一整治五排查承诺书

导读：　　　会议要求，此次活动一要突出一整治重点，部署开展队伍违法违纪问题集中整治。下面是中国招生考试网www chinazhaokao com 小编为大家带 ...

　　会议要求，此次活动一要突出“一整治”重点，部署开展队伍违法违纪问题集中整治。下面是中国招生考试网www.chinazhaokao.com 小编为大家带来的一整治五排查承诺书，希望能帮助到大家!

　　一整治五排查承诺书(1)

　　一是坚持以上率下。结合我镇实际，由镇党委书记带头示范，各班子成员结合各自分管业务及联村工作，结合“五排查一整治”活动，以上率下开展“六查找”，即：对照“忠诚干净担当”查找问题、结合巩固教育实践活动成果查找问题、开展班子成员谈心交心相互查找问题、深入所包村开展“三同”查找问题、发放征求意见表或设意见箱查找问题、召开座谈会查找问题。截止目前，镇领导班子各成员下村召开镇村干部座谈会8次，开展“三同”40次，协调解决群众困难15件次，班子成员相互谈心10次，解决信访积案3件。

　　二是坚持抓细抓实。通过转发《麟游县村级组织规范化管理办法(试行)》，印发了《崔木镇村级干部管理制度》等，加强13个村级公共服务站点正常运行，统一制作并公示村干部坐值班服务牌、联系帮扶台账，加强村干部坐值班，落实群众办事干部代办，持续深化“334”工作法。通过修订完善《镇党委落实党风廉政建设责任制规定》等10项制度、《镇机关工作规则》，制定了《整治镇干部“走读”问题的办法(试行)》，进一步严明镇机关干部工作规矩，切实执行镇机关干部签到制、分管领导带班制、首问负责制、值班制度，按岗位明确分工，加强服务质量，提高服务效率。

　　三是坚持真督实查。镇党委按照“五排查一整治”活动要求，成立督查组深入13个村对村干部值坐班情况、镇村干部不作为、乱作为、慢作为等现象进行督查，并随机征求办事群众关于镇、村干部在办事效率、服务态度等方面是否存在办事推诿、效率低下的现象，加强了便民服务工作督查;在镇、村内勤管理上，通过设置镇村干部服务反馈意见箱，加强镇机关上下班、村值班情况的约束管理，严肃上下班、请销假等纪律，对违反有关纪律者严肃处理。同时，镇党委根据工作需要，重新调整了部分干部的岗位，选优配强了镇便民服务大厅的人员配置，夯实了联村组工作责任，进一步转变干部作风，优化群众办事软环境。四是坚持统筹兼顾。结合“五排查一整治”活动，进一步严明纪律约束，提高责任意识,持续深化“三严三实”专题教育。围绕立足当前冬令时节，整合干部力量，积极组织镇村干部开展安全生产大排查、困难群众冬令生活救助、贫困人口建档立卡“回头望”、森林防火宣传等;围绕基层组织建设，夯实抓党建主体责任，开展村党支部书记述职评议工作，深化“升级晋档、科学发展”，加强村级阵地建设管理，落实农村“五有”格局;围绕年考、环境综合整治、重点项目等，成立专项督查组对各村工作情况集中督查，进一步夯实镇班子成员包抓责任，层层落实干部责任，共同抓好各项指标的完成质量，全面推进各项任务的圆满收官。

　　一整治五排查承诺书(2)

　　会议要求，此次活动一要突出“一整治”重点，部署开展队伍违法违纪问题集中整治。深入落实从严治党“两个责任”，以重点警种专项整治活动为抓手，以案件线索大起底为重点，针对群众举报、上级转办等各种渠道收集的民警违法违纪问题，组织开展问题大排查、隐患大整治。二要强化“五排查”措施，着力解决队伍管理中存在的突出问题。查思想，领导干部和广大民警要对照全面从严治党、从严治警要求，对照“两学一做”学习教育要求，检查政治立场是否坚定，是否牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。查责任，要对照“两个责任”清单，排查主体责任、“一岗双责”、履职尽责是否落实到位，着重解决对党风廉政建设不重视、对队伍管理不作为、对“两个责任”不落实、对纪律执行不认真等问题。查苗头，要重点检查领导干部对队伍内部存在的苗头性、倾向性问题是否掌握，查找、解决各单位落实“三严三实”、“三项纪律”等纪律要求，开展“四项整治”中存在的苗头性、隐患性问题。查漏洞，要围绕执法办案单位，突出重点警种，检查执法行为是否规范，执法制度是否健全，执法质量是否合格，有无执法主体不合格、办案场所设置不规范、安全防范措施不到位、执法安全责任制不落实等问题隐患。查案件，要坚持挺纪在前，深入彻查，清仓见底，对违法违纪问题坚持“零容忍”态度，依法依纪问责到底。 会议强调，全市各级公安机关要充分认识开展此次“一整治五排查”活动的重要性和紧迫性，加强组织领导，制定工作方案，通过抓教育、抓整改、抓查办、抓制度、抓督导，做到“思想、目标、标准、要求”四统一，“时间、人员、内容”三落实，确保各项工作措施落实到位，活动取得实效。同时，要紧密结合正在开展的“两学一做”学习教育和全市公安机关正在开展的“三大战役”活动，进一步强化广大民警执法为民理念，规范执法行为，健全执法监督，努力建设一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的公安队伍，全面提升吕梁公安队伍形象。

　　一整治五排查承诺书(3)

　　为进一步加强公安队伍建设，转变工作作风，改善执法形象，提升群众满意度，认真把从严治警措施落到实处。日前，山西省临猗县公安局交警大队结合有关文件精神，制定“一整治五排查”措施，全力展开队伍建设活动。

　　“一整治”：就是对队伍违法违纪问题进行大整治。要求大队班子成员和各科室(中队)负责人，都要进行大反思，写一份自查自纠材料，深入查找自身存在的问题，并针对问题逐条制定整改措施。尤其是涉及群众举报反映、上级转办的个别民警违法违纪问题，要一一核查清楚，坚决依法严肃处理，并在全队予以通报。

　　“五排查”：一是查思想，要对照从严治党从严治警的要求，看是不是真正做到了和党中央保持高度一致，确保交警队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠;二是查责任，班子成员要排查自己的责任尽到没有，落实没有，着力解决精神状态问题，确保重点工作顺利开展，不出问题;三是查苗头，通过召开民主生活会，自己查、帮助找的形式，认真排查队伍中违法违纪的倾向性、苗头性问题，提前采取预防措施;四是查漏洞，要严查执法办案和日常管理中还存在哪些薄弱环节，制定针对性措施，及时堵塞漏洞;五是查案件，重点对一些情节后果严重的人和事大队纪检部门要及时介入，坚决从严查处。

　　通过开展“一整治五排查”活动，旨在重点解决所有领导班子成员及全体民警、协警在思想、组织、作风、纪律方面存在的问题，清除队伍中存在的违法违纪苗头，树立临猗交警良好社会形象，为打造一支政治坚定、业务精通、敢于担当、清正廉洁的公安交警队伍奠定坚实基础。

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