夸班主任的讲话稿

导读：　夸班主任的讲话稿篇一《班主任演讲稿》 ...

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夸班主任的讲话稿篇一
《班主任演讲稿》

情感教育 魅力无穷

今天我站在这里，心里十分忐忑。面对各位领导和资深的同行，我算不上一个佼佼者，甚至可以这么说，做了十几年的班主任，至今我还在班级管理的道路上探求、摸索，有的时候还哭鼻子，抹眼泪。比较幸运的是我的努力换来了一点点微不足道的成绩。下面就将我的心得感悟和大家分享。

一、用爱雕塑每个学生，走进学生的心灵

我自认为我是一个感性的人，举手投足处处流露出我的性格特征。在班级管理中也是这样的。我总认为，人是有感情的，人心是可以感化的。当然感化人心的过程也是复杂的，曲折的，需要班主任付出很多很多。尤其是对于职业学校的学生，思想情况之复杂是我当初不能想象的。经历了一年的摸爬攻打，才明白要想使学生和老师想到一块去，光靠纪律制度的约束是不行的，拿教师的威严当武器，也只会让学生和自己产生对立情绪，而唯一的可行之方，就是要付诸爱心，善待学生，维护学生的尊严，真正了解学生的内在需求。

值得一提的是老师的爱不同于家长的爱，付诸爱心甚至会屡屡遭到学生的冷眼，使自己心寒落泪。实践告诉我，如果能给学生足够的宽容和等待，终究回收到良好的效果。

我班的王敏这样在作文中写到“刚到这所学校的时候，我总是拖拖拉拉，反正又没有初中时那样紧张，老师也管得不是那么严。是我们的班主任，让我明白了我所承担的责任和使命，如果现在得过且过，明天会是什么样子，连自己的生活都不堪想象，做人的尊严何在？”一段朴实又饱蘸深情的话语，把我的思绪拉回到开学初。在我们这个新组建的班级里，有一个高个子女孩，名叫王敏，从外表就可以看出她的正直和朴实。她总是和一个瘦瘦的名叫于洋的女孩走在一起，她俩总在一起说悄悄话，在一起玩闹、吃饭，睡觉，在一起迟到，经过一段时间的观察，我发现王敏的迟到是被于洋拖着的，她在课堂上小声说话也是被动的，我猜测她俩大概就是抱着这样的心理：“即使挨批也是两个人顶着，有人作伴怕什么？”而要真正做通她们的思想工作，必须从王敏着手。那一天，我把王敏叫到小花园里，以话家常的方式了解了她的家庭情况，接着又肯定她够朋友，讲义气，然后问她：“你认为什么样的朋友才能算的上真正的朋友？是两个整天黏在一块儿，形影不离的人吗？”她想了一会儿说：“不是!”沉默片刻，我接着说：“试想一下，如果两个人在一块儿互相怂恿干违反纪律的话，就不能算作真正的朋友，其中的一个人在觉醒之后肯定会对另一个人恼恨交加的。”她依然默不作声，但从眼神中我看到了她的认同。我让她想象事情的不良后果，她一下子意识到问题的严重性，对我说：“老师，我只是觉得刚到这所学校，离家那么远，一切都感到陌生。只有于洋，我们以前是一个学校的，在我面前，她一点都不自私，所以我也没想那么多。”我告诉她，好朋友在一块儿是要互相促进，互相激励，鼓励她无从点滴小事做起，不断积累，便可形成勤勉、上进、认真的态度与习惯。 令我意想不到的是这次普通的谈话竟成了王敏进步的直接动力。从那以后，她在每一节课上都能把心思放在听讲上，在她的主动要求下，我把她的座位安排到了前边。我经常看到她遇到不懂的难题请教其她同学，并且不是给别人讲题，她像换了个人似的，能够严格遵守学校的各项纪律，很少再让班级扣分。

我欣喜于她这来之不易的转变，曾经带她吃过汉堡，逛过街。她也把我当成了自己的知心朋友。她遇到事情拿不定主意的时候，能主动发短信询问我，后来还把我加为QQ好友，一有空就跟我聊天。两三个月后，王敏找到我：“咱们还是还原到一般师生关系吧，我突然发现我们不适合做朋友了。”我问她原因，她低

头不言，观察她上课情绪，趴在桌子上，睡觉。仔细考虑原来我批评了她的好朋友于洋，她很看重友谊，为于洋感到不平。我又找她找到，给她解释了一下，想让她明白其中的缘由，是于洋有错在先，没聊她回应我的话句句带着火药味。我气急了，批评了她。并冷落她一段时间。元旦前夕的那一天晚上，我忙完家务，又帮她修改参加比赛的一篇征文，由于时间紧急，我帮她填写资格表的时候忘记了她的身份份证号，便打电话询问她，此时已经是午夜十二点了，王敏的心灵真正地被感动了。

我小心翼翼地呵护着这份感动。不管工作再忙，心里再不高兴，都会静下心来和她真诚的交流、沟通。一个学期的时间过去了，王敏不但自己在班里表现出色，而且带动了于洋的转变。现在她是班里的卫生委员，吃苦受累在前，处处为学生做表率，又能适时为学生着想，感召力特别强。我们班的卫生一度在学校的常规检查受到表扬，少不了她的功劳。而于洋呢，则成了学生会的成员，让我省了不少心。即使是有了小毛病，批评她的时候也不会像以前那样瞪着眼睛反抗了。 回想这两个学生的转变历程，我深刻地感到班主任就是为学生点亮一盏心灯，时刻关注学生的一言一行，用真心、真情和她们进行沟通，交流。

二、用心做好每件工作，努力超越自我

班主任要做到“三勤”，即“腿勤”、“眼勤”、“脑勤”。“三勤”是班主任责任心的体现，而对年轻的班主任来讲，更是一笔财富。

自去年9月份以来，我担任了2011级一班的班主任。一开始，我就给自己制定了一个目标——“一定要把这个班打造成最优秀的班集体”。上个学期进入冬季之后，天气异常寒冷，能够想象得到学生在早晨起床铃打响的那一刻是多么留恋温暖的被窝，我坚持每天早起，到学校了解学生的上操情况，和学生一块儿跑操，一学期以来，在我的带动下，我们班学生到场早，站队快，步伐齐。那个时候儿子好不到三岁，还没送进幼儿园，我尽量利用休息时间早到晚走，到学校查看学生就寝情况，和学生交流一些生活和学习方面的时事情。这样做的目的倒不是单纯的为了监视学生，而是多观察多掌握一手资料，对学生的一言一行和心理动向了然于心，一方面有利于思想教育工作的开展，与此同时也为学生做出了很好的表率。我们班有个叫李冰最近频繁找我请假，她说是患了肠胃炎，拉肚子。我问她原因，她说是吃学校食堂的饭菜不适应。开始我信以为真，后来又起了疑惑，经过两三天的观察，我发现她爱吃冰淇淋，一天要吃上几次。我立即找她，劝她科学饮食，并在全班同学面前现身说法，提醒大家树立健康意识，

当然，班主任工作很辛苦，在辛苦的过程中，我也曾发过牢骚、有过抱怨，但是无论如何，工作还是第一位的。因为我们的工作对象是学生，我们不能因为自己的情绪而影响到学生的发展，班主任要理解学生，不能单纯为获得较高的量化积分而管理学生，该让步时则让步，太功利了会引起学生的反感。所以，我们每个人都要有一颗平常心，要从苦中寻求快乐。遇事要学会换一种角度思考，合理排解自身的消极情绪，要以良好的情绪感染学生，。

三、用好班干部搭建平台，实现管理科学

班级管理是一门科学，事必躬亲的“保姆”型班主任带不出一个好班。记得一位教育家说过：“孩子最好的老师莫过与同伴中最优秀的那一位。魏书生老师也说过让学生成为班级的主人，实现她们的自主管理。因而在日常管理中，为了培养出一批得力的班干部，我费了一番脑筋。

至于班干部的培养，记得在一本杂志上看过，给班干部带高帽子的方法，

这一招还是蛮管用的。我以前也用过这种方法，但用起来却不怎么得心应手，究其原因，主要是自己在时间和场合上把握得不够好，经常在公共场合给班干部戴高帽子虽然可以激励班干部的斗志但是无意中也会引起另外一部分学生的不满情绪，认为老师过分夸大班干部的作用，看了这位行家的经验介绍我茅塞顿开，有公共场合逐渐变为地下工作者，给班干部戴高帽子后班干部做事的积极性特别高涨。但一个人的积极性不可能永远高涨，班干部在遇到挫折的时候也很容易沮丧。这时候可以教她们一些工作方法和技巧，可以做示范给她们看，甚至可以手把手地教她们，当班干部掌握了一些工作方法,树立了威信之后，班主任就可以放手了。

举一个例子：卫生委员在QQ上跟我聊说，想要撂挑子。我想了想给她回复:“老师的心情也很复杂啊。一方面自从你当上了卫生委员之后便以身作则，勇于负责，干了不少活，受了不少累，可反过来又受了委屈，老师很理解你；另一方面也想告诉你，生活中没有一个人能够随随便便成功的。我不希望你在遇到困难的时候轻言放弃，希望你能够坚强。”

“我干活受累不说，还的受那么多气。她们非但不领情还用冷眼看我，我受不了。”她向我诉苦。

“如果你现在辞去卫生委员的职务，不要说我不答应，就是全班四五十个学生，也没有一个愿意的。”我说“重情谊，肯付出，大家都愿意听你信你的。”“如果你认定自己的做法合情合理，又何用别人的错误惩罚自己呢。”“嗯”她给我发了一个笑脸。然后我叫上她，召集了受罚的那一组同学：“其实你们组中半数以上的同学干得不错，那些同学影响了咱们整个集体，大家都很清楚。班干部惩罚你们绝不是在有意的和你们过不去。认认真真做好值日，维护好班级荣誉是每个同学最起码的责任，你们要认真的对待，将功补过，争取以后不再受罚。”一席话说得她们心悦诚服。事过之后我问她，你现在还又什么想跟我说的吗？她说，老师，我知道了，以后批评同学要先理解她们的内心感受，也要让她们理解我的用苦良心，她们以后就不会对我有意见了。我也欣慰的点了点头。

对待班级那些难管的学生，班主任要给班干部强有力的支持，并且要教育班干部队伍中的每一个成员都要团结一致，一呼百应，搞好关系。而在制止个别情绪过激学生的违纪行为时要学会“冷处理”。

在班干部的工作出现闪失时我会根据具体缘由，运用不同的方式加以处理，总的一条原则是给足面子，在大多数情况之下，把批评工作放在私下，最大限度地减少负面影响。其实批评任何一个学生都是这样的。记得我刚做班主任的时候火气是比较大的，很容易在课堂上发脾气批评学生，有时弄得自己也很难看下不了台，而且我发现这种方法批评学生，即使她们表面上服气了但实际上只是摄于班主任的威严而心里不服气。后来我在做班主任的过程当中不断地反思和探索，摸索出一些行之有效的招数。其中一招叫做“退三进一”。所谓之“退三进一”，我们批评学生一个缺点的时候不妨先表扬她的三个优点。

班干部之间要像呵护自己的眼睛一样来呵护班干部的积极性，要积极肯定她们的付出，与她们真诚的交流和沟通，真正的走进她们的心灵。我们学校的学生比较特殊，全部都是女生。女生嘛，心眼小，更要时时处处的关心她们。我没时间面谈时，就在QQ上给她们聊天，不受时空的限制，非常尽兴。而在她们有了差错、时不伤及她们的自尊，寻找合适的机会跟她们谈话。

五、用文化铸造班魂，打造班级管理特色

闲暇之余，我时常叩问心灵：身为一名教师，人生最大的幸福在哪里？十

余年的教育生涯告诉我，幸福就是与自己的学生和谐共处，其乐融融，幸福就是在教育学生的同时实现“教学相长”。为了找到我内心的幸福，努力开发一切鲜活的教育资源，寻找一切教育契机，使学生在潜移默化中受到感染和熏陶。就班级文化建设来说，除了时刻保持教室的干净整洁外我让学生自己动手装饰四面墙壁。想当初，我把任务布置下来的时候，一些学生不并不领情，嫌麻烦，费事，我让她们拿着班费去买彩纸、胶带的时候还有一些学生小声嘀咕：咱这个班主任呐，不是她自己的钱花起来一点都不心疼，净买些没用的东西。”就在墙壁装饰完毕后，学生看到自己的美术作品，书法作品配以花边、图案，展示于众，大放光彩的时候啧啧称赞。为惊醒学生以乐观的心态对待生活学习中的困难，我们设计醒目的标语：“阳光总在风雨后”。十六七岁的女孩子正处在青春叛逆的多事之秋，为使学生学会辩证地看待问题，以积极向上的心态面对生活，有人推荐了一句比较经典的话语：“把脸迎向阳光，就不会有阴影”，得到全班学生的认可，我们也把它做成标语，贴在墙上，此外还有引导学生正确处理人际关系的标语：“静坐常思己过，闲谈莫论人非。”

另外，我们利用主题班会，通过“放飞梦想”介绍了中国十大名校|，使有意参加对口升学的学生树立远大志向，放手让学生选择班歌，学生选择了贴近90后生活的《梦的怒放》，班级誓言和班训在分组的基础上经过全体学生的加工润色而成。

著名教育家苏霍姆林斯基说过，要使教室的每一面墙壁都具有教育作用，我所追求的也正是这种润物细无声的效果。教师四周的窗台上都摆放着花草，特别引人注目的是学生亲手栽种的指甲草，迎着阳光显示出勃勃生机。在多元发展的当今时代，除了墙壁，每面黑板、每个窗台、每种媒体、每页书籍都可开口说话。

六、用活动凝聚向心力，助推学生个性张扬

作为一名班主任，我理想中的优秀班集体应该是活而不乱的。除了日常规范的贯彻，班规班纪的制订落实，更重要的是组织学生参与丰富多彩的文体活动，多方增强学生的情感体验，在活动中张扬学生个性，凝聚班级向心力。

今年三月份，我们班成功地举办了校周末联欢会，得到学校领导的一致赞扬。学生尝到成功的甜头后一时飘飘然起来，老师的意见听不进去，反而抱怨班主任管得太严，再一次义务劳动中公然反对我这个班主任，把我气得眼泪汪汪。痛定思痛，我决定给她们另外一次体验。接下来的广播操比赛中，因为孩子发烧住院，面对学生的自负和散漫我没有给她们过多的干预。比赛结果可想而知，我们只得了三等奖。紧跟着周一升旗总结卫生纪律评比情况总结时，班级得分排名最后。两次沉痛的教训让学生冷静了不少，经过反思讨论她们调整了班干部队伍，重新严肃了班规班纪，明确了奖惩措施，班里的面貌有了极大的改观，学生的集体荣誉感增强了，学习自觉性也提高了不少。在河南省职业教研室举办的文明风采大赛中大显身手，成绩斐然。

国家级名师、名校长冯恩鸿老师曾经说过：“教育的最高境界是感动。情感教育的魅力是无穷的，只要你真心付出了感情，你就能够把学生紧紧团结在以班主任为核心的班集体周围，拧成一股绳，心往一处想，劲往一处使，形成一个积极向上的班集体。真爱，是师者之魂；真情，是维系师生情感的最好纽带。”

无论我未来的事业道路多么的平凡，现在的我工作者，快乐者，这就是充充实实的人生，我愿意为之付出我的所有。

谢谢大家！

夸班主任的讲话稿篇二
《班主任座谈会讲话稿》

以人为本 和谐建班

——谈新形势下的班主任工作

教师之所以被称为太阳底下最神圣的职业，是因为从事这一职业的人不仅要教书更要育人，而班主任作为教师队伍中的骨干力量，即是班集体的组织者、引导者，又是学生全面发展和健康成长的导师，在教书育人的过程中，所起的作用更是重中之重。在教育改革改革的新形势下，我们如何做好班级管理工作，是在座每一位班主任应深思的问题。我本人结合多年的班主任工作经验，谈几点工作体会。

一、更新观念，促进学生全面发展

近些年由于班主任多种形式的培训逐年升温，及其学习积极性的提高，使班主任专业成熟速度正在加快。然而从总体上看，班主任队伍的专业水平仍然赶不上素质教育不断深化的需要，尤其是在当今教育改革新形势下，有相当一部分班主任在班级管理工作过程中表现出力不从心，师生间顶牛的现象时常发生。究其原因是教师教育观念陈旧，工作中习惯以“权威的形象”凌驾于学生之上，采用“我说你听”、“我管你服”的管理模式，学生根本成不了真正意义上的班集体主人。时间一长，学生便会产生逆反心理，甚至出现与老师对着干的现象。因此教师要做好班级管理工作，首先应更新观念，我认为应从以下几方面入手：

（一）坚持面向全体学生

1、精神关怀，一个不能少。班主任是学生的精神关怀者，要把精神关怀和鼓励送给每一名学生，以心灵感应心灵，使班级成为学生的乐园。在教育学生过程中，我们不仅要关注品学兼优的优秀生，激励他们再接再厉，争取取得更大的进步；还要关注各方面处于中间状态的学生，帮助他们树立克服困难的信心和勇气，指导他们学会超越自我，并树立远大理想；更要关注那些由于家庭原因，自身原因而产生自卑心理及品学暂时处于落后状态的学生，要给与他们特别的精神关怀，帮助他们克服自卑心理，增强学习的信心，积极的面对人生。

作为班主任要把自己真挚的爱给与学生，以情感赢得情感。

2、帮助成功，一个不能少。一个成功的班主任应用心为每一名学生营造发展的氛围，创设成功的机会，使班内每一名学生都获得各自意义上的成功。班主任要善于挖掘每一名学生的优势特长和潜能，对于不同学生，采取不同的方法，因材施教，帮助他们寻找一条适合自身发展的道路，指导学生走向成功。

（二）坚持育人为本

教育的目的是促进人的全面发展，“一切为了学生，为了学生的一切，为了一切的学生”，在教育的过程中，我们应始终把学生的健康成长和全面发展作为工作的重心。

1、以学生的发展为本。学生是发展中的人，是一个正在成长的人，一切为了学生的成长和发展是班主任工作的出发点和落脚点。学生发展的动力主要来自他们的积极主动性，作为班主任要尊重学生和信任学生，充分保护和调动学生的积极性和主动性，使他们自觉的设计和规划自己的发展。

2、以提高学生素质为本。学生的身心是一个发展的有机整体，我们在教育过程中要关注学生的方方面面的发展情况，不仅要关注知识掌握情况，更要关注学生的能力发展。如人际交往能力，语言表达能力，组织协调能力等，为学生步入社会的终身发展做好基础。

3、以促进学生潜能为本。每个学生都有着丰富的潜能，关键在于如何引导如何开发，而教育的职能就是要把人的潜在能力转化为现实能力。班主任要根据不同学生的具体情况通过各种策略来激发学生的潜能，使每个学生的潜能得以开发利用，不给学生留下遗憾。

（三）坚持德育为首

班主任作为学校的德育工作的骨干，要坚持德育为首的观念。通过对学生进行思想政治教育、法制教育、纪律教育及心理健康等多方面教育，使学生身心受到熏陶，从思想上发生质的变化，从而形成正确的人生观、价值观和积极的人生态度，促进学生端正学习态度，明确学习目的，培养学生良好的道德品质和文明习惯，争做一名合格的

中学生。

二、以人为本，构建和谐班级氛围

以人为本是现代教育的主题，以人文精神为主导、为原则是构建和谐班级的前提也是基础。在工作过程中，我们要学会尊重，宽容，表扬和真爱，从而赢得学生的信任，使班级朝健康和谐方向发展。

（一）尊重学生人格，走进学生心灵世界

一个学生就是一本书，一个多彩的世界。学生是活泼的生命体，每个人都是独一无二的，要培育他们成长、成人、成才，就要全方位尊重他们。实际上，在青春萌动的岁月里，自尊就像一根细细的琴弦，如稍不细心，就可能将其折损。班主任要学会巧妙轻柔地弹拨，才会使它发出美妙的乐声。因此班主任要学会尊重学生的人格，尊重他们的个性，把自己当做学生的朋友，以心灵感受心灵，以情感赢得情感。

在班级中，总会有一些行为习惯不好的学习、纪律后进生，面对这样的学生，作为班主任绝不能对他们放弃不管，而应采取科学的教育策略，如采取攻心战术，晓之以理，动之以情，面对面交谈，让他感受到你对他的尊重，然后以坦诚的言语指出他的长处及不足之处，并告诉他，老师愿意做他的朋友，帮助他重新树立自己的形象，争做一名自尊自强的学生。“人非草木，孰能无情？”这样通过坦诚肺腑交流终会解开学生的心结，从而达到良好的教育效果。班主任切记：语言是最危险的武器：刀剑刺的伤口要比语言刺的伤口容易治愈。

（二）宽容学生的过错，使学生健康成长

“人非圣贤，孰能无过？”更何况我们面对的是正处于青春萌动的中学生，难免有这样或那样的问题，难免犯这样或那样的错误，此时他们迫切需要尊重和理解，宽容和善待，千万不能用过激的言语伤害孩子的心灵，或办一些伤害孩子、丢失孩子脸面的事情。作为班主任要有海纳百川的胸怀，宽广大度的胸襟，做到宽宏大量，不计前嫌，去体谅、包容学生所犯的错误。包容不等同于纵容，不等同于不闻不问，我们要及时、准确的掌握学生所犯错误的情况，了解其严重性，

并对学生进行耐心的教育，使学生勇于改正错误，并从中吸取经验教训。这样使学生深刻领会到教师的包容之心，让学生在比较宽松、和谐、民主的氛围中健康的发展，班级才会有生气、有活力。

（三）及时给与表扬，让学生充满自信

俗话说：“好孩子是夸出来的！”在教育改革的新形势下，我们要善于抓住学生的闪光点，及时给与表扬，发挥表扬的积极作用，让学生充满自信。

过去我们迷信批评的威力，以为只要严厉的批评，学生就会改正错误，只有批评才是促进学生进步的法宝，严师出高徒。然而，实践告诉我们持续不断的批评，不仅不会促进学生的进步，还可能使他们产生“抗批评性”：你声色俱厉的批评，他装模作样的接受。可一转脸，依旧是我行我素。有这样一则寓言，说北风和南风比赛，看谁先使行人把身上的棉衣脱掉。北风一阵狂刮，行人却把棉衣裹得更紧，北风失败了；而南风只是轻轻的送来了一股暖流，行人就爽快的脱了棉衣，南风胜利了。批评就像北风，威力大似乎能解决问题，可结果却适得其反；而表扬就像南风，似乎没有威力，可结果却给人以温暖，使人乐于接受。

心理学研究表明，当一个人受到赏识时，心里就会有一种成就感，就会对未来充满信心。而一个有信心的人，会全身心的投入到工作和学习中去。赏识，对学生具有极大的激励作用。因此，当我们面对问题学生时，不要过于简单粗暴，发挥你的聪明才智，挖掘学生的闪光点，进行表扬激励，并以此为切入点，对学生进行教育，动之以情，晓之以理，学生会心悦诚服地接受老师的教育，达到较好的效果。

（四）用真爱感染学生，营造和谐民主的氛围

爱是一个永恒的话题。 “有了爱，就有了一切。”教师对学生的爱更是一种把全部心灵和才智献给孩子的真诚。这种爱是无私的，它要毫无保留地献给所有的学生，这种爱是深沉的，它蕴涵在为所有学生所做的每一件事中；这种爱是神圣的，它能凝成水乳交融的情谊。

在班级管理方面，实施“耐心教育”，坚持对学生“动之以情，

晓之以理”。在工作中，班主任既是严厉的师长，又是知心的伙伴。给学生以空间，让他们有发挥的余地，但当学生出现问题时，绝不姑息，严肃批评，晓之以理，明确是非。爱心的温暖和师生情感交流在学生教育转化过程中，也起着无可替代的作用。“感人心者莫先乎情”，往往老师一句关切的话语，一个亲切手势都会给学生带来无限温暖，点燃他们进取的火花，从而拉近师生间的距离。学生平时犯错误，不采用粗暴训斥，而是采用了五字措施。一“问”，问清事情的起因、真相，再教育，以免错怪学生。二“缓”，学生的错误，有时令他气愤，如若进行暴风骤雨式的批评，定会伤害学生的自尊，极有可能把学生推到对立面，这时采取“缓一缓”的办法，先使师生双方都冷静下来，再选择适当的方式进行教育。三“引”，学生范了错误，一味批评、指责，往往事倍功半，他采用耐心的启发、引导，帮助学生从思想深处弄清为何犯错，今后如何改正。四“选”，选择适当的时机、地点，比如在融洽的气氛中，学生情绪放松时，他再对学生进行批评、教育。五“激”，抓住有的学生自尊心强的特点，在与学生谈话时，采用激将法，激励学生改正自己的错误。教师切不可有“朽木不可雕”的思想，需要坚持正面教育，用循循善诱的方法，经常性作细致耐心的思想转化工作，最大限度的调动学生的积极性。

三、开展丰富多彩的班级活动，促进学生素质的全面发展

班级活动是一个班集体形成和发展的途径和催化剂，班主任要善于组织和开展丰富多彩的班级活动，使学生在活动中正确认识个人与集体、个人与他人的关系，培养学生集体主义精神和对集体的责任感，增强每个成员的群体意识和集体荣誉感；通过活动，使学生认识团队协作的重要性，增强班集体的凝聚力；通过活动调动学生的积极性，为学生提供展示才华的舞台，让每一名学生都积极参与到班级活动中，使学生的个性得以发展。如组织演讲比赛，锻炼和培养学生口头语言表达能力；组织各种体育比赛项目，如拔河比赛，各种球类比赛等，增强学生的团队协作意识；组织学生进行社会公益劳动，帮助军烈属、孤寡老人、残疾人料理家务，培养学生的爱心；组织文娱活动，

夸班主任的讲话稿篇三
《班主任总结 发言稿》

班主任总结 发言稿 [原创 2007-11-13 22:42:53] 字号：大 中 小 第一个问题：如何对待和处分违纪的学生？

学生违反纪律一定要受到纪律处分，这一点可以说是天经地义，所谓国有国法、校有校纪、班有班归，无规矩不成方圆。但是怎么样才能使受到处分的学生心悦诚服的接受处罚而不至于产生消极的抵触情绪呢？学生违反纪律本身就是一件不好的事情，我们班主任怎样将这些不好的事情巧妙的转变为好事？最近一年多来，我在班上大力推行这样一种处罚方式：对违反纪律情节比较轻的学生，我罚他上讲台唱一首好听的歌或者将一个动听的故事，对于违反纪律情节比较严重的学生我罚他们用正楷字写一份内200字左右的违纪心理报告，描述他当时的违纪心理，请大家注意心理报告书不是保证书更加不是检讨书。经过一段时间的实践后，我发现这种处罚方式的效果比以前明显好了很多。第一：受这种处罚方式的学生一般不会对老师产生心理上的抵触情绪，因为他在上面唱歌或者讲故事时下面的同学会给他热烈的掌声，可以说他是在一种很快乐的氛围中受到教育。第二：学生在众目睽睽之下唱歌或者将故事，大家的目光都集中在他身上，对他的口才及胆量是一个考验和训练，写心理报告的学生要用正楷字来写间接的帮他们练字和培养了组织语言的能力。第三：可以令到学生的心态更加积极、可以发掘到一部分学生的潜能。班上有一名男生小谢同学，平时不爱出声，有一次违反了学校的宿舍管理条例。他自己选择了罚上讲台将故事，结果他的故事讲得很流畅，而且情节生动，获得了同学们一阵有一阵的掌声，在同学们的掌声中，他在大庭广众表现自己的自信心大大增强了，而且充分的意识到自己其实并不比别人差。我这种处罚方式是借鉴了魏书生老师、赵健涛老师的方法。

第二个问题：如何批评学生，怎样才能够令学生虚心接受批评？

记得我刚做班主任的时候火气是比较大的，很容易在课堂上发脾气批评学生，有时弄得自己也很难堪下不了台，而且我发现这种方法批评学生，即使他表面上服气了但实际上他只是摄于你做班主任的威严而心里不服气。后来在做班主任的过程中不断的反思和探索，摸索出一些行之有效的招数。第一招叫做：“退三进一”，我们看电视时经常可以看到这样的镜头，老虎等凶猛的动物在进攻前首先是身体向后撤退，为什么撤退呢？是为了更好的向前进攻！我们批评学生一个缺点的时候不妨先表扬他的三个优点，此谓之“退三进一”。每一个学生都有自己的优点，作为班主任应该善于捕捉每一个学生身上的闪光点，虽然可能只是一个小小的闪光点，但很有可能你通过这个小小的闪光点可以挖掘出埋藏在他心里头的大金矿。前苏联著名的教育家马卡连科曾经有这样一句话：“用放大镜看学生的优点，用缩小镜看学生的缺点”，我国著名的文学家刘心武先生在他的一篇作品中也有这样一句经典的话：“一个丑恶的罪犯也有他自己的心灵美！”，我们的学生再怎么调皮也不至于将他同罪犯等同起来吧？ 我们班有个男生小黄，性格比较反叛，具体表现可以用两句话来总结概括：班主任说什么他都不乐意，班干部做什么他都认为不对！但是这个学生有一个爱好爱踢足球，口才和反应能力都很不错，出黑板报也是个人才，有一次我们班与兄弟班踢足球，结果我们班以3：2胜了，其中有两个球是他进的，那么我当时立即把握住这个大好时机当晚就找他出来谈话，首先我就赞扬他今天在足球场上表现如何积极英勇，关键时刻连下两城，力挽狂澜，为班级的胜利奠下了坚实的基础，获得了同学们一浪接一浪的掌声，之后我又跟他聊荷兰足球的全攻全守，巴西的艺术足球，聊到足球他特别来劲，聊完足球我发现他的脸上已经露出了春天般的微笑，之后我又跟他回顾在主题班会上他如何舌战群雄，面不改色心不跳，然后我有大力表扬他出的黑板报如何的别具一格，赞扬完后我发现他已经变成了欢乐的海洋，这个时候我看准时机话题突然一转：“但是你有没有好好想过，你在班上那么有才干却没有一个人选你

当班干部，你有没有冷静的思考过为什么？”然后我跟他一一分析原因，开始的时候他还只是点点头，到了后来他自己主动表态，过了一段时间我又跟他出来长谈了一次，慢慢的我发现这个学生在学习态度及与同学相处方面有了很大的改观，期中考试后他第一个跑到我家里来问自己的成绩，问自己的成绩有没有进步。高二一开学我起用该同学做班干部，做的很出色，而且曾经有一次考试进入过全级前十名。

第三个问题：如何营造良好的班级气氛？

我所带的高二（2）班在学习上从高一到现在，每次月考、期中考试、期末考试成绩都处于全年级九个班的领头羊的位置，而且是遥遥领先于其他班级，很大程度上得益于班级良好的学习气氛和竞争环境。在班级理念上，我积极主张这样一个理念：积极的人象太阳，照到哪里哪里亮；消极的人象月亮，初一十五不一样。而且自学生来斗门中学军训的第一天我就把这样一个理念教给了全班学生，这个理念一直贯穿于我治理班级的整个过程中。为了配合这个理念，我自己为班级设计了两套独特的掌声，一套是用来鼓励自己的，一套是用来鼓励他人的，通过这些理念和掌声，激发学生的斗志。学习上我大张旗鼓的鼓励学生向老师发问甚至是发难，要问到所有的科任老师当场回答不出你的问题、满头大汗的时候才算真正的动了脑筋。纪律上我积极主张邝根生老师提出来的“先专政后民主”，一个班级必须要有铁的纪律，一切行动听指挥，步调一致才能得胜利。凡是违反纪律的学生一定要受到纪律处分，而且班主任一定要坚守自己的原则，一旦有一次你没有遵守你自己的原则，那么你将变成一个没有原则的人。在你处理违纪的过程中，必然会有少数学生对于处理不满意，那么班主任在这个时候应该马上进行疏导工作，这就是“法”和“情”的关系，法律不外乎人情，我们先将法律在讲人情，这是班主任的工作原则。班上有名男生小扬，有一次被班干部记名之后作出了很强烈的反应，他认为自己不过是迟到了两秒钟就被班干部记入了黑名单，觉得高二（2）班的纪律实在是太严了，甚至强烈要求调到其他班去，我把他违纪的事情做了处理，处理的当晚我就找他出来长谈，进行思想上的疏导工作，经过一晚的长谈后，在我没有要求他赔礼道歉的情况下他自己主动向主管纪律的班干部承认错误，鉴于他的进步我后来试用该学生担任班干部，结果他很成功的组织了几次班级大型集体活动，由对纪律很不满变成了对班级纪律积极维护。

第四个问题：如何正确的引导班级舆论？

班主任在教育、教学、生活和各项活动中，根据是非标准进行褒贬，该肯定的就肯定，并给予适当的表演和奖励；该否定的就否定，并给予适当的批评和教育，在全班形成一种能够扶持正气、伸张正义、制止错误思想、阻止不道德现象的集体舆论。这种集体舆论不是班主任的单向灌输，而是建立在全班占压倒多数的正确认识与言论基础上，具有同一性、扶正性和对全班成员都有感染力和道德上的约束力，在具体实施的过程中我的方法是借力用力，借助集体的力量。举个例子：凡是期中考试、期末考试监考过我们高二（2）班的老师都会知道在考试的过程中从来没有一个学生提前交卷、更加没有学生作弊等违纪现象。我是如何做到这一点的呢？在高一的时候我们班上有百分之八十的学生的校服被别人偷过，针对这个现象我在班上召开过主题班会，班上对小偷偷我们班的校服事件都深恶痛绝，主题班会的内容是偷东西与作弊，利用辩论等各种方式引导学生得出结论：考试作弊和小偷偷东西没有本质的区别，前者是偷别人的精神财富，后者是偷别人的物质财富。甚至前者更加可恶。同时我还宣布，每次月考、期中考试、期末考试后所要做的第一件事情全班通过无记名投票的方

式投票检举揭发在考试中有不规范行为的同学名单，结果这一招还真管用，考试从来没有学生作弊。真正触动学生的往往是集体的舆论，学生最不愿意的就是他在班级集体心目中的形象受损，

第五个问题：如何培养一支高效率的班干部队伍？

刚开始做班主任的时候，每天忙得不亦乐乎，但效果并不理想，这样做班主任的效率是不是太低了。难道做班主任一定要做到鞠躬尽瘁、死而后已？问题的症结就在于没有很好的培养一支高效率的班干部队伍。班主任、班干部及学生三者之间的关系如同伞柄、支架和布，一个再好的伞柄如果没有支架的支撑是无论如何也撑不起一片天空的。记得有一次在班主任研讨会上，黄齐娟老师曾经介绍过给班干部戴高帽子的方法来培养班干部，这一招还是蛮有用的。我以前也用过这种方法，但用起来没有黄老师那么的得心应手，究其原因，主要是自己在时间和场合上把握得不够好，经常在公共场合给班干部虽然可以激励班干部的斗志，但是无意中也会引起另外一部分学生的不满情绪，认为老师过分夸大班干部的作用，听了黄老师的报告茅塞顿开，由公开场合逐渐变为地下工作者，给班干部带高帽子后班干部的做事情的积极性高涨。但每一个人的情绪不可能永远高涨，班干部遇到挫折的时候也很容易沮丧，这个时候班主任应该教他们一些工作方法和技巧。举一个例子，有个班干部抱怨他举办的活动同学们反应冷淡，不够热情，比如他提出来星期六晚上在班上搞一台文艺晚会，结果表示要参加者寥寥无几，结果泡了汤。后来我问了其他班干部，为什么没有人参加，其他班干部说是他的工作方式令到很多人无法接受，他的工作方法多是命令式的，他说：星期六晚上搞文艺晚会，全班同学都必须参加” 很多刚上任的班干部或者新班主任都喜欢用这种语调，其实很多学生都不太接受这种方式，我教这个班干部用这样一种方法：首先讲出这次晚会的节目设想如何丰富多彩、整个晚会的安排等等将同学们的胃口先吊起来，提高大家的兴趣，然后最后来问大家：“同学们是觉得这周搞晚会好呢还是下周搞晚会好一点？”，这种方法叫做二选一，既暗示了晚会肯定要搞又给到全班同学商量时间的余地，而且以这种商量的语气讲出来让所有的学生都感觉到了自己的意见受到了尊重，他一讲完班上就讨论的很激烈，有的说这周、有的说那周。少数几个表示不参加，但大部分人都说下周好点有充分的准备，最后大家达成了共识，但还有几个犹豫不决，在一个星期的筹备中几个不太想参加的同学也被感染了，最终的结果是这次晚会搞得非常成功，不仅如此还吸引了大批别班学生参加，后来别班也纷纷效仿我班，使我班的学生脸上充满了豪迈之感。同样的事情但在工作方式上改动一下取得的效果是如此的不同。

好了，今天我仅仅是湖光略影、蜻蜓点水般轻轻的点了一下，希望可以起到抛砖引玉的作用。

谢谢大家！（全完） 班主任在工作中不仅要教学生求真知，更要教学生做，担负着把学生培养成全面发展的人的重任，我针对我班学生年龄小，童真的特点，开展以下活动。一、学生在记录中成长《小学生日常行为规范》中学习习惯包括：课前准备好学习用品，上课专心听讲，积极思考，回答问题声音响亮，不随便打断别人的发言。为了让学生养成良好的学习习惯，并把他们的变化和进步及时反馈给我们老师，我们班专门制定了一份记录表，用以记录学生的学习习惯和相关的行为。几个月下来学生的学习习惯有了一定的改善。二、让学生为他人树立榜样班级中总有优劣之分，教师总把表扬的目光投向优等生，而忽略了那些所谓的差生，其实那样做是不公平的。每个学生都有自己的闪光点，有自己的长处。如果发掘了他们的长处，能激发学生的热情和进取心，促进学生之间的相互学习。本学期我接手二（1）班后，我就让而是找出自己的优点，发挥自己的长处，为同学树立榜样。班中的赵壮壮是一个班中人人都讨厌的孩子，为什么呢？就是因为他一直喜欢去欺负同学，特别是女同学。在

这次活动中他找到了自己的优点。他说：我的优点是能积极做好值日生。于杰他在这次活动中也找到了自己的优点，他说：我的优点是上课能积极发言。三、让学生在游戏中学会遵守规章制度游戏是少年、儿童的天性，在游戏中，学生能不知不觉地进入到一种日常生活的自然境界，流露出真实的喜怒哀乐和爱憎好恶。如果教师在游戏中指导，使学生在游戏中改变不正确的态度，形成良好的习惯。所以我把一些常规放到班队活动中去了。如诚实守信，不说谎话，知错就改这方面的教育时，我就读给他们听一些名人在这方面是怎么做的。总之，我认为作为一个班主任，如果能根据班级学生的特点，开展切合实际的活动，能够创建出优良的班集体。 我们的学生是社会主义的接班人，是祖国建设事业的主力军。随着社会的进步与发展，必然要求我们教师在教育过程中，对学生进行全面发展的教育。而班主任是与学生接触最多，同时也是一个班级的中心所在，所以这学期，在班主任工作中，我着重对学生进行以下几点的培养与教育。 一、建立良好的班风加强组织纪律性，逐步形成良好班风。班级是学生学习生活的环境，学生的大部分时间都是在学校度过的，所以创建良好的学习环境对学生的发展起着重要的作用。这学期一开始我就根据自己班的情况制定了一套适合我班的班规，俗话说，无规矩不成方圆。只有在一定的约束下，学生的一些行为习惯才能得到良好的发展。通过学习班规，集体主义等多方面的教育，从而使更多的学生形成优良学风。当大多数学生形成勤奋学习，关心集体，遵守纪律，热爱劳动、讲究卫生、优良学风时，一个良好的班风也开始形成，这种良好的班风，反映了大多数学生的精神面貌，表明班级的特点。

二、做好班干部的工作在班级管理中，班队干部是极为重要的。班队干部是班主任开展工作不可缺少的小助手。一开学，我就通过民主选举的方式选出了我班的班干部，因为学生自己选出来的班干部，是他们自己信任的，且有较强的组织能力和领导能力的。通过班干部与班主任的协作来提高学生综合素质、促进学生全面发展。 四、让学生在活动中成长积极开展各项活动，活动的教育意义要能巧妙地渗透在其中。如今的学生大都是独生子女，在家是"小皇帝""小公主"，家长对其百依百顺，这样的孩子都是比较自私、冷漠、缺乏爱心。学生经常在一些小事上表现出较强的个人主义，凡事斤斤计较，犯了错误总把责任推给别人。班里的卫生角垃圾已满，但是主动去清理的，没有几个。为此，我设计了"人民公仆孔繁森"为主题的一个，让他们从孔繁森的身上去发现一种叫无私奉献的精神。在活动中，我以叙述故事的形式让学生了解了公仆孔繁森的事迹，让学生从故事中去感受无私奉献的精神。通过孔繁森的事迹让学生对照自己的一些行为展开讨论，启发他们如何以自己的行动去帮助我们身边有困难的人，真正做到事事不斤斤计较，待人宽容。这次中队在《公仆赞》的歌声中结束。活动结束后，我通过观察，学生在平时的学习生活中有了，一定的变化，那就是平时不喜欢帮助别人的同学，主动帮助学习有困难的同学解决学习上的难题。卫生角的垃圾满了，学生主动的清理干净等等。我想，在这次活动中，全体学生受到了感染和教育，感受到了帮助别人和被帮助的快乐，真正学会了“爱人”。 班主任工作千头万绪，复杂而艰辛，班主任是集体的组织者和领导者，作为一名班主任，关心学生，给学生创立一个良好的学习环境,让学生在丰富多彩的活动中成长,是我应该做的.我要不断创新，力争把班级工作做得更好，使我的学生健康成长。作为二年级班主任，多少有些苦，有些累，但我下定决心，不管如何辛苦，我也要将普通而又平凡的班主任工作做好。一、培养学生的良好习惯二年级学生由于年龄小，自控力差，纪律涣散。我从培养学生良好习惯入手，课上进行趣味教学，尽量吸引学生的注意力，组织好学生的纪律。利用晨会课、班健课学习学校规章制度，提醒学生做好上课准备工作，并且在课后注意观察学生的行为，根据学生的表现在学生中树立榜样。在日常学习中，时刻注意调动学生的积极性，逐渐养成认真听课、认真作业、下课好好休息、讲文明、讲礼貌的好习惯。还利用班级制定的班规班训引导教育学生，鼓励学生努力朝所制定的方向前进。记得刚开学初，我班学生在做眼保健操时总有几位同学不认真做，老师几经教育都没好转。怎么办呢？经过再三考虑，我任命班中一位同学检查眼保健操，把不认真的同

学名字记下来，并让他课后重做。果然从此学生在做眼保健操时都能认真做了。通过这半学期的努力，班级的班风、学风有了明显的好转。二、关心爱护每个学生作为一名教师，要以一颗公平的心对待每一位学生。让每位同学都感到老师是公平的，不会偏向任何一位同学。作为班主任除了有公平之心是不够的，还要有爱心。教师只有付出爱心才能得到学生的真心回报。我班今年有位从二班转过来的同学，这位学生特调皮，不仅课上爱插嘴，而且课后总与同学打闹，简直令人头痛。碰到这样的学生我刚开始严厉的批评他，但没用，他还是我行我素。我又咨询了他以前的班主任，原来他的行为习惯养成已不是一两天的时间了。老师的批评对他已不起作用，怎样去教育他呢？我进行了系统的安排。第一步，寻找他身上的闪光点。原来他的体育非常好，早操做得好，跑步跑的快。于是我安排了他参加今年的学校秋季运动会。果然他不符众望，取得了200米第一，30米第二的好成绩。我于是抓住机会表扬他、鼓励他。让他拿出这股劲放在学习上。第二步，每次有空找他谈谈心，让他感受到老师时刻在关心他，爱护他。使他不敌对老师。第三步，联系家长，了解他的家庭生活情况，同时也让家长配合老师一同来教育他，帮助他，使他能健康的成长。三、培养良好的班集体班集体是培养学生个性的沃土，有了这块沃土，学生的个性才能百花争艳。集体活动，最能培养学生的凝聚力、集体荣誉感。本学期开展了班队主题活动“我爱你，中国”，还组织学生比一比谁最整洁，谁最勤劳。每天放学，我总是跟学生一起搞好卫生工作，争夺每周的流动红旗。这样，学生不仅养成逐步养成热爱劳动的好习惯，而且时刻想为自己的班集体争光。本学期还开展一些跟教学有关的活动，如：写字、朗读、口算比赛等，利用黑板报开展绘画比赛，每月都让学生分组出黑板报，展示学生各方面的才能，发展个性。逐步形成一个健康向上、团结协作的班集体。在这学期中，我与学生在一起，觉得日子过得真快，虽然每天都是忙忙碌碌的，但我忙得高兴，忙得开心，我将更加努力工作，不断完善自己，提高自己。低年级不是收获的季节，而是播种、施肥的时候，如果这个阶段没有培养好学生各方面的习惯，就不会有丰收。一个人的行为习惯如何，将直接影响到他今后的学习、工作以及生活质

量。因此，从一年级开始，教师必须了解低年级学生的行为特征，重视学生的养成教育。 首先，培养学生好习惯，持之以恒是关键。小学生的可塑性是很强的，只要你肯花工夫，肯下力气，就能培养出良好的行为习惯，切忌三天打鱼，两天晒网。就拿我班的阮凯慧来说吧。他是个活泼好动的男孩子，上课时，他总是东张西望，听课不专心，自由散漫，有时不由自主地出怪音，下座位。不想听课就呼呼大睡，高兴时写作业，不高兴时干脆连本子都不拿，一切全凭兴趣，下课时，喜欢跟同学打闹、恶作剧，经常有人来告状。所作所为与行为规范、课堂常规格格不入。与家长联系交谈了很多次，也无济于事。针对他的这些不良习惯，我没有放弃他，而是耐下心来，尝试了解他改变他。课堂上，实行“三多一少”，即多提问，多提醒，多表扬，少批评。下课了，经常找他谈心，了解他的想法，同时教育他怎样与同学和睦相处，避免了与其他同学的“战争”。这样坚持下来，阮凯慧的一些坏习惯改了不少，逐渐往好的方面发展。其次，培养学生良好习惯，教师要善于当医生。在培养学生良好行为习惯方面，我觉得教师更应该像医生。根据学生的不同“症状”，把矫正学生的不良习惯，同培养学生的良好习惯紧密结合起来，发挥“医生”的作用，对症下药，治病救人。低年级教师要注意从小事中发现学生的细微变化和刚冒出来的不良习惯。为了纠正学生的不良习惯，培养自信，我经常在班级里开展评比活动，让学生充分了解自己的优缺点，并对别人作出正确的评价，互相督促纠正不良习惯。另外，在培养学生习惯方面教师起着不可估量的作用。我们的言谈举止、举首投足都是学生模仿的对象。特别是低年级老师。更是学生心中的偶像。我常听家长这样说：“老师的话像圣旨，老师说话比家长管用。”尽管这话有些夸张，但也有一定道理。所以我们应穷尽一切可能，以培养学生各方面的习惯 一学期来，在校德育处的直接帮助指导下，我们班能够按照校少先队大队的总体布置，认真开展各项工作。经过同学们的努力，一个良好的、积极向上的“我为人人，人人为我”的班风已经形成。现就一个学

夸班主任的讲话稿篇四
《班主任工作发言稿》

班主任工作发言稿

——楚夏寺小学 张鲁

各位老师：

大家好！今天，要我给大家作班主任工作经验介绍，我确实有点诚惶诚恐，在座的既有比我工作经验丰富的德高望重的老教师、老前辈，又有掌握着现代教育教学理念年轻的富有朝气的教坛新锐，今天我不谈什么经验，我只是想在这里给大家谈谈我是怎样作班主任工作的。

小学班主任特别是低年级的班主任，是一个复合性角色。县教体局的王琳局长曾给班主任定位了四个角色：“严父、慈母、良师、益友”。所以说班主任工作是一项既艰巨而又辛苦的工作。说其艰巨，是指学生的成长，发展以至能否成为合格人才，班主任起着关键性的作用，说其辛苦，是指每天除了对学生的学习负责以外，还要关心他们的身体、纪律、卫生、安全以及心理健康等情况。

我在楚夏寺小学连续担任班主任的工作，一直徘徊在一二年级之间，下面就小学低段班主任工作谈谈我的做法：

一、常规习惯，常抓不懈

对于一二年级班主任来说，我觉得培养学生良好的行为习惯和学习习惯是工作的重点。我们楚夏寺小学也把习惯养成双十条列为学校的特色教育，学生良好习惯的养成不是一节课、一两天说说就行的，它必须贯穿在整个管理过程中。

由于低年级学生自觉性和自控力都比较差，避免不了会出现这样或那样的错误，因此这就需要班主任做耐心细致的思想工作，不能操之过急。于是，我经常利用班会、晨会、课前、课下等一切可以利用的时间对学生中出现的问题进行晓之以理、动之以情、导之以行的及时教育，给他们讲明道理及利害关系，从而使学生做到自觉自律。

具体做法，就一年级来说，开学第一个月的时候，的确相当辛苦。每天几乎全部时间在班中，从坐姿、站姿、举手、排队等细小的事情一一教起，我要求学生“坐有坐样，站有站样”，举手不能想怎么举就怎么举，一律把胳膊肘放在桌面上，放学路队练了又练，要求学生站队做到“快、静、齐”。值日时教着他们一笤帚一笤帚地打扫教室，扫完之后笤帚要一把一把摆放整齐。平时要求他们认认真真干值日，不随地扔废纸，见到垃圾随手捡起来放进垃圾桶，保持教室一整天的干净整洁，一段时间下来，孩子们渐渐地知道了每天什么时候应当做什么事，上课回答问题时一双双小手举得齐齐的，放学路队也渐渐整齐有型，扫起地来也渐渐是那回事儿了，卫生工具用完之后也都能摆放得整整齐齐。 等大部分学生形成了良好习惯之后，我制定好班级公约，要求学生对照执行，使学生做到有规可循，有章可依。我会让班中几个行为规范做得好的学生一起参与管理，保持常规习惯的持续性。

二、示范带头，直观引导

低年级的学生对学校、老师、同学都感到陌生，对一切都充满新鲜感，对学校、对老师也很好奇，他们第一个想知道的就是自己的班主任是谁，他是一个怎样的老师，而且这时他们会留心观察班主任的每一个动作、每一个眼神、每一种表情，会细心倾听班主任的每一句话，他们对班主任有着一种特殊的信任和依赖情感。班主任的自身素质，道德修养，班主任的一言一行，一举一动，无形之中会成为全班几十个孩子的榜样。

因此，在班级工作中，我时刻注重身教，为人师表，以良好的形象率先示范，潜移默化地影响和激励学生良好习惯的养成和道德素质的提高，以期达到用人格塑造人格的理想教育境界。平时，凡是要求学生做到的我首先做到。要求学生关心集体，我首先为集体着想；要求学生在劳动中积极肯干，我从不指手划脚，袖手旁观；要求学生上课不迟到，我往往早到，从不迟到；要求学生不乱扔垃圾，我首先不扔垃圾，发现地上有垃圾，就马上弯腰捡起来，虽然这是一个细微的动作，但学生立刻意识到保持教室卫生是每一个人的责任，也包括老师，这时学生就不仅是用眼睛来看你，而且用心灵来感知你，学生会在你弯腰之际，集体的责任感在心中产生，我觉得这样教育效果胜过千言万语，教育光凭讲大道理是不行的，更多的是用生活中点点滴滴的小事来教育学

生。这就是榜样的力量，这就是无声的教育，我用我的行动感染、示范、教育着学生，他们看在眼里，记在心里，以老师为榜样，对照、激励自己，使我看到了教师的人格魅力带给学生的是无穷的力量和巨大的的影响，从而更让我时刻要求自己要用健康向上的灵魂去净化育人环境，用自己平实、坚韧的心态教学生学会战胜困难，实现自我。

三、及时表扬，延迟批评

教过低年级的老师都知道：孩子小，事儿多，一上课就“告状”。当老师的又不能不公平处理，这样耽误的时间太多，而且学生因为受了批评，注意力长时间集中在自己的过失上，情绪受影响，低落的情绪体验使智力活动水平明显下降，课堂吸收效率变低。针对这一情况，我的处理办法是：要求学生下课“告状”，课上带着好的情绪听课。这样，课前的小矛盾、小问题没有谁会记到40分钟以后，“告状”的几率就低了，课堂的利用率提高了。延迟批评，既培养学生愉快的情绪体验，又给予其改正和返回的机会。

说到表扬，那就要及时、准确。因为“好孩子是夸出来的”。例如，学生值日时，当我看到一个表现特别好的孩子，就会当众说：“某某某同学真能干。”还摸摸头、拍拍肩膀，用肢体语言鼓励学生。如果看哪个同学主动做好事，并且讲究方法，则更要表扬：“瞧，某某同学的观察力多敏锐呀，老师刚把小黑板放在地上，他就看出来需要擦。瞧，擦得多

干净，大家都要学习他呀！”这样表扬后，班里课间擦黑板、倒垃圾等活大家都抢着干，谁也不袖手旁观，都积极主动地参与管理和为班级服务。结果，班里越来越整洁，孩子们也越来越懂事理。

四、家校联系，齐抓共管

班主任很多时候像双面胶，对面学生，也要面对家长，现在的孩子基本上都是独生子女，家长都很惯着孩子，在这种情况下，想让家长理解并且支持班主任的工作确实不是一件容易的事情。

每次带新的年级，为了让家长以最快的速度认可我这个班主任。首先，我做的事情是让学生写作业回执条，要求家长签字，在这个回执条上，我写上了孩子在学校一天的表现，虽然是简单的几句话，但是很多家长很感动，因为他们期望的正是自己的孩子得到老师的关注，对每一个孩子的点评，让他们感受到了班主任对孩子的关注，有的家长甚至给我写回复，还有的写留言，说明孩子在家的学习情况，就这样，我和一些素未谋面的家长沟通起来，渐渐的很多家长主动给我打电话，了解孩子的在校情况。其次，我利用每天放学的时候跟个别家长沟通，无论他的孩子有多大的毛病，多大的缺点，我都先挑出他的优点表扬一番，让家长乐了之后，我再委婉的说出了孩子各方面存在的一些缺点，毛病，这样家长就更容易接受了。

夸班主任的讲话稿篇五
《班主任发言稿》

班主任发言稿

尊敬的家长：

大家好! 俗话说：“父母是孩子的第一位老师”，我觉得对孩子影响最大的就是家长。我想大家都有过这样的感受，当我们对孩子严格要求时，虽说孩子有这样那样的毛病。但孩子很多方面还是会朝着我们设想的方向前进，但只要我们一没空管，特别是时间一长，孩子就问题来了„„

班级情况分析：

班里大多数学生养成了良好的行为习惯和学习习惯，但还有相当一部分学生尚未养成良好的习惯，学习态度不端正。各方面表现比较好：赵晓、王佳慧、李斐、邵佳华、于欣桐、营振东、赵蕾、何佳硕、赵冠骅、夏妮妮、王筠捷、杨帆、李鲁缘、吴天昊、于晓璐等。不完成作业的和有：周开元、赵普、夏明峰、李欣、林若冰、夏帆。课堂上拖拉偷懒好开小差的有葛星、杨振明、王耀、杨昊。书写特别不认真的有：鞠程、周开元、王耀、赵洪坤、杨振明、李欣、赵政凯、杨昊、夏帆。对待学习态度不认真得有：夏帆、周开元、赵洪坤、杨振明、刘润琦、李欣、杨昊、

一、对孩子多一些表扬和鼓励

有人说：“好孩子是夸出来的”，我非常赞同这个观点。表扬能使人创造奇迹，过多的批评会导致孩子丧失自信心。孩子有了进步，随时鼓励表扬他，让他有成就感，促使他再接再励；孩子退步了，也千万不要当面数落他，更不能拿自己的孩子和别的孩子作比较，这样会挫伤孩子的积极性和自尊心，我们每个孩子身上都有很多闪光点，家长如果经常表扬鼓励孩子，孩子一定会有更出色的表现。

二、培养孩子自觉性，养成好习惯

小学阶段是孩子习惯形成的阶段。我们家长一定要多辛苦一点，放学后，必须让学生先完成作业，并且写作业时不能边写边玩，做作业时家人不要打扰。如果孩子做作业而家长在看电视或是在玩游戏孩子会觉得不公平，为什么我写作业你在玩？家长约束孩子也不会理直气壮。我们也不需要自始至终陪孩子写作业，而是要让孩子养成独立完成作业的习惯，家长的责任重点在检查和指导，有些家长总担心觉得自己文化水平低教不了孩子。即使我们的家长是教授，也不能把孩子的功课都教好了，因为你只是熟知一门功课，并不能对孩子的各门功课都有能力来辅导，我们有的家长如果检查不了对错，可以看看孩子的书写，最重要的是要让孩子明白家长对孩子学习的重视。不管老师是否要求，我们都要在他们的作业上认真签字。只要我们辛苦这几年，等到孩子升到初中时因为他们已经养成了很好的学习习惯，我们家长就不用这么辛苦了，只要照顾好孩子的生活就可以了。如果在小学孩子就没有养成好的学习习惯，那么到了初中，高中再想扭转就会非常困难。

三、把时间送给孩子。

当学校老师因为孩子学习找家长时，许多家长常常这样说：我每天都问他作业做完没有，他都说做完了，课文也背过了。要不就说：老师我管不了，他听你的，你给我们管管吧。我们家长为什么不坐下来，花几分钟时间和孩子聊一聊今天学了那些新知识，看看孩子的作业写的认真吗？特别是学习基础有点差的同学，家长更要多抽出时间来经常与孩子交流。每天与孩子聊聊天，问问他今天在学校的情况，叮嘱他上课认真听讲，积极举手。家长和孩子聊聊学习的事，学校的事，孩子会感觉到家长对他的关心，这对于孩子来说也是一种学习的动力。咱们抓孩子的学习要从平常抓起，别等孩子考试了，一看分数低，就一顿打，过后又不管了。我知道每天要家长按时检查学生的作业很难，因为都有自己的工作，还要做家务很忙没时间。学校的教育形式是群体性的，一个老师负责几十人的教育任务，所以学校不可能象父母那

样有足够的时间和精力，把教育的对象，集中在一个学生身上。现在还在小学，失去了学习兴趣，家长管一管，问一问，还有机会补救，要是到了中学，特别是高中，那可真的来不及了。

四、“亲其师”才能“信其道”

在孩子成长过程中，家长重要，老师更重要，作为我们家长，要促成自己的孩子喜欢他的老师，“亲其师”才能“信其道”，孩子对老师的感情，直接影响孩子对老师所教学科的情绪，也直接关系着孩子的成绩，也就是说孩子喜欢某位老师，他就喜欢听这位老师的课，当然孩子的学习成绩就好。所以我们平时一定要注意：不能当着孩子面说老师不好！如果觉得老师那个地方做的不对，可以私下跟老师交流。老师安排的事情一定要尽职尽责的完成，只有家长尊重老师，孩子才能听老师的话。做家长的，平时要和老师勤沟通、多联系，孩子就像一颗螺丝钉，家长在那头抵住，老师在这头紧扭，才能铆定，家长一定主动协助老师共同教育好孩子，平时可以和老师用短信交流。

（四）、安全教育

在学校里，我们每天都会叮嘱学生，反复强调，注意安全，增强自我保护意识，校内外不做危险游戏，上学、放学路上不逗留，不玩耍，放学后要直接回家，相信各位家长和我们一样关心孩子的安全，所以需要家长的密切配合。

我们家长只要再细心一点、耐心一点，方法再活一点，时间投入在多一点，我相信我们的孩子会越来越出色！

夸班主任的讲话稿篇六
《优秀班主任工作经验交流发言稿》

班主任工作经验交流发言稿

尊敬的各位领导、各位老师、亲爱的各位同事：

今天我就自己担任四年班主任工作以来的心得和体会来跟大家进行探讨和研究，感到非常荣幸。其实我的很多经验和做法是跟在座的一些老师学的，我们有句古话叫做“他山之石，可以攻玉”。那么我在这做交流发言，实际上就是在“借花献佛”。

一种精神

一个班级要有一种精神，而这精神就是班级的灵魂。一个班级有了精神就有了主心骨，就有了行动的指南，有了奋斗的目标。班级精神的拟定要切合班级的实际，才能起到鼓舞士气、凝聚人心、团结力量的作用。我自从当班主任以来，不管年级更替还是教室变换，在我的班里始终挂着一幅字画，上面写着“天行健，君子以自强不息；地势坤，君子以厚德载物”，当然，这也就成了我所带班级的精神。自强不息更是我们民族的精神，对学生而言就是要求他们要刻苦学习，努力开拓，积极进取。厚德载物就是要让他们锤炼品质，尊师重道，堂堂正正做人，踏踏实实做事。其实，班级精神实际上也就是班主任个人的精神品质和价值追求。 所以，从某种意义上讲，有什么样的班主任就有什么样的班级，就有什么样的学生。

明朝的方孝孺，水乐帝要杀他的时候，他为了要作忠臣，不怕死，他说充其量灭我的九族，而永乐帝偏偏要杀他的十族，加上的一族就是他老师的家族，认为是老师没有教好。从这件事情，我们可以看到中国文化中的一种精神，那就是“师道精神”。教师的言传身教，也就越发地重要。做为班主任要着重培养学生的孝心和诚信。一个没有孝心的学生，很难想象他会去尊敬老师。一个诚信缺失的学生，很难想象他会有良好的习惯。我国教育家叶圣陶说过：“教育是什么，往单方面讲，只须一句话，就是要培养良好的习惯。”习惯在字典里的解释是：长时期逐渐养成的、一时不容易改变的行为、倾向或社会风尚。我认为在众多的习惯当中，最重要是要培养学生的诚信。良好品德是成功的重要因素，而诚信正是诸多良好品德的先决条件，重中之重。子曰：信近于义，言可复也；恭近于礼，

远耻辱也；因不失其亲，亦可宗也。诚实就像其他美德一样，需要谨慎——不明不白地处理事情，会把一切都弄得一塌糊涂。有了诚信，对于学生的学习、生活乃至将来的工作，都会起到很大的促进作用。养成一个好习惯，终身都会受用。要想将诚信的观念渗透到学生的灵魂，还要落实到每一个细节上，使它成为学生学习生活中不可或缺的一部分。为了更好地落实诚信这个概念，我告诉我的学生，“犯了错并不可怕，可怕的是不敢、不想承认，甚至矢口抵赖。我不怕你们犯错，我就怕你们犯了错，却不敢说，不敢说，就证明你不敢面对自己的错误，不敢面对，就不能真正地去改正错误。”

两个核心

在班级管理和班级建设中要努力形成两个核心，即“以班主任为核心”和“以班委会团支部为核心”。“以班主任为核心”通俗讲就是“跟你走”。要做到这点并不容易，但也不是全无可能。这就要求班主任首先要走近学生，魏书生说：“走入学生的心灵世界中去，就会发现那是一个广阔而又迷人的新天地，许多百思不得其解的教育难题，都会在那里找到答案。” “欲窥童子心，更下一层楼。”工作中，我常深入学生中，与他们打成一片、休息时一起讨论，并时时诱导，效果良好。这一点我觉得我们年青老师更容易做到，这是我们的资本和优势。这同时也增加了学生对班主任的认同感，其实我们所说的班主任效应就是这样产生的。其次认识学生，从学生的个性出发，让每个孩子都能得到最适合他自己的发展，这实际上就是我们二中的办学理念给我的启示。最后是关怀学生，在这一点我看重的是学生自信心的培养。我经常给学生讲：人不自信谁信之？就最近的一次，我们班承担了市运会开幕式国旗护卫队的任务，刚开始选了24人，后来又偷偷跑来了4人，当时我没吭声，这些人跑来参加训练实际上就是为了逃避上课，里面有几个协调性很差的，而且行为散漫，我觉得他们很难坚持下来，可是令我吃惊的是他们居然坚持了下来，而且圆满完成了任务。后来我就抓住机会在班里进行了表扬并个别进行了谈话鼓励，现在在学习上也很努力。有一句名言说：“天才的全部秘密其实只有6个字：不要小看自己。”我觉得非常好，我觉得学生有了自信就有了动力，就有了希望，而有了希望，他就有可能走上成功之路。

“以班委会团支部为核心”就是使班干部成为班级自治的核心力量。这一观点我概括成“跟自己走”。要做到这一点就必须发现并培养一批强有力的班干部。

在班干部的任用上，我觉得“由班主任指定”或“由学生民主选举产生”都行，关键在于后期的工作开展上。一是逐步放“权”锻炼干部，树立班干在学生中的威信，如让班长负责班级工作并及时汇报班工作；二是加强对班干部言行监督，违纪班干部要严加处理，做到班规面前人人平等；三是加强班干部学习和工作方法训练，提高其领导水平；四是定期对干部进行述职评议，表彰优秀班干部，对不称职者要及时调换，注入新鲜血液，保持队伍的先进者。

三种策略

一是“夸”的策略。“夸”就是夸学生，专业点讲就是赏识教育。从某种层面上讲，好学生是夸出来的。这对于后面班级的学生来讲就更为重要了。具体要做到：把学生夸给同学，把学生夸给家长。我们班有个学生叫黄鹏，是一个刀枪不入型的男生，每天迟到、上课睡觉、不交作业成了他学习的全部，懒散、不修边幅、不注意个人卫生成了他生活的全部，什么校纪班规，对他就是清风拂面，无关痛痒。你批评他，迟到的次数不减反增，睡觉的时间由短变长，后来我观察了几天，改变了策略。又一次在班会上我讲，黄鹏同学上周迟到次数明显下降，在这里提出表扬。结果一周下来，只迟到了一次。我乘机把他叫到办公室单独说：你白天上课睡觉的次数能不能少几次？当然还谈了好多，慢慢的这孩子上课睡觉的次数也慢慢少了。黄鹏父母离婚早，其父因工脸部被烫伤，属二级残疾，在家跟其父的关系较为紧张，而且曾多次从家里偷钱被其父殴打，据其父后来讲就是往死里打，有一次其父打电话给我说：黄鹏变了，主动要求他给班主任打电话要求把座位调换到前面。其父对学校表示万般感谢。从这个事例上讲，像黄鹏这样的学生，他缺乏的是心理的慰籍和精神上的关怀，实际上在今天好多学生都存在这样的问题，再加上他们的家长并不是一个合格的家长，这种问题就更为突出，所以学生做得好，我夸奖；做得越好，我越是夸奖；越是夸奖，越激发他们想做好的欲望。教育链的良性循环慢慢形成了。

当然，夸奖也要讲究策略，夸奖的步骤：

1、清楚的向学生说明每一项要求；

2、记住要在学生身上发现你想看到的，而不是去寻找你不想看到的。

3、学生按要求做时要经常给予肯定；

4、记住责骂学生是没有用的，告诉他们什么是你想看到的。

适时的夸奖，带来的好处是：学生做任何事开始有兴趣了。开始愿意把它做好。我也从此慢慢走进学生的心灵。并不时的点拨。矫正他们的言行，激励他们奋发向上。

二是“逼”的策略。逼什么呢？逼出学生的共性，逼出学生的集体主义观念。做法很简单，就是“一人犯错，集体受罚”。比如说，某个同学的卫生没有做好，那么这个小组集体罚做值日一周；班里上自习课有个别同学吵闹，但又不能明确是谁，全班受罚，比如取消活动课，让大家上自习等；某几个同学操没有跑整齐，集体受罚，什么时候跑整齐什么时候会教室。虽然这种方法看起来不尽人情，但效果非常明显，这样做的目的就是时刻提醒学生他不是一个人，而是集体的一员，他自己的个人行为，代表的是一个小组、一个班级乃至学校的形象。这点心得是我看前一段时间的热播剧《我是特种兵》得到的。

三是“谈”的策略。所谓“谈”的策略就是谈心。谈心是班主任工作中的重要内容。没有谈心，就谈不上班主任工作。在谈心中，班主任了解了学生个人的思想；在谈心中，班主任了解了学生的个人兴趣和爱好；在谈心中，班主任了解了整个班级取得的成绩，存在的问题。在谈心中，学生感觉到老师对自己的关注和尊重；在谈心中，学生感觉到老师知识的丰富，学识的渊博，人格的高大；在谈心中，学生感觉到老师的真诚，情操的高尚，充满智慧，心地的善良。多知心话少客套话。多和风细雨少阴风冷雨。班主任要从“天、地、君、亲、师”的神龛上走下来，俯下身子走近学生。多智慧少蛮干，讲究方法，赢得学生崇敬。教育是需要智慧的，孙膑把将领的五个基本素质：智、信、仁、勇、严中，智放在第一位，足以说明智慧对一个管理者的重要性。我们面对的是未成年人，其人生观、价值观正在形成中，就更要求班主任在教育学生的时候要如履薄冰，战战兢兢，使智慧贯穿在教育的日常管理中。不能不管学生的实际，任意随自己的喜恶，自己的心情的好坏而想当然行事。《孙子兵法》上说：不战而屈人之兵，善之善者也；又说：上兵伐谋。作战的方法也适用在我们教育上。多攻心少攻身。攻心为上，攻身为下。人的心是世界上最软的东西，是一片羽毛，狂风暴雨只会让它离你更远。我们知道消化羽毛很容易，只要让它靠近火，让心服帖，同样只要给它温暖。我们知道公安人员审讯犯人，推销人员推销产品，有效的还都是攻心战术。学生是未成年人，生理、心理都处在成长发育期，当然更易被说动心了。作

为班主任，要多学习周弘，赏识赏识；多学习魏书生，商量商量。一个善于谈心的班主任，一定是一个优秀的班主任；是一个事半功倍的班主任；是一个细心的充满教育智慧的班主任。 四大建设

建设严格管理的氛围。在这里我只强调氛围。“严师出高徒”，不严无以正风，不严无以养德，不严无以束纪，当然，严管不时死管。要正确把握严格管理的尺度、严中有宽。若对“屡教不改”的困难生只严不宽，一有风吹草动便予惩处，反而易激发对抗情绪。民主、开放既体现在课堂上，也体现在班级管理中。课堂上遇到问题，应交给学生讨论，充分发表意见，言之成理即予肯定，不唯师，这就激发了困难生的学习、参与的兴趣，有利于创新思维、创新能力的培养。严格管理，“堵”必须与“导”结合起来，以“导”为主，以“导”为前提。通过引导，要让学生增明辨是非与自我教育的能力。比如手机问题、校服问题，仅仅靠“堵”是不行的。过多地应用“堵”的方式，有两点不利：一是容易使学生成为工作的“对立面”，增加教育阻力；二是从长远来看，不利于增强学生的抵抗力与社会适应能力。

建设弘扬正气的氛围，正确的引导班级舆论。这就要发挥主题班会的教育作用。主题班会是班级教育活动的主要形式之一。通过形式多样、生动活泼的主题班会来澄清是非、提高认识、开展教育，对良好班风的形成，及至学生的健康成长，都起着重要作用。年级、班级要有正气，更要弘扬正气，及时激励。班级正气的形成靠我们每一位班主任老师，精心观察、及时捕捉班级中的好人好事予以表彰和激励。正气可以在激励中形成，也可以在发现不足的过程中树立，还可以在借鉴别人的基础上形成，这都需要教育智慧。

班主任在教育、教学、生活和各项活动中，根据是非标准进行褒贬，该肯定的就肯定，并给予适当的表演和奖励；该否定的就否定，并给予适当的批评和教育，在全班形成一种能够扶持正气、伸张正义、制止错误思想、阻止不道德现象的集体舆论。这种集体舆论不是班主任的单向灌输，而是建立在全班占压倒多数的正确认识与言论基础上，具有同一性、扶正性和对全班成员都有感染力和道德上的约束力，在具体实施的过程中我的方法是借力用力，借助集体的力量。另外还注重组织学生参加与其他班级之间的联谊、竞赛活动，如校运会、班级联谊会

夸班主任的讲话稿篇七
《优秀班主任演讲稿》

班主任经验交流发言稿

愿化甘霖润桃李

学校：来集镇郭岗小学

姓名：杨 彩 霞

时间：2013年4月

班主任经验交流发言稿：

愿化甘霖润桃李

尊敬的各位领导、各位老师：

大家好！我叫杨彩霞，是郭岗小学的一名普通的语文教师，自2008年来到郭岗小学，我一直担任语文教学和班主任工作，几年的教育教学工作让我懂得了学校工作中班主任工作的重要性。今天我演讲的题目是：《愿化甘霖润桃李》。 有人说：班主任是世界上最小的主任。也有人说：班主任是学校里最苦的岗位。在班主任工作中，我感触颇深，有几分劳累，几许收获，我咀嚼过失败的苦涩，也品尝过成功的甘甜。在这八年的从教生涯中，我多次得到上级政府的各种奖励，也得到了各级领导的认可与好评：2011年2月我所辅导的二一班学生代表新密市参加了郑州市举行的小学语文学科学生书写能力团体赛并荣获一等奖，我也被评为优秀辅导老师；今年我辅导的二一班学生又一次代表来集镇参加了新密市组织的语文书写能力团体赛。任课班级教学成绩位于同年级前列，并在中心校取得好的成绩……

一、用爱去温暖和包容学生

爱是教育的基石，是滋润学生的心田甘露，可以把师生关系转化为亲密的朋友关系，正是这样，我热爱和关心每一个学生，用爱架起了一座通往学生心灵深处的桥梁。

1、重视与学生的思想交流，经常与学生促膝谈心；

在谈心的时候了解到学生的思想，了解到学生的困难，也了解到班级课堂上了解不到的东西，从而有针对性地开展教育。

尚博远的家庭特殊，他不爱说话，不善于表现自我。于是我就想方设法亲近他，了解他，当他完成上课提问后，我就及时地、夸大地表扬他，在他的作业本上写完评语后告诉他：“其实老师最喜欢你微笑的样子，很可爱很漂亮！”时时处处都使他感受到老师对他的关爱和重用。但俗话说得好：“冰冻三尺非一日之寒”，要想走近一个人的心解冻非一日之功啊。惟有老师对他们的理解、尊重和真心、真诚的温暖，才可能消解冰冻。精诚所至，金石为开。我对他的关心、关怀和关爱才成了打开该生心灵之门的金钥匙。通过以心换心，以情换情，以人格塑造人格，逐渐地他爱笑了，上课也能参与别人的讨论，也常常悄悄地为班集体做事，帮助其他同学，还能大胆地上台进行口语交际呢！受到全体师生的喜爱。

2、对学生进行赏识教育，让学生在快乐中学习和成长

3、给学生提供展示的平台，为走向社会而打下基础

就像天底下没有一模一样的树叶一样；世界没有一模一样的孩子。每个孩子都有自己的优点，只要善于寻找就能发现；根据每个同学的特点，为他们创造发展的平台，例如：王怡诺同学一直学习钢琴和语言，我就让她在我校的红领巾广播站“有话说”栏目，讲故事、说相声、笑话等；王毅有绘画的特长，就让他参加了新密市艺术节的绘画组的展示，并取得了好成绩。孙甜甜、岳星雨擅长演讲，多次让她参加学校组织的演讲比赛，并让她当主持人主持班里的各项活动，取得了满意的成绩。让学生在得到锻炼的同时，也为班级取得了优异的成绩。

二、用智慧去管理班级

1、树立班级奋斗目标，建设健康的班级文化，充分发挥学生的主观能动性，形成良好的班风。

（1）加强班干部管理。

（2）开展读书汇报活动。

（3）始终把学生的养成教育放在首位。

（4）及时联系，与家长架起沟通友谊的桥梁 2、爱心似雨露，润物细无声。

作为一个班主任老师，必须拥有最深厚的爱生之心。爱无界，爱无限。我愿把我的一腔热爱，奉献给我的学生们。工作中，我用自己全部的爱去关心我的每一位学生，让爱拉近了我与学生的距离，让爱使学生体会到了班级大家庭的温暖。

3、巧用班干部

组建一支威信高、能力强的班干部队伍。让我班人人有事干、事事有人管。我们班的孙甜甜是一个正直、勤奋、诚实的学生，有很强的工作能力，她在新的班级体中树立了威信，同学们都很尊重她。无论班内的大事小事，有困难找她准没问题。有时我不在，她就成了我的角色。我有些感动，班里有这么一位负责任，并以身作则的孙甜甜，我一千个放心。

“落花不是无情物，化作春泥更护花”。在班主任的工作岗位上，在祖国未来的大花园中，我凭着对教育事业的无限忠诚，凭着对全体学生的无限关爱，认真地履行着教书育人、为人师表的光荣职责，不论是在班级成绩方面，还是在班级活动中都取得了优异的成绩，并且

也得到了家长朋友们和学生的认可。在今年教师节来临时，我收到了吕星毅家长送来的一束鲜花，同时还收到了我班学生送来的祝福贺卡。

既然选择了方向，便只顾风雨兼程。既然我选择了教师，我便会义无返顾，一路走下去。愿我的心血浇灌出一朵朵希望之花，让这些美丽的花朵，盛开在祖国肥沃的土地上。

郭岗小学

杨 彩 霞

2013年4月

夸班主任的讲话稿篇八
《优秀班主任发言稿》

优秀班主任发言稿

各位尊敬的领导，各位亲爱的同仁：

大家晚上好。

很高兴能在这里与大家交流。其实我也没有什么，我们班从上学期第一次月考的倒数第二名，到现在的名列前茅。这与领导的关怀密不可分的，是与各位老师的辛苦努力密切相关的。这并不是我的成绩，是大家的成绩。

领导布置让我发言，我真的很惭愧。至于要说到班级管理，我仔细想了想，就说以下几点，如有雷同，纯属英雄所见略同：

一、业务熟悉是当好班主任的前提（走过、路过、不如做过，我当过中职班主任，当过西财网教本科班的学生，因我做过，所以我熟悉班级管理，懂得学生不同阶段的心理，教学流程与作业、考试业务，知道哪些科好过关、哪些科不好过关，我会及时提醒大家，平时怎样做、考前做如何准备才能顺利过关，实际上，班上考试每次学生都是来参加了考试的，各科过关率在95%以上，能做能随时回答学生提出的问题、在学习中遇到的困难、困惑）

二、掌握学生基本情况是当好班主任的根本（存好手机号码姓名和备注好qq姓名，第一时间可以叫出学生的姓名，让其感到很亲切，群中有音须及时回应）

三、学会使用各类通信手段（电脑、qq、飞信、微信等聊天工具使用好手机智能）是当好班主任的关键。

四、良好的服务态度是做好班主任工作的核心（细心做好解释工作、耐心回复学生的疑惑、真心回答学生的问题，力所能及的为学生提供帮助；首先要做到文明用语、语气语调要适中、形体举止要得体）。

五、组织好、开展好班级活动是增强班级凝聚力的重要手段。如果不搞活动，班上学生很难完全见面，甚至有的学生从开学到领毕业证，与老师一次都没有见过面，我觉得当这样的班主任就会很失败，因为你的人生就失去了一个朋友资源。

几点体会：

一、加强学生自信教育。刚开始，由于学生从未接触过大学环境和知识，对学校作业、考试、教学安排不了解，认为读大学拿文凭过关很难，产生害怕心理。所以如何让学生消除恐惧、增强自信十分重要。从学生接触班主任一开始，就加强这方面的引导，让学生增强自信，从入学起，就是大学生了，要求他们的言行都要按大学生的要求去提升自己。拿起表扬的武器，及时鼓励学生，让他们信心满满。

二、要多夸奖，多赞扬，少批评。成人学生即使他再不懂电脑、再对学习没有兴趣，都要及时赞扬他们，比如有上进心、热爱工作和家庭的同时，还不忘到学校来提升自己，这十分可贵。夸奖他们有勇气，敢于拼搏，为今后的人生铺路成长，夸他们聪明，经过老师一提示、提醒，什么都就学会了。

三、不要轻意答应不能帮的忙。比如学生说他忙，叫帮他做作

业，找人考试等这些忙千万不能轻意答应，应该委婉拒绝，并引导他自己必须要去做才能熟悉业务、完成学业。

四、适时引导学生要爱校，做到爱家爱校爱工作几不误。爱校的具体表现，主要是宣传我们电大，为校招生。

五、班主任确实需要责任与担当。如果没有责任，你就不会重视，如果没有担当，你就不会进取，就不会有成效，就只能原地踏步。

几点建议：

一、班级管理要抓铁有痕，踏石留印。其实，班主任工作大家平时都做了，但很多班主任就是不留心，自己做过的工作没有留下印记，所以我只是做得更好一些罢了，做过的工作想法让它留在纸上，能够用文字反映出来，能反映出来，才会看得到。所以班主任管理的资料才会齐全，你的卷宗和学校的班主任管理才会因此而更加丰富多彩。

二、祝福短信有学问。重大节日给学生的短信，如何发，用什么语言，都有技巧，好的短信会使人有不一般的体验，好的语言可以令人温暖，增强节日的幸福感，但又不仅仅是祝福，还得贯穿爱校的字眼，引导学生爱校，为校招生，但是又不会让学生反感，就得认真思索了。

三、善于发现班集亮点

发现了班上的好人好事和感人事迹、先进事迹，要及时向全班通报，比如，我班发现了最美考生杨小燕，她刚生小孩后就来参加

考试，况且还有老公孩子的陪伴，在家学习也是三口共同在学，一家人很是温馨；爱校楷模杨谭玲、陈小莉等，在她们的带领和宣传下，为学校带来了一定的生源；学习先锋李婷、李璐、罗华强、杨丹、罗秋霞、朱清梅、王燕燕等他们在我的鼓励下，顺利通过了从业资格考试，初级职称、中职职称考试。我要特别说一下朱清梅的事情，是学校陈晓莉的同学，很有上进心，也很要强，平时她在成都上班，没有来过学校，也没与我见过面，但时平时，她喜欢与我聊天，聊她关于考从业、初级的事，我经常鼓励她，给她找资料，从而增强了她的自信心，她去培训学习一直很努力很刻苦，她考了从业资格、再考初级，居然一路闯关，过关后，在第三学期，由于她自信心的增加，她主动要求回来同班上的同学团聚，当然在聚会的过程中，我也不乏对她进行了赞扬，她自己感觉脸上有光，因为她确实进步了，确实在一步步地走向成功。班级管理在于班主任去发现、去挖掘亮点，找出美感，你给他命上一个漂亮的名称，他就是美丽的，多采的，阳光的，正能量也因此感染着整个班级，这些亮点发现得越多、宣传得越好，你班上的学生就会更加有凝聚力、向心力，感觉这个班真是不错，感觉大家都在进步，我不进步谁进步，这个班我很温暖，从而感受到学校的温暖，对学校产生好印象。

一、要让学生学会感恩，学会做人。

这项工作要从七年级说起，我在七年级时，第一个班会就对同学们说了，我们三年的任务是七年级培养品德，八年级培养习惯，

九年级培养成绩。在七年级我们开了三个大的主题班会，分别是“百善孝为先”、“修养是人的第二身份”、“诚信是做人的基础和前提”。每个班会都分为几个小班会，每个班会都历时一个月。终于让学生明白了做人的道理。

二、用爱心去温暖学生

教师的爱，尤其是班主任的爱，是照亮学生心灵窗户的盏盏烛光。对学生的爱应是普遍而广泛的，不以社会原因、家庭背景及平时表现而有所偏爱，而是一视同仁。同时爱心也是具体的，例如每天早晨巡视教室，先看看学生有没有到齐，遇到天冷或天热的时候，照料同学们衣服穿得是否合适，放学前提醒学生注意安全等，放假时安排的事项详细而又认真。看起来很平常的事情，但我投入了真情，也换来了学生对自己工作的承认，家长对自己工作的认可。

三、要严爱相济，因材施教

付出爱心与严格要求是不矛盾的。爱心是伟大的，但是绝对不是万能的。如果仅有爱心，没有严格要求也不行。我们的教育离不开严格要求。当然，严格要求之中，一定要包含爱的感情。我们班级的每位同学都承认我对他们的要求很严格，他们都没有责怪我，有的还要求我对他们更加严格些，我想这与我们的感情联系有很大关系吧。

四、用垂范去引导学生

“德高为范，博学为师”。 教师必须具备美好的师德。教育学上有一名言，榜样的力量是无穷的。俗话说，喊破嗓子不如做出样子，

夸班主任的讲话稿篇九
《班主任发言稿》

各位家长：

你们好！

非常欢迎和感谢大家在百忙之中抽时间来参加今天的家长会。今天，因为孩子们的缘分，你们走进了刘集一初中，走进了七(4)班的教室。我们有机会坐在一起，是为了一个共同的目的，那就是为了孩子的学习，为了孩子的进步，为了孩子能够早日更优秀，为了孩子拥有比我们更美好的明天。

今天，大家来就是对我工作的有力的支持与配合。 对孩子的教育，是我们大家共同的责任，理应互相配合。而且光我们配合好，还不够，还得要孩子自己争气，孩子自己敢拼敢干敢吃苦才行。我有一个说法叫“责任三三制”——孩子、家长和老师各占三分之一，哪一个三分之一没有做好都不行。所以教育子女需要我们最有力的配合。

【学校介绍】

【科任老师】我们班的任课教师全部上是过五关斩六将，层层筛选后再次挑选出来的优秀教师。我们7班的课任老师组合是非常优秀的，是一群教学经验极为丰富的中青年教师队伍，无论知识水平和工作的责任心，还是教育教学艺术和技巧都毋庸置疑。几位主课老师是中青年结合，正如学生所说欣赏语文老师课堂的轻松与优雅，喜欢数学老师的严谨与认真，喜欢英语老师的活力而又风趣和一口流利的英语。说明几个老师的课都得到了学生的认可，我们相信，我们师生能携手并进，不断创造优秀。

【班级介绍】我班现有75名学生，男生共有42名，女生33名，结构基本合理。全为住校生，也为农村学生。家庭教育较为薄弱。学生入班的整体水平不是很高，当然是在实验班中相比较而言，还有几个是差距较大的。这样为我们班级目标的完成构成了较大的压力，只有紧靠班级的努力还是不够的，但是我有信心和能力让孩子更优秀。

【治班理念】著名的教育家叶圣陶先生说过：“教育是什么，往简单的方面说，只有一句话，就是养成良好的习惯。”

在长期班主任工作中，使我深深地懂得中学阶段是人的成长起步阶段，也是人的基础素质形成的开始阶段，初中阶段又是此中的最为关键时期。而良好的班风班貌是各种习惯养成的基础，低年级则是树良好学习习惯养成的关键时期，作为担负“万丈高楼平地起”的铺路人，应该如何把握好这一关键期。如何整体优化班风班貌？如何让学生养成一系列的良好习惯？以良好的学习习惯为突破口，有助于促进班风班貌的整体发展。初中低年级学生处在一个重要的转折和适应时期。在长期的工作实践中，我把学生的学习习惯分为一般学习习惯和特殊学习习惯。我根据低年级学生生理和心理及年龄特点，在培养学生这两种习惯时，注意符合学生学习活动规律，适合他们身心发展的规律，在对具体学习习惯进行的基础上，帮助学生形成良好的学习习惯。从而带动其他习惯的养成，促进班风班貌的整体发展。他们学生习成绩是参差不齐，如今一同升入新的学校。这需要班主任有足够的耐心和细心，既要尊重学生又要关爱学生来开展工作。为学生创设和谐平等的学习氛围。帮助学生建立自信心，使他们在快乐中健康成长。

针对班级目前的这种情况，我的带班理念是倾注真情，关爱每一个学生；关注细节，注

重个人习惯培养。

有一句话，叫习惯决定性格，性格决定命运。特别对于初一新生，我非常关注习惯的养成，比如说：早读、值日、作业情况、按时到校、请假制度、发言、讨论等要注意习惯的养成，习惯的养成非常重要，近期我的班级管理策略就是针对习惯养成，班级现在制定的一日常规，百分竞赛，应养成的学习习惯，都是针对这一策略而定的，让学生在近一个学期中能改变原先那些不好的习惯，养成良好的学习习惯，有着良好的习惯，学习的成绩必然会跟着上来。

一是关注细节，注重个人习惯培养。习惯决定性格，性格决定命运。①习惯的养成，不仅仅是靠有多少的规章制度，而在于老师能做到细心的长久的提醒。努力的让学生明白，哪些事该做，哪些事不该做，哪些事还可以做得更好一些，并努力地让这些成为学生的一种习惯。

二是倾注真情，关爱每一个学生。老师的眼里，没有天才和笨蛋之分，只有懒惰和勤奋之分，我经常鼓励着每一个学生，希望他们能进步，我尽量的去发现每一个学生每一次的闪光点，并表扬出来让他们有成就感。一个学生对我们一个班是七十九分之一，但对一个家庭来说就是百分之百，所以我从不敢轻易放弃一个学生。

三是目标管理，提高学生学习的兴趣。学期支持进行理想教育和，小组合作学习，互帮互学，制定目标，你追我赶，每次都有进步。另一方面我从不在课堂上骂学生，从不会因为有学生回答错了问题我批评他们，我经常鼓励他们，即使偶尔学生出现了不当的行为，都是给以申辩的机会，自述-反思-补过让每一个学生抬起头自行的学习。我知道，学生喜欢我就喜欢学习。

四是让学生读书、让学生多写。我告诉学生：书要读得多读得杂读得广。 读书好处多，静心，增加知识，没有心思做坏事，终身受益。“读书百遍其义自见”、“读书破万卷，下笔如有神”“读万卷书行万里路。”书读得多，肚里的货色多，让读书成为每一位学生的终身爱好。

四是严师出高徒。我认为对学生的教育和管理，宁肯稍过，不可不及。无数事实证明，“黄荆棍”下，出的“好人”总是要多一些。如近来社会上一直推崇的“狼爸”“虎妈”。我批评的学生，是跟我越打越亲近。

【取得的成绩】1、班级日常管理中多次评优秀。成为其他班级学习的榜样。卫生形成的标准是地面讲台能坐人，讲桌可以当课桌趴在上面。纪律是典范，入班即静学的要求已经达到，从无在班级喧哗打闹现象。

2、班级文化建设成为典范。学校做为典型向家长委员会推荐。北面墙主要是学习比赶超中的标兵和榜样。让每一个学生每一阶段都能学生看到自己的进步，体验到成功的喜悦。南面的墙是励志教育。明白远大的理想是不竭的动力，扎实的行动时成功的关键。前面上班时班训和具体要求，每一个学生都要有金子一般的品质，铁的纪律是实现这一目标的重要保障。

3、德育之花沁人心脾。金的品质已经初见形态。多次出现拾金不昧的优秀学生，小到5角1元，多至数十元，每一个学生总是积极主动的上交，值日班干总是及时表彰。班级志愿服务小组层出不穷，有搬水志愿服务小组，有合作学习志愿服务小组，有爱花护花志愿服务小组等。

4、审美能力得以提高，劳动技能得以提升。班级文化的建设总是少不了学生的参与，板报的设计、文化墙的布置、班徽的设计、花草的布置等已经营造的一个美好的班级学习环境，赏心悦目的同时更促进的学习效果。劳动是一项重要的技能，不仅是要劳动，还要爱劳动，最后达到会劳动。每日的常规打扫及每周的彻底扫除，学生总是能用10分钟的时间完成，做到了快、静、美，清除了一切卫生死角。

5、学生的交际能力和管理能力也得到了极大的提升。合作学习小组的开展实施中人人都是班干部，人人都有管理范围，人人都是被管理人。在管理中学会了沟通的技巧，学会了宽容理解，学会了交往的智慧。每周的主题班会中总是精选上岗，大到主持人，小到每一个发言人，每一个学生都从中学会了展现自我、推荐自我、发展自我，组织能力得以展现和提升。

6、智力发展突飞猛进，一跃成为实验班中的优秀。学习成绩是德智体美劳诸方面发展的核心。从第一次月考和入班测试成绩来分析，我们的孩子和前面班级的学生是有着较大差距的。但是期中考试时我们就率先创造了一个奇迹和神话，那就是语文的100%及格率和整体评价的第二，。期中考试再一次蝉联这一荣耀，并进一步向小四科扩展。优秀人数居实验班前列，班级总评以微弱差距为实验班第二。

【中小学差别】常听有些家长说：我的孩子小学时成绩和行为习惯都很好，怎么到你们学校就变了？这反映了家长对孩子的了解缺少客观全面的认识，年龄环境都在变化，中学和小学有很大的不同，出现这种问题也就不足为奇了。因而，我们要充分了解初中与小学到底都有哪些区别。

初中，是学生由幼稚的童年向青少年转变和个性逐渐形成的时期。它是人生中的重要转折点，它将完成一个学生质的飞跃。这是一道难越的坎。从小学升入初中，无论是课程设置、学习内容、学习方法，还是人际关系、身心发育都会面临许多新的课题。不少初一新生由于对新学段缺乏认识或认识不足，未能根据初中生活的新特点进行调整，结果上初中后手足无措，出现种种不适应，严重影响了学习质量和健康成长。

初中与小学相比：科目多、内容多、难度大、要求高，作业量大。

【学习】中学是人生知识基础的奠定时期，而初中又是整个中学的奠基阶段。在课堂上，初中生比小学生学习的门类要多，而且每一门学科的内容逐渐趋于专业化，并接近科学体系。他们面临的学科的常识性知识越来越少，反映客观事物的规律性与知识的严密性、逻辑性越来越强。

在学习方法上，中学要求学生对所学的知识在能够理解基础上记忆，记忆基础上灵活运用。初中阶段，老师们不再像对小学生那样，手把手地指导学生，学生感到中学老师不如小学老师讲授得那么仔细，学起来吃力，有时不能完全消化吸收，只能囫囵吞枣地咽下去。随

着学科的多样化、深刻化、要求这就特别需要初一新生从小学的依靠老师逐步朝着独立方向发展，培养自主学习能力。具体表现在：不死记结论、公式，要重点掌握其推导过程；不满足于会解题，要穷究为什么这样解；不孤立地学知识，要将各知识点揉成一个整块；形象思维到抽象思维的转变从识记到探究的转变；不局限于课本，还要拓展到课外。另外，还要合理分配各科学习的时间，有计划，有重点。

学习时间上。由于从小学到初中后，学习科目增多，如果还像小学那样花那么多的时间学习的话，那时间肯定不够。需要合理分配各科学习时间，有计划，有重点。最关键的一点：晚上一定要安排时间学习，家长要做好督促工作，可先完成家庭作业，再预习或复习等，不可看电视等。并且要坚持不懈，养成习惯。

分数区别，小学考试的分数和初中考试的分数，是不可能等同而论的，小学生考个90分是很平常的事情，但在初中，有时候，你考个80分也是班级第一，小学常考90多，在初中考不及格也是可能，因为两者不可相提并论，当然分数不能作为衡量学生发展的唯一一项指标，我们也不能以分数论英雄，要同时关注的是学生的发展，关注的是学生这一阶段的成长经历

抓差补缺上。在小学，由于科目少，内容少，即使学生成绩跟不上，要想补一补，抓抓紧，还是很容易能把其学习成绩搞上去的。但在初中，一旦学生的成绩下滑后，再想搞上去，可以说非常难。尤其是英语和数学这两门科，可以说几乎是不可能。至少在我的工作生涯中，还没看到多少成功的例子。即使个别的通过努力、找人补课等方式，能有所起色，但还是会留下不小的“后遗症”。

正因为初中与小学的众多差别，我们常遇到这样一种情况：初一新生带着新奇和愉悦迈进了中学大门，但半个月或一个月后，不少新生便出现各种消极的心理症状，如讨厌上学，对成绩失望，对学习产生焦虑情绪，对老师反感和对立，与同学不合群等等。这是为什么呢？由小学进入中学不仅是上学地点的改变，还有随年龄的增长带来的自我意识的增强。有的孩子小学时成绩好，在班里做学生干部，步入中学后却因为种种原因没有能再当班干部，感到失望；有的学生小学毕业时成绩不理想，与同学们有一定的差距而产生自卑感；有的学生努力表现自己，希望得到老师和同学的认同，可实际情况却事与愿违，等等。这些状况都可能导致学生发生上述心理问题。

【生理心理特点】中学是整个人生历程的关键时期。有的专家形象地比喻为人的第二次诞生。此阶段孩子的生理、心理发展变化急剧而迅猛，这一时期处于人生成长的转折关头，应给予足够的重视。

1.生理特点

初中生正处于少年期和青年前期（或称青春初期）。中学生的骨骼肌肉等发育极快，逐步趋于成熟体格趋于定型。身体内部各种器官机能迅速增加，趋向成熟。性器官发育逐步加快，第二性征出现，男女差异明显，性心理变化激烈，这标志着人体发育的全面完成：初中生可以说“长大了”。

2.心理特点

１、自我意识在这一时期出现质的变化。青春期的孩子对于“自我”的体验和感受前所未有地清醒。如果说，儿童对自己的认识和评价基本是服从成人意见的，那么，青春期的孩子则完全不同了。他们对自己产生了强烈的兴趣，热衷于思考自己的优点、缺点、特点......显得十分“自恋”，同时又经常夸大自己的缺陷，因为自己不够“完美”而沮丧。

２、独立性增强。进入青春期的孩子总是希望得到他人的承认和尊重，希望摆脱成人的约束，渴望独立。

３、感情的变化非常显著。他们既“多愁善感”又“喜怒无常”这常常令我们家长手足无措。感情的多变是与感情的深化共同发生的，在这一时期孩子们已经开始产生和感受到许多细腻复杂的感情。

４、开始关注同龄人之间的交往。同龄人之间的关系是这一时期生活中十分重要的内容。任何一个青春期的孩子都不可能脱离同龄人的影响，总是将彼此之间的交往与认可看得极为重要。

５、与成人世界的关系开始变化。青春期的孩子不愿意再像“小孩子”一样服从家长和老师，他们希望获得像“大人”一样的权利，因此经常固执地与父母顶撞。

６、性意识的萌动与性别角色的深化。无论男孩还是女孩，都非常关心自己性别角色的完美程度、被他人接受和欣赏的程度：够不够帅、是不是漂亮、能不能引人注意等等。都渴望了解异性，希望得到来自异性的友谊

【建议和对策】所有这些变化和发展都是在进行的过程中，而不是已经完成了的。他们在各方面仍然是不完善、不成熟的：还不可能真正独立，还没有形成相对稳定的个性，还没有成熟的感情世界。所以在这特殊的时期，孩子的发展需要得到家长的关注，他们才能顺利度过这青春发育期，

1、多给孩子一些尊重，像对待成人一样对待你的孩子。已经进入青春期的他们不会再简单地服从和遵守你的命令。

2、给你的孩子有发表意见和观点的权利。不要粗暴、武断的夺取孩子的话语权。 ３、请尽可能理解你的孩子。青春期毕竟只是通向成年的桥梁，而不是真正的成年，他们的意见、判断很可能经常是不妥当甚至是荒唐的。身为家长当然可以不同意乃至反对，但在否决孩子意见的同时，你完全可以同时表达出你对他的理解＿＿虽然家长不能接受，但是家长懂得他的想法，明白他的感受。

刚入学的七年级学生，普遍存在的问题：

（1）少数学生学习目的性不够明确，学习的自主性较差，缺乏自觉性。什么事，都要靠老师管老师说，才能去做。

（2）多数同学有竞争意识，刻苦用心，但个别同学自信心严重不足，不敢回答问题，不敢问问题。

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