾加分的条件:

(1)从1999年起,按桂人发〔1999〕83号、桂办发〔2008〕35号文件从大中专毕业生中选聘到村级组织担任“村官”(现仍在村官岗

位)且任职满2年(任期计至2015年11月1日)并经考核合格的加5分;

(2)“三支一扶”高校毕业生或西部志愿者服务满两年(任期计至2015年11月1日)凭选派机关证书加5分;

(3)少数民族考生加3分;

(4)本市辖区内驻军军官经批准随军的家属符合报考岗位要求的加5分。

照顾加分应持的有效证件:“三支一扶”人员、西部志愿者凭选派机关证书,大中专毕业生“村官”凭有效的聘用协议书或县市区人社部门出具的证明,少数民族凭身份证及户口簿,随军家属凭有效随军审批表。

同时符合上述多项加分条件的,只给予其中最高一项的加分。照顾加分加入总成绩。加分材料送审方式与报考资格审查同时进行。

三、考试

按桂政发〔2015〕29号第四条精神,考试方式为面试,考试工作由县教育局牵头,会同各相关部门组织考生到兴业县石南镇至德小学考点统一进行。

(一)面试时间:2015年12月12日(星期六,全天)。

(二)面试地点:兴业县石南镇至德小学(文塔路2号)。

(三)面试方式:说课(时间5分钟),备课时间30分钟,采取抽签、分组(学科)方式进行。

(四)总成绩同分处理办法

总成绩(面试成绩+照顾加分)相同的按如下办法处理:

面试成绩高者优先;学历高者优先;教师资格高者优先;以上均相同的,则提交领导小组讨论确定。

面试成绩当天在县教育局、县人社局公告栏粘贴。

四、体检与考察

根据招聘单位计划招聘的岗位人数,依据总成绩(面试成绩+照顾加分)从高分到低分按1:1的比例确定体检、考察人选。如应聘人员体检、考察不合格的,报经公招领导小组批准,可按照从高分到低分依次递补进行体检、考察。

(一)体检。体检标准按照教师资格认定的体检标准进行。体检由县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检,体检费用由考生自理。 考生如出现体检不合格的,由县教育局和县人社部门组织安排到同级或者上一级具有相应资质的医疗机构进行复检一次,以复检结果为准。

(二)考察。考察工作由县教育局与用人单位负责。主要考察报考人员的思想政治、道德品质、业务知识与能力、现实表现与工作实绩、廉洁和遵纪守法等情况以及报考资格复查结果等情况。

五、公示

县教育局、县人社局根据考试、体检、考察结果,确定公示人员名单,按有关规定在玉林市人事人才网和县教育局进行7日(工作日)公示。公示结果无异议或公示结果不影响聘用的,按规定程序办理聘用审批手续;对反映有严重问题并查有实据的,不予聘用。

玉林市兴业县教育局篇三:玉林兴业县

玉林市兴业县教育局篇四:2015广西兴业县中小学教师招聘面试通知

2015广西兴业县中小学教师招聘面试通知

根据《2015年玉林市公开招聘中小学教师公告》、《2015年玉林市公开招聘中小学教师工作方案》和《2015年兴业县从应往届大学毕业生中公开招聘中小学教师面试方案》的有关规定,现将2015年兴业县从应往届大学毕业生中公开招聘中小学教师面试有关事项通知如下:

一、面试人员名单

经面试资格审查,确定李雪妮等考生进入面试(详细名单见:2015年玉林市公开招聘中小学教师面试人选公告)。

二、面试时间、地点、方式及要求

1.时间:2015年7月8日(上午7:30开始)

2.地点:兴业县高级中学(兴业县人民体育场北面)

3.面试方式:说课(时间5分钟),采取抽签、分组(学科)方式进行。(面试赋分为100分)

4.面试要求:①各面试科目具体教材版本见《2015年兴业县公开招聘中小学教师面试使用教材》。

②说课内容面试前30分钟抽签定,应聘人员自带教材,抽签排序后在候考室等候,并提前30分钟进入备考室,进行试讲备课。

③说课一般流程(说教材教学内容、教材简析、教学目标、教学重点、教学难点、学情分析、说教法、学法、说教学程序。)。

三、注意事项

1. 凭本人有效居民身份证和笔试准考证原件进入考场;

2. 面试不收报名费和考试费,参加面试考生的交通、食宿自行安排,费用自理;

3. 面试公告发布后,如有考生自愿放弃面试资格的,不再递补面试人选,按实有人员进行面试;

4. 面试结束,当即在兴业县教育局公告栏公布成绩;

5.本面试通知在玉林人事人才网上公布。

咨询电话:0775-3765100

原标题:2015年兴业县从应往届大学毕业生中公开招聘中小学教师面试通知

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2015年兴业县公开招聘小学教师面试试讲使用教材版本

2015年兴业县公开招聘中小学教师工作领导小组(代)

2015年7月1日

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玉林市兴业县教育局篇五:玉林市兴业县把“法治”种子撒进学校课堂

龙源期刊网

玉林市兴业县把“法治”种子撒进学校课堂 作者:

来源:《广西教育·D版》2015年第05期

本刊讯 最近,玉林市兴业县检察院、教育局到兴业县沙塘镇安善小学开展“春季开学法治第一课”宣传教育活动,推进全县小学法治宣传教育工作,培养青少年法律观念,提高未成年人的自我保护意识,预防和减少未成年人违法犯罪案件的发生。活动上,主讲人通过以案说法、播放视频、有奖问答等形式,从法律常识、青少年自我保护、心理健康、预防犯罪等方面,用真实案例说明校园法治教育的重要性,并针对不同的情况讲解了青少年面对危害时的各种自我保护方法。据悉,兴业县沙塘镇安善小学是该县推进校园法治教育工作的第一站,接下来该县教育局将在全县范围内开展法制教育课,让更多的教师和学生懂法、守法。 (桂文)

玉林市兴业县教育局篇六:广西玉林市兴业县2013-2014学年七年级政治下学期期末检测试题(扫描版,无答案)

广西玉林市兴业县2013-2014学年七年级政治下学期期末检测试题

(扫描版,无答案)

玉林市兴业县教育局篇七:2014广西玉林市兴业县事业单位招聘面试人员名单排名

2014广西玉林市兴业县事业单位招聘面试人员名单排名 玉林事业单位面试名单 | 事业单位招聘面试技巧

尽管2014广西玉林市兴业县事业单位招聘面试资格复审人员名单已经公布,但其实应该有很多考生都是比较关心其中的这个2014广西玉林市兴业县事业单位招聘面试人员排名相关信息的,今天小编就为大家带来了有关信息,以及本次招聘的面试备考资料,具体详情如下:

【题目1】一位科学院院士说,他对社会的贡献主要是在成为院士前,而不是成为院士后。你对这段话有何看法。

【中公教育解析】

①院士是我国“最高学术称号,为终身荣誉,”是我国上千万知识分子中的佼佼者。有贡献才有地位,在一个人贡献达到一定量以后,社会给予这个职位以示对之的回报与激励,那是对个人价值的一种肯定。所以院士们的贡献是非常多且大的。

②在成为院士之后,本着对科学的热爱和对国家的尊重,我相信他们仍然会孜孜不倦地为之奋斗,当然可能因为本身的起点已经很高,要想在更高层次取得突破就显得相当困难,所以,社会,甚至于他们自身也会忽略了这种如果没有实际成果但仍不断努力的精神贡献。如果说在成为院士以前更多的是实物贡献,那么之后即使没有突破的精神贡献应该也同样让人尊重与敬仰。

【题目2】孔子曰:不教而罚(诛)谓之虐。你是如何理解的?

【中公教育解析】

对一个群体,一个人,必须先加以引导和规范,使其分清是非,曲直,对错,善恶;然后再立规矩,对非的、曲的、错的、恶的加以处罚。而在以上二种方式中,应以前者为主,后者不补充,若本末倒置,那是对人的一种施虐。在现实生活中也一样,我们也应以教育为主,辅以适当的处罚,从自觉和强化的角度来规范人的行为,来维护社会治安,泓扬社会风气。如:对现存的一些道德问题等等,都应先从教育入手,对屡教不改者,再施以法律的手段。

【题目3】目前,我国广电总局发文,规定各级电视台不得在黄金时段播放有关色情、的暴力、的凶杀等题材的影视剧,你怎么看待这个问题。

【中公教育解析】

现阶段刑事案件有呈现凶残化,智能化,集团化发展,而媒体的宣传导向无疑是引发案件的催化剂.舆论的失调已经达到不可不管的地步,广电总局发文似久旱后的甘露,推动广电事

业健康发展。媒体不能靠限制时段来解决犯罪导向问题,而是应该制作出更加文明,健康,又能吸引观众眼球的节目,让观众自觉的跟着舆论走向健康发展的方向。要解决社会的暴力色情案件增加的问题,光靠舆论导向似远远不够的,还需要加强社会治安综合治理工作,动员全社会的力量才能从根本上解决危害社会的病毒。

玉林事业单位考试面试辅导课程:

玉林市兴业县教育局篇八:2014广西玉林市兴业县事业单位招聘面试辅导课程

2014广西玉林市兴业县事业单位招聘面试辅导课程 玉林事业单位面试名单 | 事业单位招聘面试技巧

2014广西玉林市兴业县事业单位招聘面试已经进入高峰期,许多考生也准备报一些2014广西玉林市兴业县事业单位招聘面试辅导课程,以短期事件内迅速提高自己的面试水平,今天小编为大家带来有关2014广西玉林市兴业县事业单位招聘面试辅导课程相关信息以及面试备考试题资料,详情如下:

精品封闭班 : 04期 综合岗结构化、医疗岗结构化

精品封闭班 : 05期 综合岗结构化、医疗岗结构化

精品封闭班 : 06期 综合岗结构化、医疗岗结构化

【题目1】常说,“身体是革命的本钱”,但一些领导干部和许多模范人物却坚持“小车不倒只管推”。对此你有何看法?

【中公教育解析】

对这两句话的辩证关系有一个清楚论述。

领导干部这样要求自已,无可厚非。但对于组织来说,不宜提倡这种“小车不倒只管推”的做法,既要注意调动下属的积极性,又要善于爱护和保护忘我工作的同志。

【题目2】你谈一谈领导者应该怎样对待缺点较多、能力较差的下属。

【中公教育解析】

领导者对待下属应该遵循平等原则的民主原则和宽容原则,有时还应遵循主动承担责任原则。领导者必须真诚关爱全体下属,尊重他们的人格,保护他们的自尊心,对犯了错误的或表现较差的尤应特别示爱,切忌当众申诉以至吐露侮辱性言语。领导者不要断然把下属分成好的和坏的两类。陈云说过,在革命队伍里,无一人不可用。关键在于扬其长而避其短,适才适用,以及在工作中注意加以培养。来个换位思维。几乎任何领导者,过去和现在都在当下属。请为后进的下属设身处地考虑一下:领导者最好怎样对待他们?

【题目3】“刺猬理论”认为:冬天刺猬流彼此将身上的针状刺靠拢防寒,刺与刺之间保持一定距离。距离太小就会伤对方,距离太大就起不到防寒的作用。这形象地说明了上下级之间的交往,必须把握好一定的“度”。你认为应如何把握这个“度”?

【中公教育解析】

领导者应注重与下属的沟通与相互往来。否则,领导会逐步失去影响力。但苦与下属交往流于庸俗,领导者的威信会大受影响。领导者应与下属加强感情沟通,但又必须防止领导

者被私人感情所左右。上下属之间要多些“君子之交”,少些“酒肉之交”,亲而不见,近而有节,让领导者在下属心目中保持一种可亲可敬的形象。

【题目4】我们每个人都可能犯错误,你能谈一下自己在学习(或工作)中所犯的错误和遭受的失败吗?类似提问还有“能否谈一谈你自认为最骄傲的成就?”

【中公教育解析】

这类问题比“优缺点”的提问更具现实性。后者针对考生个人并且主观性较大而前者则侧重于客观事实。不过这类问题实质上的是针对于考生的个人评价,只是这种考察是间接的,较隐蔽。因为尽管题目表面上是问考生的成功与失败。但个人过去的成功与失败,只能起到一个参考作用,意义较大的只是考生对成功与失败的评价标准和主观感受,以及考生从个人的成功与失败中得到的自我发展的动力。

考生应参照上述的要点针对性地回答,而且考生也应注意问题回答要点。有的考生只知道用形容词修饰自己的成功,却不知用已有的事实说话才最具说服力。

玉林事业单位考试面试辅导课程:

玉林市兴业县教育局篇九:广西玉林市兴业县2013-2014学年八年级政治下学期期末检测试题(扫描版,无答案)

广西玉林市兴业县2013-2014学年八年级政治下学期期末检测试题

(扫描版,无答案)

玉林市兴业县教育局篇十:广西玉林市兴业县2013-2014学年七年级历史下学期期末检测试题(扫描版,无答案)

广西玉林市兴业县2013-2014学年七年级历史下学期期末检测试题

(扫描版,无答案)

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