当前位置: 首页 > 文档 > 知识 > 驻村干部先进事迹材料

驻村干部先进事迹材料

2016-11-30 09:02:58 知识 来源:http://www.chinazhaokao.com 浏览:

导读: 驻村干部先进事迹材料(共9篇)优秀驻村干部事迹材料围绕全村工作 发挥工作优势 做好驻村工作 ——县直机关工委驻村干部xx同志先进事迹材料按照《中共xx县委办公室关于开展“县级领导联乡、县直部门帮乡、机关干部驻村”工作的通知》文件精神,结合县直机关工委实际,2012年,由县直机关工委组织股股长xx同志进驻县xx乡xx村。在县直机关...

本文是中国招生考试网(www.chinazhaokao.com)知识频道为大家整理的《驻村干部先进事迹材料》,供大家学习参考。

优秀驻村干部事迹材料
驻村干部先进事迹材料 第一篇

围绕全村工作 发挥工作优势 做好驻村工作 ——县直机关工委驻村干部xx同志先进事迹材料

按照《中共xx县委办公室关于开展“县级领导联乡、县直部门帮乡、机关干部驻村”工作的通知》文件精神,结合县直机关工委实际,2012年,由县直机关工委组织股股长xx同志进驻县xx乡xx村。在县直机关工委领导班子的亲切指导下,在xx乡党委政府的大力支持下,在xx村两委班子和当地广大群众的密切配合下,xx同志积极协助xx村两委班子,紧紧围绕全村工作,在深入调研和巩固前任驻村工作成果的基础上,认真理清工作思路,找准帮扶点,在实践中创造性地开展了工作,确保驻村工作不走过场、取得实效:

一、 深入群众,了解村情,理清驻村工作思路。

积极与本单位及乡党委加强联系,在村两委干部的带领下,该同志很快便进入角色,投入工作,深入该村农户家进行调查摸底,采取走访、查看资料、召开座谈会等形式,迅速掌握了xx村基本情况。xx村位于xx乡政府的东北面,距乡政府所在地4公里,是xx乡一类贫困村之一。辖7个村民组,总面积22平方公里。其中,耕地面积2678亩,荒山草坡面积9500亩,林地面积8620亩。海拔1000-1700米,年均温度12度,无霜期220天,森林覆盖率达60%,以种养殖业为主要经济来源,经济林木主要有漆树,粮食作物主要有玉米、脱毒马铃薯等,还盛

产天麻等多种中药材,现种有漆树10多万株,天麻400亩,近年来,畜牧业已成为该村农户增加收入的主要产业。该村2008年起实行生态养羊,已见成效,有6000多只。由xx乡创业青年xxxx创办的野猪养殖项目就在xx村xx组,有1000头野猪养殖面积,总投资137万元。已基本建成,且初见成效。另外,养牛也是一条不错的致富门路,在村党支部书记的带动下,全村基本上每家每户都养牛,少则1-2头,多则有几十头,遗憾的是全村都苦于缺乏资金,难以扩大养殖规模。全村发展养牛业缺口资金300万元,特别希望得到有关部门的资金扶持。

总的来说,xx村的发展是比较滞后的。因此,xx同志深入农户家里和田间地头,深入开展调研,广开言路,集思广益,找出当前干部群众反映较为强烈的问题,确立了帮助驻点村理清发展思路:一是抓根本、保稳定。紧紧围绕村两委工作,加强村级班子和党员队伍建设,促进固本强基工程,进一步保障全村的综治维稳工作,引导班子和党员干部树立落实科学发展观;二是抓重点、促建设。三是努力壮大村党支部党员队伍。努力推进民心工程的实施,促进社会主义新农村建设,大力推进村道硬化建设步伐,进一步推进农村文化建设。

二、虚心当好学生,了解民意树立形象。

农村工作千头万绪,范围甚广,无规律可言,农业生产、计生、调解、安全、基础设施建设、工作规划等大量纷繁复杂的工作,一开始就让人束手无策。而当地的干部、以前的驻村干部就

是老师,xx同志虚心向他们学习,学习农村领导的艺术,学习农村工作的方法。做农村工作,深入了解农民的想法是不可缺少的环节。

在漆树村驻村以来,xx同志把党建扶贫工作融于驻村工作中,通过进村入户,向群众宣传党的惠农政策,宣传省第十一次党代会和毕节市第一次党代会以及县党代会有关精神,让他们感受到党的十七大召开以来,我省、我市、我县在中国共产党的领导下取得的辉煌成就。同时认真倾听群众的呼声,了解群众的生产生活情况,把他们的想法、意见和建议反馈到上级有关部门,尽一切可能帮助他们解决遇到的问题和困难。驻村期间,通过宣传党的路线、方针政策,有3名35岁以下的年轻同志光荣地加入了中国共产党。

三、发挥县直机关工作优势,围绕全村工作,为群众办好事办实事。

在村两委领导、乡联系该村领导及县直机关工委领导班子的帮助下,xx联系有关部门,为村民办了一些实事好事。

(一)多方反映,联系上级有关部门,使该村破旧的办公楼得到维修加顶。

(二)多次联系水利部门,反映该村人畜饮水困难问题,已引起市水利部门的重视,有望在年内实施饮水项目。

(三)联系县直机关工委的领导,在春节、元旦节、七一党建节等节日到来之际,多次到村里慰问老党员和贫困党员,同时送上慰问品和慰问金,使他们实实在在感受到节日的快乐和党组

织的温暖。2012年共送去慰问品(折合人民币xxxx余元),慰问金xxxx元。筹集xxxx元资金,为xx村党支部订党建刊物,丰富了支部党员的精神生活。

四、帮扶取得的效果

通过帮扶,xx村在xx乡10个村中,从2011年11月份以来,在乡对村的目标考核中连续排名前列,2012年1月获xx乡党委政府颁发的“2011年度综合目标考核一等奖”,2012年7月xx村党支部被县委表彰为“创先争优先进基层党组织”,党支部书记xxx同志也被县委表彰为“十佳村党支部书记”。

作为驻村干部,xx同志密切联系漆树村实际,充分发挥个人优势,致力于加强村级班子和党员队伍建设,致力于改善民生,增加农民收入,认真当好政策法规的宣传员,社情民意的信息员。通过努力,xx村党支部领导班子的凝聚力和战斗力进一步巩固,党员的宗旨意识,带领群众脱贫致富和先锋模范作用得到了进一步的发挥,各项工作有了很大进步。

二0一二年七月二十四日

驻村先进事迹材料
驻村干部先进事迹材料 第二篇

围绕全村工作 发挥工作优势 做好驻村工作 ——县直机关工委驻村干部xx同志先进事迹材

料 按照《中共xx县委办公室关于开展“县级领导联乡、县直部门帮乡、机关干部驻村”工

作的通知》文件精神,结合县直机关工委实际,2012年,由县直机关工委组织股股长xx同

志进驻县xx乡xx村。在县直机关工委领导班子的亲切指导下,在xx乡党委政府的大力支持

下,在xx村两委班子和当地广大群众的密切配合下,xx同志积极协助xx村两委班子,紧紧

围绕全村工作,在深入调研和巩固前任驻村工作成果的基础上,认真理清工作思路,找准帮

扶点,在实践中创造性地开展了工作,确保驻村工作不走过场、取得实效:

一、 深入群众,了解村情,理清驻村工作思路。 积极与本单位及乡党委加强联系,在村两委干部的带领下,该同志很快便进入角色,投

入工作,深入该村农户家进行调查摸底,采取走访、查看资料、召开座谈会等形式,迅速掌

握了xx村基本情况。xx村位于xx乡政府的东北面,距乡政府所在地4公里,是xx乡一类

贫困村之一。辖7个村民组,总面积22平方公里。其中,耕地面积2678亩,荒山草坡面积

9500亩,林地面积8620亩。海拔1000-1700米,年均温度12度,无霜期220

天,森林覆盖率达60%,以种养殖业为主要经济来源,经济林木主要有漆树,粮食作物主要

有玉米、脱毒马铃薯等,还盛 产天麻等多种中药材,现种有漆树10多万株,天麻400亩,近年来,畜牧业已成为

该村农户增加收入的主要产业。该村2008年起实行生态养羊,已见成效,有6000多

只。由xx乡创业青年xxxx创办的野猪养殖项目就在xx村xx组,有1000头野猪养殖面积,

总投资137万元。已基本建成,且初见成效。另外,养牛也是一条不错的致富门路,在村党

支部书记的带动下,全村基本上每家每户都养牛,少则1-2头,多则有几十头,遗憾的是

全村都苦于缺乏资金,难以扩大养殖规模。全村发展养牛业缺口资金300万元,特别希望

得到有关部门的资金扶持。 总的来说,xx村的发展是比较滞后的。因此,xx同志深入农户家里和田间地头,深入开

展调研,广开言路,集思广益,找出当前干部群众反映较为强烈的问题,确立了帮助驻点村

理清发展思路:一是抓根本、保稳定。紧紧围绕村两委工作,加强村级班子和党员队伍建设,

促进固本强基工程,进一步保障全村的综治维稳工作,引导班子和党员干部树立落实科学发

展观;二是抓重点、促建设。三是努力壮大村党支部党员队伍。努力推进民心工程的实施,

促进社会主义新农村建设,大力推进村道硬化建设步伐,进一步推进农村文化建设。

二、虚心当好学生,了解民意树立形象。 农村工作千头万绪,范围甚广,无规律可言,农业生产、计生、调解、安全、基础设施

建设、工作规划等大量纷繁复杂的工作,一开始就让人束手无策。而当地的干部、以前的驻

村干部就 是老师,xx同志虚心向他们学习,学习农村领导的艺术,学习农村工作的方法。做农村

工作,深入了解农民的想法是不可缺少的环节。 在漆树村驻村以来,xx同志把党建扶贫工作融于驻村工作中,通过进村入户,向群众宣

传党的惠农政策,宣传省第十一次党代会和毕节市第一次党代会以及县党代会有关精神,让

他们感受到党的十七大召开以来,我省、我市、我县在中国共产党的领导下取得的辉煌成就。

同时认真倾听群众的呼声,了解群众的生产生活情况,把他们的想法、意见和建议反馈到上【驻村干部先进事迹材料】

级有关部门,尽一切可能帮助他们解决遇到的问题和困难。驻村期间,通过宣传党的路线、

方针政策,有3名35岁以下的年轻同志光荣地加入了中国共产党。

三、发挥县直机关工作优势,围绕全村工作,为群众办好事办实事。 在村两委领导、乡联系该村领导及县直机关工委领导班子的帮助下,xx联系有关部门,

为村民办了一些实事好事。

(一)多方反映,联系上级有关部门,使该村破旧的办公楼得到维修加顶。

(二)多次联系水利部门,反映该村人畜饮水困难问题,已引起市水利部门的重视,有【驻村干部先进事迹材料】

望在年内实施饮水项目。

(三)联系县直机关工委的领导,在春节、元旦节、七一党建节等节日到来之际,多次

到村里慰问老党员和贫困党员,同时送上慰问品和慰问金,使他们实实在在感受到节日的快

乐和党组 织的温暖。2012年共送去慰问品(折合人民币xxxx余元),慰问金xxxx元。筹集xxxx

元资金,为xx村党支部订党建刊物,丰富了支部党员的精神生活。

四、帮扶取得的效果

通过帮扶,xx村在xx乡10个村中,从2011年11月份以来,在乡对村的目标考核中连

续排名前列,2012年1月获xx乡党委政府颁发的“2011年度综合目标考核一等奖”,2012

年7月xx村党支部被县委表彰为“创先争优先进基层党组织”,党支部书记xxx同志也被县

委表彰为“十佳村党支部书记”。 作为驻村干部,xx同志密切联系漆树村实际,充分发挥个人优势,致力于加强村级班子

和党员队伍建设,致力于改善民生,增加农民收入,认真当好政策法规的宣传员,社情民意

的信息员。通过努力,xx村党支部领导班子的凝聚力和战斗力进一步巩固,党员的宗旨意识,

带领群众脱贫致富和先锋模范作用得到了进一步的发挥,各项工作有了很大进步。 二0一二年七月二十四日篇二:驻村先进事迹 真帮实扶惠民生 互联共建促发展 xx党支部第一书记xxx先进事迹 按照“创先争优活动”和“三联两创党建固本工程”的要求,经组织选派,xxx同志于

2010年12月被派驻到xx镇xx村担任村党支部第一书记。到任后,xx同志以xx村的发展稳

定为己任,扑下身子,立足民情,真心实意投入到帮扶工作当中,受到了当地群众的拥戴。

一、临危受命,摸清情况治乱局。在实施“三联两创”党建固本工程中,xx市纪委与xx

镇xx村结成了联建对子。之前,xxx村是远近闻名的乱村,村部无人,工作全面停滞;班子

瘫痪,群众骚乱不断;上级考核,空城计连番上演;多次协调,全部无功而返„„。了解到

xx村的真实情况后,xx同志主动请缨担任该村党支部第一支部书记。他挨家挨户进行走访,

了解村情民意,很快和当地群众打成一片,也摸清了村里的大概情况。xxx位于xx村镇政府

北1公里,土地平整,村民居住集中。紧临xx公路、郑少高速公路,交通便利。全村居住有

回、汉两个民族,7个村民小组,520户。其中回民150户,汉民370户,总人口1980人。

全村土地面积3375亩,其中耕地1800亩,林地1000亩。全村以种植业为主,无特色农业项

目及厂矿企业。群众和当地村干部对他寄予了厚望,他当众表态,决心要使范村人心由“散”

到“聚”,局面由“乱”到“治”,使村两委班子再次焕发活力,让群众安居乐业。

二、真帮实扶,嘘寒问暖结真情。作为一村的带头人,xx同志时时将群众的生活冷暖挂

在心头。谁家的生活困难,谁家的子女外出打工,谁家的老人需要照顾,他的心里都有一本

明细账。能够自己解决的, 50、100,只要群众向他张口借钱,他就不让群众落空,事后,

谁也没见他要过账。过年过节,他心里还惦记着那些困难户的生活,张家缺油、李家少面,

这些汇集起来,还真不是个小数目。他回到市纪委,向领导汇报,把同事们发动起来,促成

纪委机关党支部48名党员与村党员群众结成帮扶对子,先后送去慰问金4.5万元和米、面、

油等生活物资,帮助群众解决了实际困难。正是以真情换真心,让他得到了群众的拥护,受

到了群众爱戴,群众们都把他当成了贴心人。

三、深谋远虑,紧贴民生求发展。xxx同志知道,要想发展好,基础要打牢。同时,要

重振群众对村两委班子的信心,必须要实实在在干几件漂亮事。吃水问题是困扰xx村群众多

年的难题,xx同志多次向市纪委领导汇报,请市纪委支持协调,2011年4月,铺设自来水管

道8000多米,彻底解决了全村480户群众的吃水问题。xx村原有的变压器和供电线路老化,

因为担心停电,群众夏天不敢用空调,冬天用不了电暖器,xx同志多次到市电业局找有关领

导协商, 2011年8月,为村里加装了一台125千伏的变压器,改造升级线路300多米,2011

年12月,又为村里加装了一台200千伏的变压器,改造升级线路1000米,彻底解决了困扰

村民多年的用电难题。筹措资金46万元,新铺水泥路2.2公里, 实现了“户户通”,解决了雨雪天群众出行难的问题;协调资金15万元,硬化文化生活

广场650平方米,配备篮球、乒乓球、健身器材等设施,解决了群众健身无场所的问题;协

调项目资金7万元,建成标准化的村级卫生所,方便了群众就医用药;申请帮扶资金1.5万

元,新建高标准垃圾池20个;协调资金15万元,占地2500平方米的休闲广场正在建设之中。

xx同志为xx村的事磨破了嘴皮,市纪委的领导开玩笑说:“老赵,你现在真成范村人了啊!”

老赵笑答:“这里是我的娘家,你们要多支持我的工作啊!” 如今的xx村,在xx同志的带领下,通过驻村工作队一年来春风化雨、卓有成效的工作,

由里到外发生了脱胎换骨的变化,焕发出勃勃生机:支部班子坚强有力,党员干部人心思进,

村容村貌明显改观,发展思路逐步明晰,人民群众安居乐业,豪情满怀,干劲实足,各项工

作走在了全镇的前列。虽如此,xx同志也深知,这离领导的要求、离群众的期望还有很大差

距,他要百尺竿头更进一步,更好的为群众多办事、办实事、办好事。篇三:驻村干部先进

事迹材料 县委办驻村干部先进事迹材料 县委办驻村干部 xx 按照上级组织部门的安排,县委办公室工作员张德福同志于2012年3月19日起进驻xx

乡xx村委会。在县委办的领导下、xx乡政府的支持下,张德福同志积极协助村支两委班子,

围绕“创先争优、作风建设年、四帮四促”为工作主题,认真理清思路,找准工作切入点,

确保驻村工作取得实效:

一、深入了解村情,理清驻村工作思路 该同志能转变思想观念和工作作风,积极主动地去适应从机关到基层的环境转变,克服

在生活、工作中的许多不适应和困难,做到人到心到,在思想感情、行动上与群众打成一片。

逐户对群众进行走访,在走访过程中,广泛深入了解当地的村情民意,特别是了解当地的自

然情况、生产发展情况、村务情况、基层组织建设情况以及群众关心的热点、难点问题等。

大力宣传党的各项方针政策特别是惠民政策,动员群众自力更生发家致富。

二、围绕中心开展工作,为群众办实事

1、在红土组、黄土组、绵竹组、新华组四个组,村民原先的饮用水习惯是到水源点用桶

担水回家饮用。因没有保水蓄水的设施,造成水资源极大的浪费,经常无水可用。在了解到

这一情况后,张德福同志到这几个组查看水源点情况,发现修建小水窖是一个比较好的解决

村民饮水困难的办法。挨家挨户走访,统计愿意修建小水窖的农户。到水利局 协商,为这四个组争取到39口小水窖建设项目,每口小水窖补助3000元。小水窖修建

成后,畜满水,基本可以解决一家人一年的饮水问题。 同时积极组织村组干部寻找新的水源,在离红土组两公里的一个山凹里找到一个新的水

源点。动员村民投资投劳,打井修水池,目前水池已建成使用。

2、积极走访市场,摸清农资供应情况,做好各种农业生产资料的保障工作;联系有关部

门技术员奔赴春耕生产一线,采取进村入户进行咨询宣传,通过发放资料、技术指导等方式,

提高农民鉴别假农资常识的能力。同时,积极开展抗旱救灾工作。在周家组,村民种植的一

百多亩魔芋因干旱难以发芽、出苗。该同志同种植户一道,从麻布河用车运水救急;还深入

绵竹组、兰蛇坡等田间地头实地查看了农作物受灾情况,带领群众开展生产自救。

3、为xx村党员活动室添置了文件柜、沙发等办公用品;为xx村定做了各种牌子并规范

挂放;协调解决3000元给xx村修缮党员活动室。

4、协助乡、村干部积极做好人口计生工作,指导村党支部做好党建工作及其他相关工作。

篇四:优秀驻村干部事迹材料 优秀驻村干部事迹材料 按照区委关于2008年“十百千万”干部下基层驻农村工作的要求,团区委温红宇同志2

月8日起进驻区九龙镇均和村委会。在区组织部的指导下,在九龙镇党委政府的大力支持下,

在当地广大群众的密切配合下,温红宇同志积极协助均和村两委班子,紧紧围绕“一树立两

促进三建设”的工作主题,在深入调研和巩固前几批驻村工作成果的基础上,认真理清工作

思路,找准帮扶点,在实践中创造性地开展了工作,确保驻村工作不走过场、取得实效:

一、 深入了解村情,理清驻村工作思路。 积极与上级挂钩部门及镇党委加强联系,在村两委干部的带领下,该同志很快便进入角

色,投入工作,深入村、社、农户家进行调查摸底,采取走访、查看资料、召开座谈会等形

式,迅速掌握了均和村基本情况。均和村是革命老区,占地面积约5.27平方公里,分为13

个经济合作社。 农户450户,人口2057人,该村两委班子健全,村支部3人,村委会有4

人,班子成员和睦相处。村里的低保户47户,特困党员有8户,老、弱、病、残人员有35

人,归侨、华侨、侨眷30人,均和村2007年劳动力有1077人,其中40岁以上的农民大多

经营种养殖业,18岁至40岁农民以外出务工为主,务农人员178人,外出务工300人,外

来人员300人;部分村民在村内从事房屋出租、饮食服务等约80人,在 家待业180人,村现有企业9家,从事化工、塑料、运输、然油、等产品,2007年经济

总收入1558万元,人均收入5827元。 总的来说,均和村的发展是比较滞后的。因此,温红宇同志深入农户家里和田间地头,【驻村干部先进事迹材料】

深入开展调研,广开言路,集思广益,找出当前干部群众反映较为强烈的问题,确立了帮助

驻点村理清发展思路:一是抓根本、保稳定。紧紧围绕村两委换届工作,加强村级班子和党

员队伍建设,促进固本强基工程,进一步保障村两委换届期间的综治维稳工作,引导班子和

党员干部树立落实科学发展观;二是抓重点、促建设。努力推进民心工程的实施,促进社会

主义新农村建设,大力推进村道硬底化建设步伐,进一步推进农村文化建设。

二、虚心当好学生,了解民意树立形象。 在驻村一年来,温红宇同志通过进村入户、调研摸底,参与村两委换届选举、道路建设、

村民矛盾协调等工作,亲身体验了农村工作的变化以及农村环境的复杂化。 农村工作可谓千头万绪,范围甚广,无规律可言,农业生产、计生、调解、安全、基础

设施建设、工作规划等大量纷繁复杂的工作,一开始就让人束手无策。而当地的干部、第三

批的驻村干部就是老师,他们长期工作、生活在农村,实践经验非常丰富,是从事新时期农

村工作学习的最好宝库。温红宇同志虚心向他们学习,学习农村领导的艺术,学习农村工作

的办法。做农村工作,深入了解农民的想法是不可缺少的环节。温红宇同志一有机会就 和村干部一起去村里走走、到群众家里开展工作,有意识地向村民了解他们对村“两委”

干部及村内各项事务的意见、建议等,再结合自身实际进行对照检查,查找差距,努力提高

从事农村工作的水平,进一步树立了驻村干部良好形象,促进驻村工作的扎实开展

三、 围绕中心工作,为群众办实事好事。 2008年是村居两委的选举年,根据村居两委选举工作有关要求,温红宇同志积极协助村

两委班子,严格按照选举有关程序和有关法律法规,推进换届选举工作的进行,及时向镇党

委、政府汇报选举有关情况,并负责了有关报告和选举实施办法初稿的制定。率先顺利完成

了村、社的所有选举工作。 在村两委领导和第三批驻村干部的帮助下,温红宇联系社会各界,为村民办了一些实事

好事。

(一)联系上级有关部门,重修了革命烈士纪念碑,了却老区人民多年的心愿,为我村

的革命传统教育提供了良好场地。

(二)联系区农业部门重新兴建水浪社氹底段农田受灌溉涵道,解决了该段农田的灌溉

问题。

(三)联系文教、民政、建设和环卫等上级部门的支持下,完成了灯光球场、老人活动

中心、中心公厕、医疗卫生站、残疾人康复中心、环卫站的建设,做好了村村通路工程方案

和实施工作、完成了户户通自来水民心工程,为我村社会主义新农村建设打下良好基础。

(四)联系上级部门,为均和村河田社低保户李扬新申请重 大疾病医疗救助,在九龙镇和区民政局的关心帮扶下,以最快时间申请了15000元救助

金。

(五)联系九龙镇、区民政局为均和村低保户(含残疾人)、五保户、优抚对象共危房改

建31户;维修平房9户,从根本关心和帮助他们解决生产、生活上的实际困难,使低保户、

优抚对象家庭感受社会主义的优越性,树立早日脱贫致富的信心。

(六)联系区政协、团区委的领导和单位的同志们借助春节、中秋、端午等传统节日和

六一儿童节、七一党建日,多次到村里慰问低保户、优抚对象家庭和老党员以及困难学生,

同时送上慰问品和慰问金,使这些受慰问对象实实在在感受到区各级领导的关心。

(七)联系区绿委办向均和小学捐助2.8万元的苗木开展义务植树活动,进一步增强学

生爱绿护绿的美德,美化了校园环境,开阔了孩子们的视野,使孩子们能够更好地健康成长。

(八)配合区关工委开展农村青少年的思想状况、实际需求分析调研工作,组织了农村

青年与区关工委谬恩禄、林永福、骆恭陶、雷振才、李天柱等领导进行座谈,区关工委还向

农村青少年捐赠一批书籍。

(九)联系中国移动广州北区分公司针对村里山地多,手机信号盲区多等现象,对信号

站进行了优化,解决了“通讯难”的问题。

(十)联系区环卫系统针对村里生活垃圾清理不当,严重影响附近村民生活等情况,为

村民建一个18平米的总垃圾池。 (十一)联系区内热心公益事业的企业lg化学(广州)工程 塑料有限公司前往均和村均和小学开展“六一”儿童节慰问及爱心图书室的揭牌活动,

本次慰问活动lg化学(广州)工程塑料有限公司向均和小学共捐赠了价值3.5万元的图书及

文体用品一批,并为每位学生送上了书包等六一儿童节礼物。 (十二)联系区政法委、镇综治办,为村综治工作站添臵了电脑、文件柜、办公座椅等

用品,。

(十三)为了加强创建全国文明城市以及法律法规的宣传氛围,联系区综治办、文明办、

文化局、司法局等部门加建了四个宣传栏约6万多元。 温红宇同志于10月初还被抽调到广河高速路征地组,配合广河高速征地领导小组开展征

地工作,目前完成了汤村广河九标段约六百亩的交地手续。 作为驻村干部,温红宇同志密切联系均和村实际,充分发挥个人优势,致力于加强村级

班子和党员队伍建设,致力于增强村级集体经济实力和增加农民收入,认真当好政策法规的

宣传员,社情民意的信息员。通过努力,均和村党总支领导班子的凝聚力和战斗力进一步巩

固,党员的宗旨意识,带领群众脱贫致富和先锋模范作用得到了进一步的发挥,各项工作有

了很大进步。 二00九年二月一日篇五:驻村入户工作队××先进事迹材料 驻村入户工作队××先进事迹材料 甘洒热汗解民忧

——记州委驻村入户工作队员赵建强、李正平的先进事迹

驻村干部先进事迹材料
驻村干部先进事迹材料 第三篇

县委办驻村干部先进事迹材料

县委办驻村干部 XX

按照上级组织部门的安排,县委办公室工作员张德福同志于2012年3月19日起进驻XX乡XX村委会。在县委办的领导下、XX乡政府的支持下,张德福同志积极协助村支两委班子,围绕“创先争优、作风建设年、四帮四促”为工作主题,认真理清思路,找准工作切入点,确保驻村工作取得实效:

一、深入了解村情,理清驻村工作思路

该同志能转变思想观念和工作作风,积极主动地去适应从机关到基层的环境转变,克服在生活、工作中的许多不适应和困难,做到人到心到,在思想感情、行动上与群众打成一片。逐户对群众进行走访,在走访过程中,广泛深入了解当地的村情民意,特别是了解当地的自然情况、生产发展情况、村务情况、基层组织建设情况以及群众关心的热点、难点问题等。大力宣传党的各项方针政策特别是惠民政策,动员群众自力更生发家致富。

二、围绕中心开展工作,为群众办实事

1、在红土组、黄土组、绵竹组、新华组四个组,村民原先的饮用水习惯是到水源点用桶担水回家饮用。因没有保水蓄水的设施,造成水资源极大的浪费,经常无水可用。在了解到这一情况后,张德福同志到这几个组查看水源点情况,发现修建小水窖是一个比较好的解决村民饮水困难的办法。挨家挨户走访,统计愿意修建小水窖的农户。到水利局

协商,为这四个组争取到39口小水窖建设项目,每口小水窖补助3000元。小水窖修建成后,畜满水,基本可以解决一家人一年的饮水问题。

同时积极组织村组干部寻找新的水源,在离红土组两公里的一个山凹里找到一个新的水源点。动员村民投资投劳,打井修水池,目前水池已建成使用。

2、积极走访市场,摸清农资供应情况,做好各种农业生产资料的保障工作;联系有关部门技术员奔赴春耕生产一线,采取进村入户进行咨询宣传,通过发放资料、技术指导等方式,提高农民鉴别假农资常识的能力。同时,积极开展抗旱救灾工作。在周家组,村民种植的一百多亩魔芋因干旱难以发芽、出苗。该同志同种植户一道,从麻布河用车运水救急;还深入绵竹组、兰蛇坡等田间地头实地查看了农作物受灾情况,带领群众开展生产自救。

3、为XX村党员活动室添置了文件柜、沙发等办公用品;为XX村定做了各种牌子并规范挂放;协调解决3000元给XX村修缮党员活动室。

4、协助乡、村干部积极做好人口计生工作,指导村党支部做好党建工作及其他相关工作。

优秀驻村干部事迹材料
驻村干部先进事迹材料 第四篇

优秀驻村干部事迹材料

按照区委关于2008年“十百千万”干部下基层驻农村工作的要求,团区委温红宇同志2月8日起进驻区九龙镇均和村委会。在区组织部的指导下,在九龙镇党委政府的大力支持下,在当地广大群众的密切配合下,温红宇同志积极协助均和村两委班子,紧紧围绕“一树立两促进三建设”的工作主题,在深入调研和巩固前几批驻村工作成果的基础上,认真理清工作思路,找准帮扶点,在实践中创造性地开展了工作,确保驻村工作不走过场、取得实效:

一、 深入了解村情,理清驻村工作思路。

积极与上级挂钩部门及镇党委加强联系,在村两委干部的带领下,该同志很快便进入角色,投入工作,深入村、社、农户家进行调查摸底,采取走访、查看资料、召开座谈会等形式,迅速掌握了均和村基本情况。均和村是革命老区,占地面积约5.27平方公里,分为13个经济合作社。 农户450户,人口2057人,该村两委班子健全,村支部3人,村委会有4人,班子成员和睦相处。村里的低保户47户,特困党员有8户,老、弱、病、残人员有35人,归侨、华侨、侨眷30人,均和村2007年劳动力有1077人,其中40岁以上的农民大多经营种养殖业,18岁至40岁农民以外出务工为主,务农人员178人,外出务工300人,外来人员300人;部分村民在村内从事房屋出租、饮食服务等约80人,在

家待业180人,村现有企业9家,从事化工、塑料、运输、然油、等产品,2007年经济总收入1558万元,人均收入5827元。

总的来说,均和村的发展是比较滞后的。因此,温红宇同志深入农户家里和田间地头,深入开展调研,广开言路,集思广益,找出当前干部群众反映较为强烈的问题,确立了帮助驻点村理清发展思路:一是抓根本、保稳定。紧紧围绕村两委换届工作,加强村级班子和党员队伍建设,促进固本强基工程,进一步保障村两委换届期间的综治维稳工作,引导班子和党员干部树立落实科学发展观;二是抓重点、促建设。努力推进民心工程的实施,促进社会主义新农村建设,大力推进村道硬底化建设步伐,进一步推进农村文化建设。

二、虚心当好学生,了解民意树立形象。

在驻村一年来,温红宇同志通过进村入户、调研摸底,参与村两委换届选举、道路建设、村民矛盾协调等工作,亲身体验了农村工作的变化以及农村环境的复杂化。

农村工作可谓千头万绪,范围甚广,无规律可言,农业生产、计生、调解、安全、基础设施建设、工作规划等大量纷繁复杂的工作,一开始就让人束手无策。而当地的干部、第三批的驻村干部就是老师,他们长期工作、生活在农村,实践经验非常丰富,是从事新时期农村工作学习的最好宝库。温红宇同志虚心向他们学习,学习农村领导的艺术,学习农村工作的办法。做农村工作,深入了解农民的想法是不可缺少的环节。温红宇同志一有机会就

和村干部一起去村里走走、到群众家里开展工作,有意识地向村民了解他们对村“两委”干部及村内各项事务的意见、建议等,再结合自身实际进行对照检查,查找差距,努力提高从事农村工作的水平,进一步树立了驻村干部良好形象,促进驻村工作的扎实开展

三、 围绕中心工作,为群众办实事好事。

2008年是村居两委的选举年,根据村居两委选举工作有关要求,温红宇同志积极协助村两委班子,严格按照选举有关程序和有关法律法规,推进换届选举工作的进行,及时向镇党委、政府汇报选举有关情况,并负责了有关报告和选举实施办法初稿的制定。率先顺利完成了村、社的所有选举工作。

在村两委领导和第三批驻村干部的帮助下,温红宇联系社会各界,为村民办了一些实事好事。

(一)联系上级有关部门,重修了革命烈士纪念碑,了却老区人民多年的心愿,为我村的革命传统教育提供了良好场地。

(二)联系区农业部门重新兴建水浪社氹底段农田受灌溉涵道,解决了该段农田的灌溉问题。

(三)联系文教、民政、建设和环卫等上级部门的支持下,完成了灯光球场、老人活动中心、中心公厕、医疗卫生站、残疾人康复中心、环卫站的建设,做好了村村通路工程方案和实施工作、完成了户户通自来水民心工程,为我村社会主义新农村建设打下良好基础。

(四)联系上级部门,为均和村河田社低保户李扬新申请重

大疾病医疗救助,在九龙镇和区民政局的关心帮扶下,以最快时间申请了15000元救助金。

(五)联系九龙镇、区民政局为均和村低保户(含残疾人)、五保户、优抚对象共危房改建31户;维修平房9户,从根本关心和帮助他们解决生产、生活上的实际困难,使低保户、优抚对象家庭感受社会主义的优越性,树立早日脱贫致富的信心。

(六)联系区政协、团区委的领导和单位的同志们借助春节、中秋、端午等传统节日和六一儿童节、七一党建日,多次到村里慰问低保户、优抚对象家庭和老党员以及困难学生,同时送上慰问品和慰问金,使这些受慰问对象实实在在感受到区各级领导的关心。

(七)联系区绿委办向均和小学捐助2.8万元的苗木开展义务植树活动,进一步增强学生爱绿护绿的美德,美化了校园环境,开阔了孩子们的视野,使孩子们能够更好地健康成长。

(八)配合区关工委开展农村青少年的思想状况、实际需求分析调研工作,组织了农村青年与区关工委谬恩禄、林永福、骆恭陶、雷振才、李天柱等领导进行座谈,区关工委还向农村青少年捐赠一批书籍。

(九)联系中国移动广州北区分公司针对村里山地多,手机信号盲区多等现象,对信号站进行了优化,解决了“通讯难”的问题。

(十)联系区环卫系统针对村里生活垃圾清理不当,严重影响附近村民生活等情况,为村民建一个18平米的总垃圾池。

(十一)联系区内热心公益事业的企业LG化学(广州)工程

塑料有限公司前往均和村均和小学开展“六一”儿童节慰问及爱心图书室的揭牌活动,本次慰问活动LG化学(广州)工程塑料有限公司向均和小学共捐赠了价值3.5万元的图书及文体用品一批,并为每位学生送上了书包等六一儿童节礼物。

(十二)联系区政法委、镇综治办,为村综治工作站添臵了电脑、文件柜、办公座椅等用品,。

(十三)为了加强创建全国文明城市以及法律法规的宣传氛围,联系区综治办、文明办、文化局、司法局等部门加建了四个宣传栏约6万多元。

温红宇同志于10月初还被抽调到广河高速路征地组,配合广河高速征地领导小组开展征地工作,目前完成了汤村广河九标段约六百亩的交地手续。

作为驻村干部,温红宇同志密切联系均和村实际,充分发挥个人优势,致力于加强村级班子和党员队伍建设,致力于增强村级集体经济实力和增加农民收入,认真当好政策法规的宣传员,社情民意的信息员。通过努力,均和村党总支领导班子的凝聚力和战斗力进一步巩固,党员的宗旨意识,带领群众脱贫致富和先锋模范作用得到了进一步的发挥,各项工作有了很大进步。

二00九年二月一日

驻村干部先进事迹
驻村干部先进事迹材料 第五篇

驻村干部先进事迹

XX,男,198X年出生,中共党员,大专文化程度。根据乡党委统一安排部署,自XX担任XX村驻村干部。在此期间,该同志认真实践“三个代表”重要思想,坚决贯彻落实党的路线方针政策,紧紧围绕县委组织部工作要求,严格执行乡党委、政府的工作部署,以“转变作风、扎根基层、服务群众”工作为契机,圆满完成各项工作任务,为X村的经济发展和治安稳定做出了应有的贡献。

一、深入调研,吃透村情民意

X村位于X乡东部,距离县城7公里,辖X个自然村,XX个村民小组,XX户XX人,现有耕地2700多亩,其中党员45人,五保户12户,另有80人因家庭困难享受农村低保。

自担任驻村干部以来,该同志坚持骑自行车进村入户,在农户庭院、田间地头,与群众面对面交流沟通,问村情,访民意,倾听群众对发展经济、社会稳定等方面的意见和建议。开展“转变作风、扎根基层、服务群众”活动以来,累计走访村民XX户XX人次,撰写民情日记XX篇,梳理群众意见XX条,向乡党委、政府提交可行性建议XX条。

二、求实创新,扎实做好驻村工作

自驻村以来,该同志不计付出,不求回报,坚持少讲空

话套话,多做实事好事,得到了群众的认可和拥护。

(一)坚持“四必去”、做到“四结合”。在入户走访过程中,坚持困难户(特困户、低保户、五保户)必去、党员户必去、科技致富户必去、信访户必去,倾听他们的心声,切实解决他们的实际困难和问题。做到走访与平安建设相结合,全面提升群众的安全感和满意度;与安全生产宣传相结合,彻底消除各类安全隐患;与排查矛盾纠纷相结合,确保社会大局稳定;与发展农村生产相结合,切实帮助群众走上致富路。活动中,该同志与15名贫困党员家庭结成了帮扶对子,鼓励他们充分发挥模范作用。

针对村里外出务工人员多、留守人员生活困难、留守儿童监护不力的情况,该同志主动担任了5名留守儿童的“代理家长”,为他们购买了钢笔、书包等学习用品,坚持每周辅导他们学习10个小时,并到学校走访两次、到家中走访3次。

(二)坚持“五法”疏通信访渠道。1、关口前移法,由群众被动上访变为驻村干部主动下访,把矛盾纠纷化解在基层和萌芽状态,避免小纠纷变成大矛盾,最后演变为上访甚至越级上访。2、各方帮扶法,采取干部帮、党员扶、群众助的方式,帮助老信访户解决其实际困难。3、生产发展法,关心上访户的生产生活,帮助协调生产发展资金,联系致富项目,确保其快速致富,息诉罢访。4、集体会办法,

针对影响大、涉及群众利益广的重点信访问题,实行一个领导、一套方案、一班人马,集体会商,彻底解决,不留隐患。

5、政府救助法,对家境困难的上访对象实行政府救助,由乡政府牵头,各部门配合,切实解决其困难状况,以情感人。

(三)促进农村土地流转。土地流转是实现规模经营,提高农业效益、增加农民收入的重要途经。在向农民解释土地流转政策、宣传土地流转成功经验的基础上,引导农村致富带头人和返乡创业人员以转包、出租、借用、互换等形式参与土地流转。

(四)在“三秋、三夏”中,该同志带领全村党员干部,在包抓路段,严防死守,使鲁张村不冒一搂烟,不着一把头火,保证了群众的安全生产。并成立了以党员干部和入党积极分子参加的帮扶队,针对困难户、五保户和外出务工农民家庭实际,制定帮扶措施,先后与35户困难家庭签订了助收合同,助收小麦210亩。

(五)针对村两委班子现状,通过召开班子会、党员全体会议、群众代表会议等形式,引导他们研究分析加强组织建设的方式和方法,帮助制订组织建设计划,明确了目标、任务和职责。同时协助两委班子加大对党员的教育,引导他们在为民、惠民、强民、富民等方面提升能力和水平。

2016驻村干部先进事迹材料
驻村干部先进事迹材料 第六篇

格桑,男,1973年6月出生,公共行政管理硕士学位,1998年7月参加工作,2002年11月加入中国共产党,现任西藏自治区就业服务局副调研员。

2016年底,格桑自动请缨申请驻村,他不顾身体患有慢性肾炎的病痛,带着对妻儿的无限眷念,于12月3日与同事来到这海拔3793米,距离尺牍镇6公里、距离县城73公里的偏僻山村——乌巴村。乌巴村属半农半牧村,下辖4个村民小组,现有484户3140人,属丁青县的较大的行政村。该村村民收入渠道单一,主要来源为虫草采挖收入。

来到这里,作为工作队队长,看着乡亲们一双双期盼的目光,倍感肩上的责任重大。刚到这里,便匆匆放下行囊,走入乌巴村的这个大家庭,在田间地头、村民家里、山间小路上留下了格桑与同事们的一步步坚实的足印。带着感情,带着使命,沉下身,静下心,摆正自己的位置,紧紧围绕驻村“五项任务”, 坚持“指导不包办、尽职不越权、帮忙不添乱”的工作原则,严格遵守工作纪律,把宣传党的方针政策贯穿于驻村工作的始终,把着力解决突出问题作为载体,把紧密联系群众作为主要措施,把进一步建强基层组织作为驻村工作的中心任务,通过汇报、座谈、走访、调研、慰问等方式,认真、扎实地开展驻村工作。

一、查村情民意,理工作思路

自驻村以来,格桑始终坚持思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众,真正做到群众的“知心人”,真正成为群众的“贴心人”。格桑虽药不离身,但始终坚持在驻村工作第一线,刚入驻到乌巴村就带领工作队员走访了学校、低保户、五保户、党员、村干部、致富能手等各个群体,并通过召开群众、党员代表、农牧民代表、困难户代表、宗教人士调研座谈会等方式,倾听群众心声,了解村情民意,全面细致地掌握了乌巴村的人口、文化、教育水平和经济收入状况,劳动力、外出打工收入、农业种植结构以及畜牧养殖结构等。在了解村情的基础上广开言路,集思广益,帮助乌巴村理清发展思路,制定了乌巴村发展计划和两年规划,并把群众最急切、最亟需解决的困难和问题做为驻村工作重点,制定阶段性工作计划和目标,对群众反映的各类问题和困难建立问题消号台帐,统一研究部署,逐项进行帮助解决,落实解决完成一项打勾消号一项。直到所有问题和困难全部解决为止。

二、建基层堡垒,聚发展合力

“给钱给物,不如建设一个好支部”,这是工作队队长格桑同志经常说的一句话。为了留下一支“永不走的工作队”,格桑以“放手不放眼”的工作思路,致力于基层组织建设。一是认真分析村“两委”班子的现状,对村“两委”班子进一步抓引导求稳定,适时掌握村“两委”班子成员动态,积极引导班子内部稳定;二是采取培训,提高其自身素质,坚持“三会一课”制度,由村党支部统筹安排,驻村工作队督促指导落实情况,做到不走过程,不搞应付,真正把“三会一课”制度落到实处,切实起到整体提高的效果,同时重点培养村党支部书记操作电脑及使用新型办公设备的能力;三是大力培养农村后备干部,制定和建立乌巴村党员发展规划,按照“在党员中培养致富能手,在致富能手中培养党员,在党员和致富能手中培养后备干部”的工作思路,发展了5名预备党员,确定了7名入党积极分子;四是协助健全完善《村干部目标管理责任制》、《财务管理制度》、《民主生活会制度》、《村民议事制度》等多项制度,把党建、维稳、经济发展等工作任务明确到人,真正做到“制度管人、机制励人”,形成村干部“按章理事”的良好局面,实现了农村工作制度化、规范化;五是帮助制定《乌巴村村规民约》,力求为解决长期困扰本村发展稳定的老大难问题提供制度依据,同时对于在发展过程中出现的新情况、新问题也适时做出研判,提出了解决问题的对策,特别是对于户口迁移问题、宅基地纠纷问题、乱占乱围乱建问题、适龄儿童入学问题、虫草采挖相关问题、以宗教活动为借口进行乱摊派问题等方面做出了具有针对性、可操作性的规定,做到凡事有章可循、有法可依。

三、系群众民生,解突出问题

格桑从村民最盼、最急的事情入手,针对乌巴村饮水难、行路难、外出务工人员少、村民过度依耐虫草收入等实际问题,协助村两委想方设法帮助群众解决。一是投入资金102万元购买犏奶牛202头,使202户群众从中受益。同时,在走访、调研的基础上,带领村主要领导前往拉萨、日喀则、林芝等地进行实地考察学习取经,并征得县分管领导的意见建议后,初步计划在10月份左右建设一个集饲草种植、犏牛养殖、奶产品加工和销售一体的乌巴村犏牛养殖合作社。通过发展农村养牛经济合作社,增加农牧民收入,转变群众思想观念,改变村民依赖虫草收入的单一经济模式,引导群众依靠自身的智慧、技能和劳动来增加收入,走可持续发展的致富道路;二是针对乌巴村人畜饮水紧张的实际,积极协调自治区水利厅、昌都市、丁青县等相关部门,争取政府投入部分,组织群众投劳,解决乌巴村四个自然村的人畜饮水维修扩建项目,缓解人畜饮水难问题,切实改善群众生产生活条件;三是协调乌巴组至空萨组的一路一桥工程,新修公路5公里,1-16米桥梁一座,6米4道钢波纹管涵,总投资450万元,解决了200户,1690人出行难问题;四是举办SYB创业培训等老百姓急需的技能提高培训,先后培训农牧民群众30人次,投入资金7万余元;五是组织召开村、组群众会20余次,解矛盾纠纷10余次,解决困难8个、办理实事好事12次,其中:为去世“五保户”老人旺吉筹措丧葬费用8000元并协助村两委做好其后事料理工作,为“五保户”老人卡窝筹集资金2000元维修其所居住的活动板房并为其添置生活必需品,为生病的“五保户”老人请医送药5次;六是对本村进行流行病学方面的调查和传染疾病的预防教育活动,对乌巴村肺结核等传染性疾病情况作了初步的调查摸底,同时对40多名疑似结核病人进行了筛选登记,还邀请昌都市疾控中心专家还就肺结核等传染疾病的传播途径、预防、治疗等开展了知识讲座,现场发放结核病防治宣传挂历、计划免疫宣传挂历等宣传资料500余份,场提供各类疾病咨询100余人次。

四、关百姓冷暖,羸民心之本

为做好政策宣传和感恩教育工作,格桑带领全体工作队员,一是利用“元旦”、“春节”、“ 藏历年”等节假日期间,探访慰问三老人员、困难户、五保户、村组干部等,一一了解他们的困难和期望,并发放慰问金、慰问物资21000余元,该同志从自己的工资中拿出2000元,对家庭确实困难但未能包含着集体慰问中的6户人家,购买面粉等物资单独进行慰问;二是通过集中学习、专题培训、 面对面宣讲等形式,认真组织广大党员干部和农民群众学习自治区党委、市委、和县委开展“强基础惠民生聚民心”活动精神,传达党和国家领导人一系列重要讲话精神,重点在惠农政策上下功夫,让群众明白“惠在何处、惠从何来”,这些“惠”是谁给的,激发他们爱党爱国的热情;三是结合“党日”、“宣讲日”和“百万农奴解放纪念日”等活动载体,设立新旧西藏对比图片展,并通过座谈和走访等方式,大力宣传和学习党的十八大精神,深该揭批“三股势力”妄图分裂国家、破坏社会安定的反动本质,真正使广大群众明白团结是福,分裂是祸,坚定跟党走的信念。

五、强安全措施,促和谐稳定

为切实做好乌巴村安全维稳工作,格桑同志多次组织召开村组干部、双联户长和全体村民大会研究制定多项举措以确保乌巴村社会局势稳定。一是在节日期间和敏感节点成立了以村党支部书记、村长扎西次人为组长、驻村工作队队长格桑为副组长的维稳工作领导小组,对工作进行分工,对工作提出要求,并从成立领导小组之日起维稳工作进入一级警戒,严防发生自焚、暴力恐怖袭击、食品安全事故、安全生产事故等各种影响社会稳定情况的发生,确保了乌巴村社会局势稳定;二是在节日期间和敏感节点建立维稳值班制度,加强值班纪律,每天安排由村“两委”班子成员、民兵连、驻村工作队队员共同组成8个值班人员,保证24小时值班;三是由各组长、联户长做好外出人员、外来人员的登记和备案;四是要求全村各小组负责人召开会议,传达区市县三级有关维稳要求,对本小组全体人员进行维稳安全教育,强化安全意识,排查火灾、散装油等安全隐患;五是建立突发事件应急处置预案,确保处置及时有效,尽最大可能控制其影响;六是在虫草采挖季节要求工作队全员在岗,该同志身先士卒,带领全体驻村干部克服海拔高、气候恶劣等现实困难,前往虫草采集点做好村民的管理和秩序维护工作,确保虫草采挖工作秩序井然,和谐圆满。此项工作得到县委、县政府的充分肯定,在全县维稳工作会议上予以点名表扬,并通过县电视台做了专题报道。

自第四批强基惠民活动开展以来,他以对人民的忠诚,以火热的心、无尽的爱、埋头的干、使劲的拼、默默耕耘,当好强有力的支柱,辛勤耕耘驻村工作以自己的实际行动为群众排忧解难,在自己驻村的足迹当中留下了一串串坚实的脚印,谱写下了执着、勤奋、谦逊、严谨、求实、和谐、关爱……的动人篇章。当农牧民群众用不同的方式向他表示感激之情时,他说他体会到的是当一名驻村工作队队长的幸福感,那是一种别样的人生享受。是啊,他是在倾情注爱,用爱心与智慧耕耘。严谨求实,勤奋刻苦,兢兢业业,舍小家顾大家,心系新农村建设痴情不改,情牵人民群众无怨无悔,时时刻刻严格要求自己,用真心、真情、实干及以身作责的工作态度、高尚的道德情操和极高的思想觉悟,赢得广大党员干部及村民群众的拥护和好评。

2015国土资源局干部先进事迹材料
驻村干部先进事迹材料 第七篇

在土右旗国土资源局,一提起高宏义,同志们都说他是一个任劳任怨、勤勤恳恳工作的老干部,是同志们学习的好榜样。

高宏义同志于1977年5月参加工作,1986年1月加入中国共产党,该同志入党30年来,对党忠诚老实,具有坚定的理想信念,能认真学习贯彻执行党的方针、路线、政策,在思想上、政治上同党中央保持高度一致,遵纪守法,模范的履行党员的义务,用党员的标准严格要求自己,特别是对自己分管的矿产资源管理工作,更是认真负责,一丝不苟。

国土资源局成立以来,该同志一直在矿产资源管理岗位上工作,多年来在工作中尽职尽责,积极主动完成所承担的各项任务,如在全旗矿业秩序清理整顿工作中,该同志连续几天深入矿山企业,带病坚持工作,和采矿权人认真宣讲矿产资源法及矿业秩序整顿有关条文,要求企业按照规定限期拆除违法采矿设施,直到完成清理整顿任务后,老高才高兴的离开现场。在日常工作中,经常早来晚归,他经常和同志们说的一句话就是“干工作就要干好,要对的起国家给的这份工资”。多年来,他是这样说的,也是这样做的。为了做好全旗矿产资源监督管理工作,他认真学习矿产资源法等相关配套法律法规,熟练的掌握了本职岗位所需的知识技能,并作出了优秀成绩,多次受到上级业务主管部门的好评。

该同志能密切联系群众,为基层服务对象办实事,解决他们遇到的难题,对前来办事的矿山企业人员热情接待,主动服务,在企业上报矿业权年检、延续、变更等登记事项时,他对文化程度低,没有写作能力的人,积极帮助拟写相关文字资料和相关报表,使他们高兴而来满意而归,同时对企业上报资料认真初审,不符合要求的,坚决退回重做,做到严格把关。在工作中,主动经常深入基层服务对象中,调查研究帮组解决工作中存在的问题和困难。高宏义同志办事公道,作风正派,原则性强,他不善于言谈,注重实际。

高宏义同志坚定共产注意理想信念,积极执行党组织决定,按时完成党组织交给的任务,遵守国家的法律法规,认真履行党员的义务,按时交纳党费,参加党组织生活,保持一名共产党员的良好形象,平日里能认真学习政治理论和业务知识,是土右旗国土资源局政治素质、业务知识比较强的一位老同志,起到了一个共产党员的模范带头作用,受到了同志们的好评。该同志能自觉遵守单位的各项规章制度,思想作风好、为人正派、遵纪守法、比较清廉、能遵守社会公德,在全旗矿产资源管理工作中能依法履职,在各方面发挥了先锋模范作用。

由于该同志对工作认真负责,以党员标准严格要求自己,多次被自治区国土资源厅、包头市国土资源局、土右旗国土资源局评为优秀共产党员、先进工作者的荣誉称号。

2015大学生村干部先进事迹材料
驻村干部先进事迹材料 第八篇

冯黎峰,男,汉族,中共党员,现年28岁,本科学历,现任洪洞县明姜镇东太吉村村委主任助理。几年来,他认真学习党的方针政策,提高自己的政治素养;积极工作做好本职工作;实干创业带领村民致富;为推动农村经济的和谐发展、稳定发展做出了积极的贡献。

一、转换角色,主动融入农村

冯黎峰同志还记得,刚到村的时候,一位村民说:“孩子啊,不在城里好好找个工作到农村干啥来呀?”他报之一笑,没多说什么,但是心里却暗暗地告诉自己,一定要好好干,用行动来做回答。他从打扫卫生、整理材料等小事入手,工作之余走村入户,和村民座谈,对村上的情况进行调查了解,对有困难的群众进行排忧解难。两个月下来,逐渐熟悉了村里的工作,和群众拉近了距离。在农村工作过程中,他的内心深处始终有着这样一个声音,既然作出了选择,农村需要我,党组织信任我,就必须不负重托,不辱使命踏踏实实做事,尽好自己的责任。

二、履职尽责做事,提高村务效率

长期以来由于受诸多因素的制约影响,村委会的基础工作一向是比较薄弱的,“人冶”的影响在不同程度上还有所残留,各项管理制度不健全、不到位,以致造成工作方法简单,工作效率低下,对农村的发展造成了一定的影响。冯黎峰到任后,在党支部、村委会的领导下,经常组织党员群众认真学习党的各项方针政策法规,精心组织开展各项思想教育活动,协助支村两委整理好各项资料,成了村干部的得力助手。支部有安排他就有落实,群众有需要他就有行动。三年来,他完成了村级党建工作制度的起草、村级组织档案整理、新农村建设规划、创先争优活动开展等工作,编撰材料50余篇,2万余字;开展远程教育100场次,宣传信息200余条,提供就业信息36条,他的工作精神和办事能力逐渐得到了村民的认可,受到大家的一致好评。村民们也觉得越来越离不开这个小伙子了。

三、领办项目,开拓致富门路

在农村基层工作实践的过程中,他发现在农村仅仅做一些日常的管理工作是远远不够的。“在农村,能干什么,该干什么,能留给村里什么,带给农民什么”这一系列的问题始终涌动在他的心头。

2015年受经济危机影响,部分企业减产、停产、甚至破产,导致农民工返乡,不少人闲置在农村,失去生活来源。面对这次危机,中央提出创业带动就业的政策。针对村民忧愁的实情,他认为做为一名大学生村干部,深感自己有着一份责任――引领村民,创业致富,走出困境。

在这种情况下,他主动和两名大学生村干部促膝交谈,探讨通过创业,解决当地劳动力就业,致富一方村民的想法。但具体做什么,非常茫然,也是他们首要考虑的。俗话说:“走对了就成功了半”。为此,他跑村入户,与乡亲座谈,了解他们对创业的看法,进一步把握当地实情。从中发现,他们有着创业的想法,有着致富的梦想,但由于思想的束缚和资金的不足,对创业存在着恐惧,赢得起输不起。为此他们必须寻找一条适合当地发展的产业和项目,进行带头创业试验,成功后再推广。为确保成功,他用了2个月时间,奔赴山东、河南、忻州等地考察,翻阅书籍,查找资料。结合当地实际,认为发展当地养殖比较可行,决定创办明姜镇大学生村官养殖实验基地,带民致富。基于现实条件,敲定以肉牛养殖为突破口,先行先试。于是向镇党委、镇政府提交了一份关于明姜镇肉牛规模养殖的可行性报告。镇领导详细阅读,认真考虑,同意了此想法,并鼓励稳扎稳打逐步推进,同时答应帮助解决厂址、资金、相关技术等困难。这更彭足他的信心和勇气。

一颗炽热的心,火一样的激情,驱动了从设想到实践的步伐。他根据肉牛生活习性,对全镇水、电、交通等多方面因素进行全方位评估,进行多次实地考察。最终将厂址选择到了陈家庄村,租赁场地2000多平方米,租金一年7500元,签订租赁合同。随之建造贮青池2个,购买青贮机1个,办公设备1套。到秋收时节,在镇政府的协助下聘请当地青贮技术员现场指导收料、轧料、贮青,收购了1000亩地的玉米秆,成功贮藏饲料300多方,这一项增加村民收入8000余元。青贮工作结束后,对整个场地进行了修缮,改建了牛棚,改造了排水道。这一系列的工作及工人工资共计投资12万余元。

在初试成功的基础上,他和同志们一道商讨,制定了基地五年建设目标:1、一年起步,建成小而全的雏形;2、二至三年巩固完善,稳扎稳打,步步为营;3、三至五年发展壮大,牛存栏达300头以上,发展服务养殖户100户,形成一套从繁殖、养殖、防疫、供销一条龙的发展模式,探索一条基地带农户,辐射全镇的发展思路。同时定位了基地服务项目:一、把基地办成集养殖、饲料配制、病灾防疫、科学饲养、引进销售等一体的多功能实验基地;二以基地为纽带为明姜镇养殖业的发展做贡献。做到养殖户出题目,基地做实验,全镇去推广的模式;三、为有志青年、大学生村干部搭建施展才能的平台。

2015年3月从山东引回西门达尔牛11头,当地买回夏洛莱12头,进行喂养试验。为确保成功,得到第一手资料,冯黎峰吃住在牛场,阅读相关养殖书籍、借鉴成功做法,认真观察,细心喂养,做好数据统计。对喂草、饮水、出粪等工序都亲自操作。自己经过实际摸索,终于成为一个成熟的饲养员。最终试验出了日增重2斤的饲养技术,摸索出小牛长成大牛全方位管理经验。并根据数据详细算出,喂养一头牛一年可盈利1500-2000元,一头牛一年可吃7到8方青贮玉米杆,转化成3到5方粪便。玉米杆作为牛饲料后,村民就不会再焚烧污染环境;粪便是沼气池最好的添加物,之后还可作为农肥。这符合绿色经济,循环经济的理念。这些可喜成绩的背后,蕴含着他的汗水和心血。但我们参观基地时,他告诉我们这些还远远不够,他的梦想是带领更多的人致富。为此,他又开始思索着下一步的计划。

此时适逢,省委组织部号召大学生村干部积极领办、参办、加入农民专业合作社,以便更好的发展当地经济。但对成立合作社,他有些胆怯,心里不踏实。因为缺乏系统的管理经验和相关的知识。就在这时,经组织推荐,他参加了由临汾职业技术学院承办的“阳光工程”养殖培训。培训期间,他专心听好每堂课,认真做好学习笔记,并虚心向老师和学员们请教。短短的时间,他学到了很多急需实用的知识。其中“SYB”的分析讲解,他学会了如何制作企划书,尤其成本利润核算、计划现金流,这更加增添了基地趋向壮大的砝码;养殖专业知识的传授,他认识到了科学养殖的重要性,尤其饲料配制,疾病防疫;陕西石羊集团的实地考察,亲眼目睹了规模养殖的效益和成功,从内心深处激发了他的信心和动力。培训结束后,根据所学知识,他重新做了近两年的企划书,并按科学要求改造了圈舍,增加了防疫设施。在此基础上,他吸纳10多户农民注册50万成立了洪洞县恒坤养牛专业合作社,被任为理事长。目前养牛头数稳定在30多头,预计到今年秋季扩大到90多头。

这就是冯黎峰,一名活跃在基层第一线的大学生村干部。三年来,他始终坚持高标准要求自己,把服务群众、农村发展、农民增收作为自己人生的最高追求,坚持不懈,用青春书写着对农村、对人民、对组织深挚的爱与责任!(中共洪洞县委组织部)

2015全国离退体干部先进个人事迹材料
驻村干部先进事迹材料 第九篇

谢楚,1930年9月生,湖南衡南县人,中共党员,1991年从曲靖市教育局党委书记、局长岗位上退休,现任曲靖市关工委麒麟希望学校校长。他从事教育工作61载,工作成绩斐然,先后荣获全国教育系统劳动模范、全国优秀教育工作者、全国关心下一代先进工作者、全国优秀老科学技术工作者等荣誉称号。

一、殚精竭力,多元办学

1994年,曲靖市关工委任命谢楚为麒麟希望学校校长。希望学校是一所民办学校,没有先期资金投入,白手起家,面对诸多困难,谢楚没有退缩,而是知难而进。没有校舍自己租,没有资金自己筹,没有教师自己聘。希望学校9次搬迁、步履艰难,谢楚和同事们仍然满怀激情、奋勇前行。

为办一所学生读得起、留得住、学得好的学校。他推行两个降低:降低入学门坎,让学生进得来;降低收费标准,让普通老百姓受益。他大胆改革学校发展模式和内部结构,采取灵活多样的办学方式,实行三个并举:普通教育与职业技术教育并举、学历教育与非学历教育并举、学制长与短并举,以适应社会多样化的需求。为缓解幼儿入园难,办起了幼儿园;为让高考落榜生圆大学梦,开办了高考补习班;当打工族子女难以就学,就为他们开办了初中班;当党委、政府开展扶贫工作,就办扶贫职业高中班,面向革命老区、贫困地区招生,让他们学习种植、养殖、加工专业技术,用科技脱贫致富,为群众办实事、解难事。

希望学校在各级的关心、支持和谢楚的努力下,2015年学校用积累下来的钱购买了一所闲置的公办学校,终于结束了长期“流浪”办学的历史,拥有了独立的校园,固定资产达5千余万元。

二、尊师重道,改革兴校

谢楚依托民办学校得天独厚的灵活用人体制,坚持按照德才兼备好中选优、学科结构合理、有利于稳定的原则选聘教师,打造高素质的教师队伍。

办学20余年来,有450多名教师在希望学校任教,许多教师是德高望重、教学经验丰富的教坛精英,其中大多数是谢楚通过个人努力请来的,有的“三顾茅庐”才出山。为了聘请到优秀的教师,谢楚上昆明下会泽、奔陆良跑宣威,到全省各地广纳贤才。先后有92名离退休教师应聘到希望学校工作,具有高级职称的任课教师占72%,其中有9名是特级教师。

谢楚在希望学校大力推行人事制度改革,彻底打破“铁饭碗”,实行全员聘用,一年一聘,不聘懒人,不养闲人,以学生是否满意作为教师去留依据,形成有进有出、有压力、有动力、有活力的用人机制。实行一课多师制、听课制、学生意见反馈会等教学相长的制度。教师效益奖和教学效果相挂钩,做到奖惩分明、多劳多得。

谢楚尊重知识、尊重人才,提倡用感情留人、用待遇留人、用事业留人。严格要求管理人员节约开支,把钱用在刀刃上,保证一线教师的待遇。谢楚对教师无微不至地关心和体贴,老师生病亲自去探望,为28名教师解决了子女就学问题。他大力支持教师进修提高,开阔眼界,增长见识,改进教学。充分理解和信任教师,不强行坐班制,引导教师倾心尽力备课、讲课、批改作业、辅导学生,带着愉快的心情驰骋在教书育人的前沿。

三、春风化雨 润物无声

谢楚认真贯彻党的教育方针和教育法规,尊重教育规律,坚持教育本原,以人为本,育人第一。多年来,希望学校扎扎实实推行素质教育,把德育放在首位,实行与德育实践、学科教学、精神文明“三结合”,把关爱与管理结合起来,注重培养学生的理想信念、良好习惯和学习纪律。

谢楚对待各种学生一视同仁,做到因材施教。对学习成绩差和生活习惯差的学生,教师不存偏见,思想上不嫌弃,行动上不放弃,付出多一份,热情高一度。学校对学习成绩优秀的学生设“特优奖”,促其好上加好。对学习成绩差的学生设“进步奖”,促其奋勇争先。对后进生、辍学生、落榜生、残疾生、家庭困难学生等倾注特别的关爱,做到热心关怀、真心帮助、诚心沟通、耐心疏导、细心点拨,用理解、鼓励和尊重帮助学生获得积极进取的力量。学校设立困难学生校助金,对困难学生减、免学杂费。20余年来,救助贫困学生2300多人,救助金额达76万余元。谢楚还从自己微薄的收人中资助贫困学生万元以上。

谢楚还十分关心“问题”学生,对那些曾经犯过错误或受过处罚辍学的学生,他领导的希望学校坚持思想上不歧视,行动上不排斥,为他们提供改过自新的机会和平台,加以重点关心和教育,帮其转化,促其进步,成为有用人才

四、为人师表,无私奉献

谢楚严以律己,廉洁奉公。希望学校不以盈利为目的,收费只有同类学校的一半左右;他只为学校谋公利,不为自己谋私利。谢楚坚持不拿校长津贴,与职工同工同酬,然而假期工作量全校数他最多,节假日和双休日经常看到他在学校伏案工作。他每天清早吃完早点就往学校跑,晚上10点多钟才回家,品尝的永远是工作的幸福。

谢楚常年奔忙积劳成疾,常常是吞下药片就到学校处理教学、管理等事务。谢楚认为自己退休后忙碌的日子过得很充实,他说:“学校办好了,学生成人成才了,就是我晚年的人生价值。”希望学校不断发展壮大,积累了不少资产,谢楚仍然坚持艰苦奋斗、勤俭办学。

在谢楚的带领下,20余年来,希望学校克难奋进、自立图强,办班近320个,使20640名青少年有了读书受教育的地方,为高等院校输送合格新生12015名,还为社会各行各业培养急需人才844名。20余年来,希望学校为国家节省教育经费6000余万元,先后9次受到省、市、区表彰奖励,2015年跻身云南省“优秀民办学校”行列。谢楚从事教育工作半个多世纪,为党和国家培养了大批人才,有的成为科学家、大学校长、院士、将军、园丁、农村致富带头人。他作出的突出贡献,赢得了社会各界的充分肯定和赞誉。

晚霞满天正缤纷。如今84岁高龄的谢楚,还在风雨兼程,奔波于学校、课堂、学生之间。他以实际行动诠释了一名新时代老教育工作者生命不息、奋斗不止,老有所为、无私奉献的崇高精神追求。

相关热词搜索:驻村个人先进事迹材料 驻村工作先进事迹材料
1、“驻村干部先进事迹材料”由中国招生考试网网友提供,版权所有,转载请注明出处。
2、欢迎参与中国招生考试网投稿,获积分奖励,兑换精美礼品。
3、"驻村干部先进事迹材料" 地址:http://www.chinazhaokao.com/zhishi/754326.html,复制分享给你身边的朋友!
4、文章来源互联网,如有侵权,请及时联系我们,我们将在24小时内处理!