深圳产假多少天

导读：　　　产假是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的 ...

　　产假是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。中国招生考试网www.chinazhaokao.com 小编为大家整理的相关的深圳产假多少天供大家参考选择。

　　深圳产假多少天

　　深圳的产假由“基本产假+奖励产假”组成。

　　1.奖励产假：80天;

　　2.基本产假：顺产一胎98天，剖腹产128天，多胞胎的每多一胎增加15天，另外，做计划生育手术有1至14天的假期，流产或者终止妊娠有15至75天的假期

　　深圳二胎陪产假多少天?

　　【答】深圳男职工休产假将执行国家和广东省的有关规定：符合法律、法规规定生育子女的(不论一胎、二胎或其他情形)，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。若是用人单位不给我们陪产假及陪产假工资，我们可以用法律的武器保护自己。

　　1、若是用人单位有为职工买生育保险，职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。陪产假期间工资一般是按照当地社会平均工资标准来支付的，若是职工工资高于当时社会平均工资标准，则由用人单位补差额。

　　2、若是用人单位没有为员工购买生育保险，那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。

　　二胎陪产假请假条怎么写?

　　一般来说公司是有请假条的，职工只需要直接填写。若是公司没有，可以按以下格式编写：

　　尊敬的领导：

　　由于本人妻子分娩在即，需要看护，因此需请假回家陪产XX天(其中包含国家以及公司规定的XX天以及本人事假XX天)，时间从XXXX年XX月XX日到XXXX年XX月XX日，特请批准。

　　xx年xx月xx日

　　梁XX

　　深圳有关二胎陪产假的规定

　　深圳市六届人大常委会第十五次会议表决通过废止《深圳经济特区人口与计划生育条例》(简称《条例》)，该《条例》将自市人大常委会公告之日起废止。

　　1、深圳妈妈产假将根据国家和广东省的政策执行，正常可休178天，难产和多胞胎等特殊情形则在此基础上增加，深圳独有的“15天晚育假”取消;

　　2、符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。

　　深圳计生条例废止，产假和省里一样

　　深圳市六届人大常委会第十五次会议表决通过废止《深圳经济特区人口与计划生育条例》(简称《条例》)，该《条例》将自市人大常委会公告之日起废止。《条例》废止后，深圳市的人口与计划生育工作执行《中华人民共和国人口与计划生育法》和《广东省人口与计划生育条例》。为细化操作性规定，并做好新旧政策衔接，深圳市政府相关部门将加紧推进出台《深圳市计划生育服务管理办法》，届时，会细化规定计划生育服务管理、独生子女家庭优待奖励政策、计划生育特殊家庭扶助制度以及委托街道办实施行政处罚等内容。因《广东省人口与计划生育条例》已经增加80天奖励假，故《深圳市计划生育服务管理办法》将不再对产假作规定。

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4、产假2014年产假的规定为：女职工单胎顺产者，给予产假98天，其中产前休息15天，产后休息83天。难产者，增加产假15天;多胞胎生育者，每多生育晚婚晚育产假规定 产假新规定。(2015-11-22)

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6、产假98天是包括双休日和国定假日，晚育假30天是包括双休日，但不包括国定假日必须享受的假产假：98天+30天(晚育)+15天(难产)+15天。晚育产假多少天。(2015-12-27)

7、国家层面的规定：《女职工劳动保护特别规定》第七条　女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。2015年国家规定产假多少天。(2016-01-03)

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