当前位置: 首页 > 文档 > 知识 > 丧假国家规定2016 丧葬假国家规定2016

丧假国家规定2016 丧葬假国家规定2016

2017-02-16 14:08:33 编辑:小婷婷 来源:http://www.chinazhaokao.com 知识 浏览:

导读:   丧假国家规定2016 丧葬假国家规定2016的相关资料整理以供大家点击阅读!以下是中国招生考试网www chinazhaokao com 分享的丧假国家规 ...

  丧假国家规定2016 丧葬假国家规定2016的相关资料整理以供大家点击阅读!以下是中国招生考试网www.chinazhaokao.com 分享的丧假国家规定2016 丧葬假国家规定2016,希望能帮助到大家!

  丧假国家规定2016 丧葬假国家规定2016

  劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。”

  根据以上相关法律法规的规定,劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此,公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。

  员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定:

  一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。

  二、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。

  三、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自理。

  拓展阅读:

  2016劳动法公休假规定

  一、年休假的规定;

  《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。

  国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

  二、不享受当年的年休假:

  《职工带薪年休假条例》第四条职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:

  (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;

  (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;

  (三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;

  (四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;

  (五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。

  三、如何进行年休假;

  《职工带薪年休假条例》第五条单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。2016丧葬假国家规定。

  年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。2016丧葬假国家规定。

  单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

相关热词搜索:丧假 国家 丧葬
  • 1、丧假国家规定(2015-11-20)
  • 2、丧假国家规定2016(2016-01-08)
  • 3、丧假国家规定2015 丧假直系亲属包括哪些(2016-01-20)
  • 4、丧假国家规定2015(2016-03-24)
  • 5、丧假国家规定 2015(2016-05-12)
  • 6、丧假国家规定2016年(2017-01-09)
  • 7、丧假国家规定2017(2017-02-10)
  • 1、“丧假国家规定2016 丧葬假国家规定2016”由中国招生考试网网友提供,版权所有,转载请注明出处。
    2、欢迎参与中国招生考试网投稿,获积分奖励,兑换精美礼品。
    3、"丧假国家规定2016 丧葬假国家规定2016" 地址:http://www.chinazhaokao.com/zhishi/808794.html,复制分享给你身边的朋友!
    4、文章来源互联网,如有侵权,请及时联系我们,我们将在24小时内处理!