2016年企业党务公开内容

导读：　2016年企业党务公开内容(共6篇)2016年公司党建工作要点2016年公司党建工作要点2016年公司党建工作要点2016年，xx公司党建工作的总体思路是：坚持以党的十八大和十八届三中、四中、五中全会以及习近平总书记系列重要讲话精神为指导，认真落实党要管党、从严治党的总要求，以“学党章党规、学系列讲话，争做合格共产党员”主题活动为抓手...

2016年公司党建工作要点
2016年企业党务公开内容 第一篇

2016年公司党建工作要点

2016年公司党建工作要点

2016年，xx公司党建工作的总体思路是：坚持以党的十八大和十八届三中、四中、五中全会以及习近平总书记系列重要讲话精神为指导，认真落实党要管党、从严治党的总要求，以“学党章党规、学系列讲话，争做合格共产党员”主题活动为抓手，紧紧围绕“改革创新、提升效能”两大任务，坚持思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、党风廉政建设“五个建设常抓不懈”工作理念，进一步把工作主业向党建主体责任聚焦，把工作重点向支部聚焦，切实推进党建工作上台阶，为圆满完成xx公司各项工作目标任务提供坚强政治保障。

一、加强政治理论学习和干部教育培训

1、扎实开展“两学一做”学习教育。巩固拓展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育成果，在公司党员中开展“知民情、爱黄石、新作为”“学党章党规、学系列讲话，争做合格共 产党员”学习教育，引导广大党员坚定信仰信念、强化政治意识、树立清风正气、勇于担当作为，为公司改革创新、提升效能建功立业。

2、加强理论教育和党性教育。把抓好习近平总书记系列重要讲话精神学习培训作为理论武装的头等大事，教育引导各级领导干部读原著、学原文、悟原理。突出加强理想信念和党性教育，重点开展党章党规党纪、十八届五中全会精神等教育培训，增强各级领导干部的政治意识、大局意识、核心意识。

3、加强干部专业化能力培训。积极选派干部参加市委主体班培训和研修班学习，创新学习方式方法，将政治理论学习与案例分析、专业知识学习、法规制度学习相结合，文件宣教与视频宣教相结合，读原文与讨论交流相结合，坚持“请进来”、“走出去”相结合，集中学习和自学相结合，注重定期学习和与及时学习相结合，并充分利用网络在线学习等平台，打造多层次、多形式的党员干部学习平台。加强干部专业知识的学习教育，组织基层党务工作者、财务人员、审计人员进行一次专业培训，鼓励和推动各单位打造学习品牌。

二、加强领导班子和干部队伍建设

4、加强领导班子建设。贯彻落实《湖北省建立领导班子配备结构模型实施办法》以及市委配套的政策性文件。坚持好干部标准，落实“三严三实”和“四有”“四铁”要求，树立“清廉为官、事业有为”和“注重生态、执行力强”导向，把政治强、懂专业、善管理、敢担当、作风正的领导干部选拔到各级领导班子中去。坚持“老中青”相结合，调动不同年龄段干部积极性，以增强领导班子的整体功能和合力为核心，着力改变领导班子的年龄、性别、专业等结构，全面提高领导班子建设的科学化水平。完善党委（党支部）统筹协调机制，进一步加强以民主集中制为核心的领导班子制度建设。完善领导班子议事规则和决策程序，建立重大决策失误责任倒查机制和终身责任追究制度。

5、加强干部队伍建设。加强年轻干部源头储备和系统培养，完善后备干部信息库，研究加强后备干部跟踪培养和使用的具体措施。坚持和完善干部交流制度，组织推动优秀干部跨单位、跨部门、跨领域交流任职，引导机关干部、年轻干部向基层一线流动，基层优秀的干部到机关锻炼，对一些关键岗位要适时进行轮岗交流。采用任职、挂职、市场化选聘等方式引进一批熟悉企业管理、投融资、财务审计等急需的专业型干部或人才。

三、加强基层服务型党组织建设

6、压实基层党建责任，服务企业发展。督促各级党组织书记认真落实党建工作主体责【2016年企业党务公开内容】

任，坚持下级党组织向上级党组织述职，同时抓好述职评议，强化责任和压力层层传导。推行基层党建以清单管理明责、项目推动履责、过程督导查责、述职评议考责、末位处置问责为主要内容的“五责工作法”促进公司改革创新、效能的提升。持续推进“双促双联”“在职党员进社区活动”“千名干部进千企”等活动，促进党员干部认领社区居民群众“微心愿”，开展县级干和党代表“进社区、访民情、解难题” 活动，使活动常态化、制度化。组织领导干部定期到直属企业、基层单位调研，帮助企业解决实际困难。

7、抓好规范管理、增强党建基础。将党建工作重点放在目标管理规范、岗位职责规范、工作制度规范、工作运行机制规范等“四个规范”上，按照简便易行、务实管用的原则，梳理过去的制度、办法和规定，按照党的十八大以来的新要求进行修改完善，防止做虚功、搞形式主义，确保规范化建设取得实效。落实党委与下级党组织书记任前谈话制度，督促各支部书记履职尽责，做到“四个一口清”即：党员基本情况一口清、党建工作职责（“一岗三责”）一口清、组织开展党建活动情况一口清、党建工作业绩及存在问题一口清。进一步规范支部“三会一课”、民主评议党员、党员发展和管理、党务公开等工作，做到党员有组织、组织有活动、活动有台账，使基层党组织生活严起来，政治规矩立起来，战斗堡垒作用发挥出来。

8、加强对党员的管理。贯彻落实《发展党员工作细则》，严格有序做好2016年度发展党员工作。落实“党员三日”制度，各级党组织要建立党员“政治生日”名册，落实党员“政治生日”制度，做到“三个一”即：赠送一份“政治生日”礼物、重温一次入党誓词、开展一次谈心谈话。全面贯彻落实黄组通[2016]8号文《关于印发<关于开展党员组织关系集中排查工作方案的通知》精神，在系统内开展党员组织关系集中排查工作，进一步核查党员身份信息，摸清党员底数，理顺党员组织关系，健全完善党员档案，对与党组织失去联系党员做出妥善处理，确保党员管理规范。

9、发挥先进典型的示范引领作用。做好纪念建党95周年有关工作，评选表彰一批先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者，发挥示范引领作用。

四、加强人才管理和培养

10、强化人才队伍建设。坚持党管人才原则，研究分析人才队伍现状，制定出台《加强xx系统人才工作的指导性意见》，进一步强化党委对人才工作的领导，对内加强人才的培养和储备，对外引进一批高素质人才。同时，要积极为人才创造良好的工作、生活环境，在政治待遇、工资薪酬、住房保障等方面向人才倾斜，确保人才引得进、留得住、用得好。

五、加强干部管理和监督

11、强化干部日常监督与管理。认真落实领导干部个人有关事项报告制度，落实市委《关于对领导干部进行提醒、函询和诫勉的实施办法（试行）》，根据《市xx公司关于加强对党政主要负责人监督的实施意见》和《对不履职尽责干部实行“召回”管理的暂行办法》强化领导干部的监督管理，建立“把批评教育挺在纪律处分前面”和“抓早、抓小、抓预防”的干部提醒教育机制。

12、加强履职尽责追责管理。贯彻落实市委文件精神，制定《xx公司领导干部履职尽责管理实施办法》，开展履职尽责专项整治活动，建立健全集体领导、分工负责的责任体系，根据单位职能、领导班子职责和年度工作任务，建立履职尽责项目清单，实现领导班子和领导干部职责任务全覆盖。全面落实《市xx公司目标管理实施办法》，采取平时督查、半年检查、年终考评等方式督促各项目标任务的完成，对履职尽责、实绩突出的领导班子和领导干部进行通报表扬和嘉奖，对纳入目标管理的重点工作、重大项目，没有达到时间、质量、进度要求的实行蓝黄红牌管理，进行追责。同时探索建立领导班子

和领导干部容错纠错机制，鼓励干部敢闯敢试、担当作为。推行干部约谈和经常性谈心制度，坚持有考核必谈、有事项必谈、有信访心谈、有意见必谈。

六、加强制度建设，提高制度执行力

13、强化制度的建设和执行。根据近年来国家和省、市修订出台的法律法规，对制度进行全面修订完善。公司将修订出台《加强干部管理的意见》、《加强人才队伍建设的意见》以及《党风廉政建设巡查工作办法》等制度，并对制度的落实情况进行检查。通过不断完善用好权、用好人、管好钱的体制，同时建立保证各项制度能够得到贯彻执行的监督检查机制，通过抓好制度的建立、完善、执行和监督四个环节，严格规范党员、干部、职工的行为，促进企业健康和谐，可持续发展。

七、加强党风廉政建设，全面推进“两个责任”落实

14、从严压实“两个责任”。落实公司惩防体系2013—2017年工作规划的实施意见，深入学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》；强化督责问责，层层传导压力，推行责任清单管理，强化“一案双查”，既要追究主体责任、监督责任，也要追究领导责任、党组织的责任，让失责必问成为常态；认真落实中央八项规定精神，驰而不息纠“四风”，健全作风建设长效机制，加大明察暗访和点名通报曝光力度，利用专项审计进行监督，综合运用专项检查、随机抽查、交叉巡查等方式，常态化开展作风巡查，对顶风违纪的行为，严查快处、动辄则咎；着力整治和查处发生在群众身边的不正之风和腐败问题，维护群众切身利益。深入推进企业党务、政务公开。完成各级纪委委员配备工作，配齐配强纪检监察干部，推进纪检监察 “三转”的落实，打造忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍。

八、加强群团工作和精神文明建设

15、切实发挥群团工作作用。认真贯彻上级群团工作会议精神，加强对工会、共青团和女职工工作的领导，防止群团组织“机关化、行政化、贵族化、娱乐化”的四化现象，要保持增强群众性，依靠广大职工，服务广大职工。开展文明单位创建，争创“工人先锋号”、“青年文明号”、“巾帼文明岗”。以党委主导、群团组织协助，加强志愿者队伍建设。按照“八个一”的标准建好用好“道德讲堂”。开展结队帮扶和困难救济工作，进一步弘扬社会主义核心价值观。

2016党务公开承诺承诺书
2016年企业党务公开内容 第二篇

2016党务公开承诺承诺书

党务公开承诺承诺书

为切实做好本单位党务公开工作，使人民群众更多地了解人社工作，保证我局相关内容政策公开透明。因此，庄严承诺：

1、认真学习实践科学发展观，贯彻党的路线、方针、政策，领导班子间团结协作，有凝聚力和战斗力，全面完成上级党组织交办的各项任务。

2、坚持以群众得实惠为最终目的，做到优质服务、勤政廉政。在规定的时间内，回答解决群众提出的问题。

3、在党员中开展理想信念教育。全体党员要牢记党的宗旨，自觉加强自己党性锻炼和道德品质修养，密切联系群众，遵守社会公德，真心诚意为群众办实事、办好事。

4、认真做好党务公开载体建设，加强组织领导，加强制度建设，做到公开形式、时限和内容相结合，充分发挥党务公开工作的战斗堡垒作用。

5、加强窗口建设,以热情的态度和亲切的笑容接待来访或办事人员，在接待工作中要坚持文明用语、礼貌待客，切实做到对咨询者解释到位，对前来办事者程序到位，对委托办事者代理到位，对办事困难者帮助到位。

我们主动认真接受上级党组织和群众的监督，认真地兑现我们的承诺，以实际行动做好党务公开工作。

承诺单位负责人：

2016党支部党务公开承诺书
2016年企业党务公开内容 第三篇

党支部党务公开承诺书

2016年，北津学院第三学生党支部将以突出学生党员的先进性建设为目的，以党支部规范化建设为重点，认真贯彻落实党建工作要点，进一步提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥全体党员的先锋模范作用，开展深入扎实的基层党支部工作。##本支部承诺主要做好以下工作：

一、加强党的作风建设，增进全体党员的党性修养，树立党的良好形象，进一步发挥学生党员和党支部的先锋模范作用。保证学生党员期末考试舞弊记录为0，学生党员考试及格率为100%，留级率为0，受学业警示人数为0；毕业生党员做到文明、安全离校，不发生重大安全责任事故。

二、积极开展各项有意义的活动，丰富学生党员的课余生活，增强学生党支部的凝聚力和创造力，扩大党支部在广大同学中的影响力。要求学生党员在假期精读1本有意义的名著，写1篇读书心得；参加1次实践活动。支部党员利用本支部博客进行1次深入的思想交流。提升本支部全体党员关注时事，与时俱进的思想意识。

三、抓好支部干部班子的建设，严格执行支部全体党员的考核制度，形成高效、团结、创新的支部干部班子，形成良好的机制。要求各班本期召开2-3次有主题、有意义的班会。

四、充分发挥党员的先锋模范作用，要求每个党员在学习上帮助一个后进学生，党务工作方面联系1-2个入党积极分子，“一帮一，对对红”，要求还没有过四级的党员全部通过，已经过了四级或六级的党员要帮助本班其他未过四级的同学，共同进步。

五、认真组织支部各项日常工作，做好年度发展计划、工作计划，按时按质完成讨论会、扩大会、转正会等工作。发展党员的数量和质量并重。

负责人签字：

年 月 日

党总支

审核意见

负责人签字：（盖章）

年 月 日

创建办

审定意见

（盖章）

年 月 日

党支部党的群众路线教育实践活动公开承诺书【2016年企业党务公开内容】

为进一步加强党的建设，推动学校科学发展，戴溪初中就深入开展党的群众路线教育实践活动，严格执行中央“八项规定”以及省教育工委相关文件精神，切实加强工作作风，向全校师生公开承诺：

一、带头遵守党的政治纪律。坚定理想信念，严格遵守党章，在思想上政治上行动上始终与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，把党的路线方针政策真正落到实处，坚决落实省委省政府、省教育工委的决策部署，确保政令畅通、执行有力。

二、带头践行党的群众路线。密切联系群众，进一步筑牢责任意识、纪律意识、学习意识、效率意识，努力提升服务师生、服务社会的能力和水平。支委委员带头深入各处室、各班级进行对口调研，广泛听取群众的意见和建议，着力解决广大师生普遍关注和反映强烈的学校教学、管理等方面热点、难点问题。

三、带头改进工作作风。强化内部管理，严格各项规定，进一步简化工作程序，减少中间环节，提升工作效率。

四、带头厉行节约。严格控制“三公经费”和办公经费的支出，坚持校务公开、党务公开制度。实行固定资产最低使用年限制度，严禁随意或超标配置办公用品。大力倡导绿色办公，建设节约型校园。

五、带头廉洁自律。严格遵守廉洁从政若干准则，严格规范权力行使，主动接受群众监督。坚持做到基础建设、职称评审、教师招聘及其他重大工作事项的公平、公正、公开，自觉加强道德修养，营造风清气正、勤政廉政的工作氛围。

六、带头增强服务意识。围绕学校中心工作，切实增强服务意识和责任意识，增强做好工作的主动性和自觉性，进一步加强党员干部的思想道德建设和职业道德建设，做到管理到位、服务到位、保障到位，确实把全校师生利益摆在工作的第一位。

七、带头贯彻民-主集中制。严格执行学校相关制度规定，积极发扬党内民-主，自觉开展批评和自我批评，不搞一言堂，不搞各自为政，切实维护领导班子的团结，有效促进学校和-谐发展。

以上承诺，欢迎全校师生员工进行监督。

2016年4月10日

2016年党支部公开承诺书优秀范文

为扎实开展好支部的党建工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，争创先进基层党组织，结合支部工作实际，作如下承诺：

一、班子建设：加强班子建设，党支部书记和支委委员要深入学习邓-小-平理论和三个代表重要思想及科学发展观，不断提高政治理论修养和业务水平，增强责任意识、服务意识和大局意识，塑造高素质的领导班子队伍，建设一个团结协作、求真务实、作风民-主、廉洁勤政的团队，为本支部各项工作的顺利开展提供保证。

二、思想建设：认真学习党的十八大和十八届三中全会精神；学习邓-小-平理论和“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观；学习市委四届四次全会和集团、公司职代会、党建工作会议精神；学习贯彻公司各次会议和文件精神，加强党的先进性和纯洁性建设，巩固党的群众路线教育实践活动成果，通过组织党员学习政治理论知识和党的基本知识，确保党员的思想素质和理论水平得到进一步增强和提高。

三、党建工作：注重组织建设，抓好支部自身建设，做到支部成员分工明确、责任到位，坚持民-主集中制原则，落实组织生活，开展批评与自我批评，健全完善各项规章制度，落实上级各项决策，密切党群干群关系，提高支部的凝聚力和向心力，积极开展支部活动动，将党内的各项载体活动与支部的日常工作有机地结合起来，抓好“三会一课”和对党员的教育管理，用制度规范党员的言行，让党员的模范带头作用得到充分彰显。党建工作中支部要体现自己的特色，在公司年度考评和各阶段考评中争取名列前茅。

四、党员教育：在各阶段要加强对党员的意识教育，以提高党员的政治素质、理论素质、文化素质，并且要加强对党员教育督查与监管力度，教育党员要廉洁自律、遵纪守法，提升支部党员的整体素质。

五、经营工作：支部工作要坚持以生产经营为中心，支持协助行政搞好经营工作和安全工作，主动参与本单位的重大决策，切实认真配合行政抓好各项工作，确保全年物资原料、销售两处各项经营目标任务的完成；确保本单位不发生人身伤害事故和安全事故。

六、稳定工作：根据不同的阶段时期做好职工的思想政治工作，抓好形势任务教育和厂情教育，及时将公司各个时期的形势和生产经营进度；公司改革发展的情况向职工通报，让职工知厂情明厂情，并且要深入班组听取职工群众反映的意见，帮助职工解决实际问题。【2016年党支部公开承诺书优秀范文】2016年党支部公开承诺书优秀范文。在危难险重任务和重大突发事件面前，要立场坚定，旗帜鲜明，做好职工的思想工作，确保本单位职工队伍的稳定。

七、群团工作：加强对群团工作的领导，积极支持群团组织开展各项活动，丰富职工队伍的业余生活，不断提升职工队伍的精神风貌。

中洲乡基层党支部创先争优活动公开承诺书

1、加强党政领导班子建设。深入学习实践科学发展观，认真贯彻党的路线方针政策，团结协作，求真务实，开拓进取，勤政廉洁，争创先进基层党组织。

2、加强农村党员队伍建设。通过创先争优活动的开展，做好发展党员和培养后备干部工作。坚持“三会一课”制度，加强对党员的管理教育。

3、完善工作机制。进一步健全完善各项规章制度，确保工作运行畅通有序。

4、引导党员立足岗位争创优秀。党员干部要按要求联系帮扶困难群众，帮他们解决实际困难，做好人民群众贴心人。

5、努力兑现向群众的承诺，在群众中树立基层党组织的良好形象。

（盖章）

2016年3月

上一级

党组织

审定意见

（盖章）

年月日

【支部动态】外国语学院学生第七党支部支部公开承诺书

为了更好的开展创先争优活动，争创先进基层党组织，我支部郑重承诺：

1、拥护党的路线、方针、政策，自觉响应党的号召，开展创先争优系列活动。

2、以开展党员阅读红色书籍为载体，进一步提升党员的理论修养。要求每位党员在本学期中读完一本红色书籍，做好读书笔记，同支部成员交流学习心得，并完成读书心得。

3、做好“三联系”工作，做到党组织联系班级、联系寝室、联系贫困生。每个班级都必须有一个党代表，负责该班级的日常党务。班级党代表要了解负责班级的动态，主动关心贫困生，走访寝室。

4、本学期至少开展2次志愿者服务活动。带领支部成员为同学和社区居民服务，践行全心全意为人民服务的宗旨。

5、建立健全党内工作机制。本支部将建立学生党员学分卡机制，将以学分的形式对党员的日常表现进行量化考核。本支部将对党员的到会情况，心得体会，志愿者活动等参与情况登记在学分卡中，定期对党员考核，从而进一步提高党员的素质。

6、建立支部博客，并保持更新，使支部成员在支部博客中学习专业知识，理论知识，了解时事政事，并通过博客这一平台表达自己的观点。

2016环保局党务公开活动方案
2016年企业党务公开内容 第四篇

为认真贯彻落实市委、市政府关于党务公开工作的安排部署，扩大党内民主，加强党内监督，保障党员民主权利，以改革创新精神全面推进党的建设，制定如下实施方案：

一、指导思想

推进党内民主建设，不断提高党的基础组织创造力、凝聚力和战斗力，为推动环保事业更好发展提供坚强的政治保证。

二、公开原则

（一）广泛参与原则。充分发挥广大党员在党内生活中的主体作用，广泛凝聚党员的智慧和主张，不断调动积极性、主动性、创造性。切实保障党员的知情权、参与权、选举权、监督权等民主权利，进一步拓宽党员意见表达的渠道，提高党员对党内事务的参与度，营造党内民主讨论、民主监督的环境。

（二）注重实效原则。党内事项除涉及党和国家秘密等不宜公开的外，都应向党员公开。公开内容应全面、真实、具体，公开形式应简便、实用、多样，确保公开的及时性和经常性，讲求实际效果，力戒形式主义。要把党务公开与政务公开有机结合，使之协调运转、相互促进。

（三）有利监督原则。党务公开的内容必须简明清楚，通俗易懂，一目了然。凡重大党务行为必须实行事前、事中和事后监督，有效遏制消极腐败现象，确保党务公开取得实效。

三、公开范围及内容

（一）领导班子建设情况

1、领导班子职责分工；

2、议事规则和决策程序；

3、中心组学习计划及落实情况；

4、民主生活会情况；

5、党组工作计划。

（二）思想建设方面

1、党组领导班子学习情况；

2、党员教育活动安排情况；

3、创新文化建设实施情况。

（三）组织建设方面

1、干部的民主测评、推荐、选拔、使用情况；

2、诫勉谈话，任前谈话及整改措施落实情况；

3、党组织选举情况；

4、发展党员情况；

5、党费收缴和管理情况；

6、党员队伍建设情况。

（四）党风廉政建设方面

1、落实党风廉政建设责任制情况；

2、领导干部述职述廉情况；

3、领导干部执行廉洁自律规定情况；

4、经济责任审计情况；

5、违纪党员处理情况。

四、公开形式及程序

（一）公开形式

1、党内公开形式：

（1）召开党员干部职工会、情况通报会、阶段工作会、民主生活会等；

（2）印发文件、通报、简报、规章制度；

（3）制订工作制度和岗位职责；

2、对外公开形式：

（1）设立党务公开栏；

（2）建立党建网页。

（二）公开程序【2016年企业党务公开内容】

凡需要公开的重大事项，由局党务公开领导小组审定，由局党务公开领导小组办公室组织实施；对于党内重大决策和涉及党员、群众切身利益的重大问题等党内事务，采取仅限于党内公开或先党内、后党外的顺序进行公开。要带头认真学习，提高对深化机关作风建设重要意义的认识，真正在思想上重视，在行动上体现；要带头遵纪守法，严格遵守党纪法律，严格执行党风廉政建设的各项规章制度；要带头调查研究，听民声，集民智，找准我局机关作风建设方面存在的问题与不足，制定具体解决方案，落实具体责任人；要带头反躬自省，查找本人在思想作风、工作作风和生活作风等方面存在的问题与不足，痛下决心，坚决改正，使机关服务更加方便群众，更加贴近基层。

五、加强检查指导

成立党务公开工作活动领导小组，加强对党务公开工作开展情况的跟踪督导。及时发现党务公开工作中存在的问题，制定整改措施，落实整改责任。

2016城管系统党务公开全覆盖工作方案
2016年企业党务公开内容 第五篇

为切实做好新形势下党务公开工作，真正将改进工作作风、密切联系群众各项规定落到实处，根据《中共市区委办公室关于在全区加快推进党务公开全覆盖工作的实施意见》（通办发〔2016〕11号）精神，结合城管部门实际，就本系统党务公开制定实施方案如下：

一、目标任务

2016年，基本实现党务公开工作“全覆盖”，公开质量不断提高，达到“公开内容全方位、公开方式多样化、公开各方全互动”的基本目标，使党务公开真正成为党的基层组织的一项基本制度。党员参与党内事务的权利得到较好落实，党内监督在保障公共权力正确行使中的作用更加明显，党务工作的科学化、民主化程度显著增强，党员、群众对基层党组织工作的满意度不断提高。建成党务公开示范点。

二、基本原则

（一）服务发展，关注民生。紧紧围绕科学发展主题和全区中心、重点工作，坚持党员、群众关注什么就公开什么，充分调动广大党员、群众参与发展的积极性和主动性。

（二）依法依规，求真务实。对属公开范围的事务，要按照规定公开，内容应真实、具体，方式应多样、便捷，要定期维护、及时更新，保证时效性和经常性。

（三）统筹兼顾，改革创新。将党务公开与政务、办事、局务公开等有机结合，相互促进、协调运转，积极推进党务公开信息化，最大限度地方便和服务党员、群众。

三、主要项目

（一）公开内容

1.党组织决议、决定及执行情况。包括执行中央方针政策及省、市、区重大决议、决定和工作部署；本局有关经济社会发展和业务工作的重大决策和执行；全年工作目标、阶段性工作部署及落实等情况。

2.党的思想建设情况。开展思想政治工作、理论学习、党员干部教育培训计划及落实、重要典型宣传报道以及开展群众精神文明创建活动等情况。

3.党的组织管理情况。党组织的设置、主要职责、机构调整，组织建设情况。

4.领导班子建设情况。领导班子职责分工、议事规则和决策程序，执行民主集中制，年度考核评价等情况。

5.干部选任和管理情况。干部选拔任用、轮岗交流，后备干部考察推荐，干部监督相关制度及执行，干部选拔任用政策规定和干部人事制度改革等情况。

6.联系和服务党员、群众情况。听取、反映和采纳党员、群众意见和建议，帮助党员、群众解决生产生活实际困难等情况。

7.党风廉政建设情况。领导班子和领导干部执行廉洁自律规定、落实党内监督制度、推进惩治和预防腐败体系建设、落实党风廉政建设责任制，开展群众反映强烈的突出问题的专项治理等情况。

（二）公开程序

严格按照“提出事项、审核确定、实施公开、反馈整改、资料归档”的程序办理。每个公开事项公开前要由党务公开领导小组组织确定的专人进行审核，然后由审核人将已审核的内容按规定公开。公开期间，党务公开领导小组应指派专人主动收集党员、群众对党务公开工作的意见和建议，及时反馈给相关部门，并将处理和落实情况再公开，接受群众监督。对公开的党务信息资料应及时登记归档，并做好管理利用工作。

（三）公开时限

党务公开领导小组要根据内容和范围，合理把握公开的时点和时长，进一步提高党务公开工作质效。

1.长期公开。对党的有关政策规定、工作制度、工作程序、党组织机构设置等长期性、固定性的内容应长期公开。公开事项要在确定之日起3个工作日内公开，直到事项变更、撤销、办结之日结束。

2.定期公开。对在一定时期内相对稳定的常规性工作应定期公开。一般每月公开一次，公开时限不少于15个工作日。

3.逐段公开。对动态性、阶段性工作，要根据进展情况逐段公开，公开时限不少于15个工作日。跨年度的工作除按阶段公开外，还应在年末进行总结性公开。

4.即时公开。对临时性、紧急性、应急性工作即时公开。公开事项要在确定之日起5个工作日内公开，公开时限不少于15个工作日。

5.点题公开。凡党员、群众提出申请，按规定可以公开的事项，具体承办部门应在3个工作日内受理申请，15个工作日内以适当的形式公开。

（四）公开载体

在坚持灵活多样、规范实用、勤俭节约、便于监督的基础上，主要采取以下三种方式，同时将根据实际情况积极创新其他公开形式。

1.通过城管党务公开网进行公开；

2.通过有关公示、情况通报会、文件等形式公开；

3.通过局LED显示屏作为党务公开栏进行公开。

四、工作步骤

加快推进党务公开全覆盖工作分四个阶段进行。

（一）动员学习阶段（3月下旬前）。动员部署，广泛宣传党务公开工作的意义和作用，营造良好的舆论氛围。

（二）方案制定阶段（3月下旬—4月上旬）。结合实际，研究制定本系统深化党务公开工作方案，4月15日前报区党务公开领导小组办公室（区纪委党风室）备案。

（三）组织实施阶段（4月中旬—9月下旬）。党务公开领导小组完善公开目录，完成党务公开网页、党务公开栏、电子触摸屏或LED显示屏等公开载体建设，健全配套制度，逐步使党务公开制度化、规范化。积极争创党务公开示范点，9月底前将党务公开工作书面总结材料和“示范点申报表”报区党务公开工作领导小组办公室。

（四）检查考核阶段（10月下旬前）。迎接区党务公开工作领导小组办公室组织对深化党务公开工作情况进行检查、考核。

五、工作要求

（一）强化组织领导，责任履行到位。成立党务公开工作领导小组，由局党组书记、局长孙锦华任组长，其余党组成员任副组长，领导小组下设办公室，党组成员、局长助理兼办公室主任，机关党委副书记任副主任。各支部要把加快推进党务公开全覆盖作为新时期加强党的建设的一项重要任务，融入工作大局中部署开展，主要领导负总责，分管领导具体负责，一级抓一级，层层抓落实。要及时调整、充实党务公开工作机构，明确工作职责，加强调查研究和组织协调，加大软、硬件投入，及时解决存在的困难和问题。要将基层党务公开工作纳入领导班子、领导干部年度考核和落实党风廉政建设责任制检查考核，并注重结果运用。

（二）强化示范创建，工作效果到位。在党务公开全覆盖的基础上，积极开展党务公开示范点创建活动，以点带面，全面推进。要注重把党务政务信息公开、办事公开与行政审批、便民服务有机结合，协调推进，共同落实，形成党务公开与各项工作良性互动的局面。要坚持边公开、边完善、边创新，拓展公开内容，丰富公开形式，切实提高党务公开工作水平，及时总结上报工作中形成的好做法、好经验。

（三）强化制度保障，监督检查到位。各支部要立足于科学性、创造性的要求，参照区委近年来制定出台的一系列党务公开制度、规定，进一步建立健全例行公开、依申请公开、党内情况通报、党内事务听证咨询、监督检查及责任追究等配套制度，在完善制度中深化党务公开。局监察室、督查科要加强监督检查，对不按规定公开或弄虚作假的，按照有关规定对责任人进行批评教育，限期整改。

2016年审计局党务公开计划
2016年企业党务公开内容 第六篇

一、以提升综合素质为根本，不断强化党的思想政治建设。

（一）找准学习贯彻的切入点。要深入学习贯彻党的十八大精神，结合我局党员干部的思想和工作实际，巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果，促进党员干部的责任观念和服务意识的提升。

（二）加强教育培训工作。通过印发学习手册、举办研讨会、知识竞赛等形式，组织党员干部认真学习《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》精神，用新《条例》指导工作、凝聚合力，不断推进党的工作创新与发展。

二、以凝聚发展活力为目标，大力推进党的组织建设。

（一）落实中央《条例》，落实各项制度。强化新《条例》的各项要求，认真贯彻落实“三会一课”制度和党组织书记带头上党课制度，确保各项制度落实到位。同时，每年至少召开两次机关党建工作会议，了解和掌握党建动态和走势，及时发现问题、解决问题。

（二）开展“三解三促”活动。全面贯彻落实党员深入开展创先争优活动。2016年是创先争优活动深化拓展年，要不断充实创建内容，丰富创建形式。年内，组织党员干部积极参加上级党组织开展的创先争优知识有奖答题活动和“创先争优求突破、服务发展当先锋”主题征文比赛，在机关中大力营造创先进、争优秀的浓厚氛围。

（三）开展“星级党支部”创建活动，提升基层党建工作水平。按照创先争优活动要求，在建党九十周年之际，在全局范围内开展评选“星级党支部”和“党员先锋岗”活动，积极争创“星级党支部”和评选1-2名党员先锋岗。

（四）创新党员教育培训形式，提升党员队伍素质。积极参加市直机关党工委组织的各类党员培训活动，同时利用各种现代高科技手段，创新培训内容，改革培训方式，增强培训实效。

（五）扩大党内民主，推进党务公开。运用现代技术手段推进党务公开，组织开展机关党务公开检查、评优活动。

三、以增强执行能力为核心，全面加强党的作风建设。

（一）加强机关作风建设，提升机关良好形象。针对机关中存在的责任意识不强、精神状态不佳、工作作风不实和“中梗阻”现象，加强监督的力度和深度，抓好机关工作纪律和作风；严格落实机关作风建设“一票否决制”、运用“警示函”、限期整改通知书和通报等手段，加强机关作风建设监督。

（二）创新廉政教育活动，切实提高反腐倡廉工作的针对性和有效性。继续开展“三治三提六整顿”教育活动，积极探索廉政教育的有效方法和途径，强化廉洁从政教育，通过廉政文化进机关、电化教育、新闻媒体、网络平台、党校授课、廉政教育谈话等形式，广泛开展党风廉政教育，以正面典型激励人，以反面典型警示人，以身边事教育身边人，增强说服力、感染力，注重针对性和有效性。

（三）加大案件查处力度，增强查纠工作实效性。加大案件查处力度，做到有信必复，有访必答，有案必查，坚决查处党员干部违纪违法案件，充分发挥案件查处的警示震慑作用。

四、加大机关党建创新力度，提升机关党建上台阶。

（一）积极参与机关党建暨思想政治工作研究会，提升机关党建研究水平。定期研讨和分析机关党建出现的新情况、新问题，提升机关党建理论研究水平，努力形成上下联动、互促共进、合力推动的机关大党建工作格局。

（二）内提素质，外树形象，加强机关党务干部队伍建设。组织年度优秀党员、优秀党务工作者与优秀公务员共同赴同行先进地区学习。

（三）扎实推进“阳光党务”，建立和完善科学的机关党建考评体系。实行“阳光党务”，对考核划类结果、推先推优情况进行公示。进一步健全和完善机关党建考评体系，加大党务公开(机关)工作的落实力度，兑现承诺，狠抓落实。

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