江门职业技术教务系统

导读：　江门职业技术教务系统(共7篇)江门职业技术学院网页教务系统教务管理系统网页版本（Web版）操作说明原教务系统C S结构在支持TCP IP连接方式下再次引入IIS服务器（WebServer），把分布式的数据库结构引申到Internet Intranet上；既具有C S结构的安全模式，又具有B S连接的稳定性。系统在第一次使用或更新...

江门职业技术教务系统(一)
江门职业技术学院网页教务系统

教务管理系统网页版本（Web版）

操作说明

原教务系统C/S结构在支持TCP/IP连接方式下再次引入IIS服务器（WebServer），把分布式的数据库结构引申到Internet/Intranet上；既具有C/S结构的安全模式，又具有B/S连接的稳定性。

系统在第一次使用或更新操作时，需注册新的ActiveX控件，请将IE>属性>安全>IE自定义级别>有关ActiveX控件项置为“启用”，设置完成后登录教务系统，然后在以后的操作中可将IE的属性设置还原为安全状态。

（1）登录教务系统前设置IE的安全属性（降低安全级别）：

按下“自定义级别”按钮出现：

对ActiveX控件和插件二级项目的使用全部设置为“启用”后按“确定”按钮返回IE浏览器界面。此时用鼠标单击击IE地址栏，并输入网址：

在用户名中选择“教师”或“学生”，并输入系统验证码登录，按“确定”按钮进入教务系统：

(以下为教师登录界面

)

(以下为学生登录界面

)

（2）将IE的属性设置还原为安全状态：

上述操作成功后将IE的属性设置还原为安全状态（默认状

态）：

如下图请按下“重置”按钮，并按“确定”按钮退出，回到

Windows系统界面。

或作如下操作:按下“默认级别”，再按“确定”按钮。

江门职业技术教务系统(二)
-江门职业技术学院文件

江门职业技术学院文件

江职院人字[2008] 30号

江门职业技术学院外聘教师管理暂行办法

为规范我院外聘教师的管理，明确外聘教师的聘用条件、聘用程序以及教学工作规范。根据国家相关的法律法规及《教育部关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》（教高[2006]16号）文件精神，结合我院实际，特制定本办法。

第一条 外聘教师，是指学院正式聘任的，已独立承担某一门专业课教学或实践教学任务的校外企业及社会中实践经验丰富的名师专家、高级技术人员或技师及能工巧匠。还包括外校或社会兼课教师（临聘）。

第二条 我院外聘教师的管理工作由人事处、教务处及用人系部共同承担。其中，人事处负责审核各教学系部提交的聘请外聘教师的计划，审核外聘教师的聘任资格条件，办理外聘教师的聘用手续；教务处负责监控外聘教师的教育教学质量，评价外聘教师的教育教学效果，审核外聘教师的课时工作量；用人系部按规定制定聘请外聘教师

的计划，安排外聘教师的教学任务，与人事处、教务处共同做好外聘教师的管理，并统计外聘教师的课酬。

第三条 外聘教师的资格条件

（一）拥护党和国家的路线、方针、政策，热爱高等职业技术教育事业，自觉遵守国家的法律法规，品行端正。

（二）在本行业、本领域具有丰富的实践经验，能独立承担相关专业课教学任务和实践教学任务。

（三）年龄一般在60周岁以下，身体健康，能完成规定的教学工作任务。

（四）具有双师素质的人员优先聘用。 第四条 聘用程序

（一）用人系部应根据教学需要提出下学期的聘用计划，并以书面形式报教务处、人事处审核后，送主管教学的院领导审批。

（二）用人系部填写《江门职业技术学院外聘教师聘用审批表》，并负责收集拟聘用人员的身份证、学历证书、学位证书、教师资格证及职称证书等证件的复印件，送人事处、教务处审核后，送主管人事院领导审批。【江门职业技术教务系统】

（三）主管人事院领导审批同意后，由人事处与拟聘人员签定聘用协议，并颁发聘书。

第五条 管理与考核

（一）外聘教师必须严格遵守学院教学工作规范。

（二）外聘教师实行聘用协议管理，为劳务用工关系，一般按学期聘用或学年聘用。

（三）用人系部须向外聘教师说明教学任务、要求及课酬标准。

（四）用人系部要对外聘教师的教学过程进行管理，并对外聘教师的教学质量进行考核，考核结果于学期结束前报教务处，并提出续聘或解聘意见。

（五）教务处定期或不定期组织系部对外聘教师的考评。对考评不及格的，教务处和用人系部应及时提出解聘建议意见。

（六）外聘教师发生教学事故时，按《江门职业技术学院关于教学事故认定及处理办法(试行)》（江职院教科字[2005] 7号）认定，属一般教学事故的，扣发当节课时费，属严重教学事故的，扣发200元。

（七）外聘教师应先聘任后使用，用人系部未经人事处和教务处审核同意而使用的兼职人员，人事处和教务处不负责核发报酬，并追究用人部门领导的责任。

第六条 劳务报酬

（一）外聘教师只享受课酬，不享受学院其他的一切福利待遇。 （二）外聘教师按职称、学历确定课酬标准（税后）：正高职称65元/节；副高职称55元/节；中级职称45元/节；其他40元/节；在企业指导学生实践的外聘教师，课酬按月计算，400元/月，不超过半个月的按半个月计算，超过半个月的按一个月计算。

（三）外聘教师的课酬按月核发，最后一个月的课酬经考核后发放。

第七条 聘用关系的变更和终止

（一）聘用期满或安排的教学任务完成后，双方的聘用协议自动解除。

（二）在聘用期内，外聘教师有下列情形之一的，学院可以解聘： 1、因个人原因不能坚持正常工作的；

2、触犯国家刑律，或违反学院教学工作规范的，以及提供虚假的个人资料及相关证明，伪造个人简历等营私舞弊行为的；

3、出现严重教学事故的。如因教学事故造成学生伤害的，应追究其本人相应的责任。

4、经考核，不能胜任教学工作的；

（三）因个人理由提出不再聘用的，应在辞聘前30日向用人系部提出申请，并报人事处审核。

第八条 本办法由学院委托人事处负责解释。 第九条 本办法从公布之日起执行。

附：1、江门职业技术学院外聘教师审批表

2、江门职业技术学院外聘教师聘用协议书

二00八年八月二十七日

主题词：师资队伍 外聘教师 管理办法

江门职业技术学院院长办公室 2008年9月5日印发

附件1：

江门职业技术学院外聘教师审批表

还需提供教师资格证书复印件一份。

2、如暂无工作单位，“工作单位栏”请外聘教师填写“无”、“退休”等。 3、本表一式三份，用人部门、教务处、人事处各存 一份。

5

江门职业技术教务系统(三)
江门职业技术学院文件

江门职业技术学院文件

江职院[2008] 34号

关于举办江门职业技术学院首届职业教育

教学改革论坛的通知

各系、处（室、部），附属中职学校：

为贯彻落实教育部《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》（教高［2006］16号）和广东省教育厅《关于进一步提高广东省高等职业教育教学质量的意见》（粤教高[2007]102号）文件精神，推广教学改革经验，促进教学实践研究，进一步解放思想、更新观念，树立高职教育的人才观和质量观，探索新思路、新途径、新举措，推动学院科学发展、加快发展，经研究决定，学院于2008年5月中旬至7月上旬举办“江门职业技术学院首届职业教育教学改革论坛”。现将有关事项通知如下：

一、参加论坛的人员：学院全体教师、干部、教辅人员（一线副高及以上职称教师必须参加）。

二、论坛主题：加快校企合作步伐 探索工学结合模式 促进学院内涵发展。

要求围绕本次论坛的主题，结合学院几年来教学实践，积极参与高职办学理念、人才培养模式、教学模式改革、师资队伍建设、专业与课程建设、实训基地建设等方面的研究和探讨（参考附件选题），最后以专题论文形式提交论坛。

三、主办单位：江门职业技术学院。

四、承办单位：职业教育研究所、科研处。

五、时 间: 2008年5月中旬至7月上旬。

六、论坛形式：

（一）专题研讨会：5月下旬至6月下旬

1、教育部教高【2006】16号文颁布以来高职教育理念的创新，召集人：何进军

2、工学结合人才培养模式的深化与推进，召集人：温和

3、校企深度融合的新思考和新举措，召集人：莫持标

4、工学结合精品课程的建设，召集人：栾一凡

5、高职办学模式下的教材建设，召集人：杨伟传

6、学生职业素质训练系统的构建和实施，召集人：杨清锋

7、专兼职教学团队的构建与管理，召集人：王炯暖

8、工学结合人才培养模式下的教学方法改革，召集人：吴南云

9、高职院校管理和企业管理，召集人：渠晓伟

（二）论文报告会：7月上旬。

1、论文报送和格式：

请各系部、行政部门接到通知后，积极组织发动，认真做好论文的申报工作，并根据文件要求对上报论文进行初评，初评合格后加盖公章，集体报送。

（1）字数和格式要求：正文不超过5000字，摘要不超过200字，每篇论文署名作者不超过3位。以Word文档提交论文，上下左右边距为1英寸（2.54cm），用A4纸单面打印。论文题目中文用黑体三号，居中。副标题，采用楷体小三号，居中，正文采用宋体五号字。参考文献采用宋体小五号字。其余请参考《江门职业技术学院学报》格式。

（2）论文报送时间：2008年6月1日开始接受申报，2008年6月20日截稿；

（3）报送地点：直接交教学楼D305职业教育研究所或以邮件方式发至jmptzjs@yahoo.com.cn邮箱。

2、论文评审、组织计分和奖励办法

（1）论文评审和奖项

学术委员会组织专家评审论文，分别评出一等奖3篇、二等奖6篇、三等奖9篇和优胜奖若干，并确定论文报告会的发言人。

（2）论文组织和奖项

各系、处室申报篇数每篇计0.1分，论文获一等奖每篇计9分，二等奖计6分，三等奖计4分，优胜奖计1分。

根据以上得分多少排列各系、处室的团体总分，总分最多者为团体第一名，依次类推。如遇积分相等，以一等奖获奖数多少确定名次，

多者在先。如再遇相等，视二等奖数多少确定名次，依次类推。

（3）奖励方法

1、论文奖励：获得一、二、三等奖和优胜奖者颁发证书和奖金。

2、组织奖励：团体取前三名，颁发奖杯和证书。

3、编写出版《江门职业技术学院首届职业教育教学改革论坛论文集》。

附：“江门职业技术学院首届职业教育教学改革论坛”论文选题

江门职业技术学院

二00八年五月十三日

主题词：职业教育 教学论坛 通知

江门职业技术学院院长办公室 2008年5月15日印发

附件：

“江门职业技术学院首届职业教育教学改革论坛”论文选题

一、重点选题

1、“2+1”、“工学交替”、“订单式”人才培养模式研究

2、学生顶岗实习管理模式研究

3、基于岗位群的专业设置和建设研究

4、基于工作过程的课程体系设置

5、“教学做一体化”教学模式探索

6、项目教学法应用与实践

7、校企深度融合新模式研究

8、校企共建校外生产性实训基地研究

9、校内生产性实训车间建设模式研究

10、职业院校学生职业素质训练研究

11、职业院校专兼职师资结构研究【江门职业技术教务系统】

12、职业院校教师的教学能力研究

13、××专业建设特色研究

二、一般选题

（一）职业教育基本问题

1、江门职业教育发展趋势及对策

2、发展职业教育与构建和谐江门

江门职业技术教务系统(四)
江门职业技术学院文件

江门职业技术学院文件

江职院教务字[2008] 4号

关于批准2008届学生毕业的决定

经审核，我院2008届丁建洪等1090名毕业生修完教学计划规定的全部课程，成绩合格，准予毕业。

附：江门职业技术学院2008届毕业生名单（1090人）

二00八年六月三十日

主题词：学生管理 毕业 决定

江门职业技术学院院长办公室 2008年6月30日印发

附件：

江门职业技术学院2008届毕业生名单（1090人）

一、信息技术系（共114人）

05用电技术班丁建洪等18人：

丁建洪 冯世生 叶民 关永祥 许伟锋 吴天锡 吴培星 李广朋 李芝林 李波 陈大弟 陈海锋 陈惠文 周志康 范灿强 赵伟文 梁世俊 黄观传

05汽车电器班方植鸿等31人：

方植鸿 王仲安 任树欢 刘南伟 朱伯健 朱跃州 许志杰 何春祺 何凌云 吴坤全 李红伟 李积科 邹志祥 陈秋磊 陈智勇 周海波 林福才 练森 胡嘉骏 徐健民 袁国权 郭光鸿 梁兆明 梁耀均 黄文辉 黄桂冲 程子源 谢太新 谢旭鑫 蔡俊富 潘金港

05计算机应用班马学城等39人：

马学城 冯国鸿 冯振邦 叶志成 叶剑明 关尔天 刘世荣 刘汉强 刘仲珊 刘健明 朱伟斌 朱传聪 许明恒 何长荣 余悦明 吴宏彪 吴春亮 张文龙 张绍鑫 张剑 杨宇强 杨敏坤 杨淞森 苏德 陈夫杰 陈冰鹏 欧志财 赵雅迪 赵伟健 翁晓华 梁仲柱 梁堂 黄子阳 黄国壮 黄超伟 黄锦城 谢华俊 雷溢明 余健洪

05计算机网络班马锦潮等24人：

马锦潮 王艳 甘超培 伍耀鹏 刘世洪 江河 许宏杰 许海存 吴沛 吴跃 李秀成 陈贤 陈春述 陈超 陈想 周美瑜 林永溢 凌青 徐振国

黄杰锋 黄淑贞 曾弥弥 谢晓红 谭册记

04计机应用班纪斌斌等2人：纪斌斌 梁春荣

二、外语系（共194人）

05中英文秘班关敏慧等26人：

关敏慧 刘洁 刘海媚 吕燕飞 汤佩珊 何秋谊 何结萍 何焕好 佘雨婷 吴玉云 吴燕琴 张慧华 李小芳 李海婷 李碧英 陈丽丽 陈继英 陈嘉慧 林晓媚 林晓静 林晓霞 莫水梅 莫雪平 莫燕嫦 梁韵珊 黄敏慧

05英语C班刘佩君等40人：

刘佩君 刘雪清 许妃娜 何娟萍 张燕珍 李秋丽 李雪珍 苏彩霞 陈兰翠 陈保球 周玉婷 罗咏梅 郑绍彬 洪毓曼 洪碧慧 黄剑霞 黄晓怡 黄敏娜 黄湛惠 彭智难 蔡燕丽 黎倩茹 薛功利 叶娜娣 叶婉婷 吴爽 肖玉婷 陈金凤 陈秋媛 林雪梅 欧阳素转 洪虹 唐岸求 梁慧 谢春燕 谢静榆 蒋萦华 卢虹 钟诗敏 雷艳红

05英语B班刁亲妹等39人：

刁亲妹 邓兰珠 冯珊珊 刘少芬 孙秀玲 戎海璇 何转有 张丽娜 张雪丽 张燕娥 李小梅 李伟强 李翠仪 杨凤云 邱丹红 陈妙燕 陈美兰 陈粤华 冼海华 周晓云 周艳华 周莹莹 郑敏 梁妃花 黄文静 黄亚媚 黄思敏 龚晓甜 曾颜容 廖锡燕 谭明贵 谭蓉 谭静雅 黎芝 梁海燕 岑晓静 朱红萍 刘金兰 李计亮

05英语A班邓乳燕等41人：

邓乳燕 韦婕 冯庆忠 冯洁琼 叶秀仪 刘奕彤 刘晶花 江丽娜 江

洁枚 吴汝银 吴妹 吴楚纯 张蔼玲 李汉群 李玉娜 李孟俐 李羡容 苏杰姬 陈炳芳 陈善秀 麦丽花 庞美玲 林金凤 曹丽莎 曹锦秀 梁小玲 梁小霞 梁玉婵 梁佩琴 梁洁 黄春蓉 曾晓影 谢丽 谢丽珍 谢淑娟 蔡文雅 谭素婷 潘海英 黎玉成 黎薇 林梅艳

05应用英语班王楚燕等48人：

王楚燕 邓妙瑜 冯珠叶 司徒少茵 邝玉玲 刘雪纯 朱秋红 许飞妹 阮金莲 吴宝贤 吴洁 岑小群 张彩珍 张娇 李彩玲 李景通 李翠玲 杨少娜 杨家雄 沈继辉 肖奴 肖彦 陈宜銮 陈俏惠 陈洁珍 陈娣 陈笑英 陈慧敏 麦晓玲 林云 林舒婷 姚玉虹 洪乌谬 费翠媚 梁雪琴 梁惠如 梅绮鸿 黄冬丽 黄丽慧 藤田绮文 黄雅莉 黄德智 彭靖媚 曾水仙 曾燕玲 谢晓佳 赖盈 劳海曼

三、经济管理系（共301人）

05物流实务班王永孝等46人：

王永孝 王金花 韦荣惠 冯希韶 卢梦莉 叶丽萍 刘晓春 江玉青 许荣钦 阮晓霞 何嘉欣 余念慈 余敏霞 吴坚龙 吴灿棠 吴明珠 吴美 吴家泳 吴继纯 张冬谷 李月仙 李国强 李路萍 肖金华 陈小丽 陈少雄 麦应健 周雪清 林晓宜 欧伟鸿 郑冠森 钟茂侨 钟夏帆 唐民凤 徐秀芳 翁水松 莫韻妍 梁美青 黄小玲 黄沛沛 黄晓波 谭伟旋 钟召阳 潘涓 许绍业 谢彩霞

05外贸商务班冯三妹等34人：

冯三妹 冯结晶 龙金梦 许纯燕 邬转如 何素芬 何彩虹 张北爱 杨华娥 沙燕文 苏金燕 陈月秀 陈振换 陈敏燕 陈淑萍 周玉冰 庞少

敏 林凤桂 林翠绿 郑暹玲 胡美华 徐素敏 敖彩华 黄义朵 黄才芝 黄雪娇 黄雪琴 彭嫱凤 曾美婷 谢婷仪 蔡芬颜 黎佩环 莫丽明 黄燕燕

05企业生产班邓丽云等27人：

邓丽云 叶思莲 关方芳 刘金英 何兰香 何京月 何美美 何燕葵 吴锡基 李月玲 李学军 杨艳 杨静 陆淑媚 陈文婷 陈水梅 陈朝华 陈超鸿 陈翠雯 林丽平 林焕兴 洪小翠 钟瑞燕 黄佩珊 黄慕姬 谢玉柯 郑锦麟

05旅游管理班冯秀琼等30人：

冯秀琼 伍艳丹 朱雪丹 池方梅 吴淑芳 吴斯菊 张小苗 张漂柳 张翠娴 李少兰 李汝标 杨冬霞 肖经晓 陈燕玉 林进和 林金爱 林靖 郑群英 柯小玲 胡文辉 首亚敏 骆坚华 敖晓云 郭晓芳 曹鸿雁 盘丽娟 黄承东 黄淑贞 蔡妍薇 蔡晓婷

05金融实务班邓能发等46人：

邓能发 冯明明 冯惠萍 任曼莉 许娟萍 何小红 何蕴榆 余逸庆 吴运如 吴念中 张茂光 李孔花 李少莲 李引娣 李雯铮 杨丽丹 肖小琴 肖伟升 陆志境 陆玲翔 陈小莹 陈巨志 陈佩如 周凤钻 周水仲 尚巧颜 林淑芳 罗敏儿 郑广辉 赵惠明 钟爱群 聂嘉杰 袁海华 袁福乐 郭志宏 高雪贞 梁锦姬 梁碧琴 梁德华 黄金叶 黄喜珊 廖彩匀 熊玉敏 谭小玲 谭浩贤 潘秀华

05会计3班韦丽琴等40人：

韦丽琴 卢小燕 司徒丹瑜 甘育玲 田惠菁 白世慧 刘玉倩 刘哲

江门职业技术教务系统(五)
江门职业技术学院2011年迎新生工作方案

江门职业技术学院2011年迎新生工作方案

一、指导思想

以学生为本，以服务为宗旨，“平安、便捷、有序、高效”地为新生服务，使新生在入学之际就切身感受到学院的关爱，感受到全院师生的热情，对新的学习、生活环境留下良好的印象，让家长放心。

二、迎新的时间、地点

（一）新生报到时间

2011年9月13日：上午8：00时至下午17：30时

2011年9月14日：上午8：00时至13：00时

（二）新生报到地点

学院体育中心

三、组织领导机构和任务分工

成立“江门职业技术学院迎新工作小组” ，下设十四个工作小组：

组 长：黄 坚

副组长：袁振鹏 黄煜熙 杨清锋

成 员： 吴南云 林翠萍 熊庆平 李耀麟 覃碧卿 罗光文 刘宗羽 谭健生 苏锦河 伍乃强 陈昌炽

总联络员：马毅锋 梅领旋 涂金基

各系联络员： 朱廷越（经管） 谢进伟（教育） 康洁立（艺术） 刘俊（外语）

王 平（机电） 林小明（电子） 丘俊翔（材料）

联络员主要任务：

1、协助宣传组做好学院横额挂放，指导做好各迎新职能组位置摆放；

2、配合做好迎新生专用车的调度工作，与系共同引导新生按要求坐车；

3、负责协调好各有关方面工作的落实，处理临时出现的问题。

（一）宣传组

负责人：李 宁

成员：陈小勇、张宗福、各系辅导员、学生会

主要任务及要求：

1、学院宣传部负责审核标语及宣传内容，与中国移动（何惠民：13827000019）联系制作相关宣传。

2、迎新现场要有广播设备（如话筒），期间要有广播及播放音乐。

3、检查欢迎新生横额悬挂情况（除特别注明规格外，其他横额制作宽均为0.75米，长按每字0.5米计，两端各留0.5米。）

⑴正门横跨气拱贴横幅（跨度20米）：欢迎你，亲爱的2011级新同学！（该气拱的背面不要出现中国移动的广告）

⑵教学楼B正面停车场标语：金秋送爽喜迎八方学子 丹桂飘香共祝美好明天！ (1.5米*30米)

⑶学生宿舍入口处横跨气拱悬挂横幅（跨度18米）：自立 自爱 自信 自强

⑷大露天广场旁阶梯课室楼前缘悬挂横幅：同沐时代春风 共建和谐校园(1.5米*15米) ⑸实训楼悬挂标语：勤学长才干 实践出真知(1.5米*15米)

⑹学生宿舍区悬挂标语（横向，各2条，共4条）：①欢迎来自五湖四海的莘莘学子！②新学期，新气象，感悟大学，领会精彩 ③热爱生活 学会生活 创造生活④海阔天高任跃翔 青春无悔在江职

⑺高层宿舍楼悬挂标语（横向）：我自信 我努力 我发展 我快乐(1.5米*15米)

（4）江门汽车总站（1条）：江门职业技术学院新生接待处

3、氢气球（2个）、气拱（3个），订做彩旗（250条）、标志牌（固定牌27 个，流动校、系牌 19 个），喷图（4块），江门职业技术学院迎新工作人员证（200个），新生接送车序号牌子（16块）等。

注：彩旗内容：①厚德 尚能 笃学 致用②技术立校 文化育人 开放办学 服务侨乡

⑴氢气球标语内容：对联“江纳百川汇聚四方学子 ，门开八面润育华夏英才”（对开成2条制作）（标语的长度不得少于8米，宽度不少于0.75米；气球选用直径不少于2.5米的氢气球，该处不出现中国移动的标识））

⑵喷图：①迎新工作平面图；【江门职业技术教务系统】

②新生报到程序图。

4、标志牌内容：各工作组、系接待牌

[1]固定牌

教育与教育技术系、电子与信息技术系、机电技术系、材料技术系、 外语系、艺术设计系、经济管理系各一块；（共7块）

收费处、校服军训服装发放处、医疗救护处、饮用水处、青年志愿者服务处、综合咨询处、绿色通道服务处、播音处各一块 。（共10块）

[2] 手举牌：江门职业技术学院（5块）、教育与教育技术系、电子与信息技术系、机电技术系、材料技术系、外语系、艺术设计系、经济管理系、各一块（牌面长0.5米，宽0.3米，杆长0.6米，蓝色底，红色字）。

[3] 接待车辆标志：江门职业技术学院新生接待车（16块，放驾驶室前面）。

5、帐蓬：学院内35 个，车站 20个

6、各系负责做好本系接待工作：接待场地布置，系办学特色介绍宣传，可在接待点进行专业宣传，编写口号，为确保校园美观，各系不安排在接待点以外悬挂标语，如确有需要，标语内容要由宣传部审核。

（二）校外接待组，地点：江门汽车总站

负责人：冈倪 高凯

成员：司机若干人、学生干部40人

主要任务及要求：

1、提前到江门汽车站联系落实接站地点，做好现场布置，挂“江门职业技术学院新生接待处”横幅，举校旗，联系落实接送新生车辆（第一天大巴6台，第二天4台，45座/台；学校小车），接送车上放“江门职业技术学院新生接送车”牌子。

2、每车原则上要坐满座位（45人）才可发车；

3、组织安排人员到江门汽车站迎接到站新生，帮助新生搬行李上接送车及指引坐车回校（每辆车固定安排1人跟车）；

4、接待时间从7：30—18：00，接待站要求有桌子、凳子、牌子（江门职业技术学院牌）。工作人员胸前要佩戴“江门职业技术学院迎接新生工作人员证”。

5、接待同学9月13、14日早上6：45分在弧形广场集中上车前往车站（1辆车）。

（三）校内接待组

接待地点：体育中心（各系具体地点见迎新工作平面图）。

负责人：各系负责人、系党组织负责人

成员：各系工作人员（老师和学生）、各班主任

主要任务及要求：

1、负责收集学生身份证复印件5份（A4纸正、底面复印）。

2、班主任派发新生注册程序表，安排新生宿舍及床位；引导新生按程序表办理缴费、注册手续，

3、帮助新生提行李、带新生入宿舍，带新生熟悉校园环境如食堂、课室等。

4、接待时间：9月13日8：00—17：30时，9月14日8：00--13：00。每班安排值班的人数由各系视本系的接待任务而定，原则是新生到校后能得到及时、妥善安置。

5、安排专人登记本系各专业的新生报到人数，在13日中午12:00，13日下午6：00，14日下午2：00前把最新新生报到情况报送学生工作处招生就业办。

6、做好特别困难新生的初步确认工作，以使这些学生能通过“绿色通道”入学（先报到入学，后通过有关资助缴交学费）。

（四）收费组

收费地点：教学楼B幢一楼

负责人：林翠萍

成员：财务处全体人员

主要任务和要求：

1、负责收费，并公布收费标准，收费在二天内完成。

（五）注册查询组

注册地点：体育中心

负责人：梅领旋

成 员：教务处人员、电教中心

主要任务和要求：

1、提前准备无线网卡，USP接口20个；

2、负责新生报到程序表的印刷，统筹全院学生注册工作。

（六）车辆安排组

负责人：马毅峰

主要任务及要求：安排学院能抽调的所有车辆参与新生接待（到汽车站接送新生，接送新生到市区银行取款，安排农民车接送相关迎新器材）。

（七）安全保卫组

负责人： 熊庆平

成员：陈东健、保卫科人员

主要任务及要求：

1、派数名保安员维持收费处和接待现场的秩序，联系派出所邀请民警协助做好现场的安全保卫；指挥临时车辆有秩序停放。

2、负责办理户口迁到学校的学生的户口迁移手续和办理身份证等。（入学后）

（八）后勤保障组

负责人：李彦明

成员：后勤处有关人员，梁小玲（兼）

主要任务及要求：

1、根据各职能部门的要求，协助布置接待场地（各工作组、各系于9月9日将需要台、椅数量、摆放要求报到后勤李彦明处，由后勤处统一协调）。

2、各组成员饮用水由后勤处负责，各组成员中午饭工作安排（各系由系解决）由梁小玲负责;

3、保证体育中心电源插座充足，保证有足够电源接口。

（九）校服、军训服装发放组

发放地点：教学楼C幢一楼

负责人：服装厂袁厂长（电话：18948063428）

成员：服装厂人员、学生干部10人

主要任务和要求：安排好发放校服和军训服装。

（十）医疗救护组

救护地点： 学院体育中心

负责人：柯玲

成员：医疗室人员

主要任务及要求：负责现场的医疗救护工作。

（十一）综合咨询处

地点：学院体育中心

成员：教务处 许海存

学生处 涂金基

主要任务及要求：负责做好新生入学工作指引及相关工作咨询。

（十二）青年志愿者服务处

地点：体育中心门口

负责人：陈永海

成员：学生青年志愿者

主要任务及要求：

1、协助宣传组做好彩旗插放工作。

2、负责做好新生入学工作指引工作。

3、安排6名学生青年志愿者（会计专业）协助收费组开展工作。

4、协助解决迎新中临时出现的问题。

（十三）“绿色通道”服务处

负责人：梁小玲

主要任务及要求：

1、办理“绿色通道”服务、审核相关工作；

2、各系指定一名辅导员专门负责该项工作，于9月6日上午前把名单报学生工作处综合科梁小玲老师，并组织辅导员进行培训。

3、“绿色通道”服务、工作详见《2011级“绿色通道”工作措施》（另附）。 （十四）报到率统计组

地点：招生就业办

负责人：欧阳栋

成员：各系学生工作负责人、辅导员、招生就业办人员

主要任务及要求：各系在13日中午12:00、下午6：00，14日下午2：00前将报到率报到招生就业办，招生就业办做好统计，并及时上报。

四、新生报到程序

凭录取通知书到你所在的系接待处报到，同时

1、登记报到并确认是否已经交费（将费用存入学校所发银行卡）；未交费请到收费处交费；

2、交身份证复印件5份（A4纸正、底面复印）；

3、领取饭卡，确定宿舍位置；

4、购买军训服和校服，入住宿舍。

五、9月9日前需重点检查落实的几项工作

1、学生宿舍的分配情况。（学生工作处负责）

2、宿舍的设备安全检查。（后勤处负责）

3、接待所需用品的准备情况。（有关部门、各系负责）

4、宿舍的清洁卫生情况。（各系负责）

5、新生报到程序表。（教务处负责）

六、各系工作要点：

1、制定迎新方案。各系成立接待工作领导小组，并根据学院迎新工作方案，结合本系实际，制定具体接待方案，并于9月9日前报学生工作处备案。

2、明确责任。各系迎新工作责任人是各总支书记，信息反馈由辅导员负责。

3、把好检查关。9月13日晚上要求各班主任到位做好：①检查新生报到情况；②强调安全问题；③了解新生困难等。

4、上报情况。9月14日上午11：30时前，把13日晚上班主任检查情况，以系为单位书面形式报学生处。

江门职业技术教务系统(六)
江门职业技术学院教务系统入口：http://www.jmpt.cn/

下面中国招生考试网小编给各位考生整理:

---

江门职业技术学院教务系统入口：http://www.jmpt.cn/

---

更多校园信息，请关注>>>校园快讯>>>

江门职业技术教务系统(七)
广东创新科技职业学院教务管理系统http://jwc.gdcxxy.net/

　　广东创新科技职业学院教务管理系统http://jwc.gdcxxy.net/，考生可点击进入后进行查分系统进行详细的了解。
　　广东创新科技职业学院是经广东省人民政府批准、教育部备案、广东省教育厅主管的一所全日制民办普通高等职业院校。　　学院下设计算机与通信系、机电工程系、建筑工程系、管理系、财经系、艺术设计系、外语系等7个系，开设23个专业。　　学院坚持“服务产业转型升级，谋求学院创新发展”，不断创新举措，利用区域地缘优势、专业优势、师资优势以及多种形式办学优势，致力于为广东省尤其是珠三角地区培养高素质技术技能型人才。请点击进入>>>广东创新科技职业学院教务管理系统

江门职业技术教务系统相关热词搜索：江门职业技术学院教务 江门职业学院教务系统