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2017年民主生活会领导班子对照检查材料

2017-02-13 13:53:59 编辑:小婷婷 来源:http://www.chinazhaokao.com 知识 浏览:

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  积极参加学习党员宗旨意识教育,在工作中发挥党员模范带头作用,积极进取扎实工作。以下是中国招生考试网www.chinazhaokao.com 分享的2017年民主生活会领导班子对照检查材料,希望能帮助到大家!

  2017年民主生活会领导班子对照检查材料1

  按照xx文件要求,我们局通过召开座谈会、发放征求意见表和开展谈心活动等,认真查摆了领导班子及成员在遵守党的政治纪律,贯彻中央八项规定和省委省政府20条意见以及市委市政府十项规定、转变作风方面的基本情况,“四风”方面存在的突出问题。针对查找出来的问题和不足进行了深刻剖析并提出了整改措施。

  一、遵守党的政治纪律情况

  办领导班子把遵守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则,在思想上和行动上坚决同党中央保持高度一致,在任何情况下都做到政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移。自觉遵守和执行党章和党的一系列路线方针政策,深入学习贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神。始终坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领,坚决维护中央权威,有令必行、有禁必止,严格落实上级各项规定。严格执行党内政治生活纪律,贯彻民主集中制,注重发扬民主,坚持集体决策,自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事,切实做到纪律面前人人平等、执行纪律没有例外。认真落实党风廉政建设责任制,确保权力在阳光下运行,切实做到依法行政、清廉从政,树立三产服务部门的良好形象。

  二、贯彻中央八项规定、省委省政府20条意见、市委市政府十项规定以及转变作风方面的基本情况

  一是组织专题学习。中央八项规定、省委省政府20意见、市委市政府十项规定和区五要十不准出台后,我们局积极行动,迅速传达贯彻,做到逐条逐句学习领会,切实落实到位。通过学习教育,班子成员将中央和省市规定内化于心、外化于行,时时处处以此规范约束自己,从自身做起,从具体问题改起,为全办干部职工作出表率。

  二是抓好关键环节。领导带头是抓好落实的关键环节,班子成员以身作则、率先垂范,严格执行有关规定,从自身做起,要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己坚决不做。按照习近平总书记关于“说了就要做到”的要求,严格落实公务接待、文件简报、公务消费、公车管理、办公用房使用等相关制度规定及其执行情况,深入查找和剖析存在的问题并进行专项督办检查。

  三是严格要求,令行禁止。要求全体干部职工对照规定、严格执行,不得出现任何有违各项规定的行为和情况发生。切实做到贯彻落实不走样、不打折扣,做到传达到位、要求到位、监督到位,有效杜绝违反规定现象的发生。严肃工作纪律,切实厉行节约,实现精文简会。

  由于学习和措施落实到位,我办班子成员都能自觉遵守上级的各项规定,2013年度我办招待费用比去年同期有大幅度下降。

  三、“四风”方面存在的突出问题

  经过认真对照有关规定和要求,结合征求到的意见建议,办领导班子认真梳理了实际工作中“四风”方面存在的问题,主要是:

  (一)形式主义方面。1、班子学习的整体意识还不够强。虽然建立了办党组中心组学习制度,但政治理论和业务学习不深入、不系统,有时学习的自觉性和主动性不足,以会代学,以工代学的情况多,系统学理论少。2、创新意识、进取精神不够强。有时思想观念还不能适应经济社会发展的新要求,工作思路不够新,工作亮点不够多,存在怕乱求稳、安于现状的思想,有时在统筹全局、分工协作、协调发展方面还不够好。3、制度落实不力,执行力不够强。尽管制定出台了不少规章制度,但执行制度的力度不强,管理软弱,有好人主义思想。公务用车管理、办公用品采购和公务接待开支管理还有待进一步规范。

  (二)官僚主义方面。1、深入基层调查研究不够。深入基层调查了解情况少,习惯于在办公室想事做事,习惯于常规式工作。与职工沟通思想少;听汇报的多,直接倾听意见少;了解面上情况多,发现深层次问题少。2、班子及干部队伍建设薄弱,民主依法科学决策不够。

  (三)享乐主义和奢靡之风方面。随着经济发展和物质条件的充裕,一些干部习惯于优越的工作和生活条件,无形中放松了对自己要求,出现了不同程度的贪图享受、铺张浪费的苗头,虽然我们班子的同志都没有这方面的问题,但也应引起足够的重视和警惕。

  四、产生问题的原因分析

  经过深刻剖析,办领导班子“四风”方面存在的突出问题,原因是多方面的,既有客观原因,更有主观原因。从客观上看,由于办公用房紧张,我们的班子成员没在一起工作,相互交流相对较少、沟通较少,在工作中难免有不太协调的步调和不尽人意地方。从主观上看,班子成员在宗旨意识、党性修养和世界观、人生观、价值观等方面还不同程度存在着差距和问题。具体表现在:

  一是政治理论学习抓得不紧、不实。对科学发展观等理论的学习不够深入、理解不够透彻、贯彻不够自觉。

  二是宗旨意识、党性修养还不够强。工作中存在功利主义色彩,在工作中有怕吃亏思想,任劳任怨不够,大局意识不够强。

  三是创新意识不强。工作不太主动甚至在尽职尽责方面有时出现偏差和漏洞。

  五、今后的努力方向和改进措施

  (一)进一步加强学习。把学习作为一种精神追求、一种政治责任,切实加强理论学习,始终保持思想上、政治上的清醒和坚定。继续深入学习党的十八大、十八届三中全会以及习近平总书记的系列讲话精神,不断用党的理论和政策武装头脑、指导工作、推动实践。同时,要深入学习十八大以来各项政策法规知识,不断提高自己领导水平。坚持学以致用,切实用先进的理论指导工作实践。完善个人自学和集体学习相结合的制度,办中心组集体学习每月至少1次,各科室组织业务学习每月至少2次。

  (二)加强班子和队伍建设。一是坚持坚持民主集中制,提高班子科学决策、民主决策的水平。强化集体领导观念,重大问题由集体讨论和决定。增强民主意识和民主作风,集思广益,博采众长。在决策前慎密论证,广泛征求意见,凝聚集体智慧,为科学决策提供正确的依据。同时,注重增进班子团结,班子成员之间坦诚相见,平等相待,友好相处。二是认真落实中央“八项规定”、省委省政府20条意见和市委市政府“十条规定”和区进一步转变作风,努力把我们局部门建设成为展示党和政府良好形象的窗口。三是加强干部队伍的培训和教育,培养和建设一支具有“信念坚定、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的高素质机关干部队伍。

  (三)加强机关效能建设和制度建设。要坚持真抓实干、敢于担当、求真务实的工作作风,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。要认真落实领导班子民主生活会、民主评议、述职述廉等制度,严格执行领导干部廉洁从政各项规定,开展经常性督促检查,及时发现和纠正问题,堵塞漏洞,让每个同志都涂上“防腐剂”,不犯错误。建立和完善机关各项工作制度。坚持用制度管权,按制度办事,靠制度管人。要建立听取群众意见、民主科学决策、廉洁勤政规范、工作检查督办、工作效率评估等工作机制,做到制度科学、可行、管用。同时,要加强机关的思想文化、精神文明建设,树立健康向上、风清气正的机关形象。

  (四)强化纪检监察责任追究。坚持在规定面前人人平等,要按照“零容忍”的原则,动真碰硬,严查严纠,对任何违反作风规定的人和事,决不迁就、坚决查处,切实维护党纪法规的严肃性和权威性。

  2017年民主生活会领导班子对照检查材料2

  根据县纪检委、县委组织部《关于开好2013年度乡科级领导班子党员领导干部民主生活会的通知》(X组〔2013〕X号)要求,县xx局领导班子广泛征求了县有关部门、局干部职工、退休老干部对领导班子及成员的意见和建议,并组织认真学习了党的十八大报告、党的十八届三中全会精神,学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则〉》、《关于领导干部报告个人事项的规定》等党纪党规,领导班子成员还认真开展了交心谈心活动,进一步统一了思想,形成了共识,为开好这次民主生活会做了充分准备。

  今天有幸邀请到了县xx同志前来指导,我提议大家以热烈的掌声对他们的到来表示欢迎。下面,我代表局领导班子作对照检查,不足之处,请同志们批评指正。

  一、坚定理想信念、遵守党的政治纪律

  一年来,局领导班子以建设学习型、服务型、效能型机关和支部为目标,坚持把提高思想理论水平摆在首位,不断完善学习制度,严格学习纪律,创新学习方法,深入学习中央、省、市、县一系列重要会议精神、重要决策部署。深刻领会精神实质,准确把握科学内涵,进一步坚定理想信念,围绕保持党的先进性和纯洁性,以为民务实清廉为主要内容,以股级以上干部为学习重点,切实加强全体党员、干部群众路线观点和党的群众路线教育,将“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求贯穿学习教育活动全过程,把领导带头、反对“四风”贯穿全过程,引导党员干部学习和对照党章,对照群众期盼,对照典型,认真开展批评与自我批评。通过学习,使我们进一步认识到“从群众中来,到群众中去”的群众路线,是做好群众工作的根基,想群众所想、急群众所急,做群众之所需,就能得到人民群众的支持。

  但经过剖析和反思,领导班子还存在一些不足和问题:对理论学习的长期重要性认识不足,认识还不完全到位、不够深刻;班子成员政治理论学习的自觉性、系统性和全面性不够,还存在不善于学习、不会学习的问题,学习方式方法有待于进一步改进;对新知识、新理论、新工作的研究还不全面,理论学习与指导实践结合不够好。

  存在以上问题的原因:班子成员忙于业务工作,在理论学习方面存有惰性,学习不够刻苦,没有养成良好的学习习惯;满足于现有的知识结构、理论水平和自身能力,满足于过得去、差不多,放松了对学习的要求;对坚定马克思主义信仰,坚定理想信念,坚守精神追求的认识不够深入。

  针对以上不足,领导班子将从以下几方面进行整改:一是坚持把理论学习摆在首位,开展好“局长讲党课、股长讲业务、办事员讲励志”和岗位大练兵活动,积极探索与审计工作相适应的学习内容和学习方法,提高学习的效果。二是班子成员要带头自觉学习,努力提高班子成员及全体干部职工的理论水平、业务素质。三是自觉把理论学习与改造主观世界相结合、与工作实际相结合、与开拓创新相结合,在理论联系实际、指导实践、研究解决问题方面下功夫。通过以上措施使领导班子坚定对中国特色社会主义道路的认同,自觉在思想上、行动上与中央保持高度一致,保证政令畅通。

  二、践行宗旨意识、改进作风方面

  一年来,局领导班子牢记党的宗旨意识,坚持民生优先、群众第一,以开展创先争优活动和文明单位创建活动为载体,不断强化服务意识、大局意识、危机意识,创新工作思路、完善工作机制、规范工作程序、改进工作方法,提升了服务质量,提高了审计机关的工作质量、效率和服务水平。一是突出关注经济社会发展中的突出矛盾和潜在风险,全力做好政府性债务审计和部分乡镇党政正职执行财经纪律审计。整合有效资源、高标准,圆满完成了赴xx县和xx县的审计任务。协调好了xx县政府性债务审计组在我县的债务审计和部分乡镇正职执行财经纪律审计。二是围绕资金分配和预算管理这条主线,进一步加强了预算执行审计。三是围绕提高投资效益,认真抓好建设项目的竣工决算审计,加强了重点建设项目的跟踪审计,帮助建设单位加强管理、规范行为和提高资金效益,为防范资金和管理风险发挥了积极作用。四是围绕加强干部监督管理。以领导干部履行经济责任、廉洁自律为重点,深化审计内容,完善评价方式方法,促进了领导干部自我约束和正确履行职责。五是围绕促进惠民政策落实,进一步加大对“三农”、教育、卫生等民生资金审计,保证党和政府的各项安民、惠民、利民政策落到实处。

  但经过剖析和反思,领导班子还存在一些不足和问题:一是在审计工作中还存在质量不高的问题,与县领导的要求有一定距离。二是工作作风有待进一步改进,懒、散、庸、推等机关病尚未得到彻底根治,影响了审计工作整体水平和效率。三是深入基层调查研究较少,掌握的信息不全面、不及时、不对称,参谋助手作用发挥不充分。

  存在以上问题的原因:一是有时放不开手脚,对干部的管理不够严格、工作安排不够细致,在工作细节方面还不够严谨。二是部分干部忽视了自我约束、自我监督、自我加压,对自身要求不高,工作责任心和服务意识、大局意识不强。三是部分干部宗旨观念不够牢固,作风不扎实,工作积极性、主动性、创造性不够,不愿多动脑子,不愿刻苦钻研。

  2017年民主生活会领导班子对照检查材料3

  为贯彻落实地委关于“三严三实”专题教育工作整体部署,按照地区工会“三严三实”专题教育工作计划安排,12月18日,地区工会党组以“严以修身,加强党性修养,坚定理想信念,把牢思想和行动的‘总开关’”为主题,组织召开了“三严三实”专题教育第三次研讨会,党组书记xx同志主持会议,3名处级以上干部参加了研讨活动,科级干部列席了研讨活动。

  一、深入学习领会习近平总书记提出的“三严三实”丰富内涵和重大意义

  去年全国“两会”期间,习近平总书记就加强作风建设提出“三严三实”,要求党员干部特别是领导干部严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实。一年多来,总书记在河南兰考调研指导群众路线教育实践活动、出席教育实践活动总结大会、到各地视察等多个场合反复强调,“三严三实”是共产党人最基本的政治品格和做人准则,也是党员干部的修身之本、为政之道、成事之要;领导干部要强化使命担当,带头践行“三严三实”,充分发挥模范作用。在中央党校县委书记研修班上,习近平总书记要求领导干部做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。这些要求都充分体现了以习近平同志为总书记的党中央对加强作风建设、从严管党治党的鲜明态度和严格要求。

  学习“三严三实”、践行“三严三实”,首先要准确把握“三严三实”的深刻内涵。严以修身,就是要加强党性修养,坚定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操。严以用权,就是要坚持用权为民,按规则按制度行使权力,任何时候都不搞特权、不以权谋私。严以律己,就是要心存敬畏、手握戒尺,慎独慎微、勤于自省,遵守党纪国法,做到为政清廉。谋事要实,就是要从实际出发谋划事业和工作,使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神。创业要实,就是要脚踏实地、真抓实干,敢于担当责任,勇于直面矛盾,善于解决问题,努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。做人要实,就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实,做老实人、说老实话、干老实事。“三严三实’’坚持了世界观和方法论的有机统一,“三严”是内在要求,包含了对马克思主义信仰、共产主义远大理想、中国特色社会主义共同信念等严肃的政治追求,完善组织生活、贯彻民主集中制等严格的组织原则,懂规矩、守底线、拒腐蚀等严明的纪律约束,体现了共产党人的世界观和严是爱、宽是害的辩证法,“严”不立,“一处弛则百处懈”,就会导致信仰迷失、纪律松弛、事业废弛;“三实”是行为导向,体现了我们党一切从实际出发的唯物主义观点和实事求是的思想路线,立足实际、求真务实的工作方法,忠诚老实、认真踏实的处世态度,做不到“实”,就会脱离实际、贪图虚功,最终贻害事业、贻害人民。“三严三实”体现了内在自律和外在约束的有机统一,既强调从世界观人生观价值观层面砥砺灵魂、加强自律,又要求以严明的标准尺度、严格的党内生活、严密的纪律制度强化外在约束。“三严三实”相互融合、互为一体,共同彰显了共产党人的政治品格和价值追求,铸就了共产党人的精神风范,诠释了党员干部的政治本色,推动着党的事业健康发展。

  “三严三实”的提出,丰富和发展了党的建设理论宝库,为加强新形势下党的思想政治建设、干部队伍建设和作风建设指明了方向,对于推动全面从严治党、确保我们党始终成为中国特色社会主义事业领导核心,具有重大现实指导意义。

  首先,从党的性质宗旨看,“三严三实”反映了共产党人必须具备的政治特质。我们党是靠革命理想和铁的纪律组织起来的马克思主义政党。党章明确规定:中国共产党党员是中国工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士;中国共产党党员必须全心全意为人民服务,不惜牺牲个人的一切,为实现共产主义奋斗终身;中国共产党党员永远是劳动人民的普通一员,除了法律和政策规定范围内的个人利益和工作职权以外,所有共产党员都不得谋求任何私利和特权。新形势下党面临的外部环境发生深刻变化,一些党员干部要求不严、作风不实的问题比较突出。“三严三实”是党的性质宗旨对党员干部要求的进一步具体化,为党员干部修身做人、为官从政、干事创业提供了重要遵循。

  其次,从推动全面从严治党看,“三严三实”为从严管党治党注入了新的时代内涵。去年底习近平总书记视察江苏首次提出“四个全面”。党的领导是“四个全面”之魂。只有坚持全面从严治党,全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国才有坚强领导核心和可靠政治保证。我们党从星星之火到成燎原之势,经历无数艰难困苦,打江山、建政权、强国家、富百姓,靠的是正确理论路线指引,靠的是讲严求实、不怕牺牲、务实进取的党员干部队伍。新的历史条件下,党面临的“四大考验”、“四种危险”更为严峻,国内外复杂因素影响也给党的建设带来不少难题。习近平总书记视察江苏强调从严治党的重点在于从严管理干部,并提出了管理全面、标准严格、环节衔接、措施配套、责任分明的“五个要”要求。以践行“三严三实”加强党员干部队伍建设,是全面从严治党的重要举措。

  第三,从推进作风建设看,“三严三实”为转作风改作风确立了鲜明导向。抓作风改作风,贵在驰而不息,难在持之以恒。通过群众路线教育实践活动,“四风”蔓延势头得到有效遏制,党风政风为之一新,人民群众为之点赞。但作风问题树倒根存,滋生歪风邪气的病原体尚未彻底根除。如果说教育实践活动反“四风”,是为了割掉党员干部作风问题上的“毒瘤”,那么践行“三严三实”就是要进一步固本培元,为党员干部强身健体增加“营养剂”。当前,转作风改作风正处在节骨眼上,乘势而上、持续用力,就能巩固和扩大成果;稍有放松、稍有懈怠,就可能故态复萌、前功尽弃。开展“三严三实”专题教育,就是要在已有成果基础上,再添把火、加把力,进一步明要求、严纪律、强约束,推动好的作风真正成为党员干部的思想自觉和行为习惯。

  第四,从推动事业发展看,“三严三实”是提振精气神、建设新江苏的强大动力。习近平总书记指出,进行具有许多新的历史特点的伟大斗争,实现党的十八大确定的目标任务,关键在党、关键在人。改革开放以来,江苏发展取得令人瞩目的巨大成就,这与我省有一支要求严、干事实的党员干部队伍密切相关。深入贯彻落实习近平总书记视察江苏重要讲话精神,紧紧围绕“四个全面”战略布局,努力建设经济强、百姓富、环境美、社会文明程度高的新江苏,是我们面临的又一次“大考”。省委九次全会作出了总体部署,近一段时间,省委省政府围绕“五个迈上新台阶”,相继对现代农业建设、民生建设作出新部署,围绕推动经济发展迈上新台阶分别就实施创新驱动战略、推进转型升级工程、贯彻落实“一带一路”国家战略三个专题进行了研究部署,出台了工作意见,并通过现场会形式更大力度推动落实。6月份还将召开推动文化建设迈上新台阶会议,7月份省委十次全会将对全面从严治党作出新部署。把总书记对江苏工作新要求真正落到实处,更加需要全省党员干部提振精气神、焕发新面貌,以“严”和“实”的态度与作风,扑下身子抓好工作落实,团结带领全省人民,一步一个脚印向建设新江苏目标奋力前行。

  二、树立问题导向,积极践行“三严三实”要求

  习近平总书记强调的“三严三实”,是着眼解决作风方面突出问题提出来的,具有很强的现实针对性。根据中央《通知》要求,省委结合江苏实际,鲜明提出我省开展“三严三实”专题教育,要突出“六查六看六整治”,就是为了推动全省党员干部特别是领导干部牢固树立问题意识、坚持问题导向,在解决问题中把“三严三实”要求践行好、落实好。

  党的十八大以来,根据中央部署,我们持之以恒抓党建、改作风,特别是经过群众路线教育实践活动和中央巡视组巡视反馈意见整改落实,全省党员干部思想政治建设、作风和工作方面存在的一些突出问题得到较好解决,干部队伍的精神面貌、作风状况发生了新的变化。对于“三严三实”专题教育要解决的突出问题,中央《通知》用“三个着力解决”进行了概括,涉及信仰信念、党性修养、权力行使、纪律规矩、做人做事等多个方面。我们要清醒看到,这些问题很有代表性、典型性,在我省各地各部门、各级领导干部中或多或少、或轻或重都有所表现,必须引起高度重视。在作风建设方面,主要是思想自觉行动自觉还没有完全形成,一些违反中央八项规定、省委十项规定的问题仍然时有发生。去年群众路线教育实践活动总结时,我们就强调作风问题具有反复性,容易变异和反弹,一些地方、单位和个别同志不以为然、警醒不够,有的存在思维惯性,行动上没有真正转过来,对严格的纪律约束不适应、不习惯;有的仍然存在侥幸心理,一些公款吃喝从“明处”转到“暗处”;有的仍然没有弄清楚共产党人的本在哪里、根在哪里,对人民群众缺乏深厚感情,该为群众办的事不办;有的华而不实、表里不一的作风还没有得到根本改观,少数干部诚信缺失,填报个人重大事项遮遮掩掩,等等。在严守党的纪律和规矩方面,主要是自我要求不够严格,党性原则不够坚强。有的理想信念不够坚定,对中国特色社会主义信念口头上叫得响,心底里实际认同并不深;有的不能严守党的政治纪律和政治规矩,对中央的决策部署虽然在公开场合不敢说三道四,但在私下里发表一些不负责任的言论;有的在大是大非和政治原则问题上当“绅士”不当“战士”,对社会上流传的一些政治谣言见怪不怪,甚至以讹传讹;有的组织观念淡化,重大事项不请示,个人重要情况不报告,外出不请假,在工作安排和进退留转上计较个人得失、挑肥拣瘦,跟组织讨价还价;有的信奉“潜规则”、“关系学”,借老乡、同学、同事等名义,拉拉扯扯,搞小圈子,在圈子内没有原则立场,相互投桃报李,任人唯亲、说情拉票,个别人甚至以权谋私、买官卖官、腐化堕落,等等。在干事创业方面,主要是脱离实际,面对矛盾问题不负责任、不敢担当、消极懈怠。有的政绩观还没有真正端正,求名求利、急功近利的心理难以改变,重显绩轻潜绩、不愿做打基础利长远的事;有的还没有主动适应作风建设新常态,因为约束严了、该办的事情就不办了、该落实的就打折扣了,搞“为官不为”;有的地方、单位和个别干部面对经济下行压力,等着上级出政策、等着别人出经验,明知能力不足不主动学习,问题摆在面前不主动研究,缺乏主动作为的进取精神;有的在全面深化改革进程中借口“不抢跑”,对已经部署的改革事项行动迟缓、推进不力,更谈不上蹄疾步稳、主动作为;有的工作不实,调查研究“蜻蜓点水”,推进工作浮于表面,停留在开会、发文上,只在贯彻上提要求、不在落实上下功夫;还有的干部事业心始终振作不起来,工作怕吃苦、干事怕辛苦,庸懒散拖,满足于安安稳稳守摊子、平平安安混日子,等等。上述这些问题,都与修身用权律己不严、谋事创业做人不实有关。“不严不实”问题的存在,不仅使党员干部个人丧失了应有的本色,更严重危害党的肌体健康,损害党群干群关系,影响党的事业发展。这些问题就像一堵无形的墙把党和人民群众隔开,像一把无情的刀把党同人民群众的血肉联系割断,凡是“不严不实”之风滋长的地方和单位,党组织的先进性和战斗力都受到严重损害,党员干部队伍的正气和士气都严重下降,政治生态严重不良,如果任其发展下去,党心民心就会涣散,“迈上新台阶、建设新江苏”就会成为一句空话。“不严不实”问题的产生,既有个人思想行动上的种种原因,也有班子管理不严的责任。各级党员领导干部要紧密结合实际,把自身“不严不实”的问题找准、根源找准,切实加以整改和纠正。各级党组织要针对党员干部的思想和工作状况,健全完善经常化制度化的教育管理机制,把“三严三实”落实到党员干部队伍建设的全过程。

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