江苏张家港企业退休人员养老金2017年如何调整?

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　　江苏张家港企业退休人员养老金2017年如何调整?

　　2017年江苏退休工资最新调整是怎么进行的?2017年江苏退休工资又是如何计算的呢?下面是www.chinazhaokao.com中国招生考试网小编整理的江苏张家港企业退休人员养老金2017年如何调整?，供大家参考!

　　从今年1月1日起，提高城乡居民基本养老保险基础养老金标准，崇川区、港闸区和市经济开发区居民从每人每月140元上调为180元。

　　市区城乡居民基础养老金涨了。记者昨天从市人社局获悉，根据省人社厅、财政厅《关于提高全省城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准的通知》，我市结合市区实际，经市政府批准，决定从今年1月1日起，提高城乡居民基本养老保险基础养老金标准，崇川区、港闸区和市经济开发区居民从每人每月140元上调为180元。

　　据了解，南通市区城乡居民养老保险制度建立于2011年12月，比国家和省级层面都要早。2013年省级层面建立，2月，国务院下发《关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》，标志着国家层面城乡居民养老保险制度的建立。

　　去年，市政府印发《关于进一步完善市区城乡居民基本养老保险制度的意见》，将“市区城乡居民社会养老保险制度”更名为“市区城乡居民基本养老保险制度”，并整合基础养老金标准，将市区基础养老金统一调整为140元/月，同时考虑市区老居民的实际情况，对2013年10月15日(市区户籍制度改革时点)前的市区城镇老居民每月增发60元养老补贴。

　　根据《关于提高市区城乡居民基本养老保险基础养老金的通知》，崇川区、港闸区和市经济开发区居民从每人每月140元上调为180元。其他县(市)区按照省文件要求，根据当地实际情况，确定调整标准。

　　去年，市政府印发《关于进一步完善市区城乡居民基本养老保险制度的意见》，将“市区城乡居民社会养老保险制度”更名为“市区城乡居民基本养老保险制度”，并整合基础养老金标准，将市区基础养老金统一调整为140元/月，同时考虑市区老居民的实际情况，对2013年10月15日(市区户籍制度改革时点)前的市区城镇老居民每月增发60元养老补贴。

　　根据《关于提高市区城乡居民基本养老保险基础养老金的通知》，崇川区、港闸区和市经济开发区居民从每人每月140元上调为180元。其他县(市)区按照省文件要求，根据当地实际情况，确定调整标准。

　　市人社和财政部门要求，各区人社和财政部门要严格按照要求，迅速组织实施，加强资金筹集，确保近期将政策落实到位。

　　2017年江苏省退休工资计算公式

　　一、2012年底以前已按城镇养老保险规定办理退休(职)手续，并按照企业、事业单位办法计发基本养老金(生活费)的人员，每人每月按照以下办法增加基本养老金(生活费)

　　1、先增加55元;

　　2、再按照本人工作年限，每满1年增加1元。江苏张家港企业退休人员养老金2017年如何调整?

　　上述两项合计每人每月增加基本养老金不足65元的，补足到65元。

　　补充养老金”，下同)的人员，每人每月再按下述办法增加基本养老金(生活费)：

　　年满70周岁不满75周岁的人员，按照本人工作年限，每满1年增加1元;

　　年满75周岁不满80周岁的人员，按照本人工作年限，每满1年增加2元;

　　年满80周岁及以上的人员，按照本人工作年限，每满1年增加3元。

　　二、养老金如何算呢

　　(1)基础养老金=〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均工资指数)〕÷2×本人全部缴费年限(工龄)×1%

　　(2)个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数(例：50岁195个月、60岁139个月)

　　(3)过渡性养老金=退休时本市上年度在岗职工月平均工资×本人全部平均工资指数×本人97年以前缴费年限(工龄)×1%

　　上述人员增加后的月基本养老金最高不超过2000元。

　　三、养老保险待遇计算公式

　　月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金

　　其中基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)/2*缴费年限*1%

　　2017年江苏省退休工资如何领取

　　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。

　　也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：

　　一是达到法定退休年龄;二是累积缴纳养老保险费满15年。

　　所谓法定退休年龄，就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。江苏张家港企业退休人员养老金2017年如何调整?

　　按照相关规定，中国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

　　从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

　　江苏省2017年退休职工调整养老金

　　为了降低养老金并轨难度,保障改革顺利进行,机关事业单位工作人员的工资也同步进行了调整。下面是www.chinazhaokao.com中国招生考试网小编整理的江苏省2017年退休职工调整养老金，供大家参考!

　　2017江苏养老金并轨政策如下

　　养老金将并轨 多省市已行动

　　据经济之声《天下财经》报道，备受关注的机关事业单位养老保险改革又有了新进展。近期全国多个省份陆续出台实施细则，并开展相关人员养老保险数据信息采集工作。改革后，机关事业单位和企业退休人员的待遇将发生什么样的变化?

　　9省市启动养老保险数据采集工作

　　截至目前，至少有北京、贵州、内蒙古等9个省区市印发了《机关事业单位养老保险数据采集实施方案的通知》。在采集中，包括相关人员的户口、地址、婚姻状况等基本信息，都将纳入机关事业单位养老保险的数据库。

　　设立过渡期 助力机关事业单位纳入社会养老

　　缴费”为与企业职工相同的方式按月缴纳养老保险。同时，在待遇计发上，以2014年10月为期限，按照“老人老办法、新人新办法、中人逐渐过渡”的原则执行。

　　江苏最近公布的改革实施办法规定，对于2014年10月1日前参加工作、改革后退休的“中人”，设立了10年的过渡期。

　　江苏省社科院研究员徐琴：

　　一个是并轨，按现在的框架，基本跟城镇职工基本养老保险基本一致了。第二个就是过渡，有个10年期的过渡，待遇保底限高，新的不如老的，保底，新的超过老的，那我就限高。第三个，有个职业年金，整个框架跟国家的一致。

　　徐琴表示，为配合养老制度的改革，江苏省机关事业单位已经普遍调薪，基本能够做到待遇不变。同时，并轨后机关事业单位人员将纳入社会养老体系，有利于人才流动：

　　双轨并轨 养老金差距将逐步缩小　江苏省2017年退休职工调整养老金

　　随着养老保险改革的推进，养老金的调整政策也开始跟进。今年4月《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》，决定将机关事业单位退休人员养老金，与企业养老金按相同办法，同步调整、统一安排。这也是近20年来机关事业单位首次与企业同步、按照相同办法调整退休待遇。

　　一份2013年的数据显示，当年全国平均下来，公务员的退休金是企业职工的2.1倍，事业单位则是1.8倍。执行相同的调整机制后，这个待遇差是否仍有缩小的可能性?金维刚表示，各地将实行“定额调整、挂钩调整和适当倾斜”的方式，最终达起到适当调节退休人员收入差距的作用：

　　随着机关事业单位养老保险制度的改革，在过渡期逐步的过渡消化以后，将来机关事业单位和企业退休人员的养老金计发办法将会逐步统一，在待遇差方面也会逐步的缩小。

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　　多地公布养老金“并轨”方案

　　今年1月份,国务院印发《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》,要求“各地区、各部门要依照本决定制定具体的实施意见和办法,报人力资源社会保障部、财政部备案后实施”。

　　随后,人社部、财政部下发《关于贯彻落实的通知》,明确了相关时间表,要求各地在“今年5月底以前”上报方案。如今大限已过,中新网记者注意到,山东、四川、上海、江苏等地陆续公布了具体的实施意见和办法。

　　其中,山东改革的步伐一直走在全国前列。7月28日,继今年2月份率先公布《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的实施意见》后,山东省发布了《山东省机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施办法》,进一步明确了改革相关配套政策,标志着山东省养老金“并轨”正式进入实质性启动阶段。

　　7月31日,江苏省出台了《江苏省政府关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的实施意见》;7月15日,上海印发《本市贯彻〈国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定〉实施办法》。而在此前的3月份,四川也出台了相关意见。

　　上述“地方版”的实施意见的主要内容均与“国家版“的规定一致,即:从2014年10月1日起,机关事业单位建立与企业职工相同的单位和个人养老保险缴费制度,所有机关事业单位都依照本单位工资总额的20%缴费,个人依照本人缴费工资的8%缴费。

　　各地确定个人缴费工资基数　江苏省2017年退休职工调整养老金

　　养老金“并轨”后,近4000万机关事业单位人员将告别“免缴费”时代。对于这些人来说,最关心的问题之一就是每个月本身要交多少养老保险费。

　　事实上,个人的缴费多少与缴费工资基数相关,但对于个人缴费工资基数的确定,各地的规定却不相同。

　　其中,山东省规定,机关单位(含参公单位)工作人员的个人缴费工资基数包括:本人上年度工资收入中的基本工资、国家统一的津贴补贴、规范后的津贴补贴 (地区附加津贴)以及年终一次性奖金;事业单位工作人员的个人缴费工资基数包括:本人上年度工资收入中的基本工资、国家统一的津贴补贴和绩效工资。

　　而上海则在实施办法中明确,个人缴费基数按本人上年度月平均收入确定。

　　可见,各地政策不尽一致,缴费水平也将不一样。但从全国范围看,月均缴费会达到多少呢?据媒体报道,陕西财政厅在今年初解读《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》时,曾透露了中央设计的缴费水平。

　　当时的报道指出,为实现机关事业养老保险制度改革与完善工资制度同步推进,中央确定,从2014年10月1日起,全国机关事业单位在职工作人员基本工资标准月人均将提高1200元左右(平均数据,具体到个人会有所不同),其中:养老保险制度改革个人缴费600元左右(缴纳个人账户养老金400元左右,个人缴纳职业年金200元左右),从津补贴或绩效工资中纳入300元左右,实际净增资300元左右。

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