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培训部工作规划的相关文章

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工作规划 工作计划

05-04

  工作计划是在机关和事业单位当中应用得较多的公文形式,它主要是对一段时间内的工作进行提前的打算和安排,同时制定较为详细的工作量和工作细节上的规划。以下是中国招生考试网www.chinazhaokao.com 分享的工作规划 工作计划,希望能帮助到大家!   工作规划 工作计划一   一、指导思想:   xxx年在镇党委、镇政府的正确领导下,镇工会将继续全面贯彻党的十七大精神、工会十五大精神、市工会工作会议精神,紧紧围绕县工会工作发展计划,以深入学习实践科学发展观为契机,高举中国特色社会主义伟大旗帜,认真贯彻落实科学发展观,团结动员广大职工在推动科学发展、促进社会和谐中发挥主力军作用。积极转变观念,统一思想,紧紧围绕促进乡镇经济发展这个中心开展工作,服务大局、依法维权、情系职工,努力营造和谐、稳定的劳动关系,为我镇经济以及各项事业的健康稳定发展做出新的更大的贡献。   二、工作目标:   (一)紧紧围绕乡镇的中心工作,团结动员广大职工建功立业。   一是要深入开展“当好主力军、收获‘十一五’、构建和谐乡镇”为主题的知识竞赛活动。在“十一五”的最后一年里继续努力奋斗,深化各类劳动竞赛,广泛深入开展各具特色的岗位竞赛活动。二是要突出以“岗位学习、岗位创新、岗位成才、岗位奉献”为主题,广泛深入开展职工群众性科技创新活动,推动职工科技创新和创造发明。   (二)切实维护职工合法权益,积极构建和谐劳动关系。   一是要不断推进职工民主管理工作,加强劳动关系协商机制建设,加强沟通协调,积极表达职工意愿和工会主张。二是以《劳动合同法》、《就业促进法》等法律法规贯彻实施的有利时机,广泛开展学习培训、法律宣讲活动。三是要不断完善以职代会为基本形式的民主管理制度,以提高职代会运行

培训部年度规划

培训部2016年工作计划培训部年度规划 第一篇 培训部2016年工作计划 2016年培训部以“为经营做服务,为管理做保障,促进酒店发展”为主导思想,具体工作计划如下: 一、培训方面 1、全年常规培训安排15于次,提升班安排2次(详见附件)。 2、新店筹备协助培训10次。 3、400三名员工培训安排15次。 4、收集近几年各店各部门投诉事件、安全事件、管理事件、公关事件等方面案例,培训部在年底前分类编制成册,发送至各店,以方便各店店长培训及组织员工学习使用。

工作规划模板

工作计划书模板工作规划模板 第一篇 【网络综合 - 工作计划】: 制定工作计划书已成为工作前必不可少的规划步骤,无论是何种部门单位等同样重要。如何写好工作计划书,以下是工作计划书模板,敬请参考。 工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构,对一定时期的工作预先作出安排和打算时,都要制定计划,用到这种公文。工作计划实际上有许多不同种类,它们不仅有时间长短之分,而且有范围大小之别。从计划的具体分类来讲,比较长远、宏大的为“规划”,比较切近、具体的为“安排”,比较繁杂、全面的为“方案”,比较简明、概括的为“要点”,比较深入、细致的为“计划”,比较粗略、雏形的为“设想”,无论如何都是计划文种的范畴。不管其如何分类,计划内容的范围都是“做什么”、“怎么做”和“做到何种程度”三大项。

工作规划、重要举措、所办实事等公开发布宣传

篇一:工作规划、重要举措、所办实事等公开发布宣传三服务促和谐2014-11-13 做好“三服务” 构建和谐校园 汉师附小工会 在党的十八大精神指引下,在上级工会正确领导下,汉师附小工会认真贯彻中华全国总工会十六大会议精神,以坚持服从大局,围绕中心,切实履行工会组织的各项职能,积极贯彻执行市总工会和市教育工会安排的开展“服务大局、服务基层、服务职工”为主题的系列活动,认真做好“三服务”,构建和谐校园工作上充分地发挥工会组织的桥梁纽带作用,并取得一定成效,下面就开展“三服务”工作情况汇报如下: 一、把握时代脉搏,切实做好服务大局工作。 深入学习习总书记关于工会工作重要讲话精神,把握教育事业时代主题,发挥工会组织的主占线、主渠道、主阵地作用,适应改革的需要,做好服务大局工作。当今教育是一种全新的教育,给当

培训部工作计划

培训部2015年工作计划培训部工作计划 第一篇 培训部2015年工作计划 2015年,培训部重点围绕四个方面,进行专业精细化和创新管理。现将2015年培训工作计划如下: 一、课程设置针对性更强,形式更多样。 1、 组织“课程你来选”的活动,培训部将课程主要内容分为通用类、管理类、业务类、工程类以及维序类,发布在网上,学员可根据自己的需求选相应的课程,培训部将汇总列入2015年课程表中。以提升培训针对性,优化课件,提高员工的培训参与度。 2、 做好外训课程的选择,提高外训参与比例。根据岗位需求,结合公司实际情况,利用外训充实培训内容,积极做好外训课程选择,提高员工外训参加比例。2014年参训人次1445人,其中参加外训人数为36人,2015年,拟将参加外训人数提升到20%,达到289人次。使培训工作

培训部年度计划

篇一:培训部年度计划培训部2015年工作计划 培训部2015年工作计划 2015年,培训部重点围绕四个方面,进行专业精细化和创新管理。现将2015年培训工作计划如下: 一、课程设置针对性更强,形式更多样。 1、 组织“课程你来选”的活动,培训部将课程主要内容分为通用类、管理类、业务类、工程类以及维序类,发布在网上,学员可根据自己的需求选相应的课程,培训部将汇总列入2015年课程表中。以提升培训针对性,优化课件,提高员工的培训参与度。 2、 做好外训课程的选择,提高外训参与比例。根据岗位需求,结合公司实际情况,利用外训充实培训内容,积极做好外训课程选择,提高员工外训参加比例。2014年参训人次1445人,其中参加外训人数为36人,2015年,拟将参加外训人数提升到20%,达到289人次。使培训工作真

培训部年度工作计划

培训部2015年工作计划培训部年度工作计划 第一篇 培训部2015年工作计划 2015年,培训部重点围绕四个方面,进行专业精细化和创新管理。现将2015年培训工作计划如下: 一、课程设置针对性更强,形式更多样。 1、 组织“课程你来选”的活动,培训部将课程主要内容分为通用类、管理类、业务类、工程类以及维序类,发布在网上,学员可根据自己的需求选相应的课程,培训部将汇总列入2015年课程表中。以提升培训针对性,优化课件,提高员工的培训参与度。 2、 做好外训课程的选择,提高外训参与比例。根据岗位需求,结合公司实际情况,利用外训充实培训内容,积极做好外训课程选择,提高员工外训参加比例。2014年参训人次1445人,其中参加外训人数为36人,2015年,拟将参加外训人数提升到20%,达到289人次。使培训

工作规划怎么写

篇一:销售部2015年工作规划怎么写好看 2015年销售工作计划范文一、对销售工作的认识  1.市场分析,根据市场容量和个人能力,客观、科学的制定出销售任务。暂订年任务:销售额100万元。  2.适时作出工作计划,制定出月计划和周计划。并定期与业务相关人员会议沟通,确保各专业负责人及时跟进。  3.注重绩效管理,对绩效计划、绩效执行、绩效评估进行全程的关注与跟踪。  4.目标市场定位,区分大客户与一般客户,分别对待,加强对大客户的沟通与合作,用相同的时间赢取最大的市场份额。  5.不断学习行业新知识,新产品,为客户带来实用的资讯,更好为客户服务。并结识弱电各行业各档次的优秀产品提供商,以备工程商需要时能及时作好项目配合,并可以和同行分享行业人脉和项目信息,达到多赢。  6.先友后单,与客户发展良好的友谊,处处为客户着想,把客户当成自己的好朋友,达到思想和情感上的交融。  7.对客户不能有隐瞒和欺骗,答应客户的承诺要及时兑现,讲诚信不仅是经商之本,也是为人之本。  8.努力保持和谐的同事关系,善待同事,确保各部门在项目实施中各项职能的顺利执行。  二、销售工作具体量化任务  1.制定出月计划和周计划、及每日的工作量。每天至少打30个电话,每周至少拜访20位客户,促使潜在客户从量变到质变。上午重点电话回访和预约客户,下午时间长可安排拜访客户。考虑北京市地广人多,交通涌堵,预约时最好选择客户在相同或接近的地点。  2.见客户之前要多了解客户的主营业务和潜在需求,最好先了解决策人的个人爱好,准备一些有对方感兴趣的话题,并为客户提供针对性的解决方案。  3、从招标网或其他渠道多搜集些项目信息供工程商投标参考,并为工程商出谋划策,配合工程商技术和商务上的项目运作。  4、做好每天的工作记录,以备遗忘重要事项,并标注重要未办理事项。  5.填写项目跟踪表,根据项目进度:前期设计、投