贵阳医学院教务管理系统

导读：　贵阳医学院教务管理系统(共7篇)2016年贵阳医学院专升本（一）报考条件:根据文件规定，贵阳医学院专升本，本次考试选拔对象，应符合以下条件：1 在校期间政治思想表现优秀，遵守校纪校规，文明礼貌，未受到任何处分。2 学历要求：专科(应届相应专业)，无重考，无重修记录，身心健康。3 平时必修课程和限选课程学习成绩优秀和综合素质好。4 ...

贵阳医学院教务管理系统(一)
2016年贵阳医学院专升本

（一）报考条件:

根据文件规定，贵阳医学院专升本，本次考试选拔对象，应符合以下条件：

1.在校期间政治思想表现优秀，遵守校纪校规，文明礼貌，未受到任何处分。

2.学历要求：专科(应届相应专业)，无重考，无重修记录，身心健康。

3.平时必修课程和限选课程学习成绩优秀和综合素质好。

4.以综合考试成绩为录取依据，首先按各专业实考人数划定分数资格线，再按成绩从高到低择优录取。

5.综合考试成绩将在录取前公示7天，录取过程中，如果有排名在录取名额内的考生自愿放弃，在名额外的学生按顺序递补。

（二）报考事项：

历年真题QQ在线咨询：363、916、816张老师。学校各相关学院成立工作小组，确定工作中的相关原则政策和办法研究重大事项；负责本学院考试工作的组织宣传事项和实施工作；完成报考成绩的统计及综合排名汇总材料并上报填表。

1.各学院要先完成报考专业的成绩进行排名，根据名单确定考生的具体范围。

2.符合上述条件的参加综合考试，根据报考专业并提交书面申请材料审核。

3.工作领导小组审核汇总名单后，将公示7天，期满后不再提示。

4.各相关专业按照考试科目的顺序依次进行。

5.考试成绩以书面通知形式发到学生本人。

（三）考试流程:

1.参加初试并获得复试资格的考生，应在复试前填写相关表格，按规定时间提供自身研究潜能的材料，攻读大学阶段的研究计划、科研成果等。

2.报考考生的资格审查由领导小组进行审查，对考生料进行审阅符合报考条件的考生统计填表。

3.我校采取笔试、口试或两者相兼的方式进行差额复试，以进一步安排加强进行考察学生的专业基础、综合分析能力、解决实际问题的能力和各种应用能力等。具体比例由学校根据本学科、专业特点及生源状况安排。

（四）复习方略：

1.注重课本很多考生会安排各种各样的资料，其实关键要能保证你进行的系统性。因此整个阶段应该以真题为主，以精读的方式对教材重点章节相关要点，对课本有一个纲领性的认识。对课后题必须要掌握，很多知识点题都出自课后。专业基础知识、该专业关注的研究方向。较为系统的了解都要以记忆为基础一定要做到对书的大体框架有全面的把握，把整个原理的前后概念贯穿起来。 2、在复习充分的情况下做完后对照答案进行对比，看看自己的差距在哪。接下来才是最重要的，你要了解往年的真题都会出什么题型，总结其考察重点是什么是哪一章节。整体掌握知识范围，一定要必须的题目都整理出来行理解背诵。根据科目的先后顺序，因为通常前几年出现的题目会出现，根据相关专业考核对照问题的深度和广度，结合自己的知识结构知识存量，科学的运用答题技巧针对有限的知识来最好地回答。专业课的难度绝不亚于英语,往往在侧重点上、宣传上

策略其实各位考生可以自己进行理性的分析假如你的水平处于中等你自己也会知道，在英语上拉分的几率太小英语能过线就可以。外语的难度相对较小，不需要投入过多的精力，只需按照老师的建议进行就好。而恰恰专业课往往会成为各位考生的短板。根据自身掌握情况安排时间，给众多考生以正确的引导。

贵阳医学院教务管理系统(二)
2007年度贵阳医学院

2007年度贵阳医学院

精品课程申报表

推荐单位

课程名称 妇 产 科 学

课程层次（本/专） 本 科

所属一级学科名称 临 床 医 学

所属二级学科名称 妇 产 科 学

课程负责人 吴 晓 玲

申报日期 2007年 3月30日

贵阳医学院教务处制

二0七年三月三十日

填写要求

一、 请严格按表中要求如实填写各项。

二、 申报表文本的中外外文名词第一次出现时，要写清全

称、 三、 和缩写，再次出现同一词时可以使用缩写。

三、 请以Word文档格式填写表中各栏目。 四、 凡有涉密内容和不宜大范围公开的内容，请在说明栏中

注明。

五、 申报时请附此电子文档一份。

六、 注：课程负责人指主持本门课程建设的主讲教师。

贵阳医学院教务管理系统(三)
【贵阳医学院排名】贵阳医学院特色专业-贵阳医学院录取分数线

【贵阳医学院排名】贵阳医学院特色专业-贵阳医学院录取分数线 贵阳医学院成立于1938年3月1日，原名“国立贵阳医学院”，是隶属于教育部的我国最早的九所国立高等医学院校之一。1950年12月24日根据国家统一规定更名为“贵阳医学院”，划归贵州省政府管理。现为贵州省省属重点高等学校，全省唯一的医学博士学位授予单位。 首任院长是我国著名热带病学家李宗恩博士。建院初期学校教学设置和管理沿袭欧美体制，同时由于正逢抗日战争，曾有大批国内知名医学专家云集本院执教，如生物学家林绍文、生物化学家汤佩松、病理学家侯宝璋、外科学专家沈克非、传染病学专家王季午等。这些老一辈专家出色的教学科研工作和忘我工作的精神奠定了我院最早的办学基础，开创和形成了我院严谨办学、严格训练、艰苦朴素的优良传统和学风。 学校地处祖国西南的避暑之都——林城贵阳，占地面积768.5亩，教学科研仪器设备总值9521.53万元，图书资料71万余册。现有直管附属医院2所，非直管附属医院6所，非直管临床医学院1所，教学医院23所，实习医院15所。现有一个省级检测中心：经卫生部批准的化学品毒性鉴定中心；三个省级重点实验室：贵州省分子生物学重点实验室、贵州省实验动物中心、贵州省医药图书和情报检索中心；六个省级重点学科：病理学与病理生理学、病原生物学、影像医学、内科学、解剖学与组织胚胎学、生物化学与分子生物学；四个院级重点实验室和中心：分子生物学重点实验室、组织工程与干细胞实验中心、病理学与病理生理学重点实验室、病原生物学重点实验室。此外，学院还成立了药物开发研究中心，另有各种医学情报和信息电子资源以及较完备的校园数字化信息网。 学校现有在编职工2447人，其中，正高204人，副高436人。有博士126人，硕士418人。形成了一支学术水平较高、年龄梯队结构较合理，能适应不同层次教学、医疗、科研工作需要的良好师资队伍。全院现有30多人担任全国人大代表、政协委员和民主党派中央委员、省人大代表、政协委员和省级民主党派负责人；有2人荣获国家级突出贡献专家，38人享受国务院和省政府特殊津贴；30余人次被评为国家级优秀教师、省级教学名师、优秀科技工作者；12人被评为贵州省省管专家、跨世纪优秀青年科技工作者和“青年五四奖章”获得者；2位教授被评为“贵州省高等学校教学名师”；3位教授被聘为教育部专业教学指导委员会委员。 学院现有16个本科专业及9个本科专

业方向，涵盖了医、文、理、法、工等学科门类，以医学为主体，各专业协调发展。现有1个博士学位授权点，27个硕士学位授权点，形成了以培养本科生为主的专、本、硕、博四级一体的教育体系。学院共有5院（基础医学院、临床医学院、药学院、公共卫生学院、成人继续教育学院）、4部（研究生部、社会科学教学部、大学外语教学部、大学体育教学部）、3系（医学影像系、医学检验系、护理系）。 学院坚持以教学为中心，加强教学基本建设，深化教学改革，教学质量稳步提高。近年来，我院获得省级教学成果奖12项，7名教授获省级教学名师奖，15门课程被评为省级精品课程。在科研工作方面也居全省医药院校之首，近年来，我院共获各类科研奖项67项，其中，国家级4项，省部级38项。我院承担了国家863计划、自然科学基金以及国务院各部委、贵州省政府的各种科研项目近500项，获科研经费8000余万元。取得中华医学二等奖和其他省部级科技成果奖50多项。全院教师中担任国家级专业学会的理事和委员30余人，全国性学术杂志编委100余人，主办杂志2份、协办国家级期刊1份；贵州省省级医学

会及各分科学会负责人、地方 性医药杂志编委大多数均由我院教师承担。

贵阳医学院招生网站: /daxue-jianjie-2765.html

贵阳医学院教务管理系统(四)
贵阳医学院附属医院

贵州医科大学附属医院2016年3月公开招聘药剂科合同制

工作人员报名表

报名编号：

报考单位：

报考职位：

2. 应聘者认真填写报名表，提供身份证、学历证、资格证、职称证等原件及复印件（A4）；

贵阳医学院教务管理系统(五)
贵阳人力资源和社会保障网：2014年贵阳医学院附属医院招聘223人

贵阳人力资源和社会保障网

2014年贵阳医学院附属医院招聘223人

公告来源：贵州卫生人才网

贵阳医学院附属医院创建于1941年，是西南地区创办较早的高等院校附属医院。经过近70年的发展，现已成为贵州省规模最大的集医疗、教学、科研、预防、保健、康复、急救为一体的大型综合性三级甲等医院。

医院编制床位2000张，实际开放床位3200—3800张(含省肿瘤医院、贵医白云分院)。院本部：现有51个临床学科,65个病区,10个医技科室;全院3200余名职工中,高级职称798人,博士108人,硕士483人。拥有贵州省唯一一台PET/CT、唯一一套杂交手术室系统，以及320排容积CT、3.0T MR﹑ECT、大C臂、全自动生化分析仪等价值5亿余元的大型先进医疗设备。拥有1个博士学位授予点和32个硕士学位授予点。重症医学科、皮肤性病科、急诊科被卫生部确立为国家临床重点专科;肝胆外科、神经外科、医学影像科、感染科、血液科被确立为省医学重点学科;内分泌代谢科等被确立为省医学重点专科。

为加强我院专业技术人才队伍建设，根据《事业单位公开招聘暂行规定》(人事部令第6号)和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)精神，结合实际，经省卫生厅、省人力资源和社会保障厅同意，特制定本公开招聘工作人员方案。

一、招聘原则【贵阳医学院教务管理系统】

(一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;

(二)坚持德才兼备、任人唯贤的原则;

(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘对象及人数

根据工作需要，公开招聘专业技术人员223名，具体招聘岗位及要求见《贵阳医学院附属医院2014年招聘计划》(附件：1)。

三、招聘条件

报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质;【贵阳医学院教务管理系统】

2、遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全;

3、安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感;

4、具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力;

5、年龄在18周岁以上，35周岁以下，具有硕士学历并获得中级及以上专业技术职务的人员年龄可放宽到40周岁，具有正高职称者年龄放宽至45周岁。

6、身体健康，符合应聘岗位要求的身体。

7、符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。

8、医师岗位需具备执业医师资格证(无工作经历应届硕士研究生可不需具备执业医师资格证;岗位特殊要求除外)。

9、有出国一年及以上经历者或取得国家认可的国外学历者，不作外语要求。

四、招聘程序

(一)报名

1.报名时间、地点和方式：

(1)现场报名

报名时间：2014年4月4日至2014年4月11日(周六、周日、国家法定节假日休息)。

报名地点：贵阳医学院附属医院组织人事处(行政楼6楼)。

现场报名需填写《贵阳医学院附属医院公开招聘人员报名表》(附件：2)，并提交相关材料;

(2)网上报名

省外考生可网上报名,可登陆贵阳医学院院附属医院网站需求信息栏或登录贵州人力资源社会保障网事业单位公开招聘栏下载报名表，填写完毕以后发送至邮箱。

2.材料要求：现场报名时需提供下列材料：

(1)个人简历及自荐信;

(2)有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)、毕业证书或学位证书及其他相关证明材料原件及复印件1份。

(3)具有专业技术职务任职资格的应聘人员，须分别提供专业技术职务任职资格证书原件及复印件1份;

(4)本人近期一寸正面免冠同底照片3张;

(5)在职人员需提供所在单位和主管部门同意报名的证明;

(6)应聘岗位所需的其他相关材料按备注要求提供。【贵阳医学院教务管理系统】

3.报名要求：根据招聘岗位的要求，审查应聘人员的报考资格。单个岗位总报名人数与该岗位计划招考人数达不到3:1比例的，按实际报名人数开考，但应聘人员笔试成绩必须达到60分以上，面试成绩必须达到80分以上，才能进入下一环节;无人报考的岗位，经报省人力资源和社会保障厅同意后取消该职位招考计划。

原则上要求本人亲自报名和填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的，视为应聘人员本人填写，由应聘人员本人承担相关责任。

网上报名的应聘人员必须在领取准考证时提供现场所需的全部材料。若网上填写信息不真实、不完整或填写错误的由应聘人员本人承担相关责任。

4.应聘人员每人交报名费100元。

(二)资格审查

由贵阳医学院附属医院根据招聘条件及岗位要求，对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查。审查不合格的不予报名，审查合格的人员名单在贵州人力资源社会保障网上公布。

资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。

(三)考试

考试在省卫生厅的指导、监督下，由贵阳医学院附属医院组织实施。

1、领取准考证

时间：2014年4月15日。

地点：贵阳医学院附属医院组织人事处(行政楼6楼)。

2、笔试

时间：2014年4月16日，具体时间见准考证。

内容：医学临床基础理论、基本知识及基本技能(参考书：湖南医科大学三基)。 地点：见准考证。

笔试成绩按百分制计算。

未完成所有笔试科目或未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。

笔试成绩在贵州人力资源社会保障网上公布。

3、面试

参加笔试并取得有效成绩的考生均参加面试。参加面试人员名单在贵州人力资源社会保障网上公布。

时间：2014年4月18日，具体时间见准考证。

面试地点：见准考证;

面试内容：主要测试相关专业技能知识、语言表达，沟通能力、逻辑思维及对岗位的适应性等。

面试成绩按百分制计算。

未参加面试的考生取消进入下一环节的资格。

面试成绩在贵州人力资源社会保障网上公示。

4、总成绩计算

总成绩按笔试成绩占40%，面试成绩占60%计算。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

总成绩在贵州人力资源社会保障网上公示。

(四)体检

总成绩低于60分者不能进入体检及以下环节。面试结束后，由贵阳医学院附属医院根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1：1的比例确定体检对象。同一岗位总成绩出现末位并列的，以面试成绩高的列为体检对象。

体检在县级及以上医院进行。体检费用由应聘人员自理，体检标准参照公务员体检标准执行。体检的具体时间另行通知。

(五)考察

体检合格的应聘人员确定为考察对象，由招聘单位对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

在考察中发现下列情况之一者，考察不合格，报省人力资源和社会保障厅审定后，取消其进入下一环节的资格：

1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;

2、定向到具体行业或单位的应届毕业生;

3、在读的非2014年应届大中专及以上毕业生;

4、现役军人;

5、曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;

6、被开除公职的人员;

7、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员;

8、截止2014年9月30日未能提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的人员;

9、不符合招聘岗位所需资格或条件的人员;

10、在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员;

11、有法律、法规规定不得聘用的人员;

(六)公示招聘结果

经笔试、面试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，由招聘单位在贵州人力资源社会保障网公示拟聘用人员名单。公示时间不少于七天，接受社会监督。

贵阳医学院教务管理系统(六)
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