新入店长自我介绍范文

导读：　新入店长自我介绍范文(共9篇)新进员工自我介绍新进员工自我介绍一：大家好，我叫张玮，在来到公司之前已经在社会工作了两年的时间。两年不长，但是也让我脱离了刚从校门的青涩与迷茫，使我对社会工作有了一定的了解与适应，同时也在原来的工作中逐渐丧失着年轻应拥有的热情与积极。原本还想从事老本行的我，决定换一个工作去学习，因为我觉得作为年轻人...

新进员工自我介绍
新入店长自我介绍范文 第一篇

新进员工自我介绍一：

大家好，我叫张玮，在来到公司之前已经在社会工作了两年的时间。两年不长，但是也让我脱离了刚从校门的青涩与迷茫，使我对社会工作有了一定的了解与适应，同时也在原来的工作中逐渐丧失着年轻应拥有的热情与积极。原本还想从事老本行的我，决定换一个工作去学习，因为我觉得作为年轻人要肯挑战自己，敢于从事不同的行业。于是我来到了黄山高尔夫国际商务推广有限公司，为成为一名客服专员而来。虽然我对这个行业还比较陌生，但是我坚信天道酬勤，勤能补拙，只要在以后的工作中勤奋认真、不懈努力，我一定会适应并掌握此项工作，成为一名合格的客服专员，同黄山高尔夫球会一道发展，一起成长。

新进员工自我介绍二：

各位领导，各位同事：

大家好！（鞠躬）

我叫王其，来自湖南，我性格开朗、为人正直、容易与人相处；平时爱好打篮球、爬山和跑步。

我非常高兴也非常荣幸的加入到“XX”这个大家庭中来，这里不仅为我提供了一个成长锻炼、展示自我的良好平台，也让我有机会认识更多的新同事、新朋友。——借此，我非常感谢各位领导，谢谢您们能给我一次这么好的机会。（鞠躬）

我初来乍到，还有许多方方面面的知识需要向大家学习，还望在以后的工作中大家能够多多指教！

我相信，通过我们彼此之间的相互了解和认识，我们不但会成为事业上齐头并进一起奋斗的战友，更会成为人生中志同道合、荣辱与共的朋友。

最后，我愿能和大家一道为我们共同的事业而努力奋斗！

谢谢大家！（鞠躬）

新进员工自我介绍三：

大家好，我是郑李君，将在黄山高尔夫国际商务推广公司上海营销中心担任行政助理。在我之前的知识中，对于高尔夫的认识可以说是十分有限的。但是，来到公司仅短短的一个多星期，我已经基本了解了高尔夫这项运动的基本规则，以及我们公司在酒店及房产方面的情况，也在办公室的精心组织安排下，参观了公司的球场和酒店式公寓，了解了集团的发展历史和宏伟战略规划，这使我对公司有了进一步认识，也使我看到了公司光明的发展前景。

而我也将在未来的日子里，充分利用我之前的行政工作经验，结合公司的实际运作情况，认真仔细地工作。在保证遵守公司基本原则的大前提下，努力为上海营销中心，乃至全公司的

资料来源：中国教育在线

同事们服务，做好行政的工作，为公司的发展添砖加瓦。

新进员工自我介绍四：

我非常高兴也非常荣幸的加入到“杰比”这个大家庭中来，这里不仅为我提供了一个成长锻炼、展示自我的良好平台，也让我有机会认识更多的新同事、新朋友。——借此，我非常感谢各位领导，谢谢您们能给我一次这么好的机会。

我初来乍到，还有许多方方面面的知识需要向大家学习，还望在以后的工作中大家能够多多指教！

我相信，通过我们彼此之间的相互了解和认识，我们不但会成为事业上齐头并进一起奋斗的战友，更会成为人生中志同道合、荣辱与共的朋友。

最后，我愿能和大家一道为我们共同的事业而努力奋斗！

新进员工自我介绍五：

本人于暨南大学毕业，获得硕士研究生学位，毕业后从事过技术管理、教育工作。一次偶然的机会接触到平安，才真正认识到保险的真实内涵，认识到工作的价值。于是我毅然辞去之前的教育工作，全身心投入保险事业，以便为更多的人与家庭带来保障送去平安!

保险营销是一份传递爱心的事业，科技越发达风险事故发生的概率就越高，正所谓意外无处不在，但我们可以将这样的风险有效地转移给保险公司，让自己有个保障，同时对身边的亲人也是责任心的体现。选择保险，要考虑三个问题：第一选择一个实力较好的保险公司;第二看这份保单是否适合自己;第三就是业务员的服务。我为人很真诚，非常乐意帮助别人，必定会为我的每一位客户提供最优质、最专业的服务，看到自己的客户因我的帮助而露出笑容，说声谢谢的那一刻，自己那份快乐是无法用言语来表达的，那也是对我工作与服务的最好的回报。

资料来源：中国教育在线

新经理上任自我介绍范文
新入店长自我介绍范文 第二篇

各位好,我是来公司不久，来接任你们前任经理的工作,之前我没接触过我们部门的人,对大家不是很了解,但是我从别的地方听说了不少关于咱们的事情,心里觉得非常荣幸能和我们公司的精英们一起合作.我想能和大家一起走过今后奋斗的过程，是一件让人心情澎湃的事情。我也非常期望能和大家做生活中的朋友，事业中的好排挡。我觉得作为经理也是应该多学习员工们身上闪光的地方，所以今后的生活工作中，大家对于我的错误可以提出来帮助我更好作好经理这个职位的工作。我对咱们这边的业务还不是很熟悉,希望大家在以后的工作中多多支持,我也会虚心向大家学习的,希望在我们一块合作的日子里，大家能非常愉快的完成每一项工作任务,谢谢大家.

新进公司自我介绍范文
新入店长自我介绍范文 第三篇

新进公司自我介绍范文

范文一：

大家好!我叫XX,来自XX,毕业于XX,XX专业。我来到XX公司虽然只有一个月的时间，但在这短短的一个月里，却让我感到公司领导对工作的精益求精、不断创新以及培养团队的合作精神，让我感到加入XX公司是一次职场生涯的正确选择。

作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在过去的工作中积累了一定的工作经验，但刚进入公司，难免还是有点压力。为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境，有问题及时请教同事，积极学习工作所需要的各项专业知识，努力提高自己的业务水平。这段时间我学到了很多知识，自己的技术水平也得到了很大提高，过得非常充实和快乐，再累也是值得的!【新入店长自我介绍范文】

在这里，我要特别感谢在这段时间帮助过我的领导和同事，正是因为有了他们无微不至的关怀和不厌其烦的帮助，才使我的于尽早从那种紧张情绪中解放出来，使我尽快地适应了环境，全情地投入了工作!在这里，我喜欢XXX这个工作岗位，因为这个岗位具有很高的挑战性，能让我把所学的知识运用到实际当中，并能很好的发挥我制定计划、处理问题等方面的能力，正因为对工作的喜欢，使我能全情投入到工作中去。

作为新员工，我会去主动了解、适应环境，同时也要将自己优越的方面展现给公司，在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。除此之外，我还要时刻保持高昂的学习激情，不断地补充知识，提高技能，以适应公司发展。在工作中我可能会有迷惑和压力，但是我相信只要能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去，就一定会取得成功。

社会在发展，信息在增长，挑战也在加剧。我不仅要发挥自身的优势，更要通过学习他人的经验，来提高自身的素质。XX公司的发展目标是宏伟而长远的，公司的发展就是我们每个人的发展，我相信我有能力把握机遇，与XX一起迎接挑战!谢谢大家!

范文二：

本人八五年出生，苏州本土人氏，高中时期曾热衷于文学不能自拔而在高二文理分科时毅然选择文科，却在分班后发觉男女比例为1：10而暗恼不已;在高考完毕后决定重投男性集体，毅然选择了理科，但同时放不下文科所以选择了机制-物流这个专业。然经过几年的学习，又恍然发觉本人确实与理科无缘。但此时年岁已长，无奈乎读完四年。毕业时，发誓打死不做与机械有关工作，故选择了从事物流行业。

本人爱好篮球、文学。友人常说：“你是文学界里篮球打得最好的，篮球界里文章写得最好的”，并常在打篮球时因体重问题我防不住对方中锋时劝告我因放弃篮球而去从事文学„但我以为此二爱好并不冲突，男人就应该文武全才。在此欢迎各位同事与我切磋球技，友谊第一。

下面再谈一下本人的人生理想。其实理想这东西已经是孩提时代的产物了，现在的社会，快节奏的生活已经让人无暇顾及理想，就象小时候我总自豪地说我长大要当个科学家，可直到现在我依旧不知科学家具体是干什么，理想总是与实际相脱节的。我现在的实际理想，就是是自己的下一阶段目标：攒钱，提高自己，成家，生女儿。

大概情况就这么多，望大家多多关照。

应聘店长自我评价
新入店长自我介绍范文 第四篇

篇一：零售店店长工作自我评价

零售

店店长工作自我评价

身为一名店长，通

过工作的经验，让我明白了这样一个道理：对于一个经济效益好的零售店来说，要有一个专

业的管理者;要有好的专业知识做后盾;要有一定的管理制度。细心去观察，用心去与顾客交

流。在这同时，我认真贯彻公司的经营方案，将公司的经营策略正确并及时的传达给每个员

工。下面就本人一年的工作来作一个 自我评价 ：

我给员工做好思想

工作，团结好店内员工，充分调动和发挥员工的积极性，每一位员工的优点所在都要了解，

并发挥其特长，做到量才适用。增强店里的凝聚力，使之成为一个团结的集体。真心实意地

关心自己的员工，可以让员工安心地跟着我一起工作。

通过很多渠道，我

了解到同业信息，做到知己知彼，使我们的工作更具有针对性，从而避免带来的不必要的损

失。其实“以身作则”这个词不是说出来，也不是喊出来的，而是做出来的。只要自己让自

己的员工看到自己比他们更积极、更努力，那他们就知道自己应该怎么样做了。我不断的向

员工灌输有全局意识，做事情要从公司整体利益出发。用周到而细微的服务去吸引顾客。发

挥所有员工的主动性和积极性，为了给顾客创造一个良好的购物环境，为公司创作更多的销

售业绩，带领员工在每个方面做好本职工作。

首先，每天的清洁

工作都做好，为顾客提供一个舒适的购物环境;其次，积极主动的为顾客服务，尽可能的满足

消费者需求;要不断强化服务意识，并以发自内心的微笑和礼貌的文明用语，使顾客满意的离

开本店。如今，门店的管理正在逐步走向科学化，管理手段的提升，对店长提出了新的工作

要求，熟练的业务将帮助我们实现各项营运指标。新的一年开始了，成绩只能代表过去，我

将以更精湛熟练的业务治理好们本店。

面对明年的工作，

我将随时保持清醒的头脑，理清明年的工作思路，加强日常管理，特别是抓好基础工作的管

理; 对内加大员工的培训力度，全面提高员工的整体素质; 树立对公司高度忠诚，爱岗敬业，

顾全大局，踏踏实实干好

每一件事情，做好每一个工作，一切为公司着想，为公司全面提升经济效益增砖添瓦。

篇二：店长一年感悟自我评定

店长

一年感悟自我评定

身为一名店长，通

过工作的经验，让我明白了这样一个道理：对于一个经济效益好的零售店来说，要有一个专

业的管理者；要有好的专业知识做后盾；要有一定的管理制度。细心去观察，用心去与顾客

交流。在这同时，我认真贯彻公司的经营方案，将公司的经营策略正确并及时的传达给每个

员工。

我给员工做好思想

工作，团结好店内员工，充分调动和发挥员工的积极性，每一位员工的优点所在都要了解，

并发挥其特长，做到量才适用。增强店里的凝聚力，使之成为一个团结的集体。真心实意地

关心自己的员工，可以让员工安心地跟着我一起工作。

通过很多渠道，我了解到同业信息，做到知己知彼，使我们的工作更具有针对性，从而避免

带来的不必要的损失。其实“以身作则”这个词不是说出来，也不是喊出来的，而是做出来

的。只要自己让自己的员工看到自己比他们更积极、更努力，那他们就知道自己应该怎么样

做了。我不断的向员工灌输有全局意识，做事情要从公司整体利益出发。用周到而细微的服

务去吸引顾客。发挥所有员工的主动性和积极性，为了给顾客创造一个良好的购物环境，为

公司创作更多的销售业绩，带领员工在每个方面做好本职工作。

首先，每天的清洁工作都做好，为顾客提供一个舒适的购物环境；其次，积极主动的为顾客

服务，尽可能的满足消费者需求；要不断强化服务意识，并以发自内心的微笑和礼貌的文明

用语，使顾客满意的离开本店。如今，门店的

管理正在逐步走向科学化，管理手段的提升，对店长提出了新的工作要求，熟练的业务将帮

助我们实现各项营运指标。新的一年开始了，成绩只能代表过去，我将以更精湛熟练的业务

治理好们本店。

面对明年的工作，

我将随时保持清醒的头脑，理清明年的工作思路，加强日常管理，特别是抓好基础工作的管

理； 对内加大员工的培训力度，全面提高员工的整体素质； 树立对公司高度忠诚，爱岗敬

业，顾全大局，踏踏实实干好每一件事情，做好每一个工作，一切为公司着想，为公司全面

提升经济效益增砖添瓦。

篇三：店长工作一年自我鉴定

店长

工作一年自我鉴定

身为一名店长，通

过工作的教训，让我清楚了这样一个情理：对一个经济效益好的零售店来说，要有一个专业

的管理者;要有好的专业常识做后盾;要有必定的管理轨制。仔细去察看，居心去与顾客交换。

在这同时，我当真贯彻公司的经营计划，将公司的经营策略准确并及时的转达给每个员工。

我给员工做好思维

工作，团结好店内员工，充足调动和发挥员工的积极性，每一位员工的长处所在都要懂得，

并施展其专长，做到量才实用。加强店里的凝集力，使之成为一个团结的群体。真心实意地

关怀本人的员工，能够让员工安心肠随着我一起工作。

通过良多渠道，我

了解到同业信息，做到良知知彼，使我们的工作更存在针对性，从而防止带来的不用要的丧

失。实在“言传身教”这个词不是说出来，也不是喊出来的，而是做出来的。只有自己让自

己的员工看到自己比他们更积极、更尽力，那他们就晓得自己应当怎么样做了。我不断的向

员工灌注有全局意识，做事情要从公司整体好处动身。用周密而轻微的服务去吸引顾客。发

挥所有员工的主动性和积极性，为了给顾客发明一个良好的购物环境，为公司创作更多的销

售事迹，率领员工在每个方面做好本职工作。

首先，天天的干净

工作都做好，为顾客供给一个舒服的购物环境;其次，踊跃自动的为顾客服务，尽可能的满意

花费者需要;要一直强化服务意识，并以发自心坎的微笑跟礼貌的文化用语，使顾客满足的分

开本店。现在，门店的管理正在逐渐走向迷信化，治理手腕的晋升，对店长提出了新的工作

请求，纯熟的业务将辅助咱们实现各项营运指标。新的一年开端了，成就只能代表从前，我

将以更高深纯熟的业务管理好们本店。

面对明年的工作，

我将随时坚持苏醒的脑筋，理清明年的工作思路，增强日常管理，特殊是抓好基本工作的管

理;对内加大员工的培训力度，全面进步员工的整体素质;建立对公司高度虔诚，爱岗敬业，

顾全大局，脚踏实地干好每一件事件，做好每一个工作，所有为公司着想，为公司全面提升

经济效益增砖添瓦。

篇四：直营店长面试的自我介绍

直营

店长面试的自我介绍

2009-08-04 15:39

1.直营店工作流程

管理：

（1）根据直营店工

作流程，安排和检查各项工作的进展情况，销售情况准确掌握销售动态；对货品资料、货品

信息（新货与畅销货）及时了解，合理组织货源；

（2）关注市场行情

和消费者需求，按时达成销售目标；

（3）完成店内日常

运营及市场开拓工作；

2.人事管理：

（1）依据店内营业

需要及时招聘和选拔店员；

（2）根据服装企业

服务标准、员工守则、岗位职责和店员的销售、推销技巧等，对员工进行定期或不定期的培

训；

（3）在工作时间检

查和指导员工的工作，实施业绩考核，确保员工能按照公司规定的标准进行工作；

（4）及时给予员工

调岗或再培训的建议，确保店员的服务质量令客户满意；

（5）开展各种活动、

营造良好的工作氛围，做好店员的激励和保留工作；

3.货品管理：

（1）依据一定货品

管理原则和处理程序，做好店内次货处理、退换货处理及产品盘点，存货与物流等方面的工

作；

（2）达到满足顾客

需求、控制费用，提升利润空间、增加产品销售机会、保持合理的库存量的效果；

4.客服管理：

（1）依据一定的程

序和准则协调解决和处理客户的抱怨与投诉，减少和降低客户的抱怨情绪；

（2）确保客户对店

员服务的满意程度；

（3）组织开展顾客

需求调查，建立顾客资料等客服管理活动。

篇五：优秀店长的自我成长

优秀

店长的自我成长

第一节

一、没有任何借口，

负起责任 从观念的改变开始

西点的新生进学校

第一天就会被告吹，不管什么时候遇到学长或军官问话，只能有四种回答：“报告长官，是”、

“报告长官，不是”、“报告长官，没有任何借口”、“报告长官，我不知道”。除此之外，不能

多说一个字。如果军官问你：“为什么不把鞋擦亮？”，你说：“哦，是脏了，忘擦了。”这样

的回答得到的只能是一个训斥。因为军官要的只是结果，而不是喋喋不休、长篇大论的辩解！

对任何人来说，犯

错误时都不要试图做过多解释。因为错误已经造成了，你需要的只是用最短的时间改正和弥

补它，其它解释只是多余。

许多优秀的老板都

认同一个观点：我可以原谅各种错误，但决不允许找借口。在日常生活中，我们常会说：“我

以为??”但当你在说这句的时候，其实你已经在为自己辩解了。

在日本企业里，找

上司汇报错误时的每一句话都是：“老总，我犯了一个错误。”然后才会再往下说。显然，这

是一种文化的养成，是一种抱着解决问题而非推卸责任的态度来面对失误。如果你是一个店

长，当老板问你情况时，你却一个劲儿地说：“这都是李**的错??”、“这都是赵**的错??”，

那么老板会反过来问你：“尊敬的店长，那我白请你了！都是他们的错，你又在做什么？”是

不是很有道理呢？

在这里，再举个小

例子供大家思考，在三国演义中，马谡因刚愎自用而丢失街亭，虽然事前孔明先生要另派他

人，但马谡却立下了军令状，执意领令，按理说孔明先生已不负主要责任，但孔明先生还是

自我检讨有用人不当之处，上书请罚，刘备不允，最终自己降官职三级，削减封地数百顷。

由此可见，当改正犯过，孔明先生敢于承担责任，为三军做出了表率，这也是孔明先生能三

分。

管理故事：动物园

的骆驼

小骆驼一天问爸爸

说：“爸，我们的背上为什么要有驼峰？”

“因为我们在横越

沙漠时要储存脂肪和水分呀！”骆驼爸爸说。

“那我们为什么要

有长睫毛呢？”

“因为沙漠风沙大【新入店长自我介绍范文】

呀，可以保护我们的眼睛呀！”

“那我们的脚底为

什么要长肉垫呢？”小骆驼又问。

“这样比较容易横

渡沙漠呀！”骆驼爸爸很自豪的说。

最后，小骆驼问：

“那??那我们现在在动物园干嘛？”

“因为人们是在保

护我们，不让我们受狂沙的侵袭。”

启示：“成功者找方

法，失败者找理由”。老骆驼明显地是在给自己的处境找借口，它所拥有的功能只有在沙漠中

才能发挥出它的威力。现在，我们有些人不知道自己的长处在哪里，将自己定位在“动物园”

里，而不是定位在能够自由驰骋的辽阔场地。

天下的高明之处吧。

简而言之，管理者要树立责任意识，要先想到员工是在自己的领导下，才未完成任何的；先

反省自身，再去帮助员工改善，只有这样才能改善良好的管理基础。【新入店长自我介绍范文】

生活当中有两种人：一种人是永远在不停地表现，另一种人永远在为自己辩解。因此，在发

生错误时，每个人时刻都要想到：要负起责任。

无论是在上司面前，

还是在部属面前，都要勇于承担起责任。每个人想要抱有“问题到这里结束”的态度，永远

不把问题传递给别人。

美国公司的员工就

很少去请教上司，他们追求给自己一些想像的空间。他们常说：“let me try（让我试一试）！”

日本企业的员工也很少请教主管，因为他怕上司说他无能，只有不得已时才会去请教上司：

“非常抱歉，我出了一个问题，想破了头，也想不出来，想请教您一下，看看能不能给我点

儿意见??”

中国的管理者却常

常“痴迷”于被部属请教，觉得这样才有权威和被需要。甚至如果工作了一天都没有人来请

教他，便会郁闷地想：“自己怎么这么不重要呢？竟然都没有人想起我??”

经理人需要一种负

起责任的信念。当有部属出现问题找你请教时，你可以先问他：“你有没有负起你的责任？你

解决到了什么地步？是否非找我不可？”如果答案是肯定的，那么就请坐下，我们来谈谈这

个问题。如果从高层到普通一员，每一个人都能这样负起责任，企业又怎能不蒸蒸日上呢？

二、部属有犯错的

权力，主管没有

我们常常看到这样

的现象：

店长站在众人面前，

吹胡子瞪眼睛：“今天谁值日？——怎么搞得？”“昨天，谁负责跳的牌？乱七八糟”“我一再

强调卫生、纪律，难道大家当作耳旁风了吗？”——

部属做错了事，作

为店长生气好像是理所当然，应该的。其实不然，部署为什么会犯错？在部属犯错之前你做

了什么？有没有给部属犯错的机会？你在强调纪律，那每次开会都在等谁？说句实施，违反

纪律最严重的那个人往往就是带头制定制度的那个人，因为，只有他有这个“权力”。小孩在

家贪玩，不小心把房子点着了，自己差点烧死，父母回来一个劲的抱着孩子：“庆幸！庆幸！

孩子！”反过来，哪个父母试试看，一把火把房子烧了，敢！除非不过来，所以，在我们的父

母和主管心里都要有这样的观念：孩子和部属有犯错的权力，父母和主管没有。

人们常常以为对于

人才的“选、用、留、育”是人力资源部门的事情，但实际上作为店长，你对部属负有70%

新员工入职自我介绍经典范文
新入店长自我介绍范文 第五篇

新员工入职自我介绍经典范文

作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在过去的工作中积累了一定的工作经验，但刚进入公司，难免还是有点压力。为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境，有问题及时请教同事，积极学习工作所需要的各项专业知识，努力提高自己的业务水平。这段时间我学到了很多知识，自己的技术水平也得到了很大提高，过得非常充实和快乐，再累也是值得的!

在这里，我要特别感谢在这段时间帮助过我的领导和同事，正是因为有了他们无微不至的关怀和不厌其烦的帮助，才使我得于尽早从那种紧张情绪中解放出来，使我尽快地适应了环境，全情地投入了工作!因为正如我了解的那样，洛弛是关心自己的每一个员工，给每一个员工足够的空间展现自己!在洛弛，我喜欢业务员这个工作岗位，因为这个岗位具有很高的挑战性，能让我把十多年的知识学以致用，并能很好的发挥我制定计划、处理问题等方面的能力，正因为对工作的喜欢，使我能全情投入到工作中去。

我知道惟有积极的行动才能带来丰硕的成果。为了做好销售这项工作，我正用心的做着领导交给我的每一项任务。对于我来说，洛弛是一个区别于以往的新环境，所接触的人和事物一切都是新的。

作为新员工，我会去主动了解、适应环境，同时也要将自己优越的方面展现给公司，在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。除此之外，我还要时刻保持高昂的学习激情，不断地补充知识，提高技能，以适应公司发展。在工作中我可能会有迷惑和压力，但是我相信只要能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去，就一定会取得成功。

社会在发展，信息在增长，挑战也在加剧。我不仅要发挥自身的优势，更要通过学习他人的经验，来提高自身的素质。洛弛公司的发展目标是宏伟而长远的，公司的发展就是我们每个人的发展，我相信我有能力把握机遇，与洛弛一起迎接挑战!

2016新闻通讯稿范文
新入店长自我介绍范文 第六篇

第1篇：新闻通讯稿范文

采访乡村教师——酉阳县浪坪乡评议村小民师喻登智，乡亲们异口同声地称他：是名医、似慈父、更是严师！

1975年，喻登智接过教鞭，在评议村小的三尺讲台上一站就是20年。如今，他已由血气方刚的毛头小伙变成了鬓角染霜的“小老头”，可他痴心无改，无怨无悔。

说他是名医，不是因为他有多高超的医术，而是因为他一直坚持义务为学生和乡亲们治疗疾病。评议村地处酉阳、黔江、彭水三县结合部，离乡所在地也有近20公里。这里缺医少药。刚当上民师时，学生们因营养不良，常生病。喻登智买来一些医学书籍，在认真教书的同时挑灯自学，掌握了儿科推拿术，并学会了用中草药治疗简单的疾病。一次，学生谢光玉在课堂上呕泻不止，当即休克。喻老师用学到的知识紧急施救，使谢光玉终于苏醒过来。家长闻讯赶来后，感激之泪涌出眼眶，连称喻老师“恩人”。为备足常用药品，他用自己微薄的收入在外出开会时尽可能多买些西药，利用星期天和节假日到山里采中草药。

他爱生如子。三年级学生胡世淑学习用功，成绩优良，可连续几天没到校上课了。喻老师在家访中得知，其父病故后家庭难以维持生计，只好不读书了。喻老师鼻头发酸，眼泪禁不住往外流。他当即决定免去胡世淑的学费，并保证供给她课本和学习用品，使即将失学的胡世淑重返校园。问及20年中喻老师究竟为多少学生资助过书费和学费，他说：这点小事不足挂齿。

他抓校风、学风十分严格。有人对坚持升国旗不理解，他认为“可激发学生爱国热情”；有人认为学生搞义务劳动是“不务正业”，他说这是培养“集体主义精神和爱劳动的习惯”。学生的红领巾没戴好，他帮助纠正，甚至脸未洗干净他也帮助洗净。

乡亲们还说喻老师是真正的“以校为家”。学校教学条件差，没有教具，所用的直尺、三角极、圆规、量角器及体育器材都是他亲手仿制的。课桌凳、门窗坏了，他亲手补修。房上的瓦片被大风揭了，他亲自上房检修。他说这样可节约点钱，多资助几个失学儿童。

自1983年以来，他所教班级的成绩，在全区的会考中总是名列前茅，其中1983年毕业的40人就有32人升入初中学习。突出的成绩使喻老师多次被乡、区、县、地评为先进教师。他于1994年9月获得中国青少年发展基金会“希望工程”园丁奖，去年夏天又光荣地出席了全省乡村教师“夏令营”活动。

第2篇：新闻通讯稿范文

10月6日，中秋佳节，全国上下沉浸在一片举家团圆的喜庆里。也有许多人离家别亲，继续奋战在工作岗位上，无法与家人团聚。在四公司**铁路工地上，共产党员、领工员**与他所在的队200多名施工人员一起，在忙碌中送走了中秋佳节。

6日上午，笔者来到四公司**经理部的上派河特大桥工地，这里和平常一样，彩旗飘扬，机声隆隆，一片繁忙的场面。两台16Ｔ吊车正在**的指挥下伸着大臂吊装桥墩钢模。

“这个桥共28个墩台、244根钻孔桩，我们刚刚开工，工作量非常大，工期也很紧，为确保在今年12月31日前主体竣工，我们必须加班加点”。**说。

自去年**铁路工程开工以来，今年39岁的**一直奋战在工地，先后施工完成了吴新庄大桥、ＤＫ45段路基，现在又转战到了新开工的上派河特大桥工地。不知不觉，有一年没有回家了。这个中秋，孩子打电话来盼着爸爸能回来一家三口过个团圆节，可老赵考虑到特大桥才刚开工，按照工期要求，11月中旬桩要全部施工完，12月底墩身要全部施工完，要抢在春节前达到铺架要求，进度刻不容缓，老赵毅然决定，坚守工地不回家，中秋就在工地过！

“象我这样一年没回家的，向领导提出请假领导肯定批准，但我不能提，因为我是共产党员，凡事都要带好头、多吃苦，争取保质保量的完成生产任务。”

**还说，春节、中秋都没有回家陪妻儿团聚，心里很内疚，但这都是小事，**铁路客运专线是国家重点建设工程，确保铁路按期通车，才是大事，做为一名共产党员，尽心尽力干好本职工作，为**线建设做出贡献，苦一点、累一点，想想也很值！

第3篇：新闻人物通讯稿

编者按：从一个不起眼的小矿山到实现日处理量三千吨的现代化矿山，湖北三鑫公司走过了一条艰苦创业、不断自我超越发展的道路。无论是艰苦创业的发展时期，还是在自我超越的关键时刻，这里的共产党员始终站在最前列，经受住了最艰难的考验。此前，本刊已陆续刊发了几期先进新闻人物，受到公司干部员工的关注。为此，我们将会一如继往的做好这档栏目，树立好先进典型，不断激发全体干部员工开拓进取、勇于创新的工作激情

。

春风化雨正当时

——记公司党群工作部部长张绪华

“党群部门所创造出的价值，或许没有体力劳动者所创造出的成果那么直观，那么显而易见。但我们甘愿默默地做一名吹响进军号角的人。”一直以来，党群工作部在宣传方向上，镜头一致对外，而今天，我们将镜头瞄准了党群工作部部长——张绪华。

(一)张绪华搁下手头正在起草的材料，回顾公司十年庆典活动过程。“党群部参与公司庆典‘五个一’工程中的四项，时间最紧，任务最重，质量要求也最高。对庆典晚会的节目，公司领导有明确的要求，必须原创。当然，这得全面反映公司十年来所取得的主要成就。”素材哪里来？节目怎样编？效果如何保证？一连串的思考接踵而来。

其实，张绪华心里头早就有了打算。他与党群部的同事们一起，对公司十年来的宣传工作进行了一一梳理，一连串的素材活脱脱的闪现出来。这不正是我们苦心寻找的吗？部门例会上，张绪华向大家说出了自己的想法，创作协调组也于当日组成并投入紧张的筹备工作。挖掘素材的，组织创作的，选拨演职员的，各项工作有条不紊的展开。为了保证效果，张绪华与创作组成员交心谈心，办公室，餐厅，舞蹈训练场成了他们私下交流与构思的场所。为了让情景剧《牵挂》突显矿山特征，弘扬时代主旋律。张绪华与创作人员在构思上（

公司宣传片的制作是张绪华操心最多的一个项目，仅电视剧脚本的创作一项就五易其稿。在同行看来，电视脚本已经相当成熟了，他却总是说，再放放，沉淀一下再看。不熟悉的人可能认为他是在延误时间，可熟悉他的人却明白，他对待任何事情都在追求完美。他说：“很多时候，我们一下子看不出问题的端倪，需要头脑冷静下来，多个角度分析，再消化，再融合，就会找到疏漏的地方。”第二天，张绪华再次翻阅剧本，对公司控股通用公司85%的股权这一说法，提出了质疑。大家分头查资料，咨询专家。不出所料，张绪华查出通用公司控股权数有了新变动，没有及时更正过来。就这样，电视片脚本的创作过程历经两个多月才得以胜利完成。

宣传片的拍摄是“五个一工程”中最困难的一项工作。公司整体面貌遭到技改扩建工程的影响，杂乱无章的施工点，损毁的车间场景，制作电视片的工作人员目睹一线现状，眉头不禁皱了起来，他们慌了神，不知如何下手。此时，张绪华及时与制作方进行了沟通，拟定了采取先井下，后室内，再到公司全景的拍摄方案，得到摄制组领导的采纳。在张绪华的直接参与下，摄制方在公司庆典仪式的前五天，送来了样片。剧组编导箫欣华表示，高效率是建立在有计划的拍摄之上的。

善谋一役者，不足以谋全局。张绪华认为，党群工作看似纷繁复杂，但是只要理清头绪，抓住了重点，问题也就迎刃而解。多年来，党群部能够挑起重担，繁而不乱、杂且有章，成就致胜的绝招，也不外乎这几点。

宣传普通话标语大全
新入店长自我介绍范文 第七篇

宣传普通话标语大全

1、国家推广全国通用的普通话

2、写好规范字、讲好普通话

3、说好普通话，方便你我他。

4、普通话是人与人交流的桥梁，是雄鹰飞上蓝天的翅膀，是让小树茁壮成长的阳光，让我们学说普通话，让普通话伴我成长。

5、推广普通话，公务员要带头

6、四海同音，万众一心

7、树立语言规范意识，提高民族文化素质

8、普通话是我们的校园语言

9、讲普通话，写规范字，做文明人，创新风尚

10、我是中国娃，爱说普通话

11、说好普通话，热爱我中华;普及普通话，世界看中华;

12、语言是沟通的桥梁，普通话是坚固的桥墩。

13、普及普通话，四海是一家

14、方言土语难通话，心心相融普通话。

15、积极普及民族共同语，增强中华民族凝聚力

16、新闻媒体要成为推广普通话的榜样

17、美丽青春、魅力语言

18、爱国旗，唱国歌，说普通话

19、面向现代化，推广普通话

20、普通话：神州音，华夏情

21、积极普及普通话，齐心协力奔小康

22、说普通话，写规范字，用文明语，做文明人;

2016面试自我介绍工作经历
新入店长自我介绍范文 第八篇

1.本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚; 工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，敢于创新，敢于迎接挑战，敢于承担责任; 善富有工作激情，乐业敬业，强调团队合作精神且工作认真负责; 较强的组织能力和极佳的团队合作精神，深得领导及同事的欢迎; 同时也培养了自己工作的能力与增长了处事的经验，也增强了自己的信心。

掌握应用CorelDRAW、Photoshop、Illustrator、PageMaker、Office2000/XP等软件。 本人对工作热情、任劳任怨、严于律己、宽以待人，逐步完善自己，时刻不断严格要求自己，培养自己吃苦耐劳、雷厉风行的精神。有扎实理论基础、动手能力、自学能力，可以迅速地适应不同的环境。具有积极向上的生活态度和广泛的兴趣爱好。脚踏实地的办好每一件事，对工作责任心强、勤恳踏实，有较强的组织，有一定的艺术细胞和创意制作能力，注重团队合作精神和集体观念,参加了部分社会实践活动。

2.本人自毕业以来曾在手机专卖店担任营业员、收银以及店长，曾在安利中国公司担任营销员，曾在安踏专卖店担任营销员、收银工作。本人热爱工作，不畏艰辛，任劳任怨，在学习与工作之佘能努力学习各种知识包括理财、营销、市场管理、与人员交流等等。本人熟悉电脑操作。

有很好的统筹能力和协调沟通能力，配合领导完成全面工作并把领导的思想更好地传达给每一位销售经理。在工作中获得过很高的评价及良好的客户满意度。思想严密、逻辑清晰、性格开朗、待人真诚、具有强烈的责任心和事业心，具备很好的分析和解决问题的能力。喜欢接受难度较大的工作挑战，精通各种办公软件，英文口语流利。

为人诚恳，乐观开朗，富拼搏精神，能吃苦耐劳。工作积极主动、认真踏实，有强烈的责任心和团队合作精神，有较强的学习和适应新环境的能力，求知欲望强烈，进取心强，乐于助人，爱交际，人际关系好。

3.本人思想进步，善于合作，业务能力和组织能力强,具有良好的团队精神和强烈的集体荣誉感; 待人诚恳，乐观向上，勤于钻研，工作认真，在以前的学习和工作中，打下了基础、积累了经验，在以后的工作中，我仍然要不断进取，发挥自身的优势，时刻以高度的热情做到：诚实守信、工作勤奋、团结协作、努力创新

4.本人已有五年的财务工作经验，熟悉做账，报税，开票，支票上账等一系列财务工作流程。 有八年的办公室文员工作经验，熟悉人员合同备案，终结，解除合同关系，办理统筹保险等办事流程，并能兼顾企业工商营业执照年检工作，及组织机构代码年检等事宜。

5.本人 性格开朗,乐观,善于交往,学习能力强,有良好的适应能力和沟通能力,做事踏实仔细,能吃苦耐劳.自2016年7月份毕业,一直从事建材类店面销售工作兼客文员工作,工作认真负责,服务态度热情有礼,深受顾客和老板的赞赏。

2016java程序员自我介绍范文
新入店长自我介绍范文 第九篇

自我介绍作为现代社会交际的必要手段,是展示自己的重要平台,但自我介绍不仅是个人化的表达,同时更具有明确的社会功能。本文是学习啦小编为大家整理的java程序员自我介绍范文，仅供参考。java程序员自我介绍范文##第1篇：

我叫张XX，是xx技术学院09级的一名专科生，就读于计算机技术与应用专业。主修课程：计算机组成原理，数据结构，java网络编程，c++编程基础，单片机基础，路由/交换机配置，jsp编程基础，计算机网络，sql server数据库设计，xml编程实现，编译原理。

大学四年来，我学习刻苦，成绩优异，曾多次获得奖学金。在师友的严格教益和个人努力下，我具备了扎实的基础知识。在软件方面，系统掌握了C语言，数据结构，Power Builder，数据库原理，汇编语言，软件工程等，并对面向对象的DELPHI和VC 等Windows编程有一定了解。课外我还自学了VB,VF编程及网页制作。现已能独立编写专业的数据库管理系统。在硬件方面，通过参与单片机设计，组装收音机，网络工程的规划与管理及组建等实践活动，我掌握了计算机的工作原理及计算机网络原理技术。

面对当今激烈的人才竞争，我很清楚自己知识有限，但我更清楚我有着不甘落后的精神和不断学习，不断提高的愿望。乐于进取，不怕挫折是我的人生信条，给我一次机会，让我去实践，去闯，去干，因为能力要在实践中培养，也终究要在实践中体现。我信心十足，相信我所具备的专业技能，积累的知识，加上有良好的人际关系，会帮助我掀开生活中的新一页。java程序员自我介绍范文##第2篇：

我来自xxxxxx学院xxxx系xx技术xx班的学生，我将于明年7月完成大专学业，真正步入社会，开始人生路上的新一段征程。

我这次写求职信的目的是应聘贵公司的c#程序员。

两年多来，在校领导和老师的引导下，我努力很认真的学好专业知识，训练专业技能，专业水平每一年都有明显提高。在校期间，我学习了c语言，java，c#，winform，sqlserver，oracle，有较强的实践能力。

两年半的大专生活教我学会了冷静的思考问题、以及如何面对问题，使我能在人生的坐标上找寻适合自己的位置并不断修整自我，更让我深刻认识到人要用心地去做每一件事，认真、踏实地面对人生的每一步。所以我诚挚地希望加入你们这支优秀的、富有生命力的群体，在大家的指导和帮助下，共同携手，在人生的道路上不断进取。

“天生我材必有用”，后附本人的简历，希望贵公司能给我一个发展的平台，我会好好珍惜它，并全力以赴，为实现自己的人生价值而奋斗，为贵公司的发展贡献力量。##第3篇：JAVA程序员个人简历范文

(一)

个人信息

姓名：***

性别：男

年龄：22

学历：本科

专业：计算机

联系电话：***

毕业院校：广东XX大学

主修课程：汇编语言程序设计、C#程序设计、JAVA程序设计、数据库原理、操作系统

英语水平：通过国家六级考试。有较强的阅读和翻译能力，能进行日常英语对话。

计算机水平：通过全国计算机等级考试三级网络技术。熟练操作OFFICE办公软件。

实践与实习

xx年上学期----与同学共同开发校园网站，完整地学习了网站的建设流程和相关技术。

个人技能

1、熟悉网站开发流程，开发文档格式;

2、熟悉MVC体系结构模式、C/S模式，掌握面向对象的设计开发思想;

3、熟练掌握JSP、Servlet、JavaBean、Struts、Hibernate等相关建站技术，熟练运用HTML、CSS、XML、JavaScript等页面控制技术;

4、熟悉UML，了解PowerDesigner等建模工具;

6、熟练掌握SQL语言，MySQL的设计和构建过程及相关维护，了解Access、MSSQL、Oracle等常用数据库;

7、熟练运用Eclipse等开发工具，Apache、JBoss等服务器开发平台;

8、能在WindowsServer、操作系统，上搭建网站平台及进行相关维护，了解RedHat、FreeBSD等Linux操作系统。

求职意向

JAVA软件工程师

个人简介

热爱编程，有良好的分析问题、解决问题的能力。能吃苦耐劳、待人热情、真诚，有较强的适应能力和团队协作精神。

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