喆啡酒店加盟

导读：　喆啡酒店加盟(共6篇)喆啡酒店加盟费多少钱?喆啡酒店加盟投资分析酒店在市场上的需求量越来越大，喆啡酒店是是铂涛集团旗下的中端酒店品牌之一，那么它的加盟费多少钱?喆啡酒店加盟投资分析情况如何？自成立以来一直致力于打造成为精品酒店品牌，给每一位在旅途中停留的人一个温暖的家。是当前较为受欢迎的酒店品牌。下面就让创业第一步网小编...

篇一 喆啡酒店加盟
喆啡酒店加盟费多少钱?喆啡酒店加盟投资分析

　　酒店在市场上的需求量越来越大，喆啡酒店是是铂涛集团旗下的中端酒店品牌之一，那么它的加盟费多少钱?喆啡酒店加盟投资分析情况如何？自成立以来一直致力于打造成为精品酒店品牌，给每一位在旅途中停留的人一个温暖的家。是当前较为受欢迎的酒店品牌。下面就让创业第一步网小编告诉你喆啡酒店加盟费要多少钱，让你对知道喆啡酒店加盟的相关知识，希望对你的创业有所帮助，注意，因为不同时间和地点的原因，加盟费和投资金额会有所不同，表格中的投资金额数据仅供参考。

喆啡酒店投资详情：

合作模式	加盟（委托管理）
合作期限	初始期限10年，期满后自动延期5年
一次性加盟费	5000元/间房
基本管理费	月度总收入5%
PMS系统费	一次性安装费2万元，维护费1000 元/月
筹建期工程技术指导检查费	合同期内免收取
中央预订费（会员输送费）	合同期内免收取
运营保证金	合同期内免收取
室内装修设计指导费	15万元/项目（仅限1万平方米以内物业）[ 可选项 ]

　　喆啡酒店加盟费用：

加盟城市	一线城市（以广州为例）	二线城市（以杭州为例）	三线城市（以乌鲁木齐为例）
店铺面积	3500㎡	3500㎡	3500㎡
房租费用	77万元/月	52.5万元/月	42万元/月
装修费用	1400元/㎡	1200元/㎡	1000元/㎡
设备费用	300万元	300万元	300万元
首批进货费	100万元	95万元	90万元
广告宣传费用	4万元	3.5万元	3万元
开业费用	3.5万元	3万元	2.5万元
人员工资	3300元/月/人(80人)	2800元/月/人(80人)	2000元/月/人(80人)
水电杂费	5万元/月	4.5万元/月	4万元/月
流动资金	310万元	225万元	174万元
总投资费用	1315.9万元	1125.9万元	981.5万元
以上投资费用为预估，可能会与实际情况有所差别，仅供参考。

　　喆啡酒店利润分析：

加盟城市	一线城市（以广州为例）	二线城市（以杭州为例）	三线城市（以乌鲁木齐为例）
面积	3500㎡	3500㎡	3500㎡
月营业额	350万元	300万元	250万元
毛利/月（毛利率）	245万元(70%)	210万元(70%)	175万元(70%)
房租费用（月）	77万元	52.5万元	42万元
人员工资（月）	26.4万元	22.4万元	16万元
水电杂费（月）	5万元	4.5万元	4万元
月净利润	136.6万元	130.6万元	113万元
年净利润	1639.2万元	1567.2万元	1356万元
以上利润分析为预估，仅供参考，实际盈利情况会根据地区、面积、成本等不同有所出入。

　　

　　创业所需要的投资资金，一直都是众多的加盟者们非常关心的，上表为您罗列了一部分的加盟费用资料，但是这并不是特别的全面，如果您想要加盟喆啡酒店，想要了解更加详细的加盟费用资料，就赶紧点击右侧获取吧！

　　喆啡酒店加盟支持：

　　1、业内较高的会员输送率，国内较庞大的酒店会员输送系统集团

　　拥有8000万以上的有效会员共享，各品牌同步发展会员并共享。中央输送率高达60%。

　　2、国内最便捷、最多渠道的直销预定系统

　　七天官网、铂涛官网、喆啡官网，微信、手机APP、手机短信、400热线、全球各大OTA。

　　3、业内最成熟的连锁管理系统

　　现正成功的运营管理着2000家分店，遍及全国近240个主要城市，业内首位多渠道PMS订房系统。

　　4、提供酒店全套装修设计理念、装修标准、施工标准等全方位务。

　　5、提供专业营运管理，具有高端酒店服务理念和品质要求，也有经济型连锁酒店成本控制经验，有机契合。

　　6、专业精准的市场调研，竞争性地价格政策，通过一系列的专业收益管理提高营业收入。

　　7、高效的酒店投资回报模型与成熟的运营管理模式

　　人、财、物科学管理，为各类投资人带来了持续稳定投资回报。

　　8、完善的酒店质量监控及跟踪体系。

　　喆啡酒店加盟费及总投资金额预计：981.5万元以上（此数据仅供参考，请根据您当地情况制定投资计划！）

　　喆啡酒店加盟公司简介

　　喆啡酒店是旗下品牌，风格独特，打造出高端商务空间，得到人们的喜爱。集团实力大，推出多个酒店品牌，其中有7天连锁酒、ZMAX风尚酒店等，各有特色，发展快速。加盟它，做独家生意，赚钱有保障。

　　铂涛酒店集团，是由何伯权等7天连锁酒店集团原有股东携手全球著名的投资基金凯雷投资集团和红杉资本共同组建的航母级酒店集团。集团外文名字拼写“Plateno””是“铂金”的世界语拼写，展现了立足中国、面向世界的寓意;中文名字“铂涛”中的“铂”字寓意高品质和尊贵，“涛”字充满激情和澎湃的动力，中外名称意义和发音一致，精确阐释了一个以客为尊、崇尚个性、充满创造力的国际化酒店集团形象。

　　铂涛酒店集团目前已经完成对国内著名经济型酒店品牌——7天连锁酒店(7Days Inn)的私有化收购，并一举发布推出铂涛菲诺酒店(Portofino Hotels)、麗枫酒店(Lavande Hotels)、喆啡酒店(JamesJoyce Coffeetel)三个个性十足的新酒店品牌。

　　其中，铂涛菲诺酒店(Portofino Hotels)是新创品类mini五星酒店，是专注于超五星级配置的豪华客房、打造铂金私享体验的高端酒店品牌。喆啡酒店(JamesJoyce Coffeetel)同样是新创的酒店品类，是咖啡文化与酒店完美结合的中端酒店品牌。而麗枫酒店(Lavande Hotels)则是以天然香气为特色、舒适睡眠为主题的精品中端酒店品牌。

　　喆啡酒店加盟市场分析

　　消费不断升级，人们对产品和服务的要求越来越多，在挑选酒店的时候也是这样，不仅要能够满足自身居住条件，还要看酒店的品牌理念与自身需求是否一致。现代人要求高，所以想要做赚钱的生意并不荣誉。投资酒店，需要增强用户粘性，根据消费者的价值取向来定制产品。喆啡酒店就做到了这一点。

　　国内酒店发展模式呈现两极分化，要么太贵，要么太差，没有折中服务。五星级酒店的投资受制于其高投入、收益慢以及政府对‘高消费’的政策打压等客观条件，经济酒店则存在发展过剩以及回报率低等难题，而中端酒店投入的成本较为适中，回报周期一般仅为三年左右，并有高达30%回报率。

　　相对而言，中端酒店市场前景大，蕴含着巨大的财富商机，投资潜力大，值得信赖。喆啡酒店独特的蕴含温暖的服务感受使我们在竞争中脱颖而出。我们如朋友般亲切、温暖的服务精神在所有喆啡酒店贯彻执行，它是我们与宾客互动、专心致志提供客户服务的核心，反映在我们的员工每天的积极态度和专业素养中，以及提供令人难忘的宾客体验中。

　　喆啡酒店加盟成功案例

　　孙梅 毕业一年的大学生，之前一直做的销售，但是那不是自己喜欢的工作，于是毅然辞职开始创业之路!

　　第一次在网上看到喆啡酒店这名字，就觉得很特别，通过网站我知道了这个定位中高的

　　品牌酒店，吸收了众家酒店之特色，以咖啡、酒水、西点、比萨、中 式套餐等为经营项目。最吸引我的是这个公司一站式扶持政策，喆啡酒店在业界已经得到了广泛赞誉，而且总部为加盟商提供专业正规的咖啡设备和优质的咖啡原料，低成本运营、低风险、高效益的连锁经营模式，对于我这样没生意经验的人需要的就是这个。

　　我总是认为做生意需要经验，没有经验就是瞎折腾，开店，创业，做生意一直是我的梦想和奋斗目标，喆啡酒店就像老师一样，可以带领我做。做生意有时，有没有经验倒不是最重要的，重要的是机会在身边，看你如何去把握，我很庆幸能把握住这次机会。

　　喆啡酒店加盟专家点评

　　喆啡酒店加盟费多少钱?喆啡酒店打破传统酒店的运营模式，将咖啡融入到酒店环境中，带给人们更高品味的享受。该品牌是业内第一家咖啡主题酒店，品牌实力强，得到认可。公司总部铂涛酒店集团有着多年的运营经验，有着覆盖全国的酒店网络体系。加盟它，支持多，保障全，创业更无忧。

　　现在您知道[图文]喆啡酒店加盟费多少钱了吗？如果您想对“酒店加盟”有更多了解，请点击搜索更多信息： >> 查看更多相似文章

　　喆啡酒店加盟费多少钱?喆啡酒店加盟投资分析
　　

篇二 喆啡酒店加盟
喆啡酒店(会展中心店)员工安全责任书

喆啡酒店（会展中心店）员工安全责任书

为有效的控制安全事故的发生，保障酒店客人以及员工生命财产安全，为促进安全管理常抓不懈，责任落实到人，特制定本安全责任书。

一．消防安全

1. 严格执行宣传消防法规和防火管理制度。

2. 接受参加消防知识和防火技能，安全撤离的培训。

3. 熟悉本岗位防火区域，安全撤离路线和消防器材的设置使用。‘

4. 相互监督员工除岗位工作需要外，不得私自动用明火，不游动吸烟，不得乱拉私接电话，不 使用大功率电器。

5. 维护酒店及他人人身，财产安全。

6. 相互督导员工上岗对本人使用的设施和管理的设施进行检查，确保设施设备安全完好。

7. 发现隐患及时向直属上级报告，跟进隐患排除，以书面形式报告管理层。

二.人生安全

1.在酒店范围内，外进行的违法活动（如;吸毒，打架，斗殴，诈骗，勒索等），被国家司法机 关追究的，由当事人本人承担一切经济、法律责任。

2.未征得酒店同意，私自或集体组织活动(如：私自下河游泳，野炊，郊游等)，导致人员伤亡 事件的，由组织者和参加者承担一切经济、法律责任。

3.未经批准，擅自驾驶本酒店车辆外出，违反交通规则，发生交通事故，造成人员伤亡者，由 用车者本人承担一切经济、法律责任。

4.由于操作不当，造成设备设施损坏或爆炸者，私用电器或未经允许进入危险区域，造成触电 及其他伤亡事故，由当事人承担一切经济、法律责任。

5.住宿员工夜间外出不归，其在外进行的任何活动而造成的一切后果，由当事人承担一切经济、 法律责任。

6.携带违禁物品（如：管制刀具，毒品，爆炸品，易燃品等），进入酒店或宿舍造成事故的，对 宾客不礼貌，粗鲁或实施暴力，威胁，勒索，敲诈等行为，造成的后果由当事人承担一切经 济、法律责任。

7.工作时间不在岗位而导致物品被盗，被损等事件者，由当事人承担后果。

8.凡是住宿员工酗酒闹事造成的一切后果，由当事人承担一切经济、法律责任。

9.本酒店禁止内部员工谈恋爱，所引发的一切后果由当事人承担经济、法律责任。

10.本酒店禁止使用有毒，腐烂变质的原料，所引发的食品安全由当事人承担一切经济、法律责 任。

11.本酒店禁止使用过期变质的饮品或乳料，所引发的食品安全由当事人承担一切经济、法律责 任。

三.责任承诺

《喆啡酒店（会展中心店）员工安全责任书》本人已认真阅读，并同意。如因本人不严格遵守而导致发生安全事故，愿按责任书所述承担一切经济、法律责任。

备注：此安全责任书自签字后生效，有效期一年。

喆啡酒店（会展中心店）章员工签字： （盖手印）

年 月 日

篇三 喆啡酒店加盟
喆啡意向书_MOU

喆•啡酒店项目管理合作意向书

Memorandum of Understanding (MOU) - Proposed Hotel Management

本意向书旨在确认 七天四季酒店（广州）有限公司（“管理公司”）有意与 “酒店业主”）为管理所提议的酒店项目签订管理合同。

该项目涉及在中华人民共和国 （“酒店项目”）。

酒店约有 间/套客房（每间标准客房不小于 平方米）。James Joyce Coffetel 喆•啡酒

店品牌将管理酒店，包括其附加设施，对其进行运营，制定预算和月度财务报告。附加设施需符

合品牌标准，并按照技术服务协议中规定的程序由双方决定和同意。酒店的具体特征将符合品牌

标准，并由双方按照技术服务协议协商确定。就管理合同中拟包括的主要条款现列举如下：

管理合同条款提纲

1. 管理期限

管理期限为自酒店项目以James Joyce Coffetel 喆•啡酒店品牌开始运营之日起 年（“起始

期限”），加上 次由管理公司决定的为 年的更新期。

2. 拟用品牌

本酒店项目拟用品牌为James Joyce Coffetel 喆•啡酒店。

3. 管理费

在管理合同期间，管理公司应当获得如下计算的金额以作为其管理酒店项目的报酬：

(a) 基本管理费

- 收入总额的3%

(b) 奖励性管理费

- 入住率低于60%（包括60%），免收奖励管理费；

- 入住率大于60%～70%（包括70%），营业收入的1%；

- 入住率大于70%～80%（包括80%），营业收入的2%；

- 入住率大于80%以上，营业收入的3%；

4. 中央预定（CRS）费用 - 20 元/房/晚（暂免）

5. 品牌使用费和技术服务

特许品牌使用费（一次性收取） - 6000 元/间（含首年技术服务费）

注：筹建期若超过1年未完成并正式开业，则每月收取5万元的前期技术服务费。

根据酒店管理合同内的技术顾问服务，从开发前、设计至建筑施工阶段，喆•啡酒店或其关联公

司将在设计方案、设计文件、建筑空间设计、室内设计、通信和计算机系统、预算、样板间施工、施工监测、缺陷和进度等方面进行审查、评议和协助。业主负责根据喆•啡酒店或其关联公司的推荐选择具有适当国际豪华酒店经验的主要顾问单位 （如建筑师、室内设计师、施工监理） 和材料供应商，喆•啡酒店或其关联公司还将参与上述顾问单位及其产品的审阅和说明。

6. 赋税

酒店业主应承担并支付所有在中华人民共和国适用于本意向书所涉及的由管理公司提供的各款服务的赋税，该等赋税包括但不限于消费与服务或增值税。所有由酒店业主向管理公司支付的费用应为去除任何适用赋税的税后款。

7. 员工

酒店项目的所有员工都是酒店业主聘用的员工，但这些员工受管理公司的监督、指导和管理。 酒店项目的总经理应由酒店业主与管理公司协商后挑选和聘任。

8. 开业筹备服务

在酒店开业日之前，喆•啡酒店或其关联公司负责提供惯常的开业筹备服务，包括但不限于根据需要招聘、督导和培训酒店人员进行酒店开业的准备工作，安排喆•啡酒店总部或其他品牌酒店人员协助进行酒店开业的准备工作，制订和实施营销计划、在开业筹备期间宣传推广酒店的名称和设施，以及进行其他开业日经营准备工作。喆•啡酒店负责编制有关所有开业筹备活动的预算供业主审批，酒店业主负责按照开业筹备预算（可经不时修改）中列明的时间和金额向酒店开业筹备账户存入足以支付开业筹备费用和开支（包括但不限于向喆•啡酒店及其关联公司偿付其在提供开业筹备服务的过程中合理发生的所有费用和开支）的资金。

9. 争议解决

由管理合同引发的争议应当根据香港国际仲裁中心的规定，在香港通过仲裁予以解决。

10. 管辖法律

本意向书受中华人民共和国法律管辖。

11. 关系

酒店业主和管理公司在签署的管理合同中的关系实质为代理关系。作为酒店业主方的代理人，管理公司应以酒店业主方的名义，有偿管理和运营项目。

12. 保密义务

各方同意本意向书的存在和内容将在双方之间时刻保持完全机密，除了法律规定的或事先获得另一方书面同意的情况下，任何一方不得向第三方以任何理由透露该等信息。

13. 排他性

自本意向书签署之日起十二（12）个月内，酒店业主将排他地与管理公司就酒店项目管理的条款和条件进行协商。各方应各自负担在管理合同签署前产生的成本和费用。双方理解该等排他仅适用于项目。

14. 义务

本意向书旨在表达双方期望通过进一步协商以获得一份有约束力的合同的意向。酒店业主知晓，在管理公司签署任何具有合法约束力的合同以向酒店项目提供管理服务之前，管理公司必须向

其董事会提交拟签署的酒店项目管理合同以备其董事会审阅和最终批准，还必须顺利完成对酒店业主及酒店项目所坐落的不动产的法律、税务、财务和诚信尽职调查。

15. 意向书有效期

本意向书自（1）签署项目管理合同之日起终止；或（2）如果其后双方没有在20 年 月 日前签订任何正式管理合同，则自本意向书终止（取两者中相对较早的日期）。

16. 意向保证金

意向保证金10万元，于意向书签署后5个工作日内打入“管理公司”指定账户，管理合同签署后，意向保证金转为运营保证金，合同到期后无息退还。如因“酒店业主”原因导致合同未能签署，意向保证金将不予退还。

17. 其它

项目启动后，管理公司将成立项目公司，项目公司成立后，本合同及相关补充协议的权利义务即由项目公司承受，项目公司即取代七天四季酒店（广州）有限公司成为上述合同及协议的管理公司。酒店业主无条件同意上述变更，并承诺所有费用发票抬头皆为项目公司。”

代表 七天四季酒店（广州）有限公司：

By: ______________________________________________________【喆啡酒店加盟】

签署人：【喆啡酒店加盟】

Title: ______________________________________________________

头衔：

Company: ___________________________________________________

公司：

代表 :

By: ______________________________________________________

签署人：

Title: ______________________________________________________

头衔：

Company: ___________________________________________________

公司：

篇四 喆啡酒店加盟
酒店加盟排行榜(2014年新)

篇五 喆啡酒店加盟
铂涛酒店集团投资加盟指导手册

【喆啡酒店加盟】

铂涛酒店集团投资加盟

指导手册

高俊 大区总监

中高端事业部 13811521351

第一章 集团及品牌介绍

铂涛酒店集团，是由郑南雁等7天连锁酒店集团原有股东携手全球最大的私募基金“凯雷投资”和曾成功投资苹果、谷歌、雅虎、思科等众多优秀企业的“红杉资本”共同组建的航母级酒店集团。集团外文名字拼写“Plateno”是“铂金”的世界语拼写，展现了立足中国、面向世界的寓意；中文名字“铂涛”中的“铂”字寓意高品质和尊贵、“涛”字充满激情和澎湃的动力，中外名称意义和发音一致，精确阐释了一个以客为尊、崇尚个性、充满创造力的国际化酒店集团形象。

铂涛酒店集团现已完成对国内著名经济型酒店品牌——7天连锁酒店的私有化收购，并一举发布推出铂涛菲诺Portofino Hotel、麗枫Lavande Hotel、喆•啡JamesJoyce Coffetel、风尚Z-max四个个性十足的新酒店品牌，现已成为首家全品牌酒店管理集团。其中：

铂涛菲诺（Portofino Hotel）是新创品类mini五星酒店，是专注于白金五星级配置的豪华客房、打造铂金私享体验的高端酒店品牌；

麗枫(Lavande Hotel)则是以舒适文化为主题的中端精品酒店品牌；

喆•啡(JamesJoyce Coffetel)同样是新创的酒店品类，是咖啡文化与酒店完美结合的中 端酒店品牌；

风尚(Z-max)则致力于为商旅及城中的时尚达人提供更具社交氛围和互动空间；

7天(7daysInn)则系为顾客提供最具性价比的客房为理念的经济型酒店品牌。

第二章 特点与优势

1、成熟的酒店运营管理模式

铂涛酒店集团现正成功的运营着2000余家酒店，遍及240多个主要城市，出租率持续稳定保持在85%水平，已拥有覆盖全国的酒店网络体系。通过十余年深耕于连锁酒店市场，铂涛酒店集团掌握着一套成熟可复制的酒店运营管理模式，通过总部的标准化专业管理、全国最大的酒店会员体系与高效运作的电子商务平台，极大的提升了各酒店的经营效能，为酒店良好的投资回报打下了坚实的基础。

2、完善的酒店质量监控体系

酒店产品标准的建立、执行与监控是酒店是否能长久成功运营的关键要点。铂涛酒店集团拥有久经考验的酒店质量监控体系，从酒店的选址、建设到后续的持续运营，皆提供了完备的可执行方案。从多角度的顾客意见调查，到总部对具体酒店的服务、支持与督导皆在可靠的机制下良好运行，为酒店的优质可持续经营建立了稳定可靠的质量保障。

3、庞大的酒店会员输送系统

铂涛酒店集团拥有国内最大的会员体系，6000余万的有效会员量位居酒店行业首位。同时，该会员体系已与各航空公司、超市、银行信用卡中心等紧密对接，会员忠诚度长期维持在极高水准。目前，集团下属酒店中，80%的客人习惯通过中央系统进行预定，其中会员对客房预定的贡献率超过98%，庞大且可信的会员输送体系为酒店业绩带来了强大的后援。

4、精准的酒店投资回报模型

铂涛酒店集团现正管理着超过1200家的加盟酒店，为各类投资人带来了稳定、高额的投资回报。基于长期对连锁酒店市场的管理实践，集团为各类型酒店设计了精准可靠的投资回报模型，并通过成熟的酒店管理模式、完善的酒店质量控制体系，庞大的会员输送体系，为该投资汇报模型的顺利实施，提供了强有力的支持与保证。

第三章 投资加盟条件

1、城市选择 ● 直辖市、省会城市；

● 经济发达的二、三线城市；

● 其他有成长潜力的城市；

2、地理位置 ● 临近城市CBD、商业中心、会展中心、交通枢纽、游乐中心、旅游景点或开

发区的核心位置；

● 拥有良好的视觉可见性，具备广告位；

● 交通便利，能较为便捷的到达机场、火车站、汽车站等；

● 配套设施齐备，周边拥有一定的餐饮、商业设施。

3、物业条件 ● 建筑面积要求出入通畅并拥有一定的停车位置；

铂涛菲诺酒店：4000m2 以上

麗枫酒店、喆• 啡酒店、风尚酒店：3000m2以上

7天：2600m2以上

● 房间数量要求：80间以上（特殊项目需特批）

● 出入通畅并拥有一定的停车位置；

● 基础设施情况（可适当改造）：

主水管的管径不小于DN100，电力不低于2KVA/间，有燃气接入或可以接入，排污纳入市政排污管网，具备电信等设施或可接入，供暖（北方）等设施到位； ● 物业性质为商业或可变更，产权清晰；

● 物业具备消防建筑审核意见书。

● 资金需求（需视项目已有基础设施情况具体判别）：

铂涛菲诺：约1600万起（单房约20万-25万）

麗枫酒店、喆• 啡酒店、Z-max酒店：约650万起（单房约8万-10万） 7天酒店：约450万起（单房约5-6万）

第四章 投资加盟流程

① 申请人提出申请或加盟意向，并按铂涛酒店集团的要求提供相关评估资料；

② 铂涛酒店集团对目标酒店就营业环境、投资回报率、运营成本等相关情况进行资格评估

与审批；

③ 铂涛酒店集团投发人员到达酒店项目现场，对酒店现有基础条件和设备设施以及服务进

行评估，出具评估报告；

④ 投资者选择铂涛酒店集团旗下合适的品牌进行加盟，双方签署品牌授权合作协议；

⑤ 缴纳相关费用；

⑥ 铂涛酒店集团委派工程技术人员全程协助分店的装修设计、报价、装修过程指导；并且

负责前期员工招聘的指导；

⑦ 铂涛酒店集团提供分部酒店所需物资标准；合同及管理软件；

⑧ 铂涛酒店集团派驻店经理至酒店按照铂涛酒店集团有关开业标准，配合开展工作；采购

及人员培训到位。

⑨ 铂涛酒店集团对该酒店进行项目验收；

⑩ 酒店正式挂牌营业。

篇六 喆啡酒店加盟
连锁酒店加盟之酒店加盟新突破

连锁酒店加盟之酒店加盟新突破

受惠于全球经济的开放式发展，国内的连锁酒店在近十几年急速发展。虽然它当时经济型酒店还没怎么发展，但以随着经济的发展，这些连锁酒店以迅猛的发展气势达到了今天的规模。

如今的酒店发展到一定程度后，仍有一定的发展空间。从一线城市到二线城市，从二线城市到三线乃至四线的小县城，都深深感受到了这股加盟浪潮。随着人们的物质生活水平的提高，酒店客人在逐步提高酒店入住的标准。中档酒店的发展可以证明这一印记。

中档酒店的诞生符合市场需求，所以，中档酒店的发展才拥有良好前景。对于中档酒店而言，要尽量降低硬件成本；在人力成本方面，降低人房比；客房核心需求方面可以趋于高端化。与国内的激烈竞争相比，国外的酒店发展丝毫不让步。最近，海外酒店集团和本土酒店集团抢夺中档酒店市场的战争悄然打响，随之上演的是中档酒店市场的品牌之争。

以中档酒店为例，中档酒店存量庞大收不抵支。造成当前中档酒店盈利状况欠佳的原因在于，观念上的标准不能代替市场需求的标准。是重新找开发商进行开发建设中档酒店？还是重新盘活现有大体量的三星级酒店，其实对于酒店管理集团而言更倾向于前者。

因此现在所提供的产品更具效率，不管在每平米的建筑成本或者总的建筑成本，包括地的占地面积，均有所缩小，这对开发商而言

比较好消化。国内的中档酒店，比如都市118等连锁酒店除了追求高性价比的服务，还在提高酒店的硬件设施水平，从软硬两方面来整合酒店资源。

中档酒店市场仍存在潜力——据分析，中档商务客源市场具有较大潜力的原因在于他们一方面要在宴会和餐饮开支上要降低成本，而另一方面仍然要进行不失体面的会务和商务活动，高档酒店开支过高，经济型酒店却无法满足商务需求，中档酒店因而有了发挥空间。

实际上，对于企业中层管理者而言，价位中档而房间舒适度高的住宿更符合他们的需要。海外酒店集团加速布局中档市场：与前几年海外酒店集团扎堆一线市场输出高端品牌不同，近期，他们在中档酒店布局上进一步加快了步伐。

本土酒店集团力建中档新品牌：除了海外酒店集团外，近期在中档市场发力的还有本土酒店集团，一直将人文、社交等元素融入酒店中，营造出富有格调的舒适氛围，为商务客提供精准服务。

“现在市场上不少中档酒店只是简单的在经济型酒店上做加法，并且依然沿用经济型酒店的管理模式，这种运作模式未必能获得好的市场效果。”喆·啡酒店品牌总裁李应聪表示，目前中档酒店业仍处于摸索阶段，走品牌先行之路，是突破简单加减法的一种尝试。

中档酒店业或迎来加盟收购狂潮：目前中国星级酒店中的三星级酒店标准与市场规律相左，只有符合市场需求的中档酒店才拥有良好

前景。未来的中档酒店必须减少不必要的项目，减少硬件成本；在人力成本方面，降低人房比；客房核心需求方面可以趋于高端化。 中档酒店加盟的优点是可以局部装修改进为主、一般不需要停业，人员变动少；可以完成单体非知名酒店向品牌知名酒店质的转变，得到会员体系和分销体系、共享客源和渠道；得到整体营销策划和推广；得到基于目标宾客需求分析的品牌特征和标准体系；得到营运指导、培训、集团采购等……对于中档酒店而言，取得集团化的平台支撑是提升酒店经营水平的关键。

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