年终生活感悟

导读：　年终生活感悟篇一《2013年终总结之感悟—感悟生活,感悟学习,感悟工作》 ...

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年终生活感悟篇一
《2013年终总结之感悟—感悟生活,感悟学习,感悟工作》

感悟生活，感悟学习，感悟工作

2013的最后一个月，有太多的感触、太多的经历、太多的朋友想要去记录，打开微博，许多朋友都在做着或多或少的回顾，而我，提笔间却又无所适从，一时语塞。

我喜欢与朋友们在一起回顾一年的生活、学习和工作，特别是那些曾经共同经历过的、共同拥有过的记忆，感动的瞬间，平淡的日子，幸福的片段共同拼凑者这多彩的一年。

生活篇

年底的生活总是忙碌着，充实且不说，许多朋友的感觉是，时间过得飞快，越是这种时候，我们越是容易忽略自己，忽略自己身体的诉求、忽略自己精神的诉求，导致朋友之间疏于联络、亲人之间疏于沟通、同事之间缺乏默契；我们在更多的找寻着他人身上的问题的时候，停下来，给自己五分钟，让自己冷静下来，不要让自己不经意的话语去伤害你周围最亲近的亲朋好友。

许多时候，做自己会有些困难，

只是，学会让自己生活在积极地情愫中，要知道，一个微笑，一个肯定，都是可以传达快乐跟鼓励的，

让自己生活在充满温暖的环境中，为这有点寒冷的冬季留有一丝暖暖的生气，你说呢？

学习篇

匆忙的一年即将过去，许多正在埋头于一年工作总结的人们，苦于总结该如何翻新。

年复一年，总不能每一年都是千篇一律的调调，别说到时候做汇报的时候老板想要睡觉了，就是自己写的时候都快被自己写的东西催眠了。 下面跟大家分享下“写好年终总结的常规要点”，希望对大家有所帮助

1.先写出大纲，然后再把大纲中所涉及的事件加进去，然后再细致地进行加工，最后再进行文字的润色。

2.遵循各司其职的原则，不要超越自己的职责范围和权限，而去总结评价其他人的工作成绩或失误，虽然有可能涉及到其他部门的配合。

3.反思创新，总结的主要目的是通过反思过去，找出问题所在，同时应该拿出解决方案。

4.总结的内容一定要做到心中有数，总结中的关键是要有重点，要展现出自己的工作重点和亮点，特别是上司关注的问题一定要详细具体。

5.不要忽略细节，尤其是一些重大事件的细节，通过细节的描述，赢得上司的关注和理解，毕竟上司在决策层，有时并不能理解执行层的苦衷。

工作篇

工作，仿若总是跟繁忙挂上边，

许久未曾联络的朋友，想要邀约出来都总是说没有空，

而且今年的新年仿佛格外的早，早到使我们不得不将所有的事情都堆砌到现在去完成，年会、绩效、总结、计划„„眼前飞满了各式各样的表格跟数据，还要兼顾年会的安排以及节目的排练。

年底，无论是总结也好，常规工作也罢，堆砌起来的，有时候往往不

只是工作，还有情绪。

但无论怎样，对于我们来说，工作依旧，生活依旧，

当我们循规蹈矩的环境出现变化的时候，无力修改，那就欣然接受，与其消极被动，不如积极主动，你说呢？

最后，在这最后一个月，去感谢那些曾经给予过我们帮助、给予过我们伤害的人；

在这最后一个月，抛却过去的一切，美好的、不美好的，用饱满的热情去迎接2014新的生活。

祝愿大家，在新的一年里，快乐、平安、健康、顺利，惜福！

工作总结及个人感言

各位领导、各位同事：

大家好！转眼间，2009年又过去了，这一年，是公司在各方面不断完善、稳步发展的一年。在这一年里，我们各位员工都能融洽相处。工作上我们互相帮助、互相指点、共同探讨，愉快地开展了一项又一项的工作。

我们曾为了完成共同的目标，而一起努力过，就像展销会期间，为了能让公司取得更优越的成绩，为了提高公司的对外形象，我们曾一起加班，财务部加班结数，办公室加班签合同，而销售部则加班为客户办理定购手续。与此同时，各位经理也陪伴着我们，同大家一起加班，一起吃饭，直到我们完成工作为止。那一刻是多么的温磬。

当我们在工作上遇到困难时，总会团结一致，群策群力，解决难题。而遇到急于处理的问题时，其他同事都是不分彼此，主动地帮助做一些复印、打印、抄写或装钉等力所能及的工作。在我们的办事员出去办事时，其他同事会帮他接听电话、接待客人、签订合同等等。我们就是在这样一个团结一致、互相帮助的氛围下完成了一项又一项的工作。

在这一年里，公司组织过烧烤、户外生存挑战野炊、男、女蓝球联谊赛等文娱活动，公司还举办了英语培训班，激发了各位员工学习外语的兴趣，为各位员提高自身素质创造了机会。通过这些活动的开展，使我们各位员工的生活变得更丰富、更多姿多彩，同时增进了各位员工之间的友谊。公司时时刻刻都关心着我们的生活，关心我们的健康，为我们安排了体检，为我们统一购买预防感冒的药物，还安排食堂为

我们煲凉茶等等，使大家觉得公司就象一个温暖的大家庭。

一切的一切，都是与公司决策层的英明领导和全体员工的通力合作分不开的，在此，谨代表全体员工感谢总经理彭武及各位经理，感谢公司。

最后祝各位同事新年快乐，身体健康！

个人年终总结之工作感悟

――有感于“诚信为本、用心做事”

年终生活感悟篇二
《关于生活感想与工作感想的文章》

关于工作与生活

我的工作轨迹：

所以，看待工作，眼光要放远一点，一时的谁高谁低并不能说明什么。

职业生涯就像是一场马拉松比赛，这次比赛没有职业选手，每个人都只有一

次机会。有很多人甚至坚持不到终点，大多数人最后是走到终点的，只有少数人

是跑过终点的。努力一点认真一点很快就能让人脱颖而出，单靠一点点努力和认

真还不够，要有很强的坚忍精神，要懂得靠团队的力量，要懂得收服人心，要有

长远的眼光„„

你工作快乐么？你的工作好么？

有没有觉得干了一段时间以后工作很不开心？有没有觉得自己入错了行？

有没有觉得自己没有得到应有的待遇？有没有觉得工作像一团乱麻每天上班都

是一种痛苦？有没有很想换个工作？有没有觉得其实现在的公司并没有当初想

象得那么好？有没有觉得这份工作是当初因为生存压力而找的，实在不适合自

己？你从工作中得到你想要得到的了么？你每天开心么？我总觉得，职业生涯首

先要关注的是自己，自己想要什么？大多数人大概没想过这个问题，唯一的想法

只是——我想要一份工作，我想要一份不错的薪水，我知道所有人对于薪水的渴

望，可是，你想每隔几年重来一次找工作的过程么？你想每年都在这种对于工作

和薪水的焦急不安中度过么？不想的话，就好好想清楚。饮鸩止渴，不能因为口

渴就拼命喝毒药。越是焦急，越是觉得自己需要一份工作，越饥不择食，越想不

清楚，越容易失败，你的经历越来越差，下一份工作的人看着你的简历就皱眉头。

于是你越喝越渴，越渴越喝，陷入恶性循环。最终只能哀叹世事不公或者生不逢

时，只能到天涯上来发泄一把，在失败者的共鸣当中寻求一点心理平衡罢了。大

多数人都有生存压力，积极的人会从焦虑中得到动力，而消极的人则会因为焦虑

而迷失方向。所有人都必须在压力下做出选择，这就是世道，你喜欢也罢不喜欢

也罢。

一般我们处理的事情分为重要的和紧急的，如果不做重要的就会常常去做紧

急的。找工作，想好自己究竟要什么是重要的，找工作是紧急的，如果不想好，

就会常常要找工作。往往紧急的事情给人的压力比较大，迫使人们去赶紧做，相

对来说重要的事情反而没有那么大的压力，大多数人做事情都是以压力为导向

的，压力之下，总觉得非要先做紧急的事情，结果就是永远到处救火，永远没有

停歇的时候。请先忘记一切的生存压力，最要紧的事情，先想好自己想要什么。

什么是好工作

人总想找到那个最好的，可是，什么是最好的？对于自己想要什么，自己要

最清楚，别人的意见并不是那么重要。自己做的决定，至少到最后，自己没什么

可后悔。无论怎么样的选择，都是可以尝试的。好工作，应该是适合你的工作，

应该以此来衡量工作究竟好不好。如果你不清楚你想要什么，你就永远也不会找

到好工作，因为你永远只看到你得不到的东西，你得到的，都是你不想要的。

可能，最好的，已经在你的身边，只是，你还没有学会珍惜。人们总是盯着

得不到的东西，而忽视了那些已经得到的东西。

个人工作感悟

因为快乐地工作，我感到日子充实而丰盈。工作整整一年，在这一年里，面对大大小小的事情，我付出，我收获，我感恩，我快乐。我十分注重自己的这份工作，我也十分注重自己工作时积极乐观的情绪。我明白工作就是不计回报的付出，付出不是做秀，而是为了无限可能的将来。

在本学期中，我在一开学就给自己定下了一个明确的计划。规定自己每月做到读几本理论书籍以及其他方面的好书，每月不少于10篇的文章发表在学科网上，上好本学期的研讨课等等。避免在不知不觉中出现迷茫的时期，浪费自己的光阴。在班级，我十分注重幼儿的常规管理，积极向自己的搭伴老师以及其他有经验的老师学习，吸取经验，在容入到自己的实践中去，做好幼儿的调查记录工作，每星期反思两次教学活动，从不同的侧重点去剖析幼儿。并做好上课的案例分析，不断改进，不断寻求新的突破口。我发现，只有通过平时的工作以及在工作中面临的挑战，然后进行自我观察，自我体验和自我评价，我就能获得正确的自我认知，进行自我批评，自我调整，然后用更高的标准去设计和要求自己，不断思考，不断学习，不断进取，不断投入，从中慢慢地积累经验。相信每一天的积累都是一种凝聚，从而让每学期都有一个新台阶的跨越。

有人说：“认真工作只能把事情做合格，用心工作才能把工作做优秀。”用心工作才能让你体验巨大的幸福感和收获的快乐。现在，即使班级只有我一位老师时，我也会镇定自若胸有成竹地安排好幼儿的一日活动，抓好幼儿的常规，不让幼儿出现任何闪失。能够重视幼儿不同的需求，及时发现、清楚每位幼儿的身体健康状况、精神面貌、情绪变化，并及时恰当地给予照顾和引导。工作中，我积极探索，勇于挑战自己，坚持做好观察笔记、反思笔记、摘抄等一系列文案工作，从中收获了巨大的经验和知识。

当然，做为新老师，我时刻在意身上仍旧存在的不足，比如：做事急噪，导致不过细致，从而让工作出现偏差，有时较顽固，不被自己认可的东西则很难让自己接受，同时工作重心不够明确，越是希望全面发展，越是顾此失彼。比如要明白“课”永远是重要的工作内容之一，应该放在首要位置上。最后，还希望自己在理论知识方面多多充电。继续学习，进一步提高自身素养，争取在以后的工作中有更大的进步，相信自己，一定能行。

看许宜铭先生的《活出自己》，让我明白：“所谓的潜能就是一粒种子，它拥有终其一生的一切可能性。”每个人都有这种潜能，只要你努力，你积极地面对自己的人生，你就会开始察觉自己，理解自己，接受自己，再去激励自己，发展自己，从而活出最好的自己。

感悟工作 体会成长

到法院工作已有一年多的时间，承办了一些较为简易的案件，接触了工农商

各色人等，结交了战友一般的伙伴，对于工作有了一些“模糊”的认识。之所以

说模糊，是因为对于一些事情自己目前还没有经历，只能通过身边的人和事来思

考，在心里有一个大概的了解，不能说完全的成熟，但对自己一年多来在法院工

作的所闻所见也有了一些想法。

大学的时候，因为喜欢法律，向往法律的公正平等的价值理念，我选择将法

律作为专业。择业的时候，出于学以致用的考虑，我报考了法院。而随着自己成

为法官队伍中的一员，看着身边的同事为了达到一个让当事人都能满意的调解结

果不辞劳苦四处奔走，读着在司法战线上奋斗了多年的老法官在回忆自己的工作

历程时脸上洋溢的骄傲，更在自己办案时看着受到不公正待遇的当事人亟需法律

救助的神情，我深深体会到当法官不再是当初那个简单的理由，而是因为法官所有的那种永远不会过时的情怀——切切实实为民办事。

公平待人，做群众的知心人

要做好法官，首先应认清自己，找准法官的定位，明确法官与当事人的关系。法官应将自己定位于一个公平公正的位置，并平等地看待、对待各方当事人。这是法官办好案件的前提，这样当事人也才会放下心防，信赖法官，法官的行为才有公信力。要热情地接待每一位来访的当事人，为他们耐心细致地讲解法律，阐明权利与义务，平等地听取各方的意见和请求，避免产生先入为主的想法。

将谦逊的待人态度与果敢的处事方法相结合。在充分听取当事人意见的同时，法官还应当从容不迫，在关键时候敢于做决定。尤其是对于刚工作的新人来说，更要学会勇敢和自信。“兵来将挡、水来土掩”，只有保持冷静清醒的头脑，敢于做决定，善于做决定，才能真正为当事人寻得一个满意的结果。记得我拿到第一个承办的案件时，想到要面对陌生的人，接触陌生的事物，一度紧张得睡不着觉。庭里的同事鼓励我，法官办案是为群众解决具体的困难，帮助真正困难的人，只要摆正心态，尽自己所能凭着良心去做，就行了。

倾情办案，做群众的贴心人

严谨办案，力争取得合法又合理的结果。每一个案件都关系到当事人的切身利益，甚至可能决定他人的一生。所以从认定事实到法律适用，再到程序的选择与适用，送达文书，开庭审理，调查取证直至最后做出裁判，每一个决定的做出都应当是法官经过深思熟虑、反复斟酌的结果，每一次裁决，都是法官用自己的心血铸就的结果。在广大农村地区，民间习惯和道德伦理对人们的影响还很大，这就要求法官在严格依法办事的同时还应顾及到当地的乡土人情，从法理情各方面做当事人的工作，以取得良好的法律效果和社会效果。

坚持学习，提高职业素质。要处理的个案之间如同两片不同的树叶各有其特色，所以一个公正的判决依赖于法官自身的素质，包括法官的理论水平和社会实践能力。实践出真知，纯粹的理论未经实践寸步难行，知识既来源于书本，更来于实践。耕者越勤，其获越丰。加强学习是提升全面素质的重要途径，也是做好工作的根本前提。

博爱淡泊，做群众的暖心人

热爱自己的事业，将公平正义珍藏于心中。电影《夜宴》中有一句台词：“百般算计不如一颗纯洁的心。”无论世事怎么变迁，都应当坚持最初的梦想，将为他人解决困难、惩恶扬善作为自己职业的最终目的。

修身养性，保持淡泊宁静的心性。由于需要处理的矛盾越来越复杂，当裁判结果与某些当事人的想法不符时，法官可能被误解、被非议。

职业需要用心地经营。刚开始工作的我们什么都没有，除了敢闯的信念，以

及那份执着。在实际工作中，需要的是谦逊的态度、真诚的待人、严格的自律、求实的精神和淡泊的心性。

感悟工作 体会成长

转眼间，我到盐城烟草卷烟物流配送中心工作已经16个月了，时间如同一条涓涓的细流，无声无息淌过我身边的同时，也沉淀下了许多收获与感悟，使我深刻地感受到了自己的蜕变。

看似简单机械的分拣工作，让我从中悟出了许多做人做事的道理：态度决定高度，成功的更多意义在于坚持。一年的分拣经历中，我感到过疲惫和迷惘，但更多的时候我感受到的是激情和梦想。因为既然选择了烟草这个大多数人都梦寐以求的行业，我们就必须始终怀揣一份执着和热情，认认真真做好每件事。

“如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地？如果你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一颗最小的螺丝钉，你是否永远坚守着你生活的岗位？”这是雷锋日记中一段影响和鼓舞了几代人的话，平凡朴实的语言却道出了真理般的工作态度：岗位再小，也要坚守。做一个爱岗敬业、无私奉献，在平凡的岗位上创造出不平凡的人。工作是累、是辛苦，但是真正的付出后获得的那份满足才是人生最大的乐趣！

我知道，一个木桶能装多少水，取决于最短的那块木板，所以，仅仅怀揣对工作的热情是远远不够的，还应不断提高自身各方面的能力。于是，工作之外，学习业务知识、学习沟通技巧、学习为人处世，成为我业余生活的主角。

一个人的成长必然会经历许许多多的事情，如果你想成为事业有成的成功者，那就不要老是怨天尤人，得到也好，失去也罢，都应该心存感激，毕竟生活给予了我们经历。只要你自己够努力，只要你能适应恶劣的生存环境，只要你能成为激烈竞争的幸存者，那么你就终归会有见到彩虹的那一天。

不经历风雨怎么能见彩虹，不努力奋斗如何能到达成功的彼岸，不沉下身心到一线锻炼，如何使我们这些稚气未脱的青年快速成长？很感谢市局的各位领导，是你们的鼓励和包容让我这个不太懂事的男孩逐渐成长；很感谢物流中心的各位同事，是你们的教诲和帮助让我更加明确前进的方向和目标；很感谢自己工作过的分拣班组，是你们的优秀模范事迹，让我丝毫不敢怠慢，无时无刻不在激励我前进。

梦想在怀中，未来呼唤我，我一定会坚强地走到最后。我会珍惜一分一秒的时间，把一点一滴的小事做好，无怨无悔地坚守住我的岗位。

时常叩问自己的职业角色，要做到反躬自省、才可以不忧不惧。

君子不忧不惧

孔子说：“内省不疚，夫何忧何惧？”什么叫“内省不疚”？就是说，一个人叩问内心，反躬自省，了无愧疚。我们无论工作学习生活，一天下来，想一想上级交代的任务是否认真完成了，朋友托付的事是否负责地做了，对家人我做没做到尽心尽力，每天晚上躺在床上，觉得一切都做到了，心思坦然地睡着，这就叫“内省不疚”。上无愧于苍天，下无愧于儿女，所以孔子会说，一个人能够做到这些，还有什么值得忧虑恐惧的呢？

吾日三省吾身

怎样从内心去反省自己呢？《论语》还提出君子应“日三省乎己”。这里“三”不是具体数字，是多次、反复的意思。换句话说，就是要一遍一遍地问问自己，有哪些事我还没做到。

“为人谋而不忠乎”，我给别人做事，给社会做事，我忠于职守了吗？

学习学习，其实不光是孩子的事，也是我们每个人生命中的大事。21世纪是一个终身学习的时代，把知识的学习真正融入生命。

“能近取譬”，能对同事将心比心，换位思考。

生活中也会遇到很多人际交往，遇到工作团队，这时有分寸的智慧就更加重要。

孔子说：“临事而惧，好谋而成。”在初接到一个任务时，多少有些惶恐畏惧的心理，这样才能让自己把工作重视起来；而临到做事时，一定周密思考，全面谋划，最终完成。这不是生活的大智慧吗？不是单纯的勇敢，不是匹夫之勇，而是你能够找到可行的方案。

孔子有一句名言：“三十而立，四十不惑，五十而知天命，六十而耳顺，七十从心所欲不逾矩。”孔子那个时代，四十不惑，而今天四十岁的人却正是大迷惑的时候。究竟是什么造成了我们今天的迷惑呢？今天的生活有多少选择：大到孩子挑个专业，一家人买房子，小到上超市买牙膏，有多少品牌供你选择，我们无所适从，不知所措。

“惑”，下面一个心字底，一颗心在下面，上面一个“或”字，意味着无穷无尽的选择，这就是我们产生迷惑的原因。如果我们对这个世界能够用智慧对待，选择虽多，弱水三千我只取一瓢饮，这就是不惑。迷惑与不惑，就是外在的诸多事物，与一颗心大小的较量。智者不惑，就是我们真正了解自己的生命何去何从。

“君子欲敏于行，讷于言”，就是说，口头上迟钝一点没有关系，但是在行动上，却一定要有效率，有智慧。

人成长一天，就有一天的感悟，我今天的感悟和昨天不同，明天的感悟又和今天不同。在这种感悟中，我们穿越的世界可以一直在改变着，但是我们内心会有一种态度逐渐明朗起来。

年终生活感悟篇三
《感悟工作与生活》

感悟工作与生活

作者：孙振耀（中国惠普前CEO）

思想，是一个人区别于另一个人的本质因素。最终成功与否，在多大程度上成功，也并不是最关键的，关键的是做正确的事情，并且把事情做好的能力。一流的思想导致一流的行动。一个人如果可以成功，几乎可以肯定的是，他并不是只有做这一件事情才能做好。

我有个有趣的观察，外企公司多的是25-35岁的白领，40岁以上的员工很少，二三十岁的外企员工是意气风发的，但外企公司40岁附近的经理人是很尴尬的。我见过的40岁附近的外企经理人大多在一直跳槽，最后大多跳到民企，比方说，唐骏。外企员工的成功很大程度上是公司的成功，并非个人的成功，西门子的确比国美大，但并不代表西门子中国经理比国美的老板强，甚至可以说差得很远。而进外企的人往往并不能很早理解这一点，把自己的成功90%归功于自己的能力，实际上，外企公司随便换个中国区总经理并不会给业绩带来什么了不起的影响。好了问题来了，当这些经理人40多岁了，他们的薪资要求变得很高，而他们的才能其实又不是那么出众，作为外企公司的老板，你会怎么选择？有的是只要不高薪水的，要出位的精明强干精力冲沛的年轻人，有的是，为什么还要用你？

从上面这个例子，其实可以看到我们的工作轨迹，二三十岁的时候，生活的压力还比较小，身体还比较好，上面的父母身体还好，下面又没有孩子，不用还房贷，也没有孩子要上大学，当个外企小白领还是很光鲜的，挣得不多也够花了。但是人终归要结婚生子，终归会老，到了40岁，父母老了，要看病要吃药，要有人看护，自己要还房贷，要过基本体面的生活，要养小孩 …… 那个时候需要挣多少钱才够花才重要。所以，看待工作，眼光要放远一点，一时的谁高谁低并不能说明什么。

从这个角度上来说，我不太赞成过于关注第一份工作的薪水，更没有必要攀比第一份工作的薪水，这在刚刚出校园的学生中间是很常见的。正常人大概要工作35年，这好比是一场马拉松比赛，和真正的马拉松比赛不同的是，这次比赛没有职业选手，每个人都只有一次机会。要知到，有很多人甚至坚持不到终点，大多数人最后是走到终点的，只有少数人是跑过终点的，因此在刚开始的时候，去抢领先的位置并没有太大的意义。刚进社会的时候如果进500强公司，大概能拿到3k-6k/月的工资，有些特别技术的人才可能可以到8k/月，可问题是，5年以后拿多少？估计5k-10k了不起了。起点虽然高，但增幅有限，而且，后面的年轻人追赶的压力越来越大。

我前两天问我的一个销售，你会的这些东西一个新人2年就都学会了，但新人所要求的薪水却只是你的一半，到时候，你怎么办？

职业生涯就像一场体育比赛，有初赛、复赛、决赛。初赛的时候大家都刚刚进社会，大多数都是实力一般的人，这时候努力一点认真一点很快就能让人脱颖而出，于是有的人二十多岁做了经理，有的人迟些也终于赢得了初赛，三十多岁成了经理。然后是复赛，能参加复赛的都是赢得初赛的，每个人都有些能耐，在聪明才智上都不成问题，这个时候再想要胜出就不那么容易了，单靠一点点努力和认真还不够，要有很强的坚忍精神，要懂得靠团队的力量，要懂得收服人心，要有长远的眼光 ……

看上去赢得复赛并不容易，但，还不是那么难。因为这个世界的规律就是给人一点成功的同时让人骄傲自满，刚刚赢得初赛的人往往不知道自己赢得的仅仅是初赛，有了一点小小的成绩大多数人都会骄傲自满起来，认为自己已经懂得了全部，不需要再努力再学习了，他们会认为之所以不能再进一步已经不是自己的原因了。虽然他们仍然不好对付，但是他们没有耐性，没有容人的度量，更没有清晰长远的目光。就像一只愤怒的斗牛，虽然猛烈，最终是会败的，而赢得复赛的人则象斗牛士一样，不急不躁，跟随着自己的节拍，慢慢耗尽对手的耐心和体力。赢得了复赛以后，大约已经是一位很了不起的职业经理人了，当上了中小公司的总经理，大公司的副总经理，主管着每年几千万乃至几亿的生意。

最终的决赛来了，说实话我自己都还没有赢得决赛，因此对于决赛的决胜因素也只能凭自己的猜测而已，这个时候的输赢或许就像武侠小说里写得那样，大家都是高手，只能等待对方犯错了，要想轻易击败对手是不可能的，

除了使上浑身解数，还需要一点运气和时间。世界的规律依然发挥着作用，赢得复赛的人已经不只是骄傲自满了，他们往往刚愎自用，听不进去别人的话，有些人的脾气变得暴躁，心情变得浮躁，身体变得糟糕，他们最大的敌人就是他们自己，在决赛中要做的只是不被自己击败，等着别人被自己击败。这和体育比赛是一样的，最后高手之间的比赛，就看谁失误少谁就赢得了决赛。

根源

你工作快乐么？你的工作好么？

有没有觉得干了一段时间以后工作很不开心？有没有觉得自己入错了行？有没有觉得自己没有得到应有的待遇？有没有觉得工作像一团乱麻每天上班都是一种痛苦？有没有很想换个工作？有没有觉得其实现在的公司并没有当初想象得那么好？有没有觉得这份工作是当初因为生存压力而找的，实在不适合自己？你从工作中得到你想要得到的了么？你每天开心么？

社会中愤怒的人很多，你有没有想过，你为什么不快乐？你为什么愤怒？

其实，你不快乐的根源，是因为你不知道要什么！你不知道要什么，所以你不知道去追求什么，你不知道追求什么，所以你什么也得不到。

我总觉得，职业生涯首先要关注的是自己，自己想要什么？大多数人大概没想过这个问题，唯一的想法只是——我想要一份工作，我想要一份不错的薪水，我知道所有人对于薪水的渴望，可是，你想每隔几年重来一次找工作的过程么？你想每年都在这种对于工作和薪水的焦急不安中度过么？不想的话，就好好想清楚。饮鸩止渴，不能因为口渴就拼命喝毒药。越是焦急，越是觉得自己需要一份工作，越饥不择食，越想不清楚，越容易失败，你的经历越来越差，下一份工作的人看着你的简历就皱眉头。于是你越喝越渴，越渴越喝，陷入恶性循环。最终只能哀叹世事不公或者生不逢时，只能来发泄一把，在失败者的共鸣当中寻求一点心理平衡罢了。大多数人都有生存压力，我也是，有生存压力就会有很多焦虑，积极的人会从焦虑中得到动力，而消极的人则会因为焦虑而迷失方向。所有人都必须在压力下做出选择，这就是世道，你喜欢也罢不喜欢也罢。

一般我们处理的事情分为重要的事情和紧急的事情，如果不做重要的事情就会常常去做紧急的事情。比如锻炼身体保持健康是重要的事情，而看病则是紧急的事情。如果不锻炼身体保持健康，就会常常为了病痛烦恼。又比如防火是重要的事情，而救火是紧急的事情，如果不注意防火，就要常常救火。找工作也是如此，想好自己究竟要什么是重要的事情，找工作是紧急的事情，如果不想好，就会常常要找工作。往往紧急的事情给人的压力比较大，迫使人们去赶紧做，相对来说重要的事情反而没有那么大的压力，大多数人做事情都是以压力为导向的，压力之下，总觉得非要先做紧急的事情，结果就是永远到处救火，永远没有停歇的时候。（很多人的工作也像是救火队一样忙碌痛苦，也是因为工作中没有做好重要的事情。）那些说自己活在水深火热为了生存顾不上那么多的朋友，今天找工作困难是当初你们没有做重要的事情，是结果不是原因。如果今天你们还是因为急于要找一份工作而不去思考，那么或许将来要继续承受痛苦找工作的结果。

我始终觉得我要说的话题，沉重了点，需要很多思考，远比唐笑打武警的话题来的枯燥乏味，但是，天下没有轻松的成功，成功，要付代价。请先忘记一切的生存压力，想想这辈子你最想要的是什么？所以，最要紧的事情，先想好自己想要什么。

什么是好工作

当初微软有个唐骏，很多大学里的年轻人觉得这才是他们向往的职业生涯，我在清华bbs里发的帖子被这些学子们所不屑，那个时候学生们只想出国或者去外企，不过如今看来，我还是对的，唐骏去了盛大，陈天桥创立的盛大，一家民营公司。一个高学历的海归在500强的公司里拿高薪水，这大约是很多年轻人的梦想，问题是，每年毕业的大学生都在做这个梦，好的职位却只有500个。

人都是要面子的，也是喜欢攀比的，即使在工作上也喜欢攀比，不管那是不是自己想要的。大家认为外企公司很好，可是好在哪里呢？好吧，他们在比较好的写字楼，这是你想要的么？他们出差住比较好的酒店，这是你想要

的么？别人会羡慕一份外企公司的工作，这是你想要的么？那一切都是给别人看的，你干吗要活得那么辛苦给别人看？另一方面，他们薪水福利一般，并没有特别了不起，他们的晋升机会比较少，很难做到很高阶的主管，他们虽然厌恶常常加班，却不敢不加班，因为“你不干有得是人干”，大部分情况下会找个台湾人香港人新加坡人来管你，而这些人又往往有些莫名其妙的优越感。你想清楚了么？500强一定好么？找工作究竟是考虑你想要什么，还是考虑别人想看什么？

我的大学同学们大多数都到美国了，甚至毕业这么多年了，还有人最近到国外去了。出国真的有那么好么？我的大学同学们，大多数还是在博士、博士后、访问学者地挣扎着，至今只有一个正经在一个美国大学里拿到个正式的教职。国内的教授很难当么？我有几个表亲也去了国外了，他们的父母独自在国内，没有人照顾，有好几次人在家里昏倒都没人知道，出国，真的这么光彩么？就像有人说的“很多事情就像看A片，看的人觉得很爽，做的人未必。”

人总想找到那个最好的，可是，什么是最好的？你觉得是最好的那个，是因为你的确了解，还是因为别人说他是最好的？即使他对于别人是最好的，对于你也一定是最好的么？

对于自己想要什么，自己要最清楚，别人的意见并不是那么重要。很多人总是常常被别人的意见所影响，亲戚的意见，朋友的意见，同事的意见 …… 问题是，你究竟是要过谁的一生？人的一生不是父母一生的续集，也不是儿女一生的前传，更不是朋友一生的外篇，只有你自己对自己的一生负责，别人无法也负不起这个责任。自己做的决定，至少到最后，自己没什么可后悔。对于大多数正常智力的人来说，所做的决定没有大的对错，无论怎么样的选择，都是可以尝试的。比如你没有考自己上的那个学校，没有入现在这个行业，这辈子就过不下去了？就会很失败？不见得。

我想，好工作，应该是适合你的工作，具体点说，应该是能给你带来你想要的东西的工作，你或许应该以此来衡量你的工作究竟好不好，而不是拿公司的大小，规模，外企还是国企，是不是有名，是不是上市公司来衡量。小公司，未必不是好公司，赚钱多的工作，也未必是好工作。你还是要先弄清楚你想要什么，如果你不清楚你想要什么，你就永远也不会找到好工作，因为你永远只看到你得不到的东西，你得到的，都是你不想要的。

可能，最好的，已经在你的身边，只是，你还没有学会珍惜。人们总是盯着得不到的东西，而忽视了那些已经得到的东西。

普通人

我发现中国人的励志和国外的励志存在非常大的不同，中国的励志比较鼓励人立下大志愿，卧薪尝胆，有朝一日成富成贵。而国外的励志比较鼓励人勇敢面对现实生活，面对普通人的困境，虽然结果也是成富成贵，但起点不一样，相对来说，我觉得后者在操作上更现实，而前者则需要用999个失败者来堆砌一个成功者的故事。

我们都是普通人，普通人的意思就是，概率这件事是很准的。因此，我们不会买彩票中500万，我们不会成为比尔盖茨或者李嘉诚，我们不会坐飞机掉下来，我们当中很少的人会创业成功，我们之中有30%的人会离婚，我们之中大部分人会活过65岁 ……

所以请你在想自己要什么的时候，要得“现实”一点，你说我想要做李嘉诚，抱歉，我帮不上你。成为比尔盖茨或者李嘉诚这种人，是靠命的，看我写的这篇文章绝对不会让你成为他们，即使你成为了他们，也绝对不是我这篇文章的功劳。“王侯将相宁有种乎”但真正当皇帝的只有一个人，王侯将相，人也不多。目标定得高些对于喜欢挑战的人来说有好处，但对于大多数普通人来说，反而比较容易灰心沮丧，很容易就放弃了。

回过头来说，李嘉诚比你有钱大致50万倍，他比你更快乐么？或许。有没有比你快乐50万倍，一定没有。他比你最多也就快乐一两倍，甚至有可能还不如你快乐。寻找自己想要的东西不是和别人比赛，比谁要得更多更高，比谁的目标更远大。虽然成为李嘉诚这个目标很宏大，但你并不见得会从这个目标以及追求目标的过程当中获得快乐，而且基本上你也做不到。你必须听听你内心的声音，寻找真正能够使你获得快乐的东西，那才是你想要的东西。

你想要的东西，或者我们把它称之为目标，目标其实并没有高低之分，你不需要因为自己的目标没有别人远大而不好意思，达到自己的目标其实就是成功，成功有大有小，快乐却是一样的。我们追逐成功，其实追逐的是成功带来的快乐，而非成功本身。职业生涯的道路上，我们常常会被攀比的心态蒙住眼睛，忘记了追求的究竟是什么，忘记了是什么能使我们更快乐。

社会上一夜暴富的新闻很多，这些消息，总会在我们的心里面掀起很多涟漪，涟漪多了就变成惊涛骇浪，心里的惊涛骇浪除了打翻承载你目标的小船，并不会使得你也一夜暴富。“只见贼吃肉，不见贼挨揍。” 我们这些普通人既没有当贼的勇气，又缺乏当贼的狠辣绝决，虽然羡慕吃肉，却更害怕挨揍，偶尔看到几个没挨揍的贼就按奈不住，或者心思活动，或者大感不公，真要叫去做贼，却也不敢。

我还是过普通人的日子，要普通人的快乐，至少，晚上睡得着觉。

跳槽与积累

首先要说明，工作是一件需要理智的事情，所以不要在工作上耍个性，或许会有人觉得你很有个性而叫好，煤气公司电话公司不会因为觉得你很有个性而免了你的帐单。当你很帅地炒掉了你的老板，当你很酷地挖苦了一番招聘的HR，账单还是要照付，只是你赚钱的时间更少了，除了你自己，没人受损失。

我并不反对跳槽，但跳槽决不是解决问题的办法，而且频繁跳槽的后果是让人觉得没有忠诚度可言，而且不能安心工作。现在很多人从网上找工作，很多找工作的网站常常给人出些馊主意，要知道他们是盈利性企业，当然要从自身盈利的角度来考虑，大家越是频繁跳槽频繁找工作他们越是生意兴隆，所以鼓动人们跳槽是他们的工作。所以他们会常常告诉你，你拿的薪水少了，你享受的福利待遇差了，又是“薪情快报”又是“赞叹自由奔放的灵魂”。至于是否会因此让你不能安心，你跳了槽是否解决问题，是否更加开心，那个，他们管不着。

要跳槽肯定是有问题，一般来说问题发生了，躲是躲不开的，很多人跳槽是因为这样或者那样的不开心，如果这种不开心，在现在这个公司不能解决，那么在下一个公司多半也解决不掉。你必须相信，90%的情况下，你所在的公司并没有那么烂，你认为不错的公司也没有那么好。就像围城里说的， “城里的人拼命想冲出来，而城外的人拼命想冲进去。” 每个公司都有每个公司的问题，没有问题的公司是不存在的。换个环境你都不知道会碰到什么问题，与其如此，不如就在当下把问题解决掉。很多问题当你真的想要去解决的时候，或许并没有那么难。有的时候你觉得问题无法解决，事实上，那只是“你觉得”。

人生的曲线应该是曲折向上的，偶尔会遇到低谷但大趋势总归是曲折向上的，而不是象脉冲波一样每每回到起点，我见过不少面试者，30多岁了，四五份工作经历，每次多则3年，少则1年，30多岁的时候回到起点从一个初级职位开始干起，拿基本初级的薪水，和20多岁的年轻人一起竞争，不觉得有点辛苦么？这种日子好过么？ 我非常不赞成在一个行业超过3年以后换行业，基本上，35岁以前我们的生存资本靠打拼，35岁以生存的资本靠的就是积累，这种积累包括人际关系，经验，人脉，口碑 …… 如果常常更换行业，代表几年的积累付之东流，一切从头开始，如果换了两次行业，35岁的时候大概只有5年以下的积累，而一个没有换过行业的人至少有了10年的积累，谁会占优势？工作到2-3年的时候，很多人觉得工作不顺利，好像到了一个瓶颈，心情烦闷，就想辞职，乃至换一个行业，觉得这样所有一切烦恼都可以抛开，会好很多。其实这样做只是让你从头开始，到了时候还是会发生和原来行业一样的困难，熬过去就向上跨了一大步，要知道每个人都会经历这个过程，每个人的职业生涯中都会碰到几个瓶颈，你熬过去了而别人没有熬过去你就领先了。跑长跑的人会知道，开始的时候很轻松，但是很快会有第一次的难受，但过了这一段又能跑很长一段，接下来会碰到第二次的难受，坚持过了以后又能跑一段，如此往复，难受一次比一次厉害，直到坚持不下去了。大多数人第一次就坚持不了了，一些人能坚持到第二次，第三次虽然大家都坚持不住了，可是跑到这里的人也没几个了，这点资本足够你安稳活这一辈子了。

一份工作到两三年的时候，大部分人都会变成熟手，这个时候往往会陷入不断的重复，有很多人会觉得厌倦，有些人会觉得自己已经搞懂了一切，从而懒得去寻求进步了。很多时候的跳槽是因为觉得失去兴趣了，觉得自己已经完成比赛了。其实这个时候比赛才刚刚开始，工作两三年的人，无论是客户关系，人脉，手下，和领导的关系，

在业内的名气 …… 还都是远远不够的，但稍有成绩的人总是会自我感觉良好的，每个人都觉得自己跟客户关系铁得要命，觉得自己在业界的口碑好得很。其实可以肯定地说，一定不是，这个时候，还是要拿出前两年的干劲来，稳扎稳打，积累才刚刚开始。

你足够了解你的客户吗？你知道他最大的烦恼是什么吗？你足够了解你的老板么？你知道他最大的烦恼是什么吗？你足够了解你的手下么？你知道他最大的烦恼是什么吗？如果你不知道，你凭什么觉得自己已经积累够了？如果你都不了解，你怎么能让他们帮你的忙，做你想让他们做的事情？如果他们不做你想让他们做的事情，你又何来的成功？

等待

这是个浮躁的人们最不喜欢的话题，本来不想说这个话题，因为会引起太多的争论，而我又无意和人争论这些，但是考虑到对于职业生涯的长久规划，这是一个躲避不了的话题，还是决定写一写，不爱看的请离开吧。

并不是每次穿红灯都会被汽车撞，并不是每个罪犯都会被抓到，并不是每个错误都会被惩罚，并不是每个贪官都会被枪毙，并不是你的每一份努力都会得到回报，并不是你的每一次坚持都会有人看到，并不是你每一点付出都能得到公正的回报，并不是你的每一个善意都能被理解…… 这个，就是世道。好吧，世道不够好，可是，你有推翻世道的勇气么？如果没有，你有更好的解决办法么？有很多时候，人需要一点耐心，一点信心。每个人总会轮到几次不公平的事情，而通常，安心等待是最好的办法。

有很多时候我们需要等待，需要耐得住寂寞，等待属于你的那一刻。周润发等待过，刘德华等待过，周星驰等待过，王菲等待过，张艺谋也等待过 …… 看到了他们如今的功成名就的人，你可曾看到当初他们的等待和耐心？你可曾看到金马奖影帝在街边摆地摊？你可曾看到德云社一群人在剧场里给一位观众说相声？你可曾看到周星驰的角色甚至连一句台词都没有？每一个成功者都有一段低沉苦闷的日子，我几乎能想象得出来他们借酒浇愁的样子，我也能想象得出他们为了生存而挣扎的窘迫。在他们一生最中灿烂美好的日子里，他们渴望成功，但却两手空空，一如现在的你。没有人保证他们将来一定会成功，而他们的选择是耐住寂寞。如果当时的他们总念叨着“成功只是属于特权阶级的”，你觉得他们今天会怎样？

曾经我也不明白有些人为什么并不比我有能力却要坐在我的头上，年纪比我大就一定要当我的领导么？为什么有些烂人不需要努力就能赚钱？为什么刚刚改革开放的时候的人能那么容易赚钱，而轮到我们的时候，什么事情都要正规化了？有一天我突然想，我还在上学的时候他们就在社会里挣扎奋斗了，他们在社会上奋斗积累了十几二十年，我们新人来了，他们有的我都想要，我这不是在要公平，我这是在要抢劫。因为我要得太急，因为我忍不住寂寞。二十多岁的男人，没有钱，没有事业，却有蓬勃的欲望。

人总是会遇到挫折的，人总是会有低潮的，人总是会有不被人理解的时候的，人总是有要低声下气的时候，这些时候恰恰是人生最关键的时候，因为大家都会碰到挫折，而大多数人过不了这个门槛，你能过，你就成功了。在这样的时刻，我们需要耐心等待，满怀信心地去等待，相信，生活不会放弃你，机会总会来的。至少，你还年轻，你没有坐牢，没有生治不了的病，没有欠还不起的债。比你不幸的人远远多过比你幸运的人，你还怕什么？路要一步步走，虽然到达终点的那一步很激动人心，但大部分的脚步是平凡甚至枯燥的，但没有这些脚步，或者耐不住这些平凡枯燥，你终归是无法迎来最后的那些激动人心。

逆境，是上帝帮你淘汰竞争者的地方。要知道，你不好受，别人也不好受，你坚持不下去了，别人也一样，千万不要告诉别人你坚持不住了，那只能让别人获得坚持的信心，让竞争者看着你微笑的面孔，失去信心，退出比赛。胜利属于那些有耐心的人。

在最绝望的时候，我会去看电影《The Pursuit of Happyness》《Jerry Maguire》，让自己重新鼓起勇气，因为，无论什么时候，我们总还是有希望。当所有的人离开的时候，我不失去希望，我不放弃。每天下班坐在车里，我喜

年终生活感悟篇四
《2013年终总结之感悟》

感悟生活，感悟学习，感悟工作

2013的最后一个月，有太多的感触、太多的经历、太多的朋友想要去记录，打开微博，许多朋友都在做着或多或少的回顾，而我，提笔间却又无所适从，一时语塞。

我喜欢与朋友们在一起回顾一年的生活、学习和工作，特别是那些曾经共同经历过的、共同拥有过的记忆，感动的瞬间，平淡的日子，幸福的片段共同拼凑者这多彩的一年。

生活篇

年底的生活总是忙碌着，充实且不说，许多朋友的感觉是，时间过得飞快，越是这种时候，我们越是容易忽略自己，忽略自己身体的诉求、忽略自己精神的诉求，导致朋友之间疏于联络、亲人之间疏于沟通、同事之间缺乏默契；我们在更多的找寻着他人身上的问题的时候，停下来，给自己五分钟，让自己冷静下来，不要让自己不经意的话语去伤害你周围最亲近的亲朋好友。

许多时候，做自己会有些困难，

只是，学会让自己生活在积极地情愫中，要知道，一个微笑，一个肯定，都是可以传达快乐跟鼓励的，

让自己生活在充满温暖的环境中，为这有点寒冷的冬季留有一丝暖暖的生气，你说呢？

学习篇

匆忙的一年即将过去，许多正在埋头于一年工作总结的人们，苦于总结该如何翻新。

年复一年，总不能每一年都是千篇一律的调调，别说到时候做汇报的时候老板想要睡觉了，就是自己写的时候都快被自己写的东西催眠了。

下面跟大家分享下“写好年终总结的常规要点”，希望对大家有所帮助

1.先写出大纲，然后再把大纲中所涉及的事件加进去，然后再细致地进行加工，最后再进行文字的润色。

2.遵循各司其职的原则，不要超越自己的职责范围和权限，而去总结评价其他人的工作成绩或失误，虽然有可能涉及到其他部门的配合。

3.反思创新，总结的主要目的是通过反思过去，找出问题所在，同时应该拿出解决方案。

4.总结的内容一定要做到心中有数，总结中的关键是要有重点，要展现出自己的工作重点和亮点，特别是上司关注的问题一定要详细具体。

5.不要忽略细节，尤其是一些重大事件的细节，通过细节的描述，赢得上司的关注和理解，毕竟上司在决策层，有时并不能理解执行层的苦衷。

工作篇

工作，仿若总是跟繁忙挂上边，

许久未曾联络的朋友，想要邀约出来都总是说没有空，

而且今年的新年仿佛格外的早，早到使我们不得不将所有的事情都堆砌到现在去完成，年会、绩效、总结、计划„„眼前飞满了各式各样的表格跟数据，还要兼顾年会的安排以及节目的排练。

年底，无论是总结也好，常规工作也罢，堆砌起来的，有时候往往不只是工作，还有情绪。

但无论怎样，对于我们来说，工作依旧，生活依旧，

当我们循规蹈矩的环境出现变化的时候，无力修改，那就欣然接受，与其消极被动，不如积极主动，你说呢？

最后，在这最后一个月，去感谢那些曾经给予过我们帮助、给予过我们伤害的人； 在这最后一个月，抛却过去的一切，美好的、不美好的，用饱满的热情去迎接2014新的生活。

祝愿大家，在新的一年里，快乐、平安、健康、顺利，惜福！

年终生活感悟篇五
《生活经典感悟》

年终生活感悟篇六
《2014年工作生活感悟》

2014年工作生活感悟

2014年只有一个月了 ，正在逐渐进入倒计时，一年又要过去，你还敢不努力吗？！

为什么一个老板再难，也不会轻言放弃？而一个员工做得不顺就想逃走？

为什么一对夫妻再吵再大矛盾，也不会轻易离婚？而一对情侣常为一些很小的事就分开了？ 说到底，你在一件事，一段关系上的投入多少，决定你能承受多大的压力，能取得多大的成功，能坚守多长时间。

感悟（一）：最难的不是别人的拒绝与不理解，而是你愿不愿意为你的梦想而作出改变！

弟子问：师父您有时候打人骂人，有时又对人又彬彬有礼，这里面有什么玄机吗？师父说：对待上等人直指人心，可打可骂，以真面目待他；对待中等人最多隐喻他，要讲分寸，他受不了打骂；对待下等人要面带微笑，双手合十，他很脆弱、心眼小，只配用世俗的礼节对他。

感悟（二）：你受得了何种委屈，决定你能成为何种人！生活总是现实的„„有人用悬崖来自尽，有人用悬崖来蹦极。

一个不会游泳的人，老换游泳池是不能解决问题的；

一个不会做事的人，老换工作是解决不了自己能力问题的；

一个不懂经营爱情的人，老换恋人是解决不了问题的；

一个不懂经营家庭的人，结几次婚都解决不了问题的。

感悟（三）：一念到天堂，一念下地狱。你的心在哪儿，你的成就就在哪儿！

船员说，因触礁倾覆的船比被飓风掀翻的船要多。

感悟（四）：人生许多关头，不在于抗风雨，而在于补漏洞。

园丁说，不是所有的花都适于肥沃的土壤，比如说沙漠就是仙人掌的乐园。

感悟（五）：人生的许多成败，不在于环境优劣，而在于你是否选对了自己的位置。

厨师说，真正的好汤从不添加味精，而是慢慢熬成的原汁。

感悟（六）：人生的许多档次，不在于外在包装，而在于内在品质。

工人说，铸钢有道工序叫“淬火”，要把滚烫的火锭放到寒水里急速降温。

感悟（七）：人生的许多辉煌，不在于狂热宣泄，而在于冷静凝结。

摄影师说，他们去偏远的山寨采风，有人将照片称为苦难岁月，有人称之为世外桃源。

感悟（八）：人生的许多苦乐，不在于你的处境，而在于你看待的角度。

距离2015年只有32天了。曾经荒废时光的你，没时间遗憾，唯有追赶和改变。别让明天的

你，再憎恨今天不曾尽力的自己！时间还来的及，就从现在开始，改变吧！

年终生活感悟篇七
《感悟生活》

感悟生活

鸟儿，飞上天空才知道蓝天的宽广；鱼儿，在水中漫游才知道大海如此深渊；人类，只有深入社会，才能悟出人生的精华。

有人认为生活犹如一杯清水，清淡而无味；有人认为生活是一杯香茶，需要每一个人用心去品尝，才能品出其中独特的味道；还有人认为生活就像一杯咖啡，苦中带有一丝清香味。无论生活是什么，只要我们用心去感悟生活，就会发现生活竟如此精彩，如此灿烂！牛顿通过苹果落地，发现了著名的“万有引力定律”；富兰克林通过雷电发明了避雷针；人们通过飞鸟创造了飞机„„而作为正在学习中生活的我也在不断感悟在学习中生活的每一个细节。

由于中国特殊的国情，独生子女的家庭在我国占据大多数，我也不例外，“独”造就了我们的“自私”，创造了我们的“霸气”，而如何与人融洽相处，却是我们值得深思的问题。

曾经的我，唯我独尊，性格极其内向，有一件事让我获得了不少的感悟。在小学五年级时老师为了增强学习气氛，搞了一个“一帮一”活动，同学们自由结合，而结果却让我大吃一惊，我居然成为了一位“光杆司令”，一向非常自信的我像是失去天空的小鸟，不能在无限宽广的蓝天自由翱翔；我又像是失去大海的鱼儿，不能自由漫游在深渊的大海里。我体会到了从未有过的孤单和无助，我是班级的一员，而我却又脱离了这个群体。细心的老师发现了这个严重的问题，为我特别设置了一个“特训班”，通过一个假期的特训，我感悟到人际交

往是现代生活必不可少的，尤其是我们这一代人更需要与人交往，与人沟通，才能建立健康的胸怀，才能同心协力为集体，才能为社会，为国家再创佳绩。

有了老师的关心和同学们的帮助，我又回到了同学们的海洋里自由漫游，我又重新找回了蓝天。通过这件事我悟出了一些与同学们相处的独家秘方：不要和同学们在一起叽叽喳喳的，否则会引起同学们的反感；不要无意或有意去揭别人的短处；每个人都有自己的性格，不要说忌讳的话；在处理不同的意见时，不要胡搅蛮缠；不要乱开玩笑，让人不高兴；与人相处要有宽大的胸怀，不可斤斤计较；要善于帮助同学等等。

我相信只要我们用心去感悟生活，就会悟出人生的精华，就会发现生活竟然如此精彩，如此灿烂。

高二五

王海燕

年终生活感悟篇八
《生活工作感悟》

生活工作感悟

一：引子

80后的大学生毕业的大学生面临很多问题，最重要的是扩招引起的就业问题，比较70年代的毕业生，那时候他们人才少，竞争少，毕业后还有国家分配工作，单位分房。而扩招后的我们，大部分人不能像70年代那样，安逸的等待工作的上门，我们常常会想也许我们是那倒霉的一代，还要面临物价房价飞涨的趋势。

生活是现实的，我们只能接受这样的现实，努力改变自己去适应这个社会。社会中常常说80后是比较弱的。但我从来不承认。因为我能通过自己的努力去体会生活的乐趣。 二： 学校中的历练

尽管高考失利，没有能够进入自己理想的大学，但在学校中的时候，我很荣幸的成为了学联的一个部长，在职期间，带领着部里的成员一起在社会中历练，与社会中形形色色的人士打交道。这里面有汗水泪水，有忧愁，有欢笑。 但正是因为有了这样的经历才让我们的人生更加充实，更加成熟。

三：工作

大学毕业，也许是因为我比较幸运，很荣幸被路局哈密供电段聘用，来到哈密供电段，这是我人生中的一大转折点。在段里培训期间了解了哈密供电段现在所面临的新线接管问题，为了让我们更好更快的融入工作中，在段里安全业务培训结束，就分到了车间进行二次培训。而我毅然选择了十三间房网工区，10.8随着车间领导人一起来到了这个车间，还是一个刚刚开发的地方，感觉一切好冷清。陌生的环境，陌生的人，都等着我去适应，等着我去相处。一个星期的时间，我认识了这个单位上的同事，这段时间让我感到这个大家庭的亲和力。

刚来这里什么都没有，什么都是新的。在这里没有专职的厨师，没有娱乐设施，每天宿舍轮流做饭，尽管有时候做的饭菜有点小小的问题，但分到这里来的同事们过得都很开心，也没有任何怨言。大家每天都积极的做着自己该做的事。闲的时候就在宿舍看看书，打扫下房子。要不就去厨房帮帮忙，出出点子改善下伙食。这样的生活是新的，大家都是没有经历过的，对于这样的我们来说是新的尝试，也同样是新的历练。在历练中成长。艰苦的环境能锻炼一个人的心智，而我们现在就正处在这个过程当中。

当然我们下来最主要的还是要工作的，在学习的业务中，我们看不到实体的材料，器件，在段里我们都觉得自己已经掌握了一定的工作知识，但下车间后我才发现我这样的思想是多么的自大。十三间房接触网工区线路平推检查的临近，段里专门分下来了一些专业的经验丰富的专家下来给我们教授业务知识并带我们熟悉线路，平推作业等。

还记得专家下来前一天的车间会议，以为马上就要过节了，考虑到车间要进行平推作业，准备给大家都做做思想工作，来参加这次的平推作业，结果大出领导所想，几乎十三间房的所有大学人都要求参加，导致最终参加人员超编。导致不得不进行分人分批进行。专家下来了，只有9个人能跟随一起去进行前期的培训，我很荣幸能成为其中的一员。第一天，有4位专家带着我们9个什么都不懂的学徒开始了第一天的授业。我们当时先去看的区间，在区间中几位专家认真形象的给我们讲解着支柱上的各个部件名称，参数和在平推时需要注意的事项，也就是在这一天，我们基本上认识了一些接触网的部件，以及一些在铁路上的行车防护等知识。专家认真的教授，学员认真的思考，发问。真正的把那种不耻下问的态度表现出来了。对于一些常见的易忘的问题，专家总是不厌其烦的进行再次讲解。当没遇到问题是，都会先让我们好好看看，给我们讲下错在哪，有什么危害，该如何改正。当遇到一些比较难有分歧的问题时，几个专家就在一起商量，讨论出一个较为公认的结果告诉我们。但由于我们原来对接触网认识不深，所以好多衍生方面，我们也只能理解个大概。第二天，因为平推的临近，我们在专家的宿舍，由郭工给我们讲了下平推的注意事项，和平推的要求，需

要检查测量的部位等。下午，同样也是由专家带我们去了十九架子段，在施工方的带领下再次看了下未组装的零部件，有好多零部件专家也不认识时，他们也会认真虚心的去请教施工方，并做好记录。边记还会边加入自己的思想给我们讲，在这里，我们能看到许多组装后看不到的地方，施工方的人员也很配合，积极地给我们讲授零部件的用途，组装方法，还会拿些零件给我们现场演示怎么装，在跟随途中再一次的加深了那些原件的特性。第三天，平推开始，早上7.20人员就在宿舍楼底下集合点名，宣讲注意事项，因为没有经历过这样的事情，早上7.30车间就来人接我们去了施工单位吃饭，然后就下现场了。到现场后人员分成两大组，一组向东推进，一组向西推进，每大组又分成2小组，上下行同时推进。防护人员也跟随着专业的师傅到位开始防护工作。我们这组主要由张师傅带领，因为在前期没有相关的平推经验，刚开始大家推进的速度比较慢，主要是看师傅怎么推和讲解。我们现在做的主要是点外作业，所以都是些简单的外观测量等，我在平推过程中充当了个记录员的岗位。我们组一个共三人，两个人测量，一人记录，我在记录的同时也充当了个现场防护人员的作用，当上下行来车时，我就告诉他们该提前下道避让列车，随着时间的推移，我们在不断地学习过程中，也不断的在积累，致使我们的推进速度加快，好多问题当师傅提醒我们时，我们都能信心满满的回答师傅，我们已经发现了。一天的平推工作虽然有点乏，但是但我们这些学徒们却很开心，因为我们没有虚度光阴，我们再利用有效地时间里学到了知识，得到了财富。而师傅们同样也非常开心，应为被我们不断地提问题让他们体现了他们的价值。

在晚上的总结大会上，每个人都进行了总结，我们的学习得到了主任，车间的肯定，得到了4位恩师的认可，最主要的是得到了我们心灵的满足！前方的路依然漫长，让我们带着探索而不疲惫的态度，勇敢的向前！向前！

哈密供电段十三间房接触网工区：邓宏兵 2012.10.24

年终生活感悟篇九
《年终感想》

烟雨迷蒙辞旧岁，生机盎然迎新春。

年终时，一场微雨的来临，恰合这一年的收获与心境，也是半年来的期盼。正所谓久旱盼甘霖，我期盼的一场雨雪，终于降下，希望能给我的2012一份滋润。

一年来无所谓收获，但不辞那一份成长。经历多一份，感受自不同；阅历丰富一层，见解当有提升。2011年，淡不去的，只有那些失败；抹不掉的，当有一丝历练。细细想来，这一年的人与事，几个词，或许可以慨括。

含一分敬畏。刚参加行政工作时，自以为大学毕业，又在外经过几年打磨，见过一些世面，很多事不以为然，觉得不过如此。实际参加行政工作后，才发现，一切绝不简单。想起看过毛泽东一系列的《农村调查报告》，谈不上体会，也了解的不深入，等后来慢慢的回想，慢慢的体会，才发现每个人都有自己的优势和特质，不得不佩服，不得不敬重。在乡镇工作一年，一句犯忌的话，凡是能办事、能办好事的，总在某个方面会有进展。我不避讳会有一些纰漏或者不合理，但基本面是值得我们尊重的。我们，至少是我，当有信仰，当有执着和追求。切实际的说，无论乡镇还是县直部门的同事或者领导们，还有那些只能仰望的人群，只要接触过，甚至只是听说过，对于我，是非常佩服他们那种严谨、那些细致、那份深入的。或许有些人不理解，有些人不接受（曾经因为我的经历，很多知心朋友说过一些他们最真实的体

会，我感谢你们！），但只要我们真的了解一些，认真的考虑过，不管是能耐，是作为，还是心境，他们不简单！任何事物的把握和平衡，都不是能轻易做到的，可他们把握的都很好，我深深地敬佩。我所接触和见过的虽然不多，层次也不够，但是，无论哪种方式和程度，我只能真诚的表几分敬佩，道一声敬畏!那份细致，那份周全，更重要的是那些功底，我除了敬畏，别无其他。希望以后能有更多的机会接触和学习，这是我人生莫大的财富，我会借鉴，更会努力的争取去学会和做到。

还有我们一起参加公务员考试的这帮兄弟姐妹们。这一年虽然大家都忙于各自的工作，接触都不多，但偶尔的接触，却无法掩盖大家的丰富：有真诚，有机巧，有沉浮。但一切的一切，只有一句话：“兄弟们，你们了不起！”让我们一起努力，共追幸福人生!

怀一份感恩。我曾今和很多红安的朋友说过，我考公务员，没有想过，也没有复习过一次。或许没有一个红安的朋友会相信，但这是事实，皇明集团熟悉的同事们都知道。我在公司是典型的拼命三郎，以前是，回来以后也会是。那个时候的我，别无二心，只想搞好工作，没有时间准备考什么公务员。只是因为对父母的牵挂，对家乡的热爱和些许纠结的事，才参加了2010年的省考，没想到能够顺利的回到红安。说不上幸运，却真的很感恩！因为这次考试，不仅让我

回到了我的家乡，还让我能够随时陪伴我的父母双亲。正因为这份感恩，我期冀能给我的家乡和父母，还有那些帮我成长的人，做一份实事，作一些回报。我家境一般，很多人给过我帮助，我的父母更是为我付出了他们毕生的努力！我感谢你们，热爱你们，我的红安，我的父亲母亲！

皇明集团，我工作了三年的地方。在这三年里，由于工作关系，跑遍了国内大部分的省市，接触了各方面不同层次的人群，开阔了视野，增长了见识;在公司内部几经岗位更迭和职位变换,丰富了工作经验，提高了个人能力；我从最基层的岗位，在公司的支持和培养下，也成长为负责京津冀分公司招商业务的招商经理。正因为这些经历，从来不为考试而学习的我，才能“裸考”过关。没有这些经历，没有在公司的这些历练，我再热爱我的家乡和父母，也没有能力回来，教我如何不感恩？回来后，遇到很多热心人，对我的工作和生活，甚至一些很细小的事情，都给予时刻的关心，入微的关怀，让我感受到温暖，体会到温情，让我的成长多一份参考，教我如何不感恩？！

我的2011年很失败，败得一塌糊涂！但我只希望在此刻表露我的一份心迹：回来了，希望能做一份实事，尽一点努力，成一丝回报；对事，对人，对父母，对家乡。因为，我感恩你们！

多一丝珍惜。我们都曾经走过无数人海茫茫的场景，或许还有许许多多丰富多彩的故事。然而，不要说成为至交，即便最后能成为普通朋友的，又能有多少呢？不要想是否一生就此一回，即便是一日三餐，又能有多少一成不变的事？无论远方的，还是身边的，无论擦肩而过的，还是曾经回眸的，尽是一种缘分；无论曾经的，还是现在的，无论在意的，还是后来回味的，真的应该好好去体味，好好去珍惜，珍惜每一件事，珍惜每一个人！

这一年错过的太多太多，或许有些人和事一生再也无法挽回。但这些经历让我懂得一个词，叫做珍惜。也许我很迂腐，也许我很晚熟。迂腐的对世态过少的体味炎凉，晚熟的对情感麻木的漠然去想。可当身边不再嘈杂，才发现，正是那些事让我经受历练，那些事让我成长，让我对未来不再彷徨；才发现，我是那么的期待，期待有一个人能和我一起去分享，分享我们的忧与愁、我们的喜与乐、我们生活的点点滴滴，共沐浪漫，共享人生的美妙与温馨！那些期待的事，那个出现的人，如果一切变为现实，我一定好好去珍惜！

给一份祝愿。我们已经不再年少，很多事也已迫在眉睫，必须独自去面对，独自去担当。所有这些，或许会有很多包括来自父母长辈和社会各个方面的影响，但最重要的还是自己。这些决定自己一生幸福与成就的关键，再多的意见也只

是建议，只有时间和感受才能真正的相伴一生；再美的辞藻，再亮的云彩，也无法成就那份属于自己的人生华章!

绝世功名也好，盖世利禄也罢，我们所要的，只是那份属于自己的成就与幸福。年终了，不敢妄谈鸿鹄燕雀，只期待在2012年，能有该属于自己的收获，能与那个我梦想的人携手，共历漫漫征程，共度幸福人生！

2012年，祝愿我的同仁同事们，朋友至亲和兄弟姐妹们，在人生的道路上，收获成功；在生活的道路上，感受温馨和浪漫！同时祝愿，我们的家人幸福安康！

农历2011年腊月22日凌晨

招商局

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