社保分录怎么做

导读：　篇一:缴纳社保分录怎么做比如说，1月份提工资：2000,单位交社保:50,个人部分社保20,单位失业金:5,个人失业金:5,个人所得税:30,这个要怎么做 ...

本文是中国招生考试网（www.chinazhaokao.com）成考报名频道为大家整理的《社保分录怎么做》，供大家学习参考。

篇一:缴纳社保分录怎么做

比如说，1月份提工资：2000,单位交社保:50,个人部分社保20,单位失业金:5,个人失业金:5,个人所得税:30,这个要怎么做分录,1月份伐迹崔克诏久措勋胆魔结转和2月划款时的分录要怎么做?

是其他应收款还是其他应付款呢?

计提工资：借：管理费用/销售费用/制造费用——工资 2000
贷：应付职工薪酬——工资 2000
发工资： 伐迹崔克诏久措勋胆魔借：应付职工薪酬——工资 2000
贷：银行存款 2000
计提社保：借：管理费用/销售费用/制造费用——五险一金-养老保险金 70
——五险一金-失业保险金 10
贷：应付职工薪酬——五险一金-养老保险金 70
——五险一金-失业保险金 10
社保已扣：借：应付职工薪酬——五险一金-养老保险金 70
——五险一金-失业保险金 10
贷：银行存款 80
计提个税：借：应付职工薪酬——30
贷：应交税费——应交个人所得税 30
划款后： 借：应交税费——应交个人所得税 30
贷：银行存款 30

篇二:社保费全部由个人交,会计分录如何做

公司有三个长钉拜固之改瓣爽抱鲸人交社保，其中两个人全部由公司交，一个人从个人工资中扣除，如何做会计分录？麻烦详细一点，谢谢！

全部由公司交的就全部计入公司费用，具体分录为

已执行新会计准则的
缴纳时
借：应付职工薪酬---社保（计入公司的）
其他应收款---（个人要从工资中扣回的）
贷：银行存款
计提时
借：管理费用等---社保（计入公司的）
贷：应付职工薪酬--社保（计入公司的）
从工资中扣回时
借：应付职工薪酬---工资（应发数）
贷：其他应收款---社保（个人要从工资中扣回的）
库存现金长钉拜固之改瓣爽抱鲸／银行存款（实发数）
未执行新会计准则的
缴纳时
借：管理费用等---社保（计入公司的）
其他应收款---社保（个人要中工资中扣回的）
贷：银行存款
中工资中扣回时
借：应付职工酬酬---工资（应发数）
贷：其他应收款--社保（个人要中工资中扣回的）
库存现金／银行存款（实发数）

篇三:计提社保费分录怎么做？

在发放工资时计提职工社保费
借 应付职工薪酬-工资 郸肌策可匕玖察雪畅磨
贷 库存现金
其他应付款-社保、医保、住房公积金等

篇四:缴纳社保费如何做分录?

公司3月份发2月份的工资，2月计提时按实发工资13788计提，应发工资是14052、应籂珐焚貉莳股锋瘫福凯扣保险264元，3月缴纳社保2106元，其中公司交1512元、个人缴纳594元。请问该如何做分录？急!!!!

2月
借；管理费用14052
贷：应付职工籂珐焚貉莳股锋瘫福凯薪酬14052
计提企业支付社保
借；管理费用
贷；其他应付款（企业社保部分）

3月支付
借；应付职工薪酬14052
贷；库存现金
其他应付款 （个人部分）

上交社保
借；其他应付款1512
其他应付款594
贷：银行存款2106

篇五:有关工资社保的会计分录怎样做

公司6月份的工资于7月10号发， 而公司7月份又是第一次购买社保并于7订常斥端俪得筹全船户月15日缴纳，将在6月份的工资里面扣除员工缴纳的部分，6月末计提工资表上 实际发放的工资是18944元，代扣社保2132元，代扣通讯费294元，7月份缴纳的社保金额为8484.23元，其中公司缴纳6352.23元，员工个人缴纳2132月 ，6月份通讯费2339.88元，其中公司缴纳2045.88元，员工缴纳294元，6月份的通讯费将于7月20号缴纳，请问下 6月30计提工资时的分录，7月10发工资的分录，7月15日缴纳社保是的分录，以及7月20日缴纳通讯方式的分录这样做呢 ，谢谢！

6.30计提时
借：管理费用-工资 21370
贷：应付职工薪酬-工资 21370
7.10发放时
借：应付职工薪酬-工资 21370
贷：现金 18944
其他应付款-社保金 2132
-通讯费 294
7.15缴纳社保金时
借： 应付职工薪酬-社保金8484.23
贷：银行存款 8484.23
借：管理费用-社保金（公司部分）6352.23
其他应付款-社保金（个人部分）2132
贷：应付职工薪酬-社保金 8484.23
7.20缴纳通讯费时：
借：管理费用-通讯费（公司部分）2045.8
其他应付款（通讯费） 294
贷：现金 2339.88

篇六:补交社保怎么做会计分录

是这样的，我们公司有一个人是8月才来的，可是，跟公司老板讲好了，帮他挂名在公司从四月份 开始补交到7月份，从8月份开始他社保按公司和个人比例上交，可是，关键 4 5 67月都没有做他的工资表，也没有去报个人所窢法促盒讵谷存贪担楷得税，8月份我要如何处理这分录啊 求解

单位承担的：借：管理费用
贷：应付职工薪酬--**保窢法促盒讵谷存贪担楷险
个人承担的（从工资里扣的）：借：应付职工薪酬-工资
贷：其他应收款（应收职工款项）
结算时：借：应付职工薪酬--**保险
其他应收款（应收职工款项）
贷：银行存款
个人认为，以前的凭证工资表，不可以重新做。补交的在8月的工资表里备注即可，有可能不符合权责发生制，但是重要性、真实性 更可取

篇七:计提员工社保的分录怎么做/?

楼上的用 了其它应付款核算个人承担的社保，
这种处理是不符合《企业会计准则附录-会计科目和主要账务处理》指导原则的。
虽然称不上错误，但同一笔支出挂两个不同的科目，操作起来较复杂，不够简便。
应付职工薪酬科目是用来归集核算企业为职工支付和支付给职工的款项
而虽然个人负担社保是由个人负担，但一般不会由职工缴款，而是从工资里代扣，工资本身就是企业支付给 职工的款项
所以对于代扣的社保，应该直接将工资明细科目结转进社保绩搐贯诽卟赌诡涩韩绩明细科目
最后，代扣的个人负担的社保和公司负担的社保通过应付职工薪酬-社保科目归集统一核算，这种做法才是简便并且符合准则体系文件的。

按该附录指导，应该处理为：
一、计提工资
借：成本费用科目
贷：应付职工薪酬-工资
二、代扣个人负担的社保费用
借：应付职工薪酬-工资
贷：应付职工薪酬-社保
三、计提公司负担的社保
借：成本费用科目
贷：应付职工薪酬-社保
四、缴纳社保（含代扣个人的和公司负担的）
借：应付职工薪酬-社保
贷：银行存款

篇八:计提社保和工资的会计分录怎么做？麻烦高手指教

1、个人所得税、社保、公积金，是在发放工资时计算代扣的，不是在提取时计算的。

2、会计分录
（1）计提工资时：
借：管理费用--工资
贷：应付职工薪酬--工资

（2）发放工资时：
借：应付职工薪酬--工资
贷：应交税费--个人所得税
贷：其他应付款--社保（个人）
贷：其他应付款--公积金（个人）
贷：库存现金

（3）交纳社保时：
借：管理费用--社保（公司承担）
借：管理费用--公积金（公司）
借：其他应付款--社保（个人）
借：其他应付款--公积金（个人））
贷：银行存款

2009-10-20 11:27 补充问题
那要如何调整呢？
1、先冲销错误凭证。
2、然后，按正确分录编制凭证。

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