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先进党支部申报材料

2016-11-14 13:05:42 知识 来源:http://www.chinazhaokao.com 浏览:

导读: 先进党支部申报材料(共9篇)先进党支部申报材料电务段先进党支部申报材料电务段现有职工60名,党员13名,党支部成员3名,主要负责着西部矿区铁路线路上的信号、通讯、电力等的维修保养工作。一年来,电务段党支部在处党委的领导下,以贯彻落实科学发展观、创先争优等活动为抓手,按照“围绕生产抓党建、抓好党建促生产”的工作要求,以抓好安全生...

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先进党支部申报材料
先进党支部申报材料 第一篇

电务段先进党支部申报材料

电务段现有职工60名,党员13名,党支部成员3名,主要负责着西部矿区铁路线路上的信号、通讯、电力等的维修保养工作。一年来,电务段党支部在处党委的领导下,以贯彻落实科学发展观、创先争优等活动为抓手,按照“围绕生产抓党建、抓好党建促生产”的工作要求,以抓好安全生产为目的,以改革创新的精神扎实推进党的建设,充分发挥政治核心作用、战斗堡垒作用和先锋模范作用,统筹兼顾,创新活动载体,完善活动机制,带领全体党员和广大基层干部群众积极开展“创先争优”活动,取得了活动特色鲜明、工作争先进位的突出效果,在全段范围内形成了学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气,有力地推动了企业又好又快发展,特此申报先进党支部。

一、加强领导班子建设,强化整体功能,提高推进发展的领导能力

坚持以创建“五好党支部”统领各项工作,进一步加强干部队伍建设,不断提高干部队伍整体素质和执行力。积极贯彻党的路线方针政策,对处党政的工作部署及时安排,迅速落实。事关职工切身利益的重大问题做到集体研究,充分发挥民主。班子团结,职工信赖。在群众中树立很好的口碑。 坚持和完善领导干部学习制度,创新学习方法,提高学习质量。班子成员带头学习,带头讲党课,带头作专题辅导,带头撰写体会,努力提高自身理论水平和政治素质。坚决贯彻执行党的路线方针政策,全面落实科学发展观,正确分析和认识当前的发展形势,积极谋划企业发展。

认真贯彻党的民主集中制原则,坚持年度工作会、月度例会等会议制度,加强沟通与协调。建立健全议事规则、工作规则等多项配套管理制度,使党

组织的政治核心作用、职代会民主管理职责、单位的管理权得到较好的落实。规范“三重一大”问题的内容、程序、责任,把民主讨论、集体决策与明确分工、落实责任制结合起来,对选拔、发展党员和评先选优等事项集体研究、民主决策,让参会人员充分发表意见,充分发挥领导班子整体合力。即提高了领导班子决策的民主化、科学化水平,又在民主的基础上集中增进了班子成员的团结共事,增强了班子的凝聚力和战斗力。

坚持把制度建设作为推动党建工作的重要抓手,推行廉政风险防范管理,修订完善了党组织学习制度、议事规则、“三会一课”、党员联系和服务群众制度等规章制度,以制度规范了党的组织建设。重视扩大党内民主,拓宽党员参与党内事务的方式和渠道,及时将支委会研究重大事项予以公开,切实保障了党员的知情权和参与权。认真落实“三会一课”制度,按时召开支部班子专题民主生活会,不断提高党内生活质量。深入开展“五好党支部”和“十大先锋党员对表考核”等活动,提升了党建工作水平。支部书记认真履行党建工作第一责任人的职责,扎实落实处党委下达的党建党风廉政建设和精神文明建设目标任务,在全段形成了由党支部书记负总责,各支委齐心协力抓、具体抓,层层抓落实的工作格局,促使目标责任制落实到位、抓出了成效。

二、推进党建创新,坚持不懈地加强党的先进性建设

电务段党支部始终以党的先进性建设为主线,不断探索建立健全先进性建设长效机制,坚持“一手抓基础,一手抓创新”的工作思路,从党支部班子坚强、党员队伍过硬、思想工作有效、保证监督有力、基础工作扎实等五个方面开展党支部的各项工作。引用标杆管理方法,建立对标体系,通过对指标、对过程、对结果,促进自我改进完善,提升党建工作水平,使基层党

组织建设不断加强,党员队伍素质明显提高。

1、定期召开民主生活会。民主生活会严格按照事先议题、申报、班子成员撰写个人材料、征集群众意见和建议、总结上报的程序进行,会议召开时,采取批评与自我批评的方式,在肯定工作成绩的同时,指出存在的不足之处和今后的工作要求,进一步促进各项工作的开展。

2、坚持以人为本,把党支部的日常工作与工会工作结合起来,深入生产一线,了解职工的思想波动情况,及时掌握职工的思想动态,有针对性的开展思想教育工作,力所能及的开展帮扶工作,消除职工的后顾之忧。特别是在“处罚为了什么大讨论”、强化履职教育和廉政风险防范等一些列活动期间,深入生产一线开展形势任务教育,积极发挥党员的模范带头作用,使职工在思想上与集团公司和处党政时刻保持一致,保持了职工队伍的稳定。

3、深化创先争优、争做枣矿创业先锋活动,把创先争优工作与安全生产结合起来。一是加强宣贯教育。充分发挥安全教育职能,利用周一安全例会、周四职工学习、职工会、班前会、段内管理人员会议、宣传栏、网络学习专网等形式,大力宣讲安全知识和上级的安全工作部署,在全段营造了浓厚的保安全氛围。二是把党员承诺制与实际工作结合起来,每位党员都对包保的岗点进行承诺,支部定期对党员践诺情况进行督促检查,确保承实诺、践真行。三是把党员示范岗与党员的履职、执行能力结合起来,以开展“制度执行年”活动为契机,以春秋两季设备检修工作为切入点,要求每位党员要深入生产一线,了解、熟知所属设备资料,带动职工做好“三电”设备检修维护工作,切实发挥一个党员一面旗帜的先锋模范带头作用。四是把党建工作与全员素质提升工程和 各种主题实践活动结合起来,适时开展安全知识竞赛、岗位技术练兵等活动,组织党员查找自身安全行为还有哪些不足,查找

身边还有哪些安全隐患,查找班组管理还有哪些漏洞,进一步夯实安全生产基础工作,提高了职工的安全自保、互保能力和意识,做到文明生产无事故。【先进党支部申报材料】

4、把各种主题实践活动贯穿与实际工作之中,积极参加、开展各项集体活动,引导党员干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观,促进精神文明建设。同时开展了“工人先锋号”、班组竞赛,以及“创新”、“建言献策”等活动,支部还坚持“冬送温暖,夏送清凉”不断线,一年来共组织协管员送清凉、送温暖5次,筑牢了第二道安全防线。

5、进一步加强作风建设。一是对照争做“四强四优”的工作标准,结合自身工作特点,在全体党员干部中开展了“三比三问”活动。二是按照清风廉政教育教育活动要求,读廉文思廉政,摆查自身的存在的问题和不足,不断增强党性修养、宗旨观念和党风廉政意识,牢固树立正确的权力观、地位观和利益观,深刻认识因腐败而带来的严重危害,筑牢拒腐防变的大坝,真正做到自重、自省、自警、自励。

6、强化“五好六型”班组建设,打造自主管理新亮点。首先持续抓好行为养成工作。让职工把自主保安意识真正做到入脑入心,形成自觉维护当前安全稳定大局的良好氛围。其次,每季度召开一次由各工区岗点负责人参加的自主管理推进会,认真听取来自基层的意见和建议,把提升职工自我管理,自我教育,自主发展的能力落在实处。第三,积极开展丰富多彩、有特色、针对性的活动,努力为职工提供施展个人才华的时间、空间和舞台,在活动中增加职工的荣誉感、自豪感,进一步增强单位的凝聚力。

三、抓思想教育,增强党员干部的政治理论素质

党员干部队伍是基层党组织的基础,只有建设一支高素质的党员干部队伍,才能推动基层党组织建设上台阶、上水平。在党员干部队伍建设中,我

们一是严格学习制度,明确规定每周四定为党员学习日,年初制定下发了年度学习培训制度,确保学习计划、学习时间、学习人员、督促考核“五落实”。通过集体学来组织党员学习理论知识和实用技术,交流经验,强化对党员的管理教育。另外也强调自觉学,树立终身学习的理念,不论工作如何繁忙、任务如何繁重,总要科学安排,正确处理工学矛盾,挤出时间认真学习,在武装思想、指导实践、推动工作、促进全面发展上狠下功夫。二是丰富学习内容,组织学习了党的十七大、党的十七届五中、六中全会及上级党组织有关会议文件精神,学习了社会主义核心价值体系、科学发展观、党风廉政教育、党员的权利和义务教育、党的宗旨教育等内容,提高了党员干部职工的思想认识和政治理论素养。三是创新学习形式,健全完善了电务段网络学习平台,除了集中学习上党课、看电教片,还开展了领导干部和普通党员讲党课、读书心得体会交流等活动,教育干部党员树立正确的人生观、世界观和价值观。通过开展学习教育活动,使广大党员的思想得到净化,党建理论知识得到提升,共产主义信念更加坚定,新形势下如何发挥党员作用更加明确。

四、找准结合点,以创先争优活动推动工作争一流

电务段党支部坚持创先争优围绕具体工作来开展,具体工作通过创先争优来推进,不断丰富创先争优的内涵。以“支部、党员双承诺”活动为基础,做到党员身份“亮”出来、服务职工“干”起来、关键时刻“站”出来、先锋形象“树”起来,促进了党员先锋模范作用的发挥,在承诺践诺中创先争优;以“党员示范岗”创建活动为依托,充分发挥先进典型的带动示范作用,在培树典型中创先争优;以“做安全生产热心人,当职工服务贴心人”为动力,在服务群众中创先争优。通过创先争优活动的深入开展,有利地推动了各项工作的又好又快发展。

2015年党支部先进事迹材料
先进党支部申报材料 第二篇

***党支部先进事迹材料

***党支部现有党员***人,占*** ***。党支部自从2013年成立以来,在***和机关党委的正确领导下,认真学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,扎实开展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育,不断加强思想、组织、作风建设和党员干部队伍建设,围绕中心,服务大局,充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,***工作多次受到***表彰,2014年度被评为***、***。

一、加强组织建设,筑牢战斗堡垒

(一)建立和完善党建工作制度,党建的规范化和科学化水平不断提高。面对***以及不断发展变化的外部环境,针对***党员思想不同,思想政治素质不同等特点,支部不断强化落实党支部工作制度、党员学习制度、三会一课制度等,结合***工作实际,建立了一套党建工作、***业务、队伍建设、工妇工作等制度和规范,使党建工作做到有章可循,党员在工作中自觉遵守,充分发挥模范带头作用。

(二)加强思想政治教育,党员思想政治觉悟显著提升。抓好党的十八大、十八届三中、四中全会,习近平总书记系列重要讲话以及理论热点的学习讨论,增强党员干部贯彻党的路线方针政策的自觉性和坚定性,进一步提升党员干部的政治理论水平和思想政治觉悟。

(三)抓好组织生活,开展形式多样的活动。与工会、妇联等工作紧密结合,先后多次开展警示教育、“***”***技能大比武、职业道德教育、遵纪守法教育等,组织党员观看了《作风建设永远在路上》《正在消失的白领》等教育宣传片,多次邀请系统内外部专家讲解***业务、预防职务犯罪、健康生活等知识,全方位提高党员干部素质。

二、找准工作载体,提高党建业绩

把党建工作与业务工作有机结合起来,取得了党建工作和业务工作的双丰收。

(一)***工作业绩大幅提升。一是突出重点,***取得突破。2014年,*********,取得了*********历史性突破。二是创新方法,以先进***手段促成效。广泛实行***方式,大力完善和推进***。三是把握时机,打赢“***”专项行动攻坚战。结合***工作特点,抓住4、5、6三个月***黄金期,组织党员骨干实施“***”专项行动,***各项收入5000万元。

(二)大力推进依法***。一是强化法制教育,增强***能力。二是严格规范***权,保护***的合法权益。三是争创“***”和“***”。将创建工作纳入年度重点工作,通过明确指导思想、建立健全机构、狠抓基础工作,严防***风险,发挥党员和领导干部的示范带头作用,提高党员干部依法***的意识,2014年获得*** “***”称号。

(三)积极开展工作创新和探索。一是组织党员骨干积极开

展调研,积极参加***创新项目,在2014年度***创新项目评审中,获得一等奖1项,二等奖2项。二是建言献策,积极为***开展专项工作试点及探索。2014年***开展了***工作的试点和推广,获得***档案中心的高度评价;***舆情处置工作好的经验做法2次被***《***》进行表扬推广。三是大力开展***工作创新。建立了具有***特色的***管理体系,在***基层工作会议上进行典型交流,极大地促进了***工作水平提升和***整体工作推进;积极探索运用******;结合***人员现状,统筹调配,推行科室人员与一线人员编组检查制度,弥补一线力量不足,促进部门沟通,锻炼干部队伍。

三、狠抓队伍建设,发挥先锋模范作用

(一)重视班子建设,做到率先垂范。一是紧紧围绕“***”建设和领导干部***建设,认真开展班子和领导干部党性分析,落实领导干部***各项要求,不断强化学习意识、服务意识和创新意识。二是严格执行各项制度规定,在干部选拔任用、政府采购等重大事项上坚持集体研究和决策,坚持民主集中制原则。三是增强群众意识,广泛开展谈心活动,认真听取干部的意见和建议,帮助干部解决工作和生活中的困难。

(二)强化党员干部队伍建设,发挥模范带头作用。一是加强思想政治工作。根据新形势、新职能的要求,采取一把手上党课、观看专题片、干部讲堂等形式,加强思想政治教育,强化主流思想引领,树立社会主义核心价值观。二是强化中层干部建设。【先进党支部申报材料】

重点加强中层干部的大局意识、目标意识、管理意识和人本意识,充分发挥中层的引领作用。三是积极开展争创工作。持续开展“党员示范岗”、“作风建设先进个人”等系列活动,用先进党组织的标准规范自己的行为,以实际行动树立党员的形象,党组织在广大干部群众中的威信进一步提高,凝聚力进一步增强。

(三)牢记宗旨,关爱社会,奉献爱心。一是积极响应***机关党委号召,紧密结合“***”深入开展“***”和三服务活动,积极开展“***”等活动;二是积极支持***市委市政府举办的重大活动,参加***,踊跃参加***;三是坚持开展“关爱家园,***”活动,奉献社区,服务群众,为基层人民群众办实事。经常性组织党员干部进入***所在地***社区,参加环境治理、社区扫雪等,关爱贫困家庭、孤寡老人等群体;***同志多年如一日自发向希望工程捐款,树立了共产党领导干部无私奉献的光辉形象。

先进党支部申报材料参考范文
先进党支部申报材料 第三篇

在全党范围内实施的以“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动中,按省、市委的要求,在区委的统一部署下,区委办支部作为第一批次开展活动的支部,迅速组织支部全体22名党员积极投入到了为期6个月的活动当中。在活动中,支部围绕“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的总体目标,将强化学习、强化组织建设、强化“为民先锋活动”、强化提升办公室“三个服务”水平“四个强化”贯穿始终,着力将先进性教育活动打造成提高党员素质的教育工程、增强支部战斗力的堡垒工程、人民群众得实惠的满意工程和促进各项工作的动力工程“四大工程”,使支部全体党员的素质得到较大提高,支部战斗力进一步增强,党员为民服务的意识和能力得到提升,办公室各项工作得到有力推进。

一、将强化学习贯穿始终,大力实施“教育工程”,着力提高了党员素质

(一)深入思想发动,求早求实求新

支部将解决党员的思想认识问题作为搞好活动的前提,按求早求新求实的要求,切实开展了思想发动工作。一是求早。支部从2008年下半年开始,通过文件信息,了解了中央在省直机关开展活动试点工作的情况,较早对办公室党员同志提出了“早做准备、联系实际、加强学习”的要求;在**区先进性教育活动工作动员大会后,迅速组织了支部先进性教育活动动员会,做到了思想准备和动员早。二是求实。支部按上级要求在每个阶段都召开了动员大会,印发了相关文件及活动材料,细化了活动安排表,提出了活动的目标及每个党员应开展的活动,并明确了开展活动的出勤、考核等各项纪律要求,在认真分析总结党员思想、工作等各方面差距的基础上,有针对性提出了改进要求,确保了支部全体党员都以“真学、真懂、真信、真用”的态度积极投身于活动当中。三是求新。结合市上对党员领导干部提出的“四反对、四争当”要求,增加了针对一般党员的“反对庸才干部、争当全能干部”建设目标,并细化到办公室工作的具体实践中,使普通党员在活动中有了更为现实的比照。

(二)强化集中学习,保时保量保质

按照学习、工作“两不误、两促进”和建设学习型机关的要求,制定了切实可行的支部学习计划,着力搞好集中学习,以“三个保证”确保了集中学习时间充足、内容丰富、效果明显。一是保证学习时间。在学习动员阶段,针对学习任务重而年底年初工作繁忙的实际,坚持实行“夜学”,并创新“午学”,较好地避免了工、学矛盾,保证了支部有充足的集中学习时间;在分析评议阶段,注重将集中学习与工作部署相结合,在工作会之前,先安排专题的集中学习,并着力将学习的内容与工作部署的内容相结合,为工作部署打下基础;在整改提高阶段,除安排专题外,还着力将学习与整改问题汇报相结合,以求迅速推进整改。三个阶段共组织集中学习20余次近60小时,保证了充足的集中学习时间。二是保证学习内容。开展了支部“十个一”学习活动,组织全体党员深入学习了《保持共产党员先进性教育读本》,重点对党章、“三个代表”重要思想、十六大、十六届三中四中全会精神等内容进行了学习;组织党课报告会4场;搞好了“四讲活动”,其中专家讲1次,领导讲12次,典型讲1次,先进个人讲1次;注重正反典型教育,组织正反典型专题教育活动10余次,丰富了学习内容,强化了学习的实效。三是保证学习质量。始终坚持集中学习的计划、目的、专题、主讲人“四落实”,在学习动员阶段实行了学时制,支部各党员平均自学笔记达2.3万字,平均学习量达50学时,共收集心得体会文章27篇、理论文章3篇,其中已有3篇分别在区上评比中获一、二等奖。

(三)落实学习载体,边讲边赛边论

在学习动员阶段,积极组织参加“四赛一讨论”活动。组织区委办支部与群团、工会支部开展了题为“党政机关该不该颁布禁酒令”的辩论赛,并以“我心目中的共产党员”为主题举行了演讲赛,14人次参加了辩论和演讲赛,1人被推荐参加区上演讲赛,获三等奖;在分析评议阶段,针对分析评议初始时查找问题不够深入的情况,组织对照先进找差距、比照反面教材找问题的专题讨论活动,找准了问题,为强化整改打下了良好的基础;在整改提高阶段,重点学习了优秀党员王顺友的先进事迹,重温入党誓词,对各党员进行了立足平凡岗位实现人生价值的专题教育。

二、将强化组织建设贯穿始终,大力夯实“堡垒工程”,着力提升了支部战斗力

【先进党支部申报材料】

(一)民主交心谈心,增强组织凝聚力

支部将先进性教育活动作为进一步增强组织凝聚力的群众性工程,在民主、和谐中开展谈心活动,使批评与自我批评成为了增强组织凝聚力的有力武器。一是坚持了支部季度谈心活动。在分析评议阶段认真组织了“五必谈”活动,开展“我为支部献一计”、“书记谈心日”和“同志,我向您提个醒”等活动,个别谈心达213人次,其中县级领导62人次,科级领导68人次。二是认真召开了组织生活会和民主生活会。4月6日,支部召开了长达9个小时的专题组织生活和民主生活会。会上,每个党员都敞开心扉,坦诚相待,认真进行了对照检查,深入开展了批评和自我批评,对支部存在的问题进行了深入分析,提出了整改措施;对同志个人存在的问题,直言不讳的加以指出,拉近了同志之间的距离,收到了良好的效果。三是认真开展了“四比四讲四看”活动,在个人完成活动内容后,支部召开了专题座谈会,评选了支部“四比四讲四看”活动先进个人,增强了党员的工作责任心和队伍的凝聚力。

(二)不断整改提高,提升支部战斗力

一是严格“七个环节”和“六个步骤”,狠抓了支部党员个人和支部领导班子的分析评议。在广泛征求意见的基础上,召开集体分析会,支部党员个人和集体分别梳理出了存在的问题,制定了整改方案,实行党性分析材料答辩,并将通过答辩的党性分析材料加以公示,接受社会监督。二是抓好立查立改工作。制定了支部问题整改方案,以“四比四讲四看”活动为载体,对查找出的文风会风不实的问题加强了整改,在4月14日、15日召开的4个全区性会议中,精简了会议文件,严肃了会议纪律,得到了区委领导的充分肯定。三是制定规范了支部“三会一课”,狠抓了各类型党员思想的引导和疏导工作,着力加强了新发展党员的教育和管理,支部的战斗力得到较大提高,全体工作人员的团队精神迸发,齐心协力争第一、“工作面前争先恐后,荣誉面前先人后已”等良好氛围逐步形成。

三、将强化“为民先锋行动”贯穿始终,大力建设“满意工程”,着力增强了服务力

(一)强化宣传工作,提高了群众知晓率

一是建立完善了区委办支部保持共产党员先进性教育活动专题网页,加大宣传力度,为群众了解先进性教育活动活动提供了平台。二是确定信息员,编写信息40余篇,对开展的活动、工作中存在的问题、解决实际问题的办法等,及时向区先进性教育活动办报送,并将相关内容印发、公示,在开展“为民先锋行动”时加强宣传,着力提高了群众的知晓率。

(二)广泛征求意见,提高了群众参与率

一是在活动开始时就建立了意见箱,聘请了人民监督员,将整个活动置于群众监督之中。二是采取问卷调查、召开座谈会、个别访谈等形式,广泛征求了基层单位、服务对象和党内外群众以及党员居住地社区党组织、居民对党员个人的意见;面向党内外、班子内外、上下级广泛征求了对支部的意见和建议共46条。三是将各党员和领导班子、支部及重点突出问题的整改情况以公示的形式进行了通报,以听取党员和群众意见,接受群众监督。

(三)加强为民服务,确保了群众满意率

一是积极开展“为民先锋行动”活动,5名县级领导共为10名贫困党员提供致富信息40余条,解决其实际困难31个,协调落实帮扶资金2万余元;办公室全体党员积极开展了扶贫助医结对活动,重点帮助因工伤致后遗症的**装卸运输公司退休困难职工王云筠进入医保,共组织协调捐款9880元,解决了其就医难题。二是认真开展了为社区服务活动,积极为沙渔坝、大皇桶2个社区协调解决办公条件差的问题,并在区委办自身经费相当困难的情况下为2个社区提供了2000元的帮助。三是深入开展了联街包社区活动,会同凤凰乡一道与凤凰村共同研究了05年需要重点解决的8个问题。在整改提高阶段的满意度测评中,群众对领导班子方案、支部方案、重点突出问题和挂牌督办问题及党员个人问题等4个层面的整改落实情况的满意率均达到99%以上,实现了让群众满意的目标。

四、将强化提升办公室“三个服务”水平贯穿始终,大力推进“动力工程”,着力搞好了各项工作

(一)深入开展“五反对、五争当”活动,提升服务能力

在市上“四反对、四争当”的基础上,增加了针对全体党员的“反对庸才干部、争当全能干部”新要求。“反对庸才干部、争当全能干部”就是要求支部党员必须做到“三会、五懂、具备六种能力”,即:会写、会说、会办事;懂政治、懂经济、懂科学、懂文化、懂法律;具备组织领导、综合协调、语言文字表达、调查研究、督促检查和执行能力等六种能力。目前,区委办针对培养全能干部的要求,加强了培训力度,通过对办公室工作人员实行压力型锻炼,着力提升了办公室工作人员的服务能力。

(二)强化制度建设,落实了永葆先进性的长效机制

在整改中着力将制定整改措施与办公室建章立制结合,针对支部存在的服务区委力度不够等6个方面的问题,完善了相应制度。一是制定出台了《加强党委督促检查工作的实施意见》,确定调研专题20个,强化了调查研究和督促检查,认真编辑了《督查工作》、《信息与综合》等刊物,增强了服务区委的力度。二是制定了加强支部建设的制度,强化对党员的教育和管理,着力解决了支部班子建设和党员队伍建设薄弱的问题。三是制定了《关于进一步改进会风文风的意见》,切实解决了文风会风不实的问题。四是制定《区委办公室财务管理制度》,针对超标准接待和车辆使用管理不严现象予以重点整改,解决了艰苦奋斗不够的问题。五是建立了《党政网维护和管理制度》,对网络资源利用情况进行了摸底调查,加大了与市机要局和网通公司协调力度,解决了部门单位网络运行中存在的问题。六是完善了《关于建设学习型机关的实施意见》,间周组织1次支部学习,解决了支部党员集中学习不够的问题。

(三)整改实效明显,各项工作全面推进

目前,区委办制定了“建一流班子、带一流队伍、做一流工作、出一流成绩”的目标,对全年工作进行了细化,做到分工明确、任务落实,各项工作在区上评比和市上考核中继续领先。一是督查调研取得新成效。编写督查专报稿件10篇,其中《**区发展城郊型特色经济的做法》、《**区开展先进性教育活动有声有色》、《税费改革后农村公共物品供给情况的调查》等3篇文章被市委督查室全文刊载,《税费改革后农村公共物品供给情况的调查》一文还被市委领导批示,引起了上级的高度重视;编写调研稿件6篇,其中《树立和落实科学发展观,开创招商引资工作新局面》、《乡镇负债的调查》、《构建和谐社会的调查》、《人才开发工作的调查》等5篇文章被市委政研室采用。二是信息工作继续保持了市上考核第一名。目前,已向省市委办报送信息150余条,被省委办采用10条,市委办采用50条以上,对宣传**工作成绩、反映存在的问题,为领导决策提供参考起到了积极作用。

五、努力方向

围绕“建一流班子、带一流队伍、做一流工作、出一流成绩”的办公室目标,全力搞好学习型机关创建工作,将办公室打造成全区学习型机关的典范;继续深入开展“为民先锋行动”,将该项活动作为办公室为基层群众提供服务的平台,使办公室成为联系群众的窗口,将“为民先锋行动”打造成人民满意工程;继续强化“三个服务”工作,加强办公室工作队伍的培训和教育管理,提升服务水平,着力构建“逢一必争、逢冠必夺、逢优必得、逢奖必拿”的办公室文化。

实践科学发展观 建设先进党支部——材料学院06级研究生党支部先进基层党组织材

发布时间:2010-10-12 浏览次数:136

自创先争优活动开展以来,材料学院06级研究生党支部始终按照学校和学院党委的部署和要求,带领全体党员以饱满的热情、创新的精神,积极参与到学习实践活动的各个环节中,取得了良好的效果。

(一)超前准备,组织动员工作扎实推进

扎实的组织建设和充分的动员工作是学习实践活动顺利开展的重要前提。由于我校学习实践活动开展之际,正值该支部党员准备毕业的最繁忙的学期,鉴于此,支部先后两次召开支委会议研究讨论如何在党员的时间和精力都有限的条件下,组织支部党员学习实践好科学发展观。支委们首先在即要保证支部学习实践活动的顺利开展,又要保证党员学习和毕业的圆满完成这一问题上达成了共识,并

就具体的制度和组织分工进行了细化和明确。专门制订了支委学习实践活动工作任务目标书,做到了分工明确,责任到人,同时要求各位支委要做到团结协作,互相补位,不因一人的缺失导致支部活动的断档。为保证学习的效果,除学院统一要求的每周一次的集中学习安排外,支部按照导师实验室划分了学习小组,以便于党员日常自学和相互讨论。按照学院学习实践阶段实施意见的要求,支部制订了详细的学习计划,并要求宣传委员每周做学习总结,计划总结要及时向全体党员通报,接受全体党员意见和监督。要求支委对每次的会议和活动要提前准备,做到会议有主题、并认真记录活动内容和出席情况,做好所有会议记录、电子图片、文字等档案保存,以便于总结和补差。

为了使支部党员对学习实践活动的重要性有更深入的认识,增强党员学习实践科学发展观的积极性和主动性,支委在组织在校的全体党员参加了学院的动员大会的同时,通过电话、网络等形式对部分在外找工作、做实验、考博不能参加集中动员的党员进行了充分动员,做到了学习动员不遗漏一名党员。

二、坚持学习,党员理论素养得以提高

对学校党委和学院党委提出的重要理论学习任务,支部都要认真安排部署并组织实施,按照学院《关于全面推进创先争优活动实施方案》开展教育活动。为保证全体党员学习培训取得实效,支部对学习培训的任务做了具体安排,明确了学习、发言、撰写学习体会文章的要求。对因事在外不能参加集中学习的党员,支部同样通过电话、网络等形式安排专人布置学习任务、交流学习心得思想、检查学习内容。坚持每周一次的集中学习,认真组织党员在重温党章、党史的基础上,重点学习了《胡锦涛同志在中国共产党十七次全国代表大会上的报告》、《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》等文章和书籍。并形成学习笔记。学习培训阶段结束后,支部的37位党员的读书笔记和学习心得均达到了10000字以上,参加专题讲座、报告会均达到了5场次。通过学习,支部党员进一步明确了我们党目前面临的形势和任务,进一步认识到一名党员必须始终保持政治上的清醒与坚定,在思想上和党中央、上级党组织保持一致,认识到只有在思想上和党保持一致,才能在行动上真正和党保持一致。通过学习,支部党员的党性修养有了很大的提高,对党中央在全党进行学习实践科学发展观活动的重要意义有了更进一步理解了。

三、联系实际,学习实践活动卓有成效

在学习活动过程中,该支部注重结合研究生党员的特点,不断创新学习形式。开展“科学发展观大家谈”的主题交流活动,要求党员自身对科学发展观的学习出发,结合生动的实例和当前的国际形势,从不同方面对科学发展观的科学内涵和精神实质进行交流与发言;组织学生观看大型政论片《复兴之路》,回顾祖国前进的艰辛历程,了解祖国今天繁盛,使党员更加明确了自己的使命,坚定了共产主义理想信念,引导党员主动将学习科学发展观与勇担历史责任结合起来;通过组织观看校长谢克昌院

2012优秀党支部申报材料
先进党支部申报材料 第四篇

2012优秀党支部申报材料

一、支部情况简介

XX级硕士八班党支部于XX年9月成立。一年来,立足于全面建设学习型党支部的目标,我支部认真实践“xxxx”重要思想,学习贯彻党的“xx大”理论,努力开创新时期学生支部党建工作新局面,总结过去,展望未来,坚持与时俱进、开拓创新。学生正式党员十一名,教职工正式党员四名,预备党员四名,占班级人数总数的51.4%,入党积极分子13名,两项总人数占班级总数的86.5%,是一个年轻的正在成长的党支部,因此,优秀、激情与活力也是我们支部最大的特征。党支部领导班子团结、廉洁、务实、创新,平时注重对党员和入党积极分子的管理、教育和培训,能严格执行发展党员工作制度,为班级的党员发展提供了坚强的政治和组织保证。

二、支部建设和理论学习

第一,建设学习型党支部,深入推进理论武装工作,不断加强思想建设。思想教育与理论学习是党组织工作的核心,是党组织建设、发展的动力,党支部始终将其置于工作首位,努力将党建工作推上一个新台阶。加强党员的理论学习,既注重宏观的理论,学习了xxxx重要思想、xx大精神、新修订的《中国共产党章程》、《保持共产党先进性教育读本》等重要理论内容;不断改进和完善学习制度。突出学习重点,把握理论精髓。坚持把邓小平理论和xx同志“xxxx”重要思想,作为理论学习的核心内容和主线,不断推进理论学习的深入。以学习贯彻“xx大”重要思想和精神为主要内容,结合实际,采取行之有效的教育活动方式,采用集中学习与个人自学相结合,开展有针对性的教育活动,扎实开展学习教育活动,支部生活丰富多彩。

第二,建立党内合作学习和自我学习制度。要求党员广泛涉猎相应的理论文章和时事新闻,定期和不定期阅读相关时政网站和报刊,如《新华网》、《人民网》、《参考消息》、《南方周末》等代表先进(欢迎访问读书人网:,读书人网 )性和真实性的媒体,从而使每位党员进一步确立正确坚定的政治立场,关心国内外局势,时刻做到和党中央保持高度一致。全体党员还认真做好学习的记录,积极撰写学习心得体会,通过党员日记的传阅和党支部博客的公开平台,交流学习心得体会。

第三,建立党员和积极分子对应扶助学习制度。每个党员制定1-2名积极分子为扶助学习对象,坚持一对一的理论学习,党员充分做好引导、监督工作,不定期和积极分子进行交流,了解积极分子的思想学习工作等动态,督促思想汇报的质量和真实性,及时予以指正和肯定,并定期在支部大会上做总结汇报和交流,以确保党员发展工作的扎实推进。

第四,为了更加有效地开展各项工作,党支部先后建立和健全了《XX级硕士八班党支部党员发展制度》、《积极分子培养教育制度》、《党支部委员的基本工作职责》等相关工作制度,并对会议记录、决议、表决等文书材料和支部档案作出了具体规范。真正做到组织形式规范、组织生活规范。

三、积极分子培养和党员发展

第一,培养积极分子。党支部成立伊始,就有十几位同学递交了入党申请书。而且他们当中的绝大多数都不是第一次递交申请书,在大学时就已经向党组织表达过想加入的想法,甚至有的已经参加过党校培训,并已顺利毕业。大家入党的热情之高是我们这些新当选的支部委员所未想到的。由于是新认识的同学,新成立的党支部,所以在确立积极分子人选和培养积极分子的上,支委会决定采取谨慎的态度。在分配积极分子的培养人时,我们采取这样的方式:第一,两个培养人中必须有一个是支部委员;第二,两个培养人中必须一个是本专业的,一个是外专业的。这些做法的好处在于,支部能及时掌握积极分子的各方面的情况,并且外专业党员与本专业党员共同培养,了解的信息更加全面。事实证明,这样的培养方案取得了良好的效果。

我支部坚持“早启发、早引导、早选苗、早培养”的做法,采用分层次的、有针对性的、多方式的培养方案,例如向积极分子分配一定的任务,有针对性的进行考察、培养和锻炼。同时,我们认识到积极分子的培养必须平时就抓紧,对积极分子的入党动机、思想觉悟、政治品质和工作表现等各方面都要考察,思想汇报必须按时交,坚决杜绝为应付检查,一下补齐的现象。支部收到思想汇报后,认真仔细的看,并针对思想汇报的内容与积极分子进行进一步的沟通,掌握她们的思想动态。并且要求培养人与其所培养的积极分子保持经常联系,培养人要关

心积极分子的学习、工作、生活各个方面,生活中还要细微观察,随时对积极分子进行教育、培养和帮助,以便更深入的了解她们的思想。

第二,发展新党员。吸收新党员是支部发展中一件大事。我支部按照积极慎重的方针,坚持稳中求发展,质量第一、个别吸收的原则。首先,我支部制定发展计划,明确发展对象,并上报研究生部党总支批准。确定发展对象时,我支部严格执行研究生部党总支的标准,遵守研究生部党总支的要求,做到严格把关,真正把那些品学兼优、为人正直、入党动机端正、在同学中威信高的同学吸收入党。为了确保质量,我支部采取层层把关的制度:把好“入党动机”关,把好“品学兼优”关,把好“推优”关,把好“党支部研究、党员讨论”关和把好“辅导员意见、群众意见”关。严格履行发展党员工作程序,遵照流程,认真指导发展对象详实、规范地书写材料,同时征求导师意见和党内外群众意见。召开发展大会时,进行充分的讨论,让与会的每一个党员都充分发表意见,讲明自己的看法,肯定发展对象的优点的同时指出其缺点和不足,促使发展对象成长为高素质的中国共产党党员。

第三,考察预备党员。严格按照《党章》(欢迎访问读书人网:,读书人网 )考察预备党员,首先,加强对预备党员的学习教育。组织她们学习马列主义、毛泽东思想、邓小平建设有中国特色社会主义理论和党的基本知识,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,在群众中起模范带头作用。同时,注意在实际工作中锻炼和提高她们。提高她们的素质,增强党性,进一步坚定共产主义信念,做合格党员。其次,责成入党介绍人作为预备党员的培养联系人,继续负责在政治、工作、思想、学习等方面进行教育和提高,至少每季度考察一次,半年综合考察一次,并及时将考察情况向党支部汇报。

第四,党员管理。首先全面了解党员的信息,建立信息档案,对党员的自然情况、思想状况、工作情况、学习情况、生活情况进行全面掌握。其次,经常开展严肃认真的批评与自我批评,敢说话,说实话,正确对待自己的不足和缺点,互相帮助、互相监督,坚决破除“你好我好、大家都好”、“一团和气”和“明哲保身”的不良倾向,使批评与自我批评真正起到教育党员,维护团结,提高党支部战斗力的作用。再次,每学期都认真做好民主评议,实事求是反映上一阶段

【先进党支部申报材料】

的真实情况,摆事实、讲道理,对照标准、严格要求,肯定成绩、找出差距,明确以后的努力方向。此外,发扬党内民主,营造良好的党内民主气氛。每次支部讨论事情,都坚持民主公开的原则,尊重党员的民主权利,让广大党员充分发表意见,有时还认真听取党内外群众的意见。认真执行民主集中制度,充分发挥支委会领导班子集体作用。最后,认真完善党员大会、支委会、组织生活会等制度,确保工作的公正、公开、平等、透明。在我支部建设中有一条原则是贯穿于工作的各个方面的,那就是经常与研究生部党总支保持联系,遇到不明白的事宜及时向党总支请教;同时与其他学生支部保持沟通,经常交流经验,虚心向她们学习。

四、支部生活和实践活动【先进党支部申报材料】

第一,按质按时开展民主生活会。组织党员和积极分子观看记录片《南京大屠杀》,在奠基南京大屠杀70周年之际,我们不忘国耻,激发民族精神;学习先进人物事迹,加强为人民服务理念。这些活动增强了我们党组织的号召力、凝聚力和战斗力,也为同学们促进沟通、共同进步创造了一个好的平台。深入开展精神文明创建活动,强化组织活动,扩大支部影响力。

第二,定期组织党员进行自我反省,批评与自我批评。切实搞好民主评议。民主评议阶段是形成党员定格的实质性阶段。通过带动每一位党员进行深刻的自我剖析和互评,自我反省、自我批评和相互监督,总结学习工作的不足,肯定正确的科研方向和学习生活态度,使每个党员在思想上都得到一次洗礼,增强自身责任感和紧迫感不强,增强党支部凝聚力,促进支部发展的和谐与积极性。

第三,开展内容丰富、形式多样的活动。学习党的“xx大”,以更高的(欢迎访问读书人网:,读书人网 )系统理论陶冶我们的党性情操;追悼李春华,将其榜样精神在党支部发挥弘扬;在

党支部开设了“党支部博客”,以方便各成员查阅支部的最新信息、各项公示。积极分子及其他同学也可在通过它加深对支部的了解、对党的了解。她已成为党支部成员之间、党支部与外部沟通的桥梁。

06级硕士八班党支部是一个年轻的支部,年轻的热血与激情汇聚在鲜红的党旗下,正在铸就着青春的无悔和生命的辉煌。这是一个融洽的大家庭,在

这里大家愉快地相处,不以出身贫富论荣辱,只以学识德才分高低,每一个成员都彼此关爱,团结互助,在危难时刻,风雨同舟,共渡难关。在这个集体中,大家有共同的信仰,有共同的理想,每个人都时刻准备着为祖国的美好明天贡献力量。对于此,我们还会继续努力,针对某些常规工作思路中的不足之处,结合支部自身特点,进行一些创新性的尝试,力求把支部建设成为一支富于创造力、凝聚力和战斗力的优秀集体。

资料来源:

2014优秀党支部申报材料
先进党支部申报材料 第五篇

2014年优秀党支部

申报材料

中心化验室

2014-6-16

2014年优秀党支部申报材料

——中心化验室

我们中心化验室党支部在公司领导的悉心关怀和亲切的指导下,我们党支部成员齐心协力,共同努力,积极配合公司的工作,支部在公司的指导和监督下,后备力量在不断的发展和壮大,支部更是充分发挥其战斗堡垒作用,建设拥有我们自己特色的党支部。加强对党的群众路线的学习以及河南能源的企业文化宣贯工作,认真落实文件精神,并联系实际开展工作,以开展自控型、学习型、创新型车间建设活动为重点,切实践行科学发展,通过提高人员综合素质,推进技术革新和创新;强化车间“以人为本”的管理制度,充分发挥党员的先锋模范作用,努力将班组建设成为安全稳定、质量可靠、团结紧密、创新精神和战斗力的团队;深入开展精细化管理工作,提高化验室整体管理水平,全面推行岗位价值精细管理,实现提速增量、降本增效,圆满的完成了公司交给的各项任务。

一、树立学习理念,筑牢学习型党支部创建的根基。

一是牢固树立学习就是责任的理念。我党支部把学习作为首要工作任务来抓,不断增强党员学习的责任意识和使命意识,不断提高学习的自学性和积极性;二是牢固树立学习就是工作的理念。排除把学习当做工作负担额片面认识,我一直推行“以人为本”的工作理念,以快乐工作法“只有快乐的工作,才能在工作中找到快乐”为指导思想,同时我们灌输“感恩、惜缘、知足”的人文理念。引导党员干部

正确处理学习和工作的关系,达到学习、工作相互渗透,相互促进,相互益彰的效果;三是严格党的组织生活会制度,做到加强教育,健全制度,注重效果,督促检查。通过严格党的组织生活,参加党的组织生活的自觉性,能够自觉接受党组织的教育、管理和监督。四是用党章规范支部工作,坚持“三会一课”制度和学习制度等。党支部通过坚持“三会一课” 制度,经常组织我支部党员学习党的方正政策、时事政治和科学文化知识,不断提高了党员的政治觉悟和工作水平,同时通过“三会一课”制度定期讨论支部工作,发扬党内民主,揭露和纠正工作中的缺点错误 ,保证了我党支部的健康发展。五是让党员和入党积极分子在活动中接受教育增进了解,增强了党支部的凝聚力和吸引力。积极调动广大党员和入党积极分子第二课堂学习邓小平理论和党的知识的自觉性和主动性。

二、发挥党员的先进带头作用,建立党员标准岗,为实现公司提速增量、降本增效尽一份力。

一是充分发挥我们化验室党支部的“眼睛”的作用。加强样品抽检力度,提高职工的技术操作水平,确保化验数据的准确性。溶液组每班留样,由我们党支部身为党员的两名技术员根据生产指标的波动,决定抽查的样品,接班人员抽查交班人员的样品,月底统计各班组的样品抽检合格率,将抽检合格率作为班组考核的主要依据,促进各班组人员分析水平的不断提高。为生产指标的调整提供了准确、有效的分析数据,真正做到了化验室生产监控的“眼睛”作用。二是建立了党员标准岗,由我们党支部身为党员的荧光组班长起到了带头作

用。首先加强进厂原材料的分析,矿石实现责任到人,石灰、液碱每班2人做平行样。为保证进厂矿石分析结果的准确性、可靠性,荧光组人员抽出4人专门分析矿石,从样品送到化验室,由矿石分析人员接样到称量、熔融、测量、计算、报出直至样品的保存全部专人负责,并且专人专柜,各自保存各自分析的矿石样,这样若存在问题,便于直接责任到人,也便于管理,不会出现推诿、扯皮的现象。同时矿石分析带标样,确保分析结果的准确性。液碱分析严格按照国标,每天八点班抽查前一天的液碱样,误差范围控制在0.1%之内。三是充分发挥党员的先进模范作用,将分析数据及时、准确的传达出去。为加强液相分析人员的操作技能,化验室每月趁检修期间举行月抽检活动,从分析人员的业务素质到心理素质,层层抓起,以溶液组党员帮带群众,认真深入群众,了解群众疾苦,想办法解决困难。做到“从群众中来到群众中去”。

三、“以人为本”的管理理念,让党员深入员工心中,创建和谐、温馨的工作环境。

一是化验室的工作量比较的繁重,员工们八小时上班时间几乎是连轴转,空下来彼此进行交流的时间是少之又少。在党的群众路线教育实践活动中,根据河南能源、义煤公司和义翔铝业《党的群众路线教育实践活动实施方案》部署要求,结合中心化验室实际,化验室党员共十一人,平均四个人中就有一个是党员,通过党员群众“一帮三”的形式,组织化验室每名党员有针对性的“选择”三名群众并签订“党的群众路线结对子活动”就生产、生活、政治理论学习等方面开展讨

论式学习,并与之对照检查。我们党支部的党员干部、党员主动去找教职工沟通谈心,同时也鼓励员工们主动找党支部沟通,改变上对下的单项沟通为双向沟通。通过民情约谈这一载体,了解了党员在群众心目中的定位,明白了员工的期待和愿望,体会到了有些行政上不方便解决的事通过当组织就能得到较为妥善的处理,更增强了党支部的凝聚力。二是责任区内的联系对象,要求做到四个到位:工作遇到薄弱环节时,指导到位;生活遇到困难、挫折,情绪低落时,帮助到位;同事间产生矛盾时,劝解到位;取得成绩和出现错误时,表扬和批评到位。三是培养的入党积极分子,要经常与该积极分子交流,了解其思想、学习、工作等情况;经常向群众了解该积极分子的表现情况;及时向党支部汇报该积极分子思想动态及阶段情况。

我们党支部的工作取得了一定的成绩,但同时也暴露了一些问题,也总结了许多不足之处,在此次四风自查问题中,化验室深刻剖析自己的不足,寻找问题根源,这些不足激励着我们不断前行,也需要我们的改正和提高,我们将向优秀党支部靠拢。在今后的工作中,我们中心化验室党支部在车间领导的带领下,以只争朝夕,奋发向上的工作的热情,继续发扬实事求是的良好作风和精细作业的态度,再接再厉,开拓创新,积极面对各项分析化验任务,强化质量意识,严把质量关。最后让我们携起手来,以必胜的决心迎接未来的曙光,在前进的路上披荆斩棘,为义翔更加美好、更加辉煌的明天一起奋斗!

中心化验室

2014-6-16

2015先进党支部汇报材料
先进党支部申报材料 第六篇

##第1篇:先进党支部汇报材料

***科技有限公司是2015年注册的一家非公有制企业,注册时收购了位于**县大河镇岳窑路边的农家源饲料公司,并将总部设在岳窑路边的农家源饲料公司,在北京设立了分公司,在海南、南昌、福建、湖南、河南、武汉、邯郸等地设立了办事处,该公司生产养殖猪、鸡、鱼、鸭、兔所需要的预混饲料、全价饲料和浓缩饲料。2015年5月,公司顺应党建工作的要求,在有50多名员工从业的总部建立了党支部,现有党员9名,其中,预备党员1人。

一年来,该公司党支部以服务于企业生产经营为宗旨,坚持党建工作常态化,做了大量卓有成效的工作,使企业经营效益大幅度攀升。今年截止5月20日,已经产出三大类饲料2160吨,比去年同期的580吨增长372%。

一、建支部,软件硬件一起上

2015年4月,公司党支部筹建时,逐个党员接转组织关系,8名党员首次在公司开党员会,推举1名支部书记和2名支部委员,然后积极报批,使公司党支部顺利挂牌,让公司员工中的党员有了一个政治活动上的“家”。2015年初,为加强党建工作,让支部书记“专”了下来,经常抓党建工作,做到党建工作与企业经营同部署、同安排。在公司例会上党企领导必需同时参与,党企任务必需一同汇报,通过一会达到党企工作互通情况,互相促进的目的。作为软件的一系列党建资料,其实不“软”,需要很大的精力和很细致的工夫。公司支部做到了资料整理与时间同步,各种记录,真情实录,党员“一人一档”,及时更新。在硬件方面,配置了80m2的党员活动室、职工之家、培训中心和相配套的电教设备(投影仪)、图书柜、档案柜、报刊架、学习桌、椅等设施;制作了4块总面积9 m2的党务企务公开栏、党建制度宣传栏、创先争优宣传栏、目标责任公开承诺栏。整个软硬件资料,坚持高起点、高标准、高要求;注重了实效,注重了党支部在员工中的影响力;没有花架子,没有走过场,没有形式主义,没有铺张浪费;赢得了县、镇领导的好评和员工的拥护。

二、搞活动,推进公司“五力”建设

公司党支部坚持以创建活力和谐企业为抓手,以创先争优活动为着力点,扎实推进企业“五力”建设:一是创建学习型党组织,提升企业发展原动力;二是以关爱员工为主体,增强员工凝聚力;三是以创新发展为核心,提高企业竞争力;四是以平安建设为重点,提高发展保障力;五是以履行社会责任为已

任,扩大社会影响力。 组织实施“反哺社会,结对帮扶”,与大桥村开展“企村共建”活动,多次组织部分党员和科技人员为养殖户举办养殖培训班,并免费发放技术资料1万余份(册)。

三、抓政工,增强员工对公司的向心力

公司党支部把有效的思想政治工作作为党建工作重点,及时找党员与员工交心谈话,宣传政策、化解矛盾,把员工的思想统一到公司的经营决策上。一是在公司出台新的经营决策时,密切关注职工思想动态,向职工解释公司的意图;二是在职工发生工作和生活上的困难时,及时与职工谈话,给职工增添信心并送去组织的温暖,做到润物细无声,保持队伍的稳定。一年来支部与职工交心谈心16人次,很好地化解了各种矛盾。三是提醒党员在关键时刻发挥先锋模范带头作用。在销售、摧收贷款等急难险重的突击性任务面前,提醒党员对照党员示范岗、创先争优目标责任承诺,自加压力,让职工看到“党员就是付出较多”的定势。四是引导入党积极分子扬长避短。密切注视发展对象的各种表现,适时谈话。在开展党内的各种活动时,吸纳发展对象参与,培养其党员意识和奉献意识。五是充分发挥工会、共青团、妇工委等群团组织作用,维护员工的合法权益,落实员工的经营知情权和管理民主权。通过职工代表大会广纳民意,广集民智,进一步坚定了员工团结一心谋发展,做强做大威艾彼的决心和信心。体现了党支部政治导向和组织保证的作用。

##第2篇:先进党支部汇报材料

一年来, 我部室在公司和机关党委的正确领导下, 紧紧围绕建设合格党支部,发挥支部的战斗保垒作用和党员的先锋模范作用,开展各项工作。在部室人员少、职能多、任务重的情况下,全体党员始终按照“党性强、作风正、服务好、效率高”的要求,从公司大局出发,较好地完成了生产组织、协调、保障与各项管理工作,在工程进度、质量、效益、安全生产等方面都取得了新的成绩,实现了新的飞跃,得到了公司领导和基层单位的好评。现汇报如下:

一、充分发挥党员的先锋模范作用。

党员干部的表率作用就是无声的命令,党员干部的模范带头作用就是最好的思想政治教育。我们首先狠抓党员队伍建设,要求党员干部必须带头进行政治学习,严格要求自己,从而充分发挥其模范带头作用。比如刘树锟同志,奉献岗位,廉洁自律,率先垂范;比如赵连生同志,积极热情,团结协作,践行职责;比如金树鸣同志,克服疾病,发挥余热。支部的每一位同志都能够按照机关党委的要求,不断加强作风建设,不断提高管理水平,不断增强服务意识,不断提高工作效率,自觉树立大局意识、责任意识、宗旨意识。在应急和突发任务面前,支部的每一位同志都能勇挑重担,迎难而上,从不推脱,比如在生产会战期间,大家积极加班加点,无半点怨言。作为机关的生产部室,我部室全体党员都能高标准、高效率、高质量完成本职工作,推动了管理水平上台阶。

二、精心组织、周密安排,抓好施工生产任务的完成。

一年来,我部室根据公司施工生产上新的特点,针对生产组织过程中的各种不利因素,我们采取了一定的措施,在生产组织上的总体思路是坚持样板起步,控制总体计划,强化项目管理,坚持高效率服务,狠抓责任落实,实施低成本战略,优化资源配置,提高管理水平。

1、2015年生产任务的完成情况。2015年共组织完成建安工作量61000万元,为2002年40043万元的152.3%,为年度生产指标50000万元的122%。超额完成了公司年初制定的50000万元的生产指标。

2015年,公司共承担施工项目69项,完成工程项目51项,跨年18项,其中:油田内部的54个项目,除了个别几个项目由于甲方原因还剩余一点尾项需要跨年外,其余项目均已按时完工。油田外部的15个项目,除了跨入2015年以后施工的9个项目外,有6个项目都已经完工。

2、做好施工准备,狠抓工程开工。针对去年工程项目开工难度大的实际情况,我们重点抓了施工前的各项准备工作和项目开工工作。重点抓了项目管理的组织准备和材料准备。完善了项目管理组织机构,健全了各项管理制度,同时落实了岗位责任,明确了人员分工。除了上述准备工作以外,我们还重点抓了工程的开工,积极与油公司、采油厂、设计院等部门进行沟通。部分工程在不具备开工条件的情况下,我们通过与有关部门加强协调,为工程提前开工争取了时间,创造了条件。

3、加强施工组织协调,不断提高现场施工管理水平。去年,公司承担的工程项目种类多,结构复杂,有倍受瞩目的广场工程,也有未施工过的土建项目,在提高公司形象和施工管理水平的同时,也增加了施工组织难度。这对这一特点,我们在施工组织协调上,突出强调效率意识,杜绝了以往在生产协调中的扯皮现象。在单位协调上,突出了全局意识和协作精神,强调准时正点。在生产保障上,监控与放权相结合,灵活多样。去年,大部分项目的大宗材料都直接协调到现场,土场基本都协调到距现场最近的地方。加强了现场组织,对重点工程深入工地,现场办公率100%。对关键设备使用跟踪协调,提高设备使用率。对突发事件全程跟踪,提供现场服务。开工以来对创业广场、乘二村广场等重点工程,通过召开施工现场办公会,研究和确定施工方案,制定技术质量措施,结合工程实际,协助施工单位对道路施工、排水施工、电器安装等需交叉作业的工程,科学合理地安排施工顺序,确保了工程质量和施工工期。施工中坚持样板段起步,按程序组织施工,按质量标准进行控制,及时帮助协调解决施工中存在的各类问题,加快了施工进度,提高了施工质量,取得了较好的效果2015年,由于油田内部活源进一步萎缩,生产组织重点由内部转向外部。今年,部室主任刘树锟同志上任才几天,便马不停蹄地奔赴徐州项目前线,为该项工程的前期工作进行现场协调,这一呆就是一个月。他担任部室主任三个多月以来,大部分时间都是在内蒙、辽宁等项目的前线度过的,为这些项目的开工准备、现场协调、项目管理等做了大量工作。部室副主任赵连生同志今年三月份刚上任,为尽快进入角色、熟悉业务,他连续几天加班加点,多次与基层单位沟通,虚心请教,合理利用了公司内部资源,有效保障了外部项目设备所需。

4、加强计划控制,保证均衡生产。我们主要抓了生产计划的编制、执行和考核三个环节,根据公司工程项目的总体情况和特点,科学安排,统筹考虑,认真编制每个月的施工计划,并做好计划的分解。在生产计划的执行过程中,还加大了督查力度,对每个项目的计划安排、生产组织和进度情况,进行全面督查。

5、严格控制工程成本,提高经济效益。在机械设备使用方面,我们充分发挥自身设备的效率,严格履行公司外雇车辆、设备程序,有效地控制了外雇车辆和设备。在生产调度方面,我们讲求注重实效,对在生产过程中只求效率、不考虑效益的行为,我们都作了相应的整改和处罚。从一年来的运行情况看,效果较好。

三、根据工程所需,做好生产保障工作。

在土地动迁方面,为了把动迁工作对施工的影响降到最低限度,通过建立公共关系等方法,主动出击,全力以赴,扎实工作,为施工生产扫清了障碍。确保各项工程按计划工期运行。做到地籍管理、土地档案管理健全率100%;通过强化服务职能,做好水、电、讯及养路费的管理工作,为公司生产做好了保障。对基层生产经营中存在的水、电、信、车辆及设备等问题,做到了问题有记录,协调有力度,事事有结果,对基层反映的问题确保件件有回音。在施工生产过程中,深入基层,深入现场,根据工程项目的实际需要,积极配合施工单位及时协助解决在建点、建站和施工中所需的临时性占地、用水、用电等施工生产保障和服务工作,对工作重点、难点全力以赴重点给予解决。同时,做好水、电、讯及养路费的管理工作,按公司计划和核定的费用指标,严格控制和降低了各项费用支出,减少了工程成本,严格按管理制度及费用审批制度进行管理和控制,确保了费用不超。

四、树立窗口单位形象。

做为公司主要的生产职能部门和公司的窗口,我们在转变工作作风上下了功夫,把为基层服务作为我们自身工作的出发点和落脚点,视基层的困难为生产协调部自己的困难,加强了文明办公管理,制定了相关制度,做到上情下达,及时准确。尤其是三名值班人员做到了文明用语,礼貌待人,热情服务,积极配合其他有关生产科室,搞好施工及各项工作,为公司的施工生产打好了基础。

五、加强服务意识,强化服务职能。

我们把为基层服务作为部门的重要职能,重点开展有“一个好的思路,一套好的制度,一套好的程序,一个好的承诺,一套好的监督机制,一个好的形象”的“六个一”工程建设,努力将部室创建成为学习型、实干型、服务型、创新型、效率型、廉洁型的机关;在实施好机关组织建设“六个一”工程的同时,做到“党员身份亮出来、平时工作看出来、关键时刻站出来、生死关头豁出来”,使党员成为诚信公正、热情服务、爱岗敬业、大公无私的先锋。真正按“恪尽职守,求真务实,优质服务,推进发展”的服务承诺和部室的工作职责,为基层单位施工生产服好务。在工作中对基层提出的问题和要求办的事,都能及时给予办理和回音,特别是外部工程项目要求办的事,都做为特事特办主动找领导协助办理,有的通过电话或传真给办理有关手续,力争在部室职责范围内做好服务和保障工作。

六、加强素质教育、团结合作、积极发展党员。

公司的发展需要每个职工的共同努力。为了充分发挥部室每个人的主观能动性,培养整体意识和主人翁责任感,通过各种形式的学习和活动来加强对职工的素质教育,使职工的自身素质、团结合作精神和部室凝聚力都得到明显的提高。

另外,党支部非常关心后备党员培养,2015年指定专人负责对刘辉同志的培养和指导,与他谈心,了解他的思想认识,听取他的思想汇报,组织他参加支部学习(10次以上),关心他的工作学习,并及时指出他存在的不足。通过他们的培养和教育,让他从思想到行动上都得到了很大程度的提高,在2015年12月正式递交了入党申请书。

七、组织生活会规范严谨。

支部生活会坚持每月召开一次,若工作需要即随时召开。在保证正常开好支部组织生活会的前提下,我们在支部组织生活会的形式和内容上也进行了一些大胆的探索和尝试,在形式上不拘一格,采取自学和集中学习相结合、会上和会下的讨论相结合、积极营造宽松而又不失严谨的学习讨论氛围;在内容的选取和把握上,能够按照新时期党建工作的新要求,紧密结合时事形势和社会热点问题,紧密结合学校和部内工作的实际,如“三个代表”的学习贯彻问题、十八大精神的学习贯彻问题、党风廉政建设问题、党代会和机关作风讨论问题,学习《纲要》,转变观念走出去等问题,通过学习讨论,既解放了思想,又统一了认识,增强了责任感、使命感和搞好工作的自觉性和信心。

综上所述,尽管我们在工作中取得了一些成绩,但是,用十八大精神和与时俱进、开拓创新的要求来衡量,我们的差距还很大很大。我们决心通过这次共产党员先进性教育活动,深入学习领会“三个代表”重要思想和党的十八大精神,认真差找问题,边学边改,达到四个增强,即:党员先进性意识进一步增强,党员精神面貌和工作作风进一步增强,政治业务学习效果进一步增强,在本职工作中的领导或骨干作用进一步增强,从而进一步解放思想,创新观念,开拓进取,真抓实干,克服不足,凝聚和调动全体部室人员的智慧和力量,为不断推进公司的持续发展做出应有的贡献。

综上所述,本支部在学习贯彻落实“十八大”精神、《管理局二次创业指导纲要》上,坚持按合格党支部的标准建设党支部;狠抓生产运行,促进项目管理上水平;充分发挥党员的先锋模范作用;改革创新、勇于进取等方面做出了较大的成绩,在今后我们将继续努力,与时俱进,将本支部的工作推向一个新的高度。

##第3篇:先进党支部汇报材料

文传学院传播学学生党支部于2015年9月从文传学院学生党支部独立,是一个新鲜的积极向上、勇于创新、充满生机与活力的支部。目前,支部共有党员23人(其中正式党员13人,预备党员10人),正被考察的入党积极分子64人。

发展原则:成熟一个,发展一个工作理念:以人为本,开拓创新,理论指导实践,用新思路指导支部工作、用新理论武装党员的头脑、用新方式开展组织生活、用新成绩体现支部

工作目标:外塑形象,内炼素质,永葆党员先进性

为认真贯彻党的十七届四中全会要求,先进党支部申报材料 必须在全党大力弘扬理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评的作风,始终谦虚谨慎、艰苦奋斗,以思想教育、完善制度、集中整顿、严肃纪律为抓手,下大气力解决突出问题,以优良党风促政风带民风,形成凝聚党心民。以改革创新精神增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,本学年支部特别开展一系列与创新有关的活动。努力将自己打造为一个“学习型、服务性、向心型、开放型”的学生党支部。

在总支的正确领导下,全体党员共同合作及入党积极分子和全院团员的积极配合下,我们的一些列活动皆取得了圆满成功。现总结如下:

我与世博有约,学生党员游世博“BetterCity,BetterLife”“城市,让生活更美好”上海世博继奥运之后又一次向世界展现了我们中国的文化中国的魅力中国的发展。

学生党员在世博,五月份世博在即,通过参加世博,记录所见所闻,见证中国改革开放以来发展之迅速。优秀基层党支部的申报材料 通过该活动可以拓展创新实践的形式和渠道,增强党员党性修养,树立创新目标,勤于思考,勇于实践,并且充分结合本支部党员的专业特色,将所学的专业知识充分运用起来。

党员孙思鸿世博有感:城市,让生活更美好。中国对世界认识更多了,世界认识中国也更多了。作为一个发展中国家能够举办世博会,将会大大提高其国际知名度和影响力,同时为社会带来显著的经济效益和社会效益。民众的素质也将得到进一步提高。

党员林陈素世博有感:

9月28日,我来到了上海世博。当时给我的第一感觉就是好大,人好多。每天为世博而来的人还真是庞大。经过一系列的排队之后,我进入了世博馆。每个馆原来都设有绿色通道,为

行动不方便或者是年迈老人和小孩子通过。而正常的人就在另外的通道上排队。这是一个很好做法,不但为需要的人提供一个方便,也让我们知道了中国这种尊老爱幼的美好品德。通过这次的世博,无疑会大大的增加上海的知名度,对上海的经济发展起到一个很好的推动作用。而且也为其他国家提供一个展现自我的机会和加强中西方之间的沟通合作。中国是一个很有发展潜力和投资的国家,这吸引着其他国家的竞相投资。通过这次的世博,也让他们更好的推销自己国家的文化和实力,同时为以后在中国的发展做一个铺垫。

党员授课大讲坛,文化交流的平台

自开展保持共产党先进性教育到主动学习“十七大”精神,我支部积极倡导“正气、朝气、锐气”,在广大入党积极分子和团员青年中进行党的传统教育,也成了我支部的一个品牌活动。

在“展党员风采,树先锋形象”党员授课大赛中,有“党性知识点点风”,详细的介绍了入党程序,小学优秀党支部书记申报材料 思想汇报,入党志愿书的书写等;有“把有限的生命投入到无限的为人民服务中”,以讲故事的形式娓娓道出了青年党员感人事迹;有“树立正确人生观永葆党员先进性”,以点带面,深刻剖析了保持党员先进性的重要意义。在“三尺讲台话党事”党员授课大赛上,党员们通过自身学习,有的讲“十七大新党章的意义”,分析透彻,对我当的最新指导思想进行了全面解读;有的讲“党风廉政问题”,鞭辟入里,深刻剖析了党员保持先进性的重要意义;有的讲“从台海问题看我党的诚信观”,针砭时弊,正确分析了我党在处理国家大事上的态度。

加强理论学习,发挥支部战斗堡垒作用

理论学习是党组织工作的核心,是党组织建设、发展的动力。自党支部成立至今,我们一直认真学习和贯彻上级党委的各项文件和精神,在召开中国共产党十七届四中全会之际,我支部积极组织学习与探讨,始终坚持十七届四中全会指出“全党必须居安思危,申请编制报告 增强忧患意识,(

“党员之窗”,与新生的沟通桥梁

为进一步加强与大一同学的交流,完善我支部在新生中的组织建设,方便新生与党员、新生与党支部之间的联系,形成互动交流平台,我们实行了“党员上墙”制度,开设了“党员之窗”,我支部安排每名党员与大一的每个寝室进行一对一的联系。将各寝室联系人的一些联系方式张贴到学生所在的各寝室门旁,并制成党员联系卡发放到各寝室。通过这一举措,在方便了新生的同时,又进一步加强了党员与身边同学的交流,使党员真正成为了党支部与同学们的纽带。

交特殊党费,献真挚爱心

“交一次特殊党费,献一份真挚爱心”活动,就是通过交党费的形式,向灾民捐献一份爱心以表达我们内心对灾情对我们同胞的关怀。虽然微不足道,但是再小的积累乘以13亿就不再微小了。让党员们扛起“国家兴旺匹夫有责”的责任,让党员同志在灾难面前的先锋旗帜永远飘扬。

“探访福利院,献上党员心”

第一届学生党支部节献爱心活动,我们前往浙江残疾儿童康复中心,教孩子们画画、诗歌、英语、跳舞,也和他们一起游戏,学习申请报告 玩拼图,折纸。在送上了我们的关爱与希望的同时,我们也深刻认识到我们党员服务社会的重要性。

2015最新2015年先进党支部的事迹材料
先进党支部申报材料 第七篇

今年,区************办党支部在区直机关党委的正确领导下,在全体党员和同志们的共同努力下,紧密围绕区委、区************的中心工作,解放思想、转变观念、务实创新,牢固树立服务领导、服务机关、服务基层、服务群众的思想,坚持政治理论学习,狠抓了党支部班子的自身建设,狠抓党建和精神文明工作不放,使党支部的各项工作均走在前列。

一、加强党支部班子建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用

区************办公室党支部现有职工26名,其中处级干部8名,科级干部7名,党员12名。这些同志身居重要岗位,担当着领导和服务全区各项事业发展的历史重任。支部班子清醒地认识到,全体党员干部的思想政治素质、党性、党纪观念、工作作风以及业务水平能否适应改革和现代化建设新形势、新任务的需要,直接关系到党的路线、方针、政策在全区的贯彻落实,关系到全区改革、发展和稳定的大局,关系到党在全区人民群众中的形象和威信。而要带出铁的队伍,关键要有钢的班子。为此,党支部紧紧抓住支部换届选举的有利时机,坚持德才兼备的原则,把党性强、素质好、作风正,热爱党务工作,有较强组织协调能力的同志选进新一届支部班子,使支部班子成员整体素质明显提高,结构更趋合理,工作更富有朝气。同时,建立健全支部各项规章制度,以制度管人,以制度服人。班子成员虽然都兼职且任务较繁重,但分工明确,各司其职,通力协作,较好地开展支部的各项工作。

二、 加强思想政治教育,建设一支高素质的党员干部队伍

邓小平同志指出,“党的事业成败,关键在人”。建设一支高素质的党员干部队伍,为办公室工作提供人才保证,是摆在党支部面前的一项重要任务。“思想是行动的先导”,一年来,党支部始终把思想政治教育摆在各项工作的首位。年初,根据上级党组织的工作部署,制定了详细的学习计划,把“三个代表”重要思想的学习和“两个务必”的学习教育活动作为全年的理论学习的重点,通过组织参加国内外形势分析报告会、先进事迹报告会等形式,结合各个时期的中心工作组织讨论会,引导党员干部应用马克思主义的立场、观点和方法分析新情况、解决新问题。这些活动有效地提高党员干部的宗旨意识、思想政治觉悟和明辨是非的能力。

三、加强业务理论学习,更好的为领导、为机关、为基层、为群众服务

“要担重任须先强自身”,忠诚坚定,还要业务精湛。支部党员干部在区************领导身边工作,为领导和基层服务,起着喉舌的重要作用。党支部要求党员干部要做到“四个熟知、四个会、三个贴近”,即熟知党的路线、方针、政策,熟知************各个阶段的中心工作和重要工作部署,熟知市场经济、法规、现代科学文化等基本知识,熟知会议活动安排、公文运转、接待、请示汇报等基本工作程序;会公文写作、有较强的文字表达能力,会调查研究、有较强的概括分析能力,会工作协调、有较强的组织能力,会电脑操作、有应用现代化工具办公的能力;力求贴近领导思路,贴近基层群众,贴近经济工作。 一年来,共起草************各类会议材料、经验材料和领导讲话50余万字,办理人大建议39件,政协委员提案31件,办复率达100%。承办全区各部门大小会议300余次,受理办理市民投诉案件1512件,办复率达到100%,办结率达98%。先后完成环卫处改革方案、养老院改革方案、公务车改革管理办法、************采购管理办法等调研报告10余篇,为区委、区************作出各项改革和关于发展经济的决策部署提供有力的参考依据。

四、加强党风廉政建设,造就一支清正廉洁的党员干部队伍

“耐得住寂寞、守得住清贫、管得住小节”,是党支部对每名党员干部经常念叨的一句话。针对社会上宴请风泛滥的现象,党支部坚持用“两个务必”及党风廉政建设的若干规定来教育全体党员干部,做到措施得力、责任到人,在工作中能时刻提醒自己保持清正廉洁,克己奉公,在全区起到很好的表率作用。在一年两次的民主生活会上,每一名党员都能对照自己的工作生活,进行深刻的批评与自我批评,大家都本着“惩前毖后、治病救人、知无不言、言无不尽”的原则,虚心交换意见,广开言路,形成了一个团结向上、富有战斗力的集体,确保办公室的工作圆满完成。

2015学生党支部书记先进事迹材料
先进党支部申报材料 第八篇

郑可春,男,1971年生,大学本科学历,中共党员。现为江苏大学教师教育学院办公室主任、组织委员、学生党支部书记。

一、树立党员形象

一个党员在本职岗位中发挥了先锋模范作用,就为群众树立了良好的榜样,也就树立了党员形象。在工作中,他认真学习党的路线、方针和政策,坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观指导自己的工作。

他以党员的标准严格衡量、约束自己的言行,不断增强党的观念,加强党性修养,按照党章的规定履行党员义务,严格遵守党的纪律,执行党的决定,珍惜党的光荣称号,积极完成党的各项任务,发挥先锋模范带头作用。在与同事相处时,以“与人为善”的心态对待每一个人,把党组织的温暖传递给同事;在参加组织活动,特别是开展结对帮扶活动时,他始终积极主动,不计得失,用自己些许的爱心让贫困群众感受党的温暖,比如一直帮扶贵州坡帽小学失学儿童,用自身的言行感召周围的同志,让“党员”这一光荣称号名副其实。

二、做好本职工作

由于学院行政工作人员编制数少,他一直身兼数职,“共产党员是块砖,哪里需要哪里搬”,服从组织安排。学院团委书记、辅导员、学生支部书记、组织干事,这四个职位在他身上一直干了有四年之久,如今他又集学院办公室主任、组织干事、学生党支部书记于一身,努力干好各项工作。

他就像钉子一样,组织把他安排在何岗位,他就钻在哪里。他组织的社会实践活动主题鲜明,与时俱进,符合时代精神。2015年,“爱心助教——走进江大附小”小分队,充分利用大学生作为师资的资源,资源共享,效益互补,创建和谐社会。从组织到具体实践,这支社会实践小分队没有花学校一分钱,学生吃饭自己承担,不向被实践单位要一分钱讲课金,结成53对师生,使小学生的学习成绩得到很大的提高,社会效益很高,为学校赢得了很高的社会声誉。2015年,学校党建考核期间,他扎实做好材料整理工作,最终党建工作被考核为优秀。2015年,在学习科学发展观实践活动中,作为联络员做了大量的工作,不仅做好日常联络工作,还在领导小组的指导下,做好材料的撰写工作,收到师生好评。作为学院办公室主任,他很好地服务师生,特别在教师职前培训和中学教师的职后培训工作中做了大量工作,群众口碑好。凭着出色的工作,他被评为镇江市暑期社会实践优秀指导教师、江苏大学优秀辅导员、年终考核为优秀等。

三、发挥模范作用

共产党员的先锋模范作用发挥得怎么样,经常地、大量地反映在本职工作上,落实到每一个党员的本职岗位中。

他在做好本职业务工作时,努力体现共产党员的先锋模范作用。学生社会实践时,他走在最前头,身体力行;学院各类行政和党务活动,他努力做好各项服务工作,学院张忠华教授说:“学院最忙的身影是郑老师,最后一个吃饭的是郑老师”。在各项捐款中,他总是带头行动,虽然家里的经济条件不太好,因家里有无工作地老人要赡养,有小孩要供上学,家属在企业工作,整个家庭经济重担都落到他一个人身上。

在行政工作之余,兼职学院书法课教学工作,并同时做好科研工作,近三年来,发表文章二十余篇,出版字帖两册。书法作品获全国一等奖,论文获江苏省教育厅三等奖。

他恪守“奉献不言苦,追求无止境”的人生格言。他知道作为一名新时期共产党员自己所做的这些努力,离优秀共产党员的标准和要求还远远不够,为此,在今后的学习、生活和工作中,我们坚信他会更进一步加强学习,严于律己,时刻牢记党的教导,继续加倍努力,提高自己的思想政治觉悟和业务技能水平,为成为一名名副其实的优秀共产党员而不懈努力。

2016先进部门申请材料
先进党支部申报材料 第九篇

先进部门申请材料所针对的是学校或者工作岗位里的某个部门为了评优评先,所必须作出的首个事情,这个得写好了对于评上先进是很重要的。可是怎么写呢?以下有三篇先进部门申请材料,供大家参考。感兴趣的朋友们快点过来看看这三篇由资料站提供的文章吧!

先进部门申请材料一

七月流火,激情四射。在举国上下热烈祝贺中国共产党建党90年之际,****发展有限公司信息部按照集团及公司的统一要求和部署,以公司发展战略为引领,根据部门工作进程,并在集团董事会及各部门的正确领导下,在公司领导班子的具体指导下,在公司各兄弟部门的积极配合下,圆满、出色地完成了本月的工作任务;以实事求是的工作作风和热情服务的工作态度,得到了领导及各部门的一致好评,为公司快速实现信息化建设贡献了力量,本月部门的工作重心体现在以下几个方面:

一、加强思想建设,提高部门工作人员素质。

本月是不同寻常的一个月,举国上下都再热烈祝贺中国共产党建党90周年,在这个特殊的日子里,信息部全体工作人员将加强思想建设,丰富思想内涵作为本月里的一项重要工作,每天利用午休的时间,同事们在一起谈论国家大事、国家新颁布的政策、法规和社会热点话题,并结合公司发展的实际情况进行讨论,同事们各抒己见,场面气氛热烈。这不仅提高了同事们的政治素养和爱党、爱国意识,也激励了同事们时刻要以主人翁的精神来爱厂、护厂、建厂,认真工作,为公司的发展多献计、多出力。更重要的是加大了同事们在一起交流、沟通的机会,进一步彼此了解,增强了部门的凝聚力和战斗力。

二、加班加点、团结一致,ERp项目进程突飞猛进。

随着公司的逐步发展,业务及工艺流程的逐步完善,公司越来越意识到信息化建设对公司的发展起着至关重要的作用。为尽快实现公司的信息化建设,彻底改变公司目前使用的老ERp系统所带来的诸多不便,并为搬迁新厂做准备,部门正紧锣密鼓的对新ERp系统进行研发。按照工作计划,本月将进入新ERp系统开发的重要阶段,部门制定了“每周4天12小时工作制”,在部门负责人的带领下,同事们加班加点,团结一致,攻克难关,基本上完成了“产品技术管理”软件的研发工作,彻底的改变了由以前的Excel模板导入生成产品消耗的处理方式,既缩短了程序执行的时间,提高了工作效率,也大大增强了生成产品消耗的准确性。在此基础上,又实现了通过一系列的软件处理,将ERp系统所产生门套部件的相关数据传入加工设备,此功能的实现,完成了ERp系统与生产设备连接的第一步,对公司彻底实现信息化建设具有重要的意义。

三、积极投身创新实践,独立自主解决技术难题。

创新是一个民族发展的不竭动力,更是公司发展的源泉。公司的创新能力与意识,直接制约着公司的发展,所以信息部一直以来重视对部门工作人员创新能力和创新意识的培养。在本月的工作中,通过同事们的共同努力,经过反复实践,已经探索出电子开料图软件CutRite对数据的处理原理,了解了软件的功能,并熟练掌握了软件的使用技巧和操作方法,使ERp软件处理的数据能够顺利的传入开料锯,并且能正确的按照传入数据进行开料处理。不仅如此,还探索出标签打印机的使用方法,并且大胆创新,将计算机与开料锯之间的并口连接线更改为自制串口连接线进行连接,不仅解决了计算机与开料锯由于接口不同而无法正常连接的难题,还在设备正常使用的基础上提高了数据的传输效率,增强了同事们大胆创新和构建创新型部门的信心和决心。

四、优化部门结构,进一步完善部门建设。

信息部自从组建以来一直在如何优化部门结构,配置部门人员方面进行了长期的探索与实践,并根据公司对信息化建设的需求以及部门自身的实际情况,总结出一套结构合理、工作覆盖面广,具有以“低消耗、高效率,少人员,多成绩”为特点的部门结构配置。本月对信息部而言是至关重要的一个月,有4名新同事经过层层筛选,关关考核,被分配到信息部工作。他们的到来不仅为信息部补充了新鲜的血液,同时完善了信息部的部门结构和人员配置,扩大了队伍。

信息部现有工作人员7人,其中部门负责人1人,软件开发人员4人,信息管理人员1人,网络管理人员1人。每人职务不同,分工不同,大家各持所责,各有所专,工作范围可覆盖系统架构、数据库设计、软件研发、数据库维护、信息管理、网络维护、计算机软、硬件维护等工作,足以保障公司信息化建设稳步推进。

五、打造学习型部门,不断提升专业技术水平。

学习能力对一个团队来说是至关重要的,为此信息部全体工作人员决定将信息部打造成为学习型部门,并将学习精神和劲头坚持下去。本月信息部加入了4名新成员,其中有3名是刚刚走出校门步入社会的本科应届毕业生,他们的社会经验和工作经验不足,专业技术水平理论化,缺乏实践经验和能力,但他们思维活跃,理解和学习能力较强,为使他们能够尽快的适应环境,投入工作岗位,信息部采用“以老带新,以新促老”的方式,新同事向老同事学习社会和工作经验,学习专业技术知识,提高自己的专业技能;老同事向新同事学习他们认真学习,努力刻苦,积极要求进步的精神,同事们互帮、互促,有问题时一起讨论,共同寻找解决的办法;有困难时一起探索,共同攻克难关。通过学习型部门建设,将把信息部打造成为一支高素质、高技能、高效率的团队。总之,信息部全体工作人员能够按照集团和公司的统一部署,团结一致,做到各项工作有计划、有安排、有落实,较好的完成了本月的工作任务,并取得了一定的成绩,但是这并不能成为骄傲的理由,信息部全体工作人员将继续在领导的关怀下,在各兄弟部门的支持下以饱满的热情,优质的服务,精湛的技艺,为尽快实现公司的信息化建设而努力工作,为公司进一步发展壮大尽心竭力,贡献自己的一份力量!

先进部门申请材料二

回首2016年,xxx单位全体员工紧紧围绕公司“规范运行管理,提高机组运行经济性,保证机组长周期安全稳定经济环保运行”的工作思路,坚持管理提升与完成公司年度经营目标相结合,以质量为中心,以标准为依据,以实现运行四化为目标,凝心聚力,攻坚克难。用心血和汗水换来了生产、安全管理及文明单位建设的累累硕果。2016年全年未发生机组非计化停运事件,机组运行周期和非计停次数达到了国内同类型机组一流水平。截止到12月20日零时,完成发电任务47.62亿kwh,完成上网电量42.903亿千瓦时。预计全年电量将突破49亿大关。2016年至2016年,xxx单位连续三年被公司评为先进单位;2016年,xxx单位党支部公司党组评为“争先创优”先进党支部;xxx单位xxx班组被全国总工会评为“全国工人先锋号”,成绩的取得离不开xxx单位领导班子的真抓实干,离不开广大基层员工的共同努力。2016年xxx单位全体干部员工共同完成了下列工作:

一、坚持科学发展观,培养开拓创新的管理团队,积极践行全新管理模式。2016年xxx单位的各项管理工作均做到有计划、有布置、有落实、有检查、有考核、有反馈,使xxx单位管理工作逐渐实现标准化、制度化,精细化。一是xxx单位管理人员带头严格执行公司、分场制定的各项管理制度、技术措施,监督班组成员严格执行落实,并根据工作实际情况,不断修正完善各项管理制度、运行台账,使之适应实际需要。二是侧重工作量化,体现薪酬的激励作用,以奖代罚、以奖代管、以奖代培,重视信息集中、透明、实用,实现管理闭环,班会录音、会议纪要、定期检查、安全分工等方式将精细化管理切实贯彻到管理实际中。三是各专业主任带领专业专工每天坚持对运行方式、系统参数、设备缺陷、指标数据、班组管理、文明生产进行例行检查巡视。对班组“两票三制”执行情况定期检查,并将检查结果纳入班组考核;四是分场管理人员每周参加班组安全日活动,对班组安全日、春检、秋检活动进行监督、指导,提出改进建议;五是组织专工、单元长开展好“岗位分析、专题分析、运行分析、缺陷分析”,不断丰富积累运行经验;六是对每周一次的事故演习进行指导评判,提炼事故情况下的操作要点,提高了运行人员处理突发事故的能力。

二、坚持狠抓安全生产,规范运行管理,提高机组运行经济性。2016年,xxx单位始终坚持严格落实运行管理的各项规章制度,坚持“勤指导、勤监督、严考核”的方针,大力推进运行管理工作制度化、规范化和标准化建设。始终坚持践行运行“四化”,提高标准化运行管理水平。强化预案管理,提高事故处置能力。认真吸取去年机组发生非停事件的教训,结合设备运行情况,进一步完善设备异常处置执行程序和重大缺陷、重大操作作业指导书,认真组织人员按期进行演练,保证预案的有效性。始终坚持大力开展节能降耗减排工作,确保机组运行的各项参数、指标均达到或接近设计值。强化生产对标管理,提高机组运行的经济性。要严格按照公司生产系统制定的《机组经济运行优化调整措施》调整辅机运行方式,有效地降低辅机电耗。例如:全力推行低负荷(机组负荷360MW以下)四台磨煤机的运行方式,初步统计仅此一项,全年节约电量就可以达到200万千瓦时。始终坚持开展技术创新,不断探索优化机组运行模式,确保双机安稳运行。例如:在空冷岛凝结水集箱增加排空气门,以及在空冷凝结水管路、抽真空管路分别加装隔离门和排空气门的技术措施,以保证冬季运行彻底隔绝空冷岛部分列,实践证明,该项技术措施的实行能够使机组在冬季极寒工况下,负荷降至最低,仍能保证空冷岛不发生冻结。为空冷岛冬季更加安全、经济运行提供了保障。始终坚持加大电量考核等一系列绩效奖励的奖惩兑现力度,全面开展抢发电量竞赛活动,充分调动运行人员整体抢发电量的意识,激励员工的积极性。开展小指标竞赛活动,提高指标控制精细化水平,通过控制运行小指标,来保证公司发电大指标的完成。

三、树立“以人为本”理念,扎实开展各项党建工作,保持员工队伍和谐稳定。2016年,xxx单位党支部认真贯彻落实公司党委的工作安排,坚持“党建工作与机组达标投产相结合;与公司发展需要的实际相结合”的方针,不断将思想政治工作渗透到运行管理的各个环节,实现了思想政治工作与员工队伍建设的良性互动,充分施展了党支部的战斗堡垒作用,一是组织丰富多彩活动,有力促进分场中心工作开展。二是狠抓党支部标准化建设及班组标准化建设。

三是积极组织党员认真学习党的十八大精神。四是带领广大党员干部扎实有效的开展党的群众路线实践教育活动。五是组织班子成员定期下基层,积极参与到基层班组的各项工作中,形成分场团结一心,积极向上的工作氛围,保持了员工队伍的和谐稳定。

2016年,尽管xxx单位遇到了集控运行人员实践经验不足,技能水平参差不齐;高岗集控运行人员流失严重(2016年1月至11月锅炉主值缺员高达50%,2016年各岗位缺员总数达13%),储备不足;运行四化管理还处于初级阶段,指标精细化管理还处于探索实施阶段等等一系列的困难,但是xxx单位全体干部员工始终坚信一分耕耘,一分收获,作为xxx公司的中坚力量,xxx单位在公司领导的关怀指导下,已经步履矫健,走向成熟,我们有信心再接再励,再创辉煌。

先进部门申报材料三

回顾过去的一学期,学生会生活部在老师和学生会的悉心指导下,在全院师生的大力支持和配合下,在继承和发扬往届生活部的优秀传统下,以“以人为本,和谐发展”为理念,以“全心全意为师生服务”的宗旨,不断的开阔创新,切切实实的做好本职工作,团结带领全体生活部干部有针对地展开一系列活动,各方面都表现突出,得到全院师生的一致好评。因此特向上级领导递交优秀部门申请书。

生活部是学生会的一个重要部门,是一个具有双重职能的部门,它与同学们的日常生活密切联系,生活部本着热忱真诚服务的精神,与全院师生一起监督学生的日常行为,创建良好的校园环境,协助解决同学们提出的有关生活问题的积极作用。同时生活部协助学生会做好各项活动,为同学们营造一个欢畅、活跃、上进的学习生活氛围。

生活部的学生干部是在学生会的领导下开展学生工作的。招新过后,我们对新干部进行培训,在实际工作中传授工作经验,并在工作中对他们进行更深一步的考察,对不合格者予以退部。根据各自特长,我们部门合理安排日常工作:1、对部员合理分组,设组长及组员,建立健全一套合理的分级管理制度;2、合理分配早操、晚自习及各大型活动时需要的人员。每周按规定时间住持例会,并做好每周的会议记录。

一、人员配置:

部长1名,副部长1名,干事5名,部员25名。

二、常规工作:

1、早操检查:每天早晨按照上级规定时间检查各班人员的早操出勤情况,保证做到不虚报谎报出勤人数,跑操过程中每班安排部员跟跑,维持纪律。每天晨跑结束后各部员上报自己所管辖的班级的晨跑出勤及纪律情况。期间为保证各班级的公平公正,我们对各部员所管辖班级进行不定期调整。

2、晚自习检查;每天安排总负责人一名,组长一名,部员一名,不定时检查各班级晚自习的出勤情况,每周不定时检查各班级晚自习的迟到情况。并做好记录。

3、大型活动工作需要:根据分级管理,在每次大型活动时,及时有序的分配各部员工作,保证工作效率。

三、内部建设:

只有一个好的集体,才能使大家发挥自己的优势,更好的处理工作任务,因此我部将切实加强自身内部建设,提高办事效率,更充分的利用自身资源。思想是一切的先导。为了提高干部的思想意识,增加干部的工作积极性,提高工作效率,保证工作质量,我们对部员进行了工作方法及思想方面的教育及引导。还注重培养干事的创新精神以达到工作方式上的创新。与此同时,培养爱国主义思想,具有团结统一,爱好和平,勤劳勇敢、自强不息等精神的干部也是我们思想建设所重视的部分。理论是实践的基础,所以抓好部员们的思想建设势在必行。

为了丰富同学学们的课余生活,我们部门特意在每周例会时安排了主题讨论、知识学习、才艺展示、开心一刻等环节。从开始古板的点名改革,实行每位部员随意说一句话来代表心情,最后加上名字。我们的目的是让每一位部员有建议就提,有意见就发表,畅所欲言,不沉默让例会气氛紧张消沉。经过几次新干部自己主持例会后,部员反映很好,从很大程度上从各方面锻炼了自己,也活跃了例会气氛。

1、逐步完善生活部的各项规章制度,做到每件事都有据可依,约束部门成员,提高部门形象。

2、负责人按时参加学生会的例会,并于每周部门例会及时传达布置工作任务,部门成员不得无故缺席。若有重要事情不能参加例会或工作时,需提前向负责人请假。

3、加强部门成员的意见反馈,在工作中遇到不清楚的事情要及时向上级反映,决不允许因擅作主张而使工作不能顺利进行。

4、部门成员要养成积极热心,吃苦耐劳,认真负责的工作作风,细心及时完成我部工作及学生会分配的任务。

5、平时多观察生活,多联系同学,多发现问题,多思考多反映。

6、生活部成员要严格要求自己,无论是在工作、学习还是生活方面,时刻注意自己在同学中的形象,不应该发生有损学生会及生活部名誉和形象的事件,处处起到模范带头作用。

7、在日常生活中对成员多加注意培养,挑选工作认真负责的干事,加以指导,希望他们能快速成长,为部门今后发展做准备。

8、根据以往的工作情况进行经验总结,继续组织生活部全体成员学习了解本部门的职能与工作特点;实际工作中,实际分工负责和整体相结合,并加强各成员之间的沟通、协商,提高工作效率。

与此同时,我部还要发扬学生会团结合作的优良传统,积极的参与协助其他部的工作。

过去的已成为过去,让我们的优点继续发扬,争取在以后的工作中取得更大的进步。本学期我们不能的工作已步入正轨,希望我们全体生活部部员齐心协力把生活部的工作做好。吃得苦中苦,方为人上人!希望我们同舟共济,攻克难关,让生活部的工作步步高升!衷心希望我们学生会的工作都蒸蒸日上!

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