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安康杯班组安全活动

2016-07-20 12:24:06 编辑: 来源:http://www.chinazhaokao.com 成考报名 浏览:

导读: 安康杯班组安全活动(共6篇)安康杯先进班组申报材料“安康杯”先进班组申报材料——第二电解厂三车间生产三班中铝青海分公司第二电解厂三车间三班,,共有成员38人,其中职工32人,顶岗民工6人,设正副班长各一名,兼职班组安全员一名,共有六个生产运行作业组。包括四个电解作业区,一个吸出小组,一个天车小组,职工平均年龄31 8岁,从事电...

篇一:安康杯班组安全活动
安康杯先进班组申报材料

“安康杯”先进班组申报材料

——第二电解厂三车间生产三班

中铝青海分公司第二电解厂三车间三班,,共有成员38人,其中职工32人,顶岗民工6人,设正副班长各一名,兼职班组安全员一名,共有六个生产运行作业组。包括四个电解作业区,一个吸出小组,一个天车小组,职工平均年龄31.8岁,从事电解本工种平均年限8年。

该班组在第二电解厂每月的劳动竞赛中指标名列前茅,2004---2008年连续四年在车间各项经济技术指标均排名第一;于2005年获得“安全生产先进班组”称号,并分别于2006、2007年获得有全国色金属工业协会“质量信得过班组”称号;2006、2007年度两度获得中铝青海分公司“十佳班组”荣誉称号;于2008年在第二电解厂开展的班组管理创新活动中获得“管理创新杯”;2010年又被授予“全国质量信得过班组”荣誉称号等等。

一、 以“安康杯”活动为载体,有效促进安全生产

自“安康杯”活动竞赛开展以来,本班组专门设立了以班长为组长、班组安全员为副组长的班组安全考核小组。在班组日常管理工作当中,始终以安全评价作为每位员工的所有绩效考核的衡量基础。

本班组利用“安康杯”活动竞赛的形式,积极推进员工安全行为意识的养成,以此约束与促进员工安全生产的行为方式。使得安全生产在本班组的日常工作当中,从实质上已经成为不变的主题。

二、 班组2010年度安全工作执行总结

本班组始终将安全工作作为日常所有工作当中最为主要的组成部分,始终要求班组成员在确保安全生产的重要前提下平稳、高效地完成各项生产任务。并且为了确保实现上级要求的各项安全生产目标,本班组将安全考核列入班组成员日常工作考核之中,并占有很大比例。

通过对安全工作特别高度的重视,本班组成员都将安全当做第一目标。以此长期对班组成员们的影响,使得本班组的安全管理工作顺利展开。

在2010年中,本班在本着“以人为本,构建和谐”的精神理念之下,通过创新、高效、强硬的安全管理手段,在上级领导的带领下、通过班组成员坚持不

懈的努力,取得了可人的安全管理工作的成绩。

根据本班组年终统计,到目前为止,本班组在2010年中开展各类大小隐患排查工作34次,找出各类隐患117处,其中重大隐患5处。并且每次排查工作结束之后,本班组都在第一时间予以解决,而超出班组能力范围的,本班组也及时联系有关单位与领导进行协调解决。通过一系列的努力,使得这些被查处的隐患被消灭率达到了100%。为安全生产的顺利进行起到了积极的作用,并为创造安全的生产作业环境提供了坚实的推动力。

据本班组于2010年中各种安全管理奖惩情况统计结果来看,对于班组成员的安全奖励次数与金额远远大于处罚金额。本年度中本班组共计对47人次进行了安全奖励,而只对3人次进行了警告式的安全处罚。此项结果表明,本班组在2010年度的安全管理工作当中采取的积极措施起到了良好的效果,安全行为意识已在班组成员的日常行为中起到主导作用。

另外,本班组在安全管理工作当中一些创新型的做法也受到了上级领导的充分肯定与一致好评。如本班组“安全奖励基金”的建立、“班组应急医疗箱”的设立等措施在日常的安全管理工作当中取得良好效果的同时,也充分得到了班组成员的认可与好评。这些措施同样为兄弟班组提供了宝贵的安全管理工作经验。

所有的安全管理手段与措施都是为了避免各类伤害的出现、达到安全生产的目标。因此,本班组于2010年中各类伤害统计中均为零的结果是检验本班组安全管理工作的有力事实。

三、 班组安全管理体系

为了系统、优化、高效地实施本班组的安全管理工作,通过对多年班组安全管理工作经验的总结与分析,结合本班组的实际情况与特点,我们制定了班组安全管理体系。

3.1 班组安全管理理念体系

核心理念:以人为本,构建和谐

价值理念:安全生产是一切工作开展的前提

目标理念:确保实现“六个为零”

行为理念:以安全行为意识主导安全生产行为过程

3.2 班组安全管理执行体系

本班组的安全管理执行体系只要分为两个部分:班组安全消防管理机构与班组安全互保对子管理机构。

班组安全管理执行体系的目的是将班组安全管理工作形成系统化、有机化的一个整体,使得班组安全管理行为得以在班组内部整体实施,一方面保证了执行行为过程当中的有效性与统一性,另一方面也让这个行为过程当中的每个成员之间便于协调。

3.3 班组安全管理考核体系

本班组在安全管理工作中,首次提出了“天平式安全考核”模式。

对于违反相关安全规程的行为,本班组对责任人与责任连带人进行严厉的处罚,绝不姑息纵容。

但是,处罚仅仅是一种手段,所有的处罚,目标都是消灭所有不安全的因素与行为。

对于受到过安全处罚的员工,本班组将对其予以额外的关注,通过认真的教育、组织学习、日常监督等方式,本班组还对这些员工进行激励手段,促使其巩固安全生产意识。如这些员工在受到处罚后的每个时间段内,本班将分阶段退还其安全处罚金,甚至除了直至全部退还之外,还将进行额外的奖励。但如果再次发生违反安全规程的行为,本班将在上一次处罚的基础之上,加大处罚的力度。

四、 班组安全管理措施

4.1 安全管理教育措施

在人类的日常行为中,行为意识形态决定了行为。如果不能从根本上解决问题,是不能保证绝对安全的。

因此,在本班组的安全教育中,始终将员工的安全意识形态的培养放在首位。在传统的安全工作中,主要手段是靠严格的规章制度与沉重的处罚,使员工对不安全的行为产生惧怕心理。尽管这种方式比较有效,但是也不能做到万无一失。

本班组通过一系列的安全教育活动,力求培养起每位员工的安全行为意识形态。通过每周的班组安全例会,本班除了组织员工们学习安全文件、安全操作规程等材料,还以互动的方式与员工进行交流。一方面促进大家的安全意识,另一方面查找存在的问题与隐患。

4.2 安全管理保障措施

本班组为了安全管理工作的顺利实施,制定了一系列的保障措施。

其中,员工行为过程中三个阶段精神状态的掌握与家访活动作为本班组创新工作模式,取得了明显的效果。【安康杯班组安全活动】

三个阶段精神状态的掌握:班组长在每天的工作前,利用班前会的时间,对班组成员的精神状态进行总体上的了解,当发现精神状态不佳的员工时,班组长会与其进行沟通式谈话,以关怀与爱护的姿态对其进行关注,以此及时发现问题与解决问题。

而在工作的过程当中,班组长又会通过定时的巡视,来观察员工的精神状态。如发现状态不佳的员工,则会令其停止正在进行的作业,并与其谈话。

在下班前,班组长会再次进行一次巡视。并以聊天的形式与员工进行沟通,相互反馈当班工作的信息与想法。

通过这三个阶段的沟通,一方面使班组长在很大程度上能够对班组员工的精神状态进行掌握。另一方面,也使得班组员工的想法得以向班组长及时反馈,从而真正意义上的做到及时沟通、有效互动,使得班组长与班组员工的距离进一步拉近。

4.3 安全管理工作目标控制措施

在本班组的安全管理工作当中,班组会根据安全管理工作的计划与预期目标,定期在班组成员中了解实际情况并收集相关数据,以此进行安全管理工作实施过程中与计划、目标偏差的对比,并采取方法及时纠正。

4.4 安全管理工作过程控制措施

安全管理工作的实施是一项计划性、系统性的工作,在这个过程当中,严格的程序性是保证安全管理工作实施的必要属性。在班组长的带领下,本班组成员始终认真对待这个实施过程当中的每一个环节,严格执行班组安全管理工作程序。

五、 班组安全管理的“事故三个状态”

“三个状态”的设定 5.1

本班组将安全生产管理工作设定为三个阶段:

事故预防状态

事故处理状态

事故善后状态

对于安全管理三个阶段的设定,目的在于针对不同的阶段,采取不同的措施与手段,根据不同的要求与目标分别实施。

在这三个状态中,事故预防状态是整个工作的重点,本班组始终以预防为中心,力求有效开展相关工作。

虽然预防事故极为重要,但是制定完善的相关事故处理措施也是不可忽略的。此状态的工作目标在于一旦发生突发状况,本班组能够在最短时间内组织开展有效的处理手段,力求将事故危害与损失降至最低程度。

对于事故善后状态,主要工作内容为事故的记录、汇报、总结与学习等方面,其根本原则是如实、求真。

这三个状态是一个有机的整体,即:以事故预防为绝对中心,以事故处理为应急保障,以事故善后为原则态度,认真、有效地开展安全生产管理工作。

5.2 针对“三个状态”的安全管理措施

事故预防状态:

此状态下的工作方向分为设备事故预防与人身事故预防。

对于前者,本班组要求每位员工对本工种所对应的相关设备必须深刻了解,在日常巡视的过程当中,针对各种设备的不同状况与重要程度部位采取不同的巡视力度与方法。使各种设备时刻处于被监控状态下。一旦发生异常,务必第一时间汇报班长,由班长组织安排相关处理工作。

另外,本班组还组织经验丰富的老员工定期在安全例会上给其他员工宣讲异常情况处理等经验,以此促进班组整体的学习与交流。

对于后者,本班组率先采取“动态互保对子监护程序”。本程序则是在原有的“互保对子”制度的基础之上,对于本班组工作当中的作业实际情况而制定的。既在同一作业区间单元内的所有员工自然形成互保对子,以此形成每位员工处于被时刻监护的状态之下。另外,本班组班长、副班长、安全员不定时对全部作业区间单元进行逐一巡视,以便加强监护。

对于人员的配臵方面,本班组的原则是每个作业区间单元至少有一名经验丰富、处事冷静的员工,以应对可能出现的突发状况。本班组还要求每个作业区间单元的小组长为主要负责人,除了负责本作业区间单元的生产工作之外,还要对

篇二:安康杯班组安全活动
2015“安康杯”活动实施方案

XXXXX工程XXX标段

2015·“安康杯”竞赛活动

实施方案

XXX公司XXX项目部

2015年XX月XX日

目 录

一、指导思想 ........................................................................................................................ 1

二、活动主题 ........................................................................................................................ 1

三、活动目标 ........................................................................................................................ 2

四、组织机构 ........................................................................................................................ 2

五、活动部署 ........................................................................................................................ 2

1、动员部署阶段(6月上旬) ............................................................................................................2

2、全面实施阶段(6月中旬—8月底) .............................................................................................3

3、总结阶段(9月份) ........................................................................................................................4

根据集团公司XX号《关于印发<XX公司2015年“安康杯”竞赛活动实施方案>的通知》精神要求,为全面落实安全生产责任制,不断提高项目安全管理水平,进一步增强员工安全生产意识,促进企业安全发展,XXX项目部结合项目实际情况,特制定“安康杯”竞赛实施策划方案。

一、指导思想

认真学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神,深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产工作的一系列重要指示精神,牢固树立安全生产“红线”意识,坚定安全发展理念,推进项目安全文化建设,提高项目管理者安全生产意识和管理水平;扎实推进工程项目全员安全教育培训工作,积极组织开展群众性安全生产活动,不断提高员工安全健康素质和职业道德素养,树立正确的安全生产价值观, 切实提高一线作业人员的安全健康意识和素质,促进项目安全管理。

二、活动主题

2015年“安康杯”竞赛活动主题是:扩面提质强基础,文化引领增素质。主要内容是弘扬企业安全文化,全面推进安全文化建设,广泛开展安全文化活动,引领职工积极参加安全生产民主管理、民主监督等实践活动;着力加强安全生产基础建设,广泛开展班组“安康杯”竞赛,加强班组安全建设,推进企业安全生产标准化及班组安全管理标准化建设;重视员工安全健康知识培训和普及教育,加强新《安全生产法》的宣传和普及教育工作,认真落实XXXX股份公司关于在工程项目深入开展全员安全教育培训工作的部署和要求,切实做好工程项目全员安全教育培训工作;加强事故隐患和职业病危害的控制,广泛开展群众安全生产监督活动。

三、活动目标

通过开展“安康杯”竞赛活动,促进安全生产形势持续稳定,提高企业管理者安全生产意识和管理水平,提高员工安全健康素质和职业道德素养。加强企业安全管理,促进工会群众安全监督工作,推动工程项目全员安全教育培训工作深入开展,增强职工、协作队伍人员安全生产知识和安全操作技能。进一步落实安全生产责任,规范安全管理行为,实现杜绝生产安全较大及以上责任事故;杜绝较大及以上铁路交通责任事故;杜绝较大及以上火灾责任事故;杜绝较大及以上特种设备责任事故;杜绝一般责任事故。

四、组织机构

【安康杯班组安全活动】

为加强“安康杯”竞赛活动的组织领导,指导活动开展的有效性,项目部成立活动领导小组:

组 长:XXX

副组长:XXX XXX

成 员:XXX XXX

组长和各成员将立足本岗位,认真负责,按照活动方案的实施内容,不折不扣的做好本职工作,保证活动健康有序的开展。项目各部门设专人负责,抓好各自部门具体的组织实施和活动开展过程中的反馈工作。由项目部安质部负责及时将“安康杯”竞赛各个阶段活动进展情况报公司工会。

五、活动部署

活动分三个阶段进行

1、动员部署阶段(6月上旬)

项目利用“安康杯”活动进行项目部的安全生产动员大会,各部门做好动员工作,充分利用各种形式,大力宣传竞赛活动,使广大职工了解“安康杯”竞赛活动的目的和意义、主题目标和考核标准,并积极参加竞赛活动

2、全面实施阶段(6月中旬—8月底)

(1)结合本年“安全生产月”活动开展相关安全活动。

1安全质量宣誓及安全质量签名活动。 ○

2每周一、周三19:00~21:00组织项目部职工在项目部会议室观看XXX○

安全教育视频。

3组织职工学习○《安全生产法》、《劳动法》、建筑公司安全管理办法等相关法律法规和公司管理办法,结合项目实际情况制定贯彻落实措施,并对学习效果予以检查。

(2)项目复工后,由项目安质部组织广大员工及各班组成员开展安全生产典型事故的警示宣传教育,结合XXXX安全教育视频,以近几年来建设工程中的较大事故为素材,制作ppt放映材料,组织项目部管理人员和一线作业人员观看,全面开展安全生产事故警示教育。

(3)由项目安质部组织生产人员进行XXXXX安全教育视频的学习,并组织生产人员进行安全操作规程、既有线及邻近既有线施工安全培训和考试,改正不良习惯,杜绝"三违"现象的发生。

(4)在7月中旬组织开展一次“防洪演练”、一次“消防演练”。

(5)班组竞赛活动

1开展岗位安全自查活动 ○

以班组为单位,对所辖设备进行安全自查,排查事故隐患,提高运行的可靠性。

篇三:安康杯班组安全活动
2015安康杯竞赛活动总结

第1篇:安康杯竞赛活动总结

为贯彻落实“安全第一,预防为主、综合治理的方针,实现安图县安全生产形势的稳定发展,推动企业建立和完善安全生产规章制度,县总工会按照州总的要求,在2015年开展了“安康杯”竞赛活动的基础上,进一步完善活动机制,将竞赛机制、奖励机制应用于安全生产活动中,不断增强全县职工人人重视安全、人人关心安全、人人尊章守纪的主动性、积极性和自觉性,最终达到减少和杜绝各类事故的发生。安图县“安康杯”竞赛领导小组坚决贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,积极组织全县职工开展“安康杯”竞赛活动,不断创新活动形式和活动内容,使“安康杯”竞赛活动开展的有声有色,效果越来越明显。

经过这次的“安康杯”竞赛活动,安全总体工作水平有了新的提高,取得了新的进展,安全防范措施进一步得到了加强和完善,安全生产状况明显提高,全年未发生重伤以上事故、重大设备事故、重大交通事故、重大消防事故、环境污染事故、劳动侵权事件。现将“安康杯”竞赛活动总结如下:

一、加强领导,健全机构,作为“安康杯”竞赛、提高竞赛活动的成败关键。在“安康杯”竞赛活动中,我们加强了组织领导,成立了“安康杯”竞赛组织领导小组,成员为企业安全领导小组成员,竞赛办公室设在工会劳动保护工作部。

竞赛领导小组将年度安全管理目标和“安康杯”竞赛目标有机结合,制订周密的系列活动方案,列出了每项活动实施的具体措施、检查落实人员及相应的考核办法,做到了“五化”。即竞赛管理目标化;竞赛考核规范化;竞赛内容多样化;竞赛检查制度化;竞赛考核规范化。在竞赛领导小组的统一领导下,抓竞赛形成了合力,保安康形成了氛围。使“安康杯”竞赛从组织领导到舆论宣传,方案落实到效果的检验等方面都实现了统筹安排,有序推进。

二、落实安全责任制,加强安全管理。职工是企业安全生产的主体。“安康杯”竞赛作为一项长期性、群众性的活动,必须依靠广大员工的高度重视和积极参与,才能把活动真正抓细、抓实。我们通过宣传、培训,进一步树立广大员工的安全生产意识,调动了全体员工参与“安康杯”竞赛的自觉性,从而在公司内部形成“人人关心安全、人人重视安全”的浓厚氛围。

公司把安全责任全面分解到各部门、各班组、各员工。明确了各级领导在安全生产工作方面的责任。形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、职能部门认真抓落实的工作机制。从而把事故防范的责任落实到每一个岗位,每一个员工。

把“安康杯”竞赛活动与“安全标准化建设”工作相结合,规范和完善安全管理制度,进一步完善了各项规章制度,使危险源辨识、风险评价及控制更加科学、全面,努力培育大安全的观念,推动安全管理向科学化。规范化方向更大地发展。

三、加强企业班组安全建设,确保安全发展

班组是企业生产最基本的单位,是广大职工群众的主要生产岗位。从安全角度来说,班组是安全管理的基本环节,是有效控制事故的前沿阵地。从以往发生的事故情况来看,绝大多数的事故都发生在生产班组,发生事故的直接原因都是在班组生产中违章作业或各种隐患没有得到及时发现和消除。因此,要有效地控制事故的关键是抓管理,最基本的环节是抓班组安全建设。所以在开展“安康杯”竞赛活动中,要求把班组安全建设工作作为重要内空来抓。加强班组作业现场管理,生产作业时,都有生产管理人员或值班人员现场监督检查,尤其是在检修作业,生产管理人员或值班人员从始自终都是坚守作业现场,通过对各项作业进行监督检查,有效地杜绝了习惯性违规现象发生,让各项操作规程和管理制度在生产作业中得到了充分的贯彻和落实,从而保障了生产工作安全顺利进行。

四、加强设备管理,保障生产安全顺利进行

设备管理工作,是安全生产工作中的一个重要内容,是预防由于设备故障引发的安全事故的一项有力措施。设置了危险警告牌和关键装置、重点部位联系牌、把设备、设施的维护保养落实到个人,制作了设备责任牌,定期对设备进行维护保养。公司定期对设备进行检查,发现问题及时进行处理,保证了设备、设施的完好率。在今年5至9月,公司对全公司进了春、秋季安全生产大检查、及三台机组的及附属设备定期小修工作。对水库大坝进行了汛期的安全大检查。使公司面貌焕然一新。

五、完善应急救援体系,提高应急救援能力

为了进一步提高公司应急救援能力,公司修订完善了应急救援预案,对去年7。28洪水水毁工程进行了维修,购买了一批应急救援的物资。提高职工的忧患意识和处理事故的能力。

六、加强安全检查,认真落实隐患整改制度

安全检查是做好安全工作的一个重要手段,是消除隐患,预防事故的一项有力措施,是落实安全第一,预防为主,把事后处理变为事前预防的有力举措。公司针对自身的实际情况,认真执行隐患排查整改制度。坚持每月一次的公司安全检查,每周一次的班组安全检查,每天一次的安全员安全检查。并把在检查中发现的事故隐患及时地进行整改,同时还根据气候的变化情况,有针对性地实施安全检查和防范工作,保证公司安全工作顺利进行。

七、保证安全措施经费投入,改善安全生产条件。

活动期间投入100万元对水毁工程进行维修,70万元进行了设备维护。对尾水设置了安全警告牌。

八、开展“十个一”活动,突出“安全月”为主,丰富“安康杯”竞赛的内容。

今年,公司选准时机,把“安康杯”竞赛活动与“安全生产月”活动有机结合,在公司组织的“百日安全宣传教育活动”的基础上,充分利用安全会议、班组安全活动等时间,集中对员工进行安全生产法律法规、安全生产方针政策、安全生产规程制度的教育培训,着力实现“三个提高”既提高员工的安全意识,提高对安全生产重要性的认识,提高员工搞好安全生产的自觉性。进一步落实公司安全生产基础,确保了公司在改革、发展进程中安全生产的稳定局面。

a)查一起事故隐患——组织发动广大员工,结合自身岗位特点查找“习惯性违章”,查找本班组存在的隐患,并及时对隐患进行了整改。

b)当一天安全检查员————在公司下属班组在安排每天工作时,安排一名当班成员作为“今天我是安全检查员”协助当班班长工作,对作业进行全过程中的安全,搞好当天安全工作。通过活动提高职工对搞好班组安全生产的认识和增强安全责任意识。

c)忆一次事故教训——公司组织全体职工观看了机组事故案例分析,总结事故经验教训,进一步提高事故防范意识。

d)读一本安全生产知识的书——组织部门班组职工利用安全活动,工作空闲时间认真学习《安全生产法》,提高广大中工的法制意识,用法律和规章制度规范自己的安全行为,维护安全生产权益,自觉遵守安全生产制度及规定。

e)每月召开一次安全会议————公司坚持每月定期召开全公司安全工作会议,定期下发安全生产月报,及时传达上级文件,通报公司本月各方面安全情况,研究、解决安全生产中的重在问题,对安全生产中存在的安全隐患要求,及时上报、整改,对下阶段的安全生作明确要求。

f)开展了班组竞赛活,每季度开展一次班组大检查(

g)开展了千项操作无事故竟赛活动,对倒闸操作实行千项操作无事故评比活动,减少了在倒闸操失误率。

h)开展了无渗漏大检查活动,对全公司设备进了无渗漏大检查,及时发现漏点,及时进行设备维护,确保设备安全运行。

i)开展春、秋季安全大检查活动,我公司对季节性的设备安全大检查,以确保天气的变化对设备的影响,确保设备处理良好的状态下运行。

j)开展了汛前安全大检查,在汛期到来之前对水库设备进了防汛前安全大检查,确保水库安全度汛。

“安康杯”竞赛,使我们的安全管理和监督检查得到了加强,全员的安全意识得到了提高,安全生产的大环境得到了改善。但我们清醒地看到,在我们的工作中还存在着一些不足,一些违章现象和事故隐患还有进发生。但我们坚信,只要我们继续坚持

“安全第一、预防为主”的方针,继续深入开展“安康杯”竞赛,狠抓安全责任的落实,充分依靠广大职工,调动和发挥广大员工搞好安全生产的主动性、积极性和创造性,群力除隐患,群防群治保安全,职工的生命健康就一定能够得到切实的维护,员工的幸福安康也一定能实现。

第2篇:安康杯竞赛活动总结

为贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针,实现公司安全生产形势的根本好转,推动公司建立和完善安全生产规章制度,我公司按县总工会、县安全生产监督管理局的要求,在2015年开展了“安康杯”竞赛活动,活动将竞赛机制、奖励机制、激励机制应用于安全生产活动中,不断增强公司干部职工人人重视安全、人人关心安全、人人遵章守纪的主动性、积极性和自觉性,最终达到减少和杜绝各类事故的发生。公司“安康杯”竞赛领导小组认真践行“三个代表”重要思想,坚决贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针,积极组织公司所属各部门、科室开展“安康杯”竞赛活动,不断创新活动形式和活动内容,使“安康杯”竞赛活动开展的有声有色,参与度越来越高、影响越来越大、效果越来越明显。公司所属各部门、科室严格要求,努力完成各项竞赛指标,在安全生产上舍得投入,事故隐患能够得到及时处理,公司的安全生产意识和管理水平进一步得到提高,广大干部职工的安全生产知识水平和自我保护能力得到进一步增强,违章指挥、违章作业的人员逐步减少。

经过这次的“安康杯”竞赛活动,安全总体工作水平有了新的提高,取得了新的进展,公司安全防范措施进一步得到加强和完善,公司安全生产状况明显提高,全年未发生重大人身伤亡事故、重大消防事故、重大交通事故。现将“安康杯”竞赛活动总结如下:

一、公司领导对“安康杯”竞赛活动十分重视,并将竞赛活动纳入系统安全生产责任制考核内容。为确保竞赛活动的顺利进行,明确指导思想,成立了“安康杯”竞赛活动领导小组,使竞赛进一步有了坚实的保障。为加强领导,公司董事长兼总经理周继东同志亲自挂帅,形成了公司行政领导与工会通力合作,党、政、工、青、妇齐抓共管的格局。

1、“安康杯”竞赛活动结合《#####集团有限公司安全承诺书》的要求,坚持“安全第一,预防为主、综合治理”的方针,坚持“以人为本”和“谁主管、谁负责”的原则,各部门负责人与公司总经理签订安全承诺书,部门负责人要把安全生产工作列入工作议事日程,树立常抓不懈的思想,教育引导本部门人员在生产生活中严格执行各项安全管理规章制度,教育员工遵章、遵纪、守法,纠正违法、违章违纪和各类不安全行为,加强防范措施的落实,适时开展安全知识、安全防范技能的培训学习,落实安全岗位责任制,做到工作细化,责任明确,警钟长鸣。

2、加强各部门人员在机器设备操作、用火、用电中的安全规范化操作管理;严禁在所管辖区内燃烧垃圾,对易燃、易爆等危险品的使用、储备、运输、销毁要实行严格的消防安全管理。

3、加强本部门区域内环保设施、安全设施及消防器材的维护保养和清洁,确保其完好有效,并熟知其位置、功能和使用方法

;严禁酒后驾车、超速行驶,避免疲劳驾车;加强本部人员的安全生产知识培训,提高安全意识,提高安全防范能力,杜绝人为事故,定期对疏散通道和安全出口进行检查,确保畅通。

4、各部门指定一人为安全生产联络员,配合专职安全员搞好日常安全生产监督检查工作,定期组织防火安全检查,建立火灾隐患登记整改记录,及时消除火灾隐患,发现重大问题及时报告。明确部门环境、职业健康安全关键控制点和重要部位,并着重加以控制。积极配合和支持公司安全检查、督促、指导、整改等工作。

5、在认真学习、贯彻落实《劳动合同法》、《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《安全生产监督管理规定》等法律、法规的同时,建立健全以安全生产责任制为核心的安全管理制度,按照“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针,开展以“落实安全规章制度,强化安全防范措施”为主题的“安全生产月、周、日”和“安全生产宣传教育活动”,促进公司安全、和谐发展。

6、公司各部门围绕“安康杯”竞赛活动,不断建立和完善各级各类安全生产责任制,积极推行现代化安全生产科学技术和管理经验,提高安全生产工作管理水平。并将竞赛活动纳入安全生产责任制和年度考核,结合竞赛制定年度安全生产目标责任制,有力地保障了安全生产各项目标和措施的落实。组织修订了以安全生产责任制为核心的数十个安全管理制度和规范,并从日常管理和责任追究两个方面对安全生产责任制的落实进行监督和考核,促使参赛部门做到安全生产责任落实,安全组织机构落实,岗位规章制度落实,职工安全生产教育落实,安全生产检查和整改措施落实,安全资金到位,安全考核到位,形成了层层落实责任制,人人把好安全关的局面。

二、加强安全监督和专项检查,及时消除安全隐患,实现安全生产。利用先进手段和方法,建立健全各级安全生产责任制为核心的各项安全规章制度,并严格检查落实,在五一节、奥运会、残奥会、国庆节等重大节日期间组织安全专项检查,对查出的安全隐患进行限期整改,节日和周末期间安排行政领导值班,确保随时掌握安全动态。开展“一法三卡”活动,切实抓好安全生产工作。公司安全领导小组把各部门每月3日前向综合办上报上月安全事故月报表,每年7月1日前上报半年安全工作总结,次年1月3日前上报上年度全年安全工作总结列入考核,并与各部门的工资绩效考核挂钩,从而有效的使安全责任实现了层层落实。

三、竞赛主题鲜明、重点突出、考核标准合乎实际。“安康杯”竞赛活动之初就把竞赛活动主题定位在有利于提高广大企业管理者的安全生产意识和管理水平,提高广大职工的安全生产知识和自我防护能力上,竞赛活动重点放在基层及生产一线职工,竞赛活动目标确定为力争伤亡事故有所下降,重大、特大事故得到控制,加强企业安全管理,加强工会群众监督,加强安全生产知识培训。在考核标准方面,公司领导小组同公司工会一道,分别制定了定性和定量的“安康杯”竞赛考核标准。结合系统实际,不断总结经验,改进不足,创新内容,为“安康杯”竞赛活动的开展打下了坚实的基础。

四、寓教于乐,采取职工喜闻乐见的活动形式,结合企业文化建设,使安康杯精神深入人心,变为职工的自觉行动。各参赛部门、科室紧紧围绕“安康杯”竞赛领导小组制定的活动主题,在职工群众中广泛开展了各种行之有效的宣传教育活动,鼓励并激发广大职工自觉学习安全生产法律、法规和安全生产知识,掌握自我防护技能。公司各部门组织134员工学习了《劳动合同法》、《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《安全生产监督管理规定》等法律法规,有力地推动了《劳动合同法》、《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《安全生产监督管理规定》在公司的贯彻落实。为贯彻县总工会、县安全生产监督管理局指示精神,公司竞赛活动领导小组在所属各部门、科室组织开展了“职工安全生产知识普及教育活动”和“职工安全生产知识百题答题竞

第3篇:2015年公司开展安康杯竞赛活动总结

为了进一步贯彻落实“安全第一”预防为主的基本方针,实现公司安全生产形势的更好提高,推动公司建立更加完善安全生产规章制度,公司工会在年初根据镇总工会和永乐联合工会的要求,向全体员工发出开展2015年公司开展安康杯竞赛活动的倡议,活动将竞赛要求,奖励机制应用于安全生产全过程,不断增强公司干部职工重视安全关心安全,遵守安全制度的自觉性和参与性,达到杜绝各类事故发生效果。

公司在开展安康竞赛活动中,不断创新活动形式和活动内容,使活动内容有声有色,参与度越来越高,效果也越来越明显,各部门都能严格要求,努力完成各项竞赛指标,公司在管理层,在安全生产上舍得投入事故隐患能够得到及理清理,广大员工安全生产知识水平和自我保护能力得到进一步增强,特别是通过了安康杯竞赛活动的开展时公司安全生产工作有了新的提高,几年来公司未发生人事、设备事故为了继续我们的体会如下:

一、领导重视、措施到位为了确保竞赛活动的顺利进行,公司成立了由厂长为组长,工会负责人为主要责任人,各班长为成员的竞赛领导小组,具体组织和实施竞赛工作计划做到了竞赛活动工作有计划,活动有内容,措施有保障,检查有专人负责。

二、加强各部门人员在机器设备操作用火、电中的安全规范在操作管理以竞赛活动为载体,坚持每月安全大检查一次,每天进行安全巡检,并作好检查记录定期进行,消防安全学习培训,公司结合安全形势,常要聘请南翔派出所和南翔消防支队警官来厂进行安全教育和消防演习(附图片)使公司的经营活动始终坚持安全第一预防为主,综合检查的方针,实行谁主管,谁负责的原则,公司与相关部门签订长期安全承诺书,公司主管把安全生产工作到入工作议程。

今年4月份公司又举行了全体员工逃生了演习,使广大员工真正掌握了突发情况下地逃生技能,另外公司能在适时的情况下,聘请相关部门对公司员工进行安全生产培训,使员工的安全生产意识得到了很大的提升,工作中为了改善劳动环境,在服装业普遍经济下滑的大环境下,公司改建了浴室和更衣室,出台了一系列职工安全卫生保护条例,在嘉定区红十字会的帮组下,培训了十五名公司救护员,配备了医药柜,公司义乌消防队担负全厂定期“安全”检查工作,使公司的安全生产。

这几年公司通过了,安康杯活动的积极开展(第4篇:安康杯竞赛活动总结

为推动企业建立和完善安全生产规章制度,提高广大员工的安全意识,做好员工人身安全和身体健康保障工作,促进企业经济发展,根据市总工会、市安全生产监督管理局的通知要求,结合公司实际,20xx年5月——10月期间,公司工会协同生产计划部、安全部、公司办公室联合组织,利用半年的时间开展“安康杯”竞赛活动,取得了良好成效,汇报如下:一、成立领导机构,明确指导思想为确保竞赛活动的顺利进行,成立了由公司总经理任主任的“安康杯”竞赛组织委员会,并设立了安全检察小组和活动办公室,负责活动具体工作。在认真学习、贯彻落实《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《山东省安全生产监督管理规定》、工会劳动保护监督检查三个《条例》等法律、法规的同时,建立健全以安全生产责任制为核心的安全管理制度,按照“安全第一、预防为主”的指导思想,开展以“落实安全规章制度,强化安全防范措施”为主题的“安全生产周”和“安全生产宣传教育活动”,促进三个文明建设、和谐发展。二、确定竞赛主题和目标。竞赛主题:掌握安全生产知识,争做遵章守纪职工。竞赛目标:力争各车间班组的基础工作得到加强,伤亡事故和职工危害发病率控制到最低限度,重大、特大事故得到有效遏制,安全生产形势稳定向好的趋势发展。各车间班组在参赛活动中按照“两个提高,两个为零、三个加强”的目标,即:提高各部门的管理者安全技术和管理水平,提高职工安全生产知识水平和自我保护意识;死亡

事故为零,重伤事故为零;加强各车间、各部门安全管理,加强工会群众监督,加强安全工作生产知识培训。三、主要内容5月份:各参赛单位与有关部门充分利用一切宣传阵地和班前班后会,大力宣传竞赛的目标、主题,发动广大职工,自觉的参与各种行之有效和多种形式的群众性劳动保护监督检查,完善安全生产规章制度,提出一些好的建议。积极投身“安康杯”竞赛活动中,当一天安全检查员,积极学习掌握安全生产知识,在广大员工中形成了我懂安全,我要安全,人人尽责,确保安全的良好的安全生产氛围。6月份:制订完善安全生产规章制度,下发征集表,让员工提出关于安全生产方面的建议。组织生产一线员工及关键重点部位的员工搞一次安全生产签名仪式活动。安排关键部位,要害部位的员工当一天安全检查员,查一起事故隐患,或一起违章行为,并提出整改意见。7月份:组织职工看一场安全生产录像片,重点部门和关键岗位员工写一篇安全生产体会,各竞赛单位进行了一次安全事故演习。8月份:竞赛单位组织岗位人员进行一次安全生产培训,使各参赛单位员工掌握了安全生产知识,提高了安全生产的意识,了解了生产过程“安全”的重要性。9月份:通过召开座谈会、班前班后会等,回顾总结建厂以来生产安全经验、教训,提高安全生产警惕,防患于未然。10月份,公司“安康杯”安全检查小组对竞赛单位开展的情况进行核实、评选,评选结果报公司“安康杯”竞赛组织委员会审核决定表彰单位。四、总结通过开展“安康杯”竞赛活动,不仅健全了公司的安全生产管理制度,完善了安全管理体系,规范了工会群众监督机制,而且让广大员工学习到生产过程中安全的重要性,掌握了安全生产知识,逐步从不懂安全到我懂安全、我管安全,由要我安全转变成我要安全、我保安全,提高了安全生产意识,在竞赛活动期间,加强了合车间、部室安全管理,加强了工会群众监督,加强了安全工作生产知识培训;提高了各部门管理者的安全技术和安全管理水平,提高了员工安全生产知识水平和自我保护意识;无重伤事故,无死亡事故。虽然在“安康杯”竞赛活动中,我们取得了一定的成绩,但我们与其它先进兄弟单位相比,还有一定差距,今后,我们将在公司领导的带领下,在市总工会、市安全生产监督管理局等上级部门的支持下,不断加强自身建设,创新工作思路,充分发挥广大员工的力量,确保“安康杯”活动持之以恒的开展下去。

篇四:安康杯班组安全活动
2015煤矿安康杯竞赛活动方案

方案一:煤矿安康杯竞赛活动方案

“安康杯”竞赛活动已开展十一个年头。实践证明,曹家山煤矿开展好“安康杯”竞赛活动不仅提升了职工安全意识和自主保安能力,而且成为推动安全发展的有效手段,使企业和个人偿到此项活动甜头。

一、曹家山煤矿“安康杯”竞赛领导组

组长:

成员:

二、竞赛要求和目标

(一)竞赛要求

曹家山煤矿坚持“安全第一、预防为主,综合治理”的方针,以“安康杯”竞赛为裁体,推出安全管理、安全文化建设,以及安全健康培训教育。结合公司特点,采取多种形式,让职工都参加到此项活动中,不断提高职工的安全健康意识和素质,掌握安全健康技能和安全生产知识,为公司和谐发展做出贡献。

(二)竞赛目标

1.杜绝重伤及重大非伤亡事故

2.杜绝轻伤以上人身事故,消灭轻微伤事故

3.杜绝集体违章

4.消灭严重“三违”力争使一般性“三违”减少到最低限度

三、竞赛主体

以人为本,和谐发展

(一)曹家山煤矿充分利用各种会议、裁体,花大力气宣传“安康杯”竞赛活动主体和“十个一”活动内容,工会劳动保护监督检查三个《条例》。使全体职工清楚“安康杯”竞赛的目的意义,并积极参与到此项活动中来。

(二)曹家山煤矿加强对“安康杯”竞赛活动的领导、检查和考核。

四、曹家山煤矿具体要求和实施办法

1.对照“安康杯”竞赛考核标准,检查各车间安全管理方面的差距和不足,制定整改措施并及时整改。

2.开展好“综合治理,保障平安”为主体的“安全生产月”活动。

3.开展好“十个一活动”即:读一本安全生产知识的书;提一条安全生产合理化建议;查一起事故隐患或违章行为;写一条安全生产体会;做一件预防事故的实事;看一场安全生产录象或电影;接受一次安全生产知识培训;忆一次事故教训;当一天安全检查员;开展一次安全生产签名活动的“十个一“活动。以上活动均由车间组织实施,金鼎公司集体组织活动由公司负责,公司将对车间落实情况进行检查、考核。

4.曹家山煤矿学习贯彻好《安全生产法》《职业病防治法》三个《条例》、《煤矿安全规程》、《三违明码标价处罚标准》等安全法律法规。

5.网员要切实落实好群监会的各种规定和制度,每日进行隐患排查登记工作。

6.完善劳动保护监督网、检查网络,开展多种形式的群众性劳动保护监督检查活动。

五、考核总结

1.曹家山煤矿竞赛领导组将不定期对各车间开展“安康杯“竞赛情况进行检查考核。对在活动中做出突出成绩的班组和个人将在绩效考核分中进行加分奖励。

2.曹家山煤矿各车间负责“安康杯”活动的信息交流,并以稿件形式报公司。

方案二:煤矿安康杯竞赛活动方案

为进一步夯实矿井2015年安全生产基础,建设本质安全型矿井,全面提高煤矿安全保障能力,开展好安全月系列活动,促进矿井安全生产形势持续稳定,矿井结合实际情况,经研究特制定本方案。

一、指导思想

全面落实科学发展观,以安全发展为指导原则,认真贯彻落实兰太资源公司2015年安全生产会议精神,严格执行“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,强化班组建设,夯实安全基础。深化企业安全文化建设,促进公司安全形势继续保持稳定,进一步提高煤矿企业现场安全管理水平。

二、组织机构

(一)成立开展知识竞赛活动领导小组:

领导组下设办公室,办公室设在矿安监科,负责具体督促、检查各部门活动的开展情况。

(二)领导组职责

1、具体负责知识竞赛活动的组织、安排和协调工作;

2、对知识竞赛活动的工作进行检查、监督;

3、督促落实各单位安全隐患的整改情况;

4、确保知识竞赛活动取得实效。

三、活动目标

矿属各部门结合上级机关文件精神及巴音煤矿关于加强煤矿基础建设、加强班组建设及培训工作的相关要求,以班组长培训、“安全和谐型”班组建设,杜绝“三违”行为,加强煤矿基础管理为目标,进一步强化煤矿企业采掘一线班组建设,为实现2015年的安全生产总体目标打下坚实的基础。

四、活动时间

根据本矿实际情况,将2015年6月15日—2015年6月16日定为2015年安全月知识竞赛活动时间。

五、实施步骤

本次知识竞赛活动分为三个阶段:

第一阶段:6月1日—9日为宣传发动阶段。要求各部门负责人在本区域内大力宣传开展知识竞赛活动的目的、意义和活动主题,制定工作目标,做好开展知识竞赛活动的各项准备工作。

第二阶段:6月15日—6月16日为知识竞赛活动方案的实施阶段。要求各部门紧紧围绕知识竞赛活动主题,利用安全知识竞赛、观看安全录像片、安全宣誓、安全横幅签名等丰富多彩的安全活动,营造安全氛围,普及安全知识,增强职工的安全意识。

第三阶段:6月20日—6月25日为知识竞赛活动方案的总结阶段。要求各部门对本部门知识竞赛活动情况进行总结,对知识竞赛活动开展效果进行评价,对知识竞赛活动中表现突出的先进班组和个人进行表彰。同时以6月“安全生产月”为起点,不断地开展各种丰富多彩的安全活动,不断深化企业安全文化建设,促进公司安全工作持续健康稳定发展。

六、活动要求

1、各部门要紧紧围绕强化班组建设,杜绝“三违”行为的主题,结合“安全生产月”活动,制定知识竞赛活动的工作方案,指定专人负责活动开展工作,确保知识竞赛活动取得实效。

2、以知识竞赛活动为契机,紧紧围绕强化班组建设,杜绝“三违”行为的主题,解决影响矿井安全生产中存在的基础管理问题,尤其是反映在班组管理、基层建设、日常行为等方面的问题。强化对职工尤其是一线职工的反“三违”教育和培训。同时要认真开展好“安康杯”的宣传和发动。各部门要利用多种渠道组织开展多种形式的宣传教育工作,营造出浓厚的安全生产氛围,增强广大职工安全生产法律意识,普及安全生产知识。

3、雨季即将到来,各部门要把雨季“三防”(防洪、防排水、防雷电)工作作为知识竞赛活动的一项重要内容,做细,做好。建立灾害性天气预警和预防机制。建立雨季巡视制度。发现问题及时处理。

4、各部门要积极配合参与矿组织的有关知识竞赛的各项活动,积极推动知识竞赛活动的开展。

通过开展知识竞赛活动,有效推动“安全和谐型”班组建设进度,培育安全素质高、管理先进、团结向上的队伍,为矿井2015年的安全生产奠定坚实的基础。

方案三:煤矿安康杯竞赛活动方案

为了有效保证公司“安康杯”竞赛各项活动的组织开展,按照文件精神,根据本公司实际情况,特制定以“加强班组安全建设、强化一线教育管理”为主题的20xx年“安康杯”竞赛活动方案,具体如下:

一、加强组织领导工作,确保活动有序开展

“安康杯”竞赛活动时间长开展的活动内容多,加强组织领导是保证各项活动有序开展并取得实效的关键。公司成立有以下人员组成的20xx年“安康杯”竞赛活动领导小组。

组长:***;

副组长:***;

成员:*** *** ***。

二、积极开展宣传活动,营造浓厚活动氛围

在活动期间公司将加强开展宣传教育活动,积极营造活动气氛,不断增添活动持续力。公司将统一制作宣传横幅在所有在建工程立面进行悬挂,同时在生活区、施工区粘贴宣传标语;公司将统一购置宣传挂图,分发给各生产部;制作宣传展板在办公楼大厅宣展。通过大力宣传,让每个员工多了解活动意义,自觉的参与到活动中去。

三、广泛开展教育活动,掀起全员学习高潮

分公司将结合6月份“安全生产月”活动,围绕“科学发展抓预防,预防为主重教育”这一主题,开展以下的学习教育活动。

1、在办公楼大厅上方悬挂“安全发展、预防为主”横幅,在***装置、DCS控制室,***控制室等悬挂安全横幅;

2、出版一期安全月专刊,在办公楼一楼大厅橱窗内张贴;

3、张贴安全标语和警示挂图;

4、活动月活动期间上、下班车上放映安全教育片

四、加大检查力度,消除事故隐患

在活动期间继续加大安全生产的检查整治力度,各生产部在做好日常检查的同时,公司组织开展好每月一次的专项检查、综合检查,以及有针对性的不同季节的检查。通过一系列的检查,及时消除事故隐患。

五、坚持以人为本,关心职工生活

分公司将根据各部门的实际情况,切实改善职工的工作和生活环境。同时做好夏季施工的各项防暑工作,及时调整三高季节的作息时间,避开高温露天作业,现场增加通风设备,增加防暑食品和饮品,配备常用防暑药品等,杜绝发生职工因高温引起的中暑、食物中毒等事故。

六、做好检查总结工作,推进活动深入开展

公司在对生产部进行安全生产大检查的同时,将把“安康杯”竞赛各项活动的开展作为一项重要的内容进行检查,并做好阶段性的考核、评比、总结工作,及时把一些好的做法进行推广。

篇五:安康杯班组安全活动
2015企业安康杯实施方案

方案一:企业安康杯实施方案

根据安徽省合肥市总工会等部门《关于深入开展2015年度全市“安康杯”竞赛活动的通知》(合工发[2015]14号)精神,为进一步推动我公司“安康杯”竞赛活动的深入开展,促进企业不断提高安全生产管理水平,增强广大职工自我保护意识,有效地预防各类重、特大事故的发生,降低伤亡事故的发生率和职业危害的发病率。公司决定参加我市开展的“安康杯”竞赛活动。

一、竞赛总体要求和目标

㈠总体要求:

贯彻“安全第一,预防为主”的方针,广泛开展以“掌握安全生产知识,争做遵章守纪职工”为主题的安全生产知识普及、应用学习活动;认真学习贯彻落实《劳动法》、《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》。结合公司实际,进一步深入开展安全生产活动,应用各种宣传教育形式,有计划地举办教育培训、安全生产知识竞赛,征文评选、经验交流等活动,把职工学习安全生产知识与生产实践结合,与实施职工素质工程结合,增强职工的安全生产意识,提高职工防范各类伤害事故的能力,促进公司安全生产,保障广大员工的身体健康和生命安全。

㈡总体目标:

努力实现“两个提高、三个加强”的目标,即:提高企业管理者安全技术和管理水平,提高企业员工安全生产知识水平和自我保护意识;加强企业安全管理,加强工会群众监督,加强安全生产知识培训。力争2015年伤亡事故消灭在萌芽状态中,争创合肥市“安康杯”先进单位。

二、竞赛主题:参赛对象、重点和考核标准

㈠竞赛主题:掌握安全生产知识,争做遵章守纪员工。㈡参赛对象:公司各部门、各分公司、各维修站、班组。㈢竞赛重点:安全生产、消防和劳动保护。

㈣考核标准:按合肥市“安康杯”竞赛企业考核标准(见附件)实施。

三、建立机构、加强领导

公司成立“安康杯”竞赛组织领导小组,负责公司竞赛的组织领导工作。领导小组成员如下:

组长:赵波

副组长:曹荣良钱兴

成员:孙德义、郦斌、单传贞、王玉红、石军、张乐义、柏跃德、张亚飞、张亮、张雅萍、范平、汪太金

竞赛小组办公室设在公司办公室,钱兴同志任办公室主任,具体负责竞赛的组织部署、检查监督、考核评选、总结推荐工作。公司所属各单位也要相应成立竞赛的领导小组,在公司领导小组的统一领导下,各方面协调配合,精心组织,真正做到认识到位、责任到位、领导到位、措施到位,促进“安康杯”活动的深入开展。【安康杯班组安全活动】

四、实施步骤

(一)6月底以前,成立机构,对“安康杯”竞赛活动(含“安全生产月”和“反三违月”活动)进行宣传、动员和部署,使广大员工明确“安康杯”竞赛的目的意义、主题目标、竞赛内容和考核标准,积极投身到活动中去。

(二)7月份,各车间、工段要通过各种形式全面启动“安康杯”竞赛活动,并要以开展“安全生产月”和“反三违月”活动为契机,把竞赛活动推向高潮;

(三)8月份,公司组织全员进行《安全生产法》、《职业病防治法》知识测试。

(四)9月份,组织“安康杯”竞赛活动经验交流,对“安康杯”竞赛的先进做法和经验进行宣传和推广。

(五)10月—11月份,公司成立检查组对各单位开展“安康杯”竞赛活动情况进行检查、考核、评比,各单位要事先做好自查和总结工作。

(六)12月份,在认真检查、评比、考核的基础上,对年度竞赛中涌现出的先进单位授予“安康杯”竞赛先进单位称号,并给予适当奖励。

五、要求

各单位要及时按照公司的总体要求,结合实际,具体规划,科学安排,抓好落实。要在积极参加公司组织的系列活动的同时,努力开展各具特色的竞赛活动。

各单位要通过竞赛活动进一步落实安全生产责任制,加大对日常安全生产监督管理力度,对违反安全生产的行为要严肃制止,对危及安全的重大隐患要限期整改,对事故的查处工作坚决做到“四不放过”,同时要建立健全“安康杯”竞赛活动的各类记录、台帐和资料,并每阶段向公司竞赛领导小组上报开展竞赛活动的情况,确保“安康杯”竞赛活动健康发展。

方案二:企业安康杯实施方案

一、安康杯指导思想【安康杯班组安全活动】

以“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻实施《安全生产法》、《安全生产许可证条例》、《山东省人民政府关于进一步加强安全生产工作的决定》《道路交通安全法》等安全生产法律法规为主线,坚持“安全第一,预防为主”的方针,营造“关爱生命,关注安全”的良好氛围,全面提高广大职工的安全意识和安全常识,确保公司安全生产形势的稳定。

二、组织机构

公司成立"安康杯"竞赛组委会,总经理任组委会主任,工会主席任副主任,成员为各单位负责人,具体负责竞赛活动的计划、组织、实施、检查评比,确保本次竞赛活动的顺利开展。

三、安康杯竞赛主题、目标和要求

1、竞赛主题:掌握安全生产知识,争做遵章守纪职工。

2、竞赛目标:提高企业管理人员的安全技术知识和管理水平,提高职工的安全生产知识和自我保护意识;加强企业安全意识,加强工会群众监督,加强全员安全知识培训。

四、竞赛内容和要求

认真贯彻"安全第一,预防为主"的方针,严格执行国家安全生产法律法规和标准,加强企业安全管理和工会群众监督,运用各种形式宣传活动主题,认真组织开展"十个一"活动,大力开展安全教育培训,加强安全生产基础工作,为企业安全生产奠定良好的基础。

五、安康杯竞赛实施方案

1、利用多种形式,搞好宣传发动工作,使广大职工充分了解"安康杯"竞赛的目的、意义、主题和考核标准,让公司职工人人知晓,积极参与。

2、设立团队安全风险奖

3、大力开展安全生产月活动

6月份为全国安全生产月,我公司结合“安康杯”竞赛活动,开展了一系列活动,取得了良好的效果。

(1)开展“安全生产月”咨询日活动

(2)进行了一次消防演习,学习了消防器材的使用方法、使用范围、注意事项和消防常识。

(3)进行安全生产大检查

每月组织进行一次安全大检查,3次常规检查,排查事故隐患,保证设备和人身安全。

(4)配合县安监局在县城振兴路进行现场安全宣传,通过展牌、条幅和传单等形式加强安全宣传,收到良好效果。

六、安康杯职工安全教育

1、聘请安监局领导来公司讲授安全生产知识。

2、组织观看安全生产知识光碟

3、组织生产人员进行《安全规程》和《操作规程》的考试

4、针对公司内常见习惯性违章违纪情况时有发生的事实,制定了反习惯性违章违纪的管理制度,并组织学习和考试,改正不良习惯,杜绝“三违”现象的发生。

七、班组竞赛活动

1、开展岗位安全自查活动

以班组为单位,对所辖设备进行安全自查,排查事故隐患,提高运行的可靠性。

2、安康杯积极开展“三个一”活动

在班组内开展以“读一本安全生产的书,记一次事故教训,提一条安全建议”为主要内容的竞赛活动,激发广大职工学习安全知识、参与安全管理的积极性和主动性,促进了公司的安全管理工作。

通过开展“安康杯”竞赛活动,进一步加强了工会在安全生产中的重要作用,促进了班组安全建设和企业安全生产工作的开展,对于企业建立安全生产的长效机制起到了良好的推动作用。

方案三:企业安康杯实施方案

根据省建管局、市建设局等部门《关于开展2015年度全省建设系统“安康杯”竞赛活动的通知》菏建函【2015】16号文件精神,在2015年度“安康杯”活动的基础上,为进一步推动我公司“安康杯”竞赛活动的开展,全面提高安全生产管理水平,增强广大职工自我保护意识,有效地预防各类事故的发生。结合公司实际特制定本方案。

一、总体要求

根据省市文件相关要求,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,结合公司实际,以“安康杯”竞赛为载体,全面推进现代化安全生产管理、安全文化建设、职工安全健康教育培训等活动,增强员工的安全生产意识,提高员工应对事故的能力,促进公司安全稳定生产,保障广大员工的身体健康和生命安全。

二、总体目标

通过此项活动,以宣传、教育、培训、演练等方式强化劳动安全卫生知识的普及,实现“两个提高、两个零、四个加强”的目标,即两个提高:提高企业管理者安全技术和管理水平,提高企业员工安全生产知识水平和自我保护意识;两个零:伤亡零事故,职业病发病率为零;四个加强:加强企业安全管理责任制建设,加强工会群众监督,加强安全生产知识培训,加强班组安全建设。做到人人懂安全、人人会安全、人人能安全,力争2015年度不出现伤亡及重特大事故,争创全市“安康杯”先进单位。

三、组织领导

公司成立“安康杯”竞赛组织领导小组,负责公司竞赛的组织部署、检查监督、考核评选、总结推荐工作。领导小组成员如下:

组长:武宪彬

副组长:孔祥凯

成员:高培张保华李怀民李启兴王彬

赖厚斌 刘国宏 李同海 闫西荣 卢凤华

“安康杯”活动领导小组下设办公室,办公室设在公司安监部,负责组织、协调、检查活动的开展情况。

主 任:孔祥凯

成 员:相关部门负责人

四、竞赛主题

抓班组,提高管理水平;重教育,推进安全文化。

五、活动内容及要求

(一)安全管理工作

1、健全完善公司安全管理机构网络。

2、定期或不定期召开安全会议,研究、部署公司安全工作,解决安全生产中的重大问题。

3、积极推行“一法三卡”(事故隐患和职业危害监控法、危险源点监控卡、有毒有害化学物质信息卡、安全检查提示卡)的实际应用,对事故隐患和职业危害进行整改和有效监控。

4、机械及安全设备的维修保养,落实到人。配备安全装置、消防设备与器材等,并制定专门人员负责检查和保养工作。

5、根据公司体系要求,对员工岗位职责进行培训。积极开展职工安全卫生及消防知识普及教育等安全生产活动。通过培训、宣传、教育、统一学习等方式普及安全卫生知识。

(二)安全生产月

根据公司实际,积极参加开展市里组织的“安全生产月”活动。根据市里的要求进行各项活动的开展,制定详细实施计划,各部门参与。活动结束后,写好总结。

(三)开展“十个一”活动

(1)提一条安全生产建议-----结合公司安全生产实际进行。形成人人关心安全、时时注意安全的氛围,针对自查中发现的问题或公司管理中存在的不足,提出建议。

(2)查一起事故隐患或违章行为-----结合各单位建议中提到的不安全因素,认真进行检查、核实,对涉及安全的部位进行安全隐患自查。查找一处违章行为,并进行组织教育整改。

(3)写一条安全生产体会----结合安全生产中实际情况,结合安全生产中实际情况,员工通过安全生产活动写一篇安全生产体会。班组长以上人员参与。

(4)当一天安全检查员----各项目部自行制定人选,班组长以上员工参与。

(5)做一件预防事故的实事-----结合公司安全生产实际,各单位广泛开展自查,发现安全隐患,认真进行整改,防患未然,做好活动现场及过程的记录工作。

(6)忆一次事故教训----由质量管理部选择案例,各直属单位组织开展,使广大职工认识到安全事故的严重性,做好活动现场及过程记录。

(7)读一本安全生产知识的书----《安全事故报告和调查处理条例》。通过学习提高安全法律意识,依法管理安全生产,依法维护安全生产权益,自觉遵守安全生产制度及规定。做好培训记录。

(8)进行一次安全生产知识培训-----各直属单位组织开展,要求全体员工参与,做好活动现场记录及培训记录。

(9)组织一次安全生签名活动-----由各直属单位悬挂安全标语,组织签名活动,要求全体员工参与,做好活动现场记录。

(10)看一场安全生产录像或电影-----各直属单位自行组织看一场安全生产录像或电影,全体员工参与,做好活动现场记录。

(四)以“安全在我心中”为主题开展征文活动。各单位广泛宣传,全员参与,内容健康向上。

(五)重视“安康杯”竞赛信息化建设。由企业发展部负责收集“安康杯”相关知识、图片、宣传资料等,放公司网站或宣传栏上供员工学习。

(六)加强安全生产监督,健全工会劳动保护监督检查网络;重视班组安全建设;教育职工遵章守纪,杜绝违章指挥、违规操作、违反劳动安全纪律的“三违”现象;广泛开展群众性劳动保护监督检查,及时发现隐患、报告险情、督促整改。

(七)实现事故控制目标:2015年无因工死亡、重伤责任事故,无火灾责任事故、无重大工程质量责任事故。

六、实施步骤

1、5月份健全竞赛活动组织领导机构,下发开展“安康杯”竞赛活动通知及方案。

2、结合公司及文件要求,持续开展安全管理中的各项内容。

2、5月1日-5月30份扎实开展“安全生产月”活动;开展“十个一”活动。

3、6月1日-6月30日,持续进行安全知识学习及“十个一”活动。 4、7月份开展以“安全在我心中”为主题的征文活动。

5、8月末,按照“安康杯”竞赛考核项目,由公司进行检查,针对查出的不足加以改进。

5、9月-10月开展秩序维护员会操比赛。

6、5月-9月各项活动开展情况由总公司安检部进行督导检查,对各各个项目部组织开展工作不符合要求的将给予批评。

7、11月20日前,竞赛活动工作总结上报

篇六:安康杯班组安全活动
2015在公司安康杯竞赛暨群众安全工作会议上的讲话

文章标题:在公司安康杯竞赛暨群众安全工作会议上的讲话在集团公司(矿)“安康杯”竞赛暨群众安全工作会议上的讲话

同志们,2015年,各单位坚持以“三个代表”重要思想和党的十六届四中全会精神为指导,以集团公司安全生产目标为中心,以“安康杯”竞赛为主线,以创建本质安全型企业和深化“三违”治理为重点,以创新各项工作为动力,加强群安队伍建设,全面提高职工队伍素质,广泛开展群众安全活动,认真做好劳动保护工作,切实维护职工利益,为确保提前两年实现百亿战略目标提供良好环境和强有力的安全保证。2015年集团公司共生产原煤1625万吨,完成计划110综合进尺157513米,完成计划112,百万吨死亡率0.21,原煤生产和销售创历史最好水平。下面我讲两个方面问题:一、2015年“安康杯”竞赛及群众安全工作回顾(一)、突出重点,创新形式,深入开展“安康杯”竞赛活动。2015年,全集团公司23个矿、厂、工程公司开展了“以全面树立以人为本思想,切实加强安全生产教育”为主题的“安康杯”竞赛活动。各单位结合安全生产实际,突出重点、创新形式,将“安康杯”竞赛与创建本质安全型企业和集团公司安全生产目标相结合,与创建安全明星班组和工会建家活动相结合,不断充实活动内容,广泛组织发动职工群众积极开展各项群众性的安全生产活动。形成一个统一领导、全面协作、各负其责、广泛参与、齐抓共管的竞赛格局。有效的促进了企业安全生产的健康发展。矿将“安康杯”竞赛活动与安全生产周、安全生产月有机结合,做到常年活动不间断,阶段性重点有高潮,实现连续安全生产2300天。矿井安全评估达A级,质量标准化达一级。矿以安全生产目标为中心,“安康杯”竞赛做到六个结合,并层层分解到区队、班组进行考核。矿在“安康杯”竞赛活动中,进一步完善各项制度,引入激励机制,加大了考核力度,在全矿32个基层单位和15个职能科室划实行百分制每月进行检查,考核。(二)、拓宽宣传教育渠道创建安全文化氛围各单位工会充分利用一切宣传工具和宣传阵地以及群众喜闻乐见的宣传教育形式,从井上到井下、从区队到家庭,从职工到家属,大力宣传党和国家有关安全生产方针、法律、法规和新的《煤矿安全规程》。宣传集团公司“创建本质安全型企业”理念和安全生产奋斗目标,宣传安全自我保护知识,宣传“三违”治理和安全生产正反两方面典型案例。使广大干部、职工、家属受到了深刻的教育,在思想上树立了“安全第一”的思想。形成了一个人人讲安全,懂安全的浓厚安全文化氛围,为实现全年安全生产奋斗目标,提前两年创百亿提供了安全思想保证。矿组织了4名伤残职工和6名离退修干部深入区队进行“温情现身话安全”演讲16场。矿在井口开设了安全电视专栏,24小时滚动播放安全知识和违章爆光。并将各工种安全知识、业务技能编成口诀发给每个职工。矿组织开展了“百童作画,千人安全签名”活动。矿制作了安全焦点访谈、安全人物追踪、事故案例分析等典型事故电视专题片。(三)、加强群监队伍建设充分发挥现场监督监控作用。2015年,各单位先后对376个群众安全监督检查小组、1564名群众安全监督检查员和14个井口接待站进行了全面整顿。进一步完善了各项制度。加大生产现场24小时安全跟踪监督检查力度,充分发挥安全信息传输反馈和监控作用。发现问题和隐患及时督促整改,确保生产现场不失控。逐步实现群众安全监督检查工作规范化、程序化、系统化。矿规范群监员工作。开展了群监员每日隐患书面填报表制度,并对群监员的翻牌、汇报、现场检查记录、信息反馈等进行竞赛考核。矿开展了群监员“比汇报次数、比汇报质量、比排除隐患能力等系列活动。同时,对作出突出贡献的群监员进行嘉奖。矿将群监员安全信息汇报质量与津贴挂钩考核,较好地调动了群监员积极性。矿实行了群监工作三到位制度的同时,与群监员签定了《安全生产包保责任书》。矿组织开展群监员“三比、三无”竞赛活动的同时,严格执行责任连带追究制度,一年来有3名群监员受到了责任处罚。(四)、广泛组织开展遵章作业,加大“三违”行为治理力度。各单位加大“三违”治理宣传教育力度,在全面组织开展“三违”治理活动中,充分发挥群监组织作用,积极开展现场“三违”行为监督检查活动,广泛发动群众开展举报“三违”和隐瞒工伤行为活动,组织开展车间工会主席、工会小组长,群监员身边无“三违”无隐患、无事故竞赛活动。形成一个全员、全过程、全面治理“三违”,人人参与,群防群治的良好局面,使“三违”现象得到了有效的遏制。矿在组织开展了“反思3·19事故大讨论活动的同时,组织制作了“3·19”事故电视专题片在全矿进行播放,通过“3·19”事故给企业带来的损失以及伤亡职工家庭、亲属、子


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