维稳工作会议上的讲话

导读：　　　综治维稳工作是新时期政府为了广大人民群众有一个和谐安宁的生活而做的工作，它包括打黑扫黑、消化社会矛盾、反恐等工作。中国招生考试 ...

　　综治维稳工作是新时期政府为了广大人民群众有一个和谐安宁的生活而做的工作，它包括打黑扫黑、消化社会矛盾、反恐等工作。中国招生考试网www.chinazhaokao.com 小编为大家整理的相关的维稳工作会议上的讲话供大家参考选择。

　　维稳工作会议上的讲话

　　在维稳会议上的讲话

　　同志们：

　　集团公司今天召开维护稳定工作会议，主要是进一步贯彻落实中央、自治区关于维护稳定工作的部署要求，学习传达贯彻上级关于维护稳定工作的有关文件精神，总结汇报交流各公司一年来开展维护稳定工作的情况、存在的主要不稳定因素及应对措施，提出进一步抓好集团公司稳定工作的意见。参加今天会议的有集团公司领导，集团公司维稳办成员，集团各公司党委书记或副书记、分管维稳工作的副总经理以及信访办负责人。

　　下面，我主要讲两点意见：

　　一、学习传达贯彻上级维稳工作有关文件精神

　　最近，集团公司接到了《自治区党委办公厅、自治区人民政府办公厅转发<关于在全区进一步深入开展“大排查、大接访、大调解、大防控”活动的工作方案>的通知》(桂办发[20xx]54号)。

　　《方案》指出，开展“大排查、大接访、大调解、大防控”活动应坚持属地管理、分类指导、预防为主、齐抓共管、责任追究等五项原则。要通过开展这项活动，达到五个任务目标：一是各级领导干部维护社会稳定的责任意识进一步加强，维护社会稳定的领导责任制、部门和单位责任制、责任查究制得到进一步落实;二是基层党组织和基层政权组织进一步加强，群防群治队伍不断发展壮大，基层维护社会稳定的资源和力量进一步有效整合;三是群众工作进一步加强，党群关系、干群关系更加密切，维护社会和谐稳定的群体基础进一步夯实;四是信访工作进一步加强，信访渠道更加畅通，群众的合理性诉求得到及时解决，合法权益得到切实维护，集体上访和非正常上访总量明显下降;五是维护社会稳定长效机制建设进一步加强，初步形成社会矛盾联调、治安问题联治、邪教活动联防、社会管理联抓、利民实事联办的工作机制，影响社会和谐稳定的源头性、根本性、基础性问题得到有效化解，群体性事件发生率明显降低，不发生在全国、全区造成重大影响的事件和案件。

　　《方案》明确这项活动分为三个阶段进行：一是动员部署和排查阶段(20xx年10月中旬至10月下旬);二是全面攻坚阶段(20xx年10月下旬至12月上旬);三是检查验收阶段(20xx年12月上旬至20xx年1月中旬)。《方案》专门就“大排查、大接访、大调解、大防控”四个方面分别提出了要采取的工作措施。一是要深入开展“大排查”，全面准确掌握各类社会矛盾纠纷。要健全完善矛盾纠纷排查制度，加强对重点领域、重点群体矛盾纠纷集中排查，加强和改进矛盾纠纷排查工作方式。二是要深入开展“大接访”，切实解决一批信访突出问题。要严格实行领导干部定期接待群众来访制度，加大对信访突出问题的专项治理力度，切实加强和改进基层信访工作。三是要深入开展“大调解”，最大限度地化解影响社会稳定的突出问题。要加强矛盾纠纷的源头治理，大力化解各类矛盾纠纷，积极开展重点矛盾纠纷调处攻坚，不断深化“大调解”工作体系建设。四是要深入开展“大防控”，积极防范和妥善处置突发性群体性事件。要健全完善突发性群体性事件预警机制，依法妥善处置突发性群体性事件，着力抓好重点群体和重大活动防控工作，全面落实社会治安管控措施，深入推进基层平安和谐建设。

　　《方案》提出了七项具体要求：一要进一步加强组织领导;二要进一步转变工作作风;三要进一步加强基层队伍建设;四要进一步强化协作配合意识;五要进一步健全完善长效机制;六要进一步加强工作督导检查;七要进一步严格实行考评查究。《方案》要求，“大排查、大接访、大调解、大防控”活动结束后，要形成书面报告，于20xx年1月25日前报送自治区党委政法委。集团公司已经参照自治区党委办公厅、政府办公厅转发的这一方案，制定了集团公司的活动工作方案，即将下发实施，各公司要认真抓好贯彻落实。

　　二、切实抓好集团企业维稳工作，确保企业和谐稳定 刚才，听了集团各公司关于维护稳定方面的工作汇报，总体看来，集团各公司在维护稳定方面做了大量工作，也确保了企业的整体稳定，但也仍然存在不少影响稳定的问题和因素，必须引起大家高度重视。集团公司目前存在的不稳定因素，归纳起来主要有几种情况：一是拖欠职工和农民工工资问题;二是退休教师的待遇问题;三是房产证办理遗留问题;四是拖欠离退休职工医疗费用及各种补贴、职工集资款，剥离、改制企业职工就业、安置等问题引发的信访问题;五是个别离退休职工提出的安排住房、享受待遇等问题。

　　下一步，要针对存在的不稳定因素，采取有效的应对措施积极化解，切实维护集团公司的和谐稳定。

　　一要加强领导，进一步建立健全维稳工作机制。各公司要根据机构、人员变动情况，及时健全维稳工作领导小组及办公室，制定完善突发性群体性事件应急预案，确保维稳信息反映渠道的畅通。

　　二要采取积极有效措施，努力化解各种不稳定因素。首先，要搞好发展，加大清理拖欠工程款力度，确保职工和农民工工资的按时足额发放，凡过去拖欠的要抓紧筹措款项予以补发，确实无法一次性全部补发的，要与职工或农民工协商一致，采取分步补发方式，并向职工和农民工作好说明。今后要努力确保不出现新的拖欠。其次，对于职工群众提出的确实需要帮助解决的合理问题，要分清轻重缓急，按照分步分类原则加以解决，并做好解释工作。第三，要做好耐心细致的思想疏导和矛盾化解工作。对待上访的职工群众，要注意接待方式，避免简单粗暴，要晓之以理，道之以情，宣之以法，往往有时给上访人员递上一杯水、一支烟、一张纸巾表示关心，信访氛围和取得效果都不一样。对于纯粹是无理取闹，蛮不讲理，甚至是有暴力倾向的，更要讲究方法策略，并及时与单位保卫部门和辖区派出所联系，共同做好处置工作，避免暴力事件发生。第四，要搞好安全生产，避免由于发生安全生产责任事故而引发的经济纠纷事件，以致影响企业社会形象和持续健康发展。

　　三要继续排查各种不稳定因素。随着形势的发展变化，随着企业改革发展的不断深入，企业内部会不断出现各种各样的不稳定因素，需要我们定期进行排查，及时了解、掌握有关情况和动态，把它消除在萌芽状态，化解在基层;要定期分析、研判发展态势，针对存在的突出问题提出解决的对策和意见，协调、指导妥善处理好;对有可能引发的不稳定因素进行评估并提出化解措施;对有可能引发群体性事件的问题及时向自治区和有关地方、有关部门发出预警，并提出防范的意见和建议。

　　四要认真安排好元旦、春节期间的看望慰问活动。一年一度的元旦、春节快要到来，集团各单位要提前做好相关筹备工作，要提前筹措看望慰问扶助资金，深入开展看望慰问送温暖活动，确保广大职工群众欢度两个节日。

　　同志们，扎实搞好“大排查、大接访、大调解、大防控”活动，是当前要做好的一项十分紧要的工作，是一项重要的政治任务，事关企业改革发展稳定大局，大家务必从思想上给予高度重视。各单位要采取切实有效的措施，认真搞好这项活动，确保企业持续发展，和谐稳定。

　　在维稳工作会议上的讲话稿

　　同志们：

　　今天会议的主题是传达和贯彻中央、省、市维稳工作会议精神，立足我区实际，切实提升我区预防和处置群体性事件的能力，维护“”期间辖区社会稳定大局。一会儿，赵中书记还将作重要讲话，请大家务必深刻领会，认真贯彻落实。这里，我先讲几点意见：

　　一、高度重视，切实做好当前信访维稳工作

　　党的“”是全党、全国政治生活中的一件大事，信访维稳工作任务艰巨繁重。今年以来，全区各级各部门按照中央、省、市信访维稳工作的要求，认真分析研究新形势下信访维稳工作中出现的新情况、新问题，进一步建立健全信访维稳工作长效机制，深入排查化解矛盾纠纷，妥善处置非正常上访，集中治理重信重访，有力地维护了我区社会大局的稳定。

　　据统计，上半年全区共接待信访总量为121批470(人)次，总量下降34.95%，其中来信1件，来访120批469(人)次(集体访28批325人次)，来访批次下降28.99%，人次下降46.4%(集体访批次下降31.71%，人次下降51.49%);来信下降94.12%，矛盾纠纷与去年同期相比呈下降趋势，并在关键时段工作做得较好，在全国“两会”期间实现“零进京”，全省“两会”、省“党代会”期间实现“零赴蓉”。截止6月底，共受理人民网留言2件，受理省长信箱3件，市长信箱66件，区长信箱104件，全部做到“件件有回音”。上半年，全区信访维稳工作在各部门、各单位、企业的共同努力下，未发生影响全区社会稳定的群体性事件，为加快全区经济社会发展创造了较好的社会环境。

　　但是，我们也要清醒地认识到，当前我区信访维稳的总体形势依然严峻，各种社会矛盾和不稳定因素依然存在，突出表现在以下五个方面：一是企业改革中职工工资、社保、医疗费、棚户区改造等遗留问题不能得到妥善处理而造成上访;二是城市建设、新区开发中土地征用因补偿标准问题导致群众上访;三是农村土地征用、荒山承包、耕地补偿等利益分配问题引发村民上访;四是城市街道管理、整治、市场整顿、城市基础设施建设、环保、教育、小区物业管理等信访投诉和上访明显增加;五是因拖欠农民工工资、工程款、堵工堵路等，也是信访反映热点问题。引发群众上访的具体原因，有的是由于政策、法规不够完善;有的是由于经济社会结构调整，触及一些群体的切身利益;有的是少数单位和干部工作不到位，致使群众利益受损;也有少数人不讲道理，目无法纪，有个人企图。因此，对不同的信访案件要根据实际情况采取相应的措施。

　　面对严峻的形势与问题，全区各级领导干部必须充分认识抓好信访维稳工作的重要意义，抓好信访维稳是最大的政治、是最大的发展、是最大的民生、是最大的本事，各级各部门要强化思想认识，坚定做好维稳工作的决心。具体而言，要树立三种新理念：第一，要树立抓稳定就是抓发展的理念。发展是第一要务，稳定是第一责任，“第一要务”和“第一责任”是密不可分的。稳定既是发展的前提与基础，也是发展的保障，没有一个稳定的环境，谈发展是纸上谈兵。因此，我们千万不能把稳定与发展割裂开来，要牢固树立抓稳定也是抓发展的理念，抓稳定促发展，抓稳定保发展。第二，要树立维稳投入也是发展投资的理念。如果稳定出了问题，就要牵扯大量的人力、物力、财力，就会严重影响发展进程。因此，维稳投入事实上就是发展投资。我们一定要切实解决对经济建设舍得投入、对维稳舍不得投入的问题。第三，要树立经济增长是政绩、维稳也是政绩的理念。检验一个单位、一个干部的政绩，不仅要看GDP增长了多少，招商引资引进了多少，投资增加了多少，财政增长了多少，同时也要看群众关注的、事关民生的各种热点难点问题解决了多少，群众的安全感和满意度高不高。因此，我们必须进一步增强工作责任感和使命感，创新思路，转变作风，切实把信访维稳工作措施落到实处, 为推动全区经济社会又好又快发展和党的“”顺利召开创造良好的社会环境。

　　二、突出重点，着力推进信访维稳工作再上新台阶

　　今年国家的大事多、喜事多，我区经济发展、产业调整、城市建设任务重，信访维稳工作更是压力大、要求高，务必引起全区上下的高度重视，要在过去良好工作基础上，把维稳与改善民生、做好群众工作、创新社会管理等紧密结合起来，把信访维稳工作作为提升群众幸福指数的重要举措来抓，做到周密部署，有效作为。

　　(一)要抓好化解矛盾纠纷这个根本

　　一是要狠抓源头治理。深入开展矛盾纠纷排查，把开展矛盾纠纷排查调处作为防止问题积累和矛盾激化的重要举措，努力做到“小事不出村(社区)、大事不出镇(部门)、矛盾不上交”。要继续深入开展“大接访”活动，坚持区四大家领导到群工(信访)局接访制度，并向镇、街道、部门延伸，通过开门接访、主动约访、带案下访、上门回访，进一步畅通信访渠道，确保群众诉求得到及时有效处理。要切实处理好初信初访问题，对初信初访案件要确保问题化解，避免初访变重访、正常访变成越级访甚至非正常上访，切实把各类信访问题解决在基层，解决在萌芽状态。要高度重视突发事件信息上报、现场处置、媒体沟通和现场稳控工作，确保矛盾不激化、不扩大。

　　二是要狠抓积案化解。要认真落实领导包案制度。包案领导要切实做到“五亲自”(即亲自指挥化解矛盾工作，亲自研究信访案情，亲自与信访当事人见面沟通，亲自落实处理意见，亲自了解处理结果)。并主动把握案情，指导督办，确保案结事了。对重点对象，各级各部门要严格落实“五包”责任制(即包掌握情况、包教育转化、包稳控管理、包依法处理、包解决困难)，形成齐抓共管的工作格局。

　　三是要规范信访秩序。实行稳控与打击相结合，坚持两手抓，两手都要硬。要落实稳控措施，对重点信访人员，问题一日未化解，稳控一日都不能放松。要加大投入，想方设法，强化措施，把重点人员稳控在区内。对非正常上访行为，要加大依法打击力度。对少数违法违纪、无理取闹、越级赴省进京上访的，特别是极少数别有用心、煽动组织上访闹事的，要依法予以严厉打击，切实树立起“非正常上访不但无助于问题的解决，而且要受到依法追究”的导向，着力营造一个依法、理性、有序进行信访活动的良好氛围。

　　(二)要抓好维护社会治安这个重点

　　一是在打击刑事犯罪上加大力度。公安部门要大力开展“打黑除恶”、打击“两抢一盗”等专项行动。要打击强买强卖、欺行霸市、收取保护费等黑恶势力犯罪，要打击杀人、故意伤害、聚众斗殴等严重暴力犯罪，要打击集资诈骗、非法吸收公众存款、传销、坑农害农等侵财性犯罪，以及以煽动群众、堵路封道为手段干扰、阻扰、破坏重点工程建设的违法犯罪，要铁心硬手，全力侦破，严厉打击，依法该拘留的拘留，该劳教的劳教，该判刑的判刑。

　　二是在加强治安防控上加大力度。公安部门要盯住重点区域和重点人员，加大治安巡查的力度和密度，提高路面“见警率”和“管事率”，切实将各类社会治安事件遏制在萌芽当中，有效防止“民转刑”案件的发生。公安部门要健全点线面结合、网上网下结合、人防物防技防结合、打防管控结合的立体化治安防控体系，加强社会治安综合治理，进一步增强群众安全感。公安、街道、社区等要改进流动人口和特殊人群的服务管理措施，提高人口服务管理信息化水平，加强对刑释解教人员、社会闲散人员、有不良行为青少年的教育、帮扶、矫治和管理。

　　三是在完善基础设施上加大力度。在财政紧张的情况下，安排了对一些项目资金的支持。已经明确的项目，你们也要积极争取上级支持，进一步完善“天网工程”、视频监控和公安派出所、基层法庭、镇(街道)司法所等基础设施建设，逐步实现执法办案规范化、科学破案高效化。

　　(三)要抓好创新社会管理这个难点

　　一要坚持社会管理以人为本，进一步提高服务群众水平。一是着力保障和改善民生。各街办、镇都要根据财力的增长，加大在群众教育、劳动就业、医疗卫生等方面的保障力度，对一些长期积累的问题，要进行系统研究，抓住重点，集中力量解决一两个突出问题。二是着力改进机关作风。今年，我们从上到下都在开展“基层组织建设年”活动，各级各部门和广大党员干部要充分发挥战斗堡垒作用，带好头做好表率，着力解决工作作风上的庸、懒、散问题，着力解决领导作风上的假、浮、蛮问题，着力解决为政不廉的私、奢、贪问题。三是增强基层组织自我管理服务能力。要抓住政务公开和政务服务全国试点工作的契机，镇、街道，村委会、居民委员会要积极做好公共事务、公益事业、调解民间纠纷等工作，积极开展形式多样的社会化服务活动，要充分发挥好基层作用，进一步提高村(社区)的服务能力，增强人民群众对村(社区)的归属感和亲情感。

　　二要加强社会管理源头治理，进一步完善维护群众权益机制。一是畅通群众诉求表达渠道。各街办、镇和直接服务群众的单位要通过多种途径，畅通民意反映渠道，准确掌握社情民意。进一步做好政民互动、书记信箱、区长信箱、各类各行业维权热线等工作，广泛听取群众的呼声和诉求，尽可能地满足群众的合理诉求。二是积极主动化解矛盾纠纷。完善党政统一领导、综治机构协调、部门各司其职、社会广泛参与、人民调解、行政调解、司法调解相互配合的工作体系，对可能发生影响稳定的社会矛盾，实行预警管理，防止矛盾激化引发事端。三是切实解决损害群众利益的突出问题。建立健全对损害群众利益案件查处的部门协作机制，加大查处重点案件和解决疑难问题的力度，查办群体性事件、重大责任事故及执法不公等背后的腐败案件或渎职行为。

　　(四)要抓好“”期间这个关键

　　党的“”即将于十月份召开，做好“”期间的信访维稳工作是我们义不容辞的责任，是一项政治任务，各部门要进一步增强大局意识、忧患意识、责任意识，把做好当前和“”期间信访工作摆在突出位置，加强领导、周密部署，落实责任、强化措施，对群众来信来访，只要反映问题按政策法律法规能够解决的，要不等、不推、不靠，马上研究解决;对一时解决有困难的，要做好解决问题的具体方案，限期解决，并切实做好信访群众的思想疏导和稳定工作，防止事态扩大，做好信访维稳工作，关键是要化解矛盾、解决问题，是工作的出发点，也是落脚点。特别是当前正在进行的“文化岛”项目的拆迁、大水井项目的推进、庄上新村建设的推进，以及攀钢生活区市场乱摆摊设点的整治，一定要注意工作方式方法，要把“稳定”这根弦绷紧。各项工作的进行必须依法依规，这是政府开展工作的前提，也是稳定的根本。希望大家真正把工作重心放在办真事、办实事上，不断消除隐患，切实解决问题，确保“”期间进京“零”目标顺利实现。在此，我在强调一句，在“”期间对于领导不力、工作失职渎职、造成重大损失或恶劣影响的，要给予党纪政纪处分，对走过场、敷衍塞责和推诿扯皮，导致矛盾纠纷激化升级，以致引发群体性、突发性或非正常上访事件的，要依据党纪政纪严肃追究责任。

　　三、注重方法，不断增强信访维稳工作的主动性

　　维护稳定是各级党委、政府的重要职责。要进一步建立和完善党委统一领导、专门力量指导、各方负责、专人调处的工作机制。其他行政的、经济的、法律的手段都要在党委的统一领导下进行实施。在明确工作机制的同时，我们更要讲求工作方法。

　　第一，要超前工作。抓信访维稳工作一定要积极主动，不要被动地应付。工作主动，就能发现一些前瞻性、苗头性的问题，把一些问题解决在比较低的层次内，就有可能在处理这类问题时占据有利位置，降低解决问题的难度，收到比较好的效果。因此，全区各级各部门一定要增强责任意识，超前工作，主动解决矛盾而不回避矛盾，切实把各种已经显现的或潜在的矛盾隐患解决在初期。

　　第二，要善于调查研究。调查研究是一种重要的领导方法和工作方法。作为维护稳定工作的第一责任人，各单位“一把手”一定要善于调查研究，通过调查研究全面、详细的了解本地区、本部门、本系统的情况，做到对重点情况、特殊情况和特殊人员的情况心中有数。现在很多矛盾和问题在发生之前有种种迹象，这就要求我们要善于调查研究，善于了解和发现问题，善于从一些蛛丝蚂迹中掌握事态变化，做到了然于胸，防止出现“灯下黑”，以增强工作的针对性和时效性。

　　第三，要确保信息畅通。信息对做好安全稳定工作十分重要。信息畅通了就可以增强工作的主动性，提高工作的时效性和针对性。镇、各街道、各部门对重点领域(格里坪工业园区、丽攀高速公路建设、沿江快速通道建设)、重点区域(格里坪片区、攀煤采空沉陷区)、重点群体(征地拆迁村民、沉陷区搬迁群体)广拓信息渠道，收集到涉及征地拆迁、重点项目工程建设、涉农矛盾纠纷等敏感领域的涉稳信息。一方面要采取措施积极应对，一方面要密切掌握事态发展，及时向区委、区政府反映有关情况，以便为正确处理问题赢得时间，争得先机。全区各级各部门一定要增强政治敏锐性，始终保持清醒的头脑，坚决执行信息报告制度，确保信息畅通，这要作为一项政治纪律。特别是，要加强和改进舆论监督，主动适应大开放格局和现代科技高速发展的新形势，进一步做好外宣、网宣工作，把握好正确的舆论导向。要注重舆论引导，加强新兴媒体监督管理，提升应对舆情热点问题处置能力，加强对网上热点问题的引导。

　　第四，要敢于直面矛盾。工作中出现矛盾很正常，关键要正视矛盾，直面矛盾进而解决矛盾。信访维稳工作越回避矛盾就越麻烦。回避和掩盖矛盾，只能是一时的风平浪静，留下的是更大的隐患和危险，因为矛盾终究是要解决的。特别是全区各单位“一把手”更应积极主动的正视矛盾、处理矛盾，涉及到本单位本部门的信访维稳事件要积极妥善的处理好，如果涉及多个单位的问题，我们要主动沟通协调，树立“一盘棋”的思想，坚决杜绝推诿扯皮和“踢皮球”的现象。

　　第五，要强化风险评估。针对掌握的不稳定因素，科学评估，分级预警，上半年，全区共发生10人以上的群体性事件9起，均得到妥善处置，有效防范了规模性群体性事件的发生，确保了辖区社会稳定。下一步，我们的文化岛新城、大水井新城建设、建区四十年十大献礼工程等一系列重大工程即将启动或全面推进，都要做好社会稳定风险评估，不能仅停留在纸质层面，要实实在在的去评估，评估体系要实在、实用，真正能指导工作解决问题。

　　同志们，信访和维稳工作事关我区发展、稳定的工作大局，我们要牢固树立抓信访、保稳定、促发展的意识，牢记树立为人民服务的宗旨，发扬务实的工作作风，齐心协力，开拓进取，扎实工作，以实际行动切实抓好信访和稳定工作，为党的“”顺利召开创造良好的社会环境。

　　谢谢大家。

　　在全市WW工作会议上的讲话

　　市委书记　XXX

　　(2006年5月19日)

　　同志们：

　　今天，市委、市政府在这里召开规模较大的全市WW工作会议，研究当前及今后一段时期的WW工作，我都很赞同，请大家认真贯彻落实。下面，我再强调几点。

　　一、增强责任感，充分认识WW工作的长期性、艰巨性和复杂性

　　(一)深刻认识WW工作的长期性，增强抓好WW工作的政治责任感。构建和谐社会，是我们党的重大战略任务，也是我省我市的重大战略目标。我们要把维护稳定作为各级党委的第一政治责任，自觉地站在提高党的执政能力的高度研究思考稳定工作;自觉按照民主执政、科学执政、依法执政的要求，提高协调处理各种关系化解各种矛盾的能力;自觉地摒弃将WW工作与经济工作对立的错误观点，摒弃“平时不抓、出了问题才抓、出了大问题才大抓”的错误作法，真正地将WW工作摆在重要议事日程上，长抓不懈，持之以恒，以稳定促发展，以发展保稳定。

　　(二)深刻认识WW工作的艰巨性，增强抓好WW工作的紧迫感。刚才，XX同志列举了影响我市稳定的一些具体问题，涉及到企业改制、三方面人员、森林工人、水利工程淹没、乡镇债务、工程欠款、征地拆迁补偿、退休教师、农村邪教等12个方面19个小项。这些问题的存在和暴露，在一定程度上影响了社会的稳定，影响了发展。特别是近段时间，一些矛盾集中爆发，一些本文来自文秘之音，更多精品免费文章请登陆www.网络.com查看事态愈演愈烈。泰丰丝厂工人连续拥堵市委机关，并限制个别市委领导的人身自由，退休教师连续到市政府机关集体上访，5.13日晚上电力总公司职工和三发塑料厂职工险些发生群殴事件，红岩子电站和金银台电站淹没区的农民也在暗中行动。总的看来，当前WW工作的形势非常严峻，任务非常艰巨，责任非常重大。各地各部门要清醒认识到WW工作面临的压力和挑战，对影响稳定的苗头和事态，既不能熟视无睹，也不能惊慌失措，既要认清共性，又要看清个性，不断增强维护社会稳定的紧迫感。

　　(三)深刻认识WW工作的复杂性，增强抓好WW工作的敏锐感。当前，我国正处于改革的攻坚阶段和发展的关键时期，在新的历史条件下，一些深层次的矛盾和问题会逐步暴露出来，随着社会结构、经济结构、产业结构发生的重大变化，经济成分、就业方式、组织形式、利益关系和分配方式的日趋多样化，各类社会矛盾纠纷大量的、长期的、复杂的交织在社会的各个领域，影响着社会的各个层面，给我们维护社会政治稳定带来了新的压力和挑战。因此，从某种意义上讲，维护社会稳定，将是一项长期的战略任务，它是不以人的意志为转移的，对此，我们必须能动地认识它，把握它的内在规律，将WW工作始终纳入党政工作的重要议事日程，与经济工作同部署、同检查、同奖惩、同落实，增强我们抓WW工作的主动性、自觉性。

　　二、增强主动性，完善WW工作机制

　　构建科学的WW工作机制，总的目标就是发现得早、化解得了、控制得住、处置得好。

　　1、认真落实好“一岗双责”。今年年初，市委、政府坚持“属地管理”和“谁主管、谁负责”的原则，分片分线落实了WW责任，今天，又将WW工作细化量化，形成人人有任务、有压力、有动力，人人出智慧、想办法的WW格局，做到每一项WW工作有部署、有检查、有考核、有奖惩，坚决杜绝无事无责、只说不干的不良现象。

　　2、完善预案，认真处理好突发性事件。我们已经制订了突发事件应急预案，各级领导干部特别是主要领导要了解、熟悉预案，要研究预案，做到心中有数，千万不能等出了事，手忙脚乱，等上级指示。对于突发性事情，先由信访办出面，通知相关部门、乡镇等基层单位负责人到场，先把人领走，原则上一个基层单位来多少人上访，该基层单位就要来多少领导和工作人员领人，一劝一，一对一，把人领走再解决问题。基层单位解决不了，市上分管领导出面，分管领导解决不了，分管机关和稳定的领导出面，再解决不了，市上主要领导出面，主要领导个人做不了决定的，召开常委会研究决定。

　　3、条块结合，强化基层基础工作。“基础不牢，地动山摇”。阆中是由条条和块导体构成的，条条是市级各部门，块块是70个乡镇和3个街道办事处，只有各级各部门把工作做好了，才能确保阆中平安。目前，农村稳定的压力大，最大隐患不在债务，而在基层干部人心不稳，不到岗，不履职。一个重要起因是区乡建制调整。关于区乡建制调整问题，南充有一个文件，要求较为灵活，没有做钢性规定。至于我搞不搞，怎样搞，目前只是相关部门作了一些调研，决策层没有做任何研究，请大家把心思用在工作上，把精力用在岗位上，不要猫在城里耍改革假，不要东奔西走跑位子、要帽子。不管区乡本文来自文秘之音，更多精品免费文章请登陆www.网络.com查看建制调整搞不搞，目前都是关键时期，要债的、告状的、闹事的都可能蜂拥而至。关键时刻，最能检验干部的政治坚定性;关键时刻，最能检验干部的责任感和使命感;关键时刻，最能检验干部的执政能力。在座的干部都有较为丰富的政治经验和政治经历，都应该明白：关键时刻，千万不能当反面典型。目前要做的工作就是看好自己的人，守好自己的门，做好自己的事，要相信，群众的眼睛是雪亮的，组织的眼睛也是雪亮的。

　　三、增强执行力，把WW工作做细做实

　　1、尽量满足群众的合理诉求。各级各部门要对本辖区、本系统各个方面的矛盾和群众各个方面的诉求认真梳理，既要把握全局，通盘考虑，又要分清主次、分清轻重缓急，列出具体的工作时序和步骤作法。要坚持从主要矛盾抓起，从群众最关心、最支持、最迫切需要解决的问题入手，针对不同类型的问题，采取切实有效的措施，对症下药、辨症施治，统筹组织力量，合理安排时间，一个问题一个问题地解决。能立即解决的，花一点成本立即解决;一时解决不了的，要做好宣传解释工作，并列出明确具体的时间表，对群众作出郑重承诺，及时解决。

　　2、加强沟通协调。市上的一些重大或敏感的决策，政府要制定出详细的实施方案，形成规范性文件，及时召开协调会，在一定范围内告知。“5.13”电力总公司与三发塑料纺织厂职工冲突事件中，就出现了沟通协调不到位的问题，市上关于局部调整供电体制的决定只送达了一方而没有告知另一方，成为事件发生的原因之一，这就是工作没做细导致的，我们一定要引以为鉴。

　　3、严格依法管理。据有关部门统计，全市共有20多处非法宗教活动场所，非法宗教分子数量惊人，这是一个非常敏感、非常严肃的政治问题，必须原创文秘网站:文秘知音高度重视。对这些场所，必须依法严厉整治，该撤的坚决撤，该改的坚决改，该炸的坚决炸，对非法从教人员，当地乡、村、社要严格教育。乡镇党委政府要树立正气，弘扬先进文化，守住党的思想阵地和舆论阵地，对非法宗教活动不能不闻不问、视而不见、甚至暗中支持，否则，要受到严肃查处。

　　4、恩威并重，慎用警力，用好警力。当前群体性事件不仅数量增加，规模扩大，而且复杂程度和处理难度加大，如果处置不当，局部问题就可能影响到全局，非对抗性问题就有可能转化为对抗性问题。在具体处置中，要持十分慎重的态度，采取多种手段，既要强调领导亲临一线，面对面地做群众工作，又要采取有效政策措施，真正解决群众的合理诉求;既要坚持疏导方式，又要坚持原则，依法办事，不能违背政策乱开口子;既要防止矛盾激化，强调慎用警力，又要对局势的变化有充分估计，备足警力，该出警时果断出警，有效控制事态;既要维护群众正当权益，又要依法严厉处置打砸抢行为，严厉打击插手群体性事件的敌对势力和犯罪分子。

维稳工作会议上的讲话相关热词搜索：会议

1、9月7日，西辛峰村召开“两大活动”期间安保维稳工作总结大会，70余名安保志愿者参加会议。会上，西辛峰村委会主任孙宝增做工作总结。召开“两大活动”期间安保维稳工作总结。(2015-09-12)

2、11月10日上午，我市在市行政办事中心北楼一楼会议厅举行维稳工作专题报告会，邀请中央维稳办副主任夏诚华同志为全市各级领导干部作报告。市委书记、市人大常委会主任徐建华等市长安市举行维稳工作专题报告会 。(2015-11-13)

3、综治、维稳工作计划篇一：综治维稳工作计划 综治、维稳工作计划。(2016-01-09)

4、1月11日，仁怀市召开2015年信访维稳工作总结暨2016年信访维稳工作业务培训会，总结回顾2015年工作情况，对2016年信访维稳工作作安排部署，并开展信访维稳业务培训。市委副书记邹家文出席并仁怀市信访维稳工作总结。(2016-01-13)

5、节日维稳工作总结(共4篇)春节期间信访维稳、安全保卫工作总结呈贡县拆迁安置局春节期间信访维稳、安全保卫工作总结和“两会”期间工作计划春节期间，在新区党工委（县委）、新区管委会（县政府）的正确领导下，在县政法委、县综治办的指导和帮助下，我局把春节期间信访维稳和安全保卫工作作为全局的一项重要工作来抓。在局领导的高度重视下，全局干节日维稳工作总结。(2016-06-04)

6、维稳工作方案(共6篇)维稳工作方案关于发挥各党支部和党员干部作用扎实做好维护社会稳定工作的通知各党支部：按照XXXXX要求，根据XXXX、XXXX文关于切实做好维护社会稳定工作的安排部署，为充分发挥好我局各党支部和广大党员干部维稳责任，把维稳各项要求落到实处，扎实做好各项工作，现将有关事项及要求通知如下：一、加强组织领导维稳工作方案。(2016-07-07)

7、维稳工作总结(共6篇)维稳工作总结范文清水河县2010年维稳工作总结2010年，清水河县维稳工作在县委、县政府的正确领导下，认真贯彻落实各级综治维稳工作会议精神，对照《呼和浩特市2010年度社会治安综合治理目标管理责任书》的要求，强化措施，狠抓落实，为全县的经济社会发展创造了平安稳定的社会环境。现将一年来我县维护稳定工作维稳工作总结。(2016-07-07)

8、维稳工作汇报(共6篇)维稳工作汇报******维稳工作汇报尊敬的各位领导：大家好！今天我代表******综治委做维稳工作汇报，我乡综治维稳工作在县委、县政府、县政法部门的精心指导下，在全乡政法综治委全体单位工作人员的共同努力下，取得了可喜的成绩。年初，乡党委与各村、站所签订了综治目标责任书，明确了领导责任。截至目前，全乡维稳工作汇报。(2016-07-07)

9、信访维稳工作情况汇报(共6篇)维稳信访工作情况汇报慈坝乡维稳信访工作情况汇报2010年以来，在县委、县政府的坚强领导下，在县维护稳定工作领导小组的具体指导下，我乡党委、政府认真贯彻落实省、州、县维稳和信访工作会议精神，进一步落实领导责任，坚持“打防结合，预防为主”的方针，不断增强党委、政府凝聚力和战斗力，加强矛盾纠纷排查调处力度信访维稳工作情况汇报。(2016-07-07)

10、维稳工作情况汇报(共6篇)维稳情况汇报学院春节期间维稳情况小结按照公司的通知精神，为切实做好春节期间的维稳信访工作，采取一系列行之有效的措施，取得了一定的成效节日期间没有群体性、突发性事件发生。现将有关情况汇报如下：一、 落实通知精神接到通知后，我院立即召开专题会议传达通知精神，并认真研究了我院维稳信访工作，对节日期间的维稳维稳工作情况汇报。(2016-07-07)

11、信访维稳工作方案(共6篇)信访维稳工作方案设计院信访维稳工作方案一、指导思想和工作目标按照合肥市的要求和部署，大力开展创建文明城市、和谐社会活动，进一步落实责任，坚持开展不稳定因素和矛盾纠纷排查调处，切实解决群众反映的突出问题，狠抓影响社会稳定的各方面工作，杜绝群体性事件和群死群伤事故，切实维护正常的生产、生活秩序和社会稳定信访维稳工作方案。(2016-07-07)

12、综治维稳工作实施方案(共6篇)2014综治维稳工作方案湾里一中2014年综治安全维稳工作方案一、指导思想以党的“十八”大、十八届三中全会精神为指导，以科学发展、和谐发展、安全发展、关注民生为主线，按照区委、区政府、区综治委及省市教育等相关部门提出的“和谐、平安、稳定”要求，进一步深化“平安校园”建设和综治队伍建设，完善“三防”措综治维稳工作实施方案。(2016-07-07)