领导干部的含义

导读：　领导干部的含义篇一《浅谈党员领导干部学习的重要意义》 ...

以下是中国招生考试网www.chinazhaokao.com为大家整理的《领导干部的含义》，希望大家能够喜欢！更多资源请搜索成考报名频道与你分享！

领导干部的含义篇一
《浅谈党员领导干部学习的重要意义》

浅谈党员领导干部学习的重要意义

党的十七届四中全会要求各级领导干部要带头学习，不断学习。学习的好坏直接决定着领导干部素质的高低。我们的党员领导干部担负着“抓管理，带好队”的重要职责，迫切需要提高领导干部的综合素质，而提高综合素质的根本途径就是学习，学习对领导干部具有重要的意义。

一、学习是领导干部做好工作的前提。伟大领袖毛主席说过：“活到老，学到老。”这句话说明了学习的重要性，也告诉我们学习是无止境的。我们的领导干部担负着重要的管理职责，这必然要求复合型的领导干部，必须具备更多的市场经济知识、专业知识，具备一定的综合素质。这一切从何而来，最根本的一条在于领导干部重视学习、善于学习，不断提高个人的学习能力。当今社会是知识时代，面对信息化，全球化，如何才能具备新时代所需要的素质和能力，除了平时工作中的经验积累，努力学习理论业务、文化知识是必不可少的，只有坚持不懈地学习，方能在实践中言之有理，论之有据，思之有成、破壁有时。只要长期积累，就能取各方的精华、集众家之所长，定科学之决策，成就一番造福国家和员工的光辉事业。只有不断学习，才能跟上时代的步伐，才能充实自己，掌握本领，提高驾驭市场经济的能力，才能引领学校的改革和发展。党员领导干部是国家方针政策的具体执行者，政策决定得怎么样，直接决定着学校任务完成和干部队伍的建设，一句话，领导干部学习能力的高低直接影响到学校的发展。

可以说，学校能否又好又快发展是由干部的素质决定的，能否创全国一流的党校，也是由干部素质的高低决定的，而干部的素质高低又是由是否加强学习而决定的。

二、学习既是领导干部的一种修养，又是一种责任。学习是一种高尚的修养，读书是世间最美的姿态。古人云：“一日不读诗，心臆无佳念；一月不读书，耳目失清爽”，知识带给人的不仅是耳目一新，甚至是脱胎换骨的变化，“士别三日当刮目相看”、“腹有诗书气自华”都讲述了知识的力量。在我们的日常交际中，也不难发现，凡是注重学习的人，往往情趣高雅，对待问题，处理问题也显得得体周到，与之交流中能有所提升。反之，一个在学习道路上停滞不前的人，很容易发现他的粗俗肤浅，言语匮乏，思维空洞。

学习更是一种责任。宋朝诗人张孝祥说过“学者政之出，政者学之施”，“政不于学；则无道揆法守”。意思是说，治理国家的方法都是所学知识的实践，如果治理国家的人不学习，那么就无法制定出法制规章来治理国家了。党校的领导干部，肩负着强校富员工的重任，他必须能够科学决策，依法执政，才能造福员工，如果他手握权力却知识浅薄，将影响党和人民的事业。我们在工作中也发现，有些领导干部由于长期忽视学习，个人素质严重滑坡，人格堕落，最终做出了违法乱纪的事。因此培养干部，应当首先抓好干部责任的培训；考察干部，应当首先考察干部的学习态度；提拔干部，应当首先考虑那些坚持学习、善于思考，积极诚恳的人。

三、学习是领导干部完善自我的需要。

领导干部总要比别的同志知识更多一些，面广一些，本领更强一些，才能担当起领导的重任。面对社会主义现代化建设的伟大使命，面对不断变化的发展形势和层出不穷的新情况，新问题，必须刻苦学习，增强领导才能。当前，需要领导干部学习的东西很多，但是最重要的是学习马列主义，毛泽东思想，邓小平理论，实践“三个代表”重要思想，落实科学发展观，学习社会主义市场经济知识，现代科技管理知识，学习我们工作中所需要的各种专业知识，不断提高政治修养，道德修养，政策水平。今年，党中央正在开展学习实践科学发展观的活动，学习党的十七届四中全会精神，要求全体党员认真学习党的理论，其根本目的也是要提高全体党员的党性修养，尤其增强全体领导干部的党性修养。领导干部只有通过学习，不断改造主观世界，加强品德修养，进行身心锻炼，才能做到志向高远，正道直行，乐于奉献，英勇无畏，胸怀宽广，豪迈坦荡，才能形成号召人，凝聚人，统领人的人格魅力。

四、学习是党员干部拒腐防变的需要。一些党员和干部犯错误，包括以权谋私，违法乱纪，就是不注意学习，不注意提高修养的结果，这类例子不胜枚举。好多领导干部由于不加强学习，不注意修养，结果变的思想境界低下，分不清哪些东西是好的，哪些东西是不好的，哪些是应该倡导的，哪些是应该抵制的，以至在金钱、权利、美色等诱惑面前打了败仗，成为“阶下囚”。还有好多领导干部在国内外复

杂的新形势下，放松了自己的学习，忽视了世界观的改造，头脑里抛弃了中华民族的优良传统和党的优良作风，分不清真善美、假恶丑，从而迷失方向，走向邪路。在现实中，这样的例子很多。我们身在党校虽然没有掌握资源分配的权利，但也要时刻不忘加强“世界观、人生观、价值观”的改造，树立正确的权力观，地位观，利益观，永葆廉政本色。

领导干部的含义篇二
《领导干部讲党课的意义》

领导干部讲党课的意义领导干部讲党课的意义大纲一、领导干部讲党课是党的优良传统在新时期的进一步发扬光大二、领导干部讲党课是新时期党的可持续发展的必然要求三、领导干部讲党课是推进学习型党组织建设的重要举措四、领导干部讲党课是强化领导干部自身学习修养的有效途径五、领导干部讲党课是反腐倡廉的重要预防警示知识点汇总概念C01：党性的核心内容C02：党在社会主义初级阶段的奋斗目标原理和观点K01：老一辈革命者对领导干部讲党课的认识——是作为共产党人的职责和义务K02：领导干部害怕讲党课的原因K03：正确对待和处理社会上客观存在的一些事件和问题的态度K04：学习型组织的五项修炼K05：党的各级领导干部要做马克思主义学习型政党建设的组织者、领导者和实施者，也应当在推进马克思主义学习型政党建设方面真正发挥表率作用K06：领导干部的“德”的要求K07：胡锦涛同志多次强调的反腐倡廉工作要下大气力抓好的四个方面的工作，以及在各级领导干部中大力倡导的八大良好风气中，都把学习和教育放在了第一位重要信息I01：2009年5月，中共中央政治局委员中央组织部部长李源潮同志在全国机关党的建设工作会议上强调，要建立健全领导干部讲党课制度，党委(党组)负责同志要带头讲党课I02：以胡锦涛同志为总书记的党中央带领全党进行的一系列学习实践活动I03：胡锦涛同志在第十七届中央纪委第三次全会上提出了六点要求正文2009年5月，中共中央政治局委员中央组织部部长李源潮同志在全国机关党的建设工作会议上强调，要建立健全领导干部讲党课制度，党委(党组)负责同志要带头讲党课。2010年月1日，李源潮同志又带头讲党课，他在为中组部机关干部讲党课时明确地指出：“中国共产党要履行好执政使命必须有鲜明的党性，要保持先进性必须有特殊的党性，要有力量必须有严格的党性。讲党性，党的干部尤其是领导干部、领导机关的干部带头是关键。党性的核心内容是对党的信念、对党的忠诚、履行党员责任和坚守党的原则。每一个党员尤其是党的干部都要宣传党的主张、实践党的宗旨、维护党的利益、坚持党的原则、遵守党的纪律。”李源潮同志带头讲党课的示范行为，以及他在党课中所讲到的话，都十分明确地告诉我们，在中国共产党执政60年后的今天，讲党性具有多么重要的意义，而领导干部带头讲党性尤为重要，它直接关系到我党如何继续保持先进性，如何继续坚持立党为公，执政为民，振兴中华，建设具有中国特色社会主义大业的成败，我们决不能掉

以轻心。党性，是党课的核心。讲党课，就是对听党课的党员以及讲党课的自己进行党性的学习和修炼的过程。因此，在今天，中央领导同志一再强调，领导干部讲党课，并要求建立和完善领导干部讲党课的管理制度，具有十分重要的时代意义和历史意义，各位领导干部要十分重视这项重要的本职工作。一、领导干部讲党课是党的优良传统在新时期的进一步发扬光大中国共产党自1921年7月1日成立至今，由原来几十个党员，发展到今天的接近8000万的党员，这种强大的凝聚力和对人民的吸引力是从何而来的呢？这不由使我想到鲁迅先生在一篇著名的短篇小说里所描写的凄惨场景：辛亥革命之前，孙中山先生领导的资产阶级旧民主革命中的秋瑾等烈士被清朝政府杀害，而老百姓却为了拿到一个沾满他们鲜血的馒头而兴奋不已。这个故事告诉我们一个真理：那就是，任何社会变革，任何一场革命，都根基于人民，来源于人民，一切社会变革的真正动力和力量就在人民之中。脱离人民，将一事无成。任何革命都是一个宣传人民，组织人民的历史过程。对于这个真理，我们的老一辈革命者，是通过血的磨练，才真正认识并发扬光大的。从“五四”运动最后走向农村；从古田会议形成以“三大纪律”、“八项注意”为行为准则，并把党支部建立在连队上的为人民奋斗的军队；在两万五千里长征的艰难路程中，却把长征变成宣传队、播种机。在中国人民抗日军政大学（简称“延安抗大”），毛泽东、周恩来、刘少奇、朱德等同志都亲自授课，为夺取抗日战争，直至解放战争的完全胜利，为夺取政权，建立新中国培养了大量的优秀干部。如果我们看过当时记录片的同志们，都会感到这些老一辈革命者，无论在任何地方，任何困难条件下，都身先士卒，带头宣传马克思主义，带头宣传党的思想、路线、方针、宗旨，带头讲党课。他们并不认为身为领导干部讲党课有什么不妥，或者产生其它的想法或者顾虑，他们认为这就是他们作为共产党人的职责和义务。正因为我们的党从成立之日起，就把党放在是人民利益的忠实代表的地位上，并让人民看到，听到，从心里感受到，从切身实践中体会到这一点，中国人民才选择了中国共产党。今天，在改革开放和长期执政条件下，党脱离群众的危险增加了。邓小平同志、江泽民同志和胡锦涛同志都反复强调，要始终保持党同人民群众的血肉联系。干部与普通群众的血肉联系，是靠共同学习、共同奋斗、共同生活培养起来的。新的时代条件下，中国人民的目标是建设富强、民主、文明、和谐的社会主义现代化国

家，中国的发展理念是科学发展、和谐发展、和平发展。致力于建设一个密切联系群众的政党，做群众的贴心人和主心骨；致力于建设一个清正廉洁的政党，旗帜鲜明地反对腐败。这一切都给我们带来新课题，我们要研究，我们要宣传，只有这样，我们才能使全体党员，同心同德，目标明确，并带领和团结中国各族人民，大踏步前进。二、领导干部讲党课是新时期党的可持续发展的必然要求改革开放30年来，我党带领全国各族人民，走过了一条艰辛而辉煌的历史进程，取得了举世瞩目的发展成就，从生产力到生产关系、从经济基础到上层建筑都发生了意义深远的重大变化，但我国仍处于并将长期处于社会主义初级阶段的基本国情没有变，对此，我们必须始终保持清醒的头脑。以胡锦涛同志为总书记的党中央，高瞻远瞩，从2003年开展的“保持共产党员先进性教育实践活动”，到党的十七大上提出的全党开展“深入学习实践科学发展观”的活动，再到2010年党的十七届四中全会上又提出的要“建设马克思主义学习型政党”，这一系列的重大决策，都是立足于我国社会主义初级阶段这个最大的实际，科学分析了我国全面参与经济全球化的新机遇新挑战，全面认识工业化、信息化、城镇化、市场化、国际化深入发展的新形势和新任务，深刻把握我国发展面临的新课题新矛盾，更加自觉地走执政党可持续发展的道路，奋力开拓中国特色社会主义更为广阔的发展前景所做出的创造性的举措。对于我党这一系列形成系统机制的可持续发展活动，我们大家都参与其中，但我们必须深刻地去想一想，党中央所做出的这些重大举措的深刻内涵，从而达到自觉为党的可持续发展战略做贡献，不失一个共产党员的党性。我们必须看到，随着改革开放和社会主义市场经济的不断发展，随着我们党的执政时间的不断增加，我们党的党员队伍发生了深刻的变化，党的自身建设的确面临着许多新课题、新考验、甚至新危机。党面临执政的考验经历了60年、改革开放的考验经历了30年、发展社会主义市场经济的考验也是30年，但这对一个国家，一个民族，一个执政党的历史来说，只是刚刚开始。这些考验将是长期的、复杂的，必须保持高度的警惕，一旦有闪失，可能就会发生倾覆之危险。苏联和东欧解体这些血的教训，我们必须牢记。因此，管党治党的任务比过去任何时候都更为繁重。而管党治党最为重要的关键，就是党的干部和全体党员与党中央能否保持更为紧密的高度一致，这就需要党的干部站在最前列，用自我学习的深刻体会，向我们的党员进行党的思想、路

线、方针、政策的宣传和教育，为党员上好党课，强化全党上下一致的学习与实践活动，使全体党员都能自觉为我党作为执政党的可持续发展做出贡献。当然，我们还必须承认，有个别领导干部不太愿意给党员讲党课，通过观察和分析，深层次的原因可能就是害怕讲党课。原因有三：第一，按照过去的“党中央怎样讲，我就怎样讲”，读党章、读文件、读报纸已经根本不受党员的欢迎；第二，许多新问题无法讲；第三，面对“80后”、“90后”党员，感觉知识贫乏、下不了台等等。这不仅是缺乏学习的原因，而根本的原因是一些作为在党的执政领导岗位上的干部的自身执政能力与新形势新任务的要求还不完全适应、不完全符合。一些领导干部的思想观念、能力素质与党的先进性要求，以及可持续发展的要求还不完全适应、不完全符合；一些基层党组织的管理手段和创新能力与经济社会发展任务还不完全适应、不完全符合；一些地方的党组织、领导班子、领导干部党性学风方面还存在着问题。当然，我们必须承认，多年来，一些地方发生重大生产安全事故和食品安全事故，以及渎职事件等等给人民群众生命财产造成了重大损失。一些干部缺乏宗旨意识、大局意识、忧患意识、责任意识，作风飘浮、管理松弛、工作不扎实、脱离群众，有的甚至对群众呼声和疾苦置若罔闻，对关系群众生命安全这样的重大问题麻木不仁。贫富差距问题日益严重，房价、物价、看病、上学等社会民生问题与群众的需求距离扩大，党的腐败问题还比较严重等等。我们必须充分估计这些问题的存在及其对党员队伍的影响。这些事件和问题我们不能回避，因此，只有加强党性锻炼，正确分析，抓紧解决党员干部，尤其是领导干部队伍中存在的突出问题，率先讲党性，实践党性，并敢于以此为契机给党员讲党课，以触动自我世界观来带领全体党员讲党性，实践党性，才能使全党同志牢记党的全心全意为人民服务的宗旨，始终坚持立党为公、执政为民，始终把人民群众安危冷暖放在心上，我们党才能更好地带领广大人民群众为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗。三、领导干部讲党课是推进学习型党组织建设的重要举措在党的十七届四中全会上，党中央向全党提出了“建设马克思主义学习型政党，提高全党思想政治水平”的要求。党中央提出的这个要求给我们一个全新的视野，在世界上没有一个政党提出过“建设学习型政党”的执政党建设路线和思想，这是我党为保持先进性、保持党的执政地位的一项重要的战略任务。“学习型组织”是现代世界经济管理上

的一种先进的管理理念和管理方法，它是由美国管理大师彼得•圣吉的《第五项修炼——学习型组织的艺术与实务》把这种管理理念和方法带到了改革开放的中国大地。十几年来，在中国的企业、公司、社区、城市等各个方面进行了实践，应该说取得了一定成效，但总体来说，成效不大。彼得•圣吉在书中认为“超越自我”是“学习型组织”的第一项修炼，也是一项最基础的修炼。其次，他认为学习就是一个接受新的事物，并按照新的思路去行动的过程，这就需要改变每一个人的“心智模式”，这是第二项修炼。第三项修炼是“建立共同愿景”，通过共同愿景来凝聚上下的意志力，透过组织共识，大家努力方向一致，个人也乐于奉献，为组织目标奋斗。第四项修炼就是团队学习。第五项修炼就是一切从系统去思考，掌握事件的全貌，培养综观全局的思考能力，看清楚问题的本质，有助于清楚了解因果关系。这五项“修炼”组成了“学习型组织”的内涵，而能否使这五项修炼达到实践的目的，关键是组织的领导。作为任何一个先进的管理文化，必须有从上到下的强有力的贯彻，才能成气候，做出大的文章。一个组织团队，首要的是要有一个强有力的领导核心。这就是为什么学习型组织在过去十五年的中国实践中成效不大的关键原因。现在，党中央把“建设马克思主义学习型政党”的战略任务放在了各级领导者的肩上，因此，领导干部要做推进“马克思主义学习型政党建设”的表率。推进马克思主义学习型政党建设，领导干部是关键。领导干部的学习水平，在很大程度上决定着工作水平和领导水平；领导干部的学习态度，对于普通干部和党员群众具有重要的示范和引导作用。面对新的形势和新的任务，党的各级领导干部要时刻牢记，自己既是马克思主义学习型政党建设的组织者、领导者和实施者，也应当在推进马克思主义学习型政党建设方面真正发挥表率作用。首先，要做重视学习的模范。不仅要把加强学习当成个人行为，还要看作是自己肩负的一种政治责任。其次，要做勤于学习的先锋。以胡锦涛同志为总书记的中央领导集体虽然承担着极为繁重的治国理政任务，但自党的十六大以来，中央政治局已先后开展60余次集体学习，为全党树立了学习的榜样，对建设学习型政党和学习型社会发挥了重要的推动和示范作用。各级领导干部工作再忙、事情再多，能和党中央集体比吗？面对新形势新任务，领导干部，必须以政治责任感、带头努力学习。第三，要做善于学习的表率。一是要善于向书本学习。学习马克思主义经典著作

领导干部的含义篇三
《浅谈企业领导干部学习的重要意义》

浅谈企业领导干部学习的重要意义

党的十七届四中全会要求各级领导干部要带头学习，不断学习。学习的好坏直接决定着领导干部素质的高低。我们石油配送企业的领导干部担负着“抓管理、带好队”的重要职责，迫切需要提高领导干部的综合素质，而提高综合素质的根本途径就是学习，学习对企业领导干部具有重要的意义。

学习是企业领导干部做好工作的前提

毛主席说过：“活到老，学到老。”这句话说出了学习的重要性，也告诉我们学习是永无止境的。我们石油销售企业领导干部担负着重要的管理职责，这必然要求企业具有复合型领导干部，特别是掌握更多的市场经济知识的领导干部；要求企业领导干部具备一定的石油销售专业知识，具备一定的综合素质。这一切从何而来，最根本的一条在于领导干部重视学习，不断提高个人的学习能力。当今社会是知识时代，面对信息化、全球化，如何才能具备新时代所必需的素质和能力呢？除了平时工作中的经验积累，努力学习理论、业务、文化知识是必不可少的。只有坚持不懈的学习，方能在实践中言之有理、论之有据、思之有成、破壁有时。子曰“学然后知不足„„。知不足，然后能自反也；知困，然后能自强也”，只要长期积累，必能取各方之精华、集众家之所长、定科学之决策，成就一番造福国家和员工的光辉事业。只有不断地学习才能跟上时代的步伐，才能充实自己，掌握本领，提高驾驭市场经济的能力，才能更好地引领企业改革和发展。我们石油销售企业的领导干部是国家方针政策的具体执行者，政策执行得怎么样，直接决定着企业任

务完成和干部队伍的建设，一句话，领导干部学习能力的高低直接关系到石油销售企业的成败。可以说，企业能否又好又快发展是由干部的素质决定的，干部素质的高低是由是否加强学习而决定的。

现代社会的发展历史一再告诉人们，一个人、一个企业、一个民族要取得成功，就在于他是否比别人学习得更多，学得更快。当代被《财富》杂志列为世界500强的大公司，堪称全球竞争力最强的企业。然而，1970年的全球500强，到80年代已有三分之一销声匿迹，到上世纪末则所剩无几。这一嬗变，一方面反映了新科技革命风起云涌，新经济迅速淘汰、切换传统产业已成不可逆转的大趋势；但另一方面，也反映了许多大企业不善与时俱进，跟不上信息时代的急促步伐，因而不得不像侏罗纪时期的恐龙在地球气候变迁中走向灭亡。正是基于对此形势的洞察，中国石油集团公司推出了创造学习型企业的战略举措。实践证明，国内外许多优秀企业集团正是通过自我超越、心智模式、团体学习等提高学习的修炼，在原有基础上重焕活力，再铸辉煌。基于同样的道理，石油销售企业的领导干部只有注重学习，充分掌握新的石油政策和知识，做到与时俱进，才能胜任领导工作，圆满完成组织交给的各项工作任务。

学习既是领导干部的一种修养，更是一种责任

学习是一种高尚的修养，读书是世间最美的姿态。古人云“一日不读诗，心臆无佳念；一月不读书，耳目失清爽”，知识带给人的不仅是耳目一新，甚至是脱胎换骨的变化，“士别三日当刮目相看”、“腹有诗书气自华”都讲述了知识的伟大力量。在我们日常人际交往中，也不

难发现凡是注重学习的人，往往情趣高雅，看待问题、处理事情也显得得体周到，与之交流总能有所收获提升；反之，一个在学习道路上停滞不前的人，很容易就表现出他的粗俗肤浅、言语匮乏和思维空洞。求知与思考，可以疗俗、可以治愚、可以冶情、可以养气，朱熹曰“立身以立学为先，立学以读书为本。”莎士 比亚说：书籍是全世界的营养品，生活里没有书籍，就好像没有阳光；智慧里没有书籍，就好像鸟儿没有翅膀？因此，任何一个具有求知欲和上进心的人，都一定乐于在书海中徜徉。

学习更是一种责任。宋朝词人张孝祥说过“学者政之出，政者学之施”；“政不于学，则无道揆法守”。意思是说，治理国家的方法都是所学知识的实践，如果治理国家的人不学习，那么就无法制定出法制规章来治理国家了。一个企业的领导干部，其肩负的是强企富员工的重任，他必须能够科学决策、依法执政，方能造福员工，如果他手握权力却知识浅薄，必将影响党和人民的事业。我们在工作中也发现，有些领导干部由于长期忽视了学习，个人素质严重滑坡、人格堕落，最终做出了愚蠢出格之事，甚至走上了违法乱纪的不归路。因此，培养干部，应当首先抓好干部队伍的培训；考察干部，应当首先考察干部的学习态度；提拔干部，应当首先考虑那些坚持学习、善于思考、积极实践的人。 学习是领导干部完善自我的需要

领导干部总要比别的同志知识更多一些，本领更强一些，才能担当起领导的重任。面对社会主义现代化建设的伟大使命，面对不断变化的发展形势和层出不穷的新情况、新问题，必须刻苦学习，增长领导才能。

当前，需要领导干部学习的东西很多，但是最重要的是学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，实践“三个代表”重要思想，落实科学发展观，学习社会主义市场经济知识，现代科技和管理知识，学习做好石油企业管理工作所必需的各种专业知识，不断提高政治修养、道德修养，政策水平。毛泽东在《论人民民主专政》中提出：“我们必须克服困难，我们必须学会自己不懂的东西。 我们必须向一切内行的人们(不管什么人)学经济工作。拜他们做教师，恭恭敬敬地学，老老实实地学。不懂就是不懂，不要装懂。不要摆官僚架子”。江泽民指出，“我们在提出领导干部要讲学习、讲政治、讲正气时，是把学习放在第一位来强调的。学习是个前提。”十七大提出要在党内造成四种风气：“学习的风气、民主讨论的风气、积极探索的风气、求真务实的风气”，这里学习也是摆在第一位的。今年，党中央正在开展的学习实践科学发展观活动，要求全体党员认真学习党的理论，其根本目的也是提高全体党员的党性修养，尤其是增强领导干部的党性修养。领导干部只有通过学习，不断 改造主观世界，加强品行修养，进行身心锻炼，才能做到志向高远，正道直行，乐于奉献，英勇无畏，胸怀宽广，豪迈坦荡，才能形成号召人、凝聚人、统领人的人格魅力。

学习是干部拒腐防变的需要

一些党员和干部犯错误，包括以权谋私、违法乱纪，就是不注意学习、不注意修养的结果，这类例子不胜枚举。好多领导干部由于不加强学习，不注意修养，结果变得思想境界低下，浑浑噩噩，分不清哪些东

西是好的，哪些东西是不好的，哪些是应该倡导的，哪些是应该抵制的，以致在金钱、权力、美色等诱惑面前打了败仗，成为“阶下囚”。还有好多领导干部在国内外复杂的新形势下，放松了自己的学习、忽视了世界观的改造，头脑里抛弃了中华民族的优良传统和党的优良作风，结果分不清真善美、假恶丑、从而迷失方向、走上邪路。现实生活中，这样的沉痛教训很多。我们石油销售企业的领导干部手中都握有一定的资源分配权力、油品配送权力，自然会成为一些人“进攻”的靶子。这就要求我们领导干部常修为官之德，常怀律已之心，经得起诱惑，耐得住寂寞，不断 “三省吾身”，时刻不忘加强“世界观、人生观、价值观”的改造，树立起正确的权力观、地位观、利益观，永葆廉政本色。 学习能力从某种程度上说也是生产力，是创新和创造一切物质和精神财富的源动力。因此，我们在学习中要力争做到“博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之”。领导干部不但要学习，而且还要知道学什么，怎么会学？

领导干部要学什么

领导干部要学习的知识很多，毛泽东同志在关于党学习什么的著作中强调：学马列主义理论，学军事和经济理论，还要学习文化知识和实际技能。现在，我们石油销售企业的领导干部除了暂时不用学习军事理论外，其它各种知识都应当学。但是，学海无涯，时间有限，因此学习要重点突出，目的明确。要根据个人需求，根据实际工作的需要，根据企业特点来确定自己当前的学习内容。在今后一个相当长的时期内，整个中国石油都在加快推进物流现代化进程，遇到并仍将面对各种棘手

领导干部的含义篇四
《如何理解党员领导干部廉洁从政的重大意义 论述题》

如何理解党员领导干部廉洁从政的重大意义 论述题

浏览次数：2056次悬赏分：40 | 解决时间：2010-5-27 21:02 | 提问者：匿名

如何理解党员领导干部廉洁从政的重大意义 论述题

最佳答案

廉政建设自古以来是一个国家的重中之重，历朝历代君王都相当重视国家的廉政建设，廉政建设也是我党一项重之又重的工作。《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的出台无疑给廉政建设注入了一支强心剂。

中央此次修订《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，适应了时代发展，是与时俱进的体现，是实践科学发展观的生动实践，更是进一步提高管党治党水平和深入推进反腐倡廉建设的重要举措。

在改革开放的今天，新思潮、新观念、新知识不断冲撞着每一个人。享乐主义、拜金主义时时在入侵领导干部的头脑，出现了“有权不用过期作废”、“不吃白不吃、不拿白拿”等腐思想，也就出现了诸如成克杰、陈良宇、黄瑶、操尚银等等一批社会主义大厦建设中的蛀虫。新年伊始，《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的出台，再一次体现了中央反腐倡廉毫不动摇与坚强坚决的信心，再一次让我们感受到廉洁从政推动民主政治、社会发展的有力信号。

《廉政准则》，不仅是党中央给党员领导干部戴上的“紧箍咒”，更是“安全网”。一方面，《廉政准则》给党员领导干部戴上“紧箍咒”，目的是为了规范党员领导干部廉洁从政行为。近几年来，党员领导干部违反廉洁从政准则的行为屡屡发生，在某些地区和领域甚至呈愈发愈烈之势。其他的不说，就说说2009年我国在新一轮声势浩大的反腐风暴中，有16位省部级高官先后“落马”，这些高官在一年内先后“落马”，足以说明我们一些党员领导干部由于没有遵守廉洁从政的若干准则，走上了违纪违法甚至犯罪道路，这些党员领导干部违法违纪犯罪事实令人触目惊心、不寒而栗。以前“试行”的《廉政准则》毕竟不是正式的准则，缺乏刚性;去掉“试行”二字使之“转正”，是一种历史的必然。我们有理由相信，它“转正”后，能够更加有效地规范党员领导干部廉洁从政行为，更有效地指导今后党风廉政建设和反腐败斗争实践，成为一部高质量、高层次的党内法规。可以说《廉政准则》的发布实施，是给党员领导干部戴上了“紧箍咒”，只要一道道“咒语”不断念下去，必然会产生威慑、警示作用，从而使党员领导干部自觉遵守廉洁从政若干准则，达到规范党员领导干部廉洁从政的目的。

另一方面，给党员领导干部系上了一道道“安全网”。《廉政准则》共有52个“不准”，犹如52根带电的“高压线”，《廉政准则》就好像是增压器，可以说“危险”与“安全”同在。谁敢触碰，那就是“死亡线”;自觉遵守，那就是“安全网”。从某种意义上说，《廉政准则》的发布和实施，在对党员领导干部违纪行为惩处的同时，更重要的还是警示、教育和保护，最大程度地使党员领导干部少违纪违法甚至是不违纪违法。将进一步规范党员领导干部从政行为，着力解决涉及领导干部廉洁自律的突出问题。只要党员领导干部自觉遵守《廉政准则》的各项规定，时刻保持高度警惕，始终做到警钟长鸣，就一定能够保证自己的“安全”。

领导干部的含义篇五
《谈领导干部要廉洁自律重要意义》

谈领导干部要廉洁自律重要意义的认识

《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则 》中指出，执政党的党风关系党的生死存亡。党员领导干部廉洁从政是新时期从严治党、端正党风的重要前提，是贯彻落实党的路线、方针、政策，促进改革开放和经济建设，维护政治、社会稳定的重要保证。 党员领导干部必须在党员和人民群众中发挥表率作用，自重、自省、自警、自励；必须坚定共产主义信念，身体力行共产主义道德；必须清正廉洁，艰苦奋斗，全心全意为人民服务。

领导干部廉洁自律是反腐败、加强党风廉政建设的关键。在社会主义市场经济的新形势下，为什么有的干部一身正气，两袖清风，踏踏实实为民办事，而有的干部却以权谋私，搞权钱交易，腐化堕落？原因固然是多方面的，但最基本的一点就是，领导干部是否坚持了廉洁自律。

领导干部以身作则，廉洁自律，对端正党风，推动反腐败斗争的开展至关重要。邓小平同志指出，群众对领导干部总是要听其言、观其行的。干部要求别人做到的，自己首先应该做到；禁止别人做的，自己应该坚决不做。领导干部严于律己，在廉政勤政上作表率，才能把本地区本单位的好风气树起来，也才可能解决好存在的问题。近年来，党中央在推动领导干部廉洁自律方面制定了许多制度和规定，所有领导干部都必须不折不扣地做到，否则就没有资格当领导干部。

领导干部廉洁自律要从大处着眼、小处着手，在工作中处处严格要求自己，树立正确的权力观，用好手中的权力，勤勤恳恳、尽职尽责地为党和人民工作。被誉为“党的好干部，人民的好公仆”的孔繁森同志堪称这方面的楷模。 他以坚强的党性、突出的政绩、高尚的人格在人民群众心中树起了一座不朽的丰碑。

领导干部如果自以为有权，有能力，有实绩，可以随心所欲滥用职权，就离犯错误甚至犯罪不远了。权力具有两重性，在自己的职责范围内正确运用权力，对事业是一种推动；滥用职权，甚至以权谋私，搞权钱交易，对党、对国家、对人民就是犯罪，最终也会害了自己。当前，市场经济等价交换的规则已渗透到政治生活和人际关系领域，由此犯错误、栽跟头的教训已经不少，足以引起我们的高度警惕。

江泽民同志曾经告诫全党干部：“面对这场新的考验，我们的同志一定要提高警惕，对消极的、腐朽的东西，做到见微知著，防微杜渐。”领导干部不是生活在真空里，在现代社会中，各种腐朽的思想文化和生活方式的诱惑无处不在。作为领导干部，就必须抵制住各种诱惑，保持共产党人的高风亮节，树立良好的形象，过好享乐关、金钱关、名誉关，避免从收一次礼、拿一点好处这类小事开始越陷越深，做到大事不糊涂、小事不马虎，任何时侯都要牢记艰苦奋斗，俭以养德，保持良好

的人品，远离庸俗的、低级趣味的东西。改革开放以来，在党员干部中涌现出一批像孔繁森等先进典型，他们的事迹之所以能打动人，其中重要的一点就在于他们不贪金钱，不贪名利地位，而是堂堂正正地做人，踏踏实实地工作，全心全意地为人民服务。

毋庸置疑，市场经济的大潮也冲击着我们广播电视部门，随着改革的不断深化，广播电视工作也相继进入市场，与外界的接触多了，遇到的事情也多了，其中难免会有一些污混泥水，如各种回扣、行贿索贿、吃、拿、卡、要等现象，会给我们广播电视部门开展正常业务带来许多意想不到的问题。对此，我们作为领导干部更要做到立场坚定，时刻牢记党的宗旨和党组织的教诲，以不变应万变，拒绝名种腐朽思想的侵蚀，克己奉公。

总之，在改革开放和社会主义市场经济条件下，我们领导干部要自觉遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则 》等党纪条规，抵制各种腐朽思想的侵蚀，树立正确的世界观、入生观、价值观，在各方面以身作则、作好表率；要以先进入物的精神激励自己，淡泊名利，视党和人民的利益高于一切，以奉献为天职，以敬业为本份，才能做好自己的工作。

领导干部的含义篇六
《论如何提升领导干部的理解力》

论如何提升领导干部的理解力、执行力及操作力2011-04-17 07:57:00 作者：admin 来源： 浏览次数：28 网友评论 0 条 摘要：权力是把双刃剑。领导干部要经常在为谁掌权，为谁用权的问题上反省自己，在政绩观上反省自己，反思自己思想认识、理想信念和宗旨观念，是不是做到了坚持为民用权、有限用权、公正用权、依法用权。理解力是工作的前提，是能否正确贯彻上级精神和意图、把握住正确的政治方向和工作目标的能力，体现一个领导干部的学识水平和政治头脑；执行力是工作的核心，是能否将党的方针政策和上级的指示精神落到实处、推动工作深入开展的能力，体现一个领导干部的工作作风和态度；操作力是工作的基础，是能否紧密联系工作实际、将设想和计划变为现实的能力，体现一个领导干部的工作本领和技巧。理解力、执行力和操作力三者之间协调互动、互为条件。在新的历史条件下，领导干部只有大力提升自己的这三种基本能力，才能适应发展的新形势、新任务、新要求，取得领导活动的成功，才能确保党和国家事业的成功。这需要在以下几个方面下足功夫：

关键词：领导干部,理解力,执行力

1要在深入学习上下功夫

在知识经济时代，学习力是一种核心竞争力。迈迪?克里斯在《像老板一样优秀》一书中说:学习能力远比其他能力更为重要。一个目前有能力的人，哪怕他是博士、硕士、高级工程师，如果不注重学习，

也会落后，变成一个“能力平平”的人，而一个能力暂时不是很强的人，只要坚持学习，善于学习，一定会成为一个能力出众的人。[1]在落实科学发展观，构建社会主义和谐社会的新形势下，领导干部肩负的责任更重，要想在思想上先人一步，必须要带头学、主动学，达到一种自觉的境地，只有这样才能保持良好的精神状态，才能不断提高执政本领和水平。据人民论坛杂志社的一项调查显示，从目前领导干部学习的现状来看，逾七成领导干部对学习理论不感兴趣。党建专家指出，相当一部分领导干部存在着学习动力严重不足的问题，概括起来为：碌碌无为“不爱学”；装点门面“不真学”；急功近利“不深学”；借口工作繁忙“不愿学”。[2]因此，端正学习态度是摆在广大领导干部面前的首要任务，领导干部要自觉树立学则进，不学则退和终身学习理念，把学习作为自我超越的过程。通过广泛从书本、网络、社会实践和他人的经验中吸取养分，不断改善知识结构，拓宽工作视野。

理论学习是一个日积月累的过程，需要长期的刻苦学习，学习的效果在日常工作中的体现不是那么明显，没有立竿见影的效果，但是在关键时刻和重大是非原则问题面前，就能分高低，见分晓。理论学习有助于锻炼一个人的理论思维能力，有助于锻炼一个人对重大问题的判断能力，有助于帮助我们掌握马克思列宁主义的立场、观点和方法，掌握科学的世界观和方法论。一些干部在关键时刻把握不住方向，在重大原则问题上分不清是非，在工作中发生这样那样的偏差，追根溯源，都与不注重学习有关。

2要在联系实际上下功夫

提高领导干部的理解力、执行力和操作力，要以实践锻炼作为重要手段。大力提高理论水平，大力提高理论联系实际能力，是马克思主义学风的本质要求，也是领导干部加强党性修养的重要方面。我们历来强调，衡量领导干部理论水平的高低，不仅要看掌握了多少理论知识，更要看能不能把所掌握的理论运用到实践中去，有效解决改革发展稳定中的实际问题。学习党的科学理论，不是为了装门面、图好看，不是为了“学学词、练练嘴、表表态”，而是要用理论去指导实践，解决实际问题。有的领导干部讲理论头头是道，但遇到具体问题就无所适从，遇到突发事件更是束手无策，归根到底，是理论和实践脱节，缺乏用科学理论指导实践、解决问题的能力。有的甚至把学习理论当作装潢形象的工具和自我炫耀的资本，有哗众取宠之意，无实事求是之心。当前，我国经济社会进入了一个新的发展阶段，在经济连续多年高速增长的同时，也凸显了一些矛盾和问题，特别是能源、资源短缺问题突出，环境压力增加，城乡、区域发展和居民收入差距拉大，社会事业发展相对滞后，持续蔓延的金融危机给我们带来新的挑战。在这种情况下，更需要我们的领导干部有强烈的责任意识、有开拓创新的能力、有用科学发展观指导实践的能力。科学发展观的强大理论驱动力只有同各地区各部门发展实际紧密结合，才能落到实处，发挥作用。理论来自实践，指导实践，还要经过实践的检验。领导干部的理解力、执行力和操作力，要以实践锻炼作为检验的重要手段，并在推进改革开放和现代化建设的实践中去提高，在驾驭社会主

义市场经济的实践中去提高，在解决复杂矛盾和各种困难的实践中去提高，在应对面临的挑战和风险的实践中去提高。

3要在调查研究上下功夫

提高领导干部理解力、执行力、操作力，一个重要方面就是加强调查研究，就是要参透上情、吃透下情、两情相接、把握规律。一要参透上情，即搞清楚上级政策。领导干部必须要熟悉政策。既要明确目标方向，还要了解政策出台的背景,分析研究政策取向；既要了解不能干什么，还要了解能干什么，干到什么程度；既要明确规定程序，还要看清政策执行过程中可能出现的问题。二要吃透下情，了解基层情况，主动找问题、寻对策。“没有调查就没有发言权”。要带着感情走到群众中间，真切而深刻地了解老百姓的愿望和诉求。通过深入基层来“问政于民、问需于民、问计于民”，然后深入研究、分析原因、寻找最佳对策。三要两情相接，即实现宏观与微观的对接。我们的工作在很大程度上就是把上级的政策与具体现实相联系，既落实了宏观的要求，又解决了现实问题。领导干部执行力和操作力，一个很重要的方面就是实现宏观政策与微观现实顺畅而高效的对接。四要在工作中注重把握规律。宏观政策不可能解决所有的具体问题，在两情相接的过程中，还要注意总结经验，研究和拿出解决遗留问题的方案，经验和方案多了，就是规律，掌握了规律就有了主动权，这样，我们的工作就能与形势发展相适应、与上级要求相一致、与群众呼声相统一、与客观规律相符合。现实中一些矛盾和问题的出现，不只是体制机制的问题，也不单是群众觉悟不高的问题，而是领导干部的执行力和操

作力出了问题，各级领导干部应在强化大局意识、注重统筹协调、树立以人为本的理念三个方面狠下功夫，使我们的各项工作不断适应科学发展观的要求。

4要在总结反思上下功夫

科学发展史证明，问题形成之日正是研究出发之时。领导干部反思的深度、广度，反映出他们思想的先进性、深刻性。4．1反思自己的党性强不强。党员干部最大的原则，就是党性。反思自身党性观念，需要时刻对照“五性”标准拷问，即政治立场的坚定性、服务大局的自觉性、工作的原则性、改革创新的敏锐性、抵制歪风邪气的战斗性，时常反复查找差距，明确方向，始终做到忠于党和人民。每一个领导干部都应经常用党章规定共产党员的条件、标准反省自己，以先进性要求为镜对照自己，是否正确对待群众、对待组织、对待同志，是否发挥先锋模范作用。

4．2反思自己的能力硬不硬。能力是领导干部的硬件，反思能力，可以促使自我学习，扬长避短，精益求精，工作水平和能力也就能“如庭__

领导干部的含义篇七
《公文写作中干部常用语解释》

公文写作中干部常用术语解释

1、“中央一个意见、三个办法”：是指《关于建立促进科学发展的党政领导班子和领导干部考核评价机制的意见》、《地方党政领导班子和领导干部综合考核评价办法（试行）》、《党政工作部门领导班子和领导干部综合考核评价办法（试行）》、《党政领导班子和领导干部年度考核办法（试行）》。

2、干部选拔任用“四项监督制度”：指《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》、《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法（试行）》、《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法（试行）》。

3、选拔任用党政领导干部原则 ：按照《党政领导干部选拔任用工作条例》第二条规定，选拔任用党政领导干部必须坚持以下六个原则：（1）党管干部的原则；（2）任人唯贤、德才兼备原则；（3）群众公认、注重实绩原则；（4）民主、公开、竞争、择优原则；（5）民主集中制原则；（6）依法办事原则。

4、干部教育培训工作应当遵循的基本原则：《干部教育条例)》规定，干部教育培训工作必须遵循以下五条基本

原则：（1）以人为本、按需施教；（2）全员培训、保证质量；（3）全面发展、注重能力；（4）联系实际、学以致用；

（5）与时俱进、改革创新。

5、“一报告两评议”：是中央加强干部选拔任用工作民主监督的一项创新性举措。即地方党委常委会每年向全委会报告工作时，要专题报告年度干部选拔任用工作情况，并在一定范围内接受对本级党委干部选拔任用工作和新选拔任用领导干部的民主评议。

6、“三个不吃亏”：是湖南省委提出的选人用人理念，即不让综合素质高的人吃亏，不让干事的人吃亏，不让老实人吃亏。

7、干部双重管理：是指按照中央有关规定及干部管理职责，采取由上级业务主管部门党委（党组）或者地方党委以一方为主、一方协助的管理方式，对部分部门、单位的干部进行共同管理。干部双重管理通常分为两种，一种是以上级主管部门党委（党组）管理为主，地方党委协助管理，也称为“条条为主管理”。另一种是以地方党委管理为主，上级主管部门党委（党组）协助管理，也称为“块块为主管理”。

8、干部备案：是指党委（党组）对管理范围内的部分干部的任免事项，以书面形式向上级党委（党组）进行报告。干部备案是加强干部队伍宏观管理，健全和完善干部管理制度的一项重要措施，既有利于党委（党组）对下级干部任免

进行监督检查，又有利于深入考察了解干部，拓宽知人渠道，广泛发现和掌握人才，便于更好地选拔和使用干部。

9、“三龄一历”：“三龄”是指“出生年月（岁）、入党时间、参加工作时间”；“一历”是指“学历学位”。

10、公开选拔党政领导干部:是指党委（党组）及其组织人事部门面向社会采取公开报名，考试与考察相结合的办法，选拔党政领导干部。主要依据：《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》、《关于进一步贯彻落实〈公开选拔党政领导干部工作暂行规定〉的意见》（湘组[2007]47号）。

11、选拔任用党政领导干部“十不准”：《党政领导干部选拔任用工作条例》第六十三条规定，（1）不准超职数配备领导干部，或者违反规定提高干部的职级待遇；（2）不准以书记办公会、领导圈阅等形式，代替党委（党组）会集体讨论决定干部任免；（3）不准临时动议决定干部任免；（4）不准个人决定干部任免，个人不能改变党委（党组）会集体作出的干部任免决定；（5）不准拒不执行上级调动、交流领导干部的决定；（6）不准要求提拔本人的配偶、子女及其他亲属，或者指令提拔秘书等身边工作人员；（7）不准在机构变动和主要领导成员工作调动时，突击提拔调整干部，或者干部在调离后，干预原任职单位的干部选拔任用；（8）不准在选举中进行违反党的纪律、法律规定和有关章程的活动；（9）不准在干部考察工作中隐瞒、歪曲事实真相，或者泄露酝酿、

讨论干部任免的情况；（10）不准在干部选拔任用工作中任人唯亲，封官许愿，营私舞弊，搞团团伙伙，或者打击报复。

12、“5个严禁、17个不准、5个一律”：是中央纪委、中央组织部针对党员干部提出的换届纪律要求。

(1)“5个严禁”：

严禁拉票贿选、严禁买官卖官、严禁跑官要官、严禁违规用人、严禁干扰换届。

(2)“17个不准”：

不准在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中搞拉票等非组织活动，通过宴请、安排消费活动、打电话、发短信、当面拜访、委托或者授意中间人出面说情、举办联谊活动等形式，请求他人给予自己关照；

不准贿赂代表；

不准参与或者帮助他人拉票贿选；

不准以谋取个人职务晋升、调任、转任、留任或者提高职级待遇等为目的，贿赂他人；

不准利用职务上的便利，以为他人谋取职务晋升、调任、转任、留任或者提高职级待遇等为目的，索取、收受或者变相索取、收受贿赂；

不准采取拉关系、走门子或者要挟等不正当手段，谋取职务或者职级待遇；

不准封官许愿，或者为他人提拔调动说情、打招呼； 不准违反规定程序选拔任用干部；

不准突击提拔调整干部；

不准任人唯亲，指定提拔调整人选；

不准违反规定超职数配备领导干部，或者违反规定提高干部的职级待遇；

不准利用职务便利私自干预下级或者原任职地区、单位的干部选拔任用工作；

不准私自泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况；

不准以威胁、欺骗等手段妨害代表自由行使选举权、被选举权和表决权；

不准编造、传播谣言，诬告陷害或者侮辱诽谤他人； 不准在换届选举期间私自向代表赠送纪念品和散发各种宣传材料；

不准阻挠对违反换届纪律问题的调查和处理。

(3)“5个一律”：

对拉票贿选的，一律排除出考察人选，已列为候选人的取消候选人资格，已经提拔的责令辞职、免职、降职或者依法罢免，贿选的还要依纪依法处理；参与或者帮助他人拉票贿选的，比照为自己拉票贿选的行为给予相应处理；

对买官卖官的，一律先予停职或者免职，再根据情节轻重进一步给予组织处理或者纪律处分；涉嫌违法犯罪的，移送司法机关依法处理；通过行贿手段获取的职务坚决予以撤销；

领导干部的含义篇八
《基层领导干部落实中央八项规定常态化机制的意义与思考》

基层领导干部落实中央八项规定

常态化机制的意义与思考

党的十八大报告强调，要“坚持以人为本、执政为民，始终保持党同人民群众的血肉联系”，要“以优良党风凝聚党心民心、带动政风民风”。12月4日,中央政治局召开会议，审议通过关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”，这充分体现了新一届中央领导集体执政为民、从严治党的坚定决心。做为一名基层领导干部，通过反复研读规定要求，并结合基层工作实际，对基层领导干部落实“八项规定”常态化机制有自己的一些体会和认识。

一、基层领导干部落实“八项规定”常态化机制的意义 贯彻落实中央“八项规定”意义深远，他是新时期我们党能否始终得到全国人民群众衷心拥护，是否能够构筑更加坚强团结战线的关键和保障。

一是更加有助于领导干部转变工作作风。“八项规定”提出要转变“文风”、“会风”，归其宗旨就是要转变领导干部工作作风。作风问题，本质是一个政治问题，是人民群众判断干部水平、评价党的形象，进而观察党的方针政策贯彻落实情况的重要窗口。领导干部转变工作作风，是密切党群干群关系的可靠保证，是提高行政效能的根本途径，是确保创先争优活动取得成效的直接动力；同时，转变基层干部作

风也是纯洁党的肌体、拒腐防变的重大举措，是党的思想建设和干部建设的重要组成部分，更是我党立于不败之地的重要保证。中央提出改进作风的八项举措，为我们树立了榜样，指明了方向。能够使我们基层领导干部更加深刻地领会改进作风的重要意义，从我做起，从现在做起，身体力行，把精力投入到维护群众利益、克服民生困难上来。也只有这样才能使我们党始终得到全国人民的衷心拥护，使我们党更加坚强团结，进而战胜一切艰难险阻，夺取新的更大的胜利。

二是更加有助于领导干部密切干群关系。“八项规定”提出要改进调查研究，到基层调研要深入了解真实情况，向群众学习、向实践学习，多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，这就要求我们基层领导干部要学会深入群众，在贴近群众中不断汲取工作动力。明确告诉我们，基层领导干部本质就是来自于基层人民群众，做的就是群众工作，所以要亲民，要多下基层去和群众联系，善于转变思维方式，对群众动之以情、晓之以理，群众才能真正给予理解、积极支持。更要把身子扑在基层，把群众利益举过头顶，常到农家走动，了解他们的心愿，为他们解决实际问题。要进一步精简会议，减少发文，把更多的时间留给村干部、留给群众，尽可能的和群众打成一片，与村干部、老百姓一起静下心来谋发展，建设新农村，走好致富路。

三是更加有助于领导干部厉行勤俭节约。勤俭节约是中

华民族的优良传统，也是我们党的优良作风，“八项规定”中提出要厉行勤俭节约，严格遵守廉洁从政有关规定，严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定，这正是传承和延伸中华民族的优良传统。使我们基层领导干部清楚地认识到厉行节约不仅关系党和政府的形象，而且关系人心向背，关系党的生命。规定明确要求领导干部时刻保持艰苦奋斗、勤俭节约的良好风气，以艰苦奋斗为荣，以骄奢淫逸为耻，不奢侈浪费、贪图享受，严格节约每一滴水，每一度电，每一张纸，每一分钱，牢固树立过紧日子的思想，让艰苦奋斗、勤俭节约成为全社会公民的一种自然习惯，只有这样才能最终推进我国社会主义文明建设进程。 二、基层领导干部落实“八项规定”常态化机制的建议 我们党的最大政治优势就是密切联系群众，“八项规定”则是我党克难制胜、推动事业发展的又一大“法宝”。作为基层领导干部如何才能贯彻落实好这“八项规定”，个人认为必须坚持做到以下几点：

一是抓学习贯彻，坚持做到认识到位。全区领导干部必须把学习贯彻“八项规定”和党的十八大报告关于加强作风建设的重要论述、重大部署结合起来，和学习贯彻新《党章》结合起来，深刻认识新形势下加强作风建设的重要性，深刻领会“八项规定”的精神实质，切实把思想和行动统一到中

央与省、市委的要求上来。特别是县级领导干部更应该把“八项规定”作为转变作风的准绳和标杆，从现在做起，从点滴做起，以自身的示范表率，影响和带动全区所有干部进一步转变作风、真抓实干，全面推动郾城又好又快发展。全区各级各部门应该深入学习宣传中央和省市关于改进领导干部工作作风的规定，结合本单位工作实际，认真遵照执行。

二是抓会务会风，坚持做到精简到位。全区各级各部门都要坚持务实、节俭、高效的原则，严格各类会议活动审批程序，从严控制会期和规模。少开会，开短会，开解决问题的会，各类会议能并则并，能减则减，严控全局性大会次数。未经批准，各单位不举办节庆、庆典活动。确有必要召开工作现场会、交流会议、联席联谊会议、座谈会议，须经批准，并严格控制参会人数、会议时间、接待标准。会场不摆放鲜花、香烟、水果，不发纪念品、包、笔、笔记本等物品。会议过程中不讲套话空话，讲真话短话，讲管用的话，提倡脱稿讲话，领导讲话控制在40分钟以内，不超过一个小时。汇报一般控制在15分钟，发言一般控制在8分钟以内。除大型会议外，原则上不印发领导讲话材料，开门见山地布置工作、研讨解决问题。

三是抓调查研究，坚持做到朴实到位。全区各级领导干部要结合“驻包联”活动和县级领导分包乡镇、重大项目、重点工程等活动，多深入基层、深入实际、深入群众，认真搞好调查研究，了解真实情况，解决实际问题，切忌走过场、搞形式。同时，要结合“五型干部”创建活动，将学习型队伍建设作为一项常态化工作，结合工作实际，学以致用，做到政治理论实时学、业务理论深入学、先进模范对比学；将调查研究作为开展工作的基础、检验工作的标准、完善工作的根据，制定各项政策前必须首先实地调研，并在政策制定后不定期开展督查落实，及时将反馈意见作用于政策完善。

四是抓铺张浪费，坚持做到节约到位。要进一步压缩单位公用行政经费支出。严格执行节油、节水、节电等节能指标，倡导低碳环保健康的工作方式。坚持做到办公室无人时不开电脑、不开灯和空调。要求所有基层领导干部不以任何名义进行一般性考察和照顾性外出参观。严格执行公款消费各项管理规定，严禁同城相互吃请，工作日午餐一律严禁饮酒。接待用餐严控标准和陪餐人员，以郾城家常菜为主，不摆香烟、不上高档酒。接待不打欢迎标语、不送礼品特产、

领导干部的含义篇九
《提高党,员领导干部综合素质意义》

浅析不断提高领导干部综合素质的重要性 领导者，顾名思义是担任领导职务的人。用老百姓讲话就是“头”。指拥有一定权力和责任的人。-------就象一个乐队有一个指挥一样。我们社会主义现代化建设事业取得辉煌成就，就是因为有党的坚强领导和指挥。我们不但有一条正确的政治路线，而且有一大批德才兼备的领导干部。各级领导干部的综合素质、能力的现实状况，构成了党的整体能力的基础。对于一名身为共产党党员的领导者来讲，应是共产主义理想的信仰者，正确的理想信念，是无产阶级世界观的核心，是强大的精神支柱。没有了这个理想，就如同人没有了脊梁，就没有了奋斗的动力和方向。全心全意为人民服务是我党的宗旨。共产党员来自于人民，扎根于人民，服务于人民始终为人民的利益面奋斗。不管形势和任务发生了什么样的变化，党员领导干部为人民谋利的宗旨是永远不变的。

在革命战争时期，党员领导干部是先进性主要体现在英勇作战，不怕牺牲，组织和发动群众，壮大革命力量、和敌人作坚决的斗争。

建国后的时期，党员领导干部主要体现在以身作则，吃苦在前，享受在后，带领群众搞社会主义建设。焦裕禄、王进喜就是那个时代的领导干部的先进代表。进入改革开放时期，党员领导干部的先进性更多体现在，解放思想、实事求是，为解放、发展生产力做出贡献。新的历史时期，要求党员领导干部，是践

行三个代表重要思想的模范。要求党员领导干部，立党为公，执政为民。因为这是我们党立党之本，执政之基，力源之源。 树立历史唯物主义和辩证唯物主义的世界观是树立科学发展观的必然要求。新的历史时期，党中央要求各级领导干部要正确处理好改革、稳定、发展的关系，要树立全面的、可持续的科学发展观。。。。。

提升党建工作水平 提高服务群众能力

来源：宣武区人民政府网站 日期：2009-12-31

学习科学发展观活动开展以来，陶然亭街道黑窑厂社区紧密围绕“服务管理上水平，党群连心促和谐”的活动载体，开展了多种形式的学习实践活动。社区党委通过加强对社区党员的教育管理，提升党建工作水平，提高服务群众能力，坚持以“问民、帮民、便民、乐民”的“四民工作”为重点，架起了党联系群众的桥梁，促进了“党员干部受教育、科学发展上水平、居民群众得实惠”总目标的实现，使社区居民切实感受到了科学发展带来的新变化、新气象。

一是以创新党建管理机制为载体，不断提升党员形象。社区党委注重发挥党委的核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，及时启动了“四个亮出，四个考核”党建管理新机制，增强了党员的责任感和荣誉感，调动了党员参与和谐社区建设的积极性。社区党员根据自身情况，陆续签订“共产党员社区服务岗”，通过不同的方式为社区居民服务。党员们更加努力地履行社区服务岗的职责，广泛收集社情民意，积极参与社区环境卫生的治理工作，从身边的小事做起，为群众办实事、做好事，树立了党员的良好形象，提升了党员在群众中的影响力和凝聚力。

二是以深入开展走访调研为途径，补充完善服务举措。社区党委组织“两委”班子成员进行深入调研走访，真诚向社区党员、居民和辖区单位征求对社区“两委”班子建设、社区管理服务机制以及社区事务办理等方面的意见与建议。针对收集到的意见、建议，进行认真细致的梳理，制定具体可行的解决办法，实现了“带着问题上来，带着办法下去”的效果，做好服务与需求的对接。在走访过程中，社区党委得知社区内有些地方台

阶过多，老年人外出很不方便，于是社区党委主动联系街道有关部门，在社区办公场所外及社区内一些台阶较多的地方安装了五处公共扶手，从而方便了老年人的进出，受到居民普遍赞扬。学习实践活动期间，黑窑厂社区共收集了93条意见建议，共涉及社区文化、治安、服务、环境、民主自治、党建和其他7大项中的46个问题，社区党委、居委会针对这些问题，陆续制定了解决方案并加以实施。

三是以解决群众关心的问题为重点，切实保证惠及民生。自10月份以来，黑窑厂社区的两个小区在同时进行市政府的惠民工程——天然气管道入户。这项工程涉及社区2000余户居民，社区党委、居委会高度重视，列为重中之重工作，全力以赴做好协调服务。面对施工过程中发生的各种矛盾，社区党委、居委会积极与社区居民和施工单位进行协调，小到寻找长期不在此居住的业主和施工道路的重新铺设，大到天然气管道的走向问题和施工过程中的侵权问题等，所有25件问题都一一进行了有效化解，确保了施工如期顺利完成。

谢忠岩结合贯彻落实胡锦涛总书记在纪念建党90周年大会上的讲话精神，对下一步工作提出了三个方面的要求： 要进一步增强群众观念。近年来，我市经济社会发展虽然很快，但人民群众还有许许多多的实际困难没有得到解决。广大机关干部必须牢固树立群众观念，大到每一项工作决策，具体到每一个问题的处理，甚至是接待群众的方式和态度，

都要做到心中有群众，真心对待群众，以群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为标准，用踏踏实实的工作在广大人民群众中树立起机关干部的良好形象，畅通党委和政府同基层群众沟通联系的渠道，提升人民群众对党和政府的信任度和满意度，真正实现促发展促和谐的目标。

要进一步改进机关作风。当前，市直机关干部的精神状态和工作作风总体上是好的，但也存在着一些不容忽视的问题。在下一步工作中，机关干部要切实改进作风，努力做到“快、实、细、新”：工作节奏要快，以只争朝夕的精神、雷厉风行的作风、争创一流的劲头，加大工作力度，提高工作效率；解决问题要取得实效，工作措施要扎实，建立责任体系，任务分解要落实到人；工作组织要细，服务环节要细，把基础性工作做细；路数和办法要创新，用新办法解决新问题，用新机制处理新矛盾，用新形象树立新威信。

要进一步提升服务群众的能力和水平。总体来看，我市机关干部的素质和能力是好的，但也存在着本领恐慌和能力不足问题，有的干部处理复杂问题的能力不强。今后的工作中，要着重把年轻干部、后备干部以及重点岗位的中层干部，放在直接解决和处理与群众需求密切相关的问题的前沿岗位上，直接面对基层和群众，把维民权、解民忧、惠民生的要求，实实在在地体现在机关干部的工作职责上，把“双促”活动的成效具体体现在机关干部的工作水平和效能上。各部门机关干部都要深入基层、深入群众，做暖民心的实事好事。年轻干部、后备干部要在“双促”活动中争做表率，发挥自己的聪明才智，千方百计把群众工作做深、做细、做实。

以上就是中国招生考试网http://www.chinazhaokao.com/带给大家的精彩成考报名资源。想要了解更多《领导干部的含义》的朋友可以持续关注中国招生考试网，我们将会为你奉上最全最新鲜的成考报名内容哦! 中国招生考试网，因你而精彩。

相关热词搜索：党员领导干部的含义 建国前干部的含义 干部的含义