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科室管理的建议和意见

2016-05-01 15:02:17 知识 来源:http://www.chinazhaokao.com 浏览:

导读: 科室管理的建议和意见(共4篇)办公室关于科室建议与意见站办公室工作存在的问题及建议办公室是一个单位的综合管理部门,具体包括以下内容:一、 日常办公事物的管理。二、 会议的组织安排。三、 站妇联工作四、 办公用品、耗材、福利劳保的购置、管理、发放、登记。五、 文件、合同、资料、报刊的收发与存档。六、 档案管理。七、 宣传报道、简讯...

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科室管理的建议和意见 篇一:《办公室关于科室建议与意见》

站办公室工作存在的问题及建议

办公室是一个单位的综合管理部门,具体包括以下内容:

一、 日常办公事物的管理。

二、 会议的组织安排。

三、 站妇联工作

四、 办公用品、耗材、福利劳保的购置、管理、发放、登记。

五、 文件、合同、资料、报刊的收发与存档。

六、 档案管理。

七、 宣传报道、简讯编辑、发表。

八、 人事劳资。

九、 重大活动、会议的拍照、摄像。

(科室管理的建议和意见)

十、 公章使用管理。(科室管理的建议和意见)

十一、全站卫生的管理、设施维修。

十二、行风评议。

十三、精神文明建设。公路碑竞赛。

十四、配合财务部门的医疗保险、养老保险事项等工作。 十五、党务工作。

一是好的建议方面,我是这么认为的:一是要端正态度,干任何工作,态度最重要。比如,上班都半小时了,人还没到,离下班不有半个小时,人早不见了,参加个义务劳动吧,推一阻四,没有个积极的态度。发不出工资了,都知道找站长、书记。福利

待遇低了,没有了,都知道报怨,和别的单位比较,那我们干工作的时候,是不是也像过自家的小日子那样尽心尽力。

有国才有家,单位倒闭了,我们就失业了,就成了无业游民,你要生活,就得出去找活干,哪个个人企业也不会像单位这样给你这么好的福利待遇,最起码,养老保险、医疗保险、住房公积金单位交纳的远远多于个人交纳的那一部分,这是单位给每位职工的福利待遇。所以不要怕干活,不要怕辛苦,有活干是件幸福的事,你就是退休了,也离不开单位,单位每年要给退休人员交纳几十万元。所以我们应该努力工作,爱岗敬业。因为这也是我们77个人的共同的家。

二是要节约。我们每天消费的办公耗材、水电费等,不要浪费。因为你浪费的是我们77个人的钱,不是你认为“公家”的钱,要把“公家”这个概念扭转过来。干活是为我们自己干活,节约是为我们自己节约的。

国泰民安,家和万事兴,有家才有国,一个国家都得这么做,更何况我们一个单位,一个科室,一个人。我们要有一个积极向上的工作态度,比为单位做贡献大小,拿出为自己小家做事的态度来做工作,我想没有做不好的事。

科室管理的建议和意见 篇二:《科室发展建议》(科室管理的建议和意见)

科室发展建议

一,强化管理:无论是一个医院还是一个科室重点在于管理,创新的管理模式,善于沟通的管理技巧,有责任心的管理力度,都是发展的最基本条件。做好管理,就有一个团结的集体,加强投入,完善硬件措施,是一个医院或者科室成功的必然。

二,优质服务:在竞争日益激烈的今天,特别是民营医院日益增多,想站在同行的前列,无疑要靠服务,要靠信誉,要靠能力。细节决定成败,高质量的服务从细节做起,良好的服务和沟通,一切微笑服务,变被动为主动。把服务提升为付出,把服务感觉为快乐。

三,体现价值:绩效酬劳,多一份付出就多一些收获,多劳多得,充分体现科室人员价值,提高工作积极性,更好的为医院服务。(科室管理的建议和意见)

(科室管理的建议和意见)

四,注重学科建设,打造亮点品牌,提升医院形象,加大人才培养力度,增强科研实力,提高竞争力,特别要加强青年医师综合业务能力的培养,通过定期举办骨科、内科、外科全院病例大讨论及临床科室定期轮流举办专业知识业务讲座等形式提高大家的业务水平。 五,职能科室要树立为临床一线服务意识,积极主动搞好服务。

科室管理的建议和意见 篇三:《科室管理中出现的一些问题及建议》

科室管理中出现的一些问题及建议

周福义:含病理检查的病例应延长上交日期,病理诊断结果回报需要的时间较长。

王秋坡:眼科用玻璃酸钠要求从药剂科走,因为报不了。布拉洛芬的使用会导致药占比升高。

刘 伟:辅助检查回报不及时或回报不完全,甚至有时不回报。

(科室管理的建议和意见)

臧亚辉:儿科首页年龄处,不能显示到月、天。

王迎春:细菌培养及药敏试验回报过慢,无法指导临床。(科室管理的建议和意见)

董连义:瑞替普酶的引进应用,使药占比升高。是否医院应提高药占比。

冀殿军:重症患者住院,使次均费用升高,是否调整次均费用标准。

高志辉:肿瘤晚期从上级医院转回,检查费用少,药占比高,平均住院日延长,次均费用高。

王君华:我科也存在高主任科情况。

胡丽丽:特别是冬季,慢阻肺病人,呼吸机加雾化,以及反复住院,导致药占比升高,次均费用升高,占床日升高。

杨希杰:1.药占比问题普遍突出,是否有相关文件规定各专业的药占比,药占比 随之调整,其他医院是如何执行。2.各科室季度考核目标,年度考核由多项决定。药占比>4%,则一票否决,会影响其他指标完成的积极性,是否改为不单项否决,改为加重处分。个人会认为,已经否决,别的指标我也不完成了。3.二线班加班是否有待遇,是否有加班费。

蔡志胜:1.挂号使用三天导致就诊顺序混乱,如前天来的,会加塞。2.患者因为系统显示挂号数量有限,已被顶出系统,找不到而打架闹事。3.儿童看病直接去六楼,不走门诊大厅挂号,打架。

任志远:转科病人的病历书写,互相推脱,急诊加强分诊。

杨希杰:病例七日上交,主管医生突然有事请假,病例整不了怎么办。

王院长:问题提得很好,考核是动态的,是可持续改进的,如果在场的主任、住院医师、骨干医师重视医疗质量,问题都能解决。汇总问题,商量解决。希望科室主任、质控医师把病历重视起来,抓起来。扣分不是目的,是为解决问题的方法和手段。现在考核已不再是单纯惩罚,还有奖励,没有问题会加分。有些分数是不应该丢的,真的可以避免。要加大终末病历的检查,加大扣罚力度。还有质控医师不签字的,谁交的病历谁签字。有些科室在终末病历出现了丙级病历,已处罚。

科室管理的建议和意见 篇四:《科室评语》

1、在思想上,我积极上进、乐于助人,与科室医生相处融洽,对病人认真负责、热情礼貌。在泌尿外科实习的时候,曾有一台经皮肾镜碎石术,手术难度特别大,整个手术过程历时长达10个小时。我作为第二助手,在体力上、意志力上都经受了严峻的考验,最后圆满完成了手术任务,受到科主任的表扬。我想,这次经历对我以后的人生道路会大有裨益。科室评语

2、拥有扎实的医学理论知识,带着满腔的热情,我来到了实习单位——武汉市第五医院实习。在五医院各个科室带教老师的悉心指导下,我顺利完成了教学规定的临床实习任务。

3、认真完成了对实习生的监督:在查房的同时,认真进行理论提问及操作考试,个科室)的时候,我对临床知识、临床技能操作了解甚少。通过带教老师的指导、向科室其他医生求教、与其他实习同学交流以及参阅相关书籍资料等等,我对病历书写基本要求、各项记录及申请单的书写、住院病历排序、化验单的粘贴、医嘱要求、内科全身体格检查、胸水穿刺等各方面都有了全面的了解,为之后其他科室的轮转打下了坚实的基础。在手术科室,我积极争取手术上台机会,争取能够当第二助手、第一助手甚至亲自操作,进一步增强自己的无菌观念,同时训练自己的动手操作能力。此外,五医院还经常组织各类学术讲座和报告会,科室内组织病例讨论等,我从中学到了许多各种临床疾病的相关知识。在骨科实习的时候,我还曾跟随带教老师听过一场武汉市骨科协会学术讲座,对骨科的医疗进展有了进一步的了解。

18、该生综合素质较好,爱岗敬业,工作能力强,有一定的工作组织能力,能和同事友好相处,短短实习工作期间,是个出色的教学能手,相信会在今后的工作中,取的出色的成绩。

19、***同志谦虚谨慎,勤奋好学。注重理论和实践相结合,将大学所学的课堂知识能有效地运用于实际工作中,认真听取老同志的指导,对于别人提出的工作建议,可以虚心听龋表现出较强的求知欲,并能够仔细观察、切身体验、独立思考、综合分析,灵活运用自己的知识解决工作中遇到的实际困难。

20、该生在我单位实习期间,努力刻苦钻研业务,勤奋好学,虚心请教,不怕苦不怕累,并具有一定创新精神。得到我单位领导以及同事的一致好评。该生为人诚恳,做事严谨塌实,诚实本分。望今后在工作中更加努力,争取更大成绩。

21、该实习生实习期间认真负责,能独立处理简单的财务问题。工作认真负责,填写相关凭证很仔细,能及时发现问题并解决问题,具备了一个会计人员应有的素质。

22、科室注重实习生的培养:带教老师利用做诊时间,讲课时间,努力丰富学生的专业知识,利用病历讨论,主任查房意见,培养学生的临床思维能力。

23、***同学踏实肯干,吃苦耐劳。有创造性、建设性地独立开展工作的思维;具有一定的开拓和创新精神,接受新事物较快,涉猎面较宽,在工程计算领域不断地探索,有自己的思路和设想。能够做到服从指挥,认真敬业,工作责任心强,工作效率高,执行公司指令坚决。在时间紧迫的情况下,加时加班、保质保量完成工作任务。

24、该实习生在实习期间,表现出强烈的敬业精神,深厚的专业思想和良好的师德。实习态度极其认真,工作积极、细心、踏实,能虚心接受指导,较好地掌握运用管理方法与技巧。全身心投入班级管理。能较快地熟悉班情,独立妥善处理班级日常事物。热爱学生、关心学生,特别注意了学生的个别教育,效果良好,班级各项考核均居年级首位。因此深受学生爱戴。被师生一致认为是一位非常优秀的实习班主任。

25、***同学在我部实习期间,态度端正,学习踏实,工作认真,注重理论和实践相结合,将大学所学的课堂知识能有效地运用于实际工作中,在我部“重庆热线”实习时能创造性、建设性地并能独立开展工作;能吃苦耐劳,工作责任心强,注重团队合作,善于取长补短,虚心好学,具有一定的开拓和创新精神,接受新事物较快,涉猎面较宽,在******领域不断地探索,有自己的思路和设想。

26、该学生实习期间工作认真,勤奋好学,踏实肯干,在工作中遇到不懂的地方,能够虚心向富有经验的前辈请教,善于思考,能够举一反三。对于别人提出的工作建议,可以虚心听取。在时间紧迫的情况下,加时加班完成任务。能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去,保质保量完成工作任务。同时,该学生严格遵守我公司的各项规章制度,实习期间,未曾出现过无故缺勤,迟到早退现象,并能与公司同事和睦相处,与其一同工作的员工都对该学生的表现予以肯定。

27、王**于201*年3月至201*年5月之间在某某有限公司实习。实习期间该员工认真学习各种专业技能,严格执行各项管理规定,积极参与相关竞赛活动,能较好胜任流水线与cell线各岗位需求,在月末评比中,屡次拿得名次,并有强烈的团队意识及能为团队进步提出合理化建议,整体表现良好。

28、该生综合素质较好,业务能力较强,政治表现良好,法纪观念充实,服从安排听指挥,与同事友好相处,短短实习工作期间,能够做到爱岗敬业,认真负责,相信会在今后的工作中取得出色的成绩。希望xx同志继续积极参加各种社会活动,不断总结提高,为毕业后投身祖国建设打下扎实基矗

29、***同学在我单位实习期间,工作积极主动,学习认真,尊敬师长,待人诚恳,能够做到服从指挥,团结同事,不怕苦,不怕累,并能够灵活运用自己的专业知识解决工作中遇到的实际困难。在实习期间得到领导和同事们的一致好评。

30、***同学积极主动,态度端正。实习期间,她主动要求到各部门了解学习,努力从多方面开拓自己的眼界。她先后去了财务管理科、招标办公室、计划财务部、人力资源部、办公室、法律事务部、设备管理科、法制办公室等主要业务部门。通过学习书面材料和与各部室人员的交流,她比较全面地了解了我单位科室的主要职能和重点工作,还协助完成了一些她力所能及的行政事务工作。这种积极主动的工作态度获得了各科室人员的一致好评。

31、该生在本服务处实习的这一段时间,能够严格要求自己,工作勤恳,负责,责任心强,知识面广,基础知识扎实,在专业技术上遇到的问题能及时解决。生活积极向上,举止文明。与同事之间相处融洽,善于与领导沟通,主动积极地做好每一件事情,总体评价为优,希望该生在今后的工作中继续发扬,范文之评语:实习单位评语。

32、***同志自去年毕业开始在***信息系统(中国)有限公司实习。在我单位见习期间,能够严格遵守并执行公司的各项规章制度,能够积极主动的配合其他相邻工作同仁协调完成各种工作任务。认真学习业务知识,在很短的时间内就掌握了工作的要点和技巧,并将其合理的运用到工作中去。能够积极主动的向老员工学习,弥补自己的不足。工作积极主动,学习认真,尊敬他人,待人诚恳,能够做到服从指挥,团结同事,不怕苦,不怕累。并能够灵活运用所学的计算机专业知识解决工作中遇到的实际困难。一年来理论水平及操作技能均有很大程度的提高。在见习期间得到领导和同事们的一致好评。

33、该同学在康复临床科室实习期间,遵守医院及及科室相关制度,积极努力,虚心好学康复专业功底扎实,希望以后继续努力发扬。

34、该生在门诊实习期间,遵守医院及科室各项规章制度,遵纪守法,遵守劳动纪律,服从分配,学习努力,工作认真负责,积极主动,关心病人,服务态度好,掌握了物理治疗基本理论知识及操作技能,熟悉了激光、冷冻基本治疗技术。

35、定期对病历进行检查和批改:带教教师的教学态度很好,教学安排合理,尊重学生的意见。尽可能多的让学生掌握本科室的常见病、多发病、重症急症病的临床表现和处理方法,同时也能够做到让学生独立操作,对学生的病历书写要求严格,认真批改,给学生机会学习,同时带教老师对患者及家属的尽心尽责也给我们学生做了表率。

36、该生在物理治疗室期间,遵守医院及科室规章制度,工作认真,积极主动,尊敬医务人员,关心病人,勤学勤问,求知欲强,能将理论联系实际,独立解决实际工作中的工作问题,能掌握物理治疗的基本理论及操作技术,书写表达能力强,望在今后的工作中,能取得更好的成绩,成为一名出色的康复工作者!

37、总体上综合素质较好,业务能力较强,政治表现良好,法纪观念充实,服从安排听指挥,与同事友好相处,短短实习工作期间,能够做到爱岗敬业,认真负责,相信会在今后的工作中取得出色的成绩。希望林源同志继续积极参加各种社会活动,不断总结提高,为毕业后投身祖国建设打下扎实基础。

38、该生在实习期间,能遵守科室纪律,服从科室安排,坚守岗位,按时上下班,工作积极主动认真,对待病人及医务人员热情礼貌,关心病人,勤学好问,刻苦钻研,求知欲强。能将书本知识充分利用到临床实践应用中,且效果明显。在此期间能主动、积极完成各项任务、治疗,且从没与病人出现矛盾,希望该生在以后工作中能再接再励,做个良好的医者。

39、***同志在实习期为一个月中工作积极主动、高效,学习认真,待人诚恳,能够做到服从指挥、认真听取老同志的指导,不怕苦、不怕累,表现有较强的求知欲,积极观察、体验、思考,并能够灵活运用自己的知识解决工作中遇到的难题实习工作期间,是个出色的教学能手,相信会在今后的工作中,取的出色的成绩。

40、**同学在我部实习期间,态度端正,学习踏实,工作认真,注重理论和实践相结合,将大学所学的课堂知识能有效地运用于实际工作中,在我部“重庆热线”实习时能创造性、建设性地并能独立开展工作;能吃苦耐劳,工作责任心强,注重团队合作,善于取长补短,虚心好学,具有一定的开拓和创新精神,接受新事物较快,涉猎面较宽,在计算机通讯领域不断地探索,有自己的思路和设想。

41、重视安全管理:强调安全管理措施,保证实习生的学习顺利进展,给学生树立了牢固的安全意识,强烈的责任感和事业心。

42、该生在我公司实习会计期间,能坚持每天全程上班,主动与老会计员工交流情况,与业务人员谈心学习。认真听取指导老师的意见,并虚心学习,积极主动参与工作管理与活动,是一名优秀的会计人员。在此期间,独立主持了一次财务报告会,组织了一次财务活动,参与组织了年度报告的筹备、组织和管理。受到同事的好评、欢迎!该生有较高的素质、强烈的责任心、真诚的爱心,给我们留下了深刻的印象!

43、给学生树立良好的医德医风:科室老师文明礼貌服务,时刻为病人着想,千方百计为病人解除病痛,不与病人争吵,做到耐心解释,尽量提前给病人发诊断报告,满足病人的需求。严格执行医院各项规章制度,不迟到,不早退,工作认真负责,积极主动,互学互尊,团结协作,大力弘扬白求恩精神,发扬救死扶伤,治病救人的优良传统,是我们学生学习的榜样。

44、在工作上,我坚持按时到岗,及时完成当天的工作任务。个别科室的带教老师要求特别严格,各项书写内容都必须严格按照标准规范书写,容不得半点错误,今天的工作必须今天完成,决不能拖到明天。在他们的指导和影响下,我在工作中也严格要求自己,培养了细心谨慎、尽职尽责、力争做到最好的品质。

45、***在*****公司实习期间,能够严格遵守并执行公司的各项规章制度,能够积极主动的配合其相关相邻工位同仁协调完成各项生产任务。在所从事的包装备料岗位上,王同学能够探索更优秀的工作方法,以提升效率,在车间内的备料比赛中曾获第一名,在其它工位的学习中王同学也表现出积极的态度并通过学习成为了一名合格的多能工,在团队生活中得到领导及同仁的一致好评。

46、该生在运动治疗室实习期间,不迟到早退,遵守各项规章制度,认真学习并掌握了如brunnstrom疗法、rood疗法、bobath疗法、pnf、麦肯基治疗治疗手法等。理论知识扎实、手法治疗熟练,并对康复科常见病、多发病的评定量表十分熟悉。望在今后的学习工作中,能加强理论联系实际,取得更好的成绩。

47、***同志踏实肯干,吃苦耐劳。有创造性、建设性地独立开展工作的思维;具有一定的开拓和创新精神,接受新事物较快,涉猎面较宽,在工程计算领域不断地探索,有自己的思路和设想。能够做到服从指挥,认真敬业,工作责任心强,工作效率高,执行公司指令坚决。在时间紧迫的情况下,加时加班、保质保量完成工作任务。

48、该生在本服务处实习的这一段时间,能够严格要求自己,工作勤恳,负责,责任心强,知识面广,基础知识扎实,在专业技术上遇到的问题能及时解决。生活积极向上,举止文明。与同事之间相处融洽,善于与领导沟通,主动积极地做好每一件事情,总体评价为优,希望该生在今后的工作中继续发扬。

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