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涉外商贸学院教务处

2016-09-24 13:58:59 成考报名 来源:http://www.chinazhaokao.com 浏览:

导读: 涉外商贸学院教务处(共6篇)财经类三本大学排名2014财经类三本大学排名全国共有29所财经类三本大学参与了排名,其中排名第一的是上海外国语大学贤达经济学院,排名第二的是上海财经大学浙江学院,排名第三的是江西财经大学现代经济管理学院,以下是财经类三本大学排名具体名单:财经类三本大学排名学校名称1上海外国语大学贤达经济学院2上...

本文是中国招生考试网(www.chinazhaokao.com)成考报名频道为大家整理的《涉外商贸学院教务处》,供大家学习参考。

涉外商贸学院教务处(一)
财经类三本大学排名2014

财经类三本大学排名

全国共有29所财经类三本大学参与了排名,其中排名第一的是上海外国语大学贤达经济学院,排名第二的是上海财经大学浙江学院,排名第三的是江西财经大学现代经济管理学院,以下是财经类三本大学排名具体名单:

【涉外商贸学院教务处】
财经类三本大学排名 学校名称
1 上海外国语大学贤达经济学院
2 上海财经大学浙江学院
3 江西财经大学现代经济管理学院
4 北京工商大学嘉华学院
5 中南财经政法大学武汉学院
6 西南财经大学天府学院
7 上海杉达学院
8 浙江工商大学杭州商学院
9 贵州财经大学商务学院
10 大连财经学院
11 湖北经济学院法商学院
12 重庆工商大学融智学院
13 湖南商学院北津学院
14 天津商业大学宝德学院
15 福州外语外贸学院
16 广东外语外贸大学南国商学院
17 中原工学院信息商务学院
18 嘉兴学院南湖学院
19 西安欧亚学院
20 重庆师范大学涉外商贸学院
21 重庆工商大学派斯学院
22 新疆财经大学商务学院
23 陕西国际商贸学院
24 上海建桥学院
25 安徽财经大学商学院
26 湖北工业大学商贸学院
27 黑龙江财经学院
28 辽宁对外经贸学院
29 石家庄经济学院华信学院
以上财经类三本大学排名,是根据各财经类三本大学在热门省市(北京、湖北等)的平均录取分数线综合排名结果,供大家参考。

涉外商贸学院教务处(二)
学历证明(最终版)

学 历 证 明

兹有 同学,性别:男 ,系我校 数学与计算机学院 英语(师范)专业2008 级 本科全日制统招学生,该生于2008年9月进入我校学习至今,将于2012年6月修完教学计划规定的所有课程并考核合格后毕业。

其在校学号为:×××××××××××,

身份证号码为:××××××××××××××××××。 特此证明

重庆师范大学涉外商贸学院教务处

××年××月××日

学校地址:重庆市合川区学府路9号 邮编:401520 电话:023-64289707 传真:023-64289200

涉外商贸学院教务处(三)
重庆师范大学涉外商贸学院 合川

重庆师范大学涉外商贸学院2011—2012学年师资引进计划

作者:rsc 日期:2011年10月24日 来源:本站原创 浏览:1172 次

学校因发展需要,现诚招有志献身于祖国教育事业的贤才。2011—2012学年人才引进计划如

1

应聘方式:

1、应聘者请将简历(学历、学位、主修课程、专业技术职称、获奖情况、科研成果等)以电子邮邮寄方式寄到我校人事处。

2、我校人事处收到应聘材料后将组织专家进行初选,根据初选结果通知面试时间。 通信地址:重庆市合川区学府路9号 邮编:401520 E-mail:

电话:023-64289582 联系人:谢老师

2

涉外商贸学院教务处(四)
重庆师范大学涉外商贸学院年度考核暂行办法

【涉外商贸学院教务处】

重庆师范大学涉外商贸学院

教职员工年度考核暂行办法

为了正确评价教职员工的德才表现和工作实绩,提高工作能力,建设高素质的教职员工队伍,根据《重庆师范大学涉外商贸学院教职工聘用制管理暂行办法》(重师商院发[2010]59号)及《重庆师范大学涉外商贸学院教职员工年度考核办法(试行)》(重师商院发[2007]43号),结合本院实际,特修订年度教职员工年度考核办法。

一、 考核对象

考核对象为我院在册的所有教职员工。有下列情况的人

员在年度考核时按如下规定处理:

(一)在见习或试用期间的新员工,对其进行考核,只

写评语,不定等次,考核情况作为转正定级和任职的依据;

(二)院内调整后在现单位工作不足3个月的人员以及

提拔到现工作岗位上不足3个月的人员,可由原单位按原职务进行考核;

(三)非单位公派,但经单位同意脱产学习超过半年的,

不参加本年度考核;

(四)当年因病、事假累计超过半年的(工伤除外),不

参加本年度考核。

(五)经学院考核工作领导小组认定的其他特殊情况的,不参加本年度考核。

二、考核内容和标准

(一)考核内容

对教职工的年度考核,以教职员工的岗位职责和所承担

的工作任务为基本依据,全面考核德、能、勤、绩。

【涉外商贸学院教务处】

德:是指思想政治素质及个人品德、职业道德和修养、

奉献精神、事业心和责任感以及廉洁自律等方面的表现。

能:是指履行职责的业务素质和能力。担任领导职务的,

还要考核其理论政策水平和计划、决策、组织协调能力。

勤:是指责任心、工作态度等方面的表现。

绩:是指履行岗位职责情况、是否按规定完成了工作任【涉外商贸学院教务处】

务。

对兼任多种职务的人员,应考核其履行主要岗位职责的

情况,并兼顾其承担的其他工作。【涉外商贸学院教务处】

(二)考核标准

年度考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个

等次。

1、优秀:思想政治素质高,精通业务,工作能力强,工

作责任心强,勤勉尽责,工作作风好,工作实绩突出,清正、廉洁等。

2、称职:思想政治素质较高,熟悉业务,工作能力强,

工作责任心强,工作积极,工作作风较好,能够完成本职工作,廉洁自律等。

3、基本称职:思想政治素质一般,履行职责的工作能力

较弱,工作责任心一般,或工作作风方面存在明显不足,能基本完成本职工作,但完成工作的数量不足、质量和效率不高,或在工作中有较大失误,能基本做到廉洁自律,但某些方面存在不足等。

4、不称职:思想政治素质较差,业务素质和工作能力不

能适应工作要求,工作责任心或工作作风差,不能完成工作任务,或在工作中因严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响,存在不廉洁问题,且情节较为严重。

(三)当年度有下列情况之一的,其年度考核一般确定

为基本称职等次:

(1)一年内发生一次严重教学事故或二次一般教学

故的;

(2)工作责任心不强,出现2次差错,并造成较严重

后果的;

(3)因直接责任事故造成公共财产或他人财产损失达1

万元以上、3万元以下,并造成不良影响的;

(4)无正当理由一年内累计迟到、早退在10次以上的;

(5)其他应确定为基本称职等次的。

(四)本年度有下列情况之一的,其年度考核一般确定

为不称职等次:

(1)一年内发生二次严重教学事故或三次及以上一般【涉外商贸学院教务处】

教学事故的;

(2)政治素质较差,在重大政治是非问题上立场动摇,

参加社会非法组织或参与非法活动的;

(3)违反纪律,因打架、酗酒闹事、参与赌博、迷信、

色情等严重违反社会道德、妨碍社会管理秩序,被有关部门处罚的;

(4)因直接责任事故造成公共财产或他人财产损失3

万元以上并造成不良影响的;

(5)工作责任心不强,造成重大失误或责任差错在3

次以上并造成严重后果的;

(6)无正当理由拒绝参加平时考核、年度考核,经教

育仍拒绝参加考核的;

(7)利用职务便利为自己或他人谋取不正当利益,造

成不良影响的;

(8)其他应确定为不称职等次的。

(五)教职员工年度考核优秀等次人数,一般控制在本部

门总人数的15%以内,优秀等级应兼顾不同岗位、层次的人员,宁缺毋滥。其中,凡一个月内迟到和早退累计达到5次及以上者,或病、事假超过一个月的教职员工不得定为优秀等次。

三、 考核时间与组织

(一)年度考核工作一般于每年年底开始,下年度1月上旬

前结束。

(二)学院成立由院党政领导、有关职能部门负责人及教职工代表组成的考核工作领导小组,负责全院的考核工作。院考核工作领导小组下设办公室(设在人事处),负责处理日常事务。同时,各单位分别成立单位考核工作小组,负责组织本单位教职工的考核工作,填写考核评语,研究确定考核等次等。各考核工作小组名单须报人事处备案。

(三)组织分工

1、专职教师的考核实行二级学院考核与教务处考核相

结合,以所在学院(部)考核为主。其中,二级学院(部)负责实施教学质量评估工作,教务处负责教师的教学工作量、科研工作量以及教学基本情况等核实工作。

2、辅导员的考核实行二级学院与学生处考核相结合,

以所在二级学院考核为主,以学生处考核为辅。

3、行政管理、教辅及工勤等岗位人员的考核实行部门

考核与相关单位考核相结合,以部门考核为主,由人事处组织考核工作。

4、人事处负责组织、协调、指导、监督教职员工的考

核工作,组织审定教职员工考核等级,受理教职员工对考核结果的复核申请。

四、考核方法和程序

(一)教职员工的考核采取领导考核与群众考核相结合、定

涉外商贸学院教务处(五)
网上评教的通知

重庆师范大学涉外商贸学院

学生网上评教操作流程

学生网上评教:2014年5月22日至6月11日(第十四周至第十七周)

1.学生通过重庆师范大学涉外商贸学院教务处主页访问或直接访问

2.单击菜单项“网

学评价上评教→提交教

表”。

3.选择“评价轮次→2013-2014学年度第一学期”,单击某一任课教师对应的“未评”链接。

4.根据内容点击你所选择的评价等级,在全部选项完成后,单击“提交”。

5.在评价完“教学评价表”后,回到下图页面,单击“提交问卷调查表”。

6.选择“评价轮次→2013-2014学年度第一学期”单击某一任课教师对应的“未评”链接。

7.将你对该教师的意见或建议填入表格后单击“提交”。

8.

注意:评价只有一次机会,一旦提交数据后则不能再次评价。在教学评价时需要对列出的每门课程进行评价,

否则评价数

据视为无效数据。

涉外商贸学院教务处(六)
学历证明模板

学 历 证 明

兹有 曾令茜 同学,性别:女 ,系我校 数学与计算机学院 数学与应用数学(师范)专业2008 级 本科全日制统招学生,该生于2008年9月进入我校学习至今,将于2012年6月修完教学计划规定的所有课程并考核合格后毕业,届时领取毕业证书和学士学位证书。

其在校学号为:20080531046

身份证号码为:50011219891216272X

特此证明

重庆师范大学涉外商贸学院教务处

2011年11月5日

学校地址:重庆市合川区学府路9号 邮编:401520 电话:023-64289707 传真:023-64289200

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