公安机关警示宣讲材料

导读：　公安机关警示宣讲材料(共4篇)警示教育宣讲通稿警示教育宣讲通稿近年来，公司上下面对复杂多变的国内外市场经营环境和巨大的市场竞争压力,紧紧抓住重组融合的契机,同心协力，艰苦奋斗，坚持以改革为动力,以发展为中心,不断加大各项业务发展力度，逐步夯实经营管理基础，保持了持续快速发展的良好势头。与此同时，公司各级党组织认真贯彻落实党中央、...

警示教育宣讲通稿
公安机关警示宣讲材料(一)

警示教育宣讲通稿

近年来，公司上下面对复杂多变的国内外市场经营环境和巨大的市场竞争压力,紧紧抓住重组融合的契机,同心协力，艰苦奋斗，坚持以改革为动力,以发展为中心,不断加大各项业务发展力度，逐步夯实经营管理基础，保持了持续快速发展的良好势头。与此同时，公司各级党组织认真贯彻落实党中央、国务院关于反腐倡廉建设的一系列重大决策部署和上级有关要求，紧密围绕改革发展中心，以贯彻执行党风廉政建设责任制为抓手，以构建惩治和预防腐败体系为主线，坚持教育、制度、监督、改革、惩处与纠风并重，扎实推进党风建设和反腐倡廉工作，有力地保障和促进了公司的改革与发展。但是，由于受到诸多因素影响，公司反腐倡廉工作仍面临着一些不容忽视的问题，少数员工违纪违法案件在一些单位还时有发生。据统计，2008年至2010年，司法机关已审结、处理的公司员工违纪违法案件33起，40余名涉案人员被依法追究刑事责任，并受到党纪政纪处理。今年以来公司系统又有个别单位连续发生了数起违纪违法案件，有10多人先后被地方司法机关立案调查。这些案件的发生，不仅严重地破坏了公司的正常经营秩序，败坏了企业风气，在社会和资本市场上造成不良影响，损害了企业形象，制约了公司的改革与发展，而且给涉案人员自身及其家庭造成了极大的伤害，付出的代价十分沉重，换来的教训极为惨痛。充分利用已经发生的违纪违法案例，

在全系统深入扎实地开展反腐倡廉教育活动，是推动公司党风建设和反腐倡廉工作深入开展的一项重大举措，对于促进公司员工队伍建设、保障公司实现跨越式发展，不仅十分重要，而且非常迫切。

一、近年来违纪违法案件的发案特点

（一）受贿（非国家工作人员受贿）、贪污（职务侵占）、挪用公款（挪用资金）等三类案件居多，其中受贿案件尤为突出。在33起案件中，受贿案有17起，占全部案件的51.5%；贪污（职务侵占）案有10起，占全部案件的30.3%；挪用公款（挪用资金）案有4起，占全部案件的12.1%。

（二）涉案人员主要是在公司经营管理及对外业务往来中拥有重要业务处臵权和人、财、物管理权的关键岗位人员。涉案人员中，有省、地市、县级分公司领导班子成员9人，省、地市两级分公司部门负责人13人，省、地市、县三级分公司关键岗位员工13人，非主业企业人员10人。其中，涉案的财务人员有12人。

（三）部分案件涉案金额巨大。在33起案件中，涉案金额在100万元以上的共有10起，占30.3%；涉案金额最多的达782万余元。此外，涉案金额在10万元以上100万元以下的案件共11起，占33.3%。

（四）案件涉及到公司诸多生产经营重要领域及关键管理环节。主要包括：工程建设领域的项目立项、工程承发包、施工管

理、竣工验收、工程款结算等环节，物资设备采购领域的选型入围、投标招标、合同签订、货款支付等环节，运行维护管理领域的代维工程承发包、工程方案制定会审、工作量核定、工程管理、工程验收以及网络运行监测、机房管理、运维口令和密码管理等环节，市场营销领域各类业务经销商、代销商的合作与管理等环节，增值业务领域ＳＰ商的合作与管理等环节，信息系统管理领域的信息系统平台和数据库管理等环节，财务管理领域的营业收入及收入账户管理、资金及资金账户管理、成本费用管理等环节，以及非主业企业的经营管理及撤并改制管理等环节。

（五）违纪违法行为多样、手段隐蔽。有的处心积虑，通过“中间公司”、设立境外账户、收受干股、赌博、化整为零或“错时”受贿等隐蔽方式受贿，也有的在节假日期间以人情往来的名义小数额、多频次、长时间受贿；有的通过虚列工程、虚开发票、虚增成本等方式套取资金，私设“小金库”，并伺机贪污、侵占或挪用、私分；有的采用重复立项、签订虚假施工合同或虚假代维协议等方式套取运维资金据为己有；有的采用各种方式非法截留公司营业收入侵吞、挪用，有的采用伪造签名、涂改单据等方式虚报费用骗取资金；有的挪用公司账外融资款、“三产”资金、集资建房款、奖金发放余额用于自已、亲属或朋友从事营利活动；有的私自进入公司话费数据系统数据库，对话费数据进行修改，窃取公司话费；有的秘密设臵服务器并与公司网络连接，内外勾结非法经营国际长话业务牟利；有的利用熟悉通信线路的条件，

与外部人员结伙盗窃军用通信电缆。

二、违纪违法案件中暴露出来的主要问题

深入分析近年来发生的违纪违法案件，主要有两个方面的原因。一是涉案人员私欲的恶性膨胀、法律意识的淡薄、以及侥幸心理的存在，是导致他们违纪违法乃至走上犯罪道路的根本原因。二是案发时涉案单位存在的基础管理薄弱，制度不完善或有制度不执行、监督不到位、权力缺乏制约等诸多管理漏洞，也给违纪违法行为提供了可乘之机。

（一）涉案人员自身存在的主要问题

一是对金钱的贪占欲望恶性膨胀。一些人由于平常不注意政治学习和思想修养，放松了世界观的改造，再加上受到复杂的社会环境以及“拜金主义”、“享乐主义”等腐朽思想文化的影响，理想和信念产生动摇，对金钱的贪占欲望恶性膨胀，并在这种欲望的支配下，突破道德底线，违背从业规范，甚至以身试法，以获取不义之财。在绝大多数案件中，我们都能看到涉案人员贪占金钱、追逐不法利益的身影，他们或者利用公司赋予的经营管理职权在对外业务交往中进行权钱交易、中饱私囊，或者大钻企业管理中存在的漏洞，肆意贪污、侵占、私分、挪用或者盗窃公司资产，最终为自己的贪婪所害。原联通山东分公司副总经理徐述国受贿案就是最为典型的一例，徐述国于1999年下半年至2006年3月，在担任省分公司总工程师、副总经理、招标委员会副主任期间，利用职务之便，在通讯设备采购、通信工程建设承包、

货款结算等工作中为他人谋取利益，先后51次收受21个单位和个人的贿赂累计人民币782.4万元，其中通过“中间公司”受贿412万元，通过境外账户受贿306万元，收受单个行贿人贿赂的最大金额为198万元，单次收受贿赂最多的是96.7万元，单次受贿10万元以上的达15次之多，其受贿时间之长、次数之多、数额之大、手段之隐蔽，充分说明其对金钱的贪婪欲望有多么强烈！2007年9月，徐述国被司法机关判决犯受贿罪，判处无期徒刑、剥夺政治权利终身，并处没收个人全部财产，追缴赃款782.4万元，公司开除其党籍并解除劳动合同。

二是法律意识十分淡薄。涉案人员法律意识的淡薄表现为两种形式。一种是明知故犯，以身试法。多数涉案人员并不是不知法、不懂法，而是对党纪国法缺乏应有的敬畏之心，最终在贪念的驱使下，在金钱的诱惑面前，不择手段谋取私利、攫取钱财。也正因为如此，有些人才会绞尽脑汁、挖空心思，逃避法律制裁。另一种是无知无畏，触犯法网。部分涉案人员不学法、不知法、不懂法，缺乏基本的法律常识，最终因无知而走上了违法犯罪的道路。这种情况在受贿和挪用公款（挪用资金）案中都有所反映。在多起受贿案件中，呈现出“节日腐败”特点，相关业务合作单位或个人为了谋取利益，多选择在春节、中秋节等传统节日期间，以领导人员和关键岗位人员为对象，通过请客送礼包括赠送小额礼金或购物卡、购物券等手段，来拉拢感情、建立关系、谋求关照或者表示感谢，一些人错误地以为这属于正常的商务交往和人

警示宣讲第四部分简稿
公安机关警示宣讲材料(二)

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！今天我宣讲的题目是《廉洁 韶华之树常青》。 他是一位英雄--14岁参军，参加过淮海、渡江、解放上海等上百次战斗，3次荣立战功。抗美援朝中，他身负重伤仍死守阵地，失去四肢和左眼，经历47次手术的特等伤残军人。他也是一位文人--从小不识字，没上过一天学，硬是靠着用嘴翻字典，用残臂书写，历时7年，创作出33万字的自传体小说《极限人生》。他更是一名党员--不跟组织讲条件，告别荣军所毅然回乡。25年里，拖着残躯办夜校、打机井、修梯田、种果树……贫穷的小山村在他手中成了远近闻名的模范村。他的身上有讲不完的故事，他的头上顶着数不清的荣誉。坚强的意志撑起残躯，无私忘我的精神造福乡里，他就是沂蒙山的好儿子--朱彦夫。看着他的身影，残缺下孕育的坚强会将一切艰难摧垮。听着他的话语，灵魂的哲理会在瞬间将任何私欲击得粉碎。“只要信念不倒，精神不垮，什么都能扛过去！”“人活着，就得奋斗；奋斗着，就是幸福；奋斗不止，幸福就不断”……凭着这坚强的信念，朱彦夫顽强冲锋了一辈子，像一面鲜红的旗帜，用残躯铸就起一座钢铁般的人生价值丰碑！

“竹衰不变节，花落有余香”。几千年的文明传承，廉洁奉公已铸成我们民族的一种精神，这种精神，始终在不同的时代中熠熠生辉。孔繁森、牛玉儒、郑培民、王瑛、白云……一个又一个普通却闪亮的名字。在他们身上，我们真切感受

到了面对锦衣玉食却甘于布衣瓢饮的淡泊，面对困难、诱惑却不为所动的坚守，常在河边走却滴水不沾衣的自爱，还有对亲人最深沉的爱护与尊重。

廉洁自律既是一个永恒的话题，又是一个终身的课题，是党员干部的立身之本、处事之道和为政之要。明代的开国皇帝朱元璋有一天问群臣：“天下何人最快活？”有个大臣答道：“天下守法度者最快活！”朱元璋听后连说：“见解独到。”遵守纪律的人，一定是一个严谨的人、一个快活的人、一个值得党和人民信赖和重托的人！腐败案件最深刻的警示，就是党员干部要廉洁自律。现实生活中，有不少人在“如蛾扑灯”般地放纵自己的欲望，终至于身败名裂，甚至沦为人民的罪人。

我省某市教育局原副局长孙某在狱中这样忏悔到：从一个受人尊敬的领导干部到遭人唾弃的可悲囚徒的角色转换是十分令人难堪的。在高墙里，我不是度日如年，而是度分如年、度秒如年。我想起自己曾经作为县级干部的荣耀，痛悔辜负了组织的培养；想起辛勤劳作一生的父母，养育之恩难以报答；想起相濡以沫的妻子和求学上进的女儿，愧为人夫人父。世间药铺千千万，唯一难寻的就是“后悔药”！

以此为戒，我们党员干部要始终以“千里之堤毁于蚁穴”的忧患之心，对待自己的一思一念；以“如履薄冰、如临深渊”的谨慎之心，对待自己的一言一行；以“心系百姓、服务社会”的公仆之心，对待自己的一职一责，坚决纠正自我

迁就、小节无害的思想，把严于律己贯穿于日常工作和生活的始终，真正做到防微杜渐、见微知著。

廉洁，韶华之树常青；贪婪，生命之花凋零。” 在这，我想引用被康熙称为“天下第一清官”的江南总督张伯行的诗句与大家共勉，“一丝一粒，我之名节；一厘一毫，民之脂膏；宽一分，民得益不止一分，取一文，我为人不值一文。”晨钟暮鼓常盈耳，激浊扬清治源头，我们全体党员干部一定要常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，堂堂正正做人、清清白白做官，为党和人民交上一份合格的人生答卷！

2015年公安机关纪律教育月宣传栏
公安机关警示宣讲材料(三)

SS局2015年纪律教育学习月活动方案

根据《关于2015年全市开展纪律教育学习月活动的意见》的通知，结合我局实际，制定本方案。

一、指导思想

以“守纪律、讲规矩、作表率”为主题，结合当前开展的“三严三实”专题教育，深入开展宗旨教育、纪律教育、党内法规教育和作风教育，引导党员干部严守纪律规矩，强化组织观念，认真解决存在的突出问题，积极营造不敢腐、不能腐、不想腐的氛围，为我局事业发展提供坚强有力的纪律保障。

二、教育对象

教育对象为我局党员干部。

三、活动时间

各党支部可根据业务工作实际，从现在到9月，相对集中5—7天组织开展学习教育活动。【公安机关警示宣讲材料】

四、教育内容

（一）加强思想道德教育。

把思想道德教育纳入党员干部党风廉政教育的各项工作中。必须坚持在党员干部中深入开展中国特色社会主义教育、爱国主义教育、形势任务教育、社会主义道德教育，教育引导党员干部坚定信念，围绕“三严三实”要求，树立正确的世界观、权力观和事业观。

（二）加强党的宗旨教育。

组织党员干部重温党的性质和宗旨，认真学习党章、自觉遵守党章、切实贯彻党章、坚决维护党章，唤醒党章党规意识，自觉增强党性观念，做到心中有党不忘恩、心中有民不忘本、心中有责不懈怠、心中有戒不妄为。

（三）加强党的纪律教育。

坚持把纪律规矩作为教育重点内容，引导党员干部自觉按照习近平总书记“五个必须”、“五个决不允许”的要求，做政治上的“明白人”，做到执行纪律无条件、遵守规矩不含糊、守住底线不逾越、遇到红线不触碰，使纪律真正成为管党治党的尺子和“带电的高压线”。

（四）加强党内法规教育。

组织开展廉政法规教育，让广大党员干部受警示、明底线、知敬畏，主动在思想上划出红线、在行为上明确界线，真正做到遵规守、矩敬法畏法，绝不打法纪的“擦边球”。

（五）加强优良作风教育。

积极引导党员干部尤其是领导干部自觉加强党性修养，改进学风、工作作风、领导作风和生活作风，在认真落实中央“八项规定”精神、自觉纠治“四风”和保持党的优良传统方面带好头、作表率。

五、教育形式

各党支部要从实际出发，在传承以往行之有效的教育方式方法的基础上，创新和丰富教育载体，广泛开展体验式、互动式、启发式教育。坚持专题培训教育，把党的纪律挺在前面。加强警示教育，深刻剖析典型案例，以案说纪、以案明规、以案说法。开展谈心提醒教育，针对党员干部出现的苗头性、倾向性问题，早提醒早教育早纠正。强化正面典型教育，大力宣传勤廉人物的先进事迹，营造崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围。注重廉洁文化教育，把培育廉洁价值理念融入国民教育、精神文明建设和法制教育之 中，发掘、用好有从化地域特色的优秀传统文化，营造良好的社会环境、舆论环境和人文环境。

我局结合实际组织开展以下活动：

（一）开展专题学习。【公安机关警示宣讲材料】

各党支部要组织党员干部认真学习党章和党的纪律，重点研读《习近平谈治国理政》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》等，每个党支部须精选提交不少于3篇的读后感（于8月24日前上报局办公室）；结合“三严三实”专题教育安排，8月下旬由局主要领导作一次纪律教育专题辅导报告。

（二）开展警示教育。

教育活动期间组织党员干部观看警示教育片，学习反面典型剖析材料等警示教育材料，使党员干部深刻汲取教训，受警醒、明底线、知敬畏。

（三）开展专题活动。

1、开展“书记约谈周”活动。确定8月31日—9月4日为“书记约谈周”，由党委书记、纪委书记对个别党建工作抓得不够紧、党支部管理抓得不够严、党员干部有违纪苗头、目标任务完成不理想的党支部书记进行约谈，共同研判分析，解决实际问题。同时， 各党支部书记也要对所有党员同志尤其是纪律相对松懈、先锋模范作用不明显的同志进行谈心提醒。【公安机关警示宣讲材料】

2、开展“我是谁，我应该为SS局发展做些什么？”大讨论。

以党支部为单元，结合学习，组织本党支部党员干部，逐一发言，广泛讨论，增强广大党员干部党性观念、集体观念、组织意识、纪律意识、团队意识，营造“比学赶帮超”良好氛围。

（四）加强廉政宣传。

大力开展廉政公益宣传栏的创建活动，营造崇尚廉洁、鄙弃贪腐的社会氛围。我局要充分利用廉政宣传栏，将各支部的创建活动纳入其中，营造良好氛围。

（五）着力解决实际问题。

通过纪律教育学习月活动和“三严三实”专题教育的开展，推动党员干部修身做人、用权律已、干事创业，争做廉洁奉公、业务精干的好党员。结合SS当前实际，着力解决好谋事创业不实、推动发展不力、工作措施不落实、执行力不强、不直面问题、紧抓发展意识不强、破解发展难题不力、推动改革发展成效不明显等问题。

(六)、加强组织领导

1、精心组织，落实方案。

为加强对此项工作的组织领导，局成立“纪律教育月活动领导小组”，由局长任组长，纪委书记为常务副组长，各党支部书记为成员。领导小组办公室设在局办公室。各党支部要紧密联系实际工作，按照实施方案要求抓落实。局领导班子成员要以身作则，率先垂范，做到言传身教。要带头接受教育，带头调查研究，带头整改落实，对纪律教育学习月活动中发现的问题，特别是作风建设方面存在的问题，要采取措施抓整改。各党支部书记要发挥示范带头作用，做到亲自研究部署、过问工作、协调问题。

2、督促检查，推动工作。

要以从严从实的作风抓好今年的纪律教育，领导小组办公室要切实抓好每个阶段、环节的指导和督查，了解活动进展，通报活动情况。对好的经验做法，要及时总结推广；对思想不重视、工作不得力的部门，要进行通报批评，责成整改。

3、开展整改，抓出实效。

要坚持以问题为导向，针对教育活动排查发现的庸懒散、奢私贪、蛮横硬及慢作为、不作为、乱作为，以及组织和个人在守纪律讲规矩方面存在的突出问题，制定切实可行的整改措施，着重在深化“四风”整治、推动“三严三实”专题教育上见实效，在守纪律讲规矩、营造良好政治生态上见行动，在真抓实干、推动改革发展稳定上见实绩。各党支部要从落实党风廉政建设主体责任的高度，将纪律教育和“三严三实”教育与业务工作同部署、同推进、同落实；以新闻宣传、事业进步服务保障全面丰收的实效，向上级和我局干部职工交出一份满意的答卷。请各党支部及时开展纪律教育学习活动，并于9月29日前将活动情况以书面形式报至局办公室。

机关作风整顿心得体会
公安机关警示宣讲材料(四)

[篇一:机关作风整顿心得体会]

过学习省公安机关纪律作风教育整顿活动方案以及学习有关文件，我深刻意识到开展这次的教育整顿工作非常及的，非常有教育警示意义。针对工作的实际情况，结合实际对照．"三个代表'的重要思想；从思想、工作、生活上开展自查、自纠，深刻领会其中的警示精神．并以此为鉴做到令行即止，依法办事、认真履行职责、牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，以下谈谈我的一些心得体会。

一、公安机关地宗旨

中国共产党的宗旨是全心全意为人民服务。公安机关是人民民主专政的重要工具之一，是武装性质阶国家治安行政力量，是国家机器的重要组成部分。机关作风整顿心得体会。公安机关的人民警察来自人民，人民警察的权力是人民赋予的。因此，我们必须全心全意为人民服务。勤政为民、真抓实干，密切联系群众的根本要求。要增强事业心和责任心兢兢业业地做好工作。杜绝公安机关中存在着的对群众"冷、硬、横、推"甚至侵犯人民群众的利益，存在着"门难进、脸难看、事难办、话难说"的四难现象。

二、严格自律，清正廉洁

立党为公、执政为民，是党的性质和宗旨决定的，还有一些差距。因此，在今后的工作中，我们要始终坚持把转变作风、强化服务作为一项长期”重要任务，持之“甩常抓不懈力求从制度层面、工作机制上取得新进展，在机关逐步建立较变作风、提高效率、增强服务能力的长效治理机制。

一要强化学习，提高素质。始终把学习放在工作的重要位置，努力提高千部职工综合素质。坚持半年展评一次学习笔记，每季度办一次学习专栏，半年每人写一篇调研、研讨性文章，组织一次业务知识竞赛或考试。

二要严格纪律，改进作风。认真贯彻落实胡锦涛。悠书记在中纪律七次全会上提出的八个方面的要求，切实加强政治纪律、机关纪律和工作纪律的教育，锤炼和打造一支团结务实、作风严谨、勇于创新的工作队伍。

三要烫笋务实，争创事业。紧紧围绕为全县育龄群众服务，为县域经济服务和为基层工作服务这个中心，真抓实干，勇于创新，充分调动广大千部职工的积极性和主动性，把工作提高到一个新水平。

四要团结协作，顾全大局。坚持上下一条心，全局一股劲，着力建设四型机关，形成主动服务、尽职尽责、科学文明、纪律严明、奋发进取的良好工作氛围，推动全县人口与计划生一育工作迈上新台阶，实现新跨越，为县域经济、社会发展大局创造一个良好的人口环境作出应有的贡献。

[篇四:机关作风整顿心得体会]

为了深刻吸取“牟瑛”事件教训，转变机关作风，提高党的执政能力，巩固党的组织基础，树立全心全意为人民服务的宗旨，为全乡新农村建设提供坚强的组织保证和政治保证。按照县委的统一部署，玉和乡机关从11月初到12月底开展了机关作风整顿，现已结束，达到了“教育干部、转变作风、树立形象、促进工作”

的总体要求。现将作风整顿工作总结如下:

一、广泛开展动员。自10月23日。中央电视台焦点访谈以“宴席摆进镇政府”为题，对珙县洛表镇经发办主任牟瑛借乔迁之机大摆宴席，并借机敛财进行了曝光后，乡党委及时召开党委扩大会，传达了县委要求，成立了玉和苗族乡机关作风整顿领导小组，抽调专人负责抓好整风工作，做到了“机构、人员、责任、工作”四落实，11月3日又召开动员大会，乡机关全体干部、村四职干部、乡级各部门负责人46人参加了会议，会议由党委副书记杨代琼主持，党委书记韩燕作了动员讲话，党委副书记毛成平对整风工作进行了具体安排，会议结束后，全体党员进行了重温入党誓词宣誓活动。

二、精心组织学习。乡整风办于周二、周四组织机关干部集中学习，集中讨论，集中听报告，党委书记韩燕、副书记杨代琼、毛成平作了集中学习的辅导讲课，主要学习了<党章>、<公务员法>、<公民道德建设实施纲要>和十六届六中全会决定等内容。机关离退休老干部作了经验发言，与此同时，整风办组织机关干部反复观看了“焦点访谈”专题片，为了达到人人受教育，个个有提高的工作目标，乡整风办制发了专用学习记录本，健全学习纪律和制度，做到四个不能少。一是参加学习的对象不能少；二是集中学习和讨论的时间不能少；三是要求学习的内容不能少；实现了全体机关干部认真学习、认真听讲、认真作笔记、认真写心得的好效果。

三、集中开展讨论。为了深刻吸取“牟瑛”事件教训，在举一反三、认真学习的基础上，组织机关干部进行集中讨论，全体职工围绕怎样牢固树立全心全意为人民服务思想，如何转变机关作风，提升政府形象，怎样实践“三个代表”重要思想，争做人民满意公务员；怎样用优良的干部作风带民风，加强基层先进文化建设等内容。进行深刻反思和讨论，在此基础上，个人结合实际写出心得体会，使职工真正受到教育。

四、深入查找问题。在学习讨论的基础上，乡党委、人大、政府、纪委的领导和全体机关干部深入村、社和农户，通过发征求意见表，召开各层次的座谈会，院坝会和进行个别走访等形式，广泛吸取和收集各界人士对机关干部在作风方面的意见和建议共121条。经梳理归纳后为23条，主要涉及到机关干部工作、学习、生活、服务等方面的问题和关系到群众切身利益的问题，这些忠肯的意见和建议为整改工作提供了第一手资料。

五、认真进行整改。一是党政班子根据查找出的问题、结合自身实际、就普遍性，倾向性的问题制定整改方案，做到明确整改重点、确定整改时限、落实整改责任、突出整改效果。二是机关干部个人根据自身实际对照检查出来的问题，进行深刻剖析，制定整改措施，做到措施具体、方向明确、整改有效。三是坚持边议边改边提高；对那些具备整改条件的问题，立行立改；对那些通过努力能够解决的问题进行限时办结；对需要综合治理的问题，加强协调联合整改；对一时解决不了的问题，向群众说明原因并逐步整改，使群众感受到机关整风的实际效果。

六、建立完善制度，巩固整改成果。为了建立机关作风良好长效机制，乡党委制定和完善了机关工作十项制度，包括“机关工作制度、党委议事制度、开会学习和请销假制度、机关考勤考核制度、接待群众来信来访制度、各项审批制度、生活接待和陪餐制度、机关后勤管理制度、干部谈话和重大事项报告制度、中心组学习和党委民主生活会制度”。通过这些制度的落实，机关形象有了较大的提升，干部服务意识有了较大提高，为打造服务型、朴素型和礼貌型政府奠定了坚实的基础。

总之历时两个月的机关作风整顿，在县委的正确领导下，着重解决了机关干部管理失之于软、失之于宽、无章可循、有章不循、运转无序、工作不力等突出问题，大力开展了“权为民用、情为民系、利为民谋”的“三民”主题实践活动，切实树立机关干部亲民、爱民、为民的良好形象，破除了陈规陋习，倡导了文明和谐的生活方式，可以肯定地说，我乡机关整风达到了群众满意、组织满意，实现了开门整风和推进工作两不误的目的。

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