2016县供销社党建专题学习

导读：　2016县供销社党建专题学习(共9篇)供销合作社党组2016年党建工作安排意见供销合作社党组2016年党建工作安排意见供销合作社党组2016年党建工作安排意见市直各单位党组织：2016年市供销社党建工作要以十八大和十八届三中、四中、五中全会精神为指导，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神和《中共中央国务院关于深化供销合作社综合改革的决定...

供销合作社党组2016年党建工作安排意见
2016县供销社党建专题学习 第一篇

供销合作社党组2016年党建工作安排意见

供销合作社党组2016年党建工作安排意见

市直各单位党组织：

2016年市供销社党建工作要以十八大和十八届三中、四中、五中全会精神为指导，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神和《中共中央国务院关于深化供销合作社综合改革的决定》精神，牢牢把握全面从严治党这条主线，以“两学一做”学习教育、从严管理干部、“四位一体”基层党组织建设提升年为重点，坚持重在持续、为在提升、贵在统筹、则在落实的工作基调，围绕供销社发展大局，充分发挥党组织的核心作用和党员的先锋模范带头作用，努力提高组织工作和干部工作水平，为促进供销合作事业全面发展提供坚强组织保证。

一、深入开展“两学一做”学习教育活动，

今年党建工作的龙头任务就是在党员中开展学习党章党规，学习习近平总书记系列重要讲话，做合格共产党员“两学一做”(学《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，做清正廉洁的表率)学习教育，引导广大党员自觉用党章和党规党纪规范自己的言行，用党的理论创新成果武装头脑，深刻领会党中央治国理政新理念新思想新战略。通过学习，更好地坚定理想信念，增强看齐意识，在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，严守党的政治纪律和政治规矩，把“三严三实”要求体现到修身律己、干事创业各个方面。

一是把握重点深学。各单位要以党支部为基本单位，以组织生活为基本形式，结合工作实际，组织党员干部学习，深入学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话，深刻领会党章所规定的党的基本理论、政治主张和原则要求，深刻领会党规所明确的政治基准、行为底线和各项纪律，深刻领会习近平总书记系列重要讲话所蕴含的治国理政新理念、新战略、新要求，研机析理，内化于心。坚持带着问题思考学，立足工作岗位学，结合个人缺项学。二是明确标杆笃行。要以做“讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为”的合格党员为目标，教育引导党员进一步增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，经常主动地向以习近平同志为总书记的党中央看齐、向党的理论和路线方针政策看齐，更加自觉地尊崇党章、履行党员义务，更加爱党忧党护党兴党，更加主动地立足岗位做贡献，建功业。三是瞄准问题真改。要强化问题导向，持之以恒抓好群众反映强烈的突出问题的整改，抓好不严不实突出问题的整改，抓好群众身边的各种不正之风整治。要引导党员干部把自己摆进去，把工作摆进去，注重深挖细查自身存在的无意识的、司空见惯、习以为常的不严不实问题，从细微处着手、一点一滴做起，真正把“严”和“实”的要求化为自觉、形成习惯，不断展现党员干部队伍的新变化新气象。

二、强化组织建设，全面加强基层党建工作

1、扎实推进“四位一体”基层党组织建设提升年活动。

各单位党组织要以严实为标准，深入开展以农村、社区、非公经济组织、社会组织为重点的“四位一体”基层党组织建设提升年活动，确保基层党建工作全面提升、全面过硬。各单位党组织要适应新形势新情况，大力推进基层党建工作理念、内容、方式创新，不能满足于在常规工作项目上作一些“加减法”，或者停留于操作层面上做简单的工作堆砌，要努力把创新寓于日常工作之中，抓住重点、难点、焦点问题，设计突破点，捕捉着力点，以点带面，促进整体优化提升。

2、严格党员管理。一要认真落实《中国共产党发展党员工作细则》，提高党员发展质量，完善党组织和党员服务群众承诺践诺机制、立足岗位创先争优长效机制、接受群众监督评议机制、树立和表彰先进典型机制，推行党员先锋岗、党员责任区，不断提高为民服务水平。二要认真开展党员组织关系集中排查工作，对党员组织关系开展一次梳理排查，核实党员身份信息，查清流动党员去向，及时转接组织关系，健全党员管理台账。三要创新党员教育、管理职能，强化非在职党员教育管理。四要严格执行党费收缴管理制度，严格收缴比例，年底市社重点对党费收缴使用情况进行检查并列入党建考核。

3、规范基层党组织设置。通过深入调研、摸清底数、科学论证的基础上，对名存实亡、不能正常进行业务管理的企业因党员流出而成“空壳”的党组织按照有关要求及时撤销。

三、从严管理监督，营造清风正气新格局

1、加强教育培训。持续深化习近平总书记系列重要讲话精神学习培训，扎实抓好党的十八届五中全会精神和五大发展理念专题培训，加强党的政治规矩和政治纪律教育培训，继续开展新提拔领导干部延安精神再教育培训，教育引导干部锤炼思想定力、增强战略定力、提升道德定力，提升专业能力。认真学习贯彻《干部教育培训工作条例》，严格落实领导干部上讲台等制度，严格培训管理。

2、严肃制度执行。一是强力落实市委从严管理干部“5+2”制度。二是抓好干部日常管理制度执行。继续抓好领导干部个人有关事项报告和抽查核实。严格执行干部任前预审备案制度，新提拔干部个人重大事项和家庭财产申报备案制度。持续深入开展各项专项整治，抓好选人用人问题整

改方案落实。建立经常性的提醒和批评制度，落实好提醒函询诫勉等组织措施，充分发挥干部谈话的警示、预防和教育作用。三是抓好党内政治生活制度执行。落实中央即将出台的党员教育工作条例，严格执行党性定期分析、民主评议、“三会一课”等制度，落实民主集中制，用好批评和自我批评武器，解决党内政治生活平淡化、随意化、庸俗化等问题。结合实际开展主题党日、警示教育活动，加强对党员的党性教育和锻炼。

3、严厉查处追责。对反映的违纪问题，要迅速处理、深入调查，早发现、早查处、早制止，保持高压态势。建立干部选拔任用问责制度，对在任职期间发生的违纪问题一查到底，一追到底，做到谁提名谁负责、谁考察谁负责、谁主持会议讨论决定谁负责。

四、强化廉政建设，进一步提高工作效率

组织党员干部学习廉政建设相关的法律法规和规章制度，督促党员干部自觉遵守各项廉政制度。健全完善“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管”的领导体制和工作机制。定期召开党组织会、中心组理论学习会等，以《党章》、《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》为主要内容，广泛开展“学党章、守纪律、转作风”集中教育活动。认真落实“两个责任”，加大问责力度。要加强对党风廉政建设工作的统一领导和监督检查，安排3-5名企业和机关科室负责人向市社党组进行述职述廉报告，安排对2-3户企业进行财务审计，确保“两个责任”落到实处。深入落实八项规定精神，切实转变作风。要运用好执纪监督“四种形态”，认真开展纠正“四风”工作，严肃查处“不作为、慢作为、乱作为”等作风问题，促进作风建设新常态。推进制度建设，规范权力运行。要本着务实、管用的基本原则，积极探索靠制度管权、按制度办事、用制度管人的机制，进一步修订完善市社各类规章制度，扎紧制度笼子，让权力规范运行。

五、抓好人才队伍建设，努力创新人才工作机制

进一步强化“人才是第一资源”的观念，加快各级干部交流，促进人才制度的不断探索与完善。结合全市大规模干部培训活动，认真落实干部学习培训情况的各项规定，

积极组织参加各类培训和讲座，更新干部知识结构，在学习中创造发展机遇，在培训中提升干部能力；积极探索鼓励支持市社机关干部到企业兼（挂）职锻炼，并建立健全考评制度；引导企业广泛吸收和引进社会人才，积极培养一支懂经营、善管理、素质过硬的经营管理人才队伍，加大对管理人才的培训工作力度，采取以会代训，聘请相关专家授课、交流研讨等方式，着力提高企业管理者的综合素质，营造良好的用人环境，用事业留人才，用感情留人才，提高经营管理人才的待遇，搭建人才才能实施平台，真心实意的支持他们大胆管理，推动企业发展。

销合作社党组

2016年3月9日 xx市供中共

2016年供销社工作计划3篇
2016县供销社党建专题学习 第二篇

2016年供销社工作计划3篇

第一篇:供销社安全生产工作计划

今年，我社安全生产工作坚持抓安全就是抓发展、抓安全就是抓稳定、抓安全就是落实科学发展观、构建社会主义和谐社会，继续贯彻落实“安全第一、预防为主”的工作方针，组织全体干部职工学习《安全生产手册》、《安全生产法》等有关法律法规。全面落实安全生产措施，做到有领导、有机构、有检查、层层抓，为维护社会稳定，促进各项事业健康发展。特制定2016年安全生产工作计划：

一、加强领导，完善机制

（一）为了进一步开展好安全生产工作，我社成立由主任任组长、其他人员为成员的安全生产工作领导小组。形成有领导亲自抓，有专人具体管的工作格局，工作中做到平时有记录、年初有计划、半年有小结、年终有总结。

（二）制定和完善安全生产各项规章制度，层层落实安全生产责任，并和单位职工签定安全责任书，经常检查执行情况，切实把安全生产落到实处。

二、加强学习，提高素质

利用每周“二、五”学习时间，组织全体职工开展《消防法》、《安全生产法》、《省安全生产条例》和《道路交通法》等相关安全法律、法规知识的学习。充分利用“五下乡”和帮村等有利时机向广大农牧民群众进行安全生产相关事项的宣传。定期、不定期对社公楼、住宿楼及周边环境进行安全检查，及时排除安全隐患。

三、按时上报各种材料

按照县安委会的要求，做好安全生产日常事务工作，按照有关文件精神按时上报各种材料。

第二篇:供销社党风廉政建设工作计划

2016年,供销社将继续做好党风廉政建设和反腐败工作，持之以恒地贯彻落实中央八项规定和省、州、县委相关规定。加强党员干部作风建设，提升全社人员工作效能，积极提高干部队伍素质，不断转变工作作风，抓责任、全机制、重教育、强监督，进一步把党风廉政建设和反腐倡廉工作提高到一个新水平。

一、指导思想

以毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，按照中央、省、州、县纪委部署，围绕打造“廉洁”的目标，紧扣县委、县政府中心工作，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以制度建设为根本，全力推进党风廉政建设和反腐败工作，为建设“富强、秀美、文化、和谐新提供坚强的保障。

二、抓好责任，进一步确保党风廉政建设和反腐倡廉工作落实

1.不断完善和严格执行党风廉政建设责任制，落实“一岗双责”，签订党风廉政建设工作责任书。对党风廉政建设工作实行层级管理，做到一级抓一级，层层抓落实，确保党风廉政建设和反腐倡廉工作落到实处。

2.“一把手”要带好班子，领好队伍，全面负责党风廉政建设和反腐败工作，明确党风廉政建设和反腐败工作责任分工，切实抓好落实，班子成员做到党风廉政建设和反腐败工作与业务工作、分管工作紧密结合，全面部署，分责落实，严格考核。

三、健全机制，进一步做好党风廉政建设和反腐倡廉日常工作

1.进一步完善制度建设，切实做到反腐倡廉程序化，活动内容规范化，以健全的制度保证党风廉政建设工作规范运作。同时，认真实行“三负责”，即：真抓实干、常抓不懈，

对党的事业负责;加强监督，防微杜渐，对班子成员负责;严管重教，关口前移，对全体党员干部负责。确保党风廉政建设工作做到党员干部认识到位、领导干部责任到位、各股室落实到位。

2.坚持领导干部述职述廉制度、个人收入和重大事项报告制度，认真落实中央八项规定、省委“十项规定”和州委“关于改进工作作风、密切联系群众的实施意见”。

3.定期组织召开党风廉政工作会议和支部党员民主生活会，加大对机关效能建设规定执行情况的监督，积极开展批评与自我批评，及时通报全社党风廉政建设和反腐败工作情况，不断提高机关党员干部党风廉政建设和反腐倡廉的自觉性。

4.积极开展党务公开，创造透明、公正、清廉的工作局面，对涉及重要业务、重大经费使用、公务费用、干部任用、评优奖罚等干部最关心、最直接的切身利益事项，利用网站等载体做好政务公示，主动接受监督。

5.大力推行办事公开，提升服务质量和效率。全面推行“让领导放心，让老干部满意”的服务理念，广泛接受社会各界的监督，认真接待来信、来访工作，确保来信、来访件件有回音，件件有落实。

6.继续深入开展深化反腐倡廉示范教育、警示教育和岗位廉政教育;继续开展党政一把手廉政教育活动，不断推动党风廉政建设和反腐倡廉工作向纵深方向发展。【2016县供销社党建专题学习】

四、抓好教育，进一步筑牢反腐倡廉的思想道德防线

1.深入学习党的十八大精神和十八届中央纪委二次全会精神以及省、州、县委关于党风廉政建设工作部署精神，通过学习教育统一党员干部的思想，紧紧围绕反腐倡廉重点开展工作，促进反腐倡廉各项工作的有效落实。

2.深入学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于防止国家工作人员在公共资源交易、公共产品采购、公共资产管理中发生利益冲突的若干规定(试行)》，进一步提高认识，不断规范党员干部的行为，搞好自身的廉洁自律工作，增强廉洁自律的自觉性。

3.结合形势任务，有针对性地组织反腐倡廉教育。积极开展法律法规和廉政警示教育活动，适时组织党员干部参观相关展览，观看反腐倡廉正反两面的电教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，从而不断增强党员干部的廉政意识和法制观念，使党员干部在行政勤政过程中自重、自警，自省，自觉依法行政和廉洁从政。

4.开展谈心谈话活动，及时开展任职谈话、诫勉谈话和信访谈话，坚持“三个必谈”，即群众有反映时必谈、职务调整时必谈、个人发生重大事项时必谈。通过谈话活动，对党员干部进行及时有效的提醒、教育批评和帮助，做到警钟长鸣，防患于未然。

5.积极营造廉政文化氛围，以推荐读书、参观学习等形式，开展丰富多彩的廉政文化活动，使党员干部在愉悦、轻松的气氛中接受廉政文化的熏陶。

五、强化监督，进一步确保权力在阳光下运行

1.贯彻落实党内监督条例，坚持民主集中制原则，加强对主要领导干部的监督;严格执行“三重一大”集体讨论决定制度，确保领导班子及其成员成为党风廉政建设和反腐倡廉的带头人。

2.坚持重大问题(事项)集体讨论，集体决策，坚持社务会议制度，不搞“一言堂”，充分发挥集体智慧，不断增强领导权力运行的透明度和民主管理的自觉性。

3.加强行风建设，认真执行上级有关规定，强化对服务态度、服务质量、工作效率、工作作风等问题监督的针对性和有效性，努力提升服务质量、提高工作效率，积极维护环境权益，切实解决实际问题，不断提高老干部和群众的满意度。

第三篇:供销社帮村工作计划

自帮村工作组下村开展工作以来，我工作组在传达上级会议精神的同时成立了尕多乡村

帮村工作领导小组，坚持群众路线，转变领导方式，建立依靠群众推动工作落实的长效机制，推进各项工作的落实，具体做法如下：

一、工作组组织村两委干部和全村党员、团员、妇女召开专题会议。要求干部真正沉下去，深入到群众中去，亲眼看看群众的情绪和生活状况，亲耳听听群众的呼声，实实在在地给基层解决问题。

二、加强组织领导。我组按照县群众工作领导小组安排工，每天深入村里了解农牧民所需，对群众关心的热点难点问题，听取一件记录一件，记录一件解决一件。

三、下步打算

一是建立健全考勤机制。我们将进一步加强对干部的督查，让他们时时牢记此项工作的重要性，督促他们更好的依靠群众服务群众让群众实实在在感受到帮村工作给他们带来的便利，带来的好处。二是建立信息台账，规范信息报送。我组安排有专人负责定时报送信息，每期的信息都与依靠群众、服务群众工作联系起来，杜绝空话大话，做到信息的及时准确真实，将每期的信息都及时存档保管。

市供销社党建工作专题总结
2016县供销社党建专题学习 第三篇

中共邯郸市供销社委员会

关于申请党建工作先锋旗的专题总结

在市委、市农工委的领导下，市供销社党委认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四、五中全会精神，深入贯彻科学发展观，以创先争优暨干部作风建设活动为助推，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，全面加强基层党组织建设，积极构筑现代流通网络，搭建为农服务综合平台，抓项目、谋发展，活流通、提效益，保稳定、促和谐，惠三农、做贡献，各项工作取得了显著成绩。市社先后荣获市“先进基层党组织”、“市级文明单位”“信访工作先进集体”、“安全生产先进单位”、“农口系统党建工作先进单位”等荣誉称号。

一、以创先争优活动开展为契机，切实加强干部能力建设。创先争优活动开展以来，市供销社党委紧紧围绕上级的统一部署，以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五个模范”优秀共产党员为主要内容，引导和激励广大党员干部立足岗位履职尽责、勤奋工作、创先争优，当模范、做表率、创一流，以个体先进保证整体先进，把各项工作提高到一个新水平，推动市社整体工作上台阶。

二、加强基层党组织建设，提高党建工作规范化水平。市社各级党组织实行党建工作目标考核，支部对党员实行目

标管理，层层签订了目标责任书，进一步明确了具体工作目标。通过半年检查，年终考核，结合经济指标完成情况进行奖罚兑现，保证了党建工作目标全面落实。同时，按照“六好”要求，充分发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用，各基层支部在坚持“三会一课”制度的同时，认真填写各项记录，完善党建规范化内容。

三、加强理论学习，不断增强党组织的凝聚力和战斗力。市社党委把每周四定为集体学习时间，制定了学习制度，切实做到了制度保证学、领导带头学、坚持全体学、创新方法学、联系实际学。印发了2010年学习安排，推荐了学习重点书目，不断强化广大干部职工的学习意识，提高学习的主动性，进一步提高知识素养，提升综合素质。坚持开展党员联系、服务群众活动和与离岗党员、困难党员结对帮扶活动。各级党组织每年在“七一”和重大传统节日都要对老党员、困难党员进行走访慰问。今年青海玉树地震发生以后，对口单位和市社机关干部职工踊跃向灾区捐款，捐款达31450元，充分展示了供销社广大干部职工强烈的社会责任意识和良好的道德风尚。在中国共产党成立89周年之际，共慰问建国前老党员、生活困难党员共计180人，送去的慰问物品折合人民币21900元。在加强党员帮扶的同时，严把党员发展质量关，发展党员坚持高标准、严要求，把好培训关、政审关、公示关。2010年市社系统30名入党积极分子经过农工

委培训并取得合格证书；经过公示、政审等程序，有26名入党积极分子被发展为预备党员；有28名预备党员按期转正。通过多种形式的党务公开，最大限度地扩大了党员群众对党内事务的知情权、参与权和监督权。在党员发展、预备党员转正和干部培养选拔过程中，坚持群众公认、民主推荐、组织考察、党委会研究确定的原则，最大限度地做到了公开透明、公平公正。在市直农口系统2010年“一先双优”表彰活动中，市社系统有4个基层党组织、5名党务工作者、9名共产党员受到上级党组织的表彰。按要求积极组织市社系统党务工作者参加了农工委举办的十七届五中全会精神培训班，并根据工作实际需要组织了市社新闻报道培训办，提高了广大干部的学习意识和动手写作能力。

四、扎实做好党员统计和党费收缴工作。市社党委认真做好各级党员信息管理工作，及时将党员情况输入信息库，确保党员个人信息准确无误，并按时向市农工委上报党员统计报表。同时，按照上级规定，及时足额缴纳党费，认真做好党员党费收缴管理使用工作。

2010年12月16日

供销社党建工作总结
2016县供销社党建专题学习 第四篇

册亨县供销合作社联合社

党支部2010年度党建工作总结

一、一年来开展的主要工作

1、加强理论学习，一年来县社支部认真履行机关党组织的职责，组织好党员的集中学习。

一是认真学习了党中央、省、州、县委的有关文件精神，把思想和行动统一到县委的部署上

来；二是学习《党章》、《中国共产党党内监督等条例》、《中国共产党纪律处分条例》以及国

家的法律法规。切实规范党员行为；三是保证学习时间，注重学习质量，全年集中学习达12

次以上，全体党员上党课四次，注重学习效果，做到学有计划，有考勤、有纪录、有材料。

2、通过学习和引导，使党员进一步增强学习党章，遵守党章、维护党章、增强学习，实

践“三个代表”重要思想及深入贯彻科学发展观的自觉性和必要性。

3、切实抓好党建工作：一是按月公布党员交纳党费情况； 1 二是举办党员《学习园地》，宣传党的方针政策和党风廉政建设；三是坚持“二、五”学

习制度，积极开展各项活动；四是坚持“三会一课”制度；五是按照一年一次党员民主生活

会程序，在民主生活会上，认真开展批评与自我批评；六是组织支部党员过好组织生活，开

展各种活动。

4、切实关心退休人员党员的生活，党员退休后生活枯燥、信息闭塞，支部的活动都必须

通知到退休人员参加，使他们能随时了解党的方针政策，受到退休党员的好评。 二、2011年工作打算

1、继续抓好党员的集中学习，学习党的路线方针政策和法律法规，学习业务知识。

2、做好入党积极分子的教育培养和党的发展工作。

3、进一步加强党员管理，强化党内监督，加大对“三不”党员和违纪党员的查处力度。 2010年12月21日

2篇二：市供销社党建工作专题总结 中共邯郸市供销社委员会

关于申请党建工作先锋旗的专题总结 在市委、市农工委的领导下，市供销社党委认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四、

五中全会精神，深入贯彻科学发展观，以创先争优暨干部作风建设活动为助推，充分发挥基

层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，全面加强基层党组织建设，积极构筑现代流

通网络，搭建为农服务综合平台，抓项目、谋发展，活流通、提效益，保稳定、促和谐，惠

三农、做贡献，各项工作取得了显著成绩。市社先后荣获市“先进基层党组织”、“市级文明

单位”“信访工作先进集体”、“安全生产先进单位”、“农口系统党建工作先进单位”等荣誉称

号。

一、以创先争优活动开展为契机，切实加强干部能力建设。创先争优活动开展以来，市

供销社党委紧紧围绕上级的统一部署，以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五个模范”

优秀共产党员为主要内容，引导和激励广大党员干部立足岗位履职尽责、勤奋工作、创先争

优，当模范、做表率、创一流，以个体先进保证整体先进，把各项工作提高到一个新水平，

推动市社整体工作上台阶。

二、加强基层党组织建设，提高党建工作规范化水平。市社各级党组织实行党建工作目

标考核，支部对党员实行目 标管理，层层签订了目标责任书，进一步明确了具体工作目标。通过半年检查，年终考

核，结合经济指标完成情况进行奖罚兑现，保证了党建工作目标全面落实。同时，按照“六

好”要求，充分发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用，各基层支部在坚持“三

会一课”制度的同时，认真填写各项记录，完善党建规范化内容。

三、加强理论学习，不断增强党组织的凝聚力和战斗力。市社党委把每周四定为集体学

习时间，制定了学习制度，切实做到了制度保证学、领导带头学、坚持全体学、创新方法学、

联系实际学。印发了2010年学习安排，推荐了学习重点书目，不断强化广大干部职工的学习

意识，提高学习的主动性，进一步提高知识素养，提升综合素质。坚持开展党员联系、服务

群众活动和与离岗党员、困难党员结对帮扶活动。各级党组织每年在“七一”和重大传统节

日都要对老党员、困难党员进行走访慰问。今年青海玉树地震发生以后，对口单位和市社机

关干部职工踊跃向灾区捐款，捐款达31450元，充分展示了供销社广大干部职工强烈的社会

责任意识和良好的道德风尚。在中国共产党成立89周年之际，共慰问建国前老党员、生活困

难党员共计180人，送去的慰问物品折合人民币21900元。在加强党员帮扶的同时，严把党

员发展质量关，发展党员坚持高标准、严要求，把好培训关、政审关、公示关。2010年市社

系统30名入党积极分子经过农工 委培训并取得合格证书；经过公示、政审等程序，有26名入党积极分子被发展为预备党

员；有28名预备党员按期转正。通过多种形式的党务公开，最大限度地扩大了党员群众对党

内事务的知情权、参与权和监督权。在党员发展、预备党员转正和干部培养选拔过程中，坚

持群众公认、民主推荐、组织考察、党委会研究确定的原则，最大限度地做到了公开透明、

公平公正。在市直农口系统2010年“一先双优”表彰活动中，市社系统有4个基层党组织、

5名党务工作者、9名共产党员受到上级党组织的表彰。按要求积极组织市社系统党务工作者

参加了农工委举办的十七届五中全会精神培训班，并根据工作实际需要组织了市社新闻报道

培训办，提高了广大干部的学习意识和动手写作能力。

四、扎实做好党员统计和党费收缴工作。市社党委认真做好各级党员信息管理工作，及

时将党员情况输入信息库，确保党员个人信息准确无误，并按时向市农工委上报党员统计报

表。同时，按照上级规定，及时足额缴纳党费，认真做好党员党费收缴管理使用工作。 2010年12月16日篇三：乌海市供销合作社2011年基层党建工作总结 乌海市供销合作社2011年基层党建工作总结 2011年，市供销社党委以科学发展观为统领，以健全各项制度为保障，以开展党务公开、

创先争优活动为载体，积极推进基层党组织建设，紧紧围绕发展第一要务和执政能力建设，

充分发挥基层党组织在经济建设中的战斗堡垒和先锋模范作用，更好地服务农区、服务群众，

有利地促进了各项工作的开展。现将全年工作情况总结如下：

一、城乡一体化工作开展情况 乌海市供销社党委充分发挥各级党组织作用，以服务“三农”为宗旨，紧紧围绕城乡一

体化建设，着力强化服务功能，大力实施“新网工程”和“菜篮子”工程，积极参与乌海新

农区建设，促进了我市城乡一体化发展。 一是 强化自身思想建设，从组织上加强对参与城乡一体化建设的领导。城乡一体化建设

在我市实施后，市社党委把此项工作，作为基层党建工作的一项重要任务来抓 ，按照“责任

到位、措施到位、工作到位”原则，市社成立了以市社党委书记任组长的市供销合作社参与

城乡一体化党建工作领导小组，并分别将职责和任务落实到主管领导、各科室和具体的责任

人，同时纳入到了岗位责任制中。 二是支持兴办农民专业合作社。市供销社党委结合行业自身实际，积极发挥党员先锋模

范作用，明确思路，突出特点，注重实效，围绕乌海市当地优势农产品资源，如葡萄、蔬菜、

瓜果等，把农民组织起来，按照“自愿、互利、民主、平等”的原则，发展涉及种植、养殖

等领域，涵盖农业生产、加工和销售等环节的农民专业合作社，兴办了4个特色专业合作社，

重点对绿川养殖专业合作社进行了扶持和帮助，采取“公司+基地+农户+市场”的模式，逐步

形成养殖、加工、贮运、流通等相配套的产业链。目前，该社有试验示范基地60亩，标准化

鸡舍16栋，带动的入社农户人均纯收入达3000元以上，帮助农民解决“卖难”问题，促进

农民增产增收。

三是进一步完善农资经营服务网络建设。在农资供应上，我们依托现有的组织体系和经

营服务实体，不断扩大经营服务覆盖面，增加农资供应量，拓宽经营范围，完善农资经营服

务体系，发展农资连锁配送网点，严把进货质量关,加强价格自律,最大限度让利于农。巩固

稳定的农资货源供应体系,与区内外30多家农资生产企业建立良好的合作关系，做好化肥等

农资商品的储备和供应工作。2011年共供应各种化肥2万余吨，保证了我市农业生产需要。 四是围绕葡萄的产业化工作，大力发展葡萄城乡一体购 销网络。结合市供销合作社多年来参与葡萄产业化工作的实际，市社党委一方面采取多

种形式，积极开展对经营管理骨干的业务培训、培养，同时，组织技术人员指导种植户严格

田间管理，科学种植，大力推广标准化生产与贮运技术，提高葡萄生产标准化覆盖率，有步

骤、有计划地创建标准化生产示范基地，2011年基地种植面积达到2500亩，带动农户达1200

户；另一方面依托葡萄保鲜中心，完善葡萄物流、仓储、包装、配送等产后流通销售环节，

帮助种植户实现生产和市场的有效对接，提高进入市场的组织化程度，推动我市葡萄的产业

化进程。保鲜中心今年以来共储存葡萄13万公斤。 五是以重点项目建设推进城乡一体化发展。今年，我们按照市委、市政府的要求，将我

市蔬菜直销点建设作为一项重点工作来做。我们在市场调研的基础上，代政府起草了《关于

加快蔬菜直销点建设工作的意见》。在建设过程中，市供销社积极发挥协调组织职责，加快建

设速度，规范建设标准，截至目前，全市三区已建成蔬菜直销店28家，蔬菜直销店菜价较市

场零售价低30%以上，已初步发挥平抑菜价的作用，收到了良好的社会效果。同时，按照市

政府关于蔬菜直销店进校园的要求，我社组织部分蔬菜营销企业与市内各大院校进行了沟通

商谈，协调解决了全市7所学校的蔬菜批发和配 送业务，确保1万余名学生及教职工吃上卫生、低廉的放心菜。 “新网工程”是供销社联接城市与乡村，推进农产品、农资双向流通的重要枢纽，也是

服务城乡一体化的重要载体。今年，市委市政府高度重视和大力支持“新网工程”建设，在

市政府出台的《关于进一步加快供销合作社改革发展的意见》，明确了对新网工程的的资金支

持，乌海市财政每年拿出500万元资金，用于对市供销社系统市场和网络体系建设项目的专

项支持。2011年，我们积极协调自治区供销社、市政府及相关部门，加大工作力度，积极做

好项目申报和资金争取工作，向自治区申报建设项目3个，共争取“新网工程”以奖代补资

金330万元。在“新网工程”项目建设上，主要是：市果蔬冷链流通配送中心。已经与自治

区供销合作社签订了投资入股协议，由自治区供销社、市供销合作社和市佳奇果品公司共同

建设该项目，计划投资1200万元，投资比例为：自治区供销合作社51%，市供销合作社29%，

佳奇果品公司21%。目前建设资金已落实并完成了项目设计，正在办理工商注册手续；市农

资储备中心。自治区供销社已与海勃湾区政府签订了合作协议，确定了项目建设用地的位臵

（海勃湾区千里山镇巴音乌素村，面积50亩），目前正在进行项目建设 的前期准备工作；市再生资源回收利用网络。经与海勃湾区政府协调，自治区供销社已

确定了市再生资源回收利用市场项目建设用地（海勃湾区卡布其办事处，面积200亩），目前

正在进行土地征用和项目建设企业的选择工作。这些项目的逐步落实和建设有力地推进了城

乡一体化发展的步伐，为供销社的发展增强了活力。

二、创先争优活动开展情况 创先争优活动开展以来，紧紧围绕“服务中心、建设队伍、改进作风、提高效能”中心

任务，全面把握“立足本职创先争优 推动供销经济科学发展”活动主题，强化组织领导，突

出实践特色，打造活动亮点，扎实抓好动员部署、制定目标、全面争创等各阶段工作。全系

统党员干部服务效率显著增强，服务对象和人民群众的的满意度有了进一步的提升，有效地

促进了供销工作的顺利开展。

（一）强化组织领导，健全工作机制

市社党委对于创先争优活动高度重视，成立了创先争优活动领导小组，制定和印发了

《2011年供销合作社创先争优活动工作方案》，并将社党委所属3个支部、76名党员全部纳

入活动开展范围，对各阶段工作内容和目标要求进行了细化和明确。完善了领导小组办公室

工作制度、例会制度和检篇四：市供销总社2011年党建工作总结 市供销总社2011年党建工作总结 今年以来，市总社党委全面贯彻党的十七大精神，围绕市委“开创率先基本实现现代化

新局面”的主题，以创先争优活动为动力，以开展庆祝建党90周年活动为重点，全面推进党

建各项工作顺利开展。

一、围绕“思想认识再提高”，增强党员干部党性意识

1、部署党建工作，明确工作思路。 4月15日，市供销合作总社党委召开2011年度党

建工作会议，传达省委、市委召开的一系列重要会议精神，总结回顾2010年全系统党建工作

成绩，研究部署2011年党建工作主要任务。会上，与基层党组织签订了2011年《强基工程

责任书》、《党风廉政建设责任书》，《综治和平安建设责任书》，基层党组织深刻领会党建工作

会议精神，进一步明确了目标，提高了认识，紧紧围绕发展抓党建，抓好党建促发展，扎实

有效开展各项工作，充分发挥党组织战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，为推动供销

社转型升级、创新发展提供坚强的思想和组织保证。

2、学习先进事迹，加强党性修养。通过党员集中学习、网上自学、召开基层党组织负责

人座谈会等形式，组织党员干部学习文建明、杨善洲同志的先进事迹，结合每个党员创先争

优的承诺，对照先进，寻找差距，深入思考，围绕“入党为什么，我为供销合作事业做了些

什么”这个主题，开展 讨论交流，撰写个人心得体会，进一步增强党员干部的党性修养。

3、开展专题读书活动，推进学习型党组织建设。抓好党委中心组理论学习工作作为加强

领导班子建设、推动供销事业不断发展的重点。制定了2011年党委中心组学习计划，以党委

中心组学习带动各基层党组织党员干部共同学习，学习党的政策理论、法律知识、太仓经济

形势等。领导干部着重开展“笃学、励志、奉献”主题读书活动，通过自学《问计2010—党

员干部关注的十大民生问题》、《政府的本分》、《辩证法随谈》等书籍，不断提高领导干部的

自身素养和理论水平，推进学习型党组织的建设。

二、围绕“服务千百和联千企”，深入推进创先争优活动 对照“五型五模范”要求，认真开展党组织和党员公开承诺活动，做到查找问题深，公

开承诺真，学习践诺实；深入开展在职党员进社区活动，强化党员在居住地社区参与活动意

识和服务为民意识，充分发挥一个党员就是一面旗帜的先锋模范作用；把握正确的舆论导向，

以挖掘宣传“身边的感动”先进典型为抓手，加强对先进事迹的宣传报道，发挥先进典型的

示范引导作用；开展“千百服务实践活动”，深入挂钩企业太仓市绿润农副产品有限公司进行

调研，在企业规划、企业发展上出谋划策，提供全方面服务；开展“千名党员联千企活动”，

总社机关11名党员深入11个挂钩企业， 在调研走访、主动协助企业排解矛盾的同时，协助非公企业开展党建工作，提升我市非

公企业党组织组建力度，推进我市党组织和党的工作在社会各个领域的覆盖。通过党群共建

创先争优活动的开展，充分发挥党组织在为农服务工作和社会经济中的引导带动能力、教育

管理能力和团结凝聚能力；通过党群共建创先争优活动的开展，进一步坚定党员的理想信念，

强化党员的服务意识，使广大干部职工的文化素养和知识技能得到进一步提升，和谐供销的

浓厚氛围得到进一步的彰显。

三、围绕“党员关爱行动月”，弘扬党的优良传统

1、组织开展党员关爱基金集中募捐。自5月1日活动启动，在全系统进行了宣传发动，

供销系统领导干部率先垂范，带领党员干部踊跃参加，14个支部153名党员进行了募捐，参

与率达100%，共募集善款23215元。特别是一些内退、生活并不十分宽裕的党员也积极参与，

献出了一份爱心，体现了共产党员的党性意识和思想觉悟。

2、组织党员领导干部下基层活动。总社党员领导干部通过进村入户访民情，认真了解群【2016县供销社党建专题学习】

众所急、所盼、所难、所怨，听取他们的意见和建议；深入挂钩的9家企业开展政策调研、

召开座谈会征求意见和建议，为企业的可持续发展出谋划策；深入走访、亲自参与接待来访，

解决了一批涉及群众切身利益的问题；开展扶贫帮困等一系统活动，发挥了党员领导干部在

“抓转型、促和谐、惠民生”中的表率作用。

3、组织开展党群志愿服务活动。今年3月3日，市供销总社在南洋广场举行了“绿色，

让生活更美好”为主题的党群志愿者服务行动启动仪式，对14个愿者服务队进行了授旗，全

体志愿者进行了签名宣誓。旨在通过启动仪式和今后有关节能环保宣传、服务“三农”、文明

礼仪宣教、清洁美化家园、爱心公益等方面活动的陆续开展，传播志愿服务理念，倡导时代

新风正气，使志愿服务活动成为供销系统广大党员群众共同参与的普遍性、广泛性、经常性

的全员行动，不断推动供销系统精神文明建设和良好道德风尚的形成。启动仪式当天，市社

及再生资源公司的志愿者上街开展宣传活动,志愿者们以“服务社会、传播文明”为口号，向

市民倡导绿色低碳、节能环保、资源再生等生活方式，并派发宣传资料及环保袋，活动吸引

了广大市民积极参与。随后市社志愿者前往敬老院进行爱心公益活动，佳稼农资志愿者前往

乡镇开展“放心农资下乡”活动。4月1日，市社机关组织党群志愿者到西区社区进行环境

卫生清洁志愿服务活动，进行了卫生清扫、清洁死角、清除“城市牛皮癣”等一系列环境卫

生整治工作，使社区容貌焕然一新。6月12日，市总社机关及基层党支部组成的十支党群志

愿者服务队，来到市中心广场开展集中宣传服务活动，向市民宣传如何正确进行垃圾分类，

如何科学使用化肥农药，如何辨别瘦肉精猪肉、识别安全环保建材等知识，积极倡导绿色低

碳、节能环保、资源再生等生活方式，并派发宣传资料及环保袋。

四、围绕“建党90周年”，开展一系列纪念活动

1、进行革命传统教育。组织基层党支部开展祭扫革命烈士墓活动，通过追忆革命烈士、

景仰烈士遗物、重温烈士丰功伟绩，使每一位党员再次接受了革命传统教育，激发了蓬勃向

上的革命朝气，树立正确的世界观、人生观、价值观，立足本职岗位，发挥模范带头作用。

2、举办形势政策宣传教育讲座。邀请市委党校副校长徐卫岗同志作《关于太仓“十二五”

发展规划若干重要问题》的形势政策宣传教育讲座，此次宣讲活动，对我市供销系统深入贯

彻落实科学发展观、正确认识和应对当前复杂多变的国内外经济形势、牢牢把握发展主动权、

加快发展紧迫感起到了重要的启示作用。

3、开展党史知识竞赛活动。组织基层党支部负责人、党员、入党积极分子等40多人进

行“庆祝建党九十周年党的知识竞赛”活动。通过竞赛，进一步加深了广大党员对党的九十

年辉煌历史的认识和了解，进一步增强了广大党员的爱党爱国情怀与社会责任感。

4、组织开展红歌唱响活动。在全系统开展“我把歌声献给党”庆祝建党九十周年歌唱活

动。总社机关带头响应，自5月起每天提前半小时上班，传唱经典红歌。同时组织了一支由

党员干部、党员、入党积极分子、团员青年组成的60人的合唱队，参加市级机关红歌会展演，

充分展示了我社广大干部职工的爱国主义热情和昂扬向上的精神面貌。篇五：供销社机关支【2016县供销社党建专题学习】

部工作总结

20xx年度机关支部工作总结 机关党支部

（20xx年12月26日） 根据区委、区机关党工委和社党委安排、部署，一年来，机关支部紧紧围绕服务中心，

建设队伍，提高素质这一主题，以五个好，五个带头为目标，以四抓三评一创（即抓队伍、

抓项目、抓平台、抓机制；支部讲评、上级点评、群众测评）为抓手，大力加强党的思想、

2016供销社解决四风问题调研报告
2016县供销社党建专题学习 第五篇

2016供销社解决四风问题调研报告

按照县委、县政府关于开展党的群众路线教育实践活动的部署要求，3月中旬至4月，县供销社领导围绕集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”等问题，采取多种形式，深入基层、深入一线、深入群众，多层面、大范围、广覆盖进行专项调研，认真听取各方面意见建议，并及时对照群众期盼查问题、找差距、明方向，为下一步查摆问题、整改落实、建章立制奠定了坚实基础。现将有关情况报告如下。

一、调研基本情况

为找准县供销社领导班子及领导干部在“四风”等方面的突出问题，县供销社领导班子学习借鉴“五访纳谏”、“下访听诉、排忧解难”等做法，结合实际，开门纳谏，多形式、多层次、多角度听取干部群众的意见建议。

3月19日，县供销社领导班子就加强自身作风建设，采取了召开县供销社机关、公司负责人大会，书面征求各单位主要负责同志的意见。共征集到原汁原味的意见建议23条，梳理归并为20条，其中反映“四风”方面的11条。

3月下旬至4月中旬，县供销社领导班子深入基层、深入群众调研走访，即每人走访1个以上公司、企业、5个以上分管乡镇供销社、6个以上贫困户（低保户）。共召开民情恳谈会56个，上门走访105户，收集各类意见建议15条。

3月19日至28日，开展“下访听诉”接待来信来访活动，每天安排领导接访，开展带案下访和到所联系点进行接访，通过下访听诉，面对面接触群众，倾听群众呼声，一对一回应群众诉求，化解矛盾纠纷。活动开展以来，先后为群众解决问题4个。

3月下旬以来，县供销社“活动办”围绕作风建设主题，组成4个调研组，分赴各地各部门进行调研、征求意见，召开座谈会12个，参与座谈、访谈的党员干部群众代表129余人，发放并收回调查问卷150份，收集意见建议9条，经归纳整理,最终形成意见和建议9条。

此外，县供销社“活动办”面向社会公布了反映“四风”问题的专用信箱、专用电子信箱和专门电话，多渠道征求社会各界的意见建议。截止目前，收集意见建议3条，经梳理汇总为3条，已转交督办3件。

两个多月来，全供销系统党组织和广大党员干部通过各种方式、各种渠道，共征求群众反映原汁原味的意见建议50条，梳理后形成的意见建议47条，其中反映“四风”方面的意见建议11条，群众反映强烈的突出问题34条，对教育实践活动的意见建议5条。这些意见建议，是广大干部群众对各级领导干部开展专项调研、接访活动的积极回应，为我们进一步找准问题、解决问题打下了基础，为下一步开展批评、整改落实、建章立制指明了方向。

此次开展的集中解决“四风”等问题专项调研，主要有以下五个特点：

一是领导带头。全供销系统教育实践活动启动后领导积极参与，深入联系点对象，带着感情访民情，敞开胸怀听意见，诚心实意纳诤言。每到一处，每次座谈，每个访谈，领导们都直接说明来意、表明诚意，鼓励干部群众放下思想包袱，放开胆子讲真话、道实情，一针见血讲问题，不留情面提意见。在与群众交流时，以平等的态度、谦虚的语气真诚请教，虚心接受批评。在县供销社领导的示范带动下，全供销系统各单位党员干部也都积极深入基层、深入群众，调研走访、征求意见。

二是聚焦“四风”。县供销社领导紧紧围绕解决“四风”问题、聚焦作风建设，听取广大干部群众意见，旗帜鲜明地反对“四风”，着重听取对领导机关、领导班子和领导干部“四风”具体表现的反映，听取对贯彻落实中央八项规定、反对“四风”、践行党的

群众路线方面的意见和建议。无论座谈还是走访，都开门见山、直入主题，做到了不散光、不走神。

三是范围广泛。从涉及领域看，包括了直属公司、直属企业、驻村移民村、美丽乡村挂点村、机关、和乡镇供销社等，涵盖了全县各活动单位，实现了横向到边、纵向到底全覆盖。从访谈对象看，深入县、乡、村、户四个层面的党员、干部和普通群众，既注重调研的广泛性，又注重访谈的针对性。从收集意见建议内容看，既有对“四风”方面突出问题的反映，也有对经济社会发展、民生、稳定、党建等方面实际问题的反映；既有针对领导机关和领导班子的意见，也有针对领导干部个人的意见。

四是形式多样。整个调研活动，注重采取灵活多样的形式进行，既用书面形式征求意见建议，又通过召开征求意见座谈会、民情恳谈会了解情况；既进村入户倾听基层群众呼声，又开展谈心谈话了解党员干部心声；既注重看各地各单位相关材料掌握情况，又注重实地察看分析发现问题。同时，还通过设立征求意见箱、公布专门电话、电子邮箱等方式，广泛收集意见建议。

五是查改结合。县供销社领导坚持边访边改、边查边改、即知即改，梳理一件督办一件，以“钉钉子”精神抓好整改落实。对能够马上解决的合理要求，“快”字当头，立说立行，落实责任部门，明确办结时限，及时予以解决；对条件不具备、一时解决不了的，要求责任部门深入分析研究、拿出解决方案；确因政策不允许、不能解决的，也本着实事求是的原则，耐心细致做好解释工作。

二、群众反映我社党员、干部队伍“四风”方面问题的具体表现

从调研情况来看，广大干部群众对全县供销系统开展党的群众路线教育实践活动、密切党群干群众关系是坚决拥护的，对我县供销系统党员和干部作风建设的总体评价是较高的，对县供销社领导班子带头贯彻并推动中央八项规定的行动和成效是认可的。尤其是去年开展“三进三解三促”、“一心一意为百姓争当党的好干部”活动以来，全供销系统广大党员干部作风得到进一步转变，“亲百姓、重实干、守廉洁”的形象得到进一步树立。特别对供销系统领导班子作风建设给予了充分肯定，普遍认为，县级领导班子政治坚定、亲民为民，在干部群众心目中形象好、评价高；统揽全局、思路清晰，驾驭科学发展方向明、能力强；勤政务实、作风过硬，推动科学发展负责任、敢担当；团结民主、清正廉洁，班子自身建设风气正、得民心，营造了风清气正的良好政治生态。同时，也普遍反映，供销系统党员、干部作风方面还存在一些突出问题，有些问题还较为严重，集中表现在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”上；受访对象结合平时看到、听到和掌握的情况，用事实说话，给“四风”表现画了像，对“四风”问题把了脉。归纳群众反映供销系统党员、干部队伍“四风”方面的问题，主要有以下种具体表现。

（一）形式主义方面

（1）服务“三农”意识淡化、服务功能弱化、发展后劲不足；

（2）习惯以会议落实会议、以文件落实文件，抓工作不讲时效，不下功夫解决存在的矛盾和问题；

（3）没有完全放下架子，与群众打成一片；

（4）服务意识不强，办事效率不高的情况；

（5）工作按部就班、创新意识不强，服务群众的办法措施不多；

（二）官僚主义方面

（1）群众观念不强，宗旨意识淡化，高高在上、脱离群众；

（2）移民工作虽取得成绩，下基层、企业时间不多；下了基层调研走马观花，浮浅不深入；

（3）执行上级决定照本宣科，生搬硬套；

（三）享乐主义方面

（1）怕群众“出难题”、“添麻烦”；

（2）拈轻怕重、挑肥拣瘦，干工作、做事情先想待遇，后谈工作；

（3）斤斤计较，推诿扯皮、缺少担当，把矛盾上交或下移；

（4）自由散漫、纪律松懈，迟到早退、串岗闲聊、脱岗办私事；

（四）奢靡之风方面

（1）公务接待中有时有超标准接待的思想作崇，总觉得不够档次，心意未到；

（2）怕苦怕累，工作推诿；

三、集中解决“四风”等问题、加强作风建设的工作建议

按照“不回避矛盾、不掩盖问题、不过滤意见”的要求，把握“明显违反政策或与事实不符的剔除、没有实质内容的不列、重复相近相似的归并”的原则，我们对调研收集的原汁原味的意见建议进行了集中归纳梳理，涵盖了反对“四风”和交通、农业农村、民生社会保障事业、医疗卫生、开展党的群众路线教育实践活动以及其他工作等9个方面。 下一步集中解决“四风”等问题、加强作风建设，采取四条措施强化落实。

一是认真组织学习，强化认识。县供销社组织全体干部职工学习了习近平总书记关于反对“四风”要持之以恒的重要批示精神、中央纪委常委会议对纠正“四风”的部署。要求全体干部职工要深入领会，对照自己，坚决纠正形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的恶习、陋习，坚决把思想和行动统一到县委、政府、和本单位的决策部署上来。 二是把坚决纠正“四风”同部门工作结合起来，强化工作落实。县供销社将部门工作分细，采用领导包乡镇、职工包任务的方式，制定和完善党风廉政建设各项制度，把党风廉政建设同供销工作一起部署、一同检查、一块验收。

三是把改进作风、纠正“四风”和党的群众路线教育实践活动相结合，与建章立制、抓好整改、推动工作相结合，既要深入群众听取意见，深入查找“四风”方面存在的突出问题；更要坚持边查边改、立行立改，研究落实好各项整改措施，认真、及时回应群众的关切。

四是严格落实各项制度，强化工作纪律。县供销社要求全体干部职工要严格自律、以身作则，管好配偶、子女及身边工作人员，做到节日不收、不送礼物、礼金、有价证券；不跑官要官；不借召开座谈会茶话会等名义铺张浪费；不以各种名义用公款大吃大喝、旅游和参与各种高档消费娱乐、健身活动请客吃饭；不以各种理由公车私用或违反规定驾驶。

四、主要工作建议

（一）突出领导带头，明确努力方向。

（二）开展专项治理，集中解决一批群众反映强烈的突出问题：比如

1.开展会议、文件、简报、节庆、评比表彰和达标活动的专项清理。

2.开展“三公”经费使用专项整治。

3.开展党员干部赌博问题的专项整治。

（三）加强制度建设，着力健全一批整治“四风”问题、加强作风建设的制度规定和工作机制

本着系统治理、源头治理、依法治理、制度治理的思维和思路，对“四风”问题及衍生出来的其他问题，注重从体制机制入手，以制度创新和强化制度执行力，推进问题解决落实，用更加严明的制度、更加严格的执行、更加严密的监督，构建反对“四风”、加强作风建设的长效化、常态化制度体系。结合供销社实际，先期重点是从2个方面，建立健全5项制度规定、工作机制。

1．在联系服务群众方面，健全2项制度：

（1）完善畅通群众诉求反映渠道制度。

（2）完善党员干部直接联系服务群众制度，落实领导干部挂点帮扶和机关干部驻点帮扶制度，落实地方领导干部“民情家访”、党员“先锋创绩”制度，推动完善党员“志愿服务”制度。

2．在管理监督方面，健全3项制度：

（3）健全厉行节约、制止浪费制度，完善公务用车配备使用管理办法，尽早推行公务用车改革，完善会议、培训、活动经费管理办法，完善政府采购制度。

（4）推进公务卡消费、“三公”经费预算公开和使用情况公示制度。

（5）修订完善公务接待管理制度。

（四）坚持立说立行、边查边改，解决一批当下能办的具体问题

坚持“不因事小而不为之，不以难易而避趋之”，对梳理汇总的群众诉求，由县供销社“活动办”直接办理。对梳理汇总的工作建议，其中一部分纳入专项整治和制度建设范围进行整改；其余事项，按照分工负责、科室管理的原则，列出责任单位，逐一转办交办。并建立责任单位承办、督导组督办、责任单位办结报告、活动办调度销号管理的工作机制，确保件件有着落、事事有回音，以边查边改、即说即办、办就办好的行动和成效取信于民。

2016供销社党员理论学习计划3篇
2016县供销社党建专题学习 第六篇

第1篇

为推进学习型党组织和“书香机关”（“书香企业”）建设，围绕学习贯彻十八大精神和省第十次党代会、市委五届三次全会精神，现就2016年市直供销系统党员理论学习安排通知如下：

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，全面贯彻党的十八大、省第十次党代会和市第五次党代会精神，以建设学习型、服务型、创新型马克思主义政党为目标，围绕“学习贯彻十八大、争创发展新业绩”及“抓学习、抓作风、抓环境、促跨越”活动，统筹安排，深入学习，结合实际，推动工作，为供销社改革发展提供有力的思想保证和智力支持。

二、学习方式

平时分散自学，在自学基础上安排12次集中学习，并做好学习笔记，撰写学习心得或调研文章2篇。

三、重点内容

主要围绕“学习贯彻中国特色社会主义理论体系、党的十八大、省第十次党代会和市第五次党代会精神、中央“八项规定”及省市有关规定以及时事政治、科学与业务知识”等方面进行学习，积极解放思想，把握政策，促进供销合作社改革发展。

四、具体安排：

第一次

时间：4月份

方式：观看电教片或专题讲座

主题：学习党的十八大精神

第二次

时间：4月份

方式：学读原文

主题：学习贯彻市委五届三次全会精神

第三次

时间：5月份

方式：学读原文

主题：学习中央“八项规定”、省委“六条意见”、市委“二十四条规定”

第四次

时间：5月份

方式：观看电教片或专家讲课

围绕“党风廉政建设宣传教育月”活动，开展党风廉政政策法规、重大会议精神学习，观看反腐倡廉电教片或电影。

第五次

时间：6月份

方式：学读原文

主题:学习贯彻十八届中央纪委二次全会精神

第六次

时间：7月份

方式：学读原文

主题：学习省第十次党代会会议精神

第七次

时间：8月份

方式：观看电教片

主题：学习涉及供销合作业务方面的法律法规

第八次

时间：9月份

方式：观看电教片

主题：开展公文写作、办公软件、行政礼仪等学习培训

第九次

时间：10月份

方式：学习原文

主题：学习习近平同志在党的十八届一中全会上的重要讲话精神

第十次

时间：11月份

方式：观看电教片

主题：学习开展党史宣传教育和革命传统教育，观看党史教育片。

第十一次

时间：12月份

方式：专题讲座

主题：学习贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》

主讲人：观看电教片或邀请有关专家和学者授课

第十二次

时间：12月份

方式：研讨交流

主题：进行全年工作总结。

第2篇

一、文明城市创建

1、积极参与城市文明程度指数测评工作。对照《全国城市文明程度指数测评体系》的要求，强力开展对标达标，结合本单位实际，认真完成今年的各项重点工作，高标准做好各项准备，确保以优异成绩通过2016年全国城市文明程度指数测评。

3、积极参加城市秩序专项整治。成立雷锋志愿活动小组，积极参加市容环卫秩序专项整治、“门前三包”责任制落实专项整治、市场秩序专项整治、文化环境专项整治、客运秩序专项整治等专项治理活动。

3、健全落实创建长效机制。将落实文明城市创建长效机制情况纳入2016年对各创建责任人的年度目标考核内容。继续开展每季度城市文明程度指数模拟测评、专项督办检查，推进文明城市创建工作实现规范化、制度化、常态化。

二、“讲文明树新风”活动

4、加强干部职工文明素质教育。依托道德讲堂、市民学校和媒体，广泛开展以“说文明话、行文明路、办文明事、做文明人”为主题的干部职工文明礼仪和文明行为养成专项宣传教育活动，组织开展市社系统文明礼仪知识测试，大兴文明礼仪之风。广泛开展全民阅读活动，大兴读书学习之风。

5、积极参与“文明交通行动计划”。积极参与“文明交通行动计划”，广泛开展“文明交通”志愿服务活动，劝阻不文明行为，强化市民交通法规意识，自觉做到不闯红灯、不跨越护栏、不违规停车。

6、积极参与“文明餐桌行动”。以提高广大干部职工文明健康素质和社会文明程度为目标，积极参加以“文明用餐、节俭惜福”为主题的“文明餐桌行动”，做到不剩饭，不剩菜，大兴勤俭节约之风。

三、公民思想道德建设

7、大力开展践行社会主义核心价值观教育实践活动。在市社系统大力倡导“富强、民主、文明、和谐，自由、平等、公正、法治，爱国、敬业、诚信、友善”的社会主义核心价值观，把全系统广大干部职工的思想统一到供销合作事业科学发展跨越发展、建设现代化特大城市目标上来。在机关开展理想信念、形势政策、反腐倡廉学习教育活动，建设让人民满意的机关单位。在企业要加强企业文化建设，强化企业社会责任，提升核心竞争力。

8、规范“道德讲堂”建设。规范“道德讲堂”建设，开展“五有”达标活动，即有道德讲堂，场所固定；有经常化的活动，全年不少于4次；有规范化的流程，包括唱歌曲、学模范、诵经典、发善心、送吉祥等环节；有道德讲堂统一标识和相关道德文化氛围布置；有活动记录本，有电子档案，做到“一堂一档”，并与文明网链接。

9、积极参与各级道德模范评选活动。积极参与第三届“市道德模范”和全省、全国道德模范推荐评选活动，组织广大干部职工积极参与推荐、评选身边的道德模范，树立道德典型，弘扬社会正气。继续开展“我推荐、我评议身边好人”活动，动员广大干部职工发现身边好事，推荐身边好人，力争使更多的人登上“中国好人榜”。

10、关爱帮扶生活困难道德模范。落实《帮扶生活困难道德模范实施办法》，健全完善帮扶生活困难道德模范长效机制，制定关爱帮扶办法，明确帮扶要求，做好帮扶工作，切实帮助他们解决工作、学习、生活中的实际困难，努力形成“存好心、行善举、做好人、得好报”的浓厚氛围。

四、学雷锋志愿服务活动

11、加强队伍建设。成立党员学雷锋志愿服务队，加强志愿服务站点建设

12、打造志愿服务品牌。积极开展关爱他人、关爱社会、关爱自然志愿服务活动，重点开展体现人文关怀的关爱老幼弱残和体现生态文明的关爱山川河流两大志愿服务行动，打造“三关爱”品牌。组织好春节、五一、国庆等重要节日期间和大型活动的志愿服务，组织好车站、机场、主要交通路口和重点风景旅游区等重点场所的志愿服务活动。

五、开展城乡联动共建

13、开展城乡联动共建。组织对口联建的秭归县郭家坝镇和点军区朱市街开展群众喜闻乐见的文化体育活动，用城乡一体化的思路和举措深入开展文明单位（行业）对口帮扶共建文明村镇活动。

六、文明单位（行业）创建

14、加强规范化管理。严格按照文明单位“届初申报、届中管理、届末考核”的规定，根据《全国文明单位测评体系》要求，推进文明单位规范化建设。

15、抓好重点工作。按照一堂、一队、一牌、一桌、一传播、一帮扶“六个一”的要求，建好用好道德讲堂，建立常态化的学雷锋志愿服务队，设置与环境相融合的遵德守礼提示牌，开展文明餐桌行动，建立有效发挥作用的网络文明传播志愿服务小组、组织开展各种帮扶活动。

七、队伍建设与管理

16、抓好队伍建设。按照“政治强、业务精、纪律严、作风正”的要求，开展“转作风正学风改文风”活动，切实加强精神文明建设工作队伍的思想、组织、纪律作风建设。

17、注重信息工作。积极编发创建工作信息，充分展示我社精神文明建设工作成果，交流经验，促进工作。积极向市委市政府及市内部门和媒体报送精神文明建设工作信息，宣传我社精神文明建设工作。

18、加强机关管理。以创建“五型机关”、“群众满意机关”为目标，全面抓好机关党建、党风廉政、社会综治、普法依法治理、信访、保密、档案、计生、编制管理、环保节能以及提案办理等各项工作。

第3篇

2016年是全面深化改革的开局之年，是供销社综合改革创新之年。为确保市社系统各项工作迈上新高度，按照中央、省委和市委关于加强和改进领导干部理论学习的有关要求，结合供销社中心工作，制订2016年市社党委中心组理论学习计划如下。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神，中央经济工作和农业农村工作会议精神，不断提高领导干部的理论素养、科学决策水平和创新能力，充分发挥领导干部的表率和引领作用，着力创建“三型五强”领导班子，努力引领学习型党组织向纵深推进，为增强供销社实力提供坚实的理论支撑和思想保障。

二、学习重点

1、深入学习贯彻党的中央、省市委重要会议精神。以党的十八大、十八届三中全会和中央经济工作、农业农村工作会议精神为引领，深刻领会关于加快供销合作社改革发展精神，紧密结合供销实际，深入研究系统重大课题，推进各项工作再上新台阶。全面学习2016年经济工作的总体要求，主要任务、工作重点和政策措施，围绕把握经济增长质量和效益这一中心，在加快本级经济转型升级上开展理论研究。全面学习农业农村工作的重要精神，把握三农形势，了解三农政策，围绕解决制约改革发展的体制机制障碍，激发内生动力和发展活力，增强可持续发展能力，在健全农业社会化服务体系、加强农产品市场体系建设、加快发展农村合作金融、推进供销合作社组织体系创新等关键环节上开展理论研究。围绕党的思想建设、组织建设、作风建设，切实转变作风，密切联系群众开展理论研究。通过理论学习，坚定信心，凝聚共识，提高敢于创新、敢于担当的能力和本领，推动系统工作更加符合科学发展的要求，更能满足全体干部职工的需求。

2、深入开展习近平总书记系列讲话精神专题学习。作为党的群众路线教育实践活动的重要任务，集中时间，集中精力，系统学习讲话原文，潜心研读、深入理解领会讲话基本内涵、掌握贯穿其中的立场观点方法。把学习讲话和学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观结合起来，与贯彻党的十八大、十八届三中全会精神结合起来，与本系统的实际结合起来，切实把讲话作为推动工作的强大思想武器。认真研读《之江新语》、《干在实处走在前列----推进浙江新发展的思考与实践》，加强主观世界改造，提升思想道德境界，增强推进供销社改革发展的信心和决心。

3、深入学习提高执政能力和水平所需的各方面知识。坚持不懈地深化理论武装工作，全面把握中国特色社会主义理论体系，进一步拓展理论学习、研究的广度和深度。不断学习国家法律法规、最新形势政策、坚持学习现代化建设所需要的经济、政治、文化等各方面知识。重视学习当代世界发展趋势的现代市场经济、现代国际关系、现代社会管理和现代信息技术等知识。具体学习国家金融政策、地方政府融资情况及资本运作知识、服务业发展、新闻媒体应对、社会舆情及突发事件处置等知识，努力在优化知识结构、开阔发展思路、把握工作规律中提高推动供销事业的科学发展的能力和水平。通过理论学习，增强转型升级、服务三农，攻坚克难的能力，切实转变作风，破解难题，提升服务企业服务基层的水平。

4、深入基层进行实地调研活动，不断提高研究新情况、解决新问题的能力。围绕深化“三位一体”实践、优化农村现代流通服务网络、强化社有经济改革发展、转变作风真抓实干等课题，结合全市系统的主要任务，在如何进一步提升可持续发展能力上精心思考、深入调研、积极探索，提高运用科学理论分析和解决实际问题的能力。

三、学习要求

健全学习制度。倡导领导干部带头读书、讲党课、作报告、搞调研。认真落实学习计划，全年集中学习不少于12天。

切实学以致用。坚持把理论学习与专题调研相结合，深入基层走进企业，掌握实情，努力把学习成果转化为解放思想的实际行动，转化为科学发展的工作思路。中心组成员全年撰写1至2篇调研报告。

创新学习观念。根据形势和任务的需要，结合实际，采取个人自学、集中学习、专题讲座、形势报告会、理论辅导、发言研讨、调查研究等多种方式，利用党员干部网络平台、手机登录平台，增强主动性，推动研究式、体验式学习。

四、学习服务

人事监察处要做好学习服务的相关职能工作，负责制定年度学习计划和阶段性学习安排，积极做好提供学习资料、专用笔记、聘请授课老师等服务工作，做好会务及学习通报等有关工作。

2016“抓学习、抓作风、抓党建，促改革发展”实施方案
2016县供销社党建专题学习 第七篇

按照《中共XX市委办公室关于印发<XX市市直机关深入开展“抓学习、抓作风、抓党建，促改革发展”活动实施方案>的通知》文件要求，使市供销社机关干部始终保持良好的精神状态和过硬作风，市供销社党组决定在市供销社系统深入开展“抓学习、抓作风、抓党建，促改革发展”活动（以下简称“三抓一促”活动），具体实施方案如下。

一、指导思想

深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，以及省委十届四次、五次全会和市委八届四次党代会精神，积极适应党的建设新常态，全面履行管党治党责任，持续深入改进机关作风，引导机关党员干部大兴好学、亲民、务实、清廉、尚能之风，在落实“四个全面”战略布局中当标杆、作表率，为加快供销社改革发展提供强大动力和有力保障。

二、主要内容

（一）抓学习。坚持把学习放在更加突出的位置，大力推进学习型党组织建设。

1．开展“读原著、学原文、悟原理”征文活动。紧紧围绕中央“四个全面”战略布局和习近平总书记系列重要讲话精神，把《习近平谈治国理政》、《习近平总书记系列重要讲话读本》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》作为必读书目，组织机关党员干部结合思想和工作实际，开展心得交流，撰写体会文章，开辟媒体专栏，举办优秀征文评选活动。

2．开展“学党章党纪、学法律法规”活动。发挥党组中心组的示范带头作用，以支部为单位，组织党员干部学党章党纪，进一步强化党员的政治意识、党员意识和纪律意识，落实“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”的要求，做政治上的清醒人、明白人。围绕推进法治XX建设，开展“法律进机关”活动，引导领导干部在尊法、学法、守法、用法上作表率，增强领导干部依法行政、依法决策、依法办事的能力，提升机关干部法制观念和法律素质。

3．开展“全民阅读·书香机关”活动。认真贯彻《全民阅读促进条例》，创新载体，搭建平台，抓好干部在线学习，开辟法治讲堂、中华优秀传统文化、廉政文化等专题讲座，通过领导荐书、演讲比赛、文化沙龙、微信推广等形式，把学习活动引向深入，营造“爱读书、读好书、善读书”的学习氛围。

（二）抓作风。按照市委市政府要求，持续深化作风建设，进一步推进机关作风建设的常态化、长效化。

1．扎实开展“三严三实”专题教育。按照市委市政府要求，认真部署、精心组织“三严三实”专题教育，引导领导干部进一步增强党性修养，弘扬实干精神，在本职岗位上争实绩，在推动发展上建实功，在改革创新上求实效。

2．扎实抓好党的群众路线教育实践活动整改落实工作。加大对市供销社机关教育实践活动整改落实和巩固活动情况的认真督查，始终保持反对“四风”的高压态势，抓好“三短一简一俭”，重点紧盯会议活动、文件简报，督促财务审计科室加大“三公”经费支出、乱发钱物等情况的监督检查力度，倡导勤俭办事的良好作风。

3．深入开展服务型机关创建活动。继续开展机关在职党员“四进”（岗位进社区、服务进社区、关爱进社区、感情进社区）活动，推行党员领导干部“基层蹲点月”，年轻干部“一线体验周”、“窗口服务日”等活动，建立完善党员干部直接联系服务群众机制，实现服务群众常态化，为基层提供更加方便快捷、优质高效的服务。结合全市开展的“三万”活动，扎扎实实为群众办好事、解难事。

4．深入开展治“三官”促“两为”活动。集中开展整治“庸官混官懒官”行动，重点整治“太平官”、“中梗阻”、效能低下、推诿拖拉、吃拿卡要、失职渎职等方面的问题，着力打造“清廉为官、事业有为”的干部队伍。

（三）抓党建。按照党要管党、从严治党的要求，深入抓好《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和省委《实施办法》的贯彻落实，进一步夯实基层、打牢基础、激发活力。

1．扎实开展严守政治纪律和严明政治规矩教育活动。市供销社机关要在严守政治纪律、严明政治规矩上发挥模范带头作用。对党员干部从严教育、从严管理、从严监督，引导党员干部守纪律、讲规矩，自觉做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律，坚决遵守“五个必须、五个决不允许”和市委“十二个严禁”的要求。

2．严格党的组织生活。认真落实“三会一课”、专题民主生活会、基层组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，严格落实机关党员按时参加党的组织生活、党员领导干部参加双重组织生活的有关规定，积极推进党内民主建设，认真贯彻民主集中制，不断提高机关党的组织生活的质量。

3．推进机关党建工作规范化建设。开展市供销社机关党组织集中换届工作，按照“素质精良、班子健全、制度落实、阵地规范、保障有力”的标准，规范机关党组织建设。严格落实“一岗双责”，推进“红旗党组织”示范创建活动。坚持党建带群建，依托群团组织，开展丰富多彩的文体活动，不断增强机关党组织的凝聚力、战斗力。

4．积极开展三级联述联评联考。按照“党员向支部述职，支部对党员进行考评；支部向机关党委述职，机关党委对支部进行考评；机关党委向工委述职，工委对机关党委进行考评”的要求，开展述职测评工作，把各级党组织履行抓党建的责任考严、考实、考准，形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作责任体系。

（四）促改革发展。充分发挥机关党建服务保障作用,在围绕中心、服务大局上积极作为。从作风上抓好建党管党，把“三抓一促”活动作为市供销社机关党的建设、作风建设的重要抓手，与供销社的中心工作、日常工作、党员干部队伍建设有机结合起来，把活动成效反映到中心工作履职上，反映到机关内部建设上，反映到机关党员干部的素质和作风提升上，反映到基层、社员、人民群众对市供销社机关作风形象的评价上来。通过开展“三抓一促”活动，进一步激发党员干部干事创业的工作激情，进一步强化事业至上的用人导向，用“三抓一促”活动推动各项业务工作开展，用服务改革发展的实际成果检验“三抓一促”活动成效。

三、工作要求

（一）加强组织领导。成立市供销社机关“三抓一促”活动领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在市供销社党办，由党办主任兼任办公室主任，办公室重点抓好协调沟通、督办检查、典型宣传、考核总结等工作。组建市供销社“三抓一促”工作专班，结合工作实际，制定实施方案，把“三抓一促”活动落到实处。

（二）营造浓厚氛围。市供销社机关及时召开动员会，学习传达、深刻领会全市“三抓一促”活动动员大会精神，引导党员干部深化认识、主动参与。充分发挥广播电视、报刊杂志、网络微博等媒体的作用，注重发现、大力宣传，充分发挥典型的示范引领作用，把“三抓一促”活动引向深入。

（三）强化监督检查。市供销社机关“三抓一促”活动领导小组办公室不定期开展明察暗访活动，对突出问题进行通报，对反面典型进行公开曝光。将机关各科室和所属单位开展“三抓一促”活动情况纳入机关党建工作考核内容。机关各科室和所属单位要按照市供销社“三抓一促”活动的总体部署，结合实际，科学设计活动载体，在做好“规定动作”的同时，开展好有特色的“自选动作”。要坚持问题导向，加强对机关及所属单位的监督检查，及时发现并解决问题，打造层层传导压力、狠抓落实的责任链条。

2016供销社党支部书记党建工作述职报告
2016县供销社党建专题学习 第八篇

按照市直机关工委要求，我就抓基层党建工作情况进行述职，请各位领导和同志们予以评议。

##一、主要工作情况

1、落实责任，扎实开展工作。围绕党工委年初下发的工作重点，我坚持以身作则，先后组织召开了6次支委会专题研究党建工作，完善和细化了书记负总责，委员抓具体的责任分工机制。逐级明确职责，分解任务，将党建工作纳入重要议事日程组织落实。一是完善党建工作例会制度，每月召开一次，研究探索党建工作的新思路，好举措。二是完善党建协调会制度，每季召开一次，每次会议着重解决一两个问题，并明确分管领导亲自抓落实。

2、狠抓思想教育、强化作风建设。提高党员队伍整体素质是抓好党建工作的重要内容。一是党支部多次组织召开支部和各党小组会议，深入学习领会中央、省、市委有关文件精神，系统学习中国特色社会主义理论体系、党章和党的十八大报告及省、市不同时期有关文件精神。二是加强作风建设，按照八项规定和狠刹“四风一顽症”的要求，党支部认真开展了作风建设自查自纠，发现问题及时整改，并召开了专题民主生活会和组织生活会，党员与党员之间，领导班子成员与普通党员之间，领导班子各成员之间都不同程度的开展了批评与自我批评，取得了比较明显的效果。

3、狠抓制度建设，确保活动到位。党支部废除了原有不合时宜的规章制度，完善和修订了新的制度。把机关党员干部直接联系群众和服务群众做了明确的规定，使机关党员有章可循。参加了“在职党员进社区”活动，主动到所居住社区报到，并积极为所在社区党组织建言献策等。帮助社区协调解决力所能及的难点问题10余个，并送去学习书籍和办公用品等。党支部以开展“党组织服务日”活动为契机，10余次组织党员干部轮流到田间地头参加义务劳动，开展了到社区卫生清扫、帮扶特困党员等活动，共送去慰问金5000余元，让困难群众真正感受到党组织的关怀和温暖，增强了党组织的凝聚力和战斗力。

##二、存在的主要问题及原因

一是党建工作落实的程度不够。存在着重业务、轻党建的思想，在工作摆布上还存在着不平衡的现象。针对我个人方面，即使是抓党建工作，不同程度存在着抓制度建设多、抓具体工作少的问题，导致抓考核落实的力度不够，二是党组织生活比较单调，缺少活力，党组织开展党的活动内容比较单一、方法陈旧，满足于学习教育和一般活动，催交党费等，丰富多彩的党内活动开展的不够，使机关党的活动对全体党员的吸引力不强。三是党支部队伍建设有待加强。党支部没有专职党务工作者，支委都是业务科室的科长兼任，且绝大多数都是本单位的业务骨干，承担着较重的业务工作，没有把足够的时间和精力放在抓党务工作上，使党务工作的创新力度和活力没有得到很好的发挥。

针对上述问题，认真剖析原因，我感到主要有以下几个方面：一是认为搞党建工作是虚的，有时又不被理解等，因此放松了要求，对党建工作投入的精力不足，且力量配备不平衡。二是在具体活动中，对党建工作研究不够，不深不细，对解决新情况、新问题的办法和思路不多，推动工作落实的深度不够。三是在思想认识上，由于学习不够，对落实党建工作的责任认识理解程度不够，存在着大帮哄的思想，对党员干部的思想引导，素质提升，特别是对做好党建工作和如何发挥党员的模范作用引导的不够。

##三、下步工作思路和解决问题的措施

1、强化学习教育、加强机关文化建设。切实发挥好党员干部带头学习的示范作用，每个月、每个季度都要按照年初学习计划进行学习，规范学习内容，提高学习的针对性、实效性，避免浅尝辄止，流于形式。加强机关文化建设，积极参加有关活动，如乒乓球，羽毛球比赛等活动，以此激发党员干部的活力。

2、拓宽服务渠道、提升服务质量。以抓党建促发展为根本，正确处理好业务与党建的工作关系，使业务工作和党建工作协调发展、相互平衡，把服务基层、服务群众作为落脚点，积极开展党员包保企业和非“公有制”企业等活动，使党建工作在经济建设中发挥先锋作用。

3、强化监督检查，严格落实责任。坚持把开好民主生活会、组织生活会和“三会一课”的效果作为检查考核党建工作的主要内容。从理论学习、作风建设、廉洁自律等方面强化对党员的教育管理。严把学习关、组织生活会的关口，以严肃党内政治生活为目的，创新工作方法，提升工作质量，营造一个和谐、舒畅的工作氛围，为各项工作的开展奠定良好的基础。

以上是我的述职报告，敬请提出宝贵意见!!!

谢谢!

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2016供销联社党建调研报告
2016县供销社党建专题学习 第九篇

中国共产党历来重视加强党的基层组织建设，特别是改革开放以来，随着新时期新情况的不断出现，党对于加强基层组织建设的认识也不断深入，主题也不断深化、演进、丰富。党的十七大报告提出：“党的基层组织是党执政的组织基础。要落实党建工作责任制，全面推进农村、企业、城市社区和机关、学校、新社会组织等的基层党组织建设，优化组织设置，扩大组织覆盖，创新活动方式充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。以党的基层组织建设带动其他各类基层组织建设。”由此可见，加强基层党组织建设将是新时期党建工作的重中之重。近年来，县社党委不断加强对基层组织建设工作的领导，突出重点，扎实推进，不断开创党的基层组织建设工作新局面，为供销社系统的不断发展提供了强有力的组织保证。但是，就供销社系统当前党建工作的现状看，与党的新要求尚有较大差距，与不断发展的新形势是不相适应的。为了进一步加强县供销社系统党的建设，提高践行“三个代表”和“科学发展观”的能力和水平，保证供销社事业健康持续发展，县社党委对全县供销社系统党建工作进行了一次深入的调研，现将调研情况报告如下：

一、基本情况

供销联社党委目前共有党的基层组织5个。其中党支部5个。共有党员33名。女党员9名，占党员总数的27.27%。35岁及以下的党员2名，占党员总数的6.06%。大专以上学历的党员6名，占党员总数的18.18%。

近年来，县社党委和各基层单位党支部在党的建设方面做了大量工作，建立健全了学习、党课、评议党员、民主监督等各项规章制度，党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用发挥比较好，对供销社系统的经济建设和社会和谐发展起到了一定的促进作用。

二、存在问题

按照新时期对党建工作提出的新要求,目前党建工作还存在一些不容忽视的问题，主要表现在以下八个方面：

一是思想认识程度不一，缺乏积极性。从调研的情况来看，有的单位党组织重视了开展党的活动，有效地促进了各项工作任务的完成；有的单位则认为党建工作与发展经济关系不大，忽视党组织活动，使党建工作沦为“陪衬”；有的把党建工作作为“软指标”，做做样子，理论学习与实际工作脱离，党的工作毫无生气；一些党务干部认为做党务工作“无位无为无前途”，缺乏搞好党建工作的激情和责任，党组织的管理、监督职能和党员的先锋模范作用没有充分发挥出来。

二是不能结合实际开展工作，缺乏实效性。有的单位领导对党建工作状况了解不够，领导班子也很少专题研究党建工作，对党建工作的现状、存在的问题心中无数，思路不清；有的单位党组织理论学习不深入，没有结合实际制定规划和措施，学习考勤考核等相关制度坚持和落实乏力，运用理论指导实践、推动工作效果不明显。

三是制度建设滞后，缺乏规范性。有的单位党组织在制度建立上，缺乏量化、细化的指标要求，可操作性不强；在制度落实上自觉性不高，不够到位，执行中随意性较大，执行力不强；在考核奖惩上，不少单位党组织没有具体的党建工作考核办法，一些单位党组织没有把考评结果与干部任用、奖惩、评先选优等真正联系起来。

四是活动方式内容陈旧，缺乏创新性。有的党组织在抓党建与业务工作时找不到有效的结合载体，党支部活动要么“业务化”要么“娱乐化”，党员教育仅满足于政治说教，党建工作仅是收缴党费等，对新形势下如何抓好党建工作思路不清，办法不多，工作效果不佳，无法创出特色。

五是党员教育方法单一，缺乏灵活性。从整体情况看，各单位党组织工作水平不够高，党员教育缺乏既有一定的理论素养又有实践经验的骨干力量。在教育方法上有的单位虽然也摸索出一些方法，但继承不够、创新不多。

六是民主建设相对滞后，监督缺乏针对性。从调查情况看来，有相当一部分党支部的民主建设滞后，公开制度没有很好地落实，征求意见不到位，监督体系不完善、党内监督的作用没有得到充分发挥，不同程度的存在着主要领导说了算的现象。

三、存在问题的原因探析

1、对企业党组织的管理在措施上还不完善。一是组织管理不够到位，对企业党组织关心重视不够。二是在建立完善社会主义市场经济的过程中，经济成分、就业方式、利益关系和分配方式的日益多样化，给人们思想观念带来了巨大冲击，部分党员思想认识有所偏颇，理想信念、价值取向呈现多元化，党员意识淡薄，甚至认为组织管理效果不明显，约束多，不实惠。三是社会上的不正之风、不良风气和腐败现象一定程度上挫伤了部分党员对组织的信心和信任。四是在深化产权制度改革、建立现代企业制度过程中，党组织在企业中的地位和作用出现了微妙变化，也一定程度上影响了部分党员对组织的依靠性和吸引力。五是对新情况研究不够，管理上缺乏多样性、层次性、有效性。

2、企业负责人重视经济发展，党建意识相对淡薄。未改制企业尚能按上级要求完成规定动作，而改制企业经济效益成了压倒一切的首要任务，党建工作往往被忽视。

3、组织建设活动机制缺乏创新。多数企业党组织负责人由于知识老化，又没有机会参加各种培训，未能获取新的知识和信息，缺乏创新意识，企业党建工作延续原先的一套管理模式已经不能适应当前新形势下党建工作的实际需要。

4、部分党员干部的素质和能力偏低。党组织要发挥作用，在很大程度上取决于党员干部的素质和能力，而部分党员干部组织活动能力不突出，群众基础不扎实，使党组织活动的空间受到抑制，党员先锋模范作用平台得不到施展，党组织的作用在企业管理上得不到体现，影响了党组织的号召力、凝聚力和向心力。

四、对策与建议

对策：

1、加强教育，提高党员干部的党性认识。一要提高领导干部对党建工作的重视程度，配备一定的人力、物力，加强党组织的硬件、软件建设。二要把学习党章及其相关配套制度，作为党委中心组理论学习、党课教育、党员培训的重要内容。组织党员学习贯彻党的重要会议、文件精神，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装党员的头脑。三要加强思想政治工作，有针对性地研究和解决党员、干部、职工存在的突出问题，切实起到统一思想、化解矛盾、增进团结、促进工作的效果，确保党员充分发挥先锋模范作用。

2、坚持党的建设与单位实际工作相结合，以理论指导实践，提高党建工作的实效性。认真总结新时期党建工作的新特点、新规律，紧密结合单位的工作实际，建立完善的行之有效的学习制度，使学习教育内有动力，外有压力，形成浓厚的学习氛围，确保人员、时间、内容、效果四落实，实现用正确的理论指导实践，使党建工作贴近工作、贴近生活，努力发挥党的建设在经济发展、社会和谐、队伍稳定和勤政廉政等方面不可替代的作用。

3、加大力度落实党的制度，提高制度的执行力。一要认真学习制度，采取多种形式，使广大党员熟悉制度的基本内容，把握党的制度的科学内涵和精神实质。二要强化执行制度，制度具有刚性原则，对已有的制度规定，要老老实实照办、不折不扣落实。三要灵活运用制度，也就是要把制度落实与解决自身存在问题结合起来，并细化为具有可操作性的机制、措施和办法，从而使制度更便于落实、发挥实效。

4、坚持继承与创新相结合，不断丰富党建工作的方式方法。建党90年来，党建工作形成了一套行之有效的方式方法，但是，在改革开放新形势下党建工作又面临着新的课题，我们只有坚持继承与创新相结合，不断丰富党建工作的方式方法，才能使党的建设适应经济和社会发展的需要，适应人们日益增长的物质和文化需要。针对基层业务工作繁忙、竞争日益激烈的现实，除坚持经常的理论学习以外，我们倡导多搞灵活多样，看得见、摸得着，党员、群众喜闻乐见且愿意参与的活动。比如专题演讲比赛、参观爱国主义教育基地、观看文艺演出等，从而使党建工作丰富多彩，既可使大家受到教育，又能陶冶情操、振奋精神，化作业务工作的动力。在工作载体上，围绕队伍、作风、思想、制度建设，开展好形式多样的主题实践活动。比如，围绕基层组织建设，开展好创先争优活动；围绕机关作风建设，开展好机关党建百佳创建活动；围绕机关效能建设，开展好先锋机关构建活动；围绕党员干部素质教育，开展好“读好一本书、上好一堂课”活动；围绕党的先进性建设，开展好“三讲三促”主题教育实践活动。

5、坚持分类指导、因人施教，多元化、多层次开展教育。对党员领导干部，着重加强科学发展观和正确的政绩观、群众观以及勤政廉政教育；对普通党员，着重加强理想信念、宗旨观念和专业技能的教育培训；对离退休党员，着重加强回顾革命历史、永葆革命精神的教育；对流动党员，着重加强党员意识、纪律观念教育。在教育形式上坚持继承和创新相结合，采取专家讲座、专题研讨、参观考察、考试促学、电化教学等形式，解决好党员干部在思想上和工作上存在的问题。

6、落实民主集中制，加强党内监督。以保障党员民主权利为基础，以完善党的委员会制度为重点，建立健全充分反映党员和党组织意愿的党内民主制度。坚持党委集体领导，防止个人专断，发挥好党的委员会全体会议的作用；坚持领导班子决策程序，完善领导班子议事决策规则和制度，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，进一步完善领导班子议事和决策机制。加强监督的针对性，维护党内生活正常化，严格党的组织生活会制度；坚持开展批评与自我批评，自觉接受支部、党小组党员同志的监督；坚持党的各级领导班子民主生活会制度，切实加强对领导班子成员的监督。

完善领导班子民主评议和考核鉴定制度，督促领导班子提高政绩；坚持党务、政务公开，自觉接受群众监督；健全党员与党员干部举报与申诉制度，保护监督与被监督者的正当权利。

建议：

1、为加强基层社党建工作，改变目前党建工作因分散管理造成的松紧不一水平不齐的现状，县社要加强对基层社党支部党建工作的指导。

2、建议理顺改制企业党员管理关系。因企业改制后，其党员大部分都已下岗，党支部所组织的党内活动（如党员培训、党员民主生活会等）都不能正常参加。建议将其组织关系转回各自居住的所在地乡镇党委。乡镇党委党建工作的丰富经验，有利于民营企业党的建设，从而能有效避免因为经济体制的不同造成的党建工作开展不均衡，供销社机关和未改制企业的党建水平也会因此得到提高。

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