未来十年职业

导读：　未来十年职业(共7篇)未来十年热门职业有哪些?未来赚钱行业6个热门高薪职业解读找到一个好工作，有好的福利待遇是至关重要的！选错了行业，辛辛苦苦从早忙到晚，依然只能看着别人当主角。选对了行业，就意味着捧上了“金饭碗”，收入高、发展前景广阔、无数艳慕的眼光都集于一身。 根据国内一份调查显示，要在相应城市生活得“不惶恐”，你...

篇一 未来十年职业
未来十年热门职业有哪些?未来赚钱行业6个热门高薪职业解读

　　找到一个好工作，有好的福利待遇是至关重要的！选错了行业，辛辛苦苦从早忙到晚，依然只能看着别人当主角。选对了行业，就意味着捧上了“金饭碗”，收入高、发展前景广阔、无数艳慕的眼光都集于一身。 

　　根据国内一份调查显示，要在相应城市生活得“不惶恐”，你的月薪就必须达到相应数目。问题来了，你有安全感吗?如果答案是没有，很可能是因为你赚得还不够。 

　　不过，现在的时代变化太快，到底哪些会是未来10年中国最热门最赚钱的行业呢?我们来看看经过市场调查和专家分析，梳理出的未来十年热门职业的6个热门行业，其中有的行业已经持续热门10年，但对职业和职能的要求有了新的变化：

　　软件工程师愈发“走俏” 

　　【建议摘编】拓展网络经济空间。实施“互联网+”行动计划，发展物联网技术和应用，发展分享经济，促进互联网和经济社会融合发展。实施国家大数据战略。 

　　【案例】毕业四年的小苏，在某大型互联网公司上海分公司任开发苹果iOS系统应用高级研发工程师，年薪３５万元。30岁的小张在深圳某金融机构从事数据挖掘工程师，年薪２５万元左右。 

　　【点评】人力资源和社会保障部国际劳动保障研究所所长莫荣：“十三五”期间，和互联网、信息靠得越近的职业，收入翻番的概率越大。 

　　看准网创始人、前智联招聘ＣＥＯ赵鹏：互联网曾经只是一个行业，现在变成了每个公司必备的技能，计算机软件类人才需求更大，薪水将继续走高、特别是大数据工程师、移动开发人才等等，市场更为紧俏，资深人士收入提升得会更快。 

　　跨界人才“炙手可热” 

　　【建议摘编】推进产业组织、商业模式、供应链、物流链创新，支持基于互联网的各类创新。规范发展互联网金融。 

　　【案例】３１岁的江苏青年小程，从银行跳槽任上海某Ｐ２Ｐ公司风控经理，月薪３．５万元。１１日，国内某养猪行业网站在北京招聘网络营销经理，要求本科毕业３至５年，月薪二三万元。 

　　【点评】赵鹏：“互联网＋”时代，“两栖类”跨界人才很难找，价格自然“水涨船高”。比如互联网金融快速发展，既懂互联网又懂金融的人才就非常“吃香”。另外，既掌握本行业规律同时又能把握社交网络特点的跨界营销人员也是“热门”人才。 

　　智能硬件从业者“新宠” 

　　【建议摘编】实施智能制造工程，构建新型制造体系，促进新一代信息通信技术、高档数控机床和机器人、航空航天装备、海洋工程装备及高技术船舶、先进轨道交通装备、节能与新能源汽车、电力装备、农机装备、新材料、生物医药及高性能医疗器械等产业发展壮大。 

　　【案例】和传统计算机行业不同，在北京中关村某科技公司做智能穿戴设备的硬件电路工程师小潘，不仅要在办公室里写代码，还要不时飞到苏州、深圳等地和生产厂商就产品设计进行沟通。因能力出众，工作仅２年，他的月收入已到了３万元。 

　　【点评】赵鹏：发展趋势决定了职能硬件行业收入会持续走高。从小米手环到苹果手表，再到血糖仪、电子门控等智能家电，智能硬件应用越来越广泛，但相关人才培养的速度暂时还落后于产业发展，因此从事智能硬件设计、开发的技术人员未来几年都会是“香饽饽”。 

　　农业承包户“钱景”广阔 

　　【建议摘编】大力推进农业现代化。发展多种形式适度规模经营。构建培育新型农业经营主体的政策体系。培养新型职业农民。 

　　【案例】山东高唐县琉璃寺镇后关村村民王长印近日正在为继续扩大种植规模而忙碌。作为当地的种粮大户，他已流转了６００亩土地，一年种玉米和小麦两季。“种粮收入一二十万元，加上收储周边的农作物秸秆，今年预计能赚三十多万元。” 王长印说。 

　　【点评】山东社会科学院经济研究所所长张卫国：规模化经营、产业化经营将使农村崛起更多“体面农民”。“十三五”期间，中国继续重视农业基础作用的趋势不会变，农业领域的变化更为深刻、广泛，届时高收入职业农民将越来越多。 

　　设计师“方兴未艾” 

　　【建议摘编】激发创新创业活力，推动大众创业、万众创新，释放新需求，创造新供给，推动新技术、新产业、新业态蓬勃发展。推动生产性服务业向专业化和价值链高端延伸、生活性服务业向精细和高品质转变，推动制造业由生产型向生产服务型转变。 

　　【案例】大专毕业的小李在某大型汽车公司从事工业设计五年后，和两位同学一起开了一家设计公司，专门提供汽车零部件设计服务。创业不到两年，公司年收入已近１００万元。 

　　【点评】赵鹏：个性化需求已成为消费潮流，未来工业设计、服装设计、网页设计、平面设计等都有不错的“钱景”。 

　　月嫂、育儿嫂热度不减 

　　【建议摘编】全面实施一对夫妇可生育两个孩子政策。 

　　【案例】来自河南信阳的刘爱群在北京某家政公司担任月嫂已经７年多，每月工作２６天就能拿到１．１万元。不仅户主管吃管住，节假日还得给她双倍工资。而她女儿在老家超市当售货员，月收入仅1000多元。 

　　【点评】专家表示，随着老龄化社会和二胎生育高峰的到来，养老、育儿等高端服务业未来几年都将存在较大供给缺口，看护员、月嫂、育儿嫂等服务员工资还将持续高位。

　　面对热门行业和热门职业，三个建议 

　　1 不应该盲目追随热门 

　　热门只是一个相对的趋势，当一个快速发展的行业逐渐成熟时，它的热度也会消退。因此不能够简单地依靠热门与非热门来判断一个行业，更何况每年的热门都在变化，热门意味着收入更高，同时也意味着竞争激烈。在规划职业时可以将热门职业作为参照，但盲目追随并不值得鼓励。 

　　2 从自身出发 

　　职业选择需要从自己的能力、性格与兴趣出发，对于公司人来说，并不是非要去热门行业才会在职场上获得一定成就，职业发展更多和个人能力及品质有关，在非热门行业做得精彩的公司人也有很多。 

　　3 清晰的认识和自我调整 

　　无论是不是在热门领域，都要对外部环境有一个清晰的认识，从而对自己的职业生涯发展做出及时的积极调整。 在热门的行业，需要快速积累知识，因为人才流动和公司扩张会造成一些核心岗位空缺，具备更多积累与专业素养的人，可以在这个时候把握住上升的机会。

　　近年热门行业前景分析　

　　IT行业热门职业：　

　　软件工程师、Java工程师。　

　　点评：随着世界产业转移的加速，欧美、日本等发达国家将大量的软件开发业务转移到中国。据统计，目前全球软件外包市场规模超过1，000亿元，我国软件服务外包产业总收入在未来三年将有260多亿美元。随之而来的是对软件服务外包人才的巨大需求，未来五年，国内服务外包产业人才需求量至少在100万。　

　　3G行业热门职业：　

　　Android工程师、Windows phone开发工程师。　

　　点评：随着Android平台的扩张，引发了Android人才荒，2012年移动开发人才需求20万，未来人才需求缺口将达百万。但符合条件的Android工程师屈指可数，企业招聘难度可想而知。在未来几年内，Android开发工程师将成为3G行业抢手的岗位之一。　

　　电子商务行业热门职业：　

　　网站运营经理、网站策划人员、平面设计。　

　　点评：21世纪，信息技术广泛应用，带动了电子商务迅猛发展。目前中国1，000多万中小企业中，已经有四分之一的企业开始尝试并使用电子商务工具。最新数据显示，目前电子商务专业就业率始终保持在98%以上，毕业生主要工作在上海、深圳、广州、杭州等城市，待遇也不错。　

　　物流行业热门职业：　

　　报关员、物流规划人员、电子商务物流人才。　

　　点评：随着连锁经营、物流配送、电子商务等新型流通方式的迅速发展，各大企业对物流人才的需求急剧上升，物流人才的热度一直不减，高级物流人才更是受到各大物流企业的追捧。　

　　网络信息咨询与服务行业热门职业：　

　　信息咨询员、品牌代理。　

　　点评：这是一个信息时代，信息网络技术的发展使人们对网络信息的依靠也越来越大，网络信息服务也成为社会上一个重要的行业。这个行业包含了网上购物、商业信息服务、广告媒体服务、技术信息咨询与服务等。　

　　目前的热门行业及未来趋势 

　　我们根据上述影响行业热门度的因素总结归纳出了以下六个目前相对的热门行业，其中有的行业已经持续热门10年，但对人才的能力需求则有了新的变化。 

　　金融领域 

　　金融领域一直以来都是竞争激烈的行业，其热门程度近十年里都没有发生过太多的变化。颜莉萍介绍说，在2004年前后，整个金融行业的大环境呈现不错的态势，银行、保险与证券业务都在不断拓展。同时外资及合资金融机构也在这段时间里大量进入中国。这些大环境因素导致金融行业对于人才有很大的需求。 

　　另一方面，在人们的印象中金融行业意味着较高的薪酬福利，且随着工作年限的增加，收入的增长也更可观。根据智联招聘的统计，金融领域（包括证券、期货与投资）一年工作年限的平均月薪为4378元，而工作年限增加两年后，平均月薪则上升到5812元。

　　互联网给金融行业带来的挑战与机遇也让这个行业保持一定的热度。“互联网金融会有很多创新的产品。”颜莉萍说，“首先这个市场的需求量会变得比较大，市场需求会逐渐转化为人才需求。急需人才包括传统的金融人才，以及拥有互联网技术和运营背景的人，同时对销售、管理人才的需求也存在。” 

　　大量人想涌入金融领域造成了这个市场的供求不平衡，而职位供不应求的情况最终又把金融领域推向热门。智联招聘的《2013金融行业招聘供需报告》显示，金融领域人才求职投递量远大于企业岗位需求量，竞争比例接近5：1，目前招聘的职位主要是销售类、金融类、保险类和经营管理类人才。　

　　IT领域 

　　智联招聘也对IT行业的求职情况进行了统计，从企业需求来看，2013年发布的IT岗位数同比增幅为20.3%。但公司人的求职需求最近却有所下降，从求职申请人数增幅数据来看，2012年全年增幅53.9%，但到了2013年则降为7.3%。这意味着尽管企业对IT人才的需求不减，但IT行业的公司人对更换工作的态度却更加谨慎。 

　　1990年开始兴起的互联网行业让IT领域的职位成为许多人的首选。颜莉萍称IT领域的热门程度是这十年人才市场上最为直观的一个行业。除了代表着未来趋势，它也是高薪行业。据智联招聘的报告，2013年IT行业整体薪酬排在所有行业的第三名，仅次于金融和房地产。 

　　同时一些近年具有影响力的人物，譬如乔布斯、马云等都出自IT领域，这些意见领袖表现出来的个人魅力也让这个行业成为许多人的职业理想。 

　　新能源、新材料 

　　新能源与新材料的兴起与宏观政策有关。政府在推行绿色GDP，对部分产业进行了结构调整。能源行业由于政府推行环境保护而衍生出一些新兴职位，新能源与新材料便是比较热门的那类。 

　　郝健介绍称，大量生物技术企业、建筑材料及能源企业都在智联招聘上发布了专注于新能源和新材料的材料研发工程师职位。这其中对太阳能及光伏产业的人才需求开始显现，超过半数的新能源企业对该领域都有用人需求。 

　　医药及生物工程 

　　医药及生物工程领域和金融行业一样，也一直是近十年来热度不减的领域。而且相比金融，对消费者而言基本上无可替代品的医药及生物工程受经济环境的影响相对较小。“医药行业是2008年经济危机以来能够比较好地抵抗经济周期的一个行业。”颜莉萍说。 

　　不管是大型的制药公司，还是生物技术类的初创公司，如今都在人才市场上物色有专业背景的人才。颜莉萍介绍说，相比于其他领域，这个行业需要更高的专业性，这也意味着那些拥有较好专业基础的人，在这里能够获得较好的薪酬。这加大了对对口求职者的吸引力。 

　　同时，人口老龄化、新药物的需求、人们健康意识提高等发展趋势，都会让这个领域的热度持续升温。未来，医药及生物工程领域的热门职位还会从目前的技术研发岗位扩展到医疗管理等。 

　　物流仓储 

　　物流行业恰好是十年前逐渐兴起的行业，也是未来十年热门职业。颜莉萍介绍称，电子商务和第三方物流服务（3PLs）概念的出现，让物流行业迅速发展起来，并不断成熟。去年在智联招聘上，京东就释放出了1万个基层快递配送岗位。 

　　岗位的增加以及对专业知识的要求不是太高，也让物流仓储行业里的职位变得抢手。不过物流快递业正从一个快速发展的行业变得成熟，人才的需求结构也开始有所调整。颜莉萍与郝健都注意到，从今年起物流行业的进入门槛开始提高，尤其是3PLs领域，对中高层的人才需求会更大。“这些领域对人员的各项要求都所提升，需要行业经验更丰富，具有管理能力以及一定的外语水平。”颜莉萍说。 

　　培训讲师 

　　你可能不会想到，培训讲师这个职位在前程无忧“2013年热门职业排行榜”中排在第一位。而智联招聘也已经注意到培训讲师这一职业领域的兴起，“教育培训行业主要是受留学教育和中国应试教育的影响，”郝健对《第一财经周刊》说，“一个较为明显的现象是中国的出国留学人员年龄开始逐渐降低，留学低龄化导致这个市场比以前更大，反映到求职市场上便是少儿英语老师职位的需求开始增加。” 

　　同时郝健也注意到，目前对培训讲师的需求都是来自私营培训等非官方机构，而升学竞争更为激烈也给这些培训机构提供了较大的市场空间。目前在智联招聘上培训讲师的职位需求，主要是英语培训和中小学学科类培训教育两块。而一些技能培训，诸如传统的会计培训，已经不再热门。 

　　此外互联网开始进入教育领域，作为一个未来十年热门职业在线教育未来几年也会在中国逐渐普及，这也让传统教育体制之外的教育行业保持热度。 

篇二 未来十年职业
10种未来十年热门职业 未来有哪些最热门的高薪职业？

　　未来的金牌热门职业，一定具备这些特征：有晋升空间、收入丰厚、发展前景广阔、比较稳定、身上凝聚无数艳羡的目光，让众多职业人士产生心跳加速……鉴于以上几个特征，职业教育专家结合权威数据预测，未来几年下面这10种未来10年热门职业或将成为炙手可热的就业“金饭碗”！ 

　　在现代社会，不论男女，职业的选择都将对一个人一生起着决定性的作用！选择对了，少走弯路直达成功；如果选择错了，一切努力都会白费…

　　这个世界变化很快，曾经被万千人羡慕的职业，过了十年就变得人憎鬼厌。即使你现在的高薪行业，过了几年又会变成什么样呢？比如说电信、银行...等热门职业，也同样处于未来不确定的状态。那来，未来十年又将有哪些热门职业呢?

　　提醒：以下纯属一家之门，仅供参考。

　　私人健康管理师

　　随着居民生活水平的提高，越来越多的人开始关注健康。国家多次提出健康中国战略，并指出健康中国目标的实现需要大量专业的健康人才，其中就包含健康管理师。

　　它的准确定义为：从事个体或群体健康的监测、分析、评估以及健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员。国家正在推广实行的“全民健康管理工程”，是一项系列化、数字化的庞大工程，是必须由国家，集体，个人共同完成，其具体工作须由健康管理师来完成。保守估计至少需要200万个专业的健康管理师，而目前我国专业健康管理方面的从业人员只有10万人左右，人才缺口非常大。

　　健康管理师是集公共营养师、心理咨询师、理疗保健师于一体的复合型人才。健康管理是经验学科，从业时间越久收入越高。健康管理师，是可以干一辈子的黄金职业！只要您足够优秀，健康管理师月薪可达上万元。

　　在欧美发达国家，私人健康管理师已经是一门成熟的高薪职业，独立经营健康管理诊所或担任私人健康顾问的诊费标准约为120~150美元/时。而在好莱坞，私人健康管理师有时还兼任明星的私人厨师和私人教练。明星们在营养、瘦身方面的巨额投入，不仅为健康管理师带来了极为丰厚的收益，还促使他们不断创造新的、有效的健康塑身方案。因为巨星们身体力行的广告效应，部分私人健康管理师甚至已经成为代表塑身、美体新趋势的业界重量级人物，拥有自己的健身品牌或培训工作室。反观国内，私人健康管理人才还相当匮乏，主要仍依靠医院营养科的营养医师提供基础的健康管理建议。收费根据门诊的性质及减重、增重、术后饮食、慢性疾病保健调理等不同需求而存在一定差别，如需高级营养医师每周固定上门检测，诊疗的套餐费用从1万~10万元/年不等。而专为特定富裕人群、明星、运动员提供24小时服务的专属健康管理顾问的年薪可达30万元以上。

　　根据日本卫生部公布的相关数据，在日本，每300人就拥有一名健康管理师或营养师，健康管理师的数量相当于临床医师的2.4倍。而目前我国专业健康管理方面的从业人员仅有10万人左右，如果按照日本健康管理师所占全国人口比例的一半计算，我国未来所需的健康管理师保守估计也需200万人，人才缺口非常巨大。而随着我国“全民健康管理工程”的推进、人口老龄化的进程加快以及期望寿命的延长，这一数字预计还将继续增长。另一方面，我国的高端人群聘请私人营养师的热潮也在逐步显现，寻找专属的私人健康顾问，让他们为自己的形体及健康保驾护航，已经成为越来越多高端人群进行长期健康投资的趋势之选。

　　要成为专业健康管理师一般需具备一定的医学或食品、营养学相关专业背景，同时对营养学、中医学、预防医学、食品学、运动学以及心理学等学科有较为深入的了解。当前，国内设有相关的健康管理师国家职业资格鉴定培训，完成规定课程并参加考试的合格者，可获颁相应等级的《健康管理师岗位能力证书》。

　　理财规划师 

　　未来日子会越过越好，腰包也越来越鼓。但是贫富差距也会越来越大，因为很大一部分人接受不了“钱生钱”的事实，他们理财意识相对淡薄，多余的闲钱除了存入银行之外，并不知道该如何打理自己的财富？ 

　　在过去几年，中国的理财业务每年的市场增长率已经达到18%，面对越来越多的个人、家庭甚至企业的困惑，未来我国“理财规划师”人才将处于紧缺的趋势。这些“钱袋子保姆”、“钱包秘书”，专业能力越强、工作经验越老道越吃香; 收入不仅是佣金，还可以按项目或者按小时收取咨询费用。　

　　截止目前，保险业、银行业等领域的理财规划师年收入均于10万元人民币以上。 

　　企业高级策划、公关经理 

　　在信息量巨大的未来时代，各行各业都能够产生杰出品牌，关键就在于你怎么去营销策划。据业内权威人士估算，“超级女生”品牌价值已经超过6个亿；CCTV广告时段公开招标再次喜获数以亿计的佳绩……无数鲜活的案例证明，今后几年将是品牌年。企业公关、企业策划的独特魅力和作用成了他们“升值”的重磅武器。 公关从业者需要拥有新闻、市场营销、国际关系、公关广告等专业背景，熟悉媒体运作，与当地政府关系较佳。由于某些公司拥有跨国公司客户，因此从业人员还需要熟悉中外文化，有国际化的眼光和思维，能理解国外客户的要求和意图。 

　　☑ 吸金指数　按所负责项目提成是目前最为主流的计薪方式，所以业绩出色的话，年薪10万~15万是最基本的收入。如果某一市场方案一炮打响，财源滚滚，其中利润分成的空间不可小觑。　

　　高级动漫设计师　

　　从《魁拔》系列、《大圣归来》到《小门神》，虽然与欧美及日本相比还存在不小的差距，但我们仍可以清楚看到国内动漫水平不断提高，其产值的增长速度更是喜人！ 网络游戏、动漫电影、手机动漫等每年创造上百亿元的收入，更加证明了，动漫设计是未来最具有潜力的朝阳产业。高级动漫设计师也被称为名副其实的未来薪资最高的职业之一。 前几年，因为我国高级动漫设计师人才短缺，从而制约这个行业的发展。未来几年，网络游戏制作与动漫制作在国内必将快速崛起！ 

　　网络游戏和无线增值服务均为新兴发展行业，其从业高级动漫设计师均为1975年及以后出生的人，这是一群非常年轻的暴发户。 而一些顶级动漫设计的薪水到达2w+，高级动漫设计师一般在1w以上。动漫这个行业需要大批的动漫精英人才，也需要太多像《大圣归来》这种良心国产动漫剧。　

　　金融分析师

　　即CFA，他们是一些接受良好教育，具有优秀金融理论素养，经过专业认证的高级金融人才。随着经济的高速发展，商业银行、保险公司、证券公司、基金管理公司等金融机构的不断涌现，金融分析师这一类人才十分抢手。以上海为例，未来2年上海对CFA 的需求是3000人，而目前上海拥有CFA资格只有30人左右。所以高薪、争抢就在所难免。

　　旅游体验师

　　职业概述：旅游体验师是网络环境下催生的一个旅游行业新兴职位，可以跟随旅行团免费游山玩水，同时还能获得上万元的薪酬，堪称“美差”。

　　行业背景：随着网络技术的兴起，尤其是微博、微信等技术的出现，催生了一个新兴职位——旅游体验师。简而言之，旅游体验师可以免费跟随旅行团游山玩水、环游世界，但在此过程中必须通过直播行程，分享体验、共享美图视频等方式，来真实反馈旅游团的品质。有猎头顾问表示，该职业实质上是旅游团或者旅游目的地的专业体验评估人员。

　　目前，旅游市场开始注重借助在线旅游平台进行口碑营销。随着微博、微信、视频等传播手段兴起，使得旅游体验师这个新职位的产生具备了互联网技术基础。据了解，类似的职位有酒店的试睡员，但旅游体验师更具发展潜力。据了解，试睡员只是酒店方提供住宿，而其他费用比如路途食宿等，则需要自己承担，因此这种职业更多适合出差类人群。而旅游体验师不仅免费随团旅游，或者前往旅游目的地进行体验，而且还会获得相应的报酬。根据目前各旅行公司提供的职位需求来看，专业的旅游体验师月薪在8000元以上，同时所在公司会按规定缴纳“五险一金”（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，住房公积金）；而更高级别的职位如首席旅游体验师，月薪则过万元。

　　旅游体验师分为三个档次，最高一档是首席旅游体验师；次之为全职旅游体验师，其工作跟旅游网站的编辑差不多，也可以出去玩，但同时要做很多案头工作；还有一种是兼职旅游体验师，这类职位能获得免费旅游机会，但没有报酬。

　　综合而言，旅游体验师的入职门槛并不苛刻，最基本的素质要求是具有较好的文字表达能力，能够独立撰写、编辑旅游攻略，这一点类似于旅游网站的编辑。此外，旅游体验师会经常出现在视频中、照片上，因此对形象也有一定的要求，基本上是大方得体，身高适中，阳光外向，笑容灿烂。有些更高级别的旅游体验师，还要求英语水平达到国家四级以上，能够完成基本的英语对话。此外，部分雇主对旅游体验师的要求还包括具有一定数量活跃粉丝的微博、论坛账号或微信朋友圈，同时拥有较丰富的社会化媒体营销的经验。

　　在全球经济高度一体化的背景之下，中国企业涉外知识产权冲突频现，聘请专业的涉外知识产权律师已日益成为中国企业“走出去”的必要法律保障。

　　最吃香的IT职业

　　(一)电子商务师

　　职业前景：近年来，全球电子商务高速增长，网上交易迅猛发展，电子商务的发展前景不可限量。预计我国在未来10年大约需要200万名电子商务专业人才，由于互联网用户正以每年100%的速度递增，该行业的人才缺口相当惊人。

　　职业薪酬：其月薪起价约为3000元～5000元。据悉，电子商务师的薪酬水平随着电子商务业的兴盛，还将会大幅上升。

　　(二)网络工程师

　　职业前景：近年来我国IT行业发展迅猛，而且受信息化影响，除了IT业，即使是传统企业也都开始建立自己的信息系统和网站。根据国内资料显示，每年全国各类企业对网络工程师的人才需求缺口有60万之众。

　　职业薪酬：目前国内网络工程师年薪可达10万元左右。

　　(三)网络营销师 

　　去年，李克强总理提出了“互联网+”战略，标志着互联网行业正式开启巨大的吸金能量和对人才的巨大需求。截止2015年6月，我国网民总数达6.68亿，惊人的网民规模，使得网络营销师成为当下最热门的职业。 

　　网络营销策划实战专家苏一轩先生说：“过去那种靠死缠烂打、靠拉关系、靠喝酒应酬获得生意的时代即将过去，在互联网时代，网络营销师当之无愧是网络时代运筹帷幄的推手，将传统的经营模式远远抛在后面。” 

　　网络营销成本低廉，用最少的钱创造最大的市场，有晋升空间、收入丰厚，一个好的网络营销师在任何企业都会十分受欢迎。 

　　心理咨询师

　　是指运用心理学以及相关学科的专业知识，遵循心理学原则，通过心理咨询的技术和方法，帮助解决心理问题的专业人员。在这个领域，增长最快的三类人才分别是：心理健康顾问、心理健康及药物滥用类社工和婚姻及家庭治疗师[创业网:

　　景区管理人员

　　职业介绍：景区管理人员是对旅游景区进行委托管理，是旅游景区所有者将景区的经营权、管理权交给具有较强经营管理能力，并能够承担相应景区经营风险的法人或自然人去有偿经营，以明晰景区所有者、经营者责权利关系的一种经营管理方式。

　　目前每个地区工资都不一样，据了解武隆景区企划部经理和财政部经理年薪是12万至20万，而且还有五险一金。

　　目前国内景区托管还处于起步阶段，为数不多的几家从事景区托管业务的公司，其主营业务基本都是旅游策划、规划或者其他旅游相关业务，景区托管只是其派生业务。不过，旅游景区托管业务正在被越来越多的企业重视。

　　涉外知识产权律师

　　职业概述：接受委托或者指定，为当事人（通常诉讼一方或双方当事人为外国人，无国籍人，外国企业或组织，或当事人之间的法律关系的设立、变更、终止的法律事实发生在外国）提供涉外知识产权法律服务的执业人员。

　　作为传统的高薪职业，律师的社会地位及收入水平一直处于较高阶层。在美国，排名前50的律师事务所的律师平均年收入超过500万美元，英国律师最高年收入也达100万英镑以上。

　　在全球经济高度一体化的背景之下，中国企业的涉外知识产权冲突也同样日益频现，国际经济贸易中有大量涉外知识产权纠纷，在进出口过程中又涉及海关监管及海关知识产权保护问题。同时，世界各国关于知识产权的法律规定差距很大，在我国受到知识产权保护，在国外却有可能得不到保护，反之亦然。联想、海信等诸多国内知名企业都在开拓海外市场的过程中遭遇了海外商标申请、商标抢注等涉及国际知识产权的难题。为此，聘请专业的涉外知识产权律师已经成为中国企业“走出去”的必要法律保障。据了解，在国内一线城市，涉外知识产权律师除保底薪资外的平均年业务收入在30万元以上。由于涉外知识产权纠纷所涉及的赔偿金额通常较大，以100万元的普通诉讼标的额进行计算，资深律师代理一次诉讼的收入就可达10万元。如能接到千万元级以上大案，一次提成可超百万元。

　　随着市场经济和全球贸易的迅猛发展，知识产权已经日益成为一个国家或地区竞争优势的核心基础，包括中国在内的世界各国都在尽力实施专利战略，以适应日益激烈的国际竞争。在这样的竞争格局下，中国企业在践行全球战略过程中所面对的海外商标侵权、专利侵权、销售产品侵权、参展侵权及委托加工出口产品侵权等风险将会不可避免地持续加剧，而相关企业聘请专业涉外知识产权律师担任常年法律顾问或代理诉讼的需求也会随之渐趋增长。

　　虽然我们向大家介绍了10种未来十年热门职业，其实，没有永远的“冷门”，也没有永远的“热门”。所谓的“冷”与“热”也都是相对而言，选对合适自己的职业，才是个人发展的硬道理。如果某个专业长期后继乏人，那就极有可能成为将来的热门；如果某些专业大家都来挤，反而会成为以后的冷门。这本身就体现了人才市场的变化规律，如果要选热门专业也要把眼光放长远，不是选热门专业，而要选热门职业。

篇三 未来十年职业
未来十年这8种职业最赚钱

未来十年这8种职业最赚钱

2016-02-19 融360128评

未来的金牌职业，一定具备这些特征：有晋升空间、收入丰厚、发展前景广阔、比较稳定、身上凝聚无数艳羡的目光，让众多职业人士产生心跳加速……鉴于以上几个特征，职业教育专家结合权威数据预测， 未来几年下面这8种职业或将成为炙手可热的就业“金饭碗”！

一、理财规划师

未来日子会越过越好，腰包也越来越鼓。但是贫富差距也会越来越大，因为很大一部分人接受不了“钱生钱”的事实，他们理财意识相对淡薄，多余的闲钱除了存入银行之外，并不知道该如何打理自己的财富？

在过去几年，中国的理财业务每年的市场增长率已经达到18%，面对越来越多的个人、家庭甚至企业的困惑，未来我国“理财规划师”人才将处于紧缺的趋势。这些“钱袋子保姆”、“钱包秘书”，专业能力越强、工作经验越老道越吃香; 收入不仅是佣金，还可以按项目或者按小时收取咨询费用。

吸金指数 截止目前，保险业、银行业等领域的理财规划师年收入均于10万元人民币以上。

二、网络营销师

去年，李克强总理提出了“互联网+”战略，标志着互联网行业正式开启巨大的吸金能量和对人才的巨大需求。截止2015年6月，我国网民总数达6.68亿，惊人的网民规模，使得网络营销师成为当下最热门的职业。

网络营销策划实战专家苏一轩先生说：“过去那种靠死缠烂打、靠拉关系、靠喝酒应酬获得生意的时代即将过去，在互联网时代，网络营销师当之无愧是网络时代运筹帷幄的推手，将传统的经营模式远远抛在后面。”

吸金指数 它营销成本低廉，用最少的钱创造最大的市场，有晋升空间、收入丰厚，一个好的网络营销师在任何企业都会十分受欢迎。

三、农村电商

2015年10月14日国务院会议决定，自今年起，将加快发展农村电商，扶持壮大新业态。数据显示，目前中国在线电商的销售额只占社会零售总额的10%左右，但现实情况是，中国一半人口生活在三线城市及农村，商机钱景巨大！

吸金指数 农村电商是一望无垠的创业蓝海，将存在“十万亿级的商机”。套用创业圈一句流行的话讲，就是“广阔天地，大有可为！”

四、公务员

近几年，国内某些热门机关一再出现300人竞争同一个职位的火爆现象。未来几年，公务员“热”将一如既往。

吸金指数 工作稳定、薪水逐年提高、高额的补贴和优厚的福利待遇、良好的社会地位和仕途前景及建立社会关系网络的便利条件，让公务员成为所有人热捧的“体面工作”。

五、企业高级策划、公关经理

在信息量巨大的未来时代，各行各业都能够产生杰出品牌，关键就在于你怎么去营销策划。据业内权威人士估算，“超级女生”品牌价值已经超过6个亿；CCTV广告时段公开招标再次喜获数以亿计的佳绩……无数鲜活的案例证明，今后几年将是品牌年。企业公关、企业策划的独特魅力和作用成了他们“升值”的重磅武器。 公关从业者需要拥有新闻、市场营销、国际关系、公关广告等专业背景，熟悉媒体运作，与当地政府关系较佳。由于某些公司拥有跨国公司客户，因此从业人员还需要熟悉中外文化，有国际化的眼光和思维，能理解国外客户的要求和意图。

吸金指数 按所负责项目提成是目前最为主流的计薪方式，所以业绩出色的话，年薪10万~15万是最基本的收入。如果某一市场方案一炮打响，财源滚滚，其中利润分成的空间不可小觑。

六、企业培训师

由于中国适龄劳动人口基数巨大，对此，国家对职业培训相当重视，催生各类热门职业证书考试。现今培训也成为企业管理的“重头戏”，许多企业为此一掷千金。因此，也催生了一个新的职业——企业培训师。由于一方面企业培训师人才紧缺，另一方面需求旺盛，企业培训师身价倍增，也被称之为“钻石职业”。

吸金指数 培训师一般以日薪结算，目前培训师日薪在3000-10000元之间，著名的培训师日薪几万到几十万不足为奇。

七、月嫂

随着我国全面实施一对夫妇可生育两个孩子政策，将很长一段时间催热月嫂、催乳师等职业，持证上岗的“金牌月嫂”月收入数万亦是轻而易举。虽然大部分月嫂目前还游离在中介圈之外，但是已有不菲的收入。

来自河南信阳的刘阿姨在北京某家政公司担任月嫂已经4年多了, 她表示：“近年行情好，每月工作25天就能拿到1.1万元。不仅户主管吃管住,节假日还得给她双倍工资。而她女儿在老家超市当售货员,月收入仅1000多元。”

吸金指数 随着老龄化社会和二胎生育高峰的到来,养老、育儿等高端服务业未来几年都将存在较大供给缺口,月嫂、育婴师等服务岗位工资将持续高温不退。

八、高级动漫设计师

从《魁拔》系列、《大圣归来》到《小门神》，虽然与欧美及日本相比还存在不小的差距，但我们仍可以清楚看到国内动漫水平不断提高，其产值的增长速度更是喜人！ 网络游戏、动漫电影、手机动漫等每年创造上百亿元的收入，更加证明了，动漫设计是未来最具有潜力的朝阳产业。高级动漫设计师也被称为名副其实的未来薪资最高的职业之一。 前几年，因为我国高级动漫设计师人才短缺，从而制约这个行业的发展。未来几年，网络游戏制作与动漫制作在国内必将快速崛起！

吸金指数 网络游戏和无线增值服务均为新兴发展行业，其从业高级动漫设计师均为1975年及以后出生的人，这是一群非常年轻的暴发户。 而一些顶级动漫设计的薪水到达2w+，高级动漫设计师一般在1w以上。动漫这个行业需要大批的动漫精英人才，也需要太多像《大圣归来》这种良心国产动漫剧。

篇四 未来十年职业
未来十年职业生涯规划

第一部分：自我分析—关于我的测评报告

通过对我的性格特点、向往的职业的特性、职业价值观以及职业岗位的胜任能力来进行自我评价，评价如下：

1. 我的性格特点：性格沉稳，有耐性，不安于现状，有拼搏进取精神，能把目光放长远，能深谋远虑，能够理性思考问题。另外，为人和善，有亲和力，有较好的人缘关系，能吃苦耐劳，勇于创新。

2. 向往的职业所具备的特征：

① 能够胜任高层管理者，能经营好自己的团队，能通过计划、组织、协调、领导、控制等手段是组织顺利达到既定的目标。 ② 具有扎实经济学、管理学等方面的知识功底，并能熟练运用于践，采用科学的方法管理一个组织。

③ 注重经验的积累和人际关系的构建。

④ 具备一个企业家应具备的胆略、魄力、及创新精神。

3. 适合我职业水平的职业定位

根据我的自我评价及他人评价，以及平时的成绩，我认为我比较适合做从商，做营销方面的工作最终目标是公司的CEO。

4. 我的职业价值观趋向的工作：

✧ 能够施展自己的才干；

✧ 需要具备有战略眼光及复杂组织的管理、协调能力的工作; ✧ 注重经营、销售等方面的工作；

✧ 能获得 丰厚利润的工作；

✧ 工作较充实的工作。

5. 我的综合职业类别定位：

①近期职业目标：一般小型企业的营销业务人员；

②中长期职业目标： 房地产营销经理，出版社发行主管，网络贸易公司执行总裁，军品营销专家，大学教授，政府部门有关营销主管，营销策划高级顾问。

二、职业环境分析

1、家庭环境分析

我家位于湖南省常德市石门县蒙泉镇，那是一个山清水秀，民风古朴的地方。家乡盛产橘子，因其品质优异，味道香甜可口，每年秋季，都有来自全国各地的客户前来收购，市场前景一片美好。我爸爸是一个精明能干的人，每年的秋季，他都会认真的研究柑橘市场，抓住市场机遇，寻得市场机会，然后他组织请来的零工去采购，贩运，出卖。没年都会捞到一大笔收入，我深受父亲影响，对做生意产生了浓厚的兴趣，也可能是遗传基因的因素，我从小就有从事营销的天赋。

2、学校环境分析

我的大学-吉首大学，是一座师资力量雄厚，设备先进，拥有深厚化底蕴的湖南省综合性大学，学校在社会上也享有很高的社会声誉，被评为“湖南的骄傲”。我相信在这所大学里，我能够学到很多知识，既包括专业知识也包括社会知识，另外，学校众多的学员，也为我积累人脉提供了前提条件。我相信，经过这所大学的锻造之后，我一定会拥有一个较为宽阔的就业平台。

3、社会环境分析

就业形势：当前我过就业形势日益严峻，大学生就业难的问题迫在眉睫。根据有关资料显示，2002年全国普通高校毕业生达145万，2003年达到212万，2004年达到280万人。2010年高校毕业生达到400万人。随着时间的推移，这个数字将更加不融乐观，如果政府不及时有效的解决这个问题，就业形势将进一步严峻。

随着中国经济的迅速发展，商业成为社会经济的主打曲，从事营销事业，有很大的发展前途，我将职业定位到这方面的工作。

4、行业环境分析

① 中国军品行业发展现状及发展态势：随着我国国防力量的强大，特别是军事装备的进步和发展，激发了民众的收藏军品的【未来十年职业】【未来十年职业】

兴趣，是这一市场有很大的发展空间，这种机遇是难得的，我相信军品市场还有很大的发展潜力，而这一市场离饱和还相差甚远。

② 人员匹配份额分析：在中国从事营销事业，特别是在军品项目上，我觉得有很多优势。

（1）第三次科技革命带来科技的不断更新，军品的科技含量，工艺水平越来越好，这提供了技术条件。

（2）世界各国及中过都很注重国防建设，越来越多的年轻人对军事产生了浓厚的兴趣，诞生了大量的军迷，这种需求是前所未有的，这降低了我的团队的营销推广工作的难度。

另一方面，国家鼓励大学生自主创业，为我提供政策支持及资金支持，降低了创业启动工作的难度。

③ 职业定位：根据我的人才素质综合测评报告，结合我本身的素质和性格及兴趣，我将来的发展目标定位为：军品行业的资深营销专家及公司管理高层。

第三部分—职业定位的SWOT分析

1、职业定位分析

采用SWOT的分析方法，进行职业定位。

S: 优势因素：考虑事情全面，有战略眼光，对待工作认真负责，有热情，能团结他人，敢于负责有上进心。

W: 弱势因素：平时，人比较懒散，自制力差，这对我的综合素质的培养构成障碍。

O: 机会因素：当前，中国经济高速发展，人民富裕起来，所以，老百姓也越来越追求享受资料的消费，另外，军事文化越来越繁荣，军品收藏热如约而至，其市场需求越来越大，并且，我本人对军事感兴趣，因此，我更加有动力和兴趣去深入挖掘这个市场。

T: 市场需求的骤然增长，导致大量的资金及技术、人员流如此行业，行业竞争必然会越来越激烈，优胜劣汰，这要求我们必须审时度势，抓住机遇。

2、职业定位的结论

①目标定位：在中国沿海地区，从事军品的营销工作。 ②具体实施目标：继续关注军品的市场市场状况及发展趋势，平时，多参加能够提高营销能力的社会活动。

③具体实施路径：营销业务员-公司部门经理-总经理-董事长

第四部分 具体计划实施规划及评估调整

1、大学计划

①时间跨度：2011.2~2014.6

篇五 未来十年职业
未来十年职业生涯规划

未来十年职业生涯规划

首先由我自己来对自己进行自我分析

一、性格类型：非常重视与别人的关系，容易察觉出他人的需要，并善于给予他人实际关怀，待人友好，善解人意，别且有很强的责任心。看到周围的人快乐，也会觉得开心。热情有活力，乐于合作，有同情心，希望得到别人的赞同和鼓励，对冷淡和不友善会得到伤害，需要和睦的人际关系，对批评和漠视非常敏感，对于竞争和冲突会感觉到不愉快，因此尽力避免发生这样的事情。很实际，有条理，做事彻底，有一致性，对细节和事实有出色的记忆力，并且希望别人也是如此。着眼于目前，在经验和事实之上做出决策，将事情安排妥当，喜欢自己成为活跃而有用的人物。很好的适应日常的常规工作和活动，不喜欢做需要掌握抽象观点或客观分析的工作。性格稳重而不乏味，喜欢按套路出牌。喜欢组织众人和控制形式，与他人合力圆满又按时的完成任务，喜欢安全和稳定的环境，支持现存制度，注重并很好的遵守社会约定规范。终于自己的职责，并愿意超出自己的责任范围而做一些对别人有帮助或者有益处的事情，在遇到困难和取得成功时，都很积极活跃，希望付出能得到回报或赞扬。

二、自我盘点：（1）兴趣爱好：篮球，足球，羽毛球，听音乐，看电影，汽车，旅游，美食。

（2）优势：从小养车吃苦耐劳的精神，对职业抱敬业精神，做事细心，对待每一件事都不马虎，善于思考。

（3）劣势：出身乡镇，见识较少，对一些规则不是很了解，工作经验生活经历较少，各种荣誉证书获得也少。

（4）优点：积极乐观，热情开朗，乐于助人，刻苦勤奋。

（5）缺点：做事缺乏胆量，不够自信，口才和演讲能力较低。

三、解决问题：在上述的自我分析中，本身存在很多问题，这就应该充分发挥自己的优点，让其把自己带出困境。所谓江山易改本性难移，但是只要有恒心，凭借那份积极向上的热情鞭策自己，久而久之，就会慢慢培养起来。此外，还可以充分利用一直关心和支持我的庞大亲友团的优势，真心向同学，老师，朋友请教，及时指出自己存在的不足并制定出相应计划以针对改正，把握每次机会，勇于说出自己的想法，敢于尝试。【未来十年职业】

然后再对我自身的环境进行分析：

1，社会环境：中国政治稳定，经济持续发展，在全球经济一体化环境中扮演重要角色，经济发展势头强劲，大批的外国企业进入中国市场，同时也有很多的中国企业走出国门。在社会主义现代化的建设中还需要很多人才，但随着大学生的越来越普遍，就业的竞争压力越来越大，这也给广大的毕业生造成了许多困惑。这需要国家给予更多的就业政策与渠道。

2，学校环境：校园的学习环境很好，围绕着一份浓浓的学习氛围，学校的硬件设施很完备，师资质量也很高，校园内的生活也不错，有足够大的场所供同学们活动，就是交通有足够大的场所供同学们活动，就是交通有些不便，等东门完全开放出来就好了。学校的各种奖学金和助学金也非常丰富，这在侧面也鼓励着同学们积极努力学习。学校的各种活动办的也非常不错，给广大同学提供了展示自己，锻炼自己的平台。但是校内也存在一定的竞争压力。

3，家庭环境：家庭有四名成员，爸爸，妈妈，姐姐，我。爸爸妈妈姐姐都是党员。爸爸妈妈都退居二线，姐姐在政府工作。经济环境还算处于中等水平，生活环境还算好，生活在镇中心，交通便利，周围环境好，经济水平也中等。父母的

要求并不高，在各方面也不过分给予压力，通常情况下都不干涩自己的选择，只会在身边提供意见和帮助，给自己足够大的空间。和姐姐相处的也很好，特别照顾我。但是整个家族对我的期望比较大，比较看重学历和能力方面的培养，而且这种期望也往往给我造成一种无形的压力。

最后对自己进行未来规划

在这个高速发展的社会，人才的要求越来越高，需要掌握尽可能多的技能，对于英语的重要性那就更不用说了。在学习的同时，还应努力提高自己各方面的能力。

首先，在找工作的事情上，我不会好高骛远；我会选择一个适合自己的工作，一个自己能在岗位上有所发挥的工作。

然后，在工作中让自己更加适应这个社会的生存，在工作中继续学习；学习前辈的为人处世，工作态度和工作技能。

最后，利用自己学到的知识，在这个社会中选择自己想要的工作，从而努力使自己能够达到自己给自己定的目标。让自己的生活更理想化。

篇六 未来十年职业
中国未来10年内热门行业的十大新兴工作职业有哪些

中国未来10年内热门行业的十大新兴工作职业有哪些

每个父母都对孩子工作前途操碎了心,日新月异的信息技术, 什么工作有前途,已经是每个家庭长辈对晚辈考虑的工作行业前景第一大因素,中国未来10年内热门行业的十大新兴工作职业有哪些?必然成为大家乃至社会关注的话题,那么到底中国未来10年内最热门的十大新兴职业有哪些呢.

热门职业有哪些！新兴行业有哪些！

1、理财规划师

百度百科是这么定义：

理财规划师是指运用理财规划的原理、技术和方法，针对个人、家庭以及中小企业、机构的理财目标，提供综合性理财咨询服务的人员.

理财规划师按照我们的理解就是你的金融管家, 就是管钱的保姆,随着生活水平的提高, 人均收入的增加,很多人有了富裕,开始投资地产买房,投资股市,投资基金,投资古玩,但是很多人在繁忙的工作中无暇分身,这时候理财规划师就派上用场了, 理财规划师会全天候全方位的关注你所投资的项目,从中得到佣金. 现状：目前,我国保险、银行等领域理财规划师从业人员的年收入一般在50万人民币以上.

热门职业有哪些！新兴行业有哪些！

2、电子商务工程师

什么是电子商务工程师,电子商务是什么

电子商务工程师的工作职责也可以说工作分类吧。既然能被大家称之为电子商务工程师，那么电子商务工程师工作重心是应用开发技术、数据库管理、电子商务营销以及电子商务网络安全技术方面等的计算机培训，其中核心是电子商

务网络安全技术.

互联网商业的飞速发展,在全球商业活动电子化环境下,电子商务又迎来了一轮网络热潮，淘宝天猫,京东,苏宁等电商平台每年都会招聘大量的电子商务工程师,并且还有很多加入电商成员陆陆续续加入电子商务大家庭当中.

电子商务也已经成为电脑学校,计算机培训学校中专门课程之一,也是学校计算机专业报名最火热的专业之一.绝大多数的计算机培训机构,电脑培训机构在电子商务专业的授课方面主要还是理论基础,讲应用模式,讲组成停留在这方面的上.陕西新华电脑软件学校开设的云电子商务专业以技术执行,市场营销,云电子商务工程师,网站运营四个方向为导向,进行深化学习和实践账户操作.

陕西新华电脑软件学校云电子商务专业的授课老师电子商务多个领域比较擅长的专业老师组成,所教授内容主要有网页设计师课程,网络营销师课程电子商务安全-支付,SQL数据库,程序设计,网络营销规划,电子商务平台架构,电子商务设计与运营.SEM技术.

电子商务学科带头人卫永朝老师,国内著名实战派网络营销专家，独创企业电子商务协同办公实战系统,“电商学堂”创始人。拥有8年互联网推广实战经验，长期致力于网站策划运营、免费网络营销推广.

现状：电子商务的飞速发展带动,电子商务专业就业方向火爆, 年薪100万以上.

热门职业有哪些！新兴行业有哪些！

3、新媒体营销

新媒体营销是什么!传媒营销大家应该很清楚,电视营销,报纸推广都算是媒体营销.那么新媒体营销“新”在那里.我们上网百度可以看到百度百科给出的定

义:利用新媒体平台进行营销的模式.

以往那种电视广告,站牌广告,已经逐渐脱离了人们的视野,更多人开始微博营销,QQ空间营销,微信朋友圈营销,这些新媒体类型影响方式已经越来越被大家所接受,新媒体营销已经渐渐的开始变成的现代社会营销模式变化中最重要的一个组成部分，利用互联网模式、移动电视、手机接发短信等等这种类似高新科技承载平台下展现出来的新媒体营销形态，被现代人们称新媒体,做入了人们的生活.

这种模式就是新媒体,新媒体的诞生改变了社会改变了为了,将来将会逐渐替代人们的生活和生产需求,新媒体的发展,代表了新一代的新媒体营销的崛起,传统媒体模式的逐渐消亡.

现状:新媒体营销人员月薪上万,业绩出色提成更高,而且新媒体营销都不到30岁.

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4、媒体高级编辑

2017年中国互联网发展统计报考显示,中国互联网站点已经超过了480万(不包含.edu域名，.cn域名),年增长14.1%,中国网页数量超过2360亿,年增长11.2%,所以对于数量如此庞大的网站,对于新闻媒体,网络媒体,网站媒体高级编辑的需求是空前的.当前的网站网络编辑都是从传统的编辑,记者,网站管理员,图文设计师等其他行业职业过来的. 这些人本身就具有敏锐独特的洞察力,还是接触互联网信息第一线.

现状:现在全国不同地区普通网站编辑薪资在3000-6000不等,知名网站中级编辑薪资在9000-10000,资深高级编辑在30-50万左右.

热门职业有哪些！新兴行业有哪些！

5、企业高级策划、公关经理

互联网发展到今天,水军已经成为一股不可忽视的力量.所以一个公司的公关能力直接影响到公司未来发展的道路.公关能力还能直接影响公司的升值发展影响,品牌已经成为在市场运作,市场营销中坚力量之一.品牌推广和产品的推广相辅相成是公关经理,企业策划的工作重点之一,

因此企业高级策划和公关经理从业人员还需要熟悉中外文化，有国际化的眼光和思维，能理解国外客户的要求和意图.

现状：现在公关经理年薪都上百万,高级企业策划月薪上万.

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6、游戏、动画动漫设计工程师

随着风靡全球游戏、动画的发展,《大圣归来》《捉妖记》等等动画电影动画产业的上升已经坡陡的式直线上升,动画设计师,动漫设计师,游戏设计师需求量已经供不应求。

游戏行业的3D游戏设计人员都是急缺,而且游戏开发从之前大型单机PC游戏开发已经扩展到手机游戏开发,也就是手游的开发,像最近PC游戏英雄联盟,手游王者荣耀.安卓、IOS游戏开发设计师成为游戏开发产业中不可忽视的群体随着手机高端智能化,手机游戏开发师占领游戏行业主流已经势在必得了.

游戏市场的发展还需要大批的游戏设计师。所以游戏设计师就业前景看好。

现状：资深游戏策划人员的最高工资能达到2万元至3万元/月，而一般游戏策划人员的工资维持在4000元至5000 元/月,成熟的U3D开发工程师的薪资基

本都在4W以上！

热门职业有哪些！新兴行业有哪些！

7、UI设计师

互联网的发展很多设计原先的职位也分流成很多的岗位,比如专门平面广告设计,WEB界面设计（PC设计和移动设计）

而UI设计大体可以分为三种方向：

一、图形设计.说图形设计很多人感觉很朦胧笼统,但是我再说一个词你就觉的很熟悉了，就是传统上我们经常口头上称呼”美工”,很多人觉得美工叫起来格调比较low，都喜欢用设计来表述自己所处职位.

二：交互设计，主要在于设计软件的操作流程、树状结构、操作规范等。一个软件产品在编码之前需要做的就是交互设计，并且确立交互模型，交互规范。 三：用户测试/研究，这里所谓的“测试”，其目标恰在于测试交互设计的合理性及图形设计的美观性，主要通过以目标用户问卷的形式衡量UI设计的合理性。如果没有这方面的测试研究，UI设计的好坏只能凭借设计师的经验或者领导的审美来评判，这样就会给企业带来极大的风险

热门职业有哪些！新兴行业有哪些！

8、公务员

据统计，今年总招考人数超过12万，总报名人数预计超370万，竞争比约30：1。联考报名最火爆的省份为山东、贵州、云南、浙江、内蒙古，其中山东和贵州公务员考试报名均超过30万。由此可见，竞争形势高于去年。

现状：工作稳定,薪资逐年提高,补贴和福利都非常优厚,良好的社会地位和仕途前景及建立社会关系网络的便利条件，让公务员成为无数毕业生眼里火热。

篇七 未来十年职业
未来十年最有前途的职业

未来十年最有前途的职业

可能是现在毕业生的薪水越来越低,最近一个调查显示06年毕业生的月薪近一半低于1500,所以很多人关注起自己的行业,不少人提问什么工作待遇最好,什么职业最有前途,毕业后前景最好?于是类似“中国收入最高的10个职业”这样的一些热门话题就出来了.

在人才竞争日趋激烈的形势下，四年之后的2010年，什么样的行业能让你有所心动呢？请看以下预期的职业趋势：

同声传译：年进账三四十万元。

同声传译员被称为“21世纪第一大紧缺人才”。随着中国对外经济交流的增多和奥运会带来的“会务商机”的涌现，需要越来越多的同声传译员。

3G工程师：收入基本年薪15万元至20万元。

据估计国内3G人才缺口将达到50万人以上。

网络媒体人才：年收入在10万元至12万元。

目前，类似于在新浪和搜狐的网络编辑的月薪都在5000元左右、中等职位的收入在8000元至10000元。

系统集成工程师：估计年收入10万元至20万元。

用户对系统集成服务的要求不断提高，从最初的网络建设到基础行业的应用，再到对业务流程和资源策略的咨询服务。未来系统集成工程师应该是一路走高的职业。

精算师：年收入在12万元至15万元。

中国被世界保险界认可的精算师不足10人。随着国际保险巨头在中国开拓市场以及国内企业的需要，精算师是几年后保险业最炙手可热的人才，目前在国外的平均年薪达10万美元，国内目前月薪也在1万元以上。

环境工程师：年收入将在8万元至10万元。

按照国际通行的惯例计算，中国在环境工程师方面的缺口在42万人左右。目前国内园林设计师、景观设计师的月薪都在七八千元左右。

注册会计师：年收入将在10万元左右。

物流师：现在1年就能挣10万元。

在看到这类文章的时候,大多数人会觉得有道理,甚至就开始考虑自己的专业方向的转型.但却没看到另外一个事情的另外一个方面.

在这个时候有的人站出来站在自己的角度说了另外一种观点,我认为这种观点比上面的还稍微好一些.

中国人一直有一个很危险的偏好，就是视技术为一切，技术工作岗位如工程师、程序员、精算师等被视为铁饭碗、高工资，但这些岗位一到40岁左右（程序员、网络工程师可能还到

不了40岁）就面临着被淘汰、被迫转行的危险，必须提前做好准备。而且现在工程技术和计算机领域已经非常饱和，即使是微软、IBM这样的大公司，给国内的本科生工资也不能算诱人，优秀的研究生往往也只有每月万元上下的待遇（加上奖金可能略高），这无论如何不能说是“收入最高的职业”。

在任何已经基本完成工业化的国家，高端金融人才和管理人才都是收入最高的。当然，本科生或研究生毕业之后不可能立即从事的职业，如企业高管，不能列入“收入最高的职业”范畴。那么，对于一个中国重点高校本科或研究生来说，毕业之后可能取得的最高收入的职业有哪些呢？前景最广的职业又有哪些呢？试列举如下，以薪酬为第一考虑因素，发展前景为第二考虑因素，社会地位、名望为补充考虑因素，大致是这样：

1、外资投资银行

特指高盛、摩根士丹利、花旗全球投资银行、雷曼兄弟、德意志银行、瑞士信贷第一波士顿、瑞银华宝等海外第一流投资银行，它们都在中国设有代表处或分支机构，一般每家每年在中国大陆招聘5-10人，少的时候只有1-2人。投资银行在中国招聘的毕业生，有东京、香港、新加坡、北京、上海等不同的工作地点，其中以东京工资最高，中国大陆工资较低。在任何一流投资银行工作满3年，申请美国顶级商学院，几乎一定能成功，MBA毕业后前途不可限量。

投资银行参考工资（研究生第一年，本科生可能略低）：高盛东京90万RMB/年，德意志亚太区75万RMB/年，摩根士丹利北京25万RMB/年（年终分红另算）。

2、外资咨询公司

特指麦肯锡、贝恩、波士顿咨询集团、摩立特集团、美世、艾森哲等海外一流咨询公司，其中可分为管理咨询、投资咨询、人力资源咨询、市场咨询、技术咨询等多个板块。咨询公司招聘人数比投资银行稍多，一般每家每年10人-30人，麦肯锡等公司略少，美世等公司略多，去年因为外资咨询业务扩张，招聘人数普遍有提高。咨询公司工资差距比较大，但工作3-5年都能有很大幅度的涨薪，资深咨询师工资不下于投资银行家。在咨询公司申请美国顶级商学院基本都能成功，而且MBA毕业后前途更宽广。

咨询公司参考工资（同上）：麦肯锡、贝恩15万-20万RMB/年，罗兰贝格10万RMB/年，其余介于两者之间。第二年工资涨100%，第三年涨50%-100%，三到四年后年薪一般可超过50万RMB。

3、合资或中资投资银行

包括中金公司、高华证券，中银国际勉强可算一个。事实上中金相当于摩根士丹利的中国分支机构，工资极高，但近年来有所衰落。高华相当于高盛的中国分支机构，刚组建一年多，前途尚未可知。工资可参考外资投资银行，一般略低一些。

4、某些员工待遇很高的大型外企

这些职位比较分散，但大多集中在市场营销、战略策划、财务管理等部门。公认待遇很高、前途很光明的外企有：宝洁，玛氏，马士基，戴姆勒-克莱斯勒，通用汽车的金融部门等。其工资不如投资银行、咨询公司那样高，但对个人的培养和前途多样性远超投资银行，实践性超过咨询公司，对将来从事业务工作非常有利。以上外企的工作强度一般比投资银行低很多，而且附带许多培训机会，“性能价格比”很高。

某些大型外企参考工资（不同部门差别往往很大，以第一年工资较高的为准）：宝洁营销或财务部门7万-10万RMB/年，马士基10万-20万，玛氏12万左右。强生、联合利华略低于宝洁。

5、外资商业银行或全能银行

如荷兰银行、法国兴业银行、汇丰银行、渣打银行、巴克雷银行等，它们的投资银行和商业银行隔膜不是很大，但各个部门工资也有一定差别。公司财务（相当于投资银行）、私人银行等工资较高的职位，往往比一般的消费者银行、保险职位高许多。无论如何，这些外资全能银行给人的锻炼比投资银行更全面，各个部门间转换的概率也更大，因此前途未必不如投资银行或咨询公司。

外资全能银行参考工资：投资银行类职位可达40万-80万RMB/年，商业银行类职位7万-12万RMB/年，比较好的可能达到20万RMB/年。

6、四大会计师事务所

即德勤、普华永道、毕马威、安永。它们的工资都不高，相对于繁杂的工作量可能有些不值得，但名声很好，工作3-5年后出国读商学院或转入其他外企的希望很大，因此有“人才跳板”之称。“四大”有审计和咨询两种职位，但是在2002年审计丑闻之后，大部分咨询业务被剥离出来，目前咨询职位比较难以获得。但是，即使在四大从事一般的审计工作，也有许多学习和实践商业咨询业务的机会。值得注意的是，四大不鼓励员工较早的去读商学院，因此在这方面可能有所阻挠。

四大会计师事务所参考工资：普华永道6万RMB/年，加上出差补助和奖金等，可能达到8万RMB/年，经常在外工作的可能接近10万RMB/年，其他三大都比普华永道略高。咨询职位工资比审计职位高一点。

我认为这样的观点实际上是在前一种思维上的提高,站在一个更高的角度来看问题,而不是只看重目前什么什么好就觉得什么好.但这种规划显然不适用于大多数人,我估计希望这个的人可能是个搞咨询行业的,他也在很大程度上强调的外资企业和金融型企业,而把技术行业和基础的一些东西放在了一边.

看看上面的两种说法其实很有好处,因为我们可以看到他们各自对未来行业的预测,也相当于了解了几种人才行业未来发展趋势.

个人观点:我认为选择什么方向作为以后的发展方向应该有四方面来决定.而不是从上面2种从每种行业的潜力和能挣多少钱出发的.合理的选择专业方向出发点应该是从哪一种更符合

自己的发展出发的.

第一就是自己的兴趣

从事自己有兴趣的研究或工作方向你会去很乐意的去挖掘去开拓,建立自己的资源会更快.依靠对这个行业的熟悉程度,不断了解它的历史和自己的理解,能更好的对未来进行预测.现在是信息时代,新的东西更新很快,很可能在你感兴趣相关的地方突然出现的一个新鲜事物.你只要能把握能抓住,一下子就可以上个台阶.而不是象传统工作那样靠岁月来累积经验. 做普通的工作可能通过长时间的工作或者一些靠好的机遇被动的成长,而做自己有兴趣的更能去寻找新事物主动的提高.这就是两者最大的区别.

去年年底的时候我认识一个深圳的朋友,是一家软件公司的UI经理,30多了,但他今年年底不会在干那个了而很可能要过来我们一起从事互联网方面工作.按他自己的话就是做了那么就的设计,现在想投奔自己的爱好了.

第二是预测与创新.

这里的预测不是象上面一样的预测.很多人预测一件东西好的时候,总有一大批人冲上去,冲在前面的的确可能得到很大的益处,但冲在后面的不见得那么好了.这个时候需要的就是冷静的思考,要另劈奇境.

由于每个行业的不同,所以每个行业是否能另劈奇境的情况也不同.比如一些科技行业的分支可能比较容易就可以走出更多的新路子,而一些传统行业就没那么多机会另劈奇境.所以在选择方向的同时这些也是可以考虑进去的.

第三是和自己的性格与态度

事业上有野心敢于冒险的人和喜欢平静生活的人选择的工作和行业是肯定不一样的.所以在以后的职业发展中应该充分考虑到这个因素.另外由于性别的原因,男女之间的职业选择也会有所不同,比如我认为女孩比男孩当老师要好很多.

第四是机遇与转折等不可预测因素

有的时候人会遇到很多意外的因素,比如兴趣的转移,遇到一个重要的人,机遇的出现等等.这些东西出现的时候可能会导致自己以后关注的变化.在这些因素出现的时候,我们应该要学会做到心里有数,把握好全局,又要小心谨慎.

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