爱岗敬业讲话

导读：　爱岗敬业讲话(共6篇)爱岗敬业讲话岗位责任制给我们的启示（一定要爱岗敬业）各行各业各有自己的岗位，例如家庭有父亲，母亲，孩子；学校岗位有：校长，主任，级段长，教研组长，班主任，科任教师，生活老师，门卫，厨师。在咱们学校工作，放心干，学校给我们办理有养老保险，全县第一个私立学校这样做，退休后享有与公办教师一样的待遇，我感觉...

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爱岗敬业讲话
爱岗敬业讲话 第一篇

岗位责任制给我们的启示

（一定要爱岗敬业）

各行各业各有自己的岗位，例如家庭有父亲，母亲，孩子；学校岗位有：校长，主任，级段长，教研组长，班主任，科任教师，生活老师，门卫，厨师。

在咱们学校工作，放心干，学校给我们办理有养老保险，全县第一个私立学校这样做，退休后享有与公办教师一样的待遇，我感觉在咱学校我很幸福！所以我会尽全力干好自己的本职工作，做到爱岗敬业。

首先爱岗

在民办学校里，爱岗敬业，不再是一种要求，而应该是一种规范，一种习惯，一种学校文化。.岗位是我们赖以生存的饭碗，岗位是我们施展才华的舞台，岗位是我们自我提升的云梯 。我们必须热爱我们自己的岗位，全力投入我们的工作，否则,我们就会因为不适合岗位的要求而被岗位淘汰。请理解，请记住老板是不会炒鱿鱼的，校长更不会！只有你炒老板或校长，或者是岗位炒了你。因为岗位是有的，而且岗位永远需要有人去做。

我要求全体教师要站好自己的岗，教好自己的课，管好自己的学生，做好自己的事。坚决不能应付着过日子，挣工资，要不断学习提高自己，锻炼成长成就自己，每天都有收获创新，要有“我是重要的，我的位置更重要，当你感觉到你的位置并不重要了，或者随便一个人都能做你的这个工作，你也就离离开岗位也就近了！

请大家理解认识到：你的工作不是为董事长，为学校，为校长干的，是为自己干的，工资是自己挣的，学习是为自己学的，形象是自己塑造的。要想挣钱，首先让自己值钱，要有值钱的资本（思想认识，意识境界，有本事，有能力，实干，出成绩，不出事）。尽力而为只能把事情做对，全力以赴才能把事情做好。

其次敬业。

1 作为一个教师，首先要善于学习，给孩子，给学生做好榜样，榜样的力量是无穷的。什么样的家长造就什么样的孩子，什么样的老师成就什么样的学生；

2 要能吃亏，能受委屈，能承受压力；（家长的不理解，孩子的调皮，制度的严格要求，工作的压力，生活的压力，社会的压力） 3 要关心爱护自己的学生，让他们体会到你的爱，让他们觉得老师是爱我们的，我一定要好好学习，不然我会对不起老师，老师的话是神圣的。要让家长体会到老师是爱他的孩子的。（杨倍倍，段娟，李倩等给学生过生日，李倩，杨倍倍在自己的微信圈里晒与学生的幸福） 4 要尊重学生，容忍学生犯一个小错，没有不犯错的孩子，看你是怎样处理，怎样解决，怎样利用孩子的错误让孩子逐步成长。把学生当成自己的孩子去爱，你一定是一个最成功，最伟大的老师。

5 要有团队精神。团结一致，齐心协力，互相学习，共同提高，没有完美的个人，只有完美的团队。（唐僧团队是最完美的一个团队） 6 要珍惜爱护学校的荣誉，始终与学校保持高度一致。（荣誉面前，

困难面前，舆论面前）一定要有“学校的事就是我的事”的境界。

做到爱岗敬业，你一定是一个受学生喜欢，家长欢迎，董事长喜爱的好员工，你就是一个坚不可摧的成功者。相信大家一定会做到的爱岗敬业！

全体教师要有危机意识，树立“校荣我荣，校衰我耻”的大局意识，把学校的事当成自己的事去做一定能创造出更好的业绩，把学生当成自己的孩子去教，一定能把他们教好。我们与学校是一个利益共同体，一荣俱荣，一损俱损，我们必须团结一致，齐心协力，同承担，共分享，学校发展了，我们的收入提高了，学校强大了，我们的腰板就硬了，说话的底气足了，我们的社会地位高了，到社会上我们也可以自豪的给人说我是北城区实验小学的老师！

今天工作不努力，明天努力找工作!

爱岗敬业讲话材料
爱岗敬业讲话 第二篇

我们总喜欢沐浴阳光。阳光，是快乐和温馨的象征，是生命的希望。幼儿园老师，就是播洒阳光的人。她们每天早出晚归，给孩子们送去欢乐和关怀。在幼儿园里，处处可以看见她们灿烂的笑容和忙碌的身影。很多人常说：当幼儿园教师很舒服呀，每天能和小朋友一起唱歌、一起跳舞、一起玩游戏，无忧无虑的，令人羡慕的一份工作啊！每次听到这些话，我真是哭笑不得。幼儿教育看似简单、有趣，却不是一件轻松的工作，因为人们对幼儿园工作了解不深，认为幼儿园老师只会陪小朋友们随便玩玩，忽视了幼儿园老师的辛苦和培育祖国幼苗的神圣职责；不过，我还是很开心，因为我是一名教师，我成了人们心目中最快乐的天使。还记得那年刚刚毕业，我自豪而又兴奋来到孩子们中间时，几许羞涩，几多紧张。那年我带小班，面对孩子们哭闹现象我无从下手，也只能简单的抱抱、哄哄。在同事们的鼓励和传、帮、带下，我很快摆脱了内心的恐慌，进入了角色，将自己融入到孩子们学习与生活中。那时的我，常常着眼于孩子们学的象不像，做的好不好，而对教育如何既符合幼儿的现实需要，又有利于孩子的长远发展，缺少全方位的考虑。在我认为，幼儿园的孩子很好教育，总认为幼儿很小什么都不懂，不需要多么深的学识，任其发挥就可以了。而随着我工作的步步深入，才知道，正因为他们什么都不懂，更要教懂他们，除了应该有足够的耐心之外，还必须有足够的爱心和责任心。所以幼儿园教师的师德尤其重要。而且，幼儿园教师除了象一般的教师一样具备良好的业务素质和师德之外，还必须有一颗童心，只有这样，才能更好的和孩子们交流沟通，更容易让孩子们接受你所传授的知识和经验。一次美术活动，我让孩子们围绕我爱妈妈的主题进行绘画。有的孩子在画一群小动物，他说那是老虎妈妈和宝宝在一起玩耍，有的孩子在画妈妈领着孩子逛超市&&孩子们都很积极地投入到绘画的过程中，可是也有个别的孩子不愿动笔，拿着画笔乱玩，或是在纸上胡乱画。面对这次的情况我很是苦恼，我尽量鼓励这些孩子动笔绘画，但是效果仍然不是特别明显。这个困扰最终通过我们的教研活动深入探讨得到了圆满的解答。原来，这看似简单的幼儿教育却蕴含着诸多的内涵和技巧。这一次的活动让我对幼儿教育有了更真的认识，教育活动不是只教会了就行，更重要的是让孩子们主动参与到活动中来，教师引导到位，他们有了兴趣才会明白、才会懂。后来，当孩子们兴高采烈地进行绘画时，还会有孩子说道：老师，我这儿画不好了，快来帮帮我！我便耐心地指点，边用鼓励的话语说：你很聪明，老师相信你，你一定能做好，我想你会通过自己的努力，一定能完成了自己的绘画作品。在我的鼓励下，灰心丧气的孩子再次振作起来，孩子笑了，我也笑了。随着时间的慢慢推移，我和孩子们的感情越来越深了，我们就是一个大家庭，相亲相爱。孩子们每天都在幼儿园和我相处，合作，他们天真、调皮、他们任性、他们幼稚、他们充满着幻想&&孩子的眼睛是清澈透明的，从他们的眼神中我能清楚看到他们眼中美好的一切。在孩子中间，那种放松、无拘无束、融洽的气氛，每分每秒都在吸引着我。那些共同玩耍时赖皮、有趣的游戏，时而天真、时而深沉的交谈，又常给我无穷的回味。当孩子们有进步时，所体验的那种成就感，是其他任何工作无法比拟的，我越来越爱这份职业，这种爱，是我内心的写照，这种爱，更是一种沉甸甸的责任。是的，是爱，使我对这项工作更加成熟，更加得心应手，孩子们也在爱中溶为一体了。久而久之，一个眼神，一个动作，一段音符，孩子们都和我好象有了默契，都能心领神会。当我辛勤的汗水浇灌在孩子身上时，当我汗流颊背，口干舌燥时，我发现孩子们忽然长大了，懂事了，聪明了，突然间，我找到了自身的价值：幼儿教师的工作是塑造人的工作，它无比神圣，无比伟大。不少家长，看了我们的工作后，都抑制不住心中的感激：听了你们上课，才知幼儿教师有多辛苦；看了你们教孩子，才让人明白什么是细致，怎样才算耐心。我认为孩子们就是我生活中不可缺少的一部分，还记得我们大班毕业时，我们的依依惜别，也许这些孩子都已经忘记了，但我永远清楚的记得：我们的拥抱，在离别时我强忍的泪水还是流了下来，孩子们看到也忍不住哭了。我们一一拥抱，这最后一次拥抱。想到以后这些孩子会离开我，我真的伤感，我无法承受离别。在幼儿园，我们付出的不只是时间、精力，更多的是感情。

有人问过我：做幼儿园教师很辛苦，你真的幸福吗？不少人习惯于把教师比做蜡烛、人梯、春蚕、铺路石，把教师的劳动与这些牺牲者、悲苦者的形象相连，于是便有了感慨：当老师有啥意思？而我认为，老师应该有老师境界，老师更应该有老师的情怀传道、授业、解惑，舍我其谁？此时，我想起了古代意大利的一位造船匠。他造了一辈子船，却从没有坐过自己造的船。他最大的愿望和享受，就是当自己造的船驶向大海的时候，能够伏在码头的栏杆上遥遥观望，直到那船消失在茫茫大海上，还久久不肯离去&&有着幸福体验的教师不正是这样的造船匠吗？虽然不能和自己造的船一同远航，但你的爱、你的心血和你生命的智慧已经化做一面面风帆，鼓荡着船儿，在人生的海洋中，驶向蔚蓝的彼岸。孩子快乐成长的过程正是教师生命不断增值的过程，人生还有什么比这更幸福的呢？幸福要靠自己去品味，在生病的时候，有一句句暖人的话语，一张张灿烂的笑脸&&有孩子们的关心和爱护，你能不感到幸福吗？当你假装生气，听到这样一句温暖的话老师，我们再也不调皮了，你别生气了的时候，你能不感到幸福吗？当你感到劳累，想休息片刻，孩子们呼喊着我来帮老师捶捶背的时候，你能不感到幸福吗？当你看到自己一手带了几年的孩子即将出港，在那蔚蓝色的童话里航行的时候，你是否觉得，自己也拥有了意大利造船匠的那份幸福？面对这份幸福我骄傲，我激动，我更加难忘。最近，孩子们每天一有空闲的时间，总会不停的绘画，然后作为礼物送给我，也许正是我的言行感染着每位孩子，孩子们才会像镜子似的把我对他们的爱反弹给我。昨天，晨晨，画了一幅好漂亮的画送给了我，我看他似乎有话要说，又不好意思开口，我对他说：你想说什么就说吧！我很想知道！

这时晨晨对我说：老师，我爱你！我对他说，我也爱你，晨晨连蹦带跳的回到了座位上。他简单的话语，温暖着我，我没想到孩子会对我说爱这个字，爱是什么意义？它代表什么？其实孩子们欢乐的笑声中包含着我们老师多少的艰辛。

爱岗敬业尽职尽责演讲
爱岗敬业讲话 第三篇

爱岗敬业 尽职尽责 乐于奉献 每一个工作在平凡岗位上的人或许都曾经想过这样一个问题，我是一个平民老百姓，在

平凡的岗位上工作，我们能做什么？那些都是领导的事情。如果我们这样想那就错了，在学

校的发展过程中，我们虽然只是普通一员，但是，你我爱岗敬业的实际行动必将成为学校发

展壮大的坚实基础。【爱岗敬业讲话】

那么，怎样才算爱岗，怎样才算敬业呢？ 有句口号说得好：不爱岗就会下岗，不敬业就会失业！爱岗敬业说得具体点就是要做好

本职工作，把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢。任何的岗位，尤其是财务工作，

由不得半点马虎，失之毫厘、谬以千里的道理就不断的给我们以警示，一定要做好我们的本

职工作，在我们平凡的位置上，聚精会神的把身边每一桩小事做好、做细、做实，具体到搞

好每一项预算，做好每一次记录，填好每一张报表，算准每一个数据，写好每一篇总结，只

有这样，我们才能创造出卓越的工作业绩，从而实现了个人的人生价值。古人说：不积跬步，

无以致千里，不善小事，何以成大器。从我做起，从小事做起，从现在做起，这就是敬业，

这就是爱岗！

爱岗敬业，就是要求我们财务人员热爱本职工作，安心本职岗位，忠于职守，尽心尽力，

尽职尽责，默默地把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉献给这庄严的选择。这是

做好一切工作的出发点，也是财务人员职业道德的首要前提。社会上有很多很多的例子，很

多人在自己的平凡岗位上做出了不平凡的事迹。比如全国劳动模范徐虎、李素丽等。他们的

行动，使我们从中看到了爱岗敬业的重要性，李素丽是一个公交车上的售票员而由于她的敬

业精神，成了全国家喻户晓的榜样。我们每一位财务科的工作人员也同样要学习他们的 这种精神。在自己的工作岗位上，钻研业务知识，不断提高工作的效率和质量。只有建

立了这个出发点和前提，我们才能珍惜自己的工作岗位，以积极、健康、求实、高效的态度

对待工作。勤奋、努力地钻研业务技术，使自己的知识和技术能适应工作的需要，在实际工

作中自觉主动地履行岗位职责。任劳任怨、一丝不苟的完成自己的工作。我相信只要我们大

家有一种爱岗敬业的精神，财务科的工作业绩会更加的卓越，就能为中职中心明天的辉煌贡

献更大的力量。

当然，作为一名财务人员还要做到诚实守信，就是要求财务人员做老实人，说老实话，

办老实事，执业谨慎，信誉至上，不为利益所诱惑，不弄虚作假，不泄露秘密。诚实守信是

财务职业道德的一项重要内容，是一切道德的基础和根本。要讲信用、重信用、信守诺言、

保守秘密。

当前，随着我校的不断发展，对财务工作人员提出了更高的要求，财务人员要具备终生

学习的能力、财务人员也要运用科学发展观，与时俱进，充分认识财务人员的使命感。当前

财务工作不断改革，不断创新，计算机技术也迅速发展，使财务人员面对的不再是简单的数

据，财务人员的工作量不断增加，责任也很重大，遇到和处理的问题也越来越复杂，在这种

状况下，要求我们财务人员具有良好的爱岗敬业精神。正确理解财务工作的多样性、复杂性

的服务性。思想上、业务上不断地充实和提高自己。提高自己的职业道德水平，以饱满的热

情投入到财务工作中去，充分发挥财务作用，真正把爱岗敬业落到实处。学校是一个有机整

体，也可以说是所有教师的集合体，如果把学校比作一棵树，每位教师只是其中的一片叶，

如果把学校比作一片海，每位教师只是其中的一滴水，但就因为无数个“一片叶”、“一滴水”

的存在，树木才会枝繁叶茂、茁壮成长，海洋才能波涛汹涌、奔腾不息。当然，这并不是刻

意突出个人价值，而是说明一个道理，那就是只有我们在座的每个人充分发挥自身价值，财

务科 才能实现整体价值的升值，只有我们同心同力，才能筑就一个爱岗敬业、尽职尽责的高

效团体。【爱岗敬业讲话】

我们要以诚实的职业道德、严谨的工作作风、认真负责的精神对待工作，通过我们勤劳

的双手，一张张支票，一摞摞单据，变成了一册册凭证，一本本账簿，一份份财务报表，简

单的数字变成跳动的音符，谱写出悦耳动听的财务工作交响曲。在平凡的工作岗位上，忠诚

信念、坚韧不拔，让小事成就大事，让普通成就非凡。以我们的热忱和主动：绝不让领导布

置的工作在这里耽搁；绝不让需要处理的业务在这里延误；绝不让各种差错在这里发生；绝

不让来办事的同志在这里受到冷落；绝不让财政科的形象在这里受到影响。这应成为我们炽

热的宣言!

看看今天的学校，从“做好每一天事和做好每一件事”入手、科学决策，精诚团结、精

细管理，各项工作都取得了令人瞩目的成绩：学生规模不断扩大，管理效果明显改观。无需

太多豪言壮语，扎扎实实地做好本职工作，这是党性在世界观上的体现。当你接到领导交办

工作的时候，是讨价还价能推就推，还是尽职尽责努力完成不讲任何理由？当你在工作中遇

到困难和挫折的时候，是等待观望半途而废，还是自我激励攻坚克难无往而不胜？我们应该

勇于接受，埋头苦干，完善自己，打败前进路上的迷茫。面对中职中心美好的今天，憧憬学

校未来的发展，仔细想想，我们有什么理由不珍惜所从事的事业、有什么借口不努力地完成

本职工作呢？

作为学校财务科的一员，我们如何才能真正做到爱岗敬业、尽职尽责、乐于奉献呢？ 首先，要结合岗位实际，加强学习。 “工欲善其事，必先利其器”。学习是我们的立身之本，是我们工作的基础 和前提。只有通过勤奋学习，才能使我们具备较强的财务工作能力，具备明辨是非的能

力，具备解决问题的能力。同时，学习也是一种能够将一切变为己用的能力。它山之石，可

以攻玉；好的想法，可以借鉴。只要留心学习，我们就找到了成功的加速器。 其次，要坚持爱岗敬业，努力作为。 什么是爱岗敬业？孔子称之为“执事敬”，朱熹解释为“专心致志，以事其业”。我想，

一是指责任。我们要用一种严肃、认真、负责的态度对待自己的工作，忠于职守，尽职尽责。

二是要精业，就是要“干一行、爱一行、精一行”，成为本专业精通业务的行家里手。要带着

问题用心工作，边干边学，边学边干，以干促学，以学促干，才能越来越胜任自己的岗位。

三是要讲奉献。一滴水只有融入大海才不会干涸，一个人只有将个人的价值与学校的利益结

合起来，生命价值才能得以完美展现。所以，讲大气、讲奉献，应该成为我们的精神追求！ 第三，要立足本职工作，关注细节。 “天下难事，必做于易，天下大事，必做于细。”老子这段论语恰到好处的揭示了“细节

决定成败”的精神内涵。作为一名财务工作者，我们要深刻体会到细节的重要性：一个别字

可以让一篇文章离题万里，一个主观主义的“本以为”无形中就埋下了失误的隐患，而会计

人员的一个数字的错误就可能让学校蒙受损失。只有用心思考，精雕细琢，聚精会神的把身

边每一桩小事做好、做细、做实，才能创造出卓越的工作业绩。 最后，我借用雷锋同志日记中的一段话来结束我今天的讲话：“如果你是一滴水，你是否

滋润了一寸土地？如果你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一粒粮食，你是否

哺育了有用的生命？如果你是最小的一颗螺丝钉，你是否永远坚守在生活的岗位？”。 同志们，让我们在党的群众路线教育实践活动指引下，立足岗位，创先争优，把无私的

奉献精神刻在人生奋斗的旗帜上，化作一片云彩，只为这湛蓝的天空，添上一道新的色彩；

让我们把忠诚的誓言写在人生奋斗的旗帜上，在平凡的工作岗位上创造价值，为财务科的长

效机制发展贡献自己的青春，为中职中心的美好明天奉献自己的力量。篇二：爱岗敬业 尽职

尽责

爱岗敬业 尽职尽责 爱岗敬业的精神基础是忠诚。忠诚，是事业天空的阳光，是心灵田园的交响。忠诚，是

回报春晖的寸草，是擎起精神大厦的基桩。 爱岗敬业是企业发展的根本保障，是职工实现自我价值、走向成功的必由之路，也是社

会主义职业道德建设的题中应有之义。 一个人生活在这个世界上，总要有个目标，有个发展方向，说的再实在一些，就是要有

个谋生的依托。既然投入这个给你依托的集体，就要把自己的理想、青春、才智毫无保留地

奉献给这个集体，就像鱼儿离不开水，花儿离不开秧。如何表达对集体的这种爱呢？最基本

的做法就是：爱岗敬业。爱岗敬业说的具体一点就是要做好本职工作，把一点一滴的小事做

好，从我做起，从小事做起，在平凡的岗位上，充分的发挥你的光和热。 怎样才算爱岗，怎样才算敬业呢？ 对待本职工作，应常怀敬畏之心，专心、守职、尽责，干一行、爱一行、钻一行，尽心

尽力、全身心地投入。对待事业要有愚公移山的意志，有老黄牛吃苦耐劳的精神，着眼于大

局，立足于小事，努力在平凡的岗位上做出不平凡的业绩，这就是爱岗，这就是敬业。 如果你在工作上能爱岗敬业，并且变成一种习惯，你会一辈子从中受益。有了这种习惯，

就可以在事业上施展自己的才能。即使你的职业是平庸的，你处处以尽职尽责的态度去工作，

也能增添个人的荣耀；如果你能爱岗敬业，你就会充满自信，敢于面对任何困难，排除种种

障碍，使工作和人生获得圆满成功。 身为企业的一员，我们的命运与企业的前途息息相关。

面对越来越激烈的市场竞争，我们应怀着一种对企业的忠诚感和主人翁的责任感，时刻关注

企业的生存与发展，将个人的利益、成长、发展融入到企业的利益与发展中，与企业同舟共

济，荣辱与共。要找准自己的位置，尽职尽责，认真工作，发扬忠于职守、克己奉公、无私

奉献的精神，保质保量完成每一项任务。只有这样才能不负时代的重托，不负事业的期望，

不负我们的人生价值观。若干年后，当我们回首往事，就会为我们为之奋斗的事业、终生追

求爱岗敬业的奉献精神感到无比自豪和骄傲！ 宋代大儒朱熹说：“敬业者，专心致志，以事其业也。”敬业的前提是爱岗。爱岗敬业、

奉献社会，是职业道德建设的基础和核心。爱岗，就是安心、热爱本职工作；敬业是爱岗的

升华，表现为对本职工作一丝不苟，高质量、创造性地完成工作任务。 爱岗敬业精神，既是推动企业发展的客观需要，也是每位职工实现个人价值、取得个人

成功的必由途径。

爱岗敬业不仅是一种品质，还是一种能力，一份责任，需要我们不断地提升自身素质，

尽到职责。

“如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地；如果你是一线阳光，你是否照亮了一分黑

暗；如果你是一颗螺丝钉，你是否永远坚守你的岗位？”这是雷锋日记里的一段话，它告诉

我们，无论在什么样的岗位上都要发挥最大的潜能，做出最大的贡献。 其实，奉献对于任何一个人都不苛刻，参天大树能做栋梁之材固然可贵，做一棵小草也

能为春天献上一丝新绿；海洋以它宽阔的胸怀拥抱百川，小溪则为孕育我们的土地献上一捧

甘露。 身为企业的一员，我们的命运与企业的前途息息相关。面对越来越激烈的市场竞争，我

们应怀着一种对企业的忠诚感和主人翁的责任感，时刻关注企业的生存与发展，将个人的利

益、成长、发展融入到企业的利益与发展中，与企业同舟共济，荣辱与共。要找准自己的位

置，尽职尽责，认真工作，发扬忠于职守、克己奉公、无私奉献的精神，保质保量完成每一

项任务。只有这样才能不负时代的重托，不负事业的期望，不负我们的人生价值观。若干年

后，当我们回首往事，就会为我们为之奋斗的事业、终生追求爱岗敬业的奉献精神感到无比

自豪和骄傲！篇三：爱岗敬业,尽职尽责 尊敬的各位领导、各位同仁： 今天我演讲的题目是“爱岗敬业，尽职尽责”。

那么如何做才能实现爱岗敬业、尽职尽责呢？ 我的答案是在你平凡的岗位上实现个人的人生价值，如果你实现了这一点，你就做到了

爱岗敬业、尽职尽责。那么又一个问题摆在我们面前，在平凡的岗位上如何实现人生价值？

相信许多人在思考，许多人在追求，也有许多人感到困惑迷茫。在这里我给您指点迷津，那

就是在你的岗位上，做好每一天的事和做好每一件事，真正能够做到这一点，你也就实现了

爱岗敬业、尽职尽责。企业的内部的每一个人都有一个自己的岗位。而不同的岗位的工作都

要做好。首先，是要有一种热爱自己的本职工作的积极性。工作本没有贵贱之分。只要我们

大家有一种热爱自己的本职工作积极性。我相信一个企业的内部就可以减少很多的问题。 社会上有很多很多的例子，有好多的人在自己的平凡岗位上做出了不平凡的事迹。比如

全国劳动模范有徐虎、李素丽等。他们的行动，使我们从中看到了爱岗敬业的重要性，李素

丽是一个公交车上的售票员而由于她的敬业精神，成了全国家喻户晓的榜样。所以我们每一

位大楼的员工也同样要学习他们的这种精神。在每个自己的工作岗位上，钻研业务知识，不

断提高工作的效率和质量。我相信只要我们大家有一种爱岗敬业的精神，大楼的明天会更加

的辉煌。

我是一名超市采购员，在日常忙碌的工作中使我深深体会到爱岗敬业、尽职尽责对一个

企业的重要性。我们工作的点滴表现都会对企业的利润带来显著的变化，因此爱岗敬业、尽

职尽责显得格外的重要，同样的道理，任何的岗位 都马虎不得，失之毫厘、谬以千里的道理将不断的给我们以警示，一定要做好你的本职

工作，在你平凡的位置，做出不平凡的成绩，这也就实现了个人的人生价值。 企业是一个有机整体，也可以说是一个员工的集合体，如果把企业比作一棵树，员工只

是其中的一片叶，如果把企业比作一片海，员工只是其中的一滴水，但就因为无数个“一片

叶”、“一滴水”的存在，树木才会枝繁叶茂、茁壮成长，海洋才能波涛汹涌、奔腾不息。当

然，这并不是刻意突出个人价值，而是说明一个道理，那就是只有员工充分发挥自身价值，

企业才能实现整体价值的升值，只有全体员工同心同力，才能筑就一个爱岗敬业、尽职尽责

的有效团体。

说的好不如做得好，关键要看行动。大楼的所有同仁们，我们在专业要求很高的零售业

企业就职，我们既具有高远的志向、严明的纪律和一丝不苟的工作态度，更要有爱岗敬业、

尽职尽责的工作意识，在加强理论知识和业务技能的学习的同时，争取在平凡的岗位上，勤

于学习，勇于实践，从我做起，从每一件小事做起，实现每一个人的人生价值。 梦在前方，路在脚下。我不去想今后是否能够飞黄腾达，既然选择了大楼作为我事业的

起点，便只顾风雨兼程。我不去想身后会不会袭来冷雨寒风，既然选择了大楼作为我前进的

方向，便只会义无反顾、勇往直前。就让我们从爱岗敬业、尽职尽责做起，在岗位上去实现

自己的人生价值吧！ 尽 职 尽 责

群山孤帜

如果我还年轻，我会毫不犹豫的应俜参加国家干部的考试。因为我懂尽职尽责 ！有人会【爱岗敬业讲话】

问“为什么你要选择国家干部职位”我会清楚的告诉他“因为干部的代名词就是优秀和无私。

也许你会这样想，这不是老汉买瓜自卖自夸吗......其实不然。因为能用实际行动真正诠释

尽职尽责的人，还能不是精英和人民的公仆吗。当然我所指的，决不是那些照猫画虎的人。 人贵有自知之明，人贵有自信之心，人贵有执着之情。就是这三有，才有了人民对国家

干部的好评，才有了公正.公平的可能，才有了；张思德，白求恩，雷锋。 但是，人无完人，金无足赤。谁是完人，反正我不是。可是，不是完人就不能做完人吗？

我想也不是，因为完人不是历史，更不是一个人的功过是非。它是执着的追求，是自明的反

思，更是成就的奋起。所以我根据；自知，自信，执着这三点来说尽职尽责。

尽职是必须，因为它是要求，是前提，是结果。所以决不能懈怠，更不能听之任之，甚

至胡作非为。原因很简单，因为它代表的是国家的权威和声誉。所以尽职就是不懈怠 - 不

听之任之 - 不胡作非为。也就是说国家干部必须勤奋 - 主动积极 - 规范严谨。这样的

话，我们的国家干部，还能出问题吗 。可想结果是不喻而言的 ！尽职是要求的结果，尽职

是考核的严谨，尽职是规范的拣选。从以上的认识进行推理，当要求变为标准时，那就是达

标的问题。当前考核变为动机时，那就是态度的位置，立场的标尺。当结果成为一种事实，

那就是重用或者不用的标志。可是事已愿违，我们的一些干部没有认识到这种关系。所以问

题就不能从根本解决和根治。核心就是我们的认识没有上升到，尽职就是国家的权威和声誉 ！

就是权威和声誉要求的必须。是客观呈现的前提与不可逆转的结果和事实。 尽责，首先是不推卸，不回避，不妥协。因为这个责任是一个必须肩负的道义，是使命，

更是信任。所以它的高线和低线决不容许突破 ！高线是；道义和使命，底线是信任。为什么

这样说呢 ！因为道义的核心是事理，使命的核心是宗旨。事理承载着自然的客观规律，使命

承载着方向的要义。所以尽责一定要把握住这个高线，那就是遵循客观规律，把握好我们事

业的方向。努力的进取 ！可是底线的信任是什么呢.....？我想大多数人会想到领导的信任，

因为我们看到的，听到的多数都是这样的事实。就象习以为常的例会上，经常有这样的一句

样板话；决不辜负领导的信任和群众的支持。可见信任来源于领导，支持来源于群众。可叹

的是群众没有决定权 ！因此底线的突破，屡见不鲜。奇怪的是底线确认并不是领导，可是它

就发生了认识的位移。可见，信任的重要和底线的真正，被岗位和权益吞噬了。所以一个尽

责的干部，决不能阿谕奉承，随大流，看风向，更不能以权谋私。因为信任是国家的担待和

承载，因为信任是位置的作用和影响。一个人有问题不可怕，怕的是影响到国家的形象和事

业的荣辱。所以我们说尽责就是国家权利的价值，尽责就是国家形象的口碑和意义。 说到这里，好象当一名干部不容易，当好一名干部更不容易。其实，当一名干部容易，

因为无私心地宽，无我才自在。至于当好，是有点难 ！但难并不是因为好，而是因为；当 ！

是因为你的境界和自我要求及追求的修为和信念。如果你不能在当的决心中果断的做出选择，

那是因为你名利的取舍中有了骡拌，在精神和物质的平衡中有了对比的概念。这就是难的原

因和症结所在！

我们不奢求所有的干部，都能这样。但也决不希望多数的干部不懂的这样。因为水平和

觉悟以及位置，你不应该这样。因为大众的眼里；要求就是代表，条件就是忘我，结果就是

事实。

事事已过，岁岁已安。我们真心的希望国家强盛，民族兴盛，人民安康。篇四：《爱岗敬

业,尽职尽责》 爱岗敬业 尽职尽责 什么是爱岗敬业？爱岗敬业首先就是热爱自己的企业，尊重自己的岗位，忠诚自己的工

作。

什么是尽职尽责 ？在我看来，无论你从事哪种职业，哪个岗位，“在其位，则忠其事，

尽其力”，全心全意在自己的岗位上发挥到最好才是尽职尽责的表现。 怎样才算爱岗敬业，尽职尽责呢？我觉得，对待本职工作，应常怀敬畏之心，专心、守

职、尽责，干一行、爱一行、钻一行，尽心尽力、全身心地投入。对待事业要有愚公移山的

意志，有老黄牛吃苦耐劳的精神，有默默无闻无私奉献的精神，着眼于大局，立足于小事，

努力在平凡的岗位上做出不平凡的业绩，充分发挥自己的光和热，这就是爱岗敬业，这就是

尽职尽责。

“爱岗敬业 尽职尽责”更是一种境界。有句广告语这样说：“思想有多远，我们就能走

多远”。当我们将爱岗敬业和尽职尽责当作人生追求的一种境界时，我们就会在工作上少一些

计较，多一些奉献；少一些抱怨，多一些责任；少一些懒惰，多一些上进；有了这种境界，

爱岗敬业演讲稿：立足本职，爱岗敬业
爱岗敬业讲话 第四篇

尊敬的各位领导、各位同事、大家好!

我叫xxxx，现任机关工会副主任。

今天，我演讲的题目是:立足本职，爱岗敬业!

有个伟人曾经说过:“谁肯认真地工作，谁就能做出成绩，就能超群出众。”“一个真正有才能的人，他会在工作的过程中感受到高度的快乐。”我想说的是要想获得成功和进步，努力工作，爱岗敬业才是最有效的途径!

爱岗敬业，默默奉献，对我们每个年轻的工会工作者来说，是立身做人，干事创业的基本要求。爱岗敬业演讲稿：立足本职，爱岗敬业。不能轰轰烈烈的干一番惊天动地的大事业，何不像蜜蜂采蜜、春蚕吐丝一样，为人类奉献一丝甜蜜和温暖;不能成为精英奇才、商贾名流，

人生在世，必然要有所追求。不管自己选定什么样的追求目标，置身在什么样的岗位上，都应该千里之行，始于足下。既然我们选择工会工作作为终身职业，就应该把自己的理想、信念、和聪明才智毫不保留的奉献给这庄严的选择。

爱岗敬业，辛勤工作，不仅是我们每个人满足生存需要的同时，也是实现个人人生价值的需要。一个人总不能无所事事地终老一生，应该将自己的爱好与所从事的工作结合起来，无论做什么，都要精诚所至，乐在其中。有句话说的好:今天工作不努力，明天努力找工作;不爱岗就会下岗，不敬业就会失业!

前不久，我们聆听了“矿山愚公”付来成和“大爱至善”谢延信的先进事迹报告会，无不被这两位朴实矿工的高尚行为所感动。特别是好矿工付来成，他几十年如一日，扎根矿山，不图官位，淡泊名利，刻苦学习，奉献不止的精神，像一面银光闪闪的镜子，照亮了我们每个人的思想和灵魂。爱岗敬业演讲稿：立足本职，爱岗敬业。

我们都应该以付来成、谢延信为榜样，认真做好自己的本职工作，把工会工作一分一秒的时间抓牢，把服务职工群众一点一滴的小事做好。组建好一家工会，发展好一个会员，开展好一次活动，帮扶好一位困难职工，这，都是我们爱岗敬业的具体体现。

古人说:不积跬步，无以至千里;不善小事，何以成大器。让我们从我做起，从小事做起，从现在做起，用火热的激情，用严谨的作风，用感恩的心态，去谱写我们郑州工运事业的美好篇章吧!

爱岗敬业演讲稿：爱岗敬业演讲稿
爱岗敬业讲话 第五篇

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

我，xx，名字与xx仅一字之差。我在矿区总站***分站工作。今天我演讲的题目是:放飞梦想---我为有线电视事业添光彩。

我为自己是龙视网络公司双鸭山分公司的一名成员而骄傲。爱岗敬业演讲稿：爱岗敬业演讲稿。我与我的同龄人一样，有着色彩斑斓的青春梦想。我热爱自己的工作岗位，因为我工作，我快乐。我的青春梦想在这里放飞，我的人生坐标在这里标注，我的自我价值在这里实现。我的人生理想就是为有线电视事业贡献力量，为万户千家送去欢笑，为七彩荧屏增添光彩!

雷锋曾经说过:“如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地;如果你是一线阳光，你是否照亮了一份黑暗;如果你是一颗螺丝钉，你是否永远坚守你的岗位”。杭州最美司机吴斌更是用他最后的生命76秒完美诠释了爱岗敬业、无私奉献的真正内涵。我要说:爱岗敬业，无私奉献，仍然是我们这一代青年应当弘扬和传承的美德。企业靠我发展，

“梦想是现实的先导”。美好而远大的人生理想只有根植于现实生活的肥沃土壤才能培育出绚丽的花朵，才能收获丰收的果实。我深知自己是有线电视队伍中的一名新兵。我热爱自己的职业，看重自己的工作岗位。我严格要求自己，从一点一滴做起，钻研业务，不怕吃苦不怕挨累。为了锻炼培养自己的吃苦耐劳精神，我主动要求到矿区基层分站工作，坚持每天早出晚归，不辞辛劳;向师傅请教，向实践学习。只要是工作需要，我就不分份内份外;我一职多能，把辛苦留给自己，将微笑送给用户。通过自己的不懈努力和辛勤付出，看到用户满意而归，我自己再苦再累也倍感欣慰。

梦想与现实之间需要的是行动!企业是我家，发展靠大家。爱岗敬业，无私奉献，既是社会进步和企业发展的需要，更是我们全体企业员工恪守职业道德、追求自我完善的要求。广播电视事业大发展、快发展，既是社会主义精神文明建设的要求，同时也是丰富人民群众物质文化生活的需要。有线电视事业是充满希望的朝阳产业，我们的事业大有作为。

尊敬的各位领导、各位同事:一分耕耘，一分收获。让多彩的世界更绚丽，让幸福的生活更美好!做为有线电视队伍中光荣的一员，我充满骄傲与自豪，让我们携起手来，肩并肩，心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳，紧密团结在公司董事会周围，创一流业绩，建一流企业，续写龙江网络双鸭山分公司新的辉煌。

放飞梦想，憧憬未来。我决心用自己的美好青春和辛勤汗水为有线电视事业增辉添彩，谱写新的篇章!

谢谢大家!

税务局人员爱岗敬业讲话稿
爱岗敬业讲话 第六篇

有一位著名的科学家曾经说过:给我一个支点，我可以撬起地球。那么，我们建设一个优化、优质、优良的税收服务环境，该用什么来做支点呢?

放眼我们一些税务机关的税务干部，对纳税或居高临下、动辄训斥;或面孔冷漠、言语生硬;或办事拖拉、故意刁难;或效率不高，责任不强。

同志们，要想彻底改变这种现状，切实拉近税收人员与纳税人之间的心理距离。就必须把情感融入我们的工作之中，让情感做我们工作的支点。税务局人员爱岗敬业讲话稿。

情感是润滑剂，可以促进征纳双方的心理沟通。××税务局在优化服务环境中，提出了一张笑脸相迎、一声暖心问候、一把椅子可坐、一杯清茶解渴、一个满意答复的“五个一”活动，与纳税人建立了一种亲切的服务关系。而有一些税务干部，内心缺乏一种对纳税人平等的感情，有一种高高在上的心态，自然不自然地当起了“老爷”，

去年9月，××栏目对某市税务局营业厅暗访中，实地拍摄到了四名税务人员一边唠嗑，一边漫不经心地给纳税人服务的场景，而时营业厅的墙上赫然挂着服务承诺制的具体规定。这种有令不行、有禁不止的行为，其根源就是缺乏一种对纳税人的真正情感啊!这必然防碍建立一种良好的纳税环境。×省×县地税局针对这种情况，在200×年秋征中推出了保证农民缴明白税、保证农民缴放心税、保证农民缴舒心税的“三保措施”，他们深入农户，上门为农民服务，让农民安心纳税，切实增进了税收干部与农民的感情，从根本上转变了农民的纳税态度。实践证明:只有真正把纳税人放在被服务的位置，带着情感做好服务，才能在征纳双方建立起一种平等、信赖的合作关系，形成相互配合、协调共处的工作环境。税务局人员爱岗敬业讲话稿。

情感是创建良好服务质量的基础，可以“孵化”出优质的服务模式。作为国家税务干部，有责任、有义务为纳税人提供满意、优质的服务，这也是一名合格的税务干部的标准，而要达到优质的服务质量，对纳税人有情感是前提。山东省烟台经济开发区税务局在建设优质服务工程中，建立了提醒制，设立的20个提醒服务，受到了纳税人的一致好评。我们有对纳税人的情感，才有全心全意服务的主观意愿，才能转化成为工作中的热情。全国各地税务机关实行的首问责任制、办税承诺制、绿色通道、一站式服务、全程服务等等，哪一个不是从“为纳税人服务”、“方便纳税人”的情感出发，来不断探索改进服务方式，优化服务质量。这种工作方式，如果没有对纳税人的丰富情感做支撑，没有“把方便留给别人，把麻烦留给自己”的思想，是不可能真正得到落实、收到效果。

同志们，这里我强调带着情感，实行优化服务，并不是淡化管理，弱化执法刚性。管理和服务是辩证的统一关系，是一个事物的两个方面。二者只有相辅相成，共同发挥作用，才能创建出一个公平、公正、公开的纳税环境。

我相信，只要我们的每一位税收工作人员，让情感做我们工作的支点，带着感情去与纳税人打交道，真心真意地为纳税人服务，许许多多意料之中的、意料之外的问题便会像雪花遇暖春一样，瞬间融化。

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