成本管理格言

导读：　成本管理格言(共7篇)成本格言管理哲学1．成本的发生随意性是很大的，所以，成本的可控性也是很大的。2．成本是企业换取利润的代价，降低成本就是减少这种代价。3．成本就是后悔药，报表出来才知道。4．成本核算是整个成本管理的百分之一。5．重视成本等于重视利润；重视利润不等于重视成本。6．管理的关键：要有良好的执行力！7．管理在...

本文是中国招生考试网（www.chinazhaokao.com）成考报名频道为大家整理的《成本管理格言》，供大家学习参考。

成本格言
成本管理格言 第一篇

管理哲学

1．成本的发生随意性是很大的，所以，成本的可控性也是很大的。

2．成本是企业换取利润的代价，降低成本就是减少这种代价。

3．成本就是后悔药，报表出来才知道。

4．成本核算是整个成本管理的百分之一。

5．重视成本等于重视利润；重视利润不等于重视成本。

6．管理的关键：要有良好的执行力！

7．管理在于充分而有效的利用资源。

8．成本低并不意味着低成本。

9．成本管理不仅是几个会计就能完成的工作。

10．市场竞争日益激烈，利润空间逐渐缩小，整个经济进入微利时代。

11．科学预测才有“钱途”。

12．微利时代赚钱的六字法则：预测、差异、创新。（李奥·贝尔）

13．今后的竞争将是成本的竞争。

14．今后的竞争将是细节的竞争。

15．不断总结才能发现规律。

16．多想想我们是否错了？错在哪里？

17．管理工作是关系到方方面面的细致工作。

18．会不会管理主要应体现在两个方面：一是从严管理；二是量化管理。

19．追求卓越，就是追求持续改进。

20．控制是必需的，但必须尽量减少控制。

21．如果你认为所发生的费用都是合理的，那么，就不存在成本管理。

22．用行动去教育人、用人格去打动人、用思想去影响人、用知识去帮助人、 用威望去管理人、用耐心去说服人。

23．搞企业和搞政治的最大不同是：企业是“只有赢利，才能存在”， 而政治是“只有存在，才能赢利”。

24．管理生态、反思根须、摄取有效。

25．在成本上，一定要精打细算。

26．治标还得治本。

成本管理语录
成本管理格言 第二篇

成本管理语录

1、利润的最大化，一定是成本的最小化。

2、不同的目的使用不同的成本。

3、成本是一个全方位的概念。

4、人生最大的浪费是选择的浪费。

5、成本的发生随意性是很大的，所以成本的可控性也是很大的。

6、成本是为追求某种目的的代价，代价越小，说明成本管理越好。

7、成本的增加就意味着利润的减少；反之，成本的减少就意味着利润的增加。

8、做任何事情都要用成本为代价，所以研究成本就是研究这个代价；控制成本就是控制这个代价不要太大！

9、成本低并不意味着低成本。

10、成本是为利润最大化服务的。

11、成本无处不发生、无时不发生、无事不发生、无人不发生。

12、不同目的，不同成本；目的不同，成本不同。

13、成本本质是换啥？换来换去换到家；知者芝麻换西瓜，迷者西瓜换芝麻。

14、成本是企业为取得一定成果而付出的代价。

15、认可的成本，不一定就是必需的或合理的成本。

16、被放弃的利益就是成本。

17、成本，成本，成功之本，同时也是失败之本。

18、质量研究坏与好；成本研究多与少。

19、成本似球可传递，传来传去传给你，你若不能传出去，结果损失全是利。

20、成本很熟悉，认识不容易。只知代价大，不思成本低。

21、成本的选择性是控制成本的关键。

22、成本的选择性决定了成本的换取性。

23、成本和质量是一对紧密联系的双胞胎。

24、企业的经营者和管理者对成本和成本管理的认识只能顿悟，不能渐悟。

25、成本的关键是换取，换取的关键是合理。

26、所有的资源消耗都是成本。

27、可选择的方案是解决成本选择性的根本。

28、增入能够相对降低固定成本，也就是降低了单位产品的固定成本。

29、都说是“质量第一”，其实是“成本第一”。因为对企业来说经济性才是最重要的。

30、成本这个概念，大家再熟悉不过了，但是成本真谛和内涵并不是所有管理者都知道和理解的。

31、你忽视的成本，可能是真正的成本。

32、经常说“没问题”的人，往往成本很高。

33、成本运作的方式能决定企业的生与死。

34、有效管理者首先要处理好成本问题。

35、千方百计寻求企业需要的成本人才。

36、只有你研究成本，成本绝不研究你。

37、学会思考成本太重要了。

38、只要留意成本，就能成本如意。

39、以提高成本为代价换来的质量，不是真正的质量。

40、收入多时利润不一定多，收入少时利润就一定少。

41、流失的都是利润；节省的都是财富。

42、自我管理最省成本。

43、成本的降低，就是财富的累积。

44、成本感觉是经营者最为重要的经营感觉。

45、企业所忽略的问题，都必将转化为成本问题。

46、成本决定企业的成败。

47、维持现有客户的成本远小于开发新客户的成本。

48、管理者认识成本的成本是最大的成本。

49、在解决成本问题上，思想比方法更重要。

50、放弃机会是最大的浪费。

51、重视成本等于重视利润；重视利润不等于重视成本。

52、省下的就是赚下的。

53、管理的最高境界就是利润的最大化！

54、以最低的成本提供最高的价值。

55、企业的所有问题都是成本问题，最终都能体现在成本上

56、企业之基础是效益，效益之基础是成本。

57、管理意识就是成本意识。

58、关注成本就是关心自己。

59、成本是影响企业盈利关键。

60、对企业来说，有效控制和降低成本是成功关键。

61、外包能节省成本，承揽能增加收入。

62、只有成本最小化，才能利润最大化。

63、沉没成本只能是你的学费。

64、对于一个人来说，时间是最大的成本。

65、拿来主义，成本最低。

66、穷人的成本一定比富人的成本高。

67、管又管，紧又紧，为效益，为成本。

68、上抓增收，下抓节支。

69、质量玩质，成本玩量。

70、有本不一定有利，没有本一定无利。

71、本在先，利在后，易看见，难看透。

72、花钱有意，成本无情。

73、增收大获利，节支小受益。成本有目标，利润是动力。

74、利润有归，成本无回。

75、代价太大，企业害怕。

76、成本多与少，领导跑不了。

77、所有工作的质量都能影响组织的成本。

78、产品利润趋向于零。

79、用活用好每一分钱。

80、优中求省，省中求优。

81、能少花一分钱，则少花一分钱。

82、用成本来检验管理水平。

83、一分一厘，来之不易。

84、事不成，全是本。

85、节省的都是资源，浪费的都是金钱。

86、微利时代，成本致胜。

87、在企业内部只有成本和质量。

88、无知是最大的成本。

89、成本不只是金钱。

90、当用不少用，无用必不用。【成本管理格言】

91、技能不提升，成本就上升。

92、百分之百的倒闭企业与成本相关。

93、资本家都是成本家。

94、人的成功需要三本：本人、本事、本钱。

95、工作质量是成本的天敌。

96、企业所忽略的问题，都必将转化为成本问题。

97、成本，成本，成了回本。

98、以最短的时间，花最少的钱，做最多的事。

99、成本是企业生存的基础。

100、成本是评价员工是否做好工作的依据。

101、收入是利润之母，成本是利润之父。

102、成本才是硬道理。

103、成功从成本开始，失败以成本告终。

104、始于成本，终于成本。

105、说老板懂成本，是因为他赚到了钱；说老板也不懂成本，可能是他该赚的却没有赚那么多。

106、老板有什么样的成本意识，员工就有什么样的意识。

107、体制决定效率，效益决定成本，成本决定效益。

108、追求成本目标，要有奋战不懈的精神。

109、成本在发生前就已经形成了。

110、小成本藏着大学问。

111、成本问题一定是个哲学问题。

112、有多大的本，不一定就有多大的利。

113、成本就象艺术，也需要灵感。

114、企业不追求低成本，早晚将无法生存。

115、改变一下成本思路是聪明人的选择。

116、没有成本，就没有一切。

117、你创造的财富越多，成本就越低。

118、吝啬不是低成本，大方不是成本高。

119、省可能是费，费可能是省。

120、会换则取，欲取必换。

121、舍得舍得，不舍不得。成本成本，无本不成。

122、先予后取，利人利己。

123、诚信是成本。

124、会干不如会算，会算不如会换。

125、物不落地，搬运容易。

126、产品是流动的概念。

127、产品落地，搬运不易。

128、成本理念，产生成本理论。

129、以点带面，砸断锁链。

经典管理格言100句
成本管理格言 第三篇

经典管理格言100条

第一章 将合适的人请上车，不合适的人请下车 P1

联想集团总裁柳传志有句众所周知的名言：“办公司就是办人。人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的赢家。”现代企业的竞争，归根结底是人才的竞争，从这个角度来说，人才是企业之本。

1、企业即人

——日本经营之神松下幸之助

2、企业最大的资产是人

——日本经营之神松下幸之助

3、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处

——著名管理学家彼得•杜拉克

4、卓有成效的管理者善于用人之长

——著名管理学家彼得•杜拉克

5、造人先于造物

——日本经营之神松下幸之助

6、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资

——著名的企业管理学教授沃伦•贝尼斯

7、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中 ——管理学者詹姆斯•柯林斯

8、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才

——世界首富比尔•盖茨

9、把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司 ——世界首富比尔•盖茨

10、将合适的人请上车，不合适的人请下车

——管理学者詹姆斯•柯林斯

11、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家

——联想集团总裁柳传志

第二章 对产品质量来说，不是100分就是0分 P27

质理是产品的灵魂、企业的生命。美国著名质量管理学家约瑟夫•朱兰博士指出：“20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪，质量是和平占领市场最有效的武器。”

12、质量是维护顾客忠诚的最好保证

——通用电器公司总裁杰克•韦尔奇

13、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪

——美国著名质量管理学家约瑟夫•朱兰博士

14、对产品质量来说，不是100分就是0分

——日本经营之神松下幸之助

15、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来

——华硕总经理徐世明

16、质量等于利润

——管理思想家汤姆•彼得斯

17、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在

——质量管理大师菲利普•克劳斯

18、产品质量是生产出来的，不是检验出来的

——美国质量管理大师威廉•戴明博士

第三章 企业的成功靠团队，而不是靠个人 P43

《逆领导思考》一书的作者罗伯特•凯利说：“说到追随与领导，大多数组织的成功，管理者的贡献平均不超过两成，任何组织和企业的成功，都是靠团队而不是靠个人。”

19、企业的成功靠团队，而不是靠个人

——管理大师罗伯特•凯利

20、合作是一切团队繁荣的根本

——美国自由党领袖大卫•史提尔

21、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔•乔丹也需要队友来一起打比赛 ——通用电话电子公司董事长查尔斯•李

22、大成功靠团队，小成功靠个人

——世界首富比尔•盖茨

第四章 创新是做大公司惟一之路 P53

企业在市场竞争中输赢的关键在于其核心竞争力的强弱，而实现核心竞争力更新的惟一途径就是创新。 一项权威的调查显示：与缺乏创新的企业相比，成功创新的企业能获得20％甚至更高的成长率；如果企业80％的收入来自新产品开发并坚持下去，五年内市值就能增加一倍；全球83％的高级经理人深信，自己企业今后的发展将更依赖创新。

23、不创新，就灭亡

——福特公司创始人亨利•福特

24、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力

——著名管理顾问詹姆斯•莫尔斯

25、创新是做大公司的惟一之路

——管理大师杰弗里

26、顾客是重要的创新来源

——管理学家汤姆•彼得斯

27、创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们

——英特尔公司总裁安迪•格罗夫

28、创造性模仿不是人云亦云，而是超越和再创造

——哈佛大学教授西奥多•莱维特

29、创新就是创造一种资源

——管理大师彼得•杜拉克

第五章 管理就是沟通、沟通再沟通 P69

松下幸之助关于管理有句名言：“企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。”管理离不开沟通，沟通已渗透于管理的各个方面。正如人体内的血液循环一样，如果没有沟通的话，企业就会趋于死亡。

30、管理就是沟通、沟通再沟通

——通用电器公司总裁杰克•韦尔奇

31、沟通是管理的浓缩

——沃尔玛公司总裁萨姆•沃尔顿

32、管理者的最基本能力：有效沟通

——英国管理学家L•威尔德

33、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽

——美国女企业家玛丽•凯

34、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通

——日本经营之神松下幸之助

第六章 管理就是决策 P81

美国著名管理学家赫伯特•西蒙指出：“决策是管理的心脏，管理是由一系列决策组成的，管理就是决策。”

35、管理就是决策

——美国著名管理学家赫伯特•西蒙【成本管理格言】

36、 世界上每100家破产倒闭的大企业中，85%是因为企业管理者的决策不慎造成的

——世界著名的咨询公司——美国兰德公司

37、正确的决策来自众人的智慧

——美国社会学家T•戴伊

38、一个成功的决策，等于90%的信息加上10%的直觉

——美国企业家S•M•沃尔森

39、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会

——美籍华裔企业家王安博士

40、在没出现不同意见之前，不做出任何决策

——美国通用汽车公司总裁艾尔弗雷德•斯隆

41、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里

——美国经济学家托宾

42、一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏

——瑞士军事理论家菲米尼

43、抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键

——美斯坦大学教授艾森哈特

44、决不能在没有选择的情况下，作出重大决策

——美国克莱斯勒汽车公司总裁李•艾柯卡

45、如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做。如果没有人做，就要放弃，这是一个必要条件。 ——联想集团总裁柳传志

第七章 爱你的员工吧，他会百倍地爱你的企业 P109

法国企业界有一句名言：“爱你的员工吧，他会百倍地爱你的企业。”这一管理学的新观念，已经越来越深入人心，而且被越来越多的企业管理者所接受。实践使他们懂得，没有什么比关心员工、热爱员工更能调动他们的积极性、提高工作效率了。

46、爱你的员工吧，他会百倍地爱你的企业

——法国企业界名言

47、管理是一种严肃的爱

——美国国际农机商用公司董事长西洛斯•梅考克

48、以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多

——美国西南航空公司总裁赫伯•凯莱赫

49、感情投资是在所有投资中，花费最少，回报率最高的投资

——日本麦当劳董事长藤田田

50、除了心存感激还不够，还必须双手合十，以拜佛般的虔诚之心来领导员工

——日本经营之神松下幸之助

51、自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键

——IBM创始人托马斯•沃森【成本管理格言】

52、是员工养活了公司

——亚州首富李嘉诚

第八章 授权就像放风筝 P125

授权的成功与否，从大的方面来讲，决定着企业的兴衰成败；从小的方面来讲，影响工作的顺利开展。因此，授权必不可少，授权势在必行。知名国际战略管理顾问林正大说：“通俗地说，授权就像放风筝，部属能力弱线就要收一收，部属能力强线就要放一放。”

53、管得少，就是管得好

——通用电器公司总裁杰克•韦尔奇

54、能用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的

——管理专家旦恩•皮阿特

55、成功的企业领导不仅是授权高手，更是控权的高手

——管理专家彼特•史坦普

56、信任固然好，监控更重要

——前苏联国家领导人列宁

57、授权就像放风筝，部属能力弱线就要收一收，部属能力强了就要放一放

——国际战略管理顾问林正大

58、授权并信任才是有效的授权之道

——管理专家柯维

59、用他、就要信任他；不信任他，就不要用他

——经营之神松下幸之助

60、管理层次越少越好

——克莱斯勒汽车公司董事长本•比德维尔

61、管理就是把复杂的问题简单化，混乱的事情规划化

——通用电器公司总裁杰克•韦尔奇

第九章 在企业内部，只有成本 P145

企业管理的一个根本任务，就是不断降低成本。美国管理大师彼得•杜拉克在《新现实》中对成本有一句非常精辟的话，他说：“在企业内部，只有成本。”加强成本控制与管理，树立全方位的成本意识，提高企业竞争力是企业最紧迫、最核心的问题之一。

621、在企业内部，只有成本

——美国管理大师彼得•杜拉克

63、多挣钱的方法只有两个：不是多卖，就是降低管理费

——克莱斯勒汽车公司总裁李•艾柯卡

64、省钱就是挣钱

——美国石油大王约翰•洛克菲勒

65、经营管理，成本分析，要追根究底，分析到最后一点。

——台塑集团董事长王永庆

66、为顾客节省每一分钱

——沃尔玛创始人萨姆•沃尔顿

第十章 竞争对手就像磨刀石一样 P157

企业成本管理格言 一步一个脚印地走
成本管理格言 第四篇

1、做企业没有奇迹而言的，凡是创造奇迹的，一定会被超过。企业不能跳跃，就一定是(循着)一个规律，一步一个脚印地走。  ――王石
2、最成功的领导一定是个会满足手下人心理需求的人。  ――大卫・奥格威
3、在引进新管理体系时，要先僵化，后优化，再固化。企业成本管理格言 一步一个脚印地走。  ――  任正非
4、在企业经营过程中，没有什么是最重要的，缺的最重要。  ――段永平
5、在企业经营过程中，经常会遇到各种诱惑，如果控制不住自己的欲望，就有可能犯错误。境界和思想可以超越，精神可以升华，但力量不可超越。  ――鲁冠球
6、以外国人的管理方式，一步一个脚印地走。  ――张瑞敏

管理励志名言短句
成本管理格言 第五篇

1、销售世界上第一号的产品——不是汽车，而是自己。在你成功地把自己推销给别人之前，你必须百分之百的把自己推销给自己。

2、赚钱之道很多，但是找不到赚钱的种子，便成不了事业家。

3、凡事比别人多一点点!多一点努力，多一点自律，多一点实践，多一点疯狂。管理励志名言短句 。多一点点就能创造奇迹!

4、你的脸是为了呈现上帝赐给人类最贵重的礼物——微笑，一定要成为你工作最大的资产。

5、成功不是将来才有的，而是从决定去做的那一刻起，持续累积而成。

6、世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐，所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。

7、成功需要成本，时间也是一种成本，对时间的珍惜就是对成本的节约。

8、即使是不成熟的尝试，也胜于胎死腹中的策略。

9、坚韧是成功的一大要素，10、行动是治愈恐惧的良药，而犹豫拖延将不断滋养恐惧。管理励志名言短句 。

11、把意念沉潜得下，何理不可得，把志气奋发得起，何事不可做。

12、积极的人在每一次忧患中都看到一个机会，而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。

13、有志的人战天斗地，无志的人怨天恨地。

14、有志始知蓬莱近，无为总觉咫尺远。()

15、让我们将事前的忧虑，换为事前的思考和计划吧!

16、靠山山会倒，靠水水会流，靠自己永远不倒。

17、与其临渊羡鱼，不如退而结网。若不给自己设限，则人生中就没有限制你发挥的藩篱。

18、人生志气立，所贵功业昌。

20、不要等待机会，而要创造机会。

21、贫困教会贫困者一切。

22、没有人富有得可以不要别人的帮助，也没有人穷得不能在某方面给他人帮助。

23、每一发奋努力的背后，必有加倍的赏赐。

24、推销产品要针对顾客的心，不要针对顾客的头。

25、世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。

26、再长的路，一步步也能走完，再短的路，不迈开双脚也无法到达。

27、对没志气的人，路程显得远；对没有银钱的人，城镇显得远。

28、雄心壮志是茫茫黑夜中的北斗星。

29、志之所趋，无远勿届，穷山复海不能限也；志之所向，无坚不摧。

30、一个人最大的破产是绝望，最大的资产是希望。

31、欲望以提升热忱，毅力以磨平高山。

32、立志是事业的大门，工作是登门入室的旅程。

33、天才是由于对事业的热爱感而发展起来的，简直可以说天才。

管理励志名言短句 把意念沉潜得下
成本管理格言 第六篇

把意念沉潜得下，何理不可得，把志气奋发得起，何事不可做。
不要等待机会，而要创造机会。
成功不是将来才有的，而是从决定去做的那一刻起，持续累积而成。
成功需要成本，时间也是一种成本，对时间的珍惜就是对成本的节约。管理励志名言短句 把意念沉潜得下。
对没志气的人，路程显得远；对没有银钱的人，城镇显得远。
凡事比别人多一点点!多一点努力，多一点自律，多一点实践，多一点疯狂。多一点点就能创造奇迹!
积极的人在每一次忧患中都看到一个机会，而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。
即使是不成熟的尝试，把意念沉潜得下。

关于劳动的名人名言
成本管理格言 第七篇

1、只能通过劳动，思想才能变得健全；只有通过思想，劳动才能变得愉快，两者是不能分割的。罗斯金
2、只有在新的社会条件下劳动才能从繁重的负担转变成轻松而愉快的生理要求的满足。车尔尼雪夫斯基
3、至于我，生来就为公众利益而劳动，从来不想去表明自己的功绩，惟一的慰藉，就是希望在我们的蜂巢里，能够看到我自己的一滴蜜。克雷洛夫
4、志向是天才的幼苗，经过热爱劳动的双手培育，在肥田沃土里将成长为粗壮的大树。关于劳动的名人名言。不热爱劳动，不进行自我教育，志向这棵幼苗也会连根枯死。确定个人志向，选好专业，这是幸福的源泉。苏霍姆林斯基
5、装饰的华丽可以显示出一个人的富有， 相关热词搜索：降低成本格言 班级管理格言