储蓄强化督导管控方面讲话稿

导读：　储蓄强化督导管控方面讲话稿(共7篇)督导组长讲话稿doc在新店坪镇学区党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话唐光怀（2014年11月13日）同志们：在中央、省委、市委、县委的正确领导下，新店坪镇学区在党的群众路线教育实践活动中，始终坚持高起点站位，高标准要求，高质量推进，较好体现了中央、省委、市委和县委的精神，取得了良好效果，达到了...

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督导组长讲话稿doc
储蓄强化督导管控方面讲话稿 第一篇

在新店坪镇学区党的群众路线教育实践活动

总结大会上的讲话

唐光怀

（2014年11月13日）

同志们：

在中央、省委、市委、县委的正确领导下，新店坪镇学区在党的群众路线教育实践活动中，始终坚持高起点站位，高标准要求，高质量推进，较好体现了中央、省委、市委和县委的精神，取得了良好效果，达到了预期目标，得到了群众的好评。刚才，杨勇华同志代表新店坪镇学区党支部对新店坪镇学区党的群众路线教育实践活动情况进行了实事求是、全面客观的总结，我们完全赞同。下面，我代表教育局第七督导组讲两个方面的意见。

一、思想重视，领导得力，群众路线教育活动的目标要求基本实现 一是思想重视，以上率下，局面生动。从活动一开始，新店坪镇学区就严格落实“一岗双责”，始终掌握活动的主动权，以饱满的政治热情投身活动中，把活动牢牢抓在手上，把责任扛在肩上，做到以上率下。新店坪镇学区党支部以中央政治局、省委、市委、县委和县教育局为榜样，一开始就作出“五个带头”公开承诺，各项工作动员深入、宣传广泛、推进有力、运行有序、态势良好、效果明显。先后组织了3次集中学习，1次中心组集中学习。每位班子成员都原原本本学习了5本必读书、习近平总书记系列重要讲话特别是兰考重要讲话精神，参加全体教职工撰写了学习心得体会。针对听取意见环节征求到的意见建议和群众反映强烈的突出

问题，新店坪镇学区领导和学区支部共同研究确立了以扎实开展学校党员干部作风整顿，着力解决“教育乱收费、违规补课、家养家教、进一步加强师德师风建设”等10项问题并制定了相关的制度措施。召开专题民主生活会，及时通报会议情况，并公布班子整改方案和班子整改问题清单，为新店坪镇学区统树立了榜样，促进了活动有序高效开展。学区支部班子成员带头以普通党员身份参加所在党支部专题组织生活会，诚恳接受党员的批评意见。

二是坚持标准，严格要求，推进有力。坚持把学习教育摆在突出位置、贯穿活动始终，狠抓党员干部通读“5本书”、“五个一”活动、五大专题讨论、集中观影等规定动作，实现了党员干部参加学习动员覆盖率、党员干部参学率达100%。把贯彻整风精神体现到征求意见、对照检查、谈心交心、开展批评等各个方面，真正把自己摆进去，把突出问题找出来。班子共征求到意见建议10条，班子成员个人征求到意见建议30条。扎实开展谈心交心，按照“四必谈”要求开展谈心交心，为开展好批评和自我批评奠定了坚实的基础。针对征求到的意见建议，新店坪镇学区支部班子对照检查材料修改了3稿，班子成员个人对照检查材料普遍修改2次以上，并严格按照相关程序进行审查，最后形成的对照检查材料，真正做到“把准脉、对准号、像自己、有深度”。按照“戴帽子、讲问题、举事例、析实质、挖根源”的要求，互相提出批评意见都有3条。抓住专题民主生活会（专题组织生活会）这个关键环节，弘扬批评与自我批评优良传统，严肃认真开展党内生活。狠抓整改落实、建章立制工作，从贯彻中央八项规定、省委九条规定精神抓起，从活动一开始就改起，初步根治了“四风”

顽症。【储蓄强化督导管控方面讲话稿】

三是敞开大门，亮点突出，氛围很好。活动过程中，征求意见广泛邀请基层党员干部群众参与，对作风建设、活动开展情况进行民主评议，请群众检验和评判活动成效。活动中，学区支部和党员紧紧抓住作风建设这个牛鼻子不放，突出服务群众这个根本，突出抓实窗口单位“五看齐一整顿”活动，形成了一批特色鲜明的活动亮点，打通了联系服务群众的“最后一公里”，产生深远广泛的社会影响。

四是统筹兼顾，边整边改，群众满意。全学区上下对群众反映强烈的“四风”积弊进行了深入查摆，明确了整改任务书、时间表、路线图、责任人，一项一项整改落实，不走神、不散光，出重拳、用重典，以问题整改回应群众期盼、赢得群众信任。突出问题导向，及时整治“四风”突出问题、侵害群众利益的行为、干部人事领域存在的突出问题、损害党群干群关系的突出问题得到有效解决。同时，积极回应群众关切，切实把抓好教育实践活动与推动中心工作结合起来，紧紧围绕服务群众、惠及群众搞活动、改作风，以教育实践活动成效推动教育工作发展、造福人民群众。群众普遍反映，通过开展教育实践活动，广大党员干部受到了一次深刻的思想政治洗礼，人民群众反映强烈的“四风”突出问题得到有效遏制，全学区的工作作风转变了，党员干部更加亲民务实了，社会环境更加和谐了，发展环境更加优化了。

二、继续努力，加强整改，切实巩固和发展群众路线教育取得的成果 教育实践活动是否真正发挥作用，关键要看如何把活动成果固化好、坚持好、发展好。结合芷江县教育和新店坪镇学区实际，对下步工作提出

如下建议：

一是善学善用，继续加强党的作风建设。党的作风建设是一个长期的过程。我们党加强自身建设的历史经验说明，中国共产党之所以从小到大，从弱变强，跨越一次次挫折和考验，取得革命、建设和改革的巨大胜利，其中的关键就是不断地加强自身建设，坚持和改善党的领导，保持党和人民的血肉联系。这次党的群众路线教育活动虽然结束了，但对党的作风建设来说，仅仅只是一个开端。我们要以此为新的起点，认真贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神和习近平同志重要讲话精神，进一步加深对开展党的群众路线教育重要意义的认识，巩固发展这次教育的成果，全面加强新时期党的作风建设。

二是善始善终，继续切实抓好整改落实。各级党组织在抓整改时务必做到领导重视、责任落实、务求实效。要在四风突出问题专项整治上下功夫，对已经开展整治的要巩固整改成果、防止反弹，尚未完成的要加大推进力度。领导班子特别是一把手要以身作则带头整治，要敢抓敢管，推动班子抓落实，督促下级搞整改。要以上带下、上下联动，强化整治效果。要在落实领导班子和领导成员整改任务上下功夫，针对查摆出来的问题，按整改清单，实行一把手负总责，扎实整改落实。对群众反映强烈的突出问题，要集中治理，注重从体制机制上解决问题，完善党员领导干部直接联系群众和畅通群众诉求渠道等制度。要在顺应群众期盼上下功夫，站在群众的角度想问题、办事情，把群众的安危冷暖挂在心上，在制定政策、出台文件的过程中更好地体现群众所思所盼，要紧紧围绕群众反映强烈的问题，抓好调查研究，能帮助群众解决的立即解决。

三是善做善成，继续注重建立长效机制。要规范完善党内生活，民主集中制是党的根本组织制度和领导制度，是党内生活必须遵循的基本准则，要进一步完善并严格执行各项议事制度和决策程序，坚持科学决策、民主决策、依法决策，鼓励讲真话，允许不同意见碰撞争论，同时善于正确集中，领导干部要树立担当精神，切实做到坚持原则、敢于负责。要建立健全相关制度，严格执行中央八项规定和省委九条规定，自觉遵守廉政准则，严格按制度办事、按规范办事、按程序办事，要针对在这次教育活动中暴露出来的问题，在制度上加以解决。要科学选拔干部，坚持党管干部原则，健全和完善用人规则和程序，用好的作风选人，选作风好的人，把工作实绩作为选拔干部的重要尺度，真正把德才兼备的干部选拔出来。要严格实行责任追究，以严格的纪律和有效的责任追究确保党内生活正常化，确保长效机制收到实效。

四是善抓善管，继续积极推进各项工作。要通过教育实践活动促发展、促改革、促开放、促民生改善。精减办事程序，减少办事环节，提高办学效率。加大党务、政务公开力度，切实解决教育事业发展中的各种问题，切实增加作风建设各项制度的效力，努力建成学习型、服务型机关，进一步提高群众满意度。

总的来说，新店坪镇学区支部对教育实践活动站位高、措施实、工作细、力度大、效果好。但是，也要充分认识到，教育实践活动只有开始，没有终点，作风建设永远在路上。今后，要持之以恒地把作风建设不断引向深入，以作风建设的新成效凝聚起深化改革的强大力量，真正把教育实践活动的成效转化为加快芷江教育发展的强大动力。

“常规管理百校行”督查情况通报反馈讲话稿
储蓄强化督导管控方面讲话稿 第二篇

【储蓄强化督导管控方面讲话稿】

根据奉节教发〔2011〕2号文件要求，从3月下旬开始， “常规管理百校行”督查组不定时、不打招呼深入全县十个片区，对7所高中学校的毕业班教学工作和39所中小学的常规管理工作进行了督查。督查中，督查组采取进校园、进课堂、进功能室、进食堂、进寝室、进厕所等地开展实景拍摄，查阅相关资料，召开有关会议，与学校交换意见等形式，较为全面地了解了被查学校的常规工作管理情况。现将常规管理工作督查情况汇总通报如下。

一、主要亮点

绝大部分学校坚持向管理要效益、向管理要质量，不断采取措施，强化常规管理，工作卓有成效，其主要表现是：

（一）措施得力，校园环境建设成效显著

1.注重卫生死角清扫工作。金盆小学、下广小学、康乐小学、新民小学、实验初中、兴隆初中等学校不仅要求每天扫除要彻底，还专门有整治卫生死角的工作措施，并组成 “校园爱卫先锋队”负责监督巡查，以确保校园全天清洁。

2.注重校园绿化培育工作。公平初中、实验初中、新民初中、吐祥小学、鹤峰小学、康坪小学等学校多方筹措或挤出资金狠抓校园绿化建设，同时将绿化区域划分到班级，实行班级绿化管理负责制，培养了学生爱绿、护绿的良好习惯。

3.注重校园文化建设工作。长龙中学、安坪小学、康乐希小、白帝小学、奉师附小、汾河小学等学校结合学校特色教育努力建设校园文化，形成了独具特色的校园文化氛围。

（二）严格要求，教学常规工作成绩突出

1.校长全身心抓管理。朱衣初中、公平初中、龙池小学等不少学校的校长以校为家，全身心抓学校管理工作，得到了广大教师的充分认可和肯定。

2.教师坚持以生为本。多数教师做到了以生为本，想学生之所想，做学生之需做。奉节中学高三年级组的作业批改根据学生的实际，有个性化的评语和情况分析记载；奉师附小四（5）班语文课注重培养学生的朗读能力和阅读习惯。

3.严格执行课程计划。多数学校根据课程标准，严格执行课程计划。香山小学的英语课、电脑课，竹园二小的音乐课等，学校开足了课时，教师上课有激情，学生学习兴趣浓厚。

4.全面开展教研活动。公平初中、朱衣初中、康乐希小、白马小学、龙池小学、竹园二小、新民小学、公平小学、吐祥小学等学校人人听课、人人评课、人人打分量化形式的教研活动已形成常规，并做到了教研活动周周有记录、月月有统计、期期有评比。

（三）制度齐全，学校功能室管理到位

1.制度上墙悬挂到位。万胜小学、安坪小学、永乐小学、长龙中学、奉节中学等学校制度齐全，上墙悬挂规范。

2.教师办公室清爽整洁。平皋初中、鹤峰小学、安坪小学、康坪小学、黄井小学等学校教师办公桌上物品摆放整齐，办公室地面、墙壁整洁、干净。

3.各功能室管理到位。奉师附小、康乐希小、吐祥小学、朱衣初中、公平初中、长龙中学的实验室使用频率高，特别是奉师附小每天至少有两个班在实验室进行实验操作；新民小学、吐祥小学、荆竹小学、朱衣初中的电脑室整洁、清爽，课程落实到位；奉节中学、竹园初中、安坪小学、黄井小学、康坪小学的图书室规范，开放借阅效果好；竹园二小的多功能教室，安坪小学、新民小学的会议室和留守儿童亲情聊天室既整洁又档次较高。

（四）注重实效，后勤管理工作井然有序

1.抓实了两院的管理工作。新民初中学生宿舍楼里的洗漱间、厕所、走廊非常干净。实验初中、奉节中学、康坪小学、黄井小学、下广小学、荆竹小学的学生寝室内部管理到位。金盆小学、安坪小学专门聘请武警培训学生的内务整理，使得学生寝室和洗漱间的管理工作提档升级，上了新的台阶。

3.抓实了厕所的冲洗工作。实验初中、万胜小学、香山小学、奉师附小、新民小学、黄井小

学等学校的厕所坚持天天冲洗，保持了干净，做到了基本无臭味。

（五）警钟长鸣，校园安全工作常抓不懈

1.校园保安人员尽职尽责。竹园二小的保安在上学和放学的时候积极主动疏通校门前的车辆等障碍，力保校门通畅。奉师附小、永乐小学、长龙中学等学校的保安严格登记制度，任何人进校都一视同仁。

2.安全隐患排查整治到位。为防患于未然，多数学校坚持定期进行安全隐患的排查工作。秋田小学、庙湾小学、梅子小学、白马小学、江南小学、竹园初中等学校由校长亲自带队巡查校园安全状况，排查整治安全隐患。石岗小学、公平小学、金凤小学等学校正处于建设施工中，学校派驻专人在施工地段巡查值班，以确保学生的安全。

（六）开拓创新，素质教育工程彰显特色

1.“个十百千万”工程稳步推进。多数学校在实施“个十百千万”工程的同时，摸索总结出了切合学校实际的路子，而且效果显著。龙池小学不仅做到了天天有记载、周周有活动、月月有简报、期期出成效，还分年级编写了“个十百千万”校本教材，“个十百千万”档案也全部形成了专卷。金盆小学将“个十百千万”工程与住校生常规管理紧密结合，提高了学生的素质，培养了学生的能力。

2.大课间活动丰富多彩。朱衣初中大课间活动坚持做到了“每天进行疏散演练、体操、集体唱红歌和百人读经典”四结合。康乐希小的大课间活动与国学有效融合，已经独具特色。荆竹小学、安坪小学聘请奉节武警中队的战士利用大课间教授学生军体拳，统一的服装、整齐的动作、震耳的呐喊，不仅提升了学生的精气神，其训练场面也成了校园内一道亮丽的风景线。

3.特色教育彰显特色。白帝小学开展了“以葫芦丝、笛子、二胡为主旋律的民族器乐”和腰鼓队特色项目教育，编写了葫芦丝、二胡、笛子系列校本教材，将民乐课分年级纳入课表上课，同时还要求每位教师选择一至二种乐器在周前会前集中学习。汾河小学向新华书店争取到了6万元的图书和书架，建成了开放式的图书室，配置了班级不锈钢图书架，为打造书香校园特色教育创造了有利条件。吐祥小学结合学校实际，正积极创建“阳光体育，健康快乐”体育特色项目。

（七）高度重视，中职送生工作积极行动

1.及时贯彻会议精神，部署工作。康坪小学、朱衣初中等学校校长高度重视中职送生工作，县上中职送生会后当天赶往学校召开行政会研究部署中职送生工作，成立了以校长为组长的中职送生领导小组，安排专人负责中职送生工作。

2.加大中职宣传力度，氛围浓厚。各校及时召开了“三会”，即班主任会、任课教师会、学生动员会。三江初中、朱衣初中等学校还给家长印发了公开信，向家长宣传中职招生政策。康坪小学及时制作了以“选择中职阳光道，不挤中考独木桥”为主题的专题宣传展板，加大了宣传力度。

（八）认识到位，创先争优活动深入开展

1.承诺内容具体与中心工作相结合。公平小学吴万古同志的承诺具体，而且结合了中心工作。下广小学、鹤峰小学、荆竹小学等学校教师的承诺比较详实。

2.“一讲二评三公示”落到实处。香山小学讲述实在，点评逗硬；下广小学将包括工作任务、完成时间和责任人等内容的月工作安排要点公示在教师办公室的黑板上；奉节中学高三年级组办公室详细公示了每月、每周的工作安排和进展情况；康乐希小的“一讲二评三公示”栏中有承诺、有党员标识，而且做到了月月公示。

3.工作日志记录详实。兴隆初中的王杰瑛、叶景菊和荆竹小学的曾明等老师工作日志记录详实。康乐小学、平皋初中等学校教师的工作日志记录完整，结合了中心工作。

4.档案资料齐全规范。康乐小学谭友芝老师负责的创先争优档案资料，归卷、分类整理到位。

鹤峰小学家访记录、党员帮扶非党员等记录详实，资料齐全。

二、存在的问题

督查中，督查组感到：绝大部分学校都在狠抓常规管理工作，努力实现管理的精细、规范和科学化。但是少部分学校也存在工作松懈，因常规管理缺失或不到位而出现了一些亟待解决的问题。

（一）领导坚守岗位有待进一步落实。有的学校校长上班期间没在学校，据介绍有的“在教管中心开会”，有的“在教委办事”；有的学校校内公示牌显示校长在校上班，却找不到人；有的学校校长上午在学校上班，下午却找各种理由离开了学校；有的学校甚至整个行政班子集体外出，只有一个后勤主任在学校负责日常工作。

（二）保安工作职责有待进一步明确。有的学校保安没有坚守岗位，问其原因，要么说上厕所去了，要么说巡视校园去了；有的学校保安工作责任心不强，校外来人不询问也不登记，看见校门处学生拥挤也不招呼；有的学校保安角色没转换，值班室内乱七八糟不整理，还经常和老师比这比那。

（三）校园卫生死角有待进一步清除。有的学校注重了大的环境卫生，但没有注意清除卫生死角；有的学校注重了校内的环境卫生，没有注意清除校门口的垃圾；有的学校将杂物堆放在较显眼的地方没有及时清理；有的学校没有注重学生的行为习惯养成教育。

（四）教师上课行为有待进一步规范。有的学校出现了教师坐着上“老爷课”的现象；有的学校出现了教师上体育课穿皮鞋或高跟鞋的现象；有的学校出现了教师带着小孩进教室上课的现象；有的学校还出现了教师体罚或变相体罚学生的现象。

（五）学校各功能室有待进一步整理。有的学校实验室、电脑室、图书室管理不到位，闲置没使用，导致室内零乱、灰尘多；有的学校多媒体教室、会议室用过后没有及时打扫、整理；有的学校行政办公室和教师办公室杂物多、摆放零乱、灰尘厚；有的学校由于硬件原因，没有设置功能室。

（六）后勤管理工作有待进一步强化。有的学校食堂工作人员没有统一着装；有的学校食堂不清洁、蚊子多；有的学校学生寝室出现了不叠被子、不扫地、摆放不统一的现象；有的学校厕所没及时清扫、冲洗，导致纸屑、垃圾多，尿槽尿垢较厚；有的学校厕所积水多，没有及时想办法处理。

（七）安全教育工作有待进一步加强。有的学校没有坚持天天讲安全；有的学校没有及时巡查校园的安全状况；有的学校发现了安全隐患没有及时整治；有的学校班级安全记录不详实、没有坚持检查班级安全并做好记录；有的学校安全档案资料零乱、没及时整理。

（八）中职招生工作有待进一步重视。一是县外中职学校招生力度大，方式多样，有的直接秘密通过班主任或任课教师招生，有的通过乡镇干部或村干部招生，因为乡镇或村里可以给学生开贫困生证明。二是县内中职学校的宣传力度不够大，特别是行知学校刚入驻奉节，宣传人员和宣传资料不多，导致送生学校宣传不到位，学生对行知学校不了解。

（九）创先争优活动有待进一步开展。一是多数学校开展活动没有全覆盖，只局限于党员。二是多数学校的承诺不具体、无量化指标、考核不好操作。三是岗位职责与日常工作脱节，无职党员没有设岗定责。四是教师工作日志存在敷衍现象，记录不连贯、不完整、不详细。五是讲述点评的相关记录不详实、不规范、不连续、不完整，参与人员不齐不全。

督导表彰讲话稿
储蓄强化督导管控方面讲话稿 第三篇

【储蓄强化督导管控方面讲话稿】

在督导表彰会上讲话稿

桦甸七中 许洪广

尊敬的各位领导、各位老师: 你们好﹗

今天，被评为桦甸市教育系统督导工作优秀教师，我感到很荣幸。我深知我们“优秀教师”这个荣誉称号的获得，以及我们在工作中所取得的一切成绩，都是与各位领导的大力支持和同事们的热情帮助分不开的，所以，请允许我代表受表彰的教师们向各位领导表达最诚挚的感谢和最衷心的祝福！

作为桦甸七中的一名普通教师，我认为督导工作具有十分重要的意义。在大力实施素质教育，推进基础教育课程改革的今天，学校办学行为将朝着更加人性化、人本化的方向发展。以人为本，科学发展，和谐发展，正成为学校发展的追求和目标。督导工作，为学校确定目标指明了方向，提供了参照体系，为学校教育教学工作运行建构了具体的框架，避免了学校办学的随意性和盲目性。督导工作，为我们教师快速成长搭建了有效平台，促进了教师专业化发展和自身素质的不断提高。

我校督导工作，在桦甸市督学的指导下，教育教学工作实现了全新的理念、优质的管理，确定了教学目标，规范了办学行为，提高了教师素质，减轻了课业负担，学校的办学水平和办学质量正逐年提升。

在工作中，我个人能充分认识到学校督导工作的重要性，能够按照《学校工作目标管理责任书评估指标》的内容认真执行，对分解的任务落实到位。按照学校要求，遵循督导工作指标体系，努力提升了自己的教育教学水平。首先，加强了自身的师德建设，做到了为人师表、爱岗敬业，模范

遵守了《教师职业道德规范》，为教师树立了良好的师德形象。面对所教学生，树立了正确的教育观，做好学生的思想工作，抓好学生的思想教育，使学生做到了诚实守信，热爱班级，热爱集体，学生形成了自尊、自强、自律的健全人格，促进学生的全面发展。其次，在教学工作中，我严格按照督导部门构建的教学工作评价体系，认真贯彻落实每项教学工作，并定期做好自查。具体工作中，我努力做到认真备课，积极参与学校组织的“备、教、批、辅、考”主体化教学模式的尝试活动。针对所教学科的知识特点和学生的认知结构特点，运用合作学习，探究学习，自主学习的学习方式，调动和激发学生的学习兴趣和热情，培养学生形成良好的学习品质。不增加学生的课业负担，教学及时反馈。找到教学中的不足和薄弱，调整教学策略，增加教学的有效性，提高了学生的学习效果，高质量完成教学任务。此外，在学校教育科研方面，与全校教师一道进行了教育科研研究，教学实践交流， 改善教学行为，提高育人质量, 促进教师专业发展，促进了学校教学。

各位领导，各位老师，督导工作对教师本身的教育教学工作做出了定性和定量两方面的规划。具体工作中，督导工作潜移默化地影响着我、鞭策着我。在督学的指导下，我不断的成长，不断的进步，直至今天走上领奖台，我代表所有一线教师向全体督学道一声：谢谢你们！

最后，再次祝愿各位领导和老师身体健康、工作顺利！

谢谢大家！

督导组组长讲话稿
储蓄强化督导管控方面讲话稿 第四篇

一、前段时间工作的总体情况

区委第一督导组负责督导荷城街道、区纪委、区委区府办、区委政法委等8个单位，还有2个归口管理单位。区动员会召开到目前已有一个多月时间，从这一段时间各个督导单位教育实践活动进展情况来看，这些单位对活动认识深刻，准备工作充分，基础工作扎实，联系实践紧密，具体体现在"四个快，四个落实"。

一是筹备快，落实前期工作。各个督导单位能及早成立教育实践活动领导机构和工作机构，组建教育实践办和指导组，精心制定活动方案，结合本单位实际提出了更细致、更具体的要求。督导组组长讲话稿。如荷城街道制作了<荷城街道党的群众路线教育实践活动工作手册>、<荷城街道督导组工作手册>等一系列资料，为街道活动开展列出详细指引。

二是动员快，落实宣传引导。区动员会后，

三是投入快，落实学习计划。各单位认真制定和落实学习计划，如组织党员干部观看<基石>、开展专题讨论、专题调研、体验式学习等；部分单位能创新学习形式，如区纪委以"坚持群众路线，重在转变工作作风"等为题目，组织党员干部开展演讲，取得了良好的学习效果。督导组组长讲话稿。各单位党员干部利用<习近平总书记系列讲话精神(摘编)学习手册>，自觉投入学习，迅速掀起广泛的学习热潮。

四是行动快，落实边学边查边改。各个单位迅速行动，采取发放征求意见表、在办公场所设立征求意见箱等多种渠道和形式，广泛征求群众的意见建议。领导干部带头深入联点挂钩村以及党代表工作室，认真听取村(社区)基层党员群众的诉求，并迅速跟进落实，立行立改。如区委政法委深入明城镇苗迳村委会访民情、解民困，协调解决机耕路和排水渠维修等问题。

二、督导工作主要做法

督导组突出督导重点、抓住督导关键，注重做到"五个到位"，确保所督导单位教育实践活动扎实开展。

一是学习到位，切实提高督导工作水平。督导组深知"打铁还须自身硬"的道理，自觉把学习放在首要位置，坚持做到边学边干，在工作中学习，寓学习于工作。通过参加动员大会、专题培训、组内交流、个人自学等方式，认真把握好教育实践活动的指导思想、目标任务和工作步骤，充分认识到督导工作的重要性，切实增强了督导工作的责任感和使命感，增强了做好工作的信心和决心，为高标准、高质量地完成督导工作各项任务奠定了坚实的基础。

二是谋划到位，精心部署督导工作。督导组对照区委的部署要求，周密安排、着眼全局、统筹考虑，认真制定督导组工作方案，科学合理地安排活动时间和进度，并发送到督导单位征求意见，务求相互工作步调一致，紧密衔接。督导组还建立了每周例会制度，在周一上午对前期工作查漏补缺，并对接下来一周的工作进行铺排，确保组员达成共识，齐心协力保障督导工作如期推进。

三是沟通到位，全面深入掌握各单位情况。督导组在工作中积极发挥承上启下的作用，通过走访面谈、公布联系方式、建立工作qq群等形式加强与各督导单位的沟通协调。督导工作开展以来，督导组能不断加强与各单位的主要领导、分管教育实践活动的负责同志交流，听取了解各单位工作推进情况，并结合实际，提出意见和建议。通过多种途径的沟通交流，较好地熟悉了解督导单位的情况，进一步明确了督导工作的侧重点，有效提高了督导工作的针对性和实效性。

五是把关到位，推动活动有序深入开展。督导组坚持从严督导，严格标准，对各项工作程序和步骤严格把关，认真审阅各单位实施方案、动员会领导讲话稿、学习教育安排方案、个别谈话方案、单位领导班子参与活动方案等资料。加强对各个单位及其下属单位活动开展情况进行检查，对个别单位规定动作落实不到位的，明确指出，帮助弥补，努力体现有效传导压力，增添动力的要求，把教育实践活动每一步做实、做细。

三、对督导工作的一些体会

开展督导工作一个多月来，对督导工作也有一些粗浅的体会，也是接下要继续努力的方向，归纳为"六要六不要"，与大家共勉。

一要强化学习，不要浅尝辄止。学习是做好督导工作的前提。督导工作对于我们来说是一项新的工作，工作中也经常碰到一些问题，常常感到本领恐慌，但通过学习，这些问题得到了较好解决，让我们深深感受到，一定要把学习贯穿整个活动的始终，做到提前学，反复学，真正学深学透。

二要摸清实情，不要走马观花。情况明、底数清是做好督导工作的基础。摸清实情，对督导单位的情况了然于胸，才能有的放矢，提高工作实效。雾里看花，瞎指挥，不仅不能起到督促和推动和作用，甚至还会起反作用，影响督导单位正常工作的开展。

三要准确定位，不要包办代替。准确定位是做好督导工作的关键。督导组与督导单位两者工作好坏直接相关，因此督导组很容易会过度介入到某个单位的具体工作中，既影响了督导单位发挥主观能动性，也会因为在个别单位投入时间过多而不利于工作的整体推进，因此要做到到位不越位，督导不包办。

四要严格把关，不要降格以求。严格把关是督导工作取得实效的保障。各个督导单位在落实各项规定动作时，不可避免出现参差不齐的情况，不能为了保证整体工作进度，或为了完成任务对个别单位降格以求，特别是原则问题不能变通、标准要求不能降低，保证工作质量。

五要分门别类，不要一成不变。分门别类是体现督导工作针对性的要求。督导组所负责的单位，包含了区直部门、镇街、执法、窗口单位，这些单位在工作性质、服务对象方面都有一定的差异性，因此要分门别类提出要求，不能一刀切，在开展学习的形式、征求意见的方法等方面提出适合各自特点的措施，使督导工作更有针对性。

六要维护形象，不要言行不一。良好的形象是树立督导工作威信的必要条件。督导组的工作，很多双眼睛在看。在各个督导单位的动员会上，督导组已就如何做到严格自律许下承诺，如果对自身要求不够严格，言行不一，那么从严督导就成为一句空话，流于无形。因此，督导工作要按照温俊勇常委到区委第一督导组调研时提出的要求，做到以身作则，坚持原则，坚守底线，其身要正、其风要正、其貌要正。

四、存在问题及下一步工作设想

总体来说，目前各单位教育实践活动都能有条不紊地开展，但督导组在督导过程中也发现，活动开展过程中还存在一些问题和不足，主要体现在:一是学习教育还不够深入，一些单位存在重视制订计划学习、忽视跟踪督促学习，重视领导带头学习、忽视全体党员学习，重视多种形式学习、忽视解决实际问题学习，等等。二是征求意见的针对性不够，普遍存在肯定成绩的较多、反映存在问题的较少，给班子提意见多、给个人提意见较少，普遍性、共性的问题较多，触及深层次的问题较少，涉及形式主义和官僚主义的较多、涉及享乐主义和奢靡之风的较少。以上这些问题，必须引起高度重视，切实加以解决。

同时，我们对下一步督导工作也有一些思考，在这里与大家作一个交流。一是要在督促抓实学习教育上下功夫。继续把督学放在重要位置，督促各单位在学习教育上要再深入，在抓好习近平总书记系列讲话学习的同时，对规定书目要原原本本学，原汁原味学，真正学深学透，确保真学真懂真信真用。二是要在督促找准存在问题上下功夫。计划采取走访村(社区)、企业、服务窗口和召开座谈会等形式，多层次收集意见建议，多角度征求意见建议。对督导单位听取意见工作进行指导，针对所督导单位的不同情况，就征求意见的范围、方式和途径严格把关，要与督导单位一起对照"四风"表现，有什么问题就着重查找什么问题，真正把问题找准查实。三是在从严从实推进督导工作上下功夫。坚持严字当头，在活动开展过程中，敢于指出一些单位做得不够的地方，督促单位及时改进。坚持从实督导，把解决问题贯穿活动始终，督促各单位推动问题整改落到实处，着力解决群众反映的突出问题，解决联系和服务群众"最后一公里"问题，确保教育实践活动取得实效。

守纪律讲规矩讲话稿
储蓄强化督导管控方面讲话稿 第五篇

同志们:

今天，我们在这里召开我县民政系统"守纪律、讲规矩"主题教育活动动员大会，主要任务是贯彻落实我县有关会议精神，对我们民政系统开展"守纪律、讲规矩"主题活动进行动员部署。下面，我讲三点意见。

一、认清形势、深化认识，切实增强"守纪律、讲规矩"的自觉性

人不以规矩则废，党不以规矩则乱。对一个党员来说，纪律是高压线；对一个政党来说，纪律是生命线。守纪律讲规矩讲话稿。今年1

月13

日，习近平总书记在十八届中央纪委五次全会上，用大篇幅论述"政治纪律和政治规矩"，并提出"五个必须"的重点要求，即党员领导干部在遵守政治纪律和政治规矩方面，

必须维护党中央权威，在任何时候任何情况下都必须在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致；必须维护党的团结，

这与中纪委二次、三次全会只分别论述"政治纪律"和"组织纪律"有所不同。"政治纪律"就是全党在政治方向、政治立场、政治言论、政治行动方面必须遵守的刚性约束。"政治规矩"既包括党章、党纪、国法这样的硬性约束，也包括党的优良传统、行为惯例等软性的未成文的内容。守纪律、讲规矩是我们党一直以来对于党员、干部的要求，现在，习总书记再次强调纪律和规矩，这是中央对当前反腐中发现的突出问题作出的针对性回应，更是全面从严治党的新要求，我们必须主动适应和推动形成从严治党的新常态，牢固树立纪律和规矩意识。

二、把握关键、抓住重点，确保主题教育活动顺利开展

这次主题教育活动从3

月份启动，集中三个月时间，在全县各级党组织和党员干部中广泛开展，重点是县直中层和乡镇站所以上党员领导干部。活动分强化学习、典型教育、查摆分析、整改提高4

个步骤进行。守纪律讲规矩讲话稿。我局各股室、各直属单位要认真组织实施，创造性地开展活动，努力营造良好的发展环境和政治生态。具体来说，要重点把握好四个方面。

一要抓好学习教育这个基础，自觉筑牢反腐防线。

落实从严治党要求，让每一位党员干部做到"心中有诫"，首要的是加强对党员的纪律和规矩教育，让党员严守必须做到的行为规则和禁止性规定。要加强政治纪律和政治规矩教育，深入学习党的十八大和十八届三中、四中全会精神，十八届中央纪委五次全会精神，尤其是深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，学深学透"四个全面"、"三严三实"、"四有"等重要论述，引导党员干部始终与党中央保持高度一致，坚决做到"五个必须"，做政治上的"明白人"，明白哪些事能做、哪些事不能做，哪些事该这样做、哪些事该那样做，自觉按原则、按规矩办事。要抓好党章党纪的学习教育，重点学习<中国共产党章程>、<关于党内政治生活的若干准则>、<中国共产党纪律处分条例>和<中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则>，使党员干部将入党誓词、"四个服从"、党员义务、党的制度内化于心、外化于行。要加强对党员干部的警示教育和廉政提醒，完善并落实廉政谈话提醒机制，对苗头性、倾向性问题要及时提醒，守住廉洁从政底线。

二要抓好典型教育这个环节，始终保持警钟长鸣。

注重发挥正面典型的激励和反面典型的警示作用。组织开展向"廉世江、蔡曾萍、林锋、陈家广"等身边优秀共产党员学习活动，用好用活正面教材；深入剖析覃飞胜、张一鸣、朱析文、秦登勇、林国辉、冯宗伟等反面典型案例，组织观看典型案件警示教育片和参观警示教育基地，发挥警示、震慑和教育作用。各直属单位各股室要组织全体党员干部学习优秀领导干部先进事迹材料、反面典型警示材料，观看警示教育片。局要上一堂"守纪律、讲规矩"主题党课，督促开展活动。各直属单位主要负责同志要带头讲一次廉政党课，举办一次集体谈话。

三是抓好查摆分析这个关键，坚决做到立查立改。

学习教育活动要取得实效，关键是要做到"学、查、改"相结合。在学习教育的基础上，深入开展自查，组织广大党员干部认真对照习近平总书记提出的"

七个有之"

(

任人唯亲，排斥异己者有之；团团伙伙，拉帮结派者有之；收买人心，拉动选票者有之；封官许愿，弹冠相庆者有之；泯灭诬告，制造谣言者有之；自行其是，阳奉阴违者有之；尾大不掉，妄议中央者有之)

进行自我查改。要围绕"我县政治生态环境存在哪些突出问题"、"我县民政系统党员干部在守纪律、讲规矩方面存在的突出问题"、"怎样才能做到`三严三实`

"

、"如何做到心有所畏、言有所戒、行有所止"等专题开展大讨论，突出查找自身在组织纪律、政治纪律、人事纪律、财经纪律和工作作风方面存在的突出问题，列出问题清单，认真分析原因，落实整改措施，做到什么问题突出就解决什么问题。

四要抓好整改提高这个重点，有效推进建章立制。

要制定整改落实方案，制定整改目标，明确整改措施和办法，明确整改责任领导、具体责任人和承办单位。这次教育活动时间比较短，但"守纪律、讲规矩"却是一项长期的任务，要通过教育活动的开展，建立长效机制，构建"守纪律、讲规矩"新常态。要扎紧制度笼子，坚持问题导向、破立结合，用改革的思路和法治的思维建章立制，建立健全不敢腐、不能腐、不想腐的制度机制。要严格制度执行，加大监督检查和惩戒力度，对苗头性倾向性的问题要抓早抓小、早打招呼早提醒，对不守纪律、不讲规矩的行为必须严肃处理，使制度真正成为"高压线"。要严格执行民主集中制，凡是重大决策都要经过法定程序、集体讨论决定，决不能视党的纪律而不顾，游离于制度约束之外，把个人凌驾于组织之上。要严守工作纪律和生活纪律制度，该报告的必须报告，该履行的职责必须履行，该承担的责任必须承担，任何时候、任何情况绝不越界、绝不越轨。

三、严肃纪律、强化督导，保证主题教育活动取得实效

这次"守纪律、讲规矩"主题教育活动时间紧，要求高，各股室各直属单位一定要按照县委和我局的安排部署，高度重视，精心组织，狠抓落实，确保取得实效。

一要加强领导，认真组织实施。

这次主题教育活动由县委统一部署，县纪委、县委组织部、县委宣传部及其他相关部门具体组织实施。各股室各直属单位要把开展主题教育活动作为一项重要政治任务，与深入推进"四个年一活动"相结合，切实抓好实施。

二要联系实际，确保活动质量。

要按照主题教育活动的四个步骤，坚持时间服从质量，结合实际；统筹协调、灵活安排，既要扎实做好"规定动作"，又要创新"自选动作"，既要认真查摆自身在"守纪律、讲规矩"方面存在的突出问题，又要采取有力措施加以整改，真正做到边学边查边改，确保主题教育活动和各项工作同步推进。

三要广泛宣传，营造良好氛围。

我局机关、直属各单位要开辟"`守纪律、讲规矩`大家谈"等专栏，通过学、思、谈，进一步统一思想、凝聚共识，同时要采取多种形式，大力宣传和推广主题教育活动中的好经验好做法、突出成效及先进典型。加强对违反纪律、不守规矩案例的剖析，警示教育干部，在我县民政部门形成"守纪律、讲规矩"的良好氛围。

四要强化督查，确保活动实效。

我局成立了督导组，重点督查本系统开展主题教育活动情况。督导组要认真履行职责，对学习教育不深入、查摆问题走过场、整改落实不到位的要通报批评；对敷衍塞责、作风散漫、效能低下的单位和干部，要实行责任追究；对在活动中顶风违纪问题，要从严从快处理。

同志们，守纪律、讲规矩不仅是党员干部的基本政治素质，也是对党员干部党性的重要考验，我们要以对党，对人民、对家庭、对自己高度负责的态度，始终保持头脑清醒，始终对党纪国法心存敬畏，从"守纪律，讲规矩"做起，牢固树立纪律和规矩意识，真正全心全意为人民服务，真正走在"正道"上。

银行竞聘演讲稿范文
储蓄强化督导管控方面讲话稿 第六篇

[篇一:银行经理竞聘演讲稿]

尊敬的，评审员:

大家好!我是来自竞聘范文支行，非常荣幸能够参加理财经理的竞聘，，请允许我向大家介绍一下我的情况。

我毕业于**省经济管理学院会计专业，毕业后工作在原新春储蓄所作储蓄员工作。后转至xx区移动公司担任客户经理。3月份回到交行春晖支行担任临柜柜员。银行竞聘演讲稿范文。工作经历和工作经验让我具备了竞聘银行经理的能力。

下面就我所具备的竞争条件和优势做一个简要的介绍。

一、我对银行理财工作非常感兴趣，工作勤勉和善于学习的人，我有在银行理财岗位能够地我的价值，并且为我行更多的价值。年底开始的股市牛市，客户对个人理财zyb-b型可调式渣油泵开始有的需求，又凸现出个人理财知识的匮乏，这就需要有专业人士来的，来客户和银行的双赢。在为客户办理理财的，交行个人理财的品牌，来吸引更多的客户。

二、我曾经在移动公司任客户经理，未来祝福。我的演讲完了，谢谢大家。入行近5年，从事办公室秘书工作已有7年多。7年多来，自己对工作认真负责，在工作中未出现任何差错，圆满完成了本职工作和领导分配的其他各项工作。竞聘理由:随着银行外部和内部环境的变化，人力资源作为一个综合性管理和服务部门，对全行发展所起的作用将越来越重要，同时对人员综合素质的要求也在不断提高。通过这几年的工作实践，我积累了一定的工作经验，并努力提高自身的综合素质，我认为自己已经具备了人力资源部××中心主任一职的工作能力。具体地说，主要有以下四点理由:一是多年的秘书工作经验。我91年参加工作，有5年的教师工作经历，而且从96年起至今，又一直从事办公工作，既有一定的文字能力，又有一定的人事管理经验。二是具有求实认真的工作态度。工作责任心强、适应能力强、肯钻研是我的一大特点。我的务实个性也决定了我在做任何事情时，都力求完美，碰到难题会想方设法解决。三是工作作风正派。我1999年入党，曾担任过团委书记。并于2000年被评为全行先进行员受到表彰奖励。四是具备一定的组织管理能力。7年多的办公室工作经验和秘书工作培养了我一定的组织、管理、综合协调能力，这一点是我参与竞聘的信心所在。不足之处:自身深深体会到，银行基层工作经验缺乏，对从事基层管理工作有一定难度。

[篇四:银行竞聘演讲稿范文]

尊敬的各位评委:大家好!

我叫***，现年岁，中共党员，中级经济师，现任***办事处主任，本人拟竞聘办事处主任。

一、本人的基本情况

我于年在参加工作，先后从事4年；自***连续三年取得省级、市行先进单位，市级工会先进小组，我本人也连续三年被评为市级先进工作者。在近年的工作中都取得了业务和精神文明建设的双丰收。

二、竞争的主要优势

(一)政治方面比较成熟。始终认真贯彻执行党的路线、方针和政策，认真学习和积极实践“三个代表”重要思想，在思想上、政治上同党中央保持高度一致。在实际工作中，紧紧围绕市行党委的战略部署，从我行改革和发展的大局着眼，在确定工作思路、制定营销策略、加强工作协调、推进系统管理等方面，都表现出了较强的政策观念，全局观念和较高的职业道德修养，从而为顺利组织开展各项工作奠定了良好的政治思想基础。

(二)工作业绩较为突出。

自2001年来，办事处各项业务均呈快速健康发展的一年。三年来，我始终把工作重点定位在市场营销上，并将办事处的营销工作作为一个有机的主体，在营销策划、细分市场、制定措施、落实考核、检查督导等方面发挥了应有的作用。工作中，坚持以全行的大局利益为重，以团结协作为纽带，以推进综合营销为切入点，以调动全体员工的积极性为基础，解决了业务发展中的许多问题，创造性地组织开展了大量具体工作，促进了各项工作的健康发展。到***南定办事处各项存款达***万元，较年初增长***万元，增幅达%。全年累计办理贴现***万元，完成全年任务**%，借记卡发卡量达***张，完成全年计划**%，卡存款余额***万元，完成全年任务***%。在全年城区综合营业机构考核中取得前三名的好成绩。(三)基层工作经验较为丰富，有驾驭一个办事处全局的能力。参加工作多年来，在各个专业上都积累了较为丰富的工作经验。在历次的重大改革和业务运作过程中，无论是营业机构的撤并，员工的调整，我都能从大局出发，从实际出发，圆满地协调内外，沟通上下，联动左右，确保了各项工作的健康发展。(四)商业银行经营意识和综合营销能力较强。直接从事市场营销三年来，经过参与市场竞争的磨炼，增强了市场观念和商业化经营观念，我直接营销和拓展了******等辖内家重点企业，积累了较丰富的综合营销经验，为我下一步各项工作的开展奠定的良好的基础。

三、工作目标及主要措施

在任期内，我保证实现存款增长***元以上，任期内保证完成市行每年下达的各项经营目标，特别是盈利水平要力争大幅度增长，为全行做出更大的贡献；同时，牢牢把握强化管理这一永恒主题，始终坚持加快业务发展和防范经营风险两手抓，任期内杜绝违规、违纪、违法案件的发生。

任期内，我将主要抓好以下几项工作:

(一)注重加强领导班子建设，不断增强员工凝聚力。我将通过领导班子进行周密考虑，科学制定办事处员工绩效工资考核办法，以此调动全体员工的积极性和工作热情；成立党、团员活动室，每位员工都可以畅所欲言，提出合理化建议；我还将有意识、有重点的加强年轻后备干部的培养，对办事处的青年员工及时进行岗位轮换，适当为其增加工作压力，以促进他们综合素质的不断提高。

(二)确定以存款工作为发展基础的方针，推动存款增量再创历史新高。

我将强化办事处存款工作基础地位的工作方针，坚持以抢占市场份额为目标，通过加大营销力度充分发挥辖内金融资源的特点，突出网点营销个人业务的主体作用，促进办事处各项存款工作的开展，特别是确保办事处存款增量再创历史最好水平。具体工作中，我将通过制定<办事处优质客户登记表>，让每位员工掌握重点个人客户资料，每逢他们生日及重大节日时，送上贺卡，以此拉近与客户的距离，在维护原有的客户群体的基础上，再拓展一批新客户，成为我行存款增长的新亮点。在**办事处工作期间，对重点企业主动走访，并向他们分发贴现宣传材料贴近客户，拓宽票据市场，最大限度的获取票源。在新的工作岗位，我将进一步开拓票源，大力发展贴现业务，以此提高办事处的经营效益。

(四)强化内部管理制度，进一步深化优质文明服务。

在日常的各项业务操作中，我将严格要求每位员工都以上级行下发的文件汇编为行为准则，并由九级主管监督执行情况，坚决杜绝违规，违章案件的发生。在抓好内部服务工作的同时，我将不断扩大优质文明服务的内涵。在工作中，我将立足实际，积极开展以代发工资，代收费为主的中间业务，为企事业单位提供方便。同时，强化信贷管理，加快信贷结构调整步伐，坚持客户分类管理，主动淘汰劣质客户。

我本次竞争办事处主任任职资格，本身就是一次学习和锻炼的机会，无论我是否竞争成功，我都满怀对农行事业的赤诚之心和工作激情，以一个新时期共产党员的形象，无论在哪一个岗位上，都要尽自己的全部所能。

[篇五:银行竞聘演讲稿范文]

各位领导。各位评委大家好:

我竞聘的岗位是办事处副主任。

我叫张启川，今年35岁，高中毕业，现任北沟办事处客户经理。这次竞聘是一次难得的学习和锻炼的机会，也是展现自身价值的机会，希望得到大家的认可。

自1990年10月参加工作至今，我已经在咱们农行工作了十五个年头。在这期间，我亲身经历了农行的巨变。在市场经济的大潮中，我们北沟办事处的全体干部职工，在行党委的正确领导下，群策群力，大胆创新，努力拼搏，取得了骄人的业绩。在北沟农行的长期工作中，我与当地的群众和企事业单位建立了良好的关系，积累了丰富的工作经验。对北沟辖区详尽的了解是我这次竞聘的优势。一旦踏上新的工作岗位，我将在最短的时间内，以最快的速度投身到工作中去，把握机遇，迎接挑战。如果这次竞聘成功，在以后的工作中，我将做以下努力:

一．提高自身素质，积极配合上级工作。

办事处副主任是我们农行工作在最前沿，最贴近职工，最贴近用户的基层干部，他要求我们具备很强的工作能力，丰富的工作经验，要有广泛的亲和力，和与时俱进的创新精神。所以在今后的工作中，我一定努力学习，掌握现代化的专业知识和业务技能，以及先进的管理经验，使自己的思想水平和业务水平永远保持较高水准。在工作中坚决做到服从上级的领导，全力配合正职的工作，维护集体利益，团结好每一个员工，起到承上启下的作用。同时虚心听取不同意见，坚持原则，凡事要掌握好一个“度“字。

二．倡导创造性服务，大力拓展新市场。

我们金融系统是一个非常重要的服务型行业，所以服务是我们的灵魂。只有靠优质的服务才能赢得客户，拥有 市场，我们必须靠服务取胜。有人说“搞中间业务要靠关系单位，搞存款要靠亲戚朋友”。可是我认为这些潜力是有限的，而服务的潜力是无限的，我们只有抓住服务这个中心，把服务做到社会的每一个角落，让农行的品牌深入人心，真正和群众建立起“鱼和水”的关系，才能真正拓展新市场。巩固老市场，才能立于不败之地。同时，服务是要讲究方法的，每一件事情都有它的自身差异，都有它的独特性，这就要求我们在实际工作中，要有的放矢，开展卓有成效的创造性的工作，创新出效益，创新求发展。

北沟是xx市的经济大镇，也是多家金融机构的必争之地。近几年来，许多金融单位都在北沟设立了分支机构和代办网点，竞争空前激烈。但是在挑战面前，我们也看到了机遇，xx市西城开发区就座落在北沟沿海，良好的投资环境吸引了众多的企业。2000年以来，就有30多家企业在开发区落户。其中外企一家，合资企业3家，总投资50多亿元。其中规模较大的青岛广源发投资6亿元，国电公司前期投入20多亿元。北沟经济日新月异的发展，为我们提供了巨大的市场空间。在今后的工作中，我将不失时机地抓住机会，采取灵活多样的作方式，和他们开展业务关系，从而使办事处的各项业务再上新台阶，三。狠抓落实，实施现代化管理

首先在管理方面，树立“以人为本”的观念，想职工之所想，急职工所急，增强凝聚力，发扬团队精神，营造良好氛围。俗话说“人心齐，泰山移”，大家心往一处想，劲往一处使，就没有克服不了的困难。第二，建立完善合理的激励制度，充份调动职工的工作积极性和劳动热情，使大家真正能够做到“笨鸟先行，快马加鞭”。

第三，工作制度是我们必须遵守的行为准则，它是几代人工作经验的积累，有的甚至是以生命和流血为代价的。所以在不断总结经验，完善制度的同时，落实更是关键。如果没有落实，再好的制度，再好的措施，都只是一纸空文，只有严格地落实工作制度，才能保证我们的工作安全顺利地完成，才能使我们的管理水平达到一个新的高度。

以上是我对这份工作的认识。热爱农行，热爱这份工作是我这次竞聘的原动力。把所有简单的事情做好就是不简单，把所有平凡的事情做好就是不平凡。如果竞聘成功，我有足够的信心和能力在新的工作岗位上做出不平凡的业绩。

谢谢!

青年座谈会发言稿
储蓄强化督导管控方面讲话稿 第七篇

青年员工座谈会发言稿

尊敬的各位领导、各位同事:

大家下午好!很荣幸有机会作为青年职工代表发言，在这里和大家互相交流。同时也非常感谢领导对我们青年员工的关心和重视。

我从20xx年8月1日进入公司至今已将近一年的时间，这是我大学毕业后第一次踏上工作岗位。作为一名新员工，我感觉到压力与动力并存，希望与挑战同在。青年座谈会发言稿。这一年来我学到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，公司就如同一个充满温馨、和谐的大家庭，员工之间团结友爱、工作氛围融洽，处处体现出一种人与人之间相互关怀的温情。公司在管理方面也是处处渗透着“以人为本”的理念，公司经常组织我们听名师讲座，参加各类培训。还不定期的举行各类活动及竞赛，为增进员工之间的沟通、提高团队凝聚力和战斗力搭建了一个又一个平台。帮助了我们青年职工迅速成长。

公司给予了我们年轻人这么好的一个广阔的发展平台，让我们充分展现自己各方面才能，使我们对未来充满着希望，

对于每位员工来说，学习是我们生活中必不可少的一部分。青年座谈会发言稿。当今社会发展迅速，职场竞争激烈，优秀人才比比皆是，一旦我们停止学习，将会一直落后于他人。补充知识，为自己“充电”，是我们每个人必须要做的事情。

对于公司来讲，一个公司的发展依赖于员工的发展，员工的发展是公司的根源，只有员工素质提高了公司才能有市场竞争力，因此，我认为公司继续加强对员工的培训和指导也是非常有必要的。

当然，学习无处不在。我们可以在课堂上学习、书本里学习、工作中学习、生活中学习，但最主要的是我们是要有目的有目标的学习。周恩来曾说——为中华之崛起而读书。有目的的学习、有需求的学习、有意愿的学习的学习效率更高、学习效果更好!

知识需要沉淀，这也要求我们应该在平日细心观察、勤于思考。 “读万卷书、行万里路”，我在参加工作后，慢慢的，对这句话有了另一种解释。就是读书、行路，再读书、再行路。首先新员工由于主观原因:比如工作经验的不足或业务、理论知识的缺乏而使得其在工作中遇到困难，这时、我们应该多向领导、同事学习，翻阅资料学习，以此来解决工作中不懂的问题。接着，我们还要不断的加强业务知识的学习，以此来发现工作中客观存在的问题，然后再通过学习解决工作中存在的客观问题:比如制度、流程的优化问题。 这样一个良性循环才能把工作做到尽善尽美。

回首过去的一年，公司陪伴我走过了人生很重要的一个阶段，使我获益匪浅。在此我向公司的各位领导和各位同事表示最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中得心应手，也因有你们的帮助，才能使我更好更快更多的了解公司。

因此，作为这个大家庭的一员，更作为一名共产党员，我决心带头将学习进行到底，在今后的工作学习过程中，将认真做到“三学习”、“三做好”，努力营造“三心”环境。

“三学习”:一、学习政治理论知识。讲政治是立身之本，只有不断强化政治理论学习，提高政治思想素养，才能确保工作学习生活方向明确，不走弯路，不走错路。二、学习公司业务。学好公司业务是我们新员工首要工作任务，不熟悉公司业务，做好本职工作无从谈起。公司业务涉及面广，要学习的内容多，我将采取全面分类、重点突破、循序渐进办法学习业务，同时积极向公司领导、老员工虚心请教，争取在较短的学习时间来熟悉好公司业务。三、学习为人处事。在公司工作，我感觉要与方方面面的人和事打交道，作为新员工，无论政策理论、业务能力、社会阅历都需要一个成熟的过程，在这过程中，学习好为人处事尤为重要，有时还可以达到事半功倍的效果。 “三做好”:一、做好人。做事先做人是永恒的道理，我将努力学习、不断提高素质修养，保持积极上进心态，与同事和谐共事，不贪一己之利。二、做好本职工作。对组织和领导交办的工作尽心尽力，尽职尽责圆满完成。三、做好参谋助手。作为年轻员工，我将发挥自己头脑灵活、接受新生事物快，工作激情高的特点，积极为公司领导、部门主管出谋划策，当好参谋助手。

营造“三心”环境:即在公司的工作学习生活中，努力做到让领导放心、与同事共事齐心、自己工作开心。

我的发言结束，谢谢大家!

青年干部座谈会发言稿

各位领导、各位青年同事:

大家好!

非常感谢局领导对我们青年干部的关心和重视，给我这次机会与全局青年干部一起学习、交流，分享作为一名年轻税务干部的光荣与自豪。

我于20xx年来到国税工作，时光如白驹过隙，转眼间，我参加工作已经整五年，这五年中，我分别在文秘、信息中心、征收管理科、白塔税务所等多个岗位进行锻炼，在领导的信任、同事的帮助和自身的努力下，我在各个方面都有了一定的提升，这里我结合自身的不足和工作经验，简单谈一谈我对青年干部成才途径的粗浅认识。

一、青年干部要有远大的志向

纵观古今，凡成就事业的人，都在青年时就有着远大的志向，志向是人前进的方向，是在迷雾中求索的航标。作为青年税务干部，应树立起远大的人生志向，不应满足现状，不应只着眼于眼前的工作，只有目标明确了，我们才知道路该往哪里走，工作该往哪里努力。明确了人生目标后，我们青年干部应该围绕着人生目标对人生进行规划，制定中期和短期目标，规划好在一个较长的阶段要达到一个什么样的状态，在细化到较短的阶段，要达到什么样的状态，这样我们在追逐自己人生理想时，才能有条不紊，循序渐进。所以说，远大的志向是青年干部成才的方向。

二、青年干部要有较高政治觉悟

随着社会主义市场经济的逐步发展，中国与世界的交流沟通逐步加大，互联网文化对青年思想的冲击逐步加深，一些负面思想尤其对改革开放以后成长起来的我们青年一代产生深远的影响，青年人中往往存在淡薄理想追求功利、对前途迷茫、缺乏自我认同感、缺乏精英意识、沉迷于虚拟世界、心里问题凸显、过分追求自我、在大是大非面前做出错误的选择，更有一些青年干部道德底线低下，甚至误入歧途。青年人正处于人生观、世界观和价值观形成的时期，形成的性格特点和生活作风将影响我们一生的成长和发展。作为税收事业的新兵，青年税务干部要想在当下这个物欲横流、五彩斑斓的社会中把正方向，在大是大非前保持头脑清醒，就必须要保持较高的政治觉悟和政治敏感性，青年税务干部应该学习历史知识、国情知识、经济知识、法律知识和国际知识，加强理性思维、辩证思维、实践思维和创新思维，不断加强改造自身的人生观、世界观和价值观。这样我们的工作生活才能与党的改革方向保持一致，才能与我国经济发展保持一致，才能与社会进步保持一致，才能做一个品德高尚的人，才能不误入歧途。所以说，政治觉悟是青年干部成才的基石。

三、青年干部要勤于学习。

加强学习是青年干部素质锻造的必由之路，青年干部的学习包括学理论、学知识、学方法、学经验。一是学理论。理论是对客观规律的总结，理论层次决定一个干部的层次。青年干部可以通过读书看报、聆听报告、进修培训、撰写文章等方式学习政治理论；二是学业务知识。知识使人眼界开阔。税务部门是一个对业务能力要求非常高的部门，而且政策法规文件更新非常的快，青年干部要想在税务部门胜任本职工作，就要加强对自身业务能力的提升，而且不单单要学习本职工作所需要的业务知识，应当对整个税收业务流程、税收政策予以了解，以便胜任更多的岗位。青年干部在学习业务知识同时还要注重写作、口才、网络办公等实际技能的学习；三是学方法。一切知识的获得，归根到底是对方法的探索，抓住了方法就抓住了提高能力的精髓。青年干部应善于在工作和学习中潜心挖掘，认真反思，及时总结，形成适合自己的科学有效的方法。四是学经验。学习借鉴别人的经验，特别是老同事，老领导的工作经验，在此基础上总结自己的经验，是最直接、最有效的学习。青年干部只有通过不断的学习，才能不断的提升自身素养，只有做到不断的积累沉淀，才能厚积薄发。所以说，学习是青年干部成才的工具。

四、青年干部要善于实践。

实践是检验真理的唯一标准，是检验学习成效的重要依据，学习的目的是为了指导实践，是为了在工作中发现问题、分析问题、处理问题。只有在不断地学习和实践锻炼中形成自我素质的多层复合，包括知识与能力的复合，不同岗位工作经历的复合等，才能够适应时代潮流，站在时代前列，真正成为一名合格的干部。对于青年干部来说，工作经验的缺乏往往导致在复杂情况和尖锐矛盾面前不能很快地拿出解决问题的办法。而实践锻炼正为青年干部克服弱点、增长才干提供了实际操作的机遇。在这里，也希望领导能为我们青年干部提供更多锻炼的机会，让我们在更多的岗位中不断的增加工作经历，在实践中增长才干。只有经历从学习到实践，到再学习到在实践的反反复复锤炼，才能一步一个脚印的向前进取。所以说，实践是青年干部成才的脚印。

五、青年干部要勇于创新。

创新是干事创业的动力源泉。青年干部不但要认真继承好的经验和做法，更要有科学的方法、开阔的视野、理性的思维，积极寻求全新的工作理念，谋划超前的工作思路，让思想走在行动前面。走别人没有走过的，做别人没有做过的，大胆设想，小心求证，以青年的活力来带动整个税收事业的活力。所以说，创新是青年干部成才的翅膀。

六、青年干部要无畏失败和挫折。

青年干部在成长成才过程中要对自身发展进行准确定位，既不能好高骛远、骄傲自满，也不能消极怠慢、缺乏信心。尤其是在面对困境时，要把眼前的困难和逆境当成磨刀的石、炼钢的炉，当成磨练人们意志和毅力的条件。要明白，青年干部的成长成才的过程，就是一个不断总结挫折和失败的过程，用自己坚强的心智，健康的心态去迎接成长道路上的各种考验。所以说失败和挫折是青年干部成才的鞭策。

以上是我对青年干部成才途径的一点愚见，与大家交流的同时，还希望领导和同事对我见解不成熟的地方予以指正，我将不胜感激。

最后，我将我人生的座右铭与各位青年同事共勉，那就是“志存高远，厚积薄发”。

谢谢!

青年教师座谈会发言稿

有一句俗语叫做“只埋头拉车，不抬头看路”。比喻一个人做事，虽然有吃苦精神，但是没有目标，不看方向，结果往往吃力无效果，事与愿违。我想:一位优秀的老师，不仅要能埋头拉车，更要学会抬头寻找前行的路，甚至还要学会经常回过头审视自己走过的路，这样，才会避免重复走弯路，才会在总结和反思中不断成长，才会走得更快，走得更好。我们在座的各位年轻教师，都是学校的中坚力量，很多教师在教学上兢兢业业，乐于奉献，花费了很多精力，也取得了良好的教学效果。但是个人的发展却没有把握机会。不是我们的教师不优秀，而是缺少一种自我成长的意识，发展目标不明确。

有这样一句话:你的目标将决定你能达到的高度。

任何人做任何事都要有目标，不然任何有经验的射箭手都不可能射中。每个人，不管是优秀还是平庸的人，聪明还是愚笨的人，正常和非正常的人，其实都有目标。然而目标有大小，时间有长远，每个人的目标不同而已。拿破仑这样结论:目标是成功的前提，拥有了目标后要明确你的目标是特定的、长期的、远大的，然后把整个强度系数很高的目标分解成可以逐个击破的小方向，并且立刻行动，定期评估个人的计划执行情况。通过把梦想化为数个可以实现的步骤，一步步去完成，通过自己了解过程，辅助自己达到成功。我们每一个人都希望能够成功。分析成功人士，他们的确在一开始就给自己制定了目标，然后逐步实现它。这里我要说的是，希望我们的老师，仔细对照一下太仓市中小学骨干教师评选管理办法，找出差距，制定目标，然后一步步去完成，相信自己，一定会成功的。

目标和心态都是很重要的，两者是缺一不可，互相依附。我以为:教师的专业的成长离不开坚定的目标与良好的心态。那么，青年教师应具备哪些心态呢?我突出如下建议:

(一)学习心态:

1。要懂得学习是给自己补充能量，先有输入，才有输出。成功本身是学习的过程。一个优秀的教师应该有极其开阔的教学视野。仅仅读教育教学方面的书还是远远不够的，知识狭窄、思维停滞、语言干瘪又怎么能把课上得精彩?“问渠那得清如许，为有源头活水来。”作为教师，阅读内容要不断扩大，涉猎科学、美学、文学、艺术等领域，不断地积淀个人的文化底蕴。古今中外，天南地北，全在胸中，课堂上才能得心应手，挥洒自如。广阔的教学视野依赖于广博的阅读，但是现在不少老师情愿画地为牢，找一大堆看似无懈可击的理由把自己禁锢起来。包括我自己，总是觉得很忙，没时间，不愿去读。要知道，我们只有不断扩大自己的知识面，在教学中才能有理智的爱，才能有富有感染力的情，才能掌控好课堂的温度，才能在教学中有知识的广度和浓度。

2。要善于思考，善于分析。善于整合，只有这样才能创新。每次阅读完一篇文章，一本书籍，要对照自己，找到自己教育教学中的问题或困惑，想办法去寻求解决问题的方法和战胜自我的途径。

3。要留意你身边的事，读万卷书不如行万里路，行万里路不如阅人无数，阅人无数不如名师指路。我们身边的事有很多，身边的名师也不少。比如:铃声响了，走进教室上课，学生非常吵，你会怎么办?上课学生提超出你准备的知识范畴的问题你会怎么做?我们如何与家长交往与交流?……这些知识都是属于我们的专业范畴!建议大家先是观察着其他班主任如何处理学生问题，如何与家长谈话。我们在办公室里，都注意观察、倾听。我们也不停地反问自己，如果自己处理会不会采用与其他老师相同的办法，还是采取更好的方法。再比如:积极展示自己的课堂，甘做“靶子”让同事、专家剖析课堂，在浓浓的研究氛围中获得迅速成长。还有就是:利用网络，进论坛，建博客，把日常工作反思发到网上，这样既可和校内外同行交流，又可做到即时反思，还能起到请他人督导的作用。

总之，一名教师要想自己的专业得到发展，定要不断充实自我，努力追求卓越，勤奋地学习，向书本学习，丰富我们的见识；向前辈学习，提升我们的教学艺术；向社会学习，拓宽我们的视野。当然，我们也要向学生学习，学习他们勇于创新的精神，学习他们“初生牛犊不怕虎”的气概。我们只有不断注入知识的活水，才能使我们的工作尴尬而不狼狈，遗憾而不惭愧，自豪而不狂妄，执着而不僵化。

(二)积极心态:

有个小品<心里阳光点>要知道:事物永远是阴阳同存，积极的心态看到的永远是事物好的一面，而消极的心态只看到不好的一面。我们有些老师，总是觉得自己这个没兴趣，那个没能力，个人的发展一拖再拖。

一个优秀的教师能每天在一点一滴的努力中去实现自己的目标，每天进步一点点，就离成功更近了。这里我重点说说自信。自信能激发我们对教学工作无限的热爱与浓厚的兴趣，从而使我们更专注于自己的教学工作，更敏感于教学工作发展变化的动态与细节，更迅速地做出准确判断，得出正确的结论，找到更有效的解决方案，采取更主动的行动。

自信的状态，常常带给优秀教师超水平的发挥，使优秀教师的口齿更伶俐，头脑更灵活，反应更敏捷，教学手段更周全更到位。

(三)付出心态:

舍得付出是一种精神，也是一种作风，更是一种智慧。优秀教师工作举重若轻，游刃有余、富有魅力，并不是天生的，而是舍得付出地去工作、去学习才积累起来的。

举例:主动上公开课、教研课，把握住每一次机会，不管开课规模的大小，认真对待，这是对自己的一种锤炼。一篇课文，从钻研教材、搜集资料、分析学情、写出教学思路、做好辅助教学的课件、上课、反思……花的时间少则半天，多则一天、两天、数天，这是看得到的“花费”，还有看不到的付出:精神上的、心理上的。也许你会从梦中惊醒，也许你会赶紧拿起床头放的笔，记下一时的灵感或者一点点思路。已经写好了的详案，因为感觉不够好而推翻重来，也就成了家常便饭。为了备出一节高质量的课，我常常是众人研讨，几易其稿，不厌其烦。任何一位事业上有所成就的人，都是靠自己的拼搏和努力换来的，成功没有捷径。要想干好工作，要想成功，舍得付出是硬道理。

(四)坚持心态:

这里的坚持，是指在遇到坎坷的时候反映出来的心态，而不是顺利的坚持。平时要持久，遇到瓶颈的时候还要坚持，直到突破瓶颈达到新的高峰。要坚持到底，不输给自己。时间总是耐心等待那些坚持成功的人。

在我们的行列中，有人视教育为苦差，也有人视教育为美事；有人一生碌碌无为，也有人一路高奏凯歌。为什么会有如此天壤之别呢!许多让你长时间做的事情，如果把它当成一项任务去完成，就会觉得这样不断地重复，非常枯燥，非常乏味。如果把它当作生活的方式，去发现它内在的魅力，内在的美，你就会发现原来生活如此美好，如此快乐。也就是你要有职业幸福感!

建议大家把自己当作一棵根深，杆壮，心乐的小树。根深可以充分汲取营养(这是不断学习的心态)，杆壮能够经历风吹雨淋(这是积极向上阳光的心态)，心乐只因我找到了工作生活的乐趣和价值(这是职业幸福感)

最后在结束之际，我想说:一名教师确定了目标，有了自我专业追求，形成坚定的信念，保持良好的学习、积极、付出、坚持的心态。拥有了这些内在动力，再加之合理方法，如:阅读学习汲取教育理论，开课锤炼摸索课堂模式，课题研究获得职业幸福!试问:他怎会停止成长?怎会不茁壮成长?

让我们一起幸福地做着教师，快乐地享受教研，自然地提升专业吧!

青年团员座谈会发言稿

各位领导、各位同事:

大家上午好，很荣幸能够在这里和大家分享作为一名共青团员的光荣与自豪!同时，也非常感谢领导对我们年轻人的关心和重视，给我这个难得的机会，让我与大家一起学习、交流。

不知不觉来镇上工作已经半年了，在这半年的日子里，我时刻谨记自己是一名共青团员，时刻用共青团员的标准来严格要求自己，勤奋学习，努力工作。通过半年多的工作和学习经历，我在基层、在农村学到了很多书本上学不到的知识，在不断的摸索实践中慢慢完成了从教师到农村基层工作者的角色转变，同时也慢慢适应了农村的生活，并学会了怎样去做一名基层工作者，我深知要做好这个角色不是件容易事，但我坚信只要自己肯干、肯吃苦，就一定会有快乐、有收获。

作为基层工作者，尤其是一名年轻的基层工作者，只有融入农村，融入农民，才能打开一片新天地。我在农村出生、在农村长大，但由于一直在外上学，实际上对农村是陌生的、无知的。但我知道只有深入农村、了解农民才能做好基层工作。

作为一名基层工作人员，我认为必须要端正态度，树立为人民服务的思想，珍爱自己的名誉和前途，守住清贫，耐得寂寞，清清白白做人，坦坦荡荡做事，保持健康的心态，心无杂念的服务基层群众，主动把自己融入农村这个大熔炉。半年来，我积极主动进农家门、摸农家、知农家情，大大拉近了我和村民的距离，使我更加了解了真实的农村、真正的农民。工作半年来，通过工作和实践的锤炼，我深知作为一名基层工作者要善于学习，不错过任何一个学习的机会。农村基层工作千头万绪，复杂而又繁琐，如果没有一个好学的态度，好学的精神，是很难开展好工作的。我刚开始接触包村时，对如何与村干部打交道，如何更好地将村民与政府紧密的联系在一起，如何更好的理解工作内容等等都一筹莫展，就更加谈不上去开展了工作了。但是慢慢跟着管区领导以及管区内有经验的老干部，跑了十多次，请教了无数次，也就慢慢学会了。

工作半年来，我时常告诫自己，只有经常反思，经常总结，并不断的问自己，我要在基层干些什么，我基层又能收获什么等等一系列的问题。只有这样不断询问自己，反思自己，总结自己，才能使我去深入田间地头了解民情，才能使我去勤奋学习，服务群众，才能使我在基层服务中增强本领，赢得机遇，获得升华，实现人生的价值。

总之，作为一名基层工作者，特别是一名青年团员基层干部，我们就应该把农村基层作为学习进步的平台，扎扎实实工作，勤勤恳恳做人，孜孜不倦学习，在磨炼中积蓄能量，在奉献中赢得加分，从而让自己的理想，自己的价值在基层这个大舞台上熠熠生辉。在今后的工作中我将继续刻苦学习、勤奋实践、埋头苦干、开拓进取、大胆工作、干事创业!做到无愧于领导的信任、无愧于自己的工作!

以上发言仅是个人不成熟的初浅意见，如有不当之处，恳请大家批评指正，谢谢大家。

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