法治,精细化

导读：　法治,精细化(共4篇)树立法治思维 建设法治政府参考答案1、在所有的国家权力中，最具有扩张性、最需要灵活性、最难控制的权力是（ ）。A、司法权 B、立法权C、行政权 D、媒体权2、（ ）被业内寄希望于打造成为“中国未来法院样板”。A、横琴法院 B、前海法院C、海淀法院 D、朝阳法院3、落实法官、检察官逐级遴选制...

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篇一:《树立法治思维 建设法治政府参考答案》

1、在所有的国家权力中，最具有扩张性、最需要灵活性、最难控制的权力是（ ）。

A、司法权 B、立法权

C、行政权 D、媒体权

2、（ ）被业内寄希望于打造成为“中国未来法院样板”。

A、横琴法院 B、前海法院

C、海淀法院 D、朝阳法院

3、落实法官、检察官逐级遴选制度。（ ）由省法院、省检察院统一招录，一律在基层法院、检察院任职。

A、新任法官 B、初任法官、检察官

C、委任法官、检察官 D、选任法官、检察官

4、把（ ）成效作为衡量各级领导班子和领导干部工作实绩重要内容，纳入政绩考核指标体系。

A、经济建设

B、权责法定

C、法制建设 D、法治建设

5、在我国历史上反腐败手段最为严厉的皇帝是（ ）。

A、雍正 B、朱元璋

C、秦始皇 D、康熙

6、最高人民法院在（ ）设立巡回法庭，审理跨行政区域重大行政和民商事案件。

A、上海、深圳 B、深圳、沈阳

C、上海、重庆 D、武汉、沈阳

7、抓住立法、执法、司法机关各级领导班子建设这个关键，突出（ ），把善于运用法治思维和法治方式推动工作的人选拔到领导岗位上来。

A、法治标准 B、政治标准

C、经济标准 D、制度标准

1、关于政府信息公开说法准确的是（ ）。

A、公开为常态、不公开为例外

B、国家公职人员的隐私权要受到合理限制

C、国家公职人员的隐私权和普通公民一样受到同等程度保护，否则违背法律面前人人平等的宪法原则

D、政府信息公开的行政争议可提起行政诉讼

2、法治政府应该是（ ）。

A、民主型政府

B、责任型政府

C、服务型政府

D、有限型政府

E、透明型政府

3、纪检监察队伍的要求是（ ）。

A、忠诚

B、干净

C、高效

D、担当

4、关于法治思维说法准确的是（ ）。

A、基准性思维

B、弹性思维

C、优先性思维

D、柔性思维

5、全面推进依法治国必须坚持的基本原则是（ ）。

A、必须坚持中国共产党的领导

B、坚持人民主体地位

C、坚持法律面前人人平等 坚持依法治国和以德治国相结合

D、坚持从中国实际出发

E、坚持从中国实际出发

6、全面推进依法行政的基本要求是（ ）。

A、合法行政

B、合理行政

C、程序正当

D、高效便民

E、权责统一

F、诚实守信法治,精细化。

1、法治思维是效率最高的治国理政思维方式。

对

2、行政诉讼法修改后将于2015年5月1日实施。

对

3、“党大还是法大”是个伪命题，真命题应该是“权大还是法大”

对

子的企业纪委书记，由中央纪委会同省级组织部提名、考察。

对

5、依规管党治党建设党，首要的是维护宪法的严肃性。

对

错 错 错 错 错

4、在提名、考察程序上，省（自治区、直辖市）纪委书记、中央纪委派驻纪检组组长、中央管理领导班

6、广东省法治政府建设进入到了精细化、科学化的阶段。

对

7、党的领导是中国特色社会主义最本质的特征，是社会主义法治最根本的保证。

对

错

错

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1、提高领导干部的法治思维水平学法是前提，首要学习的是（ ）。

A、公务员法

B、所担负的领导工作密切相关的法律法规

C、党内法规体系 D、宪法

2、（ ）是实现国家治理体系和治理能力现代化的必由之路。

A、法律 B、制度

C、法治 D、法制

3、抓住立法、执法、司法机关各级领导班子建设这个关键，突出（ ），把善于运用法治思维和法治方式推动工作的人选拔到领导岗位上来。

A、法治标准

篇二:《树立法治思维 建设法治政府》

树立法治思维 建设法治政府

1、建设法治政府的首要标准是（ ）。

A、执法严明 B、权责法定

C、职能科学 D、廉洁高效

2、（ ）被业内寄希望于打造成为“中国未来法院样板”。

A、横琴法院 B、前海法院

C、海淀法院 D、朝阳法院

3、法治思维是以（ ）分析为线索展开的认识活动。

A、公平正义 B、权利义务

C、群众满意 D、自由平等

4、党的哪一次会议提出“法治是治国理政的基本方式”。（ ）

A、十七大 B、十八大 C、十八届三中全会

D、十八届四中全会

5、法治思维的价值取向应该是（ ）。

A、公平正义 B、效率优先兼顾公平

C、历史与现实结合 D、从中国实际出发

6、落实法官、检察官逐级遴选制度。（ ）由省法院、省检察院统一招录，一律在基层法院、检察院任职。

A、新任法官 B、初任法官、检察官

C、委任法官、检察官 D、选任法官、检察官

7、提高领导干部的法治思维水平学法是前提，首要学习的是（ ）。

A、公务员法

B、所担负的领导工作密切相关的法律法规

C、党内法规体系 D、宪法

1、法治政府应该是（ ）。

A、民主型政府

B、责任型政府

C、服务型政府

D、有限型政府

E、透明型政府

2、关于反腐败的形势说法正确是（ ）。

A、腐败和反腐败呈胶着状态

B、实现不敢腐、不能腐、不想腐上还没有取得压倒性胜利，但不敢腐初见成效法治,精细化。

C、党风廉政建设和反腐败斗争取得新成效

D、反腐败斗争形势依然严峻复杂

3、全面推进依法治国的新十六字方针是（ ）。

A、有法可依、有法必依

B、执法必严、违法必究

C、科学立法、严格执法

D、公正司法、全民守法法治,精细化。

4、纪检监察队伍的要求是（ ）。

A、忠诚

B、干净

C、高效

D、担当

5、关于腐败的说法准确的是（ ）。

A、人类社会共有的政治社会现象

B、多党制是解决腐败的良方

C、 限权、分权有利于遏制腐败

D、北欧国家相对廉洁

6、全面推进依法行政的基本要求是（ ）。

A、合法行政

B、合理行政

C、程序正当

D、高效便民

E、权责统一

F、诚实守信法治,精细化。

1、广东省法治政府建设进入到了精细化、科学化的阶段。

对

错

2、中纪委开展巡视工作时，对巡视组组长是一次授权长期有效。

对

错

3、十八届四中全会《决定》提出在2020年全面建成法治政府。

对

错

4、反腐败面临的形势越复杂，肩负的任务越艰巨，就越要保持坚强政治定力，有静气、不刮风，不搞运动，踩着不变的步伐，把握好节奏和力度，把党风廉政建设一步步引向深入。

对 错

5、法治思维是效率最高的治国理政思维方式。

对

错

6、法治思维强调众人的智慧和规则的权威，而人治思维强调领袖的权威与智慧。

对

错

7、依规管党治党建设党，首要的是维护宪法的严肃性。

对

错

1、提高全民族的法治思维水平要抓的关键少数是（ ）。

A、知识精英 B、领导干部

C、党员 D、大学生

2、（ ）年、月、日，五届全国人大五次会议通过了《中华人民共和国宪法》。

A、1954124 B、1975124

C、1978124 D、1982124

3、（ ）是实现国家治理体系和治理能力现代化的必由之路。

A、法律 B、制度 C、法治

篇三:《树立法治思维 建设法治政府》

篇四:《精细化管理心得体会》

[篇一:精细化管理心得体会]

近期，我参加了单位组织的精细化管理培训班学习，聆听了*老师的授课。通过形象，生动的实例，受到了一次愉快而深刻的思想，管理知识教育。进一步启迪了思维，开拓了视野，细细品味感受很多。以下是我个人学习以后的一些心得体会:

首先，我深刻了解到精细化管理是一种意识，一种观念；是一种认真的态度，更是一种精益求精的文化。精细化管理心得体会。老子云:"天下难事，必做于易；天下大事，必做于细"。还提了想成就一番事业必须从简做起，从细微处入手。对于企业是一样的道理，现实的工作中，。

二是，过度强调形式，过度量化，流程设计不合理，导致效率反而降低。精细化管理需要细化的流程来保障，但是如果设计的流程过于细致，过于依赖数字来进行量化管理，那么就会从科学性走向另一个极端。数字并不能表现出所有的问题，对数字的追求更不能解决所有的管理问题。精细化管理在提高管理水平和质量的同时，也会增加企业管理的复杂程度，如果超过一定的界限，就会适得其反。

三是，对流程设计的要求很高，如果流程设计的可操作性不强，执行环节就难以推进。精细化管理对于流程的设计和重组提出了很高的要求，一个看起来完美的流程设计也许存在可操作性不强的硬伤，而能够得到较好执行的流程设计往往并不是无可挑剔的。也就是说，流程设计需要的方案并不是“可能最好的”，而是“最好可能的”。这实际上是一个很高的要求，要充分立足于企业现状，透彻分析企业问题。管理首先要强化相关的理念，培养一支专业的职业化团队，形成重视规范的企业核心理念。精细化管理需要由职业经理人式的思维方式来构建企业文化，通过组织设计、绩效管理等手段来监督和督促精细化管理的实现，并且形成一个严格的执行体系。

其次，优化业务流程是精细化管理的基础，业务流程优化的目标是以最少的资源投入，获取最大的产出效率，在各个环节和模块之间，做出系统最优的组合。通过业务流程的优化，控制管理费用，降低不必要的成本支出。房地产公司的业务流程应当充分考虑房地产业务的特点，这里可以运用的工具是业务流程价值链分析模型，针对性地找出企业价值链增值大的环节，进行巩固和加强，分析和优化流程。

再次，项目管理信息化也是实现精细化管理的一个重要手段。如果为核心业务搭建一个信息化平台，资源就会得到更好的整合，对节点的控制会更为科学有效。项目运营管理系统可以有效提高管理的集约性，在项目管理的各个环节借助于信息化平台提升精细化管理的水平。

最后，精准营销也是精细化管理的重要体现。对于房地产公司来说，精准营销重点是两个方面:客户服务的精准化与产品设计的精准化。为了实现精细化的客户服务，需要对不同客户进行有效细分和研究，关注客户服务的每一个细节。在此基础上，还把精准的客户服务反映到精准化的产品设计上。例如很多房地产公司都针对不同的客户，形成了特征鲜明的产品系列，正是面向客户进行精准化营销的一种尝试。客户服务的精细化意味着从售前、售中、售后各个阶段和过程都充分考虑客户的需求。例如，当前在房地产项目的设计中，普遍存在着会所的设计更多只是为了推进销售的问题，往往忽视了后期运营使用过程中的成本费用，设计阶段也很少听取物业管理人员的意见。在精准营销的要求下，相关问题就应得到充分重视，客户的声音也应得到充分体现。

[篇四:<政府精细化管理>读后感及学习心得体会]

政府管理要进步，不仅行政的主体政府有责任，行政的对象群众也有责任——当这样的观点在最后的附录里体现出来后，<政府精细化管理>一书的理论基础与思考都达到了一定的深度。

这是在新的一年到来之际献给广大读者的一份厚礼。作者温德诚先生将其多年来在经济学与社会学研究方面的成果集结成此书。在书中，温先生不仅提出了政府管理走精细化之路的必要性和重要意义，还系统地论述了政府精细化管理的基本方法，提出了很多可操作性强的管理建议。

精细化管理要求一个良好的政策制定与落实的环境，这个环境需要政府与群众共同努力来创造和维护。温先生首先为我们列出政府管理的十大困难。这十大困难既包括了人口众多、管辖宽度大等客观原因，也包含了异地管理为主、多元多层管理、责任不明确等不合理的因素，更有古代官场文化的负面影响。这些都是较为宏观的原因，可见精细化管理在政府的推行过程中遇到的一大障碍就是结构性的不完整。结构的调整与重建往往会带来更大的短期混乱，所以精细化管理的实施不能一蹴而就，而是要靠着长远的发展目光制定计划，并按部就班地进行。

在系统的精细化管理理论之外，这本书最吸引我的部分，却是温先生此前对行政主体与客体的辩证关系的研究。这一部分被放在附录里，看似随意，实则是重要的点睛之笔。因为只有深入研究行政主体与客体的辩证关系，才能更好地认识政府管理的本质。所有的管理都不能绕开这个话题，精细化管理也不例外。

政府管理的发展是行政主体与对象共同发展的结果，这是一个双线共同发展的过程，结构性变革仅是的其中的一方面，另一方面，更需要广大人民群众的自身提高以及积极参与相配合。针对占人口大部分的行政对象，温先生也总结出这样几个特征:

一、上有政策，下有隐性规则。群众遵守公共规则的意识淡薄，表现为大量使用隐性规则来对付公开的正式的政策和规则。公民的公德培养是政府的一项长期艰巨的任务。缺乏公共道德基础，社会文明和政治文明都难以实现。

二、缺乏组织生活锻炼。中国古代工商业本身就受到官府的限制，组织化很低，少有全国性的行会组织，形式上的行会，对成员的干预能力也很有限。因此中国工商业者在经营上遵纪守法的意识不像欧洲人那样，有长期的锻炼和培养作积淀。

三、老百姓的道德观念——非公道德。中国农耕社会道德的非公性，根源在于缺乏集体生活，缺乏组织的公务、工作联系，致使公德的观念、意识形态未得到发展。私德的发展，使得拉关系、走后门、徇私情的行为变得合理化了。

四、家庭共财制产生“关系学”。古代农耕社会，以家庭为单位从事生产经营，所以生产所得，经济收入、财产的拥有与消费，也以家庭为单位。在家庭内财产共有，不分彼此，原则上是长辈在不分家，不分财，即使形式上分了，也互通有无，彼此互助互济。

这些特点给政府行政增加了工作量和工作难度，也增加了行政成本和国有资产的损失。推行政府精细化管理，正是要从改变这落后观念入手。

在<政府精细化管理>中，温德诚先生站在了一个客观的立场上，用细致的说明与合理的分析告诉我们:农耕文化影响的不仅是行政主体，还有对象。要为政府管理的进步、社会与经济的发展出一分力，作为行政体系中的一分子，不管是行政主体的组成部分——政府工作人员，还是行政对象——广大群众中的一分子，我们都应该认真考虑自身的不足，并参照这本书的建议，整理出合理改进的方法。

读完此书，我深深地体会到，在温先生心中，精细化不仅是一套理论与方法，还是一种精神、一种原则。精细化代表的不只是科学发展观所提出的对时代的要求，还代表着必须紧持的认真踏实的工作作风，代表着为国家为集体节约资源、提高效率的强烈责任感，甚至还代表着知识分子执着而理性的人文关怀。

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