导读: 婚假是劳动者结婚时给予的假期,并由用人单位如数支付工资,以下是中国招生考试网www chinazhaokao com 分享的石家庄婚假,希望能帮助 ...
石家庄婚假
石家庄劳动法婚假规定
婚假3天+晚婚假15天=18天
“第三十二条 公民晚婚晚育,应当获得奖励。
按法定结婚年龄推迟三年以上结婚的为晚婚;已婚妇女二十四周岁以上第一次生育的为晚育。实行晚婚的,奖励婚假十五天;实行晚育的,奖励产假四十五天,并给予男方护理假十天。奖励婚、产假期间,享受正常婚、产假待遇。”河北省人口与计划生育条例(2003年7月18日河北省第十届人民代表大会常务委员会第四次会议通过)
公民晚婚晚育的,当地人民政府应给予适当照顾。”河南省人口与计划生育条例(2002年11月30日河南省第九届人民代表大会常务委员会第三十一次会议通过)
石家庄劳动法产假规定
1、《国务院女职工劳动保护规定》第八条规定:“女职工产假为90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天”。
2011年11月国务院规定我国女职工产假由90天延长至98天
2、《河北省人口与计划生育条例》第三十四条 (二)在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的,对产妇增加奖励产假三十天;
3、《河北省人口与计划生育条例》第三十二条 公民晚婚晚育,应当获得奖励。
按法定结婚年龄推迟三年以上结婚的为晚婚;已婚妇女二十四周岁以上第一次生育的为晚育。实行晚婚的,奖励婚假十五天;实行晚育的,奖励产假四十五天,并给予男方护理假十天。奖励婚、产假期间,享受正常婚、产假待遇。
石家庄劳动法产假的计算方法
如果符合晚育条件,第一胎、顺产并在三个月内领取独生子女光荣证的产假为:98+30+45=173天
如果符合晚育条件,第一胎、剖腹产并在三个月内领取独生子女光荣证的产假为:98+30+45+15=188
二胎顺产的产假为:98天
二胎剖腹产的产假:98+15=113天
其他特殊情况请参考上面的法律依据给出的假期计算!
石家庄劳动法婚假产假规定
生二孩的夫妻可延长产假
草案将“公民晚婚晚育,可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇”修改为“符合本法第十八条规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇”。
根据国务院2012年颁布的女职工劳动保护特别规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
根据人口计生法第二十九条规定,延长生育假的奖励或者其他福利待遇,由各省区市和较大的市的人民代表大会及其常务委员会或者人民政府结合实际情况,制定具体的实施办法。
今后的独生子女父母没有奖励了
草案删除了对独生子女父母进行奖励的规定,明确按照“老人老办法”的原则,法律修改前按照规定应当享受奖励扶助的计划生育家庭老年人、独生子女父母和独生子女发生意外伤残、死亡的父母可继续享受奖励扶助。
这意味着在法律修改后,对自愿生育一个孩子的夫妻,将不再发放《独生子女父母光荣证》,不再享受独生子女父母的相关奖励,但法律修改前按照规定可以享受奖励扶助的,将可继续获得奖励扶助。
育龄夫妻自主选择避孕措施
草案第二十条将“育龄夫妻应当自觉落实计划生育避孕节育措施,接受计划生育技术服务指导。预防和减少非意愿妊娠”修改为“育龄夫妻自主选择计划生育避孕节育措施,预防和减少非意愿妊娠”。删除了原本带有强制服务色彩的内容,规定夫妻自主选择避孕节育措施。
两孩之外符合条件可以再生育
草案对两孩之外再生育的相关情形作出了规定,明确符合法律、法规规定条件的,可以要求安排再生育子女。具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。夫妻双方户籍所在地的有关规定不一致的,按照有利于当事人的原则适用。
草案同时规定,禁止买卖精子、卵子、受精卵和胚胎;禁止以任何形式实施代孕。
晚婚晚育没有晚婚假晚育假了
草案删除了对晚婚晚育夫妻进行奖励的规定,现行计生法规定:公民晚婚晚育,可以获得延长婚嫁、生育假的奖励或者其他福利待遇。
河北省目前产假规定如下:1、基本产假90天。2、晚育的奖励45天。3、产假期间领取独生子女证的奖励30天(唉,今后独生子女政策取消了,这30天的奖励产假也没了)。
河北省规定,晚婚时可获奖励15天假期,晚育时可获奖励产假45天。如果取消晚婚晚育奖励,意味着这部分假期将没有了。
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5、内蒙古:婚假3天+晚婚假15天=18天 “第四十二条公民比法定婚龄推迟三年以上初婚者为晚婚。已婚妇女比法定婚龄推迟四年以上初育者为晚育。 晚婚者增加婚假十五日;晚育者增加产假三十日,内蒙古婚假多少天。(2015-10-26)
6、符合晚婚规定的,享受婚假1个月;一方晚婚的一方享受,双方晚婚的双方享受。符合晚育规定的,女方享受产假4个月,男方享受护理假15日;产假期间采取长效节育措施的,享受产山西省晚婚婚假规定。(2015-10-26)
7、职工实行晚婚的,增加婚假二十天;实行晚育的,增加产假十五天,同时给予男方护理假十天;在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的,另增加产假三十天。陕西婚假多少天。(2015-10-26)
8、晚婚的公民,除享受国家规定的婚假外,增加晚婚假七天。符合本条例规定生育的晚育妇女,除享受国家规定的产假外,增加晚育假三十天,其配偶享受晚育护理假三天上海婚假规定。(2015-10-26)
9、对晚婚的,延长婚假十天。夫妻双方晚婚的,双方享受;一方晚婚的,一方享受。对晚育的,延长女方产假三十天,给予男方护理假十天。前两款规定的假期视为出勤,不影响江苏省晚婚婚假规定2015。(2015-10-27)
10、国家机关工作人员、企业事业单位职工晚婚的,除享受国家规定的婚假外,增加婚假10天;晚育的,除享受国家规定的产假外,女方增加产假30天,男方享受护理假7天;在产假期间办理《独生贵州晚婚婚假多少天。(2015-10-28)
11、男25周岁、女23周岁以上初婚的职工,除国家规定的假期外,另增加晚婚假12天;已婚女职工在24周岁以上生育第一胎的,增加产假14天,同时给予男方护理假10天;在产假期间领取《独广西婚假多少天。(2015-10-28)
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