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安徽养老金上调最新方案

2017-02-28 14:25:00 编辑:huantt 来源:http://www.chinazhaokao.com 成考报名 浏览:

导读:   2016年我省退休人员养老金调整方案正式公布,我省决定自2016年1月1日起,对我省2015年12月31日前已办理退休手续的退休人员增加基本养老 ...

  2016年我省退休人员养老金调整方案正式公布,我省决定自2016年1月1日起,对我省2015年12月31日前已办理退休手续的退休人员增加基本养老金。至此,全省企业退休人员基本养老金实现“十二连调”,尤其是省第九次党代会以来,各项社保待遇显著提高。以下是中国招生考试网www.chinazhaokao.com 分享的安徽养老金上调最新方案,希望能帮助到大家!

  安徽养老金上调最新方案

  定额调整部分每月普增65元

  据介绍,今年是企业和机关事业单位退休人员第一次同步按基本养老金调整办法调整待遇,两类人员都实行定额调整、挂钩调整和适当倾斜调整相结合的调整办法。定额调整主要体现公平;挂钩调整主要体现激励;适当倾斜调整主要体现对退休早、养老金水平偏低的高龄退休人员的统筹照顾。

  按照我省今年的基本养老金调整政策,本次增加的基本养老金包括定额部分、挂钩部分和倾斜部分。定额调整部分:企业和机关事业单位退休人员每人每月都增加65元。挂钩调整部分:企业退休人员缴费年限每满1年,每人每月增加2元,另每人每月增加本人基本养老金水平的1%;机关事业单位退休人员每人每月增加本人基本养老金水平的3.5%。

  适当倾斜调整部分:在定额调整和挂钩调整的基础上,对2015年12月31日年满70~74周岁、75~79周岁、80~84周岁、85周岁及以上的退休人员,再适当给予增加。符合上述年龄条件的企业退休人员每人每月分别增加140元、180元、260元和330元(上述人员中自2006年以来调整基本养老金时如已经享受过高龄倾斜,但达不到此标准的,本次不是按此标准增加,而是分别补齐到此标准);符合上述年龄条件的机关事业单位退休人员每人每月分别增加40元、70元、120元和160元。

  9月底前将新增养老金发放到位

  “本次基本养老金调整既充分体现了养老保险制度并轨的精神,企业和机关事业单位在调整对象、调整时间、调整方法、定额调整标准和高龄倾斜人员档次划分上保持一致,又兼顾了各自特点以及与原待遇调整办法的平稳衔接,在调整水平、挂钩调整的具体办法和高龄倾斜标准上有所不同。”

  省人社厅相关负责人告诉记者,各级人力资源社会保障部门、财政部门正在抓紧核对信息,调度落实资金,畅通发放渠道,确保今年9月底前将增加的养老金发放到位。

  五年来各项社保待遇均显著提高

  至此,全省企业退休人员基本养老金实现“十二连调”,月人均养老金由“十一五”末的1263元提高到目前的2000多元,增长近千元。被征地农民社会保障待遇,由五年前的平均100元提高到281元。

  此外,在过去的五年,城乡居民医保财政补助标准由120元提高到380元,城镇职工和城镇居民政策范围内住院报销比例达到80%和70%左右。失业保险金标准从五年前的422.5元提高到1030元。一至四级工伤人员伤残津贴、供养亲属抚恤金平均水平分别从1625元、516元提高到2628元、975元。

  相关阅读:

  皖人社发〔2016〕29号

  关于2016年调整退休人员

  基本养老金的通知

  各市、县(区)人民政府,省直各单位,中央驻皖有关机关事业单位:

  根据人力资源社会保障部、财政部《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》(人社部发﹝2016﹞37号)规定,经省政府同意并报人力资源社会保障部、财政部批准,从2016年1月1日起调整我省企业和机关事业单位退休人员(含退职人员,下同,以下简称退休人员)基本养老金水平。现就有关事项通知如下:

  一、调整对象

  2015年12月31日前已按规定办理退休手续的退休人员。

  二、调整办法

  调整的基本养老金包括定额部分、挂钩部分和倾斜部分。

  1.定额部分。

  每人每月增加65元。

  2.挂钩部分。

  企业退休人员按本人缴费年限和本人2015年12月份基本养老金水平挂钩增加:缴费年限(含视同缴费年限,不含特殊工种折算工龄;缴费年限尾数不足1年的按1年计算)每满1年,每人每月增加2元;另每人每月增加本人基本养老金水平的1%(见角进元)。

  机关事业单位退休人员按本人2015年12月份基本养老金水平挂钩增加:每人每月增加本人基本养老金水平的3.5%(见角进元)。

  3.倾斜部分。

  对符合以下条件的高龄退休人员,在定额增加和挂钩增加的基础上再另行增加:

  年满70—74周岁、75-—79周岁、80—84周岁、85周岁及以上(截至2015年12月31日)的企业退休人员,每人每月分别增加140元、180元、260元、330元。以前调整基本养老金时已经享受过高龄倾斜的人员,达不到上述标准的补齐到上述标准。

  年满70—74周岁、75-—79周岁、80—84周岁、85周岁及以上(截至2015年12月31日)的机关事业单位退休人员,每人每月分别增加40元、70元、120元、160元。

  三、资金来源

  调整基本养老金所需资金,参加企业职工基本养老保险的从企业职工基本养老保险基金中列支;未参加的由原渠道解决。在基本养老金纳入机关事业单位养老保险基金支付前,机关事业单位退休人员调整基本养老金所需资金仍按行政隶属关系和现行经费保障渠道解决。

  四、组织实施

  调整退休人员基本养老金工作由各级人力资源社会保障、财政部门共同组织实施。省直机关事业单位退休人员调整基本养老金,由主管部门初审后报省人力资源社会保障厅审核,其中省管干部的审核事项,按现行规定办理。中央驻皖机关事业单位由各单位自行组织实施。

  调整退休人员基本养老金,体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大退休人员的亲切关怀,直接关系到各类退休人员的切身利益,涉及面广,政策性强,敏感度高。各地区、各单位要高度重视,切实加强组织领导,精心组织实施,准确解读政策,正确引导舆论,确保平稳进行;要严格按照省统一规定,把各项调整政策落实到位,不得自行提高调整水平、突破调整政策。各有关部门要密切配合,及时调度落实资金,畅通发放渠道,确保9月底前将增加的基本养老金发放到位,其中,企业退休人员要全部足额落实发放。工作中遇有重大问题,要及时向省人力资源社会保障厅、省财政厅报告

  安徽省人力资源和社会保障厅 安徽省财政厅

  2016年8月24日


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