新个人的一年工作思路

导读：　新个人的一年工作思路篇一《2013年个人年度工作思路》 ...

新个人的一年工作思路篇一
《2013年个人年度工作思路》

2013年年度工作思路

2013年是本人转型发展、稳定发展的起步之年，坚持加快转回熟悉业务工作（房地产业，土木工程、永磁材料），积极参与企业建设，认真踏实去做好本职工作，积累工作经验，努力推进企业创新的关键一年，为确保各项目标落到实处，在回顾过去，总结经验，分析形势，展望未来，联系实际的基础上，特制定本计划：

一、指导思想

以全面落实科学发展观为指导，以实现个人价值与企业价值的和谐统一为最高宗旨，以转变观念为突破口，积极融入企业和谐发展的历史进程中；以加强学习为根本，加速提升岗位技能水平；以遵章守纪为重点，努力确保人生安全无隐患；以勤奋工作为主攻方向，树立刻苦钻研的敬业精神；以拓展兴趣爱好为追求，不断提升个人综合素质。以崭新的战斗姿态，崭新的精神风貌、崭新的工作作风的战略目标而努力奋斗。

二、工作目标

蓝图绘就，目标确定，关键在于抓好落实。为使目标如期实现，要切实做好以下四方面工作：

一、转变观念，明确奋斗目标。

俗话说“意识反应态度”、“态度决定一切”，心态的好坏直接影响着一个人对工作的态度。因此，面对新的工作岗位，新的工作环境，要客观、科学、严谨、积极的态度对待。 必须做好每天工作计划、月工作计划和季度工作计划。 今年要突出做好两个方面的工作：

（一）加强认识，转变工作角色。

面对当今世界严峻的经济形势，今年当务之急必须做到“一个转变，一个认清”，即转变工作角色，认清经济发展形势。为此，

一方面要加强自己对当前经济形势的认识，提高投资风险的意识，任何决定都必须要从大局、长远意识出发，站在可持续发展的高度上，牢固树立”三百六十行，行行出状元”和“既来之，则安之”的观念，警惕“今天工作不努力，明天努力找工作”不良后果；另一方面在思考问题，处理事情时，必须跳出以前的思维方式，摆正自己的位置，树立全局意识，切实转变工作角色，积极融入企业发展的大潮中。

（二）实事求是，重建职业规划。

目标就是方向，有了前进的方向就有了奋斗目标。因此，一方面要本着实事求是、适当超前的原则，重新建立职业发展规划，制定出未来三年的发展目标，然后将三年发展目标逐年、逐月进行分解，让自己对职业成长有一个清晰的目标，随着目标的攀升与实现，努力实现因能择岗、因长择业，因绩提升，促进综合素质的不断提升；另一方面要把目标植根脑中、牢记心中、常念口中，从而使自己目标明确，不断鞭策自己，并力争做到三月一回顾、半年一小结、一年一总结，确保目标不流于形式，促进各项目标顺利进行。 二、加强学习，提升个人素质 ， 学习是历史使命，是时代要求，选择学习就是选择进步，忽视学习就是忽视进步，放弃学习就是放弃进步，要把学习作为终身任务和长期实践的行为贯穿个人工作的始终，要通过学习达到“身强体健”。因此，要从三方面着手：

（一）加强客观、科学、严谨、积极的思想学习。

思想活跃，更善于观察问题，分析问题，思考问题。要积极做好以下三方面：

一要加强端正自己的世界观、人生观、价值观，在学习贯彻的深入、深度和深化上下功夫，增强自觉性和坚定性。

二要积极投入自己的敬业精神，不断提升个人修养和岗位奉献精神。

三要积极抵制不良社会风气的侵蚀，树立敢于同落后思想斗争的勇气，培养健康高雅的生活情趣。 没有安全就没有发展，要

想推动发展首先得推动安全发展。因此，要思想上高度重视安全工作。

三、勤奋工作

立足本职,踏实工作。做事业先做人，做人和做事是一致的，做人和做事，要对得起社会，对得起自己的良心。踏实工作，才能创造业绩，只有艰苦奋斗，工作才会不是一句空话。无论在任何时候都要坚持刻苦钻研、勤奋工作，都要坚持谦虚、谨慎、不骄、不躁。不论什么时候都应以饱满的热情，充沛的干劲投入到工作中，切切实实履好职，踏踏实实干好本职，常怀感恩之心,这样才能推动企业和个人实现和谐健康发展。

四、拓展领域，实现个人价值。

自我价值与社会价值相结合，是人的社会本质的必然要求。只有个人为企业多做贡献，才能更多获得企业的尊重和满足，才能更好的实现自我价值。我们要本着对岗位高度负责的态度，紧紧抓住发展机遇，充分施展个人才华，真正以朝气蓬勃的精神状态创造性的做好自己的本质工作。

新个人的一年工作思路篇二
《2013年个人年度工作总结及2014年工作思路(XXX镇长)》

2013年个人年度工作总结及2014年工作思路

XX镇

各位领导、各位同志：

本人从前年挂任XX镇副镇长以来，在镇党委政府的正确领导下，认真服从组织安排，在学习、生活、工作等方面严格要求自己，始终保持精益求精、与时俱进的学习精神，认真完成本职工作和上级交给的各项工作任务。今年我分管项目建设、工业园区建设、安全生产和环境保护四项工作，在星光居委会包点下乡。下面我就今年来的履职情况作报告。请提出批评意见。

2013年工作完成情况

一、序时推进项目建设、注重加大设备投入和技术改造，全力争位争先争名次

今年来我镇紧紧围绕市场，加大技术改造力度，加快产品更新换代步伐。到年底预计能完成千万元以上项目投入12亿元，完成年度任务100%；设备投入1.05亿元，完成年度任务132%；3000万元以上新开工项目数6个，完成年度任务75%；3000万元以上新竣工项目数5个，完成年度任务125%。在“一个项目，一名领导、一个部门、一班跟踪服务人员、一套工作方案”的领导班子带头帮扶措施下，在项目改造上出谋划策，努力推动在建改造项目早竣工、早投产，并抓住特色产业不放松，抓大促小，注重做大做强实现突围。面对支柱纺织业经济下滑的影响，分析市场需求、商品更新换代，为企业寻出路，

向技改要出路。今年来，全镇先后有南通乐尔佳佳纺织新上48台套喷气织机项目、南通晨希纺织新上60台套喷气织机，南通宇翔纺织有限公司面对激烈的市场竞争，将32台比利时喷气机进行更新换代，引进48台日本当前国际最先进的丰田710喷气织机，产品也将从过去的普通的床单、被套面料提升为生产高档服装面料，南通世纪天虹在去年技改基础上今年又投资3000余万元新建标准厂房4000平米进行扩锭改造，这四个项目的相继开工。同时南通东盛米业有限公司、南通兴亿达纺织、如东万顺纺织、南通世纪天虹有限公司、南通天丝特纺织有限公司5个项目竣工投产。

截至当前全镇企业累计投入1.05亿元用于购置新设备。如南通世纪天虹有限公司投入的1800万元新上的络筒机项目已竣工投产，使得企业的产能提高50%以上，尝到设备更新甜头后，今年再次投入3000万元新上扩锭改造项目，4000平方米标准厂房均已竣工，预计年销售有望突破2亿元。综上所述我镇项目建设工作趋于平稳态势。但也存在不足，行业较单一成为制约我镇经济发展的一大瓶颈，除草根企业的技改技扩项目有序发展，更多新项目的落户还有待于继续努力，因此在项目开工数上落后于序时。

二、进一步优化发展环境、务实园区基础投入，全面促进工业经济健康发展

工业园区是工业经济发展的主要载体，是提升产业集聚、加快产业调整的重要工作。今年工业园区投入主要集中在水泥砼路面、景观带填土平整、绿化补栽、涵洞及排污管道建设等方面，共上报县发改

委投入建设约1000万元，完成了县下达我镇园区建设序时任务目标。

三、牢固树立“安全发展”理念、严抓安全生产工作，为经济社会稳定发展保驾护航

今年作为安全生产标准化普及年，我镇安全生产工作在镇党委镇政府的直接领导下，在县安监局的具体指导下，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，建立健全“党委领导，政府监管，行业管理，企业负责，社会监督”的安全工作格局，牢固树立“安全发展”的理念，认真做到“党政同责，一岗双责，齐抓共管”的要求，狠抓隐患整改，强化监督管理，深化专项整治，夯实安全基础，构建长效机制，坚决杜绝重特大事故，减少一般事故，努力促进安全生产的形势进一步好转。加强并完善了安全生产工作组织体系，制度体系和责任体系；利用好安全生产月平台开展了内容丰富、通俗易懂的安全科普教育活动和各类安全应急演练；组织并开展了多轮安全授课及培训班活动，企业安全知识应知应会覆盖率能达95%以上，大大提高了企业负责人和管理人员的安全意识和业务素质；全面完成34家规模以上标准化达标任务；开展了多次“打非治违”安全生产专项检查活动，到11月底，全镇共排查出一般事故隐患1118条，已整改1098条，整改率98.2%，重大事故隐患3条，一季度已挂牌督办，10月底已全面整改到位；完成了一起事前督察执法任务，给予该企业警告并处1万元的行政处罚；顺利通过了我镇江苏宇迪光学股份有限公司创建南通市安全文化示范企业达标单位。

四、围绕“两保两维”、严抓生态环境保护，全心全意为人民服

务

根据县政府《2013年如东县生态建设和保护工作意见》的要求，以建设美丽XX为目标，以改善环境质量、增强可持续发展能力为着力点，继续以服务发展为要务、宣传教育为先导、污染减排为中心、全力推进项目建设服务、污染减排、农村环境综合整治、重点行业污染整治、日常环境监管，环境信访等重点工作，截至年底我镇环境保护形势总体平稳，各项工作有序推进。巩固并完善继续抓好环保组织网络建设；全力推进项目建设服务，严格执行环保“三同时”；开展以禽畜养殖业、浸胶手套业、重点污染行业等多轮环境专项治理活动；有序推进镇工业污水处理厂筹建工程；严格控制污染物排放总量，大力减少污染物排放量；配合县环境监察中队，加强对各类污染源企业的日常监管，确保环境执法监管的法定程序和频次；全镇上下众志成城开展夏秋两季秸秆禁烧禁抛工作；认真做好镇区内各类环境污染信访举报调处工作，做到件件有落实，事事有回音；全面完成县环保局下达我镇“三产”排污费征收任务。

2014年工作思路及计划

项目建设：一是继续围绕技改技扩项目服务为重点培植草根企业，围绕市场经济为企业在困境中谋发展，通过技术改造提高产品质量及生产效率，使企业在市场上占据份额，从而做大做强，发展壮大；二是加大现有项目转型升级、技术改造的力度，使得部分企业通过技改实现产品升级、通过节能改造实现产能扩大、效益提升；三是通过招商引资平台引进高新技术及机械类项目落户，通过新的有实力企业

的落户来壮大我镇的经济发展；四是加大设备投入力度，鼓励中小企业将耗能高、产出低的设备更新换代提高产能从而促使企业做大做强。

园区建设：继续做好优化投资环境、提供优质服务工作。一是严格执行项目入园会商备案制度，不管项目大小，严格源头把关，相关部门规划、城建、国土、财政、工业、纪检等部门共同参与拟定，最后报主要领导审核；二是加强园区基础设施投入力度，做好园区建设规划，提高我镇投资环境整体形象。

安全环保：以“双识双进”为重点，继续夯实安全生产基层基础，加强安全生产监督管理，强化安全教育培训，注重企业安全生产主体责任的落实、注重隐患排查工作的实效、注重安全生产标准化推进进程、注重安全生产专项整治工作的深化、注重全社会安全氛围的营造、注重安全生产执法力度的加大。

继续加强对各类污染源企业的日常监管，确保环境执法监管的法定程序和频次；继续开展积极有效的环境污染专项整治活动；进一步配合县环保局做好重点污染专项整治工作；进一步加快重点减排工程建设；继续保障和开展好秸秆禁烧禁抛等阶段性重点工作。

新个人的一年工作思路篇三
《2014年度个人工作总结及2015年度工作思路(行政人事专员)》

2014年度个人工作总结及2015年思路

2014年即将过去，本年度的工作也即将画上句号。2014年，在部门领导的要求与指导下，我的主要工作围绕人资、行政、企业文化建设开展日常工作，同时协助部门领导完成了其他相应的工作。现将工作总结如下：

务部、总经理签核流程应当予以执行，并于每月5日前按照性别、年龄、部门汇总上月离职人员报表上报部门主管。根据公司自2014年1月至2014年11月期间公司员工的离职情况统计显示，公司员工离职人数为168人，其中公司减员政策调整流失47人，出现合同终止情况流失26人，无法胜任

工作流失13人，自愿性离职流失82人。年率离职率为37.4%，且本年度由于个人原因（如：健康、结婚、进修、自行创业 、家庭因素）离职54人，离职率为32.1%。上述现象的出现，是导致公司总体流失率偏高的重要原因。各月份离职人员详见下表。

人员建档情况统计表

保意愿进行了解。以便及时签订不同种类的合同，避免造成签合同前准备工作不到位，而造成的频繁换签合同的现象。也避免因此带来的员工困惑和合同浪费。

（3）对未参保的老员工进行合同重新签订，换签劳务协议。并做必要

的解释。

（4）新员工入职一个月内与其签订正式劳动合同或劳务协议，并关注部分员工本月合同到期时间，将（续）签合同到期日期填写到员工花名册内，本年度新签劳动合同57人（包括改制新签合同人员），劳务协议签订

6、人员盘点

（1）每月5日前对上月公司在编人员按照学历、年龄、服务年限进行人员盘点，并在公司组织架构中进行更新。公司目前在编449人，其中编外1人。

新个人的一年工作思路篇四
《个人工作计划2014年度最新范文》

个人工作计划2014年度最新范

文

加入我们弘毅公司也有一段时间了，在这段时间里非常的高兴，在大家的帮助下，我不断地成长，在业务上，各方面都得到的飞速的提高。在2月份的工作中，我认真完成了个人的销售业绩，通过大家的相互努力，我学习感受到很多，希望在接下来的日子不断地提高自己。

在2月的销售任务中，由于刚刚过玩年，人们刚刚开始工作，前期我们的销售工作遇到了瓶颈，应为很多楼盘都没有开盘的计划，相对于来说是淡季，所以业务不是很理想，主要是通过对以往合作的客户进行回访，进行关系维护，为下一阶段的工作打好基础。

虽然这个月的销售单子还有一点缺口，但是也有几个意向客户，希望在接下来的时间，把这些单子抓住。

在2月份的工作总也反映出许多问题

1，还沉静在过年的喜悦中，没有出来，对工作有影响，在接下来的时间要端正学习目标。

2，制定好的工作计划，没有好的规划，我们在跑业务的时候有一些迷茫，希望在接下来的日子更好的帮助到工作。

3，加强团队建设，团队的凝聚力是我们成功的重要因素。

希望在3月份的工作中，我们继续努力，完整销售任务，也希望我们这个团队更加团结。

新个人的一年工作思路篇五
《(徐宏伟)2012年度个人工作思路》

2012年度个人工作思路

根据上级部署，结合本人实际，现就2012年本人的总体工作思路汇报如下：在镇党委政府的正确领导下，严格按照镇“十二五”规划的要求，以抢抓机遇谋发展，争先进位谱新篇为动力，努力做到“勇争第一，勇创一流”；努力做到“有奖必拿，有位必争”，以“掀起新高潮，开创新局面，奋力夺取建设现代国际乡村旅游综合示范区新胜利”为目标，不断提升工作能力和自身素养，完善政府服务，为我镇科学发展、和谐发展贡献绵薄之力。

一、文明创建工作总体思路：巩固成果，扎实推进，落实创建，创新发展

巩固文明县城创建成果

1、高度重视，落实创建抓手。抓合力。在领导力量上，鉴于人事变动，及时调整文明创建领导小组。在执行力量上，充实执法队伍，加强同有关职能部门的协调，在各村同时成立相应组织，形成横到边、纵到底的网络格局。在协同力量上，把文化、卫生、工、青、妇、关工等群团力量综合运用，提升创建宣教软实力。抓措施。制定和调整《碧阳镇文明创建工作实施方案》，作为政府目标管理考核村（社区）的重要内容，与岗位绩效挂钩。

2、强化宣传，提高文明素养。带头学习，提升干部素质。创建关键在人，首要的是干部带头注重学习，开展党课教育，表彰先进，积极开展干部在线学习，树立干部新形象。组织宣传，引导社会风尚。组织开展“讲文明、树新风”志愿者服务行动，协助办好各类慰问演出和节庆演出。积极组织开展推荐各类道德模

范人物。

3、突出重点，狠抓落实。巩固文明县城创建成果的关健在于长效机制，在于加强平时的监管。一是加强执法队伍建设，明确职责，对违规建设和乱堆乱放及时查处和纠正。二是突出抓好街道、省道、镇村道路沿线的环境整治，合理配备垃圾桶，用于垃圾集中回收，引导村（居）民养成良好的卫生习惯。同时要求环卫保洁员做到按时、按点清理垃圾。三是尝试着对过去的门前“三包”制度进行完善和细化，增强制度的可操作性。包卫生方面，将清扫转变为维护；包绿化方面，由各责任人在门前“种植、管理”花草树木改为“养护、管理”花草树木；包秩序方面，由严禁门前乱搭乱建改为及时向镇有关部门反映，有条件的村（社区）可以建立卫生监督志愿者队伍，实时监督。镇执法队伍加大督察力度，杜绝有人用、无人管的状况。

创新我镇文明创建发展思路

加大投入，升级创建硬件。多方筹措资金，改善村（居）民公益活动硬件场地和设施。如村（居）民绿地公园、活动中心、公共厕所等。推进农村生态家园项目建设，实施“改水、改厕、改圈”工程。

总结去年我镇首创“干净村”、“垃圾村”评定制度实施效果，加以完善和推进，不仅在村（市）容村（市）貌上有所改进，还要在民风民意上有所提升。推动县直单位与村结对共建，上下联动，形成合力。重点是帮助村级建立发展集体经济，提供扶持，给予帮助和指导。并尽可能使村级集体经济发展壮大。不断创新文明创建活动载体，培育特色文化活动，发挥文化引导社会、教

育群众、推动发展的功能。

二、“百村千幢”工作总体思路：科学保护，合理利用

一是要进一步加强领导，完善机制；二是要加大对上争取力度。积极与上级有关部门对接，争取资金支持。三是整合各项资源，结合新农村示范点建设工程、农村“一事一议”财政奖补工程、新安江源头治污补偿机制、招商引资等，积极争取政策、引入资金和项目支撑，抓好结合点，推进各项工作和谐开展。四是加大宣传力度，让群众认识到“百村千幢”古民居保护利用工程是提升村庄品位，带动地方发展有效资源，并积极引导群众理解、支持和主动参与到“百村千幢”古民居保护利用工程中，形成良好社会氛围。五是做好物质、非物质文化遗产相结合；六是促进与旅游市场相结合。七是进一步加强与黄山规划设计院合作。高规格编制可行的发展规划，以保护、开发、利用为起点，因地制宜的编制村庄发展规划，充分体现保护工作的可操作性和可行性。加大产学研合作力度，科学引入现代设施和现代科技，利用科技手段来保护和利用古村落、古民居。八是进一步加强异地保护管理和合理利用。

三、“四大整治”中主要交通干线旅游干道及两旁环境和重点景区景点周边村庄环境整治工作总体思路：突出重点、抓亮点

坚持与文明创建工作相结合。要把深入推进“四大整治”活动作为文明创建工作的一项重要内容，进一步提升村（居）民素质，突出抓好主要交通干线旅游干道及两旁环境和重点景区景点周边村庄环境整治，全面提升城乡文明创建水平。

一是在主要交通干线旅游干道及两旁环境整治上，重点解决

乱搭乱建、乱停乱放、乱拉乱挂、占道经营以及沿线采石、采砂和施工企业抛洒渣土、乱堆建筑材料、乱倒建筑垃圾等问题；着力解决沿线河道污染问题，尤其是村民向河道乱倒生活垃圾，企业向河道乱排污，非法采砂污染河道等问题。

二是在重点景区景点周边村庄环境整治上，重点解决村庄中违章搭建、乱堆乱放、乱倒垃圾、村道坑洼不平、污水漫溢横流以及有碍观瞻的破旧遮阳（雨）篷、广告牌和搭建物等问题；着力解决村中商贸乱设摊点、店外店、强买强卖以及尾随兜售等问题。

同时，以机制作为保障，建立巡查机制、督查考核机制、奖惩机制、资金保障机制、长效管理机制，确保“四大整治”工作抓得好、抓得牢、保得住、不回潮。

四、旅游工作总体思路：打造旅游精品，创新旅游营销，增强旅游功能，改善旅游环境，提升旅游产业素质

按照《黟县乡村旅游发展规划》规划理念，市场需求才是旅游发展的真正驱动力，如何挖掘符合我镇旅游发展的市场是关键。这就要求做到：1、进一步优化景区的旅游环境，完善旅游功能，提升旅游服务质量。2、开展景区内农家乐经营户的培训，加强农家乐管理。邀请相关部门对农家乐业主和从业人员进行经营理念、职业道德、食品卫生和文明用语等的培训。3、完善游览服务配套设施。充分体现以客为尊，以人为本的服务理念。4、健全旅游安全保障体系，制定高峰期游客安全处置预案和特殊情况安全处置预案。5、加大旅游宣传营销力度。充分利用电视、报纸、网络、户外广告等各种传媒，拓展我镇旅游宣传渠道；充分利用各类旅

交会、博览会等宣传平台，提升我镇旅游形象。6、举办丰富多彩的活动，要大力举办如五里桃花节、深冲开茶节，碧山丰年庆等丰富多彩的活动，营造文化旅游的浓厚氛围。

五、政务公开工作总体思路：促进阳光施政、有效预防腐败，监督行政权力、服务人民群众，推进行政权力运行程序化和公开透明，加强制度建设，狠抓工作落实，切实提高政务公开的社会效益，构建和谐碧阳。

（一）加强组织领导。继续坚持和完善已有的领导体制，调动各方面积极性，形成工作合力。镇领导高度重视，将政务公开工作列入议事日程，科学分析面临的形势，准确把握进展情况；分管领导亲自抓督促、抓协调、抓落实。政务公开领导小组及其办公室、各成员单位、牵头部门及其责任单位各司其职、各尽其能，共同深化政务公开工作。

（二）创新工作机制。政务公开是一项庞大的系统工程，关注度高、工作繁杂，要注重统筹协调，加强督查指导。完善政务公开综合效应发挥机制，推动政府职能转变，改进机关作风，促进廉政建设。逐步建立党务、政务、村务、厂务公开良性互动机制。向社会各方面征聘监督员，开通热线电话，设立电子举报信箱，完善监督机制，促进政府信息公开及时、全面、真实。完善责任追究办法，明确责任追究主体、责任追究内容、责任追究程序等，严肃处理违反《政府信息公开条例》规定的行为。

（三）组织业务培训。把政务公开纳入村干部培训计划，组织对各村（社区）干部进行培训。通过举办培训班、专题讲座、组织学习交流等，加强对从事政务公开工作人员的培训。

（四）开展调查研究。着眼群众关注的热点、难点问题，认

新个人的一年工作思路篇六
《个人总结及新一年计划(模板)》

2012年个人总结及2013年计划

一、工作方面：

1、职业经历和状态：

春节后1月-3月3日 XXX公司在职；

3月3日-3月23日 找工作状态；

3月-9月 XXXX户外稳定期，主要做客户拓展；

10月-12月 不稳定期，主要做商场拓展，觉得看不到方向，没有未来，计划离职； 1月初-1月底 转型期，想做公司电子商务，已经达成初步意向。

2、工作成绩：（XX户外期间3月-1月）

1、5月份推广会；完成加盟客户3个；开拓商场11个；

2、出差次数10次，出差地市、县约45个，当天往返零星出差约15次；

3、积累省内客户资料信息1844条，积累商场经理资料203条，建立更新商圈资料44个区域，

4、9月份写了总结报告一份。

总结：

1、2012年是个人的沉淀年。

自2010年5月回山东，到2012年的3月份，虽然有将近2年的时间，但个人在省内的资源并不多。那么2012年着重的积累了省内主要商场渠道的资源，并且熟悉了40多个区域地市县的商圈，同时拥有省内大部分地市县的简易商圈图，也掌握全省大部分地市县的客户资源。

2、原来的职位无前景，赚不到我想要的收入，无法实现两年的目标。

虽然热爱户外行业，可惜的是，我在本公司没有看到我所从事职位的发展前景，所以从10月份开始，状态一直不稳定，一直想跳槽。跳槽也走了些弯路，一直在留济南还是到总公司发展两者之间徘徊不定，尝试过济南的其他行业，最终还是想在户外行业的总公司发展。原因是那里机会更多，收入更高。而且，因此开始接触《非你莫属》节目，并且有计划年后参加节目。各种原因，最终还没有跳槽。

3、对电商感兴趣，并且有机会实现我想要的收入和两年的目标。

公司年底的大会之后，公司有意向启动电子商务。我对电子商务有经验，而且很有兴趣，我觉得找到了自己在公司发展的机会。虽然12年沉淀的资源利用不到，但我仍然果断的向公司领导提出负责电商部门，并且写了方案，目前方案正在确定中。初步的想法是，做电商可以实现我想要的收入，这样我就能实现两年的目标。

2013年计划：

1、天猫商城年度目标：日均50件，年度18250件，年销售额426万，毛利130万，纯利约50万。

2、淘宝C店：天猫商城启动后就可以启动淘宝C店

3、个人收入目标：XX万（X万+XX万的提成+X万的奖金）

4、总结天猫商城经营的经验

5、年中或年底，进驻其他电子商务（主要考虑京东商城）

二、电子商务方面：

1、从10月份开始做网上代理，经营凯乐石、KINGCAMP、天石品牌产品

2、淘宝购物花费，2012年账单，共计花费14131元，购物4686元，（其中花费充值1377.95，户外用品457元，其他1138元）

3、其他团购，杯子2个，96元。

总结：

1、从原公司离职后，没有合适的商品经营，淘宝经营基本上出于停止状态。

2、10月份始，兼职代理户外品牌，虽然品牌不错，但因为没有做推广，且精力投入不够，销售不理想。

3、淘宝消费以电话充值和户外用品为主，后期用于信用卡提现较多，不能真实反映消费状况。

4、对其他网站团购了解较少，使用更少。

网络是未来发展最为快速的行业。应该关注更多的电子商务网站和网络公司。还有移动客户端，下一步是一个大趋势。淘宝有很多成功的案例，做的不好，只是自己的原因。找原因，找方法。

2013年计划：

1、淘宝C店继续经营，目标5钻。

经营目前产品？OR公司产品？（绝对可以找到机会）

2、购物尽量网购，因为网上确实便宜。尽量用一淘和返利网，更优惠。

3、尝试做淘宝客，赚取佣金。

三、学习方面：

1、《百家讲坛》

百家讲坛语音，历史人物传记类，大概15个；网络小说语音，职场和情感类3个；

2、英语

《口语900句》《口语1000句》《走遍美国》；从8月底开始每天早上坚持听1小时左右英语，至11月份减少时间，还在坚持听，但效果不是很好。

3、吉他

一年来，坚持了一段时间晚上练1小时的吉他，但现在还是最初的两个曲子。没坚持好。

4、书籍

《羊皮卷》1本，儿童书籍2本，《老板不会告诉你的公司秘密》1本，《蒙古征服记》1本，5本书还看得不全。（以语音书籍补足）

5、日志

从2月份坚持写到10月份，主要是写当天的个人感受和总结。

6、节目

《非你莫属》恶补各期节目，从后往前，恶补到2012年的3月份。关注招聘节目，关注BOSS团成员，学习职业知识和技巧。

7、技能

学车考本到最后路考阶段。

8、《个人经验总结》一篇

9、确定了个人两年的目标

10、行业和营销专业资料的收集和学习

新增户外渠道资料7篇，户外面料知识20篇，户外品牌知识32篇，户外行业知识3篇，营销知识10篇，户外竞品分析表90个竞品资料。

总结：

1、书籍5本，而且看的不全。书籍想定在晚上睡觉前阅读半个小时左右。

2、语音资料听了10余片，而且不受场合限制，是个应该坚持的学习方式。

3、英语重新拾起来，每天听1个小时左右，持续约3个多月。后来每天时间约20分钟。 虽然效果一般，但我觉得应该坚持下去。而且我总觉得以后会用到这门语言。无需按照上学期间的教学法，着重练习口语和听力就行了。因为我的目的是使用英语做日常和简单的工作沟通。而且记住语言只是工具而已。

4、日志和总结写的较多。

坚持写总结可以锻炼自己的总结能力。也可以开动大脑思考。可以是自己变的越来越成熟。

5、确定了个人两年的目标。

实现这个目标主要是要实现收入，要每年留下不低于XX万的存款。

6、吉他断断续续的练，依然没有成效。

吉他应该坚持的练下去，因为它可以在各种聚会场合派的上用场。自己也多了一个技能，还可以培养孩子对音乐的爱好。

7、行业知识和专业知识的积累。

从事户外行业，对这个行业特别感兴趣，而且也是一个户外运动爱好者。自己在行业知识和营销专业知识的积累是必不可少的。特别是受8264户外网和《非你莫属》节目的影响。应该更系统的整理和总结行业和营销专业的知识，并提升能力。

2013年计划：

1、语音资料接着听，书籍12本，营销和管理方面的书籍。

只要能听的场合基本上都用上。早上起床后，上下班路上，逛街时候，出差路上。

2、英语实现基本听说流利。听和说都要流利。

天气暖和以后，增加早晚口语练习半个小时至一个小时。早上可以去动物园，晚上可以在锻炼以后和晚上在家里练习。

3、吉他能流利的弹唱10个曲子。

每晚一个小时时间练习吉他，关键的是每天都要坚持，一个小时足矣。

4、总结职场工作经验，学习行业知识和营销专业知识

继续关注《非你莫属》，看我所有期的节目，并且关注其他创业节目和职场节目。关注企业老总微博。

四、户外活动方面：

加入的户外网有《8264户外资料网》，《济南XX户外》，其他济南本地网站基本上没参加过活动。加入QQ群。

1、参加活动：

爬山活动7次，2012.8.12泰山，2012.8.19泰山，2012.9.9泰山，2012.10.7杨家寨，2012.10.21红叶谷，2012.12.16九如山，2013.1.27梯子山；

露营活动1次，2012.7.14-15；

滑雪活动3次，2013.1.2世纪园，2013.1.12卧虎山，2013.1.19卧虎山；

其他活动8次，2012.5.20济南极地海洋世界，2012.5.27浆水泉，2012.7.31东昌湖游，2012.8.5山东博物馆，2012.8.25青岛，2012.9.27青岛，2012.9日照海滩；威海沙滩游泳（青岛、威海、日照属于出差时，傍晚顺便到海滩，不耽误工作）

QQ群聚会1次，2012.5月

公司聚餐4-5次；

2、8264户外网：

注册日期2012.5.26 在线时间549小时， 级别 四级迦舒布鲁姆Ⅰ峰，积分1032，驴币1657，8264币11，好友260，发表主题30，上传相册9个，

其中10个主题户外分享，精华帖2个，20个主题是装备分享。

3、三人行户外网：

注册日期2012.6.6在线时间62小时， 积分729，工分320，银币326，游戏币140，信誉6，好友17，主题1个，相册1个，访客52。

总结：

1、参加活动时间晚，活动次数少，活动类型少。

7月份才真正开始户外活动，以当天往返的短线活动为主。时间和资金都有限。活动主要偏向登山徒步，冬季活动以滑雪为主。

2、8264发帖少，质量不高。

由于活动参加不多，导致帖子数量少，普通相机拍片效果不佳，而且没有投入感情的写游记帖子，导致质量不高。用心写帖子，投入感情写帖子很重要，户外重在给人的感受，不仅仅是锻炼身体，呼吸新鲜空气。

3、其他户外网和群基本没参加

由于受到活动集合时间和地址的影响，济南本地其他户外活动群的活动都没有参加过。

2013年计划：

1、每月至少2次短线活动。

2、全年至少2次3天以上的长线活动。

3、尝试做兼职户外领队-上半年。

考虑做的兼职领队，可以更深入的了解户外，还可以学习户外的技能，比如户外求生，户外救助等

4、增加活动类型。

以登山徒步活动为主，适当增加露营、滑雪，游泳，尝试攀岩、速降、雪山等活动类型。

5、每次回来写活动帖子，精华帖数量10个以上。

用心写帖子，投入感情写帖子。使用单反相机，提高摄影技术。

五、网络方面：

1、QQ：

2个QQ，2012年将两个QQ进行定位，一个为工作和家人联系QQ，一个为个人户外和网友QQ；

工作QQ，Q龄11年，级别2个太阳，2个月亮，加入群18个，其中营销群12个，同学群2个，同事群2个，其他群2个，（4个为新加入群）；

户外QQ，Q龄7年，级别2个太阳，加入群20个，其中户外群12个，网球群2个，其他6个；

2、微博：

新浪微博，级别LV2，关注198，粉丝39，微博200，新浪微博注册2012.7月份注册，但真正开始使用是12月底，以后此微博作为重点使用。

腾讯微博，两个QQ微博都曾于11月份关掉，然后重开，以后不做为重点使用。

3、微信：

2012年开始使用，但使用频率不高，基本上每月月末流量剩余时候使用几天。 认识并见面朋友2个。

4、优酷网：

上传视频31个，其中儿子视频12个，户外视频18个，采访视频1个。

5、其他团购网：

糯米网，美团网，聚美优品，美丽说等关注；

一个可以团购，二是工作有可能合作。

总结：

1、QQ定位

两个QQ定位分开，一个专门用于和家人朋友同事工作的沟通，一个用于个人户外和网友的沟通，好友不同，日志不同，照片也不同，尽量避免二者之间的交叉联系。

2、微博

新浪微博我以前没有重视，但通过杜子建开始了解新浪微博，开始重视新浪微博。以前是从个人的角度来看新浪微博，现在从营销的角度看新浪微博。这个微博是以后个人和网店营销的利器。

QQ微博，工作QQ微博可以和新浪微博保持同步；个人QQ微博就宣扬个人吧。

3、微信

微信，自使用安卓手机开始接触，但只是把它当做泡妞的一种新工具。不过好像互联网业界对微信的评价颇高，前景看好。可能是我对微信的了解不够吧。而且原来每个月包流量120M，很容易超出。现在调整了手机套餐，好好了解微信的功能。

4、优酷网和其他视频传播网站

和微博一样，原来也只是把自己想保留的视频传上去，希望永久保存。特别是小孩的视频，以后可以给孩子翻出来看。现在的认识，优酷，爱乐活等视频传播网站也是很好的营销工具。

5、糯米网等团购网

糯米网等团购网，是互联网新兴起的团购网站，这些网站代表者最新的生活方式，如果距离这些太远，就代表者自己距离时尚太远。以后的思路是，既然想在互联网混，就应该多关注，学习这些新兴的互联网企业。而且主要从营销的角度来看他们。

2013年计划：

1、新浪微博，年底个人微博粉丝数量超过10万，争取加V认证。

2、开通网店微博，做微博营销。

3、深入了解使用微信。

4、深入了解使用优酷网等视频传播网站。

5、深入了解糯米网等团购网和其他互联网公司。（哎，不了解还真的做不出计划）

六、情感方面：

1、和老婆感情进一步破裂，计划13年中期离婚。

2、结识5个女性朋友：

毛，上海人，QQ早就认识，仅是网上聊天。

陈，济南人，离婚，有一子，刑警，共同有过4次活动，只能作为朋友交往。 王，临朐人，未婚，医生，QQ认识，做过一次，未再联系。

李，章丘人，已婚，夫妻关系不好，见面4次，不准备再交往。

张，在济南，离婚，有一女归男方，活动1次，希望不大。

总结：

1、夫妻关系破裂

原因，结婚仓促，结婚前了解的太少，感情基础薄弱，文化的差异，生活圈子的差异，年龄的差异。而且现在已经两地分居了。所以离婚是迟早的事。以前我对待另一半总觉得没有条条框框的限制，自己觉得满意就行了。现在我觉得我错了，两者之间的不同，导致我们

新个人的一年工作思路篇七
《2015年度工作思路》

2015年工作思路

首先感谢管理区领导和公司党委班子的爱护和信任，在新的一年、新的工作岗位上理顺几点工作思路向大家汇报如下：

一、工会工作：

以《工会法》为依据，在有效贯彻落实公司的各项政策、规章、制度中，协调好行政与工会之间、职工与企业之间、职工与职工之间、公司工会与上级工会之间的关系，消除隔阂，形成合力，共同确保公司经营目标的实现。具体做好以下几方面工作：

1、明确地位，参与公司民主管理，发挥主力军作用。 根据《工会法》和《工会章程》，完善规范工会组织，争取在今年3月下旬召开职工(会员)代表大会，发扬主人翁精神，增强责任感和参与意识，使职工了解企业发展前景的展望和规划，积极参与企业建设，为确保公司各项工作任务的落实和目标任务的完成发挥主力军作用。

2、提高应变能力，发挥工会的桥梁与纽带作用。 将公司党委的工作要求和公司总体经营目标深入浅出地宣贯到广大职工中去，使公司各项政策及具体要求深入人心。了解员工的思想动态，向公司领导及时反映职工的意愿，做好细致入微的宣传、疏导和说服教育工作。畅通职工民主

参与渠道，推动利益协调、诉求表达、矛盾调处和权益保障机制的形成。

3、关心职工生活，维护职工的合法权益。

将“进职工家，知职工情，办职工事，解职工忧”作为重点，及时了解职工家庭生活状况、身体健康状况、经常与职工谈心或访贫问苦，尤其是困难职工家庭，及时了解他们生活中的困难，急他们所急，并及时向领导反映，妥善处置。在职工受灾、生老病死时，工会工作要做在前面。对病、伤人员进行探望和亡故抚慰致哀，白事帮助料理，以示公司的关怀与爱护。

4、开展形式多样的文体活动，丰富职工业余生活。 配合党委、行政等部门宣传和推进公司文化理念，坚持全员参与、分散组织、重点支持、生动活泼的形式，视公司工作需要，定期不定期地开展文化娱乐及体育、联谊、座谈等活动，本着文明有益、健康向上、积极参与的原则，丰富广大职工的业余生活，增其情趣，健其体魄，助其事业有成，增强公司凝聚力。

5、继续开展送温暖，献爱心活动，为职工办实事。 完善帮扶解困的长效机制，做好特困职工的动态管理，积极向上级工会争取与公司工会相结合实施特困补助，解决生活困难问题。及时掌握职工大病医疗、意外事故造成的特殊困难，积极与行政沟通，多渠道筹资，视情给予适当补助。

6、加强工会自身建设，提高整体素质，促进工作效率。 进一步加强工会工作者的学习和培训，不断提高理论水平和工作能力。按照集团公司内控制度和精细化管理要求，进一步完善各项规章制度，促进工会工作规范化、制度化和常态化。定期召开工会委员会，搞好工会经费预算，加强经费收缴及资产管理，加强工会财务和经费监督。

二、财务工作：

1、搭建公司财务组织构架，明确岗位及职责。

公司财务构架下的岗位职责设想如下：

主管会计：拟定公司财务管理制度和年度财务收支计划；负责固定资产的审核、结算；记录公司经济业务，编制公司汇总财务报表；编报公司各类财务会计报告和其他会计、统计信息资料；负责会计档案管理等工作。

会计：负责记录淀粉厂经济业务，编报淀粉厂各类财务会计报告和其他会计、统计信息资料；负责职工档案管理、养老保险费企业承担部分的核算及职工个人负担部分的追缴；职工退休手续办理、管理人员薪酬核算等劳资工作。

出纳：负责现金收讫，银行转账等日常货币资金管理；登记日记帐，管理财产物资，及时提供购销存情况等工作。

2、健全和完善财务制度。

在原有财务制度的基础上，根据公司财务核算的新要求，进一步健全和完善财务管理制度，严格财务人员核算管

理，制定完善内部财务规章制度，使会计工作有一个更加规范、完善的制度环境。

3、规范建立档案，提高档案管理质量。

收集整理好以前财务、劳资档案，规范今后档案管理，进行合理分类，整齐化一，归档存查，确保资料的完整性、严密性，以便核查方便。

4、加强财务人员培训，提高财务人员素质。

目前，财务部人员多为新岗位、新职责，必须规范人员管理，稳定财务队伍，以强化财务人员教育培养为基础，全面提高财务部人员整体素质，扎扎实实的把全公司的财务工作推上一个新台阶。

三、领导安排的其他工作：

2015年2月8日

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