检修房安全意识怎么写

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检修房安全意识怎么写篇一
《维修安全制度文本汇集》

乐中运管函[2008]24号

乐山市中区道路运输管理所

关于进一步做好机动车维修企业

安全生产工作的通知

各机动车维修企业：

为认真贯彻机动车维修企业质量信誉考核要求，我所在近期初查中，发现部分企业在安全生产管理方面存在一些问题，主要反映在制度不健全、责任不明确、落实不到位、工作无记录等方面。

针对上述问题，为促进我区境内维修企业认真做好安全生产工作，特就安全管理及安全生产等方面提出以下规范要求：

一、机构设置：各企业应以正式文件的形式设立安全工作机构（安全科或安全生产科），配备专人负责安全生产管理，并明细职责。同时，各单位应以正式文件的形式成立安全生产领导小组，组长为第一责任人（即企业法定代表人），副组长为第二负责人（即分管安全生产的企业领导），成员由各部门、各车间、各班组负责人及专职安全员组成，安全科长为第三责任人，兼任安全生产领导小组办公室主任。

二、制度健全、责任落实

1、安全生产责任制

此制度的建立需包含企业各部门、各岗位、各工种、各人员的安全责任分解，诸如厂长、副厂长、安全科长及各中层负责人的具体安全职责明细，各科室、班组的安全责任明细，以及安全生产领导小组各成员的安全职责分解等。

2、安全管理制度

1)、安全例会制度：安全生产领导小组应建立定期（每月不少于一次）会议制度。由组长或副组长主持，分析研

讨安全生产形势、小结，通报本单位安全工作情况，查找问题、解决问题，部署落实下一步安全工作。

2)、从业人员安全教育培训制度：含管理人员培训计划、员工培训计划及新进人员培训计划。具体落实分期培训时间、内容、人员及授课人。

3)、防火、防爆、用电安全制度。

4)、安全责任追究制度。

5)、安全奖惩制度。

6)、机具设备管理及维修制度。

7)、安全生产监督检查制度。

3、安全操作规程：指各工种及设备的具体安全操作要求及应采取的安全防护措施。

三、安全工作记录

1、安全例会记录：指安全生产领导小组成员定期会议记录。记录内容应详细，包括主持人、发言人，参会应到人员、实到人员、会议时间、地点、内容等。记录后面有签到，每位与会人员必须签到，不得代签。

2、安全教育培训记录：指对一线员工进行的安全生产教育培训。每月不得少于两次。记录格式同例会记录。主要由安全科长或专职安全员主持。也可分车间、班组开展教育培训。培训记录必须有签到，未参与人员必须另行

组织补课，并做好补课记录。若是分车间、班组开展，月底必须将记录汇总收集整理到安全生产管理部门归档。

3、安全生产检查记录：指安全生产领导小组成员或专职安全员对全厂各岗位、各人员遵守本单位安全生产制度及安全操作规程情况及安全生产隐患排查情况的工作记录。该工作主要由专职安全员负责，记录内容应具体细致，包括检查人、受检人、检查时间、检查情况、以及隐患问题的整改落实情况，必须有检查人员及受检人员的签字确认。

四、安全应急预案

预案的编制应包括以上下要素：

1)、编制预案的指导思想和目的。

2)、成立应急组织机构（类同于安全生产领导小组）。

3)、报告程序：指发生事故后按事故等级逐级上报的相关单位、人员、时效要求（含主报单位、人员、电话）。

4)、应急响应：接到事故报告后各级别人员到达现场的时效要求、指挥体系、救援处置、善后措施。

5)、应急储备：指应急救援车辆和设备、物资的储备。同时，应急程序应编制成流程图上墙。

五、安全责任书

为全面贯彻国务院安全工作，实行“一岗双责”责任制的要求，安全责任书必须层层签订。企业第一责任人

与行业主管部门签订安全责任书。企业各部门、各中层干部及分管领导与企业法定代表人签订安全责任书。要签到车间、班组第一线，做到责任明确、层层落实、环环相扣。 以上要求请各单位务必严格贯彻执行，并结合自身实际进一步细化、完善，务必把安全生产工作抓实、抓牢，以预防和减少事故的发生。

特此通知

二○○八年五月十二日

主题词： 机动车维修企业 安全生产 抄送： 区交通局 市运管处 乐山市中区道路运输管理所 2008年5月12 日印发

（共印

制20份）

检修房安全意识怎么写篇二
《检修班组如何做好安全管理工作》

检修班组如何做好安全管理工作

乙烯车间是利用酒精在一定的温度压力下，在催化剂的作用下，通过分子内脱水生产乙烯，同时利用丙烯和乙烯两种物质在相同的温度和压力下，相对挥发不同，利用多次蒸发与冷凝对乙烯进行提纯精制，从而满足生产要求。乙烯的生产具有低温，高温，高压，易燃，易爆等特点，因此车间的设备，管道，管件，阀门等在生产过程中易受到磨损，为了保证安全平稳运行，必须经常地对它们进行保养、维修。

车间的生产特点决定了车间的维护保养、检修工作具有一定的复杂性，危险性等特点，设备内、管道内会残留着一定的易燃易爆、有毒害物质，而检修工作离不开拧螺栓、动火、进罐作业等，稍有不慎就有导致火灾，爆炸中毒等重大事故。有关资料显示，化工生产企业发生的事故至少有50%以上是在检修过程中，由于检修安全工作不到位造成的。 那么，如何做好检修的安全管理工作呢？

在质量管理中，离不开“人、机、料、法、环”的管理，在检修安全管理中，同样适用“人、机、料、法、环”的管理方法。

在化工生产中，人是第一位的，要做好安全管理，离不开人的管理和对人的管理，人的管理首先是思想的管理，领导者首先要树立“以人为本，安全第一”的思想，其次是加强对组员的安全思想培训和安全技能培训，提高人的安全意识和安全技能，车间结合同公司签订的安全目标责任书，同检修班组签订了安全目标责任书，班组继续将目标分解细化，同每一位成员签订了安全目标责任书，提高员工的安全意识。事故一旦发生，会给个人家庭，企业，社会造成直接的或间接的损失，严重的会“疏忽一时”而“痛苦一生”甚至“失去生命”，要求每位员工提高意识，做每一件事要从后果分析，从而将事故发生的机率大大地降低。

化工生产离不开“机”，没有机器设备，生产无从谈起，检修更无机谈起，对于检修安全管理中的“机”不但指机器，更重要的是包括机器及机具，设备的好坏关系到生产安全，机器具的好坏，是否合适可用关系到生产安全、检修安全。作为检修班组，经常性地巡检、维护设备，保证“备用设备”的完好，在用的设备不带病，对运转设备及时润滑、维护，对使用的机器进行经常性的检查、擦拭，保证好用、符合要求，如对电焊机、切割机的安全管理有经常检查，使用前检查及用后检查等。对于“料”字这一环节，生产中检修中保证料的安全性，无泄漏发生泄漏及时处理，维修中产生的边角料，废料及时处理，整理，不能影响安全。 “法”作安全管理中重要的一环，指作业方法，检修方法、安全规章制度、安全规程，检修作业一定要合乎安全要求，遵守安全作业制度，比如动火作业要办理动火作业票据，有专人监护，动火点应采取隔离防火措施，动火点应进行气体分析，动火要在规定的时间内，

对于化工管道动火要进行隔离，吹扫置换清洗等，符合要求方可动火；若是进罐作业，应首先将罐体从系统中隔离出来，进行彻底的清洗、吹扫、置换、进行氧合量分析和测试分析，进罐所有电器设备符合要求等。对检修中的每一项动火，进罐作业都进行风险分析，考虑周全，列检查表，逐项检查落实，责任到人，这也就是检修安全管理中的“法”就是方法的应用要细致到位，遵守规章，落实责任。

设备也好，人也好都要处于一定的环境中，安全管理同样离不开“环”字这一节，环境因素又称为不安全状况，大致有：工作环境脏乱差、布局不合理、危险的工作场所、缺防护装置或用具、缺急救设施、安全通道不畅通等，首先要对周围环境进行检查，比如，动火作业，环境中空气质量是否允许动火，安全通道是否畅通，一旦发生事故，人朝那个方向或地点撤，我认为就“环”字说简单了就是为“安全”留条后路。

人为因素又称为不安全行为，环境因素又称不安全状况，有关资料统计表明，88%的事故是由于人的不安全为导致，10%的事故是由不安全状况导致，２%的事故是由于天灾造成，这也同时告诉我们98%的事故是可以事先防止的。

乙烯车间检修班组用“人、机、料、法、环”五字法进行安全管理，消除了人的不安全行为，利用合适的机具及正确的方法，消除一切不安全状况，从而创造维护安全的生产环境。

检修房安全意识怎么写篇三
《安全投稿文章》

机务维修安全

2015年度的维修安全检查工作即将开始，日常维修工作的安全如何保证，如何避免安全事故的发生，真正做到“安全维修”，需要我们每位机务人员认真去思考。

落实好本职岗位的安全生产责任制。各部门、班组是否将上级下达的安全文件、规章制度传达给了每位员工；维修前是否组织好了维修人员 、相关参与工作人员的安全教育，真正提高维修人员的安全维修及防护技能；每天对机务工作项目安全措施落实情况是否做到心中有数，工作期间是否亲自进行督促检查，保证维修现场的安全可靠。我们只有树立“安全维修、以人为本”的安全理念，才能真正俯下身子做事，把各自岗位的安全职责落实下去。

做好机务维修的安全培训。加大培训力度，提高培训质量，加大考核力度，特别要加强“特种作业人员”以及班组长的安全维修修培训工作，保证素质过关、技术过硬、持证上岗；对维修岗位员工要由有经验的维修人员带领，以师带徒、切实起到传帮带的作用，提高机务维修人员的安全维修操作技能；还应组织学习、反思相关事故案例，增强全体员工的事故防范意识，提高安全防范素质和自我防护意识。

在日常机务维护工作中还应做好各种隐患的排查工作。防患于未然，严把现场维修安全关，要把无事当有事，无中找有，小事当大事，小题大做。排查隐患很重要的是要细致，一定要有细之又细、慎之又慎。通过采取细致、全面的方法和手段及时发现维修现场的安全隐患，并采取有效的安全措施对隐患进行治理，才能避免工作中安全事故的发生。

当放行人员发现飞机故障，排故当天未完成，下班前做好安全及技术交接工作，告知接班维修人员什么可以做，什么不可以做，已经做哪些内容，还需要做哪些。再就是我们的放行人员、勤务人员，新员工、在日常工作中要提高安全意识，在工作期间我们应实实在在的把安全放在第一位。在机务维修、维护中我们每一位员工不能图侥幸、怕麻烦，要严格按照标准、规范去做，切切实实地抓好自己的安全。安全就是生命，我们要将“安全维修”理念渗透进我们每一名员工心里，使大家真正认识到，抓安全是为了自己，是为了自己家庭幸福。

检修房安全意识怎么写篇四
《检修作业安全管理规定》

检修房安全意识怎么写篇五
《安全生产稿件-》

做安全生产的“胆小鬼”

相信每一个员工都知道安全生产的重要性，可是在日常工作中为什么还是会发生一些原本可以避免发生的安全事故呢？我认为不是公司安全教育机制不健全、也不是领导安全管理的问题，而是我们员工的安全意识不够，没有意识到忽视安全生产的后果，安全生产不是为了领导、更不是为了公司，而是为了我们自己的人身安全负责，难道那么多的血的教训还不足以说明安全的重要性吗？ 有这样一则故事。一位老太太坐在路边望着对面一堵有裂缝的围墙，总觉得它马上就要倒塌，见有人朝围墙走去，她就善意地提醒：“那堵墙要倒了，大家要小心”。路人不信她，仍大模大样顺着墙根走去。老太太很生气：“怎么不听我的话!”又有人走来，老太太继续劝告。三天过去了，许多人从墙边走过，没有遇上危险。第四天，老太太感到有些奇怪，又有些失望，便走到墙根下仔细查看，然而就在此时墙倒了，老太太被埋在了砖石之中„„

老太太时时提醒路人注意安全，严格要求别人，但惟独不用同样的态度对待自己，而她也为“放纵宽容”自己的态度付出了惨重的代价。想一想，看一看，在我们的生产生活中，是不是也存在着类似的现象？别人在违章指挥、违章操作时，我们很容易看到，通常也会给他们善意的提醒和警告。但自己遇到类似的情况时，却往往抱着侥幸心理：“哪有那么巧，事情偏偏这个时候发生？”，“我不会那么倒霉吧！”，“以前这么做没事，这次肯定也没事。”，“干不了多久的活儿，不戴安全帽也没事。”„„而事故往往就是在这样对自己“宽容”的心态下发生的。有句话说得好：“侥幸一阵子，后悔一辈子”，生产过程中任何的麻痹大意、粗心疏忽，带给我们的可能就是不可挽回的损失和一辈子的痛苦。

在生产过程中要时刻绷紧安全这根弦，始终严格按规程操作，甘当安全生产的“胆小鬼”。毋庸置疑，侥幸和麻痹心理是安全生产的大敌，安全生产不需要粗枝大叶、虎胆英雄式的人物。在操作、作业时，大家一定要记得时时提醒自己注意安全，要发扬“胆小鬼”的作风，遵章守纪，决不违章。对待生产中的每一个环节，每一道工序，每一次操作，每一次检修，都要做到谨小慎微，不蛮干。比如进入危险区域要戴安全帽；不随意跨越栏杆和机器设备；在开动机器前检查一下所有的螺丝是否都拧紧了，习惯性喊声“大家注意啦”；合上电闸前，看看是否还有人在操作，是否还有不安全因素存在，检修前，安全措施是否落实，是否还存在安全隐患„„不要嫌这样做麻烦，也不要认为这是在小题大做，因为在生产中，你只有这样，你只有对自己严格要求，对自己“苛刻”，才能真正做到“四不伤害”，才能真正确保自己和他人的安全。

平安是福，安全是金。生活中，我们渴望以休闲的心情与家人漫步在恬淡的月光下，我们也希望能以坚定的意志去攀登人生的阶梯，而这一切，全都离不开安全。为了自己、为了家庭，也为企业，希望大家能在安全上对自己“苛刻”一点，不让“侥幸和麻痹”这颗定时炸弹有任何爆炸的可能。

销售处

2010年10月20日

检修房安全意识怎么写篇六
《安全经验分享范文》

采油工人安全经验分享

2011年7月

安全经验分享

一、违章进罐捞物，油气中毒丧生

案例：

某井场采油工在进行量油作业时，不慎将量油尺掉进了液位为0.3米的38立方米储油罐里，于是该员工在另一名员工的协助下，从储罐透光孔进入罐内捞量油尺，被油气熏倒，经抢救无效死亡。 案例剖析

该员工违反有限空间作业管理规定，未佩戴正压式空气呼吸器进入存有原油的储罐内捞物，引起中毒致死事故。

经验分享：

进入储油罐作业时，必须进行有毒有害气体和氧浓度检测，必要时应佩戴正压式空气呼吸器。

二、违章动电，打火伤人

案例：

雷雨过后，某井场采油工发现配电箱故障导致抽油机全部停止工作，汇报后井区长认为是配电箱跳闸，指令值班人员用木棍拨挑，结果造成电路打火，产生的电弧将值班人员面部灼伤。

案例剖析： 该井区长违章指挥，指令井场值班人员违章作业，造成电路打火烧人事故。

经验分享：

1. 电路维护检修属于特殊作业，必须由专业电工进行作业。

2. 明确作业权限，严禁违章指挥。

三、由壬头（即活接头）摆动过大，致人受伤

案例：

李某带领赵某等在井场进行汽化水洗井作业时，返排水用高压水龙带连接井口至污水池排放，当赵某打开井口阀门放喷时，高压水龙带由壬头摆动过大，砸在正在污水池边观察返排出水状况的李某头上，导致头部受伤。

案例剖析：

水龙带未固定牢靠，汽化水洗井作业放喷时，返排液压力较大，致使水龙带头大幅摆动，失控致人受伤。

经验分享：

1. 进行高压放喷作业时，应使用硬连接，若使用高压水龙带

必须固定牢靠。

2. 在进行返排出口观察时，应选择合理的观测位置，保持适

当的安全距离。

四、操作失误加上手指

案例

测井工王某和胡某测试完一油井示功图后，王某负责井口拆卸仪器，胡某负责抽油机操作。当王某正在拆卸井口方卡时，胡某便松开抽油机刹车，王某右手食指方卡子挤在盘根盒上，造成右手食指骨折。

案例剖析

在工作配合过程中，胡某没有接到王某的指令便松开抽油机刹车，造成右手食指骨折。

经验分享

协同作业要及时沟通、步调一致，才能确保操作安全。

五、安全措施未落实，高空坠落受重伤

案例

某井区两名员工紧固抽油机尾轴承螺丝时，一名员工用力过大，扳手滑落，人的重心失衡，从减速箱上坠至地面，摔成重伤。

案例剖析

1. 两名员工没有系安全带进行高空作业。

2. 作业时扳手没有搭好，造成打滑现象。

经验分享

进行高空作业时，必须系好安全带，不能以任何侥幸心理冒险作业。

六、高空坠落头部受伤

案例

某采油队电工在6米高电线杆上进行电路维护作业，当解开安全带由一横梁向另一横梁移动过程中，手没抓牢失去重心，从高处坠落头部受伤。

案例剖析

1. 该员工在高空解开安全带移动作业范围时，没有采取有效

的防坠落措施。

2. 安全帽下颚带没扣好，坠落过程中安全帽脱落，加重了头

部伤情。

3. 安全带应始终不离电杆，不应将安全带挂在横梁上。 经验分享

1. 高空作业需要移动作业范围时，必须站稳并采取有效的安全措施。

2. 正确使用劳保护具，不能掉以轻心。

七、烧烤油管爆燃伤人

案例

某年冬季，一修井队实施油井检泵作业，下钻前，用锅炉车蒸汽对油管内壁进行清洗，由于几根油管蜡堵严重，锅炉车无法刺通，于是几名员工将油管抬至井场外用火烧烤，突然一油管口喷出火焰，那个员工烧伤。

案例剖析

烧烤油管时，管内油、蜡等物质被烤化，当融化的气液混合物压力达到一定程度时，从管口急速喷出，被外部明火引燃。

经验分享

清理堵塞严重的油管时，先用锅炉车蒸汽加热油管外壁，使管内油、蜡融化，再用蒸汽油管内壁。

八、劳保护具要齐全，沉着冷静降风险

案例

刘某和李某拆卸加热炉来油管线，在防空作业过程中，防空管线没有接好，原油漏出，于是李某急忙跑去拿油污桶，就听“砰”的一声，刘某赶紧跑过去，只见李某蹲在地上，头皮有少量出血。

检修房安全意识怎么写篇七
《安全总结范文》

四、加强管理，严格考核，落实职责，责任到人

为加强安全基础管理工作，厂部进一步加强对车间安全员的考核，加大奖惩力度，责任落实到人。

凡是未按要求开展每周安全自检、未落实隐患整改、未完成厂部下达的其他安全管理工作任务或检查发现安全违章现象的，除按《安全环保管理考核内容和考核办法》对车间进行处罚外，还要对车间安全员进行处罚。厂安环科每月对安全员进行考核。

一、切实加强领导。镇党委、政府建立健全了领导干部联系点，明确工作职责和目标任务，充分认识做好安全生产工作的极端重要性、艰巨性、复杂性和长期性，增强抓好安全生产工作的紧迫感和责任感，克服松劲情绪、畏难厌战情绪，树立抓好安全生产工作的信心和决心，形成了主要领导带头抓、分管领导亲自抓，各管理区、村负责人具体抓、安监站主要抓的上下齐抓共管的良好工作局面。班子成员对所联系片区的安全生产和“两土”工作进行了督促和指导，并从各相关单位抽调车辆和人员组成小海镇安全生产综合执法组 ，适时组织综合执法。

二、树立全局观念，提高思想认识。在县委、政府的统一领导下，我镇认真贯彻相关文件和会议精神，截止目前以来共召开安全生产专题会议7次，扎实部署，认真安排，时刻绷紧安全生产这股弦，牢固树立“安全生产重于泰山”、“搞好环保等于创造资源”的思想意识，顾全大局，不因小失大，认真开展安全生产和“两土”巡回检查，对非法采煤窝点发现一口炸封一口，对土法炼锌炉及烧罐炉发现一节取缔一节，做到拆棚、毁炉、平场，不讲人情，不留面子，以保障人民群众的生命财产安全，净化人们的生活环境和生存空间为目的，扎实抓好安全生产工作。

一、继续修订、补充、完善和巩固车间安全管理制度、各岗位风险评价及特种设备的考核办法。

1、车间安全管理是一项综合性的管理工作，建立和保持与时俱进的安全管理制度是做好安全工作的关键所在。车间在原有考核制度的基础又先后补充、完善了《机修车间安全绩效考核条例》、《春节安全管理制度》、《安全学习教育、考核制度》、《班组长、安全员安全考核制度》、《车间级安全合格班组的评比标准及考核细则》、《检维修、项目现场安全考核制度》、《机修车间应急预案》等。车间针对以上制度重在落实上下大功夫，让广大员工有制度可依，有制度必依。切实有效地约束工人的习惯性违章和为广大员工创造良好的作业环境。

2、结合我车间人员多、工作环境复杂、现场多、工种杂、交叉作多、新项目介入多、新设备投入多等情况，在去年的基础上又新增、修订、完善岗位的《各岗位安全风险评价及预防措施》并装定成册，下发到个班组，要求员工学习、领会并掌握。在实际工作当中对本岗位存在的风险做到“知风险，懂防范”。

3、车间加大对特种设备及移动式电动工具管理、考核力度，增强员工对设备的爱惜程度。并制定了考核办法。

(1)、对起重车辆实行包机制，做到一班一检，实现各车辆能安全稳定运行及安全吊装。车间对吊叉车建立台帐，并定期的检查、维护和保养，坚决杜绝任何特种设备带病运行的现象发生。

(2)、每月对各焊机进行一次全面彻底的专项隐患排查，对存在问题的焊机，抽调专人进行集中维修，消除隐患，全年共发现整改焊机隐患39项，大修焊机25台;同时为了保障焊机的作业环境安全和防潮遮雨，车间特为加工的焊机加工了焊机工具房，车间在原有的基础上今年又新增焊机活动房1座，这样既保障了焊机作业时设备、人身安全也减少了电工接线的次数。

二、加大安全宣传力度，强化员工安全教育，拓宽安全知识面，提高安全技能，增强职工安全意识，严防生产安全事故。

安全宣传、教育就是拓宽职工的安全知识面，提高职工安全意识和防范事故的能力。通过宣传教育，让广大员工牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的安全理念;进一步提高从业人员的安全素质，掌握职业安全技能、自救、互救知识及事故的应急处理能力。为实际的安全操作打下了坚实的基础，我车间具体做法有以下几点：

(一)、加强安全宣传，提高安全意识。

1、在公司安监处的协助下做到各种警示标语及时上墙。全年共张贴上墙标语16幅。

2、全年共出安全板报52期，张贴《安全生产报》48张。

3、做好安全月期间的安全宣传教育工作，达到以月促年的良好效果。

1)、车间利用板报出四期安全月特刊，宣传安全月主体： “安全责任、重在落实”。着力增强全车间员工的安全责任意识、发展意识。为此，我们特别摄制了《安全责任、重在落实》专题宣传。

2)、张贴安全宣传画16幅。

3)、开展贴近工作、贴近岗位实际的安全演讲、安全征文竞赛活动，进一步提高大家的安全素质，掌握安全技术，增强安全意识和安全氛围。确实达到以月促年的成效，有力的推动安全工作稳步发展，再上新台阶。

4)、在安全月期间要求各班对本岗位进行全面的隐患排查，共查隐患43项，得到了及时的整改，巩固、稳定了公司的安全生产。

5)、在安全月期间组织员工观看了安全电教片5场次。

(二)、把好员工安全教育关口，增强员工安全综合素质。

1、安全教育从源头抓起，狠抓新员工安全入职教育关。

针对本车间实际、各岗位的作业环境及特点，各岗位安全知识、危险因素分析及预防措施、公司重大危险源的分布位置及防范措施、触电、中毒急救知识等为教材，对新工人进行实际理论知识教育和现场模拟示范演练，这样既增强了理论知识也提高了他们动手的救护能力。然后严格考试，合格后方可上岗。车间安全教育合格后既使分到一线岗位，也继续关注新员工安全再教育的跟踪和服务，为做好新员工的管理和监护，及时的与他们找师傅、签合同。并借此机会也明确了师徒双双的安全责任和义务。有力的保障了新学员因好奇、好动、误动引发事故的发生。全年车间共教育新工人63名，其中包括新分配的大中专生14名，中专实习生34忙，新疆实习生8名，安固公司新工人5名，新招临工2名。通过以上教育方式的得力实施，保证了他们安全上岗。

2、抓好日常教育工作。

1)、我车间全年共收集典型的事故案例123起、安全技术知识23项;安全法律、法规8条。教育贴合本车间实际、岗位实际，车间定于每月5号在东五楼举行一次2小时的安全知识、安全技能的培训及教育。全年共学习25次，共达50个学时，受教育人数达5000多人次，让员工学习并掌握安全知识及本领，工作起来才能安全规范，为安全文明检修提供了可靠的保障。也让广大员工从思想上得到我“我要安全到我能安全、我会安全”的转变。

2)、车间每月28日按时召开车间安全例会，有主任、分管主任、车间各管理人员、各班组长、班组安全员参加，积极宣传贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针、政策。牢固树立“安全高于一切，一切服从安全”这一核心理念。这是指导集团公司安全生产的灵魂。也是我们一线车间的安全生产的灵魂。让管理人员、班组长意识到安全生产事关职工群众生命财产，事关企业的形象和声誉。重视安全生产，怎样强调都不为过;抓好安全生产，任何时候都不能疏忽。我们必须清醒地认识到，我们发展的最终目的就是让职工群众过上更好的生活。发展是硬道理，但发展并非不计代价。我们必须把人的安全放在第一位，正确处理好工作进度、质量、安全、效益的关系，坚决把各项安全规章制度落实到生产、管理的全过程，守住安全生产这条红线。同时对管理人员、班组长、安全员也灌输对于安全工作要有耐心。安全生产是一个老生常谈的话题，时间长了很容易令人乏味枯燥、麻痹松懈。但安全生产又是一项系统工程，涉及方方面面的工作，没有任何捷径可走，不可能一劳永逸、高枕无忧，在任何时候都是一项“零起点”的工作。为此，我们必须本着“安全生产只有起点，没有终点”的态度，永远从零开始，不折不扣、老老实实、不厌其烦地抓好这项工作。会上，要求各班组在安全、设备、管理及现场方面存在的问题反映到车间，由车间出面协助解决一些隐患和班组解决不了岗位难题。通过安全例会的开展、交流、沟通及总结各班组上月的安全工作情况，好的工作方法和经验大家分享推广，差的进行批评、教育和引导。

定期检查机台 夹具 刀具 确保产品的加工精度和生产的稳定性.\主要措施:

(1)加强对刀具 夹具 图纸 量具的管理,为产品生产调试的做好准备工作,

(2)配合生管部合理安排机台和人员,确保生产的高效性和流畅性.

(3)改善 改进加工方法,优化加工程序,最大限度地发挥机台 刀具的加工能力,实现高效率加工.

(4)进一步提高员的工机台操作技能和产品的装夹速度,调动员工工作积极性.

(5)定期对机台进行维修和保养,检查相关生产设备,提高开机时间,降低机台故障率.

(6)建立日产量公布制度,制定员工日工作绩效考核表以及相应的奖惩制度.

(7)鼓励员工在工作中创新,培养团队协作精神.

一、牢固树立“安全第一”的思想，安全工作始终放在所有工作的首位。

机电车间工作地点涉及全矿各个角落，各种工种二十多个，而且有不少是要害工种和岗位，要做到确保安全工作上不出差错，要付出巨大的努力。我们从注重安全教育入手，让每位员工的安全理念扎根到干群的脑海中，落实到每个员工的工作实践行为中去。切实加强现场安全管理，重点工程，重大检修项目，要害生产环节干部现场跟班，并且充分发挥党员，青年团员、岗员、网员作用，认真查处“三违”隐患，对查处的隐患当天要求排除。“三违”现象未进行“四不放过”处理，从不放过。做到不安全，不生产。

二、安全生产工作创历史最好水平

机电车间的主要职责是配合矿井安全生产，保证煤业供电、供风、供水、运输提升设备正常运转，为兄弟单位加工制作，井下一般机械设备，以及井下各采掘工作面或当头大型设备的维修。我们一贯要求所有干群加强工作责任心，努力提高自身业务技能，工程安装、加工制作都严格按机电质量标准化规范操作，确保配合好矿井安全生产。

1.认真抓好了设备包机制管理，确保了每台设备长期处于良好状态。我厂制定了严格规范的设备包机责任制，将全厂所有设备的检修维护责任层层分解，具体落实到每个班组和个人，每一台设备的检修维护工作由岗位司机、维修钳工、维修电工、分管领导层层把关，责任到人，措施到位，做到安全管理不留死角，及时消除了各种事故隐患，确保了设备达到完好标准。

2.车间领导高度重视，始终把安全工作当作各项工作的头等大事常抓不懈，不仅千方百计强化安全思想教育工作，更注重现场管理，重点工作、重大检修或安装项目，每次都有车间领导亲临现场把关，从不敢有丝毫懈怠。不仅如此，车间还建立了值班干部到各岗位查岗的安全生产长效机制，明确规定厂值班干部当天必须把当天班的存在问题各和下班要注意的事项要记录，并将值班的详细记录写在干部值班交接班本上，如未填写每次罚款10元，这可以说是车间的一个创举。车间领导对安全工作的重视程度由此可见一斑。

3严肃劳动纪律，加大“三违”查处力度。本着安全管理必须从严，“三违”查处必须有力的原则，我们车间组织党员，网员和民兵岗哨对各岗位进行不定期查岗，对违章行为作出处罚的同时，还及时在各种进班会上进行通报，在“三违”亮相台进行大曝光，从而使广大员工受到警示和教育。车间全年查处隐患138条，整改138条，“三违”33人次，都给予了处罚、教育。

4狠抓质量标准化工作，夯实安全生产工作基础。今年车间组织了一次大规模的质量标准化整改活动。首先是对井下-650的风水管路整改，其次各地面机房操作室安装空调间、电气线路悬挂整齐有序，开关按钮及防护设施安全可靠，不仅夯实了安全生产的基础，而且是整个厂房变得更加美观舒畅。

三、打造特色文化建设单位。

整顿了劳动纪律，改变了拖散的工作作风。接着我们抓员工的培训考核，特别是主提司机等要害工种，由技术员到机房现场讲解，并进行考核，要求每位员工考核合格。注重“周五安全学习”互动活动，将机电事 故等案例在安全学习

中认真分析，开展互动学习，让每位员工都能深刻领悟安全的重要性。着重基础性教育，在周五学习内容串插岗位专业知识讲解，让每位员工能掌握本岗位的应知应会，并能熟练操作。在全车间内认真开展安全隐患的查处和整改，“三违”现象的自查自训等等，正是我们认真对待了这些基础性的工作，为机电车间的全面工作的进步打好了一个良好的管理基础。我们积极响应尚庄矿的企业安全文化建设和打造我们单位特有的自身文化建设。率先在我们车间推出了多媒体教育，着重打造专业技能学习、提倡学习互动、注重学习效果，通过学习，使员工提高安全意识，提高自我保安能力，促使员工遵章守纪，保证煤矿安全生产 文章简介：一、以人为本、强化教育、增强员工的安全意识公司领导班子把“提高员工的安全意识，控制员工的安全行为”作为安全管理的重点，列入了重要议事日程。公司成立了由一名分管副总为组长、企管部、保卫科等职能部门的负责人为成员的公司安全生产领导小组，成立了领导小组办公室。我们充分利用安全培训班、班前班后会、…

一、以人为本、强化教育、增强员工的安全意识公司领导班子把“提高员工的安全意识，控制员工的安全行为”作为安全管理的重点，列入了重要议事日程。公司成立了由一名分管副总为组长、企管部、保卫科等职能部门的负责人为成员的公司安全生产领导小组，成立了领导小组办公室。我们充分利用安全培训班、班前班后会、黑板报、宣传栏、安全警示语、安全生产月、“11.9”消防日等多种形式，实现了正规培训与业余教育相结合；思想教育、法律法规教育与专业技能培训相结合；安全操作规程与新进、转岗人员安全教育相结合。根据年初工会安全生产领导小组制定的员工培训计划，现已开办特殊工种安全培训班5期，出安全黑板报6期，上墙警示语15条，从而提高了主管及员工在消防工作上责任重于泰山的思想意识。在对保卫科义务消防队员培训演练的基础上，利用全体会每年对全体职工进行两次正确使用灭火器的学习训练，现在大部分职工都能掌握使用方法，发生紧急情况能及时得到处置。对窑炉操作工、电气焊工、电工等特殊工种人员每季集中学习和考核，变“要我安全”为“我要安全”，培养和树立了职工十个意识即：全员重视安全生产的意识；安全生产就是效益的意识；对安全工作真抓实干的意识；安全生产无小事的意识；严格遵守安全生产规章制度的意识；安全生产“吾日三省吾身”的意识；对发生事故的预防意识；不伤他人、不伤害自己、不被他人伤害的意识；对工作精益求精的意识；对待安全工作要当包公不当菩萨的意识。为做好安全工作打下了坚实的基础。

二、完善制度、夯实基础、落实安全责任为把安全管理工作落到实处，公司与各车间、各岗位工种签订2004年安全生产目标责任书，下发“安全生产管理规定”，各车间还将责任书的内容逐一分解落实到各生产班组、岗位，细化各岗位操作规程，使安全生产责任制落实到生产管理的全过程。加强班组长队伍建设，把懂技术、会管理，有责任心的职工调整到班组长行列，筑牢基层安全防线。上至公司领导，下至普通职工，人人有安全责任、个个有安全目标，使安全工作层层有人管、事事有人抓、一级抓一级、一级对一级负责，层层抓落实，形成纵向到底、横向到边的安全管理网，生产车间由生产型向安全生产型转化。每天早会，公司领导公务员之家

三、加强巡查，有效防范、狠抓现场管理安全管理的重点在现场，为确保生产安全，公司规定分管安全、生产、设备、技术的负责人每天要有2个小时的时间在生产一线，我们公司常年有夜班生产，为了确保夜班生产安全，我们坚持做到每天都有一名公司领导夜间带班值班，对生产车间出现的安全等其它问题，及时进行解决，从而消除了生产的不安全因素。有一天晚上，一位值班经理在查夜时，听到原料车间设备运转声音不对，便仔细查看，发现是由于机器运转时间过长，造成超负荷，他立即叫来值班人员停机，避免了机器的损坏与事故的发生，并对值班人员进行了严肃的批评。公司领导经常深入现场检查安全工作，找出安全管理中的薄弱环节、设备隐患和操作过程中的危险点，真正把问题解决在现场，把隐患消除在现场，较好地解决了安全中“严格不起来，落实不下去”的问题。严格安全检查制度，狠抓隐患的排查与治理，采取安全自查与专项检查相结合，常规检查与突击检查相结合，检查与整改相结合，不断消除生产中人、机、环境的不安全因素。公司规定各车间每周最少一次对本车间的安全情况进行检查，并把检查结果报公司安全生产检查领导小组。

四、加强领导、突出重点、确保防火安全公司重视加强生产车间和库房安全工作，在加大安全巡查力度及对广大员工进行消防知识培训的同时，在配齐消防设施的基础上，2004年公司又投资安装了各种防火、防盗器材，安装了2台立体摄像镜头，对重要部位实施二十四小时监控。对防火部位，重点对原料车间球磨机、大碾等设备安装了漏电保护器、对粉碎机安装了旋风分离器等除尘设备。对烧成车间天燃气隧道窑安装了自动几即电保护器，即电保护器遇到问题将自动全部关闭，有力保障了安全生产。根据包装物存放的特点，增购灭火器6个。为杜绝厂区抽烟，我们在厂区门口设立烟火存放处，每月安全领导小组不定期进行戒烟专项检查。规定凡在重点部位确需动火的，必须经安全生产领导小组同意并到场、分管领导签字、防范措施到位方可动火。有效地提高了防预火险的能力，保证了公司生产安全。

五、与时俱进，开拓创新、突出超前预防安全是参与竞争的支撑力，是企业的第一效益、职工的第一福利。没有安全的效益是暂时的效益。在今后的工作中，我们要正确处理好安全与生产之间的关系，加强安全生产领导小组队伍建设，定期开展思想、作风、纪律整顿。在安全管理中，推进安全生产工作，从事后查处向源头管理转变。加大安全巡查力度、加大违章处罚力度，防患于未燃,全面做好安全生产工作。

检修房安全意识怎么写篇八
《维修作业安全管理培训》

检修房安全意识怎么写篇九
《重点站房安全管理规定》

文件编号：Q\SFR-O-03.02-Q08

荣成市神飞船舶制造有限公司

重点站房安全管理规定

荣成市神飞船舶制造有限公司安全管理部编制

实施日期：2012年07月11日

1目的和范围

为确保重点站房的安全，严防火灾、触电等事故的发生，特制定本规定。本规定适用于本公司各重点站房和相关人员。

2引用标准\文件

GB50041-2008《锅炉房设计规范》

GB50029-2003《压缩空气站设计规范》

GB50030-1991《氧气站设计规范》

《汽车加油加气站设计与施工规范》

AQ3010-2008《加油站作业安全规范》

GB50053-1994《10kV及以下变电所设计规范》

GB15603-1995《常用危险化学品贮存通则》

《锅炉压力容器使用登记管理办法》（国质检锅[2003]207号） 3职责

3.1设备动力部

3.1.1负责变（配）电所、空压机站、锅炉房等的日常安全管理工作。

3.2安管部

3.2.1负责各重点站房安全环境管理的检查、监管工作。

4定义

4.1本公司重点站房是指变（配）电所、空压机站、锅炉房、油漆房及氧乙炔站。

4.2四防——防雨、防汛、防火、防小动物。

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4.3锅炉房：系指锅炉以及保证锅炉正常运行的辅助设备和设施的综合体。

5管理程序

5.1变（配）电站安全管理

5.1.1变配电站操作人员基本要求

5.1.1.1年满18周岁，身体健康，无癫痫病、精神病、心脏病、色盲等妨碍电气作业的疾病及生理缺陷。具有初中以上文化程度。

5.1.1.2经安全技术培训考核合格取得《特殊作业操作证》方可上岗，并按规定期限参加复审，取得操作证者。

5.1.2一般安全设施要求

5.1.2.1变配电室必须做好“四防”，保持通风良好。

5.1.2.2配电设备的裸露导电部位离地高度不得低于2.2米，如低于

2.2米应加装不低于1.8米高度的遮护围栏或护罩。

5.1.2.3配电站柜前的操作通道上应铺设橡胶绝缘垫。

5.1.2.4应按期进行变配电设备及绝缘用具的预防性试验，变配电装置应保持清洁，漆色鲜明。

5.1.2.5变配电站的防雷设施及接地应保持有效完好，接地电阻值要定期测定，应符合标准。

5.1.2.6变电所的电缆夹层电缆沟和电缆室应采取防水、排水措施。进出电缆的电缆沟必须封堵严密。

5.1.2.7消防器材必须配全，应挂放整齐，定期进行检查，保持有效完好。

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5.1.2.8配电站作为重点监管场所，无关人员严禁进入。

5.1.3电气作业的一般安全要求

5.1.3.1工作前必须检查确认工具、测量仪器和绝缘用具是否灵敏可靠。禁止使用失灵的或未经校验的测量仪表和绝缘不良的工具。

5.1.3.2电气设备检修和线路施工，必须严格按送电规定的程序进行，严禁强行送电、盲目送电和约时送电。

5.1.3.3电气设备未经验电，一律视为有电，不准用手触及。

5.1.3.4工作临时中断后或每班工作前，都必须重新检查安全措施，验明无电后方可继续工作。

5.1.3.5不准带负荷进行拉闸操作。凡校验及修理电气设备时应切断电源，取下熔断器或断开闸刀，挂上“有人工作，禁止合闸”的警告牌，停电警告牌应严格执行“谁挂谁取”的原则。

5.1.3.6不准带电作业。遇有特殊情况不能停电时，应经领导同意，在有经验的电工监护下，划出危险区域，采取严格的安全隔离措施后方可操作。

5.1.3.7开关跳闸后，必须仔细检查有关线路和设备，查明原因，排除故障后方可合上开关，不允许强行送电。

5.1.4值班及检修

5.1.4.1值班人员应以高度的责任心严守工作岗位，全面掌握高压设备系统的分布运行情况，发现缺陷仔细检查，及时处理，尽力消除事故隐患，确保安全供电。

5.1.4.2值班人员应按时对职责范围内的设备（包括设备的安全防护荣成市神飞船舶制造有限公司

设施）和线路装置进行巡视,根据表计指示监视各变压器、配电线路、高压静电电容等运行状况，并注意其温度、电压、电流的变动情况。如有异常应立即向本单位主管人员或有关领导报告妥善处理。

5.1.4.3值班人员应正确执行有关操作程序的命令，并在监护人的监护下进行操作，在接受操作命令的同时，应随时核对，若有误差应立即向发令人提出意见。

5.1.4.4值班人员应经常保持变配电设备及站内的清洁、整齐。

5.1.4.5进站进行检修等工作前应停电，并做好有关安全措施。检修人员应与工作负责人一起检查停电范围和安全措施，确认带电部分，落实有关安全措施后方可作业。作业时，工作负责人必须始终留在现场，随时提醒工作人员注意安全。

5.1.4.6在检修中，工作人员应明确任务、带电部位范围，认真落实安全措施，服从工作负责人的领导。

5.1.4.7工作完毕后，工作负责人应清点人数，带领撤出现场，并交待检修过程和检修结果。

5.2空压机站安全管理

5.2.1空压机的转动和传动部位必须装有可靠的安全防护装置，不得任意拆除。

5.2.2空压机应按技术要求定期检修。贮气罐及导管接头处每年检查一次，贮气罐内部检查和水压强度试验每二年进行一次，并要作好详细记录。贮气罐上应注明工作压力及下次试验日期。压力表每半年校验一次。安全阀应每月做一次自动启动试验，每六个月校正一次并加荣成市神飞船舶制造有限公司

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