反腐倡廉工作的开展

导读：　反腐倡廉工作的开展篇一《新形势下如何开展反腐倡廉宣教工作》 ...

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反腐倡廉工作的开展篇一
《新形势下如何开展反腐倡廉宣教工作》

新形势下如何开展反腐倡廉宣教工作

建立健全与社会主义市场经济相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防体系，是党中央在新形势下对反腐倡廉工作作出的重大战略决策，是加强党的执政能力建设的客观要求。教育、制度、监督三者之间相辅相成，相互联系，缺一不可。教育是基础，是制度和监督的前提、基础和补充；制度是保证，是教育和监督的依据；监督是关键，是落实教育和制度的措施。党风廉政宣传教育，是惩治和预防腐败体系的重要组成部分，是开展反腐倡廉的基础性工作，是治本工程。治理腐败不能期望一蹴而就，单靠一项措施、一种手段是难于奏效的，需要运用多项措施、多种手段，坚持不懈地进行综合地治、综合地管。近年来，我县在不断完善各种制度建设、强化监督职能的同时，始终把党风廉政宣传教育工作当作基础工程来抓，对新形势下开展反腐倡廉宣传教育工作进行积极的探索，为构筑惩防体系，夯实基础。

一、抓住重点，拓展层面，切实增强党风廉政教育的针对性和实效性，促进领导干部廉洁从政

党内存在的各种问题，领导干部的问题是主要方面，预防和解决这些问题，必须从领导干部抓起。同时，领导干部所处的特殊位置，决定了他们的形象和行为具有重要的导向作用。抓住领导干部这个重点进行反腐倡廉教育，就抓住了问题的关键，有利于解决整个党风、政风和社会风气存在的问题，有利于整个党风、政风和社会风气的根本好转。工作中，要增强党风廉政宣传教育的针对性、实效性，还必须根据不同对象、时机和领域，抓好重点教育。领导干部特别是党政“一把手”是党风廉政宣传教育的重点对象；节假日和婚丧喜庆、子女升学、过生日、生病住院、乔迁新居等，是党风廉政宣传教育的重点时机；管钱、管物、管人的实权部门和工程招投标等，是党风廉政宣传教育的重点领域。我县突出重点，切实加强以领导干部为主体的党风廉政宣传教育。一是结合实际，开展领导干部主题教育活动

去年开展了“艰苦奋斗、廉洁从政、加快发展”的主题教育活动。今年为引导干部树立正确的权力观，开展了“慎权”教育活动。针对带有普遍性和根本性的问题，抓好经常性的主题教育，切实解决党员队伍在思想、组织、作风上存在的突出问题。开展经常性党纪政纪法纪教育，增强广大党员干部法纪观念，依法行政、廉洁从政。经常性地开展正反典型教育，使广大党员干部警钟长鸣、拒腐防变。二是建立廉政教育制度。建立了新任科级领导干部廉政培训制度，凡新提任的科级领导干部都必须进行为期一周的廉政知识培训。培训中，通过听辅导课，组织到勤廉教育基地参观，观看职务犯罪图展，组织讨论撰写从政诺言等形式，引导新任职领导树立正确的权力观，增强勤政廉政意识。三是抓住重点时机，适时开展教育。元旦、春节期间，寄发廉政公开信、廉政贺卡；领导干部操办个人重大事项时，及时进行廉政提醒；职务变迁时，进行廉政谈话，引导领导干部树立正确的世界观、人生观和价值观，筑牢拒腐防变的思想道德防线。四是有针对性地加强重点领域和重点部门党员干部的党风廉政教育。对##流域水土保持重点工程、##防洪堤建设工程、###建设等项目，以及经营性土地使用权出让、建设工程招投标、政府采购、产权交易等重点项目，实施全程教育，将有关制度、规定、政策在事前、事中广为宣传，对有关单位和工作人员实行全程监督检查，并鼓励群众发现问题及时举报，收到积极的教育效果。五是拓展教育层面，深入开展“三廉”教育活动，努力营造领导干部廉洁从政的良好环境。在突出领导干部教育的同时，加强对领导干部身边人员的教育。从2000年开始，在全县开展领导干部家风建设活动。今年，为进一步深化家风建设活动，开展了廉内助、廉助手、廉管家“三廉”教育活动，切实加强领导干部家属、领导干部身边工作人员、单位财务人员的廉政教育。通过开办各类培训班、座谈会、报告会，观看录像片，举办廉政知识测试、知识竞赛等一系列活动，提高了领导干部身边人员的自律意识，为领导干部廉洁从政创造良好的周边环境。

二、发挥地域优势，用足用活“乡土教材”，建设宣传有地域特色的廉政文化，让廉政文化走进社区，走向社会，形成崇廉尚廉社会风尚《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》明确指出：“党要带领人民推进中国特色社会主义伟大事业，必须大力发展社会主义文化，不断巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础。”廉政文化作为一种先进文化，是我们党执政的文化根基之一。新形势下，加强党的执政能力建设，保持共产党人的先进性纯洁性，离不开廉政文化滋养；深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，建立适应社会主义市场经济体制的教育、制度、监督并重的惩防体系，也需要以廉政文化为支撑。为进一步增强党风廉政宣传教育亲和力、感染力，就必须通过挖掘并发挥传统的、有地域特色的“廉政文化”作用，积极倡导以廉为荣、以贪为耻的崇廉尚廉社会风尚。###是一块文化沃土，她秉承了中华民族优秀传统文化，客家先民的生产生活实践开创了富有特色的客家文化，老一辈无产阶级革命家在##的革命实践活动丰富了红土地廉政文化。积极挖掘红土地廉政文化的丰富资源，发挥资源优势，用“乡土教材”教育党员干部、群众，倡导全社会的清风正气。一是开展征集苏区时期廉政故事活动。征集###苏区时期革命前辈、先进人物等勤政廉政故事，以教育、激励全县党员干部，为加快经济发展，建设廉政##作贡献。二是组织创作有地方特色的反腐倡廉文艺作品。创作思想教育性强、渗透性深的舞蹈《###》、歌曲《###3》、山歌《十送红军》、相声《####》、小品《###》、快板《###》等文艺作品。三是建立党员干部廉政勤政教育基地。依托苏维埃旧址、###烈士纪念碑的党员干部廉政勤政教育基地，定期不定期分批组织党员干部参观学习。四是利用地方民俗活动，开展廉政文化宣传教育。举办“清风颂”等富有地方特色、红土优势的反腐倡廉文艺活动。在农民文化艺术节活动中，渗透廉政文化教育内容，运用文艺宣传这一群众喜闻乐见的艺术形式，开展党风廉政宣传教育。五是制作富有特色的廉政勤政公益广告。选取毛泽东、邓小平等老一辈无产阶级革命家和江泽民、胡锦涛等国 家领导人的从政名言警句，以及古今从政格言，建立城区廉政公益广告一条街，已有大型户外平面广告２个，跨街广告5个，沿街灯箱广告21个。并在繁华地段电子新闻大屏幕

和地方有线电视台上滚动刊播廉政公益广告。各乡镇也通过书写固定性廉政宣传标语、设立廉政知识宣传栏等形式，进行党风廉政宣传，使人们在潜移默化中受到教育。

三、紧扣经济建设中心，把党风廉政宣传教育放在发展大局中来认识和把握，营造加快发展的清风正气 发展是解决我国一切问题的根本途径，是党执政兴国的第一要务，也是党的执政能力和执政水平的重要体现。开展党风廉政宣传教育，必须紧紧围绕经济建设这一中心，只有把党风廉政宣传教育放在发展的大局中来认识、来把握，才能使其更富有生命力和活力。

我县把“发展第一要务”作为党风廉政建设的出发点和落脚点，教育广大党员干部特别是领导干部必须牢固树立科学的发展观和正确的政绩观，营造加快发展的清风正气，促进生产力发展。针对一些党员干部对抓廉政工作与抓经济工作的关系认识模糊问题，开展“廉政是生产力”新理念宣传教育，让广大党员干部特别是领导干部充分认识到一个腐败成风、正气不足的环境，是发展的“绊脚石”。在全县党员干部中开展“努力营造好环境，全力服务##经济发展”的大讨论，引导广大党员干部“对照思想查服务意识，对照工作查从政行为，对照作风查勤廉”，进一步增强廉政意识，努力打造一支廉政勤政的干部队伍。 “人人都是投资环境，人人兴建投资环境”。我县党员干部优质高效的服务、廉政勤政的作风，赢得了广大投资业主的称赞。目前，###“纺织基地县”建设稳步推进，经济建设取得跨越式发展。今年１－９月份，全县完成国内生产总值增幅居全市第二，第二产业增速全市第一位。纺织产业发展态势更加喜人，具有“新上大企业多，就业幅度大，总量增幅大”的特点，新上纺织企业57家，实现产值7.9亿元。至目前，全县共有纺织企业167家，成为全县规模工业增长的主力军，规模以上纺织业拉动全县工业增长40.2个百分点，贡献率为81.6%，成为经济增长的支柱和亮点。1-3季度，全县共引进县外投资项目75个，总投资6.85亿元，各项指标均创历史最好水平，尤其是新办外资企业数、实际利用外资额和外贸出口额均超过了前六年的经济指标的总和。

四、善于组织协调，有效整合宣传教育资源，逐步建立“大宣教”工作机制，形成党风廉政建设宣传教育的整体合力党风廉政宣传教育涉及上上下下、方方面面，需要各方面的大力协调配合，是一个复杂的社会系统工程。它需要纪检监察机关敢于负责，善于协调，才能形成各部门齐抓共管的宣传教育整体合力。 我县贯彻落实中央、省、市纪委部署，充分提高纪委协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作的能力，完善反腐倡廉“大宣教”工作格局，为切实加强反腐倡廉宣传教育提供保证。一是在搞好纪委组织协调上下功夫，充分调动部门参与积极性。县纪委充分履行职能，统筹反腐倡廉宣传教育工作，联合宣传、组织等相关部门开展督查落实。县里确定由宣传部门牵头，相关部门参与的党风廉政宣传教育工作组，明确宣传部门职责。赋予宣传部门工作自主创造性，每项活动制度与宣传部门共同提出方案、下发行文、调度运作，并予以资金、财物的专项投入。各成员单位各负其责，分工协作，相互配合。二是在增强各级各单位工作自觉性上下功夫。把党风廉政宣传教育纳入党风廉政建设责任制，做到“四个纳入”：即把党风廉政教育纳入各级领导干部中心学习组、基层党员培训、干部培训和入党积极分子培训的必修课，提高各级各单位认识，自觉抓好落实。三是在完善制度提供保障上下功夫。制定和完善党风廉政宣传教育各单位（部门）职责和联席会议制度，建立和推行领导干部廉政谈话、诫勉谈话和廉政培训等党风廉政宣传教育和工作制度，积极探索建立党风廉政宣传教育工作的评价机制，为反腐倡廉“大宣教”格局规范化、制度化提供保障。

反腐倡廉工作的开展篇二
《如何开展反腐倡廉工作》

如何开展反腐倡廉工作

（一）深化反腐倡廉教育，强化廉洁文化建设。根据不同的对象，不同的工种等，分层次地开展党性党风党纪教育，不断强化党员干部的廉洁从业意识，不断增强教育的针对性。加强领导干部和党员的宗旨意识教育和警示教育，加强关键岗位人员专题学习，将业务知识与反腐倡廉工作相结合，强化教育效果。加强对普通员工进行法律法规学习教育，增强员工遵章守纪的意识。在廉洁文化建设中，注重将社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德与反腐倡廉教育结合起来，使廉洁文化渗透在岗位和环境中，营造健康的向上的工作氛围。

（二）强化制度建设，形成反腐倡廉闭环管理。制度建设是惩防体系建设的核心内容，是推动反腐倡廉工作任务落到实处的重要保证。重点在“三会一课”、财务管理、采购流程、合同管理、仓库管理、安全作业等方面进行规范，重要的操作流程细化落实到人，实现闭环操作，杜绝责任不清、权责不明的问题。从制度上推动廉洁文化建设。

（三）落实党风廉政责任制的落实。通过签订《党风廉政责任书》、《防治“小金库”和账外账责任承诺书》等，结合工作实际，制定落实计划、分解落实责任、严格自查和整改。将落实情况与绩效相挂钩，坚决杜绝“小金库”、“账外账”情况。

（四）加强制度建设的执行力和检查力度。查找制度落实中出现的被打折扣、有令不行、规避或违反制度的现象，

及时查找原因、制定针对性的措施，增强制度实效。将纪检监督落实到党委监督、行政监督、群众监督、民主监督中去，形成有效监督。

（五）强化纪检干部队伍建设。打造一支业务精湛、作风优良的纪检监察队伍，通过抓教育、树典型，使纪检干部队伍成为政治过硬、廉洁自律、业务精通、善于创新的表率，带动公司纪检监察工作发展。

反腐倡廉工作的开展篇三
《反腐倡廉建设工作情况汇报》

党风廉政建设和反腐倡廉工作情况汇报

莱芜市劳动和社会保障局

（2009年10月30日）

今年来，市劳动保障局在市委、市政府的正确领导下，深入贯彻落实科学发展观，按照中纪委、省纪委、市纪委全会精神、《市纪委、市监察局关于2009年全市反腐倡廉建设工作实施意见》和反腐倡廉建设责任书目标任务的要求，进一步建立健全各项预防惩治腐败的制度，强化措施，狠抓落实，努力推进全局反腐倡廉建设工作，取得了显著成效。

一、反腐倡廉建设工作情况

近年来，为加强全局反腐倡廉建设，我们着力构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，加强学习教育、强化制度建设、完善监督机制、狠抓政风行风，反腐倡廉工作顺利开展。

（一）抓好廉政教育，筑牢思想防线。加强廉政教育，使党员干部常修为政之德，常怀律己之心，常思贪欲之害，增强廉洁从政的责任感。一是加强经常性的党风廉政教育。坚持不懈地对党员干部进行党的根本宗旨教育、党风党纪教育、理想信念教育、党性修养和“两个务必”教育，把思想教育贯穿于对党员干部的培养、选拔、管理的全过程。二是积极开展警示教育。通过组织观看警示案例图片展、警示教育片、到淄博监狱参观、举办廉政教育专栏和讲座等形式，使党员干部筑牢思想道德防线。结合上

海社保案、贵州省套取就业资金系列窝案和宁阳县套取就业培训费案等典型案件，在全局开展了就业及社保资金安全教育，使广大干部职工增强了安全意识。三是以开展学习实践活动为契机，深入开展好党风教育。按照市委统一部署，认真开展深入学习实践科学发展观活动，提高了党员素质，增强了明辨是非、解决实际问题的能力。坚持干部任前廉政谈话、专题教育、民主生活会、集中培训等，增强了党员干部拒腐防变能力。

（二）抓好任务分解落实，促进惩防体系建设。按照中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008－2012年工作规划》、省委《实施办法》和市委《落实方案》的要求，我们认真贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，结合工作实际，着力推进惩治和预防腐败体系建设。认真组织干部职工学习宣传中央《工作规划》和省委《实施办法》。制定了专题学习计划，将学习宣传《工作规划》纳入党委理论学习中心组和机关政治学习的重要内容，积极组织参加学习宣传《工作规划》和《实施办法》知识竞赛。建立健全工作责任制，及时分解目标任务。对市委《落实方案》涉及劳动保障部门的目标任务及时分解到局属各单位、各科室，做到目标明确，责任到人。建立健全督查机制，定期对反腐倡廉建设进展情况进行督促检查，及时研究解决问题，把惩防体系建设工作落到实处。 （三）抓好制度建设，规范行政行为。劳动保障工作政策性强，面广量大，涉及广大职工群众的切身利益，每个岗位都有一

定的权力，如果要求不严格，很容易出现问题。我们根据上级有关规定，结合工作实际，制定了基金监督管理、退休管理审批、养老金核算、劳动争议仲裁等二十多项工作制度，并编印成册，发到各科室单位，用制度来规范干部职工的行为，促进了工作的制度化、规范化，也有效避免了不廉洁行为的发生。制定下发《莱芜市劳动保障局党风廉政建设责任制实施意见》，同班子成员、局属各单位分别签订《党风廉政建设责任书》，把党风廉政建设责任制纳入年度工作目标管理，做到党风廉政建设与业务工作同部署、同检查、同考核。做到管人管事相结合，增强了班子成员、各单位负责同志抓党风廉政建设的责任感和压力感。

（四）抓好监督机制，提高管理水平。认真贯彻执行《党内监督条例（试行）》，做到“四个决不能”：决不能以为自己是领导就为所欲为不受监督，决不能有了工作成绩就狂妄自大忘乎所以，决不能把组织的告诫提醒臵若罔闻，决不能做一失足成千古恨的蠢事。一是改进监督方式。运用多种监督形式，从决策、执行等环节加强对权力的监督，尤其要围绕重大决策、干部任免、重要事项安排和大额资金使用加强监督。做到关口前移，从以事后监督为主向事前监督和事中监督为主转变，努力提高监督实效。二是完善内部监督。成立了“社会保障基金监督管理委员会”，对于社保基金的收缴、支付、管理进行全程监督，确保基金安全完整。三是加强外部监督。聘请社会监督员，在社会保险服务大厅和人力资源服务大厅设立监督台，实行挂牌上岗，便于接受群

众监督。畅通民主监督渠道，向社会公开了六项公开承诺事项、公布了投诉举报电话、设臵了意见箱，运用“市长公开电话”、“政府在线”、“新闻热线”、“行风热线”、“12333”等多种形式把权力运行臵于人民群众的严格监督之下，努力形成人民群众能够监督、敢于监督，干部主动接受监督的良好局面。

（五）抓好政风行风建设，树立部门良好形象。把落实党风廉政建设责任制与深入开展纠风工作，争创“政风行风建设先进单位”有机结合起来。一是开展主题活动，推进政风行风建设。每年都开展一次主题活动，以此为总抓手，促进政风行风转变。近年来，先后在全系统组织开展了“优质高效服务年”、“争创优质服务窗口和优质服务明星活动”等活动，取得了明显的效果。在社会保险服务大厅和人力资源服务大厅开展了假如我是下岗职工、假如我是求职者、假如我是离退休人员为题的换位思考，感受服务对象的心态、想法和要求。通过换位思考，干部职工服务意识和工作作风明显改进。二是切实做好政务公开工作，提高各项工作透明度。将各类服务事项的政策依据、工作流程、收费标准、承诺时间等，印制成告知单摆放在柜台前，让服务对象一目了然。退休审批、公益性岗位招录、扶贫生招考等工作坚持公开、公平、公正，严格进行公示。2007年，我局被授予“山东省政务公开示范点”称号。三是加强服务窗口建设，提升前台服务水平。进一步完善了人力资源中心服务大厅和社会保险服务大厅建设。投资50多万元对服务大厅进行装修改造，优化了服务环

境。将政策业务咨询、求职用工登记、证卡发放、失业金的申领发放等业务全部集中到大厅，满足了各类用人单位和各类求职者多方面的就业需求。社会保险服务大厅打破局属科室、单位界限，将养老、失业、医疗、工伤、生育五项社会保险费的审核缴费和各项待遇的审核支付实行 “一条龙”服务。在具体工作中，坚持“特事特办、急事急办、能办的马上办、限时办结的在规定时限办结”，方便了群众办事，受到了社会各界好评。近年来，我局多次被评为“政风行风建设先进单位”，“工作实绩考核先进单位”；被省劳动保障厅授予“山东省劳动保障系统先进集体”、“全省就业工作先进集体”等众多荣誉称号。

（六）抓好班子廉政建设，做廉政表率。认真贯彻胡锦涛总书记倡导的八个方面的良好风气，对照市委、市政府关于作风建设的“五项制度”和“十条要求”，切实加强领导班子学风、工作作风和思想作风建设，在履行岗位职能中，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，以求真务实作风推进各项工作落实。一是落实一岗双责，实行分级责任制。按照谁主管、谁负责的原则，实行责任分工，明确了领导班子及其成员的责任范围，规范了中层以上干部反腐倡廉工作职责，实行“一岗双责”。要求班子成员既要管好自己，又要带好队伍；既要抓好业务工作，又要抓好分管人员的思想教育和廉政建设，形成了一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的工作机制。二是坚持民主集中制，抓好班子建设。认真贯彻民主集中制原则，重大问题集体研究决定，

反腐倡廉工作的开展篇四
《4浅谈如何开展反腐倡廉工作？》

浅谈如何开展反腐倡廉工作？

开展反腐倡廉工作，就是抓好党风廉政建设责任制落实。 组织领导到位。建立党风廉政建设领导小组，认真组织学习《中国共产党纪律处分条例》，落实中央的“八项规定”，充分认识反腐倡廉，加强党风廉政建设的重要性。廉政建设做到有组织、有活动、有成效。

分工落实到位。党委各成员在抓好分管工作的基础上，对党风廉政建设都能认真负起责任，按照一岗双责的要求大胆管理、弘扬正气。

部署落实到位。始终把党风廉政建设与各项工作结合起来，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。一是逢会必谈廉政建设，要求全体干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观。二是杜绝职务犯罪，重点在党风廉政建设监督机制和反腐倡廉教育机制上抓出成效。

宣传教育到位。注重思想政治教育，要求党员干部自重、自省、自警、自励，慎独情微，廉洁奉公，将理论学习作为改善工作作风，树立良好形象的基础工作来抓，自觉加强党性锻炼，努力改造世界观。严格落实学习制度，创新学习形式，主要利用党员座谈会和全体职工大会，采取集中学习与个人自学相结合、理论辅导和研讨座谈相结合等多种形式，开展廉政纪律学习教育，通过加强政治理

论业务知识和党章的学习，激励和引导党员学习新知识、掌握新技能，追求高素质，在党员中形成“人人学习、处处学习、时时学习”的浓厚氛围，不断提高党员的思想政治素质、整体业务水平，树立起 “五种观念”（即：使命观念、奉献观念、市场观念、创新观念、效率观念）。

制度保障到位。制定《实施纲要》、《党风廉政建设责任制》等多项规章制度，用制度管理队伍，规范行为。

加强重点岗位监督。一方面强化班子内部权力运行程序的监督和制约，班子成员互相尊重，紧密配合，遇事能自觉按照民主集中制原则多商量、多反馈。一些重大决策、安排和大额资金使用，都经过集体讨论做出决定，并积极征询上级领导意见，形成团结、务实、民主、真诚的氛围。另一方面加强对掌管人、财、物等重要岗位权力运行的监督。班子成员布置工作能多吹风、多提醒，经常开展廉政谈话。

反腐倡廉工作的开展篇五
《工程公司开展反腐倡廉宣传教育月活动工作总结》

工程公司开展反腐倡廉宣传教育月

活动工作总结

根据集团公司党组[2011]39号《关于开展反腐倡廉宣传教育月活动的通知》文件的要求，我公司于6月集中开展了反腐倡廉宣传教育月活动，现将有关情况汇报如下:

一、 活动的基本情况

为有效开展此次活动，我公司结合实际工作，以党员干部为重点，实行干部职工全覆盖，积极推动宣教月活动的开展。

1、结合集团公司党组文件的规定和要求，认真研究制定了活动方案，确定了宣教月活动的目的、范围、内容及要求，切实做到了全员参与，不留活动死角。

2、及时召开了动员部署会，认真传达了活动精神，并安排部署反腐倡廉宣教月活动工作。

3、组织党员领导干部及全体职工开展了专题讨论活动，结合近年来各地查处的典型案例，从个人成长进步、经济利益、家庭幸福、人身自由等方面进行了分析讨论，增强了拒腐防变意识。

4、组织了反腐倡廉短信创作活动，传播廉政文化，增强党员干部的廉洁从政意识，并对多条优秀原创短信及名言警句进行

了内部转发。

5、按照以考促学的原则要求，组织领导干部和全体员工参加了廉洁问卷调查，广泛征集员工对廉洁文化建设的意见和建议，提炼符合公司实际的廉洁文化内容和理念。

6、观看了廉政宣教片，组织公司本部员工观看了《学习贯彻第十七届中央纪委第六次全会精神辅导专题》电视片和《莫让爱好变陷阱》拒腐防变教育片以及近年来查处的典型案例拍摄制作的反腐倡廉警示教育片，切实抓好党员干部的廉政教育和警示教育。

二、 活动的主要做法

1、提高认识，加强领导。我公司高度重视此次活动，要求党员干部要充分认识开展反腐倡廉宣教月活动的重要性和必要性，积极参与活动，充分发挥带头作用。

2、统筹考虑，合理安排。统筹安排好活动与工作的关系，做到了开展反腐倡廉宣传教育活动与本职工作两不误，相互促进，相互提高。

3、强化宣传，营造气氛。除了用传统集中学习的方法外，还充分利用短信和网络平台，加大了对反腐倡廉内容的宣传，积极营造廉洁从政、遵纪守法、健康向上的活动氛围，全面推进反腐倡廉工作上新台阶。

三、活动的主要收获

1、通过反腐倡廉宣传教育月活动，干部职工加深了对反腐倡廉工作的认识。领导干部自警自省、廉洁自律的自觉性有所增强。特别是通过警示教育,干部职工能从反面教材中汲取教训，进一步树立了正确的世界观、人生观、价值观，加强自我防范意识，做到洁身自好，自觉把好廉政关。

2、通过反腐倡廉宣传教育月活动，使干部职工充分认识到反腐倡廉工作的长期性、复杂性、艰巨性，坚定反腐倡廉工作常抓不懈的决心，坚定了做好各项工作的责任感。

反腐倡廉宣传教育月活动虽告一段落，但反腐倡廉建设作为一项制度需要常抓不懈。在今后的工作中，要不断研究新情况、新问题，以开拓进取，求真务实的精神，不断推进党风廉政建设和反腐败斗争，努力开创反腐倡廉工作新局面，为我公司健康发展、跨越发展保驾护航。

反腐倡廉工作的开展篇六
《如何围绕党和政府中心工作开展反腐倡廉建》

如何围绕党和政府中心工作开展反腐倡廉建设

反腐倡廉建设是党的建设的重要组成部分，是从提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的全局高度作出的重大决策，是发展中国特色社会主义、推进党的建设新的伟大工程的必然要求。当前，反腐败斗争面临的形势仍然严峻，任务仍然艰巨，各级党委和政府要紧紧围绕中心工作，坚持反腐倡廉常抓不懈，坚持拒腐防变警钟长鸣，把反腐倡廉建设贯穿于社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设各个领域，体现在党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设各个方面，不断把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入，努力为发展中国特色社会主义提供有利条件和坚强保障。

一、加强思想教育，形成拒腐防变长效机制

（一）围绕中心，服务大局。反腐倡廉建设与经济发展是有机统一的，是相互促进、良性互动的。要坚持把反腐倡廉建设置于党委、政府中心工作和改革发展大局中去认识、把握和谋划，在参与中服务，在服务中监督，在监督中发展，把发展贯穿于纪检监察工作的全过程，努力做到围绕中心不偏离、服务大局不犹豫、促进发展不动摇，确保反腐倡廉建设沿着正确的方向健康发展。特别是要围绕各级党委、政府重要决策部署的贯彻落实，强化监督检查，提高执行力，维护党委、政府权威，确保政令畅通。

（二）加强教育，形成合力。建立健全惩治和预防腐败体系必须从思想道德教育这个基础抓起，要构建 “大宣教”的工作

格局。各级党委和政府要坚持把政治理论作为思想教育的基础，引导干部牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，坚持正确的政治方向、政治立场和政治观点，自觉地将个人的理想、抱负融入到为民服务的光荣使命中；把提高党员干部的思想道德观念作为教育的重点内容，深入开展党性、党风党纪、示范、警示教育，使广大党员干部自觉加强党性修养，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，切实做到勤政为民，廉洁从政；坚持用科学的理论武装人，用文化的力量培育人，通过开展形式多样的主题教育活动，让党员干部在分析对比中得出正确的判断，在亲身体验中接受文化的熏陶，从而提高自身的思想政治素质和科学文化素质，自觉遵守“四大纪律、八项要求”，筑牢拒腐防变的思想道德防线。在创新教育形式方面，要以广大党员干部喜闻乐见为标准，注重贴近思想现状、贴近工作实际、贴近社会现实；加强示范教育，用身边先进典型教育、引导、感染广大干部；深化警示教育，吸取典型违法违纪案件教训，引以为戒；开展集中教育，采取举办培训班、知识竞赛、报告会和组织专题研讨等形式有计划地教育；开展现场观摩，到“红色”教育基地接受革命传统教育，参观反腐倡廉成果展览接受反腐倡廉形势教育；实行人性化教育，通过谈心、告示、短信等方式，重申有关廉政纪律规定，超前提醒和防范，形成反腐倡廉教育强大合力。

二、加强党的领导，为反腐倡廉建设提供政治保障

（一）加强组织领导。各级党委是反腐倡廉建设的责任主体，

要坚持党要管党、从严治党，切实担负起领导反腐倡廉建设的政治责任。坚持党委总揽全局、协调各方的原则，进一步建立健全党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与的反腐败领导体制和工作机制，

（二）加强对纪律检查工作的领导。各级党委要定期听取纪委的工作汇报，及时就重大问题和重要事项作出决策，支持纪检监察机关全面履行职责。关心和爱护纪检监察干部，为他们履行职责创造良好环境。各级纪委要认真履行党章赋予的职责。一要自觉接受党委的领导，主动向党委及时请示汇报各类重大情况，认真落实党委的决定和工作部署。始终从推动落实党委和政府的中心工作、服从服务改革发展稳定的大局出发，去思考、谋划、开展反腐倡廉工作。要善于出谋划策，针对反腐倡廉建设中出现的新情况新问题，及时提出有针对性的措施和办法，为党委决策部署提供科学依据，当好参谋助手。二要充分发挥纪律检查机关的职能作用。各级纪检机关要进一步增强全面履行职责的自觉性。认真维护党章和其他党内法规，认真围绕党的路线方针政策和决议的贯彻执行情况加强监督检查，认真协助党委加强党风建设和组织协调反腐败工作；切实加强对党员领导干部行使权力的监督，切实严肃查办违反党纪的案件，切实重视受理党员的控告和申诉，切实保障党员的权利。

（三）狠抓工作落实。在反腐倡廉工作落实上，应由以抓各个时期的中心工作为主向以抓中心工作促结合转变。一个时期的中心工作是反腐倡廉工作的重要组成部分，反腐倡廉要选准为党

委政府中心工作服务的切入点，要不断增强反腐倡廉对中国特色社会主义事业的推动力，紧紧围绕党委政府确定的科学发展目标，关注民生，把涉及群众利益的热点问题作为切入点；营造环境，把优化发展环境的重点问题作为切入点；推动改革，把深化改革的难点问题作为切入点；保障和谐，把促进大局稳定的要点问题作为切入点。

三、深化作风建设，维护群众利益，密切党群干群关系

（一）加强领导干部和党政机关作风建设。进一步加强领导干部思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设，弘扬“八个方面”的良好风气。各级党委和政府要坚决制止奢侈浪费现象，认真执行办公用房建设标准和装修、设备配备标准，坚决克服形式主义、官僚主义，坚决抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风，坚决刹住违规建设楼堂馆所、评比表彰和节庆活动过多过滥，以及公务开支、用车中的不良风气，严禁用公款大吃大喝和进行高消费娱乐活动。要增强服务意识，改进工作作风，切实解决门难进、脸难看、事难办和“吃、拿、卡、要”等问题，以良好的服务赢得人民群众满意

（二）深化机关效能建设。围绕党委、政府的中心工作，继续深化机关效能建设。加强对行政执行的监督，严肃查处行政不作为行为。加强群众诉求机制建设，深化民主评议、投诉中心、阳光热线等工作，建立投诉件办理回访制度，加大机关效能责任追究力度。

（三）切实纠正损害群众利益的不正之风。围绕人民群众最

关心、最直接、最现实的利益问题，开展民主评议，开通群众热线，着力解决物价、生态环保、食品药品质量、安全生产、征地拆迁等方面群众反映强烈的问题，强化对社保基金、住房公积金和扶贫救灾资金的监管；围绕农村义务教育经费保障、新型社会救助体系、新型农村合作医疗等重大民生问题加强监督检查；认真治理涉农乱收费和损害农民群众利益的行为；巩固治理公路“三乱”成果。

四、注重制度建设，加强监督，完善反腐倡廉制度体系

（一）强化制度建设,构筑反腐倡廉的制度防线。加强制度建设是完善惩治和预防腐败体系的核心内容。制度建设不仅仅是惩防腐败体系的重要内容，也是一项带有全局性、基础性、根本性的工作。建立完善的制度是有效深入推进惩治和预防腐败体系建设的根本保障。各级党委政府要把制度建设贯穿于惩治和预防腐败体系建设的各个环节。深化干部人事制度改革，以建立健全干部选拔任用和管理监督机制为重点，以科学化、民主化、制度化为目标，逐步建立起与社会主义市场经济体制和发展社会主义民主政治相适应的干部人事制度体系。

（二）强化监督，构筑反腐倡廉的纪律防线。以决策和执行为重点环节，以人财物管理为重点领域，通过科学配置权力，健全监督程序，完善监督措施，逐步建立健全有效的权力制约、监督机制。深入贯彻落实《党内监督条例（试行）》和《党员权利保障条例》，建立健全有关制度，加强监督检查。各级党委要坚持开展述职述廉工作，继续推行任前廉政谈话、诫勉谈话和定期

反腐倡廉工作的开展篇七
《公司2015年反腐倡廉建设工作方案》

公司2015年反腐倡廉建设工作方案

为进一步加强反腐倡廉建设，继续发展公司党风廉政建设的良好态势，按照集团公司2015年反腐倡廉建设工作要点，结合公司实际，2015年公司反腐倡廉建设的总体要求是：深入学习贯彻党的十八大、三中、四中和习近平总书记的一系列重要讲话精神，认真落实集团公司反腐倡廉建设工作会议精神和总体工作重要部署，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，突出重点，抓住关键，全面推进反腐倡廉建设各项工作，进一步巩固群众路线实践教育活动成果和贯彻中央八项规定精神、反对“四风”工作成果，为公司持续健康发展提供坚强保证。主要工作如下：

一、完善纪检监察制度，推进惩防体系建设工作。

（一）结合集团公司建立健全纪检监察制度和惩防体系组织建设的成果和要求，在全面总结以往工作经验的基础上，联系公司发展规划和生产经营实际，全面推进公司内部控制体系建设，认真梳理纪检监察和反腐倡廉制度，规范工作流程。重点抓好“三重一大”（重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用）制度和“三公”消费（因公出国（境）经费、公务车购置及运行费、公务招待费）制度的完善和落实。

（二）进一步加强制度执行情况的监督检查，按照集团公司制定的《党风建设和反腐倡廉工作责任制》的相关规定，开展考核评价工作。明确任务目标，细化工作措施，按照“谁主管谁负责”的原则，突出重点、落实各单位及经理人责任，纪检监察部门要加大对违反制度行为的严肃查处和责任追究力度。

二、深化整改落实，提升效能监察审计工作。

（一）持续深入落实中央八项规定精神和反“四风”要求，深化“四风”整改，积极配合集团公司开展“三公”消费专项检查，进一步严格预算管理，推行“三公”经费公开，严肃查处有令不行、有禁不止的行为和责任人；规范领导班子权利运行，坚持以服务企业发展为中心，加强对“三重一大”决策制度执行情况的监督检查，将各单位贯彻执行“三重一大”决策制度的情况，列为党风廉政建设责任制和干部考核的重要内容，防止决策失误，防范决策风险。

（二）结合集团公司专项效能监察，以强化经理人执行力为核心，贴近生产经营流程，从堵塞管理漏洞、优化管理流程、推动管理创新等方面深入推进效能监察，严格效能问责，注重发挥监察部门组织协调、工作指导、监督检查的职能作用，促进各部门、各单位自查自纠、自我整改、自我完善。坚持事前、事中、事后监察相结合的原则，以预防为主，

加大效能监察惩处力度为辅，达到源头防治，完善监督制约机制的目的，提高经营管理水平和经济效益。

（三）根据集团公司要求，进一步落实党风廉政建设责任制，逐级签订党风廉政建设责任书。各单位主要负责人是党风廉政建设的第一责任人，要切实担负起“一岗双责”，将反腐倡廉和分管业务同研究、同部署、同落实。明确纪委的监督责任，加大党风建设责任制考核力度，定期对各单位党风廉政建设和责任制落实情况进行抽查。同时，落实各单位责任人问责办法，强化责任追究。

（四）切实发挥内审监督作用。以“降本增效、防控风险”为出发点，以推动审计结果运用为重点，加大经济责任审计力度，加强对生产经营中大额成本支出、工程建设项目、物资采购及内控体系评价等的审计监督。提高审计工作质量，加强对后续整改建议落实情况的监督检查。

三、注重宣传引导，扎实开展廉洁教育工作。

根据年度反腐倡廉建设要点，大力宣传集团公司反腐倡廉工作的新成果、新措施和新经验，放大反腐倡廉舆论正能量。丰富教育载体，创新教育形式，整合教育资源，积极配合集团公司开展廉洁规定解读、典型案例讲解、错误认知纠正等内容的互动教育活动。紧紧盯住腐败易发多发的重要领域，关键业务流程、关键岗位和重要节假日时点开展廉洁教

育，进一步提高教育的针对性和有效性，提前预防和控制廉洁风险，切实增强广大干部群众的警惕性和防范意识。

同时结合集团公司编制的纪检监察工作内部交流材料，在公司范围内广泛开展群众性的廉洁文化教育活动，深入基层现场进行宣贯讲解，利用身边事、警示身边人。将遵纪守法教育融入到员工职业成长的全过程，将合规经营教育贯穿到公司生产经营的全过程。

四、加大案件查处力度，做好信访受理工作。

按照集团公司有关规定，加大对违规违纪问题的查处力度，以零容忍的态度坚决惩治腐败。一是积极妥善处理信访案件，对各种渠道反映的问题线索进行认真核查，加大函询和诫勉谈话的力度。建立早发现、早处置机制，对苗头性、倾向性问题及时提醒和纠正。二是“一案一剖析”，充分发挥查办案件的治本作用，重点查处违反“三重一大”决策制度，重点环节、关键岗位管理人员以权谋私的违纪违法行为，深入研究和剖析案件的成因，针对案件暴露出来的问题，总结经验教训，及时建章立制，堵塞漏洞，维护公司正常的生产经营管理秩序。同时利用典型案件，教育和警示广大党员干部群众。三是加强对所属企业信访和案件的上报管理，及时掌握各所属企业信访受理和案件查办情况，并定期汇总整理上报集团公司，形成共同监管的合力。

五、加强纪检监察队伍建设工作。

面对反腐倡廉工作的新形势、新任务，公司纪检监察人员要进一步增强宗旨意识、责任意识，积极转职能、转方式、转作风；加强能力建设，提高履职水平，积极参加集团公司组织的各项业务培训，通过交流学习，提高综合专业素质和实际工作能力；加快调整工作思路，强化执纪监督职责，完善纪检监察档案管理等基础性管理工作，将工作做实、做细、做到位，不断推动公司党风廉政建设工作取得新的成效。

反腐倡廉工作的开展篇八
《反腐倡廉主题教育活动开展情况总结》

乌市第76小学反腐倡廉主题教育活动开展情况

总结

为全面扎实推进全市反腐倡廉教育和廉政文化建设，根

据2011年全市纪检监察工作总体目标和工作要点，我校于5月初开始，继续深入开展“反腐倡廉主题教育”活动。成立了主题教育活动领导小组，制定了主题教育活动计划，按照“学”、“看”、“讲”、“查”、“谈”五个步骤，扎实开展主题教育活动，达到了预期的效果。现将该校总结报告摘登如下：

一、提高认识，加强组织领导

结合学校工作实际，校党委研究制定了《学校开展“加强制度建设、坚持廉政勤政、促进科学发展”主题教育活动工作计划》，为了加强对开展主题教育活动的领导，学校成立了由校党委书记、校长孙浍玉任组长，副校长陶豫林为副组长的主题教育活动领导小组。在会上校党委书记孙浍玉就我校开展主题教育活动提出了几点要求：1、全校党员干部要认真参加主题教育活动，要克服放暑假、招生工作的困难，校领导、科室负责人和支部书记要带好头，要按照教育局工作要求，按照校党委制定的工作计划，认真抓好这次主题教育活动的主要内容的落实。2、通过这次主题教育活动，我们要进一步增强廉政勤政、科学发展意识，发扬艰苦创业精神，为学校的第二次创业做出贡献。3、开展主题教育活动，要结合学校的工作实际，结合本部门的工作实际，把此次教育活动作为促进学校制度建设、党员干部作风建设、党风廉

政建设和效能建设的一个契机，要确保教育活动取得成效。

二、精心组织，完成规定动作

根据学校制定的主题教育活动工作方案，校党委认真开展了“学”、“看”、“讲”、“查”、“谈”五个方面的工作。

（一）“学”：组织党员干部认真学习了（1）胡锦涛同志、贺国强同志在十七届中央纪委三次会议上的讲话；（2）张春贤书记在第十二个廉政建设月上的讲话：（3）《领导干部作风建设知识问答》、《反腐倡廉学习读本》、《廉洁从政党纪政纪及相关法律手册》等；（4）《义务教育法》、《民办教育促进法》等教育法律法规。（5）《反腐倡廉的10个热点问题》并书写了心得体会。

（二）“看”：组织党员干部观看了《秉公用权廉洁从政警示录》和《抵制诱惑警示录》电视专题片。

（三）“讲”：7月15日校党委书记、校长孙浍玉给党员干部做廉政党课，从腐败的根源，当前反腐败斗争形势，深入持久地开展反腐倡廉工作三个方面，论述了腐败产生的主体因素、客体因素和环境因素；反腐败斗争取得的成效、新时期反腐败斗争形势依然严峻、反腐败斗争的长期性、复杂性和艰巨性、坚定反腐倡廉的信心；作为学校从预防、制度建设、完善监督等方面，加强反腐倡廉工作。

（四）“查”：校领导和科室负责人，认真查找了在严格遵守法律法规、党纪政纪等方面存在的突出问题，以及学校和各科室有关制度建立、完善和落实等方面存在的缺陷和薄

弱环节。

（五）“谈”：7月28日校党委召开了中心组学习讨论会，在学习讨论会上，学校党委中心组成员围绕教育主题，联系工作实际，交流学习体会，查摆存在问题，剖析思想根源，明确努力方向，气氛热烈而坦诚。党委书记、校长孙浍玉同志首先从反腐倡廉工作的重大意义、新时期反腐倡廉的斗争形势以及对反腐倡廉工作充满信心三个方面谈了三项教育活动学习体会；总结了学校近几年来反腐倡廉工作开展情况：领导有力，注重教育，制度健全，监督到位；并提出了努力方向：一是积极推进学校管理体制改革，二是深入推进干部人事制度改革，三是继续加强制度建设，四是扎实推进政务公开，五是加强广大师生的思想教育工作。与会校领导和科室负责人谈了学习体会，从分管科室工作角度出发，谈了制度建设、效能建设、廉洁自律情况，提出了今后的努力方向。

三、学以致用，促进学校发展

历时两个多月的主题教育活动，党员干部较系统学习了反腐倡廉的文件和理论文章，了解和掌握了反腐倡廉的指导方针和基本理论；观看电视警示片，一个个活生生的案件，给我们党员干部提出了警示，人生观、世界观、价值观始终要牢固树立，法纪的底线、道德的底线一刻不能放松；通过廉政党课的教育，充分认识到当前反腐败斗争的形势，认识到反腐败斗争取得的成效，增强了反腐败工作的坚定信心。这几年学校始终把党风廉政建设和反腐败工作作为一件大事

来抓，加强全校师生反腐倡廉思想教育和领导干部廉洁自律教育，加强制度的建设和执行，加强监督管理，党风廉政建设工作落在实处，这是校党委坚强领导的结果，是全体党员共同努力的结果。通过这次主题教育活动，党员干部进一步增强了制度意识、遵纪守法意识，进一步增强了依靠教职工、服务师生的勤政为民意识，进一步增强了民主决策、科学发展的意识。今后我们将在工作实践中，继续深入开展党风廉政建设和反腐败工作，加强制度建设，坚持廉政勤政，为促进学校的科学发展而努力奋斗。

反腐倡廉工作的开展篇九
《xx项目部开展反腐倡廉宣传教育月活动工作总结》

包铝自备电厂项目部开展反腐倡廉宣传教育

月活动工作总结

根据公司《关于深入开展反腐倡廉宣传教育月活动的通知》（内一电纪字[2013]4号）文件精神，结合《内蒙古电建一公司党委深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》（内一电群组发[2013]1号）文件精神的要求，结合本项目部实际，以坚持科学发展观，创先争优为中心，以宣传教育，提高思想认识为活动主线，从强管理、上水平入手，扎实开展反腐倡廉宣传月活动。现将有关情况汇报如下:

一、活动的基本情况，领导高度重视，扎实推进学习活动 项目部党支部接到通知后，项目部领导对本次活动高度重视，及时组织支委成员认真学习，并认真研究制定了《包铝自备电厂项目部党支部深入开展反腐倡廉宣传教育月活动实施方案》，明确活动指导思想、工作内容和活动要求，确定了宣教月活动的目的、范围、内容及要求，切实做到了全员参与，不留活动死角，不走过场。

1、为有效开展此次活动，我项目部结合实际工作，以党员干部为重点，实行干部职工全覆盖，积极推动宣教月活动的开展。

2、及时召开了动员部署会，认真传达了活动精神，并安排部署反腐倡廉宣教月活动工作。

3、组织党员领导干部及全体职工开展了专题讨论活动，结合近年来各地查处的典型案例，从个人成长进步、经济利益、家庭与个人的关系、人身自由等方面进行了分析讨论，增强了拒腐防变意识。

4、组织了反腐倡廉征文创作活动，传播廉政文化，增强党员干部的廉洁从政意识，积极向媒体投稿。

5、按照以考促学的原则要求，组织领导干部和入党积极分子、职工代表参加了廉洁问卷调查，广泛征集职工对廉洁文化建设的意见和建议，提炼符合项目部实际的廉洁文化内容和理念。

6、观看了廉政宣教片，组织项目部、专业公司党员干部、职工观看了《廉政中国》电视片和《忠诚卫士》拒腐防变教育片以及近年来查处的典型案例拍摄制作的反腐倡廉警示教育片，切实抓好党员干部的廉政教育和警示教育。

7、领导班子召开了一次“严肃认真、实事求是、民主团结”的高质量民主生活会，围绕为民务实清廉，查摆 “四风”方面的突出问题。 8、召开 “厉行勤俭节约，反对铺张浪费”专题组织生活会。分析查找项目部各部门在执行厉行勤俭节约、反对铺张浪费方面存在的问题，并针对存在的问题采取有效措施加以解决。

二、活动的主要做法，开展形式多样的宣教活动，提高宣传教育实效

1、提高认识，加强领导。我项目部高度重视此次活动，要求党员干部要充分认识开展反腐倡廉宣教月活动的重要性和必要性，积极参与活动，充分发挥带头作用。

2、统筹考虑，合理安排。统筹安排好活动与工作的关系，把开展反腐倡廉宣传教育活动与本职工作、施工生产有有机的结合起来，做到两不误，两手都要抓，两手都要硬，相互促进，相互提高。

3、强化宣传，营造气氛。除了用传统集中学习的方法外，还充分利用宣传栏等平台，加大了对反腐倡廉内容的宣传，积极营造廉洁从政、遵纪守法、健康向上的活动氛围，全面推进反腐倡廉工作上新台阶。

4、邀请了包头市委党校赵秀川教授到项目部讲党课。赵秀川教授围绕

中共中央《八项规定》、《六条禁令》的出台背景，到为什么“开展反腐倡廉宣传教育月活动”等方面，声情并茂的讲述了中国共产党历尽艰难困苦，为谋求民族解放，国家统一复兴，改革发展，而前赴后继不懈努力的光辉历程。同时，对广大党员干部提出了 “为民、务实、清廉”的要求。

5、邀请流动道德讲堂到本项目部开展活动，传播道德正能量。此次“道德讲堂”活动以弘扬中华民族传统美德为主要内容，宣扬助人为乐、诚实守信、爱岗敬业、孝老爱亲的优秀道德品质，进一步强化党员干部为民服务的宗旨意识，以道德标准促廉政建设。

6、认真学习和总结党的群众路线教育实践活动督导组组长杨利勇等实地调研时提出的有关指导思想和建议。

7、认真抓好党员承诺践诺工作，一个承诺，一个创争目标，“反对滥用权力”的公开承诺，班子成员集体、全体共产党员、入党积极分子、各部门、专业公司负责人向全项目部干部职工公开承诺不以权谋私、滥用手中权力，并“上墙上网”在党建专栏公开。

三、活动的主要收获，认真总结经验，继续做好反腐倡廉工作

1、通过反腐倡廉宣传教育月活动，干部职工加深了对反腐倡廉工作的认识。领导干部自警自省、廉洁自律的自觉性有所增强。特别是通过警示教育,干部职工能从反面教材中汲取教训，进一步树立了正确的世界观、人生观、价值观，加强自我防范意识，做到洁身自好，自觉把好廉政关。

2、通过反腐倡廉宣传教育月活动，使干部职工充分认识到反腐倡廉工

作的长期性、复杂性、艰巨性，坚定反腐倡廉工作常抓不懈的决心，坚定了做好各项工作的责任感。

反腐倡廉宣传教育月活动虽告一段落，但反腐倡廉建设作为一项制度需要常抓不懈。我们在今后的工作中，要不断研究新情况、新问题，以开拓进取，求真务实的精神，不断推进党风廉政建设和反腐败斗争，努力开创反腐倡廉工作新局面，为我公司健康发展、跨越发展保驾护航。

包铝自备电厂项目部党支部

2013-8-26

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