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车的三险一年要多少钱

2016-05-09 09:46:10 成考报名 来源:http://www.chinazhaokao.com 浏览:

导读: 车的三险一年要多少钱(共4篇)汽车保险一年多少钱汽车保险是我们开车行驶生涯中非常重要的一环。买好了保险,也就是买好了对自己和他人的保障,下面我们易保险车险比价平台就来算算一般汽车保险一年多少钱。车险价格确定方法(1)交强险一般为950元,但遵循浮动费率机制,最低可降30%;(2)车损险为固定保费和车型比率费用之和来确定;(3)三...

以下是中国招生考试网www.chinazhaokao.com为大家整理的《车的三险一年要多少钱》,希望大家能够喜欢!更多资源请搜索成考报名频道与你分享!

汽车保险一年多少钱
车的三险一年要多少钱(一)

汽车保险是我们开车行驶生涯中非常重要的一环。买好了保险,也就是买好了对自己和他人的保障,下面我们易保险车险比价平台就来算算一般汽车保险一年多少钱。

车险价格确定方法

(1)交强险一般为950元,但遵循浮动费率机制,最低可降30%;

(2)车损险为固定保费和车型比率费用之和来确定;

(3)三者险通过保额来确定;

(4)盗抢险通过车型比率费用确定;

(5)车上人员责任保险以每个车上人员的最高赔偿限额确定;

(6)划痕险通过保价来确定;

(7)玻璃单独破碎险通过区分进口和国产来确定;

(8)不计免赔险一般为固定费率。

决定车险一年多少钱的3大因素:

车险一年多少钱:与车险相关

车价越高的汽车自然所缴纳的保费也就越高,其中的巨大差异主要体现在车损险、盗抢险等险种上,而类似于三者险这样的固定费率险种,则有可能出现奥迪与奥拓保费相同的情况。此外,即将出台的

车船税新政对大排量汽车拟将征收高额税费,这也会进一步拉大车主每年的固定支出。

车险一年多少钱:与投保的车险种类有关【车的三险一年要多少钱】

很明显投保的险种越多,车险保费自然也就越高,但如何寻找性价比最合理的投保方案呢?易保险车险比价平台专家解读网上车险就分为:“基本型”、“热门型”、“全保型”三种车险组合,分别选取不同层面的险种,保费由低到高,保障范围由小到大,供车主根据自身的情况酌情选择。

车险一年多少钱:车险投保的渠道

同一辆车,选择同样的投保方案,通过不同渠道投保的结果相差仍然很大,易保险车险网上车险提出“私家车商业险多省15%,是目前市场上最便宜的投保渠道。这是因为网上车险直销降低了渠道成本,车主能够得到更大让利的缘故。

养车一年需要多少钱
车的三险一年要多少钱(二)

【车的三险一年要多少钱】

养车一年需要多少钱

导读:汽车是现代快节奏生活必不可少的代步工具,离开汽车,我们的工作效率会大打折扣,生活乐趣也会减少很多,但是我们都知道,买车并不是一次性消费,而只是一个消费的开端。保养费、洗车费、停车费、维修费各种费用不一而足,车子一动就是钱,其实车子不动在停车场那也是钱,所以我们经常听到有人询问“我的收入够养车吗?”

专家表示,消费者们购买一辆汽车,要深入考虑包括车价和养车成本两个方面的综合成本。

一般而言,每年的养车费用可粗略地分为固定费用和变动费用两部分。固定费用是指购车落地行驶以后每年都要固定支出的费用,这主要有养路费、年检费、车船使用税以及保险费等。变动费用则指燃油费、维修保养费、停车费等等。

记者试图抽取一个样本,以苏州平均消费车价17.8万为例,为广大司机算个基本账,权当是一种参考。

维修保养费

汽车只要一启动,哪怕是刚买的新车,都会有磨损,并随时有可能意外“生病”。所以车辆保养维修是所有有车一族必须面临的问题。若车辆使用超过五 年,那么在养护过程中需要更换老化的配件,这也是一笔不小的开销且保险不赔偿。因为头几年车辆通常不用更换配件,所以平摊下来每年这部分费用为500元左 右。

一般而言,轿车每行驶五千公里就要保养1次,这样,每年至少要保养2-4次,小保养400元左右,大保养1000元左右。 5000公里保养一次

保养每次费用400-1000元(一年按三次小保养一次大保养算) 更换配件费用平摊下来每

年支出约500元

总共2700元

停车费

一般居民小区包月停车费用为100元左右,这样全年至少得花1200元(临时停车忽略不计)。如果加上在外停车的话,估计还得再加

【车的三险一年要多少钱】

500元。其实有些高档小区的停车费用更贵,而每天上班停车的费用也会有不少。这些都还没有将违章停车罚款计算入内。

如果选择购买车位的话,一次性投资会更高。按照苏州目前的市场行情,一般居民小区的停车位不会低于10万元。

小区内车位租赁费1200元一年

出行停车 全年约500元

总共1700元

洗车费用

现在空气质量这么差,车子只要一上路,必定会脏。按照苏城一般开车人的习惯,基本上每周都得洗上一回车。如果以每次20元计,一年下来又是1000元了。

此外,洗车时往往会给店家忽悠搞点汽车美容、装饰、贴膜之类的,这个费用就因人而异了。从0元起到几千上万都很难说了。 一个月3-4次

每次20元

全年费用1000元

其它费用

买了汽车,遇上周末休息、逢年过节的,总会忍不住开车出门玩玩。虽然现在有些小长假会有免过路费的政策,但只要开车出行,车主花费一些过路、过桥费用总归是免不了的。这一块各人情况不同,但一般不会少于500元。

此外像是违章罚款、车辆年审费用等,林林总总加起来,也总得2000元跑不掉。

偶尔出游的过路费、违章罚款、车辆年审费等

约2000元 保险费

买车就要买保险,这部分费用省不了。按一辆车价为17.8万的家用轿车来算,交强险和车船税是国家强制征收的,交强险855元、车船税660 元。几个通常来说必保的险种,包括:家用汽车损失保险——这个也就是所谓的车损险了!按车价17.8万元投保,光这一项就是1798元;第三者综合损害责 任险——这个保险是太重要了!由于车主们对于保险的认知越来越精通,这个险种通常都投保50万元或100万元,按投保100万元算,保费为1250.9 元;为了在车辆理赔的时候不被打折扣,不计免赔险得保一个,投保费用为458元。就这部分必须的保费开支,总费用在5021元。当然了,如果还要投保汽车 盗抢损失险、驾驶人伤亡责任险、车体玻璃单独破碎险、自燃险等等的话,那费用就远远不止这些了。

交强险保费:855元

车船税:660元

车损险17.8万,保费:1798元;三者险100万,保费:1250.9元不计免赔:458元商业险合计:3506元

合计:5021元

燃油费

小轿车保险一年要多少钱
车的三险一年要多少钱(三)

小轿车保险一年要多少钱

小轿车保险分交强险和商业险,小轿车交强险是必须买的,商业险根据自己情况买 交强险:家庭小轿车

1 家庭小轿车6座以下 950

2 家庭小轿车6座及以上 1,100

小轿车保险有九大种类可供选择,要想买得省钱,又能兼顾车辆的基本“保险”,在车辆保险时该选取哪些呢?不妨把各种车辆险介绍如下,比比看,按需该买什么险,不需要不买什么险。

险种之一:车辆损失险(主险)

车辆损失险是指保险车辆遭受保险责任范围内的自然灾害(不包括地震)或意外事故,造成保险车辆本身损失,保险人依据保险合同的规定给予赔偿。这与第三者刚相反是顾自己的,如果您爱惜自己的车就要买。

险种之二:第三者责任险(主险)

属强制性保险,车年审时需要。指合格驾驶员在使用被保险车辆过程中发生意外事故而造成第三者的财产直接损失与人员伤亡的。以现在的赔付标准,建议最少买10万元,最好买20万元或50万元,特别是新手或中意飞车的朋友及工作压力大精神不易集中的朋友,又因五万元、10万元、20万元的价钱相差不大,总之这个险种买大的自己安心。

险种之三:盗抢险(附加险)

如果你的车在使用过程中一直都在比较可靠、安全的停车场中停放,上下班路途中也没有什么特别僻静的路段,就可以考虑不保盗抢险,但如果你的车属于很常见的、丢失率比较高的车型,那一定要保盗抢险。

险种之四:车上座位责任险(附加险)

车上人员责任险并不建议买。建议单独考虑人寿保险的产品,保障范围和保险费一般都更低更好。如果你的车经常有朋友坐,那你也可以考虑买一点,不过不用买太多,保障额度在一万元至两万元/座就够了。

险种之五:玻璃单独破碎险(附加险)

指使用过程中发生本车玻璃单独破碎,注意“单独”两字,而如是其他事故引起的,车损险里有赔,所以如系国产车,玻璃亦不贵,想省钱的可不买。

险种之六:自燃险(附加险)

车辆在行驶过程中,因本车电器、线路、供油系统发生故障及载运货物自燃原因起火燃烧,【车的三险一年要多少钱】

造成车辆损失以及施救所支付的合理费用。是新车建议不买,三年以上的车建议考虑。

险种之七:划痕险(附加险)

被他人剐划(无明显碰撞痕迹)需要修复的费用,一般新车、新手买。

险种之八:不计免赔率(附加险)

车辆发生车辆损失险或第三者责任险的保险事故造成赔偿,对应由被保险人承担的免赔金额(20%),由保险公司负责赔。

险种之九:不计免赔额(附加险)

小轿车发生车辆损失险或第三者责任险的保险事故造成赔偿,对应由被保险人承担的免赔金额,由保险公司负责赔。不计免赔率—附加险几乎是个必保的好险种,建议加上。特别是新手,加上了会有用的,尤其在你碰到大的事故损失时,这个险种可以大大减少你的损失。

5-10万元家用小车计算保险(新手新车)

2010-04-23 11:02:44| 分类: | 标签: |字号大中小 订阅

1、女性用户推荐的投保最佳模式为:交强险(必保)+第三者责任险10万+车辆损失险+不计免赔率+不计免赔额+盗抢险+划痕险

2、新手推荐的最佳保险模式为:交强险(必保)+第三者责任险20万+车辆损失险+不计免赔率+不计免赔额,有需要的话,可以适当投保-车上座位责任险。

3、新车购买最佳险种搭配为:交强险(必保)+第三者责任险+车辆损失险+不计免赔率+不计免赔额+盗抢险,在根据适当情况是否加上车身划痕险。

综合起来,新车新手必须买的险种应该包括:(假设新车价格85000元)

【车的三险一年要多少钱】

1、交强险:费用950

2、第三者责任险10万保费计算对照直接查找保费;1037元

3、车辆损失险:保费=707+(85000-50000)*1.116=1097.6

保费=基础保费+(实际新车购置价-新车购置价所属档次的起点)×费率

4、不计免赔率

5、不计免赔额 保费=适用本条款的所有险种应收保费之和(不含无赔款优待以及风险修正)×20%

6、盗抢险保费=基础保费+保额×费率 108+0.778%

7、划痕险:直接查保费10万以下的车是150元

8、玻璃破碎险:新车购置价*0.141% 85000*0.141%=119.85元

9、 无过失责任险 保费=基础保费+责任限额×费率 50+50000*0.5%=300

无过失责任险的最高责任限额为50000元人民币。基础保费为50元,费率为0.5%。 车上人员责任险 保费=单座责任限额×投保座位数×费率【车的三险一年要多少钱】

5. 不计免赔特约条款

保费=适用本条款的所有险种应收保费之和(不含无赔款优待以及风险修正)×20%

(三)风险修正

(1)单车投保,保费可根据《单车风险修正系数表》(表79)进行调整;

保费=标准保费×(1-风险修正系数)

(2)车队投保,保费可根据《车队费率浮动系数表》(表710)进行调整;

保费=单车保费×费率浮动系数

(3)单车风险修正与车队费率浮动不能同时使用;

(4)单车风险修正或车队费率浮动仅适用于保险期限为1年以上的保险单。

在费率表中,凡涉及分段的陈述都按照“含起点不含终点”的原则来解释。

例如:车辆类型中“以下”二字,是指不含其本身的意思。“6座以下”客车,是指不含6座的客车,其含义为5座、4座、3座、2座、1座;“6~10座”的含义为6座、7座、8座、9座,不包含10座;“20座以上”的含义为20座、21座……(包含20座);“10万以下”不包含10万;“10~20万”包含10万,不包含20万;“20万以上”包含20万。

注:同时享受多项折扣的险种,其保费计算使用连乘的方式。

个人交社保多少钱
车的三险一年要多少钱(四)

热心网友 我发现大家对自己缴纳的社会保险都是非常关注的
但是关注并不意味着了解,大家对自己具体到底交了哪些保险以及这些保险具体该怎么使用等问题都比较不清楚的说
为了让大家意识到并了解自己的权益从而更好地保护自己
首先,大家应该意识到社会保险是比商业保险更为优质的一种保险,原因大致如下 :
1。社会保险是国家不以营利为目的而开展的全民福利保障事业,而商业保险是要营利的,总体来说商业保险收费比同等规格的社会保险要高不少喔 ~
2。社会保险保障的方面比一般的商业保险要更多一些,商业保险一般只保医疗或养老,社会保险一般可以同时保五个险,而且在医疗这一块,社会保险的优势非常突出
3。 社会保险的标准每年都在不停提高,国家每年7月初都会按照职工基本工资进行社保基数调整,而且调整的比例还很高,一般每年调高10%以上,就是说越往后拿得钱越高,这样做最大的好处就是可以把通货膨胀的影响消除到比较小,
一句话,现在没有参加社会保险的已工作同学请速参加社会保险,已参加商业保险但并未参加社会保险的已工作同学也请速参加社会保险
那么,社会保险具体是怎么构成的呢 ?
现在的同学出去找工作经常都会听到单位缴纳三险一金或五险一金,没错,这就是说单位愿意为你交社会保险,但是按照国家规定单位缴纳一部分的同时你个人也要缴纳一部分,这就涉及到了社会保险的构成和构成比例问题,对此各个省市都有自己的标准所以都不太一样,不过大致上是差不了太多的,以我所在的南京市为例 :
社会保险=养老保险+医疗保险+失业保险+工伤保险+生育保险+住房公积金
( 注意:以上五险一金可能在各个地区实践有所不同,你的单位也许不会把五险一金全部为你交,比如南京有些单位就不给职工交医疗保险而只交其余的四险一金,有些单位不交公积金而只交五险,所以你一定要搞清楚你的单位到底给你交了哪些保险以及是否交公积金 !)
具体的社保构成比例为 :
养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳 8%;
医疗贰护弛教佾寄崇犀搐篓保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块 );
失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳 1%;
工伤保险:单位每个月为你缴纳0。个人交社保多少钱。5%,你自己一分钱也不要缴 ;
生育保险:单位每个月为你缴纳0。8%,你自己一分钱也不要缴 ;
住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳 8%
以上,这么算下来,单位每个月为你缴纳的社保比例应该是 21%+9%+2%+0。5%+0。8%+8%=41。3%
你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块
暂时去掉你交的10块钱不谈,单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该为413:190,这就是说如果你每个月为自己的社保缴纳了190块钱,那么单位会往你的社保帐户上打进去413块钱,每个月你的社保帐户上增加的钱就应该是413+190=603块钱
所以说在你看不见的情况下,单位交的社保费用其实是你的2倍还多,所以你每个月交社保费的时候千万别心疼呀~你要知道单位比你交的多得多了呢,心疼的其实是单位- -+
呀呀~话说回到那三险一金和五险一金,这里大家应该已经看出来了,其实江湖上所说的三险一金完全就等于五险一金,只是三险一金是从你个人交的保险(养老+医疗+失业+公积金)来说的,五险一金是从你单位交的保险(养老+医疗+失业+工伤+生育+公积金)来说的。把三险一金说成五险一金其实只是说起来好听而已 ~
除了单位能为你交社保,其实没工作但有收入的同学或者有单位但单位不交社保的同学也可以自己交社保,不过个人只能缴纳养老保险+医疗保险,工伤呀生育呀失业呀公积金呀你个人都交不起来的
以上介绍了社保的构成和构成比例,下面该介绍下什么是社会保险缴纳基数了
刚才同学们已经知道了每个月单位缴纳的社保比例和你缴纳的比例差不多是413:190了,那么现在又出来一个问题:自己每个月交的社保费和这个比例有什么关系呢,社保费到底是怎么确定的呢 ?
大家可能没注意过,各个省市每年都会在7月初发布一个 " 社会保险最低缴纳基数 " , 这个基数是根据上一年度职工的平均工资+福利+各种补贴等杂七杂八的费用经过统计和计算以后确定的,南京今年7月公布的最低基数是1189元,这是个什么意思呢,意思是说南京只要是正规为职工缴纳社保的单位,每个月为每个职工交的钱最少为1189 × 41。3%=491 元,而职工每个月最少要交1189 × 19%+10=236 元,这样你和单位每个月应该交的社保费就出来了
但是现在又出来了新问题,南京市职工工资差别很大呀,有人一个月拿1000,有人一个月能拿10000,难道叫拿1000和拿10000的都交同样的社保费 ?
请注意,这1189是最低基数,在1189之上还有最高基数, 南京今年的最高基数好象是8000多,具体我也忘记了,反正如果你的工资每个月在1189元以下,单位也必须按照1189元为你交1189 × 41。个人交社保多少钱。3%= 491 元,而你自己每个月最少也要交1189 × 19%+10=236 元,这个就是1189作为社保最低缴费基数的意义之所在了:哪怕你一个月拿1000或者800块,你每个月最低也必须要按照这1189交钱 !
但是如果你工资比1189要高,比如你一个月拿3000块,那单位去劳动局给你交保险的时候(你单位和你缴纳的社保费用都是劳动局扣的喔~)就应该对劳动局说: " 呀呀,我们这边有位同志一个月拿3000,请按照3000块钱的标准来扣社保费 " 。 那么劳动局就会以3000块为缴纳基数来扣你单位和你的钱然后打到你的社保帐户上,你单位这时候每个月就应该为你交3000 × 41。3%= 1239 元,而你个人每个月就该交3000 × 19%+10=580 元
就是说如果你的工资在1189元以下,那么每个月你就按照1189交;如果你的工资在1189元以上,那么每个月你就按照你的实际工资交,除非你的工资比最高基数还要高,如果你一个月拿10000而最高基数是8000的话,你和你单位就都按照8000交
在这里要揭露一些公司的无耻做法, 这些公司每个月可能给你好几千的工资,但是他们去劳动局申报你的基数的时候并不会按照你的实际工资去报,比如你如果每个月拿3000块,他们去劳动局可能说你只拿1189块,然后劳动局每个月只扣你1189 × 19%+10=236 元,你恐怕还高兴的很,因为你觉得扣你的钱少,你实际拿到手的钱多
错! 如果这样你的公司就太无耻了!因为公司缴纳的钱是你的2倍多,所以你交的越少他们也交的越少!如果按照你的实际工资3000来算,他们每个月该给你交 3000 × 41。3%=1239 元的社保费,而按照1189来算的话,他们每个月只为你交1189 × 41。3%=491 元!所以实际上你吃了大亏!正规的公司只会按照你的实际工资去劳动局申报然后扣钱!只有那些下作的公司才会不管你工资多高都按照最低标准给你交!!千万别以为每个月你的社保费扣的越少越好!!可能你已经被公司无耻地欺负了而你还完全不知情 !!!
要确定单位为你到底缴纳的基数是多少很简单:如果你每个月扣300块的社保, 那你的基数差不多就是300 ÷ 19% ≈ 1578 元, 你看看你工资是不是这个数,如果你工资明显比1578高,比如每个月你其实拿3000或者4000,那肯定你已经被公司给欺负了,被欺负以后你可以去当地的劳动监察大队告你单位,一般一告一个准,不过最好在离职的时候把证据(比如工资条等)找好了再告,否则你告了以后在公司一般混不下去了- -+
要再次说明的是,各个地方的社保构成比例不一样,如果你不在南京那你的缴费比例很可能不是19%,但是肯定不会差太多,比如你的基数可能是20%或22%,但绝对不会是30%或40%!所以虽然19%是南京的比例,但是外地的同学也可以靠这个大概算出自己的基数
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恩,现在你知道了你每个月该交多少社保费了,但这些社保费具体是什么情况以及该怎么用呢?下面我们就来介绍一下
前面已经说了, 社会保险=养老保险+医疗保险+工伤保险+生育保险+失业保险+住房公积金
先说说养老保险好了
这个保险一般都要交满15年以后到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的同学请务必在自己退休之前的15年以前就开始交,这个在南京以外差不多也是这样规定的
如果你到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你
那你会问,单位给你交的21%到哪里去了 ?
这个你就别指望国家会交给你了,你退休把你个人的钱拿走之后,国家就把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了,从此这钱就和你再也没有关系了
你也许会说:我靠!那是我的钱为什么不给我
因为国家就是这么规定的- -+
退钱的时候只退给个人他自己扣的个人交的钱,单位为他交的钱全部都为国家做贡献了- -+
下面我们来看一下你退休时候的养老金是怎么算出来的
养老金的算法很复杂,因为国家每年都会把缴费基数变一次,举例来说好了:如果你现在30岁,你现在的缴费基数是3000元,而退休年龄如果是55岁的话,那你必须在你40岁以前就开始交养老保险了,而如果你现在从30岁就开始交,交到55岁是25年,那首先肯定你能享受养老金了,其次,如果25年后你交的 3000块的缴费基数已经变成了6000块(我说的是如果),那你55岁的时候首先每个月可以拿到6000 × 20%=1200 块的基本养老金,这是国家给你的,此外你的个人帐户上的钱在25年里也积攒了不少,把缴费基数平均一下好了,(3000+6000) ÷ 2=4500, 那么你这25年里个人帐户上应该有4500 × 8%( 你缴纳的养老保险的个人比例) × 25 年 × 12 个月=108000元钱,那么除了之前的1200块以外你每个月还能拿到108000 ÷ 120=900 块,这样你55岁开始每个月起码可以拿到1200+900=2100元的养老金,当然每年国家的基数还在往上涨,这样每年除了你自己的 900块,你退休以后每个月都会拿到比1200块更多的钱,那你的养老金当然也会越来越多的
所以说交养老保险交得越多越好,你交得越多你退休以后享受的也越多,而且,国家每年调整基数以后你拿的钱也会越来越多,现在交1000十年之后拿1500都是有可能的
这里要介绍一个**的政策,就是不管你在哪里交社保费,等你退休的时候你都只能回你的户口所在地享受当地的退休待遇,这么来看,在基数高的地方交社保但是退休回基数低的地方享受养老金的人那就亏大了, 为什么这么说呢?我来举个例子,如果你年轻的时候在南京工作,交了20年的社保然后退休了,但是如果你的户口在黑龙江,那你必须回黑龙江享受养老金。如果你在南京交了20年的平均基数是3000(我说的是如果),而当你退休的时候黑龙江的缴费基数才1000(我说的是如果),那么你退休的时候只能享受 1000的待遇!这是很亏的!一句话,如果你在富地方交社保但是退休的时候回穷地方享受社保,那你一辈子交的很多但是享受的很少!交3000 块可能只能享受1000块!这是很恐怖的事情,但是没办法,国家就是这个政策,所以请所有目前户口在西部等基数低的地方但是在北京或上海等基数高的地方工作交社保的同学注意了,你要么就在西部交社保,要么就在退休之前把户口迁到北京或上海,否则你就是在做人生一笔巨亏本的买卖
那也许你会说,如果我的户口在南京,那我在黑龙江交20年不就好了嘛,在基数低的地方交钱,退休的时候回基数高的地方享受高福利。错!你以为南京市劳动局会随随便便就让你享受么?!一般这种情况下南京会找个理由直接拒绝你转入!到时候你就聪明反被聪明误了:在黑龙江享受不了,在南京也享受不了 !
不过有些地方对这样的情况有了一些缓和的规定,比如南京允许你在退休前5年从基数低的地方转回南京,再在南京继续交5年南京的高基数,之后它才允许你回南京享受养老金。这个政策各个地方估计都不一样,今后打算转的同学最好现在就去你当地的劳动局把这个问题搞清楚,免得退休时候发生你意想不到的意外 !

下面说说医疗保险
这个险国家的政策还算不错,重要的是住院报销的不少
之前说了单位每月给你交的医疗保险是9%,你个人每月交的医疗保险大概是2%外加10块钱的大病统筹,这个大病统筹不管别的只管你住院,而那11%里国家每个月会往你的医保帐户上打属于你自己的2%,如果你每个月按照1189元的最低基数交社保,那么1189 × 2%=23。78 元就是国家每个月打给你个人的钱,这个钱你可以积累起来直接刷卡去买药或者看门诊,剩下的9%国家就拿去算到医疗统筹基金里了
按照南京的规定,如果你从2007年1月开始缴纳医疗保险,那么从2007年2月起你就可以刷卡买药或者看门诊了,从2007年7月起你住院的费用就可以报销了,报的还蛮复杂的,举例说好了 :
如果你2007年8月1日住院了,住的是南京市最好的三级医院,住院期间用的都是医保范围内的药,手术+住院等费用一共花了5000元,那么报销的时候医保中心首先扣除1000块,这是起步价,剩下的4000块医保中心可以报销4000 × 86%=3440 元,你个人只要付4000 × 14%=560 元就可以了,加上之前的1000元起步价,你花了5000块自己只要付1560元就可以了,而且这1560元还可以从你的医保卡里扣(如果你平时不怎么用那卡), 所以实际上你住院花不了多少钱
医疗保险对于我们年轻人来说比养老保险重要多了,毕竟看病住院实在太他妈贵了,这也是参加社会保险最重要的意义之所在
不过南京市规定医疗保险必须交满25年才能在退休以后终生享受,所以如果你55岁退休,那最迟30岁起就必须开始交医疗保险了
下面说说工伤保险
这个险实践中一般用得少,我接触的也不多,需要提醒大家的是你如果在工作的时候或者上下班的时候出了什么事,这个险就用得上了
但是在实践中很多人出了事不注意保存证据,导致自己无法享受工伤保险,这是很可惜的
如果你下班的时候被车撞了,那你应该赶快报警,让警察来调查记录并拍照采集证据,警察处理完以后会给你开个事故什么鉴定书之类的东西,你就可以拿这个去单位要求报工伤了
如果你出了事就随便让人跑了而且还不找证人还不报警什么的,那没证据的情况下一般不会被采纳为工伤的
工伤还有个时效问题,如果你2007年7月1日出了工伤,那你必须马上报告单位,把警察出具的证据和事故鉴定书以及你出工伤以后去看病或住院的病历交给单位,叫单位拿着这些材料去做工伤鉴定,你的单位必须在2007年8月1日之前把你的有效材料送到工伤鉴定中心,如果距离你出工伤的日子超过了一个月, 那工伤可能就鉴定不起来了。如果你单位不去给你鉴定,那你自己可以拿着材料去鉴定中心鉴定,最好也不要超过一个月,否则会很麻烦很麻烦
下面说说生育保险
啊, 这个也举例说明好了,如果你是位女生,每个月工资为1000元,2007年1月1日开始交生育保险,缴费基数为1189,而你2007年3月怀孕,2007年12月底生了孩子,2008年1月出院,那么你出院以后要赶快把结婚证(未婚生子的报销不了)+独生子女证(一般来说生2胎的报销不了)+病历+建大小卡检查和住院和手术费用的所有发票+住院清单+出院小结这些所有的材料交到公司,如果你怀孕时候检查花了500块,生孩子的时候住院+手术花了2000块,一般来说,公司在医保规定范围内基本上可以给你全部报销,报销以后给你的钱包括:500块检查费+2000块住院手术费+1189元/月 × 4 个月=7256块, 1189 元/月 × 4 个月这是医保中心特别为报销的女生补贴的,只有女生报销才能拿的到
国家规定女孩子报销生育保险的时候必须给4个月的平均工资,所以你生孩子报销的话不仅不要花钱而且还可以赚4个月的工资!如果你基数交的比工资高,比如拿1000块交的是1189,那么你还赚了呢
生育保险起码要交一年才能享受,切记切记
此外还有个问题,男生也交生育保险呀~那么男生可不可以享受生育保险呢 ?
如果你是男生,你老婆没工作或者工作单位没交保险,而她生孩子的时候你交生育保险也已经超过了一年,那么你也可以报销生育保险哦,但是以之前的例子为例,你只能报销500块检查费+2000块住院手术费的一半=1250元, 补贴的1189元/月 × 4 个月的工资你就享受不到了!这是只有女生报销的时候才可以享受的哦 ~
同样的花费,女生报销就能拿7256块,男生报销只能拿1250块,这大概也是中国少有的 " 歧视男性 " 的政策的说- -+
所以说,女生要生孩子之前最好计划一下,提前一年开始找个单位交生育保险,可以赚呢 !
而男生如果要娶老婆,最好娶一个生孩子的时候已经交了一年生育保险而且缴的基数还比她本身工资高的女生哦!不过如果她实在没保险也没关系,你还可以给她报销生育保险呢,不过你没补贴的4个月工资拿,而且该报的费用你只能拿回来一半- -+
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失业保险,这个也是要你交满一年才能享受,一般交1年拿2个月,交2年拿4个月,但一辈子最多拿24个月。举例说明好了 :
如果你2007年1月1日开始交保险,2008年1月你被公司辞退了,那你可以让公司给你拿2个月的失业保险,如果这一年你都是以1189的基数交的保险,那你2个月起码可以拿到800多块钱
或者你2007年1月1日开始交保险,2008年1月你和公司合同到期了,你们都不想续签合同的话那你也可以在离开公司以前让公司给你去拿2个月的失业保险,也是800多块
就是说合同到期或者公司辞退,你都可以按照一年拿2个月的失业金的比例去要求公司给你办,如果公司不给你办你可以去告它,一告一个准- -+
但是如果你是合同没到期自己辞职走,那就算你交满了1年也享受不到失业保险
只要是自己辞职的,别说交1年了,就是交10年的失业保险到辞职的时候你也拿不到一分钱- -+
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啊啊,住房公积金是个好东西啊 ~
这么说吧,如果你每个月为公积金交200块,那么公司每个月也往你帐户上打200块,你买房子的时候这就是400块了,如果你一辈子交了5万,那你帐户上就是10万了,这种好事大家一定不要拒绝啊 ~
公积金可以用来买房子,还贷款,装修什么的,如果你自己家可以找到地皮盖房子,那盖房子的钱也可以从公积金里付
如果你一直不用这钱,最后退休的时候貌似可以把钱全部取出来吧

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