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应聘保安队长简历的相关文章

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保安领班工作计划

保安领班工作计划范文人生天地之间,若白驹过隙,忽然而已,我们又将续写新的诗篇,展开新的旅程,是时候认真思考工作计划如何写了。相信许多人会觉得工作计划很难写吧,下面是小编帮大家整理的保安领班工作计划范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。 保安领班工作计划范文1 为了加强管理,增强队员的安全意识和服务理念,进一步提高队员的安全防范能力和服务水平,围绕中云兴城投资有限公司项目 总体目标和发展,认真贯安全第一,预防为主坚持人防技防加强保安人员管理学习和培训,提高队员素质和技能,努力打造一支业务精技能过硬的保安队伍。积极做好安全防范工作,从而维护公司的秩序。具体工作计划如下:一 、 工作目标1、完善部门工作,培养一支纪律严明,作风顽强的保安队伍。2、打造一支规范化,专业化,有凝聚力,有战斗力,团结,形象好的保安队伍。二、 工作计划1、从管理入手,提高保安综合素质,建立目标管理责任制,层层分解落实工作任务,有效地解决干与不干,干好与干坏都一样的被动局面,起到鼓励先进,鞭策后进的作用,制定工作目标将各项任务分解落实到各班组及队员使人人有目标,有任务,个个有压力,有动力。2、努力提高业务素质,增强处理突发事件的能力。培养一支纪律严明,作风顽强的保安队伍,,做好思想工作,加强业务培训,培养队员吃苦耐劳精神。各级管理人员要融入队员中,和队员一起训练以便发现问题,有针对性地解决问题,其次,增强服务意识,提高服务能力,遇公司领导要主动向领导打招呼问好,主动礼让,注重细节,追求完美3、做好保安人员稳定工作,控制人员流失。4、加强队员日常管理与培训,努力提高保安队员思想素质和业务技能(1)严格落实公司规章制度,对于新入职队员加强培训,使保安队员尽快适应公司管理(2)加强队员业务培训(内容包括:队列训练,体能训练,消防培训,法律等方面)每周一次(3)鼓励队员积极学习,追求进步,对于工作积极一定管理能力

保安个人工作计划模板

时光飞逝,伴随着比较紧凑又略显紧张的工作节奏,我们的工作又将告一段落了,我们的工作又进入新的阶段,为了今后更好的工作发展,让我们一起来学习写工作计划吧。什么样的工作计划是你的领导或者老板所期望看到的呢?下面是小编为大家收集的保安个人工作计划模板汇编,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。保安个人工作计划模板汇编120xx年,保安部紧紧围绕宾馆“加强细节管理,更好的为干警、宾客服务”的经营管理目标,认真做好安保工作,首先:在20xx年工作的基础上坚守优点、改正不足;第二:进一步提高员工素质和服务技能,加强细节管理和培训,从而使保安部工作提升到一个新的高度,为此,特将20xx年工作计划制定如下:一、自身方面:(1)在工作中,起模范带头作用,要求员工做到的自己首先做到,如:劳动纪律方面,工作方面等,不断总结加强学习,努力提高自身素质和管理水平;(2)进一步完善各项规章制度和工作规程,实行制度化、标准化、规范化管理,并在工作中对保安进行监督和指导,从而使每个细节工作都落到实处;(3)在平时的工作中,我将进一步加强与保安之间的沟通与交流,了解员工的思想动态,关心他们的生活,帮助他们解决工作中和生活中出现的问题和困难,使他们能感觉到大家庭的温暖,提高他们的工作积极性和集体凝聚力,从而提高他们的服务质量和服务水平;二、加强对员工的思想教育,提高员工的安保意识,从而加强他们的责任心和服从意识;三、进一步加强对保安工作流程和工作制度及细节的培训,(如:内外勤人员的交接岗制度,巡视制度,劳动纪律等)要求员工严格按流程和标准工作,从而提高员工工作技能和服务水平。四、车辆管理方面:(1)加强对员工车辆管理方面的培训,如:车辆指挥停放、检查、提示提醒等;(2)要求员工一如既往的做到:五个到位:(即:①保安人员到位;②指挥停放到位;③车辆检查到位;④提示提醒到位;⑤:登记规范到位),尤其是电动车

保安合作协议书

店方与保安公司合作协议书合作协议书 甲方: 乙方: 甲、乙双方本着自愿、平等、公平、诚实、信用的原则,经友好协商,根据中华人民共和国有关法律、法规的规定签定本协议,由双方共同遵守。 第一条乙方根据甲方的规定乙方保安员在交接班时需做到 1、规定保安员每日7时、15时、23时按时交接岗。 2、早、中、晚班交接岗时应将当班所接纳物品清点清楚,认真登记交接班记录,异常情况及未得到解决的问题,特殊情况需上报甲方安保部。 第二条乙方根据甲方的规定乙方保安员在值勤过程中需需履行以下职责 1按规定着保安制服、佩戴上岗证及警棍;忠于职守,认真履行职责;坚守岗位,按时交接班,不准迟到、早退,严禁睡岗、串岗、脱岗,(敬请期待好范文网更好文章:Www.hAOwORd.cOM)对进出公司车辆需站式服务。 2具有良好的服务意识,仪表端庄、认真负责、文明执勤、礼貌待人,努力奉行“顾客至上、服务第一”的服务宗旨, 3、执勤期间,不准吃零食;不准和其他工作人员闲聊、谈天、打牌、嘻笑打逗;不准会客;不准从事与勤务无关的事情;不准酒后上岗,严禁在岗喝酒、酗酒。 4、努力钻研保安服务的业务知识,掌握保安的服务技巧,严格遵守公司各项规章制度,特别是安全保卫制度,执行交接班制度。 第三条乙方根据甲方的规定乙方保安员在值勤过程中需做好以下工作 1、日间要负责所有进出公司的车辆停车管理,负责新车出店出门条收缴工作。 2、夜间要负责进出车辆、人员的管理登记工作。夜间出入本公司外来车辆、人员均须填写《进出车辆人员登记表》,准确登记来宾进入、离开时间,核实车辆、人员携带物品及人员名 3、负责定时(每隔一小时)对公司维修车间、停车区、备件部、展厅精品部的巡逻检查、消除各种不安全隐患,防止火灾、爆炸、抢劫、盗窃等不法侵害案件的发生。在巡逻过程中,发现可疑人和事,及时制止或通知公司值班人员、公司领导或拨打110报警。确保公司财产、人

简历的写法与注意事项

如何做出一份出色的简历 一、简历里该写什么 简历包含的内容可以分为两个基本部分: 个人信息和招聘者所要了解的信息。 招聘者想要了解的信息是简历的重点。很多人因为不知道招聘者的重点而大量罗列能展示自己的信息,这会导致有用的信息被淹没。所以,应尽可能了解用人单位的需求,然后展示你相对应的契合点。仅制作一份能投递给所有公司的简历,不是一个好的策略。假设你应聘的一家公司在招聘C语言程序员,那么你简历里大量篇幅说明的你对网页设计的爱好和经验显然是多余的,并且可能带来相反的效果,他可能会认为你不是专业的C语言程序员。 即使你是去人才市场现场投递简历,你无法事先了解哪些公司在招聘,也应该根据你的应聘方向制作几份侧重点不同的简历。 表达的困惑 很多人在了解了简历撰写要点和各种技巧之后,仍然会感到无从下手。这是一个普遍的问题:如何表达?特别是对技术型人才而言,表达一向是弱项,所以总是会感到表达不到位而又不知如何更好的表达。即使是商业与管理界的人,也通常注重的是行动、更换环境和与人交往。他们肯定会更喜欢口头交流,而不是书面文字。 我们通常会觉得,当落实到文字上时,会遗漏很多东西。我们如何才能将工作经历中大量鲜活的信息——与同事、客户、其他公司员工之间发生的一切——组织到一份书面材料中,并期望它能再现我们所经历的一切呢?事实上,当落实到文字上时,确实会遗漏很多东西! 写作需要有所取舍。我们不可能面面俱到,技巧就是我们选择重点来说,还有明确简历的主题:是说明你的工作能力。不管你的经历是多么丰富,只要与简历的主题无关,你应该毫不犹豫的舍弃掉,这样表达就变得简单多了。实际上,对招聘人员而言,书面文字的阅读也不是件轻松的事情,他希望求职者提供的简历能提供丰富的信息,同时尽量减少浪费他们的时间。因此,简历表达应抓住两个基本原则: 重点 简洁 另外通过参考简历

简历应该怎么写最好_简历应做到四点

  1."求职简历"要"简"。内容简洁、易懂、清楚的简历很容易引起招聘者的注意。一般而言,简历所应 包含的要项,有:个人基本资料(姓名、籍贯、联络电话及地址、兴趣专长…)、学历、工作经验等,其它项目,如:个人作品、毕业生专题或论文、证书复印件等,则视情况而定。      2.简历要突出"经历"。用人单位最关心的是应聘者的经历,从中看应聘者的经验、能力和发展潜力。因此,在写简历的时候,要重点写学过的东西和做过的事情,尤其是近期的实践经历,否则会引起用人单位的不信任。   3."求职简历"要突出所应聘的"职位"信息。无论是在写经历,还是做自我评价的时候,一定要紧紧抓住所应聘职位的要求来写。    4.一份适合的简历格式也是相当重要的,如果你是应征广告设计的职位,而使用一般的简历表,不具任何创意,恐怕难逃遭受淘汰的命运。 来源:www.hdu.edu.cn

简历应该怎么写最好|简历应做到四点

  1."求职简历"要"简"。内容简洁、易懂、清楚的简历很容易引起招聘者的注意。一般而言,简历所应 包含的要项,有:个人基本资料(姓名、籍贯、联络电话及地址、兴趣专长…)、学历、工作经验等,其它项目,如:个人作品、毕业专题或论文、证书复印件等,则视情况而定。      2.简历要突出"经历"。用人单位最关心的是应聘者的经历,从中看应聘者的经验、能力和发展潜力。因此,在写简历的时候,要重点写学过的东西和做过的事情,尤其是近期的实践经历,否则会引起用人单位的不信任。   3."求职简历"要突出所应聘的"职位"信息。无论是在写经历,还是做自我评价的时候,一定要紧紧抓住所应聘职位的要求来写。    4.一份适合的简历格式也是相当重要的,如果你是应征广告设计的职位,而使用一般的简历表,不具任何创意,恐怕难逃遭受淘汰的命运。  

简历自荐信

05-24

标签: 自荐信 简历 关键词:
  自荐信(Self Recommendation Letter)是自我推销采用的一种形式,推荐自己适合担任某项工作或从事某种活动,以便对方接受的一种专用信件。下面是招生考试网小编为大家分享简历自荐信,欢迎参考!   简历自荐信   尊敬的领导:   您好,很荣幸我的个人简历能被您关注,感谢您利用宝贵时光关注我的求职信!   我叫林国豪,来自广东,今年21岁,身高一米七八,将于2009年7月毕业于XXX大学,为人诚实、可靠,吃苦耐劳;做事细心、有耐心、有爱心;对生活、工作用心进取;熟练电脑日常操作,在大学时多次获奖,并用心参加院校组织的各项活动,有着良好的生活作风和高度的组织记纪律性,意识觉悟较高,能够很好的贯彻执行命令,团队意识强,工作作风硬,不怕吃苦,敢于争先。工作职责心强,乐于助人,对上级赋予的任务用心性高、善于好学,对属于自我的工作能吃苦耐劳,有必须的基层管理经验。   我是一名XXXX年X月毕业的大学本科生,我叫XX,曾在大学期间担任学院各项干部工作,且成绩优异,得到了领导和同学们的一致好评,多次被评为院优秀干部,并在校期间入了党,在校实习期间,去了跟所学专业紧密相联的企业做过,在简历里有详细说明。   我学的专业是工商企业管理,但我并不拘泥于专业所限,对各行各业都充满了信心和热爱。当然,在工作之余,我最喜欢做的,就是看书和体育锻炼了。我喜欢看一些励志类的书籍,喜欢闲暇之余进行篮球,足球等球类活动!我认为,工作没有好的身体条件做后盾不行,没有灵活的头脑更是不能够!   我出生在咱们美丽的XX省XX市,感觉家乡日新月异的变化,个性是经济的快速发展。身为一名党员的我个性明白,要努力的为家乡多做贡献,因此我选取了回家乡工作,努力实现自我的才能!作为一名已毕业的大学生,担负着建设祖国,建设家乡的重担,所以我个性期望能为自我的家乡做出自我的一份努力,期望能

应聘自我介绍范文

05-09

标签: 应聘 范文 自我 介绍 关键词:
  自我介绍不仅仅是展示自己的手段,同时,也是认识自我的手段。下面是招生考试网小编为大家分享应聘自我介绍,欢迎参考!   应聘自我介绍   尊敬的考官!   您好。我是来自北京交通大学市场营销专业的XXX.我喜欢读书看报,因为它能丰富我的知识;我还喜欢跑步,那是因为它可以磨砺我的意志,我究竟是个什么样的人呢?我是一个活泼开朗、热情、执着、有坚强意志的人。   我今天竞聘的将是营销经理一职,在这里我想谈谈自己对营销的理解。在我看来营销不等同于推销,但推销是营销的重要组成部分。要想做好营销工作,首先就要做好自我推销。让一个陌生人信任自己是有一定难度的,但只有客户相信可以,才会相信自己的产品,才能更好的将产品推入市场。   在学校期间,我始终以提高自身的综合素质为目标,以自我的全面发展为努力方向,树立正确的人生观、价值观和世界观。通过四年的学习和生活,并参加了多次社会实践,我有健全的人生观,正确的政治方向,有一定的分析问题、解决问题的能力,有较强的动手能力。脚踏实地是一个立足社会的根本,也是我时刻铭记的一句话。拥有良好的职业素质和职业操守,能够忠于自己的企业,将个人的职业生涯规划与企业的发展紧密的结合。勇于创新,善于开创,能承受较高的工作压力;吃苦耐劳,注重合作,具有年轻人火一样的工作热情和活力。   身为班长的我,在三年的时间里,组织了班级各种各样的活动。通过组织这些活动,提高了自己的组织协调能力,加强了团队合作意识。同时也让我充分认识到,个人的能力毕竟很有限,只有通过团队合作,集思广益,取长补短,才能更好的完成工作。营销也是一种服务。既然是一种服务,就应该做到让大家满意,用热情和真心去做。激情,工作中不可或缺的要素,是推动我们在工作中不断创新,全身心投入工作的动力。激情加上挑战自我的意识,我相信我能胜任这份工作。   希望各位考官对我已经有了一个清晰的了解,

应聘心得体会

04-16

标签: 心得体会 应聘 关键词:
  应聘,是指接受聘问,接受聘请。应聘时用人单位向求职者发出聘用要求,求职者根据自身的需要,是对用人单位的聘用要求进行回应的一种行为。下面是招生考试网小编为大家分享应聘心得体会,欢迎参考!   应聘心得体会   大学生择业的过程,是一个复杂的心理变化过程。面对严峻的就业形势,面对众多的竞争对手,要想获得择业的成功,没有充分的心理准备,没有良好的竞技状态是不行的。做好择业前的心理准备,排除心理干扰,应着重克服以下四方面的心理障碍:   一、自卑畏怯心理——有的同学大学四年顺利地走过来了,也具备了一定的实力和优势,面对激烈的竞争,却觉得自己这也不行,那也不如别人。自卑心理使他们缺乏竞争勇气,缺乏自信心,走进就业市场心里发怵,参加招聘面试心里忐忑不安。   二、盲目自信心理——有的同学认为自己在择业中具备种种优势:学习成绩优秀,政治条件好,学校牌子亮,专业需求旺,求职门路广,因而盲目自信,择业胃口吊得很高,到头来往往会由于对自己估计过高,对自己的不足和困难估计不足而在择业中受挫。   三、患得患失心理——职业的选择往往也是对机遇的一种准确把握。错过机遇,往往与成功失之交臂。当断不断,患得患失,这山望着那山高,常常是导致许多毕业生陷入择业误区的一种心理障碍。   四、急功近利心理——有些同学在择业时过分看重地位,过分看重实惠,一心只想进大城市、大机关,去沿海发达地区,到挣钱多、待遇好的单位,甚至为了暂时的功利宁可抛弃所学的专业,宁可不要户口,不服从分配。这种心理可能会使你得到一些眼前的利益和满足,但从长远发展看恐怕并非明智的选择。   求职不该有的几种心态:   依靠心态:一些大学生缺乏独立意识,外出找工作总喜欢与父母、同学相伴,或一帮学友共同应聘同一单位,希望日后相

应聘时的自我介绍范文_教师应聘自我介绍范文

  在就业形势日益严峻的当下,大学毕业生如何使自己在强手如林的人才市场脱颖而出?如何在求职面试中进行有效、顺利的求职沟通成了所有求职者关注的重点。下面是本站小编为大家带来的教师应聘自我介绍范文,希望能帮助到大家!   教师应聘自我介绍范文   我是一名有着5年教龄的体育教师,中学体育教育一级职称,来到____中学任教之前,一直工作在____中学。   在5年的教育教学实践中,通过自己的努力和各学科老师的帮助,逐步形成了自己的教学风格,注重身教,师生相处和谐,有较强的课堂组织调控能力和课程创新能力。   在体育专业上,我擅长篮球、排球和羽毛球;除体育外,我还担任其他一些工作,也获得了一些成绩。自____年开始,一直担任学校团委书记一职,亲手创立的“中学生团校”在____年获得安徽省优秀中学生团校示范团校(当年合肥唯一),同年获得安徽省中学共青团工作先进个人称号;是____市第十二次团代会代表,也是安徽省第十一次团代会代表。   过去的成绩已经随着原来学校的消失而灰飞烟灭,我将以一名新教师的状态开始我在xx中学的工作。在xx中学富有特色教育教学管理模式的熏陶下,在这温馨和谐的大家庭里,我一定充分发挥自己的优点,积极投身庐中教育,成为一名优秀的教师。   教师应聘自我介绍范文   我叫***,今年27岁。2012年7月我从XX师范学校艺师美术专业毕业。   教师这个职业是神圣而伟大的,他要求教师不仅要有丰富的知识,还要有高尚的情操。因此,在读师范时,我就十分注重自身的全面发展,广泛地培养自己的兴趣爱好,并学有专长,做到除擅长绘画和书法外,还能会唱、会说、会讲。“学高仅能为师,身正方能为范”,在注重知识学习的同时我还注意培养自己高尚的道德情操,自觉遵纪守法,遵守社会公德,没有不良嗜好和行为。我想这些都是一名教育工作者应该具备的最起