湖南化工职业技术学院教务系统

导读：　湖南化工职业技术学院教务系统(共7篇)湖南化工职业技术学院公开招聘人员方案湖南化工职业技术学院公开招聘人员方案根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》（湘人社发[2011]45号）文件精神，结合学校建设与发展需要，面向社会公开招聘博士。现将具体方案公告如下：一、组织领导招聘工作在省人力资源和社会保障厅的指导监督下，学校成立公开招聘工作...

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湖南化工职业技术学院教务系统(一)
湖南化工职业技术学院公开招聘人员方案

湖南化工职业技术学院公开招聘人员方案

根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》（湘人社发[2011]45号）文件精神，结合学校建设与发展需要，面向社会公开招聘博士。现将具体方案公告如下：

一、组织领导

招聘工作在省人力资源和社会保障厅的指导监督下，学校成立公开招聘工作领导小组，小组办公室设校人事处，具体协调组织招聘工作相关事宜，校纪检监察室全程参与监督。

二、招聘原则

1、坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

2、坚持思想素质与业务素质相结合的原则。

3、坚持学历层次与实际能力相结合的原则。

三、招聘基本条件

1、拥护党的路线、方针、政策，热爱教育事业，具备教师基本素质。

2、品行端正，遵纪守法。

3、具备高校教师所需要的学历、外语、普通话等其他资格条件。

4、身体健康，具备岗位所需要的其它条件。

四、招聘岗位、计划及要求

制药与生物工程系教师岗位2人。要求博士研究生学历，化学分析专业与化学专业各1人。年龄35岁以下（1979年1月1日以后出生）。

化学工程系教师岗位1人。要求博士研究生学历，化学工程专业，年龄35岁以下（1979年1月1日以后出生）。

五、招聘程序

（一）发布信息

招聘信息通过湖南省人力资源与社会保障厅网站和学院网站面向社会公开发布。

（二）报名时间、地点、方式及要求

1、报名时间：2014年2月17日-2014年2月19日。

2、报名地址：湖南株洲市石峰区清石路2号湖南化工职业技术学院人事处（办公楼404房）。

3、报名方式：采取现场报名和网上报名。

现场报名：请应聘者自行在湖南省人力资源和社会保障厅网站表格下载中心下载《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》并如实填写，同时请携带本人的自荐材料、成绩单（需有毕业学校教务处的审核盖章）、毕业证、学位证、身份证等有效证件原件和复印件，直接到我校人事处（办公楼404房）报名。

网上报名：请应聘者将上述相关材料发送至邮箱：1002854376@qq.com。

（三）资格审查：依据招聘岗位条件对应聘人员进行资格审查。通过资格条件审查的人员在湖南化工职业技术学院网站公示并以电话或短信方式通知参加考试。

考试时间和地点另行通知。

（四）考试方法

1、开考比例：不设置开考比例。

2、考试方式：采取面试、试讲的方式进行，按百分制计算成绩（其中面试占50%，试讲占50%）。

考试成绩在湖南化工职业技术学院网站公示。

（五）体检：根据应聘同一岗位综合成绩排名先后，按岗位招聘数1：1的比例等额确定体检人选。体检在指定市级以上综合性医院进行，体检标准参照公务员录用体检标准和办法执行。有体检不合格者，根据应聘同一岗位综合成绩排名先后依次等额递补（递补不超过两次）。

六、公示

根据应聘同一岗位综合成绩和体检结果，经招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，报省人力资源和社会保障厅审查，经审查合格的拟聘用人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅网站公示7个工作日。

七、聘用及待遇

经公示无异议后，办理聘用手续。被聘人员在聘期内享受本院同类人员同等待遇，并给予10万元安家费和10万元住房补贴。

电话：0731-22537623。

联系人：唐老师、黄老师。

报名邮箱：1002854376@qq.com。

学院邮政编码：412004。【湖南化工职业技术学院教务系统】

学院地址：湖南省株洲市石峰区清石路2号。

湖南化工职业技术学院教务系统(二)
湖南化工职业技术学院2015招聘简章(定稿)

湖南化工职业技术学院2015年公开招聘编制内教师简章

湖南化工职业技术学院是经省人民政府批准、国家教育部备案的一所国有公办全日制高等职业院校，是湖南省示范性（骨干）高职建设院校。学院占地面积573亩，现有教职员工600多人，在校学生近万人。设有化学工程系、制药与生物工程系、机械工程系、自动化与信息工程系、经济管理系、基础课部、思想政治教育课部，共开设30个专业。学院位于全国交通枢纽城市-株洲市，距离长沙仅40公里。根据学院事业发展需要，学院面向全国招聘专业教师。

一、招聘基本条件

1、拥护党的路线、方针、政策，热爱教育事业，具备教师基本素质； 2、品行端正，遵纪守法；

3、具备高校教师所需要的学历、外语、普通话等其他资格条件； 4、身体健康；

5、具备岗位所需要的其它条件。 二、招聘岗位及要求

三、招聘程序 (一)发布信息

招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅网站和学院网站面向社会公开发布。 (二)报名考试

现场报名：请应聘者自行在湖南省人力资源和社会保障厅网站下载中心下载《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》并如实填写，同时携带本人的自荐材料、成绩单(需有毕业学校教务处的审核盖章)、毕业证、学位证、身份证等有效证件原件和复印件，直接到我校人事处报名。

网上报名：请应聘者将上述相关材料发送至邮箱：1310906855@qq.com。 所有应聘人员都必须参加考试。 四、聘用及待遇

通过考试人员办理聘用手续，属省事业编制。被聘人员在聘期内享受本院同类人员同等待遇，博士给予10万元安家费和10万元住房补贴。

电 话：0731 － 22537623 联 系 人：唐老师 黄老师 报 名 邮 箱：1310906855@qq.com 学院邮政编码：412000

学 院 地 址：湖南省株洲市大学城智慧路1号

湖南化工职业技术学院教务系统(三)
湖南化工职业技术学院院长 刘望教授

湖南化工职业技术学院院长 刘望教授

文学与新闻学院院长 季水河教授

文学与新闻学院党委副书记 唐春

文学与新闻学院广告系主任 刘申望副教授

文学与新闻学院12中文1，12中文2班主任 赵成林教授 文学与新闻学院广告系 唐晓玲副教授【湖南化工职业技术学院教务系统】

文学与新闻学院中文系 漆凌云副教授

文学与新闻学院办公室主任 刘璐老师

文学与新闻学院研究生学生办公室 曾莹老师

文学与新闻学院团委书记 管胜昔老师

文学与新闻学院学生工作办公室 肖小亮老师

湖南化工职业技术学院教务系统(四)
湖南化工职业技术学院操行分考核实施方案(3)(1)

湖南化工职业技术学院操行分考核实施方案

为了全面贯彻党的教育方针，全面推进素质教育，培养高素质的专门人才，同时也为做好“三好学生”、“优秀团员”、“优秀毕业生”、等先进学生荣誉证书称号的评选和各类奖学金评定提供依据。根据《高等学校学生准则》和《湖南化工职业技术学院学生手册》，结合我校实际，特制定本方案。

本方案对学生进行操行分考核是培养德才兼备的优秀人才的重要措施，也是评定“优秀学院”“优秀班级”“三好学生”“优秀毕业生”“优秀团员”“优秀学生会干部”等先进学生称号和奖助学金评定和推荐就业的重要依据。

一：学生操行分考核工作由校团委主席团秘书处实施,实行分月考核与学期总评相结合，整体考核，个人总结与老师评议相结合。

1.个人操行分考核

① 个人考核以60分为基准，每班根据自身班级情况制定考核细则。学生个人考核由考副班长全面负责，每月汇总一次，按照附录3 的统一标准格式详细准确的记录，交于二级学院，二级学院学生会再把班级操行分以电子稿的形式汇总交到校团委主席团秘书处归档。

② 校学生会再根据对各二级学院学生会及各班的思想觉悟、道德品质、文明水平、 社会公德、作风纪律、学习态度、

劳动和内务卫生等方面的实际情况进行操行分加减（见附

录1），各班考副将具体情况落实到个人，加到个人操行

分中，最后以电子稿的形式把个人操行分（见附录2）汇

总发到校团委主席团秘书处。

③为保证各班能及时落实加减分情况，校学生会各部门/二级学院秘书处在每月27号之前将考核结果交予校团委主席团秘书处，否则，考核结果自动失效。每个月月底校团委主席团秘书处个人操行上交于学工处进行整理存档，用以评优评先的标准参考。

2.学生会成员操行分考核

①校/二级学院学生会成员每月在校团委秘书处/二级学院秘书处/办公室拿取思想品德考核加减通知单（见附录4），于25号填写完交于各班考副中，进行归总于个人操行分的考核。

②校学生会各个部门秘书长将每月成员操行分加分单的纸质存根以及以统一标准的电子稿（见附录5）统一于每月27号交于校团委主席团秘书处审核归档保存。

③二级学院学生会各个部门将每月成员在部门的个人操行分加分单的纸质存根以及以统一标准的电子稿（见附录5）统一于每月26号左右交于二级学院秘书处/办公室审核归档保存，于27号将各个部门的电子稿以压缩包形式统一交于校团委主席团学生会秘书处进行归档。

3.学生会评分标准

① 二级学院学生会干部最高分可达分8分，干事7

分以下；

② 校学生会干部最高分可达9分，干事7分以下；

③ 常务副主席最高分可达12分；

④ 校团委主席团最高分可达15分；

⑤ 干事评分标准按百分比：20%优秀 30%良好 30%

中等 20%一般

二、学生操行考核每月进行一次，各月考核的平均成绩即为学生该学期的操行成绩。

学生操行考核分为以下几个等级：优（90分以上）、良（80-90分）、中（70-79分）、合格（60-69分）、不合格（60分以下）。操行考核不合格者，取消其干部任职、入党和各类评先评优评奖资格。【湖南化工职业技术学院教务系统】

三、操行分加减经过班级考副、班长、班主任、年级辅导员、二级学院院学生会、校学生会及校团委主席团、常务副主席及学工处考核，最终校团委主席团秘书处将会综合以上委员及老师领导的意见整理出一份完整的操行分并于月底下发到各班.

附录1

校生活部工作考核制度

该考核条例为积分制，各二级学院生活部基础分均为30分。由校学生会生活部严格按照本条例根据实际情况加减分，并于月末交予校学生会办公室参与二级学院学生会考评。

食堂执勤

1．集合执勤发现迟到早退者扣2分，当天没来执勤则扣10分

2．执勤时发现使用手机听歌等用手机做无关事情者每人每次扣3分

3．执勤过程中有多次聊天者的每人扣2分

4．执勤时未佩戴工作牌的扣2分

5．有主动劝诫学生收拾餐具后无效主动将餐具收回回收台的加2分

6．食堂整体较为干净部门加2分（按单层算，若三层楼都较为干净则加6分）

宿舍卫生检查

7．每个月按时上交卫生检查表，当月未上交则扣3分

8．检查卫生有迟到早退者扣2分，缺勤扣4分

9．查卫生公平公正，如有包庇收到举报扣5分

10．当月卫生公布排名第一部门加4分第二名加2分

11．检查时必须佩戴工作牌（必须正确佩戴），未佩戴工作牌查寝每人扣2分一次（女生不允许进入男寝）

校学习部工作考核制度

该考核条例为积分制，各二级学院学习部基础分均为30分。由校学生会学习部严格按照本条例根据实际情况加减分，并于月末交予校学生会办公室参与二级学院学生会考评。 1、每月总结按时上交或者执勤结果按时汇报大体情况，否则扣部门负责人3分；

2、提出可行的建设性意见加1分；

3、策划活动具有创新性和可行性者加2分；

4、参加大型活动表现积极加2分；

5、晚自习某二级学院的班级学习氛围好，则加该二级学院部门2分，加班级2分；

6、每月两次校院负责人会议，无故缺席者扣2分（有事的派部门代表来参

加）

7、若发现某二级学院部门工作人员工作期间作风、态度不好，

工作失职，则扣部门及个人2分；

8、工作人员必须带好工作牌，若发现没带，则扣部门及个人3分；

9、部门获得学院领导、老师赞扬，则加部门3分；

10、晚自习一个星期查两天以上，低于两次的每星期扣3分；

11、举办一次大型关于学习的活动当月加3分；

湖南化工职业技术学院教务系统(五)
湖南化工职业技术学院2016届校园招聘会邀请函22

湖南化工职业技术学院 2016届毕业生校园招聘会邀请函

尊敬的用人单位人事部领导：

您好！我院定于2015年11月21日举行2016届毕业生大型校园招聘会，真诚邀请您光临我院指导工作并选择您需要和满意的毕业生。

我院是一所具有56 年办学历史的国有公办全日制普通高校、湖南省示范性（骨干）高职学院、教育部人才培养工作水平评估优秀高校、湖南省毕业生就业工作先进单位、湖南省首批就业创业示范校。学院长期致力于高素质技能型人才的培养，多年来，学院坚持推行“四个三结合”的人才培养模式，着力培育“金色品质+出色能力”的高素质技能型人才。通过“行业、企业、学校”三方联动的湖南化工职业教育集团平台，依托湖南产销双过千亿元的优势区域产业——石化产业，对接化工生产链设置专业，形成了服务于大化工产业需求的专业体系。校风学风优良，教学成果斐然。近三年来，在各项技能竞赛中，我院学子获得国家级、省级各种奖项260余项,其中团体和个人一、二等奖200余项。先进的办学理念，高水平的教学质量，使我院毕业生的知识、技能得到全方位提高，综合能力也得到全面加强，历届毕业生深受用人单位好评。

本次招聘会我院有化工类、机械类、自动化类和经管类专业毕业生2000多人，根据教育部及湖南省教育厅有关规定，参加本次招聘会的学生于2015年12月中旬即可完成全部学业到应聘单位顶岗实习并就业，另外还有少量2015届各专业的毕业生参与应聘。

五十七年春风化雨， 五十七载桃李芬芳， 五十七个春秋沧桑砥砺， 五十七度寒暑春华秋实！漫漫办学路，我们秉持“厚德、励志、笃学、精艺”的校训，精心培养了6万余名各类人才，如今，他们中的很多人已经成长为企业骨干和社会中坚，正在各自的岗位上勇闯实干，演绎精彩人生！小马乍行嫌路窄，雏鹰新飞怨天低！今天，这些学生们或许娇气稚嫩一点，或许年少轻狂一些，但我坚信：假以时日，有您给予的宽广平台，有您的悉心栽培和无尽关怀，他们一定能够追随成功学长的足迹，和贵公司一起辉煌、腾飞！

在此，我们竭诚邀请您参加我院2016届毕业生校园招聘会！衷心感谢您对我院工作的大力支持。谨颂 商祺！

湖南化工职业技术学院

2015-11-2

附: 一、参会须知 二、参加本次招聘活动的毕业生情况

三、参会回执 四、企业招聘广告 五、交通路线及周边酒店

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附一:

2016届毕业生招聘会参会须知

一、请参会企业于11月15日前填写《参会回执》，连同《营业执照》副本、组织机构复印件、企业招聘广告（版式见附四）通过电子邮件传至我院招生就业处。我们将统一制作招聘广告张贴于校园，向毕业生进行宣传。为了确保参会企业能招聘到足够的毕业生，我院将控制参加招聘企业的数量，凡有意参加招聘的企业，请尽快和我院取得联系，以便优先安排。

二、根据教育部《关于使用教育部“全国大学生就业信息服务一体化系统”的通知》要求，从本年度开始，全国大学生就业，必须使用“一体化系统”。凡来我院进行招聘的用人单位，务必在该系统中注册，否则将影响贵公司的招聘宣传等工作的顺利进行。“一体化系统”入口地址：

三、需要了解我院各专业人数可参见（附二）。需了解相关专业课程的企业,请登录我院招生就业网站（

四、为使毕业生到岗后稳定、勤奋工作，请用人单位务必真实填写参会回执和企业招聘广告，将单位性质、工作报酬、工作时间，加班时间、工作岗位、工作地点、保险及违约双方应承担的责任等学生所关心的重要事项如实填写。

五、所选定的毕业生必须在校完成学业，2015年12月20日左右可离校到用人单位报到；有订单培养或是建立就业基地意向的用人单位亦请提前通知我们，欢迎企业来校面商。有提前宣传需求的用人单位，请提前与我院联系，洽谈具体合作事宜。

六、我院毕业生凭教育部统一印制的《普通高等学校毕业生就业协议书》原件一式四份参加应聘，请参会单位充分考虑自身企业的利益和学校的培养要求，切勿接待无《普通高等学校毕业生就业协议书》毕业生的应聘，我院不办理此类学生离校、报到等相关手续。

七、对决定录用的毕业生，请参会单位务必收取毕业生持有的一式四份《普通高等学校毕业生就业协议书》原件，并全部带回，次年6月前根据毕业生在岗情况加盖公章后再寄至我院或让毕业生自行带回学院。对不录用或招聘会中不能确定是否录用的毕业生，请参会单位务必及时将《普通高等学校毕业生就业协议书》退还本人，以免影响毕业生顺利就业。

八、招聘结束时，请参会单位及时将录用名单送我院招生就业处，以便于我们统一报湖南省教育厅备案。无录用学生名单，我院将无法安排毕业生来企业报到工作。

九、对初次来校招聘毕业生的新单位，我院将在适当的时候派老师前来考察，请相关用人单位予以接待。

十、11月20日下午或者21日8点前参会企业到学院湖南化工职业技术学院新校区报到，会议期间提供工作餐，并为参会企业作招聘宣传，企业自备招聘宣传资料，住宿自理。11月21日上午8点30分请参会单位准时到招聘会场，11月21号下午或晚上收集、整理、提交录用资料。

十一、联系方式

学院新校区地址：湖南省株洲市云龙新区职教城智慧大道1号 联系人：

段老师 电话：13786300992，邮箱：1425267216@qq.com 马老师 电话 13873330177，邮箱：156756@qq.com 熊老师 电话；13873332372，邮箱：404091968@qq.com 办公室 电话 0731-22537640，传真：0731-22537641

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备注：1、请各位领导如实详细填写表格中的有关数据，我院将根据表格中的数据做实体宣传海报，以利贵公司招聘。2、回执请修改文件名为“XX公司参会回执”，谢谢配合！

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湖南化工职业技术学院教务系统(六)
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湖南化工职业技术学院教务系统(七)
四川化工职业技术学院教务处入口：http://jwgl.sccc.edu.cn/

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1、湖南化工职业技术学院教务管理系统(2016-09-22)