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导读：　浙江省杭州市富阳区的教育网专区(共5篇)2015秋季杭州市富阳区教师资格认定公告zj zgjsks com2015秋季杭州市富阳区教师资格认定公告1 凡符合教师资格认定条件，未达到国家法定退休年龄的人员，均可在受理申请期限内向申请人户籍所在地或人事档案所在地的区、县(市)教师资格认定机构提出申请(含参加全国统考取得合格证明人员)。2 根据...

浙江省杭州市富阳区的教育网专区(一)
2015秋季杭州市富阳区教师资格认定公告

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2015秋季杭州市富阳区教师资格认定公告

1.凡符合教师资格认定条件，未达到国家法定退休年龄的人员，均可在受理申请期限内向申请人户籍所在地或人事档案所在地的区、县(市)教师资格认定机构提出申请(含参加全国统考取得合格证明人员)。

2.根据教育部规定，2015年下半年教师资格认定报名实行网上报名结合现场确认的方法进行。我区受理教师资格申请分两个阶段。

第一阶段为网上申报阶段：

9月30日-10月15日，各申请人登入中国教师资格网(

5.初中、小学、幼儿园教师资格认定笔试和面试时间在11月18日，认定结果的公示时间在5月20日左右。领证时间为12月1日一天。

6.我区教师资格认定机构每年春、秋季各受理一次教师资格认定申请。

原标题：2015年下半年杭州市富阳区初级中学教师、小学教师、幼儿园教师资格认定工作公告

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杭州市富阳区教育局

2015年9月25

浙江省杭州市富阳区的教育网专区(二)
2015富阳区公开招聘中小学新教师71名公告

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2015富阳区公开招聘中小学新教师71名公告

2015富阳区公开招聘中小学新教师71名公告 浙江教师资格证考试 浙江教师招聘考试

一、招聘职位

1.普通高中教师15名，其中:语文1名，数学2名，英语3名，物理1名，政治3名，历史1名，音乐1名，生物2名，信息技术1名。

2.职高专业课教师4名，其中:电子专业1名，汽修专业1名，护理专业1名，物流专业1名。

3.初中语文教师2名，定向富阳区万市中学分配且要求在该校工作8年以上。

4.小学教师45名，其中:

语文15名(其中3名定向偏远乡镇分配);

数学8名(其中2名定向偏远乡镇分配);

英语5名(其中3名定向偏远乡镇分配);

科学2名(其中1名定向偏远乡镇分配);

体育5名(其中1名要求有射击特长);

美术5名(其中3名定向偏远乡镇分配);

音乐4名(其中1名定向偏远乡镇分配);

信息技术1名。

定向偏远乡镇分配是指面向万市、洞桥、湖源、常绿等4个乡镇所属小学定向分配，要求在当地小学工作8年以上。

5.浙江省盲人学校教师3名，其中:小学数学1名，普通高中语文1名，职高针灸推拿专业1名。

6.富阳区技工学校教师2名，其中普通高中语文1名，职教烹饪专业1名。

2015杭州教师招聘统考笔试课程：

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二、招聘对象和条件

1.富阳区生源2015年毕业的全日制普通高校师范类毕业生。

2.具有适用的教师资格证，年龄35周岁及以下(指1980年7月1日及以后出生，下同)的富阳区户籍人员。

3.报考普通高中教师的要求浙江省户籍2014、2015年全日制普通高校师范类本科及以上毕业生。

4.报考普通高中、初中教师的要求学科专业对口。

5.报考职高专业课教师的要求:浙江省户籍2015年及已毕业的全日制普通高校本科及以上毕业生，年龄35周岁及以下，学科专业对口。专业招聘口径为电子专业:电气工程与自动化、自动化;汽修专业:汽车维修、车辆工程、汽车运用工程、汽车技术服务与营销、汽车维修工程教育;护理专业:护理;物流专业:物流管理、物流服务与管理、现代物流。

6.报考射击特长体育教师的要求:男，浙江省户籍，年龄35周岁及以下，具有中小学体育教师资格证、射击项目国家二级及以上运动员证书。

7.报考省盲校教师的要求:浙江省户籍2014、2015年全日制普通高校师范类本科及以上毕业生，其中针灸推拿专业课教师岗位放宽至非师范类。

8.报考技工学校职教烹饪专业课教师的要求:本科及以上学历，浙江省户籍，中式烹调师技师以上资格证书，年龄35周岁及以下。

三、报名程序与要求

本次招聘报名实行网上报名与现场确认相结合的方法进行。

(一)网上报名

5月11日-5月14日，报名人员登录富阳教育信息网，在"公示公告"栏点击"富阳区2015年5月新教师招聘网上报名"进入教师招聘报名系统，根据系统提示填写报名信息。

(二)现场确认

1.确认时间:2015年5月15日-5月16日。

2.确认地点:富阳区教育局服务楼三楼大会议室(富阳区富春街道鹳山路21号)。

3.所需材料:网上报名系统中下载的报名表一份及以下所列内容:已取得教师资格证的，须持教师资格证、毕业证、身份证、户籍证明等的原件及复印件。2015年毕业的全日制普

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通高校毕业生，须持学业成绩单，普通话证书、身份证、户籍证明等的原件及复印件;师范类毕业生须持师范类院校证明原件，学业成绩单须含教育学、心理学、教育实习成绩。

4.其它要求:缴纳考务费(每人40元)。报名人数与招聘计划比例不到3:1的岗位(定向偏远地区岗位为2:1)，核减招聘计划。每人限报一个岗位。网上报名后必须到现场确认，确认成功才允许参加考试。

四、考试内容与方法

(一)音乐、美术、体育专业课教师的考试采用专业技能考核加笔试的形式进行。专业技能考核:采用专业技能测试和面试的形式进行(考核时间、地点另行通知)。专业技能考核成绩合格线为60分，按招聘岗位1:3的比例确定参加笔试对象。专业技能考核不合格的不予参加笔试。笔试安排与其他学科教师笔试相同。笔试后，按专业技能考核和笔试成绩6:4的比例折合成考试总成绩。若总成绩相同，以笔试高者排名在前。

(二)其它学科教师的考试采用笔试加面试的形式进行。

1.笔试:2015年5月31日上午(9:00-11:00)统一组织笔试，笔试内容为招聘岗位的相关学科专业知识和教材教法内容。笔试后根据

各学科招聘岗位计划数从高分到低分按1:3比例确定面试对象。

2.面试:面试采用上课、说课、实际操作等形式进行。面试成绩合格线为60分，面试不合格者不予聘用。面试的具体时间、地点另行通知。面试合格的，按笔试和面试成绩各50%的比例折合成考试总成绩。若总成绩相同，以笔试成绩高者排名在前。

五、体检

根据各学科招聘岗位计划数按考试总成绩从高分到低分以1:1的比例确定参加体检人员(按公务员考录体检标准)。体检有不合格的，按考试总成绩从高分到低分依次替补。

六、考察与公示

体检后，对合格人员进行考察并公示。考察要求为遵纪守法，有良好的思想政治素质和社会公德;热爱教育工作，忠诚教育事业，有良好的职业道德。考察有不合格的，根据各学科招聘岗位计划数按考试总成绩排名依次替补参加体检和考察人员。

七、聘用

考察合格人员经公示后，办理聘用手续。确定岗位时按考试总成绩从高分到低分依次选择学校，签订聘用合同。师范类毕业生聘用时未取得相应毕业证书和教师资格证的则取消聘【浙江省杭州市富阳区的教育网专区】

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用资格，不再安排人员替补。非师范类毕业生聘用后，须在2016年7月底前取得相应教师资格证书，未能取得证书的，不再续聘。

八、本公告由富阳区教育局负责解释

富阳区人力资源和社会保障局

富阳区教育局

2015年5月5日

浙江省杭州市富阳区的教育网专区(三)
2015杭州市富阳区中考科学一模试卷(扫描版)有答案

2015年杭州市中考科学模拟考试

科学试题卷

考生须知：

● 本试卷分试题卷和答题卷两部分，满分180分，考试时间为120分钟． ● 答题前，必须在答题卷的密封区内填写校名、班级、姓名、座位号．

● 所有答案都必须写在答题卷标定的位置上，务必注意试题序号和答题序号相对应．

浙江省杭州市富阳区的教育网专区(四)
2016杭州富阳区事业单位(国企)招聘公告

2016杭州富阳区事业单位（国企）招聘公告

温馨提示：2016杭州富阳区事业单位考试公告暂未发布，中公浙江事业单位考试网建议您参考去年考试公告，了解考试安排，提前备考。以下为2015浙江杭州富阳区部分事业单位及区属国企招聘(用)70人公告：

为满足我区部分事业单位和区属国有企业补充工作人员需要，根据《富阳市事业单位公开招聘人员实施办法》(富政〔2006〕65号)、《富阳区国有企业人员管理办法》(富国资办〔2015〕28号)，决定面向社会公开招聘(用)工作人员。招聘(用)坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取公开报名、统一考试、全面考核和择优聘用的方式。现就有关事项公告如下：

一、招聘(用)计划

2015年富阳区部分事业单位计划招聘工作人员54名，部分区属国有企业计划招用工作人员16名。具体招聘(用)单位、岗位、人数和资格条件详见《2015年杭州市富阳区部分事业单位及区属国有企业公开招聘(用)工作人员计划表》，可登陆富阳人才网查询。

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二、招聘(用)对象基本条件

报名人员应符合下列条件：

1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律;

2、富阳区户籍并已取得岗位所需的相关学历和资历;富阳区生源全日制普通高校2015年应届毕业生、研究生毕业并具有硕士以上学位及具有副高职称以上的人员户籍不受限制。

招考计划中部分职位对户籍、生源有特殊要求的，按招考计划表执行。

3、具有良好的品行，具有适应岗位要求的身体条件;

4、具备岗位所需的任职资格、职业(执业)资格及技能要求，能胜任岗位工作;

5、年龄要求在18-35周岁(1980年1月1日以后出生的)，部分职位可放宽至40周岁(1975年1月1日以后出生的);

6、具备岗位所需的其他条件。

部分招考岗位所要求“有年限工作经历的”是指在企业单位和其他经济组织、社会组织，或曾在军队服役、个体经营，工作累计所需年限的经历。“有年限相关专业工作经历的”是指从事与专业有关的工作累计所需年限的经历。报名时提供工作经历证明(劳动合同和养老保险证明)或专业工作经历证明(由工作所在单位提供)。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

面向大学生村官招考范围及对象：2013年及之前招聘到我区村(社区)工作的大学生村官，现在编在岗且历年年度考核称职以上的人员;在我区参加大学生“村官”项目服务满2个聘期、历年年度考核称职以上，且离开服务岗位未满3年的人员;岗位有其他要求的按照实际报考。

面向社区工作人员招考范围及对象：

(1)职位1：富阳区行政区域内现任社区党组织、居委会副职及以上职务且连续任职时间满3年以上的人员。

(2)职位2：富阳区行政区域内社区、居委会现在职且连续工作时间满3年以上的正式工作人员。

面向协警招考范围及对象：具有富阳区常住户口，现在协警岗位且连续工作满3年以上，岗位有其他要求的按招聘(用)计划报考。

区属国有企业招用岗位中涉及的建工类和计算机、电子、通信类工程师职称条件范围，按招考计划表中注明的专业职称审核。

具有公务员、事业身份人员须征得原单位及主管部门同意后方可报考。

有关资格条件、入户时间或相关资历的计算，截止时间为2015年8月21日。

能够在2015年8月21日前通过自学考试、成人教育、电视大学等非全日制普通高校学历考试并取得毕业证书的人员，符合岗位条件的可以报考。

报考人员专业资格按《2015年杭州市各级机关考试录用公务员专业资格审查办法》审查，专业明确的按明确专业要求进行审查，要求为学科门类的按对应的学科门类专业进行审查。

在全日制普通高校就读的非2015年应届毕业生不能报考，在全日制普通高校脱产在读的非2015年应届毕业的专升本人员、研究生，不能以已取得的学历、学位证书报考。

根据《浙江省人事考试考务工作规程》(浙人社发〔2014〕15号)，在近2年内人事考试过程中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为的人员，以及具有法律规定不得聘用的其他情形人员，不得报考。

参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)、《关于修订<浙江省公务员录用考察工作细则(试行)>有关条款的通知》(浙人发〔2014〕149号)，属于第十二条规定不宜录用为公务员情形之一的人员，不宜参加本次公开招聘(用)活动。

三、报名

本次公开招聘(用)报名工作采用现场报名的方式进行。

1、报名时间：

2015年8月21、22日两天(上午8：40—11：30，下午1：30—5：00)。

2、报名地点：

富阳区人力资源和社会保障局。

>>>推荐阅读：浙江省事业单位报名时间安排汇总表<<<

3、报名手续：

凡符合报考条件的，社会人员需携带本人身份证、户口簿、学历证书等相关证件(证明)原件及复印件;2015年应届毕业生取得毕业证书的按社会人员要求提供材料，未取得的须提供毕业生就业协议及就业推荐表原件及复印件。部分职位需提供专业技术资格证书(执业资格证书)或(专业)工作年限的须带相关证件(证明)原件及复印件;留学人员还应提供国家教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书(2015年毕业的留学人员必须在2015年9月30日前提供国家教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书)，以上材料一式一份。报名时，报考面向大学生村官职位的须经组织部门现场确认;面向社区工作人员报考职位须提供社区、居委会及所在镇、街道所出具资格审核及同意报考的证明，由区民政局负责审核后报招聘单位;面向协警报考职位须提供公安出具资格审核及同意报考的证明。另随带近期免冠1寸照片2张，到对应的报名点接受资格审查，审查通过提交《2015年富阳区部分事业单位招聘工作人员报名表》或《2015年富阳区属国有企业招用工作人员报名表》(各一式一份)，并同时缴纳考试费40元。困难家庭的报名人员在现场报名时，提供家庭所在地的民政部门出具的特困证明或低保证原件，经审核后，可免缴考试费。

每位报考人员限报一个岗位。报考人数不足招聘(用)岗位计划1：3的，酌情核减或取消招考计划。

准考证发放时间为9月2日1天，领证地点：富阳区人力资源和社会保障局1楼交流大厅(凭考点、试场号及座位号领取，具体考点、试场号、座位号8月31日在富阳人才网公布并可查询)。

4、注意事项：报考人员在现场报名资格审查中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，否则将取消报考资格。

四、考试

考试包括笔试和面试，笔试和面试各占总成绩的50%。

(一)笔试

笔试科目为一门，笔试内容为《综合基础知识与写作》，满分为100分。

>>>推荐阅读：浙江省事业单位考试大纲<<<

笔试时间：2015年9月5日，具体详见准考证。

报考人员必须凭准考证和有效期内的身份证(两证缺一不可)按准考证上规定的考点、试场和时间参加笔试。

>>>历年浙江事业单位真题请查看：历年浙江省各地区事业单位考试真题汇总<<<

(二)面试

根据招聘(用)报考人员笔试总成绩，从高分到低分按规定比例确定面试对象。招考计划在2名及以下的岗位按1:3比例确定面试对象，3名及以上的按1:2比例确定。面试成绩满分为100分，合格分为60分，低于60分不能列入体检、考察对象。

面试具体时间、地点另行通知。

面试实施3天前，面试入围人员按通知要求在规定时间和指定地点领取面试通知书和面试须知，在领取面试通知书前，有面试对象书面确认不参加面试的，可在本招考岗位按笔试成绩从高分到低分依次替补。

五、体检和考察

1、体检

面试结束后在面试成绩合格考生中，按笔试成绩、面试成绩各占50%计算总成绩(若总成绩相同，以笔试成绩高的排名在前)，从高分到低分按招聘(用)岗位计划1：1的比例确定体检对象参加体检。若有放弃体检或体检不合格的，可在该岗位中按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。体检标准及项目参照公务员录用标准执行。体检时间另行通知。【浙江省杭州市富阳区的教育网专区】

2、考察

体检合格人员按招聘(用)岗位计划1：1比例进入考察，考察内容、标准参照公务员考察标准进行。考察结果不宜招聘(用)的，按总成绩从高分到低分的顺序依次递补参加体检、考察。考察工作由区人力资源和社会保障局会同招聘(用)单位共同组织实施。

六、公示及聘用

经考察合格后确定拟聘用人选，拟聘人员名单在富阳人才网公示7个工作日。经公示无异议的，在公示结束后，办理相关手续，签订聘用合同，并实行试用期制度。

批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。

七、其他

本次招聘中，凡报考具有承担行政管理职能类事业单位的人员，聘用后若单位参照公务员法管理，其人事关系将严格按照省、杭州市参公有关政策执行。【浙江省杭州市富阳区的教育网专区】

本公告由富阳区人力资源和社会保障局负责解释，报考过程中出现的其他违纪违规情况可直接向招考主管部门反映。

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