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人事管理制度的相关文章

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人事档案个人自传【十四篇】

教师,以教育为生的职业。这个职业是人类社会最古老的职业之一。以下是为大家整理的人事档案个人自传【十四篇】,欢迎品鉴!【篇1】人事档案个人自传  尊敬的党组织:  本人**,性别女,汉族人,1980年*月19日出生,籍贯黑龙江省*市,学历大专,工人家庭出身,本人现为共青团员,现工作于采油厂矿北队资料员岗。  我于1980年*月19日出生在一个普通的工人家庭,我是沐浴着党的阳光、伴随着祖国的改革开放而成长起来的。我的父亲母亲从小就教育我热爱祖国、热爱党,我的父亲是一名*员,他经常给我讲他所明白的优秀*员的事迹,在这样的家庭中长大,从小时候起,母亲谦虚严谨、细致谨慎的生活态度,父亲刻苦好学、兢兢业业的工作作风就深深地感染着我,教育着我。  作为一名采油厂工作者来说,人生中要追求的目标其实已经不是很多了,可是我仅有一个目标在心中永不破灭,那就是我要入党的愿望,我想直到我逝去的那天,我都会坚持不懈的坚持入党的。  1986年9月我进入了大庆东新二小学,从此开始了我的学习生涯。临学前,母亲教导我,鲜艳的红领巾是革命先辈们的鲜血染红的,是少年先锋队的标志,仅有像毛主席、周总理那样为革命奋斗终生的老前辈们才配戴上它;仅有像钱学森、李四光那样为祖国的科学事业奉献出毕生精力的科学家们才配戴上它;仅有像我们大庆的铁人王进喜那样为建设祖国不怕苦、不怕累的劳动模范们才配戴上它。我牢记母亲的话,进入小学后,我在各科学习上努力刻苦、争当先进;在各项劳动中处处争先、不怕苦、不怕累;在各种活动中踊跃参加、进取表现。在小学1年级首批光荣地加入了中国少年先锋队,我抚摸着胸前的红领巾暗暗下定决心,必须要更加提高,更加努力。  1992年9月,我作为优秀毕业生升入了大庆第五十五中学,并在随后的入学考试中取得了优异成绩。在这个陌生的环境下,我和我的红领巾决定成为最勇敢最坚韧的小战士,这个时候我已经按照一个共青团员的标

人事档案个人自传范文十四篇

自传是传记的一种,不同的是,传记以记叙人物生平事迹与心得为主,而自传则是以记述自己的生平事迹为主。自传体作文是传记的简要形式——小传的一种。以下是小编整理的人事档案个人自传范文十四篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。第1篇: 人事档案个人自传  一、政治思想、职业道德  能够坚持四项基本原则,思想上与党中央保持高度一致。能够认真学习我国领导人特别是总书记重要论述,树立起了正确的人生观和价值观,做到了遵纪守法、勤奋敬业、团结同志。为了适应新形势的要求和工作的需要,始终把学习作为提高综合素质的前提和基础。同时,结合自身岗位要求,时刻注重学习和补充档案管理等方面业务知识。通过学习不仅使自己更新了知识,转变了观念,增强了事业心和责任感,也进一步提高了组织协调能力和分析判断能力,为有序做好文档室相关工作打下了良好基础。在档案管理与业务指导繁杂琐碎的工作中,做到了任劳任怨、埋头实干时时处处以工作为重,培养起了良好的职业道德。  二、档案管理工作  (一)档案资料的收集  ⒈参与了对各科室档案的接收进库工作。共参与接收文书档案卷,会计档案卷,投标档案卷等。    (二)档案资料的整理  1、在接入库前,对各科室的档案进行案卷质量检查,对不符合入库要求的,按《档号编制规则》和市档案局的要求进行了整理归档。  2、负责资料的管理工作。按《中国图书分类法》对图书进行了分类整理,近年来按规范要求整理资料余册,个人总结《档案管理员个人业务自传总结》。并按省一级档案管理的要求,建立健全了资料接收、整理与管理体系。  3、对卷基建档案进行了整理归档。  (三)档案资料检索利用  ⒈负责对各科室全引目录的接收和整理工作,对各科室报送的册全引目录进行了整理,并精装成册,并在原有检索工具的基础上,根据局内档案利用情况不断完善,不断增加,续添了职务任免专题目录、专业技术职务专题目录、先进个人

人事档案个人自传十二篇

自传是传记的一种,不同的是,传记以记叙人物生平事迹与心得为主,而自传则是以记述自己的生平事迹为主。自传体作文是传记的简要形式——小传的一种。以下是小编为大家收集的人事档案个人自传十二篇,仅供参考,欢迎大家阅读。人事档案个人自传篇1  一、政治思想、职业道德  能够坚持四项基本原则,思想上与党中央保持高度一致。能够认真学习我国领导人特别是总书记重要论述,树立起了正确的人生观和价值观,做到了遵纪守法、勤奋敬业、团结同志。为了适应新形势的要求和工作的需要,始终把学习作为提高综合素质的前提和基础。同时,结合自身岗位要求,时刻注重学习和补充档案管理等方面业务知识。通过学习不仅使自己更新了知识,转变了观念,增强了事业心和责任感,也进一步提高了组织协调能力和分析判断能力,为有序做好文档室相关工作打下了良好基础。在档案管理与业务指导繁杂琐碎的工作中,做到了任劳任怨、埋头实干时时处处以工作为重,培养起了良好的职业道德。  二、档案管理工作  (一)档案资料的收集  ⒈参与了对各科室档案的接收进库工作。共参与接收文书档案卷,会计档案卷,投标档案卷等。    (二)档案资料的整理  1、在接入库前,对各科室的档案进行案卷质量检查,对不符合入库要求的,按《档号编制规则》和市档案局的要求进行了整理归档。  2、负责资料的管理工作。按《中国图书分类法》对图书进行了分类整理,近年来按规范要求整理资料余册,个人总结《档案管理员个人业务自传总结》。并按省一级档案管理的要求,建立健全了资料接收、整理与管理体系。  3、对卷基建档案进行了整理归档。  (三)档案资料检索利用  ⒈负责对各科室全引目录的接收和整理工作,对各科室报送的册全引目录进行了整理,并精装成册,并在原有检索工具的基础上,根据局内档案利用情况不断完善,不断增加,续添了职务任免专题目录、专业技术职务专题目录、先进个人专题目录,

人事档案个人自传十一篇

04-19

标签: 个人自传 人事 档案 十一 关键词:
自传是传记的一种,不同的是,传记以记叙人物生平事迹与心得为主,而自传则是以记述自己的生平事迹为主。自传体作文是传记的简要形式——小传的一种。以下是小编整理的人事档案个人自传十一篇,欢迎阅读与收藏。第一篇: 人事档案个人自传  本人xxx,性别:女;民族:汉族;政治面貌:共青团员;文化程度:大学本科;籍贯:**1987年1月18日出生于**。现工作于**市**县xx镇人民政府,任团委副书记。  我于1987年出生在一个普通的工人家庭,我是沐浴着党的阳光、伴随着祖国的改革开放而成长起来的。从小时候起,父亲刻苦好学、兢兢业业的工作作风,母亲谦虚严谨、细致谨慎的生活态度,时刻感染着我,教育着我。  1993年我开始了学习生涯。入学后,教师教导我,鲜艳的红领巾是革命先辈们的鲜血染红的,是少年先锋队的标志。我牢记教师的话,在各科学习上努力刻苦、争当先进;在各项劳动中处处争先、不怕苦、不怕累;在各种活动中踊跃参加、用心表现。在一年级时就光荣地加入了中国少年先锋队。那时候教师就给我们讲解了一些党的基本知识,让我很早就明白伟大的党是中国工人阶级的先锋队,代表着全国各族人民的根本利益。这些都在我幼小的心灵中留下了关于党的最初印象。  1998年至2004年我完成了初中至高中阶段的学习。期间我从第五中学转学至第三中学,后以优异的成绩进入省重点高中**中学进行高中阶段的学习。期间我团结同学,刻苦学习,并于1999年11月光荣加入中国共产主义青年团。我在心里告诉本身必须要加倍努力,做一名优秀的学生,学好科学文化知识,为以后继续完成祖国的改革开放事业做准备,并为了建设中国特色的社会主义和实现现代化建设奋斗终身。  2004年至2007年我就读于**师范学院汉语言专业。在校期间我学习认真,在学习以外用心参加学校各类文体活动三年共获得三等奖学金两次,二等奖学金一次)正是在这三年的学习生活中,我开始超多阅读

人事经理年终工作总结900字

  【篇一】  我于20XX年9月14日进入xx集团置业公司,并于9月23日进驻xxxx百货大楼项目工地担任项目经理,至今已三个月有余。在这3个月的工作中,项目部在集团置业公司的大力支持、指导下,克服了诸多困难,走到今天,极为不易。目前工地正处于打桩阶段,现已完成桩基施工任务的46%,下一步的施工任务虽然异常艰巨,但还是有信心有能力完成各阶段工期目标。下面我将20xx年3个月以来的工作情况及下一年的工作计划做以下汇报:  一、前期施工准备阶段  xxxx百货大楼工程作为xx县的招商引资项目,只要有利于工程施工进度,基本上都能得到政府的支持与帮助,但开工之前还必须完成以下工作,才能顺利开工。  1、地下室控制边线放样。  2、建筑物放线。  3、规划部门进行验线工作。  4、将测绘部门提供的水准点、坐标控制点提交总包单位。  5、两次组织基坑支护施工图设计交底及图纸会审。  6、桩基施工图设计交底及图纸会审。  7、规划部门提供本项目周边市政管线图纸。  8、协助完成工地临时用电量不足扩容工作。  9、开工前去质安站办理质量监督手续事宜。  二、施工阶段  打桩施工前,场地内基坑土方已开挖约两米五深,由于当时没有施工图纸,大部分地方均未开挖到位。考虑到四周靠边一排桩施工有足够的工作面,需要土方开挖单位的配合将余土挖除。土方开挖单位很长一段时间都不配合我司的工作安排,与我方保持对立情绪,甚至发展到来工地*,工地工作一度无法开展。经过我方耐心细致、不厌其烦地努力去沟通,同时了解到当地其他工地的土方开挖单价,最终通过奖励的方式才与土方开挖单位达成协议。  基坑土方开挖两米五后,给现场打桩带来很大的影响。混凝土运输车根本无法开进工地,基坑表面为粉砂土,一旦下雨,粉砂土层承载力急骤下降,打桩施工难度很大。总包单位将会以此为借口,施工场地三通一平不具备条件,将会产生费用及工期的索赔。我方

人事部工作计划

08-12

标签: 人事部 工作计划 关键词:
  无论从事哪一行业,工作中都需要有计划。有计划才有目标方向,才能把工作完成得更好。以下是中国招生考试网分享的人事部工作计划,希望能帮助到大家!   人事部工作计划   一、常规工作   1、完成20xx年引进教工转正定级后工资核定及20xx年新进教工工资确定。   2、完成20xx年教师中级职称材料上报。   3、进一步做好实施聘用合同制后的管理工作,人事代理的后续工作。   4、完成3位到龄退休教工退休手续的办理。   5、做好人事spmis系统的维护工作及信息上报   6、完成第三、四季度人事、工资月报及20xx年年报的统计上报工作。   7、做好各类工资、各类绩效工资的测算工作。   8、配合学校开展20xx年年度考核工作。完成学校安全保卫工作。   9、配合党支部完成退管会、计划生育等工作。   10、对教工人事档案进行整理。   11、做好人事的日常管理工作。   二、队伍建设   1、进一步完善学校各类专技人员信息库,以便对各类人员分级分类进行动态的跟踪管理。   2、进一步优化学校教工结构。根据《公开招聘事业单位工作人员的要求》,把好入口关,加强对引进人员的考核测试及后续的培养;根据我校的实际情况有效合理的配置我校各类人员;通过各类培训提高我校各类人员的质量。   3、结合人事制度改革的进一步深化,进一步加强学校聘用合同制管理及岗位管理。   三、重点工作   20xx年结合上海市事业单位工资制度改革的进一步深化以及教育单位岗位设置细则的出台,根据改革的要求规范学校岗位设置,加强对岗位的管理,同时根据要求完善学校专技人员的职务结构比例。   四、作为人事管理部门,还要不断的学习提升理念,提高学校人力资源管理水平,提高办事的时效性。   人事部工作计划   加入贵公司已经两个月了,任行政助理一职,虽然之前有过一些

人事工作总结范文

08-09

标签: 工作总结 范文 人事 关键词:
  为了不断地吸取经验教训,切实做好工作,我们的工作总结都需要用心去写。以下是中国招生考试网分享的人事工作总结范文,希望能帮助到大家!   人事工作总结范文   转眼间,来到“××××公司”已经半年多了。在经过了一段时间的新员工入职培训后,我了解到了公司的概况,包括公司的起源和发展,学习了公司的企业文化,对公司的组织结构,日常工作流程等方面有了一些初步认识。而随后的人事专员岗位职责培训,在行政人事部主管的悉心教导和帮助下,我边学习边工作,从一个“门外汉”到现在对人事专员工作的熟练掌握,让我有感而发写下这篇报告,既是对我这样一个初次接触人事工作的新人的一种总结和积累,又是为了以后能够更好的展开工作提供帮助,同时以此文章来鞭笞自己,让自己更好的对这份工作全面具体的认识,也让部门领导看到我想做好这份工作的决心。   行政人事部,这个开始让我感到陌生的部门,在经过一段时间的学习工作后,现在的我已经充分认识了这个部门。作为为公司整体运行服务的一个基础职能部门,行政人事部主要对公司行政事务、后勤总务、人力资源等工作负有实施、协调、监督、管理的职责。而我担任的人事专员一职,主要负责员工的招聘、培训、社保、劳动合同管理等工作,配合相关领导制定、组织实施公司人力资源计划,最大限度地开发人力资源,为实现公司经营发展战略目标提供人才保障。   一、下面我将分类对我这几个月的工作做一个详细总结:   1、招聘工作;   a、结合2017年各部门人员需求计划,并根据各部门人员的实际需求,通过各种招聘渠道有针对性、合理性招聘各类优秀员工以配备各岗位;   b、2017年行政人事部共参加了×次招聘会(其中×次毕业院校双选会),吸引了大量人才前来应聘,并最终满足了相关岗

人事档案管理办法范文

08-06

标签: 范文 管理办法 人事 档案 关键词:
  人事档案是中国人事管理制度的一项重要特色,它是个人身份、学历、资历等方面的证据,与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩,具有法律效用,是记载人生轨迹的重要依据。以下是中国招生考试网分享的人事档案管理办法范文,希望能帮助到大家!   人事档案管理办法   第一章 基本原则   第一条 为了提高档案管理水平,有效地保护和利用档案,更好地为我公司各项工作服务,根据中共中央组织部、国家档案局发布的《干部档案工作条例》(组通字[1991]13号),特制定本办法。   第二条 人事档案工作是企业组织人事工作的重要组成部分,也是企业档案工作的重要组成部分。它是为贯彻执行党的干部路线、方针、政策是为先贤举能,知人善任,历史地全面地考察了解和正确选拔使用干部服务的。   第三条 人事档案是企业人事管理等有关部门按照党的政策,在工作中形成的记载个人经历、政治思想、品德作风、业务能力、工作表现、工作实绩、工资待遇等内容的文件材料,是人力资源管理与开发的重要依据,是反映个人成长历史的凭证和依据,应由公司人力资源处人事档案室集中统一管理。   第四条 在人事档案管理工作中,必须严格贯彻执行党和国家的有关档案保密的法规和制度,严密保管,确保档案的完整与安全。   第二章 体制、任务和人事档案干部   第五条 人事档案是企业档案的一个组成部分,集中纳入人力资源处统一管理,业务工作接受公司党委领导和上级有关业务部门的检查指导。   第六条 人事档案室的任务是贯彻落实党和国家关于人事档案工作的方针政策、制定企业人事档案工作规章制度,负责接收、鉴别、整理、保管、转递、提供利用公司各级员工的人事档案。   第七条 人事档案工作人员要认真学习马列主义、毛泽东思想,坚持四项基本原则,作风正派,责任心强,刻苦钻研业务,不断提高政治、业务素质,努力做好本职工作。   第三章 人事档

人事管理制度范文

04-26

标签: 范文 管理制度 人事 关键词:
  为了完善公司人事管理制度,加强公司人事管理,促进公司队伍建设,需要制定并实施相应的管理制度。下面是招生考试网小编为大家分享人事管理制度,欢迎参考!   人事管理制度   第一节 总则   一、为进一步完善人事管理制度,根据国家有关劳动人呈法规、政策及公司章程之规定,制定本制度。   二、公司执行国家在关劳动保护法规,在劳动人呈部门规定的范围内有权自行招收员工,全权实行劳动工资和人事管理制度。   三、公司对员工实行合同化管理。所有员工都必须与公司签订聘(雇)用合同。员工与公司的关系为合同关系,双方都必须遵守合同。   四、公司劳动人事部,负责公司的人事计划、员工的培训、奖惩、劳动工资、劳保福利等项工作的实施,并办理员工的考试录取、聘用、商调、解聘、辞职、辞退、除名、开除等各项手续。   第二节 一编制及定编   五、 公司各职能部门、下属公司、企业,用人实行定员、定岗。   六、 公司职能及部门及下属公司、企业的设置、编制、调整或撤销,由总经理提出方案,报董事会批准后实施。   七、 下属公司、企业属下机构的设置、编制、调整或撤销,由经理提出方案,报总经理批准后实施。   八、因工作及生产,业务发展需要、各部门、下属公司、企业需要增加用工的,必须按第一百零七条、第一百零八条之规定,履行手续后方准实施。特殊情况必须提前聘用员工的,一律报总经理审批。   九、下属公司、企业需雇用临时工人的,必须提前2个月作出计划报劳动人事部审批,批准后由劳动人事部统一向劳动管理部门申请指标,按核准的指标及指定的地点雇用临时工。严禁无指标雇用临时工。   十、劳动人事部负责编制年度用工计划及方案,供总经理参考。   第三节 员工的聘(雇)用   十一、 各部门、下属公司、企业对聘(雇)用员工应本着精简原则,可聘可不聘的坚决不聘,无才无德的坚决不聘,有才无德的

人事助理工作总结范文

01-24

标签: 工作总结 范文 助理 人事 关键词:
  一般在从事人事助理的同时,还兼做一些办公行政工作。以下是中国招生考试网分享的人事助理工作总结,希望能帮助到大家!   人事助理工作总结   我于20xx年x月x日在XX客服中心担任人事助理一职,至今在这里工作已近一年,现将我入职以来的工作向领导汇报:   一、20xx年主要工作业绩及存在的不足   (一)做好人事基础工作   我首先接触的工作就是人员招聘,因为新乡招聘市场比较局限,所以我们把重点放在网络招聘上,定时在网上更新我们发布的招聘信息,并根据新乡人才市场的招聘时间,去人才市场参加现场招聘。我们根据公司各岗位入职标准进行筛选,通知其进行面试、审批、通过、录用。员工录用后我们会根据各部门的工作安排对新进员工进行入职培训,并且每次培训都会进行意见反馈,不断完善我们的培训内容。加上郑州分公司对我们进行的各种培训,大大提升了员工的知识面和业务水平。   (二)完善人事档案管理   我会按月把员工的资料整理清楚,并分析各部门员工的情况,根据公司岗位编制,按月统计出本月全公司员工数,员工的新进人数,辞职人数,需要招聘人的人员,需要签定合同的人数,每个部门的总人数,上报需转正人员,上报失职问责等。并且按照集团要求每月上报本项目的花名册,及时更新人员情况。由于刚接手人事的时候,交接工作没有做好,导致花名册人员对照不上,令郑州分公司人事专员花了好长时间才把人数对上。从那以后,让我明白了,做人事工作,不得有丝毫的马虎,因为一点点的疏忽对员工造成的损失是无法弥补的。   (三)保障员工福利机制   我于11月份开始接手配合地产行政人事完成新乡公司社保开户及员工参保工作。由于之前从未接触过社会保险,一开始工作起来相当迷茫,有想过要放弃社保这个工作,但是我清楚必须要做好这项工作,所以经常往返于社保局和办公室之间。从对社会保险一无所知到略知一二,再到必须掌握基本的知识和