南京理工大学教务处

导读：　南京理工大学教务处(共7篇)南京理工大学教务处主页http: jwc njust edu cn 中国招生考试网给大家整理了南京理工大学教务处主页入口，希望能给大家带来帮助。 南京理工大学教务处主页网站网址：http: jwc njust edu cn 下面是进入南京理工大学教务处主页的快捷通道：点击...

以下是中国招生考试网www.chinazhaokao.com为大家整理的《南京理工大学教务处》，希望大家能够喜欢！更多资源请搜索成考报名频道与你分享！

南京理工大学教务处(一)
南京理工大学教务处主页http://jwc.njust.edu.cn/

    中国招生考试网给大家整理了南京理工大学教务处主页入口，希望能给大家带来帮助。    南京理工大学教务处主页网站网址：http://jwc.njust.edu.cn/    下面是进入南京理工大学教务处主页的快捷通道：

点击上图即可进入南京理工大学教务处主页

南京理工大学教务处(二)
南京理工大学泰州科技学院教务在线入口：http://jwgl.njusttz.edu.cn/ ...

下面中国招生考试网小编给各位考生整理:

---

南京理工大学泰州科技学院教务在线入口：http://jwgl.njusttz.edu.cn/

---

更多校园信息，请关注>>>校园快讯>>>

南京理工大学教务处(三)
缓考申请表 - 欢迎访问教务处主页

南京理工大学课程缓考申请表

（表一）

表一交学生所在院（系）的教务办公室留存，表二交任课教师留存。办理缓考手续后，参加下学期开学前的补考；若课程没有安排补考，可上网注册 “免费重修“。

学生缓考通知单

（表二）

表一交学生所在院（系）的教务办公室留存，表二交任课教师留存。办理缓考手续后，参加下学期开

学前的补考；若课程没有安排补考，可上网注册 “免费重修“。

南京理工大学教务处(四)
南 京 理 工 大 学

南 京 理 工 大 学

20 年接收外校推荐免试攻读研究生

申 请 材 料

申请人姓名 申请人学校

申请免试我校院（系）

申请免试学科、专业 本人联系电话 通信地址（邮编） 是否申请硕博连读（直博生） [ ]是 否[ ]

[ ]1、《南京理工大学20 年推荐免试攻读硕士学位研究生申请表》，1份 [ ]2、本科阶段成绩单（加盖教务处公章），1份

[ ]3、国家英语四级或六级考试成绩单复印件，1份

[ ]4、《南京理工大学20 年接收推荐免试攻读硕士学位研究生个人陈述》，1份 [ ]5、《免试硕士考生思想政治表现、自然情况审查表》，1份 [ ]6、其他有关材料 [ ]7、《申请南京理工大学直接攻博生专家推荐书》， 1份（申请免试硕士不提交） （按以上次序装订）

以上材料应在规定时间内交 申请学院

表1

南 京 理 工 大 学

表2

南京理工大学

20 年接收推荐免试攻读硕士学位研究生个人陈述

姓名： 申请攻读专业： 毕业学校： 毕业专业： 最感兴趣的研究方向：

请用1500字左右介绍自己学术背景、在所申请的专业曾经做过的研究工作及成果，攻读硕士期间的学习和研究计划、研究生毕业后的就业目标等。个人陈述应由申请人独立完成，如发现是由他人协助完成，将取消申请人免试资格。

申请人签名： 日期： 年 月 日

南京理工大学

免试生思想政治表现、自然情况审查表

说明：该表将归入新生档案，请认真填写，弄虚作假者，无论何时发现，都将取消入学资格。 属于国防生、定向委培生在表格相应栏填写。

南京理工大学教务处(五)
南京理工大学青年教师过教学关考核记录

南京理工大学

青年教师过教学关考核记录

教师姓名：

学院(系)：

指导教师：

南京理工大学教务处

说 明

1.制订切实可行的培养计划是提高青年教师培养质量的有效途径。请

根据《南京理工大学关于做好青年教师过教学关工作的实施细则》，结合学

院（系）实际以及岗位需要，由指导教师负责制定培训与考核内容、安排，

并按计划进行实施，最终将结果记录在表格“1.培训与考核内容、安排及

结果中”。【南京理工大学教务处】

2.听课、备课、试讲等环节是青年教师教学工作培养的重点，要求每

名新教师都必须经过严格的训练和考核，表2.1至2.6为这三个环节的评

价标准和记录表，表2.7和表2.8为实验教学文档和多媒体课件标准，请

按照相关标准进行培训和考核。

3.表2.3南京理工大学青年教师课程教学试讲单元目录是青年教师教

学基本训练的主要内容，也是青年教师试讲、考核的重要依据，该栏目内

容由系（室）负责人根据课程的重点、难点以及教学技能训练的要求，确

定试讲单元目录（每学分不低于4个试讲单元）。

首次开课的青年教师，要求按每学分4个试讲单元的频度安排试讲；

已经开课一轮以上的青年教师可减少至每学分2个试讲单元。

试讲一般由系（室）负责人主持，必要时，也可由系（室）主任委托

熟悉该课程且有一定学术威望的在职或退休教师主持，每次听试讲的人数

不低于3人。

每次试讲结束，由听试讲的教师填写南京理工大学（理论课）青年教

师试讲情况评价表，主持人完成南京理工大学青年教师课程教学试讲记录、

鉴定表的填写（参加试讲评价总人数的三分之二以上评价结论为合格的为

通过，一次不通过可进行第二次，直至通过）。

全部试讲完成并通过后，由系（室）负责人提出鉴定意见。

4.本记录作为青年教师申请教学资格证的重要依据，培养考核合格后

留学院（系）存档。

1.培训计划与考核内容、安排及结果

3

4【南京理工大学教务处】

注：该表格由指导教师负责填写；每一项都必须填写，没有要求的可以填“无”。

5

南京理工大学教务处(六)
教务处 班导师-实施细则

南京理工大学文件

南理工教〔2010〕252号

关于印发《本科生班导师工作管理办法》和《本科生班导师工作细则》的通知

各有关单位：

现将《本科生班导师工作管理办法》和《本科生班导师工作细则》印发给你们，请认真贯彻执行。 特此通知。

附件：1.本科生班导师工作管理办法

2.本科生班导师工作细则

二○一○年五月十日

主题词：班导师 办法 工作细则 通知【南京理工大学教务处】

南京理工大学 2010年5月10日印发

附件1：

本科生班导师工作管理办法

为进一步营造良好的学习风气和浓厚的学术氛围，加强对大学生的学业指导和职业生涯规划，帮助学生树立专业思想，提高学习兴趣，掌握专业知识，引导学生树立正确的人生观、世界观和价值观。结合我校实际情况，特制定本办法。

第一章 班导师的任职条件和职责

第一条 班导师的任职条件

（一）具有正确的政治方向和较高的思想觉悟，有较强的事业心和责任感，为人师表、乐于奉献。

（二）具备相关专业背景，熟悉本专业人才培养方案，熟悉学校的教学管理规定和相关要求，具有一定的工作经验和组织管理能力。

（三）原则上要求具有高级职称或具有博士学位。

第二条 班导师的主要工作职责

（一）结合教学过程不断地对学生进行专业思想、学习目的、学习态度和学习方法等方面的教育。培养学生自觉学习、自我管理、自我约束和自我教育的能力。

（二）关心学生的学习，帮助学生熟悉学校的教学管理制度及相关政策，指导学生科学制定学习计划，选修课程，顺利完成学业。

（三）经常深入班级了解和掌握学生的学习情况，主动与任课教师、辅导员联系和交流。在思想、学习和生活等方面给予学生指导。

第二章 班导师的组织管理

第三条 本科生每个自然班配备一名班导师，规模较小的自然班可以实行两个自然班配一名导师。

第四条 班导师由各学院（系）根据各专业实际情况选聘。学校统一发放聘书，聘期1年。

第五条 班导师工作在学院（系）党政领导下，由学院（系）负责教学管理的领导组织实施。班导师由学院（系）负责管理。各学院（系）按照学校要求制定班导师管理细则，建立班导师工作档案，作为续聘、津贴发放、考核、评选先进的依据。

第六条 各学院（系）要积极指导和帮助班导师开展工作，确保班导师的工作时间和工作精力，班导师工作计入教师工作量。

第七条 各学院（系）负责发放本单位的班导师工作津贴。学校按照各学院（系）本科生数量分年度核拔经费。

第三章 班导师工作的考核与奖励

第八条 各学院（系）制定本学院（系）具体的考核办法。根据班导师工作职责和开展工作的实绩进行综合考评，考核采取平时工作记实与学年末总结评议相结合的方式，每学年进行一次。考核等级分优秀、合格和不合格三个等级，考核不合格的不再聘任；若工作出现严重失职或造成重大过失的应取消班导师资格，并酌情处罚。

第九条 学校在年终对各学院（系）班导师工作进行整体考核。同时学校依据学院（系）考核结果，评选校级优秀班导师并进行表彰。

第四章 其他

第十条 本办法从2010年8月23日起实行，由教务处负责解释。

附件2：

本科生班导师工作细则

配合《本科生班导师工作管理办法》，特制订本工作细则。本细则是班导师工作的基本内容，各学院（系）根据实际情况可以进一步细化。

班导师应当完成以下基本工作：

1.指导学生学习《南京理工大学本科学生管理规定》等《学生手册》中所列的规章制度，了解所学专业人才培养方案，适时掌握本班学生的实际情况，了解学生对专业的认识和个性差异，帮助学生做好学业规划和学习计划。

2.每学期在选课前至少为全班学生集体进行一次辅导。主要讲解专业人才培养方案，介绍本学期有关课程的主要内容，课程间的内在联系，培养学生专业知识的综合应用能力。

3.深入班级了解学生的学习状况，进行学风调查分析，了解学生思想状况，引导学生树立远大理想，倡导良好的学习风气，做好教书育人工作。

4.每学期至少跟班听课四次，了解学生在学习中遇到的困难，帮助学生转变学习态度，指导学生掌握学习方法，解答学生学习疑问，及时与任课教师以及辅导员，协调解决学生的困难和问题。

5.组织帮助学习后进学生，降低班级不及格率和学业警示率。营造良好的班风。

6.指导学生参加课外科技以及社会实践等活动，培养和提高学生适应社会的能力及创新意识、创新能力。

7.每学期进行小结，在学院（系）进行述职，总结主要做法、成绩和存在的问题，为下一学期的工作做好准备。

8.完成学院（系）交给的其他任务。

南京理工大学教务处(七)
南京理工大学课程免听申请表

南京理工大学课程免听申请表

（表一）

注：申请免听的学生，平均学分绩点须达到3.0或以上，开学两周之内办理手续。表一交教务处教务科办理选课，选课后表二交任课教师留存。

课程免听通知单

科办理选课，选课后表二交任课教师留存。

以上就是中国招生考试网http://www.chinazhaokao.com/带给大家的精彩成考报名资源。想要了解更多《南京理工大学教务处》的朋友可以持续关注中国招生考试网，我们将会为你奉上最全最新鲜的成考报名内容哦! 中国招生考试网，因你而精彩。

相关热词搜索：南京医科大学教务处 南京理工大学官网