从单位辞职住房公积金怎么办

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从单位辞职住房公积金怎么办篇一
《离职后住房公积金怎么办》

离职后住房公积金怎么办

住房公积金是可以直接提取现金的，但需要按照以下步骤操作：

一、离、退休支取：

1、本人身份证、复印件。

2、离、退休批文、复印件。

3、由单位财务人员带上述资料、单位收据、单位印鉴到中心办理销户支取业务，需填写支取表。

二、出国、出境定居：

1、职工个人申请报告经单位审批盖公章。

2、本人身份证、复印件。

3、有关部门批准移居国外或港澳台地区、内地证明文件、复印件。

4、由单位财务人员带上述资料、单位收据、单位印鉴到中心办理销户支取业务，需填写支取表。

三、与原单位终止劳动关系：

1、职工个人申请报告经单位审批盖公章。

2、本人身份证、复印件。

3、终止劳动关系批文、复印件。

4、已托管的职工可由本人办理销户支取业务，未托管的需单位证明，由单位财务人员带上述资料、单位收据、单位印鉴到中心办理销户支取业务，需填写支取表。

四、在职期间去世的：

1、受遗赠人或合法继承人支取住房公积金申请报告经单位审批盖公章。

2、受遗赠人或合法继承人身份证、复印件。

3、已故职工死亡通知单。

4、公证处出具的合法继承人或受遗赠人身份的公证书。

5、由单位财务人员带上述资料、单位收据、单位印鉴到中心办理销户支取业务，需填写支取表。

五、购买自住住房：

1、职工个人申请报告经单位审批盖章。

2、本人身份证、复印件。

3、①购买商品房支取需提交规范的《商品房买卖合同》正本、复印件及购房首付款(房价的30%以上)收据原件、复印件。

②购买单位房改房、经济适用住房、参加单位集资建房的需提交房产管理部门审批的《优惠售房批复》和《房价计价表》，售房计价表及购房款(房价的30%以上)收据原件、复印件。

③职工购买二手住房时，个人申请须经单位审批盖章，单位业务人员须带单位收据和印鉴，带本人购二手住房已过户的新房产证原件、复印件，契税票据原件、复印件，支取申请人个人有效证件原件、复印件，为职工办理部分支取业务。

4、须单位财务人员带上述资料、单位收据、单位印鉴到中心办理部分支取业务，支取金额为本人住房公积金上年结转的定期整数，需填写支取表。支取夫妻双方的还需提交夫妻婚姻证明原件、复印件。

六、建造、翻建、大修自住住房：

1、职工个人申请报告经单位审批盖章。

2、本人身份证、复印件。

3、建造、翻建、大修自住住房需提交《土地、规划使用许可证》、《建筑施工许可证》《施工合同书》原件、复印件。

4、由单位财务人员带上述资料、单位收据、单位印鉴到中心办理部分支取业务，支取金额为本人住房公积金上年结转的定期整数，需填写支取表。

5、支取夫妻双方的还需提交夫妻婚姻证明原件、复印件。

七、偿还住房贷款本息：

1、职工个人申请报告经单位审批盖章。

2、本人身份证、复印件。

3、购房合同、贷款合同原件及复印件。

4、银行出具的贷款帐户的应还贷款余额。

5、由单位财务人员带上述资料、单位收据、单位印鉴到中心办理部分支取业务，职工上年结转的住房公积金须满伍千元的方可办理部分支取还贷业务。需填写支取表。

6、支取夫妻双方的还需提交夫妻婚姻证明原件、复印件。住房公积金支取业务办理须知为方便各单位住房公积金业务人员和职工转移、支取住房公积金，现将中心支取住房公积金规定作具体说明(办理转移、支取住房公积金业务时必须提供相关手续的原件和复印件，中心在审核原件无误后留相应复印件备案存档)：

凡属单位正式职工，在办理住房公积金支取时，单位须对个人申请书审批盖公章，应由单位住房公积金业务人员带本人相应支取手续原件、复印件到中心办理相应支取业务。

已与原单位解除劳动关系并脱离住房公积金关系的职工，符合中心支取规定的，可由本人凭个人的有效证件及相关手续的原件、复印件到中心直接办理相应支取业务。 本文系华律网收集整理，转载请注明出处:

从单位辞职住房公积金怎么办篇二
《离职后社保和住房公积金如何处理》

离职后社保和住房公积金如何处理：

一、 离职后，公司会办停缴，个人处理分两种情况：

1. 之后在北京就职：

北京的新单位直接凭你的身份证号码即可做续交，原来在金和交的会自动转入。

2. 之后在非京城市就职：

新单位可直接按照新开户重新缴纳社保和公积金；

在新开户之后可以联系金和人才资本部陈金玲为你们办理转移外省的手续：

（1）社保转移程序：她会到社保局开具一份你在京的社保缴费证明，然后寄送给你，你再拿去当地的社保局办理外省转入，社保转移到账约需半年；

（2）公积金转移程序：你先在当地的公积金管理中心开具一份接收函或开户证明，附上本人身份证复印件，寄给陈金玲，她到北京公积金管理中心办理完之后，会有一份转出证明，然后寄给你即可，公积金转移到账约需一个月。

建议以后可能也会到其他城市工作，可暂不做转移，等到以后固定在一个城市之后，将其他城市的一并转入，因国家也正在讨论出台政策，可能若干年后，全国各地会自动合并，就不用人工处理了。

注：在未转移之前，在北京交的会作为封存状态，不会消失作废。

二、 社保卡：

1. 已参保未发卡的同事请参照此网站查询制卡进度：

当状态显示制卡成功后，会先下发到最后缴纳社保的公司，如果我们领到后会交回海淀社保局，你们可凭本人身份证复印件到海淀社保局（地址：海淀区四季青桥北）办理申领手续。 注：此卡仅限北京市使用，仅作为报销使用，其内无金额，医疗补助的钱均在医疗存折中。

2. 已领到卡的同事可以通过此网站查询在金和缴纳社保的情况（无卡不能查询）：

注：第一次登陆要先注册。

三、 公积金联名卡：

无此卡的同事离职后，本单位无法再为你们办理此卡。

如果继续在北京就职，可让新单位新办，如果在外地，此卡大可不必办理。

此卡仅供查询使用，卡内无金额，有此卡后才能在北京住房公积金网站查询账单。

从单位辞职住房公积金怎么办篇三
《离职社保以及公积金相关问题》

离职社保以及公积金相关问题。1. 离职后，开始个人交社保。你从单位辞职之后， 你原来的单位就会立刻把你的社保关系从那里转出来的， 单位肯定也不会愿意帮你多交一个月的。（不过如果你需要办理失业保险的 话，就要单位给你在社保办理失业的前期的手续，失业的后期手续就需要自 己去跑了，这个过程就稍微麻烦些了。）你在办理失业的同时一样可以去办 理续保手续，不过要提醒你的是，社保办理这些手续的时间是每个月的 1-20 日。 具体步骤： 一、你把第二代身份证及复印件带上去江汉社保个人窗口续保，并告知社的 工作人员你要交费的档次（不过一般都选最低档了）。 二、续保之后社保会打印一个邮局代办单给你，你拿着这个单子和身份证去 自己家附近的邮局开户。 三、以后交费的话，就是每个月往邮局的存折里面存，邮局自动扣划。第一 次需要存多少，在社保的时候就可以问工作人员，他们应该会帮你写在单子 上面的。个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请转移关系即可，其参保手续包括：本人身份 证， 近期免冠一寸照片备两张， 保费， 申请书等即可。 且只能办理养老， 医疗保险两种。 交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。武汉市灵活就业人员参加社会保险须知一、灵活就业人员新参保应具备条件 （一）男年满 16 周岁、未满 50 周岁，女年满 16 周岁、未满 45 周岁； （二）有本市江岸、江汉、硚口、汉阳、武昌、洪山、青山、经济技术开发区城镇常住户口； （三）具有本市个体工商营业执照和固定经营场所的个体经营人员。 二、灵活就业人员办理新参保应提供的资料 （一）本人城镇常住户口； （二）二代居民身份证；

（三）电子照片； （四）个体工商人员需提供个体工商营业执照。 灵活就业人员每月 1 日—22 日（休息日除外）到本人居住地所在辖区的社会保险经办机构 综合服务大厅办理社会保险参保登记手续。 三、灵活就业人员缴纳社会保险费流程 （一） 灵活就业人员实行社会保险统一登记和征缴核定， 由地税部门委托邮局征收社会保险 费； （二） 灵活就业人员在社会保险经办机构综合服务大厅办理参保登记手续后， 参保人持社会 保险经办机构打印的《邮局加办单》和邮局结算户存折到邮局窗口办理加办手续，即邮局将 参保人的社会保险个人编号和结算户存折帐号建立对应关系， 从参保人结算户存折上代扣社 会保险费； （三）每月 20 日前在邮局结算户存折中存足社会保险费； （四）邮局每月 24～28 日从灵活就业人员结算户存折上足额划扣社会保险费。 四、灵活就业人员如何避免出现划缴不成功的情况 （一） 灵活就业人员如更换邮局结算户存折缴纳社会保险费， 须到邮局网点重新办理加办邮 局帐号手续； （二）城镇灵活就业人员每月 20 日前必须存足需缴纳的社会保险费。未存足金额的邮局不 划扣，灵活就业人员需再次将资金存在存折上，以备邮局次月划扣。 五、灵活就业人员办理实时缴纳社会保险费流程 （一） 灵活就业人员持本人居民身份证及社会保险个人编号， 在社会保险经办机构综合服务 大厅办理实时缴纳社会保险费手续； （二）社会保险经办机构打印《邮局实时缴纳补（退）单》； （三） 灵活就业人员持 《邮局实时缴纳补 （退） 单》 到邮局窗口， 办理缴纳社会保险费手续， 可以选择现金或结算户存折缴纳社会保险费； （四）灵活就业人员凭邮局确认的《武汉市个人缴纳社会保险费专用凭证》，到社会保险经 办机构综合服务大厅办理缴费金额实时到帐确认手续。 六、灵活就业人员查询缴费方式 （一）登录到 网站查询。（须到社区或所属社保经办机构申请网上用 户名及初始密码）

（二）社会保险经办机构综合服务大厅自助查询机查询； （三）通过邮局自助缴费机查询； （四）邮局交易柜台查询。 七、邮局代收社会保险费流程图地税部门委托邮局征收社会保险费 存折批号划扣 办理参保登记手 续 手续 持《加办单》到邮 局 到邮局 每月 20 日前足额存 款每月 24—28 日邮局足额划 扣 确认缴费实时到账实时缴费办理实时缴费持《补（退）单》在邮局缴费

公积金1. 缴存登记与开户① 单位缴存登记办理资料 1.《组织机构代码证》副本原件及复印件； 2. 《企业法人营业执照》 副本原件及复印件， 无法人资格的企业， 提供企业营业执照副本原件及复印件， 行政事业单位及其它机构执批准设立的批文原件及复印件； 3.法定代表人或负责人身份证，经办人员身份证原件及复印件； 4.单位加盖公章的缴存职工工资表； 5.单位加盖公章的上一年度或上月会计报表； 6. 加盖公章的《单位住房公积金缴存登记表》。 ② 职工个人开户 为本单位职工办理个人住房公积金账户应向银行出具：盖有单位预留银行印章的职工《住房公积金汇缴 清册》以及职工身份证复印件2. 缴存比例目前武汉地区单位和职工住房公积金基本缴存比例均为 8%，有条件的单位，职工和单位的缴存比例可以 提高到 12%，原则上不超过 12%，铁路单位缴存比例按照铁道部批准系数办理，职工和单位双方的住房公积 金缴存比例一致。3. 缴存基数职工住房公积金缴存基数，为职工本人上一年度月平均工资。职工缴存住房公积金的基数，按国家统计 局关于工资总额组成的规定确定。目前在职在岗职工的最低缴存基数不得低于 1100 元，每年随国家政策调 整.4. 账户转移① 同城转移 办理同城转移的单位或个人领取《武汉住房公积金转移凭证》转移职工工签字加盖单位预留印鉴到缴存 银行办理。 ② 异地转出 办理异地转出的职工本人持转入地住房公积金管理机构出具的《住房公积金异地转移联系函》、原单位 审核盖章的《住房公积金提取申请表》个人身份证原件及复印件到住房公积金管理机构办理。 ③ 异地转入 办理异地转入的职工本人持身份证，新单位出示的缴存证明，到住房公积金管理机构开具《住房公积金 异地转移联系函》，回转出地住房公积金管理机构办理转移手续。

5. 信息变更① 单位信息变更 单位名称、组织机构代码证、法定代表人等登记事项变更，自变更日起 30 日内携带单位盖章的《单位基 本信息变更登记表》，工商部门出具的企业变更通知书或主管单位的相关批文、组织机构代码证副本、营 业执照副本、法人和经办人身份证到在住房公积金中心办理。 ② 个人信息变更 职工姓名、 身份证号码等登记事项发生变更， 本人自发生变更 30 日内持本人身份证及单位审核盖章的 《职 工个人基本信息变更登记表》到住房公积金中心或受托银行办理。6. 账户封存武汉市户口男职工年龄未满 50 周岁、 女职工未满 45 周岁的， 与所在单位终止劳动关系， 或原单位破产、 撤销、解散、暂无接受、就业单位的，其住房公积金账户及账户内的本息余额转到武汉住房公积金管理中 心或其分支机构设立的集中托管户内封存。

从单位辞职住房公积金怎么办篇四
《离职后如何提取住房公积金》

离职后如何提取住房公积金

许多人了解住房公积金如何使用，以及规定内如何提取，却不知道离职后如何提取住房公积金。离职后办理提取住房公积金有以下几种情况。

如果农业户口，直接携带劳动解除合同书、户口本、身份证单位出具的支取凭证、公积金卡、带上指定银行的卡、存折便可以提取。

如果是城市户口必须先办失业证从起始时间开始算，满两年才可取。

外地户口人员在离职后，公积金账户是托管状态，可以直接带解除劳动合同证明书、户口本、身份证、公积金卡及密码到窗口办理即可。

如果公积金账户还在企业账户中，除带以上证件外需要与企业联系，并在提取公积金申请单上盖上企业预留印鉴后方可到窗口办理。

从单位辞职住房公积金怎么办篇五
《辞职手续办理流程(包括档案、户口、党关系、社保转移、公积金等)》

辞职手续办理全流程

包括档案、户口、党关系、社保转移、公积金等

以下流程先后顺序仅对于一些必须先迁户口才能办其他的（解除劳动合同关系书、档案、社保、公积金等）单位有用。

有的企业办辞职手续太拖沓了，时间很长，而且还没有具体文件，告诉给你每一步怎么办，都是问一步办一步，再咨询身边离职的人员和人事部工作人员，太麻烦了。辞职手续办的比较快的，全部走下来还得用大半月时间，办的慢的辞职报告审批时间就有一个月长，更别说户口、档案、社保转移什么的了，而且碰到身边辞职的同事还没有一个全部走下来的，找个参照的都没有，自己一步一步摸索着来太费时了。下面以实际辞职手续为例，按照先后顺序详细说一下辞职全过程，仅对于一些必须先迁户口才能办其他的（解除劳动合同关系书、档案、社保、公积金等）单位。

1、辞职人员需要在离职一个月前递交辞职申请

辞职人写书面申请书（用A4纸手写或打印后签字）。就是写一下自己辞职原因，建议不要写对公司不满什么的、找到好的工作要走一类的，这很可能让某位领导压下辞职报告，拖长辞职报告审批时间。

2、本人持“辞职申请书”送单位审批。

将辞职申请书交于部门经理或主任，他们会找你谈话象征性的挽留一下，若挽留不成的，由他们审批后上递给再上一级的领导审批，一般需要经过两三个人，最后由厂长（相对独立的专业厂）或懂事长审批。审批时间可能有些长，就看公司放不放人了。在等待审批的时间内，照常上班就行了，这段时间还是发工资的。

3、审批同意后，人事部会通知本人，本人到人事部办理离职手续。

到此，你就不用去上班了，审批下来后已经不属于公司的人了，上班了也不再开工资了。

然后人事部会给你一张清洁手续单，一张A4纸上有很多单位，用框格隔开的，你挨个儿找这些单位办理相关清洁手续，然后让这些单位的领导在单子上签字就行了，人事部会事先告诉你每个单位应该找谁签字。

办完这些后，需要与本部门办妥工作交接，离职员工需按照工作交接流程将各项工作内容在本部门与接收人逐一进行交接，对重要事项进行详细说明，对未

完工作的有关事项要有文字说明。

一般清洁手续单最后一个格格是用来迁户口用的，由户籍科签字并盖章，比较麻烦，下面会具体说下集体户口迁移的过程。如果你的户口不在公司，这步就可以省略了。国企单位集体户口就是个火坑，除非是买房子，否则强烈建议户口毕业时别动，放到老家也行，等啥时候买房啥时候把户口迁到小区就行了。 一般办理户口迁移流程(仅供参考)：

第一步：向迁入地派出所提出申请

第二步：迁入地派出所同意迁入

第三步；向现户口所在地派出所提出迁出申请

第四步：户口所在地派出所开户籍证明

第五步：持户籍证明和相关证明材料（你的理由）前往迁入地的市级公安局户政科申请迁入

第六步：户政科签发《准迁证》

第七步：持《准迁证》回户口所在地派出所办理迁出并开迁移证

第八步；持迁移证、身份证去迁入地派出所入户

4、将各单位领导签过字的清洁手续单、工作证交到人事部签收。

人事部核查离职人员档案及劳动合同，确定无误并做统一归档。然后需要本人签解除劳动合同书，然后负责人会拿着这个去公司总部这边备案领解除劳动关系书的红头文，至此，人事部会将你的档案直接转到单位所在城市的人才交流中心或劳动就业中心，你本人需去人才中心或劳动就业中心办理相关手续。尽量找到工作后再走，这样就直接可以把档案转到新的公司，新公司那边开调档函寄过来就可以，暂时有没找到工作，把档案放到劳动就业中心的手续很麻烦。放到人才市场的可以托管档案、党关系，但是到了劳动就业中心，大部分的都是只管档案，党关系还得放到原公司，等找到新工作了，才能把党关系从原单位转到新单位。

若暂时没有找到工作，公司又把你的档案放到了劳动就业中心的，就比较麻烦了。不管你是人事代理办理档案托管手续、续交社保，还是找到新的工作了，想把档案从里面调出来，都必须有失业证，也就是说，档案到了劳动就业中心后，你必须办失业证，很耽误时间。下面为办失业证流程。

在劳动就业服务大厅，需要出示身份证、解除合同（关系）文件。领取失业登记表，然后黑色碳素笔填表，然后回原单位加盖公章后。送回到劳动就业中心，并带三张彩照（两张一寸、一张两寸），身份证复印件一张。把这些东西交上去后，需要等一周才可以领取失业证。失业登记须本人办理，不得别人代办，自动辞职的，即使办失业证，也没有失业补助。

取出档案：找到新工作或需要把档案托管到别的城市的，则需要接收城市的人才交流中心的人事代理处或新单位发一个调档函和接收函过去，然后拿着失业证，去原工作城市的劳动就业中心，可以将档案调走。

也许有的城市不需要必须办失业证，不过至少我在这个城市是这样的，感觉属于不正常的规定，只要是将档案放到劳动就业中心的，不管你想干啥，都得先办失业证，然后才能调档，否则档案出不去。

5、社会保险（养老保险、医疗保险等）

在原工作单位已缴纳过劳动保险的人员，在人才中心或劳动就业中心托管人事档案后，可凭中心开局的介绍信到劳动保险管理机构办理保险关系转移手续。若暂时没有找到工作，自己可以在中心代理交保险费，基数可自己定。

辞职后，你拿着你的身份证和解除劳动关系书的红头文，去原工作城市的社保中心开一个社保转移的证明，证明你的社保在原工作城市的社保中心。然后找到新工作后，拿着这张证明去新单位所在城市的社保中心，开一个接收函，然后凭借接收函，去原工作城市的社保中心，可以将社保转出去。

6、党员关系办理手续

党组织关系转移：代理人员在办完人事档案托管后，其党组织关系可由原单位党组织开具《党员组织关系介绍信》，通过市委直机关党工委介绍到中心人事代理人员党总支。

党费缴纳：按照党章规定，党员都应按期缴纳党费，党费缴纳的基数按照上级党委统一规定的标准执行。

若档案放到劳动就业中心，就业中心只管管档案不给托管党关系的，党关系可以放到原工作单位，在原工作单位缴纳党费就行了，找到新工作后转到新工作单位就行。

7、住房公积金支取或转移

职工因辞职、被辞退等原因与单位解除劳动关系时公积金处理办法：

（1）失业的，提交《失业证》，全额提取并销户；

（2）签订档案托管协议的，住房公积金在原单位封存一年；一年后重新就业的，新就业单位已缴存住房公积金的，办理转移手续；新就业单位未缴存住房公积金的，全额提取并销户；未就业的，全额提取并销户。

从单位辞职住房公积金怎么办篇六
《关于住房公积金常见问题解答》

外地户口与单位解除劳动合同后，如何提取公积金？

答：需携带身份证、户口簿、住房公积金卡（密码）、与单位的解除劳动合同证明办理提取。

本人户口即将迁出大连，并与现在单位解除劳动合同证明，如何提取公积金？

答：需携带户口准予迁移证明（或登记迁移事项的户口簿）、解除（终止）劳动（人事）关系证明文件、身份证、公积金卡（密码）办理。

从大连单位辞职后一直在外地工作，现单位没有开设住房公积金账户，怎么进行托管？必须本人办理吗？

答：经办人携带加盖单位公章和预留印鉴的《住房公积金托管申请单》及解除劳动合同证明或失业证到单位公积金开户办事处办理托管业务。可以委托他人代办托管手续。

职工与原单位解除劳动合同，前往其他城市工作，原在大连缴存的公积金如何处理？如果再回到大连参加工作，能否重新建立住房公积金账户？是否视为连续缴存？

答：职工如果调离大连，前往其他城市工作，并且所在单位已经为其建立公积金账户的，职工可以持身份证、住房公积金卡、与单位解除劳动合同证明及接收地住房公积金管理中心出具的账户设立证明，办理公积金账户转移手续。

职工如果再回大连工作，可填写《住房公积金职工开户清册》并加盖单位预留印鉴，到单位所在区住房公积金管理中心办事处重新设立个人账户。如果在外地期间连续缴存，而且账户余额已转回大连并提供外地住房公积金管理中心出具的缴存证明，可以视为连续缴存，否则不算。

外地、农村户口的职工和单位解除劳动合同并且异地开设公积金帐户办转移的手续？

答：①外地接收单位的证明（需有当地住房公积金管理中心确认，同时注明单位名称、转入银行、转入账号等信息）；

②本人有效身份证件；

③已填写并加盖单位预留印鉴的《住房公积金提取申请单》，托管职工不需加盖单位预留印鉴； ④托管职工需要提供住房公积金托管凭证；

⑤住房公积金卡（密码）；

⑥与单位解除劳动合同证明（托管职工不需提供）。

由于农户和外地户口职工与单位解除劳动合同后不能再进行销户业务，可不可以不再缴交公积金而直接让单位兑现？

答：不可以。根据《住房公积金管理条例》规定，住房公积金必须存入住房公积金管理中心在受托银行的专户内，实行专户管理。

◆职工与单位解除劳动合同，到外地单位工作但户口仍留在大连，若想把大连所缴的公积金转到外地，应需提供哪些材料？

答：账户仍在原单位的：职工本人应提供身份证、公积金卡及密码、单位加盖预留印鉴的《大连市住房公积金提取申请单》（托管职工不需加盖单位预留印鉴）、与单位的解除劳动合同（托管职工提供托管

单）、与异地新单位签定的劳动合同、异地公积金中心开具的职工公积金建户证明（建户证明需注明公积金的开户行、开户行联行号、姓名、单位的公积金账号、个人公积金账号）

户口迁往外地且与单位解除劳动合同，公积金如何处理？

答：职工调往其他城市，且调入单位已为职工建立住房公积金账户的，应以转账方式将住房公积金转入职工新账户；若调入单位尚未为职工建立住房公积金账户，应办理住房公积金托管手续。

因为工作调转，导致没有缴交公积金，补缴后可以办贷款吗？

答：在原单位正常缴存住房公积金的职工因工作调动未及时缴存住房公积金，但在半年内理顺工资关系，并及时办理补缴，补缴后，调入个人及单位均正常汇缴住房公积金，且实际累计缴存时间已满一年。办理时，需提供工作调转证明、用工合同、单位证明等材料。

在大连缴纳公积金可否用于贷款购买外地的住宅？

答：不可以。住房公积金实行属地化原则，在大连缴存的住房公积金只能用于贷款购买大连行政区域内的住宅。

◆外地户口或农业户口办理贷款需要联系人，联系人应具备哪些条件？退休职工可不可以做联系人？ 答：户口为农户或外地户口的借款人须提供联系人，提供联系人身份证及其复印件、联系电话和工作单位。

问：已购房职工为什么还要继续缴存住房公积金？

答：住房公积金是一种长期的住房储金，具有政策性、义务性、互助性和保障性质，同时也是一种住房的货币分配形式。职工参加住房公积金的缴存，除了职工缴存的部分外，单位也要给予同样数额的资助，两者均归职工个人所有。这实质上是职工个人参与住房的货币分配，这是职工的个人权利，已经有了住房的职工如果不参加缴存住房公积金，享受不到单位对职工个人住房公积金的资助部分，也就享受不到住房的货币化分配，放弃了自己的权利。同时，住房公积金制度的建立，一方面可以为政府提供稳定的住房建设资金来源，另一方面，可以开展个人住房公积金贷款，帮助未解决住房问题的职工解决住房问题，这也是每个职工应尽的义务。因此，不论是从参与住房货币化分配还是从帮助困难职工解决住房问题的角度考虑，已购买住房的职工都应缴存住房公积金。

问：住房公积金月缴存额是如何计算的？

答：按照《住房公积金管理条例》规定，单位和职工住房公积金月缴存额，分别为职工本人上一年度月平均工资乘以单位和职工住房公积金缴存比例。

房屋贷款还清后，还可以提取住房公积金吗？

答：贷款清偿完毕后，不能凭已还清的借款合同提取住房公积金；但如果有其他符合住房公积金提取

规定的情形，仍可以提取。

公积金办理代扣以后可以从还款存折上体现出每个月的扣款情况吗？

答：不可以，只能从本人的公积金帐户流水中体现出来，可以通过拨打83719999电话查询个人帐户流水或在公积金网站上查询，如果公积金帐户上的钱小于每月还款额时，差额部分会在个人存折中扣取。

从单位辞职住房公积金怎么办篇七
《离职后五险一金怎么办》

辞职后 五险一金怎么处理！！

介绍下

首先，如果去非户口所在地工作，比如原户口在北京而去深圳工作，无论户口是否转过去深圳，万一将来不在深圳工作了，那么在深圳交的五险一金能否转出来就很成问题。因为现在全国五险一金这个东西没有联网，只有北京市内的联网了，就是说如果你本来在北京的一家单位工作，几年后跳到另外的一个北京单位工作，这样五险一金是没有问题的。但是从其他省市跳的话，转的时候会很麻烦，能不能转还成问题。

那么有人可能会问了：那我如果不打算在刚开始工作的城市发展一辈子，为了防止将来转不出来五险一金，我能不能不交纳？答案是不能。至少三险那部分是国家强制必须上的，所以比较无奈。 另外关于五险一金上缴的基数，就是拿你哪部分工资乘以那个百分比的问题。是这样的，首先来看一下工资的构成：基本工资＋各项福利+奖金。很多企业都是只按照基本工资上五险一金的，因为如果按照三部分来算的话，你个人上的多一些但是单位给你上的更多（企业和个人共同交纳的五险一金都是个人交小头、单位交大头），所以很多企业为了给自己省钱，基数都是能少则少。另外对于福利部分，有很大猫腻，这个大家在签合同的时候一定要问清楚。

住房公积金也是企业和个人共同交纳的，但是企业给你交的那部分早晚也是你的（只要你将来买房的话，是可以一次性取出来的）。比如说你每个月按照比例交 500 ，单位可能给你贴 1000 ，虽然在你买房子之前这 1500 是取不出来的，但理论上说那 1000也是给你的，那么有的企业就会把那 1000 算做给你的福利。其实不应该算的！因为那 1000是虚的，是你在不买房子的时候就取不出来的，所以大家在签的时候要问清楚这福利里面有没有包括住房公积金，小心啊小心 ！

五险里面有三险是要个人承担的,养老,医疗和失业,转为个人的时候只能交养老和医疗,因为自己交保就是处于失业状态,失业期间自己是不用交失业险的,而其余的两险,工伤和生育完全是由单位承担的,所以也不用个人交;住房公积金必须是单位和个人同时交,转为个人的时候交不了公积金,单位应该给你办理了封存和托管业务;失业险也只有连续交费满一年失业的时候才有失业金可以申领,社保费什么也取不出来,等退休后可以领退休金!

1、养老保险：如果你辞职后想自己继续缴纳，那么就把关系转移到你的户口所在地的社保经办机构，以灵活就业人员身份缴纳。如果跨省，还要打介绍信和转移你的个人账户金额。

2、医疗保险：医疗保险转移是不算年限的，所以如果要离开这个地方，建议你把把钱退出来，不离开也可以继续用医保卡。

3、失业保险：主动辞职是不能领取失业金的。

4、工伤保险：工伤保险是单位缴费，个人不缴费，对你没什么损失。

5、生育保险：如果你辞职了，那么缴费也就不算了，以后你就不能领取生育保险待遇。

五险一金中只有养老保险金和住房公积金是可以转移的。其中转移养老保险金时，要先在转入地社会保险基金征缴管理中心征缴科领取一个社保关系转移接收函，再持此函到转出地社会保险基金征缴管理中心办理减员转移手续，然后再持在转出地相关转移的资料到转入地社会保险基金征缴管理中心征缴科办理参保手续；而要将在转出地办理的住房公积金转移到转入地，向转出地提供当事人在转入地的住房公积金银行账号即可。失业保险只能转移失业金，不转移失业保险关系：即如果你在当地已失业，并开始领取失业金，那么可以办理失业金在异地的领取的手续；如果你还是在职人员，没有领取失业金，那就不存在办理失业保险转移的问题了。工伤和生育保险是属地管理，和医疗保险一样是不可以转移的。 辞职或者合同到期后的具体流程：

当你辞职或者合同到期后，其实真正牵涉到的只有养老保险，医疗保险和住房公积金，或许还有失业保险，当然你必须要真正失业。递交辞职报告领导同意后，按照单位离职规定办好各项离职手续：工作交接，使用单位物品归还等等。此时你人是可以离开单位了，但是下面所有迁移工作才刚刚开始。

首先，你原单位人事部门会在10天之内，去劳动社会保障局为你办理社保停交手续（也就是五险部分，社保局只负责你五险部分）。原单位人事部人会带回来两联社保关系变动表，和终止解除劳动关系备案。这时，他们会打电话通知你到原单位来领取相关变动表。两联社保关系变动表个人一份，原单位一份，终止解除劳动关系备案个人拿原件，单位拿复印件。

此时原单位还必须按照劳动法规定，为你出具《终止劳动合同证明》（此证明很多人会忽略，相当重要，将来到新单位报道必须要出具此证明），另外还有原来你们之间签的劳动合同一式两份，你个人有权要回属于自己那份。原单位如果有保存档案权利，将把另一份劳动合同以及社保关系变动表保存到你档案中，第二天送至人才市场进行拖管。如果原单位没有档案保存权利，你有权要求原单位将你另一份劳动合同以及社保关系变动表送至人才市场放入你档案里，因为社保关系变动表关系到的是你的工龄问题，虽然现在我们还没这方面意识，但是频繁调动工作，只有社保关系变动表可以显示出你工龄多少，将来你退休后养老金会有多少。此时终止、解除劳动合同关系备案下联有个失业保险待遇申报表。 如果你离职后还没有工作，可以申报失业保险，按当地最低生活保障，每个月领取。一年工龄可以领两个月，两年工龄可以领四个月，依次类推，有上限。如果你真的还没有工作着落，可以要求原单位配合帮助你申请领取事业保险。如果你已经有了工作着落，建议还是不要领取了，诚信问题。另一方面当地社会保障局会在每周的工作日安排一天的培训，必须到场，否则不发，以次证明你到底有没有新工作。到这里，你所要和原单位做的告一段

如何迁往外地，其实本地迁移也以此类推的

当你带着你的离职证明在新单位报道后，按照新劳动法，他们必须为你从第一个月开始缴纳五险一金。刚才说的五险一金其实变动时可以动的只有养老保险，医疗保险和住房公积金。那就分别对于这三个如何转说起吧。新单位只会配合帮你转养老保险，因为只有养老保险是唯一可以同一帐户续交的。

新单位人事部会去当地社会保障局帮你领取一张接受函，代表我这个城市可以接收你养老保险迁入。当然我说的是一些比较好点单位。有的单位是让你自己去当地劳动社会保障局领取接受函的，记得你去之前一定要求新单位开具在当地该单位工作的证明。此时，带上你的接收函，和之前在你手上的社保关系变动表，去原来单位所在地社会保障局，可以委托别人办理，但最好出具一份委托书，以及双方身份证。原单位所在地社会保障局在收到你当地接收函后，将会采取公对公的方式，将你社保养老帐户上的个人所交部分的钱，打到当地社保局你的帐户中，从而完成养老保险的异地转移。备注：养老保险分统筹部分（就是单位替你交部分）和个人交部分，目前全国尚无办法异地转移统筹部分，只能转移个人所交部分。

医疗保险问题

医疗保险之前你在工作地，应该有张社会保障与医疗卡，拿着那张卡去药店和医院看病买药。所交的医疗保险的钱，是大于你卡上的总额的。你肯定要问为什么，因为既然是保险，差额部分当然是将来你生病报销保险部分。

现在要告诉你的是，目前医疗保险尚无办法异地迁移。但是办医疗保险是很方便的，新单位必须为你在新地方办一份新的医疗保险。那原来工作地的医疗保险怎么办呢？其实卡上的钱是可以消费或者取出来的。如果你决定将卡里的钱买药消费掉，在养老保险转移到外地之前，可以拿卡到原工作地各大医保定点药店把钱消费完。如果你决定把卡里的钱取出来，记住，在你养老关系转移到外地一个月后，可以去原工作地社保局带着你之前转出的相关证明，身份证明，社保关系变动表，以及医保卡，当天就可以把卡里的钱取出，也就是退保。 住房公积金

原来住房公积金是不可以转的，但是十七大上代表提出后，现在已经基本有了解决转移的办法。但是只局限于部分城市。住房公积金和社保局是没有关系的，牵头的是你单位，办理银行还有住房公积金管理中心。

迁移办法如下：首先你在外地单位帮你交了第一个月的住房公积金，也就等于说帮你在银行开了个公积金帐户，你可以要求新单位人事部门帮你去公积金管理中心帮你领取一张接收函（过程同养老保险过程），或者你自己凭单位证明自己去当地公积金管理中心领取接受函。带着你的接收函和帐号帐户，去原单位人事部，原单位人事部相关负责人可以全权帮你办理转移，如果他要求你自己去办理，必须要求原单位在接收函上盖章，去银行办理转帐，银行在收到你接受函一个工作日内，通过银行会帐的方式，把你原有的公积金转入你的新异地帐户中去。有的人不需要公积金买房，想要把帐户里的钱全部取出，也可以。这个方

法不受只有部分城市可以转公积金的影响，但是必须的前提是你户口已经牵出原工作地，带上你的户口迁出证明，去银行办理消户，一次性将帐户里的钱全部取出。

如果还继续在这个城市工作，新单位将全权负责帮你办理本地转移，告诉他们你的帐户就可以了，你可以省去很多麻烦。

从单位辞职住房公积金怎么办篇八
《辞职后五种情况可提取公积金》

辞职后五种情况可提取公积金 2013年03月01日08:39海都闽南版数字报我要评论(0) 字号：T|T

读者曾小姐咨询：上个月月底，我从原来公司辞职了，现在打算回老家龙岩工作，请问能不能提取公积金？

回复：职工与单位终止（解除）劳动关系的，有几种情况可提取住房公积金。

（一）户口迁出设区市的。

（二）劳动关系迁出设区市的。

（三）非城镇户籍的农民工。

（四）职工与单位终止劳动关系未再就业，造成家庭生活严重困难的。

（五）非公企业职工与单位终止劳动关系的。

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曾小姐如果户口或劳动关系在泉州，现在要迁回龙岩，那么可以根据相关手续办理公积金提取。两种情况下，要提供的材料有：原单位的《终止（解除）劳动关系证明书》原件及复印件、申请人的身份证原件及复印件、《泉州市住房公积金（住房补贴）提取/转移申请书》、职工住房公积金缴存卡》或《联名卡》，以及户口迁出设区市证明或户口迁入地户口迁入证明原件及复印件，或迁出设区市后重新就业所签订的《劳动合同书》原件及复印件等。

读者黄先生咨询：公司要帮员工办理公积金缴交账户，让我负责，但我对这一块也不熟悉。请问要提交哪些材料，最低要交多少钱？

回复：黄先生的公司属于企业，需要提供营业执照、组织机构代码证、单位法人或负责人身份证、单位经办人身份证，以及《住房公积金单位缴存登记表》、《住房公积金汇缴清册》。另外，所有缴交职工身份证复印件一式两份，并加盖单位公章。手续齐全情况下3个工作日内办结。

至于最低缴交数额，根据泉州市住房公积金管理中心公布的2012年住房公积金缴存上下限标准通知，2012年市直、鲤城区、丰泽区、洛江区、泉港区、

石狮市、晋江市、南安市、惠安县的住房公积金最低月缴存工资基数为其最低月工资标准950元，职工个人住房公积金月缴存下限标准为96元。而安溪县、永春县、德化县的住房公积金最低月缴存工资基数为其最低月工资标准850元，因此职工个人住房公积金月缴存下限标准为86元。

读者卢先生咨询：办理公积金购房手续，需要有什么条件？我今年51岁，最多可以贷几年？

回复：必须同时具备以下条件，才能办理公积金贷款：

（一）具有本市常住户口或有效居民身份证件；

（二）按《条例》规定逐月足额缴存住房公积金满12个月，具有完全民事行为能力；

（三）具有稳定的职业和收入，信用良好，有偿还贷款本息的能力；

（四）购买普通自住住房的（商品房、经济适用房、限价房、二手房），需签订经房管部门登记备案的有效购房合同，并用自有资金支付总购房款30%以上首期付款（属砖混结构的二手房须支付40%以上首期付款）；

（五）同意按照管理中心和受托银行认可的担保方式提供担保；

（六）同意以贷款所购的房产作为抵押；

（七）贷款人规定的其他条件。

借贷时间方面，按照规定，借款人申请贷款的年龄与贷款期限之和一般不得超过法定退休年龄，卢先生今年51岁，法定退休年龄60岁，那么最多只能申请贷款9年。不过，如果能够提供有稳定经济收入的子女承担连带还款责任，其贷款期限可适当延长至借款人法定退休年龄后5年。

(海都闽南版数字报)

从单位辞职住房公积金怎么办篇九
《辞职后社保公积金处理》

辞职后五险一金怎么处理

养老保险

一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。那单位给你交的21%到哪里去了?国家把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。国家规定，退钱的时候只退给个人自己扣交的钱,单位为他交的钱全部都为国家做贡献。退休时候的养老金是怎么算出来的。养老金的算法很复杂,国家每年都会把缴费基数变一次,:如果你现在30岁,你现在的缴费基数是3000元,而退休年龄如果是55岁的话,那你必须在你40岁以前就开始交养老保险了,而如果你现在从30岁就开始交,交到55岁是25年,那首先肯定你能享受养老金了,其次,如果25年后你交的 3000块的缴费基数已经变成了6000,那你55岁的时候首先每个月可以拿到6000×20%=1200块的基本养老金,这是国家给你的,此外你的个人帐户上的钱在25年里也积攒了不少,把缴费基数平均一下好了, (3000+6000)÷2=4500,那么你这25年里个人帐户上应该有4500×8%(你缴纳的养老保险的个人比例)×25年×12个月=108000元钱,除了之前的1200块以外你每个月还能拿到108000÷ 120=900块, 这样你55岁开始每个月起码可以拿到1200+900=2100元的养老金,当然每年国家的基数还在往上涨,这样每年除了你自己的900块,你退休以后每个月都会拿到比1200块更多的钱,那你的养老金当然也会越来越多的所以说交养老保险交得越多越好,你交得越多你退休以后享受的也越多,而且,国家每年调整基数以后你拿的钱也会越来越多,现在交1000十年之后拿1500都是有可能的。但是,不管你在哪里交社保费,等你退休的时候你都只能回你的户口所在地享受当地的退休待遇,所以,在基数高的地方交社保但是退休回基数低的地方享受养老金的人那就亏大了。为什么这么说呢?如果你年轻的时候在南京工作,交了20年的社保然后退休了,但是如果你的户口在黑龙江,那你必须回黑龙江享受养老金.如果你在南京交了20年的平均基数是3000，而当你退休的时候黑龙江的缴费基数才1000，那么你退休的时候只能享受 1000的待遇!这是很亏的!一句话,如果你在富地方交社保但是退休的时候回穷地方享受社保,那你一辈子交的很多但是享受的很少!交3000 块可能只能享受1000块!这是很恐怖的事情,但是没办法,国家就是这个政策,所以请所有目前户口在基数低的地方但是在北京或上海等基数高的地方工作交社保的注意了,你要么就在西部交社保,要么就在退休前把户口迁到北京或上海,否则你就是在做人生一笔巨亏本的买卖。也许你会说,如果在基数低的地方交钱,退休的时候回基数高的地方享受高福利。错!你以为劳动保障部门会随随便便就让你享受么?一般这种情况下政府会找个理由直接拒绝你转入!到时候你就聪明反被聪明误了:在黑龙江享受不了,在南京也享受不了!不过有些地方对这样的情况有了一些缓和的规定,比如南京允许你在退休前5年从基数低的地方转回南京,再在南京继续交5年南京的高基数,之后允许你回南京享受养老金.这个政策各个地方估计都不一样,有打算转的人最好现在就去你当地的劳动局把这个问题搞清楚,免得退休时候发生你意想不到的意外!

医疗保险

单位每月给你交的是9%,你个人每月交的大概是2%外加10块钱的大病统筹,大病统筹只管住院,而那11%里国家每个月会往你的医保帐户上打属于你自己的2%,如果你每个月按照1369元的最低基数交社保,那么1369×2%=27.38元。就是国家每个月打给你个人的钱,这个钱可以积累起来直接刷卡去买药或者看门诊,剩下的9%国家就拿去算到医疗统筹基金里了。按规定,如果你从2008年1月开始缴纳医疗保险,那么从2008年2月起你就可以刷卡买药或者看门诊,从2008年7月起你住院的费用就可以报销了。如果你2008年8月1日住院了,住的是南京市最好的三级医院,住院期间用的都是医保范围内的药,手术+住院等费用一共花了5000元,那么报销的时候医保中心首先扣除1000块,这是起步价,剩下的4000块医保中心可以报销4000×86%=3440元,你个人只要付4000×14%=560元就可以了,加上之前的1000元起步价,你花了5000块自己只要付1560元就可以了,而且这1560元还可以从你的医保卡里扣(如果你平时不怎么用那卡), 所以实际上你住院花不了多少钱。医疗保险对于我们年轻人来说比养老保险重要多了,毕竟看病住院实在太贵了,这也是参加社会保险的意义。不过南京市规定医疗保险必须交满25年才能在退休以后终生享受,所以如果你55岁退休,那最迟30岁起就必须开始交医疗保险了。

工伤保险

用得少,需要提醒的是你如果在工作的时候或者上下班的时候出了什么事,这个险就用得上了。但在实践中很多人出了事不注意保存证据,导致自己无法享受工伤保险,这是很可惜的。如果你下班的时候被车撞了,那应该赶快报警,让警察来调查记录并拍照采集证据,警察处理完以后会给你开个事故鉴定书之类的东西,你就可以拿这个去单位要求报工伤了。如果你出了事就随便让人跑了而且还不找证人还不报警什么的,那没证据的情况下一般不会被采纳为工伤的。工伤还有个时效问题,如果你2008年7月1日出了工伤,那你必须马上报告单位,把警察出具的证据和事故鉴定书以及你出工伤以后去看病或住院的病历交给单位,叫单位拿着这些材料去做工伤鉴定,你的单位必须在2008年8月1日之前把你的有效材料送到工伤鉴定中心,如果距离你出工伤的日子超过了一个月, 那工伤可能就鉴定不起来了。如果你单位不去给你鉴定,那你自己可以拿着材料去鉴定中心鉴定,最好也不要超过一个月,否则会很麻烦很麻烦。

生育保险

南京从08年6月1日起执行新政策。一是报销比例提高；二是建卡的时候必须出示结婚证和医保卡等相关证件，所有的费用从建卡开始到你生完小孩结束，院方同医保中心实时结算，个人只需承担生育保险不保的费用。至于生育津贴如何发放可能仍然需要单位出面办理，具体可以咨询下劳动保障部门。看看老政策，因为现在是7月，新政规定6月之前建卡的仍然按老政策执行，可能某些同志还需要了解。例如,如果你是女生,每个月工资为1000元,2008年1月1日开始交生育保险,缴费基数为1369,而你2008年3月怀孕,2008年12月底生了孩子,2009年1月出院,那么你出院以后要赶快把结婚证(未婚生子的报销不了)+独生子女证(一般来说生2胎的报销不了)+病历+建大小卡检查和住院和手术费用的所有发票+住院清单+出院小结这些所有的材料交到公司,如果你怀孕时候检查花了500块,生孩子的时候住院+手术花了2000块,一般来说,公司在医保规定范围内基本上可以给你全部报销,报销以后给你的钱包括:500块检查费+2000块住院手

术费+1369元/月×4个月=7976块, 1369元/月×4个月这是医保中心特别为报销的女生补贴的。只有女生报销才能拿的到国家规定女孩子报销生育保险的时候必须给4个月的平均工资,所以你生孩子报销的话不仅不要花钱而且还可以赚4个月的工资!如果你基数交的比工资高,比如拿1000块交的是1369,那么你还赚了呢。生育保险起码要交一年才能享受,切记切记。此外还有个问题,男生也交生育保险，是否可以享受生育保险呢?如果你是男生,你老婆没工作或者工作单位没交保险,而她生孩子的时候你交生育保险也已经超过了一年,那么你也可以报销生育保险,但以之前的例子为例,你只能报销500块检查费+2000块住院手术费的一半=1250元, 补贴的1369元/月×4个月的工资你就享受不到了!这是只有女生报销的时候才可以享受的哦~同样的花费,女生报销就能拿7976块,男生报销只能拿1250块,这大概也是中国少有的”歧视男性”的政策。所以说,女生要生孩子之前最好计划一下,提前一年开始找个单位交生育保险,可以赚呢!而男生如果要娶老婆,最好娶一个生孩子的时候已经交了一年生育保险而且缴的基数还比她本身工资高的女生哦!不过如果她实在没保险也没关系,你还可以给她报销生育保险,不过你没补贴的4个月工资拿,而且该报的费用你只能拿回来一半。

失业保险

要交满一年才能享受,一般交1年拿2个月,交2年拿4个月,但一辈子最多拿24个月。南京市失业保险金月标准601元，市区最低标准为518元。如果你2008年1月1日开始交保险,2009年1月你被公司辞退了,那你可以让公司给你拿2个月的失业保险,如果这一年你都是以1369的基数交的保险,那你2个月起码可以拿到1000多块钱或者你2008年1月1日开始交保险,2009年1月你和公司合同到期了,你们都不想续签合同的话那你也可以在离开公司以前让公司给你去拿2个月的失业保险,也是800多块。就是说合同到期或者公司辞退,你都可以按照一年拿2个月的失业金的比例去要求公司给你办,如果公司不给你办你可以去告它,一告一个准。但是如果你是合同没到期自己辞职走,那就算你交满了1年也享受不到失业保险只要是自己辞职的,别说交1年了,就是交10年的失业保险到辞职的时候你也拿不到一分钱。

住房公积金

如果你每个月公积金交300块,那么公司每个月也往你帐户上打300块,你买房子的时候这就是600块了。如果你一辈子交了5万,那你帐户上就是10万了,这种好事大家一定不要拒绝啊。公积金可以用来买房子,还贷款,装修什么的,如果你自己家可以找到地皮盖房子,那盖房子的钱也可以从公积金里付如果你一直不用这钱,最后退休的时候貌似可以把钱全部取出来。

辞职跳槽时五险一金怎么办？

五险 : 养老 , 失业 ,工伤 , 医疗 , 生育

一金 : 公积金

缴费标准 : 养老 ( 单位 20% ， 个人 8%)

生育 ( 单位交 )

工伤 ( 单位交，个人不交 )

医疗 ( 单位 10%, 个人 2%* 基数 +3)

失业单位 1.5% ,个人 0.5%)

公积金 ( 今年最高不超 12 ％以前年度不超 10 ％，单位个人各一半 )

1. 养老保险是可以中断的 , 中间中断无所谓 , 最后是累计年限的 , 不过交得越多 , 当然养老金也越多拉 .办理转移手续 : 在老单位打出转移单 , 交给新单位继续上就行

2. 失业保险虽然必须要交 , 但和我们没有多大关系 ( 如果你是学校毕业的 , 属于干部身份 , 档案可以存人才的 ), 断不断不要紧 , 我们失业了也领 不到失业金 , 除非发疯了 , 把干部身份转为工人身份 , 以后退休按工人待遇领退休金 . 失业保险只有在街道登记的失业者才能申请 ( 工人身份的档案放在街道 , 干部身份的放在人才或单位 )

办理转移手续 : 不用办理 , 到新单位继续上就行 .

3. 医疗保险比较重要 , 规定是中断三个月以上就失效 , 三个月以后看病就得自己掏钱 , 小病无所谓 , 大病就惨了 , 中断三个月以上的到新单位重新上 . 每个上医保的有一个存折 , 终身使用 , 不管单位是否变化 , 单位应该每月把一定比例的钱打入存折 , 个人可以随时提取 . 用途不管 .

每个上医保的有一个蓝本 , 就是医疗本 , 医疗规定门诊费用 2000 元以上部分才可以报销 , 比如花了 2500, 只报销 500 的 50%-70%( 医院不同 , 报销比例不同 ), 如果住院报得就多了 . 看病的时候要告诉医院开医保的单子 , 住院要带上 .

4. 公积金单位把给你的钱和你自己的钱都存到你的公积金帐户 , 比如工资 3000 元 , 单位给你 300, 你自己扣除 300, 所以你每月公积金帐户应该有 600 元 , 只能一年取一次 , 要去公积金中心取 , 需要买房或修房 . 可以自取或委托单位取 .

办理转移手续 : 先在新单位开帐号 , 拿帐号给老单位 , 让老单位把原来帐号的钱转入新帐号 .

公积金中心每年六月会给单位发每个员工的对帐单 , 显示你的帐户现在的钱 . 另外 , 每年四月左右是调整下年度养老 \ 失业 \ 医疗基数的时间 , 每年六月是调整下年度公积金的时间 .

下面再说说现在市场上一些不规范的情况

1. 很多单位不按本人工资给上保险和公积金 , 比如按北京市平均工资上 , 个人就吃亏了 . 所以找工作的时候要问清楚 .

2. 现在很多人才都规定养老失业和大病是捆绑的 , 要么都不上 , 要么都一起上 , 而且必须档案在人才的才给上 . 如果个人在人才上 , 就必须把单位的钱和个人的钱都自己交 , 挺多的 , 据说按最低标准 , 每月也得交一千多 , 而且没有多少钱到个人帐户上 , 建议如果比较年轻 , 身体还好 , 只是暂时失业 , 不必自己交了 , 以后到单位再上吧 .

3. 有钱人可以不上养老保险 , 穷人最好上 , 指望能有点钱养老 . 有人说自己存着 , 但国家对养老金还是有所保障的 , 会根据经济情况上调 .

4. 有些单位以档案不在本单位 , 不给上 , 是不对的 , 因为档案和保险不挂钩

5. 外地户口的同样 , 应该给上所有的保险和公积金 , 和户口没关系 , 以后如果去其他城市 , 都是可以转的

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