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腾讯。cto,宝来

2017-07-04 12:39:19 编辑: 来源:http://www.chinazhaokao.com 成考报名 浏览:

导读: 腾讯。cto,宝来(共2篇)腾讯:企鹅“凶猛”腾讯的成功证明:互联网行业的商业模式并不重要,掌握用户才是王道。强大的学习和模仿创新能力,加上数以亿计的QQ用户,让腾讯在互联网上几乎无往而不利。2009年12月22日,《福布斯》中文版第一次发布《最受国际尊重的中国内地企业家》榜单,其中榜眼是腾讯公司董事会主席兼CEO马化腾。《福...

篇一 腾讯。cto,宝来
腾讯:企鹅“凶猛”

  腾讯的成功证明:互联网行业的商业模式并不重要,掌握用户才是王道。强大的学习和模仿创新能力,加上数以亿计的QQ用户,让腾讯在互联网上几乎无往而不利。

  

  2009年12月22日,《福布斯》中文版第一次发布《最受国际尊重的中国内地企业家》榜单,其中榜眼是腾讯公司董事会主席兼CEO马化腾。《福布斯》给予他的获奖理由为:把本土原创的互联网商业模式带向国际市场。腾讯可能是在硅谷和Google这类国际知名互联网公司中被提及最多的中国互联网公司。

  而就在前一天的香港股市上,以收盘价计算,腾讯的市值超过2500亿港元。也就是说,这一天的腾讯,市值相当于2个阿里巴巴、3个百度;同时,腾讯还相当于三大门户网站的市值加起来乘以2。

  令人惊讶的是,腾讯2008年1 0亿美元的营收中,有75%以上来自虚拟商品销售。国外媒体将这种不可思议的商业模式称作“书本上的传说”。

  一个创建不过10年、以小企鹅形象著称的公司,是怎样从强手如林的互联网行业中脱颖而出并独领风骚的呢?

  小企鹅的坎坷童年

  很难想象,腾讯这样一个市值数千亿元的庞然大物,创立之初也曾为生存而饱受煎熬,甚至QQ软件当年出价100万也没人要。

  

  免费下载的副产品

  

  1998年11月,两个计算机系毕业的年轻人在深圳合伙创办了腾讯公司,一个是今天腾讯的董事会主席兼CEO马化腾,另一个是CTO张志东。刚成立时,腾讯主要为深圳电信、深圳联通和寻呼台做项目。为了赚钱,公司什么活都接,做网页、做系统集成、做程序设计……两位创始人只有一个愿望,就是公司能生存下来。

  3个月后,拿着深圳电信给的60万元和相关服务器资源,腾讯模仿国外的即时通信工具(IM)ICQ开发出了QQ的前身0ICQ,集寻呼、聊天、电子邮件和文件传输多种功能于一身。在向外界推介时,腾讯称它为“网络寻呼机”。腾讯也没想到,这个产品后来会彻底改变公司的命运,当时只是把它放在网上,让网民免费下载使用,然后继续做其他赚钱的项目。

  

  成为上网聊天代名词

  

  无心插柳柳成荫。这样一个副产品,却迅速成为中国网民的首选聊天工具。1999年11月,OJCQ用户就突破了100万;到2000年4月,注册人数超过500万。那时国内还有好几款同类的软件,像PICQ、CICQ等,0ICQ能够被众多网民青睐,据说源于细节的创新:OICQ为用户设计了个性化的彩色头像,激活的时候是彩色的,会动,而“死”了就变成灰色:可以自由更换自己的头像;用户还可以在好友不在线的情况下发送离线消息,让好友登录上线后就可以看到;腾讯把用户的好友资料存放在服务器上,无论用户换到哪台电脑都可以轻松找到朋友。这几处小小的改动,让当时主要还在网吧上网的网民大为受用,腾讯那只小小的“企鹅”人见人爱,OICQ聊天一度成为上网的代名词。【腾讯。cto,宝来】

  我们知道,一旦使用了一款IM软件添加了好友之后,要换别的lM,成本巨大。腾讯正是抢占先机,在lM发展最早期培养了大批用户,为后期的成功奠定了基础。

  

  融资一波三折

  

  OICQ用户以让人难以置信的速度增长,其增长曲线几乎变成了一条陡峭的直线,这让腾讯的两位创始人喜忧交加。喜的是产品获得了用户认可,忧的是随着用户数增加,服务器数量不停增长,公司需要为这套系统投入的越来越多,却不能带来分毫利润。

  马化腾曾经找银行融资,可银行的答复是没听说注册用户数量可以办抵押贷款的;找国内投资商,人家问腾讯有多少电脑、多少服务器、多少固定资产,马化腾哑口无言。为了公司18个员工的利益,几位创始人决定忍痛低价出售QQ软件,可100万的报价人家一听就不要了。所幸的是,就在马化腾等人感到山穷水尽时,IDG和香港盈科出现了,两家风险投资机构联手投了220万美元,占股40%。腾讯用这些钱改善了服务器和带宽等硬件设施,同时加大了对0lCQ软件的开发和改进工作,OICQ很快拉开了与其他同类产品的差距。

  在腾讯为融资到处奔走时,ICQ眼看OICQ风头正劲,不甘心将中国市场拱手相让,于是状告腾讯侵权。为避免不必要的麻烦,腾讯将OICQ改成了QQ,这也正是网民们私下里对OICQ的昵称。

  时间到了2000年下半年,全球互联网产业泡沫开始破灭。面对腾讯这样一个尚未找到有效赢利途径而纯粹“烧钱”的项目,风投的态度也发生了改变。IDG急着找下家接手。没有新的资本进入,220万美元眼看也用得差不多了。这是腾讯创业以来最受煎熬的时期。不过,小企鹅一直没有放弃,终于迈过了这道坎——南非一家风投机构MIH买下了IDG和香港盈科的股份,与腾讯一直合作至今。

  

  寻找赢利模式【腾讯。cto,宝来】

  

  2000年6月,QQ注册用户突破了千万,这个数字还在呈几何级数增长。如何把庞大的用户群转变为实实在在的赢利,是腾讯高层一直在探索的主要命题,也是投资商关注的焦点。

  传统赢利途径受挫

  腾讯首先想到的是网络广告。这也是当时绝大多数互联网企业的赢利模式。2000年7月,在一版新推出的QQ聊天软件中,一个广告条被塞入了消息接收端当中。可惜腾讯的网络广告生不逢时,受互联网寒潮影响,那点网络广告收入微不足道,根本支撑不了QQ用户数迅速增长带来的成本投入。

  另外,腾讯还推出了会员制。会员每年交120~200元会费,就可享受增值服务。不过,对会员制感兴趣的寥寥无几。后来腾讯自我反省,一方面是最初承诺的功能还未推出,另一方面是大多数网友不愿意为了每月一二十元钱往邮局跑。

  

  “救世主”移动梦网

  

  转机终于出现。2000年11月,中国移动推出“移动梦网”创业计划。这一计划,拯救了一大批互联网泡沫破灭后挣扎在生死边缘的企业,其中就有腾讯。

  “移动梦网”通过手机代收费的

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篇二 腾讯。cto,宝来
马化腾和他的5人创业团队合伙创业的故事

【腾讯。cto,宝来】

  这是一个难得的兄弟创业故事,其理性堪称标本。

  16年前的那个秋天,马化腾与他的同学张志东“合资”注册了深圳腾讯计算机系统有限公司。之后又吸纳了三位股东:曾李青、许晨晔、陈一丹。这5 个创始人的QQ号,据说是从10001到10005.为避免彼此争夺权力,马化腾在创立腾讯之初就和四个伙伴约定清楚:各展所长、各管一摊。马化腾是 CEO(首席执行官),张志东是CTO(首席技术官),曾李青是COO(首席运营官),许晨晔是CIO(首席信息官),陈一丹是CAO(首席行政官)。

  之所以将腾讯的创业5兄弟称之为“难得”,是因为直到2005年的时候,这五人的创始团队还基本是保持这样的合作阵形,不离不弃。直到腾讯做到如今的帝国局面,其中4个还在公司一线,只有COO曾李青挂着终身顾问的虚职而退休。

  都说一山不容二虎,尤其是在企业迅速壮大的过程中,要保持创始人团队的稳定合作尤其不容易。在这个背后,工程师出身的马化腾从一开始对于合作框架的理性设计功不可没。

  从股份构成上来看。5个人一共凑了50万元,其中马化腾出了23.75万元,占了47.5%的股份;张志东出了10万元,占20%;曾李青出了6.25万元,占12.5%的股份;其他两人各出5万元,各占10%的股份。

  虽然主要资金都由马所出,他却自愿把所占的股份降到一半以下,47.5%。“要他们的总和比我多一点点,不要形成一种垄断、独裁的局面。”而同时,他自己又一定要出主要的资金,占大股。“如果没有一个主心骨,股份大家平分,到时候也肯定会出问题,同样完蛋”。

  保持稳定的另一个关键因素,就在于搭档之间的“合理组合”。

  据《中国互联网史》作者林军回忆说,“马化腾非常聪明,但非常固执,注重用户体验,愿意从普通的用户的角度去看产品。张志东是脑袋非常活跃,对技术很沉迷的一个人。马化腾技术上也非常好,但是他的长处是能够把很多事情简单化,而张志东更多是把一个事情做得完美化。”

  许晨晔和马化腾、张志东同为深圳大学计算机系的同学,他是一个非常随和而有自己的观点,但不轻易表达的人(创业网:

  如果说,其他几位合作者都只是“搭档级人物”的话,只有曾李青是腾讯5个创始人中最好玩、最开放、最具激情和感召力的一个,与温和的马化腾、爱好技术的张志东相比,是另一个类型。其大开大合的性格,也比马化腾更具备攻击性,更像拿主意的人。不过或许正是这一点,也导致他最早脱离了团队,单独创业

  后来,马化腾在接受多家媒体的联合采访时承认,他最开始也考虑过和张志东、曾李青三个人均分股份的方法,但最后还是采取了5人创业团队,根据分工占据不同的股份结构的策略。即便是后来有人想加钱、占更大的股份,马化腾说不行,“根据我对你能力的判断,你不适合拿更多的股份”。因为在马化腾看来,未来的潜力要和应有的股份匹配,不匹配就要出问题。如果拿大股的不干事,干事的股份又少,矛盾就会发生。

  当然,经过几次稀释,最后他们上市所持有的股份比例只有当初的1/3,但即便是这样,他们每个人的身价都还是达到了数十亿元人民币,是一个皆大欢喜的结局。

  可以说,在中国的民营业中,能够像马化腾这样,既包容又拉拢,选择性格不同、各有特长的人组成一个创业团队,并在成功开拓局面后还能依旧保持着长期默契合作,是很少见的。而马化腾成功之处,就在于其从一开始就很好地设计了创业团队的责、权、利。能力越大,责任越大,权力越大,收益也就越大。


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