导读: 特殊工种提前退休年龄最新规定男年满55周岁,女45周岁从事井下高空高温特别繁重体力劳动和有害身体健康工作的,无论是现在从事这类工作 ...
有毒有害工种退休新政策
关于特殊工种提前退休:
我国特殊工种提前退休政策产生于计划经济时期。特殊工种的范围由各行业主管部门确定,报劳动行政部门批准,通过提前退休的方式对该行业从事特殊工种职工给予事后补偿。当时对适用范围也作了明确界定,仅包括全民所有制企事业单位及其职工。
改革开放以来,我国进行社会主义市场经济体制改革,并建立起统一的城镇企业职工基本养老保险制度。特殊工种提前退休政策的相关背景和实施条件都已经发生了很大的变化,已经不能适应多种经济成份并存、劳动条件改善、养老机制转变等新情况。由于养老保险待遇与职工的缴费年限和缴费基数直接相关,片面采取提前退休的办法,会影响职工本人的利益,同时,随着市场经济发展,各方责任更加明晰,因此企业应承担起相应的责任,不能把职工通过提前退休而简单地推给政府。特殊工种提前退休政策出现的矛盾和问题,需要国家统筹研究。1999年,按照国务院的要求,原劳动和社会保障部印发了《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8号),明确要加强对特殊工种的管理,特殊工种名录仍按原劳动部和有关行业主管部门批准的执行,不批准新的特殊工种,国家也不再新开提前退休政策口子。
目前,我们正在结合经济、社会条件的新变化,统筹考虑市场经济体制下政府、企业、职工的责任划分,研究特殊工种提前退休政策。下一步,将按照党中央提出的建立更加公平可持续的社会保障制度的要求,在贯彻落实社会保险法和完善基本养老保险制度工作中,调整完善特殊工种提前退休的相关政策,保障职工的权益,促进社会公平。
一、特殊工种提前退休的范围是什么?
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满10年的。
二、符合什么条件的职工可以办理特殊工种提前退休?
(一)从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年的;
(二)从事井下高温工作累计满9年的;
(三)从事其他有害身体健康工作累计满8年的。
三、申报需要什么条件?
(一)原国有、大集体、全面所有制及改制企业;
(二)改制前的工种工龄符合相关文件规定时间;
(三)所从事的工种和行业均符合相关文件规定;
(四)男年满55周岁,女年满45周岁。
四、企业改制后继续从事特殊工种的能否办理提前退休?
根据吉人社字[2009]159号文件规定,对原在国有企业、集体企业或事业单位从事特殊工种人员,改制为民营企业后继续从事原特殊工种的,其从事原特殊工种的年限可以累加,符合规定条件的可以办理提前退休。
五、特殊工种认定的依据是什么?
根据《国务院关于工人退休退职的暂行办法》(国发[78]104号和《劳动人事部关于改由各主管部门审批提前退休工种的通知》劳人护〔1985〕6号等文件。
六、申报的流程是什么?
(一)破产改制企业,档案存放在市就业局档案管理中心的职工,需要到市就业局填写《企业职工特殊工种申请登记表》,根据职工申请,逐一审核认定;
(二)企业职工档案在用人单位存放的,需要企业劳资负责人,携带职工本人档案和原始资料到市人社局养老失业保险科申请办理。
你是特殊工种吗?提前5年退休!女性45岁就可以领取养老金
我国现在实施的法定退休年龄制度已有40余载,历经几代人,让绝大多数人已经适应并且认可此退休年龄,所以对此在提出延迟退休后,遭到许多人的热议。但是在这样的背景下,有一部分人不但可以不用担心延迟退休,甚至可以提前五年退休,他们就是特殊工种岗位的工人。
特殊工种因为工作环境不是太好,会对身体造成一定程度的损害,或大或小,所以在同样的年龄下,身体往往与正常职工相比稍差一些,甚至一些男性因为从事特殊工种岗位时间过久,无法支撑到法定规定的退休年龄60岁退休,所以面对此情况,对于特殊工种男性可以在55岁提前办理退休手续(女性45岁),然后按月正常领取养老金。
特殊工种一般需要经过劳动部门认可,而不是自己认为某岗位是特殊工种它就是。比如从事重体力劳动者、有毒有害的工种均会被认定为特殊工种。首先重体力劳动者在年轻时期因为身体素质较高,刚开始并无多大影响,但是随着长年累月的积累,身体会因为过度劳累落下各种病根,且是一种慢性积累难以完全治愈的身体损伤。而从事有毒有害工作的人,会因为现在科技发展,出现各种防护装备与防护措施,但我们都知道不可能会100%隔绝,总会有那么一丝影响到身体,可能刚开始没有一丝感觉,在随着工作时间的增长,身体就会因此受到损害。所以这部分人到了年龄偏大时期,无论身体还是身心都无法继续以前的工作,只有调岗或者提前退休。然而这部分人大部分都是技能比较单一、学历不高的群体,调岗难度颇大,所以提前退休就变成他们最好的选择!
可以提前五年退休是真真实实的,但是需要达到规定的年龄才可,规定为男性55岁,女性45岁。在年龄基础上,还需要你从事此岗位满足规定的从事年限,通俗来说就是从事特殊岗位需要满10年,根据岗位对身体造成不同损害,还有从事特殊岗位满8年、9年的规定。在这二者条件之上还有一个前提,那就是需要是国企、机关事业单位的职工才可以享受到此待遇。
提前退休在满足条件下办理退休是没有问题,但如果你想在提前退休情况下仍可领取到养老金,就必须缴纳了15年的养老保险。想要在退休后一直享受医疗保险待遇就需要缴纳医疗保险满25年(男性)、20年(女性)。所以是可以享受到提前五年优待,但是缴费年限上是一视同仁的。
从事特殊工种的职工对于提前退休都是抱着坚决拥护的态度,虽然会因此在退休时,领取到的养老金相对于同等条件下的正常退休人员较少,但是五年缴费年限的差距也是可以接受。并且在退休后,养老金也不是一成不变,会随着平均工资、物价等指数而调整,至今为止,养老金也已经来连续上调14年,会让你的养老金始终保持在维持基本生活之上。记住,养老金的主要作用是保证退休后的退休人员的基本生活,假设你分出一部分给子孙使用,肯定会显得不够。
对于特殊工种提前五年退休是非常合乎情理的,毕竟你在办公室敲着电脑时,他们却在井下、高空、高温的环境下工作!
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